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Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für den Tagdienst"
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
für die Betreuung der Bewohner:innen
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitanden:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klienten:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klienten:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf&nbsp;&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als
"Qualitätsbeauftragte:n (w/m/d)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Evaluierung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems unseres Ambulanten Dienstes und übernehmen die diesbezügliche Schulung unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Hierzu zählt neben der Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen insbesondere die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung sowie der gestellten Qualitätsanforderungen durch den Medizinischen Dienst (kurz: MD)</li>
<li>Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Qualitätszirkeln fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die anschließende Nachbereitung zur Umsetzung der Ergebnisse in die Praxis</li>
<li>In Absprache mit der (stv.) Pflegedienstleitung erstellen Sie Standards, Arbeits- und Verfahrensanweisungen und qualitätssichernde Unterlagen</li>
<li>Sie übernehmen die Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten</li>
<li>Ferner verantworten Sie die Überprüfung der Pflegedokumentation sowie des Pflegeprozesses hinsichtlich der Erfüllung der gesetzlichen und pflegerischen Anforderungen mit dem Ziel der Sicherstellung einer professionellen Pflege durch die Implementierung von Expertenstandards</li>
<li>Sie erheben qualitätsrelevante Statistiken im Auftrag der (stv.) Pflegedienstleitung und führen bei Bedarf Pflegeberatungseinsätze nach §37.3 SGB XI durch</li>
<li>In Abhängigkeit zum ermittelten Bedarf, wirken Sie an der Erstellung der Fortbildungspläne sowie der Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeitende in enger Abstimmung mit der (stv.) Pflegedienstleitung mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. zum/zur Qualitätsbeauftragten, Qualitätsmanager:in oder Qualitätsauditor:in (w/m/d)) oder die Bereitschaft, diese in Unterstützung durch uns zu absolvieren</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Arbeit in der ambulanten Pflege bereits kennengelernt und verfügen folglich über ein verlässliches Branchennetzwerk</li>
<li>Sie haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Sie organisieren Ihre Aufgabenverwaltung eigenverantwortlich und arbeiten gern selbständig, schätzen aber auch den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen und überzeugen neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe dabei vor allem durch Ihr Organisationstalent und Ihre Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ferner zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung und sind routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Dokumentationsprogrammen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-02-25.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.100,- € und 4.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeitendenangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Bereichsleitung), unter Tel. 030/40 60 58-11.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herr Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST.</a>

Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d)

Wir suchen ab sofort eine:n staatlich anerkannte:n Erzieher:in (w/d) oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich § 11 SGB VIII Jugendarbeit bei MÄDEA in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende Dezember 2025. Eine Verlängerung wird angestrebt.
MÄDEA ist ein Zentrum für Mädchen* und junge FLINTA in Gesundbrunnen des Bezirks Berlin-Mitte. Seit 1997 leistet MÄDEA Mädchenarbeit und mädchenpolitische Arbeit, um Mädchen und junge FLINTA zu stärken. MÄDEA ist ein Ort für Empowerment, für politische Teilhabe, für Geheimnisse, ein Zuhause und ein Lernort. Die Angebote sind diskriminierungskritisch und diversitätssensibel gestaltet und umfassen Bildungs- und Kulturarbeit, Beratung, Freizeitge-staltung, Öffentlichkeitsarbeit, Elternarbeit, Fachpolitik und Fortbildung. Die Besucher:innen sind zwischen 8 und 18 Jahren alt. MÄDEA arbeitet zu mädchenpolitischen Jahresthemen mit einem interdisziplinären, diversitätsorientierten Team.
Das Projekt wird durch das Bezirksamt Berlin Mitte finanziert.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatliche anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der erzieherischen Arbeit, geschlechterreflektierte Jugendarbeit/Mädchen*arbeit, Bildungs- und Kulturarbeit</li>
<li>Eine intersektional-feministische Haltung</li>
</ul>
Erwünscht sind
<ul>
<li>Motivation in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Mädchen und jungen FLINTA</li>
<li>Erfahrung in der geschlechterspezifischen Jugendarbeit</li>
<li>Erfahrung bzw. Motivation bei der Förderung von Lernkompetenzen</li>
<li>Erfahrungen in der politischen Bildungsarbeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Freude in der Arbeit mit der Zielgruppe und den Eltern</li>
<li>Optional: Fremdsprachenkenntnisse (z. B. in Türkisch oder Arabisch)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags‐ und Abendstunden und gelegentlich am Wochenende</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung des offenen Bereichs</li>
<li>Pädagogische Begleitung von Ausflügen, Jugendfahrten, Übernachtungen etc.</li>
<li>Ausarbeiten und Durchführen von pädagogischen Workshops</li>
<li>Teamsitzungen</li>
<li>Mitgestalten/Mitentscheiden des Wochenprogramms/Projektangebote</li>
<li>Teilnahme an Gremien</li>
</ul>
Wir bieten&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 24,55 Stunden</li>
<li>Eine Vergütung analog TV-L SuE 8b</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>§&nbsp; Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail – unter Angabe des Kennwortes LVS 009 bis zum 31.07.25.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI
Jenny Fengler
Grüntalerstraße 21
13357 Berlin
<a href="mailto:jenny.fengler@lvs.stiftung-spi.de" target="_blank">jenny.fengler@lvs.stiftung-spi.de</a>
<a href="http://www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/maedea" target="_blank">www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/maedea</a>
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.
Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter 
<a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung</a> sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.stiftung-spi.de/datenschutz" target="_blank">www.stiftung-spi.de/datenschutz</a>.
Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«
Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt &amp; Stadtentwicklung

Erzieher:in (w/d) für MÄDEA – Mädchen*zentrum für Empowerment und Feminismus ab sofort gesucht, Berlin-Gesundbrunnen

Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob!
Wir, die&nbsp;FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung der (Wohn-)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert.
Dich erwartet in vielerlei Hinsicht eine spannende und sinnstiftende Aufgabe!
Wir finden: Business as usual kann jeder! Wenn du aber richtig Lust darauf hast, dich in der Aufstockung und Neugestaltung unseres administrativen Bereichs mit deinem Know-how und frischen Ideen einzubringen, bist du bei uns genau an der richtigen Adresse!
Apropos Adresse: Hatten wir bereits erwähnt, dass dich bei uns ein helles, freundliches Office in ruhiger, grüner Berliner Stadtlage in Lankwitz (Amalienstr.) erwartet?!
Kurz und knapp: Unser sympathisches, herzliches und engagiertes Team will weiter wachsen und freut sich daher auf Verstärkung in Teilzeit (20,0 - 25,0 Wochenstunden; Arbeits-/Einsatzzeit regulär: 11.30 - 16.00 Uhr)!
Deine Spielwiese als Teamassistenz / 
Office Manager:in (w/m/d): 
<ul>
<li>Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg:innen bildest du unser internes Center of Excellence, das für sämtliche Themen rund um Administration, Kommunikation und Organisation eine Lösung parat hat</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr - für Mieter:innenanfragen, genauso wie für deine Teamkolleg:innen oder externe Geschäftspartner</li>
<li>Den Schwerpunkt deiner Aufgabe bildet das Office Management; ganz gleich, ob es um das Buchen und Vorbereiten von Meetingräumen, die Übernahme von Reisebuchungen oder die Steuerung von Dienstleistern geht - du behältst einen "kühlen Kopf" und setzt die richtigen Prioritäten</li>
<li>Unserem Immo- und Verwalterteam hältst du den Rücken frei und unterstützt sie z.B. bei Recherchen, der Erstellung von Reportings oder der Stammdatenpflege in unserem ERP-System oder auch auf der Homepage</li>
</ul>
Und das sind deine Superkräfte...
<ul>
<li>Im Office Management macht dir so schnell keiner etwas vor; du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich (z.B. zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) o.ä.)</li>
<li>Du bist digitalaffin, offen für Neues, behältst dabei stets den Durchblick und überzeugst neben deiner Eigeninitiative, durch dein Qualitätsbewusstsein und deine Lösungsorientierung</li>
<li>Du bist ein echtes Koordinations- und Kommunikationstalent</li>
</ul>
Und das hast du davon...
<ul>
<li>krisensicherer Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>umfassende Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>bezuschusstes ÖPNV-Jobticket, Corporate Benefits-Mitarbeitendenangebote und vieles mehr...</li>
</ul>
Dein Draht zu uns...
Du bist neugierig geworden und bereit, mehr zu erfahren? Melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinander passen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittsdatums - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">bewerbungen@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Bei Fragen vorab melde dich gern bei unserer Kollegin Frau Haß (Teamleitung Immobilienverwaltung und Instandhaltung) unter Tel.: 030/794715-14.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Amalienstr. 14 
12247 Berlin
Weitere Informationen über uns findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fds-hausverwaltung.de/" target="_blank">https://www.fds-hausverwaltung.de/</a>.

Teamassistenz / Office Manager:in (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
"Logopäd:in (w/m/d)"
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden) 
vorerst befristet bis zum 30.06.2027
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Von Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiert</li>
<li>Sie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Sie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teil</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen Disziplin</li>
<li>Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und Therapieverfahren</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, Jahresgehalt fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230.
P.A.N. Zentrum 
Herr Solms Björn Schipke 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Logopäd:in (w/m/d)

Unsere Schulleitung sucht zu ihrer Unterstützung ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit oder Vollzeit, möglichst mit Erfahrung im sozialen oder organisatorischen Bereich.
Gesucht wird eine Art „rechte Hand“ der Schulleiterin für alle Routinetätigkeiten. 
Dazu gehören z.B. folgende Bereiche:
<ul>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und von Elternveranstaltungen</li>
<li>Aktualisierung von Jahresplänen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und im Team</li>
<li>Planung und Durchführung von schulischen Projekten</li>
<li>Bearbeitung von Dokumenten</li>
<li>Beantworten von E-Mails</li>
<li>Erstellung und Prüfung einfacher Abrechnungen in Excel</li>
</ul>
Unser Profil: 
Unsere Gemeinschaftsschule in Berlin-Buch darf sich zu den schönsten Schulen in Berlin zählen. Auf dem denkmalgeschützten Gelände des Ludwig Hoffmann Quartiers, in einer Parkanlage ohne Autoverkehr, mit einem Grünen Lernort für Gartenarbeit lernen die Kinder und Jugendlichen in jahrgangsgemischten Lerngruppen. Die Grundlage unserer Arbeit ist die Pädagogik Maria Montessoris. 
Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule im offenen Ganztagsbetrieb mit den Jahrgangsstufen 1 bis 10. Schulträger ist KARUNA e.V. 
Zu unserer Bildungseinrichtung gehört außerdem ein Montessori-Kinderhaus und eine Kita mit Schwerpunkt Naturpädagogik.
Wenn Sie
<ul>
<li>sich mit dem Leitbild unserer Schule und unseres Schulträgers identifizieren können</li>
<li>Erfahrung mit Assistenzaufgaben haben</li>
<li>gerne administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen</li>
<li>fit in MS-Office und anderen Computerprogrammen sind</li>
<li>selbstständig, gut strukturiert und sorgfältig arbeiten</li>
<li>auch in arbeitsreicheren Zeiten die Ruhe bewahren und Prioritäten setzen können</li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder- und Jugendliche haben</li>
</ul>
dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten:
<ul>
<li>ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>eine moderne schulische Infrastruktur</li>
<li>eine ansprechende Arbeitsumgebung</li>
<li>die Möglichkeit, sich mit den eigenen Fähigkeiten vielfältig einzubringen</li>
<li>faire Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein leckeres Frühstücksbuffet und gesunde Mittagsverpflegung</li>
</ul>
Informationen zu unserem Konzept finden Sie auch auf unserer Webseite: <a href="http://www.montessori-berlin-buch.de" target="_blank">www.montessori-berlin-buch.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder per Post!
Montessori-Gemeinschaftsschule Berlin-Buch 
Wiltbergstr. 90, Haus 23-25 
13125 Berlin
<a href="mailto:info@karuna-mgbb.de" target="_blank">info@karuna-mgbb.de</a>

