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Für unser Familienzentrum „Elterntreff“, ansässig in der Kita Abenteuerland, suchen wir ab sofort 
eine*n pädagogische*n Projektleiter*in 
für 35-39 Wochenstunden 
Das Familienzentrum ist räumlich an die Kita angebunden, arbeitet jedoch eigenständig und mit einem weiten Blick in den Sozialraum. Es bietet vielfältige, niedrigschwellige Angebote für Familien aus der Nachbarschaft und schafft einen offenen Ort zum Austauschen, Mitgestalten und Wohlfühlen. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Leiten des Familienzentrums und der Mitarbeitenden 
• Durchführung von Gruppenangeboten für Familien 
• Planungen und Konzeptentwicklung von Angeboten unter Einbeziehung der Kita 
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Projekten und Trägern 
• Beratung und Weitervermittlung von Eltern und Familien 
• Akquise von Familien und von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen 
• Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche und Honorarkräfte 
• Telefonische Beratungstätigkeit 
• Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
• Teilnahme an Gremien 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in oder ähnlicher Qualifikation 
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien 
• Persönliches Engagement 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Projektleitung "Elterntreff" für 35-39 Wochenstunden

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden 
(wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische/r Mitarbeiter*in "kids-Oase" für 20 Wochenstunden

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort Ihre Stelle als 
stellvertretende/r Pflegedirektor/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
		Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
			 Das Krankenhaus Waldfriede liegt nicht am Nabel der Welt, dafür können wir mit dem idyllischen und seenreichen Stadtteil Steglitz-Zehlendorf punkten, und das nur 30 Minuten von der City West oder Potsdam Zentrum entfernt. Das Krankenhaus Waldfriede ist ein eindrucksvoller Beleg dafür, wie Vertrauen, Leistungsfähigkeit und Nähe zu den Menschen zueinander finden. Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt über 9 medizinische Fachabteilungen mit insgesamt 175 Betten.Ihre Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Sie übernehmen in Abstimmung mit dem Pflegedirektor selbständig Aufgaben im Bereich der Pflegeorganisation</li>
<li>Sie vertreten den Pflegedirektor in dessen Abwesenheit in allen abgestimmten Belangen</li>
<li>Sie wirken mit bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitäts-relevanten Aspekten</li>
<li>Sie tragen Mitverantwortung für die Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Pflege</li>
<li>Koordination des Personalmanagements sowie Sicherstellung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes der ca. 300 Mitarbeiter/innen</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit den Verantwortlichen der Klinikleitung zusammen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>optimalerweise mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Führungsebenen von Pflegeorganisationen im stationären Bereich</li>
<li>gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling</li>
<li>motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil</li>
<li>Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten</li>
<li>ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz</li>
<li>teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Mehr Gründe warum Sie zu uns kommen sollten:<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR</li>
<li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li>
<li>Digitale Pflegedokumentation – kein Papierchaos</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über Relias, unser multimediales Lernkonzept</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Kinder- und Kitakostenzuschuss</li>
<li>Prämienprogramm für Personalempfehlungen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung</li>
</ul>Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Sie!Fragen beantwortet gerne unser Pflegedirektor Herr Thomas Kobalz, Tel: 030. 81 810.8300 oder unter <a href="mailto:t.kobalz@waldfriede.de" target="_blank">t.kobalz@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

stellvertretende/r Pflegedirektor/in (m/w/d)

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort Deine Stelle in Voll (40h)- oder Teilzeit als 
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
		für unsere Innere Abteilung
			Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
			 Das Krankenhaus Waldfriede ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 180 Betten und neun Fachabteilungen. Unser Standort liegt ruhig und grün im schönen Steglitz-Zehlendorf – und ist trotzdem nur rund 30 Minuten von der City West oder Potsdam entfernt.Auf unserer Station 6, einer internistischen Station mit 38 Betten, arbeitet ein multiprofessionelles Team aus Pflege, Ärzt/innen und Therapeut/innen Hand in Hand. Wir sind ein offenes, junges und engagiertes Team, das Wert auf respektvollen Umgang, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit legt – ganz ohne starre Hierarchien.Deine Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Ganzheitliche, professionelle Pflege unserer Patient/innen</li>
<li>Eigenständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen (digital)</li>
<li>Aktive Mitgestaltung im Team und im Stationsalltag</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt/innen und Therapeut/innen</li>
<li>Mitdenken, Mitreden, Mitgestalten – Deine Ideen sind willkommen</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li>
<li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst</li>
<li>Lust, dich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen</li>
</ul>Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest:<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR (EG 7)</li>
<li>Sichere Arbeitsbedingungen mit unbefristeter Perspektive</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen</li>
<li>Digitale Pflegedokumentation – kein Papierchaos</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über Relias, unser multimediales Lernkonzept</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Kinder- und Kitakostenzuschuss</li>
<li>Prämienprogramm für Personalempfehlungen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung</li>
</ul>Interesse?Dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf dich!Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor Herr Thomas Kobalz, Tel: 030. 81 810.8300 oder unter <a href="mailto:t.kobalz@waldfriede.de" target="_blank">t.kobalz@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere Innere Abteilung

