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<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> MFA (m/w/d) für dermatologische Privatpraxis in Königstein gesucht. Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort.</p><p> Was Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Gute IT und Software Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in der Dermatologie wünschenswert </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen, neuen Praxis </li> <li>  Warmherziges Team, entspannte Atmosphäre </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), keine Überstunden </li> <li>  Zusätzliche Benefits </li></ul><p> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p><p> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a></p><p> SCHWANER DERMATOLOGIE</p><p> Original Anzeige</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p><strong>Start:&nbsp;</strong>01.08.2025 oder nach Absprache</p>
<p><strong>Umfang:</strong>&nbsp;40 Stunden/Woche</p>
<p><strong>Vergütung:</strong>&nbsp;3.000€ bei Vollzeit</p>
<p><strong>Befristung:&nbsp;</strong>31.01.2026</p>
<p><strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp;Frankfurt am Main (Büro), Offenbach/Hanau; Homeoffice ist teilweise möglich</p>
<p><strong>ZuBaKa steht für “Zukunftsbaukasten”</strong>.&nbsp;Wir sind ein&nbsp;wirkungsorientiertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen&nbsp;und verbessern die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Einwanderungsgeschichte. Unsere sprachsensiblen Bildungsprojekte führen wir an Schulen und in Quartieren in Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Mannheim durch.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir <strong>ab&nbsp;01.08.2025&nbsp;oder nach Absprache&nbsp;eine*n Pädagogische*r Projektumsetzende*r</strong> für unser <strong>Bildungsprojekt “Wir gestalten mit”</strong> am Standort Rhein-Main.</p>
<p>Unser Bildungsprojekt zur Stärkung von gesellschaftlichem Engagement und Teilhabe ist im Februar 2024 in Offenbach und Hanau gestartet. Zielgruppe sind Schüler*innen in Intensivklassen. Die Teilnehmer*innen von „Wir gestalten mit“ verwirklichen zum Ende jeder Einheit selbst gewählte ehrenamtliche Projekte in Offenbach und Hanau.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Projektumsetzung in Schulen</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Organisation der Umsetzung</li>
<li>Projektdoku &amp; Listenpflege</li>
<li>Kommunikation und Kontakt zur Lehrkraft</li>
<li>nach Bedarf Umsetzung von zusätzlichen Angeboten (Projekttage, Abschlusstage)</li>
<li>Organisation mit der Schule und externen Kooperationspartner*innen inkl. Kooperations- und Vertragsmanagement Absprachen und Meetings im Kernteam und Unternehmen</li>
<li>ggf. Übernahme einer soziokratischen Rolle innerhalb des Unternehmens</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>motiviert und engagiert</li>
<li>geübt im eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft, hohes Reflexionsvermögen</li>
<li>Interesse an kreativem Arbeiten im pädagogischen/didaktischen Bereich</li>
<li>Verständnis der Zielgruppe zugewanderter Schüler*innen</li>
<li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Unterrichtserfahrung oder Erfahrung in Konzeption/Planung z.B. Workshops/Camps) ideal, aber gerne auch Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen im pädagogischen Bereich</li>
<li>Erfahrung im DaZ-Bereich von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse in Google Workspace oder Arbeiten mit vergleichbaren Anwendungen (Microsoft 365 o.Ä.)</li>
</ul>
<p><em>Uns ist es vor allem wichtig, dass du eigenständig und lösungsorientiert arbeitest, Interesse an der Arbeit im Team hast und gerne kreative Ideen einbringst. Wir wissen, dass niemand alles können kann. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den genannten Punkten passt.</em></p>
<p><strong>Warum Zubaka? Als Pädagogische*r Projektumsetzer*in</strong></p>
<ul>
<li>verfolgst du einen&nbsp;Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in ZuBaKa-Projekten zur schulischen&nbsp;Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und hinter die Kulissen eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten&nbsp;stärkenorientiert und flexibel&nbsp;mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst du eine&nbsp;Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast du&nbsp;flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten&nbsp;nutzen</li>
<li>erhältst du einen&nbsp;überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch&nbsp;(32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast du Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform&nbsp;benefits.me</li>
</ul>
<p><em>Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und werden diese bei der Auswahl entsprechend berücksichtigen.</em></p>
<p><strong>Klingt gut? Dann bewirb dich gerne auf unserer Website unter <a href="http://www.zubaka.de/jobs" target="_blank">www.zubaka.de/jobs</a></strong></p>

