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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHDamit unsere Teams in den Einrichtungen und Zentralbereichen zuverlässig, sicher und zukunftsfähig arbeiten können, suchen wir eine IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die strategisch denkt, operativ präsent ist und Digitalisierung pragmatisch voranbringt.Das erwartet Sie:Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT der Habila – als Sparringspartner der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), als serviceorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und als Gestalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) moderner IT-Services in einem sozialen Unternehmen. Im Fokus steht der strukturierte Aufbau eines leistungsfähigen IT-Kernteams sowie die professionelle Steuerung externer Partner (u. a. Rechenzentrums- und Betriebsdienstleistungen).Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Baden-Württemberg, insbesondere an den Komplexstandorten. Reisetätigkeit fällt dabei überwiegend im Tagespendelbereich an; Details (Umfang/Planung) stimmen wir individuell und bedarfsorientiert ab.Ihre Schwerpunkte:<ul>
<li>Führung &amp; Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams (Rollen, Skills, Zusammenarbeit, Prioritäten, Ressourcenplanung) – inklusive Aufbau eines IT-Kernteams und klarer Schnittstellen zu den Standorten.</li>
</ul>Betriebsmodell &amp; Serviceorganisation: Weiterentwicklung eines skalierbaren Support- und Service-Modells: Der First-Level-Support ist aktuell intern organisiert; an Komplexstandorten unterstützen technische Leitungen mit Vor-Ort-Services. Sie professionalisieren Prozesse, Verantwortlichkeiten (z. B. Servicekatalog, SLA, Eskalationswege) und sorgen für messbare Servicequalität.<ul>
<li>IT-Strategie &amp; Roadmap: Weiterentwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie für Infrastruktur, Anwendungen, Endgeräte, Cloud-Services und Schnittstellen – mit klarem Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Anwendernutzen.</li>
<li>Betrieb &amp; Stabilisierung: Sicherstellung eines verlässlichen IT-Betriebs (Netzwerk, Server/Virtualisierung, Clients, Collaboration, Mobile/Remote Work) und zielgerichtete Abarbeitung kritischer Lifecycle-Themen (z. B. Ablösung nicht mehr unterstützter Systeme, Standardisierung der Client-Plattform).</li>
<li>IT-Sicherheit &amp; Datenschutz: Weiterentwicklung eines wirksamen Sicherheitsmanagements (z. B. orientiert an ISMS/BSI-Grundschutz), Notfall-/Backup- und Berechtigungskonzepte, Awareness sowie Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen im Sinne der DSGVO.</li>
<li>Projekt- und Portfoliosteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemmodernisierung, Cloud-/M365-Rollout, neue Tools, Automatisierung, Digitalisierungsinitiativen) gemeinsam mit Fachbereichen, Standorten und externen Partnern.</li>
</ul>Dienstleister-, Budget- und Vertragsmanagement: IT-Budgetplanung, zentrale Beschaffung, Lizenz- und Asset-Management sowie Steuerung externer Dienstleister (Hosting/Rechenzentrum, Wartung, Telekommunikation, Software). Sie definieren gemeinsam mit der Geschäftsführung, welche Leistungen intern aufgebaut und welche weiterhin extern bezogen werden (Make-or-Buy), und bereiten Entscheidungen – auch zu möglichen (Teil-)Insourcing-Optionen – strukturiert vor.Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Ausbildung) mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Praxis in IT-Infrastruktur- und/oder Applikationsbetrieb sowie in der Steuerung von Dienstleistern und IT-Projekten.</li>
<li>Führung &amp; Change: Nachweisbare Führungserfahrung (oder überzeugende erste Führungserfolge) sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungen umzusetzen.</li>
<li>Security-/Compliance-Verständnis: Solides Know-how zu Informationssicherheit, Risikomanagement und Datenschutzanforderungen (DSGVO) – pragmatisch in der Umsetzung.</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Strukturierte Priorisierung, analytisches Denken, hohe Verlässlichkeit, klare Kommunikation – und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.</li>
<li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist für diese Position unerlässlich aufgrund der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen an den Standorten (Kommunikationsfähigkeit) und gutes Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sinn, Professionalität und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen – mit dem klaren Auftrag, IT als Enabler für Teilhabe weiterzuentwickeln.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Wirkung auf die gesamte Organisation und dem klaren Auftrag, ein IT-Team aufzubauen und zu entwickeln.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten sowie – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, schrittweise Verantwortungsübernahme und gezielte Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Vergütung nach TVöD-B/VKA (inkl. Jahressonderzahlungen) sowie betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgung.</li>
<li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits – z. B. für Technik, Reisen, Mobilität und Freizeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot, externe Mitarbeiterberatung sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.</li>
</ul>Bereit für die nächste Aufgabe?Übernehmen Sie Verantwortung für eine IT, die Teilhabe ermöglicht, und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Habila. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/tkmQkw/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Oliver Cosalter gerne zur Verfügung: Telefon 07071 97559-100 (Diskretion ist selbstverständlich).Habila steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

IT-Leitung (m/w/d) - Tübingen

Der Waldkindergarten Erbach e.V. sucht AB SOFORT eine*n ERZIEHER*IN (m/w/d) bis zu 30 Stunden/ Woche befristet mit Perspektive auf Entfristung.
Im Waldkindergarten Erbach e.V. werden seit über 20 Jahren Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Gruppe mit 20 Kindern betreut und begleitet. Wir leben einen aufgeschlossenen, professionellen und innovativen Teamgeist, mit viel Freiraum für Deine persönliche Entfaltung.
Was wir bieten:
- Gestaltungsspielraum innerhalb des pädagogischen Konzepts 
- flache Hierarchie und Mitspracherecht in Zusammenarbeit mit dem Vorstand 
- einen engagierten elterninitiierten Trägerverein zur Unterstützung 
- ein naturverbundenes und motiviertes Team 
- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision 
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Was wir suchen:
- ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu begleiten 
- Freude an der Natur und am ganzjährigen Draußen-Sein bei Wind und Wetter 
- eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*In oder einen pädagogischen Studienabschluss im Elementarbereich 
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement 
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Kinder in ihrer individuellen Entwicklung verantwortungsvoll begleiten und fördern - im Sinne des Orientierungsplans 
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts 
- ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise 
- enge Zusammenarbeit mit den Eltern 
- den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Link zur Ausschreibung au der Website:
<a href="https://www.waldkindergarten-erbach.de/neuigkeiten/jetzt-suchen-wir-dich" target="_blank">https://www.waldkindergarten-erbach.de/neuigkeiten/jetzt-suchen-wir-dich</a>
Bewerbungen an:
<a href="mailto:info@waldkindergarten-erbach.de" target="_blank">info@waldkindergarten-erbach.de</a> oder
Waldkindergarten Erbach e.V.
Egginger Straße 90
89155 Erbach
Tel.: 0160-96601830

ERZIEHER*IN (w/m/d)

Jugendhilfe zu Hause leben – Geborgenheit mit Fachkompetenz
Familie leben 
Berufung finden 
Erziehungsstelle werden !
Bei uns finden Kinder und Jugendliche mehr als nur ein Dach über dem Kopf: Sie erleben Wärme, Sicherheit und professionelle Unterstützung in einem familiären Umfeld. Unsere Familien sind nicht nur Herzensmenschen, sondern auch pädagogisch qualifiziert – für ein Zuhause, das Chancen eröffnet und Zukunft gestaltet.
Sie sind pädagogische Fachkraft und denken darüber nach, ein oder mehrere Kinder bei sich aufzunehmen?
Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie gesehen werden – als Mensch und als Fachkraft!
Sichtbar sein – Wertvoll sein – Teil unseres Teams sein 
Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Gestalten Sie aktiv mit, reflektieren wir gemeinsam, wachsen wir zusammen!
Wir bieten:
Verlässliche fachliche Begleitung und regelmäßige Supervision 
Attraktive Vergütung, Festanstellung, Tarifvertrag und umfassende Unterstützung 
Fazit als starken Partner: 25 Jahre Erfahrung und kontinuierliche Entwicklung 
Freiraum für Ihre Persönlichkeit und berufliche Weiterentwicklung
Interesse? – Wir freuen uns auf Ihren Anruf
Thorsten Maxeiner, Erziehungsleitung Fazit GmbH
Tel.: +49 1512 808 4281
E-Mail: <a href="mailto:maxeiner@fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">maxeiner@fazit-jugendhilfe.de</a>
Web: <a href="http://www.fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">www.fazit-jugendhilfe.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung aus Bayern, BaWü und RLP.
FAZIT: „Wir stellen den Menschen und Beziehungen in den Mittelpunkt – immer!“

Erziehungsstellen gesucht!

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen heraus­ragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Mit­ein­ander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als
 
IT-SICHERHEITSBEAUFTRAGTER / INFORMATION SECURITY MANAGER (M/W/D)
 
IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitskonzepte</li>
<li>Aufbau und Leitung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001</li>
<li>Koordinieren von Audits, Sicherheitsprojekten und Richtlinienpflege</li>
<li>Durchführen von Risikoanalysen und Umsetzen entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu Partnern, Behörden und internen Teams</li>
<li>Notfall- und Krisenmanagement im Bereich Cyber Security</li>
<li>Beratung und Koordination in den genannten Thenefelder – auch für unsere Tochtergesellschaften</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, IT-Risikomanagement, Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Erfahrung als IT-Sicherheitsbeauftragter, Information Security Manager, ISMS Manager, IT-Risk Manager</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung von Audits, Zertifizierungsprozessen und Compliance</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Führungsstärke, Integrität und Teamgeist</li>
<li>Zertifizierungen (CISSP, CISM, CISA, ISO, CEH) von Vorteil</li>
</ul>UNSER ANGEBOT<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Private Zusatzversicherung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/L9LYQb/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Sicherheitsbeauftragter / Information Security Manager (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVolljurist*in für den Bereich Arbeitsrechtmit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum&lt;<ul>
<li>Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li>
<li>Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen</li>
<li>Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
<li>Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen</li>
</ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung &amp; juristische Recherchetools</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zeitwertkonto &amp; Fahrrad-Leasing</li>
<li>Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter <a href="https://recrumedia.com/dZkoN3/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

<h4>Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>suchen eine neue Herausforderung,</li>
<li>begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, deren Familien, dem Träger, der Fachberatung und verschiedenen Organisationen,</li>
<li>besitzen Führungskompetenz und arbeiten strukturiert,</li>
<li>übernehmen gerne die Gesamtverantwortung für die Leitung einer Kindergarten- und einer Krippengruppe,</li>
<li>identifizieren sich mit christlichen Werten,</li>
<li>sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und besitzen zusätzlich die notwendigen fachlichen Voraussetzungen?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dann haben wir sofort die perfekte Stelle für Sie als
<h2>Einrichtungsleitung (w/m/d)</h2>
<h2>100%</h2>
<h4>für die Kindertagesstätte Sonnenbrücke</h4>
<h4>Wir</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach KAO/TVöD bis S13,</li>
<li>Leitungsfreistellung von 20%,</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Rente),</li>
<li>Leasing Jobfahrrad,</li>
<li>Zuschuss zum Ticket der öffentlichen Verkehrsmittel,</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiung an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift am Reformationstag,</li>
<li>umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne auch online - richten Sie bitte bis zum 
19. Januar 2026 an die
Evangelische Kirchengemeinde Göppingen 
Pfarrstraße 45 
73033 Göppingen
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pfarrer Schleicher, Tel. 07161- 5078214
E-Mail: <a href="mailto:Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de" target="_blank">Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) 100% für die Kindertagesstätte Sonnenbrücke

Die Evang. Kirchengemeinde Göppingen sucht ab sofort für ihre Kindertageseinrichtungen
<h2>pädagogische Fachkräfte (w/m/d) </h2>
<h2>bis 100% </h2>
<h2>unbefristet</h2>
<h4>Sie</h4>
<ul>
</ul>
<ul>
<li>
<ul>
<li>sind Erzieher/in oder anerkannte Fachkraft (m/w/d) nach dem KiTaG,</li>
<li>haben Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungs- und Bildungsprozess zu begleiten,</li>
<li>bevorzugen eine aktive Mitarbeit im Rahmen des Orientierungsplanes,</li>
<li>können sich mit unseren Schwerpunkten Sprachförderung, Religionspädagogik und Bewegung identifizieren,</li>
<li>gehören der evangelischen, katholischen oder einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>bieten Ihnen ein unbefristete Anstellung nach KAO/TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing und Zuschuss zum Ticket der öffentlichen Verkehrsmittel,</li>
<li>sorgen mit attraktiven Teilzeitregelungen dafür, dass sich Familie und Beruf vereinbaren lassen,</li>
<li>ermöglichen Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsperspektiven und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>begrüßen die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne auch online - richten Sie bitte bis zum 
19. Januar 2026 an die
Evangelische Kirchengemeinde Göppingen 
Pfarrstraße 45 
73033 Göppingen
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pfarrer Schleicher, Tel. 07161- 5078214
E-Mail: <a href="mailto:Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de" target="_blank">Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d)  bis 100%

Über uns
Als regional verwurzelter Meisterbetrieb steht Daul seit über 135 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Beratung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kundendienst und erneuerbare Energien. Mit einem eingespielten Team, moderner Ausstattung und digitalisierten Prozessen realisieren wir Projekte für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber – vom Einfamilienhaus bis zum Großobjekt.
 Meister / Techniker / Gebäudetechniker / Technischer Betriebswirt als Kundendienstleiter Haustechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Kundendienstes</li>
<li>Planung, Koordination und Abwicklung von Aufträgen</li>
<li>Telefonische und digitale Annahme sowie Terminierung von Kundenanfragen</li>
<li>Betreuung und Pflege bestehender Wartungsverträge</li>
<li>Einkauf von Ersatzteilen und Materialien</li>
<li>Angebotserstellung und Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Beauftragung und Abrechnung von Werkskundendiensten</li>
<li>Erstellung von Rechnungen für Kundendienst- und Wartungseinsätze</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Thekenkunden</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss als Meister SHK, staatlich geprüfter Techniker (SHK), Gebäudetechniker, Bachelor Gebäudetechnik oder Technischer Betriebswirt (jeweils m/w/d)</li>
<li>Erfahrung im Kundendienst oder der Projektabwicklung im SHK- oder TGA-Bereich</li>
<li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und betrieblicher Software</li>
<li>Kundenfreundliches Auftreten und kommunikative Stärke</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Modernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher, fairer Vergütung</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Grillfeste)</li>
</ul>
Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:matthias@daul-haustechnik.de" target="_blank">matthias@daul-haustechnik.de</a>Bei Fragen: 07171 / 2390Matthias Daul – Buchstraße 127 – 73525 Schwäbisch Gmünd<a href="https://www.daul.de/" target="_blank">www.daul.de</a>

Meister / Techniker / Gebäudetechniker / Technischer Betriebswirt als Kundendienstleiter Haustechnik (m/w/d)

<h2>Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)</h2>
Der Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V. betreut pro Jahr etwa 750 chronisch psychisch kranke Menschen im Zollernalbkreis mit unterschiedlichen ambulanten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Standort: Albstadt 
Stellenumfang: 50%
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie sind für die Durchführung von Leistungen der einfachen Assistenz im Rahmen der Ambulanten Wohnbegleitung für zugewiesene KlientInnen zuständig.</li>
<li>Sie unterstützen die KlientInnen bei der Durchführung verschiedener Tätigkeiten in deren Alltag. Dies betrifft je nach Bedarf des Klienten/der Klientin beispielsweise gemeinsames Putzen, Kochen oder Einkaufen, Begleitung zu Terminen, gemeinsames Spielen oder Spazieren gehen.</li>
<li>Das Ziel Ihrer Arbeit ist die Förderung und Aktivierung der KlientInnen.</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche oder pflegerische Grundausbildung oder Ähnliches wünschenswert</li>
<li>Quereinsteiger aus verschiedensten Berufsfeldern willkommen</li>
<li>Interesse, Offenheit und Empathiefähigkeit für die Bedürfnisse psychisch kranker Menschen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein mit eigenem Fahrzeug</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Arbeit in einem sinnstiftenden Verein</li>
<li>Eingruppierung im TVÖD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Freiraum für persönliche Entwicklung und Chance zur Mitgestaltung</li>
<li>Flache Hierarchien und offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li>Ein gutes, wertschätzendes Miteinander, das auch bei regelmäßigen Teamevents gepflegt wird</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Ende der Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) an: 
Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V., Schwanenstr. 19, 72336 Balingen 
Teamleiterin Monika Hirsch / Geschäftsführerin Dr. Marlene Klingspiegl 
E-Mail: <a href="mailto:personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Telefon: 0157-53127919 
Internet: <a href="http://www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Gerne dürfen Sie sich bei Fragen an Frau Hirsch wenden.

Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen heraus­ragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Mit­einander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsIT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – 1st Level SupportDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Sie sind die erste Anlaufstelle für die IT-Anfragen unserer Kolleg:innen:</li><ul>
<li>Bearbeiten von Support-Tickets und Störungsmeldungen im 1st Level</li>
<li>Telefonischer und schriftlicher Support für unsere Anwender:innen</li>
</ul><li>Fehleranalyse und Problemlösung</li><ul>
<li>Unterstützung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen</li>
<li>Erkennen komplexer Fälle und Weiterleitung an den 2nd Level Support</li>
</ul><li>Benutzerverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten in Microsoft 365 und Active Directory</li>
<li>Dokumentation: Pflege von Lösungsdatenbanken und Erstellen von Kurzanleitungen</li>
<li>Installation und Konfiguration: Einrichten von Arbeitsplatzrechnern, Druckern und mobilen Endgeräten</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnik</li>
<li>Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/Vllf6V/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m/w/d) – 1st Level Support

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsabrechnung &amp; Debitorenbuchhaltung - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHWir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.Das erwartet Sie:Wir suchen Sie als&nbsp;zentralen Akteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem&nbsp;Einnahmemanagement: Sie sorgen mit&nbsp;Expertise&nbsp;und&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;reibungslose Prozesse und stärken gleichzeitig die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.<ul>
<li>Abrechnungsfachkraft: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen der Eingliederungshilfe mit der Software Connext Vivendi sicher.</li>
<li>Buchhaltung im Griff: Sie unterstützen aktiv die Debitorenbuchhaltung für den Bereich der Leistungsabrechnung in unserem System (Diamant). Sie verbuchen selbstständig Bankauszüge und führen die Kontenklärung und die Vorbereitung für das Mahnwesen durch.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Leistungsträger (Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klienten, Betreuer oder interne Kolleg*innen – Sie agieren als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner bei allen Fallklärungen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein! Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung unseres Fachbereichs mit und begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen.</li>
</ul>Das bringen Sie mit:Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:<ul>
<li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder überzeugen durch entsprechende Berufserfahrung.</li>
<li>Zahlenaffinität &amp; Kommunikation: Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und kommunizieren sicher und professionell mit internen wie externen Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Sie beherrschen MS Office sicher und punkten mit praktischen IT-Kenntnissen in Leistungsabrechnungssystemen (Vivendi, TOPSOZ o.ä.) sowie Finanzbuchhaltung (SAP, Diamant).</li>
<li>Arbeitsweise: Eine selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen. Wir möchten, dass Sie gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil unseres Teams sind.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten und – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme sowie gezielte berufliche Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA (inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente ZVK), sichere Jobperspektive, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung.</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.01.2026!Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHFiIT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung – Tübingen

Köche (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Tübingen und Reutlingen 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung je einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tübingen und für Reutlingen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der Küchenleitung Produktionsküche bei der Warenbeschaffung</li>
<li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li>
<li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li>
<li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde aber auch sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf unter der Rufnummer 07071&nbsp;97559-208 oder 0163&nbsp;7418712 sowie per Mail unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/2L0VQY/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 

Bismarckstraße 72 
72072 TübingenTelefon: 07071 97559-0 
Telefax: 07071 97559-111<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Köche (m/w/d) - Tübingen und Reutlingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - RWV UlmFür den Regionalen Wohnverbund in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung dezentrale Standorte, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/fkc5B8/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Saulgauer Str. 3 89079 Ulm-Wiblingen

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger (m/w/d) - RWV Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn.Haus Goethestraße LaichingenFür unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen sowie auch für den Standort Heroldstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (50%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexions­vermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienst­zeit­gestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und even­tuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Ruf­bereit­schaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/rkO7tZ/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
89150 Laichingen und Heroldstatt

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohn.Haus Goethestraße Laichingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Außenwohngruppe – UlmFür die Außenwohngruppe Saulgauer Straße am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung bis 70%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netz­werken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grundpflege</li>
<li>die Mitgestaltung des Tagesablaufs in dieser Wohngruppe unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/ Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bulla, Abteilungsleitung für den zentralen SGB IX-Bereich, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/SYrs1D/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 

 	89079 Ulm

Assistenzkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe - Ulm

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. 
Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Sie möchten aktiv die digitale Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Know-how und Leidenschaft unsere Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Von der E-Rechnung über Dokumentenmanagement bis hin zu modernen Cloud-Lösungen: Sie gestalten die Transformation mit spürbarem Impact auf unsere Wertschöpfung.IT-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inhouse Digitalisierung &amp; DMSDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Eigenverantwortliche Koordination von IT-Projekten und externen Dienstleistern</li>
<li>Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Analyse und Dokumentation von Prozessen zur Optimierung der IT-Landschaft</li>
<li>Sicherstellen von IT-Compliance, Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit in Projekten</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen, Entscheidungs- und Statusvorlagen für Management- und Projektgremien</li>
<li>Vorbereitung und Moderation von Workshops, Demos und Schulungen für Anwender*innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Umsetzung</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:Must-haves:<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Nachweislich Erfahrung in der IT-Projektleitung (klassisch oder agil) inkl. der Steuerung externer Dienstleister. Zertifizierung von Vorteil.</li>
</ul>Nice-to-have<ul>
<li>Grundverständnis der IT-Administration sowie der Prozess-/Datenflüsse (EDI, E-Rechnung, Dokumentationsstandards)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365, ELO DMS und/oder Business Central sind von Vorteil</li>
<li>Verständnis für Prozessketten in Beschaffung, Disposition, Lager/Kommissionierung, Qualitätssicherung, Vertrieb und Finance</li>
<li>Technisches Grundverständnis in Bereichen wie Datenbanken, Schnittstellen, Cloud/On-Prem-Infrastruktur und IT-Security</li>
<li>Sie profitieren von Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmensphilosophie</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
				Eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf genügt - Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.<a href="https://recrumedia.com/NDfjbD/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Projektmanager (m/w/d) Inhouse Digitalisierung & DMS

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Duales Studium sucht GLS Germany am Standort Region Süd ab sofort einen Duales Studium BWL (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 - Region Süd Befristet in Vollzeit Business verstehen. Verantwortung übernehmen. Zukunft mitgestalten. Region Süd| Hochschule Fulda Du willst mehr als nur auswendig lernen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Mit dem Dualen Studium an der Hochschule Fulda und spannenden Praxiseinsätzen bei uns in der Zentrale verbindest Du Theorie und echte Verantwortung – von Anfang an. Von Tag 1 bist Du mittendrin – nicht nur dabei. In Deinen Praxisphasen schnupperst Du in verschiedene Abteilungen und findest heraus, wofür Dein Herz schlägt: Vertrieb, Nah- &amp; Fernverkehrsmanagement, Personal oder Nachhaltigkeit –Du entscheidest, was zu Dir passt! Deine Praxisphasen finden abwechselnd in verschiedenen Standorten Deiner Region statt – z. B. Bamberg, Wangen, Ulm, Erding, München, Feuchtwangen, Straubing, Nürnberg, Naila, Augsburg, Passau Zahlen, Strategien &amp; Entscheidungen <ul><li>Du arbeitest mit an Themen wie Kalkulationen, Budgetplanung, Marktanalysen oder internen Projektprozessen</li></ul> Projekte mit echtem Impact<ul><li>Du bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung unserer Vertriebsstrukturen oder der Entwicklung neuer Marketingstrategien</li><li>Du lernst, wie man strategisch plant, operativ denkt und beides erfolgreich zusammenbringt</li></ul> Miteinander statt nur nebeneinander<ul><li>Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen – auf Augenhöhe</li><li>Wir fördern Eigenverantwortung, kreatives Denken und Teamwork</li></ul> Studieninhalte mit Praxisbezug<ul><li>Marketing &amp; Vertrieb</li><li>Controlling &amp; Rechnungswesen</li><li>Personal- &amp; Projektmanagement &amp; vieles mehr</li></ul> Schulabschluss oder Ausbildung <ul><li>Du hast ein gutes (Fach-)Abitur oder bereits eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul> Struktur &amp; Organisation <ul><li>Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick</li></ul> Kommunikative Stärke <ul><li>Du kannst Dich gut ausdrücken – schriftlich, mündlich und auch mal auf Englisch</li></ul> Fit in Office &amp; Co. <ul><li>Mit Excel und PowerPoint hast Du schon gearbeitet – digitale Tools sind für Dich keine Hürde</li></ul> Mobil &amp; flexibel <ul><li>Du lernst gerne neue Leute kennen und bist bereit für die Dauer Deiner Praxisphase in Deiner Region umzuziehen</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist ein Plus – so bist Du regional mobil unterwegs</li></ul> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. JBRP1_DE

Duales Studium BWL (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 - Region Süd

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsKoch (m/w/d)Biberach an der Riß&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 622210<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Koch (m/w/d)

<h1>QMUH in&nbsp;Ulm</h1>Wir freuen uns, dass wir so großartige Kollegen an der Bar, im Service und in der Küche haben.
Und als nächstes freuen wir uns vielleicht über dich, auf jeden Fall aber auf deine Bewerbung.
Denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, denen die Arbeit in der Gastro genauso gut gefällt wie uns.<h1>Küchenhilfe m/w/d in Teilzeit </h1> <h2>Deine Aufgaben: </h2><ul>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung im Bereich Küche</li><li>Vor- und Zubereitung einfacher Gerichte&nbsp;</li><li>Reinigen von allem anfallenden Geschirr, Besteck und Küchenequipment</li><li>Mithilfe bei Reinigungsarbeiten</li></ul> <h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul>
<li>Praktisch veranlagt, zuverlässig und präzise Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>Deutschkenntnisse wünschenswert</li></ul> <h2>Das gibt's bei uns:</h2><ul>
<li>Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß macht</li><li>Eine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefällt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kein Teildienst</li><li>4-5 Tage Woche</li><li>Elektronische Zeiterfassung</li><li>Faire Trinkgeldverteilung</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li><li>Coporate Benefits Programm z.B. bei Expedia.de, Hallhuber, Sennheiser, SportScheck, etc.</li></ul> Recruiting-Team
Stefanie Neuhäusler &amp; Jasmin Pfister
<a href="mailto:jobs@barfuesser-gruppe.de" target="_blank">jobs@barfuesser-gruppe.de</a>
0731 977 57 66 47

Küchenhilfe m/w/d

Wer wir sind: Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.Seit November 2025 führt die DQuadrat Living GmbH das zentral gelegene Hotel an der Friedrichstraße. Das moderne Designhotel wurde 2016 eröffnet und bietet 126 komfortable Zimmer. Gäste schätzen das Restaurant und die Bar mit Burgern, Steaks und Sportübertragungen. Das Hotel ist familienfreundlich und ideal für Geschäftsreisende sowie Städtetrips. Die Aufgaben: Je nach deinem Profil und Einsatzbereich erwarten dich unter anderem:<ul>
<li>Herzlicher Empfang und persönliche Betreuung unserer Gäste – vom Check-in bis zum Abschied</li><li>Unterstützung im Servicebereich unseres Restaurants und unserer Bar</li><li>Mitarbeit an der Rezeption, inklusive Gästekorrespondenz und organisatorischer Aufgaben</li><li>Einblicke in alle wichtigen Abläufe eines modernen Hotelbetriebs</li><li>Aktive Mitgestaltung eines positiven, entspannten und unvergesslichen Gästeerlebnisses</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul>
<li>Erste Erfahrung in Hotellerie, Gastronomie oder im Service ist super – aber kein Muss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und echte Gastgeber-Mentalität</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li></ul> Das bieten wir: <ul>
<li>Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur</li><li>Das beste Team&nbsp;♥!</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Tübingen</li><li>Übertarifliche und faire Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche</li><li>Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!</li><li>Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels</li><li>Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern</li><li>30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können</li><li>Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird</li><li>Wir sind kununu Top Company seit 2022!</li></ul>

Initiativ-Bewerber (w|m|d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt&nbsp;bei uns in unseren Betriebsrestaurants im RaumStuttgart alsKoch (m/w/d)Stuttgart&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 621482<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in dem von Aramark geführten Betriebsrestaurant</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Münsingen&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 626212<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Küchenhilfe (m/w/d)

<h2></h2>HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsKoch (m/w/d)&nbsp;Münsingen | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 626216<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

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