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<h1> IT-Mitarbeiter (w/m/d)</h1><h3> Zur Verstärkung unseres Teams im IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit. <br> Die Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main ist die Vermarktungsgesell-schaft der Stadt Frankfurt am Main in den Segmenten Tourismus und Kongresse. <br> Sie ist zudem Veranstalterin der städtischen Volksfeste.</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellung des routinemäßigen IT-Betriebs </li> <li>  Mitarbeit bei der Lösung von Problemstellungen </li> <li>  Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von System-/Verfahrensdokumentationen </li> <li>  Nutzerunterstützung bei Anwendungen </li> <li>  Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und ggf. Einweisung für die Anwender*innen </li> <li>  Mitarbeit bei der IT-Sicherheit und in Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Durchführung von Bestellungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) bzw. Informatikkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit zum analytischen Denken und Handeln </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Serviceorientierung, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und zu flexiblen Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, inklusive Mitnahmeregelung </li> <li>  38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den Hauptbahnhof direkt vor der Tür </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserem IT-Team </li></ul><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis 13.06.2025 per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main z. Hd. Michael Wolf, Kaiserstraße 56, 60329 Frankfurt am Main, Telefon 069/24 74 55 - 357, <a href="mailto:job-bewerbung@infofrankfurt.de" target="_blank">job-bewerbung@infofrankfurt.de</a>, <a href="http://www.visitfrankfurt.travel" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel</a></p><p> Hinweise zum Datenschutz. <a href="http://www.visitfrankfurt.travel/datenschutz" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel/datenschutz</a></p>

IT-Mitarbeiter (w/m/d)

<h1> Physiotherapeut*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> PHYSIOTHERAPEUT*IN IN VOLL- ODER TEILZEIT GESUCHT</h2><p> Du bist Physiotherapeut*in – ob frisch examiniert oder mit Erfahrung – und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dir mehr bietet als nur die klassische Behandlungsliege? Dann komm in unser Team</p><p> Unsere Praxis für Physiotherapie Anselm Feuerbach befindet sich im Gesundheitszentrum Kelkheim. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Therapieansatz, der klassische Behandlungen mit moderner medizinischer Trainingstherapie kombiniert. Direkt angeschlossen ist die GefiZ – Gesund und fit im Zentrum, eine Trainingsfläche mit modernen Geräten, die dir vielfältige Möglichkeiten für aktive Therapieformen bietet.</p><h3> WAS DICH ERWARTET</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit: Kombination aus klassischer Physiotherapie und aktiver medizinischer Trainingstherapie (KG-Gerät) </li> <li>  Möglichkeit, eigene Kurse zu leiten und Patienten aktiv zu begleiten </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten im Gesundheitszentrum </li> <li>  Organisatorische Entlastung durch unser Rezeptions-Team </li> <li>  Helle, großzügige Behandlungsräume und moderne Trainingsgeräte </li></ul><h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><ul> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie interne Schulungen </li> <li>  Kostenloses Training im Fitnessbereich der GefiZ </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Option auf Minijob-Basis in der GefiZ im Bereich der medizinischen Trainingstherapie </li></ul><h3> WEN WIR SUCHEN</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte Physiotherapeut:innen </li> <li>  Engagierte Berufseinsteiger:innen oder erfahrene Therapeut:innen </li> <li>  Motivierte Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln möchten </li></ul><p> BEWIRB DICH JETZT! <br> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post an:</p><p> Physiotherapie Anselm Feuerbach <br> Frankenallee 1 <br> 65779 Kelkheim</p><p> <a href="mailto:physiotherapie@gz-kelkheim.de" target="_blank">physiotherapie@gz-kelkheim.de</a> <br> <a href="http://www.physio-feuerbach.de" target="_blank">www.physio-feuerbach.de</a> <br> 06195 6773150</p>

