field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unsere Praxis am Hafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden.&nbsp;
Sie bekommen die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen in unserer Ergotherapie und Logopädie Praxis am Hafen zu verwirklichen und aktiv am weiteren Ausbau mitzuwirken.
Hierbei sind Sie u. a. für die folgenden Aufgaben zuständig:
<ul>
<li>Eigenständige ergotherapeutische Behandlung von Patient*innen in unserer Praxis sowie bei Hausbesuchen inkl. Dokumentation und Berichterstellung</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Therapiequalität sowie Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – gemeinsam im Team</li>
<li>Organisation und Abrechnung Ihrer erbrachten Leistungen</li>
<li>Mitgestaltung beim Ausbau unseres Patientenkreises durch Ihre Kompetenz und Ihr Engagement</li>
<li>Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Patient*innen, Angehörigen und externen Partnern, wie ärztlichem Personal und Kostenträgern</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen und kollegialer Austausch zur stetigen Weiterentwicklung unserer Praxisqualität</li>
<li>Einbringen eigener Ideen und Schwerpunkte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen jeden Alters</li>
<li>Hohe Motivations- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Professionalität und Kreativität bei der Aufgabenerfüllung</li>
<li>Teamgeist und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ansprechperson 
Kathy Genz 
0441 97190102
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Praxis am Hafen

Sie haben Lust auf eine&nbsp;berufliche Veränderung&nbsp;und auf eine Tätigkeit im sozialen Bereich? Sie möchten jemanden im Alltag aktiv unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ab sofort&nbsp;suchen wir am Standort&nbsp;Velbert eine motivierte und zuverlässige&nbsp;Assistenzkraft (m/w/d) für die persönliche Assistenz&nbsp;eines Diplom-Sozialpädagogen in&nbsp;Teilzeit&nbsp;oder&nbsp;auf&nbsp;Minijob-Basis&nbsp;für den&nbsp;Spätdienst unter der Woche sowie am Wochenende.
Ideal für Studentinnen sozialer Studiengänge, die Praxiserfahrung in einem flexiblen und abwechslungsreichen Umfeld sammeln möchten.*
Das erwartet Sie bei uns:
Unterstützung eines im Rollstuhl sitzenden Diplom – Sozialpädagogen 
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten 
Hilfe bei der Durchführung der grundpflegerischen Versorgung 
Das bringen Sie mit:
Pädagogische/ Pflegerische Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung 
Auch Studenten anderer Fachrichtungen sind willkommen 
Sie sind eine freundliche, verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit 
Unbedingte Voraussetzung: Kinderfreundlichkeit und&nbsp;Führerschein&nbsp;und die Unterstützung des Inklusionsgedankens 
Bei Einstellung muss ein Nachweis über die Masernschutzimpfung sowie ein erweitertes Führungszeugnis vorliegen 
Darauf können Sie sich freuen:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem sicheren Umfeld 
Eine faire Bezahlung, nach Qualifikation und Erfahrung/ Weiterbildung 
Einsatzorte: Velbert (Arbeitsbeginn) und Heiligenhaus 
Zusatzkrankenversicherung innerhalb der ersten 6 Monate 
Beschäftigung auf Wunsch Teilzeit oder auf Minijob-Basis möglich 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Menschen mit Beeinträchtigung werden ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Ihre Ansprechpartnerin: 
Frau Ziaras 
Tel.: 02056/ 5822334 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pro-mobil.org" target="_blank">bewerbung@pro-mobil.org</a>
Wer sind wir?
Wir sind&nbsp;Pro Mobil e.V.&nbsp;- ein Verein, der verschiedene Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Teilhabebedarf aktiv am Leben teilnehmen können. Wir kämpfen für Gleichheit, Wertschätzung und Inklusion, sowie für die Rechte von Menschen mit Behinderung. Wir stehen für gewaltfreies Arbeiten: unser entwickeltes Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig vorgehalten und ist einer stetigen Weiterentwicklung unterzogen. Wir begegnen allen Menschen stets mit Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf und Motivationsschreiben) ausschließlich online ein.

