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Wen suchen wir?
Für unsere multilingualen Kindertagesstätten in Frankfurt/Main suchen wir engagierte Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen, Sozial- und Kindheitspädagog:innen sowie Sozialarbeiter:innen (m/w/d).
Wer sind wir?
Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist Träger von 13 multilingualen Kindertagesstätten (Krippe und Kindergarten).
Wer sind Sie?
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind als Fachkraft anerkannt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie interessieren sich für Naturpädagogik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen gerne über Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch. Sie müssen nicht zweisprachig sein!
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie lieben es, den Alltag der Kinder mit gezielter Projektarbeit zu gestalten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Förderung der Kinder hat für Sie hohe Priorität
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie zeigen hohes Engagement für die pädagogische Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihre Weltoffenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität runden Ihr Profil ab
Die 3 Säulen unseres Konzepts:
Mehrsprachigkeit: Bei Le Jardin tauchen die Kinder täglich in ein wahres Sprachbad ein (Immersionsprinzip). Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/ französisch, deutsch/ englisch, deutsch/ spanisch. Unsere Pädagogen sprechen stets in ihrer Muttersprache mit den Kindern.
Weltoffenheit: Mehrsprachigkeit vermittelt Gleichwertigkeit, Toleranz, Akzeptanz und Solidarität. Le Jardin heißt alle Menschen aus allen Ländern Willkommen. Durch unser Internationales Team ermöglichen wir ein authentisches Vermitteln von Kulturen im alltäglichen Dialog miteinander.
Bewusstes Leben in und mit der Natur: Unsere grundlegende naturbewusste Haltung fließt in unsere tägliche Arbeit mit ein und wird durch Besuche in unseren Gärten und Schrebergärten, sowie durch Ausflüge in nahegelegene Parks und in den Wald vertieft.
Le Jardin gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern einen hohen Personalschlüssel und privilegierte Arbeitsbedingungen anbietet:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Internationales, weltoffenes und dynamisches Arbeitsumfeld
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gehalt in Anlehnung an den TVöD allerdings mit höherem Einstiegsgehalt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jährliche Sondergratifikation + Bonuszahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jobticket
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Altersvorsorge mit Beteiligung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bio Verpflegung während der Arbeitszeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Team- und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;8 Konzeptionstage und regelmäßige Supervision
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Yogakurse im Haus und Beitrag zum Fitnessstudio
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grünes Umfeld (alle unsere Einrichtungen mit eigenem Garten, Schrebergärten, Wald Nähe)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesundheitsorientierte Unternehmensstruktur und Qualitätsmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 38,5 Stunden/ Woche inkl. 2 St. Vorbereitungszeit und 30 Urlaubstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit - oder Teilzeitbeschäftigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Moderne und großzügige Ausstattung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuungsplätze für Ihr Kind in unseren Einrichtungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
<a href="mailto:personal@le-jardin.eu" target="_blank">personal@le-jardin.eu</a>
Le Jardin gGmbH
Trakehner Straße 7/9 C
60487 Frankfurt am Main
Sie erreichen uns unter der Rufnummer 069 6696988-13. <a href="http://www.le-jardin.eu" target="_blank">www.le-jardin.eu</a>

Herzliche pädagogische Fachkräfte für unsere mehrsprachigen Kindertagestätten in Frankfurt!

