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Wir stellen ein / Dein Weg in den Hanna-Kosmos
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<h2></h2>
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>

<h5><a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">Die Hanna gGmbH – soziale Familien-Unternehmer</a></h5>
Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.
<h5>Unser Hanna Kosmos in der Übersicht</h5>
<ul>
<li>Betreuungsplätze 924</li>
<li>Pädagogisches Personal 225</li>
<li>Eigene Gärten in allen Kitas</li>
<li>Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen</li>
</ul>
Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).
Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du <a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">hier</a>:
<h5>Bei uns findest Du gute Arbeitsbedingungen</h5>
<ul>
<li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li>
<li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li>
<li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li>
<li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li>
<li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li>
<li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li>
<li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li>
</ul>
<h5>Werde Teil unseres Teams!</h5>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.
HANNA gGmbH 
Ansprechpartnerin: Christina Kulow 
Knaackstraße 53 II 
10435 Berlin
Telefon: 030 443 1885 105
<a href="mailto:bewerbung@hanna-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@hanna-ggmbh.de</a>
<a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">www.hanna-ggmbh.de</a>
&nbsp;
Bitte beachten: Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zusendest (ob digital oder auf dem Postweg), erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.
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PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)

<h3></h3>
Für unsere&nbsp;<a href="https://www.stiftung-mittagskinder.de/projekte/die-kindertreffs" target="_blank">Kindertreffs</a> suchen wir einen freundlichen und zuverlässigen
&nbsp;
<h4>Sozialpädagogen / Sozialarbeiter&nbsp; / </h4>
<h4>Pädagogen mit Hochschulabschluss (Bachelor / Master / Diplom) und staatlicher Anerkennung 
</h4>
<h4>oder Erzieher mit staatlicher Anerkennung </h4>
<h4>(jeweils: m/w/d)</h4>
&nbsp;
In unseren Kindertreffs werden Kinder (5 - 12 Jahre) außerhalb der Schulzeiten unentgeltlich mit gesunden Mahlzeiten versorgt und sozialpädagogisch betreut. Die unbefristete Festanstellung bietet Folgendes:
<ul>
<li>Vollzeit (38 Wochenstunden) oder Teilzeit (nach Vereinbarung)</li>
<li>Willkommenspämie</li>
<li>unentgeltliche Mitarbeiterverpflegung</li>
<li>Arbeitsvertrag unbefristet</li>
<li>Vergütung überdurchschnittlich und leistungsgerecht</li>
<li>Gehaltszulage für Studienabschlüsse Bachelor / Master / Diplom</li>
<li>Gehaltszulage pro Berufsjahr EUR 600,00 brutto jährlich (bis 10. Berufsjahr inkl.)</li>
<li>am Gemeinwohl ausgerichtete Projektarbeit</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss Fahrtkosten (HVV-Pauschale)</li>
<li>Mitgliedschaftsoption <a href="https://sportspass.de/" target="_blank">sportspaß e.V.</a> (Nutzung optional)</li>
</ul>
In einem engagierten Team erwarten Sie ein angenehmes Betriebsklima und eigenständiges Arbeiten. Zu den Aufgaben gehört die Durchführung von Bildungs- und Spielangeboten, die Zubereitung von Mahlzeiten, Elternberatung bei Bedarf. Schwerpunkt der Betreuungsarbeit liegt am Nachmittag und frühen Abend. In den Schulferien sind unsere Kindertreffs ganztags geöffnet. Erwünscht sind gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Kochen und gesunder Ernährung sowie Kenntnisse in MS Office (Excel und Word).
Die Stiftungsarbeit wurde vielfach öffentlich&nbsp;<a href="https://www.stiftung-mittagskinder.de/ueber-uns/auszeichnungen" target="_blank">ausgezeichnet</a>. Sie ermöglicht Kindern an sogenannten sozialen Brennpunkten bessere Chancen für ihren Lebensweg. Mit&nbsp;<a href="https://heldenherz.hamburg/" target="_blank">HELDENHERZ</a>&nbsp;engagiert sich die Stiftung Mittagskinder für den Kinderschutz.
&nbsp;
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3>
Dann schicken Sie gerne Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen (Schule, Hochschule, Ehrenamt, Arbeit, Praktika) an
<h4><a href="mailto:jobs@stiftung-mittagskinder.de" target="_blank">jobs@stiftung-mittagskinder.de</a></h4>

Stiftung Mittagskinder 
Mattentwiete 6 
20457 Hamburg
&nbsp;
.

ERZIEHER / SOZIALPÄDAGOGE / SOZIALARBEITER (m/w/d) im Kindertreff

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag!Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.Unser Kundenservice-Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsSachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb – Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Inbound &amp; AuftragsabwicklungVollzeit / TeilzeitDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie Bestellungen an und beraten kundenorientiert</li>
<li>Einpflegen der Bestellungen in unser Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Angebote erstellen und Preise bei unseren Lieferanten einholen</li>
<li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine im ERP-System</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Pflege der Produktdatenbanken sowie der Artikelstammdaten</li>
<li>Unsere Geschäftsleitung unterstützen Sie bei allgemein anfallenden kaufmännischen Aufgaben</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Industrie­kauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Alternativ auch als Quereinsteiger:innen mit entsprechender kauf­männischer oder vertrieblicher Berufserfahrung in der Lebensmittel­branche</li>
<li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr service­orientiertes und professionelles Auftreten schnell zum geschätzten Ansprech­partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeits­weise zeichnen Sie aus</li>
<li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, in der Datenpflege und/oder der telefonischen Kundenbetreuung/-beratung</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>DAS BIETEN WIR<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li>
<li>Personalverkauf</li>
<li>Zusätzliche Prämienzahlungen</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/dXKuRV/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH 
 Walter-Kleinow-Ring 9 
 16761 Hennigsdorf 
<a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Andreas Berckenbrinck

