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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Klienten-Verwaltung - MarkgröningenFür unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir für besondere Wohnformen eine Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit 50%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten für unsere Klient*innen, Telefonannahme</li>
<li>Organisation von Arztbesuchen und externen Therapeuten</li>
<li>Anfordern von Medikamenten und Hilfsmitteln</li>
<li>Bedarfsbestellungen</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 3-jähriger Ausbildung</li>
<li>Die Bereitschaft zum Umgang mit geistig und/ oder mehrfach behinderten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Praxissoftware)</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen&nbsp;und Fortbildungen</li>
<li>Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Mitarbeiter und Führungskräfteberatung über eine externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Arbeitszeit ist in Gleitzeit vormittags von 8:00 bis 12:00 Uhr</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleitung für besondere Wohnformen, Frau Ina Rawert-Beerlage, unter der Rufnummer 07145 91-53556 oder Handy 0170 8700426 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/cQWgj7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	71706 Markgröningen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klienten-Verwaltung - Markgröningen

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.Sie sind organisiert, kommunikationsstark und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kalkulations- und Vertriebsabteilung mit Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.Teamleiter Kalkulation Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben<ul>
<li>In der Teamleitung Kalkulation sind Sie verantwortlich für die fachliche und operative Führung sowie Unterstützung der Kalkulationsteams bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote.</li>
<li>Die Prüfung und Priorisierung geplanter Kalkulationsprojekte im Hinblick auf verfügbare Ressourcen und zeitliche Umsetzbarkeit liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie organisieren und führen Projektübergaben durch und stellen dadurch einen reibungslosen Start sowie eine termingerechte Abwicklung der Kalkulation sicher.</li>
<li>Die Durchführung regelmäßiger Meilensteintermine mit den Teams zur Klärung offener Fragen, Identifikation von Problemen und Entwicklung geeigneter Lösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung vertreten Sie die Abteilung bei Kundenterminen und präsentieren die erarbeiteten Angebote.</li>
<li>Sie gestalten und begleiten Einarbeitungen sowie Schulungen, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv zu fördern.</li>
<li>Sie sind an der Entwicklung und Einführung neuer Tools zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Performance der Abteilung beteiligt.</li>
<li>Durch ein tiefes Verständnis der unternehmens- und abteilungsinternen Prozessabläufe tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Optimierung bei.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften, Techniker oder Meister</li>
<li>Idealerweise mit einer gewerblichen Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Verantwortungsbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in einschlägigen Kalkulationsprogrammen und Projektplanungssoftware</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Kantinen-Zuschuss</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Teamleiter Kalkulation Elektrotechnik (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:<ul>
<li>Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfra-gen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
</ul>Unsere Anforderungen und Erwartungen:<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenver-antwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten</li>
</ul>Das erwartet Sie:<ul>
<li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 26.11.2025 unter <a href="https://recrumedia.com/AGO4Dz/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)</h4>
<h4>Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar</h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
Der Ökumenische Mirjam-Kindergarten ist ein lebendiger, fünfgruppiger Kindergarten, getragen von evangelischer und katholischer Kirchengemeinde in gemeinsamer Verantwortung. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg, entdecken mit ihnen die Welt und schaffen einen Ort der Geborgenheit, Vielfalt und Mitgestaltung. Unser Team arbeitet nach einem offenen, wertschätzenden Konzept, das Bildung, Glaube und Gemeinschaft verbindet.
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Bezahlung nach TVöD-SuE mit Zusatzleistungen (z. B. kirchliche Altersvorsorge)</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertig anerkannte Qualifikation nach § 7 KiTaG</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und am kreativen Gestalten des pädagogischen Alltags, aber auch im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft zur pädagogischen Weiterentwicklung und Reflexion</li>
<li>Teilnahme an Projekten, Festen und religionspädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung von Beobachtungen und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>DU hast Fragen?</h4>
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>).&nbsp;Für fachliche Fragen steht dir zudem Robert Blaschkowitz (E-Mail: <a href="mailto:Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de" target="_blank">Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/491 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">ONLINE</a>
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
Kammererstr. 37 
71636 Ludwigsburg
<a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)