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!
In unserem Projekt „Perspektive mit Plan“ bieten wir individuelle Einzelfallhilfe bei Herausforderungen, z.B. bei familiären Problemen und Krisen, bei behördlichen Angelegenheiten und beim Entwickeln einer beruflichen Perspektive, Unterstützung bei der Stellensuche und/oder beim Schreiben von Bewerbungen.
Das „Orientierungsmobil“ ist ein kostenloses Beratungs- und Unterstützungsangebot für Jugendliche im Auftrag der Stadt Frankfurt. Mit unserer „rollenden Beratungsstelle“ sind wir regelmäßig an verschiedenen Orten in Frankfurt und bieten Beratung zum Erstellen von Bewerbungen, Informationen zur Berufsvorbereitung oder anderen Projekten oder zur Vermittlung von Kontakt- und/oder Beratungsstellen.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
In unseren Projekten „Perspektive mit Plan (PmP)“ und „Orientierungsmobil (Omo)“ an unserem Standort Frankfurt am Main bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h1>Sozialpädagoge / Psychologe / Coach (m/w/d)</h1>
<h3>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)</h3>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung zu verschiedenen Themen (Ausbildung, Arbeit, persönliche Lebenslage, individuelle Bedarfe)</li>
<li>Bewerbungstraining</li>
<li>Beratung im 1:1 Setting</li>
<li>Aufsuchende Arbeit</li>
<li>Aktivierung, Motivierung, und Begleitung von jungen Menschen</li>
<li>Durchführung niedrigschwelliger Streetwork-Angebote in den Stadtteilen</li>
<li>Vernetzung im Stadtteil und Planung gemeinsamer Projekte</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Beratungskompetenz sowie kund*innenenorientiertes Verhalten</li>
<li>Erfahrung mit der Zielgruppe junge Menschen und junge Erwachsene</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li>
<li>Transkulturelle und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln, systemische Grundhaltung</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse z.B. für Bewerbungsschreiben</li>
<li>Führerschein wünschenswert</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich</li>
<li>Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),</li>
<li>Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li>
</ul>
</li>
</ul>
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
<h4>Weitere Infos:</h4>
Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: <a href="http://www.zfw.de/jobs" target="_blank">www.zfw.de/jobs</a>
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team, gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Sozialpädagoge / Psychologe / Coach (m/w/d)

Wir suchen Dich!
<h2>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)</h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit</h4>

Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? 
Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.
<h4>Was wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li>
<li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li>
<li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li>
<li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li>
<li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li>
<li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li>
</ul>


<h4>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h4>
<ul>
<li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li>
<li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li>
<li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste</li>
</ul>
<h4>Was wir suchen:</h4>
<ul>
<li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li>
<li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li>
<li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li>
<li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li>
</ul>


<h4>Was wir erwarten:</h4>
<ul>
<li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li>
<li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li>
<li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li>
<li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
</ul>


<h4>Dein Weg zu uns:</h4>
Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine <a href="https://karriere.dreieich.de/de/jobposting/0491c128bd5689bf684772d3ad62dc4ddbb64a760/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbung</a>. 
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:
<h4><a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></h4>
<h4>Kontakt:</h4>
Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228 
Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555
Stadt Dreieich 
Hauptstraße 45 
63303 Dreieich

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)

<h3> MITSPIELER GESUCHT! </h3> <h2> Verkäufer / Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Spielwaren / Einzelhandel – Teilzeit, Neueröffnung 2025 in Egelsbach </h2> EINSATZORT 63329 Egelsbach ARBEITSBEREICH Filiale &amp; Verkauf <h2>WAS UNS ÜBERZEUGT:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel</li> <li>Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Freundliches Wesen und Freude im Umgang mit Kunden</li> <li>Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit</li> </ul> <h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Als Teil des ROFU Teams sorgst Du für eine ansprechende Filiale</li> <li>Für unsere Kunden bist Du ein kompetenter Ansprechpartner</li> <li>Kassenabläufe wickelst Du professionell und sicher ab</li> <li>Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst Dich um Retouren sowie die Lagerführung und -pflege</li> <li>in Teilzeit (22,5 Stunden pro Woche)</li> </ul> <h2>DAS BIETET ROFU:</h2> <ul> <li>Die persönliche Atmosphäre eines familiengeführten Unternehmens</li> <li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld</li> <li>Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenloses Mineralwasser und exklusive Rabatte</li> </ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Spielwaren / Einzelhandel – Teilzeit, Neueröffnung 2025 in Egelsbach

