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Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Specialist IT-Operations (m/w/d) die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>&nbsp;Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT- und Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Installation, Pflege und Support von Standardsoftware</li>
<li>Betreuung des internen Ticketsystems</li>
<li>Sicherstellung des dauerhaften IT-Betriebs in der Produktion sowie in allen Fachabteilungen</li>
<li>Evaluierung, Bestellung und Rollout von Hard- und Software</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Konzepten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und Lieferanten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet; gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Netzwerk- und Infrastrukturbereich sowie Erfahrung in der Betreuung von Usern im 1st und 2nd Level Support</li>
<li>Kenntnisse der gängigen Windows Client- und Server Betriebssysteme, Microsoft365, Active Directory und idealerweise erste Erfahrungen im Betrieb von Multi Cloud Infrastrukturen</li>
<li>Erste Kenntnisse in PowerShell Scripting</li>
<li>Begeisterung für moderne Informationstechnologien</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Video-Interview </li>
<li>Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team </li>
</ol>

Specialist IT-Operations (m/w/d)

Mache Karriere in der Welt der Technologie und stärke unsere Marktführerposition in Europa!
Bei&nbsp;camos&nbsp;dreht sich alles um unsere&nbsp;erfolgreiche CPQ-Software, die einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung in der Industrie leistet. Als einer der&nbsp;Marktführer in Europa&nbsp;suchen wir einen ambitionierten&nbsp;Teamplayer&nbsp;(m/w/d), der diese Position weiter festigt und ausbaut.
Das bieten wir im Vertrieb:
<ul>
<li>Ausgezeichnete Referenzen und hoher Bekanntheitsgrad:&nbsp;Wir sind stolz auf unsere etablierte Präsenz und unseren exzellenten Ruf im Markt.</li>
<li>Hochrelevante Softwarelösungen:&nbsp;Unsere Produkte sind von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierung in der Industrie und bieten ein sehr&nbsp;hohes&nbsp;Umsatzpotenzial.</li>
<li>Geschäftswagen zur privaten Nutzung:&nbsp;Nutze unseren Firmenwagen auch für deine persönlichen Bedürfnisse.</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Wir bieten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt und erfolgsabhängigen Komponenten.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Bearbeitung von Inbound-Leads und Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung&nbsp;</li>
<li>Betreuung und Ausbau von definierten Bestandskunden</li>
<li>Weiterentwicklung der Software basierend auf Markt- und Kundenfeedback</li>
<li>Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Vertrags- und Angebotsdokumenten</li>
<li>Eigenständiges Terminieren sowie&nbsp;Durchführen von Präsentationen und –meetings mit Kunden und Interessenten</li>
<li>Unterstützung bei Vertragsverhandlungen&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Basis für einen erfolgreichen Start als Sales Manager im Vertrieb&nbsp;bei camos sind:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>1 - 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns:
<ul>
<li>Marathonläufer*in statt Sprinter*in:&nbsp;Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt</li>
<li>Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in:&nbsp;Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein</li>
<li>Kommunikationstalent:&nbsp;Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein</li>
<li>Agilität:&nbsp;Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen</li>
<li>Digitale Affinität:&nbsp;Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos</li>
</ul>
Am wichtigsten für uns ist, dass Du eine Hands-on Mentalität lebst, neugierig bist und Dich mit Deinem Innovationsgeist&nbsp;in unser&nbsp;Vertriebsteam&nbsp;einbringst.
 Team
Du profitierst von einem erfahrenen Team und erlebst den gesamten Vertriebszyklus&nbsp;von der Neukundenakquise bis zum Account Management, mit Drive und Spirit.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Das erste Interview findet mit HR statt. Im Anschluss gibt es einen remote Termin mit unserem Head of Sales und anschließend einen Termin vor Ort mit dem Geschäftsführer und Teamkollegen

Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein aufstrebender Prozess- und Beratungsdienstleister, spezialisiert u. a. auf die Implementierung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen. Ein zusätzlicher Fokus liegt auf der Implementierung von ServiceNow-Modulen, insbesondere im Bereich Customer Service Management (CSM).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ServiceNow CSM Product Owner (m/w/d), der/die als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den technischen Implementierungsteams agiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Anforderungsanalyse: Erhebung und Analyse der Kundenanforderungen für ServiceNow CSM-Projekte. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für die Stakeholder.</li>
<li>Produktvision und Roadmap: Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision und Roadmap für ServiceNow CSM-Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li>
<li>Backlog-Management: Erstellen, Priorisieren und Pflegen des Product Backlogs; Übersetzung von Kundenanforderungen in detaillierte User Stories und technische Spezifikationen.</li>
<li>Koordination mit Implementierungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Beratern zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen.</li>
<li>Qualitätssicherung: Durchführung von Abnahmen, Testing und Validierung der implementierten Lösungen gemeinsam mit den Kunden.</li>
<li>Kundenschulungen und Workshops: Organisation und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie zur Schulung der Endnutzer in den neuen Funktionen.</li>
<li>Monitoring und Optimierung: Analyse der Nutzung der implementierten CSM-Lösungen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich ServiceNow oder Customer Service Management.</li>
<li>Tiefes Verständnis für Customer Service Management Prozesse und ServiceNow CSM-Modul.</li>
<li>Zertifizierung als ServiceNow System Administrator, Product Owner (Scrum) oder ServiceNow Implementation Specialist ist von Vorteil.</li>
<li>Technisches Know-how: Grundkenntnisse in der Konfiguration von ServiceNow (z.B. Workflows, Business Rules) sowie grundlegendes Verständnis von API-Integrationen.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und priorisieren.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und technische Inhalte für nicht-technische Ansprechpartner verständlich darzustellen.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.

Product Owner ServiceNow CSM (m/w/d)

Mit über 300 Kollegen in der BW PARTNER Gruppe ist BW PARTNER eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das alleine zeichnet uns noch nicht aus. Das Besondere an unserer Arbeit ist der Ansatz der aktiven Beratung auf höchstem Niveau sowie der Anspruch, unseren Mandanten immer einen entscheidenden Mehrwert zu bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und qualifizierte Steuer- und Prüfungsassistenten (m/w/d).
 Tätigkeiten
Steuern
<ul>
<li>Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen</li>
<li>Unterstützung in der Gestaltungsberatung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Beratung</li>
<li>Steuerliche Sonderprojekte </li>
</ul>

Prüfung
<ul>
<li>Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen</li>
<li>Erstellung von Prüfungsberichten</li>
<li>Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen</li>
<li>Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit relevanten Schwerpunkten</li>
<li>Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück</li>
<li>Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call</li>
<li>Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d)

BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere in der Prüfung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Prüfungsteams</li>
<li>Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen</li>
<li>Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen</li>
<li>Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen</li>
<li>Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst ein Team fachlich und organisatorisch leiten</li>
<li>Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Du hast Freude daran, Mandanten eigenverantwortlich und proaktiv zu begleiten</li>
<li>Du fühlst dich in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen zuhause und schätzt den persönlichen Austausch mit Entscheidungsträgern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call</li>
<li>Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ol>

Wirtschaftsprüfer (w/m/d)

Als IT-Generalist arbeitest Du direkt vor Ort beim Kunden und unterstützt diesen bei einer Vielzahl von Betriebs- und Projektaufgaben. Mit Deinem umfangreichen IT-Wissen und Deiner Dienstleistungsorientierung sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur.
Du jonglierst geschickt zwischen Servern, Clients, Storage-Lösungen und Netzwerken. Du bist für den Endanwendersupport, Hardware-Auslieferung und Systemkonfiguration verantwortlich. Als Teamplayer und förderst Du aktiv die Zusammenarbeit und trägst zur Lösung von IT-Problemen bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir suchen einen IT-Generalisten mit mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Du bist im IT-Support direkt vor Ort beim Kunden im Einsatz</li>
<li>Deine Aufgaben erstrecken sich über ein breites Feld von Betriebs- bis Projektthemen</li>
<li>Du jonglierst geschickt zwischen Servern, Clients, Storage-Lösungen und Netzwerken</li>
<li>Du liebst die Vielfalt und die Herausforderung, die jedes IT-Problem mit sich bringt</li>
<li>Die Auslieferung von Hardware sowie der Endanwendersupport gehört zu Deinem Repertoire</li>
<li>Du konfigurierst Systeme und sorgst für den reibungslosen Einsatz vor Ort</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens ein Jahr Erfahrung im genannten IT-Allrounder-Bereich</li>
<li>Kundensupport ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Mission</li>
</ul>
 Team
Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen, familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Als Mitmachfirma legen wir großen Wert darauf, dass jede*r die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv voranzutreiben. In unseren selbstorganisierten Teams übernimmt jeder Verantwortung und gestaltet Prozesse mit.
Die Aufgaben in unserem Team sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Handwerksbetrieben bis hin zu DAX-Konzernen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es immer spannende Herausforderungen gibt und kein Tag dem anderen gleicht. Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle, denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Lerne unseren Geschäftsführer kennen </li>
</ul>

Junior Systemadministrator (all genders)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Experience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption, ImpLlementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li>
<li>Administration und Optimierung unserer Azure Cloud-Infrastruktur</li>
<li>Entwicklung und Wartung von Automatisierungsskripten und -tools (z.B. mit Node.js), um die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Systeme zu gewährleisten</li>
<li>Monitoring und Analyse der Systemperformance sowie Fehlerbehebung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern, um eine reibungslose Integration von Anwendungen und Services sicherzustellen</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung von Security Best Practices und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Durchführung von Kundendeployments und Erstellung von ARM-Templates</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Diensten und Azure DevOps, idealerweise mit Zertifizierungen</li>
<li>Erfahrung mit Bash oder Powershell</li>
<li>Erfahrung in Automatisierten Tests &amp; QA in CI/CD</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Node.js und idealerweise Erfahrung mit Vue.js oder anderen JavaScript-Frameworks</li>
<li>Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)</li>
<li>Erfahrung mit der SAP BTP von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Dein Team setzt sich aus Entwickler:innen und Produktmanager:innen zusammen. 
Einige Kollegen widmen sich der Entwicklung, mit verschiedenen Schwerpunkten von SAP ABAP, über .NET,&nbsp;<a href="https://app.instaffo.com/job/vue.js" target="_blank">vue.js</a>&nbsp;etc., eine Kollegin ist verantwortlich für das UI/UX Design und mehrere Kollegen sind im Produktmanagement. Ihr arbeitet agil untereinander und zusammen mit unserem Consulting-Team.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

Senior DevOps Engingeer (Mensch*)

Sinnstiftend, nachhaltig und agil. Vernetzt, innovativ und modern. Einzigartig, dynamisch und international.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.

Als Netzwerktechniker (m/w/d) bei eurofunk hast du die Chance, maßgeblich ein Produkt mitzugestalten, das einen nachhaltigen und sinnstiftenden Nutzen für die Gesellschaft bietet. Mit deiner Erfahrung im Projektmanagement als auch IT-Affinität trägst du dazu bei, unsere Projekte voranzubringen und hilfst, tagtäglich Menschenleben zu retten und zu schützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du erstellst Konzepte in einer komplexen Netzwerk- und Firewall-Umgebung.</li>
<li>Bei unseren Bestandskunden bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur zuständig.</li>
<li>Für eine optimale Projektabwicklung hältst du für unsere Kunden und Mitarbeiter*innen Workshops ab.</li>
<li>Als technische/r Ansprechpartner*in unterstützt du den Vertrieb bei der Leistungsbeschreibung für Ausschreibungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Für diese Rolle qualifiziert dich eine mehrjährige Berufserfahrung mit Netzwerk- und Security-Infrastrukturen (Aruba, Cisco, Fortinet, Fortigate, Sophos).</li>
<li>Du bringst Expertise in der Netzwerkintegration von Client- /Server- sowie Storage- und Virtualisierungssystemen mit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Im Zuge deiner Projekte konntest du bereits Erfahrung im Bereich Campus- und Datacenter-Netzwerke, VPN-Gateways und in der Authentifizierung sammeln.</li>
<li>Deine ruhige und strukturierte Arbeitsweise wird durch deine kreativen Lösungsansätze ergänzt. Mit deiner wertschätzenden und proaktiven Art bist du schnell Teil des Teams.</li>
</ul>
 Team
In unserem vielfältigen und dynamischen Team von Solution Consultants und Solution Engineers vereinen wir eine bunte Mischung an Talenten, Fähigkeiten und Persönlichkeiten. Wir sind stolz darauf, gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Was uns verbindet, ist unsere Leidenschaft für Kommunikation und Zusammenarbeit. 
Wir genießen es, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen zu gestalten, die ihre Erwartungen übertreffen.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Arbeit und unser Produkt einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten können. Durch unsere Leidenschaft, unser Engagement und unsere Vielfalt streben wir danach, positive Veränderungen zu bewirken und einen nachhaltigen Einfluss zu hinterlassen.
Werde Teil unseres Teams und hilf, Leben zu retten!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finaler Termin um die Vertragsdetails zu besprechen </li>
</ul>

Netzwerktechniker (m/w/d)

Arbeiten Sie in einem innovativen, zukunftsorientierten und familiären Unternehmen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Lohnbuchhaltung</li>
<li>Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen</li>
<li>Vorbereitung der monatlichen Abschlussbuchungen sowie Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Datev etc.)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Team
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre in Stuttgart.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungssichtung</li>
<li>Kontaktaufnahme</li>
<li>Gegenseitiges Kennenlernen via Teams oder persönlich direkt vor Ort.</li>
</ol>

Buchhalter/in (m/w/d)

Wir sind stets Up to Date im Hinblick auf die aktuellen Entwicklungen in der IT und den Trends am Markt. Durch regelmäßige Weiterbildungen und interne Ausbildungsprogramme wird unsere Qualität gesichert und unser Knowhow beständig ausgebaut. Neue Ideen und Impulse aus dem Team finden bei uns immer Gehör. Gemeinsam, mit Engagement und Sorgfalt begeistern wir unsere Kunden. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Analyse und technische Erörterung von Kundenanforderungen</li>
<li>Planung und Implementierung von Firewall-Lösungen (idealerweise mit Sophos)</li>
<li>Durchführung von Proof of Concepts (PoC)</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung von Angeboten für den Vertrieb</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung &amp; Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit Kunden</li>
<li>Evaluierung neuer Produkte und Lösungen</li>
<li>Unterstützung im 3rd Level Support sowie Security-Consulting</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker&nbsp;</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Security Engineer</li>
<li>Umfangreiche Netzwerkkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Implementierung von Netzwerksicherheitslösungen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der IT-Security und im Risikomanagement</li>
<li>Sicher in der Fehlerbehebung bei Netzwerk- und Sicherheitsproblemen</li>
<li>Hohe Beratungskompetenz für Mittelstandskunden</li>
<li>Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Problemlösung</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich &amp; mündlich)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit Fachabteilung</li>
<li>Schnuppertag </li>
<li>Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

Security Engineer (m/w/d)

Was macht uns aus? Leidenschaft, großes Knowhow und Teamgeist. Wir bieten zudem eine breite Palette an Benefits und stehen für eine faire Bezahlung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aktiver Vertrieb unserer SaaS-Lösung Tesseron an Unternehmenskunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen für unsere Software Tesseron&nbsp;</li>
<li>Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Aktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung&nbsp;</li>
<li>Eigenständige Neukundenakquise&nbsp;</li>
<li>Präsenz über digitale Kanäle und Partnernetzwerke&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und Consulting&nbsp;</li>
<li>Optimierung von Lead-Generierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Marketing + Sales</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;&nbsp;</li>
<li>idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, vorzugsweise mit Service Management-Software&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Motivation&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit Fachabteilung</li>
<li>Schnuppertag </li>
<li>Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

SaaS Sales Manager (m/w/d)

Wir bei Aveyara entwickeln digitale Lösungen für den öffentlichen Sektor und betreiben geschäftskritische IT-Services. Damit unsere Anwendungen zuverlässig laufen und kontinuierlich verbessert werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt ITIL v4. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-Teams gestaltest du ein effizientes und nachhaltiges Servicekonzept für bestehende und neue digitale Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung des IT-Service-Managements:&nbsp;Du verantwortest die Prozesse rund um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Services gemäß ITIL.</li>
<li>Gestaltung neuer Services:&nbsp;Du entwickelst und dokumentierst das Service-Management-Konzept für neue digitale Lösungen, stellst Betriebsfähigkeit sicher und begleitest die Einführung neuer Services.</li>
<li>Service-Optimierung:&nbsp;Du analysierst bestehende IT-Services, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Lösungen zur Verbesserung der Servicequalität.</li>
<li>Schnittstelle zwischen Teams:&nbsp;Du arbeitest eng mit DevOps- und Entwicklungsteams (SCRUM), Product Ownern und Kunden zusammen, um Service-Anforderungen klar zu definieren und reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li>
<li>Überwachung &amp; Steuerung:&nbsp;Du überwachst Service-Level-Agreements (SLAs), erstellst regelmäßige Reportings und leitest Maßnahmen zur Einhaltung und Optimierung ab.</li>
<li>Incident &amp; Problem Management:&nbsp;Du koordinierst und steuerst die Behebung von Incidents und Problemen, stellst Ursachenanalysen sicher und optimierst Prozesse zur Fehlervermeidung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Aktuelle&nbsp;ITIL&nbsp;4 Zertifizierung&nbsp;(mind. Foundation Level); tiefgehende Kenntnisse der ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change Management etc.) und deren praktischer Anwendung.</li>
<li>Verständnis für agile Methoden (SCRUM) und deren Zusammenspiel mit Service-Prozessen.</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung eines IT-Service/Support-Teams (z. B. Service Desk) und im&nbsp;SLA-Management. Vertraut mit&nbsp;ITSM-Tools&nbsp;(z. B. ServiceNow, Jira Service Management) zur Steuerung von Tickets und Workflows.</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Einführung neuer IT-Services.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, um Anforderungen zwischen Technik und Fachbereichen zu moderieren. Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Handeln sowie Organisationsstärke.</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Kenntnisse in state-of-the-art Monitoring- und Ticketing-Systemen sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen. Du baust das Service-Management aktiv mit auf und bringst deine Ideen ein.
 Bewerbungsprozess
- Video Interview
- 2. Video Interview

IT Service Manager (m/w/d) – ITIL 4

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine/n&nbsp;CRM Business Consultant (m/w/d), welche/r die Implementierung von CRM-Lösungen umsetzt und eigenständig Kundenprojekte übernimmt. Ebenso liegt dein Fokus auf der Umsetzung von Maßnahmen und der Strategieberatung in Zusammenarbeit mit Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung und Implementierung von CRM-Systemen mit Schwerpunkt auf HubSpot sowie anderen führenden Plattformen (z. B. Salesforce, Microsoft Dynamics).</li>
<li>Analyse bestehender CRM-Prozesse und Entwicklung von maßgeschneiderten Optimierungsstrategien.</li>
<li>Eigenständige Leitung von Kundenprojekten, von der Strategieentwicklung bis zur technischen Umsetzung.</li>
<li>Schulung und Support für Kunden bei der Einführung und Nutzung von CRM-Tools.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, IT, Vertrieb) zur Integration von CRM-Lösungen.</li>
<li>Entwicklung von Automatisierungsprozessen zur Effizienzsteigerung im Kundenmanagement.</li>
<li>Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der CRM-Strategien für Kunden.</li>
<li>Implementierung der HubSpot Enterprise Suite sowie eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung von CRM-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich CRM, Marketing Automation und E-Mail-Marketing.</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics.</li>
<li>Strategisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li>
<li>Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li>
<li>Kreativität und Freude an der Konzeptentwicklung sowie ein Gespür für Kundenbedürfnisse.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Teamgeist und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li>
</ul>
 Team
Unser CRM-Team ist auf Sindelfingen und unseren Standort in Lissabon verteilt. Durch Team-Events, remote work und Workations sorgen wir aber dafür, dass wir uns regelmäßig auch persönlich sehen.
Offenes und transparentes Feedback ist uns wichtig, und jeder im Team ist immer bereit, dem anderen zu helfen.
 Bewerbungsprozess
Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess bewusst kurz und effizient: Bewerber durchlaufen insgesamt zwei Gespräche. Das erste Gespräch dient als kurzes Kennenlernen mit unserer HR-Abteilung. Im zweiten Gespräch haben die Bewerber die Möglichkeit, sich direkt mit der Teamleitung der Fachabteilung über die Anforderungen und Arbeitsabläufe der Stelle auszutauschen.

CRM Business Consultant (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Stuttgart

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Stuttgart

Du* arbeitest als (Junior) Sales Manager aus dem Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer Softwarelösung.</li>
<li>Du präsentierst unsere Softwarelösung professionell und überzeugend in Online-Meetings.</li>
<li>Du berätst Interessenten ausführlich zu den Funktionen und dem Einsatzgebiet unserer Software.</li>
<li>Du hilfst unseren potenziellen Kunden, ihre individuellen Prozesse optimal mit unserer Software abzubilden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest unsere Interessenten bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.</li>
</ul>
Die Position ist auch in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) verfügbar!
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Lösungsvertrieb oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.</li>
<li>Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein Teamplayer.</li>
<li>Du hast ein gutes technisches Grundverständnis und ein Interesse an Softwarelösungen.</li>
<li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest im Team Vertrieb. Dein Team kümmert sich darum, neue Kunden zu gewinnen und diese somit von unserer Softwarelösung zu begeistern.
 Bewerbungsprozess
Auf deine Bewerbung folgt idR. ein erstes kürzes Telefonat um verschiedene Eckdaten abzuklären. Dann lernen wir uns im Rahmen eines Online-Gespächs näher kennen. Sollte dann alles passen treffen wir uns im letzten Schritt noch persönlich, idR. in unserem Büro in Stuttgart.
* männlich/weiblich/divers

(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Homeoffice

Als Full Stack Entwickler (m/w/d) entwickelst du digitale Lösungen im Kontext der Nutzung von Energiedaten. Die Nutzung und Analyse hilft Haushalten und Unternehmen ihren Verbrauch zu optimieren und trägt zu einer ressourcenschonenden Zukunft bei. Im Team entwickelst du in diesem Kontext verschiedene Anwendungen für mehr Effizienz und Transparenz der unterschiedlichen Akteure.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von Backend-, Frontend- und Schnittstellenlösungen im Kontext von Energiedaten (C# / .NET Umfeld)</li>
<li>Implementierung und Erweiterung von Datenverarbeitungs- und Analysefunktionen sowie den Einsatz von KI im Energiedaten-Umfeld, um Energiedaten intelligent nutzbar zu machen</li>
<li>Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien zur Schaffung von nachhaltigen Lösungen</li>
<li>Gemeinsames Entwickeln in einem agilen Team, Nutzung von Pair Programming, Code Reviews, Pull Requests und Werkzeuge wie Git, Jira und Confluence</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Energie- oder IoT-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im C# .NET Umfeld</li>
<li>Erfahrung bei der Entwicklung im agilen Team und der Verwendung von Tools wie Jira, Confluence, Git,…</li>
<li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Lösungen, die einen positiven Impact haben</li>
<li>Freude am Umgang mit großen Datenmengen und Interesse am Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, gemeinsam Lösungen mit Mehrwert zu realisieren</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Full Stack Entwickler (m/w/d) für digitale Anwendungen zur Energiedatennutzung

Als Product Manager / Product Owner Onlineshop (m/w/d) entwickelst du unseren Onlineshop weiter – mit Fokus auf CX, Conversion und datengetriebene Optimierung. Du steuerst Schnittstellen wie ERP oder PIM, setzt E-Commerce-Trends um und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst den&nbsp;Onlineshop&nbsp;mit Fokus auf eine überzeugende, performante und geräteübergreifende Customer Experience weiter.</li>
<li>Du bist für angrenzende Schnittstellen an unseren Onlineshop&nbsp;verantwortlich und entwickelst diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter&nbsp;– z. B. ERP, PIM, Econda&nbsp;oder Suchtechnologien.</li>
<li>Du optimierst&nbsp;die Conversion Rate durch die Konzeption, Durchführung und Analyse von A/B-Tests, sowie gezielten Personalisierungsmaßnahmen weiter.</li>
<li>Du planst Sprints, pflegst das Backlog, priorisierst Anforderungen und koordinierst unsere externe Web-Agentur.</li>
<li>Du erstellst präzise User Stories, übernimmst die Abnahme und stellst die Qualität der Umsetzung sicher.</li>
<li>Du identifizierst&nbsp;relevante E-Commerce-Trends, entwickelst daraus konkrete Konzepte und setzt diese mit dem Team zur kontinuierlichen Verbesserung des Einkaufserlebnisses um.</li>
<li>Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, analysierst KPIs und leitest daraus strategische und operative Maßnahmen ab, um den Onlineshop nachhaltig zu optimieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft, Digitalisierung oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement oder im E-Commerce-Umfeld gesammelt.</li>
<li>Du verstehst, wie Shop-Systeme funktionieren und kennst Dich mit Schnittstellen und Systemlandschaften aus.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklerteams und externen Agenturen mit.</li>
<li>Du hast bereits mit agilen Methoden gearbeitet und kennst Tools wie Jira und Confluence.</li>
<li>Du bist vertraut mit A/B-Testing, Personalisierung und Webtracking, idealerweise&nbsp;mit Tools wie Econda.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Kundenerwartungen und User Experience.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil des Marketing-Teams von 12 Personen. Das sind Damen und Herren, Vollzeit und Teilzeit, teils jung an Jahren und teils mit mehr Erfahrung im Leben und im Beruf.
Das gesamte Office besteht aus ca. 40 Personen, die sich richtig gut verstehen und gemeinsam ein Ziel haben: Immer besser zu werden :-)
 Bewerbungsprozess
Schnelle Rückmeldung, ob wir ins Gespräch kommen. Wenn ja:
<ul>
<li>Erstgespräch (bevorzugt online)</li>
<li>Zweitgespräch vor Ort bei uns im Büro</li>
<li>Dann gibt es eine Entscheidung von uns und wir stellen Dich gerne dem Team vor.</li>
</ul>

Product Manager / Product Owner Onlineshop (m/w/d)

Entwickle bei uns eine moderne Web-App für Kfz-Sachverständige. 
Arbeite mit einem exzellenten Tech-Stack und mit einem jungen Team! ‍ 
 Tätigkeiten
80% Entwicklung neuer Features
<ul>
<li>Du arbeitest in einem erstklassigen Team mit fünf anderen Senior Developern.</li>
<li>Du designst &amp; entwickelst in Abstimmung mit dem Team Screens, Components, Services und Directives in Front- bzw. Backend.</li>
<li>Die Bug-Hunt ist eröffnet! Fixe mit allen Codern bei uns regelmäßg Bugs along the way oder in dedizierten Bug-Sprints.</li>
<li>Unsere IDEs: Jetbrains WebStorm oder Visual Studio Code. Beide inkl. JetBrains AI oder GitHub Co-Pilot.</li>
<li>Wir arbeiten mit Scrum (4-Wochen-Sprints) &amp; JIRA.</li>
</ul>
Tech-Stack
<ul>
<li>Frontend: Angular (TypeScript) inkl. Angular Material</li>
<li>Backend: Node.­js, Feathers.js, MongoDB, mongoose, AWS</li>
</ul>
20% Produktmanagement im Team
<ul>
<li>Entscheide mit uns und unseren Kunden, was umgesetzt wird.</li>
<li>Produktmanagement-Tool: JIRA</li>
<li>Jeder von uns hat direkten Kundenkontakt, um immer ein Ohr am Markt zu haben. Dazu gehören die Absprache von Feature-Wünschen und Hilfestellungen. Idealerweise kannst du das Feedback, das du hörst, direkt in die Roadmap einfließen lassen. We move fast </li>
</ul>
 Anforderungen
TypeScript
<ul>
<li>const newTeamMember: BadAssDev = you;</li>
<li>Du gehst 100% sicher mit allen gängigen JavaScript-Features sowie TypeScript Interfaces, Klassen und Operatoren um.</li>
<li>Du kannst z. B. auch Funktionen mit detaillierten Parameter- und Return-Types eigenständig aufsetzen.</li>
</ul>
Angular
<ul>
<li>Du bist fließend in Wort &amp; Schrift in&nbsp;Angular.</li>
<li>Du kannst eigene Module, Components und Directives schreiben.</li>
<li>Zentrale Konzepte wie Dependency Injection und View Encapsulation kannst du erklären.</li>
</ul>
Node.­js
<ul>
<li>Du kannst&nbsp;Node-Applikationen aufsetzen und sicher mit ihnen umgehen.</li>
<li>Du hast schon mehrere Node-Backends geschrieben oder daran mitgearbeitet.</li>
<li>Die Logik hinter Web Frameworks wie Express ist dir bekannt.</li>
<li>Goldene Pluspunkte gibt's, wenn du optional auch schon mit Websockets oder Feathers.js gearbeitet hast. Größter Vorteil von Feathers: API-Endpunkte müssen bei uns nur im Sonderfall manuell gecodet werden. Den Standard-Endpunkt generiert es anhand des mongoose-Schemas automatisch. </li>
</ul>
Ein Auge für Design
<ul>
<li>Du kannst schöne und einfach zu bedienende Software designen.</li>
<li>Wir geben alles, damit Kunden unsere Software gerne benutzen. Dafür ist es wichtig, dass die Software selbsterklärend ist und gut aussieht Das solltest du beim Coden fortführen können. Unser Designer Mark gibt bei größeren Features immer Hilfestellung.</li>
</ul>
MongoDB (optional)
<ul>
<li>Bestenfalls kennst du dich gut mit&nbsp;MongoDB&nbsp;Queries &amp; Aggregations aus.</li>
<li>Du kannst Daten sicher abfragen (z. B. fürs Debuggen oder neue Features) oder ganze Aggregations für eine neue Auswertung schreiben. Damit zauberst du unseren Nutzern ein Lächeln ins Gesicht!</li>
</ul>
Location: im sonnigen Süden 
<ul>
<li>Am besten wohnst du irgendwo in&nbsp;Süd-, Mittel- oder Südwestdeutschland, damit du ohne weite Anreise bei jedem Co-Working (alle 3-4 Wochen für zwei Tage in Frankfurt, Stuttgart, Ulm &amp; München) dabei sein kannst.</li>
</ul>
Was zeichnet dich als Senior gegenüber einem normalen Developer aus?
<ul>
<li>Du hast die für uns wichtigsten technischen Skills so durchdrungen, dass du uns mit deinem Wissen und Wissensdurst vom Hocker haust.</li>
<li>Deine Motivation ist ansteckend.</li>
<li>Wenn alle außer du gleichzeitig im Urlaub wären und wieder kämen, wären wir geflasht, was alles gelaufen ist.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges und hochmotiviertes Team mit einer hohen Quote an Developern.
<ul>
<li>Steffen ist unser Chief Architect und codet gefühlt seit der Mittelstufe, hat VWL im wunderschönen Konstanz studiert und ist auch sonst super interessiert an allem möglichen. Steffen wohnt in Stuggi.</li>
<li>Mark ist unser Designer, codet mit Leidenschaft schöne UIs und ist der Hauptverantwortliche für unser Frontend. Falls du die Fotos schon angesehen hast: Die Ähnlichkeit zu Steffen ist kein Zufall, die beiden sind Zwillinge. Mark wohnt in Frankfurt.</li>
<li>Andi ist unser Head of Finance und brennt für den Vertrieb. Wenn er wollte, könnte er wahrscheinlich sogar den Qataris Sand verkaufen. Sein letztes Meisterstück: Er hat seine Frau überzeugt, dass ihr Sohnemann mit 6 Jahren (und er selbst) nun bereit für eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. sind - die zwei Lieblingsspiele in unserem Team. Andi wohnt in Burgau bei Ulm.</li>
<li>Lukas ist Senior Developer und bei den Kunden wegen diverser wichtiger Features beliebt. Er treibt bei uns das Thema DevOps mit voran und wohnt zwischen Stuttgart &amp; Karlsruhe.</li>
<li>Sven bringt viel Erfahrung im User Experience Design mit und doziert dazu sogar an verschiedenen Hochschulen. Er liebt es, Darts zu spielen, und kommt aus der schönen Pfalz.</li>
<li>Ben ist Full Stack Developer aus Leidenschaft mit einem Hang zum Backend. Security und die Entwicklung von KI-Modellen sind die härtesten Nüsse, die Ben bei uns knackt.</li>
<li>Jonathan ist der Liebling unserer Kunden. Er schmeißt den Support, wenn die Sachverständigen Rückfragen haben.</li>
<li>Sandra unterstützt bei der Orga von Events wie dem Racetrack Workshop im Porsche Experience Center, bei der Buchhaltung und dem Schreiben von Wissens-Artikeln.</li>
<li>Kathi liebt Deko &amp; Parties und hat ihren Traumjob in der Organisation cooler Events gefunden: Team-Event, Kunden-Event, Messen, Weihnachtsfeier.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Online kennen lernen
Wir screenen dann deine Unterlagen und melden uns in 1-2 Tagen bei dir (meistens schneller!) für ein 30-minütiges Online-Kennenlernen.
Schritt 2: Technisches Interview Nr. 1
Runde 2 ist ein Video-Interview mit zwei Personen von uns inkl. erstem Tech Test.
Schritt 3: Technisches Interview Nr. 2
Finalrunde: Persönliches Kennenlernen &amp; weiterer Tech Test. Dafür treffen wir uns in einem schicken Co-Working Space.

Senior Angular Developer (m/w/d)

Als Softwareentwickler (m/w/d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen</li>
<li>Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks</li>
<li>Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen</li>
<li>Erstellungvirtueller Abbilder von Maschinen– auch digitaler Zwilling – zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme</li>
<li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten</li>
</ul>
<ul>
<li>Neues mitgestalten durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und durch Offenheit und Experimentierfreude für neue Technologien und technologische Trends</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT,Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)</li>
<li>Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle</li>
<li>Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++</li>
<li>Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Softwareentwickler (m/w/d) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)

Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung.
Du verantwortest Umsatz, Budget und Prozesse, entwickelst das Produktportfolio mit und bringst komplexe Kundenprojekte gemeinsam mit Marketing und Technik zum Erfolg.
Dich erwartet eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams – fachlich und disziplinarisch</li>
<li>Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Optimierung der Vertriebsprozesse</li>
<li>Verantwortung für Zielumsatz, Budget und Kosten</li>
<li>Beratung bei komplexen Kundenprojekten und Sonderanfragen</li>
<li>Planung und Durchführung von Personalgesprächen</li>
<li>Mitgestaltung des Produktportfolios</li>
<li>Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Technik</li>
<li>Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung</li>
<li>Weiterentwicklung von strategischen Kooperationen und externen Partnern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise in technologiegetriebenen Märkten.</li>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und bringst eine ausgeprägte Führungskompetenz mit.</li>
<li>Du bist teamfähig und kommunizierst klar, wertschätzend und überzeugend.</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis für Technologie und IT-Projekte.</li>
<li>Du kennst den Markt und den Wettbewerb in deiner Branche genau.</li>
<li>Du überzeugst mit einer empathischen und motivierenden Persönlichkeit sowie unternehmerischem Denken.</li>
<li>Du arbeitest ergebnisorientiert, denkst strategisch und setzt dich durch – auch in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Du organisierst dich selbstständig und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li>Kennenlernen vor Ort mit der GF</li>
<li>Schnuppertag </li>
<li>Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

Head of Sales (m/w/d) - Abteilungsleiter/in

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) gestaltest du mit uns aktiv die Digitalisierung im Maschinenbau, indem du innovative Lösungen rund um Datenräume, Maschinendaten und neue digitale Geschäftsmodelle entwickelst und unsere Projekte aktiv mitgestaltest. Durch die intelligente Vernetzung von Maschinen, Daten und Anwendungen ermöglichen wir mehr Effizienz, neue Services und nachhaltige Wertschöpfung für unsere Kunden. Dabei bist du Impulsgeber für unsere Kunden und übernimmst Verantwortung im Team, um zukunftsweisende Entscheidungen, z.B. für Technologien und Architekturen zu treffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Softwarelösungen für Kunden im Maschinenbau übernehmen</li>
<li>Technologien, Architekturen und Entwicklungsprozesse eigenständig und in Abstimmung mit anderen bewerten, Entscheidungen treffen und Expertenwissen aktiv einbringen</li>
<li>Eine zukunftssichere Architektur gestalten und hohe Softwarequalität durch die Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien gewährleisten, damit unsere Lösungen nachhaltig und skalierbar sind</li>
<li>Aktuelle Entwicklungen im Bereich der industriellen Digitalisierung vorantreiben, insbesondere in den Bereichen Datenräume, Plattformen, Ökosysteme, Servitization und Software-as-a-Service</li>
<li>Gestaltungsspielräume erkennen und nutzen, um Maschinendaten und Datenräume optimal in digitale Services zu überführen und digitale Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln</li>
<li>Das Team fachlich führen und durch Wissensaustausch sowie Best Practices gezielt weiterentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im IoT- oder Maschinenumfeld und bei der Gestaltung nachhaltiger Lösungen mit Beachtung von Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Testbarkeit</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien sowie in der Entwicklung von APIs und verteilten Systemen</li>
<li>Begeisterung für innovative Technologien und Themen wie beispielsweise Datenräumen und -ökosystemen</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Vorausschauendes Denken und Handelnsowie eine proaktive Hands-on-Mentalität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung und Industrie 4.0

Be bold, think big and grow with us!&nbsp;
We are one of the fastest growing B2B scale-ups in Germany, creating real value for the engineering industry. With our software, we are setting a new standard in the spare parts business, enabling comprehensive market transparency for the first time. To achieve this, we challenge the status quo every day and support our employees in actively shaping their careers and pushing their own boundaries. Become part of a team that can't be stopped, that overcomes challenges together and celebrates success together. Are you ready? Join the crew! &nbsp;
Be part of our success story and join us as&nbsp;Lead Software Engineer (f/m/d)!

A Lead Software Engineer's role is to lead the team in delivering high-quality software solutions by aligning technical vision with business goals, fostering technical excellence, and ensuring a collaborative and supportive team environment.
 Activities
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<li>Team Leadership and People Management:</li>
<ul>
<li>Foster a collaborative and supportive environment.</li>
<li>Conduct regular one-on-ones, mentor team members, and guide career development.</li>
<li>Promote continuous learning and elevate the team’s technical expertise.</li>
</ul>
<li>Technical Vision and Implementation:</li>
<ul>
<li>Develop and maintain the technical vision aligned with company goals.</li>
<li>Drive technical decision-making and ensure software designs meet project and business requirements.</li>
<li>Work hands-on with the team to deliver on the product and technical roadmap.</li>
</ul>
<li>Code Quality and Risk Management:</li>
<ul>
<li>Ensure adherence to high code quality standards.</li>
<li>Maintain well-documented technical specifications and architecture.</li>
<li>Identify and mitigate risks in technical implementations.</li>
</ul>
<li>Cross-Functional Collaboration:</li>
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<li>Work with Product Managers and UX/UI Designers on product discovery and prototyping.</li>
<li>Facilitate agile ceremonies to ensure alignment and value delivery.</li>
<li>Communicate technical requirements and dependencies across teams.</li>
</ul>
<li>Security and Innovation:</li>
<ul>
<li>Lead the adoption of secure and appropriate technologies for projects.</li>
<li>Foster a security-first culture in development.</li>
<li>Ensure solutions are innovative while meeting technological and security standards.</li>
</ul>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Degree in computer science, engineering, or equivalent experience.</li>
<li>Proficiency in front-end and/or back-end web development based on (e. g.) Python, TypeScript, Angular.</li>
<li>Leadership Experience</li>
<li>Familiarity with testing methodologies and tools, such as Jasmine and Cypress, and the ability to design and implement effective test suites. Unterstanding of implementing and monitoring quality KPIs.</li>
<li>Ability to design and implement scalable and maintainable software architecture.</li>
<li>Knowledge of relational and non-relational database technologies like MongoDB and MySQL</li>
<li>Ability to implement and enforce code quality standards and best practices.</li>
<li>Familiarity with microservices architecture and its advantages and disadvantages.</li>
<li>A collaborative team player with a strong focus on customer outcomes and problem-solving.</li>
<li>You are ambitious, motivated, pay attention to details, question the status quo, and continuously develop yourself further.</li>
<li>Fluent in English or German.</li>
<li>You have a startup mentality, teamwork is your superpower, and you are open to a (virtual) after-work drink.</li>
</ul>
 Team
Cross functional team with PM, Product Designers and Engineers
 Application Process
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<li>30 min Get-to-Know</li>
<li>Hiring Manager Interview</li>
<li>Case Study</li>
<li>Final Interview</li>
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Lead Software Engineer (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem neu gegründeten IS-U Bereich, der kontinuierlich ausgebaut wird. Gemeinsam wählen wir spannende Projekte aus, und du hast die Chance, deinen Job aktiv mitzugestalten, dich in wichtigen Zukunftsthemen weiterzuentwickeln und an der Energiewende mitzuwirken. Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von SAP &amp; Cloud Experten – das ist QUANTO Solutions.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst und entwickelst SAP-Lösungen (SAP IS-U, Schnittstellen)</li>
<li>Du analysierst und optimierst Prozesse im Netz- und Lieferantenmanagement</li>
<li>Du setzt regulatorische Anforderungen um</li>
<li>Du arbeitest mit Technologien wie Common Layer, PDocs, IDocs, APE Framework, Transferdokumenten, BAdIs</li>
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 Anforderungen
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<li>Du bist eine erfahrene SAP IS-U-Rakete?</li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation?</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in SAP ABAP und energiewirtschaftlichen Prozessen?</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Marktrollen und gesetzlichen Vorgaben?</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft und Neugier für neue Themen und Technologien?</li>
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 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
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<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

276 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Möglingen, Deutschland