Über uns
Connect Com gehört zu den führenden Komplettanbietern von Glasfaser-Verkabelungskomponenten für die Datennetzwerk- und Breitbandtechnik. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und fertigen wir innovative Produkte, die unseren Kunden ein Maximum an Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität bieten. Das Connect Com Team arbeitet jeden Tag mit viel Motivation und Freude daran, gemeinsam zielgerichtet immer neue Ideen umzusetzen.Ganz nach unserem Leitbild „Connecting the dots“ – Du bist Treiber, Binde­glied und Präzisionsmotor im Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zur Umsetzung. Du übersetzt technische Möglichkeiten in klare Kunden­nutzen, koordinierst zwischen Vertrieb, Technik &amp; Produktmanagement und sorgst für transparente Ergebnisse.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Die technische und kaufmännische Beratung von Kunden ist deine Leiden­schaft – du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und findest Lösungen, die wirklich passen.</li>
<li>Es macht dir Freude, Angebote zu kalkulieren, zu erstellen und ihre Nach­verfolgung zu begleiten – bis aus einer Idee ein Auftrag wird.</li>
<li>Projekte und Rahmenaufträge behältst du im Blick, koordinierst Abläufe, sorgst für Termineinhaltung und kümmerst dich engagiert um Reklamationen.</li>
<li>Du pflegst Kundenkontakte aktiv, hältst alle Infos im ERP-System aktuell und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li>Du bist Bindeglied zwischen Kunde, Schnittstellen und Vertrieb und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen.</li>
<li>Anforderungen analysierst du mit klarem Kopf, prüfst Lösungen kritisch und nutzt Feedback, um dich und deine Arbeit stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du lebst Neugier, Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist, gestaltest aktiv und gehst mit gutem Beispiel voran.</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – solide Grundlagen für deine Leidenschaft im Vertrieb.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und technisches Interesse sind dein Startpunkt, um richtig durchzustarten.</li>
<li>MS Office und ERP-Systeme beherrschst du souverän; SAP S/4HANA- und CRM-Erfahrung ist ein Bonus.</li>
<li>Optional: Du kennst dich schon mit passiver LWL-Kommunikationsinfrastruktur aus – ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li>Neugier trifft Methode: Du willst Breitband- und Netzwerktechnologien verstehen und prüfst Behauptungen sachlich.</li>
<li>Lernbereitschaft ist dir wichtiger als Perfektion – du wächst an jeder Herausforderung.</li>
<li>Kommunikation liegt dir im Blut: klar, respektvoll und verhandlungssicher.</li>
<li>Organisationsgeschick mit Drive: Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und hältst Termine ein.</li>
<li>Teamplayer-Mentalität: Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich, Einzelkämpfer-Denken nicht.</li>
<li>Kundenfokus und technisches Grundverständnis: Du erkennst Bedarfe, empfiehlst passende Lösungen und scheust dich nicht vor technischem Support.</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Ein Umfeld mit agiler Zusammenarbeit, in dem du wirklich gestalten kannst</li>
<li>Kolleginnen und Kollegen, die mitziehen, mitdenken und Neues ausprobieren</li>
<li>Regelmäßige Feedback-Loops und Freiheit für deine Ideen</li>
<li>Aufgaben, die erfüllen – weil du sie aktiv mitgestaltest</li>
<li>Die Möglichkeit, mehr zu bewegen, als du vielleicht denkst</li>
<li>Die Möglichkeit zum Schnuppertag vorbeizukommen. Erlebe selbst, wie es ist, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu sein, das zusammenhält.</li>
</ul>
 ... sowie unsere Benefits:

