field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohn.Haus Goethestraße LaichingenFür unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (50%).
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumenta­tions­systeme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/em4UyB/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 Goethestraße 45 
89150 Laichingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohn.Haus Goethestraße Laichingen

Seit über 40 Jahren begleitet der Verein für soziale Integration und seelische Gesundheit e.V. Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg der sozialen und beruflichen Rehabilitation – und das in verschiedenen Wohnformen.
Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden bietet der Träger passgenaue Unterstützungsangebote, vor allem in Haiterbach und Nagold. Während in Haiterbach überwiegend die Besondere Wohnform angesiedelt ist, liegt der Schwerpunkt in Nagold vor allem im Bereich des Betreuten Wohnens/AWS.
Für beide Angebote&nbsp;sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (20 bis 39 Std.) nach individueller Absprache in Nagold und/oder Haiterbach eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Das sind deine Benefits:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung innerhalb eines engagierten und wertschätzenden Teams</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten wie Weihnachtsbasar, Feste und Betriebsausflüge</li>
<li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und JobRad</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Entwicklung und in Krisensituationen</li>
<li>Förderung einer selbstständigen Lebensführung im stationären Alltag</li>
<li>Gestaltung des Zusammenlebens in den Wohngruppen sowie Entwicklung individueller Tagesstrukturen</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Themen, z. B. Existenzsicherung oder Teilhabeplanung sowie</li>
<li>Dokumentation und Erstellung von Berichten zu den Unterstützungsleistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachärzt*innen und Behörden</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder gesundheitlichen Bereich, bspw. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Heilpädagog*in, oder alternativ ein abgeschlossenes Studium, bspw. in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 (0) 234 45273-158) und Katharina Höwner (+49 (0) 234 45273-455) dir gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir suchen zur Vergrößerung unseres Teams im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg, Voll- und Teilzeit
Kennziffer 105 / 25 / 422-423
Ihre Aufgaben sind:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX</li>
<li>Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs nach § 118 SGB IX auf Grundlage der ICF</li>
<li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen, Erstellung sowie Fortschreibung individueller, personenzentrierter Gesamt- und Teilhabepläne unter Berücksichtigung persönlicher und sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen</li>
<li>Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen</li>
<li>enge Kooperation mit der Sachbearbeitung und anderen Professionen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen sind:
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung diverser Dokumente zur Teilhabeplanung</li>
<li>Bereitschaft, sich in Fachwissen in Bezug auf körperliche, seelische oder kognitive Einschränkungen und ihrer möglichen Auswirkungen einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft sich in vertragliche Grundlagen zur Vergütung von Leistungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li>
<li>wirtschaftliches Denken</li>
<li>Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li>
<li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li>
<li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing 
einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li>
<li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>
Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Claudia Forster, Leitung des Kompetenzbereichs Teilhabemanagement, Telefon: 07141/ 144-45317.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.03.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Produktionsmitarbeiter / Montagehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Für unsere Werkstatt in Rappertshofen Reutlingen suchen wir zum 01.12.2025 zwei Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % zur Unterstützung in den Bereichen Logistik, Montage und Verpackung sowie in anderen Abteilungen des Bereichs. Beide Stellen sind unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Mitarbeit in den Produktionsabteilungen, sowie Fahrtätigkeiten, Endmontage und Endkontrolle verschiedener Baugruppen und Verpackungseinheiten</li>
<li>Be- und Entladen von LKW</li>
<li>Ein-, Aus- und Umlagerung der Waren im Hochregallager sowie im Kleinteillager</li>
<li>Warenannahme und Einlagerung nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li>
<li>Bedienung des Gabelstaplers und Hubwagens</li>
<li>Eigenverantwortliche Materialprüfung</li>
<li>Materialkontrolle nach Anlieferung: Stückzahl und Unversehrtheit der Verpackungseinheiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Baugruppenmontage</li>
<li>Breites technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit für eine überwiegend im Stehen/ Gehen ausgeübte Tätigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Idealerweise Führerschein Klasse 3 (Neu: B/C1 /C1 E) / LKW (7, 5t)</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Enrique Herrera, Leiter Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, unter der Rufnummer 07121 629-200 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 05.10.2025 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/MGlWg0/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Produktionsmitarbeiter / Montagehelfer (m/w/d)