Pädagogische*r Projektumsetzer*in "Wir gestalten mit" (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d)</h1><p> Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte</p><h2> Stellvertretende Leitung für das <br> Kinderhaus Borngarten (w/m/d) <br> – in Vollzeit, befristet –</h2><p> Du bist begeistert für Marte Meo und mit Kindern unter und über drei Jahren zu arbeiten? Dann ist <br> unsere Kita Borngarten in Offenthal genau richtig für dich. Es handelt sich um eine Mutterschutz- und <br> Elternzeitvertretung.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD + Zulage </li> <li>  Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits,  <br>  die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  49 neugierige Kinder ab 1 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden </li> <li>  Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo </li> <li>  Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle –  <br>  wir begleiten Dich auf Deinem Weg </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen,  <br>  um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken </li> <li>  Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen </li> <li>  Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation </li></ul><h3> Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul> <li>  Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen </li> <li>  Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte </li> <li>  Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB </li> <li>  Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten </li> <li>  Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung </li> <li>  Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und  <br>  Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie </li> <li>  Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird </li> <li>  Teamplayer, aber auch Eigeninitiative </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 24. August 2025 und starte deine aufregende Reise mit uns.</p><p> Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <br> <a href="http://www.kitas-dreieich.de" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></p><h3> Kontakt:</h3><p> Kerstin Briese Tel: 06103 601-228</p><p> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555</p>

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <br> Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine/n</p><h1> IT-Systemadministrator/in</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> befristet für zwei Jahre in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Konzeption, Umsetzung sowie Betreuung der  <br>  Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Konfiguration und Verwaltung von Switches und Firewalls </li> <li>  Neustrukturierung und Administration von Netzwerksegmentierung und Network Access Control (NAC) </li> <li>  Betreuung und Wartung unserer Windows Server-Landschaft, inklusive Active Directory, Gruppenrichtlinien und Certificate Services (CSPs) </li> <li>  Verwaltung und Pflege von Exchange-Servern sowie SQL-Datenbanken </li> <li>  Umsetzung und Überwachung von Backup-Konzepten </li> <li>  Betrieb und Absicherung der IT-Infrastruktur mit Sophos-Lösungen </li> <li>  Administration von Hyper-V-Umgebungen </li> <li>  Dokumentation des Netzwerkes </li> <li>  Patchmanagement – Überwachung und Umsetzung </li> <li>  Paketierung von Software sowie kleinere Programmieraufgaben zur Automatisierung von Abläufen </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) Informatik oder Kommunikationstechnik. Alternativ zu einem Studium kommt auch eine abgeschlossene  <br>  Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (oder vgl.) mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Virtualisierungslösungen und der Administration Netzwerkinfrastruktur und der Administration von aktiven Netzwerkkomponenten </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen IT- und Cyber-Infrastruktur und -Sicherheit </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft über die „Dienstzeit“ hinaus zu arbeiten (Wochendienst) </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene <br> Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 17.08.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

<p> Zum 1. September 2025 suchen wir Studierende für ein</p><h1> Duales Studium Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen - Bachelor (w/m/d)</h1><p> Gestalte mit uns die Verwaltung. In einer praxisorientierten Ausbildung sammelst Du bereits während der Ausbildung viel Erfahrung im Berufsumfeld. Während des Studiums wechseln sich dabei Theorie, an der Hochschule Darmstadt und Praxis in den unserem Fachbereich Planung und Bau ab.</p><p> Wir suchen motivierte technikaffine Nachwuchskräfte mit Freude an vielfältigen Aufgaben, die ihr erworbenes Wissen mit unserem Know-How und unserer Erfahrung verbinden.</p><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Ein hochwertiges Studium an der Hochschule Darmstadt mit ansprechender Bezahlung  <br>  in Höhe von brutto 1.400,- € </li> <li>  Individuelle Unterstützung durch ein engagiertes Ausbildungsteam (persönliche Ansprechpersonen) </li> <li>  Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen für bauliche und umwelttechnische Herausforderungen </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsangebote </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet für den Weg zur Arbeit  <br>  oder Trips in die Region </li></ul><h3> Das suchen wir...</h3><ul> <li>  Menschen mit Spaß und Freude an einem Job in der Verwaltung </li> <li>  Jemanden der Nachhaltigkeitsaspekte in unsere Projekte einbringt </li> <li>  Engagement und Flexibilität </li> <li>  Lust eigene Projekte und Themen voranzutreiben </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung </li> <li>  Deutschkenntnisse ab C2 </li> <li>  Sicherheit in Wort, Schrift, Ausdruck und Satzbau </li> <li>  Freundliches und souveränes Auftreten </li> <li>  Engagement für eine nachhaltige Zukunft </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Bitte als Onlinebewerbung bis zum 10. August 2025</p><h3> Kontakt:</h3><p> Frau Christiane Adler Tel: 06103 601-500</p><p> Herr Kai Nauhardt Tel: 06103 601-479</p>

Duales Studium Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen - Bachelor (w/m/d)

<p> Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte</p><h2> <h1>  Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d) </h1> <br> – in Vollzeit, befristet –</h2><p> Du möchtest pädagogische Qualität mitgestalten und ein Team inspirieren? Du bist begeistert für <br> Marte Meo und möchtest eine Kita für Kinder über und unter drei Jahren leiten? Dann übernimm als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung die Leitung unserer Kita Borngarten in Offenthal!</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  49 neugierige Kinder ab 1 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden </li> <li>  Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo </li> <li>  Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle –  <br>  wir begleiten Dich auf Deinem Weg </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen,  <br>  um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken </li> <li>  Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen </li> <li>  Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation </li></ul><h3> Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul> <li>  Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen </li> <li>  Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte </li> <li>  Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB </li> <li>  Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten </li> <li>  Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung </li> <li>  Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien  <br>  gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Feinfühlige Kommunikation mit Fingerspitzengefühl und Empathie </li> <li>  Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird </li> <li>  Teamplayer, aber auch Eigeninitiative </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 24. August 2025 und starte deine aufregende Reise mit uns.</p><p> Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <br> <a href="http://www.kitas-dreieich.de" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></p><h3> Kontakt:</h3><p> Kerstin Briese Tel: 06103 601-228</p><p> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555</p>

Leitung für das Kinderhaus Borngarten (w/m/d)

<p><strong>Über uns:</strong></p><p>Die <strong>ProReServ GmbH</strong> ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit über 25 Jahren Erfahrung, rund 160&nbsp;Mitarbeitern, ca. 250 Service­kräften sowie unserem SAP S/4HANA-System bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen in den Bereichen Logistik, E-Commerce, Value Added Services, Merchandising und Rackjobbing sowie Vertrieb und Administration an.</p><p>Wir legen großen Wert auf eine gute Atomsphäre und Zusammenhalt im Team. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die über den Tellerrand hinausschauen und sich aktiv einbringen.</p><p>Für unsere Zentrale in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Teilzeit 20 Std. | Personaladministration &amp; Zeitwirtschaft
		</strong></p><p>Wir suchen Sie als Unterstützung bei Fragestellungen unserer Mitarbeiter rund um die Themen Arbeitszeiterfassung, Elternzeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit. Sie haben Humor und behalten einen kühlen Kopf, auch in hektischen Zeiten? Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Pflege und Betreuung des <strong>elektronischen Zeiterfassungssystems (ATOSS)</strong></li>
<li>Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Personalakten</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Urlaub, Krankheit und Elternzeit</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li>
<li>Mindestens <strong>drei Jahre Berufserfahrung</strong> in der Personalsachbearbeitung</li>
<li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong>, insbesondere <strong>Excel</strong></li>
<li>Erfahrungen mit <strong>ATOSS</strong> oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot an Sie:</strong></p><ul>
<li>💼 <strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li>⏰ <strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> mit Gleitzeitregelung</li>
<li>🏡 Möglichkeit zum <strong>mobilen Arbeiten</strong> an bis zu zwei Tagen pro Woche</li>
<li>📆 <strong>30 Urlaubstage</strong> bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>🚲 <strong>Dienstrad-Leasing</strong></li>
<li>💰 Zugang zu <strong>Corporate Benefits</strong>(Rabatte auf Reisen, Technik, Mode, Freizeit u. v. m.)</li>
<li>🧓 Zuschuss zur <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong></li>
<li>🅿️ <strong>Kostenlose Parkplätze</strong> direkt am Firmensitz</li>
<li>🚉 Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Zeppelinheim)</li>
</ul><p><strong>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p><p>📧 <a href="mailto:jobs@ProReServ.de" target="_blank"><b>jobs@ProReServ.de</b></a></p><p><strong>📍 ProReServ GmbH – Personalabteilung</strong><br>
Admiral-Rosendahl-Str. 10 · 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim</p><p>🌐 <a href="https://proreserv.de/" target="_blank">www.proreserv.de</a></p>

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – Teilzeit 20 Std. | Personaladministration & Zeitwirtschaft

<p>Der Verein Kinder- und Jugendhilfe Frankfurt e.V. bietet erzieherische Maßnahmen und Hilfen für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende im Rahmen des Jugendgerichtsgesetzes (JGG) an. Für unseren Standort in Frankfurt-Griesheim und in einem der Häuser des Jugendrechts in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte</p>
<p>Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an den TVöD/SuE</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Beratung und Betreuung Jugendlicher und Heranwachsender in Einzelbetreuungen</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Gruppenangeboten wie Sozialen Trainingskursen, Anti-Gewalt-Trainings und Seminaren zu den Themen „Jugend und Gewalt“</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ggf. Entwicklung von und Anleitung von Maßnahmen zur Ableistung von gemeinnütziger Arbeit</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation und Auswertung der Betreuungsprozesse</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit und Vernetzung mit interdisziplinären Fachkräften und Institutionen</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und/oder Arbeit mit straffällig gewordenen Menschen ist von Vorteil</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorhandene Ausbildung zum/r Antiaggressivitätstrainer/in (AAT/CT) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an innovativen Arbeitsansätzen und der Übernahme von Verantwortung</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</p>
<p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Flexibilität</p>
<p>Kontakt:</p>
<p>Verein Kinder- und Jugendhilfe Frankfurt e.V.</p>
<p>Marc Merly (Dipl. Sozialpädagoge, Geschäftsleitung), Yvonne Stock (Diplompädagogin, stellv. Geschäftsleitung)</p>
<p>Mainzer Landstraße 625, 65933 Frankfurt am Main</p>
<p>Telefon: 069 / 384729</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@vkjh-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@vkjh-frankfurt.de</a></p>
<p>Web: <a href="http://www.vkjh-frankfurt.de" target="_blank">www.vkjh-frankfurt.de</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)

<h1> Front- / Backoffice Manager (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Front- und Backoffice Manager (m/w/d)</p><p> 75% - Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Front- / Backoffice Manager (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1>  Geschäftsführung (m/w/d) Region </h1><p> Taunus 50% - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Geschäftsführung (m/w/d) Region

<h1> Regionalkantor (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Regionalkantor (m/w/d) 100%</p><p> Pfarrei St. Elisabeth - Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Regionalkantor (m/w/d)

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Verwaltungsleitung (m/w/d) 50% - 70%</p><p> St. Katharina von Siena - Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h1> Aushilfsmitarbeiter m/w/d</h1><p> Aushilfsmitarbeiter ab sofort auf 550-Euro Basis gesucht spätere Übernahme als Monteur m. Festgehalt u. allen soz. Leist. möglich.</p><p> Wir sind im Bereich Kanalreinigung, Kanalreparatur u. Kanal-TV-Unters. tätig.Vorraussetzungen:</p><p> gültiger KFz- Führersch. d. Kl. B. Auch Erfahrungen im Bereich Tiefbau wären von Vorteil.</p><p> Alle, für unsere Arbeiten notw. Kenntnisse werden v. uns bei Firmeneintritt als fester Mitarbeiter, übermittelt.</p><p> Bei Interesse vereinbaren Sie bitte einen Gesprächstermin mit uns. Sie erreichen uns telef.: 0171 7402226 o. per E-Mail: <a href="mailto:d.satori-gmbh@t-online.de" target="_blank">d.satori-gmbh@t-online.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Aushilfsmitarbeiter m/w/d

<p> Bei der EINHARDSTADT SELIGENSTADT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) <br> für die Ordnungspolizei</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung  <br>  der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei

<p> Bei der Stadt Langen (Hessen) sind im Fachdienst Kultur und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als</p><h1> Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Betriebsdienst der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Reinigung aller Flächen, des Mobiliars und der sanitären  <br>  Einrichtungen der Neuen Stadthalle </li> <li>  Aufbau und Bestuhlungsarbeiten in der Neuen Stadthalle </li></ul><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten <br> Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere - Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.</p>

Mitarbeiter/in im Betriebsdienst der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h3> Ihre Herausforderung:</h3><h2> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen  <br>  Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten  <br>  unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden  <br>  zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><h2> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder  <br>  steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der  <br>  Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und  <br>  Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte,  <br>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><h2> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</h2><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? <br> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Buchbinderei/Verarbeitung</h1><h2> Unser Team sucht Verstärkung!</h2><p> Braun &amp; Sohn, ein seit über 100 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen der Medienbranche mit über 70 <br> Angestellten, sucht Mitarbeitende (m/w/d) für die Bereiche</p><ul> <li>  Buchbinderei/Verarbeitung  <br>  Sie haben entsprechende Berufserfahrung. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche <br> Tätigkeit in unbefristeter Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</p><p> Sie haben Interesse, eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu Händen <br> Herrn Dieter Schönherr, Telefon 06109 769-000 oder <br> E-Mail <a href="mailto:dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de" target="_blank">dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de</a></p><h3> Braun &amp; Sohn Druckerei GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kreuzstein 85 · 63477 Maintal · Tel.: 06109 769-000 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@braun-und-sohn.de" target="_blank">info@braun-und-sohn.de</a> · <a href="http://www.braun-und-sohn.de" target="_blank">www.braun-und-sohn.de</a></h3>

Mitarbeiter (m/w/d) Buchbinderei/Verarbeitung

<h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) Logistik, Lager, Versand</h1><h2> Unser Team sucht Verstärkung!</h2><p> Braun &amp; Sohn, ein seit über 100 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen der Medienbranche mit über 70 Angestellten, sucht Mitarbeitende (m/w/d) für die Bereiche</p><ul> <li>  Logistik, Lager, Versand  <br>  <br>  Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC und verfügen  <br>  über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</p><p> Sie haben Interesse, eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu Händen Herrn Dieter Schönherr, Telefon 06109 769-000 oder <br> E-Mail <a href="mailto:dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de" target="_blank">dieter.schoenherr@braun-und-sohn.de</a></p><h3> Braun &amp; Sohn Druckerei GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kreuzstein 85 · 63477 Maintal · Tel.: 06109 769-000 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@braun-und-sohn.de" target="_blank">info@braun-und-sohn.de</a> · <a href="http://www.braun-und-sohn.de" target="_blank">www.braun-und-sohn.de</a></h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Logistik, Lager, Versand

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)</h1><h2> Fall- und DRG-Management, spez. Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit</h2><p> Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patienten – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.</p><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  fallbegleitende Kodierung der stationären und teilstationären Behandlung anhand digitaler Patientenakten </li> <li>  Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte </li> <li>  Fallbearbeitung und -abschluss, Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen </li> <li>  formale und inhaltliche Überprüfung der § 301-Daten vor Fallabschluss </li> <li>  Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzten </li> <li>  Verweildauersteuerung und MD-Bearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation </li> <li>  Verbesserung der internen Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie mehrjährige Klinikerfahrung </li></ul><ul> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als DRG-Manager/in </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung als DRG-Manager/in </li> <li>  hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis® </li> <li>  sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen ICD 10  <br>  und OPS, sowie umfassende Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien in der aktuellen Fassung </li> <li>  Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen  <br>  und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  <br>  durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen  <br>  für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an <br> Frau Sabine Suchy (Bereichsleitung Fall-, Entlass- und Dokumentationsmanagement) per E-Mail <a href="mailto:s.suchy@asklepios.com" target="_blank">s.suchy@asklepios.com</a> oder telefonisch unter der +49 6182 83-62293</p><p> Asklepios Klinik Seligenstadt, Asklepiosstraße 1, D-63500 Seligenstadt</p>

Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)

<p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für die Hauptstelle Facility Management – verantwortlich für die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland – am Arbeitsort Koblenz oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:</p><h1> Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d)</h1><p> (EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesG, Kennung KOFM0306)</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung und Führung von übergeordneten Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie hierbei auch die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li>  Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung des jeweiligen Bundeslandes und vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden sowie fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. gegenüber externen Projektbeteiligten </li> <li>  Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements </li> <li>  Sie nehmen die Bauherrinfunktion für Bauprojekte der BImA wahr – von der Planungsphase bis zur Übergabe </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauwirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Architektur, des Bau- und Immobilienmanagements oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1327988.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d)

<h1> Lagermitarbeiter m/w/d</h1><p> Lagermitarbeiter/in auf Basis Minijob oder freiberuflich.Wir suchen ab sofort einen motivierten Mitarbeiter für unser Lager in Ffm-Hausen. Wir sind Hersteller von hochwertigen Designmöbeln, welche in unserem Lager kommissioniert und verpackt werden.</p><p> Was wir erwarten: selbstständiges Arbeiten, handwerkliches Geschick, Führerschein Klasse B. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter 0172 6804321.</p><p> Original Anzeige</p>

Lagermitarbeiter m/w/d

<h1> Reinigungs- und Haushaltshilfe m/w/d</h1><p> Arztpraxis für Allgemeinmedizin, Naturheilverfahren</p><p> (Privatpraxis) und eine kleine Wohnung, sucht zum</p><p> 1. Oktober/November eine Reinigungs- und Haushaltshilfe für</p><p> 3 Tage pro Woche (7.30-12.30 Uhr) je 5 Stunden vormittags.</p><p> Bitte melden unter: Dr. med. Werner Ch. Nawrocki</p><p> Francstr. 6, 60320 Frankfurt/M., (Dornbusch/Ginnheim), Tel. 069 5601089</p><p> Original Anzeige</p>

Reinigungs- und Haushaltshilfe m/w/d

<h2> Stellennummer: <br> 18-33-2025</h2><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum 01.01.2026</p><h1> eine Sachbearbeiterin / <br> einen Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Immobilienwirtschaft <br> für den Fachdienst Hochbau und <br> Facility Management</h1><p> in Vollzeit und unbefristet <br> Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</p><p> Der Fachdienst Hochbau und Facility Management bewirtschaftet die städtischen Immobilien, plant und baut. Sanierungs- und Umbaumaßnahmen erfolgen mit externer Unterstützung, ebenfalls der Neubau.</p><p> Der Gebäudebestand ist sehr vielfältig und reicht von denkmalgeschützten Gebäuden bis hin zu Wohngebäuden. Auch Kinderbetreuungseinrichtungen und Feuerwehrhäuser gehören u.a. zu unserem Portfolio.</p><h3> Ihre Aufgaben und Schwerpunkte im Bereich Facility Management:</h3><ul> <li>  Sie betreuen die städtischen Immobilien, teilweise mit Unterstützung externer Hausverwaltungen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Mieter und Pächter, aber auch für Bürgerinnen und Bürger </li> <li>  Sie erstellen Nebenkostenabrechnungen, klären Reparaturbedarfe, erteilen Aufträge und prüfen Rechnungen </li> <li>  Sie betreuen die Gebäudereinigung in städtischen Objekten von der Ausschreibung bis zur Vergabe und bei der Umsetzung </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Reklamationen und Beschwerden,‘ dokumentieren diese und planen Maßnahmen zur Behebung von Mängeln </li> <li>  Sie beauftragen die Mängelbehebung und kontrollieren den Erfolg </li></ul><h3> Ihre Aufgaben im Bereich Hochbau:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Fachdienstleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Hochbauprojekten </li> <li>  Sie wirken bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen mit </li> <li>  Sie unterstützen bei Schriftverkehr und Rechnungsprüfung </li> <li>  Sie erstellen Protokolle, Nachweise und Berichte zur Dokumentation der Baumaßnahme </li></ul><p> In beiden Aufgabenbereichen verwalten, pflegen und aktualisieren Sie die <br> Akten in einem Dokumentenmanagementsystem und unterstützen Ihre <br> Kollegen bei der Anwendung.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  ein teamorientiertes Betriebsklima, geprägt von guter Zusammenarbeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA (allgemeine Merkmale) </li> <li>  ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 3.448,96 € und 4.703,23€  <br>  bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefit-Anbieters </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li> <li>  zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester gemäß Tarifvertrag </li> <li>  die Möglichkeit mobil/hybrid zu arbeiten </li> <li>  fachliche Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Organisationstalent </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Bewirtschaftung von Gebäuden </li> <li>  Handlungsstärke, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  freundliches, zuvorkommendes und bürgerorientiertes Auftreten </li> <li>  sehr gute Kenntnisse mit MS-Office </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Amtssprache in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Für weitere Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter, Herr Kai Scheer, unter der <br> Telefonnummer 06104 607 1330 oder <br> per Mail unter <a href="mailto:kai.scheer@heusenstamm.de" target="_blank">kai.scheer@heusenstamm.de</a> <br> gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse <br> geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum <br> 11. August 2025 mit Ihren aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder <br> über unsere Website <br> <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/</a> <br> verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Immobilienwirtschaft für den Fachdienst Hochbau und Facility Management

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. </p><p> Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Bad König suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Kfz-Mechatronikerin / <br> Kfz-Mechatroniker (w/m/d)</h1><p> für Nutzfahrzeuge <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch </li> <li>  Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie </li> <li>  Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit </li> <li>  Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein </li> <li>  Sie führen die UVV-Prüfung an Kleingeräten der Straßenmeisterei durch </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit </li> <li>  Zusätzlich bringen Sie die Bereitschaft mit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, bei unvorhersehbaren Witterungssituationen während der Winterdienstsaison, einsatzbereit zu sein </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. August 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 25/35 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)

<p><strong> <b> Teamleiter Inventur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br> für Inventur- und Servicedienstleistungen im Großraum Frankfurt / Darmstadt / Mannheim </b> </strong></p><p><strong>Jetzt durchstarten bei RGIS – dem weltweit führenden Anbieter für Inventur- und Servicedienstleistungen!</strong><br> Werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für Deine eigene Inventur-Crew. Du brauchst keine Vorerfahrung – wir machen Dich fit für den Job!</p>
<p><strong>🚀 Deine Aufgaben</strong></p>
<ul><li>Du leitest Dein eigenes Inventurteam (5–6 Personen, später mehr)</li><li>Du motivierst und unterstützt Dein Team bei Einsätzen vor Ort</li><li>Du führst eigenständig Inventuren beim Kunden durch</li><li>Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende &amp; Kunden</li><li>Du arbeitest mit einem elektronischen Erfassungsgerät im Tagesgeschäft mit</li><li>Du begleitest neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung</li></ul>
<p><strong>🎯 Das bringst Du mit</strong></p>
<ul><li><strong>Führerschein Klasse B</strong></li><li>Erste Führungserfahrung oder Lust auf Verantwortung</li><li>Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Hands-on-Mentalität und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse – Englisch oder Polnisch von Vorteil</li></ul>
<p><strong>✅ Deine Vorteile bei RGIS</strong></p>
<ul><li>Attraktive Vergütung + <strong>Bonusprogramm</strong></li><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> möglich</li><li><strong>Schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf</strong></li><li><strong>Spesenregelung</strong> bei Auswärtstätigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Rabatte über Corporate Benefits</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> für Deinen Arbeitsweg</li><li>Kollegiales Team &amp; strukturierte Einarbeitung</li></ul>
<p><strong>📩 Jetzt bewerben – ganz ohne Lebenslauf!</strong></p>
<p>Schicke uns einfach eine kurze Nachricht an:<br> 📧 <strong><a href="mailto:ojanetzko@rgis.com" target="_blank">ojanetzko@rgis.com</a></strong></p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p><i>RGIS steht für Vielfalt. Willkommen sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.</i></p><p>🌐 Mehr über uns auf: <a href="https://www.rgis.de/" target="_blank"><b>www.rgis.de</b></a></p>

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