<ul>
<li>Top ausgestattete Arbeitsplätze mit modernsten Arbeitsmitteln und Gleitzeit</li>
<li>Das Beste aus beiden Welten: Teamspirit im Büro, Flexibilität durch mobiles Arbeiten</li>
<li>Lease dein JobRad über uns</li>
<li>Erhalte attraktive Vergünstigungen für das Fitnessstudio und Corporate Benefits</li>
<li>Sichere dich über uns mit einer Altersvorsorge für die Zukunft ab</li>
<li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee geht auf uns</li>
<li>Deine Pause kannst du bei uns mit einem Billard-, Basketball- oder Tischkicker-Match verbringen</li>
<li>Firmenparkplätze direkt vor der Türe: Du kommst unkompliziert und bequem zu deinem Arbeitsplatz</li>
</ul>Gestalte mit uns die Zukunft – bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wachse über dich hinaus.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann schick uns deine Unterlagen – Lebenslauf, Anschreiben (optional) und relevante Zeugnisse – einfach per E-Mail an <a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">personal@connectcom.de</a>.<a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Connect Com GmbH 
Stattmannstraße 40 
72644 Oberboihingen 
<a href="https://www.connectcom.de/" target="_blank">www.connectcom.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kath. Kindergarten St. Bernhard - Kornwestheim
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Bernhard </h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
Unser Katholischer Kindergarten St. Bernhard ist eine Einrichtung mit einer Betreuungszeit von GT 7.30/15.00 Uhr und VÖ 8.00/14.00 Uhr. Wir betreuen Kinder im Alter von 0,8 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung gibt es zwei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern und eine Kindergartengruppe mit 45 Kindern in einer offenen Gruppenstruktur.
<h4>Das erwartet dich:</h4>
Neben einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team,</li>
<li>fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), sowie pädagogische Tage,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als Erzieher/in, Studium der Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Beobachtungskompetenz,</li>
<li>Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Handeln und Motivation,</li>
<li>Die Bereitschaft sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln,</li>
<li>Offen dafür, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und dafür, eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>die Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>DU hast Fragen?</h4>
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Angelika Orfanidis (E-Mail: <a href="mailto:Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de" target="_blank">Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/489 an. 
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">ONLINE</a>
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
Kammererstr. 37 
71636 Ludwigsburg
<a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Eislingen, Frankfurt oder Augsburg einen unternehmerisch denkenden Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fundierter Expertise im privaten Baurecht, der uns insbesondere bei der Vertragsgestaltung und -prüfung sowie der rechtssicheren Abwicklung von Bauvorhaben unterstützt.Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Baurecht / VOB/B – BauprojekteIhre Aufgaben<ul>
<li>Juristische Beratung und Begleitung von Bauprojekten aus Sicht des Unternehmens</li>
<li>Prüfung und Gestaltung von Verträgen (insbesondere nach BGB und VOB/B)</li>
<li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen rund um Bauzeitenverlängerung, Behinderungsanzeigen und Nachtragsmanagement</li>
<li>Rechtssichere Beurteilung und Gestaltung der Einsätze von Nachunternehmern</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG)</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsleitung und der operativen Bereiche bei der Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Gutachtern bei streitigen Auseinandersetzungen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere im Umgang mit der VOB/B</li>
<li>Verhandlungssicherheit und Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Baupraxis</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Kantinen-Zuschuss</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Rechtsanwalt (m/w/d) / Volljurist (m/w/d) Baurecht / VOB/B – Bauprojekte

Die Selecta one Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.Für unsere Standorte in Stuttgart und Latina (Italien) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduct Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Gartenbau / ZierpflanzenIhre Aufgaben<ul>
<li>Steuerung des gesamten Product Management Prozesses der übertragenen Kulturen</li>
<li>Aktive Sortimentsentwicklung incl. Einführung neuer und Streichung bestehender Produkte</li>
<li>Beschreibung und Positionierung der Sortimente und Produkte</li>
<li>Sortimentsanalyse und Bewertung für die Bereiche Züchtung, Produktion, Vertrieb</li>
<li>Aktive Datenpflege in allen relevanten Daten-banken und Systemen</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation von Sortimentsentscheidungen in Datenbanken</li>
<li>Durchführung und Auswertung geeigneter Ver-suche incl. Datenerfassung</li>
<li>Technische Beratung von Vertrieb und Kunden</li>
<li>Bewertung und Kontrolle der Umsetzung und Wirtschaftlichkeit</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Gärtnermeister / Gartenbautechniker / Bachelor Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praktische Erfahrung und Verständnis für kulturtechnische Abläufe</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanken und hohes Systemverständnis</li>
<li>Marktkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Flexibel, durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und zuverlässig</li>
<li>Engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Gespür für Pflanzen</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und vielfältige Position mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden</li>
<li>Familienunternehmen</li>
<li>Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld sowie ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>Ein erfahrenes und motiviertes PM-Team</li>
<li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Homeoffice Regelung sowie eine leistungs-gerechte Vergütung</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an Peter Balle.Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart<a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a>

Product Manager (m/w/d)  – Gartenbau / Zierpflanzen

Die Selecta one Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.Für unseren Hauptsitz in Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduct Marketeer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Gartenbau / ZierpflanzenIhre Aufgaben<ul>
<li>Positionierung von Produkten und Produktgruppen in internationalen Märkten</li>
<li>Bindeglied zwischen Produktmanagement und Marketing: Vermittlung technischer und produktspezifischer Inhalte in marktorientierte Kommunikations- und Vertriebskonzepte</li>
<li>Sortimentsentwicklung mit der Fokussierung auf wirtschaftliche Aspekte</li>
<li>Interpretation von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen und Verknüpfung mit Sortimentsanalysen</li>
<li>Übernahme und Durchführung von Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau oder Marketing</li>
<li>Kombination aus Marketing-Kompetenz und gärtnerischem Fachwissen oder Erfahrung in der grünen Branche</li>
<li>Gute strategische und analytische Kompetenz</li>
<li>Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Handlungsstark, kreativ, offen und verantwortungsbewusst</li>
<li>Engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Gespür für Pflanzen</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und vielfältige Position mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden</li>
<li>Familienunternehmen</li>
<li>Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld sowie ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>Ein erfahrenes und motiviertes Team</li>
<li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Homeoffice Regelung sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an Peter Balle.Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart<a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a>

Product Marketeer (m/w/d) – Gartenbau / Zierpflanzen

Über uns:
Die Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Brackenheim und wird in der zweiten Generation geleitet. Seit der Gründung im Jahr 1977 hat sich das Unternehmen als international anerkannter Spezialist für Maschinen im Fensterbau etabliert.Mit einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern setzt Ruchser auf Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen. Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen und Kundenwünsche flexibel umgesetzt werden. Die Firma Ruchser verfügt über einen sehr hohen Auftragsbestand, welcher das Vertrauen in die Produkte von Ruchser unterstreicht. Mit einem Jahresumsatz von ca. 6,5 Millionen Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist.
 Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Aufgaben:
<ul>
<li>Fachgerechte Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen</li>
<li>Fehlersuche und Behebung von Störungen in der Elektrotechnik und Automatisierung</li>
<li>Entwicklung und Konstruktion von Steuerungssystemen für Fensterbaumaschinen</li>
<li>Koordination und Anleitung von Elektrofachkräften sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion, um technische Lösungen zu realisieren</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister,&nbsp;Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Praxisnah / “Hands on” Mentalität eine Mitarbeit in der Produktion ist notwendig</li>
</ul>
Weitere Informationen:
Diese Position bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit „Der Idee mehr!“Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie uns Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>.Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen 
			Meimsheim 
			Bahnhofstr. 49 
			74336 BrackenheimAnsprechpartner: Herr Tobias Ruchser 
Branche: Maschinenbau 
E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a> 
Homepage: <a href="https://www.ruchser.com/" target="_blank">www.Ruchser.com</a>

Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenUnsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

Werden Sie unser Allrounder für Materialverwaltung und Haustechnik!Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. 
Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir 
in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser 
Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden 
unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um.Wir suchen eine/n:Haustechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Material- und Werkzeugverwaltung sowie HausmeistertätigkeitenIhre Aufgaben:<ul>
<li>Verwaltung von Montagematerial für unsere Baustellen</li>
<li>Verwaltung von Werkzeugen, Gerüsten, Leitern etc.</li>
<li>Materialtransporte zu Baustellen im Großraum Stuttgart</li>
<li>Hausverwaltung für unseren Firmensitz: Organisation von Wartungen haustechnischer Anlagen, Durchführung kleinerer Reparaturen, Beauftragung und Überwachung von Dienstleistern, Pflege der Außenanlagen, ect.</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung und bringen ein gutes technisches Verständnis mit</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Hausverwaltung von Büro- und Gewerbeimmobilien sammeln</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und absolut zuverlässig. Ein freundliches und service orientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Unsere Benefits:<ul>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit zusätzlich freien Tagen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen tariflichen Leistungen</li>
<li>30+2 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss Mittagessen, VWL, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, Bonus bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen u. v. m.</li>
<li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li>
</ul>Kontakt:Wenn Sie Teil des Kiefer-Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre <a href="mailto:personal@kieferklima.de" target="_blank">Bewerbung an personal@kieferklima.de</a>
 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter 0711 8109 262 auch vorab Ihre Fragen.Kiefer Klimatechnik GmbH Heilbronner Str. 380-396 70469 StuttgartMehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter <a href="https://www.kieferklima.de/karriere" target="_blank">www.kieferklima.de/karriere</a>

Kiefer Klimatechnik GmbH

Kiefer Klimatechnik - Rückblick ISH 2023 in Frankfurt

Haustechniker (m/w/d) für Material- und Werkzeugverwaltung sowie Hausmeistertätigkeiten

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenIm Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121&nbsp;629-303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/8pwBz4/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