Physiotherapeut*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Geschäftsführung und pädagogische Leitung</h1><p> Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. in Frankfurt am Main fördert Jugendliche und junge Erwachsene durch künstlerische Projektarbeit in Form von Schulkurswochen, Freizeitkursen und Ferienprojekten. Das Falkenheim kooperiert stadtweit mit anderen Kultur- und <br> Bildungseinrichtungen. <br> Zudem unterstützt die Institution durch künstlerisch-handwerkliche Arbeit straffällig gewordene <br> Jugendliche im Rahmen von richterlichen Auflagen und Weisungen. <br> Die Projekte und Werkstätten werden vom hauptamtlichen pädagogischen Team der JKWF <br> konzipiert, organisiert und betreut sowie von professionellen Künstler*innen der verschiedensten Sparten angeleitet.</p><p> Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. sucht zum 01.09.2025 bzw. zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist unbefristet und wird nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung vergütet.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte im Sinne des Vereinszwecks </li> <li>  Aktuell: Entwicklung eines neuen Angebots für die künstlerische Arbeit mit straffällig gewordenen Jugendlichen </li> <li>  Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, Finanz- und Budgetplanung </li> <li>  Erstellung des Haushaltsplans und Haushaltsüberwachung </li> <li>  Personalentwicklung und Personalführung </li> <li>  Netzwerkarbeit mit Akteur*innen aus Kultur, Bildung und Sozialarbeit </li> <li>  Pflege von Kooperationen im Stadtteil </li> <li>  Repräsentation des Vereins nach innen und außen, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Vorgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem für die Einrichtung verantwortlichen, ehrenamtlichen Vorstand </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Leitung und/oder Geschäftsführung, idealerweise im Bereich Jugendkulturarbeit bzw. im soziokulturellen Bereich </li> <li>  Kenntnisse in der Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Großes Interesse an der Jugend- und Kulturarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld </li> <li>  Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Fundierte Einarbeitung, einen engagierten ehrenamtlichen Vorstand und ein engagiertes Team sowie ein lebendiges Netzwerk </li> <li>  Vergütung nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E- <br> Mail bis zum 15.06.2025 an <a href="mailto:info@jkwf.de" target="_blank">info@jkwf.de</a> <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Petra Väth, Tel.: 069/7380913, E-Mail: <a href="mailto:petra.vaeth@jkwf.de" target="_blank">petra.vaeth@jkwf.de</a></h2>

Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d)

<h3> Regierungspräsidium <br> Darmstadt</h3><h2> VON A BIS Z für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat III 31.1 „Regionalplanung, Geschäftsstelle der Regionalversammlung“ eine / einen:</p><h1> Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor)</h1><p> Eine Einstellung erfolgt in der EG 10 TV-H. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einschlägige oder förderliche Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden.</p><p> Die Aufgabengebiete umfassen u. a. die Abgabe von regionalplanerischen Stellungsnahmen zu Bauleitplänen und Planfeststellungsverfahren zu Schienen-, Energie- und Straßeninfrastrukturmaßnahmen, die Erarbeitung von Texten, thematischer Karten und Tabellen für den Regionalplan Südhessen sowie die Durchführung von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren.</p><p> Sie sind interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zu der Stelle <br> samt detaillierter Beschreibung des Aufgabenprofils sowie Angaben zu dem Regierungspräsidium Darmstadt als Arbeitgeber unter <a href="https://rp-darmstadt" target="_blank">https://rp-darmstadt</a>. hessen.de in dem Verzeichnis „Über uns &gt; Karriere &gt; Stellenangebote“. <br> Sollten Sie keinen Zugriff auf das <br> Internet haben, können Sie den <br> vollständigen Ausschreibungstext unter <br> der Telefonnummer 06151 12 5124 <br> anfordern.</p>

Regionalplanerin/Regionalplaner (Bachelor)

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <b>Mainzer Geschäftsstelle</b> einen</p><p><strong><strong>Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung &amp; Administration </strong> <br> Vollzeit, Teilzeit, unbefristet</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li><strong>Stammdatenpflege:</strong> Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in den HR-Programmen KIDICAP und REXX</li><li><strong>Personalaktenverwaltung:</strong> Sie kennen sich mit Personalakten (analog und digital) aus inkl. der Urlaubs-, Krankheits- und Fehl­zeiten­verwaltung</li><li><strong>Entgeltabrechnung:</strong> Die Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegen in Ihrer Hand</li><li><strong>Personaladministration und Meldewesen:</strong> Administrativ kümmern Sie sich um Personalprozesse sowie um das Melde- und Bescheinigungs­wesen in Zusammenarbeit mit Sozial­versicherungsträgern, Finanz­ämtern, Berufsgenossenschaften und weiteren Behörden</li><li><strong>Korrespondenz und Bescheinigungs­wesen:</strong> Bescheinigungen stellen Sie aus und erledigen die allgemeine Korrespondenz</li><li><strong>Reporting und Jahresabschluss: </strong>Sie bearbeiten Reports und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten</li><li><strong>Bereichsübergreifende Zusammen­arbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit den zentralen Bereichen Buchhaltung, IT sowie den Ansprechpartnern der Geschäftsträgerbüros zusammen</li><li><strong>Prozessoptimierung und Projektarbeit:</strong> Aktiv beteiligen Sie sich an der Prozessweiterentwicklung sowie an fachbezogenen Projekten</li></ul>
<p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p>
<ul><li><strong>Ausbildung und / oder Studium:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit den Programmen KIDICAP und REXX, sowie in der Personaladministration.</li><li><strong>Kompetenzen:</strong> Sie bringen gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit, beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sicherere MS Office-Kenntnisse.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Mit Freude am selbs­tständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li><li><strong>Werteorientierung: </strong>Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li></ul><p>Wenn sich das gut für Sie anhört ist diese Stelle genau die richtige für Sie!</p>
<p><strong>Das sind unsere Arbeitgebervorteile</strong></p>
<ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 58.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine betriebliche Alters­vorsorge</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie einen weiteren freien Tag und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Familienfreundliche Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Gesundheitsförderung: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschieden­sten Angeboten.</li><li><strong>Zusatzleistung: </strong>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.06.2025 </strong> an: <br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Rückfragen: </strong><br> Christopher Raasch, <br> Leitung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle <br> Tel: 06131-253923</p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration

<h1> MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung</h1><h2> Kaleidoskop – <br> Werkstatt für Viele e. V. <br> Neu-Isenburg</h2><h2> MINIJOBBER AUFGEPASST</h2><p> für die Geschäftsstelle in Gravenbruch suchen wir <br> eine Unterstützung im Bereich <br> Verwaltung und Buchhaltung.</p><p> Wir, Kaleidoskop – Werkstatt für Viele e. V., <br> sind ein freier Träger von drei <br> Kindertagesstätten in Neu-Isenburg.</p><p> Wenn Sie ein Organisationstalent sind, <br> Zahlen lieben, eigenverantwortlich arbeiten, <br> keine Scheu vor Menschen haben <br> sowie Office- und Buchhaltungssoftware <br> zu Ihrem Handwerkszeug zählen,</p><h3> DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNENLERNEN.</h3><p> Wir bieten vielseitige Aufgaben, <br> Home-Office und flexible Arbeitszeit. <br> 8 Std./Wo., 556 €/Mo.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de" target="_blank">jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de</a> <br> oder rufen Sie uns an: 06102 3686894.</p>

MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung

<p><strong>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</strong></p>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><p><strong>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</strong></p><p>Kennziffer 127/2025</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a.<ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung<ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, oder</li><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<p><strong>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</strong></p>
<p><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</strong></p><ul><li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li></ul><p><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz</strong></p><ul><li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li></ul><p><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</strong></p><ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li></ul><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage</strong></p><ul><li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li></ul><p><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude</strong></p><ul><li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li></ul><p><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung</strong></p><ul><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li></ul><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildung</strong></p><ul><li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li></ul><p><strong>Mobilitätsunterstützung</strong></p><ul><li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen</strong></p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen</strong></p><p><strong>Serhat Ozan Bicici</strong><br> <strong>Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle </strong><br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> 06152 989-84737</p><p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal</strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br> +49 6152 989 - 134</p><p><a href="https://recrumedia.com/fEqnUt/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong></p><p>Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<h1> Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print</h1><h2> Studentische Aushilfe (m/w/d) <br> für Grafik digital/print gesucht <br> in Teilzeit (12 - 15 Stunden pro Woche) ab 01.06.2025</h2><h3> ADmotive KG</h3><p> Wir sind ein kreatives Team, das im Bereich Shopgestaltung und Außenwerbung tätig ist. Wir optimieren mit unseren Produkten die Schaufenster und Verkaufsflächen unserer Kunden. Mit den Marken VitrineMedia und der Maklershop sind wir für verschiedene Zielgruppen im Internet präsent.</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Wordpress </li> <li>  Fit am Mac </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li>  Großes Interesse an Design und Marketing </li> <li>  Offen für neue Technologien in On- und Offlinemedien </li> <li>  Studium Kommunikationsdesign </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Motivierendes und offenes Betriebsklima mit kurzen  <br>  Entscheidungswegen in einem kleinen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetetem Vertrag </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Grafikabteilung </li> <li>  Erstellung von Druckvorlagen für Kunden </li> <li>  Bearbeitung von Videos </li> <li>  Erstellung von interaktiven Vorlagen </li> <li>  Datenkonvertierung und Datenhandling </li> <li>  Umsetzung von Broschüren, Katalogen und Flyern für On-und </li></ul><h3> Offlinemedien</h3><ul> <li>  Pflege der Internetseiten </li> <li>  Bildbearbeitung </li></ul><p> Wenn Du denkst, dass wir genau Dich suchen und Dich die beschriebenen Aufgaben begeistern, freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen.</p><p> Frau Ulrike Lahn – <a href="mailto:ulahn@der-maklershop.de" target="_blank">ulahn@der-maklershop.de</a></p><h2> Kontaktdaten: <br> ADmotive KG <br> Hauptstraße 10 | 63303 Dreieich <br> 06103-831 1972 | <a href="http://www.der-maklershop.de" target="_blank">www.der-maklershop.de</a></h2>

Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print

<p> Für unsere Niederlassung in 63322 Rödermark suchen wir ab sofort</p><h1> Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h1><p> Du bist kommunikativ, hast ein gutes Zahlenverständnis und interessierst dich für Handel und Wirtschaft? Du willst mitverantwortlich sein für die Erdgasversorgung der Produktionsanlagen der deutschen Industrie, der Kommunen, der Haushalte und ja, auch der bei deinem Döner-Laden um die Ecke? Dann startet deine Zukunft genau hier am 1. September 2025! Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Großhandel bei der Eckl &amp; Henkel Gastechnik GmbH. Wir sind seit über 25 Jahren im Vertrieb (national), der Herstellung und der Projektierung von Systemlösungen für die Erdgasversorgung tätig.</p><h2> Das wirst du bei uns in 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernen:</h2><ul> <li>  Einkauf und Verkauf von Waren </li> <li>  Warenwirtschaft und Logistik </li> <li>  Kommunikation und Kundenservice </li> <li>  Rechnungswesen und Buchführung </li> <li>  Digitalisierte Prozesse im Großhandel, z.B. unser Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Das solltest du mitbringen:</h2><ul> <li>  Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife) </li> <li>  Freude am Kontakt mit Kunden </li> <li>  Zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li>  Interesse an unseren Firmenevents teilzunehmen (Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier, Essen gehen etc.) </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Tolle Stimmung und ein super Team </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li>  Besuche und wochenweise Ausbildung in unserem Firmenhauptsitz in Oberhaching bei München </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.300 EUR, 2. Jahr 1.400 EUR, 3. Jahr 1.500 EUR) </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Lernunterstützung und persönliche Förderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Bahnticket </li> <li>  Mitarbeiter Benefits Card von Pluxee, einlösbar bei der Bezahlung bei Tankstellen, Supermärkten, Restaurants etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich so wie du bist, denn wir leben Inklusion und Diversität. Wenn du Fragen hast, rufe einfach unsere Personalreferentin Yvonne Pagenkämper an Tel. 089-670066-24 oder schicke uns eine E-Mail mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis an <a href="mailto:bewerbung@ehg.de" target="_blank">bewerbung@ehg.de</a></p>

Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Die LNG Fleet GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Betrieb einer modernen Spedition und eines umfangreichen Fuhrparks spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst umfassende Logistiklösungen sowie die effiziente Frachtvermittlung.</p><p><strong><strong>Deutschsprachige LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialbelieferungin:</strong></strong></p><p>67550 Worms-Rheindürkheim<br> 99095 Erfurt<br> 29693 Hodenhagen</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Transport und Auslieferung von Waren (inkl. kühlpflichtiger Produkte) an Filialen in der Region</li><li>Fahren eines 40-Tonnen-LKWs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Be- und Entladen der Ware mit Ladehilfen</li><li>Sicherung der Ladung gemäß Vorschriften</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lieferung und den Fahrzeugzustand</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse CE&nbsp;mit Eintrag&nbsp;95&nbsp;(Berufskraftfahrerqualifikation)</li><li>Gültige&nbsp;Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung im Führen von&nbsp;40-Tonnen-LKWs (1&nbsp;Jahr (Erforderlich)</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;für eigenständiges Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum&nbsp;Schichtdienst&nbsp;(Tag- und Nachtschicht)</li><li>Eigener PKW zur sicheren Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich</li><li>Sprache: Deutsch (Erforderlich)</li></ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul><li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne, gut ausgestattete&nbsp;Fahrzeuge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit&nbsp;festen Touren</li></ul>
<p><strong>So bewerben Sie sich:</strong></p>
<p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@hegelmann.com" target="_blank">bewerbung@hegelmann.com</a></p><p>Telefon: +49 7251 32192836</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://www.hegelmann.com/de/fleet/" target="_blank">https://www.hegelmann.com</a></p>

Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Filialbelieferung

<h1> Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Dr. Monika Heeß-Maier | Hausverwaltung</h2><h2> | Back in Job in der Immobilienverwaltung |</h2><ul> <li>  Wenn du morgens nicht weißt, was heute auf Dich zukommt, </li> <li>  Wenn Du Freude daran hast, Alltagsprobleme  <br>  kreativ und selbständig zu lösen, </li> <li>  Wenn Learning by Doing das Richtige für Dich ist, </li> <li>  Wenn Du Dich nicht so leicht unter Druck setzen lässt und  <br>  auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst </li></ul><h3> ...dann könnte ein Job in der Immobilienverwaltung <br> die richtige Herausforderung für Dich sein:</h3><p> Wir sind eine kleine, effiziente Immobilienverwaltung (u.a. CRM und Kundenportal) mit Konzentration auf Wohnungseigentumsverwaltung und suchen Dich für das Backoffice:</p><ul> <li>  Entgegennahme und Organisation von Reparaturaufträgen (Handwerkerbeauftragung, Terminkoordination,  <br>  Abwicklung von Versicherungsschäden) </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen </li> <li>  Vorbereitung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Bereitstellung von Informationen im Kundenportal </li> <li>  Bearbeitung von Eigentümerwechseln etc. </li></ul><p> Bei effizienter Zeiteinteilung sind diese Arbeiten in Teilzeit <br> (20-25 Stundenwoche) zu schaffen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich: Dr. Monika Heeß-Maier, Hausverwaltung, <br> Ringstraße 11, 63150 Heusenstamm, <br> <a href="mailto:dr.monika@heess-maier.de" target="_blank">dr.monika@heess-maier.de</a>, Tel.: 06104 - 92 16 15</p>

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie Teil eines motivierten Teams</strong></p><p>Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing Automation“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und Hauptsitz in Frankfurt, Hessen.</p><p><strong><strong>Projektleiter Gebäudeautomation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Als Projektleiter Gebäudeautomation sind Sie für das Projektmanagement und die Bauüberwachung in technischer wie auch in wirtschaftlicher Hinsicht verantwortlich.</li><li>Qualifizierte Abwicklung durch das Einarbeiten in das vertragliche Leistungssoll und die Vergabe an Nachunternehmer</li><li>Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, Budget, Kosten, der Qualität der ausgeführten Arbeiten und der Arbeitssicherheit in Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Auftraggeber</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen beim Auftraggeber und den Projektbeteiligten</li><li>Nachtragsmanagement in Abstimmung mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern</li><li>Durchführung der Abrechnung und Feststellen der Leistungsstände</li><li>Koordination der Inbetriebnahme</li><li>Bearbeitung von Mängeln und Gewährleistung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor, Master oder Fortbildung zum Meister, Techniker der Fachrichtung Elektro, Gebäudetechnik, Versorgung oder Gebäudeautomation</li><li>Auch geeignet für erfahrene Projektleiter, Bauleiter, Elektroplaner, Systemtechniker oder MSR-Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Gebäudeautomation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation</li><li>Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen</li><li>Kenntnisse in Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes Auftreten und gute Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Das spricht für uns:</strong></p><ul><li>Spannende Projekte</li><li>Dienstwagen</li><li>Fitnessstudio (EGYM Wellpass)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>VL &amp; bAV</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Team Events</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese an:</p><p><b>Prinzing Automation GmbH </b><br> Colmarer Straße 4<br> 60528 Frankfurt am Main</p><p>Carsten Knopf<br> Tel. 069 663727270 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@prinzing-automation.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-automation.de</a><br><a href="https://www.prinzing-automation.de/" target="_blank">www.prinzing-automation.de</a></p>

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d)</h1><h2> Beginne Deine Karriere bei uns Ab 1. September 2025</h2><h3> WER WIR SIND:</h3><p> Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft.</p><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Vielseitiges Portfolio rund um Print und digitale Medien </li> <li>  Du bist mittendrin in allen entscheidenden Bereichen eines Medienunternehmens </li> <li>  Vermarktung und Leserservice </li> <li>  IT, Herstellung, Rechnungswesen, Marketing, Messen &amp; Events </li> <li>  Abwechslung und anspruchsvolle Ausbildung </li> <li>  Zusammen legen wir den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft </li></ul><h3> DAS ERWARTEN WIR VON DIR:</h3><p> Wir freuen uns auf engagierte, aufgeschlossene Azubis mit Power und Eigeninitiative. Fachhochschulreife oder Hochschulreife setzen wir voraus.</p><h3> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a></p><p> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach</p>

Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.</p><p>Die Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main (OFD) übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Finanzämter aus, sorgt für eine praxisgerechte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, gleichmäßige Anwendung von Rechtsvorschriften und Koordinierung von Entscheidungen. Sie erteilt Weisungen und unterstützt bei der Durchführung der Gesetze und sonstigen rechtlichen Grundlagen. Die OFD ist verantwortlich für die Schaffung homogener Strukturen und stellt den Finanzämtern die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung. Insbesondere sichert sie im Bereich der Steuerverwaltung gleichartige Verwaltungsabläufe, stellt die erforderliche IT zur Verfügung und ist zentrale Schnittstelle zwischen dem Hessischen Finanzministerium und den Finanzämtern.</p><p>Im Referat „Bewertung und Grundsteuer, Erbschafts- und Schenkungsteuer, Grunderwerbsteuer“ der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</p><p><strong>Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>In den hessischen Finanzämtern sind Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tätig, deren Aufgabengebiet vor allem baufachliche Stellungnahmen zu Verkehrswertermittlungen, die Überprüfung von Fremdgutachten mit Beurteilung von Baukosten und Bauschäden sowie die Flächenermittlung von Gebäuden für Zwecke der Grundsteuer umfasst.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Fachaufsicht über die Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Finanzämter.</li><li>Aus- und Fortbildung sowie Koordinierung der Aufgaben und des Einsatzes der Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in den Finanzämtern.</li><li>Immobilienbewertung für Zwecke der Besteuerungsverfahren (baufachlicher Teil und gutachterliche Tätigkeit).</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der einschlägigen Automationsprogramme.</li><li>Teilnahme an z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen, Projektarbeit.</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Sie sind berufserfahren und haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge, vorzugsweise mit Kenntnissen oder Schwerpunkten in der Immobilienbewertung (Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium) absolviert oder verfügen neben einem Bachelorabschluss zusätzlich über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation wie z. B. Aufbaustudium, Master für Immobilienbewertung o. ä..</li><li>Vorerfahrungen im Bereich der Immobilienbewertung oder als Bausachverständiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind wünschenswert, zumindest muss die ausdrückliche Bereitschaft bestehen, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten und an entsprechenden Lehrveranstaltungen, Fachfortbildungen u. a. teilzunehmen.</li><li>Außerdem werden von Ihnen gute Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, VOF, VHB und HOAI, ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) sowie belastbare Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung erwartet.</li><li>Sie betreuen hessenweit über zwanzig Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an den Finanzämtern (dies soweit erforderlich auch vor Ort) und sind in der Lage, (Fortbildungs-)Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren. Dies erfolgt in gewissem Umfang über tägliche Dienstreisen, wobei Ihr Arbeitsmittelpunkt an der OFD in Frankfurt liegt.</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber steuerrechtlichen Belangen und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des Verwaltungshandelns sind hilfreich.</li><li>Erwartet wird weiter ein gutes Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Organisationsvermögen, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative bei der Aufgabenerledigung, die Fähigkeit zu analytischem Denken und zur bereichsübergreifenden Abstimmung bzw. vertrauensvollen, loyalen Zusammenarbeit im Team und mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten. Kritikfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssichere, deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau von mind. C1).</li></ul><p><strong>Unsere Angebote</strong></p><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der EG 14 nach EntgeltO des TV-H</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzulage(n)</li><li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li></ul><p><strong>Allgemeine Hinweise</strong></p><p>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.</p><p><strong>Ihr Weg zu uns</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie über das <a href="https://recrumedia.com/FeNEAp/" target="_blank"><b>Karriereportal</b></a> des Landes Hessen erfassen.</p><p>Für fachliche Rückfragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schuch, Tel.: 069/58 303 1401 in der OFD gerne zur Verfügung.</p>

