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Der Waldkindergarten Erbach e.V. sucht AB SOFORT eine*n ERZIEHER*IN (m/w/d) bis zu 30 Stunden/ Woche befristet mit Perspektive auf Entfristung.
Im Waldkindergarten Erbach e.V. werden seit über 20 Jahren Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Gruppe mit 20 Kindern betreut und begleitet. Wir leben einen aufgeschlossenen, professionellen und innovativen Teamgeist, mit viel Freiraum für Deine persönliche Entfaltung.
Was wir bieten:
- Gestaltungsspielraum innerhalb des pädagogischen Konzepts 
- flache Hierarchie und Mitspracherecht in Zusammenarbeit mit dem Vorstand 
- einen engagierten elterninitiierten Trägerverein zur Unterstützung 
- ein naturverbundenes und motiviertes Team 
- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision 
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Was wir suchen:
- ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu begleiten 
- Freude an der Natur und am ganzjährigen Draußen-Sein bei Wind und Wetter 
- eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*In oder einen pädagogischen Studienabschluss im Elementarbereich 
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement 
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Kinder in ihrer individuellen Entwicklung verantwortungsvoll begleiten und fördern - im Sinne des Orientierungsplans 
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts 
- ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise 
- enge Zusammenarbeit mit den Eltern 
- den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Link zur Ausschreibung au der Website:
<a href="https://www.waldkindergarten-erbach.de/neuigkeiten/jetzt-suchen-wir-dich" target="_blank">https://www.waldkindergarten-erbach.de/neuigkeiten/jetzt-suchen-wir-dich</a>
Bewerbungen an:
<a href="mailto:info@waldkindergarten-erbach.de" target="_blank">info@waldkindergarten-erbach.de</a> oder
Waldkindergarten Erbach e.V.
Egginger Straße 90
89155 Erbach
Tel.: 0160-96601830

ERZIEHER*IN (w/m/d)

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) 
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

Jugendhilfe zu Hause leben – Geborgenheit mit Fachkompetenz
Familie leben 
Berufung finden 
Erziehungsstelle werden !
Bei uns finden Kinder und Jugendliche mehr als nur ein Dach über dem Kopf: Sie erleben Wärme, Sicherheit und professionelle Unterstützung in einem familiären Umfeld. Unsere Familien sind nicht nur Herzensmenschen, sondern auch pädagogisch qualifiziert – für ein Zuhause, das Chancen eröffnet und Zukunft gestaltet.
Sie sind pädagogische Fachkraft und denken darüber nach, ein oder mehrere Kinder bei sich aufzunehmen?
Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie gesehen werden – als Mensch und als Fachkraft!
Sichtbar sein – Wertvoll sein – Teil unseres Teams sein 
Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Gestalten Sie aktiv mit, reflektieren wir gemeinsam, wachsen wir zusammen!
Wir bieten:
Verlässliche fachliche Begleitung und regelmäßige Supervision 
Attraktive Vergütung, Festanstellung, Tarifvertrag und umfassende Unterstützung 
Fazit als starken Partner: 25 Jahre Erfahrung und kontinuierliche Entwicklung 
Freiraum für Ihre Persönlichkeit und berufliche Weiterentwicklung
Interesse? – Wir freuen uns auf Ihren Anruf
Thorsten Maxeiner, Erziehungsleitung Fazit GmbH
Tel.: +49 1512 808 4281
E-Mail: <a href="mailto:maxeiner@fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">maxeiner@fazit-jugendhilfe.de</a>
Web: <a href="http://www.fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">www.fazit-jugendhilfe.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung aus Bayern, BaWü und RLP.
FAZIT: „Wir stellen den Menschen und Beziehungen in den Mittelpunkt – immer!“

Erziehungsstellen gesucht!

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen heraus­ragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Mit­ein­ander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als
 
IT-SICHERHEITSBEAUFTRAGTER / INFORMATION SECURITY MANAGER (M/W/D)
 
IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitskonzepte</li>
<li>Aufbau und Leitung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001</li>
<li>Koordinieren von Audits, Sicherheitsprojekten und Richtlinienpflege</li>
<li>Durchführen von Risikoanalysen und Umsetzen entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu Partnern, Behörden und internen Teams</li>
<li>Notfall- und Krisenmanagement im Bereich Cyber Security</li>
<li>Beratung und Koordination in den genannten Thenefelder – auch für unsere Tochtergesellschaften</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, IT-Risikomanagement, Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Erfahrung als IT-Sicherheitsbeauftragter, Information Security Manager, ISMS Manager, IT-Risk Manager</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung von Audits, Zertifizierungsprozessen und Compliance</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Führungsstärke, Integrität und Teamgeist</li>
<li>Zertifizierungen (CISSP, CISM, CISA, ISO, CEH) von Vorteil</li>
</ul>UNSER ANGEBOT<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Private Zusatzversicherung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/L9LYQb/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Sicherheitsbeauftragter / Information Security Manager (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVolljurist*in für den Bereich Arbeitsrechtmit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum&lt;<ul>
<li>Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li>
<li>Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen</li>
<li>Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
<li>Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen</li>
</ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung &amp; juristische Recherchetools</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zeitwertkonto &amp; Fahrrad-Leasing</li>
<li>Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter <a href="https://recrumedia.com/dZkoN3/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
Für unsere U3-Einrichtung Zwergenstüble Riedstraße suchen wir ab März 2026 eine motivierte und verantwortungsbewusste
<h3>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h3>
<h3>in der Halb- und Ganztagsbetreuung.</h3>
<h4>Zu Ihren Aufgaben als Einrichtungsleitung gehören:</h4>
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Sie gestalten deren Weiterentwicklung.</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzeption und des Qualitätsmanagement-Handbuchs ein.</li>
<li>Organisation: Sie übernehmen die administrative Leitung der Einrichtung, inklusive der Büroorganisation und koordinieren sich eng mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung.</li>
<li>Pädagogische Verantwortung: Sie sorgen dafür, dass die in der Konzeption und dem Qualitätsmanagement-Handbuch festgelegten Ziele und Aufgaben in der Praxis aktiv umgesetzt werden.</li>
<li>Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle, respektvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Sie fördern eine offene Kommunikation.</li>
</ul>
Für die Wahrnehmung der Leitungstätigkeiten sind Sie 17 Stunden pro Woche von der Arbeit am Kind freigestellt.
<h4>Für diese spannenden Aufgaben erwarten wir:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/ zur staatlich anerkannten Erzieherin mit Fortbildung zu leitungsbezogenen Themen oder ein abgeschlossenes Studium der frühkindlichen Bildung, Sozialpädagogik o.ä.</li>
<li>Die Fähigkeit, theoretische Kenntnisse in der Praxis effektiv und lösungsorientiert anzuwenden.</li>
<li>Den Überblick über die gesamte Einrichtung und das Engagement, die Qualität der Arbeit stetig zu Verbessern</li>
<li>Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und jährliche freiwillige Bonuszahlungen</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Jobrad &nbsp;und EGYM Wellfit</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Riedstraße

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

<h4>Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>suchen eine neue Herausforderung,</li>
<li>begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, deren Familien, dem Träger, der Fachberatung und verschiedenen Organisationen,</li>
<li>besitzen Führungskompetenz und arbeiten strukturiert,</li>
<li>übernehmen gerne die Gesamtverantwortung für die Leitung einer Kindergarten- und einer Krippengruppe,</li>
<li>identifizieren sich mit christlichen Werten,</li>
<li>sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und besitzen zusätzlich die notwendigen fachlichen Voraussetzungen?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dann haben wir sofort die perfekte Stelle für Sie als
<h2>Einrichtungsleitung (w/m/d)</h2>
<h2>100%</h2>
<h4>für die Kindertagesstätte Sonnenbrücke</h4>
<h4>Wir</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach KAO/TVöD bis S13,</li>
<li>Leitungsfreistellung von 20%,</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Rente),</li>
<li>Leasing Jobfahrrad,</li>
<li>Zuschuss zum Ticket der öffentlichen Verkehrsmittel,</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiung an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift am Reformationstag,</li>
<li>umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne auch online - richten Sie bitte bis zum 
19. Januar 2026 an die
Evangelische Kirchengemeinde Göppingen 
Pfarrstraße 45 
73033 Göppingen
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pfarrer Schleicher, Tel. 07161- 5078214
E-Mail: <a href="mailto:Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de" target="_blank">Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) 100% für die Kindertagesstätte Sonnenbrücke

