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<h2> Freilichtmuseum Glentleiten</h2><p> Oberbayern an einem Ort</p><p> Im Freilichtmuseum Glentleiten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:</p><h1> MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE REINIGUNG</h1><h3> zunächst auf zwei Jahre befristet,Vollzeit, Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA</h3><p> Weitere Informationen und die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.glentleiten.de" target="_blank">www.glentleiten.de</a></p>

MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE REINIGUNG

<h2> Freilichtmuseum Glentleiten</h2><p> Oberbayern an einem Ort</p><p> Im Freilichtmuseum Glentleiten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:</p><h1> MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE ZIMMEREI</h1><h3> zunächst auf zwei Jahre befristet,Vollzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</h3><p> Weitere Informationen und die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.glentleiten.de" target="_blank">www.glentleiten.de</a></p>

MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE ZIMMEREI

<h1> Immobilien- Makler/in (m/w/d)</h1><p> TaunusImmobilien</p><p> Luzie Baatz GmbH seit 1972</p><p> Möchten Sie sich eine Karriere als Immobilien-Makler/in aufbauen?</p><p> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Wir suchen eine einkaufs- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und einem hohen Maß an Eigeninitiative.</p><p> Sie sollten selbstständiges Arbeiten gewohnt sein und sich rund um die Immobilie auskennen.</p><p> Wir bieten Ihnen ein unabhängiges, zeitlich flexibles Arbeiten sowie gute Verdienstmöglichkeiten, d. h. eine leistungsbezogene Bezahlung.</p><p> Um Ihren beruflichen Erfolg zu fördern, unterstützen wir Sie mit Schulungen. Rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich schriftlich.</p><p> Telefon 0179 5282192</p><p> <a href="mailto:luziebaatz@gmail.com" target="_blank">luziebaatz@gmail.com</a></p><p> <a href="http://www.immobilien-baatz.de" target="_blank">www.immobilien-baatz.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Immobilien- Makler/in (m/w/d)

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> Spannende Zeiten! Wir suchen eine</p><p> Verwaltungsleitung (m/w/d) für die vhs.</p><p> Die beiden Volkshochschulen im Kreis stehen vor spannenden Herausforderungen. Sind Sie fit in (öffentlichen) Verwaltungsthemen, vor allem Finanzen/Personal, und möchten Sie den Wandel an entscheidender Stelle mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Interesse? Die ausführliche Stellenausschreibung finden</p><p> Sie hier: <a href="http://www.vhs-hochtaunus.de" target="_blank">www.vhs-hochtaunus.de</a></p><p> Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail</p><p> an die vhs-Leitung.</p><p> vhs Hochtaunus</p><p> <a href="http://www.vhs-hochtaunus.de" target="_blank">www.vhs-hochtaunus.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h1> Studentischer Nebenjob (m/w/d) leichten Büroarbeiten / Raumpflege</h1><p> Studentischer Nebenjob</p><p> Wir benötigen Unterstützung bei leichten Büroarbeiten und Raumpflege. Ort: Kronberg im Taunus. 18 Euro. Kenntnisse in Excel von Vorteil. Termine nach Vereinbarung, auch flexibel. <a href="mailto:felix.ffx69@gmail.com" target="_blank">felix.ffx69@gmail.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Studentischer Nebenjob (m/w/d) leichten Büroarbeiten / Raumpflege