Assistent*in/Referent*in/rechte Hand der Schulleitung (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Referent*in Öffentlichkeitsarbeit für das FSJ Kultur &amp; Inklusion
LKJ Berlin e.V. - wir sind eine fachpolitische Dachorganisation und vertreten 
50 Institutionen und Landesarbeitsgemeinschaften der Kulturellen Bildung. 
Seit 2001 sind wir anerkannte Trägerin des FSJ Kultur. Aktuell begleiten wir 
mehr als 160 junge Menschen, die ihren Freiwilligendienst im Land Berlin 
leisten. Zu den mehr als 150 Einsatzstellen gehören Institutionen und Träger aus den Bereichen Kultur, Bildung und Jugend.
Für das FSJ Kultur &amp; Inklusion hat die LKJ zum 01.08.2025 eine Stelle im Bereich Öffentlichkeitsarbeit zu vergeben, in Teilzeit (20 h / Woche). 
Zu den Aufgabenbereichen gehören:
Öffentlichkeitsarbeit: 
-	Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Website und des Social-Media-Kanals im FSJ (Instagram) 
-	Pressearbeit (geringfügig) 
-	Mailings zur Akquisition von Einsatzstellen und Freiwilligen (1-2 pro Jahr) 
-	Aktualisierung/ Nachdruck von Werbemitteln (ca. 1 pro Jahr).
Lobbying 
-	Entwicklung und Steuerung von Strategien und Konzepten für die Präsentation des FSJ Kultur bei der Zielgruppe der Entscheidungsträger*innen in 
Politik und Verwaltung 
-	Akzente setzen im politischen Diskurs in den Themenbereichen jugendliches Engagement, inklusive Teilhabe und 
Anerkennungskultur 
-	Networking, Gremienpflege
Evaluation / Statistik: 
-	Auswertung und Aufbereitung statistischer Daten aus 2 internen Befragungen/ Jahrgang 
-	Gewinnung aussagefähiger Daten über das FSJ Kultur in Hinblick auf seinen Förderwert und mit Blick auf Fördermittelakquisition
Ihr Profil / Ihre Qualifikation:
•	abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor of Arts / Fachhochschule) oder vergleichbare, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen 
•	fachspezifische Qualifikation oder einschlägige Praxiserfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, gern auch in der Kulturellen Bildung 
•	eigenständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise 
•	gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
•	Identifikation mit den Projektzielen
Das bieten wir:
•	abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
•	ein positives Betriebsklima mit Raum für flexible Lösungen 
•	Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens 
•	Tarifgerechte Entlohnung (TV-L) und Teamevents
Die LKJ Berlin strebt an, die gesellschaftliche Vielfalt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir ermutigen daher ausdrücklich Personen mit marginalisierten Perspektiven und reflektierten Diskriminierungserfahrungen zu einer Bewerbung. Leider ist das Projektbüro nicht rollstuhlgerecht (Berliner Altbau) und ein Umbau/Umzug auf absehbare Zeit nicht realistisch. 
Darüber hinaus kommen wir gern mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wenn Sie möchten, weisen Sie in ihrer Bewerbung ggf. auf eine Beeinträchtigung hin und wie wir den Bewerbungsprozess für Sie barrierearm gestalten können.
Die Stelle ist aufgrund der Fördergrundlagen zunächst befristet bis zum 31.08.2026; eine Verlängerung ist geplant und bei weiterer Förderung durch die Fördermittelgeber vorgesehen. Vergütung tarifgerecht, TV-L 22/23, E10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2025 ausschließlich per E-Mail (max. 3 MB) und ausschließlich im PDF-Format. (bitte keine DOC- oder XLS-Dokumente) an <a href="mailto:info@lkj-berlin.de" target="_blank">info@lkj-berlin.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 26. KW statt.

Referent*in Öffentlichkeitsarbeit für das FSJ Kultur & Inklusion

Dein Einstieg in die IT-Welt!

Bist du bereit, in die faszinierende Welt der Informationstechnologie einzutauchen? Wir bieten dir die ideale Gelegenheit, als IT-Techniker wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und deine technischen Fähigkeiten zu erweitern. Ob du bereits Vorkenntnisse hast oder als Quereinsteiger bei uns startest – unser engagiertes EDV-Team freut sich auf deine Unterstützung.

Herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten dich:

Auf- und Abbau von Hardware-Komponenten
Installation und Konfiguration von Software-Applikationen
Schulung der Anwender in den Systemen
Fehlerdiagnose und Weiterleitung von Störungsmeldungen an spezialisierte Teams

Was du mitbringen solltest:

erste nachweisbare Berufserfarhung in der IT
Praktische IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Installationen
Verständnis für Windows-Betriebssysteme
Kenntnisse in der Handhabung von Notebooks, Desktop-PCs und Peripheriegeräten
Grundlagenwissen im Bereich Netzwerktechnik

Deine Vorteile bei uns:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT-Branche
Umfassende und bezahlte Einarbeitungsphase
Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Marktwert zu steigern
Pünktliche Lohnzahlung
Festes Monatsgehalt mit übertariflicher Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einsiteg erfolgt über Personalüberlassung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf über das Jobportal:

Bewirb dich jetzt!

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=35" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=35</a>

(Klicke auf den Link oder kopiere ihn in deinen Browser und starte direkt mit deiner Bewerbung!)

Computer-Techniker (m/w/d) - IT Quereinsteiger / Berlin

AUFGABEN

Annahme von Kundenanfragen (Calls, E-Mails) im telefonischen IT Support bzw. User Helpdesk
Analyse des Störungsgrundes
Entstörung im Rahmen eines technischen First-Level-Supports
Eröffnung eines Tickets für den Second-Level-Support
Erfassung der Tickets im Ticketsystem

KENNTNISSE

Erfahrung im technischen bzw. telefonischen Support
Technisches Verständnis
Kommunikativ, freundlich und serviceorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute bzw. ausbaufähige Englischkenntnisse

GEBOTEN WIRD:


Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

(⬆️ einfach den Link in deinen Browser kopieren und los gehts!)