Die Evang. Kirchengemeinde Göppingen sucht ab sofort für ihre Kindertageseinrichtungen
<h2>pädagogische Fachkräfte (w/m/d) </h2>
<h2>bis 100% </h2>
<h2>unbefristet</h2>
<h4>Sie</h4>
<ul>
</ul>
<ul>
<li>
<ul>
<li>sind Erzieher/in oder anerkannte Fachkraft (m/w/d) nach dem KiTaG,</li>
<li>haben Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungs- und Bildungsprozess zu begleiten,</li>
<li>bevorzugen eine aktive Mitarbeit im Rahmen des Orientierungsplanes,</li>
<li>können sich mit unseren Schwerpunkten Sprachförderung, Religionspädagogik und Bewegung identifizieren,</li>
<li>gehören der evangelischen, katholischen oder einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>bieten Ihnen ein unbefristete Anstellung nach KAO/TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing und Zuschuss zum Ticket der öffentlichen Verkehrsmittel,</li>
<li>sorgen mit attraktiven Teilzeitregelungen dafür, dass sich Familie und Beruf vereinbaren lassen,</li>
<li>ermöglichen Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsperspektiven und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>begrüßen die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne auch online - richten Sie bitte bis zum 
19. Januar 2026 an die
Evangelische Kirchengemeinde Göppingen 
Pfarrstraße 45 
73033 Göppingen
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pfarrer Schleicher, Tel. 07161- 5078214
E-Mail: <a href="mailto:Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de" target="_blank">Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de</a>

pädagogische Fachkräfte (w/m/d)  bis 100%

EINFACH. ANDERS. Machen.
 IT Service Desk Specialist (w/m/d) Ab sofort | 100 % | bis EG 9b TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.Es
 liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen 
unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für 
Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum 
Macher zu werden?
 Deine arbeit im #teamstadtherrenberg
 <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson
 für alle IT-relevanten Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und 
löst technische Fragen sowie Schwierigkeiten via E-Mail, Telefon, Remote
 oder vor Ort. Du sorgst so für eine zuverlässige technische 
Unterstützung und Einrichtung in allen Abteilungen und Ämtern.</li><li>Neben der clientbasierenden Fehleranalyse- und Fehlerbehebung und der Behebung von Hard- und Softwarefehlern auf den Windowsgeräten, bist Du auch für die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Druckern verantwortlich.</li><li>Bei uns gibt es Raum für Weiterentwicklung!
 Im Rahmen der Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung der 
persönlichen Fähigkeiten kann das Aufgabengebiet künftig noch angepasst 
werden.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne 
bei der Teamleitung IT-Service, Julian Straif, unter 
<a href="mailto:j.straif@herrenberg.de" target="_blank">j.straif@herrenberg.de</a> bzw. 07032-924-4192 melden.</li></ul>
 Das macht dich aus
 <ul><li>Deine Lösungskompetenz und Deine Motivation
 zum „einfach. anders. machen.“ ist gefragt! Gemeinsam mit unserem Team 
Organisation und Digitales bewältigst Du die täglichen Herausforderungen
 im 1st Level Support.</li><li>Dafür bringst Du das perfekte Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität mit, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie jederzeit dienstleistungsorientiert und kannst mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Deinen sozialen Kompetenzen glänzen.</li><li>Du
 verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Hard- und -Software
 sowie umfangreiche Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows, 
MS-Office, sowie den mobilen OS von Apple und Android.</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch Deine bereits abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in
 oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie Deiner sehr hohen 
IT-Affinität. Auch IT-affine Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind
 herzlich willkommen, wir lernen dich gerne ein. Außerdem verfügst Du 
über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, Deinen privaten PKW gelegentlich für den Dienstverkehr einzusetzen.</li></ul>Das macht uns ausDAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS MACHT UNS<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 28.01.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“.Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a><a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen 
Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig 
einer Behinderung, des Geschlechts, der der sexuellen Identität sind bei
 uns sehr willkommen

IT Service Desk Specialist (w/m/d)

Das macht dich aus <ul> <li> Dein Server ist down? Bei uns läuft Dein System wieder stabil, denn statt Kabelsalate zu entwirren, kannst Du mit Deiner Eigeninitiative und Motivation zum „einfach, machen“, die IT-Welt unserer Stadtverwaltung aktiv voranbringen und innovative Ideen einbringen. </li> <li> Teamspirit ist bei Dir kein Bug, sondern eine Stärke - Du arbeitest genau wie wir lieber miteinander, statt nebeneinander. Zudem bringst Du eine sehr gute analytische Auffassungsgabe für IT-Prozesse mit, gehst Herausforderungen eigenständig an und findest dabei kreative Lösungen, statt Dich in Problemen zu verlieren. </li> <li> Dein Tech-Stack? Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrung in der Administration von Netzwerkkomponenten wie Firewall, Switches und weiteren Infrastrukturkomponenten, in Active Directory Strukturen sowie Kenntnisse im Bereich der aktuellen Windows Server-Systeme. Erfahrungen im Projektmanagement sind nice to have bzw. Du bringst die Bereitschaft mit, Deine Kenntnisse eigenständig weiter auszubauen. </li> <li> Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium aus dem IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet - verbunden mit einer ordentlichen Portion IT-Affinität und einem gültigen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> ÖPNV-Zuschuss Und damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 14 EUR. Deine arbeit im #teamstadtherrenberg <ul> <li>Deine Mission? Du übernimmst die Administration unserer IT-, Telefonie- und WLAN-Infrastruktur sowie der Server (z. B. Windows-Server, Active Directory, Applikationsserver). Aber keine Sorge: Das machst Du nicht allein! Gemeinsam mit dem Team „Digital Services“ bestehend aus 8 Kolleginnen und Kollegen sorgt Ihr gemeinsam für einen reibungslosen Betrieb und optimiert kontinuierlich unsere IT-Landschaft. </li> <li> Dabei trägst Du Verantwortung für die Planung und Konzeption unserer Netzwerkinfrastruktur nach aktuellen Sicherheitsstandards, bist zentrale Ansprechperson für die IT-seitige Anbindung unserer Verwaltungsgebäude und betreust Fachverfahren im 3rd-Level-Support. Dein Fachwissen und Deine Projektskills bringst Du bei der Übernahme wichtiger Arbeitspakete bis hin zur Teilprojektleitung, bspw. bei der Umsetzung unserer Cloud-First-Strategie oder im IT-Notfallmanagement ein. </li> <li>Ausbildung ist bei uns im Fokus: Als Teil des Teams kannst Du Deine Expertise und Themen aktiv in die Ausbildung unserer Auszubildenden einbringen und unterstützt so ihre fachliche Entwicklung. </li> <li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne auch bei Katja Scheck, Lead Digital Service, unter <a href="mailto:k.scheck@herrenberg.de" target="_blank">k.scheck@herrenberg.de</a> bzw. 07032 924-123 melden. </li> </ul> Das macht uns aus <ul> <li> Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li> Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li> <li> #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> DAS BIETEN WIR DIR Onboarding &amp; Entwicklung Afterwork-Reihe Betriebliches Gesundheitsmanagement Offenheit für Quereinsteiger/-innen Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 25.01.2026. Ganz einfach mit nur einem „Klick“. <a href="https://recrumedia.com/pGZFf6/" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

IT-Systemadministration mit Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)

Über uns
Als regional verwurzelter Meisterbetrieb steht Daul seit über 135 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Beratung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kundendienst und erneuerbare Energien. Mit einem eingespielten Team, moderner Ausstattung und digitalisierten Prozessen realisieren wir Projekte für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber – vom Einfamilienhaus bis zum Großobjekt.
 Meister / Techniker / Gebäudetechniker / Technischer Betriebswirt als Kundendienstleiter Haustechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Kundendienstes</li>
<li>Planung, Koordination und Abwicklung von Aufträgen</li>
<li>Telefonische und digitale Annahme sowie Terminierung von Kundenanfragen</li>
<li>Betreuung und Pflege bestehender Wartungsverträge</li>
<li>Einkauf von Ersatzteilen und Materialien</li>
<li>Angebotserstellung und Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Beauftragung und Abrechnung von Werkskundendiensten</li>
<li>Erstellung von Rechnungen für Kundendienst- und Wartungseinsätze</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Thekenkunden</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss als Meister SHK, staatlich geprüfter Techniker (SHK), Gebäudetechniker, Bachelor Gebäudetechnik oder Technischer Betriebswirt (jeweils m/w/d)</li>
<li>Erfahrung im Kundendienst oder der Projektabwicklung im SHK- oder TGA-Bereich</li>
<li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und betrieblicher Software</li>
<li>Kundenfreundliches Auftreten und kommunikative Stärke</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Modernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher, fairer Vergütung</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Grillfeste)</li>
</ul>
Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:matthias@daul-haustechnik.de" target="_blank">matthias@daul-haustechnik.de</a>Bei Fragen: 07171 / 2390Matthias Daul – Buchstraße 127 – 73525 Schwäbisch Gmünd<a href="https://www.daul.de/" target="_blank">www.daul.de</a>

Meister / Techniker / Gebäudetechniker / Technischer Betriebswirt als Kundendienstleiter Haustechnik (m/w/d)

<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen?
Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe oder in die Grundschule</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li>
<li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger [m/w/d] u. a.)</li>
<li>ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4</li>
<li>unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Elementar- und Krippenbereich (Teilzeit mit mindestens 50 %)</li>
<li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li>
<li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtungen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen Teambildungsetat</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li>
<li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/cb037564a62b6202dc1b2fa7ae4b8e3ebee242ff/L4860580" target="_blank">Online-Portal</a>.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon <a href="tel:+497141486424" target="_blank">+49 7141 4864-24</a> | E-Mail <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/28172eb2ee587bfe5172b221d912148c969f14d1/L4860581" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)</h2>
Der Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V. betreut pro Jahr etwa 750 chronisch psychisch kranke Menschen im Zollernalbkreis mit unterschiedlichen ambulanten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Standort: Albstadt 
Stellenumfang: 50%
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie sind für die Durchführung von Leistungen der einfachen Assistenz im Rahmen der Ambulanten Wohnbegleitung für zugewiesene KlientInnen zuständig.</li>
<li>Sie unterstützen die KlientInnen bei der Durchführung verschiedener Tätigkeiten in deren Alltag. Dies betrifft je nach Bedarf des Klienten/der Klientin beispielsweise gemeinsames Putzen, Kochen oder Einkaufen, Begleitung zu Terminen, gemeinsames Spielen oder Spazieren gehen.</li>
<li>Das Ziel Ihrer Arbeit ist die Förderung und Aktivierung der KlientInnen.</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche oder pflegerische Grundausbildung oder Ähnliches wünschenswert</li>
<li>Quereinsteiger aus verschiedensten Berufsfeldern willkommen</li>
<li>Interesse, Offenheit und Empathiefähigkeit für die Bedürfnisse psychisch kranker Menschen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein mit eigenem Fahrzeug</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Arbeit in einem sinnstiftenden Verein</li>
<li>Eingruppierung im TVÖD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Freiraum für persönliche Entwicklung und Chance zur Mitgestaltung</li>
<li>Flache Hierarchien und offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li>Ein gutes, wertschätzendes Miteinander, das auch bei regelmäßigen Teamevents gepflegt wird</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Ende der Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) an: 
Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V., Schwanenstr. 19, 72336 Balingen 
Teamleiterin Monika Hirsch / Geschäftsführerin Dr. Marlene Klingspiegl 
E-Mail: <a href="mailto:personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Telefon: 0157-53127919 
Internet: <a href="http://www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Gerne dürfen Sie sich bei Fragen an Frau Hirsch wenden.

Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)

Ihr Spezialist für die industrielle Messtechnik &amp; QualitätssicherungDie KaKue GmbH ist ein Full-Service-Dienstleister, der sich auf industrielle Messtechnik, 3D-Messdienstleistungen, Qualitäts­sicherungs­dienstleistungen (QS), Prozessautomatisierung, Engineering und Inhouse-Fertigung spezialisiert hat. Mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen bietet KaKue zuverlässige, effiziente und kosteneffektive Lösungen, die auf komplexe industrielle Anforderungen zugeschnitten sind.


 

Für den Einsatz beim Kunden am Standort Zuffenhausen brauchen wir Verstärkung:Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 In Vollzeit (40 Std/Woche)Das sind Ihre Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Durchführung von visuellen Prüfungen an metallischen Bauteilen nach Zeichnung, Prüfvorschriften und Qualitätsstandards</li>
<li>Einsatz und Überprüfung von Handmessmitteln</li>
<li>Bewertung von Oberflächen, Form- und Maßabweichungen gemäß den Vorgaben der Fertigungsleitung</li>
<li>Dokumentation der Prüfergebnisse in Prüfprotokollen und Qualitätssystemen</li>
<li>Regelmäßige Pflege der Prüfmittel</li>
</ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik, Industriemechanik, Feinwerkmechanik, Zerspanungsmechanik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Maß- und Sichtprüfung von metallischen Werkstücken</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und seriöses Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, freundlichen Team</li>
<li>Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!<a href="mailto:bewerbung@kakue.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
KaKue GmbH 
 Senefelder Straße 9 
 74182 Obersulm-Willsbach

 

 Tel.: <a href="tel:+49 (0) 7134 / 91 077-10" target="_blank">+49 (0) 7134 / 91 077-10</a> 
<a href="https://kakue.de/" target="_blank">www.kakue.de</a>

Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen heraus­ragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Mit­einander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsIT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – 1st Level SupportDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Sie sind die erste Anlaufstelle für die IT-Anfragen unserer Kolleg:innen:</li><ul>
<li>Bearbeiten von Support-Tickets und Störungsmeldungen im 1st Level</li>
<li>Telefonischer und schriftlicher Support für unsere Anwender:innen</li>
</ul><li>Fehleranalyse und Problemlösung</li><ul>
<li>Unterstützung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen</li>
<li>Erkennen komplexer Fälle und Weiterleitung an den 2nd Level Support</li>
</ul><li>Benutzerverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten in Microsoft 365 und Active Directory</li>
<li>Dokumentation: Pflege von Lösungsdatenbanken und Erstellen von Kurzanleitungen</li>
<li>Installation und Konfiguration: Einrichten von Arbeitsplatzrechnern, Druckern und mobilen Endgeräten</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnik</li>
<li>Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/Vllf6V/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m/w/d) – 1st Level Support

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsabrechnung &amp; Debitorenbuchhaltung - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHWir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.Das erwartet Sie:Wir suchen Sie als&nbsp;zentralen Akteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem&nbsp;Einnahmemanagement: Sie sorgen mit&nbsp;Expertise&nbsp;und&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;reibungslose Prozesse und stärken gleichzeitig die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.<ul>
<li>Abrechnungsfachkraft: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen der Eingliederungshilfe mit der Software Connext Vivendi sicher.</li>
<li>Buchhaltung im Griff: Sie unterstützen aktiv die Debitorenbuchhaltung für den Bereich der Leistungsabrechnung in unserem System (Diamant). Sie verbuchen selbstständig Bankauszüge und führen die Kontenklärung und die Vorbereitung für das Mahnwesen durch.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Leistungsträger (Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klienten, Betreuer oder interne Kolleg*innen – Sie agieren als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner bei allen Fallklärungen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein! Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung unseres Fachbereichs mit und begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen.</li>
</ul>Das bringen Sie mit:Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:<ul>
<li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder überzeugen durch entsprechende Berufserfahrung.</li>
<li>Zahlenaffinität &amp; Kommunikation: Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und kommunizieren sicher und professionell mit internen wie externen Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Sie beherrschen MS Office sicher und punkten mit praktischen IT-Kenntnissen in Leistungsabrechnungssystemen (Vivendi, TOPSOZ o.ä.) sowie Finanzbuchhaltung (SAP, Diamant).</li>
<li>Arbeitsweise: Eine selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen. Wir möchten, dass Sie gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil unseres Teams sind.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten und – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme sowie gezielte berufliche Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA (inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente ZVK), sichere Jobperspektive, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung.</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.01.2026!Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHFiIT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung – Tübingen

Köche (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Tübingen und Reutlingen 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung je einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tübingen und für Reutlingen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der Küchenleitung Produktionsküche bei der Warenbeschaffung</li>
<li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li>
<li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li>
<li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde aber auch sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf unter der Rufnummer 07071&nbsp;97559-208 oder 0163&nbsp;7418712 sowie per Mail unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/2L0VQY/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 

Bismarckstraße 72 
72072 TübingenTelefon: 07071 97559-0 
Telefax: 07071 97559-111<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Köche (m/w/d) - Tübingen und Reutlingen

Über unsWir sind eine Gesellschaft des Landes Baden-Württemberg und übernehmen seit vielen Jahren hoheitliche Aufgaben in der nationalen und internationalen Abfallüberwachung. Mit einem Team von rund 30 Mitarbeitenden meistern wir unsere vielfältigen Aufgaben mit Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Humor.
 Sachbearbeiter Abfallüberwachung m/w/d 
Ihre Aufgaben<ul>
<li>Bearbeitung von Entsorgungsnachweisen und Notifizierungsanträgen</li>
<li>Beratung antragstellender Unternehmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden</li>
<li>Unterstützung im Bereich Kontrollen und illegale Verbringungen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungsausbildung im Bereich Entsorgungs- oder Umwelttechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen (z. B. Bachelor/Master of Science, Diplom-Biologie)</li>
<li>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse der Abfallwirtschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit abfall- und verwaltungsrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Windows, Word, Excel)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit dem Abfallüberwachungssystem der Länder (ASYS)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Vorteilhaft: Erfahrung in der Entsorgungsbranche oder öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
<li>Gratis Obst und Sprudelwasser</li>
<li>Gründliche Einarbeitung per „Training on the Job“ in ein unterstützendes, erfahrenes Team</li>
</ul>Weitere InformationenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich oder per<a href="mailto:zentrale@saa.de" target="_blank"> E-Mail</a>.Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihr Ansprechpartner ist Herr Dr. Walter.Sonderabfallagentur Baden-Württemberg GmbH 
				Welfenstr. 15 • 70736 Fellbach 
				Tel. +49 711 951961-0 | E-Mail <a href="mailto:zentrale@saa.de" target="_blank">zentrale@saa.de</a> | Internet <a href="https://saa.de/" target="_blank">www.saa.de</a>

Sachbearbeiter Abfallüberwachung m/w/d

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn.Haus Goethestraße LaichingenFür unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen sowie auch für den Standort Heroldstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (50%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexions­vermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienst­zeit­gestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und even­tuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Ruf­bereit­schaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/rkO7tZ/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
89150 Laichingen und Heroldstatt

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohn.Haus Goethestraße Laichingen

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. 
Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Sie möchten aktiv die digitale Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Know-how und Leidenschaft unsere Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Von der E-Rechnung über Dokumentenmanagement bis hin zu modernen Cloud-Lösungen: Sie gestalten die Transformation mit spürbarem Impact auf unsere Wertschöpfung.IT-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inhouse Digitalisierung &amp; DMSDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Eigenverantwortliche Koordination von IT-Projekten und externen Dienstleistern</li>
<li>Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Analyse und Dokumentation von Prozessen zur Optimierung der IT-Landschaft</li>
<li>Sicherstellen von IT-Compliance, Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit in Projekten</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen, Entscheidungs- und Statusvorlagen für Management- und Projektgremien</li>
<li>Vorbereitung und Moderation von Workshops, Demos und Schulungen für Anwender*innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Umsetzung</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:Must-haves:<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Nachweislich Erfahrung in der IT-Projektleitung (klassisch oder agil) inkl. der Steuerung externer Dienstleister. Zertifizierung von Vorteil.</li>
</ul>Nice-to-have<ul>
<li>Grundverständnis der IT-Administration sowie der Prozess-/Datenflüsse (EDI, E-Rechnung, Dokumentationsstandards)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365, ELO DMS und/oder Business Central sind von Vorteil</li>
<li>Verständnis für Prozessketten in Beschaffung, Disposition, Lager/Kommissionierung, Qualitätssicherung, Vertrieb und Finance</li>
<li>Technisches Grundverständnis in Bereichen wie Datenbanken, Schnittstellen, Cloud/On-Prem-Infrastruktur und IT-Security</li>
<li>Sie profitieren von Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmensphilosophie</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
				Eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf genügt - Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.<a href="https://recrumedia.com/NDfjbD/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Projektmanager (m/w/d) Inhouse Digitalisierung & DMS

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Klienten-Verwaltung - MarkgröningenFür unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir für besondere Wohnformen eine Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit 50%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten für unsere Klient*innen, Telefonannahme</li>
<li>Organisation von Arztbesuchen und externen Therapeuten</li>
<li>Anfordern von Medikamenten und Hilfsmitteln</li>
<li>Bedarfsbestellungen</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 3-jähriger Ausbildung</li>
<li>Die Bereitschaft zum Umgang mit geistig und/ oder mehrfach behinderten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Praxissoftware)</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen&nbsp;und Fortbildungen</li>
<li>Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Mitarbeiter und Führungskräfteberatung über eine externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Arbeitszeit ist in Gleitzeit vormittags von 8:00 bis 12:00 Uhr</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleitung für besondere Wohnformen, Frau Ina Rawert-Beerlage, unter der Rufnummer 07145 91-53556 oder Handy 0170 8700426 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
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<a href="https://recrumedia.com/cQWgj7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	71706 Markgröningen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klienten-Verwaltung - Markgröningen

Wer wir sind: Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.Seit 2022 betreiben wir zudem das ibis budget Hotel Ludwigsburg als Franchisepartner – die perfekte Wahl für Gäste, die ein unkompliziertes, preiswertes und funktionales Hotelerlebnis bevorzugen. Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält! Die Aufgaben: Je nach deinem Profil und Einsatzbereich erwarten dich unter anderem:<ul>
<li>Empfang und Betreuung unserer Gäste – herzlich, hilfsbereit und professionell</li><li>Unterstützung im Servicebereich oder Housekeeping</li><li>Mitarbeit an der Rezeption</li><li>Einblicke in alle relevanten Abläufe eines modernen Hotels</li><li>Aktive Mitgestaltung eines positiven Gästeerlebnisses</li></ul> Unsere Anforderungen: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Persönlichkeit und Motivation. Du passt zu uns, wenn du:<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mitbringst</li><li>oder als&nbsp;Quereinsteiger:in&nbsp;Lust hast, in der Hotellerie durchzustarten</li><li>oder einen&nbsp;Praktikumsplatz suchst</li><li>oder als&nbsp;Werkstudent:in&nbsp;erste Berufserfahrung sammeln möchtest</li><li>Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest</li><li>ein gepflegtes, freundliches Auftreten mitbringst</li><li>zuverlässig, motiviert und lernbereit bist</li></ul> Das bieten wir: <ul>
<li>Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur</li><li>Das beste Team&nbsp;♥!</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im neu renovierten ibis budget Hotel Ludwigsburg</li><li>Direkte Lage am Bahnhof Ludwigsburg und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Übertarifliche und faire Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche</li><li>Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!</li><li>Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels</li><li>Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern</li><li>30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus</li><li>Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können</li><li>Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird</li><li>wir sind&nbsp;kununu Top Company 2022, 2023, 2024 und 2025!</li></ul>

Initiativ-Bewerber (w/m/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine Administrative Aufgaben</li><li>Rechnungserstellung</li><li>E-Mail-Korrespondenz</li><li>Zeitenerfassung</li></ul>Interessiert? Dann sagen Sie uns gleich Bescheid:Ansprechpartner &amp; Anschrift:Propema GmbHMax-Lang-Str. 5670771 Leinfelden-EchterdingenHerr Timo NovotnyTelefon: +49 (0) 711 / 451 46 730Mail: <a href="mailto:c.nettey@propema.de" target="_blank">c.nettey@propema.de</a>

Bürofachkraft (m/w/d)

Wer wir sind: Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.Seit November 2025 führt die DQuadrat Living GmbH das zentral gelegene Hotel an der Friedrichstraße. Das moderne Designhotel wurde 2016 eröffnet und bietet 126 komfortable Zimmer. Gäste schätzen das Restaurant und die Bar mit Burgern, Steaks und Sportübertragungen. Das Hotel ist familienfreundlich und ideal für Geschäftsreisende sowie Städtetrips. Die Aufgaben: Je nach deinem Profil und Einsatzbereich erwarten dich unter anderem:<ul>
<li>Herzlicher Empfang und persönliche Betreuung unserer Gäste – vom Check-in bis zum Abschied</li><li>Unterstützung im Servicebereich unseres Restaurants und unserer Bar</li><li>Mitarbeit an der Rezeption, inklusive Gästekorrespondenz und organisatorischer Aufgaben</li><li>Einblicke in alle wichtigen Abläufe eines modernen Hotelbetriebs</li><li>Aktive Mitgestaltung eines positiven, entspannten und unvergesslichen Gästeerlebnisses</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul>
<li>Erste Erfahrung in Hotellerie, Gastronomie oder im Service ist super – aber kein Muss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und echte Gastgeber-Mentalität</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li></ul> Das bieten wir: <ul>
<li>Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur</li><li>Das beste Team&nbsp;♥!</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Tübingen</li><li>Übertarifliche und faire Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche</li><li>Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!</li><li>Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels</li><li>Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern</li><li>30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können</li><li>Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird</li><li>Wir sind kununu Top Company seit 2022!</li></ul>

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