Assistenzkraft (m/w/d) im Spätdienst unter der Woche sowie am Wochenende

Werde zur Unterstützung im Alltag und absolviere deinen Freiwilligendienst im Johanniter-Hausnotrufdienst in Nordenham – ab Oktober 2025, Vollzeit, 39 Stunden pro Woche.
Du schaust erfahrenen Fachkräften über die Schulter, sammelst wertvolle Erfahrungen für deinen weiteren Weg und unterstützt das Team im Rahmen deines Freiwilligendienstes.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Einsätzen für unsere Hausnotruf-Kunden</li>
<li>Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)</li>
<li>Situative Nachforderung von Rettungsdienst, Arzt, Pflegedienst oder Angehörigen</li>
<li>Sonstige Hilfeleistungen bei unvorhersehbaren Alltagsproblemen im Rahmen der Verhältnismäßigkeit</li>
<li>Dokumentation des Einsatzverlaufs</li>
<li>Sicherung der Einsatzbereitschaft inkl. der Pflege des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Einen EU-Führerschein der Klasse B (sowie mindestens ein Jahr Fahrerfahrung)</li>
<li>Interesse für ein soziales Engagement</li>
<li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>25 Seminartage</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Fachberatung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li>
<li>pädagogische Begleitung</li>
<li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li>
<li>Taschengeld</li>
</ul>
Hinweis: Eine Unterkunft kann bei Bedarf gestellt werden.
Ansprechperson: 
Tabitha Hildebrand 
0152 36987270
Dein Einsatzort
Nordenham ist die größte Stadt in der Wesermarsch und befindet sich an der Mündung der Weser gegenüber von Bremerhaven. Erst im Jahr 1908 bekam Nordenham die Stadtrechte. Knapp halb so alt ist der gleichnamige Ortsverband der Johanniter-Unfall-Hilfe. 2012 feierte der Ortsverband Nordenham sein 50-jähriges Jubiläum. Besonders aktiv ist er im Bevölkerungsschutz und mit seiner gut ausgebildeten ehrenamtlichen Helferschaft aus dem Katastrophenschutz des Landkreises nicht mehr wegzudenken. Arbeitsplätze gibt es vor allem für Pflegekräfte. In Nordenham befindet sich eine Tagespflege für 15 Gäste. Weitere Arbeitsplätze gibt es im Fahrdienst sowie in der Breitenausbildung.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) in Nordenham: Hausnotruf-Einsatzdienst

Begleite unsere Klient*innen im Lebensalltag als Pflegefachkraft/-frau/-mann (m/w/d) in der Eingliederungshilfe am Standort in 36142 Tann (Rhön) oder 36129 Gersfeld (Rhön)
Wir bieten:
<ul>
<li>Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag</li>
<li>Kinderzuschlag</li>
<li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW</li>
<li>Regelmäßige Tarifanpassungen</li>
<li>Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung!</li>
<li>Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>
So bringst du dich ein:
<ul>
<li>Du assistierst und begleitest Menschen mit Beeinträchtigung in der Wohngruppe.</li>
<li>Du führst fachlich kompetente und geplante individuelle Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse durch.</li>
<li>Du wendest Konzepte und Methode an, die individuell auf die/den einzelne/n Klient/in abgestimmt sind.</li>
<li>Du führst behandlungspflegerische Tätigkeiten nach ärztlicher Verordnung durch.</li>
<li>Du bringst deine Pflegefachlichkeit in ein multiprofessionelles Team ein.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung des individuellen Teilhabeplans der/des Klient/in und der vorhandenen Qualitätsstandards innerhalb unserer Einrichtung.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du besitzt eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.</li>
<li>Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bist offen, innovativ und hast ein großes Interesse daran, Menschen mit Behinderung Soziale Teilhabe zu ermöglichen.</li>
<li>Du hast Freude an der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und beeinträchtigter Menschen.</li>
<li>Du hast die Motivation, in einem interdisziplinären Team engagiert zu arbeiten und dich einzubringen.</li>
<li>Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B.</li>
</ul>
Weitere Vorteile für dich:
<ul>
<li>Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Sichere Dienstplanung</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsangebote (Standort Tann)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Mitarbeitendenaktionen, wie aktive Mittagspause</li>
</ul>
Schick' uns im ersten Schritt einfach deinen Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@tanner-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@tanner-diakonie.de</a>&nbsp;oder an die unten stehende Adresse.
Tanner Diakoniezentrum gGmbH 
Am Wiesenberg 1 
36142 Tann (Rhön)
Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline 
0152 38912551
Alle offenen Stellen unter&nbsp;<a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a>
Die Tanner Diakonie steht für Teilhabe und Vielfalt. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Pflegefachkraft/-frau/-mann (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Begleite unsere Klient*innen im Lebensalltag als pädagogische Fachkraft (m/w/d) durch deine Berufserfahrung als Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in am Standort in 36142 Tann (Rhön) oder 36129 Gersfeld (Rhön)
Wir bieten:
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag 
Kinderzuschlag 
Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW 
Regelmäßige Tarifanpassungen 
Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung! 
Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente 
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
So bringst du dich ein:
Du erbringst qualifizierte Assistenz und Unterstützung unserer Klient/innen in den verschiedenen Bereichen der Sozialen Teilhabe. 
Du übernimmst die personenzentrierte Bezugsbetreuung. 
Du vereinbarst und setzt die Teilhabeziele und -leistungen der Klient*innen um. 
Du entwickelst und wendest aktuelle klientenzentrierte pädagogische und therapeutische Konzepte und Methoden an. 
Du erarbeitest und setzt Angebote im Bereich der qualifizierten Assistenz um. 
Du arbeitest bei der Konzeptentwicklung und -fortschreibung mit und trägst Mitverantwortung für die Umsetzung innerhalb der Einrichtung und des Qualitätsmanagements. 
Du leitest Assistenzkräfte, Schüler/innen, Praktikant/innen und Auszubildende an. 
Das bringst du mit:
Du besitzt einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise. 
Du möchtest deine Berufskompetenz erweitern und dich für die Ermöglichung der Sozialen Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft engagieren. 
Du hast die Motivation, in einem loyalen interdisziplinären Team engagiert zu arbeiten und deine pädagogische Fachlichkeit einzubringen. 
Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B. 
Weitere Vorteile für dich:
Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung 
Sichere Dienstplanung 
Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 
Gesundheitsangebote 
Corporate Benefits 
Bike-Leasing 
Mitarbeiterangebote, wie aktive Mittagspause 
Schick' uns im ersten Schritt einfach deinen Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@tanner-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@tanner-diakonie.de</a>&nbsp;oder an die unten stehende Adresse.
Tanner Diakoniezentrum gGmbH 
Am Wiesenberg 1 
36142 Tann (Rhön)
Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline 
0152 38912551
Alle offenen Stellen unter&nbsp;<a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a>
Die Tanner Diakonie steht für Teilhabe und Vielfalt. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Erzieher/Heilerziehungspfleger/Ergotherapeut (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe in Köthen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Familienhelfer (m/w/d).&nbsp;Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>aufsuchende und begleitende Arbeit mit Familien und Jugendlichen</li>
<li>Unterstützung im alltäglichen Leben und bei Erziehungsfragen</li>
<li>Förderung der Stärken und Ressourcen von Familien und Jugendlichen</li>
<li>Unterstützung in Krisensituationen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Bachelor Abschluss in Sozialer Arbeit oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erwünscht</li>
<li>Erweitertes Führungszeugnis</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>eigener Pkw</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>eine pünktliche Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag</li>
<li>Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrradleasing mit BusinessBike</li>
<li>eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>ein kollegiales Miteinander und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>

Familienhelfer (m/w/d)