An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – in ruhiger Lage –
bieten wir ab dem 01.04.2026 eine Stelle in Teilzeit (35 h) als 
Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
		in unserer Privatklinik Nikolassee an.Sie sind nach einer strukturierten Einarbeitungsphase für folgende Aufgaben zuständig:<ul>
<li>Praxismanagement ambulanter Patienten mit Terminvergabe, Telefonkontakten etc. sowie Mitwirkung in der internistischen Diagnostik und bei der Abwicklung der ambulanten Sprechstunden</li>
<li>Sie erstellen Krankenkassenmeldungen und führen die Korrespondenz mit Kostenträgern</li>
<li>Sie beraten Patienten bei Zahlungsschwierigkeiten und finden Lösungen in Abstimmung mit der Klinikleitung</li>
<li>Außerdem bereiten Sie ambulante Abrechnungen vor und haben den Überblick über den Zahlungsrücklauf</li>
<li>Auch das Bestellwesen für den täglichen Klinikbedarf liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie die vollständige medizinische Dokumentation</li>
<li>Fertigstellung der ärztlichen Befundberichte und Unterstützung der Aufnahme- und Belegungsplanung</li>
</ul>Mit diesen Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig:<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung</li>
<li>Optimalerweise bringen Sie Erfahrung in medizinischer Diagnostik (Labor, EKG, erweiterte kardiologische Diagnostik) mit</li>
<li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team runden ihr Profil ab</li>
</ul>Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:<ul>
<li>Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms</li>
<li>Sie werden ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt</li>
<li>Was Sie leisten, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung</li>
<li>Ihr Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fordern den Austausch zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft</li>
<li>Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften</li>
</ul>Wir leben, was wir schreiben!Wenn Sie also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchten, wird es höchste Zeit, dass Sie Teil unseres Teams werden!Fragen beantwortet Ihnen gerne der Chefarzt Dr. Herald Hopf. Tel: 030. 803 091-0, E-Mail <a href="mailto:h.hopf@waldfriede.de" target="_blank">h.hopf@waldfriede.de</a>Einstellungsvoraussetzung: 
Vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene<a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als 
stellvertretende Stationsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
für unsere Innere Abteilung
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit</li>
<li>Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs</li>
<li>Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten/innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen</li>
<li>Du arbeitest konstruktiv mit den Verantwortlichen der Klinikleitung zusammen</li>
<li>Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst</li>
<li>Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung und idealerweise Teamführungserfahrung</li>
<li>gute Fachkenntnisse im Bereich Innere wünschenswert</li>
<li>Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Leistungskennzahlen</li>
<li>Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent</li>
<li>teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
Die Station 6 im Krankenhaus Waldfriede ist eine internistische Station mit insgesamt 38 Betten. Ein multiprofessionelles Team aus Pflege, Ärzt/innen und Therapeut/innen sorgt dafür, dass die Behandlung umfassend gewährleistet wird. 
Wir sind ein sehr aufgeschlossenes und junges Team. Dadurch können wir uns in unserer täglichen Arbeit sehr gut
ergänzen. Uns ist wichtig, dass wir miteinander und mit den Patient/innen und Angehörigen respektvoll und verantwortungsbewusst umgehen.
 Mehr Gründe warum Du zu uns kommen sollten:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR (EG 8)</li>
<li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li>
<li>Digitale Pflegedokumentation – kein Papierchaos</li>
<li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li>
<li>Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über Relias, unser multimediales Lernkonzept</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Kinder- und Kitakostenzuschuss</li>
<li>Prämienprogramm für Personalempfehlungen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung</li>
</ul>
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in 
der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich!Fragen beantwortet gerne unser Pflegedirektor Herr Thomas Kobalz, Tel: 030. 81 810.8300 oder unter <a href="mailto:t.kobalz@waldfriede.de" target="_blank">t.kobalz@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Innere Abteilung

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort Ihre Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h) als 
Finanzbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
			 Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
			 Du liebst Zahlen und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann bist du bei uns im Krankenhaus Waldfriede genau richtig! Nur wenige Schritte von der U3 und mehreren Buslinien entfernt, findest Du einen Arbeitsplatz im Grünen mit perfekter Anbindung an die City. Hier trifft familiäre Atmosphäre auf moderne Arbeitskultur – kurze Wege, offenes Miteinander und echte Wertschätzung inklusive. Homeoffice? Kein Problem, Vertrauen gehört bei uns dazu. Wenn du Lust hast auf ein junges, motiviertes Team und flache Hierarchien, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Deine Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung des Tagesgeschäfts (Debitorenbuchhaltung, Banken, Kassen)</li>
<li>Mahnwesen, Klärung offener Posten sowie Kontenabstimmung</li>
<li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder bereits Erfahrung im Gesundheitswesen</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche</li>
</ul>Mehr Gründe warum Du zu uns kommen sollten:<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über Relias, unser multimediales Lernkonzept</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Kinder- und Kitakostenzuschuss</li>
<li>Prämienprogramm für Personalempfehlungen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung</li>
</ul>Interesse?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! WerdeTeil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich!Fragen beantwortet gerne unsere Leiterin Finanzbuchhaltung, Frau Jenny Leclere, Tel: 030. 81 810.8219 oder unter: <a href="mailto:j.lecere@waldfriede.de" target="_blank">j.lecere@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung zu
Bus und U-Bahn (U3) – suchen wir für unseren Zentral OP 
Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnische Assistentin (OTA) – Zentral OP Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Du bist für folgende Aufgaben zuständig:<ul>
<li>Du assistierst während der Operationen verschiedener Fachrichtungen am OP-Tisch und unterstützt dabei die reibungslose Durchführung</li>
<li>Dazu gehört auch die Organisation und Durchführung von OP-Vorbereitungen sowie Nachbereitung</li>
<li>Außerdem stellst Du im Team die postoperative Versorgung der Patient:innen sicher</li>
</ul>Mit diesen Eigenschaften bist Du bei uns genau richtig:<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der genannten Berufe</li>
<li>Einige Jahre Berufserfahrung in der OP-Pflege sind von Vorteil</li>
<li>Du bist jemand, der jederzeit gewissenhaft arbeitet und dabei das Wohl der Patient:innen stets im Auge behält</li>
<li>Eine Menge Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit sind dabei gerne gesehen</li>
</ul>Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:<ul>
<li>Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms</li>
<li>Du wirst ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt</li>
<li>Was Du leistest, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung (u.a. Prämienzah-lung bei Bereitschaftdiensten)</li>
<li>Dein Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fordern den Austausch zwischen Dir und Deiner Führungskraft</li>
<li>Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften</li>
</ul>Wir leben, was wir schreiben!Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst! Bei weiteren Fragen: 030.81 810 8404 oder <a href="mailto:m.krause@waldfriede.de" target="_blank">m.krause@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnische Assistentin (OTA) – Zentral OP Berlin (m/w/d)

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL

Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum NOSTEL?
Seit 2014 unterstützt unser Projekt Nostel (eine Wortkreation aus „Notunterkunft“ und „Hostel“) Familien, die sich in einer akuten Wohnungskrise befinden und noch keine Leistungen nach dem SGB II oder XII beziehen.
Unser Ansatz: Erst Notunterkunft, dann Stabilisierung: Die Familien erhalten eine vorübergehende Unterkunft und profitieren von einer engmaschigen sozialarbeiterischen Betreuung. Ziel ist es, ihre sozialen, ökonomischen und familiären Lebenslagen zu stabilisieren.
Du arbeitest dabei nicht allein: Ein interdisziplinäres Team aus Sprachmittler:innen, Familienbetreuer:innen und einer Juristin unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit.
Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurde es jedoch kontinuierlich verlängert und erfolgreich fortgeführt.

