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<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <br> Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine</p><h2> Abteilungsleitung <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD  <br>  sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><p> Die Abteilung 10.3 Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) ist neben den Abteilungen 10.1 Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen sowie 10.2 Personal, eine von drei Abteilungen innerhalb des Fachbereichs <br> 10 Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen (Hauptamt).</p><p> Die jeweiligen Abteilungsleitungen vertreten die Fachbereichsleitung (Hauptamtsleitung) in Gremiensitzungen sowie in Angelegenheiten ihrer Abteilungen und übernehmen im Vertretungsfall auch <br> die gegenseitige Vertretung für die beiden anderen Abteilungen.</p><p> Dabei erwarten Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:</p><h3> Digitalisierung</h3><ul> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes 2.0 (OZG) und weiterer gesetzlicher Anforderungen sowie die Umsetzung der Strategie „Digitale Verwaltung“ </li> <li>  Beobachtung technischer Trends und Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung sowie Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung von Verwaltungsprozessen </li></ul><h3> Organisation</h3><ul> <li>  Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der gesamten Verwaltung und Projektleitung bei Organisationsuntersuchungen; einschließlich  <br>  Umsetzungsbegleitung </li> <li>  Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche in organisatorischen Fragestellungen; Prozessmanagement sowie Prozessaufnahmen und Prozessoptimierung im Dialog mit den Fachbereichen </li></ul><h3> IT</h3><ul> <li>  Strategische Koordination und Verantwortung für IT- und Cybersicherheit, einschließlich der  <br>  Erstellung, Dokumentationen, Pflege und Überwachung entsprechender Richtlinien </li> <li>  Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs sowie Dokumentation der IT-Abläufe;  <br>  Koordination bereichsübergreifender IT-Projekte zur Optimierung der Systemlandschaft </li></ul><h3> Weitere Aufgaben …</h3><ul> <li>  Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Controlling für den Gesamtbereich Digitalisierung,  <br>  Organisation und IT </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen </li> <li>  Unterstützung von Projekten im Fachbereich 10 (Hauptamt), insbesondere in den Bereichen Gremienbüro, Personal, Digitalisierung, Organisation und IT </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Einen Hochschulabschluss als Master of Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Organisation und IT  <br>  in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und  <br>  sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li></ul><p> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Abteilungsleitung im Fachbereich 10 (Hauptamt) sind Erfahrungen im Bereich Recht und öffentliche Verwaltung von Vorteil.</p><br><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.09.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT

<p> Wir sind ein Sachverständigen-Büro für KFZ-Schadengutachten und Wertermittlung mit Sitz in 63225 Langen und suchen ab sofort:</p><h1> Bürokraft (m/w/d)</h1><p> Teilzeit/ Minijob mit maximal 556,- €/Monat.</p><p> Mit guten Deutsch- und PC-Kenntnissen, bei guter Bezahlung.</p><p> Bewerbung bitte an: <br> <a href="mailto:d.komp@t-online.de" target="_blank">d.komp@t-online.de</a></p><h2> Ihr Partner im <br> Rhein-Main-Gebiet</h2><p> Ingenieur-Büro Komp <br> Gartenstraße 115 <br> 63225 Langen</p>

Bürokraft (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine/n</p><h2> <h1>  Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in </h1> <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die Schulsozialarbeit der Hundert-Morgen-Schule <br> mit 19,5 Stunden die Woche befristet bis zum 29.09.2026</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Durchführung präventiver Angebote, wie z. B. soziales Lernen im Klassenverband, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Einzelförderung </li> <li>  Begleitung von Kindern in schwierigen Situationen (Krisenintervention) </li> <li>  Angebote zur Förderung und Beteiligung der Schüler/innen </li> <li>  Gesprächsführung und Moderation in der Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>  Niedrigschwellige Beratung für Familien, Schüler/innen </li> <li>  Beratung für Lehrkräfte im Bereich Prävention, Sozialkompetenz und sozialpädagogische Methoden </li> <li>  Bedarfsermittlung und enge Abstimmung der Angebote mit der Schulleitung, bzw. den Lehrkräften </li> <li>  Kooperation mit Lehrkräften, der Schulkindbetreuung und anderen Fachkräften der Schule </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Partner/innen im Sozialraum (z. B. außerschulische Beratungsstellen, soziale Dienste und Therapeut/innen, Vereine, Kirchen, Foren) </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen Akteur/innen </li> <li>  Vor- und Nachbereitungen, Dokumentationen </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Erziehungswissenschaften) </li> <li>  Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit schulischen Strukturen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und / oder in der Schulsozialarbeit </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Medienkompetenz </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31.08.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in