Sachbearbeiter Customer Service / Mitarbeiter Vertrieb - Innendienst (m/w/d) – Inbound & Auftragsabwicklung

Der VDE VERLAG gilt im deutschsprachigen Raum als einer der renommiertesten Fachverlage für
Elektrotechnik und Informationstechnik. Die VDE ACADEMY vermittelt als Veranstalter von Seminaren
relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen.
Das Spektrum unseres Angebotes umfasst darüber hinaus Fachmedien – von Normen über E-Books und
Fachbücher bis zu Portalen und Fachzeitschriften.Für unseren Buchverlag am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHersteller/in (Medienproduktion im Verlag)Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul>
<li>Planung, Organisation und Steuerung der Herstellung von Print- und Digitalmedien</li>
<li>Koordination externer Dienstleister (Druckereien, Satzbetriebe, E-Book-Konvertierung)</li>
<li>Qualitätssicherung und termingerechte Umsetzung der Produktionsprozesse</li>
<li>Kalkulation und Kostenkontrolle der Produktionsaufträge</li>
<li>Pflege und Optimierung von Produktionsabläufen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lektorat, Marketing und Vertrieb</li>
</ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Verlagsherstellung oder vergleichbar</li>
<li>Sie können auf eine erfolgreiche Berufserfahrung in der Herstellung von Print- und digitalen Medien verweisen</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Produktions- und Satzprozessen sowie gängigen Tools (z. B. Adobe Creative Suite, XML-Workflows)</li>
<li>Sie verfügen über Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte MS Office Kenntnisse, SAP – Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team</li>
<li>Eine langfristig ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen</li>
<li>Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Sozialleistungen (z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke)</li>
<li>Eine 38,5 Stundenwoche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Flache Hierarchien und eine verkehrsgünstige Lage</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und 
Leidenschaft für neue Technologien.Bewerbungen bitte per E- Mail an: <a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a>Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung.Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.vde-verlag.de/" target="_blank">www.vde-verlag.de</a>

Hersteller/in (Medienproduktion im Verlag)

Wir sind HAVI. Ein Team.Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
 
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?
 
Bewirb Dich jetzt bei uns in Wunstorf, unserem jüngsten Standort zwischen Hannover und Steinhuder Meer.Wir suchen dich als Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in WunstorfAufgaben<ul>
<li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li>
<li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li>
<li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li>
<li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li>
</ul>Anforderungen<ul>
<li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li>
<li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/6V4qyd/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 



				Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
Prozessmanager / Business Analyst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Ist-Aufnahme, Soll-Konzeption, Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Strukturiertes Anforderungsmanagement: Formulierung, Priorisierung und Dokumentation klarer IT-Spezifikationen</li>
<li>Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen und IT</li>
<li>Begleitung der technischen Umsetzung: Testmanagement, Abnahme und Rollout</li>
<li>Aufbau von Standards: Prozessdokumentation, Templates und KVP</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Business Analyse oder ERP-Projektarbeit</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse (z. B. Einkauf, Logistik, Vertrieb, Produktion, Service, Finance)</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>Das erwartet dich bei uns<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Schlüsselrolle in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovations­kraft</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="mailto:hr@hik-solutions.com" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="http://hik-solutions.com/karriere" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a>Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 
Wir freuen uns auf dich!HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · <a href="http://www.hik-solutions.com/" target="_blank">www.hik-solutions.com</a>

Prozessmanager / Business Analyst (m/w/d)

<h1> </h1>
<h2>Erzieher*in (m/w/d) </h2>
<h4>für U3 gesucht – Teilzeit – ab sofort</h4>
Die Elterninitiative <a href="https://www.knusperhaeuschen-koeln.de/" target="_blank">Kita Knusperhäuschen e.V.</a> sucht ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) für unsere eingruppige Kita – zunächst befristet auf zwei Jahre.
<h4>Wer wir sind</h4>
Das Knusperhäuschen ist eine liebevoll geführte, eingruppige Elterninitiative mit insgesamt 20-21 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren, darunter vier U3-Kinder. Unsere Kita befindet sich in einem kleinen, charmanten gelben Haus direkt gegenüber dem Evangelischen Krankenhaus Weyertal.
Besonders stolz sind wir auf unser idyllisches, rund 450 qm großes Außengelände, das mit seiner Vielfalt und Naturnähe das Herzstück unserer täglichen Arbeit bildet.
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>Ein kreatives, wertschätzendes und herzliches Team</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>Raum für eigene Ideen und pädagogische Impulse</li>
<li>Jede Menge „Sand in den Schuhen“ dank unseres großen Außengeländes</li>
<li>Regelmäßige Teammeetings und Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Gemeinsam (Kinder + Eltern + Team) feiern wir Karneval, Sommerfest, St. Martin und Weihnachten</li>
<li>Frisch gekochtes Mittagessen – täglich von den Eltern zubereitet</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an kreativer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeit</li>
<li>Fachliche Kompetenz, Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern sowie kooperative Teamarbeit</li>
<li>Motivation, gemeinsam ein pädagogisches Konzept zu leben, das Kindern Orientierung, Sicherheit und eine liebevolle, anregende Umgebung bietet</li>
</ul>
<h4>Interesse?</h4>
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen!
Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an <a href="mailto:personalvorstand@knusperhaeuschen-koeln.de" target="_blank">personalvorstand@knusperhaeuschen-koeln.de</a>
Oder rufen Sie unsere Kita-Leitung Pia Bork an unter +49 221 44 60 04, um einen Kennenlerntermin zu vereinbaren.

Knusperhäuschen 
Kita an der Universität zu Köln e.V. 
Weyertal 113a 
50931 Köln
.

