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Finanztrends.de eine 100%ige Tochter der Yes Investmedia GmbH und eine führende Plattform für aktuelle Finanznachrichten, Analysen und Trends. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern die bestmöglichen Informationen und Tools zur Verfügung zu stellen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Product Owner / Produktmanager für unser Portal.
 Tätigkeiten
Unsere Welt ist digital, aber eben nicht nur. Wir sagen YES zu allen wichtigen Verlagsbereichen und strategischen Marketingaufgaben, immer mit Blick auf die die Erreichung unserer Ziele im Produktmanagement.&nbsp;
Folgende Aufgaben erwarten Dich bei uns:
<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und das Management des Finanztrends.de Portals.</li>
<li>Planung und Durchführung von Produktverbesserungen basierend auf Marktanalysen und Nutzerfeedback.</li>
<li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen und -features in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.</li>
<li>Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Produktziele erreicht werden.</li>
<li>Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und personalisierter Services zur Steigerung der Reichweite und Nutzerbindung.</li>
<li>Nutzung datenbasierter Entscheidungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portals und zur Förderung der agilen Arbeitsweise im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke sind unabdingbare Voraussetzungen. Darüber hinaus solltest Du natürlich ein Verständnis für Slogans und werbewirksame Strategien mitbringen und Dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen können.&nbsp;
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Finanzen oder digitale Medien.</li>
<li>Erfahrung im Bereich Medien, News und/oder Verlagswesen.</li>
<li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Handeln - du bist Unternehmer im Unternehmen, arbeitest rentabel und strebst eine langfristige, erfolgreiche Partnerschaft mit allen Stakeholdern an</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Entscheidungsträger zu überzeugen.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Design Thinking, Lean Startup, Scrum und anderen agilen Methoden.</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von nutzerzentrierten, reichweitenstarken Produkten sowie neuen Geschäftsmodellen.</li>
<li>Du musst Aktionär sein.</li>
</ul>
Wir selbst sind ehrgeizig, arbeiten aber vor allem mit Spaß an der Sache, für die wir uns engagieren. Und genau das wünschen wir uns auch von Dir.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Austausch und Kennenlernen über Videocall</li>
<li>Ein kurze Einschätzung via Persolog</li>
<li>Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
</ol>

Product Owner / Produktmanager für finanztrends.de (m/w/d)

Wir bei VÖB-Service sind Experten für Bankensoftware, Beratung und Bildung in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Lösungen, die regulatorische und betriebswirtschaftliche Anforderungen meistern.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung moderner Bankensoftware-Produkte.</li>
<li>Durchführung von Proof of Concepts für neue Technologien.</li>
<li>Unterstützung unserer Fachberater und Business-Analysten.</li>
<li>Mitgestaltung technischer Konzepte in agilen Teams.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot, Angular &amp; Co.</li>
<li>Leidenschaft für innovative Technologien und agile Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle (50 % mobil).</li>
<li>Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte - bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Anforderungen für unsere Bankensoftware-Produkte</li>
<li>Durchführung von Proof of Concepts zu neuen Tools, Frameworks oder technischen Lösungsansätzen</li>
<li>Unterstützung/Beratung unserer Fachberater und Business-Analysten in technischen Fragen</li>
<li>Einbringung von Ideen und Wissen in die technische Konzeption als Teil eines agilen Entwicklungsteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript</li>
<li>Lösungsorientierung, Flexibilität und ein offenes Mindset für Neues sowie lebenslanges Lernen</li>
<li>Erfahrungen mit Webservices und aktuellen Entwicklungswerkzeugen, wie IntelliJ, Git, Spring Boot, Angular und Maven sowie mit relationalen Datenbanken (insb. Oracle)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit ApplicationServern (z. B. Wildfly, IBM Websphere)</li>
<li>Interesse an der Arbeit in agilen Entwicklungsteams und der Gestaltung der hierfür genutzten Prozesse</li>
<li>Interesse an der direkten Kommunikation mit unseren Kunden und deren technischen Ansprechpartnern</li>
</ul>
 Team
Unser engagiertes und dynamisches Team besteht aus Business Analysts, Data Analysts und Software Developers. Wir lösen gemeinsam komplexe Aufgaben, arbeiten agil und pflegen einen lockeren professionellen Umgang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Gespräch vor Ort </li>
<li>Triff das Team (optional)</li>
</ul>

Full Stack Java Developer (m/w/d)

Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter „Hunter“-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen.
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
<ul>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche)</li>
<li>Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden</li>
<li>Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen?&nbsp;

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
<ul>
<li>Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb</li>
<li>Dein „Hunter-Gen“: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden</li>
<li>Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) `</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb

Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
</ul>

Vertriebsprofi Neukundengewinnung im Außendienst (w/m/d) - Südwestdeutschland

Als&nbsp;IT-Systemadministrator/in&nbsp;Schwerpunkt M365 (m/w/d)&nbsp;sorgst Du für den reibungslosen Betrieb der Cloud- und Hybrid-Umgebungen unserer Kunden. Die Vielzahl unterschiedlicher Kunden­umgebungen, offene Strukturen und die Möglichkeit zur Mitarbeit in spannenden Projekten bieten Dir ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du sorgst im Backend für den reibungslosen Betrieb der M365-Dienste bei unseren Kunden in Cloud- und Hybrid-Umgebungen.</li>
<li>Im 2nd-Level-Support sorgst Du für die zügige Lösung von Incidents und dokumentierst Deine Arbeiten im Ticketsystem.</li>
<li>Du bindest neue Tenants in unser zentrales Monitoringsystem ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Tenant-Überwachung.</li>
<li>Du behältst die Entwicklung der M365-Dienste im Auge, sorgst für die kontinuierliche Anpassung in unseren Kundensystemen und dokumentierst diese.</li>
<li>Du unterstützt das H&amp;G-Infrastruktur-Team bei On-Premises- und M365-Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt als Administrator/in einer Windows-Umgebung (Windows 11; Windows-Server 2016/2019/2022) und deren Diensten wie Active Directory / DNS / DHCP / WSUS.</li>
<li>Du bist erfahren in der Administration (einschließlich Problemanalyse und Fehlerbehebung) von Microsoft 365 Technologien bzw. Microsoft Hybrid Cloud Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune),&nbsp;Security &amp; Compliance, Teams oder SharePoint.</li>
<li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit PowerShell.</li>
<li>Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.</li>
<li>Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.</li>
</ul>
 Team
Die Abteilung IT Consulting &amp; Services, speziell IT Operations besteht aus 14 Kollegen, die als IT-Engineer, IT-Expert und der Leitungsfunktion das Team bilden. Wir arbeiten in hybriden und flexiblen Arbeitszeitmodellen, wobei eine Person mindestens im Büro in Bonn anwesend sein sollte und die Abteilung von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr zu erreichen ist.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
<li>Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
<li>Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Senior IT-Systemadministrator Schwerpunkt M365 (m/w/d)