Bausachverständiger (m/w/d)

<h1> Dachdeckergeselle/in Dachdeckerhelfer/in mit:</h1><ul> <li>  Erfahrungen im Steil- und Flachdachbereich </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Bewerbungen an: <a href="mailto:kontakt@wiga-gans.de" target="_blank">kontakt@wiga-gans.de</a></h2><p> Flach- und Stelldächer | Reparatur- und Wartungsarbeiten <br> Dachflächenfenster <br> Benzstraße 43 l 63303 Dreieich l Tel. 06103 322226 <br> <a href="http://www.wiga-gans.de" target="_blank">www.wiga-gans.de</a></p>

Dachdeckergeselle/in oder Dachdeckerhelfer/in (m/w/d)

<h1> Grundschullehrer/in</h1><p> Für die staatlich anerkannten Paul-Gerhardt-Schulen suchen wir jeweils eine/n</p><h2> Grundschullehrer/in in Hanau (Hessen) und Kahl (Bayern) <br> ab dem Schuljahr 2025/26</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  kleine, zweizügige Grundschulen </li> <li>  die Leitung einer eigenen Klasse </li> <li>  ein erfahrenes und engagiertes Kollegium </li> <li>  eine positive, vom christlichen Glauben  <br>  geprägte Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  berufsspezifische Qualifikation </li> <li>  Freude an der Arbeit mit SchülerInnen und Eltern </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit dem christlichen Profil der Schule </li></ul><p> Einen Einblick in unser Schulleben erhalten Sie unter <a href="http://www.paul-gerhardt-schulen.de" target="_blank">www.paul-gerhardt-schulen.de</a></p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung oder Anfrage an: <br> Für Hanau: <br> Paul-Gerhardt-Schule Hanau | Julia Wiegand | In den Argonnerwiesen 5 | 63457 Hanau <br> Tel.: 06181 – 7010450 | E-Mail: <a href="mailto:schulleitungGS@pgs-hanau.de" target="_blank">schulleitungGS@pgs-hanau.de</a></p><p> Für Kahl: <br> Paul-Gerhardt-Schule Kahl | Angelika Wunderlich | Freigerichter Str. 12 | 63796 Kahl a. M. <br> Tel.: 06188 – 99389100 | E-Mail: <a href="mailto:awunderlich@pgs-kahl.de" target="_blank">awunderlich@pgs-kahl.de</a></p>

Grundschullehrer/in

<p> Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen und fertigen seit über 75 Jahren am Standort Neu-Isenburg Schneidemaschinen für die ganze Welt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Industriemechaniker (m/ w/ d) </h1> <br> ab sofort in Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppenmontage und Endmontage unserer Sondermaschinen </li> <li>  Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischer Zeichnung </li> <li>  Schneidversuche in unserem Technikum </li> <li>  gelegentliche Kundendienstfahrten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Eigeninitiative und Lösungskompetenz </li> <li>  Planvolles und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit kleinen Teams </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Förderung individueller Potenziale und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie also mit uns individuelle Projekte umsetzen wollen, müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Dipl. Ing. Dr. Hillesheimer GmbH <br> 63263 Neu-Isenburg <br> <a href="mailto:bewerbung@moley.de" target="_blank">bewerbung@moley.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/ d)