Wer wir sind: 
In unserer liebevollen Kinderkrippe Zwergenburg an unserem neuen Standort begleiten wir Kinder unter drei Jahren auf ihren ersten großen Entdeckungsreisen. Dabei werden Geborgenheit, Vertrauen und individuelle Förderung ganz 
groß geschrieben.
 Wen wir suchen: 
Damit wir weiterhin mit Herz und Qualität arbeiten können, suchen wir engagierte Fachkräfte (w/m/d),&nbsp;die mit uns gemeinsam eine Umgebung schaffen, in der sich Kinder, Familien und Kolleg*innen gleichermaßen wohlfühlen.
Du bist staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagog*in, Kindheits- oder Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in,– oder erfüllst die Voraussetzungen nach §25b HKJGB?
Du bist Sozialassistent*in, die sich zur Erzieherin ausbilden lassen möchte? 
Dann freuen wir uns sehr auf dich – ob in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 
Std./Woche)!
 Was dich bei uns erwartet: 
Ein Ort zum Wachsen – für unsere Zwerge und für dich: 
Ein moderner Arbeitsplatz mit hellen großen Gruppenräumen, einen tollen Bewegungsraum, 
sowie Snoezel-, Kreativ- und Musikbereich. 
Ein familiäres Miteinander: 
Ein kreatives, engagiertes und herzliches Team – mit Humor, Offenheit und Teamgeist. 
Begleitung auf deinem Weg: 
Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – wir bieten dir Supervisionen und persönliche 
Entwicklung durch Fortbildungen und fachliche Unterstützung. 
Faire Bedingungen: 
Tarifliche Eingruppierung in S8b in Anlehnung an TVöD SuE (einschlägige Berufserfahrung 
wird anerkannt), betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. 
Zeit für Qualität: 
fachliche Unterstützung durch eine erfahrene Leitung, regelmäige Konzeptionstage und 
Teamsitzungen, Portfolio- und Konzeptionsarbeit, sowie 5 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit 
pro Woche (Teilzeit anteilig). 
Raum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt – bring dich ein und gestalte mit!
 Und das gibt es bei uns noch obendrauf: 
❖ Tarifzulage von 130 € bei Vollzeit (Teilzeit anteilig) 
❖ Sonderzahlung im November: 80 % des Monatsgehalts 
❖ Leistungszulage (je nach Budget) im Dezember: z. B. 40 % des Monatsgehalts 
❖ Direktversicherung zur Altersvorsorge (nach der Probezeit) 
❖ Sommerfest &amp; Teamevents 
❖ 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember 
❖ 2 Entlastungstage (Teilzeit anteilig) 
❖ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du eine 
Prämie von 500 € 
❖ Geburtstagsgutscheine – weil du uns wichtig bist! 
❖ gute Anbindung mit Bus und Bahn 
❖ und natürlich kleine Zwerge mit großen Persönlichkeiten
 Was wir uns von DIR wünschen: 
❖ Du bringst Herz, Humor und Geduld mit 
❖ hast Freude an der Arbeit mit Kleinkindern 
❖ eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien 
❖ Interesse oder Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf 
❖ fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit
 Neugierig geworden? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Mit Liebe, Lachen und Leidenschaft für die Kleinsten – komm in unser Team als ErzieherIn (Fachkraft)

Wir haben ein vom Jugendamt genehmigtes persönliches Budget und suchen zum kommenden Schuljahr ab 15.09.2025 (Klasse 3) eine Schulbegleitung für unseren Sohn im Autismus-Spektrum:
<ul>
<li>Auf Honorarbasis</li>
<li>Bedarfsstufe 2</li>
<li>Ca. 25 Schulstunden pro Woche</li>
</ul>
Die Leistungspauschale sowie den genauen Arbeitsort im Kreis Göppingen und alle weiteren Fragen können wir telefonisch gerne besprechen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Familie B.

Schulbegleitung für eine Regelgrundschule

&nbsp;
<h2>Bauleiter/in SHK (m/w/d)</h2>
&nbsp;