Erzieher*in (m/w/d) für U3 gesucht

<h2></h2>
<h2>Erzieher (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S8a TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit&nbsp; zwischen 19,5 und 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir engagierte und kreativie Persönlichkeiten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung prägen.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:
<ul>
<li>die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes</li>
<li>die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte</li>
<li>die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen</li>
<li>die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:

<ul>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li>
<li>Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern</li>
<li>Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen</li>
<li>Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern</li>
<li>Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibiltät, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln</li>
<li>Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms</li>
<li>die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden</li>
</ul>

<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>



<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
&nbsp;
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an&nbsp; Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/Erzieher-mwd-fuer-die-Kindertagesstaette-Kita-Am-Fischmark-de-f1893.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms
&nbsp;
&nbsp;

&nbsp;

Erzieher (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

<h2></h2>
Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
&nbsp;
Kommen Sie zu uns als
<h1>Erzieher &amp; Pädagogen (m/w/d)</h1>
.
in unsere KITA 
„„<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">PEENE-KAPITÄNE</a>““ in Köpenick 
(Peenestraße 36, 12524 Berlin) mit 209 Kindern.
Die „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir suchen Sie staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sprachfachkraft oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG.
Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
&nbsp;
<h4>Wir bieten:</h4>
Work-Life Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
&nbsp;Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
&nbsp;Arbeitsalltag
<ul>
<li>Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten</li>
<li>Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr)</li>
<li>Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
&nbsp;Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser&nbsp;</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
<h4></h4>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an 
<h5><a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> </h5>
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
<h5><a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a></h5>
<h5><a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html</a></h5>
<h2></h2>

Erzieher und Pädagogen (m/w/d) in Berlin-Köpenick

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbei­ter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für neun Tochterunternehmen.Für unser Rasenteam in der BVB Stadionmanagement GmbH suchen wir hauptsächlich an den Wochenenden Unterstützung im Rahmen einer Aushilfstätigkeit.
Aushilfe Greenkeeping / Platzpflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Stadion &amp; Trainingsgelände Borussia Dortmund

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vorbereitung und Pflege der Spielfelder und Nebenflächen für den Trainings- und Spielbetrieb auf allen Sportanlagen und in den Stadien wie Mähen, Bewässern, Beseitigung von Spielschäden etc.</li>
<li>Beseitigung von Unkräutern, Laub, Grün- und Grasschnitt, Unrat sowie sonstigen Abfällen</li>
<li>Bedienung und Führung von Arbeitsmaschinen, z.B. Handrasenmäher</li>
<li>Auf- und Abbau sowie Kontrolle von baulichen und technischen Anlagen, z. B. Tore, Ballfangnetze, Eckfahnen</li>
<li>Spielfeldbetreuung an Heimspieltagen der Profi- und Nachwuchs­mannschaften</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erste Erfahrung im beruflichen oder privaten Bereich innerhalb der Grünpflege</li>
<li>Handwerkliches Geschick sowie ein gutes Gespür für Maschinenführung</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Hohe Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes an den jeweiligen Standorten sowie Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und ggf. am Abend</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li>
<li>Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeits­umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum</li>
</ul>
Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschrei­ben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben Button".<a href="https://recrumedia.com/nWQbZ5/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA Rheinlanddamm 207-209, 44137 Dortmund

Aushilfe Greenkeeping / Platzpflege (m/w/d) – Stadion & Trainingsgelände Borussia Dortmund

Energie ist unser Element – und das bringen wir direkt zu den Menschen. Mit Strom, Wärme und smarten Energiedienstleistungen versorgen wir rund 15.000 Haushalte und fast 1.000 Unternehmen in Strausberg und Umgebung. Als fest verwurzelter Teil der Stadtwerke Gruppe Strausberg sind wir mehr als nur ein Versorger – wir sind ein echter Motor der Region. Ob E-Mobilität, Digitalisierung oder Nachhaltigkeit: Wir gestalten die Zukunft der kommunalen Daseinsvorsorge aktiv mit - in der Energieversorgung, der Wohnungswirtschaft und im Verkehr. In Strausberg läuft wenig ohne uns - und das mit gutem Grund.Verstärken Sie unser Team:Elektroniker / Gebäudetechniker / Elektroinstallateur als Zählermonteur Strom (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Ein- und Ausbau sowie Wechsel von Stromzählern (konventionell, moderne Messeinrichtungen, Smart Meter)</li>
<li>Prüfung und Einrichtung von Kommunikationsanlagen (z.?B. Smart Meter Gateways, WAN)</li>
<li>Anbindung und Parametrierung von Steuerungseinrichtungen an Smart Meter-Gateways</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Messstellen inkl. Plombierung</li>
<li>Unterstützung bei der Störungsbehebung im Zählerbereich</li>
<li>Funktions- und Plausibilitätsprüfungen sowie Inspektion, Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Mitarbeit bei der elektrischen Anbindung von Kundenanlagen sowie bei Umbauten und Sonderinstallationen im Bereich Messwesen</li>
<li>Kommunikation und Terminvereinbarungen mit Kunden, Bauherren und Installateuren</li>
<li>Durchführung von Sperrungen/Entsperrungen inkl. Dokumentation und Kundenkommunikation</li>
<li>Digitale Auftragsbearbeitung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels mobilen Datenerfassungssystems</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.?B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Zählertechnik und Messwesen von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (Messstellenbetriebsgesetz, TAB, VDE, PTB) wünschenswert</li>
<li>Technisches Verständnis für Kommunikations- und IT-Systeme (z. B. Smart Meter Gateway, Datenfernübertragung) hilfreich</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit überwiegend flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 37 h)</li>
<li>vielseitige Aufgaben und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>moderne Arbeitsausstattung, Gesundheitsmanagement</li>
</ul>KontaktStadtwerke Strausberg GmbH 
Tina Fiedler 
Kastanienallee 38 
15344 StrausbergTel. 03341345141<a href="https://recrumedia.com/mUiTJG/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Elektroniker / Gebäudetechniker / Elektroinstallateur als Zählermonteur Strom (m/w/d)

<h4>Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in (m/w/d)</h4>
<h4>oder vgl. Ausbildung&nbsp;</h4>
<h4></h4>
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung 
Gehalt: 2.500,00€ - 3.000,00€ pro Monat
&nbsp;
&nbsp;
Sie sind ausgebildete/r Erzieher/ in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung und wollen zukünftig in einer Berliner Kindertagesstätte arbeiten?
Die Firma Rednik gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kindertagesstätten in Berlin Pankow. Als interessanter, abwechslungsreicher und innovativer Träger bieten wir Ihnen einen idealen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit engagierte und qualifizierte Erzieher/innen für unsere <a href="https://www.kitaschwalbennest.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Schwalbennest</a>.
Unsere Kita Schwalbennest befindet am nördlichen Stadtrand des Stadtbezirkes Pankow, inmitten intakter Natur. Wir betreuen 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Entwicklungsbegleitung von Kindern</li>
<li>sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Eingewöhnung von Kindern</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätten</li>
</ul>
<h4>Ihre Erfahrungen/Qualifikationen:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Rahmbedingungen angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten</li>
<li>Unterstützung beim Berufseinstieg durch erfahrene Pädagogen</li>
<li>erfahrene Teams, wo Mitsprache selbstverständlich ist</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungen</li>
<li>Arbeit nach dem Kneippkonzept und dem Berliner Bildungsprogramm für Kindertagesstätten</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“</li>
<li>Kooperation mit Corporate Benefits</li>
<li>BVG-Deutschlandticket Job</li>
</ul>
<h4>weitere Leistungen:</h4>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li>
</ul>
&nbsp;
Sie finden sich in unserem Profil wieder und haben Interesse?
Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! 
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>.
&nbsp;
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder vgl. Ausbildung (m/w/d)

<h3></h3>
<h3>TUI Kinderbetreuung&nbsp; (w/m/d) / Kids oder Baby Club </h3>
<h3>Arbeiten im Ausland</h3>
<h3>&nbsp;</h3>



Standort:&nbsp; Flexible 
Job-Funktion:&nbsp;&nbsp;Hotels &amp; Reiseziele (Entsendung) 
Vertragsart: &nbsp;Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland) 
Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;Summer 2026 
Stellennummer:&nbsp;&nbsp;135301












<h4>Bereit für dein nächstes Abenteuer?</h4>
.
Diese spannende Rolle ist perfekt für alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen.&nbsp;Wenn du Deutsch &amp; Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter!
<h4>UNSER ANGEBOT&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Saisonverträge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzmöglichkeiten im Winter.</li>
<li>Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.</li>
<li>Kosten für Visum/Arbeitserlaubnis sowie Führungszeugnis werden übernommen.</li>
<li>„All-Inclusive“-Paket: Flüge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen.</li>
<li>Zusätzlich erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 € (je nach Erfahrung und Qualifikation).</li>
<li>Und warum nicht gleich bei lokalen Wohltätigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen?</li>
</ul>
<h4>ÜBER DEN JOB&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm für Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbedürfnisse berücksichtigt und voller magischer Momente steckt.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelmäßig an Events, Paraden oder Abendaktivitäten wie der Kinderdisco teil.</li>
<li>Du stellst jederzeit unsere hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher.</li>
<li>Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, löst Probleme und gehst – wenn möglich – auf individuelle Wünsche ein.</li>
</ul>

<h4>ÜBER DICH</h4>
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit Gästen sowie dem Hotelteam.</li>
<li>Du verfügst idealerweise über eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung.</li>
<li>Du bist eine offene, fröhliche Persönlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern.</li>
<li>Du kannst eigenständig Aktivitäten durchführen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut.</li>
<li>Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert.</li>
<li>Du bist zeitlich flexibel, auch für Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung für fröhliche Aktivitäten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit.</li>
<li>Du kannst dich fließend auf Deutsch &amp; Englisch verständigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team.</li>
</ul>
Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugehören kannst. Wir stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein – denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.
Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeinträchtigungen oder besonderen Bedürfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns einfach wissen.




.
Wir freuen uns auf Deine <a href="https://careers.tuigroup.com/de/stellenbeschreibung/flexible/kinderbetreuung-w-m-d-kids-oder-baby-club-arbeiten-im-ausland/3117/31631700224?utm_source=kitastellenmarkt" target="_blank">online-Bewerbung </a>

TUI AG 
Karl-Wiechert-Allee 23 
D-30625 Hannover
E-Mail: <a href="mailto:candidates.tuimm@tui.com" target="_blank">candidates.tuimm@tui.com</a>
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland (Erzieher m/w/d)

<h3>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) </h3>
<h3>für unser neues Pegnitztalhaus in Velden/Raitenberg für 35 h/Woche</h3>