<p>Der katholische Kita-Träger <strong>Unikathe</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Gau-Algesheim</strong> für sein Geschäftsträgerbüro einen <strong>BETRIEBSWIRT</strong> als</p><p><strong> <strong> GESCHÄFTSTRÄGER (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- und Teilzeit (75%-100%), unbefristet </strong> </strong></p><p><strong>Unikathe</strong> versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: <strong>in der Kita trifft sich bei uns die Welt!</strong></p><p>Sie übernehmen gemeinsam in einem 3er-Team im Auftrag des Verbandes Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen im Einzugsgebiet Mainz-Bingen. Der Dienstsitz befindet sich in Gau-Algesheim</p><p><strong>DIE AUFGABE:</strong></p><ul><li>Verantwortlich für die Betriebsführung der Kitas in der Region mit dem Schwerpunkt Finanz- und Gebäude-/Liegenschaftsmanagement</li><li>Personalführung für die Kitas in Ihrem Verantwortungsgebiet</li><li>Erste Ansprechperson für lokale und regionale Behörden</li><li>Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit für unsere Einrichtungen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der zentralen Unikathe-Geschäftsstelle in Mainz und weiteren diözesanen Fachabteilungen</li></ul><p><strong>WAS SIE MITBRINGEN:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die o.g. Arbeitsfelder von Bedeutung sind (z.B. aus dem Sozialbereich, Verwaltungsbereich, etc.)</li><li>Eigeninitiative</li><li>Einfühlungsvermögen; Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit dem christlichen Profil des Trägers</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in Personalführung und Finanzen</li></ul><p><strong>UNSER ANGEBOT:</strong></p><ul><li>Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle (Back-Office)</li><li>Eine attraktive und angemessene Vergütung nach der AVR Caritas</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das große Netzwerk der Kirchengemeinde</li><li>Moderne und flexible Arbeitsformen, wie z.B. mobiles Arbeiten</li></ul><p><strong>INTERESSE GEWECKT?</strong></p><p>Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbungen bis zum <strong>02.09.2025 </strong> an: <br> Herrn Manuel Flügel (Leiter Personalmanagement)<br> oder Frau Keomi Elter <br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN!</strong><br> Regionalleitung RLP <br> Kontakt / E-Mail <br> Tel. 06131 253 9542 <br> <strong><a href="mailto:christian.bittmann@bistum-mainz.de" target="_blank">christian.bittmann@bistum-mainz.de</a></strong></p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Geschäftsträger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (75%-100%), unbefristet

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben. Im Fachdienst 42 - Stadtkommunikation ist spätestens zum 1. Januar 2026 die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Stadtkommunikation (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellen von Pressemitteilungen, Reden und Grußworten </li> <li>  Verfassen von Gratulations- und Kondolenzschreiben </li></ul><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten <br> Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere - Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025.</p>

Sachbearbeitung Stadtkommunikation (w/m/d)

<h1> Alltagsbegleiter/in (m/w/d)</h1><h2> Alltagsbegleiter/in in Vollzeit (40 Std./Woche) und/ oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) (m/w/d) gesucht</h2><p> Wir suchen Unterstützung für unser Team in der Alltagsbegleitung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einkäufe erledigen </li> <li>  Rezepte beim Arzt/Apotheke abholen </li> <li>  Sonstige notwendige Besorgungen </li> <li>  Spaziergänge </li> <li>  Zubereitung der Mahlzeiten </li> <li>  Freizeitbegleitung und Gestaltung </li> <li>  leichte Unterstützung im Haushalt </li> <li>  Und vieles mehr ... </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  freundliche Persönlichkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusst </li> <li>  Zuverlässig </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Senioren/innen zusammen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B inkl. eigenes Fahrzeug </li> <li>  Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Alltagsbegleiter von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt über Tarif </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit sympathischen Kollegen/innen  <br>  und flacher Hierarchie </li> <li>  Firmenwagen inklusive Privatnutzung möglich </li></ul><h2> Wir konnten Ihr Interessen wecken?</h2><p> Kontaktieren Sie uns einfach formlos per E-Mail <br> oder rufen Sie an.</p><p> Rufnummer: 0 15 22/6 00 07 86 <br> E-Mail:    <a href="mailto:kontakt@betreuung-mit-herz.org" target="_blank">kontakt@betreuung-mit-herz.org</a> <br> Web: <a href="http://www.betreuung-mit-herz.org" target="_blank">www.betreuung-mit-herz.org</a></p>

Alltagsbegleiter/in (m/w/d)

<p><strong>Medipro – Immer für Sie da!</strong></p>
<p>Wir, <b>die Medipro Ärztebedarf GmbH in Mannheim</b>, sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und Partner für ambulante Ernährungs- und Infusionstherapien im häuslichen Umfeld.<br>
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/n <strong>kaufmännische/n Mitarbeiter/in oder MFA als </strong>
<b>Sachbearbeiter Auftragswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p><strong>am Standort Mannheim in Vollzeit (Präsenz-Arbeitsplatz)</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Erfassung und Pflege von Patienten- und Kundendaten</li>
<li>Annahme und Bearbeitung eingehender Aufträge inkl. Erstellung der Auftragsunterlagen</li>
<li>Telefonischer Kontakt mit Patient:innen zur Abstimmung von Lieferterminen</li>
<li>Organisation und Koordination der Lieferungen in Zusammenarbeit mit unserer Logistik</li>
</ul>
<p><strong>Das ist Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im medizinischen Bereich oder MFA bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon</li>
<li>Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Gute EDV Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sinnstiftenden Gesundheitsumfeld</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung</li>
<li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Benefit-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung (steuerfreier Sachbezug)</li>
<li>Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee)</li>
<li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li>
</ul>
<p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an 
 <b><a href="mailto:info@medipro-mannheim.de" target="_blank">info@medipro-mannheim.de</a></b>.</p><p>Für Rückfragen erreichen Sie uns unter 0621-30980960</p><p><b>Medipro Ärztebedarf GmbH </b><br> -Personalabteilung-<br>z. Hd. Frau Monika Cao<br> Alois-Senefelder-Straße 2<br> 68167 Mannheim</p><p><a href="https://www.medipro-mannheim.de/" target="_blank">www.medipro-mannheim.de</a></p>

Sachbearbeiter Auftragswesen (m/w/d)

<p><a href="https://www.medipro-mannheim.de/" target="_blank"></a> </p>     <h2> Medipro –<br> Immer für Sie da! </h2> <p> Wir, <b>die Medipro Ärztebedarf GmbH in Mannheim</b>, sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und Partner für ambulante Ernährungs- und Infusionstherapien im häuslichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/n     </p> <h2>Medizinische Fachangestellte (MFA) / Kaufmann im<br> Gesundheitswesen (m/w/d) – Empfang &amp; Telefonzentrale </h2> <p> <strong>am Standort Mannheim in Vollzeit  (Präsenz-Arbeitsplatz)  </strong> </p>      <h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Annahme und Weiterleitung von Gesprächen</li> <li>Bestellungen telefonisch entgegennehmen und erfassen</li> <li>Reklamationen entgegennehmen und weiterleiten</li> <li>Empfangstätigkeiten und Backoffice-Arbeiten</li> </ul>   <h3> Das ist Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA, Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon</li> <li>Erfahrung mit telefonischem Kundenkontakt</li> <li>Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sichere allgemeine EDV Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> </ul>   <h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sinnstiftenden Gesundheitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Benefit-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung (steuerfreier Sachbezug)</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee)</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>  <h4> Interesse geweckt? </h4>

Medizinische Fachangestellte (MFA) / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Empfang & Telefonzentrale

<h1> Mitarbeiter Lager und Kundensupport (m/w/d)</h1><h2> Unterstützung Lager und <br> Kundensupport (m/w/d) <br> bei Maklershop.de ab dem 01.10.2025</h2><h3> Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe <br> in einem dynamischen Team?</h3><p> Bei Maklershop.de, dem Werbepartner der Immobilienbranche, suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung beim Kommissionieren und Versenden unserer Produkte sowie für die Organisation des Lagers.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Annahme, Kontrolle und Versand von Waren im Lager </li> <li>  Unterstützung bei der Lagerorganisation und Bestandsverwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Retouren </li> <li>  Allgemeine Unterstützung im Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li>  Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Organisationstalent und Sorgfalt bei der Arbeit </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Lager oder Kundenservice (ist aber kein Muss!) </li> <li>  Spass an technischen Produkten </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft, in einem lebhaften Umfeld mit anzupacken </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit </li> <li>  Unterstützung bei deiner Einarbeitung </li> <li>  Unbefristeter Vertrag mit 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Vollzeit 37 Stunden / Woche </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p><p> Frau Ulrike Lahn – <a href="mailto:ulahn@der-maklershop.de" target="_blank">ulahn@der-maklershop.de</a></p><h2> Kontaktdaten: <br> ADmotive KG <br> Hauptstraße 10 | 63303 Dreieich <br> 06103-831 1972 | <a href="http://www.der-maklershop.de" target="_blank">www.der-maklershop.de</a></h2>

Mitarbeiter Lager und Kundensupport (m/w/d)

<h2> Mischer (m/w/d) / Chemikant (m/w/d) Quereinstieg         </h2>   <p> 				Werden Sie Teil der <strong>MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS GROUP</strong> – einem der führenden Hersteller von Pflegeprodukten im DACH-Raum mit über 2.000 Artikeln und ~900 Mitarbeitenden. In unserer Produktion verbinden wir <strong>GMP-Qualitätsstandards</strong> mit moderner Anlagentechnik.   				</p> <p> <strong>Einsatzort:</strong> [Standort eintragen] • <strong>Umfang:</strong> Vollzeit • <strong>Arbeitszeit:</strong> 37,5 Std./Woche, Schichtbetrieb • <strong>Start:</strong> nach Vereinbarung  				</p>   <p><strong>Ihre Aufgaben </strong></p> <ul type="disc"> <li>Herstellen von Kosmetikansätzen an <strong>modernen Mischanlagen</strong> gemäß Rezeptur &amp; Verfahrensanweisung</li> <li><strong>Verwiegung</strong> und Vorbereitung der Rohstoffe inkl. Chargendokumentation</li> <li><strong>Prozessüberwachung</strong> vom Ansetzen bis zur <strong>Abfüllung</strong> (Parameter, Temperaturen, Zeiten)</li> <li><strong>Probenzug</strong> und Übergabe an die QS, Einhaltung von <strong>GMP/Hygiene- &amp; Qualitätsvorgaben</strong></li> <li>Pflege, <strong>Rüstung</strong> und einfache Störungsbeseitigung an Anlagen</li> <li>Ordnungsgemäße <strong>Dokumentation</strong> aller Vorgänge (Batch-/Chargendaten, Checklisten)</li> </ul>   <p><strong>Ihr Profil</strong>&nbsp;</p> <ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als <strong>Maschinen- und Anlagenführer:in, Chemikant:in, Produktionsfachkraft Chemie</strong>, <strong>Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch/Köchin, Bäcker/in, Metzger/in</strong> o. Ä. wünschenswert</li> <li><strong>Schichtbereitschaft</strong>, <strong>Deutsch</strong> mind. B1/B2 (Wort &amp; Schrift)</li> <li>Hohes <strong>Hygiene-/Qualitätsbewusstsein</strong>, sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul>   <p><strong>Das bieten wir</strong></p> <ul type="disc"> <li>Sicherer Job im <strong>mittelständischen Familienunternehmen</strong> (3. Generation)</li> <li><strong>Strukturiertes Onboarding</strong> &amp; individuelle Weiterbildungen</li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong>, 37,5 Std./Woche</li> <li>Kostenlose <strong>Arbeitskleidung/PSA</strong> &amp; Getränke</li> <li>Zuschuss zur <strong>bAV</strong>, <strong>Bikeleasing</strong>, Gesundheitsangebote</li> <li><strong>Teamevents</strong>, Mitarbeitendenrabatte &amp; wertschätzendes Miteinander</li> </ul>

Mischer (m/w/d) / Chemikant (m/w/d) Quereinstieg

<p><a href="https://proreserv.de/" target="_blank">  </a></p> <h3>        Über uns: </h3> <p>Die <strong>ProReServ GmbH</strong> ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit über 25 Jahren Erfahrung, rund 160&nbsp;Mitarbeitern, ca. 250 Service­kräften sowie unserem SAP S/4HANA-System bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen in den Bereichen Logistik, E-Commerce, Value Added Services, Merchandising und Rackjobbing sowie Vertrieb und Administration an.&nbsp;</p> <p>Wir legen großen Wert auf eine gute Atomsphäre und Zusammenhalt im Team. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die über den Tellerrand hinausschauen und sich aktiv einbringen.&nbsp;</p> <p>Für unsere Zentrale in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p> <h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std./Woche 		</h2> <p>         Wir suchen Sie als Unterstützung bei Fragestellungen unserer Mitarbeiter rund um die Themen Arbeitszeiterfassung, Elternzeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit. Sie haben Humor und behalten einen kühlen Kopf, auch in hektischen Zeiten? Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </p>     <h3> Ihre Aufgaben:  	</h3> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Pflege und Betreuung des <strong>elektronischen Zeiterfassungssystems (ATOSS)</strong></li> <li>Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Personalakten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Urlaub, Krankheit und Elternzeit</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen</li> </ul>   <h3>  Ihr Profil:  	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, <strong>idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</strong> (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li><strong>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</strong> in der Personalsachbearbeitung (keine Quereinsteiger)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit ATOSS oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Diskretion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>   <h3>  Unser Angebot:  	</h3> <ul> <li>💼 <strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>⏰ <strong>Teilzeitmodell: 20 Std./Woche</strong>, flexibel einteilbar (z. B. 4x5 Std. oder 5x4 Std.)</li> <li>🏡 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>📆 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>💰 <strong>Gehaltsrahmen: 1.600 – 1.800 € brutto/Monat (bei 20 Std./Woche)</strong></li> <li>🚲 Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits (Reisen, Technik, Mode u. v. m.)</li> <li>🧓 Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>🅿️ Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn Zeppelinheim)</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std./Woche

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h3> Ihre Herausforderung:</h3><h2> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen  <br>  Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten  <br>  unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden  <br>  zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><h2> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder  <br>  steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der  <br>  Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und  <br>  Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte,  <br>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><h2> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</h2><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? <br> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<p> Bei der EINHARDSTADT SELIGENSTADT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) <br> für die Ordnungspolizei</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung  <br>  der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Buchbinderei/Verarbeitung</h1><h2> Unser Team sucht Verstärkung!</h2><p> Braun &amp; Sohn, ein seit über 100 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen der Medienbranche mit über 70 <br> Angestellten, sucht Mitarbeitende (m/w/d) für die Bereiche</p><ul> <li>  Buchbinderei/Verarbeitung  <br>  Sie haben entsprechende Berufserfahrung. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche <br> Tätigkeit in unbefristeter Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</p><p> Sie haben Interesse, eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu Händen <br> Herrn Dieter Schönherr, Telefon 06109 769-000 oder <br> E-Mail <a href="mailto:dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de" target="_blank">dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de</a></p><h3> Braun &amp; Sohn Druckerei GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kreuzstein 85 · 63477 Maintal · Tel.: 06109 769-000 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@braun-und-sohn.de" target="_blank">info@braun-und-sohn.de</a> · <a href="http://www.braun-und-sohn.de" target="_blank">www.braun-und-sohn.de</a></h3>

Mitarbeiter (m/w/d) Buchbinderei/Verarbeitung

<h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) Logistik, Lager, Versand</h1><h2> Unser Team sucht Verstärkung!</h2><p> Braun &amp; Sohn, ein seit über 100 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen der Medienbranche mit über 70 Angestellten, sucht Mitarbeitende (m/w/d) für die Bereiche</p><ul> <li>  Logistik, Lager, Versand  <br>  <br>  Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC und verfügen  <br>  über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</p><p> Sie haben Interesse, eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu Händen Herrn Dieter Schönherr, Telefon 06109 769-000 oder <br> E-Mail <a href="mailto:dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de" target="_blank">dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de</a></p><h3> Braun &amp; Sohn Druckerei GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kreuzstein 85 · 63477 Maintal · Tel.: 06109 769-000 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@braun-und-sohn.de" target="_blank">info@braun-und-sohn.de</a> · <a href="http://www.braun-und-sohn.de" target="_blank">www.braun-und-sohn.de</a></h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Logistik, Lager, Versand

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)</h1><h2> Fall- und DRG-Management, spez. Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit</h2><p> Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patienten – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  fallbegleitende Kodierung der stationären und teilstationären Behandlung anhand digitaler Patientenakten </li> <li>  Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte </li> <li>  Fallbearbeitung und -abschluss, Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen </li> <li>  formale und inhaltliche Überprüfung der § 301-Daten vor Fallabschluss </li> <li>  Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzten </li> <li>  Verweildauersteuerung und MD-Bearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation </li> <li>  Verbesserung der internen Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie mehrjährige Klinikerfahrung </li></ul><ul> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als DRG-Manager/in </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung als DRG-Manager/in </li> <li>  hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis® </li> <li>  sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen ICD 10  <br>  und OPS, sowie umfassende Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien in der aktuellen Fassung </li> <li>  Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen  <br>  und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  <br>  durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen  <br>  für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an <br> Frau Sabine Suchy (Bereichsleitung Fall-, Entlass- und Dokumentationsmanagement) per E-Mail <a href="mailto:s.suchy@asklepios.com" target="_blank">s.suchy@asklepios.com</a> oder telefonisch unter der +49 6182 83-62293</p><p> Asklepios Klinik Seligenstadt, Asklepiosstraße 1, D-63500 Seligenstadt</p>

Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)

<p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für die Hauptstelle Facility Management – verantwortlich für die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland – am Arbeitsort Koblenz oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:</p><h1> Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d)</h1><p> (EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesG, Kennung KOFM0306)</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung und Führung von übergeordneten Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie hierbei auch die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li>  Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung des jeweiligen Bundeslandes und vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden sowie fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. gegenüber externen Projektbeteiligten </li> <li>  Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements </li> <li>  Sie nehmen die Bauherrinfunktion für Bauprojekte der BImA wahr – von der Planungsphase bis zur Übergabe </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauwirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Architektur, des Bau- und Immobilienmanagements oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1327988.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d)

<p> <b>Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass sie diese Qualität auch erreichen können.</b> </p> <p> 	Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben – in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen (Baden-Württemberg) und über 600 Beschäftigten. Unser Arbeitsgebiet umfasst die gesamte Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.<br> <b>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Bauleiter (m/w/d) – insbesondere für Projekte in den Regionen München, Frankfurt und Stuttgart.</b></p> <p> <strong>Sie übernehmen Verantwortung auf der Baustelle – wir den Rahmen für Ihre Entwicklung.</strong><br> Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung und Einkauf koordinieren Sie die Umsetzung aller Maßnahmen – zielgerichtet, qualitätsbewusst und verantwortungsvoll. 	</p> <h2> <strong> Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)  	</strong> </h2>  <h3> Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!     </h3> <p>         Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:<br> <a href="https://recrumedia.com/HcPjiw/" target="_blank"><b>bewerbungen@prinzing-elektro.de</b></a> </p> <p> <strong>Frau Sandra Ünübol</strong> beantwortet gerne Ihre Fragen gern unter <b>07161 60610</b> </p> <p> 	Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a> </p>

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<p><a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank"></a> </p>  <p> Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen. Die Prinzing-Gruppe bietet deutschlandweit alle Leistungen der technischen Gebäudeausrüstung aus einer Hand und beschäftigt über 900 Mitarbeitende. 	</p> <p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Leitung unseres Strategischen Zentraleinkaufs. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation, Kommunikation und Datenpflege innerhalb unseres Einkaufsbereichs. 	</p> <h2> <strong> Assistenz Strategischer Zentraleinkauf (m/w/d)  	</strong> </h2>   <h3> Ihre Aufgaben     </h3> <ul> <li>Organisation, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Projekten</li> <li>Erstellung von <strong>Auswertungen, Präsentationen</strong> und <strong>Entscheidungsvorlagen</strong> für die Einkaufsleitung</li> <li>Pflege und Verwaltung von <strong>Lieferanten- und Artikelstammdaten</strong> im ERP-System</li> <li>Effizientes <strong>Dokumentenmanagement</strong> sowie Fristen- und Terminüberwachung</li> <li>Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von <strong>strategischen Einkaufsprozessen</strong> und Tools</li> <li>Unterstützung bei <strong>Lieferantenbewertungen</strong>, Standardisierungsprojekten und internen Audits</li> </ul>   <h3> Fachlichen Qualifikationen:     </h3> <ul> <li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> (z.&nbsp;B. Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Optimalerweise erste Berufserfahrung im <strong>Einkauf</strong>, im <strong>Assistenzbereich</strong> oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong>, insbesondere <strong>Excel und PowerPoint</strong></li> <li>Erfahrung mit <strong>ERP-Systemen</strong> – idealerweise <strong>Microsoft Dynamics</strong></li> </ul> <h3> 	Persönlichen Kompetenzen: 	</h3> <ul> <li>Strukturierte, <strong>eigenverantwortliche Arbeitsweise</strong> und ausgeprägtes <strong>Organisationstalent</strong></li> <li>Hohes Maß an <strong>Diskretion</strong>, Verlässlichkeit und <strong>Verantwortungsbewusstsein</strong></li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul>   <h3> Benefits      </h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben im Bereich Einkauf &amp; strategische Unternehmensentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flache Hierarchien &amp; teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld &amp; regelmäßige Team-Events</li> </ul>   <h3> Bewerben Sie sich jetzt!     </h3> <p>         Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:<br> <a href="https://recrumedia.com/ELZWrc/" target="_blank"><b>bewerbungen@prinzing-elektro.de</b></a> </p> <p> Für Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Sandra Ünübol</strong> unter <b>07161 60610</b> gerne zur Verfügung. </p> <p> 	Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a> </p> <p>    VP Holding GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Straße 4, 60528 Frankfurt am Main </p>

