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Über unsKaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Finanzbuchhaltung &amp; Office Management (Vollzeit, Frammersbach)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland.Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Organisation und neuen Herausforderungen hat, ihr kaufmännisches Denken vielseitig einbringt und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität überzeugt.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Übernahme von Finanz- und Controllingaufgaben</li>
<li>Mitwirkung in der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere in der vorbereitenden Buchhaltung und im Personalbereich (z. B. Rechnungsprüfung, Abstimmung und Pflege von Unterlagen)</li>
<li>Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
<li>Mitwirkung an internen Projekten</li>
</ul>Ihr ProfilAusbildung &amp; Erfahrung:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbaren kaufmännischen Beruf) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling)</li>
<li>Zahlenaffine Quereinsteiger mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Budget- und Liquiditätsplanung sowie Kostenkontrolle von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (gerne fortgeschrittene Kenntnisse)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Persönliche Kompetenzen:<ul>
<li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Engagiert, flexibel und pragmatisch – mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li>Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Verantwortungsbewusst und diskret im Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie ein sicheres Auftreten</li>
</ul>Ihre Vorteile<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kollegiales, hilfsbereites Team</li>
</ul>BewerbungFühlen Sie sich angesprochen? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: 

	📧 <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank">bewerbung.infrastruktur@databau.com</a>
 
	
	Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
	
	 
DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH 
	z. Hd. Ikania Gomez 
	📍 Wiesener Str. 30 · 97833 Frammersbach 
📞 09355 / 9767-0🌐 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Finanzbuchhaltung & Office Management (Vollzeit, Frammersbach)

Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt lebenDer Fachdienst Kindertagesbetreuung umfasst die Aufgaben der Planung, Qualitätssicherung und Aufsicht der beiden Sachgebiete „Kindertageseinrichtungen“ und „Kindertagespflege“. Zentrale Aufgaben in beiden Sachgebieten sind die Gewährleistung des Schutzes von Kindern in der Kindertagesbetreuung, die Sicherung der Rechtsansprüche gem. §&nbsp;24 SGB VIII sowie die Weiterentwicklung der Qualität im System der frühkindlichen Bildung. Grundvoraussetzung hierfür ist eine enge Vernetzung mit den 13 Städten und Gemeinden sowie weiteren Kooperationspartnern im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes als örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Derzeit sind im Fachdienst Kindertagesbetreuung insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Organisationseinheiten beschäftigt.Fachdienstleiter*in KindertagesbetreuungKennziffer 02/2026Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Gesamtverantwortliche Leitung aller Organisationseinheiten des Fachdienstes</li>
<li>Personelle, fachliche und strategische Steuerung des Fachdienstes
	<ul>
<li>Personalverantwortung, -organisation, -entwicklung, -sicherung</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Fach- und Dienstaufsicht</li>
<li>Organisationsentwicklung und – steuerung</li>
<li>Gesamtverantwortung für das Fachdienstbudget und das Förderwesen</li>
<li>Berichtswesen und Statistik</li>
<li>Netzwerkarbeit, Gremienarbeit auf Kreis- und Landesebene</li></ul></li>
<li>Planung und Sicherung eines quantitativ und qualitativ bedarfsgerechten, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangebots für alle Kinder im Alter von 0-6 Jahren gemeinsam mit den Kommunen im Kreis Groß-Gerau
	<ul>
<li>Verantwortliche Steuerung des Pilotprojektes Inklusive Kindertagesbetreuung, welches mit externer Unterstützung v.a. die Erstellung und Durchführung eines Projektstrukturplanes in enger Zusammenarbeit mit den teilnehmenden Kommunen, die finanzielle sowie personelle Absicherung beinhaltet</li></ul></li>
<li>Planung und Steuerung der Umsetzung von Projekten zur Strukturentwicklung in den Kommunen</li>
<li>Weiterentwicklung des Fachdienstes im Sinne der SGB VIII-Reform und entlang gesellschaftspolitischer Entwicklungen sowie auf Basis wissenschaftsbegründeter Erkenntnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten des Fachbereichs Jugend und Familie wie dessen Fachdiensten, Geschäftsstelle, Stabsstelle „Analysen/ Weiterentwicklung/ Jugendhilfeplanung“ sowie fachbereichsübergreifend mit weiteren Fachdiensten der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung, der Sozialwissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kontext der Förderung von Kindern in der Kindertagesbetreuung und der diesbezüglichen gesetzlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Erfahrung und Sachverständigkeit in</li>
<li>Qualitätsentwicklung</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zu dienstlich erforderlichen Überstunden und anlassbedingten Arbeiten in den Randzeiten</li>
<li>Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Hohe Moderations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie</li>
<li>sorgfältige, verbindliche und formal korrekte Arbeitsweise</li>
</ul>Wünschenswert sind:<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Frühkindlichen Bildung und der Inklusion</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Berichtswesen</li>
<li>Kenntnisse der Gremienarbeit</li>
</ul>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete: Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li>
<li>Vielfalt &amp; Akzeptanz: In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage: Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li>
<li>Leckere Kantine im Hauptgebäude: Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li>
<li>Mobilitätsunterstützung: Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li>
</ul>Ihre Ansprechpartner*innen – Wir beantworten Ihre FragenChristine Plenzig -&nbsp;Fachbereichsleitung Jugend und Familie 
Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot 
<a href="tel:+496152989683" target="_blank">+49 6152 989-683</a>Madeleine Oldenburger - Personal 
Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot 
<a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a> 
<a href="tel:+496152989271" target="_blank">+49 6152 989-271</a>Das Wichtigste in KürzeFachbereich:&nbsp;Jugend und Familie 
Fachdienst:&nbsp;Kindertagesbetreuung 
Vollzeit:&nbsp;39h bzw. 41h pro Woche 
Eintrittsdatum:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
UnbefristetEntgeltgruppe:&nbsp;12 TVöD bzw. A 13 HBesG 
Bewerbungsfrist:&nbsp;08.02.2026Charta der Vielfalt 
	 Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.Schwerbehinderung 
	 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Vollzeit- &amp; TeilzeitstellenAlle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.<a href="https://recrumedia.com/dj49od/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Fachdienstleiter*in Kindertagesbetreuung

<h3> Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken! </h3> Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als <h3> Das sind deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Du verantwortest den strategischen Aufbau des Geschäftsbereichs Medizintechnik und Food &amp; Beverage</li> <li>Du entwickelst eine Go-to-Market- und Kundenstrategie und setzt diese eigenverantwortlich um</li> <li>Du gewinnst Schlüsselkunden und baust langfristige Partnerschaften auf</li> <li>Du führst komplexe Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis auf Entscheiderebene</li> <li>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Technik und Produktion zusammen und übersetzt Marktanforderungen in marktfähige Lösungen</li> <li>Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leitest daraus strategische Wachstumsinitiativen ab</li> </ul> <h3> Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Medizintechnik oder Food &amp; Beverage</li> <li>Technisches Verständnis, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierung oder Maschinenbau</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Märkte aufzubauen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein</li> </ul> <h3> Das erwartet dich bei uns </h3> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li> <li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li> </ul> <h3> Haben wir dein Interesse geweckt? </h3> Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="https://recrumedia.com/MEEDYp/" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="https://hik-solutions.com/karriere/sales-manager-medizintechnik-food-beverage-m-w-d" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a> Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager Medizintechnik / Food & Beverage (m/w/d)

<h4>Die Kinder in der Stadt - KidS Frankfurt gGmbH sucht</h4>
<h5>ab 01.02.2026 
im Rahmen der Integration 
für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder) 
(15-20 Std. Woche befristet bis vorerst 31.12.2026)</h5>
<h5>Ab SOFORT 
für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Pestalozzischule 
(83 Kinder) 
(30 Std. Woche befristet bis 31.07.2027)</h5>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für&nbsp;KidS&nbsp;Frankfurt&nbsp;gGmbH&nbsp;Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation&nbsp;leitend und wesentlicher Bestandteil&nbsp;der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.&nbsp;&nbsp;
Es ist uns sehr wichtig, dass&nbsp;die&nbsp;Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren.&nbsp;&nbsp;
Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein&nbsp;zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.&nbsp;&nbsp;
Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns&nbsp;nicht nur ein&nbsp;Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.&nbsp;&nbsp;
Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp;
Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen&nbsp;Geschlechts,&nbsp;wie auch anderer Orientierungen. &nbsp;
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE 8b</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis 31.12.2026</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unserer gGmbH</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Enge Begleitung des Kindes mit Integrationsbedarf, im Rahmen dessen:
<ul>
<li>Erstellen von Förderplänen</li>
<li>Hilfeplangespräche</li>
</ul>
</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
Wenn Sie eines unserer Teams unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen, gerne ohne Foto, an:
KidS Frankfurt gGmbH 
z.Hd. Frau Koch 
Horst-Schulmann-Str. 3 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Päd. Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energie­technik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
 Teamleitung Einkauf (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Einkauf mit strategischer und operativer Ausrichtung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Warengruppen­konzepten und Kostenoptimierungen</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (fachlich und disziplinarisch)</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT</li>
<li>Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung, Audits sowie Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Operative Steuerung des Einkaufs, der Materialwirtschaft sowie Umsetzung von Einsparpotenzialen</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>(Elektro-)technisches Grundverständnis, z. B. im Bereich Elektroindustrie oder erneuerbare Energien, ist von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Interesse an digitalen und KI-gestützten Einkaufslösungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine team- und bereichs­übergreifende Arbeitsweise</li>
<li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. zu Lieferanten oder Stand­orten wie Sanski Most)</li>
</ul>Das erwartet dich bei uns<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="mailto:hr@hik-solutions.com" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="http://hik-solutions.com/karriere" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a>Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 
Wir freuen uns auf dich!HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · <a href="http://www.hik-solutions.com/" target="_blank">www.hik-solutions.com</a>

Teamleitung Einkauf (m/w/d)

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
Prozessmanager / Business Analyst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Ist-Aufnahme, Soll-Konzeption, Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Strukturiertes Anforderungsmanagement: Formulierung, Priorisierung und Dokumentation klarer IT-Spezifikationen</li>
<li>Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen und IT</li>
<li>Begleitung der technischen Umsetzung: Testmanagement, Abnahme und Rollout</li>
<li>Aufbau von Standards: Prozessdokumentation, Templates und KVP</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Business Analyse oder ERP-Projektarbeit</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse (z. B. Einkauf, Logistik, Vertrieb, Produktion, Service, Finance)</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>Das erwartet dich bei uns<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Schlüsselrolle in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovations­kraft</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="mailto:hr@hik-solutions.com" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="http://hik-solutions.com/karriere" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a>Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 
Wir freuen uns auf dich!HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · <a href="http://www.hik-solutions.com/" target="_blank">www.hik-solutions.com</a>

Prozessmanager / Business Analyst (m/w/d)

Gate Gourmet Lounge GmbH - wer wir sind, was wir machen...Als Teil
der Gategroup, dem größten Airline Catering Unternehmen der Welt, das
jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200
Betriebseinheiten in über 60 Ländern auf allen Kontinenten bedient,
bieten wir alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in den
Flughafenlounges benötigt wird. Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis
für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist. Wir
arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste
versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die
vollständige Bewirtschaftung von 43 Lounges an 8 Standorten und die
Versorgung von jährlich über 7 Millionen Passagieren mit Services,
Speisen und Getränken. Mit mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen sind wir
täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere
Gäste da.Wir suchen, ab sofort, Sie als
 Koch / Jungkoch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit 
für
unseren Standort in Mörfelden Walldorf.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Herstellen von Speisen in einer Produktionsküche</li>
<li>Unterstützung der Operativen in der Vor- und Zubereitung der Speisen
</li><li>Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Bestellungen ggf. prüfen und/oder absprechen mit den Vorgesetzten</li>
<li>MHD- Kontrollen &amp; fachgerechte Lagerung der Lebensmittel</li>
<li>Einhaltung von Unternehmens- &amp; Qualitätstandards</li>
<li>In
Abwesenheit vom Vorgesetzten: Übernehmen der Bestellprozesse &amp;
kleinerer Tätigkeiten</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li>
<li>Leidenschaft zum Beruf &amp;
Qualität</li>
<li>Einsatzbereitschaft &amp; Engagement</li>
<li>Lernbereitschaft &amp; Teamarbeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für
unternehmensinterne Qualitätsansprüche</li>
<li>Saubere und
konsequente Arbeitsweise nach Richtlinien der HACCP</li>
<li>Lernbereitschaft,
Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Job mit spannendem
Umfeld am Frankfurter Flughafen</li>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigungen beim JobTicket</li>
<li>Externer Betriebsarzt</li>
<li>Langfristige und
zuverlässige Dienstplanung, in der die Wünsche nach Möglichkeit
berücksichtigt werden</li>
<li>3 Monats Dienstplan</li>
<li>Schulungs- und
Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/
innen</li>
<li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen
Hierarchien</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und Freizeit)</li>
</ul>Haben wir Ihr
Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne bei:Gate Gourmet Lounge GmbH Frankfurt Airport Center (FAC) 1 Hugo-Eckener- Ring, Postfach 62 60549 Frankfurt 
<a href="mailto:Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com" target="_blank">Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com</a><a href="https://recrumedia.com/oHDnZH/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></ul>

Koch / Jungkoch (m/w/d)

Gate Gourmet Lounge GmbH - wer wir sind, was wir machen...Als Teil
der Gategroup, dem größten Airline Catering Unternehmen der Welt, das
jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200
Betriebseinheiten in über 60 Ländern auf allen Kontinenten bedient,
bieten wir alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in den
Flughafenlounges benötigt wird. Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis
für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist. Wir
arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste
versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die
vollständige Bewirtschaftung von 43 Lounges an 8 Standorten und die
Versorgung von jährlich über 7 Millionen Passagieren mit Services,
Speisen und Getränken. Mit mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen sind wir
täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere
Gäste da.Wir suchen, ab sofort, Sie als
 Chef de Partie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit 
für
unseren Standort in Mörfelden Walldorf.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Arbeitsablauf und Organisation der Produktionsküche Planung, Steuerung
&amp; Überwachung der Produktionsprozesse</li>
<li>Herstellen von Speisen
in einer Produktionsküche</li>
<li>Einhaltung und Überwachung der
Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Bestellungen eigenständig
durchführen und prüfen</li>
<li>Führen eines mehrköpfigen
Teams</li>
<li>Entwicklung neuer Rezepte in enger Zusammenarbeit mit den
Vorgesetzten</li>
<li>Einhaltung von Unternehmensvorgaben &amp; Standards</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten</li>
</ul>Ihr
Anforderungsprofil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Menschen</li>
<li>Erfahrung mit
Küchenabläufen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute
Eigenorganisation &amp; Strukturiertheit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für unternehmensinterne
Qualitätsansprüche</li>
<li>Lernbereitschaft, Flexibilität und
Belastbarkeit</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>Wir bieten
Ihnen:<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Job mit spannendem Umfeld am
Frankfurter Flughafen</li>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigungen beim JobTicket</li>
<li>Externer Betriebsarzt</li>
<li>Langfristige und zuverlässige Dienstplanung, in der die Wünsche
nach Möglichkeit berücksichtigt werden</li>
<li>3 Monats Dienstplan
</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung durch
erfahrene Mitarbeiter/innen</li>
<li>Kollegiale und teamorientierte
Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li>
<li>Attraktive
Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und
Freizeit)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben
Sie sich gerne bei:Gate Gourmet Lounge GmbH Frankfurt Airport Center (FAC) 1 Hugo-Eckener-Ring, Postfach 62 60549 Frankfurt 
<a href="mailto:Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com" target="_blank">Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com</a><a href="https://recrumedia.com/pXz6HX/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Chef de Partie (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

<h1>Zahlen in guten Händen - Controlling mit Verantwortung! </h1>Das Studierendenwerk Darmstadt unterstützt seit über 100 Jahren Studierende mit Wohnheimen, Hochschulgastronomie, Beratung und Studienfinanzierung. Als Anstalt des öffentlichen Rechts verbinden wir unseren gesellschaftlichen Auftrag mit wirtschaftlicher Verantwortung. Rund 260 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unsere Leistungen zuverlässig und nachhaltig erbracht werden – dafür braucht es eine transparente, vorausschauende wirtschaftliche Steuerung.Sie lieben Zahlen und können komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln?&nbsp;Sie haben ein Talent dafür, Pläne klar zu strukturieren, Schnittstellen zwischen Gesamt- und Einzelplänen reibungslos zu koordinieren und den Überblick über die wirtschaftliche Lage zu behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Studierendenwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit. mind. 30 Std./Woche eine*n Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung. Bei uns arbeiten Sie nicht für maximalen Profit, sondern für ein sinnvolles Ziel: Sie tragen dazu bei, dass Studierende mit unseren Serviceangeboten bestmöglich unterstützt werden und ihr Alltag sorgenfreier wird.<h2>Lust dabei zu sein? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams!</h2>Ihre Aufgaben:&nbsp; <ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung des Wirtschaftsplans für die Anstalt des öffentlichen Rechts in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leistungsbereichen und Hauptverwaltung sowie Präsentation in den zuständigen Gremien</li><li>Erstellung von Mittelfristplanungen, Forecasts sowie Soll-Ist- und Plan-Ist-Vergleichen zur fundierten Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung</li><li>Weiterentwicklung und Projektleitung zur Optimierung des Prozesses der Wirtschaftsplanung mit dem Ziel eines transparenten, strukturierten und effizienten Planungsverlaufs</li><li>Analyse wirtschaftlicher Veränderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen, insbesondere für den Produktionsbetrieb der Hochschulgastronomie</li><li>Sicherstellung der Plausibilität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der Planwerte sowie Analyse und Aufbereitung von Abweichungen</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens&nbsp;(Monats-, Quartal und Jahresbericht) mit Fokus auf wesentliche KPIs für Geschäftsführung und Verwaltungsrat</li><li>Erstellung von definierten Berichten für das Land Hessen ggfs. in Zusammenarbeit mit anderen Studierendenwerken in Hessen</li><li>Enge Abstimmung mit den internen Bereichen des Studierendenwerks zu wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Controllings</li><li>Arbeiten mit der Software der tl1 GmbH (Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Kassensysteme, Wohnheimverwaltung) sowie Nutzung von Qlik Sense, Personalsoftware LOGA&nbsp;und Prozesssoftware ConSense</li></ul>Das benötigen Sie zwingend für Ihre Aufgaben<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Budgetplanung, idealerweise im sozialwirtschaftlichen oder gemeinschaftsgastronomischen oder wohnwirtschaftlichen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Budget- und Wirtschaftsplanung, insbesondere im Bereich der öffentlichen Hand</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (u. a. komplexe Verknüpfungen und Pivot-Tabellen)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) für Wirtschaftspläne, Analysen und Präsentationen</li><li>Erfahrung mit Controlling- und Planungstools sowie eine hohe IT-Affinität</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Organisationsstrukturen</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie Erfahrung im Fördermittelumfeld und Drittmittelbeschaffung oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten</li></ul>Hierauf können Sie sich bei uns freuen:<ul>
<li>Interessanter Arbeitsplatz:&nbsp;Vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Urlaub:&nbsp;30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.) Vergütung:&nbsp;nach EG 10 TV-H sowie eine Jahressonderzahlung, Corporate Benefits Weiterentwicklung:&nbsp;Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit:&nbsp;Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote Familie &amp; Beruf:&nbsp;Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Mobilität:&nbsp;günstige Tiefgaragenparkplätze,&nbsp; subventioniertes Jobticket&nbsp;mit guter Anbindung an den ÖPNV Verlässliches Umfeld:&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit modernen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitsformen.</li></ul>Haben wir Ihre Neugier geweckt?Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens 03. Februar 2026 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bald kennenzulernen!Studierendenwerk Darmstadt – AöR Anastassia Jourdan-Hatun | Recruiting +49 6151 16-29300 <a href="http://www.studierendenwerkdarmstadt.de" target="_blank">www.studierendenwerkdarmstadt.de</a> <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de" target="_blank">www.jobs-studentenwerke.de</a>Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.&nbsp;Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen können nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt werden. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in digitaler Form entgegennehmen können und ein Rückversand von Unterlagen nicht möglich ist. Datenschutz: Dem Studierendenwerk ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, dienen der Besetzung der offenen Stellen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause verarbeitet und gespeichert und automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf gelöscht.

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Duales Studium sucht GLS Germany am Standort Region Süd ab sofort einen Duales Studium BWL (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 - Region Süd Befristet in Vollzeit Business verstehen. Verantwortung übernehmen. Zukunft mitgestalten. Region Süd| Hochschule Fulda Du willst mehr als nur auswendig lernen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Mit dem Dualen Studium an der Hochschule Fulda und spannenden Praxiseinsätzen bei uns in der Zentrale verbindest Du Theorie und echte Verantwortung – von Anfang an. Von Tag 1 bist Du mittendrin – nicht nur dabei. In Deinen Praxisphasen schnupperst Du in verschiedene Abteilungen und findest heraus, wofür Dein Herz schlägt: Vertrieb, Nah- &amp; Fernverkehrsmanagement, Personal oder Nachhaltigkeit –Du entscheidest, was zu Dir passt! Deine Praxisphasen finden abwechselnd in verschiedenen Standorten Deiner Region statt – z. B. Bamberg, Wangen, Ulm, Erding, München, Feuchtwangen, Straubing, Nürnberg, Naila, Augsburg, Passau Zahlen, Strategien &amp; Entscheidungen <ul><li>Du arbeitest mit an Themen wie Kalkulationen, Budgetplanung, Marktanalysen oder internen Projektprozessen</li></ul> Projekte mit echtem Impact<ul><li>Du bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung unserer Vertriebsstrukturen oder der Entwicklung neuer Marketingstrategien</li><li>Du lernst, wie man strategisch plant, operativ denkt und beides erfolgreich zusammenbringt</li></ul> Miteinander statt nur nebeneinander<ul><li>Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen – auf Augenhöhe</li><li>Wir fördern Eigenverantwortung, kreatives Denken und Teamwork</li></ul> Studieninhalte mit Praxisbezug<ul><li>Marketing &amp; Vertrieb</li><li>Controlling &amp; Rechnungswesen</li><li>Personal- &amp; Projektmanagement &amp; vieles mehr</li></ul> Schulabschluss oder Ausbildung <ul><li>Du hast ein gutes (Fach-)Abitur oder bereits eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul> Struktur &amp; Organisation <ul><li>Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick</li></ul> Kommunikative Stärke <ul><li>Du kannst Dich gut ausdrücken – schriftlich, mündlich und auch mal auf Englisch</li></ul> Fit in Office &amp; Co. <ul><li>Mit Excel und PowerPoint hast Du schon gearbeitet – digitale Tools sind für Dich keine Hürde</li></ul> Mobil &amp; flexibel <ul><li>Du lernst gerne neue Leute kennen und bist bereit für die Dauer Deiner Praxisphase in Deiner Region umzuziehen</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist ein Plus – so bist Du regional mobil unterwegs</li></ul> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. JBRP1_DE

Duales Studium BWL (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 - Region Süd

Mach mit uns den Unterschied im Leben junger Menschen! ??Wer wir sindBei KraCh - Krise als Chance verwandeln wir Herausforderungen in Chancen. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem Weg - mit Herz, Kompetenz und echtem Teamgeist.Ambulante Hilfen zur Erziehung - Kompetenzzentrum für Autismus - Heilpädagogik - Schulbegleitung - und vieles mehr ?? Standorte in ganz NRW - wir sind nah bei den MenschenDein Einstieg bei unsEgal wo du stehst – bei uns gibt es einen Platz für dich:<ul> <li>Quereinsteiger willkommen! Du brennst für soziale Arbeit, hast aber noch keine Qualifikation? Kein Problem!</li><li>Fachkräfte gesucht: Sozialpädagoginnen, Kindheitspädagoginnen, Erzieherinnen, Psychologinnen, Heilerziehungspfleger*innen oder ähnliche Qualifikationen</li></ul>Flexibel wie dein Leben: Minijob - Honorarbasis - Teilzeit - Vollzeit – du entscheidest!Was du mitbringst<ul> <li>Führerschein Klasse B und eigenes Auto</li><li>Lust auf echte Beziehungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li><li>Kenntnisse oder Interesse an: Elternarbeit, Gruppenarbeit, sozialpädagogischer Familienhilfe</li><li>Idealerweise Erfahrung mit: Erziehungsbeistandschaft, Freizeitpädagogik, Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Du denkst ganzheitlich, organisierst dich selbst und bist trotzdem ein Teamplayer</li><li>Vor allem: Zuverlässigkeit und echtes Herzblut für deine Arbeit</li></ul>Was dich bei uns erwartet ?? Wenn du Fachkraft bist, unterstützen wir deine Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen. Noch keine pädagogische Ausbildung? Kein Problem! Wir unterstützen dich bei: <ul> <li>Erzieherausbildung</li><li>Heilerziehungspflege-Ausbildung</li><li>Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Auch in Teilzeit oder praxisintegriert möglich!</li></ul>?? Deine Benefits:<ul> <li>Sinnvolle, verantwortungsvolle Arbeit, die wirklich etwas bewegt</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li><li>Monatliche Teammeetings – echter Austausch statt Einzelkämpfertum</li><li>Regelmäßige Fortbildungen mit Zertifikaten</li><li>Faire, qualifikationsorientierte Bezahlung</li><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt</li></ul>?? Das Wichtigste: Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig trägt. Wo Krise zur Chance wird - für die Familien UND für dich.Ready to make a difference?Schick uns einfach:<ul> <li>Ein kurzes Anschreiben (erzähl uns, warum du zu uns passt!)</li><li>Deinen Lebenslauf</li><li>Referenznummer YF-34263 (in der Bewerbung bitte angeben)</li></ul>?? <a href="mailto:bewerbung@jugendhilfen-krach.de" target="_blank">bewerbung@jugendhilfen-krach.de</a> Wir freuen uns auf dich!KraCh - Krise als Chance | Weil jeder Mensch eine Chance verdient