Standort 
eva Kinderbetreuung gGmbH 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
eva:lino KiTas Gymnasiumstraße
Beginn&nbsp; 
01.10.2025
Einsendefrist 
30.09.2025
Beschäftigungsart 
40 - 50 %, befristet bis zum 31.08.2027
2508-35 eva:lino GySt Gr. 3-6
Du hast Lust,&nbsp;Kinder individuell zu begleiten&nbsp;und gleichzeitig im Team flexibel zu unterstützen?
Für unsere eva:lino&nbsp;Kita Gymnasiumstraße&nbsp;suchen wir&nbsp;eine&nbsp;Inklusionskraft,&nbsp;die zusätzlich als&nbsp;Zusatz- oder Fachkraft&nbsp;im&nbsp;teiloffenen, gruppenübergreifenden Konzept&nbsp;arbeitet.
In dieser besonderen Rolle begleitest Du ein Kind&nbsp;individuell, bist als Springer:in in verschiedenen Gruppen im Einsatz und sorgst dafür, dass jedes Kind bei uns&nbsp;teilhaben und wachsen&nbsp;kann.
Unsere Kita ist ein lebendiger Ort voller&nbsp;Bewegung, Kreativität und Gemeinschaft. 
Ob draußen in der&nbsp;Natur, beim Sport in der CVJM-Halle oder beim Tennisspielen – hier können Kinder ihre Motorik, ihren Teamgeist und ihre Talente entfalten. Wir leben&nbsp;Kommunikation&nbsp;auf Augenhöhe und begleiten mit einem besonderen&nbsp;Vorschulkonzept&nbsp;den Übergang in die Schule –&nbsp;spielerisch, individuell und mit ganz viel Herz.
Haben wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt? 
Schau gerne auf Instagram vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart&nbsp;oder auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.eva-lino.de" target="_blank">www.eva-lino.de</a>
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf</li>
<li>Du bist erste Bezugsperson für das Inklusionskind und unterstützt das Kind am Alltag der Kita teilhaben zu können</li>
<li>Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um</li>
<li>Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner Bezugskinder</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich</li>
<li>eine:n Kolleg:in, die:der ereits erste Berufserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte</li>
<li>eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir</li>
<li>eine:n Kolleg:in, die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können</li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen - mit Dir an Ihrer Seite</li>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht im Regen stehen</li>
<li>eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)&nbsp;ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an: 
Katrin Winter 
Geschäftsführerin eva:lino 
Tel: 0711 2054 482
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Inklusionskraft / Zusatz- oder Fachkraft als Springer:in im teiloffenen Konzept (m/w/d)

Standort 
Youcare gGmbH 
Stuttgart Nord
Ausschreibender Bereich 
Scout am Löwentor
Beginn 
01.10.2025 oder später
Einsendefrist 
15.09.2025
Beschäftigungsart 
ca. 80 %, unbefristet
2508-46 youcare Scout (am Löwentor)
Scout am Löwentor:
- ist eine&nbsp;intensiv-pädagogische, stationäre Jugendhilfeeinrichtung&nbsp;für&nbsp;männliche Jugendliche&nbsp;zwischen 12 und 17 Jahren. 
- bietet einen geschützten Rahmen mit verbindlichen, strukturierten Regeln und Grenzen. 
- umfasst&nbsp;zwölf stationäre Wohnplätze&nbsp;auf zwei Gruppen, eine integrierte Schule für Erziehungshilfe und Werkstätten. 
- wendet bei akuter Selbst- oder Fremdgefährdung freiheitsentziehende Maßnahmen an. 
- will ein Ort für&nbsp;Entwicklung&nbsp;sein, der gewinnt und nicht verprellt. 
- schafft Perspektiven (z.B. im Rahmen von betreuten Jugendwohnen oder ambulanter Nachbetreuung).
Interesse geweckt? Dann weiterlesen!
Die&nbsp;Jungs&nbsp;brauchen Mitarbeitende, die:
- für und um sie kämpfen, 
- dabei nicht davor zurückschrecken, herausgefordert zu werden, 
- dies als Prüfung für&nbsp;Vertrauen&nbsp;verstehen, 
- Verbindlichkeit und klare Arbeit im Team schätzen, 
- nicht das Problem sehen, sondern&nbsp;Lösungen, 
- Lust auf&nbsp;"Raus und Tun"&nbsp;haben und 
- Auseinandersetzung als Wertschätzung verstehen.
Juckt es in den Fingern? Dann auf Bewerben klicken!
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Anleitung und Begleitung männlicher Jugendlicher im stationären Setting</li>
<li>Durchführung pädagogischer, sportlicher oder handwerklicher Projekte sowie Freizeitangeboten</li>
<li>Case-Management, Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an der Hilfeplanung</li>
<li>IM Team FÜR die Jungs DA sein</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Lust auf Auseinandersetzung mit herausfordernden jungen Menschen</li>
<li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen</li>
<li>Konfliktfähigkeit, eine Portion Humor und Bereitschaft zur Selbstreflexion</li>
<li>Erfahrungen in Konfrontation, Deeskalation, Motivation, Case-Management und Gruppenarbeit sind von Vorteil, andernfalls erwirbt man sie in Scout</li>
<li>eine kollegiale Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit herausfordernden jungen Menschen</li>
<li>eine klare konzeptionelle Ausrichtung in einem aufgeschlossenem interdisziplinären Team</li>
<li>intensive Fall-, Team- und Einzelsupervision</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)&nbsp;ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Mario Oehlert 
Bereichsleitung 
Tel: 0711&nbsp; 2585 4621
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Heilpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Psycholog:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<h1> Qualitätssicherung (m/w/d) / Labor (m/w/d)</h1> Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/ d) für unsere Qualitätssicherung/Labor (20 Stunden pro Woche)<ul> <li> Fortführung des bestehenden QM-/HACCP-Konzepts </li> <li> Überwachung der Arbeitsprozesse in der Produktion </li> <li> Umsetzung der jährlichen IFS Progress Food Zertifizierung </li> <li> Dokumentation der Ergebnisse und Analysen </li> <li> Schulung der Mitarbeiter </li> <li> Analyse von Reklamationen </li> <li> Überwachung der Einkaufsspezifikationen </li> <li> Mitarbeit bei Produktneuentwicklungen </li></ul> Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und der Produktionsleitung zusammen und haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel-/ Qualitätsbereich (idealerweise IFS), sind kontaktfreudig und kompetent am Telefon und besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft. Sie haben Erfahrung mit Lebensmitteln und Freude am Umgang mit zahlreichen Rohstoffen aus aller Welt. Sie sind einen hohen Hygienestandard gewohnt. Wenn Sie gerne in einem erfolgreichen jungen Team und in attraktiver Umgebung arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Dr.Munzinger sport Dr. Munzinger Sport Christine Munzinger Am Schlichtfeld 4 82541 Münsing Telefon 08177-99 850 Telefax 08177-99 851 <a href="mailto:info@drmunzingersport.de" target="_blank">info@drmunzingersport.de</a>, <a href="http://www.drmunzingersport.de" target="_blank">www.drmunzingersport.de</a> Original Anzeige

Qualitätssicherung  (m/w/d) / Labor (m/w/d)

Für den Standort im süddeutschen Raum suchen wir:Bauleiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Fassadenbau - Süddeutschland
Die Schneider Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Stimpfach. Gemeinsam mit unseren sieben Tochterfamilien setzen wir überall in Europa Maßstäbe für architektonisch und technisch anspruchsvolle Fassaden. Dies gelingt uns durch herausragende Ingenieursleistungen und technisch ausgereifte Problemlösungen mit den Werten eines echten Familienunternehmens aus Baden-Württemberg. Dabei setzen wir auf den Ideenreichtum, auf das Können und die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Werde Teil unseres Teams mit spannenden Bauprojekten, langfristigen Karrierechancen.
IHR AUFGABENGEBIET
<ul><li>Mitwirkung bei der Projektvorbereitung, Vergabe von Lieferanten- und Nachunternehmensleistungen sowie bei den Verhandlungen mit Auftraggebern und Projektbeteiligten</li><li>Führen der Bauakte sowie Sicherstellung der relevanten Dokumentation</li><li>Zuständig für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen</li><li>Für die Einhaltung der Richtlinien des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sorgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement</li><li>Übernahme von Aufgaben und Verantwortungen als Bauleiter für den Bereich Fassaden für unsere Baustellen</li></ul>
IHR PROFIL
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in einem handwerklichen Beruf, mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht</li><li>Interesse an einer fundierten Einarbeitung in unsere Projekte und an der schrittweisen Übernahme von Verantwortung</li><li>Viel Engagement, Motivation und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>
SIE ERWARTET
<ul><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Chancen für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>Individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch einen Mentor</li><li>Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gerne ermöglichen wir auch Neu- und Quereinsteigern den Einstieg in unser Unternehmen</li></ul>
JETZT BEWERBEN
Ihre Ansprechpartnerin: 
					Frau Susanne Meiser 
<a href="mailto:bewerbung@schneider-fassaden.de" target="_blank">bewerbung@schneider-fassaden.de</a> 
					07967 / 151-243Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH &amp; Co. KG Rechenberger Str. 7-9 74597 Stimpfach 
<a href="https://www.schneider-fassaden.de/" target="_blank">www.schneider-fassaden.de</a>