<p>  Wer wir sind:<br>
In unserer liebevollen Kinderkrippe Zwergenburg an unserem neuen Standort begleiten wir Kinder unter drei Jahren auf ihren ersten großen Entdeckungsreisen. Dabei werden Geborgenheit, Vertrauen und individuelle Förderung ganz<br>
groß geschrieben.</p>
<p>  Wen wir suchen:<br>
Damit wir weiterhin mit Herz und Qualität arbeiten können, suchen wir engagierte Fachkräfte (w/m/d),&nbsp;die mit uns gemeinsam eine Umgebung schaffen, in der sich Kinder, Familien und Kolleg*innen gleichermaßen wohlfühlen.</p>
<p>Du bist staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in,– oder erfüllst die Voraussetzungen nach §25b HKJGB?</p>
<p>Du bist Sozialassistent*in, die sich zur Erzieherin ausbilden lassen möchte?<br>
Dann freuen wir uns sehr auf dich – ob in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30<br>
Std./Woche)!</p>
<p>  Was dich bei uns erwartet:<br>
Ein Ort zum Wachsen – für unsere Zwerge und für dich:<br>
Ein moderner Arbeitsplatz mit hellen großen Gruppenräumen, einen tollen Bewegungsraum,<br>
sowie Snoezel-, Kreativ- und Musikbereich.<br>
Ein familiäres Miteinander:<br>
Ein kreatives, engagiertes und herzliches Team – mit Humor, Offenheit und Teamgeist.<br>
Begleitung auf deinem Weg:<br>
Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – wir bieten dir Supervisionen und persönliche<br>
Entwicklung durch Fortbildungen und fachliche Unterstützung.<br>
Faire Bedingungen:<br>
Tarifliche Eingruppierung in S8b in Anlehnung an TVöD SuE (einschlägige Berufserfahrung<br>
wird anerkannt), betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.<br>
Zeit für Qualität:<br>
fachliche Unterstützung durch eine erfahrene Leitung, regelmäige Konzeptionstage und<br>
Teamsitzungen, Portfolio- und Konzeptionsarbeit, sowie 5 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit<br>
pro Woche (Teilzeit anteilig).<br>
Raum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt – bring dich ein und gestalte mit!</p>
<p>  Und das gibt es bei uns noch obendrauf:<br>
❖ Tarifzulage von 130 € bei Vollzeit (Teilzeit anteilig)<br>
❖ Sonderzahlung im November: 80 % des Monatsgehalts<br>
❖ Leistungszulage (je nach Budget) im Dezember: z. B. 40 % des Monatsgehalts<br>
❖ Direktversicherung zur Altersvorsorge (nach der Probezeit)<br>
❖ Sommerfest &amp; Teamevents<br>
❖ 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember<br>
❖ 2 Entlastungstage (Teilzeit anteilig)<br>
❖ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine<br>
Prämie von 500 €<br>
❖ Geburtstagsgutscheine – weil du uns wichtig bist!<br>
❖ gute Anbindung mit Bus und Bahn<br>
❖ und natürlich kleine Zwerge mit großen Persönlichkeiten</p>
<p>  Was wir uns von DIR wünschen:<br>
❖ Du bringst Herz, Humor und Geduld mit<br>
❖ hast Freude an der Arbeit mit Kleinkindern<br>
❖ eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien<br>
❖ Interesse oder Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf<br>
❖ fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit</p>
<p>  Neugierig geworden?<br>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p>

Mit Liebe, Lachen und Leidenschaft für die Kleinsten – komm in unser Team als ErzieherIn (Fachkraft)

<h3>Wir sind die <strong>Praunheimer Werkstätten gGmbH!</strong></h3>
<p>Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.</p>
<p>Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.</p>
<p>Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.</p>
<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Termin</strong> eine</p>
<h1><strong>Einrichtungsleitung (m/w/d)</strong></h1>
<h3><strong>39 Wochenstunden, unbefristet</strong></h3>
<h4><strong>Diese Aufgaben warten auf Sie:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens entsprechend den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes (SGB IX) und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen</li>
<li>Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Wohneinrichtung</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle und der Konzeptionen</li>
<li>Mitarbeit in den Gremien und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Akteuren im Stadtteil bzw. Sozialraum</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mindestens zweijährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise auch mit Menschen mit komplexem Hilfebedarf</li>
<li>Kenntnisse im Sozialmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse von MS Office</li>
<li>Grundkenntnisse in Sozialrecht</li>
<li>„Connext-Vivendi-Kenntnisse” sind wünschenswert</li>
<li>Führungskompetenzen, die Sie gewinnbringend in ein Team einbringen wollen</li>
<li>Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li>
<li>Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern</li>
<li>Kenntnisse zur kollegialen Beratung sowie Fähigkeit zur Gesprächsführung</li>
<li>Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen</li>
<li>Reflexionsbereitschaft</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst</li>
<li>Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 16, Fg. 5, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung in der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing</li>
<li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Führungs-Coaching</li>
<li>Kollegialer Austausch auf Augenhöhe und echtes Mitgestalten</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum (falls gewünscht)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Neugierig geworden?</strong></h4>
<p>Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne <strong>Herr Andreas Schadt</strong>, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer <strong>069/958026-0</strong>.<br>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage<a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank"> www.pw-ffm.de</a> über folgenden Link:<br>
<a href="https://bewerber-pro5.ekom21.de/bewerber-web?company=61278-FIRMA-ID&amp;tenant=61278&amp;lang=D#position,id=5bc4312f-ebaf-454a-a688-ae084ece6e4c" target="_blank">https://bewerber-pro5.ekom21.de/bewerber-web?company=61278-FIRMA-ID&amp;tenant=61278&amp;lang=D#position,id=5bc4312f-ebaf-454a-a688-ae084ece6e4c</a><br>
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.<br>
Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten.<br>
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a></p>
<p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH</strong><br>
Christa-Maar-Straße 2<br>
60488 Frankfurt am Main<br>
<a href="http://www.pw-ffm.de" target="_blank">www.pw-ffm.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p>Der Integrative <a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V.</a> in Wiesbaden-Biebrich sucht</p>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für die Kleinkindgruppe </h2>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten</h2>
<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter den Kolleginnen als auch seitens der Eltern.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.</p>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher*in (PivA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Die Qualifikation als Waldorfpädagog*in ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen jedoch gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich.</p>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen Stellenumfang von 20-30 Stunden/Woche in der Kleinkindgruppe oder 30-38,5 Stunden/Woche im Kindergarten.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorferzieher*in</li>
<li>Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Bewerbung</h4>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></p>
<p><br>
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V.<br>
Erich-Ollenhauer-Straße 153<br>
65187 Wiesbaden</p>
<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>

Erzieher (m/w/d)

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert.</p>
<p>Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.</p>
<p>Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir</p>

<h2>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.</li>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.</li>
<li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.</li>
<li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li>
<li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li>
<li>Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat</li>
<li>monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €</li>
<li>corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen</li>
<li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li>
<li>Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li>
<li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie im Einzelnen erwartet:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages</li>
<li>Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen</li>
<li>Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz</li>
<li>Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten</li>
<li>Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Pädagogische Vor- &amp; Nachbereitung</li>
<li>Dokumentation und Anlage von Portfolios</li>
</ul>
<h4>Was Sie dafür mitbringen:</h4>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität -&gt; insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li>
<li>Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- &amp; Erziehungsplan</li>
</ul>

<h4>Allgemeines:</h4>
<ul>
<li>Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche.</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD - SuE.</li>
<li>Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen.</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige</li>
</ul>
<h4><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/167978390f56da811cf04eee05890192c8eaf1840/apply" target="_blank">(Online-)Bewerbung</a></h4>

<p>Personalservice</p>
<ul>
<li>Frau Sandra Schwiete, <a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-1122&nbsp;</a></li>
<li>Herr Nico Zubrod,<a href="tel:061737031121" target="_blank"> 06173/703-1121</a></li>
</ul>
<p>Kinder &amp; Jugend</p>
<ul>
<li>Frau Britta Markloff, <a href="tel:061737031320" target="_blank">06173/703-1320</a></li>
</ul>


<p>Der Magistrat der<br>
Stadt Kronberg im Taunus<br>
Verwaltungsmanagement<br>
Katharinenstraße 7<br>
61476 Kronberg im Taunus</p>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h2>Erzieher/-innen gesucht!</h2>
<p>Die Abteilung Kindertagesstätten des Amtes für Soziale Arbeit sucht ständig</p>
<h2>Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)</h2>
<h2>mit staatlicher Anerkennung</h2>


.
.
Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns richtig!
<p>Durch die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes sind freie Stellen in unterschiedlichem Stundenumfang in vielen Einrichtungen im ganzen Stadtgebiet zu besetzen.</p>
<p>In den 42 Kindertagesstätten der Landeshauptstadt Wiesbaden werden derzeit über 4.000 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsformen wie Krippe, Elementar, Kindergemeinschaftsgruppe und Hort in ihrer Entwicklung begleitet. Die Kindertagesstätten arbeiten unter zeitgemäßen räumlichen, materiellen und personellen Bedingungen in konzeptionellen Strukturen unter anderem nach den pädagogischen Grundlagen Montessori, FreinetPlus und Pyramide.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>


<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li>
<li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>konkrete Arbeitszeitregelungen, Vorbereitungszeit und abteilungsinterne Fortbildungen</li>
<li>ein im Dialog entwickeltes Qualitätsmanagement</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des Montessori-Diploms bzw. Zertifikate bzgl. der weiteren pädagogischen Konzepte</li>
<li>Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projektgruppen und Qualitätszirkeln im Rahmen des Qualitätsmanagements des Trägers</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>


<ul>
<li>Positives Denken, Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Kooperationsbereitschaft, zum Beispiel mit den regionalen Institutionen wie Grundschule und dem Sozialdienst</li>
<li>Interesse an mindestens einer der 3 oben genannten pädagogischen Grundlagen</li>
<li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen</li>
</ul>
Wir sind auch an Bewerbungen von Teilzeitkräften in unterschiedlichen Stundenumfängen interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.



<p>Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Trieb, Frau Hopp, Frau Kabella und Frau Berlinghof unter den Telefonnummern 0611 31-2647, 31-4788, 31-4293 und 31-4686 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitergehende Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.wiesbaden.de/kitas" target="_blank">www.wiesbaden.de/kitas</a></p>
<p>Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button<a href="https://karriere.wiesbaden.de/Erzieherinnen-Erzieher-wmd-de-f5933.html" target="_blank">&nbsp;„Jetzt bewerben“</a></p>
<p>oder an den<br>
Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden,<br>
Amt für Soziale Arbeit, Abteilung Kindertagesstätten,<br>
Konradinerallee 11,<br>
65189 Wiesbaden</p>
<p>oder per Mail an<br>
<a href="mailto:kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de" target="_blank">kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de</a>.</p>

Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)  mit staatlicher Anerkennung

<h1> Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)</h1><p> Die Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein <br> sucht zum 1. Januar 2026 für des Zentrale Pfarrbüro in Hofheim</p><h2> eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) <br> mit 69,231% (27 Stunden/Woche) Beschäftigungsumfang und</h2><h2> eine/n weitere Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) <br> mit 64,103% (25 Stunden/Woche) Beschäftigungsumfang.</h2><p> Wenn Sie gerne in einem freundlichen Team, partnerschaftlicher und wertschätzender Atmosphäre arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Kontakt: Frau Giesen, Tel. 06192 929870</p><p> Eine detaillierte Stellenausschreibung können Sie unserer Homepage entnehmen: <a href="http://www.sankt-elisabeth-maintaunus.de" target="_blank">www.sankt-elisabeth-maintaunus.de</a></p><p> Bewerbungen bitte an: <br> Katholische Pfarrei St. Elisabeth <br> Hofheim-Kriftel-Eppstein <br> Pfarrgasse 2, 65719 Hofheim</p>

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

<h1> Sicherungsposten</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Sicherungsposten

<p><strong>Bei uns ...gold.richtig.</strong></p>
<p>Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:</p><p><strong>
<strong> Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit staatlicher Anerkennung </strong>
<br>

				30 bis 39 Std./Woche, unbefristet
			
</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.</p>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>
<p><strong>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht</strong></p>
<p>Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.</p><p>Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.</p><p>Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.</p><p>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>
		Wir freuen uns auf Sie.
		</strong></p><p>Wir erwarten Ihre <a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a> hier direkt über die Aktion „<a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank"><strong>Online bewerben</strong></a>“. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.</p><p>Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: 			<a href="https://wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a></p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> MFA (m/w/d) für dermatologische Privatpraxis in Königstein gesucht. Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort.</p><p> Was Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Gute IT und Software Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in der Dermatologie wünschenswert </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen, neuen Praxis </li> <li>  Warmherziges Team, entspannte Atmosphäre </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), keine Überstunden </li> <li>  Zusätzliche Benefits </li></ul><p> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p><p> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a></p><p> SCHWANER DERMATOLOGIE</p><p> Original Anzeige</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Verwaltungsangestellte (m/w/d)</h1><p> Die Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> sucht zum 1. Januar 2026 für des Zentrale Pfarrbüro in Hofheim</p><p> eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)</p><p> mit 69,231% (27 Stunden/Woche) Beschäftigungsumfang</p><p> Wenn Sie gerne in einem freundlichen Team, partnerschaftlicher und wertschätzender Atmosphäre arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Kontakt: Frau Giesen, Tel. 06192 929870</p><p> Eine detaillierte Stellenausschreibung können Sie unserer Homepage entnehmen: <a href="http://www.sankt-elisabeth-maintaunus.de" target="_blank">www.sankt-elisabeth-maintaunus.de</a></p><p> Bewerbungen bitte an:</p><p> Katholische Pfarrei St. Elisabeth</p><p> Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> Pfarrgasse 2, 65719 Hofheim</p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungsangestellte (m/w/d)

<h1> Verwaltungsangestellte (m/w/d)</h1><p> Die Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> sucht zum 1. Januar 2026 für des Zentrale Pfarrbüro in Hofheim</p><p> eine/n weitere Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)</p><p> mit 64,103% (25 Stunden/Woche) Beschäftigungsumfang.</p><p> Wenn Sie gerne in einem freundlichen Team, partnerschaftlicher und wertschätzender Atmosphäre arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Kontakt: Frau Giesen, Tel. 06192 929870</p><p> Eine detaillierte Stellenausschreibung können Sie unserer Homepage entnehmen: <a href="http://www.sankt-elisabeth-maintaunus.de" target="_blank">www.sankt-elisabeth-maintaunus.de</a></p><p> Bewerbungen bitte an:</p><p> Katholische Pfarrei St. Elisabeth</p><p> Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> Pfarrgasse 2, 65719 Hofheim</p><p> Original Anzeige</p>

<h1> Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation</h1><h2> Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation | Vollzeit &amp; ab sofort</h2><h3> Menschen aus aller Welt beim Start in Deutschland begleiten – und Teil des DONATH Relocation Teams werden?</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation von Wohnungssuchen und Besichtigungsterminen </li> <li>  Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern und Relocation Consultants </li> <li>  Unterstützung bei An- und Abmeldungen sowie weiteren Formalitäten </li> <li>  Betreuung von Kund:innen telefonisch und per E-Mail </li> <li>  Administrative Koordination und Durchführung von Hintergrundrecherchen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kollegiales, wertschätzendes Team </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und anteiliges Home-Office nach Absprache </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Perspektive: unbefristete Anstellung geplant </li></ul><h4> Jetzt bewerben!</h4><p> Per Mail an: <a href="mailto:penny.donath@donath.de" target="_blank">penny.donath@donath.de</a> <br> Mehr erfahren: <a href="http://www.donath.de" target="_blank">www.donath.de</a></p><p> DONATH Relocation GmbH | Weißkirchener Str. 3 | 61449 Steinbach</p>

Sachbearbeiter:in für Kundenservice (m/w/d) im Bereich Relocation

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Manager Nachhaltigkeit &amp; Digitalisierung (m/w/d)</h1><p> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Sie entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe weiter </li> <li>  Digitale Transformationsprojekte werden von Ihnen angestoßen und gesteuert </li> <li>  Bestehende Prozesse analysieren Sie mit Blick auf Digitalisierungspotenziale </li> <li>  Sie beraten Fachbereiche und die Unternehmensleitung zu Nachhaltigkeit und digitalen Themen </li> <li>  Der Nachhaltigkeitsbericht nach CSRD liegt in Ihrer Verantwortung, dazu gehört auch die Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse </li> <li>  Sie behalten regulatorische Anforderungen im Blick und setzen diese um </li> <li>  Neue Trends und Entwicklungen werden beobachtet und bewertet </li> <li>  Gremienvorlagen werden von Ihnen erstellt und weiterführende Maßnahmen abgeleitet </li> <li>  Sie leiten interdisziplinäre Projektteams und koordinieren externe Partner </li> <li>  Zur Förderung einer digitalen Unternehmenskultur initiieren Sie z. B. Pilotprojekte oder Ideation-Workshops </li> <li>  Sie vertreten Ihre Themen in Arbeitsgruppen, Projekten und gegenüber Stakeholdern </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Energie- oder Ressourcenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und/oder in Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Kenntnisse der CSRD-Richtlinie sowie regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext </li> <li>  Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und aktueller Digitaltrends </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office 365 und eine hohe digitale Affinität </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Jobrad </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Energiezuschuss </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Christina Wink <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-3553</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> ESWE Versorgungs AG <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-3553 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

Manager Nachhaltigkeit & Digitalisierung (m/w/d)

<p>Die medivere GmbH ist ein wachsendes Healthcare-Unternehmen für medizinische Labortests mit Probenentnahme zuhause. Als hundertprozentige Tochter der MVZ GANZIMMUN GmbH haben wir einen starken Partner für wissenschaftlich fundierte Laboranalysen an unserer Seite.</p><p>Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Kommissionierer oder Fachkraft für Lagerlogistik für unseren Bereich Lager und Versand (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Wo).</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Kommissionierung und Annahme von Waren gemäß Aufträgen und Versandvorgaben</li>
<li>Verpacken von Produkten für den sicheren Transport</li>
<li>Überprüfen von Bestellungen auf Vollständigkeit und Qualität</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Lagerstandards und -verfahren</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Lagermitarbeitern und Abteilungen</li>
<li>Gelegentliche Fahrten zum Außenlager oder Kurierfahrten</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Kommissionierung oder Lagerhaltung sind von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich MS Office</li>
<li>eine genaue und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B; C1 ist wünschenswert</li>
</ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li>
<li>umfassende Einarbeitung</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub</li>
<li>(freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad)</li>
<li>Betriebsverpflegung und Kantine mit Essenszuschuss</li>
<li>Firmenfitnessprogramm mit EGYM WELLPASS</li>
<li>sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz</li>
<li>elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich</li>
<li>Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kaffee, Wasser und Obst ist für uns selbstverständlich</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
</ul><p><strong>Arbeitsort:</strong> Mainz<br>
<strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit 40 Std./Woche oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite:</p><p><a href="https://recrumedia.com/zQSbyE/" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1679/Application/New/1</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vogler unter der Telefonnummer 06131-7205118 zur Verfügung.</p><p>Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter:  <a href="https://www.medivere.de/shop/index.php" target="_blank">www.medivere.de</a><br> Und: <a href="https://www.ganzimmun.de/" target="_blank">www.ganzimmun.de</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik als Kommissionierer im Bereich Lager und Versand (m/w/d)

<p><strong>Werde Teil eines der führenden Reifenhändler Europas – und gestalte die HR-Arbeit aktiv mit!</strong></p><p>1973 gegründet, ist <strong>Best4Tires</strong> heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.</p><p>Werde Teil unseres HR-Teams als Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in <strong>Höhr-Grenzhausen</strong> (bei Koblenz) in <strong>Vollzeit</strong> (40 Std. Woche) - oder auch in <strong>Teilzeit</strong> (ab 25. Stunden/Woche).</p><p><strong>Das erwartet Dich bei uns:</strong></p><ul>
<li>Du unterstützt&nbsp;<strong>aktiv&nbsp;</strong>bei der&nbsp;<strong>monatlichen Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften</strong>&nbsp;– von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung</li>
<li>Mitwirkung im&nbsp;<strong>operativen HR-Tagesgeschäft</strong>&nbsp;– vom Vertragswesen über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support</li>
<li>Du kümmerst Dich um unsere&nbsp;<strong>digitalen Mitarbeiterakten</strong>&nbsp;(rexx) und die&nbsp;<strong>Zeiterfassung&nbsp;</strong>(NovaTime)</li>
<li>Du übernimmst Aufgaben im&nbsp;<strong>Reporting&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>HR-Controlling</strong></li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;<strong>HR-Projekten</strong>&nbsp;und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li>
<li>Kommunikation mit&nbsp;<strong>externen Stellen</strong>&nbsp;wie&nbsp;<strong>Krankenkassen</strong>,&nbsp;<strong>Sozialversicherungsträgern, Steuerberater&nbsp;</strong>und Behörden</li>
</ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul>
<li>Eine abgeschlossene&nbsp;<strong>kaufmännische Ausbildung</strong>&nbsp;– idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohn &amp; Gehalt</li>
<li><strong>Berufserfahrung im HR-Bereich&nbsp;</strong>(z.B. als Personalreferent/in oder als Personalsachbearbeiter/in), insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung und / oder im HR-Controlling</li>
<li>Erste Kenntnisse im&nbsp;<strong>Steuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></li>
<li>Erfahrung im Umgang mit&nbsp;<strong>Zeiterfassungssystemen&nbsp;</strong>und/oder&nbsp;<strong>HR-Systemen</strong></li>
<li><strong>Du bist fit in den MS Office-Programmen, inbesondere Excel&nbsp;</strong>ist kein Problem für Dich</li>
<li><strong>Kommunikationsstärke</strong>, Organisationstalent und eine proaktive,&nbsp;<strong>verlässliche&nbsp;</strong>sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul>
<li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein&nbsp;<strong>13. Monatsgehalt</strong></li>
<li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong>&nbsp;mit<strong>&nbsp;30 Tagen Urlaub</strong>&nbsp;pro Jahr</li>
<li>Best4Us Corporate-Card mit<strong>&nbsp;50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld</strong></li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca.&nbsp;<strong>zwei Tage pro Woche im Homeoffice</strong></li>
<li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li>
<li>Teilnahme am&nbsp;<strong>Fahrradleasing</strong>-sowie am<strong>&nbsp;Technikleasingprogramm</strong></li>
<li>Betriebliche Zusatzleistungen wie eine&nbsp;<strong>Krankenzusatzversicherung</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Altersvorsorge</strong></li>
<li>Zugang zu&nbsp;<strong>Corporate Benefits</strong>&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li>
<li>Ergonomische und&nbsp;<strong>höhenverstellbare Arbeitsplätze</strong>&nbsp;mit modernen Arbeitsmitteln in&nbsp;<strong>klimatisierten Räumen</strong></li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich</li>
</ul><p><strong>Du denkst, das passt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Deine <a href="https://recrumedia.com/IJwadp/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!&nbsp;<strong>Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.</strong></p><p>Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an uns.</p><p>Niclas Kaspari<br>
HR-Manager</p><p><a href="https://recrumedia.com/IJwadp/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p><strong><a href="http://www.best4tires-holding.com/" target="_blank">www.best4tires-holding.com</a></strong></p>

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR / Entgelt

<p><strong>Wer wir sind ...</strong></p><p>Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.</p><p>Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Aktiver, weltweiter Vertrieb unserer chemischen Anlagenlösungen – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li>
<li>Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen in bestehenden und neuen Märkten</li>
<li>Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen – gemeinsam mit unseren Engineering-Experten</li>
<li>Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Abstimmung mit internen Abteilungen</li>
<li>Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li>
</ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul>
<li>Ausgeprägte Vertriebsmentalität und Leidenschaft für den aktiven Verkauf</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im chemischen Anlagenbau oder in vergleichbaren Branchen – alternativ: hohe technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Thematik einzuarbeiten</li>
<li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anlagenkonzepte nachvollziehbar zu präsentieren</li>
<li>Weltweite Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Abschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) von Vorteil</li>
</ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><p>Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.</p><ul>
<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitzeit und Homeoffice-Optionen</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> Zugang zu eGym, JobRad und Gesundheitsprogrammen</li>
<li><strong>Kulinarisches Extra:</strong> Zuschuss zum Mittagessen – weil gute Arbeit gutes Essen verdient</li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen</li>
<li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Individuelle Fortbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst</li>
<li><strong>Teamspirit:</strong> Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r zählt und wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir lieben Team-Events und feiern nicht nur unsere Erfolge, sondern auch die Vielfalt in unserem Unternehmen – von internationalen Feiertagen bis hin zu kulturellen Highlights aus aller Welt!</li>
</ul><p>Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einem modernen Unternehmen hast, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an  <a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank"><b>denise.spang@johncockerill.com</b></a>.</p><p><strong>
            Kontakt:
        </strong></p><p>John Cockerill UVK GmbH <br>
        Denise Spang – HR Local Manager<br>
        Robert-Bosch-Strasse 12<br>
        56410 Montabaur<br>
        Tel. +49 (0) 2602 9999-114<br>
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank"><b>denise.spang@johncockerill.com</b></a></p>

Sales Manager – Vertriebsingenieur chem. Anlagenbau m/w/d

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d)</h1><p> für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Im Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung tragen Sie aktiv zur Verkehrssicherheit in Hessen bei! Ihre zentrale Aufgabe: Die Betreuung und Instandhaltung von Tunnelanlagen inkl. der verbauten Technik sowie die Planung und der Bau der technischen Ausstattung von Tunnelbauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Im Einzelnen heißt das:</p><ul> <li>  Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln insbesondere bei Umbau- und Neubaumaßnahmen </li> <li>  Sie führen Vergaben durch und sind somit für die Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen verantwortlich </li> <li>  In diesem Zusammenhang steuern Sie die Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen </li> <li>  Sie stimmen sich im Rahmen der Tunnelplanung und -instandsetzung (betriebstechnische Ausstattung) eng mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen ab </li> <li>  Außerdem entwickeln Sie Methoden, Verfahren und Standards weiter, um die Tunnelbetriebstechnik kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation  <ul>   <li>    Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem Masterabschluss oder Universitätsdiplom berücksichtigt   </li>  </ul> </li> <li>  Sie haben erst kürzlich Ihren Studienabschluss erworben oder stehen kurz davor? Kein Problem wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zur Expertin bzw. zum Experten (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik zu entwickeln </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung und / oder Überwachung sowie in der Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik </li> <li>  Wünschenswert sind zudem Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere VOB) sowie in der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen, gerne auch gesammelt durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Tunnel bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. August 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 22/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

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