IT Helpdesk / First Level Support / IT Support w/m/d

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
In unserer pädagogisch-pflegerisch geführten Wohngemeinschaft mit 16 Bewohner:innen bieten wir Menschen mit einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein ambulantes Wohnangebot mit einer Betreuung rund um die Uhr. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
In enger Abstimmung stellen Mitarbeitende der Pflege und Pädagogik eine situationsabhängige Betreuung sicher, mit dem Ziel stets die bestmögliche Versorgung der Klient:innen zu erreichen.
Für unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team der Wohngemeinschaft (16 Klient:innen) am&nbsp;Standort Pankow (Neue Schönholzer Str., 13187 Berlin)&nbsp;suchen wir in steuernder Funktion und für die Vermittlung zwischen&nbsp;pflegerischem Team und pädagogischem Team vor Ort
"Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden) 
-&nbsp;Arbeitszeit: montags bis freitags - ab 06.00 Uhr, das Ende der Arbeitszeit richtet sich nach dem vereinbarten Stundenumfang&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen grundpflegerische sowie ärztlich verordnete behandlungspflegerische Leistungen und verantworten das Medikamenten- und Wundmanagement</li>
<li>Ihnen obliegt die Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne</li>
<li>Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen</li>
<li>Sie erheben den Pflegebedarf der Klient:innen, informieren die stv. Pflegedienstleitung über auftretende Änderungen im Pflegebedarf und gewährleisten die ärztlichen Verordnungen nach SGB V</li>
<li>Bei der Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen haben Sie dabei stets die Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit im Blick</li>
<li>Bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team und schulen dieses etwa bei pflegerischen Prophylaxen</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen, wie z.B. Betreuern, Einrichtungen und weiteren an der Pflege/Assistenz beteiligten Dritten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung</li>
<li>Sie bringen praktische Berufs- sowie idealerweise erste Leitungserfahrung mit und haben Freude an Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie sind geübt in der Sozialadministration (u.a. Kontrolle/Evaluation der Strukturierten Informationssammlung, Pflegedokumentation) und verfügen über Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegepersonal</li>
<li>Die Vielfalt der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen begeistert Sie</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein aus</li>
<li>Der sensible Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich; Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und begegnen Problemen strategisch und lösungsorientiert</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.200,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)"
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen</li>
<li>Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus)</li>
<li>Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-01-01b.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)

<h2> District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel </h2>Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren – und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich.Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als District Manager (m/ w/ d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Berlin, Brandenburg.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortlichkeit und Überwachung der Personaleinsatzplanung</li><li>Planung, Berechnung sowie Optimierung von Events und Inventuren, in Hinblick auf die wirtschaftliche Effizienz</li><li>Regelmäßige Auswertung und Analyse von Reports</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und der festgelegten KPI's</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Einzelhandelsbereich</li><li>Betreuung und Personalführung der Mitarbeiter in Deinem Distrikt</li><li>Durchführung von Inventurbesuchen sowie Einzelaufträgen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder Eventmanagement</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammeln können</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Dich zeichnet ein analytisches Denkvermögen aus und Du bist in der Lage Probleme zu erkennen und diese zielgerichtet zu lösen</li><li>Ein Service- und Dienstleistungsverständnis ist für Dich selbstverständlich</li><li>Entscheidungs- und Leadership-Fähigkeiten zeichnen Dich aus</li><li>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung samt unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>jährlicher Bonus, da gute Arbeit belohnt werden soll (Gewinnbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Ein Firmenhandy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in welchem genug Platz für eigene Ideen vorhanden ist</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – weder eingestaubter Mittelstand noch anonymer Großkonzern</li><li>Corporate Fitness (Hansefit) – eine Karte mit vielen unterschiedlichen Trainingsangeboten</li><li>Rabatte über die Plattform Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Janetzko: <a href="mailto:ojanetzko@rgis.com" target="_blank">ojanetzko@rgis.com</a>. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Informationen zum Thema Datenschutz &amp; Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer <a href="https://www.rgis.de/datenschutz-bestimmungen/" target="_blank">Homepage</a>.* Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.<a href="https://www.rgis.de/" target="_blank">www.rgis.de</a>

District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m/w/d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.Unser Kundenservice-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als<h2> Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Inbound, Telefon &amp; Auftragsabwicklung Vollzeit / Teilzeit </h2><h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie telefonische und elektronische Bestellungen an und beraten kundenorientiert</li><li>Einpflegen der Bestellungen in unser Warenwirtschaftssystem</li><li>Für Kundenanfragen erstellen Sie Angebote und stellen Preisanfragen bei Lieferanten</li><li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine im ERP</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Anlage und Pflege von Produktdatenbanken sowie Artikelstammdaten</li><li>Unsere Geschäftsleitung unterstützen Sie bei allgemein anfallenden kaufmännischen Aufgaben</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau</li><li>Alternativ auch als Quereinsteiger:innen mit entsprechender kaufmännischer oder vertrieblicher Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li><li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten schnell zum geschätzten Ansprechpartner oder zur geschätzten Ansprechpartnerin unserer Kunden</li><li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, Datenpflege und der telefonischen Kundenbetreuung/-beratung</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li><li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li><li>Personalverkauf</li><li>Zusätzliche Prämienzahlungen</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/vEEt1E/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH Walter-Kleinow-Ring 9 16761 Hennigsdorf <a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a>Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Berckenbrinck

Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m/w/d) – Inbound, Telefon & Auftragsabwicklung | Vollzeit / Teilzeit