Bauleiter (w/m/d) Fassadenbau - Süddeutschland

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Stammheim / Zuffenhausen
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stammheim/Zuffenhausen, Ambulantes Team
Beginn&nbsp; 
01.10.2025
Einsendefrist 
29.08.2025
Beschäftigungsart 
90 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2508-26 eva A3 HzE-SZ
Die&nbsp;eva&nbsp;erbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt&nbsp;sozialräumliche Erziehungshilfen&nbsp;u.a. in den Stadtteilen Zuffenhausen und Stammheim.
Mitarbeiter:innen mit "ambulantem" bzw. "stationärem" Schwerpunkt tragen gemeinsam die Verantwortung für&nbsp;flexible Hilfen zur Erziehung&nbsp;und für die&nbsp;fallunspezifische Arbeit im sozialen Raum. 
Die Kooperation mit den Sozialen Diensten erfolgt in enger&nbsp;kollegialer Zusammenarbeit&nbsp;in sozialräumlichen Stadtteilteams.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Fallverantwortung innerhalb des Bezugsbetreuungssystems unter Einbezug der Familien und dem sozialen Umfeld</li>
<li>Erschließung von Ressourcen im sozialen Raum</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt (Beratungszentrum) und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil</li>
<li>Übernahme der Verantwortung für individuelle Settings in Kooperation mit den Kolleg:innen des Jugendamtes</li>
<li>Einbezug der Beziehungen der jungen Menschen und enge Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, Schulen und dem sozialen Umfeld</li>
<li>Weiterentwicklung der niederschwelligen ambulanten Arbeit mit bislang schwer zu erreichenden Jugendlichen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Eltern und ihren (Kleinst-)Kindern</li>
<li>Kreativität, Organisationstalent, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit schwierigen Lebenserfahrungen und traumatischen Belastungen</li>
<li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe insbesondere im Kinder- und Jugendschutz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine gute Einarbeitung und Teilnahme an "eva‘s Professionals“</li>
<li>Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit und Leitung, Fortbildungen und Fachtagen, sowie Fachberatung und Supervision</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)&nbsp;ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Jens Hartwig 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0151 4065 4817
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Alltagsheld:in / Jugend -und Heimerzieher:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Bad Cannstatt
Ausschreibender Bereich 
Jugendsozialarbeit und Cannstatter INZEL/ Gesellschaft für Offene und Mobile Jugendarbeit Bad Cannstatt
Beginn&nbsp; 
15.10.2025
Einsendefrist 
17.09.2025
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2509-06 eva A1 JuSo
Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben - dafür stehen wir!
Die Stelle umfasst&nbsp;Offene Jugendarbeit&nbsp;sowie&nbsp;Mobile Jugendarbeit&nbsp;als sozialraumbezogene und lebensweltorientierte Jugendsozialarbeit.
Die Mobile Jugendarbeit ist ein bewährtes und anerkanntes Handlungskonzept mit den Schwerpunkten: Einzelhilfe, Streetwork, Gruppenarbeit und Gemeinwesenorientierung. Das Team der&nbsp;Cannstatter Inzel&nbsp;besteht aus vier Personen, die bei der&nbsp;eva&nbsp;und der&nbsp;Stuttgarter Jugendhausgesellschaft&nbsp;angestellt sind.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Durchführung von Einzelhilfeberatungen mit Jugendlichen in sämtlichen Lebenslagen</li>
<li>Arbeit im offenen Jugendbereich und Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten</li>
<li>Aufsuchende Arbeit</li>
<li>Vernetzung und Kooperation mit Akteur:innen im Stadtteil</li>
<li>Arbeit im Gemeinwesen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ein selbstständiges flexibles Arbeiten und die Bereitschaft zu Diensten auch am Abend sowie punktueller Wochenendarbeit</li>
<li>Offenheit für Teamarbeit und Netzwerkarbeit, sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind; Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen</li>
<li>durch Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Kritik und zur Reflexion tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei</li>
<li>eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen</li>
<li>einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projektideen Raum finden</li>
<li>eine interessante und spannende Tätigkeit im Rahmen des Stuttgarter Modells</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Cathrin Maier 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 2054 358
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Raum Heilbronn/ Ludwigsburg
Ausschreibender Bereich 
Individuelle Schwerbehindertenassistenz ISA
Beginn&nbsp; 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
14.09.2025
Beschäftigungsart 
40 - 80 %, befristet bis 30.07.2026
2508-52 eva B2 ISA
Die&nbsp;Individuelle Schwerbehindertenassistenz (ISA)&nbsp;der eva unterstützt Menschen mit Behinderungen in allen Lebenslagen.
Unsere&nbsp;Assistenzkräfte&nbsp;ersetzen bis zu 24 Stunden am Tag, an sieben Tagen die Woche Arme und Beine. Damit ermöglichen sie den Assistenznehmenden das&nbsp;Wohnen&nbsp;in den eigenen vier Wänden, das&nbsp;Studium&nbsp;oder die&nbsp;Ausübung eines Berufes, sowie die&nbsp;Freizeitgestaltung&nbsp;in eigener Regie.
Unsere Mitarbeitenden assistieren bei allen Verrichtungen des&nbsp;täglichen Lebens, wie zum Beispiel bei der Körperpflege, beim Waschen und Einkaufen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>persönliche Assistenz für Menschen mit körperlicher Behinderung</li>
<li>hauswirtschaftliche Arbeiten</li>
<li>Begleitung zu Freizeitaktivitäten</li>
<li>Hilfe bei der Körperpflege</li>
<li>Pflegerfahrungen werden nicht vorausgesetzt</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Pünktlichkeit</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung</li>
<li>Ehrlichkeit</li>
<li>Bewerbungen aus dem Raum Heilbronn/ Ludwigsburg</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine gute Einarbeitung und Anleitung durch den Assistenznehmenden und erfahrene Assistenzkräfte</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>persönliche Erreichbarkeit der Einsatzleitung rund um die Uhr</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Jürgen Beißwenger 
Einsatzleitung ISA 
Tel: 0711 2054 286
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Assistenzkraft für Menschen mit körperlicher Behinderung (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter:in Frankreich (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
	Standort: Südwestdeutschland (Homeoffice) – ideal aus dem Raum Trier, Saarbrücken, Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, Tübingen, Freiburg Einsatzgebiet: Frankreich | Anstellung: Vollzeit | Start: Ab sofortÜber unsDie JÜRGEN EMPTMEYER GmbH entwickelt seit 1987 Lösungen zum effektiven Aufhängen und Abdecken in der industriellen Lackierung. Als europaweit tätiger Zulieferer unterstützen wir namhafte Hersteller, Pulverbeschichter und Lohnlackierer mit praxistauglichen, effizienten Produkten – getragen von einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen.Ihre MissionSie gestalten unseren Vertrieb in Frankreich – mit Verantwortung, direktem Kundenkontakt und echtem Gestaltungsspielraum. Als erste Ansprechperson beraten Sie Bestands- und Neukunden aus Pulverbeschichtung, Lackierung, Oberflächen- und Metallverarbeitung.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Kundenbetreuung &amp; -ausbau: Regelmäßige Betreuung bestehender Kunden plus aktive Neukundenakquise in Frankreich.</li>
<li>Prozessberatung: Analyse von Lackierprozessen und Entwicklung effizienter Lösungen – inkl. Gestellaufnahmen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion.</li>
<li>Vertriebsplanung: Strukturierte Tourenplanung, Pipeline-Steuerung, Forecasting &amp; Reporting (CRM).</li>
<li>Go-to-Market &amp; Aktionen: Produkteinführungen, Verkaufsaktionen, Messeauftritte und Kundenworkshops.</li>
<li>Markt &amp; Wettbewerb: Trends erkennen, Chancen ableiten, Maßnahmen priorisieren.</li>
<li>Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit Technik, Konstruktion, Innendienst und Marketing.</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel) oder Studium (z. B. BWL, Vertrieb, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Technik).</li>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst/Account Management, idealerweise in Lackier-, Pulverbeschichtungs- oder Oberflächentechnik.</li>
<li>Französisch verhandlungssicher, Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil.</li>
<li>Ausgeprägte Beratungs- und Abschlussstärke, analytisch-lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office, CRM und Videokonferenz-Tools.</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Frankreichs und Führerschein Klasse B.</li>
<li>Wohnort (Must-have): bevorzugt Trier, Saarbrücken, Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart, Tübingen oder Freiburg (Grenznähe zu Frankreich).</li></ul>Unser Angebot<ul>
<li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung vermögenswirksamer Leistungen und 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Firmenwagen (auch privat nutzbar), Laptop &amp; Smartphone.</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven.</li>
<li>Familienorientierte Kultur, Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li>
<li>JobRad/Job &amp; Bike, Hansefit, Teamevents und weitere Benefits eines modernen Arbeitgebers.</li></ul>Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehalts­vorstellung, frühestmöglicher Starttermin). E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@emptmeyer.de" target="_blank">bewerbung@emptmeyer.de</a> Ansprechpartnerin: Frau Lea Jäger, Tel. 05472 / 95500-21JÜRGEN EMPTMEYER GmbH 
Senfdamm 28, 49152 Bad Essen<a href="https://www.emptmeyer.de/de-DE/d/wsd-home/herzlich-willkommen" target="_blank">www.emptmeyer.de</a>