Assistenz Strategischer Zentraleinkauf (m/w/d)

<p> Die Beratungsstelle Frauennotruf Frankfurt bietet Frauen* und Mädchen*, die von sexualisierter, körperlicher oder digitaler Gewalt bedroht oder betroffen sind, umfassende Beratung, Krisenintervention und Unterstützung bei Klärungs- und Bewältigungsprozessen. Zudem engagieren wir uns in Präventionsprojekten, Medienarbeit, Kampagnen, Vernetzungen, Fortbildungen und fachpolitischer Beratung.</p><p> Aufgrund der spezifischen Thematik richtet sich diese Stellenausschreibung an Frauen*.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kollegin* für psychosoziale telefonische, persönliche und online Beratung (keine Therapie) und Projektarbeit (30–34 Stunden).</h1><p> Ihr Aufgabenbereich umfasst psychosoziale telefonische und persönliche Beratung, Krisenintervention und Stabilisierung in herausfordernden und emotional belastenden Lebenslagen, Durchführung von Fortbildungen, Netzwerkarbeit, Recherche sowie Verwaltungstätigkeiten.</p><p> Ihr Profil: Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Frauen* und Mädchen*. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, sind emotional belastbar, engagiert, durchsetzungsfähig und selbstreflektiert.</p><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  eine Weiterbildung in Beratung und/oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  eine feministische Grundhaltung und Lebenserfahrung </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Fähigkeit zur Texterstellung </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität im Arbeitsalltag, Neugier und fortwährende Lernbereitschaft </li> <li>  Erfahrungen in der Durchführung von Fortbildungen und dem Halten von Vorträgen </li> <li>  Kenntnisse über psychische Traumata </li> <li>  Erfahrungen im Themenfeld geschlechtsspezifischer Gewalt </li></ul><p> Unser Angebot: eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Supervision und fachspezifische Fortbildung, eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie. Die Vergütung erfolgt angelehnt an den TVöD. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Ein vielfältiges Team ist uns wichtig. Wenn Sie uns mit Ihrer Tatkraft und Kompetenz unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Arbeitsort ist Frankfurt am Main. <br> Wir bitten um schriftliche Bewerbung (Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen) bis zum 19. August 2025.</p><h2> Vorstand der Beratungsstelle Frauennotruf <br> Kasseler Straße 1 A · 60486 Frankfurt am Main · <a href="http://www.frauennotruf-frankfurt.de" target="_blank">www.frauennotruf-frankfurt.de</a></h2>

Kollegin* für psychosoziale telefonische, persönliche und online Beratung (keine Therapie) und Projektarbeit (30–34 Stunden)

<h1> Zahntechniker/in (m/w/d) Kunststoff</h1><h2> WIR <br> SUCHEN <br> DICH!!!</h2><p> Zahntechniker/in (m/w/d) <br> Kunststoff</p><p> Seit 2006 besteht nun schon unser zahntechnische Dentallabor <br> in Rodgau mit Sitz in der Senfelderstraße 1. Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, durch überzeugende Arbeit made in Germany, dem Patienten sein Lächeln zurückzugeben.</p><p> Unser Können stellen wir mittlerweile täglich bei zahlreichen Zahnarztpraxen sowie Dentallaboren in der Umgebung unter Beweis. Vor allem unsere Schnelligkeit, der hohe Qualitätsstandart und unsere Flexibilität werden immer wieder honoriert.</p><p> Du hast richtig Lust auf ein junges, dynamisches Dentallabor? <br> Dann bewirb Dich unbedingt bei uns!</p><h3> Was macht unsere TOP-REP-Familie aus?</h3><ul> <li>  Wir sind immer füreinander da. Auch in herausfordernden Situationen können wir uns aufeinander verlassen und bestärken. Wertschätzender Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Das zeigen wir uns gegenseitig durch große und kleine Gesten. </li> <li>  Lockerheit und Humor sind für uns keine Fremdwörter. Bei uns gibt es keine Einzelkämpfer, wir arbeiten stets gemeinsam (statt einsam). Wir lachen viel und haben Spaß zusammen. </li> <li>  Um unsere persönlichen Fähigkeiten zu erweitern, bilden wir uns stetig weiter.  <br>  So bestimmen wir gezielt und individuell, in welche Richtung wir uns entwickeln  <br>   möchten.  <br> </li></ul><p> Als Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Zahntechniker:in (m/w/d)</h2><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  Dienst-Fahrrad (Job-Rad) </li> <li>  Müslibar und frisches Obst </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Weiterbildungsprogramme </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker:in </li> <li>  Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich! </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Kunststoff, Totalprothetik, Verblendtechnik (Komposit) und Modellguss wären von Vorteil </li> <li>  selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit. </li></ul><h3> TOP-REP Dentaltechnik</h3><p> Inh. Till Trost | Senefelderstraße 1/T4 | 63110 Rodgau</p><p> Rufen Sie uns an: Tel: 06106-7701285</p><p> Mehr Info und Bewerbungsformular unter: top-rep.de/zahntechnikerin-m-w-d</p>