Wir sind ein wachsender Handwerksbetrieb mit Sitz in Berlin und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine erfahrene Bauleitungskraft. Als Schnittstelle zwischen Planung, Team und Kunden arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Betriebs.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauvorhaben im Bereich SHK</li>
 	<li>Personalführung und Einsatzplanung</li>
 	<li>Qualitätssicherung und Baustellenüberwachung</li>
 	<li>Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Behörden</li>
 	<li>Kontrolle von Budgets und Zeitplänen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Meister im SHK-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
 	<li>Organisationstalent mit Führungsstärke</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Bau-Apps</li>
 	<li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
 	<li>Ein engagiertes Team mit familiärem Umgang</li>
 	<li>Freiraum für Ihre Ideen und direkte Mitgestaltung</li>
 	<li>Diensthandy und Firmenwagen</li>
 	<li>Sehr gute Vergütung und Erfolgsbeteiligung</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI-Integration und Projektmanagement</li>
</ul>
&nbsp;

Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ist für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibt's immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an

<h4><a href="mailto:info@forner-berlin.de" target="_blank">info@forner-berlin.de</a></h4>
&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
Pflügerstr. 23
12047 Berlin

Telefon: 030 – 613 94 30

&nbsp;

Bauleiter/in SHK (m/w/d)

&nbsp;
<h2>Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>Kennst du das?</h4>
Die Geschäftsleitung fordert, mault, zickt und glänzt mit Abwesenheit. Deine Kollegen und du, ihr macht die Arbeit und jemand anderes bekommt die Lorbeeren dafür. Wenn du einmal im halben Jahr eine freie Minute brauchst, heißt es gleich wieder in der Personalabteilung "Simulant, soll sich mal nicht so anstellen..."
<h4>Oder kennst du das?</h4>
Du hast dich in deiner Lehre jede freie Minute um deine Ausbildung gekümmert, war ja neben den vielen Zusatzaufgaben und Partys nicht ganz leicht. Schlussendlich ist es kein summa cum laude geworden, aber immerhin hast du einen Abschluss in der Tasche. Jetzt hast du endlich einen Job (und deine Ellis sind stolz auf dich), aber eigentlich machst du genau nicht das, was du gelernt hast. Du kochst Kaffee für die Kollegen, musst alte Projekte archivieren, hast Langeweile...
<h4>Wie wäre es denn damit?</h4>
<ul>
 	<li>Bei uns reden wir MITEINANDER, anstelle übereinander.</li>
 	<li>Bei uns heißt Teamplay, GEMEINSAM Projekte stemmen.</li>
 	<li>Bei uns bekommt jeder soviel VERANTWORTUNG, wie er selbst einfordert.</li>
</ul>
Wir arbeiten nicht nur im Team auf Augenhöhe, sondern auch mit unseren Auftraggebern. Wir sorgen alle für ein gutes Betriebsklima und nicht nur jeder für sich. Wir freuen uns auf dich.
<h4>Bewirb dich und sei neugierig.</h4>


Wir sind mit einer Mitarbeiterzahl von 60 - 70 Angestellten eine moderne, innovative Firma mit dem gewissen Etwas, der vor allem Zuverlässigkeit und die Zufriedenheit seiner Kunden am Herzen liegt. Neben Heinz Kiock, der nach wie vor das Herz und Aushängeschild von FORNER ist, gebührt unser Dank vor allem unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern- all jenen Kunden, die mit ihren Aufträgen zum Erhalt von Handwerk und Tradition beitragen.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen</li>
 	<li>Durchführung von Modernisierungen im Alt- und Neubau</li>
 	<li>Kundenberatung vor Ort</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringst</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
 	<li>Gültiger Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h4>Was du von uns hast</h4>
Bei uns bist du Mensch und keine Maschine! Du bekommst
<ul>
 	<li>ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>faire und überdurchschnittliche Bezahlung</li>
 	<li>hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich digitaler Tools</li>
 	<li>Beteiligung an Pilotprojekten zur KI-Integration im Handwerk</li>
</ul>
Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ists für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibts immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hutbringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne
<h4><a href="https://forner-berlin.de/jobs/monteure/" target="_blank">ONLINE</a></h4>


Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
Pflügerstr. 23
12047 Berlin

<a href="mailto:info@forner-berlin.de" target="_blank">info@forner-berlin.de</a>

Telefon: 030 – 613 94 30

&nbsp;

Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Die Gebäudebetreuung Lehner GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gebäudereinigung, Hausmeisterservice und Facility Management. Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n
&nbsp;
<h2>Buchhalter/in (m/w/d) </h2>
<h4>in Vollzeit (40 h/Woche)</h4>
&nbsp;

&nbsp;
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li>
 	<li>Lohnbuchhaltung und Pflege der Personalstammdaten</li>
 	<li>Erfassung und Kontierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
 	<li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen</li>
 	<li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li>
 	<li>Verwaltung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens</li>
 	<li>Pflege und Verwaltung der Stammdaten im Buchhaltungssystem</li>
 	<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei buchhalterischen Fragestellungen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder als Buchhalter/in</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
 	<li>Vorkenntnisse in DATEV wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
 	<li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
 	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li>
 	<li>Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen</li>
 	<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter</h4>
<a href="mailto:n.hohnhaeuser@lehner-service.de" target="_blank">n.hohnhaeuser@lehner-service.de</a>
Tel. 0721 – 96 141 934
Gebäudebetreuung Lehner GmbH
Daimlerstraße 16a
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
&nbsp;
<h3><a href="http://www.lehner-service.de" target="_blank">www.lehner-service.de</a></h3>
&nbsp;

&nbsp;

Buchhalter/in (m/w/d)

<h1>Erzieher:in (m/w/d)</h1>




<h2>Das Wichtigste auf einen Blick:</h2>





<h3>Wo Sie arbeiten:</h3>
St. Josef





<h3>Wann Sie arbeiten:</h3>
ab sofort





<h3>Wie Sie arbeiten:</h3>
Vollzeit





<h3>Was Sie verdienen:</h3>
EG 8b TVöD SuE







Als Erzieher:in setzen Sie sich engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten nach pädagogischen Grundsätzen arbeiten?

Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Denn für unser betriebliches Kinderhaus suchen wir Verstärkung für unser Team als

Wir bieten Ihnen:






<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung nach TVöD SuE, zzgl. SuE- Zulage i.H.v. € 130,-</li>
<li>Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage i.H.v. € 270,-</li>
<li>Arbeitsmarktzulage i.H.v. € 300,-</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschusste Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige berufliche Perspektiven</li>
<li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Spaßige Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote in unserem (Online-) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie erwartet und sich auf Sie freut</li>
</ul>







Ihre Verantwortung ist:
<ul>
<li>Sie begleiten eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung</li>
<li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen</li>
<li>Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln</li>
<li>Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken</li>
<li>Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen</li>
<li>Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte</li>
<li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder</li>
<li>Sie beteiligen sich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden</li>
<li>Sie unterstützen die Gruppenleitung</li>
<li>Sie gestalten unsere herzliche und kollegiale Teamkultur mit</li>
</ul>







Sie überzeugen mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine entsprechende Berufsanerkennung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Berufsausbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Sie sehen Ihren Beruf als Berufung und haben das Herz am rechten Fleck</li>
</ul>






Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. 
Info-Telefon <a href="tel:+498962020337" target="_blank">+49 89 62020 337</a>





<h3>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Erzieher:in (m/w/d)

<h3>Werde Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams mit intersektionalem, queer-aktivistischem Ansatz!</h3>
PLUS bietet seit 25 Jahren Beratung und Unterstützungsangebote zur Vielfalt von sexueller Orientierung und Geschlecht. Unsere Angebote für queere geflüchtete Menschen umfassen die Begleitung während des Asylprozesses und die psychosoziale Beratung. Wir unterstützen die Selbstorganisation queerer Geflüchteter und organisieren Begegnungsmöglichkeiten mit Hilfe unseres ehrenamtlichen Teams. Außerdem bieten wir Sensibilisierung für Multiplikator*innen der queerspezifischen und der Geflüchtenarbeit an und setzen uns auch auf politischer Ebene für die Rechte von queeren Geflüchteten ein.
<h4>Die Aufgabenbereiche:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Besondere Rechtsberatung und psychosoziale Beratung von lsbtiaq+ Geflüchteten</li>
<li>Unterstützung bei besonderen Schutzbedarfen und nach Diskriminierungsvorfällen</li>
<li>Netzwerkarbeit mit Akteur*innen der Asylarbeit und der queeren Arbeit und Sensibilisierungsarbeit</li>
<li>Koordination von Ehrenamtlichen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Soziale- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Beratung/psychosozialen Arbeit mit geflüchteten Menschen und/oder lsbtiaq+ Personen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Asylrecht oder die Bereitschaft, sich tiefgehend einzuarbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und mindestens einer weiteren Sprache (Englisch, Französisch, Türkisch, Arabisch, Farsi, Russisch, etc.)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir anbieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen Mitgestaltungmöglichkeiten</li>
<li>Eine sehr offene und unterstützende Teamatmosphäre</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li>Regelmäßige Super- und Intervision und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Anteil Deutschland-Ticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von lsbtiaq+ Personen mit Flucht- und/oder Migrationserfahrung und People of Color!
Bewerbung, gerne ohne Foto, an: <a href="mailto:leitung.refugees@plus-rheinneckar.de" target="_blank">leitung.refugees@plus-rheinneckar.de</a> 
Betreff: Bewerbung PLUS for Refugees