KITA-Dialog gGmbH 
<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita an der Weiherkette</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf gesucht</h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von Kita Dialog! </h4>
Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn–Hellersdorf suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft für den Elementarbereich. Hier betreust du Kinder im Alter von ca. 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt und begleitest sie liebevoll, achtsam und neugierig auf ihrem Weg ins Leben.
Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: 
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Winterhager
<a href="mailto:weiherkette@kita-dialog.de" target="_blank">weiherkette@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>(Integrations-) Erzieher:in </h2>
<h4>für Kita „Kinder in Marienfelde“ </h4>
<h4>(m/w/d) / in Voll- oder Teilzeit 
</h4>
Wir suchen in Verbindung mit der Fertigstellung unseres Anbaus für unser vielfältiges und engagiertes Team pädagogische Fachkräfte einschließlich (Integrations-) Erzieher*innen (w/m/d) und Sozialassistent:in (m/w/d) in Vollzeit (39 h) oder in Teilzeit (ab 25 h), die bereit sind, das reformpädagogische Konzept "Pyramide" (<a href="http://www.pyramide-ansatz.de" target="_blank">www.pyramide-ansatz.de</a>) kennenzulernen und umzusetzen.
Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Pyramide-Bildungskonzept, dessen Wurzeln u.a. aus der Montessori-Pädagogik kommen und das sich auf alle Aspekte der frühkindlichen Entwicklung bezieht. Durch spannende Spiele, selbstständiges Lernen und interessante Projekte werden alle Entwicklungsbereiche gefördert. Mehr als 70% aller Kitas in den Niederlanden wenden Pyramide erfolgreich an. Wir wollen in Berlin mit diesem Konzept die Sprach-, Lern- und Sozialkompetenz bei den einzelnen Kindern deutlich verbessern.
Wer pädagogische Fachkraft ist und als Integrationserzieher:in tätig sein will aber noch nicht die Qualifikation hat, kann diese bei uns gefördert bekommen.
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li>
<li>Gehalt in Anlehnung an TVL</li>
<li>Erholungspauschale</li>
<li>Jahresendprämie</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>einen Entlastungstag nach Wahl und einen betriebsfreien Tag für den 24./31.12.</li>
<li>je einen Regenerationstag pro Quartal, wenn Mindestanwesenheit vorliegt</li>
<li>Guthabenkarte von bis zu 50,00 € netto/monatlich, nach ca. 3 Monaten Anstellung,</li>
<li>zusätzliche Krankenversorgung u.a. mit einem Budget von 300.-€/jährl.</li>
<li>bis zu 600,-€ Willkommensprämie*</li>
<li>und je Vermittlung von Fachkräften 500,-€ Vermittlungsprämie</li>
<li>Fahrt/BVG Kostenzuschuss</li>
<li>Überlassung Betriebsfahrrad (auch für privat)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten und ggf. Ausbildungskosten möglich,</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision,</li>
<li>qualitative Arbeitserleichterung durch die Arbeit mit der Kita-Software Leandoo und entsprechende digitale Ausstattung in unseren hellen Gruppenräumen,</li>
<li>Stellung von Materialien, Kooperationen für ein abwechslungsreiches Wochenangebot,</li>
<li>sowie Flexibilität im Tagesablauf und Dienstplanmitgestaltung</li>
<li>bis zu 300,00 €/Monat pro betreutes IntegrationsKind für Integrationserzieher:in</li>
</ul>
*abhängig von Arbeitszeit, Qualifikation und Erfahrungsstand, zahlbar nach 6, 12 und 18 Monaten
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss,</li>
<li>im Idealfall einige Jahre Berufserfahrung aus dem Kitaalltag,</li>
<li>Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms,</li>
<li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität,</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen,</li>
<li>Sie arbeiten gern im Team und sind dennoch selbstständig und handeln eigenverantwortlich</li>
</ul>
BIPoC (Black, Indigenous, People of Color), Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Wir als Träger One World Kinder gGmbH betreiben drei Kindertagesstätten.
Unsere Kita ist zentral in Marienfelde erreichbar. Insgesamt betreuen wir z.Zt. 125 Kinder in zwei Altersgruppen (1 bis 3 Jahre und 3 bis 6 Jahre) auf zwei Häuser verteilt. Dazwischen befindet sich ein kreativ gestalteter Garten von mehr als 1000 m². Weitere Infos zur Kita auf <a href="http://www.kinder-marienfelde.de" target="_blank">www.kinder-marienfelde.de</a>.
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
One World Kinder gGmbH 
Geschäftsführer – Matthias Freitag 
Sennockstr. 21 
12103 Berlin
Telefon: 030 – 671 999 60
<a href="mailto:info@oneworldkinder.de" target="_blank">info@oneworldkinder.de</a>

Erzieher / Integrationserzieher (m/w/d) in Berlin

Die&nbsp;Neue Chance gGmbH&nbsp;bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.125 € bis 4.560 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten&nbsp;Therapeuten-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
Ergotherapeut:in (w/m/d)
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Sie haben Interesse daran, an innovativen Konzepten/Projekten mitzuwirken</li>
<li>Ihnen obliegt die ergotherapeutische Befunderhebung einschließlich der Behandlungsplanung und digitalen -dokumentation nach ICF</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit, Ihren Humor sowie die Bereitschaft aus, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß&nbsp;<a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.700,- € und 4.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung; weitere tarifliche Erhöhungen zu April + Juli 2025), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von&nbsp;<a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N</a>..

Ergotherapeut:in (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw" target="_blank">Ambulant Betreutes Wohnen</a>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum 01.06.2025
Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagoge:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagoge:innen (w/m/d)*,
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im&nbsp;Betreuten Einzelwohnen, einer unserer&nbsp;Wohngemeinschaften&nbsp;oder&nbsp;unserem&nbsp;Wohnen mit Intensivbetreuung&nbsp;tätig zu werden.&nbsp;Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in&nbsp;Kreuzberg&nbsp;und&nbsp;Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (w/m/d) - Ambulant Betreutes Wohnen

Wer wir sind
Die Talimo gGmbH ist ein gemeinnütziger ambulanter Jugendhilfeträger – wir sind spezialisiert auf suchtspezifische Einzelfall - und Familienhilfe und arbeiten im pulsierenden Berlin sowie teils auch in Märkisch - Oderland und Oberhavel.
Deine Aufgaben bei uns​​
Als Mitarbeiter*in von Talimo wirst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Bereich Familien- und Einzelfallhilfe, der Durchführung von Clearingprozessen und Hilfen in Kinderschutzfällen übernehmen:
<ul>
<li>Wöchentliche Hausbesuche oder Treffen mit den Klient*innen: Regelmäßige Besuche oder Treffen zur Unterstützung und Betreuung.</li>
<li>Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege stabiler und vertrauensvoller Beziehungen zu den Klient*innen.</li>
<li>Unterstützung bei der Erreichung der Hilfeplanziele: Begleitung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer individuellen Hilfepläne oder Schutzkonzepte.</li>
<li>Vernetzung und Kooperation: Zusammenarbeit mit dem Familiensystem, Kitas, Schulen, Drogenberatungsstellen und ggf. Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Fachdiensten.</li>
<li>Regelmäßiger Kontakt zu den zuständigen Jugendämtern: Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Jugendämtern, um eine nahtlose Betreuung sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation und Erstellung von Berichten: Präzise Dokumentation und Erstellung von Berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse der Hilfsmaßnahmen.</li>
</ul>
Was du mitbringst:
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im sozialen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ befindest du dich noch im Studium und bringst bereits erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit. 
Du begegnest allen Menschen mit pädagogischer und fachlicher Kompetenz, Herzenswärme und Durchsetzungsvermögen. 
Du bist flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und bereit, dich auf unterschiedliche Anforderungen einzustellen. 
Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und zuverlässig und bist in der Lage dich abzugrenzen. 
Du hast Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu begleiten. 
Du bist aufgeschlossen und empathisch gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen und Substanzkonsum. 
Du verfügst über ein einwandfreies Führungszeugnis.
Was wir dir bieten:
Überdurchschnittliches Gehalt: Ein attraktives und überdurchschnittliches Gehalt, das den Anforderungen der Arbeit mehr als gerecht wird. 
Arbeitsausstattung: Tablets, Arbeitshandy und unbegrenztem Zugang zu unserem Büro mit voller Ausstattung für eine effiziente und flexible Arbeitsweise, die dir den Arbeitsalltag erleichtert. 
Mobilität: Wähle zwischen der Kostenübernahme für dein Deutschlandticket oder einen Teil der Spritkosten deines Privat-PKWs. Auch Poolfahrzeuge für das gesamte Team stehen bei Bedarf zur Verfügung. 
Urban Sports M-Mitgliedschaft: Bleib fit und aktiv mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft, die du bei uns erhältst. 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenständig und flexibel, einen Teil deiner Arbeit kannst du im Home-Office erledigen. 
Unterstützung und Austausch: Profitiere von regelmäßiger Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen. So erhältst du kontinuierliche fachliche Begleitung und kannst dich im Team austauschen, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern. 
Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere internen und externen Fortbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln. Deine Ideen zählen – gestalte dieTalimo gGmbH aktiv mit und wachse gemeinsam mit uns. 
Betriebliche Altersvorsorge: Bau dir jetzt schrittweise eine zusätzliche Vorsorge für später auf. 
Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von Zusatzleistungen.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@talimo.org" target="_blank">kontakt@talimo.org</a>.
Hast du noch weitere Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei uns.
Bei der Talimo gGmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlecht oder Beeinträchtigungen willkommen.

Sozialarbeiter*in (w/m/d) in Festanstellung

Die KJHV | KJSH-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
für unsere Geschwister-Wohngruppe in Berlin Lichtenberg (10365) für fünf Geschwisterkinder von vier bis zehn Jahren. Die Wohngruppe ist in einem geräumigen Einfamilienhaus mit ruhig gelegenem Hinterhof und kleiner Grünfläche untergebracht. Sie ist zentral gelegen und verfügt über eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr. Die Kinder werden intensivpädagogisch im Schichtdienst rund um die Uhr betreut. Wir arbeiten im Bezugsbetreuer:innensystem.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen wertschätzenden Umgang miteinander,</li>
<li>eine partizipativ und transparent gestalte Dienstplanung,</li>
<li>einen gruppeneigenen Dienstwagen,</li>
<li>fundierte fachliche Begleitung und Austausch,</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung,</li>
<li>fachlich kompetente und im Alltag präsente Team- und Einrichtungsleitungen,</li>
<li>einen breit aufgestellten Träger mit hohen fachlichen Standards und offenem Arbeitsklima,</li>
<li>Vergütung nach AVB KJSH 2025 (Einstiegsgehalt 3.389,55€ plus Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste bei Vollzeitbeschäftigung),</li>
<li>Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits und FutureBens,</li>
<li>eine Bezuschussung des Deutschland-Tickets,</li>
<li>30 Urlaubstage,</li>
<li>eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work Life Balance und</li>
<li>ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad auf Leasingbasis, welches Du Dir selbst aussuchen und auch privat nutzen kannst.</li>
</ul>
Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Dich bei uns:
<ul>
<li>pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung der Kinder,</li>
<li>individuelle Förderung der Kinder im Gruppenkontext sowie im Kindergarten- und Schulalltag,</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie,</li>
<li>Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen des Hilfesystems.</li>
</ul>
Wir sind von Dir begeistert, weil Du:
<ul>
<li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder als Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in hast, Heilpädagog:in mit Fach- und Hochschulabschluss bist oder einen BA Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik besitzt,</li>
<li>professionelle Neugier an der Arbeit mit Kindern mit Auffälligkeiten in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung besitzt,</li>
<li>Interesse und Freude an einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise hast,</li>
<li>die Bereitschaft zu 12- und 24-Stundendiensten, auch an Wochenenden sowie Feiertagen mitbringst und</li>
<li>einen souveränen und flexiblen Umgang mit unvorhersehbaren und konflikthaften Situationen pflegst.</li>
</ul>
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit möglich.
Deine Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen, sende bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:
Marian Pries (Pädagogische Leitung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> +49 174 1809565
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Ludwig-Renn-Str.47, 12679 Berlin,
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für Geschwister Wohngruppe

Innewohnende pädagogische Superheld:innen
(all genders) mit Herz gesucht
Du hast ein großes Herz, Fachkompetenz und suchst einen Ort, an dem dein Beruf mehr als nur ein Job ist?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Falkensee (Landkreis Havelland) suchen wir eine innewohnende pädagogische Fachkraft, die Kindern und Jugendlichen einen sicheren Ort, Struktur und Geborgenheit bietet. Du wohnst und arbeitest in einem großzügigen freistehenden Einfamilienhaus mit Garten – gemeinsam mit den jungen Menschen im Alltag.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du begleitest junge Menschen im Alltag und schaffst eine sichere, vertrauensvolle Umgebung</li>
<li>Du förderst individuelle Stärken und hilfst neue Perspektiven zu entwickeln</li>
<li>Du planst kreative Alltagsaktivitäten und machst aus Alltag echte Erlebnisse</li>
<li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen und Fachdiensten zusammen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine pädagogische Ausbildung (HEP, Erzieher:in, SozPäd:in, Sozialarbeiter:in,…)</li>
<li>Herzblut und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>Empathie und Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten dir:
<ul>
<li>Einen Job mit Sinn – hier kannst du wirklich was bewirken</li>
<li>30 Urlaubstage – sowie die Möglichkeit auf Sabbatical,</li>
<li>Fortbildungen und Supervision – damit du fachlich und persönlich wächst</li>
<li>Attraktive Vergütung – und Zusatzleistungen (analog TVL S 8b – ab 3389€), weil deine Arbeit wertvoll ist</li>
<li>Leben und Arbeiten an einem besonderen Ort</li>
</ul>
Bereit für etwas Neues? Dann lass uns gemeinsam Zukunft gestalten!
Schick deine Bewerbung an Dorin Kasischke: <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a>
oder ruf uns einfach an: 03302 201360

Innewohnender Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für familienanaloge Wohngruppe

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe e.V. (BAG W) ist der bundesweite Dachverband der sozialen Dienste und Einrichtungen für Menschen in Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit sowie der politischen, fachlichen und öffentlichen Institutionen, die in diesem Hilfefeld arbeiten. Die BAG Wohnungslosenhilfe e.V. leistet Koordinations- und Integrationsaufgaben für die Wohnungslosenhilfe und vertritt die Interessen der sozial ausgegrenzten und in Wohnungsnot lebenden Menschen und der Wohnungslosenhilfe.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 15. August 2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Referent*in für Kommunikation für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin.

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Referent*in Kommunikation (Elternzeitvertretung) (w/m/d) (Teilzeit, 32 Stunden pro Woche)

Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit bis zum 15. Oktober 2026 befristet. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der BAG W. Wir schätzen konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Die Aufgaben im Überblick:

Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit mit Strategie
<ul>
 	<li>Sie entwickeln kreative, crossmediale Kommunikationsformate und denken unsere Öffentlichkeitsarbeit strategisch weiter,</li>
 	<li>&nbsp;gestalten Layout und Design unserer vielfältigen Produkte mit,</li>
 	<li>entwickeln gemeinsam mit dem Team Aktionen, z.B. für Tag der wohnungslosen Menschen 2026</li>
 	<li>halten unseren Webauftritt aktuell, informativ und ansprechend.</li>
</ul>
Digitale Kommunikation – nach außen und nach innen
<ul>
 	<li>Sie entwickeln unsere Social-Media-Kanäle (aktuell Instagram und LinkedIn) strategisch weiter und sorgen dafür, dass unsere Themen aktuell gespielt werden.</li>
 	<li>planen, koordinieren und gestalten den BAG W Newsletter als eines unserer zentralen Kommunikationsinstrumente im Austausch mit dem Team,</li>
 	<li>versenden regelmäßig relevante Informationen an unsere Mitglieder und sorgen für eine klare, verlässliche Kommunikation nach innen.</li>
</ul>
Pressearbeit – Draht zu den Journalist*innen
<ul>
 	<li>Sie verfassen aussagekräftige Pressetexte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachreferaten.</li>
 	<li>koordinieren die Anfragen der Journalist*innen und sorgen dafür, dass sie aussagekräftige Inhalte von uns erhalten,</li>
 	<li>organisieren Pressekonferenzen und pflegen den Presseverteiler,</li>
 	<li>beobachten, wie über uns berichtet wird, werten die Presseberichterstattung aus und erstellen regelmäßig unseren Pressespiegel sowie thematische Sonderausgaben.</li>
</ul>
Worüber wir uns freuen:
<ul>
 	<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Medien, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich,</li>
 	<li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei Verbänden, Kammern oder ähnlichen Organisationen – oder im Journalismus,</li>
 	<li>Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und die Leidenschaft für das Schreiben,</li>
 	<li>politisches Interesse, ein gutes Gespür für gesellschaftliche Themen und ihre Wirkung.</li>
 	<li>Kenntnisse mit digitalen Tools wie Canva oder Cleverreach,</li>
 	<li>Freude an der Arbeit im Team,</li>
 	<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
 	<li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li>
 	<li>ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen,</li>
 	<li>viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung,</li>
 	<li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen,</li>
 	<li>eine leistungsgerechte, tarifgebundene Bezahlung (angelehnt an den TVöD 12-Bund),</li>
 	<li>30 Tage Urlaub plus Sonderzahlung,</li>
 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu einem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis 30. Juni 2025 per E-Mail – an: <a href="mailto:anjagersch@bagw.de" target="_blank">anjagersch@bagw.de</a>.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Sabine Bösing, Geschäftsführerin, BAG Wohnungslosenhilfe e. V., Tel 030-2 84 45 37 20.

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Hinweis: Bewerbungsgespräche können auch bereits vor dem Bewerbungsschluss geführt werden.