Ambulante Hilfe zur Erziehung - Autismus - Heilpädagogik - Schulbegleitung (m/w/d) Minijob / Honorarbasis / Teilzeit / Vollzeit

Die familiengeführte Grimm´s – Hotelgruppe, mit seinen drei Hotels in Berlin und Brandenburg, eröffnet sein 4. Haus im historischen Hanau.Alle Häuser sind den Märchen der Brüder Grimm gewidmet und sprechen sowohl Geschäftsreisende als auch Touristen und Familien an. Je nach Hotel, verfügen sie über Fitnesscenter, Saunabereiche, Tagungsräume und einem eigenen Restaurant mit dem Namen "Tischlein deck dich".Das Grimm´s Hotel Märchenbuch, ist aber noch lange nicht zu Ende geschrieben. Gemeinsam mit seinem Team plant die Hotelgruppe weitere, zukünftige Hotelprojekte.Schreibe Dein eigenes berufliches Märchen und mache deinen nächsten Karriereschritt mit uns!Darauf kannst Du Dich freuen…<ul>
<li>flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fahrkostenzuschuss</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer jungen, expandierenden Hotelgruppe</li><li>ein Arbeitsplatz mit Abwechslung in familiärem Arbeitsklima</li><li>Mitarbeit in einem multikulturellen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Family &amp; Friends Raten in unseren Häusern</li><li>leistungsgerechte Vergütung &amp; tägliche Verpflegung</li></ul>Dein Alltag bei uns…<ul>
<li>Vorbereitung des Restaurants inklusive Eindecken der Tische</li><li>Beratung und Betreuung der Gäste</li><li>Unterstützung des Frühstücks-, Mittags- oder Abendteams</li><li>Service im Tagungs- sowie im à-la-carte Geschäft</li><li>Betreuung von Tagungs- und Veranstaltungsgästen</li><li>Buchung und Abrechnung im&nbsp;Kassensystem</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP</li></ul>Du bringst mit…<ul>
<li>freundliches und sicheres Auftreten am Gast</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Strukturiertes und organisiertes arbeiten im Team</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Gastronomie</li></ul>

Servicekraft m/w/d

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsKüchenleiter (m/w/d)Dreieich&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 621961<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Küchenteams in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Verantwortung für die wöchentliche Speisenplanung</li><li>Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Weiterbildung zum / zur Küchenmeister / Küchenmeisterin oder Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin von Vorteil</li><li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz</li><li>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Küchenleiter (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsSous Chef (m/w/d)Frankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 626963<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Vertretung der Küchenleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Wöchentliche Speisenplanung mit dem Küchenteam</li><li>Planung und Koordination der Küchenabläufe</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Sous Chef (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsSachbearbeiter (m/w/d)BetriebsadministrationFrankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Nach VereinbarungJob-ID: 626960<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li><li>Viele Inhouse-Trainings „on the job“</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unseres administrativen Teams in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Bearbeitung der Wochen-, Monats- und Jahresabschlüsse auf Basis der von den Betriebsstätten übermittelten Daten</li><li>Überprüfung der Datenübermittlung und der Schnittstellen</li><li>Erfassung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Erstellung von Rechnungen und Mahnläufen an unsere Kunden</li><li>Bearbeitung von Abgrenzungen, Inventuren und Transfers zwischen den Betriebsstätten</li><li>Pflege der Kundenstammverwaltung</li><li>Abstimmung und Klärung der Kunden- und Betriebsstätten-Konten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Teamarbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebsadministration

Küchenhilfe (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder VollzeitDu suchst eine Aufgabe, die dich erfüllt? Du bist aufmerksam und siehst, wo du unterstützen kannst? Du möchtest dich in einem Verein engagieren, der der Nachhaltigkeit und dem Gemeinwohl verpflichtet ist? Wenn du alle Fragen mit „Ja“ beantwortet hast, dann möchten wir dich kennenlernen.Wir bieten dir<ul>
<li>Vertrauen und Respekt</li><li>Eine spannende Aufgabe mit einem sicheren Arbeitsplatz in familiär-freundschaftlicher Atmosphäre</li><li>Einen unbefristeten Vertrag in Teilzeit oder Vollzeit, mit Platz für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>&nbsp; Faire Bezahlung der Grundvergütung im Rahmen unserer Vergütungsrichtlinie</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsformen und abwechslungsreiche Themengebiete</li><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li><li>Du genießt eine kostenlose Mitgliedschaft im DJH samt Urlaubsvorteilen in den Jugendherbergen in Hessen</li></ul>Das bist du<ul>
<li>Du bist flexibel und deine Einsatzbereitschaft geht über die üblichen Arbeitszeiten hinaus</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität aus</li><li>Durch deinen ausgeprägten Servicegedanken fühlen sich Gäste bei dir willkommen</li><li>Durch deine Auffassungsgabe kannst du Zusammenhänge schnell verstehen und dich in die Arbeitsabläufe einbringen&nbsp;</li></ul>Deine Mission<ul>
<li>Du unterstützt unser Küchenteam bei der Vorbereitung der Speisen und der Reinigung der Küche</li><li>Du arbeitest flexibel in allen Schichten</li><li>Als Basis deiner Arbeit nutzt du unsere festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards und trägst dadurch zu einem einmaligen Gästeerlebnis bei</li><li>Deine zentrales Ziel ist die vollste Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul>Du bist schon interessiert, hast aber noch Fragen? Dann melde dich gerne:Bitte hab Verständnis dafür, dass wir etwaige Fahrtkosten zu einem Gespräch leider nicht erstatten können.

Küchenhilfe (m/w/d) in Büdingen

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Front Office Agent (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Maritim Academy</li><li>Karriereentwicklung</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Als herzlicher Gastgeber kümmerst du dich um unsere Gäste</li><li>Unsere Gäste werden von dir charmant ein- und ausgecheckt</li><li>Du gibst örtliche Tipps, Empfehlungen und andere wichtige Informationen an unsere Gäste weiter</li><li>Auch wenn einmal etwas nicht nach Plan läuft, bist du für unsere Gäste da</li><li>Du coacht deine Kollegen und unsere Auszubildenden</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach mit</li><li>Du liebst, was du tust, und das spüren auch unsere Gäste</li><li>Mit Humor und einem Gespür für Menschen und Situationen begleitest du unsere Gäste durch ihren Aufenthalt</li><li>Auch wenn es einmal stressig wird, behälst du den Überblick</li><li>Du bringst fließende Englischkenntnisse und auch Deutschkenntnisse mit</li><li>... jede weitere Fremdsprache ist natürlich auch von Vorteil</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Front Office Agent (all gender)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Reservierungsmitarbeiter (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Parkplatz</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Du bearbeitest und koordinierst alle Reservierungsanfragen für unsere Individualgäste per Telefon, E-Mail und über unsere Online Systeme</li><li>Du bist für die Maritim Hotels Frankfurt, Darmstadt, Bad Homburg zuständig</li><li>Für Einzelreservierungen erstellst du die Angebots- und Buchungsbestätigungen </li><li>Du gibst alle Reservierungen in das System ein</li><li>Du verkaufst aktiv unsere Hotelleistungen</li><li>Pflege und Aktualisierung des Reservierungssystems</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bist Quereinsteiger mit Berufserfahrung in den Bereichen Reservierung oder Empfang</li><li>1 bis 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Du hast ein gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Mit unseren Gästen kommunizierst du charmant&nbsp;und serviceorientiert</li><li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, eigenverantwortlich&nbsp;und engagiert</li><li>Du bringst gute PC Kenntnisse (MS Office Programme) mit</li><li>Wir arbeiten mit dem PMS System MEWS</li><li>Du kannst dich sehr gut in deutscher und englischer Sprache verständigen</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Reservierungsmitarbeiter (all gender)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsSous Chef (m/w/d)Frankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 619602<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Vertretung der Küchenleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Wöchentliche Speisenplanung mit dem Küchenteam</li><li>Planung und Koordination der Küchenabläufe</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

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