Gebietsverkaufsleiter:in Frankreich (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus der Produktion direkt oder über unsere Logistikpartner versorgen wir den gesamten deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit unseren Produkten. Im Qualitätsmanagement in Stuttgart behalten wir nicht nur die Qualität unserer eigenen Vermarktungsware im Auge, vielmehr laufen hier die Fäden aller Produktionsbetriebe innerhalb der Gemüsering-Gruppe zusammen! Von der Sortenauswahl bis hin zu den Zertifizierungsausdits unterstützen wir unsere eigenen Produktionsbetriebe genauso wie unsere Produktionspartner deutschlandweit.Unser QM-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als

Qualitätsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Food
 

im Bereich frisches Obst und GemüseWOMIT SIE SICH BEI UNS BESCHÄFTIGEN:<ul>
<li>Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Audits nach IFS, QS, Bio und weitere Standards für unsere Produktionsbetriebe in Deutschland</li>
<li>Erstellung, Aktualisierung und Prüfung der Qualitätsdokumente und -aufzeichnungen</li>
<li>Bearbeitung und Management von Reklamationen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des HACCP-Konzepts</li>
<li>Überprüfung von Rückstellmustern und Frischeprodukten,&nbsp;Durchführung von Kontrollen</li>
<li>Ansprechpartner für unsere Produktionsbetriebe hinsichtlich der Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Überwachung der Betriebshygiene und Produktionsabläufe</li>
<li>Reklamationsbearbeitung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Bearbeiten von Verpackungsabfragen</li>
<li>Organisation und Betreuung des digitalen Schulungstools</li></ul>WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel­bereich, gerne auch mit einem Studium im Bereich Lebensmittel­technologie oder Ähnliches</li>
<li>Erfahrung in der Begleitung/Durchführung von Audits und Zertifizierungen</li>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und partnerschaftliches Arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Lösungs­orientierung</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Prozessplattformen</li>
<li>Sie haben Freude an einem vielseitigen Arbeitsgebiet und der Betreuung unserer Produktionsstandorte vor Ort</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad-Angebot</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Modernste Kommunikationsmittel</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li></ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/nLH4Qf/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH: Qualität, Frische und Verantwortung aus Überzeugung – nach diesen Grundsätzen arbeiten wir. Regionale Produktion ist uns sehr wichtig, ergänzt durch vielfältige frische Produkte aus ganz Europa: effizient, rückverfolgbar und mit einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit in der gesamten Lieferkette. Eigene Energieerzeugung und der Einsatz von Ökostrom sind nur zwei Beispiele für die vielfältigen Projekte, die wir in der Gruppe zum Erreichen dieses Ziels umsetzen.<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: 
 Andrea Gratzer

Qualitätsmanager (m/w/d) Food im Bereich frisches Obst und Gemüse

<h3> Über uns </h3> Munksjö ist ein führender, international tätiger Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoffplatten. Unsere Produkte finden Verwendung in Möbeln, Laminatböden und Oberflächenmaterialien im Innen- und Außenbereich. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland, Spanien, Frankreich, Brasilien und China erzielen wir einen Jahresnettoumsatz von ca. 500 Mio. Euro. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Instandsetzung mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Anlagen sowie weiterer technischer Einrichtungen</li> <li>Betreuung, Wartung und Inspektion der Maschinen und Geräte im laufenden Betrieb</li> <li>Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Inspektionsaufgaben</li> <li>Störungsbeseitigung am Tag, im Rahmen der Rufbereitschaft und bei Notfällen</li> <li>Mitarbeit bei Umbauten, Neubauten und technischen Optimierungen</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker)</li> <li>Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik</li> <li>Grundkenntnisse in konventioneller Zerspanungstechnik</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <h3>Wir bieten dir </h3> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem erfolgreichen Marktsegment</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und Lebensarbeitszeitkonto</li> </ul> <h3>Bewerbung</h3> 			Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular 📞 Ansprechpartner: Alexander Bürkle, Tel. 07123 / 977-106

Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Ev. Kirchengemeinde Kieselbronn sucht für ihren Kindergarten ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>im Ü3-Bereich /70 - 100 %) 
und in der Krippe (100 %)</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>aufgeweckte Kinder und interessierte Eltern</li>
<li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz / Einrichtung in naturnaher Lage</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen</li>
<li>motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine*n verantwortungsbewusste*n und kommunikative*n Teamplayer*in</li>
<li>Freude an der Mitgestaltung des evangelischen Profils</li>
<li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in</li>
</ul>
</li>
</ul>
Mehr Infos unter <a href="http://www.kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">www.kindergarten-kieselbronn.de</a>
.
Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden 
Postfach 1327 
75003 Bretten
<h5><a href="mailto:Kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">Kita@vsa-mittelbaden.de</a></h5>
<h5>Betreff: 2435</h5>
Weitere Infos telefonisch (07231 - 207110) oder per Mail (<a href="mailto:info@kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">info@kindergarten-kieselbronn.de</a>).
Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt.
.

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!
.





Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
in Voll- und Teilzeit</h4>
.
Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.
<h4>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:</h4>
<ul>
<li>
LEIDENSCHAFT:&nbsp;Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
</li>
<li>
ORGANISATIONSTALENT:&nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
</li>
<li>
KOMMUNIKATIONSGESCHICK:&nbsp;Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.
</li>
<li>
TEAMGEIST:&nbsp;Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.
</li>
<li>
FEINGEFÜHL:&nbsp;Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.
</li>
<li>
TATENDRANG:&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit.
</li>
<li>
SOZIALEN KOMPETENZEN:&nbsp;Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.
</li>
<li>
ERFAHRUNG:&nbsp;Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.
</li>
</ul>
Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
<h4>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h4>
<ul>
<li>
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags
</li>
<li>
Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
</li>
<li>
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
</li>
<li>
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
</li>
</ul>
<h4>SIND SIE NEUGIERIG?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das <a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-482642" target="_blank">Online-Portal</a>!
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Lisa Ruf (+49 7141 278-133 |<a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (+49 7141 278-138 |&nbsp;<a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar 
Marktplatz 2 
71691 Freiberg a. N.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - ReutlingenFür unsere Ausbildungskoordination in Rappertshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 Prozent in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden sowie schwerpunkthaft bei neu einzuarbeitenden Mitarbeiter*innen</li>
<li>Die Erarbeitung und Etablierung pflegerischer Standards und Prozesse</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Praxisanleiter*in der einzelnen Abteilungen und Pädagog*innen der Pflegefachschulen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li>
<li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene mehrjährige Ausbildung in einem Pflegeberuf/Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Praxisanleitung und Koordination von Auszubildenden</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und werteorientiertes Handeln</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen stehen Ihnen Katrin Lehrl unter der Rufnummer 07121 629-302 und Dagmar Steinhilber unter der Rufnummer 07121 629-304 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/Io7I1g/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) - Reutlingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Verwaltungsfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Leistungsabrechnung - TübingenDie Habila GmbH ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen und eine hundertprozentige Tochter des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS).In der Zentralverwaltung Tübingen stellen wir sicher, dass sämtliche Pflege-, Eingliederungshilfe- und Persönliches‑Budget‑Leistungen korrekt abgerechnet werden. Dafür suchen wir baldmöglichst eine Verwaltungsfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Leistungsabrechnung nach SGB IX, XI und XII</li>
<li>Prüfung von Bescheiden, Kostenzusagen und Leistungsnachweisen</li>
<li>Debitorenbuchhaltung: Buchung von Bankauszügen, Kontenklärung</li>
<li>Kommunikation mit Klient*innen, Pflegekassen, Sozialhilfeträgern (schriftlich und telefonisch)</li>
<li>Pflege abrechnungsrelevanter Daten in digitalen Fachsystemen</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;Prozessen und Qualität im Einnahmemanagement</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Sozialversicherungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in Leistungsabrechnung oder Einnahmemanagement im Gesundheitswesen oder Sozialwesen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und abrechnungsbezogener Software</li>
<li>Routiniert in MS&nbsp;Office und abrechnungsbezogener Software</li>
<li>Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten sozialen Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif plus attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, gesundheitsfördernde Angebote</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Prozesse</li>
<li>Gezielte fachliche Weiterbildungen in Sozialrecht und Verwaltungsmanagement</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement,
unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/g3EyL9/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in der Leistungsabrechnung - Tübingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegehilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungsassistent - RWV TübingenZur Verstärkung unseres Teams im Regionalen Wohnverbund in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kolleg*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50- 80% in unbefristeter Anstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage im Viertel</li>
<li>Moderne und ansprechende Arbeitsräumlichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und motivierendes Team, das eine positive Arbeitsumgebung schafft</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Paul Tauber, Gruppenleitung für den Wohnverbund Tübingen, unter der Rufnummer 0171 8333211 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/bD7uZ3/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Königsberger Straße 1 
72072 Tübingen

Pflegehilfskraft (m/w/d)/ Pflegehelfer (m/w/d)/ Heilerziehungsassistent - RWV Tübingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - AWS ReutlingenZur Verstärkung unseres Teams Assistenz im Wohn- und Sozialraum im Regionalen Wohnverbund Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und bei der persönlichen Lebensgestaltung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
<li>Kommunikation mit Kostenträgern und rechtlicher Betreuung</li>
<li>Unterstützung der Klienten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Aufnahmemanagement</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystem (Vivendi)</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Christina Blumberg, Teamleitung Assistenz im Wohn- und Sozialraum Reutlingen, unter der Rufnummer 0151 64503469 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qJJMHc/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Sozialarbeiter (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d) - AWS Reutlingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Wohn- und Sozialraum - ReutlingenZur Verstärkung unseres Teams Assistenz im Wohn- und Sozialraum in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung mit mindestens 40 % Beschäftigungsumfang.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und bei der persönlichen Lebensgestaltung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Tolerante und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen und anderen Lebensformen</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt Kl. 3)</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Christina Blumberg, Teamleitung Assistenz im Wohn- und Sozialraum Reutlingen, unter der Rufnummer 0151 64503469 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/wZg9Hd/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 

Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

Assistenzkraft (m/w/d) im Wohn- und Sozialraum - Reutlingen

Werden Sie unser Allrounder für Lager &amp; Haustechnik!
Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um.Wir suchen eine/n:Mitarbeiter Lagerlogistik &amp; Haustechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Lager- und Werkzeugverwaltung sowie Hausmeistertätigkeitenfür Lager- und Werkzeugverwaltung sowie Hausmeistertätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verwaltung von Montagematerial für unsere Baustellen</li>
<li>Verwaltung von Werkzeugen, Gerüsten, Leitern etc.</li>
<li>Materialtransporte zu Baustellen im Großraum Stuttgart</li>
<li>Hausverwaltung: Organisation von Wartungen haustechnischer Anlagen, Durchführung kleinerer Reparaturen, Beauftragung von Dienstleistern, Pflege der Außenanlagen, ect.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Lager/Logistik und bringen ein gutes technisches Verständnis mit</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Lagerlogistik und/oder in der Hausverwaltung sammeln und wissen, worauf es ankommt</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und absolut zuverlässig. Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit zusätzlich freien Tagen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen tariflichen Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss Mittagessen, VWL, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, Bonus bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen u. v. m.</li>
<li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li>
</ul>
Kontakt:
Wenn Sie Teil des Kiefer-Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre <a href="mailto:personal@kieferklima.de" target="_blank">Bewerbung an personal@kieferklima.de</a>
 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter 0711 8109 262 auch vorab Ihre Fragen.Kiefer Klimatechnik GmbH Heilbronner Str. 380-396 70469 StuttgartMehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter <a href="https://www.kieferklima.de/karriere" target="_blank">www.kieferklima.de/karriere</a>

Kiefer Klimatechnik GmbH

Kiefer Klimatechnik - Rückblick ISH 2023 in Frankfurt

Mitarbeiter Lagerlogistik & Haustechnik (m/w/d)

Die inklusive Kindertagesstätte der Lebenshilfe Stuttgart wird von Anfang an inklusiv gedacht und gelebt. Kinder mit Behinderung finden dort ihren Platz, ohne eine Sonderrolle einzunehmen. Die Kindertagesstätte bietet 2 Gruppen à 15 Kindern im Alter von einem Jahr bis zu Einschulung Platz. 8 Plätze davon sind für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Pädagogische Fachkräfte als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical Stuttgart-VaihingenSie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher:in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Freude im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderungen</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss</li><li>20 % Rabatt in unseren Bistros</li><li>Und vieles mehr....</li></ul>Infos zur StelleTeilzeit/Vollzeit 80 bis 100 % / 31,20 bis 39 Wochenstunden Die Stellen sind ab sofort zweckbefristet als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical zu besetzen mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE Bewerbungsfrist 31.08.2025 Sie haben Fragen? Ihr Kontakt Bernhard Hühn - Fachbereichsleitung Personal Telefon 0711/32097-168 - <a href="mailto:personal@lebenshilfe-stuttgart.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-stuttgart.de</a> Lebenshilfe Stuttgart e. V. - Inklusive Kindertagesstätte Ernsthaldenstraße 39 70565 Stuttgart<a href="https://myjobboard.de/lebenshilfe-stuttgart/Stellenangebote/652fd41f92311c50a6d13bc1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://www.lebenshilfe-stuttgart.de/" target="_blank">www.lebenshilfe-stuttgart.de</a>

92 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Leinfelden, 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland