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Über uns
Willst Du neue Wege gehen und das Wachstum eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten? 
Dann komm zu Prym – gegründet 1530 und seit Jahrhunderten bekannt für höchste Qualität.Unser Portfolio reicht vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlusssysteme und kreative Handarbeitsprodukte bis hin zu hochpräzisen Komponenten für die Automobil-, IT- und Elektroindustrie. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir in den Divisionen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan aktiv.
 Inhouse Consultant / Projektmanager Commercial Excellence (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
📍 Birkenfeld bei Pforzeim (DE)
Deine Aufgaben als Inhouse Consultant Commercial Excellence (m/w/d)
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Commercial Excellence (Preisstrategie, Sales Funnel Management, CRM-Einführung, Organisationsdesign Vertrieb)</li>
<li>Durchführung von Projektmanagement in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld</li>
<li>Zusammenarbeit mit Teams aus Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Controlling und internationalen Standorten</li>
<li>Durchführung qualitativer &amp; quantitativer Analysen (Stakeholder-Interviews, Datenanalysen) für faktenbasierte Entscheidungen</li>
<li>Nachhaltige Implementierung durch aktives Stakeholder-Management und Change Management</li>
<li>Unterstützung des Managements bei der Steuerung des Projektportfolios</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>2–3 Jahre Berufserfahrung im Automotive / B2B Consulting, Projektmanagement, Business Development oder in einer kommerziellen Rolle</li>
<li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektleitung</li>
<li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit</li>
<li>Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills</li>
<li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>✅ Greifbare Ergebnisse – Deine Arbeit trägt zu Produkten bei, die weltweit genutzt werden</li>
<li>✅ Globale Präsenz &amp; kurze Entscheidungswege – das Beste aus Konzernstruktur und Familienunternehmen</li>
<li>✅ Attraktives Gehaltspaket plus individuelle Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>✅ Offene Unternehmenskultur und direkter Zugang zu Entscheidungsträgern</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Gestalte die Zukunft der Prym-Gruppe mit uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Inhouse Consultant / Projektmanager Commercial Excellence (m⁠/⁠w⁠/⁠d)!Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von qualifizierten Menschen mit Behinderung.William William Prym Holding GmbH 📍 Zweifaller Str. 130, 52224 Stolberg 
📧 <a href="mailto:sonia.whitlow@prym.com" target="_blank">sonia.whitlow@prym.com</a><a href="https://www.prym.com/de/" target="_blank">www.prym.com</a>

Inhouse Consultant / Projektmanager Commercial Excellence (m/w/d)

Az.: LGL11-0305.3-28/40&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stuttgart, 29.09.2025

Stellenausschreibung

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 36
– IT Waldwirtschaft – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Försterin / Förster (w/m/d)

bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihr Einsatzbereich:

Beim Referat 36 IT-Waldwirtschaft wird ein modernes Web-Portal zur Vernetzung aller Akteure und Interessengruppen rund um das Thema Wald entwickelt. Das Waldportal (WP) wird Ende 2025 in Betrieb genommen und danach kontinuierlich weiterentwickelt, um forstliche Prozesse für Waldbesitzende und andere Interes-sensgruppen in Baden-Württemberg digital zu unterstützen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebsleitung für das Waldportal BW (WP)

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung des WP zur finalen Betriebsreife

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Integration von forstlichen Förderprozessen in das WP

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortliche inhaltliche und technische Weiterentwicklung des WP

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständige Lösung von komplexen Anwenderanfragen / -problemen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von IT-Fachschulungen sowie Erstellung von Tutorials und Anleitungen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in der renommierten Fachhotline „Benutzerservice Forsten“

Sie bringen mit:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft (Dipl.-Ing. oder Bachelor) oder einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kenntnisse im Bereich Informationstechnik, Bürokommunikationssoftware sowie Grundkenntnisse in forstlichen IT-Fachverfahren

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen
Hierarchien

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verpflegungsmöglichkeit vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen glei-cher Eignung den Vorzug erhalten.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/40 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 21.10.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

<a href="mailto:bewerbung@lgl.bwl.de" target="_blank">bewerbung@lgl.bwl.de</a>

oder auf dem Postweg an

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Perso-nalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

Ansprechpersonen:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachfragen: Frau Hoffmann, Leiterin des Referats 36 (Telefon 07154/9598-764)

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzungsverfahren: Frau Schlecht, Personalreferat (Telefon 0711/95980-326)

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

Försterin / Förster (w/m/d)

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Eingliederungshilfe / Sozialer DienstFür unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir ab 15.10.2025 oder nach Vereinbarung einen Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Eingliederungshilfe / Sozialer Dienst in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), befristet auf zwei Jahre.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Beratung und Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuungen</li>
<li>Assistenz in der Beantragung von sozialrechtlichen Ansprüchen (z.B. Grundsicherung, Wohngeld) in Zusammenarbeit mit Klient*innen und rechtlichen Betreuungen</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen in Kooperation mit z.B. Behörden, Kranken- und Pflegekassen</li>
<li>Aufnahmemanagement, Hilfepläne, Kontakt zu Sozialträgern usw.</li>
<li>Begleitung der Planungsprozesse, auch im Hinblick auf den Ersatzneubau</li>
<li>Schnittstelle zu Konzept- und Projektarbeit</li>
<li>Abstimmung mit internen und externen Partnern</li>
<li>Austausch und Zusammenarbeit mit allen Stellen des Bereichs Soziale Teilhabe und Pflege</li>
<li>Austausch und Zusammenarbeit mit dem Bereich Berufliche Teilhabe und Qualifizierung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine Qualifikation als Sozialpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Ausbildung mit einem Studienabschluss in Sozialer Arbeit (B.A.)/ Sozialpädagogik (B.A.)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, sich fortzubilden</li>
<li>sozialrechtliche Kenntnisse, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern IX, XI, XII, sowie dem Bundesteilhabegesetz</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen und berufliche Fortbildung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung: kostenfreie und anonyme Beratung in beruflichen und persönlichen Fragen</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Arzu Aksoy, Leitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07145 91-53500 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qhNTMe/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Asperger Str. 51 71706 Markgröningen

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Eingliederungshilfe / Sozialer Dienst

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Stv. Leitung Kulturpark RT-Nord (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - ReutlingenFür unseren Kulturpark RT-Nord in Rappertshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Anstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Führung eines mehrköpfigen Teams unterschiedlicher Professionen in Zusammenarbeit mit der Leitung</li>
<li>Organisation und Weiterentwicklung fachlicher Bereiche in Zusammenarbeit mit der Leitung</li>
<li>Erweiterung bestehender Kooperationen und Kontakte</li>
<li>Vertretung des Kulturparks und seines inklusiven, partizipativen Ansatzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Integration von Förder-und Betreuungsgruppen in verschiedenen Projekten</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Sozialwissenschaftliches Bachelor-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mutige und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Lösungsorientierte und empathische Vorgehensweise</li>
<li>Erfahrung in der Pflege und Assistenz von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Roberto Ruggieri, Leitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07121 629-300 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 31.10.2025 
 über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/zehAHh/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 4 72760 Reutlingen

Stv. Leitung Kulturpark RT-Nord (m/w/d) - Reutlingen

Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
.
Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine moderne Einrichtung</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen. 
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09. November 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die
Gemeindeverwaltung Ötisheim 
Personalamt 
Schönenberger Str. 2 
75443 Ötisheim
Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. 07041-8184460) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a>
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Das Team des Ev. Kindergartens „Spatzennest“ in Öschelbronn sucht zum 01.12.2025
eine
<h3>pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG</h3>
verschiedene Deputate möglich
<ul>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li>
<li>Vergütung nach landeskirchlicher Arbeitsrechtsregelung auf der Grundlage des TVöD</li>
</ul>
Wir suchen offene und engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag wertschätzend zu gestalten.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ev. Kindergarten „Spatzennest“ 
Frau Scirè Banchitta 
Hauptstr. 324/1 
75223 Niefern-Öschelbronn
Telefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07233-4190
E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:kiga.oeschelbronn@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.oeschelbronn@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Für unser Kinder- und Familienzentrum Karlstraße suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h4>50-100 %, unbefristet&nbsp;.</h4>
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Kinder und ihre Familien ganzheitlich zu betreuen und zu fördern. Werden Sie Teil von diesem wertvollen Unterstützungsteam. Als pädagogische Fachkraft sind Sie in der Betreuung der 3- bis 6-Jährigen eingesetzt.
Machen Sie sich über nebenstehenden QR-Code gerne selbst ein Bild über 
<a href="https://www.altensteig.de/Leben-in-Altensteig/Kinder-Jugend-Bildung/Kindertagesstaetten-und-Tagesmuetter/Kinderbetreuung" target="_blank">unsere Einrichtungen</a>
<h4>Eingruppierung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h4>
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst sowie in Abhängigkeit der beruflichen Erfahrung.
<h4>Form der Bewerbung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h4>
Online an <a href="mailto:bewerbungen@altensteig.de" target="_blank">bewerbungen@altensteig.de</a>
oder in Papierform an
Stadtverwaltung Altensteig 
Carolin Waidelich 
Rathausplatz 1 
72213 Altensteig
Hauptamtsleiter Thomas Bräuning (07453 9461-120) sowie Frau Stefanie Rottler, Leiterin des Kinder- und Familienzentrums Karlstraße (07453 3289), erteilen Ihnen gene weitere Auskünfte.