Was dich erwartet:
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:
1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns

Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nostel und Housing First bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.
Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL

Sozialarbeiter*in als Projektleitung im Haus der Jugend “Bunte Kuh” e.V.
Die „Bunte Kuh“ (Haus der Jugend „Bunte Kuh“ e.V.) ist ein weitgehend selbstorganisiertes Jugendzentrum im Stadtteil Weißensee in Berlin-Pankow. Die Bunte Kuh bietet Raum für individuelle, gewaltfreie Freizeitgestaltung ohne diskriminierende Sprüche und Pöbeleien. Die Bunte Kuh positioniert sich gegen Rassismus, Sexismus, Antisemitismus und Faschismus und unterstützt (Jugend)-Gruppen und Initiativen, die gegen entsprechende Tendenzen in Berlin und der bundesrepublikanischen Gesellschaft agieren.
Ab dem 01.01.2026 sucht die Bunte Kuh eine Projektleitung in Vollzeit. Die Stelle wird nach TVL-S orientiert 
entlohnt. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung wird jährlich angestrebt, hängt jedoch von 
den Mittelgeber*innen ab.
Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: 
• Mitgestalten und Sicherstellen des Offenen Bereiches des Jugendzentrums und weiterer Projekte 
• Durchführung der alltäglichen Geschäfte (Verein, Gremien), seine allgemeine Verwaltung einschließlich der Mittelverwaltung 
• Fachliche Leitung des Projektbereichs, Personalführung, Finanzverantwortung, Strukturentwicklung und Außendarstellung 
• Durchführung, laufende Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung der Förderprogramme 
• Verfassen von Anträgen, Verwendungsnachweisen und Sachberichten 
• Mitarbeit in Regional- und Fach-AGen nach §78 SGB VIII und weiteren relevanten Netzwerken 
• Interessenvertretung in kommunalpolitischen und anderen Bereichen des Verwaltungshandelns 
• Stärkung und Förderung der Selbstorganisation und ehrenamtlichen Strukturen 
• Unterstützen der jungen Menschen bei Projektideen
Für diese Arbeit werden folgende Fähigkeiten erwartet: 
• Einen Studien-Abschluss aus der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom- oder 
Bachelorabschluss) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiger Qualifikation 
• Einschlägige Berufserfahrung als Projektleitung, insbesondere Personalführung, Finanzverantwortung und Strukturentwicklung betreffend 
• Fundierte Kenntnisse in den klassischen Geschäftsführungsthemen (Finanzen, Personal, Recht) sowie Erfahrung 
im Umgang mit öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungsrecht 
• Projektplanung und Finanzcontrolling: Kommunikation mit Fördermittelgeber*innen 
• Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Eigenständiges Arbeiten, gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation 
• Einschlägiges Fachwissen über (selbstorganisierte) Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie politische Bildungsarbeit 
• Kenntnisse über aktuelle (jugend-) politische Debatten und (Kultur-)Politik 
• Wissen über Macht- und Diskriminierungsverhältnisse insbesondere in der Jugendarbeit
Für diese Arbeit sind folgende Fähigkeiten erwünscht: 
• Freude an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Handeln, an Kommunikation sowie an der Arbeit mit jungen Menschen 
• Fähigkeit zur prozessorientierten Arbeit 
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Geduld 
• Großes Interesse an der inhaltlichen Ausrichtung des Hauses sowie die Bereitschaft, sich an den Abstimmungsprozessen zu beteiligen 
• Offenheit für Selbstreflexion 
• Diskriminierungskritische und sensible Arbeitsweise 
• Kenntnisse zur politischen Bildungsarbeit 
• Mehrsprachigkeit 
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, bspw. Wochenend- und Nachtarbeit bei Veranstaltungen
Wir bieten: 
• Vergütung in Anlehnung an TVL-S Berlin (Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 kann bei Vorliegen der 
entsprechenden Voraussetzungen erfolgen). 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
• Einen vielfältigen Arbeitsbereich, in dem pädagogisches und politisches Handeln eng miteinander verknüpft sind 
• Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Entwicklung 
• Ein breites Spektrum an Besucher*innen 
• Hierarchiearmes kleines Team mit viel Flexibilität zum Abstimmen teamorganisatorischer Belange 
• Wertschätzender, offener und diskriminierungssensibler Umgang 
• Wöchentliche Teamsitzungen 
• Teamsupervision
Wir ermutigen ausdrücklich Interessierte Personen unabhängig ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer 
Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung. 
Bitte sende eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2025 per Email in einer PDF-Datei an 
<a href="mailto:team@buntekuh.berlin" target="_blank">team@buntekuh.berlin</a> .

Sozialarbeiter*in als Projektleitung im Haus der Jugend “Bunte Kuh” e.V.

Als freier Träger der Jugendhilfe richtet sich der Alte Feuerwache e. V. seit über 30 Jahren vor allem an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene – unabhängig von Herkunft oder sozialem Status. Zu den zentralen Bereichen zählen Jugendsozialarbeit, Kulturelle Bildung, vielfältige Freizeit- und Ferienangebote, Hilfen zur Erziehung, berufliche Orientierung sowie politische Bildung. Ergänzt wird das Angebot durch eine Bühnenkunstschule, ein Tagungshaus, Jugendbildungsstätten und ein Kulturzentrum in Schöneweide.
Unser Ziel: junge Menschen auf ihrem Weg begleiten – hin zu engagierten, kritischen und solidarischen Mitgliedern der Gesellschaft. Dafür brauchen wir neben guten Ideen und engagierten Pädagog*innen auch eine professionelle Fördermittelverwaltung.
Wofür wir Sie suchen
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in den Bereichen Fördermittel und Finanzen, die unsere Verwaltung unterstützt und Lust hat, aktiv in einem sozialen, vielfältigen und kreativen Umfeld mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die Verwaltung und Abrechnung von Förderprojekten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Personalkostenkalkulation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen inkl. Finanzübersichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege von Projektakten und -datenbanken (z. B. Eureka)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Einhaltung von Förder- und Vergaberichtlinien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Fördermittelgebern und Begleitung von Prüfprozessen
Das bringen Sie mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an präziser Arbeit, Zahlenverständnis und Organisationstalent
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfalt und Ausdauer bei komplexen Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Programmen; idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder Buchhaltungssystemen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für sinnstiftende Arbeit in einem soziokulturellen Unternehmen
Was wir Ihnen bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung angelehnt an TV-L Entgeltgr. 8 oder 9 (je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Zusatzleistungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung in einem etablierten Sozialunternehmen mit 5 Standorten und über 60 Mitarbeitenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein wertschätzendes Team am Standort Axel-Springer-Straße / Oranienstraße in Berlin-Kreuzberg
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: 5 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr bei Krankheit des Kindes
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Jobticket &amp; vergünstigtes Personalessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt erwünscht
Wir möchten Vielfalt in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Bewerbungsverfahrens bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung kein Foto beizufügen und auf Angaben zu Geschlecht, Alter oder Herkunft zu verzichten.
Interesse? So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 15.11.2025 als PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>
Weitere Infos finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.alte-feuerwache.de" target="_blank">www.alte-feuerwache.de</a>.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Verwaltungsleitung Christiane Wegener (<a href="mailto:christiane.wegener@alte-feuerwache.de" target="_blank">christiane.wegener@alte-feuerwache.de</a>).

Sachbearbeitung Fördermittel & Finanzen (m/w/d) (30 Wochenstunden)

Für das Gebiet Hohenschönhausen Nord suchen wir ab sofort bis voraussichtlich August 2026: 
eine Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung 
Die Stadtteilkoordination ist Brücke und Schnittstelle zwischen den Bewohner*innen des Stadtteils Hohenschönhausen Nord, den sozialen Einrichtungen und dem Bezirksamt Lichtenberg. Sie sorgt dafür, dass die Themen, die im Stadtteil diskutiert werden, in die Verwaltung weitergetragen werden und umgekehrt. Dazu bringt die Stadtteilkoordination an den relevanten Themen beteiligte Akteur*innen zusammen und sorgt dafür, dass Bürger*innen und weitere Institutionen zu Fragen der Gestaltung des eigenen Stadtteils miteinbezogen werden. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Arbeit in einem engmaschigen 2er Team, Einbindung in das größere GWA-Team 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation (staatliche Anerkennung Sozialarbeiter) in Anlehnung an TV-L S11b 
Aufgaben: 
• Koordination der Stadtteilarbeit in Hohenschönhausen Nord mit all den vorhandenen stadtteilbezogenen Angeboten, Aktivitäten und Netzwerken 
• Enge Kooperation und Vernetzungsarbeit mit den örtlichen Akteur*innen sozialer Angebote 
• Umsetzung der Konzeption zur Gemeinwesenarbeit des Bezirkes als Schnittstelle zwischen dem Bezirksamt Lichtenberg (Abt. OESPK) und der Bürgerschaft 
• Ermittlung und Reaktion auf aktuelle Bedarfe und gesellschaftliche Entwicklungen im Sozialraum (z.B. durch Vor-Ort-Sprechstunden, Durchführung niedrigschwelliger Aktionen im öffentlichen Raum und bei Festen) 
• Mitarbeit in bezirklichen Gremien sowie Netzwerktreffen örtlicher Akteur*innen (Hohenschönhausen gegen Rassismus, Stadtteilrunde u.w.) 
• Entwicklung und Durchführung eigener Formate entsprechend den Bedarfen der Bürgerschaft 
wie Kiezversammlungen, Nachbarschafts- und Interessengruppen, Kiezspaziergänge u.w. 
• Planung, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil in Kooperation mit lokalen Akteur*innen (z.B. Kino für Alle, Kiez- und Familienfeste, thematische Wochen) 
• Aktivierung und Begleitung von bürgerschaftlichen Projekten 
• Unterstützung von Beteiligungsstrukturen für die Bürger*innen durch den Bürgerhaushalt/Kiezfonds und die ehrenamtlichen Bürgerjurys 
• Öffentlichkeitsarbeit, Beobachtung sozialer Netzwerke und entsprechende Reaktion darauf 
• Abstimmung der Aktivitäten mit den anderen Projekten / Einrichtungen des Vereins 
Wir wünschen uns: 
• HS/FH Abschluss Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Abschlüsse und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Hohe Netzwerkkompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick 
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit 
• Zeitliche Flexibilität am Nachmittag/Abend in Absprache mit dem Team 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

<ul>
 	<li>Du packst gerne mit an</li>
 	<li>Du suchst Abwechslung beim Job</li>
 	<li>neue Herausforderung reizen Dich</li>
</ul>
… dann haben wir den richtigen Job für Dich!

Die Kooperative Tateinheit GmbH ist in Berlin und ganz Deutschland unterwegs und trägt mit seinem Team zum Gelingen von Veranstaltungen aller Art bei.

Zu unseren Projekten gehören Festivals, Konzerte, Fernsehshows, Messen und Sportevents.

Einige Beispiele aus diesem Jahr:
<ul>
 	<li>Internatinale Funkausstellung, Grüne Woche, ITB</li>
 	<li>Berlinale</li>
 	<li>Papa Roach, Disturbed, Megadeath, Pantera, Deichkind</li>
 	<li>Klaas Late Night, Voice of Germany, das große Backen</li>
</ul>
Bei uns erlebst Du hautnah mit wie eine Veranstaltung entsteht und wirst durch Deine Mitarbeit ein Teil davon.

Deine Aufgaben:
<ul>
 	<li>Event Aufbau, Umbau und Abbau</li>
 	<li>Be- und Entladearbeiten</li>
 	<li>Transport-, Lager- und Logistikarbeiten</li>
 	<li>Was Du mitbringen solltest:</li>
 	<li>ausreichend gute Deutschkenntnisse um problemlos vor Ort kommunizieren zu können</li>
 	<li>auf Volljährigkeit müssen wir bestehen, um den bestehenden gesetzlichen Vorschriften zu entsprechen</li>
 	<li>Du bist teamfähig und zuverlässig</li>
 	<li>Du bist flexibel in deinen Einsatzzeiten auch am Wochenende</li>
</ul>
Vorkenntnisse sind gern gesehen aber keine Voraussetzung – ideal für Berufsanfänger, Studenten und Quereinsteiger!

Wir bieten Dir…

Vielseitige Erfahrungen:
Als Stagehand hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Veranstaltungsbranche zu arbeiten, wie z.B. Bühnenbau, Beleuchtung, Tontechnik oder Eventmanagement. Du kannst wertvolle Erfahrungen sammeln und ein breites Spektrum an Fähigkeiten entwickeln.

&nbsp;

Spannende Arbeitsumgebung:
Als Stagehand arbeitest du oft in aufregenden und dynamischen Umgebungen wie Theatern, Konzertsälen, Messen oder Events. Du kannst hinter den Kulissen an großen Produktionen und Veranstaltungen teilhaben.

Teamarbeit:
In der Veranstaltungsbranche ist Teamarbeit alles. Du wirst eng mit anderen Fachleuten wie Lichttechnikern, Tontechnikern und Künstlern zusammenarbeiten. Dies bietet die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und dein professionelles Netzwerk zu erweitern.

Lernen von Experten:
Als Stagehand hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Fachleuten in der Branche zu lernen. Du kannst von ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten profitieren und deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln.

Flexibilität:
Die Arbeit als Stagehand umfasst projektbasierte Arbeit. Dies bietet Dir die Flexibilität Deine Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation anzupassen.

anfangs als Minijob, später auch inTeilzeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann melde Dich

…. und werde Teil unseres Teams!

Studenten, Schüler und Quereinsteiger in Berlin: Wer packt mit an?

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort einen als 
Mitarbeiter Sozialdienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Krankenhaus / Klinik, Teilzeit (30 h)
			 Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf
			 Wir sind das Krankenhaus Waldfriede – ein angstfreies Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 175 Bet-ten, moderner Notaufnahme und Intensivstation. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein starkes Team zeichnen uns aus.Deine Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Beratung/Betreuung unserer Patient:innen und deren Angehörigen während des Klinikaufenthalts</li>
<li>Beratung der Patienten / Patientinnen mit onkologischen Erkrankungen (Anschlussheilbehandlung, GdB etc.)</li>
<li>Erhebung von Sozialanamnesen und die Behandlung von Problembewältigung mit den Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li>
<li>Organisation der erforderlichen Hilfeleistungen (Anschlussheilbehandlung, häusliche Versorgungsplanung, Pflege-heimversorgung etc.)</li>
<li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragen und weiterführenden Hilfen für Patient:innen und Angehörige</li>
<li>Mitwirkung beim Entlassmanagement, Arbeit im multiprofessionellen Team</li>
<li>Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess innerhalb und außerhalb des Krankenhauses und zwischen allen Beteiligten im Rahmen der nachstationären Versorgung und Rehabilitation</li>
<li>Unterstützung bei Zertifizierungen von Abteilungen und Zentren</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Diplom, B.A., M.A.)</li>
<li>Gerne erste Berufserfahrung im Sozialdienst, im Krankenhaus, in der Klinik oder in vergleichbaren sozialen Einrichtungen</li>
<li>Kenntnisse relevanter Sozialgesetzbücher (SGB V, IX, XI) sowie Erfahrung im Umgang mit Anträgen (Reha, Rente, Pflegegrad, Schwerbehindertenausweis)</li>
<li>Interesse oder Erfahrung im Entlassmanagement und in der Beratung von Patient:innen und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen</li>
<li>Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen</li>
<li>Hohe Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an Teamarbeit</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen</li>
</ul>Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest, wir bieten Dir:<ul>
<li>Einen schönen Arbeitsplatz in einem freundlichen Krankenhaus und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team</li>
<li>Ein kleines und freundliches Team aus dann insgesamt 4 SozialarbeiterInnen, welches von kollegialer Zusammenar beit geprägt ist</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>Faires Gehalt (39.141,09 – 47.623,05 €) und Wertschätzung Ihrer Arbeit</li>
<li>Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche</li>
<li>Rabatte, Zuschüsse für ÖPNV-Tickets, Sportvereine &amp; Fitnessstudios</li>
<li>Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem zukunftsstarken Gesundheitsnetzwerk</li>
</ul>Wir leben, was wir schreiben!Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst! Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">bewerbung@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) – Krankenhaus / Klinik, Teilzeit (30 h)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab 01.01.2026: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Hydra e.V. sucht in Berlin ab 01.02.2026 eine Leitung der Hydra Beratungsstelle und Treffpunkt für eine Stelle mit einem Umfang von 35 Wochenstunden.
Die Hydra Beratungsstelle und der Treffpunkt für Sexarbeitende ist seit 40 Jahren Anlaufstelle für (vormals und aktuell) in der Sexarbeit, bzw. anderen Bereichen des Erotikgewerbes tätige Personen und deren Angehörige. Zu uns kommen Menschen, die in der Sexarbeit tätig sind oder waren und/oder sich umorientieren möchten, deren Angehörige und Kund*innen. Außerdem bieten wir Informationen für die interessierte Öffentlichkeit, andere Fachberatungsstellen, Hochschulen, Behörden, etc. Hydra leistet psychosoziale Beratung, Peer-Angebote und Peer-Beratung (von und für Sexarbeitende), Vermittlung in Therapie, Hilfe bei Gewalt und Menschenhandel, sozialrechtliche Beratung, Orientierungs- und Gesundheitsberatung (u.a. Safer Work), Umstiegsberatung und vermittelt in Steuerberatung. Zudem machen wir an bestimmten Tagen ein kleines, anonymes STI-Testangebot. Bei Hydra wird zurzeit auf Bulgarisch, Deutsch, Englisch, Rumänisch und Spanisch beraten. Zur Ergänzung des Teams wünschen wir uns eine Kolleg*in mit Berufserfahrung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit eigener Erfahrung als Sexarbeiter*in und/oder Migrationsgeschichte, sowie von Schwarzen, Indigenen oder Personen of Color.
Aufgaben
-Leitung der Beratungsstelle zu Sexarbeit und des Treffpunkts für Sexarbeitende 
-Evaluation und inhaltliche Weiterentwicklung der Beratungsstelle und des Treffpunkts sowie Strukturierung und -Steuerung, Planung der Arbeitsabläufe, Festlegung der Arbeitsprioritäten 
-Finanzakquise und -verwaltung der Zuwendungen, Finanzplanung, Verwendung und Controlling der Abrechnung von Projektmitteln 
-Personalverantwortung und fachliche Leitung sowie Entwicklung eines interdisziplinären und multikulturellen Teams 
-Qualitätsmanagement und -sicherung 
-Außenvertretung der Organisation und Netzwerkarbeit in verschiedenen Gremien, 
-Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungsprofil
-Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Sozial- oder Geisteswissenschaften (M.A./Diplom) 
-Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher (Verständnis von Rechtstexten und Verordnungen) 
-Für die Stelle angemessene Berufserfahrung im Projektmanagement, Personalverantwortung und/oder Verwaltung von Zuwendungen 
-Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts und damit einhergehender Rechtsnormen 
-Sicheres und verbindliches Auftreten 
-Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit 
-Bereitschaft zur Reflexion der gesellschaftlichen und eigenen Sichtweisen auf Sexarbeiter*innen sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen gesellschaftlichen Positionierung 
-Kenntnisse in MS-Office, CMS
Wir bieten
-Ein außergewöhnlich abwechslungsreiches, vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld 
-Ein besonders großer eigener Gestaltungsspielraum in der Ausgestaltung der Arbeitsschwerpunkte 
-Themenzentrierte Fortbildungen und Informationsangebote, u.a. durch die Mitgliedschaft beim Paritätischen Wohlfahrtsverband 
-Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßige Teamsitzungen, Leitungs- und Team-Supervision 
-Ein empathisches und krisenerprobtes Team 
-Bezahlung orientiert am TVL Berlin (je nach Qualifikation eine Vergütung in Anlehnung an bis zu TV-L E 11), 30 Tage Urlaub/Jahr
Vollständige Bewerbungsunterlagen bis 01. Dezember 2025 nur per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@hydra-berlin.de" target="_blank">verwaltung@hydra-berlin.de</a> 
Für Rückfragen können Sie sich an Filiz Dagci (<a href="mailto:projektleitung@hydra-berlin.de" target="_blank">projektleitung@hydra-berlin.de</a>)&nbsp;wenden. 
Die Stelle wird vorbehaltlich der Mittelzusage der zuständigen Berliner Senatsverwaltungen ausgeschrieben.

Leitung der Beratungsstelle und des Treffpunkts Hydra e.V.

ÜBER UNS
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Forschungs- und Innovations­politik, in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit, zunächst auf zwei Jahre befristet (mit Option auf Verlängerung).Zum Hintergrund: Der Stifterverband engagiert sich mit Analysen, Vernetzung und Politik­beratung für ein zukunftsorientiertes Forschungs- und Innovationssystem. Er entwickelt hierfür insbesondere Lösungen an der Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft und beteiligt dabei Politik und Zivilgesellschaft. Zu seinen zentralen Projekten gehört der Gipfel für Forschung und Innovation.
AUFGABEN
<ul>
<li>Beobachtung und Analyse laufender politischer Entwicklungen, Trends und Gesetz­gebungs­prozesse im Bereich Forschungs- und Innovationspolitik sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für die Organisation</li>
<li>Entwicklung inhaltlicher Konzepte und Steuerung des Gesamtprozesses für den Gipfel für Forschung und Innovation, die innovationspolitische Flaggschiffveranstaltung des Stifter­verbandes in Kooperation mit Partnerinnen und Partnern</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung von forschungs- und innovationspolitischen Positions­papieren, Debattenbeiträgen, Veranstaltungen und Stakeholder-Konsultationen zur Förderung der öffentlichen und politischen Meinungsbildung</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Formaten zur politischen Kommunikation sowie Vertretung der Organisation in relevanten forschungs- und innovationspolitischen Diskussionen und Veranstaltungen in Berlin und darüber hinaus</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. der Politik-, Sozial oder Wirtschafts­wissen­schaften und einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise in der konzeptionellen Vorbereitung größerer politikorientierter Veranstaltungen</li>
<li>Tiefes Verständnis von den forschungs- und innovationspolitischen Herausforderungen unserer Zeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivil­gesellschaft</li>
<li>Kenntnis der zentralen Akteure im Themenfeld und idealerweise bereits bestehendes berufliches Netzwerk</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise in Wort und Schrift zu kommunizieren</li>
<li>Kreativität bei der Gestaltung neuer Konzepte und Formate, Freude an ko-kreativer Entwicklung von Lösungen sowie am Vernetzen mit Personen und Organisationen</li>
<li>Teamorientierung kombiniert mit Bereitschaft, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Befristung: – 2 Jahre</li>
</ul>
BEWERBUNG
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität – bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/q3D0Iq/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl (she/her) 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-269 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Referent (m/w/d) für Forschungs- und Innovationspolitik

Join the team!
Mit uns gestaltest du die Zukunft und treibst die Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen voran: Egal ob Kulturinstitution, wissenschaftliche oder politische Einrichtung, Verband oder Wirtschaftsakteur:in: Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich bei der Transformation und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen.

Als agenturerfahrene:r Senior Projekmanager:in bei 3pc realisierst du gemeinsam mit einem interdisziplinärem Team digitale Projekte und übernimmst die ganzheitliche und strategische Beratung und Betreuung von Kund:innen. Du übersetzt komplexe Bedürfnisse in klare Anforderungen, sorgst für einen reibungslosen Umsetzungsprozess und optimale Ergebnisse.

Deine Aufgaben
- Du begleitest technisch anspruchsvolle CMS-Projekte von der Idee bis zur Implementierung und verantwortest die Projektsteuerung mithilfe von klassischen und agilen bzw. hybriden Methoden
- Du koordinierst ein interdisziplinäres Team und unterstützt die interne Kommunikation und den Wissenstransfer
- Du analysierst die Anforderungen deiner Kund:innen und bildest die kommunikative Schnittstelle zwischen den Kund:innen und den einzelnen Abteilungen
- Du erstellst Angebote und hältst Präsentationen bei Pitches und für Kund:innen
- Du machst Aufwandseinschätzungen und bist für das Controlling und Reporting deiner Projekte zuständig
- Du berätst unsere Kund:innen verstärkt bei technischen Fragen und trittst als souveräne:r Ansprechpartner:in auf

Das bringst du mit
- Du hast langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement für digitale Projekte und im Führen von Projektteams
- Du hast ein gutes konzeptionelles sowie technisches Verständnis, insbesondere im Kontext Webentwicklung mit CMS wie TYPO3 und WordPress
- Du bist ein Organisationstalent, entscheidungsfreudig und proaktiv
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen
- ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
- eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Teamevents und Pizza-Freitag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Senior Projektmanager:in digital (d/m/w)

Join the team!
Du gestaltest mit uns die Zukunft und treibst die Digitalisierung voran: Egal ob Kulturinstitution, Verband, wissenschaftliche oder politische Einrichtung oder Unternehmen: Wir begleiten unsere&nbsp;Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen.

Dazu brauchen wir dich und deine Expertise als Senior Backend-Entwickler:in (d/m/w). Du arbeitest bei uns mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in interdisziplinären Teams. Transparente Kommunikation und stetiger Wissenstransfer sind uns wichtig. Wir bieten eine angenehme Atmosphäre, gute Work-Life-Balance und den Raum, 3pc aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben
- Du arbeitest an wechselnden Projekten, vor allem aus unserem Innovations- und Forschungsbereich, mit einem Fokus auf technisch anspruchsvolle Webanwendungen und Websites
- Du entwickelst unseren Technologie-Stack weiter
- Du bist im Pair-Programming ein:e verlässliche:r Sparringspartner:in
- Du teilst dein Wissen und deine Ideen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwickler:innen und DevOps
- Du führst Code Reviews durch und gibst dein Wissen in Developer-Meetings weiter

Das bringst du mit
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mittels PHP, Python oder Java.
- Du hast gute Kenntnisse im Schnittstellen- und Datenbank-Design
- Du hast gute Kenntnisse in der Code-Versionierung mit Git
- Du kannst dich schnell in die Nutzung von Frameworks einarbeiten oder hast Erfahrung beispielsweise in FastAPI, Spring Boot oder Laravel. Wir sind auch offen für weitere Frameworks.
- Du hast Erfahrung im Entwurf der Architektur für webbasierte Applikationen (Client Server, SOA)
- Du hast Erfahrung mit der Aufbereitung und Veredelung von Daten (Data Mining)
- Du hast Erfahrung mit der Anbindung externer Systeme und Daten-Quellen
- Du hast Erfahrung mit Search-Engines (z. B. Solr, Elasticsearch) und dem Such-Index Design
- Du lernst gerne neue Dinge, Technik begeistert dich generell und du siehst deine Zukunft in der Weiterentwicklung technischer Anwendungen
- Von Vorteil: Du hast erste Erfahrungen in der KI-Entwicklung gesammelt (LLM, Embeddings)

Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen
- ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
- eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Teamevents und Pizza-Freitag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Senior Backend Entwickler:in (d/m/w)

Join the team!
Mit uns gestaltest du die Zukunft und treibst die Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen voran: Egal ob Kulturinstitution, wissenschaftliche oder politische Einrichtung, Verband oder Wirtschaftsakteur:in: Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich bei der Transformation und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen.

Dazu brauchen wir dich und deine Expertise als Frontend-Entwickler:in (d/m/w). Du arbeitest bei uns mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in interdisziplinären Teams. Transparente Kommunikation und stetiger Wissenstransfer sind uns wichtig. Wir bieten eine angenehme Atmosphäre, gute Work-Life-Balance und den Raum, 3pc aktiv mitzugestalten.

Als Teil unseres Frontend-Teams hast du bei uns die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Konzept, Grafik und Programmierung und lässt anspruchsvolle Webseiten nicht nur gut aussehen, sondern setzt diese auch technisch brillant um.

Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Konzeption und Umsetzung von Web-Anwendungen auf Basis aktueller Frontend-Technologien
- Du arbeitest gemeinsam mit einem interdisziplinären Team an wechselnden Projekten
- Du gestaltest als Teil des Frontend-Teams den Technologie-Stack mit
- Du bist im Pair-Programming ein:e verlässliche:r Sparringspartner:in
- Du teilst Dein Wissen und Deine Ideen in enger Zusammenarbeit mit unseren Designer:innen
- Du führst Code-Reviews durch

Das bringst du mit
- Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler:in und kennst die Vorzüge des semantischen HTML
- Du bist geübt im Umgang mit JavaScript, vorzugsweise ES6
- Du hast Erfahrung mit mindestens einem JavaScript Framework (React, Angular oder Vue)
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Build-Prozessen und nutzt Tools wie webpack und Package Manager wie npm oder yarn
- Du schreibst sauberen und wartbaren Code
- Du legst Wert auf Barrierefreiheit
- Du hast Erfahrung mit Cross-Browser Kompatibilität und im Lösen von client-side Performanceproblemen
- Du hast Interesse an UX und Design
- Du lernst gerne neue Dinge, Technik begeistert dich generell und du siehst deine Zukunft in der Weiterentwicklung technischer Anwendungen

Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen
- ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
- eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Teamevents und Pizza-Freitag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Frontend Entwickler:in (d/m/w)

Join the team!
Mit uns gestaltest du die Zukunft und treibst die Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen voran: Egal ob Kulturinstitution, wissenschaftliche oder politische Einrichtung, Verband oder Wirtschaftsakteur:in: Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich bei der Transformation und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die digitale Welt für alle zugänglich zu gestalten! Wir suchen eine:n Expert:in für Barrierefreiheit, der/die leidenschaftlich und bestens informiert dazu beiträgt, unsere Projekte inklusiver und nachhaltiger zu gestalten und unser Engagement in der Barrierefreiheits-Community auszubauen.

In enger Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Teams setzt du dich dafür ein, dass unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen barrierefrei und benutzer:innenfreundlich sind. Du förderst das Bewusstsein für Barrierefreiheit innerhalb der Agentur und bist eine zentrale Verbindungsperson zur Barrierefreiheits-Community, um den Austausch von Wissen und Erfahrung zu fördern.

Deine Aufgaben
- Du berätst und unterstützt unsere Teams bei der Umsetzung barrierefreier Websites, digitaler Tools und Kommunikationslösungen
- Du entwickelst und führst Schulungen für unsere Mitarbeiter:innen im Bereich Barrierefreiheit und Inklusion durch
- Du übernimmst die Verantwortung für barrierefreie Tests und Audits, um sicherzustellen, dass unsere Projekte den aktuellen Standards entsprechen
- Du repräsentierst unsere Agentur in der Barrierefreiheits-Community, baust Kooperationen auf und nimmst an relevanten Veranstaltungen teil
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Barrierefreiheitsstrategie und -richtlinien und sorgst für ihre erfolgreiche Umsetzung

Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit und Inklusion
- Du hast fundierte Kenntnisse über gängige Barrierefreiheitsstandards wie WCAG und ARIA
- Du bist erfahren in der Durchführung von Barrierefreiheitstests und Audits sowie im Erstellen von aussagekräftigen Testberichten
- Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für Zertifizierungen und deren Anforderungen im Bereich Barrierefreiheit
- Du bist ein aktives Mitglied in der Barrierefreiheits-Community und hast ein starkes Netzwerk von Expert:innen und Interessengruppen
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst komplexe Themen leicht verständlich vermitteln

Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen
- ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
- eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Teamevents und Pizza-Freitag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Expert:in für Barrierefreiheit (d/m/w)

Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.
Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)

<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung Betreuung und Begleitung Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)
und freuen uns schon jetzt auf Sie.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin
030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a>
&nbsp;

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Pflegefachkräfte und Pflegehelfer*in (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir
<h3>pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h3>
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

<h4>'Pflegekinder im Kiez gGmbH' </h4>
&nbsp;Bereich Friedrichshain-Kreuzberg | 15 Wochenstunden | ab sofort
Sie wagen den Aufbruch in ein besonderes Arbeitsfeld? 
Sie trauen sich eine herausfordernde Tätigkeit zu, die nachhaltig Sinn macht und ausfüllt? 
Sie suchen wertschätzende Teamkolleg:innen, mit denen Sie sich vertrauensvoll und offen austauschen können?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
<h4>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und immer abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit diesen Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung von Pflegefamilien</li>
<li>Überprüfung von Pflegeelternbewerber:innen</li>
<li>Planung, Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten</li>
<li>Planung und Durchführung prozess- und lösungsorientierter Beratungssettings mit partizipativer Grundhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Vormünder:innen, leibliche Eltern, Gutachter:innen, Fördereinrichtungen etc.)</li>
<li>Beachtung und Einhaltung aller Belange des Kinderschutzes (gem. §8a KJSG)</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Folgendes Profil bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Erwachsenenberatung</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit | Einsatzzeiten auch im Nachmittagsbereich an mehreren Tagen in der Woche</li>
<li>hohe Sensibilität für Lebenslagen und Krisen, aber auch Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>qualifizierende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Handouts und Standards zu den wichtigsten Themen</li>
<li>individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung</li>
<li>ein professionelles Team von Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen</li>
<li>ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgeprägter Unterstützungskultur</li>
<li>große Gestaltungsspielräume Ihrer Arbeitsabläufe und Wochenplanung</li>
<li>fortlaufend externe Supervision und ausgewählte Fortbildung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. | Zuschuss zum ÖPNV</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Zum Träger und Tätigkeitsfeld:</h4>
'Pflegekinder im Kiez gGmbH' (‚PiK‘), Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft ist für die Bereiche Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des §33 SGB VIII in zwei Berliner Bezirken zuständig.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen. 
Wir setzen auf Professionalität und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Feld. Partizipation und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern dabei sowohl die Qualität unserer Leistungen in dem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität am Arbeitsplatz.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) per E-mail an: <a href="mailto: kontakt@pflegekinder-im-kiez.de." target="_blank">kontakt@pflegekinder-im-kiez.de.</a> 
Gerne besuchen Sie uns auch auf unserer Website: <a href="http://www.pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">www.pflegekinder-im-kiez.de</a>
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leitung Herrn Töpper unter der Telefonnummer 030-612 27 35 oder an die Geschäftsführung Herrn Wittmann (030-612 27 35) wenden.

122 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Potsdamer Str. 96, 10785 Berlin, Deutschland