Wer wir sind: Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.Unsere HARBR. Hotels und boardinghouse versprühen einen einzigartigen maritimen Charme. Anker, Landkarten und viele weitere liebevolle Details sorgen für ein besonderes Ambiente und lassen das Fernweh erwachen. Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält! Die Aufgaben: Je nach deinem Profil und Einsatzbereich erwarten dich unter anderem:<ul>
<li>Empfang und Betreuung unserer Gäste – herzlich, hilfsbereit und professionell</li><li>Unterstützung im Servicebereich oder Housekeeping</li><li>Mitarbeit an der Rezeption</li><li>Einblicke in alle relevanten Abläufe eines modernen Hotels</li><li>Aktive Mitgestaltung eines positiven Gästeerlebnisses</li><li>Bei Praktika, Ausbildung oder Werkstudententätigkeiten: Lernen durch Mitmachen – mit kompetenter Begleitung</li></ul> Unsere Anforderungen: Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Persönlichkeit und Motivation. Du passt zu uns, wenn du:<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mitbringst</li><li>oder als&nbsp;Quereinsteiger:in&nbsp;Lust hast, in der Hotellerie durchzustarten</li><li>oder einen&nbsp;Praktikums-&nbsp;oder&nbsp;Ausbildungsplatz&nbsp;suchst</li><li>oder als&nbsp;Werkstudent:in&nbsp;erste Berufserfahrung sammeln möchtest</li><li>Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest</li><li>ein gepflegtes, freundliches Auftreten mitbringst</li><li>zuverlässig, motiviert und lernbereit bist</li></ul> Das bieten wir dir: <ul>
<li>Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur</li><li>Das beste Team&nbsp;♥!</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im HARBR. hotel Heilbronn direkt am Neckar</li><li>Übertarifliche und faire Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche</li><li>Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!</li><li>Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels</li><li>Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern</li><li>30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus</li><li>Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können</li><li>Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird</li><li>wir sind&nbsp;kununu Top Company 2022, 2023, 2024 und 2025!</li></ul>

Initiativ-Bewerber (w/m/d)

Wer wir sind: Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.Das Schlafwerk bietet eine schlichte, moderne und komfortable Unterkunft für alle, die eine praktische und preiswerte Lösung suchen – perfekt für Monteure oder Kurzaufenthalte.&nbsp;Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält! Die Aufgaben: Du überzeugst durch deine herzliche und gastfreundliche Art und bis vorwiegend für folgende Aufgaben zuständig:<ul>
<li>Reinigung der dir zugeteilten Gästezimmer und des öffentlichen Bereichs</li><li>Einhaltung aller Hygienevorschriften</li><li>Einhaltung der Standards</li><li>Unterstützung der Hausdame auf deren Anweisung</li></ul> Unsere Anforderungen: Du hast bereits Erfahrung in der Hotellerie, eine Ausbildung oder bist Wieder- oder Quereinsteiger.&nbsp; Vor allem aber suchen wir Persönlichkeiten!<ul>
<li>Du verfügst über den Blick fürs Detail und den Sinn für Sauberkeit&nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Du hast eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Das Kommunizieren in deutscher oder englischer Sprache bereitet dir keine Kopfschmerzen&nbsp;</li></ul> Das bieten wir: <ul>
<li>Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur</li><li>Das beste Team&nbsp;♥!</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Schlafwerk Stuttgart - Nord mit fairer Vergütung</li><li>Übertarifliche und faire Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche</li><li>Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!</li><li>Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels</li><li>Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern</li><li>30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus</li><li>Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können</li><li>Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird</li><li>wir sind&nbsp;kununu Top Company&nbsp;2022, 2023, 2024 und 2025!</li></ul>

Cleaner  (w|m|d) Teilzeit oder Vollzeit

Wer wir sind: Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.Unser HARBR. hotel Ludwigsburg, a member of Radisson Individuals, versprüht einen einzigartigen maritimen Charme. Anker, Landkarten und viele weitere liebevolle Details sorgen für ein besonderes Ambiente und lassen das Fernweh erwachen. Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält! Die Aufgaben: Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft und fühlst dich sowohl am Empfang als auch im Frühstücksservice und im Tagungsbereich wohl? Perfekt – denn bei uns ist kein Tag wie der andere! Bei uns erwarten dich vielseitige Aufgaben:<ul>
<li>Du begrüßt unsere Gäste mit einem Lächeln am Front Office und sorgst für einen reibungslosen Check-in und Check-out</li><li>Du unterstützt das F&amp;B-Team beim Frühstücksservice und sorgst dafür, dass unsere Gäste mit einem perfekten Start in den Tag verwöhnt werden</li><li>Du betreust unsere Gäste freundlich und professionell an der Bar</li><li>Du kümmerst dich gemeinsam mit dem Team um die Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung unserer modernen Tagungsräume</li><li>Du arbeitest eng mit unserer F&amp;B-Leitung und dem Resident Management zusammen und bringst deine Ideen für einen reibungslosen Ablauf ein</li></ul> Unsere Anforderungen: Ob ausgebildete:r Hotelkaufmann/-frau, erfahrener Gastronomieprofi oder motivierter Quereinsteiger – was für uns zählt, ist deine Persönlichkeit! Das bringst du idealerweise mit:<ul>
<li>Freundlichkeit, Herzlichkeit und die Lust, unsere Gäste jeden Tag ein bisschen glücklicher zu machen</li><li>Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen (Empfang, Service, Tagung) mit anzupacken</li><li>Organisationstalent und ein Auge fürs Detail – besonders bei Tagungsabläufen und Gästewünschen</li><li>Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind ein Plus</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Empfangs- oder Servicebereich, aber kein Muss</li></ul> Das bieten wir: dir <ul>
<li>Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur</li><li>Das beste Team&nbsp;♥!</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im HARBR. hotel Ludwigsburg</li><li>Übertarifliche und faire Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche</li><li>Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!</li><li>Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels</li><li>Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern</li><li>30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus</li><li>Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können</li><li>Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird</li><li>Wir sind&nbsp;kununu Top Company&nbsp;2022, 2023, 2024 und 2025!</li></ul>

Front Office und F&B Crew Member (w|m|d)

Für die Sauberhaltung unserer verschiedenen Hotelbereiche suchen wir eine tatkräftige Unterstützung unserer Teams.Folgende Stellen sind möglich:&nbsp;Reinigungsmitarbeiter/in (m/w/d) für die Zimmerreinigung:&nbsp;<ul>
<li>Dienstbeginn zwischen 08.00 bis 09.30 Uhr, Ende 14.00 Uhr bis 15.30 Uhr, auch längere Schicht mit Wechsel in die Wäscherei/Reinigung öffentlicher Bereich möglich</li><li>Teilzeit- oder Vollzeitstelle möglich</li><li>Gründliche Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche des Hotels</li><li>Wechseln der Bettwäsche, Handtücher und anderer Textilien</li><li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Shampoo und Toilettenpapier</li></ul>Reinigungsmitarbeiter/in (m/w/d) für die öffentlichen Bereiche:&nbsp;<ul>
<li>Dienstbeginn je nach Vereinbarung zwischen 07.00 bis 09.00 Uhr, Ende 11.00 Uhr bis 13.00 Uhr, auch längere Schicht mit Wechsel in die Zimmerreinigung/Wäscherei möglich</li><li>Teilzeit oder Minijob möglich</li><li>Reinigen der öffentlichen Bereiche im Wanderheim Zavelstein sowie auf dem Theurerhof in Calw-Speßhardt (Staubsaugen, Wischen, Abstauben, Aufräumen, Reinigen der WCs etc.)</li></ul>Reinigungsmitarbeiter/in (m/w/d) Abendschicht Wellnessbereich:<ul>
<li>Dienstbeginn zwischen 18.00-19.00 Uhr, Ende 22.00 Uhr</li><li>Minijob oder Teilzeit-Anstellung möglich</li><li>Aufräumen und Reinigen des Wellnessbereichs (Pools, Saunen, Ruheräume und Fitnessraum)</li><li>Dekoration des Wellnessbereichs für das Mitternachtsbad</li></ul>WIR BIETEN:<ul>
<li>Sehr Gute, leistungsgerechte Bezahlung – als Fair Job Hotel ist das für uns selbst“fair“ständlich</li><li>Digitale Dokumentation der Arbeitszeiten</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Arbeitszeiten können gemeinsam flexibel gestaltet werden</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge nach geleisteter Arbeitszeit</li><li>Trinkgeld</li><li>Ein herzliches, gutes Arbeitsklima in einem jungen, einsatzfreudigen Team</li><li>Mitarbeiter-Incentives (Zuschuss für ÖPNV, Bonuskartensystem „Edenred“, Jobbike, Sonderraten, Vergünstigungen etc.)</li><li>Verpflegungsmöglichkeit und tolle Mitarbeiterwohnungen (voll möbliert inklusive eigener Küche/Bad)</li><li>Durch unsere Kooperation mit Fair Job Hotels, JRE- Jeunes Restaurateurs d’Europe und L’Art de Vivre profitieren Sie von tollen Konditionen in unseren Partnerhotels/-restaurants</li><li>2x pro Jahr Mitarbeiterfeste</li><li>Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Digitale Hotelorganisation über Hotelkit</li><li>Zugang zum hoteleigenen Fitnessstudio</li></ul>WIR ERWARTEN:<ul>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits im Bereich der Reinigung Erfahrung sammeln können</li><li>Verantwortungsbewusstsein gegenüber hochwertigen Arbeitsmaterialien</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Qualitätsanspruch</li><li>Sauberhaltung öffentlicher Bereiche</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li></ul>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Gäste mit Herzlichkeit zu verwöhnen. Möchten Sie uns dabei unterstützen, unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu bereiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Reinigungskraft m/w/d

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsKoch (m/w/d)standortübergreifendGroßraum Pforzheim&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 620843<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der&nbsp;Sparkasse Pforzheim Calw (und bei Bedarf in weiteren Einrichtungen im Umkreis)</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!

Koch (m/w/d) standortübergreifend

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsKoch (m/w/d)Oberderdingen&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 620444<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Blanc und Fischer Corporate Services GmbH &amp; Co. KG</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Koch (m/w/d)

<h2>Barfüßer Hausbrauerei in&nbsp;Göppingen&nbsp;</h2>Wir freuen uns, dass wir so großartige Kollegen an der Bar, im Service und in der Küche haben. Und als nächstes freuen wir uns vielleicht über dich, auf jeden Fall aber auf deine Bewerbung. Denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, denen die Arbeit in der Gastro genauso gut gefällt wie uns. <h1>Schichtleitung m/w/d in Voll- oder Teilzeit</h1> <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul>
<li>Operative Leitung der Schichten</li><li>Einteilung und Organisation der Mitarbeiter</li><li>Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter</li><li>Aktive Unterstützung der Restaurant- bzw. Betriebsleitung</li><li>Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste, Mitarbeiter und Partner</li></ul> <h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Restauranteinsatz</li><li>Einfühlungsvermögen, Motivator mit Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>Gastgebermentalität mit natürlicher, positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit</li><li>Kommunikativer, engagierter Teamplayer</li></ul> <h2>Das gibt's bei uns:</h2><ul>
<li>Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß macht</li><li>Eine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefällt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kein Teildienst</li><li>Elektronische Zeiterfassung</li><li>Faire Trinkgeldverteilung</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li><li>Coporate Benefits Programm z.B. bei Expedia, Hallhuber, Apple, SportScheck, etc.</li></ul> 
Recruiting-Team
Stefanie Neuhäusler &amp; Jasmin Pfister
<a href="mailto:jobs@barfuesser-gruppe.de" target="_blank">jobs@barfuesser-gruppe.de</a>
0731 977 57 66 47

Schichtleitung m/w/d

Deine Chance – Werde Teil unseres TeamsDu suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält!Die Aufgaben:<ul>
<li>Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen&nbsp;aufzubauen und zu pflegen (inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)</li><li>Mitgestaltung und Durchführung von kreativen Sales- und Promotion-Aktionen (z.B. Sales Blitz)</li><li>Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, um Umsatz zu steigern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Team und den Hoteldirektoren(innen) der einzelnen Hotels</li><li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Chancen</li><li>Teilnahme an Messen, Networking-Events und Kundenveranstaltungen</li><li>Reporting und Analyse der Verkaufszahlen</li><li>Repräsentation der Marke mit Persönlichkeit und Leidenschaft</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sales – idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Freude am proaktiven Arbeiten</li><li>Unternehmerisches Denken gepaart mit analytischem Verständnis und strategischer Weitsicht</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Region bzw. zu den betreuten Hotels und Veranstaltungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:<ul>
<li>Das beste Team&nbsp;♥!</li><li>Dienstwagen mit privater Nutzung</li><li>Übertarifliche und faire Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche</li><li>Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!</li><li>Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels</li><li>Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern</li><li>30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus</li><li>Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können</li><li>Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird</li><li>Wir sind&nbsp;&nbsp;2022, 2023, 2024 und 2025!</li></ul>