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen</li>
<li>Flexibles, Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich und es besteht die Möglichkeit der Arbeit aus dem Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Eine anspruchsvolle und interessante Stelle mit viel Eigenverantwortung und persönlichem Weiterentwicklungspotential&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationskultur&nbsp;</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung </li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten und kompetenten Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li>
<li>vergünstigte Tarife für Urban Sport Club</li>
<li>mehrere Team-Events im Jahr</li>
<li>Einarbeitung im Büro, später vorwiegend remote</li>
<li>Einsatz bei Kunden in Bonn</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Server-Betriebssystemen&nbsp;</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Networking, Active Directory, Windows-Server, MS365 und Exchange Online</li>
<li>Planung, Konfiguration und Installation von komplexen EDV-Projekten/Systemen</li>
<li>Erfahrung in Hochverfügbare Virtualisierungs- und Storageumgebungen auf Basis von VmWare und Hyper-V</li>
<li>Wartung, Entstörung und Instandhaltung im Vor-Ort oder Remote Einsatz</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Branche</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der&nbsp;IT oder Hochschulabschluss in Informatik (o.ä.), und/oder vergleichbare&nbsp;Praxiskenntnis</li>
<li>Hohes Sicherheitsbewusstsein, Administration und Installation von Windows Server Umgebungen&nbsp;</li>
<li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse: Administration von Sophos Firewall, IT-Sicherheit, Virtualisierung im Bereich Vmware und Hyper-V</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, kommunikationsstark, souveränes und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Teamfähig, „hands-on“ Mentalität, hoch motiviert, lösungsorientiert, freundlich und&nbsp; aufgeschlossen</li>
<li>Hoher Qualitätsanspruch und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Deutsch min. C1 Level</li>
</ul>
 Team
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir erfahrene und leistungsbereite IT-Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit für eine langfristige Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Mitglied unseres IT-Teams wirst Du für die täglichen IT-Projekte und Anfragen unserer Kunden im KMU-Bereich tätig sein. 4nes IT-Services bietet dir spannende Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns steht der respektvolle Umgang miteinander – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden – an oberster Stelle. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches, gesundes Arbeitsumfeld und fördern eine offene, transparente Kommunikation.
Unser 11-köpfiges Team ist vielfältig, kompetent, hochmotiviert und sympathisch – der Grundstein für unseren Erfolg. Wir setzen auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen dein Wissen und deine Fähigkeiten gewinnbringend zum Einsatz kommen.
Wenn du eine Leidenschaft für IT hast und in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Zu Beginn deiner Tätigkeit wirst du intensiv im Büro eingearbeitet, später ist vorwiegend eine remote Arbeitsweise möglich. Vorwiegend Einsatz regional in Bonn und Umgebung.
Mehrere Team-Events pro Jahr sorgen für einen guten Teamzusammenhalt und viel Spaß abseits des Arbeitsalltags.
 Bewerbungsprozess
Schreibe uns einfach an oder schicke uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@4nes.com" target="_blank">bewerbung@4nes.com</a>. Wenn du für uns interessant bist, werden wir dich kontaktieren und online ein Erst-Gespräch führen. Alles weitere besprechen wir dann. Unser Team freut sich auf Dich!

IT-Administrator (w/m/d)

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Die Abteilung Software Data So​lutions &amp; Analytics realisiert im Kunden- und Eigenbetrieb datenzentrierte Projekte. Von der Verprobung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science, bis hin zur Umsetzung von krisenrelevanter Enterprise-Lösungen für mehrere tausend Nutzer decken wir das gesamte Spektrum moderner datengetriebener Systeme ab. Unser Fokus liegt auf den Themen Data Science, KI &amp; Machine Learning, deren Architekturen und der dazugehörigen Full-Stack Softwareentwicklung.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Betrieb unserer Softwareentwicklungsplattform, sowie Integration in die Systemlandschaft der BWI und unserer Kunden</li>
<li>Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung von zusätzlichen Entwicklerwerkzeugen zur Integration in die CI/CD Pipelines</li>
<li>Absicherung der Entwicklungsplattform nach IT-Grundschutz und weiteren Vorgaben, Erstellung von Informationssicherheitskonzepten</li>
<li>Betreuung und Unterstützung der Projektteams im agilen DevOps Modell (Secure Software Supply Chain)</li>
<li>Neu- und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Wartungs-Skripten</li>
<li>Impulsgebung zur Optimierung der Art und Weise der Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholdern</li>
<li>Zusammenarbeit in Cross-Funktional-Teams aus Bundeswehr, BWI und zivilen Firmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung im IT Umfeld zwingend erforderlich</li>
<li>Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Deployment-Automatisierung mit Ansible und der Administration von Linux-Serversystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Container- und Orchestrierung-Technologien (z.B. Docker, Podman, Kubernetes)</li>
<li>Routine im Umgang mit den eingesetzten Tools in der CI/CD-Toolchain, wie z.B. GitLab, GitLab-CI, SonarQube, Nexus, Harbor</li>
<li>Kenntnisse in mind. einer Skriptsprache (z.B. Python, Ruby) und ein Command-Line-Interpreter (z.B. Bash, Powershell) und Implementierung von Automatisierungsworkflows</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Absicherung und Härtung von Serversystemen nach IT-Grundschutz</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umfeld Identity &amp; Access Management idealerweise mittels KeyCloak o.ä.</li>
<li>Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Lead DevOps Engineer (m/w/d)

