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<h3>Wir suchen dich: </h3>
<h3>Erzieher:in (m/w/d) für unseren Waldorfkindergarten!</h3>
Für unseren Waldorfkindergarten in Saulheim suchen wir ab sofort:
<h2>Erzieher:innen (m/w/d) </h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit.</h4>
Unser pädagogisches Konzept basiert auf der Grundlage der Menschenkunde Rudolf Steiners und der daraus hervorgehenden Waldorfpädagogik für das Kind im ersten Jahrsiebt. Das pädagogische Grundverständnis unserer täglichen Arbeit beinhaltet das soziale Miteinander aller Beteiligten. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind. In diesem Sinne wollen wir jedes einzelne Kind während seiner Zeit bei uns mit Liebe, Freude und achtsamer Wahrnehmung begleiten und ihm ermöglichen, zu jeder Zeit seinen Platz in unserer Welt finden zu können.
„Das Kind in Ehrfurcht empfangen, in Liebe erziehen und in Freiheit entlassen“ 
- Rudolf Steiner -
<h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung im Sinne der Fachkräftevereinbarung</li>
<li>Du bringst entweder bereits Erfahrung in der Waldorfpädagogik mit oder hast die Bereitschaft, dich dahingehend weiterzubilden.</li>
<li>Du bist empathisch, teamfähig, zuverlässig und hast Freude daran, Kinder in ihrer einzigartigen Entwicklung zu begleiten.</li>
<li>Spaß bei dem Aufenthalt im Freien, denn in unseren Gärten wird gespielt, gearbeitet, gestaunt, entdeckt und noch vieles mehr. Wir verbringen mit den Kindern täglich Zeit in der Natur - bei Sonnenschein, Regen und auch bei Schnee und Kälte</li>
</ul>
<h4>Was wir dir bieten:</h4>
<ul>
<li>Ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Einen herzlichen und respektvollen Umgang innerhalb unserer Gemeinschaft</li>
<li>Spürbare Wertschätzung deiner Arbeit</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li>
<li>30 Urlaubstage angelehnt an die rheinland-pfälzischen Ferienzeiten</li>
<li>Gemeinsames Feiern der schönsten Jahreszeitenfeste</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:vorstand@waldorfkindergarten-saulheim.de" target="_blank">vorstand@waldorfkindergarten-saulheim.de</a>
Waldorfkindergarten an der Sandgrube 
An der Sandgrube 4 
55291 Saulheim 
Telefon: 06732/934133

Erzieher*innen (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.Assistenz Projektmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Elektrotechnik / TGAIhre Aufgaben<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung operativer Themen wie Terminkoordination, Korrespondenz, Vorbereitung von Besprechungen und Reiseplanung</li>
<li>Erstellung von Rechnungen, Angeboten und Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Bauleiter</li>
<li>Selbstständige Anlage von Projekten in der IT-Infrastruktur und Sichtung der Vertragsunterlagen</li>
<li>Fortlaufende Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei allen komplexen administrativen und operativen Aufgaben</li>
<li>Vorbereitung, Teilnahme und Protokollierung der Projektstatussitzungen</li>
<li>Betreuung der organisatorischen Aufgaben für die Baustelle, wie z.B. die regelmäßige Abforderung der arbeitssicherheitsrelevanten Unterlagen oder die Anmeldung der Nachunternehmer</li>
<li>Mängelmanagement</li>
<li>Digitale Dokumentenablage</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li>
<li>Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und gute Teamfähigkeit</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Str. 4, 60528 Frankfurt am Main

Assistenz Projektmanagement (m/w/d) Elektrotechnik / TGA

<a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/02/-/Startseite.html" target="_blank">Liederbach am Taunus</a> ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/-innen und sehr guter Infrastruktur.
In der Gemeinde gibt es zwei kommunale Kindertagesstätten für Kinder im Kindergartenalter, die mit großzügigen und gut ausgestatteten Außenspielflächen versehen sind. In den Einrichtungen wird inklusiv gearbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die kommunale <a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/107/-/Die_Kinderkiste.html" target="_blank">Kindertagesstätte Kinderkiste</a>
<h2>Erzieher/-innen (m/w/d)&nbsp;</h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit </h4>
<h4>unbefristet</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder</li>
<li>Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Bereitschaft zum innovativen Arbeiten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Einrichtungen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d) – Berufseinsteiger/-innen willkommen</li>
<li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE EG S8b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Vorbereitungszeiten (20%)</li>
<li>Fachberatung</li>
<li>Teamfortbildung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Jobticket Premium</li>
</ul>
Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet,&nbsp;sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nähere Informationen zu der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von Frau Erika Neumann (069/306110).
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte&nbsp;an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach 
Villebon-Platz 9-11 
65835 Liederbach am Taunus
Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail entgegen
<a href="mailto:bewerbung@liederbach-taunus.de" target="_blank">bewerbung@liederbach-taunus.de</a>.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
.

Erzieher/-innen (m/w/d) 

Wir sind HAVI. Ein Team.Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.
 
Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
 
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen: Kaufmännischen Mitarbeiter / Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transportmanagement / DispositionAufgaben:<ul>
<li>Umsetzen von administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Tourenplanung, Mitarbeitereinsatzplanung, Fuhrparktechnik und Fahrerbetreuung / -ausstattung</li>
<li>Dokumentieren von Kundenkommunikation in der CRM-Datenbank</li>
<li>Führen von Fahrergesprächen (Klärung von Abweichungen)</li>
<li>Übernahme von telefonischen Bereitschaftsdiensten am Wochenende</li>
<li>Mitwirken bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in Projekten</li>
<li>Mitwirken bei allen relevanten Audits</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B.
<ul>
<li>Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li>
<li>Kaufmann/-frau für Büromanagement</li>
<li>Industriekaufmann/-frau</li>
<li>Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau</li>
<li>Speditionskaufmann/-frau</li></ul></li>
<li>Alternativ: Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder im Transportmanagement, z. B. als:
<ul>
<li>Sachbearbeiter Logistik / Transport</li>
<li>Dispositionsmitarbeiter</li>
<li>Transportdisponent</li>
<li>Logistikadministrator / Administrator Transport</li>
<li>Mitarbeiter Tourenplanung</li>
<li>Fahrerbetreuung / Fuhrparkassistenz</li></ul></li>
<li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise TMS/CRM)</li>
<li>Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung</li>
</ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/NEeYZl/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 






				Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administrator (m/w/d) Transportmanagement / Disposition

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
<h2>Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Frankfurt </h2>
<h4>Deine Vorteile</h4>
Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem großen, stabilen Unternehmen mit Zukunft.

Attraktive Extras: Profitier von Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, jährlichen Sonderzahlungen und unserem Aktienprogramm.

Gesund &amp; mobil bleiben: Mit JobRad, Fitnesszuschüssen und exklusiven Mitarbeiterrabatten – damit Beruf und Freizeit perfekt zusammenpassen.

Top ausgestattet: Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Werkzeug und Servicefahrzeug erleichtern dir den Alltag.

Entwickle dich weiter: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – auch in den neuesten Technologien.

Zusammen stark: Erlebe Firmenfeste, Teamevents und echten Zusammenhalt in einem Team, das füreinander einsteht.

Regional arbeiten: Kurze Wege, vertraute Umgebung – deine Einsätze bleiben in der Region, dein Team ist immer an deiner Seite.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Sanitär- und Heizungsanlagen installieren und modernisieren im Wohnungsbestand</li>
 	<li>Wartung und Reparatur von SHK-Anlagen</li>
 	<li>Störungen erkennen und beheben</li>
 	<li>Dokumentation von Aufträgen</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Gewerk</li>
 	<li>Erfahrung in Instandhaltung und Kundenservice</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
 	<li>Eigenständigkeit und strukturiertes Vorgehen</li>
 	<li>Führerschein Klasse B notwendig</li>
</ul>
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button <a href="https://p78quickapply-de33vwkqb8.dispatcher.eu2.hana.ondemand.com/index.html?hc_reset&amp;Reqid=32411&amp;sap-language=de_DE&amp;sap-theme=p78quickapplycustomtheme@/themes&amp;sap-ui-versionedLibCss=true&amp;utm_source=handwerkerstellenmarktDe&amp;utm_campaign=handwerkerstellenmarktDe#/Attachment" target="_blank">„Bewerben“</a> klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sonstiger Orientierung und Identität.
<h4>Wir freuen uns auf die Bewerbung!</h4>
Das Recruiting-Team
Jana Müller
0162 215 28 40







Vonovia SE
Universitätsstraße 133
44803 Bochum

<a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Frankfurt

Die Stadt Reichelsheim ist mit 7.000 Einwohner/innen eine Kleinstadt im Wetteraukreis. In unseren fünf städtischen Kindertagesstätten werden 280 Kinder im Alter von 1-2 Jahren (in der Krippe) und 3-6 Jahren (im Kindergarten) betreut.
Wir suchen ab sofort&nbsp;oder später.
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>(Voll- und Teilzeit/25-39 Std.)</h4>
.
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen</li>
<li>Gestalten eines verlässlichen Kitaalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben</li>
<li>selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit im Team</li>
<li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse von Kindern</li>
<li>Durchführung von Elterngesprächen</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li>
<li>Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein sowie die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Vergütung nach den im öffentlichen Dienst üblichen tariflichen Leistungen (TVöD) S 8a</li>
<li>tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Bikeleasing</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Reichelsheim positiv gegenüber.
Bitte versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an
Magistrat der Stadt Reichelsheim 
Zum Rathaus 1 
61203 Reichelsheim 
<a href="mailto:rathaus@stadt-reichelsheim.de" target="_blank">rathaus@stadt-reichelsheim.de</a>
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Martin Landgraf unter der Tel.-Nr. 06035/1001-12 zur Verfügung

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.Das sagt Jutta Thierfelder, unsere Leiterin der Finanzbuchhaltung, zum Aufgabenbereich: 
	„In der Finanzbuchhaltung sorgen wir für Klarheit und Verlässlichkeit – denn solide Zahlen sind die Basis jeder Entscheidung. Dabei geht es nicht nur um Buchungssätze und Fristen, sondern auch um den vertrauensvollen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen. Gemeinsam gestalten wir eine transparente und stabile finanzielle Grundlage.
Mach mit – und bring Struktur ins System!
“Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der FinanzbuchhaltungVollzeit- &amp; Teilzeit (75%-100%), unbefristet 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz-Weisenau 
Eintritt: ab 01.01.2026 oder späterDie Finanzbuchhaltung bearbeitet und unterstützt bei den anfallenden Aufgaben der Finanzierung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Kindertagesstätten in Trägerschaft von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Abschlusssicherheit: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards</li>
<li>Buchhaltungsroutine: Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsabwicklung: Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li>
<li>Kontenabstimmung: Sorgfältige Abstimmung der Konten und Pflege der offenen Posten</li>
<li>Mahnwesen: Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnprozesses und Verwaltung der OP-Listen</li>
<li>Behördenkommunikation: Erstellung von Meldungen und Auswertungen für öffentliche Einrichtung</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
<li>Abschlusssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Buchhaltungspraxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsverkehr &amp; Mahnwesen: Sicherer Umgang mit Zahlungsprozessen, OP-Listen und Mahnwesen</li>
<li>Analytisches Denken: Präzise Kontenabstimmung und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke: Verlässliche Zusammenarbeit mit Behörden und internen Ansprechpartnern</li>
<li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit mit Raum für individuelle Bedürfnisse</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß tariflicher Regelungen</li>
<li>Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven</li>
<li>Teamkultur: Kollegiales Miteinander, wertschätzende Zusammenarbeit und gemeinsame Firmenevents</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag sowie bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für KindertagesstättenTeilzeit 30–34 Std./Woche
 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz 
Eintritt: ab dem 01.06.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem HKJGB sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe</li>
<li>Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen</li>
<li>Fortbildungsarbeit: Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen und pädagogischen Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung</li>
<li>Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert</li>
<li>Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen</li>
<li>Kommunikation &amp; Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li>
<li>Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Haben Sie Fragen?Clemens Frenzel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Rufnummer 0170/7669582Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten

<h4>Stellvertretende Leitung sowie Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht!!!</h4>
Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht für die Erweiterte schulische Betreuung an der Pestalozzischule (Riederwald) ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte.
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
Umfang: 30-39 Std./Woche 
Befristung bis voraussichtlich 31.07.2027 
(Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung) 
Vergütung: in Anlehnung an TVöD SuE 13 
Beginn: zum 01.11.2025
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
Umfang: 30 Std./Woche 
Vertrag: unbefristet 
Vergütung: in Anlehnung an TVöD SuE 8a
<h4>Über uns</h4>
Die KidS Frankfurt gGmbH ist geprägt durch ihre Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit. Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation sind grundlegende Leitlinien unserer täglichen Arbeit. Wir möchten, dass Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erleben und ihre Umwelt aktiv mitgestalten können. Ein zugewandter, wertschätzender Umgang bildet dabei die Basis unseres pädagogischen Handelns.
In unseren Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus unterschiedlichen Herkunftsländern. Diese kulturelle Vielfalt sehen wir als Bereicherung und Chance, Diversität sichtbar und lebendig zu gestalten. Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie ein vorurteilsbewusstes und inklusives Handeln sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.
Wir fördern Chancengleichheit, schaffen Zugänge zu Bildung und Kultur und setzen auf geschlechtsbewusste Pädagogik, um Kinder in ihrer Identitätsentwicklung zu stärken und gegenseitige Achtung zu fördern.
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Reflexion und zur Weiterentwicklung des eigenen pädagogischen Handelns</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel u.a.)</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern; Leitungserfahrung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung</h4>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Einrichtungsleitung</li>
<li>Personalführung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung nach außen</li>
<li>Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften und Elternbeirat</li>
<li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
<li>Administrative Aufgaben</li>
<li>Aktive pädagogische Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft</h4>
<ul>
<li>Co-Gruppenleitung einer altersgemischten Gruppe (1.–4. Klasse)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung und Förderung der Kinder im Alltag</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten</li>
<li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags auf Basis unseres Leitbildes</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 13 (stellv. Leitung) bzw. SuE 8a (pädagogische Fachkraft)</li>
<li>31 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltung</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket (befristet bis 31.12.2026)</li>
</ul>
Wenn Sie unser Team unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns gerne Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen an:
KidS Frankfurt gGmbH 
Horst-Schulmann-Str. 3 
z.Hd. Frau Koch 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Stellvertretende Leitung sowie Päd. Fachkraft (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, 
der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in 
Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen 
Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.Zum 01.02.2026 ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu 
besetzen. Wir suchen – für eine die langfristigen Zusammenarbeit – eine/n
 Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als „flexible Gruppenleitung“ in verschiedene Arbeitsgruppen für Menschen mit Behinderung 
 
 
Referenznummer 131 
			
Als flexible Gruppenleitung, bzw. „Springer“ vertreten Sie unsere Gruppenleitungen und übernehmen
eigenverantwortlich die Führung von Arbeitsgruppen mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen
mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf
der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher
Qualitätsstandards.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul>
<li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten</li>
<li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen</li>
<li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li>
<li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen</li>
<li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten</li>
<li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>Wir erwarten:Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildung verfügen:Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen<ul>
<li>Interesse Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten</li>
<li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft, den Privat-PKW im Bedarfsfall dienstlich einzusetzen</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen, auch kurzfristig geplanten Einsätzen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung</li>
<li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z.&nbsp;B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung</li>
<li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück</li>
<li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD)</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter 
der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur 
Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 30.11.2025 anOberurseler Werkstätten für Behinderte 
			z.Hd. Erster Betriebsleiter 
			Herrn Andreas Knoche 
			Oberurseler Straße 86-88 
			61440 Oberursel (Taunus) 
			E-Mail: <a href="mailto:ipersonal@o-wfb.de" target="_blank">personal@o-wfb.de</a>Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet.Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.<a href="https://www.o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de/</a>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als „flexible Gruppenleitung“

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Zahlen sind unser tägliches Geschäft, aber genauso wichtig ist der Kontakt zu den Geschäftsträgern und den Kita-Leitungen, mit denen wir eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Das Controlling wird von uns stetig ausgebaut und weiterentwickelt, was komplexe Herausforderungen für uns bedeutet. Mach mit!“ (Birgit Müller, Leitung Controlling)
 Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Vollzeit (100%), unbefristet 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz-Weisenau 
Eintritt: ab sofortIhre Aufgaben<ul>
<li>Finanzplanung: Erstellung jährlicher Wirtschaftspläne in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsträgern und Kita-Leitungen</li>
<li>Kostenmanagement: Verantwortung für die Betriebskostenabrechnungen gegenüber den jeweiligen Kommunen</li>
<li>Dokumentation &amp; Quartalsabschlüsse: Durchführung der unterjährigen Budgetkontrolle sowie Erstellung von Dokumentationen und Quartalsabschlüssen</li>
<li>Reporting: Mitwirkung bei der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung eines aussagekräftigen Reportingsystems</li>
<li>Schnittstellenfunktion: Abwechslungsreiche Controlling-Tätigkeiten in der Rolle als Verbindungsstelle zwischen Geschäftsträgern, Kommunen und den zentralen Abteilungen von Unikathe</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder ein Duales Studium mit vergleichbarer Ausrichtung</li>
<li>Controlling-Erfahrung: 3–5 Jahre Berufspraxis im Controlling</li>
<li>Excel-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Excel und datenbasierten Auswertungen</li>
<li>Kommunikationsstärke: Freude an bereichsübergreifender Abstimmung und aktiver Zusammenarbeit</li>
<li>Werteorientierung: Identifikation mit dem katholischen Profil gemäß kirchlicher Grundordnung – gelebte Werte wie Vielfalt, Toleranz, Nächstenliebe, Teilhabe und Demokratie, unabhängig von der eigenen Religionszugehörigkeit</li>
</ul>Das sind unsere Arbeitgebervorteile<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 49.000€ - 65.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie auf unserer Website: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Controller (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

Du möchtest Teil eines innovativen, dynamischen und kreativen Teams sein?Dann bewirb Dich jetzt als Koch (m/w/d) an unserem Standort Mainz Laubenheim.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Zubereitung von Speisen</li><li>gegebenenfalls küchenseitige Betreuung der Veranstaltungen vor Ort</li><li>Unterstützung des Teams</li></ul>Das bringst Du in unser Team ein:<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung</li><li>erste Berufserfahrung, idealerweise in einem Catering-Unternehmen</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamgeist</li></ul>Das bekommst Du von uns:<ul>
<li>pünktliche, übertarifliche Bezahlung mit unbefristetem Vertrag</li><li>Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>kostenfreie Getränke und Essen an Arbeitstagen</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung !&nbsp;

Koch (m/w/d)

Unsere hoteleigene Mitarbeiterkantine „essbar“ ist nicht einfach nur ein Ort zum Essen – sie ist ein Ort der Begegnung, des Genusses und des Wohlfühlens für unsere Mitarbeitenden. Um dieses Konzept weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Köchin oder einen Koch (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;(Montag bis Freitag, 9:30 bis 18:00 Uhr).Ob Profi am Herd oder leidenschaftlicher Quereinsteiger mit Küchen- und Organisationserfahrung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben<ul>
<li>Zubereitung frischer, ausgewogener und abwechslungsreicher Gerichte für unsere Mitarbeiter</li><li>Planung des Speiseangebots in Abstimmung mit dem Team</li><li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP</li><li>Organisation und Sauberhalten Ihres Arbeitsbereichs</li><li>Einbringung kreativer Ideen zur Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin – aber auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Hauswirtschaftsbereich, in Großküchen, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen sind herzlich willkommen</li><li>Freude am Kochen und am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein freundliches Auftreten und Offenheit für ein kollegiales Miteinander</li></ul>Wir bieten Ihnen dafür<ul>
<li>Feste und planbare Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, keine Wochenenden, keine Spätschichten)</li><li>Moderne Arbeitsstrukturen &amp; digitale Kommunikation – Ihre Arbeitszeit wird elektronisch erfasst und übersichtlich im monatlichen Journal dokumentiert. Zudem erleichtert die hausinterne App „hotelkit“ die schnelle und effiziente Kommunikation im Team.</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach DEHOGA-Tarif sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem zweiten Beschäftigungsjahr und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Frühstück, Mittag- oder Abendessen -Genießen Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer „essbar“, wobei nur der zu versteuernde Anteil berechnet wird.</li><li>Kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios &amp; tägliches Personalschwimmen im SOONWALD spa – Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</li><li>Teilnahme an der Kooperation „personights“ – Nutzen Sie kostengünstige Übernachtungen in über 800 Hotels deutschlandweit und darüber hinaus.</li><li>Gesundheitstag, Jahresauftaktfeier, Firmenlauf und vieles mehr. Auf unserer Homepage finden Sie alle 24 Mitarbeiter-BENEFITS!&nbsp;</li></ul>

Koch (m/w/d) für unsere "ESSBAR"

Unsere Birdie Bar ist der perfekte Ort, um den Abend nach einem erlebnisreichen Tag ausklingen zu lassen. Nebst unserer Cocktailkarte, auf der unter anderem auch interessante Eigenkreationen unserer drei Barkeeper zu finden sind, bieten wir unseren Gästen eine eigene Whiskey- und eine Rumkarte an. Freitags und samstags kommen unsere Gäste in den Genuss von Livemusik. Wer es etwas ruhiger mag, nimmt Platz in der angrenzenden Bibliothek oder dem Wintergarten. In unserer Smokers Lounge vis a vis der Bar servieren wir Ihnen nicht nur gerne einen Whiskey mit rauchiger Note, hier können Sie auch eine gute Zigarre aus unserem Humidor genießen.WIR BIETEN IHNEN DAFÜR:<ul>
<li>Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Entgelt- und Manteltarifvertrag der DEHOGA Rheinland-Pfalz ab 01.04.2022</li><li>Einen Platz in einem gut organisierten Team um Serviceleitung Steffi Schultz &amp; Barchef Stefan Huhn</li><li>Elektronische Erfassung der Arbeitszeit mit monatlichem Journal</li><li>hausinterne Kommunikation über die App "hotelkit"</li><li>es gibt keinen Teildienst</li><li>Teilnahme an der Mitarbeiterverpflegung (nur der zu versteuernde Anteil wird berechnet) in unserer Personalkantine mit eigener Kantinenköchin</li><li>Weihnachtsgeld-Zahlung ab dem 2. Beschäftigungsjahr</li><li>Urlaubsgeldzahlung ab dem 2. Beschäftigungsjahr</li><li>Unterbringungsmöglichkeit in unserem attraktiven Personalhaus</li><li>Nutzung unseres hoteleigenen Mitarbeiterfahrzeugs</li><li>tägliches Personalschwimmen in unserem SOONWALD spa&nbsp;</li><li>Kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitness Studios</li><li>Nachlass bei Wellnessanwendungen (50%) und Verkauf der Shop Produkte zum Einkaufspreis&nbsp;</li><li>Durchführung eines Gesundheitstages für die Mitarbeiter</li><li>Teilnahme an der Kooperation personights(kostengünstige Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland und über die Grenzen)</li><li>...und viele weitere Benefits</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Erfahrung als Barkeeper oder auch im&nbsp;Restaurant- oder Hotelfach&nbsp;</li><li>Absolute Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß &amp; Freude am &nbsp;Umgang mit Gästen</li><li>Gastgeber mit Leib &amp; Seele</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Natürliche Freundlichkeit mit Gastgebergedanken</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT!Senden Sie Ihre Unterlagen an Ihren persönlichen Ansprechpartner Lucas Dillmann

Barkeeper (M/W/D) mit Herz

<ul> <li>Dokumentenaufbereitung &amp; -management: Du unterstützt die Aufarbeitung und Pflege der Dokumentationslage rund um Anwendungen im Bereich Fahrplanung und Kapazitätsmanagement sowie deren Abbildung in verpflichtenden Systemen unter Anleitung der jeweiligen Anwendungsmanager:innen</li><li>Unterstützung im Problem- und Incident Management: Die Unterstützung des Risikomanagements der IT-Systeme, die Identifizierung, Analyse und Nachverfolgung von Incidents gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Definition, Planung und Steuerung entsprechender Maßnahmen</li><li>Kontinuierliches Verbesserungsmanagement: Du bist Teil der Umsetzung und Weiterentwicklung von Analysen der Total Cost of Ownership (TCO) sowie der Prüfung und Optimierung von Betriebsprozessen und IT-Leistungen</li><li>IT-Security &amp; Governance: Du stellst die Umsetzung und Statuspflege von Maßnahmen im Bereich IT-Security und Governance sowie die Pflege der zugehörigen Statusinformationen in den einschlägigen Tools sicher</li><li>Koordination &amp; Reporting: Die Strukturierung der Maßnahmen-Dokumentation, der Koordination und Nachhaltung von ToDos sowie die Erstellung eines übersichtlichen, einfachen Reportings für das Lifecycle Management Team runden dein Aufgabenfeld ab</li></ul>

Junior Lifecycle Manager:in

<ul> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und 28 Tage Urlaub</li><li>Autonomes Arbeiten mit Spitzentechnologien, wobei Du die für Deine Arbeit am besten geeigneten Werkzeuge selbst auswählen kannst</li><li>Ein freundliches, internationales und sehr erfahrenes Team</li><li>Viel Raum zum Lernen und Wachsen</li><li>Du wirst Teil einer Wachstumsgeschichte: Wir sind ein Pionier auf dem Markt für Getränkeverpackungen und werden diese Chance nutzen, um der führende europäische Akteur zu werden</li></ul>Es erwartet Dich ein wachsendes Unternehmen in einem boomenden Markt mit vielen spannenden Heraus forderungen. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Mehrwert für unsere Kunden bieten und auch einen Beitrag zu nachhaltigem Wachstum leisten.<ul> <li>Wartung und Reparatur unserer Anlagen</li><li>Feinabstimmung von Druckmaschinen (Linearisierung, Profilierung, Druckqualität)</li><li>Fehlersuche an elektrischen Systemen</li><li>Dokumentieren deiner Arbeiten</li><li>Wissenstransfer an neue Kolleg:innen</li></ul><ul> <li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium</li><li>Erfahrung in der Fehlersuche an elektrischen Anlagen</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse im Digitaldruck</li><li>Erfahrung in Produktionsumfeld</li><li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert</li></ul>Wer Du bist<ul> <li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist organisiert und Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln und mit NOMOQ zusammen wachsen</li></ul>

Junior Techniker/in (m/w/d)

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf die In-Time-Durchführung von Bestandsratings programmiert ist. Du hast Freude daran, mithilfe deiner analytischen, prozessorientierten Denkweise die Bonität unserer Immobilienkunden zu beurteilen? Dein Teamgeist ist genauso stark ausgeprägt wie dein Interesse, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen? Persönlich punktest du mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen:<ul> <li>In dieser Rolle beurteilst du die Bonität unserer Immobilienkunden - dazu erfasst und kontrollierst du deren Bestands- und Erstratings im CredaRate-Ratingtool</li><li>Im Wesentlichen überwachst du die In-Time-Durchführung von Bestandsratings - auch bei anlassbezogenen Objekt- und Unternehmensratings ist jederzeit auf dich Verlass</li><li>Gewissenhaft berücksichtigst du alle wesentlichen Einflüsse auf die Bonität - darunter Änderungen des Portfolio- und des Objektwertes, des Objekt- bzw. Portfolio-Cash-Flows und der Bilanzkennzahlen</li><li>Systembasierte ESG-Scorings für die von uns finanzierten Objekte und Kunden stehen ebenfalls auf deiner Agenda</li><li>Mithilfe von Auswertungstools und Vorlagen analysierst du die Unterlagen unserer Kreditnehmer bzw. Krediteinheiten gem. 18 Kreditwesengesetz (KWG)</li><li>Fachkundig analysierst du die Mieter- und Cash-Flow-Daten unserer Finanzierungsobjekte und -portfolien - dabei nutzt und pflegst du unsere Auswertungstools und Performance-Plattformen</li><li>Darüber hinaus baust du dein Fachwissen im großvolumigen internationalen Kreditgeschäft weiter aus und bringst deine Expertise in unsere Projekte ein</li><li>Zu guter Letzt arbeitest du mit unseren Markt-, Marktfolge- und Stabseinheiten zusammen - gemeinsam behaltet Ihr die anvisierten Unternehmensziele stets im Blick</li></ul>Darauf können wir uns freuen:<ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. bankfachliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufspraxis im Kreditwesen oder Bilanzwesen - vorzugsweise im Rahmen von Praktika und / oder Werkstudententätigkeiten im Ausland mit Schwerpunkt Kredit- bzw. Immobilienkreditgeschäft</li><li>Sicherer im Umgang mit MS Office (v. a. Excel)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift - wünschenswert: weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch)</li></ul>

Junior Analyst Kreditmanagement (w/m/d)

Lagerrocker - Beladungsgenie - Logistikheld!Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze in den Logistikzentren unserer namhaften Kunden aus der Versandhandels- und Paketbranche.<h1>Ihre Aufgabe:</h1><ul><li>Verstärkung der Lager- &amp; Logistik-Teams unserer Kunden</li><li>Be- &amp; Entladen von Fahrzeugen, Paletten &amp; Containern</li><li>Sortieren &amp; Bereitstellen von Paketen &amp; Warenbegleitpapieren</li><li>Erfassung der Sendungen per Handscanner</li><li>Abgleich von Lieferungen &amp; Lieferscheinen</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Bedienung von Flurfördermitteln</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Hohe körperliche Belastbarkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Logistisches Geschick</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort &amp; Schrift</li><li>Selbstständige &amp; zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Schichten von Montag bis Samstag in einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Einsatzvorbereitung &amp; gewissenhafte Einarbeitung vor Ort</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt nach Tarif iGZ</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Helfer – (w/m/d) - Lager & Logistik

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsSous Chef (m/w/d)Raunheim&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (zw. 06-15 Uhr)Job-ID: 611791<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Vertretung der Küchenleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Wöchentliche Speisenplanung mit dem Küchenteam</li><li>Planung und Koordination der Küchenabläufe</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

125 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Raunheim, Deutschland