<p> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</p><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 05-2025</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><p> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</p><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle und haben die Dienst- und Fachaufsicht über dessen medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie derzeit von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen vor Ort in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb der Abschiebungshafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung (Dienst- und Fachaufsicht) der Außenstelle mit derzeit  <br>  2 medizinische Fachkräfte </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten  <br>  vor Ort im Sinne einer hausärztlichen Versorgung in der Abschiebungs-hafteinrichtung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und enge Zusammenarbeit mit der polizeilichen  <br>  Leitung der Abschiebungshafteinrichtung und Mitarbeitenden des Zentrums für polizeipsychologische Dienste und Services (ZPD) der hessischen Polizei </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem.  <br>  § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen  <br>  Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h2> Was noch wichtig ist:</h2><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h2> Allgemeine Hinweise:</h2><p> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2 Zertifikat) </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis  <br>  (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.03.2025 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom <br> 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<h2> WUNDERBARE KINDER LIEBEVOLL BEGLEITEN !</h2><p> Komm auch Du zu uns als</p><h2> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1> <br> in Niederdorfelden</h2><h3> Auf unserem gemeinsamen Weg wird dir Folgendes zugutekommen</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in </li> <li>  Angemessenes Gehalt nach TVöD-SuE 8b </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket </li> <li>  Gemeinsam organisierte Teamevents </li></ul><p> Du möchtest mit uns gemeinsam einzigartige kleine Menschen betreuen? <br> Dann freut sich Frau Vöth schon auf deine Bewerbung; am besten per E-Mail an <a href="mailto:n.voeth@niederdorfelden.de" target="_blank">n.voeth@niederdorfelden.de</a>. Auch für deine Rückfragen steht sie dir gerne zur Verfügung.</p><p> Bis bald, wir freuen uns alle schon mächtig auf dich!</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niederdorfelden.de" target="_blank">www.niederdorfelden.de</a></p><p> Kindertagesstätte „100 Morgenwald“ <br> Auf dem Hainspiel 22 <br> 61138 Niederdorfelden</p><p> Bewerbung bitte an: <br> GEMEINDE NIEDERDORFELDEN <br> Personalamt · Frau Vöth · Burgstraße 5 · 61138 Niederdorfelden</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager</h1><h2> Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Wochenstunden</h2><h3> Standort</h3><p> Kelsterbach, Hessen</p><p> Berichtslinie ITAD Operations Manager</p><p> Eine spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d), der für den operativen Betrieb unseres neuen Standorts in Kelsterbach verantwortlich ist. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens!</p><h3> Über uns</h3><p> Vyta wurde 2001 gegründet und ist ein preisgekrönter Marktführer im Bereich IT Asset Disposition (ITAD) und IT Asset Lifecycle. Unsere sicheren, nachhaltigen und konformen Lösungen rund um die Datenlöschung und Wiederaufbereitung von gebrauchten IT Geräten, wie Laptops, Tablets, Desktops und Servern unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Prozesse effizient zu gestalten. Wir sind in Großbritannien, Irland und Europa tätig und bieten unsere Dienstleistungen weltweit an.</p><h3> Unsere Vision</h3><p> Wir streben danach globaler Marktführer in der sicheren ITAD- und Lifecycle-Management-Branche in einer klimaneutralen Welt zu werden. Vyta wächst kontinuierlich und hat ambitionierte, aber erreichbare Ziele zur weiteren Expansion.</p><h3> Unsere Kultur <br> und Werte</h3><p> Wir leben unsere Werte und sind stolz auf unsere positive, engagierte und kollaborative Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt.</p><h3> Ihre Rolle</h3><p> In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den täglichen Betrieb des Standorts verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleitungsprozesse mit maximaler Produktivität betrieben werden, um die Servicequalität, die Kundenzufriedenheit, die gesetzlichen Vorschriften und die bestehende Service-Level-Agreements (SLAs) zu gewährleisten.</p><p> Sie führen das Team in Kelsterbach und bauen positive Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Darüber hinaus entwickeln Sie den Standort in den kommenden Jahren zu einer herausragenden Einrichtung, die als Vorbild innerhalb der Unternehmensgruppe dient.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><h3> Standortmanagement &amp; Compliance</h3><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Datenlöschung aller IT-Geräte </li> <li>  Standortsicherheit und Kostenkontrolle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der gesetzlichen  <br>  Anforderungen und Zertifizierungen </li> <li>  Unterstützung des Arbeitssicherheits-Manager bei Audits </li> <li>  Berichterstattung umweltrelevanter Informationen an deutsche Behörden </li></ul><h3> Operative Planung</h3><ul> <li>  Verantwortung für Kapazitätsplanung, Prozesskontrolle, Bestandsmanagement und Datensicherheit </li> <li>  Steuerung der Tagesabläufe und regelmäßige Berichterstattung an das ITAD Operations Management </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements </li> <li>  Optimierung der Prozesse zur Erreichung der Unternehmensziele </li></ul><h3> Kontinuierliche Verbesserung</h3><ul> <li>  Analyse und Lösung von Prozessfehlern </li> <li>  Untersuchung von Problemen in der Auftragsabwicklung und Erarbeitung von Verbesserungen </li> <li>  Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien </li></ul><h3> HR &amp; Personalmanagement</h3><ul> <li>  Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts </li> <li>  Personalplanung und -führung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten </li> <li>  Sichtbare und ansprechbare Führungskraft für das Team </li></ul><h3> Allgemeine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Teilnahme an Meetings mit dem Senior Management </li> <li>  Arbeiten innerhalb des Budgetrahmens </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenswerte von Vyta </li> <li>  Entwicklung des Standorts zu einem Vorzeige-Standort innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Schulungen zu deutschen Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (vorzugsweise im Bereich IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar) </li> <li>  Führungserfahrung von Teams </li> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse in der ITAD-Branche von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Detailgenauigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Datenanalyse </li> <li>  Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten </li> <li>  Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gutes English in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Eine herausragende Karrierechance mit Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsweisenden Branche </li> <li>  Unterstützung und Mentoring durch das operative Management </li> <li>  Leitung eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch früheren Feierabend am Freitag </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Reisemöglichkeiten </li> <li>  Eine positive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) <br> für die Ordnungspolizei</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Saisonkräfte (m/w/d) <br> für die Kassendienste</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li>  Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung  <br>  mit 20 – 25 Wochenstunden </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Saisonkräfte (m/w/d) für die Kassendienste