Du bist leistungsfähiger Generalist im Systemhaus oder versierte:r Administrator:in in einer internen IT-Abteilung, aber merkst, dass dein Entwicklungspotenzial dort an Grenzen stößt? 
Als Datacenter Engineer (m/w/d) bei der Sysfacts AG gestaltest du moderne Rechenzentrumsinfrastruktur von der Planung bis zur Integration.
In unserer Engineering-Boutique erhältst du den Raum, dich in deinem Lieblingsthema zu spezialisieren. Durch professionelles, externes Coaching wirst du zum Trusted Advisor mit dem Fingerspitzengefühl für C-Level-Ansprechpartner. So entwickelst du nicht nur technische Expertise, sondern lernst auch strategische Beratungskompetenz und schaffst nachhaltigen Mehrwert für anspruchsvolle Kunden.
Wenn du bereit bist, als Datacenter Engineer echten Impact zu erzielen und in einem inspirierenden Team deine Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung &amp; Integration&nbsp;von Datacenter-Infrastruktur: Auswahl von Server-, Storage- und Netzwerkkomponenten sowie deren nahtlose Einbindung in bestehende Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Virtualisierungs-Plattformen&nbsp;auf VMware-, Hyper-V- oder Proxmox-VE-Basis installieren, konfigurieren und optimieren</li>
<li dir="ltr">Netzwerk-Engineering: VLAN-, Routing- und Firewall-Design im Datacenter-Kontext</li>
<li dir="ltr">Microsoft Windows Server-Umgebungen betreiben, patchen und hochverfügbar gestalten</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Betriebshandbücher&nbsp;und Know-How-Transfer im Team erstellen</li>
<li dir="ltr">Kundenkontakt: In 20 % der Zeit direkt vor Ort (Tagesreisen), um Anforderungen aufzunehmen und Lösungen abzustimmen</li>
<li dir="ltr">Spezialisierung&nbsp;entwickeln: Wir unterstützen dich dabei, dich in deinem Lieblingsthema zum echten Experten und Trusted Advisor zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung als System Administrator/in</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in Virtualisierung (idealerweise VMware, Hyper-V oder Proxmox VE)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit grundlegenden Netzwerktechnologien (Switching, Routing, Firewall)</li>
<li dir="ltr">Praxis in Microsoft Windows Server-Umgebungen (Active Directory, Failover-Clustering, Group Policy)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Automatisierungspotenziale</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Eigenmotivation, neugieriges Denken und Bereitschaft, sich auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Team
Bei der Sysfacts AG arbeitest du in einem dynamischen, dezentral organisierten Umfeld – unsere Prozesse sind konsequent auf Remote Collaboration ausgelegt, sodass du von überall aus effizient mit Kolleg:innen zusammenwirkst. Unser junges Team (Altersspanne Mitte 20 bis Anfang 40) zeichnet sich durch offenen Austausch aus: Wir diskutieren nicht nur technische Details, sondern teilen auch gern private Interessen und Erfahrungen.
Als Boutique für hochsouveräne Datacenter-Infrastruktur sind wir ein festangestelltes Kernteam aus echten Expert:innen. Für spezifische Fragestellungen holen wir bei Bedarf ausgewiesene Spezialist:innen aus unserem Partnernetzwerk hinzu – so bleiben wir flexibel und können auch komplexe Projekte agil umsetzen. Dabei legen wir großen Wert darauf, unseren Kund:innen ausschließlich fundierte Expertise zu bieten und keine sinnleeren Hype-Produkte zu vertreiben. Unsere kompakte Struktur erlaubt es uns, schnell Entscheidungen zu treffen, eng zusammenzuarbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Du sprichst in einem persönlichen Call mit Yannick, unserem Gründer und Vorstand der Sysfacts AG. Im Fokus stehen deine beruflichen Vorstellungen, unsere Arbeitsweise und die Frage, ob wir menschlich und fachlich zueinander passen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Gespräch &amp; Case Study Wenn das erste Gespräch für beide Seiten überzeugt, laden wir dich zu einer zweiten Runde ein. Hier nehmen wir uns Zeit, um deine konkreten technischen Skills, bisherigen Projekte und Erfahrungen zu besprechen. Außerdem stellen wir dir eine kleine, theoretische Aufgabe aus dem Datacenter-Umfeld – wir möchten deinen Lösungsansatz kennenlernen und erfahren, wie du an Herausforderungen herangehst.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung und Start Haben wir auch in dieser Runde ein gutes Gefühl, steht deiner Aufnahme in unser Team nichts mehr im Wege. Wir besprechen alle Details zur Zusammenarbeit und heißen dich herzlich willkommen!</li>
</ol>

Datacenter Engineer (m/w/d)

IT ist deine Leidenschaft? Zudem bist du kommunikationsstark, neugierig und freust dich über vielfältige Herausforderungen? Außerdem bist du IT-affin, hast bereits tiefgreifende Erfahrungen im Bereich der internen Systemadministration und der Betreuung von Servern sowie Clients in der Microsoftumgebung und möchtest in einer agilen Arbeitsorganisation engagiert mitwirken? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber an deiner Seite.
 Tätigkeiten
IT-Administration &amp; Support 
<ul>
<li>Betreuung und Verwaltung der IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen</li>
<li>Wartung und Administration von Servern, Netzwerken und Clients </li>
</ul>
System- und Netzwerkmanagement
<ul>
<li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Systeme</li>
<li>Betreuung von Windows- und Linux-Servern</li>
</ul>
<ul>
<li>Verwaltung von Firewalls, VPNs und Netzwerktechnik</li>
</ul>

Software- und Hardware Management
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software</li>
<li>Unterstützung bei IT-Projekten und Systemmigrationen</li>
</ul>
Sicherheits- und Backup-Management
<ul>
<li>Implementierung und Überwachung von Backup- und Sicherheitslösungen</li>
<li>Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist nicht nur dein, sondern auch unser Motto.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du hast bereits langjährige praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Active Directory / AZURE / Entra, mit Hyper-V, Microsoft SQL Servern und Exchange sammeln können.&nbsp;
Du kennst dich sehr gut mit Backups (vorzugsweise Veeam) aus. Außerdem sind NAS Systeme und Security keine Fremdwörter für dich.
Du kannst einschlägige Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerke (LAN, WLAN, VPN) vorweisen.
 Team
Unser Technik-Team besteht aus einem engagierten Team von rund fünf Kolleginnen und Kollegen und ist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen oder technischen Herausforderungen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
Bei SOCITAS schätzen wir Vielfalt – unser Team vereint unterschiedliche Persönlichkeiten, die sich gegenseitig inspirieren und stärken. Der Teamgeist steht bei uns an erster Stelle: Hier hilft jeder jedem! Über das Jahr hinweg bieten wir verschiedene Veranstaltungen, bei denen sich das gesamte Unternehmen trifft, um gemeinsam schöne Momente zu erleben und den Zusammenhalt zu stärken.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang &amp; Rückmeldung
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir diese.
Bei positiver Rückmeldung durch die zuständige Führungskraft melden wir uns zeitnah bei dir.
Erstes Kennenlernen
Findet je nach Wohnort und Verfügbarkeit entweder per Microsoft Teams oder persönlich statt. Die Dauer des Gesprächs ist ca. 45-60 Minuten.
Zweites Gespräch
Persönliches Treffen, um offene Fragen zu klären.
Möglichkeit, einige zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Bewerbungsunterlagen
Kein Anschreiben nötig – ein Lebenslauf inkl. deiner Wechselmotivation reicht aus. 
Falls vorhanden, gerne auch Arbeitszeugnisse beifügen
Unser Ziel ist es, das Bewerbungsverfahren innerhalb von 2-4 Wochen abzuschließen.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige&nbsp;Verstärkung für unser Networkteam.
 Tätigkeiten
Was sind Deine Aufgaben?
<ul>
<li>Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.</li>
<li>Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.</li>
<li>Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.</li>
<li>Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.</li>
<li>Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wünschen wir uns von Dir?
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen</li>
<li>ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren</li>
<li>Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein fünfköpfiges Team im Bereich Netzwerk, das eng mit dem Security-Team zusammenarbeitet. Wir arbeiten flexibel vor Ort, beim Kunden oder remote. Mit unserer Effizienz betreuen wir sowohl große als auch kleine Projekte und pflegen eine langjährige Partnerschaft mit Cisco und Aruba.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
</ol>
<ol start="3">
<li>Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Senior Network Consultant (w/m/d)

Finanztrends.de eine 100%ige Tochter der Yes Investmedia GmbH und eine führende Plattform für aktuelle Finanznachrichten, Analysen und Trends. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern die bestmöglichen Informationen und Tools zur Verfügung zu stellen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Product Owner / Produktmanager für unser Portal.
 Tätigkeiten
In der Position des E-Mail-Marketing Manager bist Du verantwortlich für die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer E-Mail-Marketing-Aktivitäten – mit dem Ziel, Umsatz durch gezielte Monetarisierungsstrategien zu steigern. 
Diese Rolle erfordert Expertenkenntnisse in der Auswahl von E-Mail-Texten, dem Management der Zustellbarkeit sowie starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern und/oder Ressourcen aus der E-Mail-Marketing-Branche, um hohe Zustellraten und eine gesunde Listenpflege zu gewährleisten. Du spielst eine zentrale Rolle in unserer Performance-Marketing-Strategie und stellst sicher, dass unsere E-Mail-Kampagnen maximale Engagement-, Zustell- und Umsatzraten erreichen. Wir setzen auf innovative Tools und Automatisierung; Du nutzt Technologie, um Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz kontinuierlich zu steigern.
Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung performancestarker E-Mail-Marketing-Strategien, die die Monetarisierung des Traffics und den Verkauf maximieren.</li>
<li>Auswahl, Gestaltung und Optimierung von E-Mail-Templates.</li>
<li>Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern zur Sicherung der Zustellbarkeit und Erreichbarkeit.</li>
<li>Verwaltung und Segmentierung von E-Mail-Listen zur gezielten Ansprache von relevanten Zielgruppen.</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Tracking von Marketing-E-Mails.</li>
<li>Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung.</li>
<li>Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. Zustellrate, Öffnungsrate, Klickraten, Konversionsraten, Churn Rate).</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen wie DSGVO.</li>
<li>Beobachtung und Anpassung an aktuelle Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und im Performance-Marketing-Umfeld.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein erfolgshungriges Talent, dem Stillstand fremd ist!
Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift, hast sehr gute Englischkenntnisse und erfüllst folgende Kriterien:
<ul>
<li>3-5 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im Performance-Marketing oder Publishing.</li>
<li>Nachweisbare Expertise in der E-Mail-Zustellbarkeit und Beziehungen zu relevanten Partnern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Plattformen und Tools zur Listenverwaltung.</li>
<li>Fundiertes Verständnis von A/B-Tests, Segmentierung und Umsatzoptimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung ansprechender Marketingtexte.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Leistungsoptimierung.</li>
<li>Kenntnisse und Vorlieben für Automatisierung und Workflow-Optimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse für E-Mail-Design sind von Vorteil.</li>
</ul>
Bevorzugte Qualifikationen:
<ul>
<li>Erfahrung im Performance-Marketing oder Financial Publishing, insbesondere mit großen E-Mail-Listen.</li>
<li>Verständnis von Listen-Monetarisierungsstrategien, Affiliate-Marketing und Lead-Generierung.</li>
<li>Kenntnisse in der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO) und Best Practices.</li>
<li>Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Plattformen wie Google Analytics, Quicksight o.ä.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Austausch und Kennenlernen über Videocall</li>
<li>Ein kurze Einschätzung via Persolog</li>
<li>Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
</ol>

E-Mail-Marketing Manager

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung der Server-, Client- &amp; Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Installation, Konfiguration und Support von IT-Systemen</li>
<li>Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li>
<li>Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Themen</li>
<li>Als Generalist gestaltest du unsere IT-Abteilung aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine&nbsp; vergleichbare technische Erfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den Bereichen: Windows und Linux Servern,&nbsp; AD, DNS, Virtualisierung, Softwareverteilung</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit ISMS (z. B. ISO 27001)</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im Bereich MS Exchange und MS SQL-Server mit</li>
<li>Du punktest idealerweise mit Know-how in prozessorientierte Arbeitsweise nach ISO 27001</li>
<li>Dir ist eine hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und eine serviceorientierte Handlungsweise wichtig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Gespräch vor Ort </li>
<li>Triff das Team (optional)</li>
</ul>

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig!
 Tätigkeiten
IT-Infrastruktur &amp; Sicherheit
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (MS Server, SQL, Exchange)</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Storage- und Backup-Lösungen (SAN/NAS)</li>
<li dir="ltr">Optimierung der IT-Security und Schulung der Mitarbeitenden</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum</li>
</ul>
Netzwerk &amp; Virtualisierung
<ul>
<li dir="ltr">Administration von Netzwerkkomponenten (LAN/WAN, Firewall, DMZ)</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung und Unterstützung bei Cloud-/Hybridlösungen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Performance, Hochverfügbarkeit und Sicherheit</li>
</ul>
Strategie &amp; Weiterentwicklung
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie</li>
<li dir="ltr">Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Themen</li>
<li dir="ltr">Steuerung externer Partner und Dienstleister</li>
</ul>
Perspektive
<ul>
<li dir="ltr">Einstieg mit Entwicklung zur Führungsrolle</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Leitung eines eigenen Teams</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für IT-Budget, Teamkapazitäten und Prozessoptimierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im IT-Projektmanagement und Infrastrukturmanagement</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Server-/Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewalls, Virtualisierung)</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken und Lust, IT-Prozesse kontinuierlich zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Leadership-Potenzial</li>
</ul>
 Team
Das bieten wir dir
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung</li>
<li dir="ltr">Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst</li>
<li dir="ltr">Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio</li>
<li dir="ltr">Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung</li>
<li dir="ltr">Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss</li>
<li dir="ltr">Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik</li>
<li dir="ltr">Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort</li>
<li dir="ltr">Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

IT Projektmanager (m/w/d)

WIR suchen dich!
Nutze deine Expertise in der Softwareentwicklung und werde Teil unseres IT-Teams! Hier erwarten dich spannende Herausforderungen und die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit einen echten Beitrag zu unserer Mission zu leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In unserem agilen Team bestehend aus Product-Owner, Agile-Coach, Test-Engineer, Software-Architekt, Softwareentwickler*innen bist du verantwortlich für die Entwicklung von Software.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst dich an der Koordination des Software-Entwicklungsprozesses, gemeinsam mit unserem Product-Owner, und übernimmst Verantwortung für die Software-Architektur auf Anwendungs- und Modul-Ebene</li>
<li dir="ltr">Mit dem Team konzipierst und entwickelst du Webanwendungen, Backend- und Datenbank-Services für die wichtigsten Applikationen der Aktion Mensch, wie zum Beispiel unsere eigene Lotterie-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf, den sicheren Betrieb und das Beseitigen von Störungen in der Software auf Container-basierten Plattformen in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du denkst über die jetzige Lösung hinaus und hilfst deinen Teammitgliedern dabei, unsere Applikationen auf das nächste Level zu bringen, zum Beispiel in Richtung Microservices, Cloud und API-led.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Erstellung von Anforderungen sowie Use-Cases und gemeinsam mit den Fachbereichen spielst du deine Ideen an Mockups und Prototypen durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen als Entwickler*in, idealerweise als Lead-Entwickler*in und/oder Software-Architekt*in in Enterprise-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst sicher mit Enterprise Datenbanken wie Oracle Database oder PostgreSQL umgehen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine gute Expertise in der Enterprise Softwareentwicklung von containerbasierten Lösungen in Java (Jakarta EE, Quarkus, Spring, etc.) mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Scheu vor „legacy code“ in Perl, Visual Basic oder Oracle PL/SQL.</li>
<li dir="ltr">Du bewegst dich sicher in Linux Systemen und hast optional bereits Erfahrungen mit Containern und Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Du hast optional Erfahrungen in der Entwicklung von und mit Cloud-Diensten (bevorzugt Azure).</li>
<li dir="ltr">Du hast optional bereits Kenntnisse in der Webentwicklung mit HTML/CSS/Javascript.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, übernimmst Ergebnisverantwortung, hast die Bereitschaft, schnell zu lernen und auch für komplexe Probleme findest du eine passende Lösung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung: Sende uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Formular.
2. Kennenlernen: In einem Videointerview und einem persönlichen Gespräch mit deinem Team und einer Recruiterin möchten wir dich besser kennenlernen.
3. Entscheidung &amp; Angebot: Wenn du uns überzeugst, machen wir dir ein Angebot und senden dir den Arbeitsvertrag zu.
4. Onboarding: Wir bereiten dich mit einem Onboarding auf einen großartigen Start bei uns vor.

Lead/Senior Softwareentwickler*in (m/w/d)

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;technische Betriebswirtschaft&nbsp;oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und&nbsp;Wohnsitz&nbsp;liegt&nbsp;im Vertriebsgebiet&nbsp;(Vulkaneifel/Koblenz)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im&nbsp;Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von&nbsp;technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich&nbsp;Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an&nbsp;Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive,&nbsp;positive&nbsp;und&nbsp;empathische&nbsp;Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>

 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Vulkaneifel/Koblenz

Warum Haeger Consulting?

Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun!

Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen.
Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das alles in einem agilen und motivierten Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.</li>
<li>Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.</li>
<li>Praxisorientierte Architektur:&nbsp;Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.</li>
<li>Clean Code &amp; Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.</li>
<li>Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.</li>
<li>Innovation &amp; Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud &amp; Leadership.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Expertise:&nbsp;Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.</li>
<li>Technologie-Kenntnisse:&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.</li>
<li>Leadership:&nbsp;Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li>
<li>Praktische Umsetzung:&nbsp;Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.</li>
<li>Innovationsgeist:&nbsp;Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.</li>
<li>Eigeninitiative:&nbsp;Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead*

Bei uns kannst du weit mehr als „nur“ Büroorganisation: Du bist das Herzstück unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für Menschen. Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll – von der internen Koordination über das Reisemanagement bis hin zur Gästebetreuung und Ausstattung des Büros. Anders als in starren Konzernstrukturen schätzen wir bei uns Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Du bekommst den Raum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, deine Ideen einzubringen und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Wenn du gerne organisierst, vorausschauend denkst und Lust auf ein herzliches, digitales Team hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen</li>
<li>Verantwortung für die Büroorganisation sowie proaktive Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Telefonmanagement sowie Korrespondenz</li>
<li>Verwaltung von Bürobedarf und Dienstleistern (z.B. Post, Lieferanten, Reinigungsservice)</li>
<li>Reisemanagement (Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen)</li>
<li>Organisation von Firmenveranstaltungen und Events</li>
<li>Ansprechpartner/-in für Kollegen bei organisatorischen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li>
<li>Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewältigen</li>
<li>Freude an der Organisation und Optimierung von Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Eigeninitiative</li>
<li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
<li>Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit einem Auge für Details und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li>Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Office Manager Bonn (m/w/d)

Bei mindtwo bist du nicht einfach SEO-Managerin – du bist strategischer Kopf, Impulsgeberin und Teil eines engagierten Teams. Wir bieten dir spannende Projekte, moderne Tools, echte Verantwortung und Raum für Weiterentwicklung. Deine Ideen zählen, dein Know-how bringt unsere Kunden voran. In unserer offenen Agenturkultur erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein Umfeld, das Innovation fördert. Ob technisches SEO, Content-Strategie oder Linkbuilding – du arbeitest interdisziplinär mit Design, Entwicklung und Marketing zusammen. Mit zentralem Büro in Bonn, flexiblen Strukturen, Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits machen wir deinen Arbeitsalltag produktiv und inspirierend. Wenn du mehr willst als nur eine weitere SEO-Stelle – dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische&nbsp;Beratung&nbsp;und kontinuierliche&nbsp;Weiterentwicklung von SEO-Strategien</li>
<li>Erstellung und Durchführung von&nbsp;SEO-Audits inkl. Maßnahmenplänen</li>
<li>Laufende Optimierung durch&nbsp;gezielte SEO-Maßnahmen&nbsp;und enge Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li>Planung, Umsetzung, Analyse und Reporting&nbsp;von SEO- und&nbsp;Performance-Maßnahmen</li>
<li>Durchführung technischer&nbsp;SEO-Optimierungen&nbsp;(Indexierung, Crawling, Pagespeed, strukturierte Daten) sowie&nbsp;Optimierung von Webseiten&nbsp;für mobile Suchergebnisse und Core Web Vitals in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern</li>
<li>Analyse und Optimierung der Content-Strategie&nbsp;nach SEO-Gesichtspunkten (E-E-A-T, Suchintention, interne Verlinkung)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Linkbuilding-Strategien</li>
<li>Optimierung von&nbsp;Local SEO und Google My Business</li>
<li>Beobachtung von&nbsp;Google-Algorithmus-Updates&nbsp;und&nbsp;Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Umfassende und&nbsp;tiefgreifende Kenntnisse in SEO: Du verstehst die Mechanismen hinter Suchmaschinenalgorithmen und kannst&nbsp;gezielte Onpage- und Offpage-Maßnahmen entwickeln, um organische Rankings nachhaltig zu verbessern. Dabei hast du Erfahrung mit&nbsp;technischer SEO, Content-Optimierung und Linkbuilding-Strategien.</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;praktische&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Bereich&nbsp;Online-Marketing</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools wie&nbsp;SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush&nbsp;oder vergleichbaren Lösungen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – du bereitest&nbsp;komplexe SEO-Strategien&nbsp;verständlich auf, tauchst tief in KPIs ein und&nbsp;optimierst Kampagnen, um deren Leistung klar und überzeugend zu veranschaulichen.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;CMS-Systemen wie WordPress oder Craft CMS und Statamic&nbsp;sowie deren SEO-spezifischer Anpassung</li>
<li>Grundkenntnisse in&nbsp;HTML, CSS und JavaScript&nbsp;sind zur besseren Kommunikation mit Entwicklern&nbsp;wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Google Docs und Spreadsheets</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;sowie Lernbereitschaft</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser Online-Marketing-Team besteht aus vier motivierten Kolleginnen, die strategisch denken, kreativ arbeiten und sich gegenseitig den Rücken stärken. In enger Abstimmung mit Design und Entwicklung setzen wir vielfältige digitale Projekte um – datenbasiert, zielorientiert und mit viel Herzblut. Wir sind ein schlagkräftiges Team in einem 21-köpfigen Unternehmen, das Wert auf Offenheit, Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre legt. Hier zählt jede Idee und du bekommst den Raum, eigene Impulse einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Workshops tauschen wir Wissen aus – und bei einer Partie Kicker oder Dart kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wenn du ein Team suchst, das zusammenhält, dich fordert und fördert, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d)

Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP</li>
<li dir="ltr">Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li>
<li dir="ltr">Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">Finales Interview mit HR </li>
</ul>

Senior SAP Cloud Architekt (m/w/d)

Egal, ob du dich Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Kreditoren- oder Debitorenbuchhalter*in nennst, wir suchen für unser Finance Team in Bonn eine strukturierte Person mit Leidenschaft für Zahlen, die Lust hat, gewissenhaft Buchungen durchzuführen und für korrekte Prozesse zu sorgen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Debitorenkonten.</li>
<li>Du verwaltest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem.</li>
<li>Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass deine Bereiche zum Stichtag „sauber“ sind.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Lieferanten.</li>
<li>In Vertretungsfällen übernimmst du - nach entsprechender Einarbeitung - die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung)</li>
<li>Zudem unterstützt du bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich und hast idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt.</li>
<li>Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten - insbesondere Excel - und kannst dein Wissen auf die Google Produkte übertragen (z.B. in Google Sheets).</li>
<li>Du bringst Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit.</li>
<li>Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>virtuellen Kennenlernen </li>
<li>Interview vor Ort </li>
</ul>

Buchhalter*in (m/w/d)

Effiziente Strukturen und optimierte Abläufe machen dich glücklich? Du hast eine
Affinität für Software-Anwendungen im Rechnungswesen und Freude daran Change-/Automatisierungs-Prozesse zu begleiten und zu etablieren? Gleichzeitig gelingt es dir dein Gegenüber mitzunehmen und du vermittelst geschickt zwischen den Interessen deines Teams, Unternehmenszielen und übergreifenden Ansprechpersonen?

Als Teamleitung stehst du unserer Kolleg:innen aus dem Debitoren-&amp; Kreditorenmanagement fachlich zur Seite und führst aus einer coachenden Haltung.
Freu dich auf eine vielseitige Position mit dem idealen Mix aus Fachlichkeit, Prozess-/Projektmanagement &amp; Leadership 
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres 6-köpfigen Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und verantwortest das Entwickeln neuer und Optimieren bestehender Arbeitsabläufe gemeinsam mit deinem Team</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest operative Buchhaltungsaufgaben und unterstützt u.a. bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li dir="ltr">Du begleitest federführend die Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du stehst im engen Austausch mit der Bereichsleitung und agierst als übergreifende Schnittstelle in verschied. Unternehmensbereiche und zu unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Als Personalverantwortliche:r förderst du die Gemeinschaft im Team und begleitest aktiv die Entwicklung der Kompetenzen deiner Mitarbeitenden</li>
<li dir="ltr">Du bist Multiplikator:in der MACH-Unternehmensstrategie innerhalb deines Teams und treibst eigenverantwortlich die Entwicklung von Themen und Vorhaben voran</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. als Finanzbuchhalter:in), alternativ hast du ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/Finanzen erfolgreich abgeschlossen und besitzt sichere Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB</li>
<li dir="ltr">Du verfügt über Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Teamführung mit, idealerweise hattest ﻿du bereits Berührungspunkte im Bereich der ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen&nbsp;oder bist vertraut mit ﻿﻿Change-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, agierst du souverän und hast eine hohe IT-Affinität für Software-Anwendungen im Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Du hast exzellente Deutschkenntnisse (auf C2-Niveau)</li>
<li dir="ltr"> Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer „Hands-on-Mentalität“</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine hohe Problem- und Konfliktlösungskompetenz und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich nicht so leicht den Wind aus den Segeln nehmen lässt</li>
<li dir="ltr">Du l(i)ebst einen transparenten, proaktiven Austausch mit deinen Teammitgliedern und Stakeholdern und agierst zu jeder Zeit verbindlich</li>
<li dir="ltr">Als Teamlead übernimmst du gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und triffst und vertrittst Entscheidungen, du identifizierst dich mit dem Positive-Leadership-Ansatz (PERMA) und führst mit einer coachenden Haltung</li>
<li dir="ltr">Eine grundsätzliche Bereitschaft für Vorort-Treffen im Koblenzer Büro sind für dich selbstverständlich (Ø 1-2 Tage pro Monat)</li>
</ul>
 Team
Unser 6-köpfiges Team aus dem Bereich Debitoren-und Kreditorenmanagement freut sich auf eine Teamleitung, die auch mal vor Ort in unserem Büro in Koblenz vorbeischauen kann. Du hilfst dem Team dabei effiziente Strukturen &amp; Abläufe zu etablieren und bestehende Workflows zu automatisieren. Gleichzeitig stehst du deinen Kolleg:innen fachlich zur Seite und führst sie aus deiner coachenden Haltung heraus. 
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Thomas (Leitung Finanzen &amp; Zentrale Dienste) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Thomas und einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa &amp; Patricia

Prozessmanager:in & Teamlead (m/w/d) für unser Debitoren-und Kreditorenmanagement

Die SHD Technologie und Service GmbH ist Tochter der SHD GmbH, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt.
Das Portfolio umfasst modernste Infrastrukturlösungen, digitale Services und Support. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen, die durch Netzwerk,- Security- und Application-Services ergänzt werden. Im Fokus des Unternehmens liegt die strategische und ganzheitliche Beratung seiner Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mit Deinem technischen Knowhow bist Du der fachliche Ansprechpartner für konzerninterne, kundeneigene und Rechenzentrum Netzwerke</li>
<li>Du bist ein wichtiger Bestandteil von spannenden IT Projekten und begleitest diese von der Planung bis zur Implementierung</li>
<li>Betrieb, Wartung und Dokumentation von Netzwerken (Konzern-, Kunden- und Rechenzentrum-Infrastrukturen) sind für Dich kein Problem</li>
<li>Im 3rd-Level-Support unterstützt Du bei technischen Fragen, Qualitätssicherung und begleitest IT-Security Projekte</li>
<li>Als Teil eines tollen Teams entwickelst Du neue Lösungswege und Strategien, die im gesamten Unternehmen umgesetzt werden</li>
<li>Du arbeitest am Standort Andernach (mit Möglichkeit nach Einarbeitung teilweise Homeoffice)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Qualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld der Systemintegration mit dem Schwerpunkt Cisco Networks</li>
<li>Du besitzt Kernkompetenzen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und Security</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen</li>
<li>Herstellerzertifizierungen im Bereich Cisco (CCNA/CCDA/CCNP) sind wünschenswert</li>
<li>Du bist teamfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest Dich durch eine ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, Du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf Deine Bewerbung!
 Team
Die TS (SHD Technologie und Service GmbH) ist eine Tochtergesellschaft der SHD und sitzt mit den anderen Gesellschaften im Büropark in Andernach. Im Bereich Infrastruktur/Cloud/Managed Services sind die Teams zwischen 4-11 Köpfe groß.
Auch der Austausch zu den anderen Teams der anderen Gesellschaften wird großgeschrieben.
 Bewerbungsprozess
In der Regel gibt es ein erstes Kennenlernen mit HR und einer Person aus dem Fachbereich. Verläuft dieses Gespräch positiv, gibt noch ein weiteres Kennenlernen, wo du auch das Team bzw. die Abteilung kennenlernen kannst. Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennen zu lernen, aber bietet auch dir die Chance, in unseren Arbeitsalltag reinzuschnuppern.
Für Fragen stehen wir jederzeit, auch vor oder zwischen möglichen Vorstellungsgesprächen jederzeit zur Verfügung!

IT Network Engineer (m/w/d) 3rd Level

B - wie Beratung
Du möchtest deine Freude am Kundenkontakt &amp; deine Fach-Skills im Bereich Rechnungswesen unter einen Hut bringen? Gleichzeitig gefällt es dir auf Projekten zu arbeiten und (Kunden-) Prozesse zu optimieren? Dann werde Teil unseres Beratungs-Fachteams mit Schwerpunkt Rechnungswesen und begleite, gemeinsam mit sympathischen und engagierten MACHer:innen, unsere Kunden umfassend bei Implementierungsprojekten und Moduleinführungen unserer Software MACH REWE.

Sei dabei und MACH mit uns Deutschland digital. &nbsp;
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li>Du analysierst Buchhaltungs-Prozesse bei unseren Kunden und schaffst durch passgenaue Konzepte und Konfigurationen unserer Softwarelösung MACH REWE wertvolle Optimierungen für die Anwender:innen im Bereich Rechnungswesen</li>
<li>Du verantwortest eigenverantwortlich Arbeitspakete (mitunter auch Teilprojekte) entlang des gesamten Beratungsprozesses: von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung</li>
<li>Damit unsere Software-Lösung erfolgreich in der Praxis genutzt werden kann, unterstützt du mitunter bei der Datenmigration (Schnittstellen), begleitest die Testphase und führst Schulungen für die späteren Anwender:innen durch</li>
<li>Während der Projektphase bist du für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson zu fachlichen Fragestellungen innerhalb der Module im Bereich Rechnungswesen- dabei verstehst du es, dein Gegenüber stets „mitzunehmen“ und ein vertrauensvolles, zielorientiertes Miteinander zu kreieren</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li>Sehr viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit mit abwechslungsreichen Kunden spannende IT-Projekte umzusetzen</li>
<li>Ein Team, das dich mit ganz viel Fachlichkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil und genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
<li>Teilzeit möglich - die Tätigkeit kann mit 32 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
<li>Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation &amp; Zusatzurlaub für längere Reisen oder private Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fokus Buchhaltung</li>
<li>Du bringst bestenfalls erste Berufspraxis im Rechnungswesen mit und hast Fachkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung u. Ä., alternativ konntest du erste Erfahrungen im Bereich Softwareprojekte oder Softwareberatung sammeln</li>
<li>Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit Datenmigration und IT- Schnittstellen und/oder Berichtserstellung inkl. Reporting-Tools</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li>Du arbeitest sehr eigenständig und strukturiert und agierst jederzeit als verbindliches (Projekt-)Team-Mitglied</li>
<li>Du hast Freude an der Wissensvermittlung und möchtest dich selbst kontinuierlich fachlich und methodisch weiterentwickeln</li>
<li>Absolute Service- &amp; Ziel-Orientierung und ein sehr gutes Selbstmanagement zeichnen dich aus</li>
<li>Du bringst eine grundsätzlich bundesweite Reisebereitschaft für Vorort-Einsätze bei unseren Kunden sowie zu unseren Standorten mit (Unsere Berater:innen reisen im Ø 4 Tage pro Monat - der Anteil schwankt je nach Kunde und Projekt)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa &amp; Patricia

Fachberater:in (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen

Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Durchführung und Steuerung des Innovations- und Technologie Managements der BWI sowie für die Optimierung und Weiterentwicklung ihres Solution und Service Portfolios und der unterstützenden IT-Architektur.
Der Chief Technology Officer (CTO) ist hierbei für die Umsetzung dieses Auftrages verantwortlich. Er ist ein Trusted Advisor im strategischen Dialog mit dem Kunden Bundeswehr, Partnern sowie der Leitungsebene der BWI. Er unterstützt die Bereiche CEO, CDO und CRO mit Hinblick auf die Identifikation künftiger Anwendungsszenarien bzw. Zukunftsperspektiven und treibt entlang dieser die Entwicklung der Leistungsfähigkeit der BWI voran.
Als&nbsp;(Junior) Management Referent (m/w/d)&nbsp;unterstützen Sie den Chief Technology Officer (CTO) in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Rolle mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des Chief Technology Officers im operativen Tagesgeschäft, hinsichtlich Kommunikationsführung und Arbeitsablauforganisation</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für den CTO</li>
<li dir="ltr">Koordination von zugewiesenen fachlichen Themen und Projekten des Organisationsbereichs, hierbei auch Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li dir="ltr">Begleitung des CTO zu Veranstaltungen, Messen und Events sowie Vor- und Nachbereitung von Vorträgen, insbesondere selbständige Erarbeitung der Inhalte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten innerhalb des CT-Offices durch Übernahme administrativer Aufgaben sowie bereichsspezifischer Sachbearbeitungsaufgaben, wie bspw. Analysen, Durchführung von Recherchen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Inhaltlichen Konzeption und Aufsetzen eines Kommunikationsplans, z.B. Gestaltung Intranetauftritt, Blogs, Communities</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Technologie, Management oder Kommunikation – z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Kommunikationswissenschaften o. ä. zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung nach dem Studium im relevanten Aufgabenbereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudent*innentätigkeit zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Interesse an strategischer Arbeit im IT-Umfeld und Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zum stetigen Lernen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Management Referent CTO (m/w/d)

Die netcom GmbH ist eine Telekommunikations-Distribution mit einem großen Netzwerk aus Kunden, Netzbetreibern und Lieferanten. Als wichtiges Bindeglied zwischen den bekannten deutschen Telekommunikationsriesen (z.B. Telefónica o2, Vodafone, Telekom und 1&amp;1) und dem Einzelhandel, liegen unsere Aufgaben in der kontinuierlichen Betreuung des Handels.
Die vertriebliche Arbeit bei netcom umfasst viel mehr als das typische Verkaufen von Produkten und Leistungen – als Accountmanager im Innendienst bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Anliegen zu o2 und Vodafone.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Account Manager im Innendienst sorgst Du für die professionelle Betreuung unserer Fachhändler (Einzelhandel)</li>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und aktiven Umsetzung unserer o2 und Vodafone Netzvermarktung</li>
<li dir="ltr">Als Account Manager wirst Du für unsere Fachhändler und Kollegen ein kompetenter Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Aufträge unserer Fachhändler an und bearbeitest diese in Abstimmung mit weiteren Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding und kümmerst Dich fortlaufend um die Entwicklung unserer Fachhändler</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Markt- als auch Wettbewerbsanalysen durch, um neue Potenziale zu erkennen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und bringst ein gutes Überzeugungsvermögen mit</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Damit Du bereits einen Eindruck über unseren Bewerbungsprozess erhältst, haben wie die wichtigsten Schritte kurz für Dich zusammengefasst. So kannst Du schon jetzt erfahren, wie es im besten Fall für Dich weitergeht:
<ol>
<li dir="ltr">Interview Wir haben Deine Bewerbung erhalten, geprüft und wollen Dich nun kennenlernen! Das geht am besten bei einem lockeren Gespräch mit unserer Personalabteilung und der jeweiligen Abteilungsleitung.</li>
<li dir="ltr">Probearbeiten Nutze die Chance, das Team und unser Unternehmen kennenzulernen! Du erfährst, welche Aufgaben, Prozesse und Tools hinter der täglichen Arbeit bei netcom stecken. Je nachdem, um welche Position es sich handelt, erhältst Du eine Probeaufgabe von uns, die abschließend gemeinsam besprochen und ausgewertet wird.</li>
<li dir="ltr">Jobangebot Du bist genau das Puzzlestück, das zu uns passt? Dann werden wir Dir ein Jobangebot unterbreiten und hoffen, dass auch wir Dich für die Arbeit in unserem Unternehmen begeistern konnten!</li>
<li dir="ltr">Dein Start bei netcom?! Solltest Du Dich für netcom entscheiden und zu Deinem Wunschjob antreten, kannst Du Dich ab dem ersten Tag mit allen Kollegen im Haus vernetzen. Innerhalb der ersten Wochen lernst Du neben Deinen Aufgaben auch die Arbeit aller weiteren Abteilungen und Kollegen kennen.</li>
</ol>

Account Manager o2 / Vodafone (m/w/d)

Dir gelingt es komplexe (Software-)Produkte und Mehrwerte für den Kunden adressatengerecht und repräsentativ darzustellen? Gleichzeitig scheust du dich nicht vor dem Thema Fachlichkeit und willst verstehen, wo der Schuh drückt? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten und erfolgreichen Lösungspartner ansieht?
Dann lies mal weiter…
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf neue Kolleg:innen, die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Vermarktung unserer Finanzwesen- und Prozess-Softwareprodukte und Dienstleistungen vor allem in NRW oder Niedersachsen.&nbsp;Dabei identifizierst und qualifizierst du Chancen und berätst unsere Kunden (auf Entscheidungsebene) hinsichtlich unserer Produktauswahl und stellst die Mehrwerte unserer Lösungen klar heraus</li>
<li dir="ltr">Du etablierst dich als anerkannte Ansprechperson für deine Kunden, begleitest Referenzbesuche und unterstützt damit Kolleg:innen u.a. bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten (Termine inkl. Vor- und Nachbereitung, Kundenkommunikation) in unserem CRM-System</li>
<li dir="ltr">Teilnahmen und Präsentationen auf Messen, in- &amp; externen Veranstaltungen und in Webinaren sind für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Genieße die Vorteile der primär remoten Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Praxis-Erfahrung im Kundenvertrieb - idealerweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber:innen im Kommunalbereich und/oder im Bereich Digitalisierung, Software o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums, Aus- oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Technik mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und idealerweise Anwendungserfahrung mit CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast ein professionelles und gewinnendes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als absolute:n Teamplayer:in und agierst dabei stets kooperativ, flexibel und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit. Hierunter fallen Kundenbesuche, in- &amp; externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Koblenz, Oberessendorf und manchmal zu unserem Hauptsitz in Lübeck</li>
</ul>
 Team
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein etabliertes Kunden-Setting übernehmen, neue Kunden für unsere Produkte zu begeistern und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Du passt zu uns, wenn es dir Freude macht, einen Kunden effektiv zu qualifizieren und weiterzuentwickeln. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert. Du bist Teamplayer und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden, inkl. Präsentation einer vorab gestellten Aufgabe) ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Patricia &amp; Veronika

119 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Nürburg, Deutschland