Wünschst Du Dir eine sinnstiftende Arbeit in einem kleinen, einander zugewandten, super offenen und netten Team in wertschätzender, familiärer Atmosphäre?
&nbsp;
Dann bieten wir Dir genau diese Möglichkeit: die Kinder unseres&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kinderhaus-pegnitztal/" target="_blank">Pegnitztalhauses</a> in Raitenberg (Velden) werden Ende des Jahres in einen Neubau umziehen.
Da wir im neuen Haus Platz für insgesamt 8 Kinder und Jugendliche haben (statt bisher 6), können wir das Gruppendienst-Team vergrößern!
Wenn Du als
&nbsp;
<h3>Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>
&nbsp;
ab&nbsp;01.01.2026 oder später für unsere im Pegnitztalhaus lebenden Kinder und Jugendlichen für 34,2 h/Woche&nbsp;da sein möchtest, Tiere und Natur magst (im und ums Haus leben Katze, Hund und Schafe), dann sind folgende weitere Informationen interessant für Dich:
<h4>Wir bieten Dir</h4>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit in einem verantwortungsbewussten, super netten Team, für das die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe nicht nur ein Job, sondern echte Berufung ist,</li>
<li>Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD SuE, inklusive Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge mit 50%iger Bezuschussung durch uns, 30 Tage Urlaub und vieles mehr,</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und persönliche Entwicklung,</li>
<li>ein offenes und familiäres Miteinander in der Arbeit mit viel Humor und Herz,</li>
<li>einen Träger, bei dem ein wertschätzender und zugewandter Umgang untereinander im Mittelpunkt steht und der Dich mindestens 2 Mal pro Jahr zum gemeinsamen Feiern einlädt…</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben im Pegnitztalhaus</h4>
<ul>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten,</li>
<li>Betreuung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen,</li>
<li>Erstellung von individuellen Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team,</li>
<li>Organisation von Freizeitaktivitäten und Ausflügen,</li>
<li>Kommunikation mit Eltern, Behörden und anderen Kooperationspartnern,</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen,</li>
<li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsschritte der Kinder,</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.</li>
</ul>
<h4>Wir passen sehr gut zusammen, wenn Du</h4>
<ul>
<li>eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, das Dich zur Arbeit als pädagogische Fachkraft befähigt, Du also Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ggfs. auch Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im pädagogischen Bereich + entsprechender Zusatzausbildung bist,</li>
<li>Deine&nbsp;berufliche Zukunft&nbsp;in der stationären Kinder- und Jugendhilfe siehst,</li>
<li>die&nbsp;Vorteile&nbsp;eines jeweils flexibel im Team vereinbarten Schichtplans zu schätzen weißt,</li>
<li>Deinen&nbsp;Beruf als Berufung&nbsp;begreifst,</li>
<li>ein sicherer Anker für unsere lebhaften Kinder und Jugendlichen sein möchtest und Dir der damit einhergehenden Verantwortung bewusst bist.</li>
</ul>
Berufseinsteiger*innen oder Fachkräfte aus anderen Bereichen (z.B. Kindergarten), die die Arbeit in einem Kinderheim kennenlernen möchten sind uns ebenso herzlich willkommen, wie Bewerber*innen, die bereits Berufserfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mitbringen!
<h4><a href="https://albert-schweitzer.org/sozialpaedagoge-m-w-d-pegnitztalhaus-2/" target="_blank">Interessiert?</a> </h4>
Dann melden wir uns gerne bei Dir und freuen wir uns, von Dir zu hören!
Deine Ansprechperson:
Luise Haslbeck 
<a href="mailto:Luise.Haslbeck@Albert-Schweitzer.org" target="_blank">Luise.Haslbeck@Albert-Schweitzer.org</a> 
<a href="tel:08046%2018752-16" target="_blank">Tel: 08046 18752-16</a>
&nbsp;
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. 
Geschäftsstelle Königsdorf 
Wolfsgrube 6a 
82549 Königsdorf

pädagogische Fachkraft (Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge - (m/w/d)

<h2></h2>
<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


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Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms
&nbsp;
&nbsp;

&nbsp;

stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
 Glasfasermonteur (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Einblasen von Glasfaserkabeln</li>
<li>Montage von Glasfaserkabeln</li>
<li>Leitungsverlegung im Innen- und Außenbereich</li>
<li>Montage, Instandsetzung und Service für Telekommunikationsanlagen</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Ausbildung zum Elektroniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Mechatroniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder vergleichbar wünschenswert</li>
<li>Servicetechniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Berufs- oder Quereinsteiger (w⁠/⁠m⁠/⁠d) sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Führerschein mindestens Klasse B oder BE</li>
<li>Reise- und Montagebereitschaft wünschenswert</li>
</ul>
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>
<li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...)</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>
<li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li>
</ul>Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
KONTAKT
Bewerbe Dich jetzt über unsere <a href="https://recrumedia.com/dCRhhX/" target="_blank">Expressbewerbung</a>.Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?Unsere Ansprechpartnerin Caroline Nickel steht Dir gerne zur Verfügung:<a href="mailto:recruiting@axians.com" target="_blank">recruiting@axians.com</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Glasfasermonteur (w/m/d)

DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
 Bauleiter Breitbandausbau (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten</li>
<li>Sicherstellung der Qualität sowie Einhaltung von Terminen und Vorschriften</li>
<li>Koordination von Nachunternehmern und Monteuren</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Medienträgern, Straßen- und Bauämtern sowie Ordnungsämtern</li>
<li>Durchführung von Projektbesprechungen, Abnahmen, Dokumentation und Aufmaßen</li>
<li>Unterstützung bei Abrechnungsprozessen sowie Kostenkontrolle</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen oder langjährige Berufserfahrung</li>
<li>Quereinsteiger (w⁠/⁠m⁠/⁠d) sind willkommen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine engagierte, selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office und IT-Affinität</li>
<li>mind. Führerschein-Klasse B</li>
</ul>
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH&nbsp;– Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an&nbsp;Wertschätzung für deine Arbeit.&nbsp;​</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und&nbsp;garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!​</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen&nbsp;kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;wenden.</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone, Firmenwagen…) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>
<li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>
<li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li>
</ul>Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
KONTAKT
Bewerbe Dich jetzt über unsere <a href="https://recrumedia.com/TWY7ZF/" target="_blank">Expressbewerbung</a>.Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?Unsere Ansprechpartnerin Caroline Nickel steht Dir gerne zur Verfügung:<a href="mailto:recruiting@axians.com" target="_blank">recruiting@axians.com</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)

Ihr Spezialist für die industrielle Messtechnik &amp; QualitätssicherungDie KaKue GmbH ist ein Full-Service-Dienstleister, der sich auf industrielle Messtechnik, 3D-Messdienstleistungen, Qualitäts­sicherungs­dienstleistungen (QS), Prozessautomatisierung, Engineering und Inhouse-Fertigung spezialisiert hat. Mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen bietet KaKue zuverlässige, effiziente und kosteneffektive Lösungen, die auf komplexe industrielle Anforderungen zugeschnitten sind.