<h1> Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d)</h1><h2> Das Haus der Jugend Frankfurt am Main <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h2> Mitarbeiter:in an der Rezeption (m/w/d) <br> in Teilzeit (20 Std./Wo)</h2><p> Wir sind eine der größten Jugendherbergen Deutschlands in gemeinnütziger Trägerschaft. Wenn Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz in unserer Geschäftsstelle in ein kleines, multikulturelles Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Vorkenntnisse in der Rezeptionsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten im Schichtbetrieb </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Empfang und Betreuung unserer Gäste beim Check In und Check Out </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Gästen </li> <li>  Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul><p> Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p> Verein Haus der Jugend e.V. <br> PERSONALABTEILUNG <br> Deutschherrnufer 12 · 60594 Frankfurt <br> Ansprechpartnerin: Frau Dolega, Telefon 0 69 / 61 00 15 -18 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de" target="_blank">personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de</a></p>

Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d)

<p> Für die Beratung und Betreuung unserer Mandantschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Steuerfachangestellten (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben :</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Abwicklung und Kontrolle von Finanz- und Lohnbuchhaltungen </li> <li>  Kommunikation mit Mandanten und Behörden </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem unkomplizierten Team und flexibele Arbeitszeiten </li> <li>  laufende Fortbildung und berufliche Zukunftsperspektiven </li> <li>  Fahrtkosten Erstattung </li> <li>  Gutscheine </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz am Arbeitsplatz </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.</p><h2> Steuerberater Peter Wettlaufer</h2><p> Agnes-Pockels-Str. 2 · 63457 Hanau · Telefon 06181/916490 <br> Telefax 06181/91649-29 · E-Mail : <a href="mailto:info@stb-wettlaufer.de" target="_blank">info@stb-wettlaufer.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n</h1><h2> (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit <br> zur Verstärkung unseres Teams im Anwaltsbereich.</h2><p> Die Kanzlei FRENZEL – HEINZE – ZEH ist eine überwiegend zivilrechtlich ausgerichtete Rechtsanwalts- und Notarkanzlei in Langenselbold mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Miet- und WEG-Recht, Sozialrecht und Verkehrsrecht.</p><p> Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einem Rechtsanwaltssekretariat oder sind ein/e engagierte/r Berufsanfänger/in mit gutem Abschluss Ihrer Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten? Arbeiten Sie selbständig und strukturiert, sind Sie verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert, im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen vertraut und zeichnen sich durch Einsatzfreude und Zuverlässigkeit aus? Dann richtet sich dieses Stellenangebot genau an Sie!</p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung. Um Ihnen den Einstieg in unsere Kanzlei zu erleichtern, werden wir Sie umfassend in Ihr künftiges Tätigkeitsgebiet einarbeiten. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungs- und Fortbildungsangeboten.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die allgemeine Korrespondenz, die Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Rechtsschutzversicherungen, die Aktenführung inklusive Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und Ablage, sowie das Erstellen von Honorarabrechnungen einschließlich des Mahnwesen sowie die Zwangsvollstreckung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post an</p><h3> z. Hd. Herrn Christian Zeh <br> Friedrichstraße 13 · 63505 Langenselbold <br> E-Mail: <a href="mailto:c.zeh@fhz-mail.de" target="_blank">c.zeh@fhz-mail.de</a> • <a href="http://www.fhz-anwalt.de" target="_blank">www.fhz-anwalt.de</a></h3>

337 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Messel, Deutschland