Zahntechniker/in (m/w/d) Kunststoff

<h2>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</h2>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><h2>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</h2><p>Kennziffer 192/2025</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. <ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung <ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<h2>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</h2>
<ul><li><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete:</strong> Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li><li><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz:</strong> In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li><li><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: </strong>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage:</strong> Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li><li><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude: </strong>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li><li><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung:</strong> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung:</strong> Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li><li><strong>Mobilitätsunterstützung:</strong> Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<h2>Ihre Ansprechpartner*innen</h2>
<p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal </strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br><a href="tel:+49 6152 989 - 134" target="_blank">+49 6152 989 - 134</a></strong></p><p>Serhat Ozan Bicici<br> Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle<br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="tel:+49 6152 989 - 84737" target="_blank">+49 6152 989 - 84737</a></strong></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong><br> Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong><br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p><p><a href="https://recrumedia.com/e6Ptg9/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<h2> Wir suchen Sie</h2><h1> Pflegefachkraft (3-jährige Exm.) (m/w/d)</h1><p> Teilzeit | Vollzeit | Minijob | nur mit Führerschein</p><p> Gute Pflege 24 ist ein moderner ambulanter Pflegedienst in Frankfurt. <br> Wir kombinieren fachliche Qualität (MDK-Note 1,0) mit digitalisierten Prozessen – <br> damit sich unsere Mitarbeitenden voll und ganz auf die Pflege konzentrieren können.</p><p> Unsere Leistungen reichen von Grund- und Behandlungspflege über <br> hauswirtschaftliche Unterstützung bis hin zu Demenzpflege!</p><h3> Das erwarten wir von Ihnen</h3><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Firmenauto </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Altersvorsorge </li></ul><h3> Anrufen und Kennenlerntermin vereinbaren</h3><p> 069 94 59 40 81</p><p> Gute Pflege 24</p><p> Pfaffenwiese 36 | 65931 Frankfurt/Zeilsheim</p><p> <a href="mailto:kontakt@gutepflege24.de" target="_blank">kontakt@gutepflege24.de</a></p><p> <a href="http://www.gutepflege24.de" target="_blank">www.gutepflege24.de</a></p>

Pflegefachkraft (3-jährige Exm.) (m/w/d)

<p> Möchtest auch Du Dein <br> eigener Chef oder Deine eigene <br> Chefin sein? Dann werde jetzt Teil unseres Teams in Nord-/Mittelhessen oder dem Rhein-Main-Gebiet!</p><p> Ab 13 Jahren kannst Du Dir mit der Zustellung der Wochenzeitung ein geregeltes Einkommen sichern und schaffst damit finanzielle Unabhänigkeit.</p><p> Ab 18 Jahren kannst Du die Zustellung der Tageszeitung übernehmen und damit weitere finanzielle Zuschläge erhalten.</p><h2> Bewirb Dich jetzt als <br> <h1>  Zusteller (m/w/d) </h1> <br> unter <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></h2>

Zusteller (m/w/d)

<p> Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen und fertigen seit über 75 Jahren am Standort Neu-Isenburg Schneidemaschinen für die ganze Welt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Industriemechaniker (m/ w/ d) </h1> <br> ab sofort in Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppenmontage und Endmontage unserer Sondermaschinen </li> <li>  Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischer Zeichnung </li> <li>  Schneidversuche in unserem Technikum </li> <li>  gelegentliche Kundendienstfahrten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Eigeninitiative und Lösungskompetenz </li> <li>  Planvolles und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit kleinen Teams </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Förderung individueller Potenziale und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie also mit uns individuelle Projekte umsetzen wollen, müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Dipl. Ing. Dr. Hillesheimer GmbH <br> 63263 Neu-Isenburg <br> <a href="mailto:bewerbung@moley.de" target="_blank">bewerbung@moley.de</a></p>

194 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 64385 Reichelsheim (Odenwald), Deutschland