 

Für den Einsatz beim Kunden am Standort Zuffenhausen brauchen wir Verstärkung:Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 In Vollzeit (40 Std/Woche)Das sind Ihre Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Durchführung von visuellen Prüfungen an metallischen Bauteilen nach Zeichnung, Prüfvorschriften und Qualitätsstandards</li>
<li>Einsatz und Überprüfung von Handmessmitteln</li>
<li>Bewertung von Oberflächen, Form- und Maßabweichungen gemäß den Vorgaben der Fertigungsleitung</li>
<li>Dokumentation der Prüfergebnisse in Prüfprotokollen und Qualitätssystemen</li>
<li>Regelmäßige Pflege der Prüfmittel</li>
</ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik, Industriemechanik, Feinwerkmechanik, Zerspanungsmechanik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Maß- und Sichtprüfung von metallischen Werkstücken</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und seriöses Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, freundlichen Team</li>
<li>Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!<a href="mailto:bewerbung@kakue.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
KaKue GmbH 
 Senefelder Straße 9 
 74182 Obersulm-Willsbach

 

 Tel.: <a href="tel:+49 (0) 7134 / 91 077-10" target="_blank">+49 (0) 7134 / 91 077-10</a> 
<a href="https://kakue.de/" target="_blank">www.kakue.de</a>

Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m/w/d)

Wer wir sind ...
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisen­metallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
<ul>
<li>Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung</li>
<li>Recruiting &amp; Onboarding (End-to-End)</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende &amp; Führungskräfte</li>
<li>Pflege einer positiven Unternehmenskultur</li>
<li>Performance-, Talent- &amp; Weiterentwicklungsprozesse steuern</li>
<li>HR-Administration &amp; arbeitsrechtliche Compliance</li>
<li>Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement</li>
<li>Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs</li>
<li>Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll</li>
<li>Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen</li>
</ul>
Was sind Ihre Fähigkeiten?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR Management</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in Audit-Vorbereitung, KPI-Reporting und Payroll</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen an?
<ul>
<li>Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li>
<li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer global agierenden Unternehmens­gruppe</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket</li>
<li>2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit</li>
<li>Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Mittagessen, uvm.</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.)
 Kontakt:
 John Cockerill UVK GmbH 
 Denise Spang – HR Local Manager 
 Robert-Bosch-Strasse 12 
 56410 Montabaur 
 Tel. +49 (0) 2602 9999-114 
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>

HR Manager / Human Resources Manager (m/w/d)

Wir über unsDie Firma A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ist Spezialist in der Herstellung geometrisch anspruchs­voller hochpräziser Maschinenelemente wie Spindeln und Spindelsätze für die Bohrindustrie, Kugelgewinde­triebe unter 
anderem für den Maschinenbau und innovative Teleskopvorschubeinheiten, allesamt für technologisch anspruchsvolle 
Anwendungen. In unserem 1796 gegründeten Unternehmen mit rund 120 Beschäftigten werden Werkstücke mit 
hohem Schlankheitsgrad in Längen von bis zu 15 m gefertigt. Die Maßeinheit für die Fertigungstoleranzen – auch bei großen Abmessungen – ist das µm (Mikrometer). Die Genauigkeit der Produkte gilt als ausgewiesene Expertise 
auf dem jeweiligen Kundenmarkt. Seit Oktober 2017 ist die A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ein Teil der 
weltweit tätigen Schneeberger Unternehmens­gruppe mit Sitz in der Schweiz.A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK bietet Ihnen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen innerhalb der 
Schweizer Schneeberger Unternehmensgruppe ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur hochpräzisen Herstellung von Maschinenbauteilen (lange und großvolumige Teile)</li>
<li>Selbständige Prüfung der Werkstücke</li>
<li>Umrüsten der Maschinen einschließlich umfangreicher Werkzeugvoreinstellungen</li>
<li>Erstellen von CNC-Programmen in einem abgestimmten Umfang</li>
<li>Korrigieren und Optimieren vorhandener Programme großen Umfangs</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Einzelteilfertigung und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Steuerungen, idealerweise Sinumerik-Steuerungen</li>
<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie haben Verständnis für technische Zeichnungen</li>
<li>Sie sind bereit, in Schichten zu arbeiten (Früh– und Spätschicht)</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Tarifleistungen (Metall-Elektro) durch Tarifbindung</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket, Sachbezüge, Bonuszahlungen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, E-Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kultur und Werte, sowie eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise an <a href="https://recrumedia.com/bk1s9X/" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>.A.MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH 
				Telefonnumer: 02191 989 152 
E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a> 
				Bliedinghauser Straße 27 
				42859 Remscheid 
<a href="https://amannesmann.de/" target="_blank">www.amannesmann.de</a>

Zerspanungmechaniker für den Bereich Wirbeltechnik (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. 	</h3> <h3> Grundstücksverwaltung &amp; Eigentümervertretung </h3> <ul> <li> Eigenverantwortliche Verwaltung von Grundstücken inkl. Wahrnehmung der Eigentümerrolle (auch in WEGs)</li> <li> Durchsetzung von Eigentümerinteressen gegenüber Dritten sowie Überwachung bestehender Nutzungsverhältnisse (z.&nbsp;B. Pachtverträge, Erbbaurechte)</li> <li> Dokumentation und Reporting inkl. Pflege von Datenbanken sowie Betreuung von Verkehrswertgutachten und Vermessungen</li> </ul> <h3> Grundstücksrecht </h3> <ul> <li> Bearbeitung grundstücks- und vermessungsrechtlicher Themen (Grundbuch, Bebauungspläne, Grunddienstbarkeiten, Baulasten)</li> <li> Gestaltung, Prüfung und Controlling von Nachbarschaftsvereinbarungen</li> <li> Unterstützung bei Neubauprojekten, insbesondere Aufteilung und Gründung von Baugrundstücken, inkl. Beweissicherungen</li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern (Behörden, Notariate, Sachverständige)</li> </ul> <h3> Ankaufs- &amp; Übernahmeprozesse </h3> <ul> <li> Mitwirkung bei Grundstückstransaktionen inkl. Vertragsverhandlung, -gestaltung und -controlling</li> <li> Koordination und Vorbereitung der Integration übernommener Grundstücke in den Bestand</li> </ul> <h3> Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit. 	</h3> <h3> Fachliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsjura</li> <li>Alternativ: kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Grundstücks- oder Immobilienmanagement</li> <li>Kenntnisse im Grundstücksrecht, Immobilienrecht, Nachbarschaftsrecht</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Notariaten, Gutachtern</li> </ul> <h3> Persönliche Kompetenzen </h3> <ul> <li> Unternehmerisches Denken, kooperative Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> digitale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h3> Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. 	</h3> <ul> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. </li> <li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li> <li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li> <li> Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li> <li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> </ul>

Grundstücksmanager / Grundstücksverwalter (w/m/d) – Immobilien & Grundstücksrecht

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.- Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet -Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Versicherungsmanagement<ul>
<li>Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden aus Gebäude- und Bauversicherungen sowie weiteren relevanten Versicherungen im Austausch mit Dienstleistern und Versicherern</li>
<li>Kreditorische und debitorische Rechnungsbearbeitung im Zusammenhang mit Versicherungsschäden sowie – nach Bedarf – mit Grundstücks- und Nachbarschaftsangelegenheiten</li>
<li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im Bereich Versicherungsprämien, einschließlich inhaltlich-sachlicher Prüfung</li>
</ul>
Datenmanagement
<ul>
<li>Interner Abruf und Zusammenstellung relevanter Meldedaten für Versicherungsmakler und Versicherer</li>
<li>Unterstützung im Controlling sowie bei Budgetverwaltung und Rückstellungen</li>
<li>Allgemeine Pflege von versicherungsrelevanten Daten</li>
</ul>
Kommunikation und Koordination
<ul>
<li>Regelmäßiger Austausch mit Versicherungsmaklern, Versicherern, Sachverständigen und weiteren Beteiligten</li>
<li>Kontrolle und Auswertung von Gutachten</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder ein Abschluss als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen sowie alternativ eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Zweckausbildung oder fundierte praktische Erfahrung in der Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden im Bereich Gebäude und Bau</li>
<li>Sicherer Umgang mit allgemeinen und branchenspezifischen IT-Anwendungen, insbesondere ERP-Systemen und Datenmanagementsystemen (z.&nbsp;B. enaio)</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar, freundlich und serviceorientiert zu kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Organisationsvermögen: Sicheres Priorisieren von Aufgaben, strukturierte Planung und Übersicht über mehrere Themenbereiche gleichzeitig</li>
<li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Einbringen individueller Stärken sowie Ausrichtung auf gemeinsame Ziele</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Hohe Verlässlichkeit in der Aufgabenerledigung sowie ein ruhiger und lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden oder arbeitsintensiven Situationen</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsmanagement/Schadenabwicklung

Wer sind wir?Die SACO Shipping GmbH entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte
Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader
weltweit Meilen­steine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die
Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in
Kontakt zu treten.Deine Chance: Menschen prägen. Zukunft gestalten. Kultur weiterentwickeln. 
Als Personalleitung unseres regional verwurzelten Konzerns bist Du weit mehr als die
Führungsperson einer Abteilung – Du setzt Impulse, bist im stetigen Austausch mit der
Geschäftsführung und der Mensch, der unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle
verbindest Du Nähe zu unseren Mitarbeitenden mit einem klaren Blick für moderne HR-Lösungen und
die Bedürfnisse eines Unternehmens, das sich weiter­ent­wickeln möchte – ohne dabei seine Identität
zu verlieren.Personalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Tätigkeitsbereich: HR 
Einsatzort: 21107 Hamburg-Wilhelmsburg 
Wochenstunden: 38,5 Std. 
Mobiles Arbeiten: Möglich 
Beginn: Nach Vereinbarung 
Vertrag: UnbefristetAufgaben<ul>
<li>Verantwortung für alle Bereiche der Personalarbeit einer Konzernstruktur mit ca. 650 Mitarbeitenden – von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zu Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung</li>
<li>Sparringspartner*in für die Geschäftsführung zu allen personalrelevanten Themen</li>
<li>Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie Aufbau effizienter und moderner Personal­prozesse</li>
<li>Führung und Entwicklung des HR-Teams</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen, wert­schätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende</li>
</ul>Profil<ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschafts­psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung mit</li>
<li>Du besitzt mind. 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-Funktion</li>
<li>Fundierte Erfahrung im HR-Arbeitsrecht</li>
<li>Wünschenswert ist Erfahrung mit hausinterner Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Du zeigst strategisches Denken in Kombination mit pragmatischem, bodenständigem Handeln</li>
<li>Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bringst einen guten Mix aus Nähe zu den Menschen und professioneller Distanz mit</li>
</ul>Warum wir?<ul>
<li>Ein Unternehmen, das regional stark verankert ist und gleichzeitig moderne HR-Arbeit aktiv zulässt und fördert</li>
<li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Umfeld, in dem Dein Beitrag sichtbar wird</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Einsatzbereitschaft und echter Kollegialität lebt</li>
<li>Ein Team, das Spaß an guter Zusammenarbeit hat – und sich auf eine Führungsperson freut, die Herz und Professionalität verbindet</li>
<li>Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, die Personalarbeit eines ganzen Konzerns in die Zukunft zu führen</li>
</ul>
 Benefits 
<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Restaurantschecks</li>
<li>JobRad</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss</li>
</ul>KontaktWerde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des 
frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!SACO Shipping GmbH 
Nadja Kisser 
<a href="mailto:bewerbung@saco.de" target="_blank">bewerbung@saco.de</a> 
+49 (0) 40 311706-123

Personalleitung (m/w/d)

<h4></h4>
<h4>Wir suchen&nbsp;</h4>
<h2>heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
für den Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs </h4>
<h4>in unserer Kita an der Weiherkette</h4>

&nbsp;
Ihr möchtet den Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs von Anfang an mitgestalten und Kinder im Kita-Alltag inklusiv begleiten? Dann seid ihr bei uns genau richtig! Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn-Hellersdorf suchen wir ab sofort engagierte und erfahrene heilpädagogische Fachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen oder Erzieher*inen mit pflegerischer Zusatzqualifikation, die mit Fachlichkeit, Empathie und Freude Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungs- und Förderbedarfen stärken.
Gemeinsam mit euch möchten wir einen verlässlichen, ressourcenorientierten Rahmen schaffen, der Teilhabe ermöglicht und Entwicklungswege nachhaltig unterstützt. Euch erwartet ein wertschätzendes, interprofessionelles Team, ein innovativer demokratisch geführter Träger und viel Raum für eure Ideen, euer Wissen und eure Weiterentwicklung. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!
<a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236579" target="_blank">Kita an der Weiherkette</a>
Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.
Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.
<h4>Dich erwartet</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen und demokratisch geführten Träger</li>
<li>eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit bei der Bildungswegbegleitung und Persönlichkeitsstärkung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>die Gelegenheit, Chancengleichheit für Kinder von Anfang an zu ermöglichen</li>
<li>die Mitwirkung am gemeinsamen Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs und die konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>ein fachlich gut begleitetes Onboarding und den Austausch in einem interprofessionellen Team</li>
<li>fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bunte Feste und Teamevents</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abend- und Nachtdienste)</li>
<li>trägerinterne Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing</li>
<li>Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe.</li>
<li>oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren individuellen Herausforderungen</li>
<li>gute kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften</li>
<li>Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h4>Ebenfalls wünschenswert sind</h4>
<ul>
<li>Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ansprüchen</li>
<li>Grundkenntnisse zur Kindergesundheit und medizinischen Versorgung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung</li>
</ul>
<h4>Zu deinen Aufgaben gehört</h4>
<ul>
<li>Die Beobachtung, Dokumentation und diagnostische Einschätzung der kindlichen Entwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Förderplänen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen und therapeutischer sowie medizinischer Hilfen</li>
<li>die gezielte Einzel- und Gruppenförderung im Kita-Alltag sowie die Gestaltung heilpädagogischer Angebote</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeuten und Institutionen</li>
<li>die Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten</li>
<li>die Organisation und Koordination von Terminen und Hilfsmitteln zur Teilhabe am Kita-Alltag</li>
<li>die pflegerische Versorgung und Umsetzung medizinischer Maßnahmen am Kind</li>
<li>die Aufsicht für Kindersicherheit und Unfallsicherheit</li>
</ul>
&nbsp;
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Frau Paula Pinto 
<a href="mailto:p.pinto@kita-dialog.de" target="_blank">p.pinto@kita-dialog.de</a>
&nbsp;
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
&nbsp;
<h4>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h4>

heilpädagogische Fachkräfte (Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger - m/w/d)

KITA-Dialog gGmbH sucht:
<h2></h2>
<h2>Pädagog*in (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236574" target="_blank">Kita Haus am Wald</a>.</h4>

In unserer alten Stadtvilla stehen den Kindern verschiedene Funktionsräume zur freien Verfügung. Ein kompetentes Team von Pädagog:innen lebt eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit unseren engagierten Familien. Auch unsere eigene Küche mit den täglich frisch zubereiteten Speisen und der Naschgarten fördern die gesunde Entwicklung aller Kinder.
Gut im Sozialraum vernetzt, leben wir in unmittelbarer Nähe zum Wald ein Konzept, das drinnen, wie draußen reichhaltige Anreize zum Erkunden, Experimentieren und Entdecken bietet.
<h4>Der Alltag bei uns wird spannend und vielseitig:</h4>
<ul>
<li>Sie schaffen liebevolle, kreative Lern- und Entfaltungsräume für 45 Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt</li>
<li>Sie entwickeln Bildungs- und Betreuungsangebote, die die Neugier der Kinder wecken</li>
<li>Sie sind im engen Austausch mit Eltern und bereichern das Team mit Ihren Impulsen</li>
<li>Sie reflektieren gemeinsam im Team die tägliche pädagogische Arbeit und entwickeln kontinuierlich die Qualität im Haus weiter</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Kreativität und Freude daran, Neues mitzugestalten</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Eine naturnahe, bewegungsreiche und kindzentrierte Pädagogik</li>
<li>Ein offenes, altersgemischtes Konzept mit max. 45 Kindern</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in einer Stadtvilla in Mahlsdorf Süd, mit besonderen Funktionsräumen, nah an der Natur mit direktem Blick in dem Wald</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ein fachkompetentes und offenes Team, dem die Freude am kollektiven Miteinander zu Kindern und Eltern wie auch die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit selbstverständlich ist</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>regelmäßiger fachlicher Austausch sowie interne und externe Fortbildungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gesunde Mahlzeiten</li>
<li>BVG Firmenticket oder Zuschüsse für's Fitnessstudio, Berliner Bäder Betriebe oder Fahrradleasing</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tage Urlaub / Freistellung am 24.12 und 31.12 / 1 Erholungstag im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
</ul>
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