Sales Manager (w|m|d) - Hotellerie

#Klartext die 2te – Darum geht’s:Wir suchen jemand für unseren Empfang. „Grißgoddle“ und „Ade“ sagen können Sie? Und das vielleicht sogar in verschiedenen Sprachen? Das ist schon mal große klasse!Was zusätzlich super wäre:<ul>
<li>wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie haben. Dann fällt’s uns beiden etwas leichter miteinander.</li></ul><ul>
<li>Man muss Menschen mögen. Punkt.</li></ul><ul>
<li>Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck. Ihr charmantes Lächeln beim Erstkontakt mit dem Gast ist unser Aushängeschild! Und das auch, wenn Ihnen mal nach Schreien zumute ist ;-) Also: beibehalten!</li></ul><ul>
<li>OK, das ist jetzt etwas weit gegriffen: aber wenn Sie jetzt auch noch Erfahrung mit unserer Hotelsoftware Protel hätten, dann wäre das wirklich der Jackpot</li></ul>Sollten Sie so eine Rakete sein wie oben beschrieben, müssen wir uns natürlich auch Mühe geben, damit Sie in unserem Team arbeiten möchten.Wir haben uns da mal was überlegt:<ul>
<li>Wir sind nicht von gestern – auch nicht was die Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes angeht.</li></ul><ul>
<li>Die Anderen am Empfang sind alle ganz lieb. Sie werden sich wohlfühlen. Wirklich.</li></ul><ul>
<li>Ihnen fällt auf, was wir besser machen könnten? Super, immer her mit den Ideen!</li></ul><ul>
<li>Gäste in Metzingen und um Metzingen und um Metzingen herum genügen Ihnen nicht? Gut, uns nämlich auch nicht – und deshalb haben wir welche aus allen Herrenländern.</li></ul><ul>
<li>Höher, schneller, weiter? Yey,gerne! Auch mit uns! Wir haben Weiterbildungsmöglichkeiten en masse in petto.</li></ul><ul>
<li>Sehen Sie’s doch mal so: Sie können liegen bleiben, während andere zur Arbeit gehen, denn: bei uns haben Sie auch mal unter der Woche frei.</li></ul><ul>
<li>Berufsverkehrsfreie Zone: Unser Empfang ist nicht 24/7 besetzt, aber 80% des Tages/ der Nacht. Das bedeutet, dass Sie dann zur Arbeit fahren können, wenn die Straßen schön leer sind :)</li></ul>Also, wenn Sie Lust auf uns haben, haben wir Lust auf Sie!

Rezeptionist/-in! (m/w/d) - Mega cooler Alleskönner

Als Mitarbeiter/in suchen Sie ein wirklich modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld und möchten im Team etwas bewegen?&nbsp;Sie sind fachlich ausgebildet und/oder konnten bereits beste Erfahrungen als Frühstucksmitarbeiter sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Wir bieten:<ul>
<li>Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"</li><li>Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.</li><li>Internationales Team und Gäste</li><li>Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,</li></ul>Als unsere Frühstückskraft (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe im Frühstücksrestaurant und unterstützen unser dynamisches erfolgreiches Team&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes während der Frühstückszeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li><li>Erledigung vom Mise en place, Eindeck- und Reinigungsarbeiten im Restaurant&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Ordnungsgemäßes Buchen und Abrechnen mit dem Kassensystem</li><li>Arbeitszeit zwischen 06:30 Uhr - 12.00 Uhr, Stundenzahl nach Absprache</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Erfahrung im Service Bereich</li><li>Positives Auftreten und sehr gute Umgangsformen</li><li>Starke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gerne auch tatkräftige Quereinsteiger!</li></ul>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.

Also Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Küchenrocker - Mitarbeiterverpfleger – Kantinenheld – (w/m/d)!Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit gut planbaren Arbeitszeiten? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze in den Kantinen und Mitarbeiter-Restaurants unserer namhaften Kunden.<h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung der Küchen-Teams unterschiedlicher Kunden</li><li>Unterstützung bei der Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen</li><li>Bestückung der Ausgabetheken &amp; attraktives Anrichten</li><li>Portionierung &amp; Ausgabe der schmackhaften Gerichte</li><li>Bedienung der Kasse</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit &amp; Ordnung der Arbeitsbereiche</li><li>Ein- &amp; Auslagern von Lebens- &amp; Arbeitsmitteln</li><li>Reinigung der Arbeitsgeräte &amp; -flächen</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Küchen- oder Kantinenbereich bzw. in der Gastronomie</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Qualitäts- &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine gewissenhafte &amp; schnelle Arbeitsweise</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp;&nbsp;Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) &amp; ein gepflegtes Äußeres</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Gut planbare Schichten mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

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