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Servicekräfte in der Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Für unsere Einrichtung Rappertshofen in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicekräfte in der Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Tagdienst in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 bis 60%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Fachpflegeheim</li>
<li>Zubereitung und Vorbereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Unterstützung der Klient*innen bei der Menüauswahl, aktive Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme sowie Anwesenheit bei den Mahlzeiten</li>
<li>Kontakt zu den Klient*innen halten, z.B. begleiten und beaufsichtigen</li>
<li>Bestellung des Bedarfs an Lebensmitteln</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich im Setting einer stationären Versorgungseinheit</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Höflicher, wertschätzender Umgang</li>
<li>Deutschkenntnisse in der Niveaustufe B2 wären wünschenswert</li>
<li>Routinierter Umgang mit Outlook, EDV-gestütztem Bestellwesen</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierenden Weiterbildungen</li>
<li>Organisatorische Fähigkeiten</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lehrl, Pflegedienstleitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07121 629-302 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/YsLuFt/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 72760 Reutlingen

Servicekräfte in der Hauswirtschaft (m/w/d)

<a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank"></a> Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten. 	 Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau. 	 <h2> Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) 	 </h2> <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Sie sind für die Arbeitsvorbereitung, die Kommissionierung und die Verwaltung des Lagers unserer Abteilung Baustrom zuständig</li> <li>Sie verwalten die Werkzeuge der Abteilung Baustrom</li> <li>Sie laden und sichern die Materialtransporte für die Baustelle</li> <li>Sie prüfen und bewerten das Rückmaterial der Baustelle und lagern dieses ein</li> <li>Sie buchen die Lieferungen und Rückwaren im Lagerprogramm</li> <li>Sie prüfen regelmäßig den Warenbestand und sind für die Disposition von Klein- und Vorratsmaterial verantwortlich</li> </ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul> <li>Sie sind kommunikativ, zuverlässig, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen</li> <li>Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B und Staplerführerschein</li> </ul> <h3> Das spricht für uns </h3> <ul> <li>Arbeit in Tagschicht</li> <li>40-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeit von Montag – Freitag</li> <li>motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> <h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="https://recrumedia.com/YJVi4H/" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung. 	Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a> Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Die leistungs­starke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigs­burg 
lebt von einem ausge­prägten ehren- amtlichen Engagement der rund 10.600 Bürgerinnen 
und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige 
Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungs­angebot 
für Familien mit Kindern geschätzt.
Wir suchen Sie zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als
<h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1>
<h3>für den Krippen- oder Elementarbereich</h3>

<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Umsetzung des Orientierungs­planes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungs­konzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durch­führung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des Schutz­auftrages nach §8a und §47 SGB VIII/KJSG</li>
<li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungs­partnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebens­lagen</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Wir erwarten:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinder­pfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abge­schlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheits­pädagogen, Sozial­pädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungs­pfleger u. a.)</li>
<li>einen professionellen und wert­schätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiter­entwicklung</li>
<li>Liebe und Leiden­schaft zum Beruf</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Wir bieten:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgelt­gruppe S 8a / S 4</li>
<li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 50 %)</li>
<li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li>
<li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertages­einrichtung</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>ein Teambildungsetat</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Dienstrad­leasing</li>
<li>gesundheitsfördernde Maß­nahmen</li>
<li>Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungs­suche</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1226617/2309913/cl/8584d7b825ca4c7368a43d27959756d2a56ec566/L4668483#7a4f26d33714faa982778980c9816474h0mbRqr0mh" target="_blank">Online-Portal</a>&nbsp;bis spätestens&nbsp;08.10.2025.
Für weitere Auskünfte zu den Einrichtungen steht Ihnen Frau Weber (Tel. 07141 4864-24) gerne zur Verfügung. Die detaillierte Stellen­beschreibung finden Sie unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1226617/2309913/cl/6c389b8c38a700e2bdcbe9e20772ef0083b06c1b/L4668486/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tb2VnbGluZ2VuLmJld2VyYnVuZy5kdnZidy5kZS8xNjUzLXBhZWRhZ29naXNjaGUtZmFjaGtyYWZ0LW0tdy1kLWZ1ZXItZGFzLWtpbmRlcmhhdXMtc2lsY2hlcnN0cmFzc2UtaW0tZWxlbWVudGFyYmVyZWljaC9kZS9qb2IuaHRtbCIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==#7a4f26d33714faa982778980c9816474h0mbRqr0mh" target="_blank">www.moeglingen.de/Jobs-Karriere</a>.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Assistenzkraft/Hilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Menschen mit Behinderung – MarkgröningenFür das Wohnhaus am zentralen Standort in Markgröningen suchen wir ab dem 01.11.2025 eine Assistenz-/ Hilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ab 50% in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Unterstützung der Menschen mit geistiger Behinderung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Sicherung der Grundpflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs im Wohnhaus unter Berücksichtigung der&nbsp;unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Versorgung von Menschen mit Behinderung ist von Vorteil</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Empathie und soziale Kompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, auch in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie Betriebsrente</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad-Angebot</li>
<li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li>
</ul>
Kontakt:
Bitte richten Sie inhaltliche Fragen an unsere Teamleitung Frau Selina Palitzsch unter der Rufnummer 0157 80530651.In Personalfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Lisa Hellmann, unter der Rufnummer 07145 91-53506.Bitte bewerben Sie sich bis 14.10.2025 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/AFSFQU/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Asperger Str. 51 71706 Markgröningen

Assistenzkraft/Hilfskraft (m/w/d) für Menschen mit Behinderung – Markgröningen

Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Bargau (Schwäbisch Gmünd) 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Filiale in Bargau (Schwäbisch Gmünd).
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Unterstützung der Küchenleitung Produktionsküche bei der Warenbeschaffung</li>
<li>Warenannahme und -kontrolle</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li>
<li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li>
<li>Durchführung von Konferenzbewirtung</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li>
<li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde aber auch sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Sven Tschepljakow, Regionalleitung Ostalb, unter der Rufnummer 07961 8733-61 oder 0160 97705613 gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/GW8cVO/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 
			Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen 
<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Koch (m/w/d) - Bargau (Schwäbisch Gmünd)

Kantinenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Bargau (Schwäbisch Gmünd) 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Kantinenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll-/ Teilzeit für unsere Filiale in Schwäbisch Gmünd Bargau.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Speisenvor- und –zubereitung</li>
<li>Speisenausgabe/-verkauf Mittagessen</li>
<li>Vorbereitung und Speisenverkauf bei Früh-/Zwischenverpflegung</li>
<li>Belieferung, Versorgung und Reinigung der Konferenzbereiche</li>
<li>Warenhaltung und Kommissionierung, Automatenbefüllung</li>
<li>Durchführung von Hygiene- und Reinigungsarbeiten in Verpflegungs- und Spülbereich</li>
<li>Kassentätigkeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Dienstleistungsorientierte, hygienisch einwandfreie und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>gepflegtes und freundliches Auftreten</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wünschenswert wäre eine Ausbildung oder Grundlagen im gastronomischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>nach Möglichkeit Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit</li>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (in der Regel Montag bis Freitag)</li>
<li>Arbeitskleidung wird bereitgestellt</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Sven Tschepljakow, Regionalleitung Ostalb, unter der Rufnummer 0160 97705613 oder 07961 873361 gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/4lsQv7/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 
			Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen 
<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Kantinenmitarbeiter (m/w/d) - Bargau (Schwäbisch Gmünd)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn.Haus Goethestraße LaichingenFür unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (50%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumenta­tions­systeme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/em4UyB/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 Goethestraße 45 
89150 Laichingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohn.Haus Goethestraße Laichingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Produktionsmitarbeiter / Montagehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Für unsere Werkstatt in Rappertshofen Reutlingen suchen wir zum 01.12.2025 zwei Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % zur Unterstützung in den Bereichen Logistik, Montage und Verpackung sowie in anderen Abteilungen des Bereichs. Beide Stellen sind unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Mitarbeit in den Produktionsabteilungen, sowie Fahrtätigkeiten, Endmontage und Endkontrolle verschiedener Baugruppen und Verpackungseinheiten</li>
<li>Be- und Entladen von LKW</li>
<li>Ein-, Aus- und Umlagerung der Waren im Hochregallager sowie im Kleinteillager</li>
<li>Warenannahme und Einlagerung nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li>
<li>Bedienung des Gabelstaplers und Hubwagens</li>
<li>Eigenverantwortliche Materialprüfung</li>
<li>Materialkontrolle nach Anlieferung: Stückzahl und Unversehrtheit der Verpackungseinheiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Baugruppenmontage</li>
<li>Breites technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit für eine überwiegend im Stehen/ Gehen ausgeübte Tätigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Idealerweise Führerschein Klasse 3 (Neu: B/C1 /C1 E) / LKW (7, 5t)</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Enrique Herrera, Leiter Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, unter der Rufnummer 07121 629-200 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 05.10.2025 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/MGlWg0/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Produktionsmitarbeiter / Montagehelfer (m/w/d)

<h2>Bauleiter (m/w/d) im Fassadenbau | Süddeutschland </h2> 			Einsatzorte: München, Heidenheim, Tübingen, Konstanz, Karlsruhe, Stuttgart, Augsburg und Stimpfach 			 				Unternehmen 			Die Schneider Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Stimpfach (Baden-Württemberg). Mit über sieben Tochtergesellschaften setzen wir europaweit Maßstäbe für architektonisch und technisch anspruchsvolle Metall- und Fassadenkonstruktionen. Unsere Bauprojekte zeichnen sich durch technische Innovation, hohe Qualität und nachhaltige Lösungen aus. Werde Teil eines Teams, das Ingenieurskunst und echtes Familienunternehmens-Flair vereint.. 			 <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Leitung und Koordination von Bauprojekten im Fassadenbau in Süddeutschland</li> <li>Projektvorbereitung sowie Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen</li> <li>Durchführung von Vertrags- und Bietergesprächen mit Auftraggebern und Partnern</li> <li>Führung der Bauakte, Bauüberwachung und Qualitätssicherung</li> <li>Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität auf den Baustellen</li> <li>Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und der Geschäftsleitung</li></ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Handwerksbereich (z. B. Maurer, Metallbauer, Zimmerer, Dachdecker)</li> <li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bau-, Ausbau- oder Metallhandwerk</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Projektmanagement Bau</li> <li>Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder Bauüberwachung von Bauprojekten (Fassaden, Hochbau, Ausbau)</li> <li>Führungskompetenz, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands (Einsatz in München, Heidenheim, Tübingen, Konstanz, Karlsruhe, Stuttgart, Augsburg, Stimpfach)</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mentoren</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in einem stabilen, internationalen Familienunternehmen</li> <li>Spannende Bauprojekte im Bereich Fassadenbau und Metallkonstruktionen</li> <li>Sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in Süddeutschland</li> <li>Auch Quereinsteiger mit Erfahrung in Bauleitung oder technischem Handwerk sind willkommen</li></ul> <h2> 			 Einsatzregionen 			 </h2> 			 			 Unsere Bauprojekte und Baustellen befinden sich in ganz Süddeutschland, mit Schwerpunkten in: 			 			 <ul> <li>München (81737, 80799)</li> <li>Heidenheim (89222)</li> <li>Tübingen (72076)</li> <li>Konstanz (78467)</li> <li>Karlsruhe (76135)</li> <li>Stuttgart (70173)</li> <li>Augsburg (86159)</li> <li>Stimpfach (74597, Hauptsitz des Unternehmens)</li> </ul> <h2>Bewerbung</h2> 					Sie möchten als Bauleiter, Projektleiter oder Bauingenieur (m/w/d) im Fassadenbau durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an <a href="https://recrumedia.com/lmdOfE/" target="_blank">bewerbung@schneider-fassaden.de</a> oder über unser Karriereportal auf <a href="https://k58251.coveto.de/public/bewerbung/?id=1655" target="_blank">www.schneider-fassaden.de</a>. 					 Ihre Ansprechpartnerin: 					Frau Susanne Meiser 					Tel. 07967 / 151-243

Bauleiter (m/w/d) im Fassadenbau | Süddeutschland

Gebietsverkaufsleiter:in Frankreich (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
	Standort: Südwestdeutschland (Homeoffice) – ideal aus dem Raum Trier, Saarbrücken, Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, Tübingen, Freiburg Einsatzgebiet: Frankreich | Anstellung: Vollzeit | Start: Ab sofortÜber unsDie JÜRGEN EMPTMEYER GmbH entwickelt seit 1987 Lösungen zum effektiven Aufhängen und Abdecken in der industriellen Lackierung. Als europaweit tätiger Zulieferer unterstützen wir namhafte Hersteller, Pulverbeschichter und Lohnlackierer mit praxistauglichen, effizienten Produkten – getragen von einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen.Ihre MissionSie gestalten unseren Vertrieb in Frankreich – mit Verantwortung, direktem Kundenkontakt und echtem Gestaltungsspielraum. Als erste Ansprechperson beraten Sie Bestands- und Neukunden aus Pulverbeschichtung, Lackierung, Oberflächen- und Metallverarbeitung.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Kundenbetreuung &amp; -ausbau: Regelmäßige Betreuung bestehender Kunden plus aktive Neukundenakquise in Frankreich.</li>
<li>Prozessberatung: Analyse von Lackierprozessen und Entwicklung effizienter Lösungen – inkl. Gestellaufnahmen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion.</li>
<li>Vertriebsplanung: Strukturierte Tourenplanung, Pipeline-Steuerung, Forecasting &amp; Reporting (CRM).</li>
<li>Go-to-Market &amp; Aktionen: Produkteinführungen, Verkaufsaktionen, Messeauftritte und Kundenworkshops.</li>
<li>Markt &amp; Wettbewerb: Trends erkennen, Chancen ableiten, Maßnahmen priorisieren.</li>
<li>Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit Technik, Konstruktion, Innendienst und Marketing.</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel) oder Studium (z. B. BWL, Vertrieb, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Technik).</li>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst/Account Management, idealerweise in Lackier-, Pulverbeschichtungs- oder Oberflächentechnik.</li>
<li>Französisch verhandlungssicher, Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil.</li>
<li>Ausgeprägte Beratungs- und Abschlussstärke, analytisch-lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office, CRM und Videokonferenz-Tools.</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Frankreichs und Führerschein Klasse B.</li>
<li>Wohnort (Must-have): bevorzugt Trier, Saarbrücken, Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, Tübingen oder Freiburg (Grenznähe zu Frankreich).</li></ul>Unser Angebot<ul>
<li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung vermögenswirksamer Leistungen und 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Firmenwagen (auch privat nutzbar), Laptop &amp; Smartphone.</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven.</li>
<li>Familienorientierte Kultur, Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li>
<li>JobRad/Job &amp; Bike, Hansefit, Teamevents und weitere Benefits eines modernen Arbeitgebers.</li></ul>Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehalts­vorstellung, frühestmöglicher Starttermin). E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@emptmeyer.de" target="_blank">bewerbung@emptmeyer.de</a> Ansprechpartnerin: Frau Lea Jäger, Tel. 05472 / 95500-21JÜRGEN EMPTMEYER GmbH 
Senfdamm 28, 49152 Bad Essen<a href="https://www.emptmeyer.de/de-DE/d/wsd-home/herzlich-willkommen" target="_blank">www.emptmeyer.de</a>

Gebietsverkaufsleiter:in Frankreich (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus der Produktion direkt oder über unsere Logistikpartner versorgen wir den gesamten deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit unseren Produkten. Im Qualitätsmanagement in Stuttgart behalten wir nicht nur die Qualität unserer eigenen Vermarktungsware im Auge, vielmehr laufen hier die Fäden aller Produktionsbetriebe innerhalb der Gemüsering-Gruppe zusammen! Von der Sortenauswahl bis hin zu den Zertifizierungsausdits unterstützen wir unsere eigenen Produktionsbetriebe genauso wie unsere Produktionspartner deutschlandweit.Unser QM-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als

Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Food
 

im Bereich frisches Obst und GemüseWOMIT SIE SICH BEI UNS BESCHÄFTIGEN:<ul>
<li>Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Audits nach IFS, QS, Bio und weitere Standards für unsere Produktionsbetriebe in Deutschland</li>
<li>Erstellung, Aktualisierung und Prüfung der Qualitätsdokumente und -aufzeichnungen</li>
<li>Bearbeitung und Management von Reklamationen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des HACCP-Konzepts</li>
<li>Überprüfung von Rückstellmustern und Frischeprodukten,&nbsp;Durchführung von Kontrollen</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Produktionsbetriebe hinsichtlich der Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Überwachung der Betriebshygiene und Produktionsabläufe</li>
<li>Reklamationsbearbeitung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Bearbeiten von Verpackungsabfragen</li>
<li>Organisation und Betreuung des digitalen Schulungstools</li></ul>WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel­bereich, gerne auch mit einem Studium im Bereich Lebensmittel­technologie oder Ähnliches</li>
<li>Erfahrung in der Begleitung/Durchführung von Audits und Zertifizierungen</li>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und partnerschaftliches Arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Lösungs­orientierung</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Prozessplattformen</li>
<li>Sie haben Freude an einem vielseitigen Arbeitsgebiet und der Betreuung unserer Produktionsstandorte vor Ort</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad-Angebot</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Modernste Kommunikationsmittel</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li></ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/nLH4Qf/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH: Qualität, Frische und Verantwortung aus Überzeugung – nach diesen Grundsätzen arbeiten wir. Regionale Produktion ist uns sehr wichtig, ergänzt durch vielfältige frische Produkte aus ganz Europa: effizient, rückverfolgbar und mit einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit in der gesamten Lieferkette. Eigene Energieerzeugung und der Einsatz von Ökostrom sind nur zwei Beispiele für die vielfältigen Projekte, die wir in der Gruppe zum Erreichen dieses Ziels umsetzen.<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: 
 Andrea Gratzer

Qualitätsmanager (m/w/d) Food im Bereich frisches Obst und Gemüse

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - ReutlingenFür unsere Ausbildungskoordination in Rappertshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 Prozent in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden sowie schwerpunkthaft bei neu einzuarbeitenden Mitarbeiter*innen</li>
<li>Die Erarbeitung und Etablierung pflegerischer Standards und Prozesse</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Praxisanleiter*in der einzelnen Abteilungen und Pädagog*innen der Pflegefachschulen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li>
<li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene mehrjährige Ausbildung in einem Pflegeberuf/Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Praxisanleitung und Koordination von Auszubildenden</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und werteorientiertes Handeln</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen stehen Ihnen Katrin Lehrl unter der Rufnummer 07121 629-302 und Dagmar Steinhilber unter der Rufnummer 07121 629-304 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/Io7I1g/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) - Reutlingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Verwaltungsfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Leistungsabrechnung - TübingenDie Habila GmbH ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen und eine hundertprozentige Tochter des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS).In der Zentralverwaltung Tübingen stellen wir sicher, dass sämtliche Pflege-, Eingliederungshilfe- und Persönliches‑Budget‑Leistungen korrekt abgerechnet werden. Dafür suchen wir baldmöglichst eine Verwaltungsfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Leistungsabrechnung nach SGB IX, XI und XII</li>
<li>Prüfung von Bescheiden, Kostenzusagen und Leistungsnachweisen</li>
<li>Debitorenbuchhaltung: Buchung von Bankauszügen, Kontenklärung</li>
<li>Kommunikation mit Klient*innen, Pflegekassen, Sozialhilfeträgern (schriftlich und telefonisch)</li>
<li>Pflege abrechnungsrelevanter Daten in digitalen Fachsystemen</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;Prozessen und Qualität im Einnahmemanagement</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Sozialversicherungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in Leistungsabrechnung oder Einnahmemanagement im Gesundheitswesen oder Sozialwesen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und abrechnungsbezogener Software</li>
<li>Routiniert in MS&nbsp;Office und abrechnungsbezogener Software</li>
<li>Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten sozialen Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif plus attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, gesundheitsfördernde Angebote</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Prozesse</li>
<li>Gezielte fachliche Weiterbildungen in Sozialrecht und Verwaltungsmanagement</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement,
unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/g3EyL9/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegehilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungsassistent - RWV TübingenZur Verstärkung unseres Teams im Regionalen Wohnverbund in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kolleg*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50- 80% in unbefristeter Anstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage im Viertel</li>
<li>Moderne und ansprechende Arbeitsräumlichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und motivierendes Team, das eine positive Arbeitsumgebung schafft</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Paul Tauber, Gruppenleitung für den Wohnverbund Tübingen, unter der Rufnummer 0171 8333211 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/bD7uZ3/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Königsberger Straße 1 
72072 Tübingen

Pflegehilfskraft (m/w/d)/ Pflegehelfer (m/w/d)/ Heilerziehungsassistent - RWV Tübingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - AWS ReutlingenZur Verstärkung unseres Teams Assistenz im Wohn- und Sozialraum im Regionalen Wohnverbund Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und bei der persönlichen Lebensgestaltung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
<li>Kommunikation mit Kostenträgern und rechtlicher Betreuung</li>
<li>Unterstützung der Klienten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Aufnahmemanagement</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystem (Vivendi)</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Christina Blumberg, Teamleitung Assistenz im Wohn- und Sozialraum Reutlingen, unter der Rufnummer 0151 64503469 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qJJMHc/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Sozialarbeiter (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d) - AWS Reutlingen

Gärtner (M/W/D) Voll-/TeilzeitWir sind ein innovativer und familiengeführter Hotelbetrieb im Nordschwarzwald mit 63 Zimmern, Wellnessbereich „königSPA“, drei verschiedenen Restaurants und einer Eventlocation (Theurerhof). Unsere fleißigen „Berliner:innen“ freuen sich auf fröhliche und gut gelaunte Verstärkung.Wir suchen einen engagierten Gärtner, um unser Team bei der Pflege und Gestaltung unserer Außenanlagen zu unterstützen. Als Gärtner sind Sie für die Planung, Durchführung und Pflege aller gärtnerischen Arbeiten auf unserem Hotelgelände verantwortlich. Sie werden eng mit unserem Hausmeisterteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Grünflächen immer ansprechend und gepflegt aussehen.Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung – als Fair Job Hotel ist das für uns selbstfairständlich.</li><li>Digitale Dokumentation der Arbeitszeiten.</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Absprache.</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge entsprechend der geleisteten Arbeitszeit.</li><li>Trinkgeld.</li><li>Mitarbeiter-Incentives (Zuschuss für den ÖPNV, Bonuskartensystem „Edenred“, Jobbike, Sonderraten, Vergünstigungen etc.).</li><li>Verpflegungsmöglichkeit und tolle Mitarbeiterwohnungen (voll möbliert inklusive eigener Küche/Bad).</li><li>Profitieren Sie von tollen Konditionen in unseren Partnerhotels/-restaurants durch unsere Kooperation mit Fair Job Hotels, JRE- Jeunes Restaurateurs d’Europe und L’Art de Vivre.</li><li>Zweimal jährlich Mitarbeiterfeste.</li><li>Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Digitale Hotelorganisation über Hotelkit.</li><li>Zugang zum hoteleigenen Fitnessstudio.</li></ul>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul>
<li>Planung und Durchführung von gärtnerischen Arbeiten: Anpflanzungen, Pflege von Rasenflächen, Hecken, Bäumen, Blumenbeeten und anderen Pflanzenbereichen auf unserem Hotelgelände und unseren anderen Location.</li><li>Bewässerung und Düngung: Sicherstellen einer angemessenen Bewässerung und Düngung aller Pflanzen, um ihre Gesundheit und Schönheit zu erhalten.</li><li>Gartenpflege: Mähen von Rasenflächen, Beschneiden von Sträuchern und Bäumen, Unkrautentfernung und allgemeine Reinigung der Außenbereiche.</li><li>Pflanzenauswahl und -pflege: Beratung bei der Auswahl neuer Pflanzen und Pflege bestehender Pflanzen, um eine attraktive und ansprechende Umgebung zu schaffen.</li><li>Sicherheit: Überwachung der Sicherheitsstandards im Gartenbereich und Identifizierung potenzieller Gefahrenquellen, um eine sichere Umgebung für Gäste und Mitarbeiter zu gewährleisten.</li></ul>Für weitere Informationen können Sie sich gerne bei uns melden oder auf unserer Homepage stöbern.

Gärtner m/w/d

GREAT MOMENTS EXCELLENCE Rauschenberger Catering &amp; Restaurants ist mit rund 500 Mitarbeitern seit 40 Jahren der Spezialist für große Kundenevents, Sportveranstaltungen und Messecatering. Mit zwei eigenen Restaurants in Stuttgart und München unterstreichen wir unsere kulinarische Kompetenz. Als einer der Top-Anbieter stehen wir bundesweit für jede Herausforderung im Bereich Corporate und Private Events bereit. Mit Ideenreichtum, handwerklicher Perfektion, professionellen Abläufen, reibungsloser Logistik sowie Mitarbeitern, die von uns ausgebildet und geschult werden, verwandeln wir jede Veranstaltung in ein unvergessliches Erlebnis.DAS&nbsp;BIETEN WIR&nbsp;DIR<ul>
<li>Einzigartiger Teamspirit durch gemeinsame Werte und Ziele.&nbsp;</li><li>Unsere Nettolöhne liegen über dem Branchendurchschnitt und Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.&nbsp;</li><li>Jede gearbeitete Minute ist eine bezahlte Minute, mittels moderner Zeit Erfassung.</li><li>Flache Hierarchien mit starkem Wir Gefühl.</li><li>Gestalterischer Spielraum.</li><li>Ausführliche Einarbeitung in die Aufgaben deiner Position.&nbsp;</li><li>Außergewöhnlicher Büroarbeitsplatz mit Loftflair und direkter Bahnhof und S-Bahn Anbindung.</li></ul>DAS BEINHALTET DEIN JOB<ul>
<li>Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für die Mitarbeiter</li><li>Berechnung der Löhne und Gehälter inklusive aller gesetzlichen Abzüge und Zuschläge</li><li>Berechnung und Erstellung der Arbeitsverträge</li><li>Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen der Mitarbeiter</li><li>Erfassung und Pflege von Personalstammdaten</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li><li>Weiterbildung zum Lohnbuchhalter wünschenswert.</li><li>Idealerweise fundierte Fachkenntnisse in DATEV.</li><li>Offener und selbstbewusster Umgang mit Menschen.</li><li>Verantwortungsbewusst und konfliktfähig.</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild.</li><li>Du beherrscht die gängigen MS-Office Programme.&nbsp;</li></ul>

91 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Leinfelden, 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland