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<h1>Sozialpädagogin/-pädagoge für Pflegekinderhilfe&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>im Amt für Kinder, Jugend und Familie 
&nbsp;Vollzeit |&nbsp;&nbsp;Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet</h3>

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Die sozialen und psychologischen Dienste im Amt für Kinder, Jugend und Familie unterstützen Familien in herausfordernden Lebenslagen durch lösungsorientierte Begleitung und aktive Einbindung aller Beteiligten. Der Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlung begleitet Pflege- und Herkunftsfamilien sowie die Kinder und Jugendlichen mit kompetenter Beratung und Unterstützung.
Wir suchen zum 1. März 2026 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Fachdienst Pflegekinder.
Ihre Aufgaben bei uns:


<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 - 5.498,11 Euro plus 180 Euro Zulage).</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp;Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Beratungs- und Gesprächsführung und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen bzw. Familien sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe.</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Stärken:&nbsp;Empathie, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität:&nbsp;Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Fahrzeugnutzung sowie zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden und Wochenenden.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Ihre Vorteile bei uns:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 - 5.498,11 Euro plus 180 Euro Zulage).</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Januar 2026 <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AVEAAIf2N8MAAAAAAAAAALraTnoAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBpRT6v4UZ6_jj8Q-u0bjZN0JLRLwAGCXo/4/b2IbLD2Z022FGlhhlFclwg/aHR0cHM6Ly9scmEta29uc3RhbnouYmV3ZXJidW5nLmR2dmJ3LmRlL2pvYnMvNjAwMi1zb3ppYWxwYWVkYWdvZ2luLXBhZWRhZ29nZS1mdWVyLXBmbGVnZWtpbmRlcmhpbGZlLXctbS1kLWltLWFtdC1mdWVyLWtpbmRlci1qdWdlbmQtdW5kLWZhbWlsaWUvam9iX2FwcGxpY2F0aW9uL25ldw" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin/-pädagoge für Pflegekinderhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1>Sozialpädagogin/-pädagoge als Verfahrenslotse/in&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>im Amt für Kinder, Jugend und Familie 
 Teilzeit 50% | &nbsp;Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet</h3>


Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das&nbsp;Amt für Kinder, Jugend und Familie&nbsp;bietet Kindern und Jugendlichen mit Behinderung sowie ihren Familien Beratung und bedarfsgerechte Unterstützung. Eine zentrale Aufgabe des&nbsp;Fachbereichs Planung und Jugend&nbsp;ist die Zusammenführung der Eingliederungshilfe für junge Menschen in eine einheitliche Zuständigkeit – ein wichtiger Prozess, den unsere Verfahrenslotsinnen und -lotsen aktiv mitgestalten.
Zum 1. März 2026 suchen wir eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen als Verfahrenslotsin oder Verfahrenslotse (w/m/d) für diese verantwortungsvolle und gesellschaftlich wichtige Aufgabe.&nbsp;
Ihre Aufgaben bei uns:


<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung &amp; Begleitung:&nbsp;Sie beraten, unterstützen und begleiten junge Menschen und deren Familien unabhängig bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX.</li>
<li>Vermittlung &amp; Kooperation:&nbsp;Sie beraten und vermitteln an Schnittstellen und kooperieren mit verschiedenen Ämtern, Trägern der Eingliederungshilfe und weiteren Beteiligten.</li>
<li>Konzeption &amp; Entwicklung:&nbsp;Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX für junge Menschen gemäß §10b Abs. 2 SGB VIII. In diesem Zusammenhang entwickeln Sie Konzeptionen, neue Standards und Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Berichtswesen &amp; Öffentlichkeitsarbeit:&nbsp;Sie übernehmen die Berichtspflicht und sind für Gremienarbeit, Teilnahme an Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit zuständig.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Das bringen Sie mit:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp;
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie angrenzender Leistungsansprüche.</li>
<li>Erfahrung in der Beratung von Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Familien (z.B. zu Behinderungsformen, Auswirkungen von Behinderungen, Teilhabebeeinträchtigungen), idealerweise in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe.</li>
</ul>
</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Stärken:&nbsp;Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten, Empathie und Kommunikationsstärke.</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität:&nbsp;Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Fahrzeugnutzung sowie zu flexiblen Arbeitszeiten.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Ihre Vorteile bei uns:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Aktiv gestalten:&nbsp;Verantwortungsvolle, gesellschaftlich wichtige Aufgabe in unbefristeter Position und Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (2.000,33 - 2.832,61 Euro in Teilzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li>
<li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li>
<li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Fachlich entwickeln:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;18. Januar 2026&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/2cb5c5a4d22f4ec8df2d207e7631605b6bc4d0e0e85f041778179df505632875" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 26. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin/-pädagoge als Verfahrenslotse/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Unsere neue Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) in Heilbronn stärkt die gemeindenahe, ambulante Versorgung für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als Teil der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie − Gemeindenahe Versorgung verbindet sie multiprofessionelle Behandlung, flexible Betreuung und wohnortnahe Unterstützung. Damit erweitert das Klinikum am Weissenhof sein regionales Versorgungsnetz um ein wichtiges Angebot.
Die Tagesklinik in Heilbronn bietet eine intensive psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung in einem teilstationären Setting. Sie verbindet strukturierte Therapien mit der Möglichkeit, im vertrauten sozialen Umfeld zu bleiben, und ergänzt unser ambulantes und stationäres Angebot sinnvoll.
Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie − Gemeindenahe Versorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h1>Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)</h1>
<h3>in Voll- oder Teilzeit, in unserer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) und unserer Tagesklinik in Heilbronn</h3>



<h4>Ihre Aufgaben</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>fachliche Mitarbeit in einem multi­professionellen Team</li>
<li>Erstellung differenzierter Sozialanamnesen vor dem Hintergrund der aktuellen Problemlage</li>
<li>Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie Ämtern und Versorgungseinrichtungen</li>
<li>Sicherung des Arbeitsplatzes / der Krankenversicherung / sozialrechtlicher Ansprüche / des Wohnraums unserer Patient*innen</li>
<li>Beratung und Vermittlung von entsprechenden ambulanten sozialen Hilfen</li>
<li>Beratung, Planung und Einleitung medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitationsmaßnahmen&nbsp;einschließlich der Kostenverfahren</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in, Bachelor of Arts − Soziale Arbeit oder Masterabschluss</li>
<li>hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit suchterkrankten und psychisch kranken Menschen sowie deren Angehörigen</li>
<li>kooperativer Arbeitsstil und hohe Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse über das Rechts- und Sozialhilfesystem</li>
<li>therapeutische Vorerfahrungen wünschenswert</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Unser Angebot</h4>






<ul>
<li>
<ul>
<li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L</li>
<li>gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen</li>
<li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und den EGYM Wellpass an unseren Außenstellen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!



<ul>
<li>
<ul>
<li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefärztin, Frau Dr. Kathrin Eckstein, Tel. 07134 75-1000.</li>
<li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202.</li>
<li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li>
</ul>
</li>
</ul>





Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie, 
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 
74189 Weinsberg

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
Für unsere U3-Einrichtung Zwergenstüble Riedstraße suchen wir ab März 2026 eine motivierte und verantwortungsbewusste
<h3>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h3>
<h3>in der Halb- und Ganztagsbetreuung.</h3>
<h4>Zu Ihren Aufgaben als Einrichtungsleitung gehören:</h4>
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Sie gestalten deren Weiterentwicklung.</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzeption und des Qualitätsmanagement-Handbuchs ein.</li>
<li>Organisation: Sie übernehmen die administrative Leitung der Einrichtung, inklusive der Büroorganisation und koordinieren sich eng mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung.</li>
<li>Pädagogische Verantwortung: Sie sorgen dafür, dass die in der Konzeption und dem Qualitätsmanagement-Handbuch festgelegten Ziele und Aufgaben in der Praxis aktiv umgesetzt werden.</li>
<li>Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle, respektvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Sie fördern eine offene Kommunikation.</li>
</ul>
Für die Wahrnehmung der Leitungstätigkeiten sind Sie 17 Stunden pro Woche von der Arbeit am Kind freigestellt.
<h4>Für diese spannenden Aufgaben erwarten wir:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/ zur staatlich anerkannten Erzieherin mit Fortbildung zu leitungsbezogenen Themen oder ein abgeschlossenes Studium der frühkindlichen Bildung, Sozialpädagogik o.ä.</li>
<li>Die Fähigkeit, theoretische Kenntnisse in der Praxis effektiv und lösungsorientiert anzuwenden.</li>
<li>Den Überblick über die gesamte Einrichtung und das Engagement, die Qualität der Arbeit stetig zu Verbessern</li>
<li>Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und jährliche freiwillige Bonuszahlungen</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Jobrad &nbsp;und EGYM Wellfit</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Riedstraße

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

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<a href="https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/" target="_blank">voestalpine Turnout Technology Germany GmbH</a>


voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau.
Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen und Weichenkomponenten für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Weichentechnologie und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.
Wir suchen ab sofort am Standort Gotha mehrere
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<h2>BEDIENER FÜR BIEGEPRESSEN (M/W/D)</h2>
.
<h4>DEINE AUFGABEN BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Biegen –Grob- und Feinrichten unterschiedlicher Profile sowie Konstruktionsteile mit variierenden Material-Güten nach Vorgabe</li>
 	<li>Feuer &amp; Flamme – Wärmebehandlung der Bauteile nach Vorgabe</li>
 	<li>Maschinen – Du bedienst unsere verschiedenen Biege-/ Richtmaschinen</li>
 	<li>Präzisionsarbeit – Selbstständiges Arbeiten nach Technischer Vorgabe</li>
</ul>
<h4>DEIN PROFIL</h4>
<ul>
 	<li>Metall im Blut – Ausbildung im Metallbereich oder einschlägige Erfahrungen </li>
 	<li>Technikaffin –Verständnis für Technik, Systeme und Prozesse</li>
 	<li>Teamplayer – Auf dich kann man sich verlassen und du arbeitest selbstständig</li>
 	<li>Qualitätsbewusst – hohes Bewusstsein für Qualität, Sorgfalt und Präzision</li>
 	<li>Fit &amp; handwerklich begabt – Du meisterst unsere Aufgaben und Werkzeuge</li>
</ul>
<h4>DAS BIETEN WIR</h4>
<ul>
 	<li>Attraktive tarifliche Vergütung – nach dem MTV Metall- und Elektroindustrie (Hessen)</li>
 	<li>Wir bringen dich weiter – interne Schulungen, Lehrgänge und Weiterbildungen</li>
 	<li>35-Stunden-Woche – bei vollem Lohnausgleich</li>
 	<li>Erholung plus – 30 Tage Urlaub</li>
 	<li>1000€ Wechselprämie</li>
</ul>
<h4>Stell mit uns die Weichen für deine Zukunft!</h4>
Bewirb Dich jetzt <a href="https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=search_result&amp;search_criterion_channel%5B%5D=12" target="_blank">online</a> über unser Karriereportal (<a href="http://jobs.voestalpine.com" target="_blank">jobs.voestalpine.com</a>)
oder sende Deine Bewerung per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Lukas Milich
(<a href="mailto:karriere.vattg@voestalpine.com" target="_blank">karriere.vattg@voestalpine.com</a>, 0151/ 74 40 64 01)

voestalpine Turnout Technology Germany GmbH
Standort Gotha
Südstraße 2
99867 Gotha
&nbsp;

Bediener für Biegepressen (Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker o.ä. - m/w/d)

<a href="https://www.pestalozzi-kinderdorf.de/spenden/durch-ihre-spenden-finanzierte-projekte/waldkindergarten-waldwichtel" target="_blank">Waldwichtel – Aufwachsen in Verbundenheit mit der Natur</a> 
In unserem Waldkindergarten <a href="https://www.pestalozzi-kinderdorf.de/spenden/durch-ihre-spenden-finanzierte-projekte/waldkindergarten-waldwichtel" target="_blank">„Waldwichtel“</a> betreuen wir sowohl interne als auch externe Kinder mit großer Freude an der Natur. Die Gruppe ist Teil des Pestalozzi Kinder- und Jugenddorfes und befindet sich eingebunden in die natürliche Umgebung und in der Nähe unseres Erlenhofes. Als Erzieher:in bist Du eingebunden in ein professionelles Team und kannst auf die vielfältigen Ressourcen Kinderdorfes zurückgreifen. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben bieten wir Dir ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung in der schönen Umgebung nahe des Bodensees! Die Stärke unserer Gemeinschaft liegt in ihrer Vielfalt.
Wir suchen ab sofort in unbefristet und in Teilzeit eine:n
<h2>Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) </h2>
<h2>mit naturpädagogischem Profil (60-80%)</h2>
<h4>.</h4>
<h4>Deine Aufgabe</h4>
<ul>
<li>Du begleitest unsere Kindergarten-Kinder zwischen drei und sechs Jahren liebevoll, naturgebunden und professionell durch den Kindergartenalltag.</li>
<li>Dabei planst, führst und reflektierst Du naturpädagogische Angebote</li>
<li>Du gestaltest kindgerecht und verlässlich Tagesstrukturen und Rituale</li>
<li>Du übernimmst die Beobachtung der Entwicklungsprozesse sowie deren Dokumentation</li>
<li>Du arbeitest kooperativ mit Deinen Kolleg:innen, den Eltern und den verschiedenen internen Fachbereichen wie z. B. Bäckerei und Gärtnerei zusammen</li>
</ul>
<h4>Das bringst Du mit:</h4>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Kindergartenbereich oder in der Waldorfpädagogik.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Freien (Waldgrundstück, Bauwagen).</li>
<li>Deine Grundhaltung ist empathisch, und Probleme gehst humorvoll und lösungsorientiert an.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns.</li>
<li>Zu Deinen Stärken zählen u. a. eine hohe Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden und innovativen Einrichtung</li>
<li>Ein anspruchsvolles und erfüllendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Chance, Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Waldkindergartens einzubringen</li>
<li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li>
<li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li>
<li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li>
<li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li>
</ul>
 
Gewinne einen Eindruck vom Alltag in unserem Kinderdorf: 
<a href="https://youtu.be/7IovFiiXlzg" target="_blank">https://youtu.be/7IovFiiXlzg</a>
.
Wenn Du Freude daran hast, Kinder dabei zu begleiten die Natur mit allen Sinnen zu entdecken – und das bei jeder Jahreszeit – dann komm‘ in unser Team!
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. 
Personalabteilung 
Pestalozzi-Kinderdorf 1 
78333 Stockach-Wahlwies
<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a> 
Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung: 
Akif Altan 
Erziehungsleitung 
+49 7771 8003 144
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</h4>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h4>Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>suchen eine neue Herausforderung,</li>
<li>begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, deren Familien, dem Träger, der Fachberatung und verschiedenen Organisationen,</li>
<li>besitzen Führungskompetenz und arbeiten strukturiert,</li>
<li>übernehmen gerne die Gesamtverantwortung für die Leitung einer Kindergarten- und einer Krippengruppe,</li>
<li>identifizieren sich mit christlichen Werten,</li>
<li>sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und besitzen zusätzlich die notwendigen fachlichen Voraussetzungen?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dann haben wir sofort die perfekte Stelle für Sie als
<h2>Einrichtungsleitung (w/m/d)</h2>
<h2>100%</h2>
<h4>für die Kindertagesstätte Sonnenbrücke</h4>
<h4>Wir</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach KAO/TVöD bis S13,</li>
<li>Leitungsfreistellung von 20%,</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Rente),</li>
<li>Leasing Jobfahrrad,</li>
<li>Zuschuss zum Ticket der öffentlichen Verkehrsmittel,</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiung an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift am Reformationstag,</li>
<li>umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne auch online - richten Sie bitte bis zum 
19. Januar 2026 an die
Evangelische Kirchengemeinde Göppingen 
Pfarrstraße 45 
73033 Göppingen
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pfarrer Schleicher, Tel. 07161- 5078214
E-Mail: <a href="mailto:Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de" target="_blank">Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) 100% für die Kindertagesstätte Sonnenbrücke

Die Evang. Kirchengemeinde Göppingen sucht ab sofort für ihre Kindertageseinrichtungen
<h2>pädagogische Fachkräfte (w/m/d) </h2>
<h2>bis 100% </h2>
<h2>unbefristet</h2>
<h4>Sie</h4>
<ul>
</ul>
<ul>
<li>
<ul>
<li>sind Erzieher/in oder anerkannte Fachkraft (m/w/d) nach dem KiTaG,</li>
<li>haben Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungs- und Bildungsprozess zu begleiten,</li>
<li>bevorzugen eine aktive Mitarbeit im Rahmen des Orientierungsplanes,</li>
<li>können sich mit unseren Schwerpunkten Sprachförderung, Religionspädagogik und Bewegung identifizieren,</li>
<li>gehören der evangelischen, katholischen oder einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>bieten Ihnen ein unbefristete Anstellung nach KAO/TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing und Zuschuss zum Ticket der öffentlichen Verkehrsmittel,</li>
<li>sorgen mit attraktiven Teilzeitregelungen dafür, dass sich Familie und Beruf vereinbaren lassen,</li>
<li>ermöglichen Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsperspektiven und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>begrüßen die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne auch online - richten Sie bitte bis zum 
19. Januar 2026 an die
Evangelische Kirchengemeinde Göppingen 
Pfarrstraße 45 
73033 Göppingen
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pfarrer Schleicher, Tel. 07161- 5078214
E-Mail: <a href="mailto:Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de" target="_blank">Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d)  bis 100%