Weitere Informationen über uns im Internet unter <a href="http://www.bagw.de" target="_blank">www.bagw.de</a>. Auch in den Sozialen Medien sind wir zu finden:

Instagram: <a href="https://www.instagram.com/bag_wohnungslosenhilfe/" target="_blank">https://www.instagram.com/bag_wohnungslosenhilfe/</a>

LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/bag-wohnungslosenhilfe" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/bag-wohnungslosenhilfe</a>

Referent*in Kommunikation (Elternzeitvertretung) (w/m/d)

<h2>Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>
<h2>für unsere Kindergärten in Berlin</h2>
<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=d7443a2c-6904-4662-8258-847917784573" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a></h4>
Arbeiten Sie in einem Kindergarten in Ihrer Nähe, der zu Ihnen passt!

Wir von Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH schaffen&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte" target="_blank">deutschlandweit</a> mit unseren Krippen, Kindergärten und Horten Orte, an denen sich Kinder und Familien wohlfühlen. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. In Berlin führen wir mehr als 37 Kindergärten in Treptow-Köpenick, Schöneweide, Spandau, Mitte, Tiergarten, Buch, Lichterfelde, Friedrichshain, Prenzlauer Berg, Rahnsdorf, Lichtenrade, Neukölln und Pankow. Wir sind auf der Suche nach engagierten und begeisterungsfähigen
<h3>Erziehern bzw. Kindheitspädagogen bzw. Heilpädagogen (m/w/d) </h3>
<h3>in Teil- und Vollzeit</h3>
Die Verträge werden unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtungen 
In unseren Fröbel-Kindergärten bilden die&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/leitbild" target="_blank">Rechte von Kindern</a>&nbsp;sowie die Entfaltung ihrer&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/ueber-froebel" target="_blank">Bildungschancen&nbsp;</a>den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Pädagogik ist geprägt durch&nbsp;Offenheit,&nbsp;Partizipation&nbsp;und&nbsp;Individualisierung. Kleine und große Kinderzahlen werden von aufgeschlossenen und kreativen Teams liebevoll in ihren Entwicklungen begleitet und unterstützt. Dabei bieten die vielfältigen und anregend gestalteten Räume den Kindern viel Platz, um selbstbestimmt verschiedenen Tätigkeiten nachzugehen. 
So vielfältig wie die räumliche Gestaltung unserer Einrichtungen so individuell sind auch die pädagogischen Profile unserer Kindergärten. Orientiert an der&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/paedagogik/konzeption" target="_blank">Fröbel-Rahmenkonzeption</a>&nbsp;schärft jedes Haus seine eigenen pädagogischen Themen: von Bildung für nachhaltige Entwicklung über Naturpädagogik, Bewegung und Gesundheitsförderung bis hin zu tiergestützter Pädagogik, musikalischer Bildung u/o Experimentieren &amp; Forschen finden sich bei uns unterschiedliche Hauskonzepte. 
Weitere Informationen zu uns in Berlin finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.froebel-gruppe.de/berlin" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/berlin</a>.
Besonders freuen wir uns auf Ihre Verstärkung in folgenden Einrichtungen:
<a href="https://imgruenen.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Im Grünen</a> 
Südostallee 214a, 12487 Berlin 
<a href="https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-im-kindergarten-im-gruenen-mwd/job" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-im-kindergarten-im-gruenen-mwd/job</a>
<a href="https://lisa-fittko.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Lisa-Fittko-Straße</a> 
Lisa-Fittko-Straße 9, 10557 Berlin 
<a href="https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-fuer-neuen-kindergarten-mwd/job" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieher-kindheitspaedagoge-fuer-neuen-kindergarten-mwd/job</a>
<a href="https://schatzinsel.froebel.info/" target="_blank">Kindergarten Schatzinsel</a> 
Fischerinsel 7/8, 10179 Berlin 
<a href="https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieherin-bzw-kindheitspaedagogein-im-froebel-kindergarten-schatzinsel-in-berlin-mitte-voll-teil/job" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/stellenangebot/erzieherin-bzw-kindheitspaedagogein-im-froebel-kindergarten-schatzinsel-in-berlin-mitte-voll-teil/job</a>
<h4><a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte" target="_blank">Eine komplette Übersicht </a></h4>
über alle Standorte können Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/berlin/kindergaerten" target="_blank">hier&nbsp;</a>einsehen.&nbsp;Vielleicht ist auch Ihr Wunschstandort bzw. Ihr Wunschkindergarten dabei!?
Darüber hinaus bieten wir Ihnen&nbsp;nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum&nbsp;<a href="https://www.martemeo.com/de/uber-marte-meo/" target="_blank">Marte Meo</a>&nbsp;Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
<h4>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li>
<li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li>
<li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li>
<li>Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li>
<li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li>
<li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li>
<li>Fach- und Führungskarriere: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li>
<li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li>
<li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.</li>
<li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li>
<li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li>
<li>Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die regelmäßige Wochenarbeitszeit bei Vollzeit auf 39 Stunden und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a></li>
</ul>
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
<h4>Hört sich das gut für Sie an? </h4>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie ausgebildete:r Erzieher:in bzw. Kindheitspädagog:in mit staatlicher Anerkennung sind oder über eine Weiterbildung als Integrationserzieher:in bzw. eine staatliche Anerkennung zur Heilpädagog:in&nbsp;verfügen.
<h4>Jetzt wechseln - zum neuen Kita-Jahr bei Fröbel einsteigen!</h4>
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<h4><a href="https://froebel.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;lang=D#position,id=d7443a2c-6904-4662-8258-847917784573" target="_blank">Jetzt online bewerben !</a> 
</h4>
Alternativ: Bewerbung per E-Mail
<h4><a href="mailto:bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de</a></h4>
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH 
z.H. Anja Kurde, Miriam Taenzer 
Haus des Lehrers 
Alexanderstr. 9 
10178 Berlin
Tel.: (030) 21235-316 / -209
Weitere Informationen zu Fröbel in Berlin finden Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/berlin/" target="_blank">hier</a>.

212 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 15834 Rangsdorf, Deutschland