<h4>Stellvertretende Leitung gesucht!!!</h4>
Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht:
für seine Erweiterte schulische Betreuung an der Pestalozzischule (Riederwald)
ab sofort eine
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
<h4>für 30-39 Std./Woche 
Befristet bis voraussichtlich 31.07.2027 
als Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung</h4>
Geprägt durch seine Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit sind für die KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.&nbsp;Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren.
Ein zugewandter und wertschätzender Umgang mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese kulturelle Vielfalt wird von uns als eine Bereicherung und Chance verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.
Die enge Einbindung der Eltern gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus. Inklusion im pädagogischen Alltag zu leben ist weiterer wichtiger Inhalt unserer Arbeit. Wir verstehen die Vielfalt von Kompetenzen als bereicherndes Element der Gemeinschaft.
Wir wollen Chancengleichheit fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.&nbsp;Weiterhin ist die geschlechtsbewusste Arbeit ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und anderen Office Programmen</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern / Leitungserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören: </h4>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche</li>
<li>Vertretung der Einrichtung nach außen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Schulleiterin, den Lehrer:innen und dem Elternbeirat</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Administrative Tätigkeiten</li>
<li>Aktive Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE 13</li>
<li>31 Urlaubstage &amp; weitere freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.25</li>
</ul>
Wenn Sie unser Team unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns gerne Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen an:
KidS Frankfurt gGmbH 
Horst-Schulmann-Str. 3 
z.Hd. Frau Koch 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofortMaschinen- u. Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Überwachung des kompletten Produktionsablaufes</li>
<li>Abwicklung von Fertigungsaufträgen</li>
<li>Bedienung verschiedener Produktionsmaschinen</li>
<li>Durchführung von Schichtübergaben</li>
<li>Ausführung von Reinigungsarbeiten der Produktionsanlagen</li>
<li>Einhaltung von Arbeitssicherheit-, Hygiene- und Qualitätsanforderungen</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li>
</ul>Das bieten wir als Arbeitgeber:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie möchten sich bewerben:Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank">Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Cosmetic GmbH 
						Personalabteilung 
						Werner-von-Siemens-Str. 3 
						68649 Groß-Rohrheim

Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d)

Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofortProduktionshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Packen von abgefüllten Artikeln an den Produktionslinien</li>
<li>Einhaltung von Produktionsabläufen</li>
<li>Absetzen von Fertigwaren auf Paletten nach vorgegebenem Absetzplan</li>
<li>Pflege und Reinigung der Produktionsanlagen</li>
<li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>SelbständigesArbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>Das bieten wir als Arbeitgeber:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie möchten sich bewerben:Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank">Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Cosmetic GmbH 
						Personalabteilung 
						Werner-von-Siemens-Str. 3 
						68649 Groß-Rohrheim

Produktionshelfer (m/w/d)

Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofortProduktionstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Reparatur, Wartung und lnstandhaltung an den Produktionsanlagen</li>
<li>Fehlersuche- und Störungsbeseitigung</li>
<li>Optimierung der Produktionslinien</li>
<li>Einrichten und Umrüsten der Produktionslinien</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Neuerungen und lnnovationen</li>
<li>Führung von Dokumentationen</li>
<li>Technische Überwachung und Koordination des Produktionsablaufs zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen bzw. mechanischen Bereich, z. B. lndustriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), KFZ-Techniker oder vergleichbar, sowie Quereinsteiger mit technischem Hintergrund</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie möchten sich bewerben:Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank">Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Cosmetic GmbH 
						Personalabteilung 
						Werner-von-Siemens-Str. 3 
						68649 Groß-Rohrheim

Produktionstechniker (m/w/d)

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und Herz
Unikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Verhüten von Unfällen darf nicht als eine Vorschrift des Gesetzes aufgefasst werden, sondern als ein Gebot menschlicher Verpflichtung und wirtschaftlicher Vernunft.“ (Werner Siemens)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Mainz-Weisenau
 Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement 
Vollzeit, Teilzeit (75%-100 %) unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Ansprechpartnerrolle: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte sowie für die zuständigen Aufsichtsbehörden (BGW, SGD Süd)</li>
<li>Arbeitsplatzgestaltung: Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen, sichten Arbeitsumgebungen und erstellen Betriebsanweisungen</li>
<li>Unterweisungen und Dokumentation: Sie planen und führen Unterweisungen durch und dokumentieren Gefährdungsbeurteilungen unter Berücksichtigung geltender Vorschriften</li>
<li>Fristenüberwachung: Sie überwachen Prüffristen und Einsatzzeiten der Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte in unseren Einrichtungen</li>
<li>Aushangpflege: Sie aktualisieren sicherheitstechnische Aushänge und passen Betriebsanweisungen an</li>
<li>Systemeinführung: Sie begleiten mittelfristig die Einführung eines Arbeitsschutzmanagement-Systems (MAAS.BGW)</li>
<li>BEM-Begleitung: Sie koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und begleiten Mitarbeitende strukturiert und empathisch im Wiedereingliederungsprozess – in enger Abstimmung mit Führungskräften, Personalabteilung und externen Partnern</li>
</ul>
Das ist Ihr Profil
<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Arbeitsschutzwissen: Grundkenntnisse im Arbeitsschutz</li>
<li>Sifa-Zertifizierung: Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Brandschutzkenntnisse: Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil</li>
<li>Arbeitsstil: Strukturierte, service- und prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Mobilität: Bereitschaft zur Mobilität in unseren Kitas</li>
<li>Werteorientierung: Sie unterstützen das katholische Profil gemäß kirchlicher Grundordnung und tragen christliche Werte wie Vielfalt, Toleranz, Nächstenliebe, Teilhabe und Demokratie unabhängig von Ihrer Religionszugehörigkeit nach außen.</li>
</ul>
Das sind unsere Arbeitgebervorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Teamkultur</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 19.10.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.
 Projekteinkäufer im Bereich TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Materialien und Anlagen für unsere Großprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehört:<ul>
<li>Bedarfsermittlung für Materialien und Anlagen, die für die Realisierung unserer Großprojekte benötigt werden</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen</li>
<li>Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Verträgen mit Lieferanten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und -vorschriften</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die stetige Optimierung und den Ausbau unseres Lieferantenportfolios. Dazu gehört:</li>
<li>aktive Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Lieferanten</li>
<li>Umsetzung der Einkaufspolitik</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verbessern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als
<ul>
<li>Industriekaufmann / Industriekauffrau</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement</li>
<li>Technischer Systemplaner (Elektro / TGA)</li>
<li>Elektroniker / Elektroinstallateur</li>
<li>staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder ähnliches</li></ul></li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Einkauf, Projekteinkauf oder in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung in einem anderen Bereich sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li>
</ul>
Benefits
✅ Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken und stabilen Unternehmen 
🚀 Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Projekte im Einkauf &amp; in der strategischen Unternehmensentwicklung 
⏰ Flexibilität pur – Flexible Arbeitszeiten &amp; ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen 
📚 Entwicklung garantiert – Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten 
💰 Top-Extras – Vermögenswirksame Leistungen &amp; attraktive betriebliche Altersvorsorge 
🤝 Flache Hierarchien – Offene Kommunikation &amp; schnelle Entscheidungen in einer teamorientierten Kultur 
🎉 Gemeinsam stark – Kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt 
💪 Gesund &amp; fit bleiben – Zugang zu EGYM Wellpass mit über 7.000 Fitness- und Wellnessangeboten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Str. 4, 60528 Frankfurt am Main

Projekteinkäufer im Bereich TGA (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.
 Projekteinkäufer im Bereich TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für den Einkauf von Materialien und Anlagen für unsere Großprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehört:<ul>
<li>Bedarfsermittlung für Materialien und Anlagen, die für die Realisierung unserer Großprojekte benötigt werden</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen</li>
<li>Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Verträgen mit Lieferanten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und -vorschriften</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die stetige Optimierung und den Ausbau unseres Lieferantenportfolios. Dazu gehört:</li>
<li>aktive Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Lieferanten</li>
<li>Umsetzung der Einkaufspolitik</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verbessern</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als
<ul>
<li>Industriekaufmann / Industriekauffrau</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement</li>
<li>Technischer Systemplaner (Elektro / TGA)</li>
<li>Elektroniker / Elektroinstallateur</li>
<li>staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder ähnliches</li></ul></li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Einkauf, Projekteinkauf oder in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung in einem anderen Bereich sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li>
</ul>Benefits✅ Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken und stabilen Unternehmen 
🚀 Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Projekte im Einkauf &amp; in der strategischen Unternehmensentwicklung 
⏰ Flexibilität pur – Flexible Arbeitszeiten &amp; ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen 
📚 Entwicklung garantiert – Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten 
💰 Top-Extras – Vermögenswirksame Leistungen &amp; attraktive betriebliche Altersvorsorge 
🤝 Flache Hierarchien – Offene Kommunikation &amp; schnelle Entscheidungen in einer teamorientierten Kultur 
🎉 Gemeinsam stark – Kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt 
💪 Gesund &amp; fit bleiben – Zugang zu EGYM Wellpass mit über 7.000 Fitness- und WellnessangebotenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Str. 4, 60528 Frankfurt am Main

Im Rahmen des Paktes für den Ganztag betreut unsere Einrichtung, in Kooperation mit Schul- und Kreispersonal, während der unterrichtsfreien Zeit Grundschulkinder der Joseph-von-Eichendorff-Schule in Obertshausen im Alter von 6 bis 11 Jahren altersgemischt im offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 11.45 – 17.00 Uhr, zu Ferienzeiten von 7.15 – 16.30 Uhr.
Wir stellen unbefristet ein zum nächstöglichen Zeitung
<h2>Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) </h2>
<h4>30 Wochenstunden&nbsp;</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Qualifizierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher*in, Sozialpädagoge-/in Pädagogikstudium oder als Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches</li>
<li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke und Kreativität</li>
<li>Offenheit für Neues</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität im Arbeitszeitkorridor bis 17.00 Uhr</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>gut ausgestattete und großzügige Räumlichkeiten</li>
<li>nette Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der Projektarbeit</li>
<li>angemessene Bezahlung in Anlehnung an den gültigen TVÖD S u. E, umfangreiche Sozialleistungen (Zuschüsse zu BAV und VL; betriebliche Krankenversicherung; 32 Tage Jahresurlaub inkl. 24. Und 31.12.)</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teilnahme an Supervision und sowie Team- und Kinderbesprechungen</li>
</ul>
.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://eichendorff-club.de/" target="_blank">eichendorff-club.de</a>
<h4>Sie sind interessiert?</h4>
Dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format) an:
<a href="mailto:Gabi.braeuer@eichendorff-club.de" target="_blank">Gabi.braeuer@eichendorff-club.de</a>
Gerne lassen wir Ihnen bei Interesse auch unsere aktuelle, interne Stellenbeschreibung zukommen. 
Unterlagen per Post bitte an:
Eichendorff-Club gUG (haftungsbeschränkt) 
z. Hd. Frau Gabriele Bräuer 
Schulstraße 1 
63179 Obertshausen
Zugesandte Unterlagen können von uns nur zurückgesandt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Alle eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der DSGVO vertraulich behandelt.

Pädagogische Mitarbeiter / Erzieher*in (m/w/d)

Seit über zehn Jahren sind wir ein erfolgreicher Anbieter von hochwertigen Dusch- und Badewannenabtrennungen aus Echtglas in Deutschland. Unsere Produkte stehen für Qualität, Maßarbeit und modernes Design. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten als Einsatzgebiete: Sachsen / Sachsen-Anhalt / Thüringen / Hessen / Rheinland-Pfalz Anstellung in Vollzeit, Home-Office-basiert mit regionalem Außendienstfokus 			 <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem Bereich Sanitär, SHK, Handwerk, Bau und Architektur</li> <li>Aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Fachpartner</li> <li>Vermittlung von technischem Produktwissen und Lösungen direkt vor Ort</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie Entwicklung langfristiger Kooperationen</li> <li>Umsatzverantwortung und Ausbau der Marktposition in Ihrem Gebiet</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Erfahrung in der Sanitär-, SHK- oder Bau-/Handwerksbranche – idealerweise bereits im Außendienst oder in einer vertriebsnahen Tätigkeit</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als</li> <ul> <li>Anlagenmechaniker SHK</li> <li>Gas- und Wasserinstallateur</li> <li>Heizungsbauer</li> <li>Sanitärinstallateur</li> <li>Bautechniker</li> <li>Metallbauer oder Glaser (Glasbau / Innenausbau)</li> <li>Schreiner / Tischler mit Erfahrung im Innenausbau</li> </ul> <li>Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit enger Schnittstelle zum Handwerk oder Studium im Bereich Bauwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Technisches Verständnis und Freude daran, Produkte zu erklären und Lösungen für Kunden zu finden</li> <li>Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt</li> <li>Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Hinweis: Wir suchen ausdrücklich Menschen mit fachlichem Hintergrund im Handwerk/SHK, auch wenn die Vertriebserfahrung noch begrenzt ist. Entscheidend ist, dass Sie die Sprache der Handwerker sprechen und technisches Verständnis mitbringen. <h3>Darauf können Sie sich freuen </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum und Gestaltungs­möglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie praxisnahe Produktschulungen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Fixum und Erfolgsanteilen</li> <li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung (1%-Regelung)</li> </ul> <h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="https://recrumedia.com/E8tnXT/" target="_blank">karriere@radaway.de</a> Ihr Ansprechpartner: Herr Peplinski

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter Sanitär, SHK, Handwerk (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Bei uns ...gold.richtig.
Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:
 Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit staatlicher Anerkennung 
 

				30 bis 39 Std./Woche, unbefristet
			

Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
		Wir freuen uns auf Sie.
		Wir erwarten Ihre <a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank">Online-Bewerbung</a> hier direkt über die Aktion „<a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank">Online bewerben</a>“. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: 			<a href="https://wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Die medivere GmbH ist ein wachsendes Healthcare-Unternehmen für medizinische Labortests mit Probenentnahme zuhause. Als hundertprozentige Tochter der MVZ GANZIMMUN GmbH haben wir einen starken Partner für wissenschaftlich fundierte Laboranalysen an unserer Seite.Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommissionierer oder Fachkraft für Lagerlogistik für unseren Bereich Lager und Versand (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Wo).Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Kommissionierung und Annahme von Waren gemäß Aufträgen und Versandvorgaben</li>
<li>Verpacken von Produkten für den sicheren Transport</li>
<li>Überprüfen von Bestellungen auf Vollständigkeit und Qualität</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Lagerstandards und -verfahren</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Lagermitarbeitern und Abteilungen</li>
<li>Gelegentliche Fahrten zum Außenlager oder Kurierfahrten</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Kommissionierung oder Lagerhaltung sind von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich MS Office</li>
<li>eine genaue und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B; C1 ist wünschenswert</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li>
<li>umfassende Einarbeitung</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub</li>
<li>(freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad)</li>
<li>Betriebsverpflegung und Kantine mit Essenszuschuss</li>
<li>Firmenfitnessprogramm mit EGYM WELLPASS</li>
<li>sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz</li>
<li>elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich</li>
<li>Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kaffee, Wasser und Obst ist für uns selbstverständlich</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>Arbeitsort: Mainz 
Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche oder Teilzeit mit mind. 30 Std./WocheHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite:<a href="https://recrumedia.com/zQSbyE/" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1679/Application/New/1</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vogler unter der Telefonnummer 06131-7205118 zur Verfügung.Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.medivere.de/shop/index.php" target="_blank">www.medivere.de</a> Und: <a href="https://www.ganzimmun.de/" target="_blank">www.ganzimmun.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik als Kommissionierer im Bereich Lager und Versand (m/w/d)

Für unsere&nbsp;Regionale Diakonie Oberhessen&nbsp;suchen wir am Standort&nbsp;Friedberg möglichst zum 01.09.2025 eine <h3>(19,5 Stunden/Woche) </h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Beratung der Kindertagespflegepersonen, Interessenten und Eltern</li> <li>Fachliche Begleitung von Kindertagespflegeverhältnissen</li> <li>Ausarbeitung eines Qualifizierungsangebotes für Kindertagespflegepersonen</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherung eines bedarfsgerechten Angebots der Kindertagespflege</li> <li>Aktive Vernetzung im Sozialraum</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Berufliche Erfahrungen im U 3–Bereich von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Teamarbeit</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.diakonie-oberhessen.de/" target="_blank">https://www.diakonie-oberhessen.de/ </a>und <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d/k.A.) für Fachberatung Kindertagespflege

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest

Sie sollten sich in folgenden Aufgabengebieten wohlfühlen:<ul>
<li>Klassische Kosmetikbehandlung</li><li>Wellnessmassagen</li><li>Hand-und Fußpflege</li><li>Verkauf von Kosmetikprodukten</li><li>Annahme von Reservierungen für Behandlungen</li><li>Eingabe in das System Protel</li><li>Beratung der Gäste über das Spa- und Wellness Angebot</li><li>Erfahrungen mit den Kosmetikprodukten von Thalgo ist kein "Muß", aber von Vorteil</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Ausbildung als Kosmetiker/in oder Masseur/in</li><li>ein freundliches Wesen und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für Wochenenddienste</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>einen wunderschönen Arbeitsplatz</li><li>Platz für Ihre Kreativität und Ihre Ideen</li><li>ein motiviertes, richtig nettes Team</li><li>Umsatzbeteiligung</li><li>Lohnzuschläge für Sonn-und Feiertage</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Kosmetiker/Wellness-Therapeut/Masseur m/w/d

Seit über 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes - und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir einen: Junior Property Management (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Administrative und inhaltliche Unterstützung des Property Managements</li><li>Mieterkorrespondenz, Kommunikation mit Handwerkern &amp; Versorgern</li><li>Bearbeitung von Mietminderungen und -belastungen</li><li>Organisation des Schlüsselmanagements</li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich ist ein Plus</li><li>Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern</li><li>Ein hohes Maß an Resilienz und sicherem Auftreten</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in Wodis Sigma / Yuneo von Vorteil</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li></ul>Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. -233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. aller Zulagen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, E-Mail: JETZT BEWERBEN! Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

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