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
.
Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
<h4><a href="https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html</a></h4>
Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

<h4>Wir suchen</h4>
<h2>Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d),</h2>
<h4>ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt, </h4>
<h4>für 30 bis 35 Std./Woche</h4>
.
in der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an zwei unserer Kooperations-Grundschulen in Charlottenburg und Wilmersdorf. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL SuE.
18 bzw. 19 Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit 2005 bzw. 2008 in der ergänzenden Förderung und Betreuung der Schulen. Auf unseren "Hortetagen" betreuen wir derzeit bis zu 300 Kinder in mehreren altersgemischten Gruppen.
Die Teams machen einmal im Monat Supervision und gehen einmal jährlich gemeinsam auf Teamfortbildung. Einige Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Unterricht mit, andere bieten Arbeitsgemeinschaften an, organisieren Feste und Feiern und verreisen in den Sommerferien mit einem Teil der Kinder für vier Tage ins Berliner Umland.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir mehrere pädagogische Fachkräfte. Du hast Lust, deine Ideen einzubringen, die Kinder im Unterricht zu begleiten und mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen den schulischen Ganztag zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns!
Weitere Informationen über uns unter:
<h5><a href="http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html" target="_blank">http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html</a></h5>
<h5><a href="https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html</a></h5>
<h4>Unser tolles Team freut sich auf deine Bewerbung!</h4>
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>
.

Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)

Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination im Sozialreferat der Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

<h1>Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1>
<h3>für den Bereich Angebote zur Unterstützung im Alltag&nbsp;in der Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken</h3>
in Teilzeit im Umfang von bis zu 30 Wochenstunden.




Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.Die Stabsstelle Sozialplanung und Koordination ist für koordinierende und sozialplanerische Aufgaben im Tätigkeitsbereich des Bezirks Mittelfranken zuständig. In dieser Einheit ist auch die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken verortet.
Die Fachstelle für Demenz und Pflege Mittelfranken ist die zentrale Anlaufstelle in Mittelfranken für alle Fragen rund um die Themen Demenz, Beratung in der Pflege sowie Angebote zur Unterstützung im Alltag. Sie unterstützt den bedarfsgerechten Auf- und Ausbau von Beratungs- und Unterstützungsstrukturen insbesondere für Menschen mit Demenz und deren An- und Zugehörige in Mittelfranken (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275319/2367724/cl/487266db4bf8e039fece163ed3d3e0e22e27de3f/L4881266/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGVtZW56LXBmbGVnZS1taXR0ZWxmcmFua2VuLmRlLyIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==#f356de9f2f57911ef1e392538c2c9fa9hxnVVa8lnh" target="_blank">www.demenz-pflege-mittelfranken.de</a>).
&nbsp;
Ihre Aufgaben

<ul>
<li>
<ul>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung von potenziellen bzw. bestehenden Anbietern von Angeboten zur Unterstützung im Alltag</li>
<li>Beratung und Information für Bürgerinnen und Bürger (Lotsenfunktion)</li>
<li>Planung und Ausführung von Fachvorträgen und Fachveranstaltungen</li>
<li>Beratung, Information sowie Durchführung von Schulungen zum Format der ehrenamtlich tätigen Einzelperson</li>
<li>Koordination, Vernetzung und Kontaktpflege mit Akteuren aus der regionalen Versorgungsstruktur</li>
<li>Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder der Gerontologie (Bachelor / Diplom)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich wäre wünschenswert</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in der Beratung im Bereich der Altenhilfe</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen, vorwiegend im gesamten Bezirksgebiet</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Wir bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine Teilzeitstelle im Umfang von bis zu 30 Wochenstunden</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet</li>
<li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
<li>Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis max. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter</li>
<li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeits­zeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20&nbsp;Uhr) flexibel einbringen</li>
<li>Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglich­keit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung</li>
<li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei</li>
<li>Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li>
<li>Angebot der Kinder­betreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommer­ferien sowie am Buß- und Bettag</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort</li>
<li>Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland­ticket Job</li>
<li>Fahrradleasing</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber&nbsp;(m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt.
Kontakt

Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen die Leitung der Fachstelle, Frau Hartinger (Tel. 0981 4664-20206), sowie der Stabsstellenleiter, Herr Scheder (Tel. 0981 4664-20200), gerne zur Verfügung.Personalrechtliche Fragen beant­wortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel.&nbsp;0981 4664-12301).Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275319/2367724/cl/7d280ccdd6ff03c257b08afbc301e704aca851bb/L4881267/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmV6aXJrLW1pdHRlbGZyYW5rZW4uZGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=#f356de9f2f57911ef1e392538c2c9fa9hxnVVa8lnh" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis&nbsp;spätestens 14.01.2026&nbsp;über unser Online-Bewerberportal.
Schauen Sie gerne auch auf unserer Homepage vorbei, in der Fachstelle für Demenz und Pflege sind derzeit zwei Stellen zu besetzen.

Pädagogische Mitarbeiterin / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) – Fachstelle für Demenz und Pflege

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100 Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns die einmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit aus. Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk und Industrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Weiterhin suchen wir: Elektrofachhelfer, Elektrohelfer, Hilfskraft im Elektrobereich.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Montage und Prüfung von mobilen Energieverteilern (Niederspannung) bis 125 A in der Produktion an unserem Standort</li>
<li>Eigenständige Überprüfung – Reparatur an unseren Produkten und anschließende Prüfung nach VDE 0701 / DGUV 3</li>
<li>Instandhaltung und Erweiterungen der betrieblichen Infrastruktur</li>
</ul>
Unsere Anforderungen an Sie:
Wünschenswert wäre eine<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
			Was bringen Sie mit:
			<ul>
<li>Technisches Verständnis und erste Erfahrungen bei der Montage elektrotechnischer Produkte wünschenswert</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Über 100 Jahre Elektron Berlin Kompetenz</li>
<li>Sicheres Arbeitsverhältnis in Festanstellung</li>
<li>Feste Arbeitszeiten (37,5 Stunden pro Woche) -keine Schichtarbeit und Wochenendarbeit Montag – Donnerstag von 06:30 Uhr – 15:00 Uhr Freitag von 06:30 Uhr – 13:15 Uhr</li>
<li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen und erfolgreichen Team</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung bis vor die Tür</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits nach Absprache</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerbung gerne dann auch per E-Mail an: <a href="mailto:info@elektron-berlin.de" target="_blank">info@elektron-berlin.de</a>.Elektron Berlin GmbH Ansprechpartner: Dirk Stecklum Saatwinkler Damm 60 13627 Berlin

Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Technische und kaufmännische Projektleitung im Neubau<ul><li>Übernahme der bauherrenseitigen Gesamt- oder Teilprojektleitung für die Entwicklung und Planung von Wohn- und Geschäftshäusern im Neubausegment</li></ul>
Projektentwicklung, Planungssteuerung und HOAI-Phasen

<ul><li>Umsetzung des gesamten Projektentwicklungsprozesses von der ersten Projektkonzeption über die Planrechtschaffung bis zur Erreichung der Baugenehmigung</li>
<li>Ausschreibung und professionelle Begleitung der HOAI-Planungsphasen 1–4 als zentraler Schwerpunkt</li></ul>
Projektsteuerung, Teamführung und Zusammenarbeit mit Behörden

<ul>
<li>Führung des Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Verhandlungen mit Ämtern und Behörden sowie Durchführung von DD-Untersuchungen, Machbarkeitsstudien, Nutzungs- und Bebauungskonzepten</li>
<li>Begleitung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, städtebaulichen und architektonischen Wettbewerben sowie B-Plan-Verfahren inklusive städtebaulicher Verträge und Partizipationsprozesse</li>
</ul>
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und kontinuierliche Weiterbildung

<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards im Bereich Neubau und Projektentwicklung</li>
<li>Eigenverantwortliche fachliche Weiterbildung zu allen relevanten Themen der Projektentwicklung und Bauplanung</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.Fachliche Kompetenzen<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Stadtplanung; alternativ Abschluss im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement im Bau‑ bzw. Immobilienbereich</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement sowie in Immobilienökonomie oder Immobilienmanagement sind wünschenswert</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Immobilien‑Projektentwicklungen, idealerweise mit nachweisbaren Referenzen in der Quartiersentwicklung und Entwicklung von Wohnimmobilien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, Immobilienvertragsrecht, Investitionsanalysen sowie den Leistungen eines Projektentwicklers (z. B. nach AHO Heft Nr. 19)</li>
<li>Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie gängigen Projektmanagementleistungen und -methoden (z. B. nach AHO Heft Nr. 9)</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem freundlichen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisches Denken</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit branchenüblichen Softwaretools, insbesondere MS‑Office‑Anwendungen und MS Project</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Senior Projektentwickler Neubau (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Buchhaltung &amp; Finanzmanagement:
<ul>
<li>Ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle auf den Mietkonten unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte (Vorsteuer/Umsatzsteuer) bei gewerblich vermieteten Immobilien</li>
<li>Bearbeitung von Guthabenauszahlungen unter Einhaltung der Fälligkeiten gegenüber Mietern, Rentenkassen und Jobcentern sowie Erstellung der dazu gehörigen Bankdaten und Belege</li>
</ul>
Zahlungsmanagement &amp; Abrechnung:

<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Sollstellungen</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Bankdaten für die monatlichen Mieteinzüge</li>
<li>Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung festgelegter Fristen</li>
</ul>
Zusammenarbeit &amp; Prozessoptimierung:

<ul>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung interner Prozesse</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Organisationsprozesse, in Projekten und im Change-Management</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann oder Buchhalter mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder&nbsp;Kaufmann/-frau für Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, für buchhalterische Auswertungen und Datenanalysen</li>
<li>Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere im Kontext von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit im täglichen Buchhaltungs- und Abrechnungsprozess</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Mietenbuchhalter für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)

EINFACH. ANDERS. Machen.
 IT Service Desk Specialist (w/m/d) Ab sofort | 100 % | bis EG 9b TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.Es
 liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen 
unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für 
Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum 
Macher zu werden?
 Deine arbeit im #teamstadtherrenberg
 <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson
 für alle IT-relevanten Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und 
löst technische Fragen sowie Schwierigkeiten via E-Mail, Telefon, Remote
 oder vor Ort. Du sorgst so für eine zuverlässige technische 
Unterstützung und Einrichtung in allen Abteilungen und Ämtern.</li><li>Neben der clientbasierenden Fehleranalyse- und Fehlerbehebung und der Behebung von Hard- und Softwarefehlern auf den Windowsgeräten, bist Du auch für die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Druckern verantwortlich.</li><li>Bei uns gibt es Raum für Weiterentwicklung!
 Im Rahmen der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung der 
persönlichen Fähigkeiten kann das Aufgabengebiet künftig noch angepasst 
werden.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne 
bei der Teamleitung IT-Service, Julian Straif, unter 
<a href="mailto:j.straif@herrenberg.de" target="_blank">j.straif@herrenberg.de</a> bzw. 07032-924-4192 melden.</li></ul>
 Das macht dich aus
 <ul><li>Deine Lösungskompetenz und Deine Motivation
 zum „einfach. anders. machen.“ ist gefragt! Gemeinsam mit unserem Team 
Organisation und Digitales bewältigst Du die täglichen Herausforderungen
 im 1st Level Support.</li><li>Dafür bringst Du das perfekte Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität mit, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie jederzeit dienstleistungsorientiert und kannst mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Deinen sozialen Kompetenzen glänzen.</li><li>Du
 verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Hard- und -Software
 sowie umfangreiche Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows, 
MS-Office, sowie den mobilen OS von Apple und Android.</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch Deine bereits abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in
 oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie Deiner sehr hohen 
IT-Affinität. Auch IT-affine Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind
 herzlich willkommen, wir lernen dich gerne ein. Außerdem verfügst Du 
über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, Deinen privaten PKW gelegentlich für den Dienstverkehr einzusetzen.</li></ul>Das macht uns ausDAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS MACHT UNS<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 28.01.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“.Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a><a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen 
Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig 
einer Behinderung, des Geschlechts, der der sexuellen Identität sind bei
 uns sehr willkommen

IT Service Desk Specialist (w/m/d)

Das macht dich aus <ul> <li> Dein Server ist down? Bei uns läuft Dein System wieder stabil, denn statt Kabelsalate zu entwirren, kannst Du mit Deiner Eigeninitiative und Motivation zum „einfach, machen“, die IT-Welt unserer Stadtverwaltung aktiv voranbringen und innovative Ideen einbringen. </li> <li> Teamspirit ist bei Dir kein Bug, sondern eine Stärke - Du arbeitest genau wie wir lieber miteinander, statt nebeneinander. Zudem bringst Du eine sehr gute analytische Auffassungsgabe für IT-Prozesse mit, gehst Herausforderungen eigenständig an und findest dabei kreative Lösungen, statt Dich in Problemen zu verlieren. </li> <li> Dein Tech-Stack? Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrung in der Administration von Netzwerkkomponenten wie Firewall, Switches und weiteren Infrastrukturkomponenten, in Active Directory Strukturen sowie Kenntnisse im Bereich der aktuellen Windows Server-Systeme. Erfahrungen im Projektmanagement sind nice to have bzw. Du bringst die Bereitschaft mit, Deine Kenntnisse eigenständig weiter auszubauen. </li> <li> Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium aus dem IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet - verbunden mit einer ordentlichen Portion IT-Affinität und einem gültigen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> ÖPNV-Zuschuss Und damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR. Deine arbeit im #teamstadtherrenberg <ul> <li>Deine Mission? Du übernimmst die Administration unserer IT-, Telefonie- und WLAN-Infrastruktur sowie der Server (z. B. Windows-Server, Active Directory, Applikationsserver). Aber keine Sorge: Das machst Du nicht allein! Gemeinsam mit dem Team „Digital Services“ bestehend aus 8 Kolleginnen und Kollegen sorgt Ihr gemeinsam für einen reibungslosen Betrieb und optimiert kontinuierlich unsere IT-Landschaft. </li> <li> Dabei trägst Du Verantwortung für die Planung und Konzeption unserer Netzwerkinfrastruktur nach aktuellen Sicherheitsstandards, bist zentrale Ansprechperson für die IT-seitige Anbindung unserer Verwaltungsgebäude und betreust Fachverfahren im 3rd-Level-Support. Dein Fachwissen und Deine Projektskills bringst Du bei der Übernahme wichtiger Arbeitspakete bis hin zur Teilprojektleitung, bspw. bei der Umsetzung unserer Cloud-First-Strategie oder im IT-Notfallmanagement ein. </li> <li>Ausbildung ist bei uns im Fokus: Als Teil des Teams kannst Du Deine Expertise und Themen aktiv in die Ausbildung unserer Auszubildenden einbringen und unterstützt so ihre fachliche Entwicklung. </li> <li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne auch bei Katja Scheck, Lead Digital Service, unter <a href="mailto:k.scheck@herrenberg.de" target="_blank">k.scheck@herrenberg.de</a> bzw. 07032 924-123 melden. </li> </ul> Das macht uns aus <ul> <li> Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li> Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li> #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> DAS BIETEN WIR DIR Onboarding &amp; Entwicklung Afterwork-Reihe Betriebliches Gesundheitsmanagement Offenheit für Quereinsteiger/-innen Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 25.01.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“. <a href="https://recrumedia.com/pGZFf6/" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

IT-Systemadministration mit Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)

Über uns
Als regional verwurzelter Meisterbetrieb steht Daul seit über 135 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Beratung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kundendienst und erneuerbare Energien. Mit einem eingespielten Team, moderner Ausstattung und digitalisierten Prozessen realisieren wir Projekte für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber – vom Einfamilienhaus bis zum Großobjekt.
 Meister / Techniker / Gebäudetechniker / Technischer Betriebswirt als Kundendienstleiter Haustechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Kundendienstes</li>
<li>Planung, Koordination und Abwicklung von Aufträgen</li>
<li>Telefonische und digitale Annahme sowie Terminierung von Kundenanfragen</li>
<li>Betreuung und Pflege bestehender Wartungsverträge</li>
<li>Einkauf von Ersatzteilen und Materialien</li>
<li>Angebotserstellung und Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Beauftragung und Abrechnung von Werkskundendiensten</li>
<li>Erstellung von Rechnungen für Kundendienst- und Wartungseinsätze</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Thekenkunden</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss als Meister SHK, staatlich geprüfter Techniker (SHK), Gebäudetechniker, Bachelor Gebäudetechnik oder Technischer Betriebswirt (jeweils m/w/d)</li>
<li>Erfahrung im Kundendienst oder der Projektabwicklung im SHK- oder TGA-Bereich</li>
<li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und betrieblicher Software</li>
<li>Kundenfreundliches Auftreten und kommunikative Stärke</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Modernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher, fairer Vergütung</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Grillfeste)</li>
</ul>
Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:matthias@daul-haustechnik.de" target="_blank">matthias@daul-haustechnik.de</a>Bei Fragen: 07171 / 2390Matthias Daul – Buchstraße 127 – 73525 Schwäbisch Gmünd<a href="https://www.daul.de/" target="_blank">www.daul.de</a>

Meister / Techniker / Gebäudetechniker / Technischer Betriebswirt als Kundendienstleiter Haustechnik (m/w/d)

<a href="https://www.alfkannmehr.de/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.alfkannmehr.de/" target="_blank"> </a> <h2> Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Produktion 			 </h2> Über uns Huhtamaki Foodservice Alf – Gemeinsam die Zukunft der Verpackung gestalten! Wir sind ein weltweit führender Anbieter nachhaltiger Verpackungslösungen für Lebensmittel, Getränke und Konsumgüter. Hier in Alf an der Mosel arbeiten wir jeden Tag daran, innovative Ideen in die Tat umzusetzen – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Du kannst alles, außer Langeweile? Hey, du bist Mechaniker*in und kannst dich für neue Maschinen genauso begeistern, wie für neue Ideen und Impulse? 		 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mechaniker (m/w/d). <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und Betriebstechnik</li> <li>Mechanische Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Produktionsbetrieb</li> <li>Montage, Austausch und Justierung mechanischer Baugruppen</li> <li>Mitarbeit bei Instandhaltungs-, Optimierungs- und Automatisierungsprojekten</li> <li>Unterstützung in Bereichen wie Fördertechnik, Robotik, Hydraulik, Pneumatik</li> <li>Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Instandhaltungsteams</li> </ul> <h3> Das bringst du mit 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und mechanischer Anlagentechni</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (vollkontinuierliches 24/7-System)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3> Wir bieten dir 	</h3> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung inkl. Schichtzulagen</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzversicherungen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Industriekonzern</li> <li>Moderne Produktionsanlagen &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektive &amp; Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d) – Instandhaltung & Produktion

Das ist BonavaBonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum Wohlfühlen zu schaffen. Mit seinen 1.300 Mitarbeitern entwickelt Bonava Wohnbauprojekte in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen. Bis heute hat das Unternehmen 40.000 Häuser und Wohnungen gebaut und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Bonavas Aktien und Green Bond sind an der Börse Nasdaq in Stockholm gelistet.In Deutschland ist Bonava vor allem in den Wachstumsregionen der Städte Berlin, Hamburg, Köln/Bonn, Stuttgart, Leipzig und Dresden sowie in den Metropolregionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Rhein-Neckar und auch entlang der Ostseeküste tätig. 2023 übergab das Unternehmen in Deutschland 1.510 Häuser und Wohnungen an ihre neuen Eigentümer. Die ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz im brandenburgischen Fürstenwalde/Spree und in den regionalen Büros erzielten dabei einen Umsatz von 635 Millionen Euro. Bonava ist der aktivste Wohnprojektentwickler in den deutschen A-, B- und C-Städten inklusive deren Umland.Deine Aufgaben<ul>
<li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li>
<li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li>
<li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li>
<li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li>
<li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li>
<li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li>
<li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li>
</ul>Was wir Dir bieten<ul>
<li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li>
<li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li>
<li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) Projektentwicklung für Wohnimmobilien

Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Deine Aufgaben<ul>
<li>Du unterstützt unsere&nbsp; Bauleiter und Poliere auf&nbsp; unseren Großbaustellen in&nbsp; Düsseldorf bei der&nbsp; täglichen Arbeit</li>
<li>Dazu gehört die&nbsp; Sicherstellung einer&nbsp; qualitätsgerechten&nbsp; Bauausführung</li>
<li>Außerdem überprüfst Du die&nbsp; Ausführungspläne,&nbsp; kontrollierst den Bauablauf&nbsp; und die Umsetzung der&nbsp; Sonderwünsche auf der&nbsp; Baustelle</li>
<li>Die Überprüfung von&nbsp; Mängeln runden Dein&nbsp; Aufgabenprofil ab</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Du studierst&nbsp; Bauingenieurwesen oder&nbsp; ein vergleichbares Fach</li>
<li>Du hast Interesse an&nbsp; Bauvorhaben und deren&nbsp; Umsetzung</li>
<li>Du bringst sicheren&nbsp; Umgang in den gängigen&nbsp; MS Office Programmen mit</li>
</ul>Was wir Dir bieten<ul>
<li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li>
<li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li>
<li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li>
</ul>KontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, <a href="tel:+4933616702080" target="_blank">+4933616702080</a> wenden.

Werkstudent (m/w/d) Bauleitung für Wohnimmobilien

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.<ul>
<li>(Multi-) Projektmanagement:&nbsp;Initiierung, Planung, Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Controlling &amp; Reporting:&nbsp;Controlling und Reporting der Projekte zur Sicherstellung von Kosten, Laufzeiten und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Projektbezogene Prozessoptimierung:&nbsp;Optimierung interner Prozesse und transparente Kommunikation der Veränderung, wenn sich diese aus Projektvorhaben ergeben</li>
<li>Weiterentwicklung:&nbsp;Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des unternehmensweiten Multiprojektmanagements</li>
<li>Stakeholder-Management:&nbsp;Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Fachbereiche, Dienstleister, Berater etc.)</li>
<li>Marktbeobachtung &amp; Innovation:&nbsp;Marktbeobachtung und Identifikation neuer Trends und digitaler Lösungen</li>
<li>Beratung:&nbsp;Beratung und Unterstützung sowie ggf. Schulung der Geschäftsbereiche in Fragen des Projektmanagements</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium, idealerweise in den Bereichen BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Technik (Uni/FH) oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager im Multiprojektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung im Projektmanagement</li>
<li>Praxisnahe Erfahrung im Immobilienmanagement mit Schwerpunkt auf IT- und Digitalisierungsprojekte (z. B. Einführung und Wechsel DMS-, ERP-, CRM- oder CAFM-Systeme sowie immobilienspezifische Systeme wie Mieterportal oder Digitales Zählermanagement)</li>
<li>Fundiertes und elaboriertes Wissen in den Bereichen Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement sowie eine hohe Affinität zum Change Management</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und eine proaktive Herangehensweise</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Projektmanager Digitalisierung (w/m/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Vermietung, Vermarktung und Verwaltung von Gewerbeeinheiten
<ul><li>Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung der Vermietung, Vermarktung und Verwaltung unter Berücksichtigung des Branchen- und Mietermixes sowie der unternehmenspolitischen Zielsetzungen</li></ul>
Kaufmännische Bewirtschaftung

<ul><li>Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben gemäß den Rechten und Pflichten der Vertragspartner sowie im Rahmen der Gesamtbewirtschaftung des Gebäudes bzw. Gebäudekomplexes</li></ul>
Marktanalysen und Projektentwicklung

<ul><li>Analyse gewerbespezifischer Märkte, Erstellung von Konzepten für Projektentwicklungen (Schwerpunkt Neubau) sowie Durchführung von Mietpreisbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Akquiseaktivitäten</li></ul>
Wirtschaftsplanung und Berichtswesen

<ul><li>Erstellung von Teilwirtschaftsplänen sowie Zuarbeiten für Quartalsberichte und den Jahresabschluss des WBM-Konzerns</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, und/oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Gewerbevermietung und -verwaltung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Gewerbemietrecht</li><li>Grundlagenkenntnisse im Baurecht und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen sowie branchenspezifischer Software</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Lösungs- und zielorientiertes sowie kooperatives Vorgehen</li><li>Bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität</li><li>Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Gewerbemanager mit Projektverantwortung (w/m/d)

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team alsMitarbeiter Instandhaltung - „Elektriker für Betriebstechnik“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d) In Vollzeit in Gleitzeit; 40 Wochenstunden (Mo-Fr); Festgehalt 
Standort: Mönchengladbach; Start: ab sofortRATH steht für Feuerfestkompetenz und ist als international tätige Gruppe anerkannter Spezialist im Bereich der Feuerfesttechnologie. Als Komplettanbieter mit einer breiten Produktpalette unterstützen wir unsere Kunden mit Gesamtlösungen von der Planung bis zur Montage. Eine innovative Säule dieser Produktpalette sind anorganische Faserwerkstoffe, welche am Standort Mönchengladbach entwickelt und produziert werden, sowie Heißgasfilter und Vakuumformteile auf Faser-Basis, welche an den Standorten in Meißen und Krummnußbaum (AT) produziert werden.Sie wollen keinen Job, sondern eine Aufgabe, für die Sie Feuer und Flamme sind? Dann passen Sie perfekt zu uns! RATH ist der international anerkannte Spezialist für Feuerfesttechnologie und bietet maßgeschneiderte Gesamtlösungen – und Top-Arbeitsplätze!
WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:
<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen im Produktionsumfeld</li>
<li>Betreuung von Automatisierungssystemen, insbesondere das Siemens SIMATIC PCS 7</li>
<li>Fortlaufende Optimierung von elektrischen Anlagenkomponenten</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und elektrische Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen</li>
<li>Unterstützung bei Inbetriebnahme und Installation von neuen Produktionsanlagen</li>
<li>Zusammenarbeit im Instandhaltungs-Team, mit der Produktion und externen Dienstleistern</li>
</ul>
IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung im Bereich Instandhaltung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit SIMATIC PCS 7 von Vorteil</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verfügbarkeit für vergütete Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein und eigener PKW wünschenswert</li>
</ul>
WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:
<ul>
<li>Jährliche Lohnanpassung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexibles Arbeitszeit (Gleitzeit)</li>
<li>Attraktive Gesundheitsprämie</li>
<li>Funktionelle Arbeitskleidung</li>
<li>Gratis Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an: 
<a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a>Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!RATH Sales GmbH &amp; Co KG Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

Mitarbeiter Instandhaltung / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

<a href="https://www.mobilintime.com/de-de/" target="_blank"> </a> <h3>Über uns</h3> Die acr chiller rent GmbH ist seit 2004 Spezialist für die Vermietung mobiler Kältetechnik und Teil der Mobil in Time Gruppe. Innerhalb der Gruppe ergänzt acr das Leistungsportfolio gezielt im Bereich Kälte- und Anlagentechnik, während Mobil in Time ganzheitliche Lösungen in mobiler Kälte- und Wärmetechnik anbietet. Was uns auszeichnet: höchste Servicequalität, fachkundige Beratung und 24/7-technischer Support. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen <h2> Anlagenmechaniker / Montagemitarbeiter (m/w/d) 			 in Vollzeit. 			 </h2> <h3> Deine Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Aufbau, Umbau und Modifizierung von kältetechnischen Anlagen</li> <li>Herstellung und Montage von Transportrahmen, Rohrleitungs- und Schlauchanschlüssen</li> <li>Montage und Demontage mobiler Kälteanlagen beim Kunden vor Ort</li> <li>Technische Aufbereitung, Prüfung und Instandsetzung der Anlagen nach Mietende</li> <li>Be- und Entladen von LKWs inkl. Sicherung der Anlagen</li> <li>Unterstützung bei Lagerhaltung, Ordnung und Bestandskontrolle</li> <li>Mitwirkung bei Optimierung von Montage- und Arbeitsprozessen</li> </ul> <h3> Dein Profil – das bringst Du mit 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Schweißer (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Technisches Verständnis für Anlagen, Systeme und mechanische Prozesse</li> <li>Erfahrung im Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Metallbau von Vorteil</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und freundliches Auftreten beim Kunden</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> <li>Staplerschein von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> <h3> Das bieten wir Dir 	</h3> <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Erfolgsbeteiligung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildung über unsere eigene Akademie sowie externe Schulungen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li> <li>Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

1.372 Teilzeit / Vollzeit Jobs