Fachberatung für lsbtiaq+ Geflüchtete (Sozialarbeiter*in / Jurist*in / o.ä.)

'Pflegekinder im Kiez gGmbH' | Bereich Friedrichshain-Kreuzberg | 12 Wochenstunden | ab sofort oder später
Sie wagen den Aufbruch in ein besonderes Arbeitsfeld? 
Sie trauen sich eine herausfordernde Tätigkeit zu, die nachhaltig Sinn macht und ausfüllt? 
Sie suchen wertschätzende Teamkolleg:innen, mit denen Sie sich vertrauensvoll und offen austauschen können?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
<h4>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und immer abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit diesen Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung von Pflegefamilien</li>
<li>Überprüfung von Pflegeelternbewerber:innen</li>
<li>Planung, Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten</li>
<li>Planung und Durchführung prozess- und lösungsorientierter Beratungssettings mit partizipativer Grundhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Vormünder:innen, leibliche Eltern, Gutachter:innen, Fördereinrichtungen etc.)</li>
<li>Beachtung und Einhaltung aller Belange des Kinderschutzes (gem. §8a KJSG)</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Folgendes Profil bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Erwachsenenberatung</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit | Einsatzzeiten auch im Nachmittagsbereich an mehreren Tagen in der Woche</li>
<li>hohe Sensibilität für Lebenslagen und Krisen, aber auch Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>qualifizierende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Handouts und Standards zu den wichtigsten Themen</li>
<li>individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung</li>
<li>ein professionelles Team von Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen</li>
<li>ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgeprägter Unterstützungskultur</li>
<li>große Gestaltungsspielräume Ihrer Arbeitsabläufe und Wochenplanung</li>
<li>fortlaufend externe Supervision und ausgewählte Fortbildung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. | Finanzierung Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Zum Träger und Tätigkeitsfeld:</h4>
'Pflegekinder im Kiez gGmbH' (‚PiK‘), Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft ist für die Bereiche Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des §33 SGB VIII in zwei Berliner Bezirken zuständig.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen. 
Wir setzen auf Professionalität und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Feld. Partizipation und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern dabei sowohl die Qualität unserer Leistungen in dem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität am Arbeitsplatz.
<h4>Fühlen Sie sich angesprochen?</h4>
Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) per E-mail an: <a href="mailto:kontakt@pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">kontakt@pflegekinder-im-kiez.de</a>. 
Gerne besuchen Sie uns auch auf unserer Website: <a href="http://www.pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">www.pflegekinder-im-kiez.de</a>
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leitung Herrn Töpper unter der Telefonnummer 030-612 27 35 oder an die Geschäftsführung Herrn Wittmann (030-612 27 35) wenden.

Sozialpädagog:in (w/m/d) als Familienberater:in im Bereich Pflegefamilien

<h3>Der Kirchengemeindeverband Titz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung der vorhandenen Teams ab sofort</h3>
<ul>
<li>mehrere päda. Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit für die Kindertageseinrichtung St. Cosmas und Damian - Titz,&nbsp;St. Kornelius - Rödingen,&nbsp;St. Peter - Müntz</li>
<li>mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob für die Kindertageseinrichtung St. Cosmas und Damian - Titz, St. Kornelius - Rödingen</li>
</ul>
Die Anstellungen erfolgen unbefristet. 
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen an: 
Kirchengemeindeverband Titz, Kerstin Boeven, Agricolastr. 2, 52445 Titz oder per E-Mail als pdf-Datei an <a href="mailto:bewerbungen@kgv-titz.de" target="_blank">bewerbungen@kgv-titz.de</a>. 
Weitere Information entnehmen Sie bitte den Stellenanzeigen auf unserer Homepage <a href="http://www.gdg-titz.de" target="_blank">www.gdg-titz.de</a> und <a href="http://www.kgv-titz.de" target="_blank">www.kgv-titz.de</a>.

Pädagogische Fachkräfte & Reinigungskräfte (m/w/d)

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge als Verfahrenslotse/in&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
&nbsp;in Vollzeit&nbsp; |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp; befristet bis 21. Oktober 2027

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.
Zentrales Anliegen des&nbsp;Amtes für Kinder, Jugend und Familie&nbsp;ist es, das Wohl von Kindern und Jugendlichen in jeder Lebenslage zu schützen. Kinder und Jugendliche mit Behinderung sowie ihre Familie sollen beraten werden, um ihren Bedürfnissen entsprechend Leistungen zu erhalten.&nbsp;Eine wichtige Aufgabe des&nbsp;Fachbereichs Planung und Jugend&nbsp;ist die Steuerung und Gestaltung einer gelingenden Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in eine einheitliche Zuständigkeit.
Für diesen wichtigen Bereich suchen wir zum 22. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen als Verfahrenslotsin oder Verfahrenslotse (w/m/d).&nbsp;
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung &amp; Begleitung:&nbsp;Sie beraten, unterstützen und begleiten junge Menschen und deren Familien unabhängig bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX.</li>
<li>Vermittlung &amp; Kooperation:&nbsp;Sie beraten und vermitteln an Schnittstellen und kooperieren mit verschiedenen Ämtern, Trägern der Eingliederungshilfe und weiteren Beteiligten.</li>
<li>Konzeption &amp; Entwicklung:&nbsp;Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX für junge Menschen gemäß §10b Abs. 2 SGB VIII. In diesem Zusammenhang entwickeln Sie Konzeptionen, neue Standards und Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Berichtswesen &amp; Öffentlichkeitsarbeit:&nbsp;Sie übernehmen die Berichtspflicht und sind für Gremienarbeit, Teilnahme an Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit zuständig.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Das bringen Sie mit:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Qualifikation &amp; Kenntnisse:
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;sozialpädagogisches Studium&nbsp;oder vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie angrenzender Leistungsansprüche.</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Beratung von jungen Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Familien, inklusive Kenntnisse über verschiedene Behinderungsformen, Auswirkungen von Behinderungen und Teilhabebeeinträchtigungen.</li>
<li>Erfahrung in der Beratung in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe ist wünschenswert.</li>
</ul>
</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Stärken:
<ul>
<li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.</li>
<li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.</li>
<li>Fähigkeit zur Gestaltung und Moderation von Prozessen der Organisationsentwicklung.</li>
</ul>
</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität:&nbsp;
<ul>
<li>Führerschein Klasse B; Bereitschaft, Ihr Auto dienstlich zu nutzen (gegen Kostenerstattung).</li>
<li>Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Vorteile bei uns:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (4.000,66&nbsp;– 5.665,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;24. August 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/3799d3bced512e2eac1e1b0088d919c31e24a0e11d605c452ec8a9e49fe3332e" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 15. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge als Verfahrenslotse/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und&nbsp;sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.
Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue Bereichsleitung. Diese Stelle ist mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) ab dem 15.11.2025 neu zu besetzen.
Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.
Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationären Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten.
<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung</li>
<li>Übernahme von Fachdienstaufgaben</li>
<li>Personalgewinnung, -führung und -entwicklung</li>
<li>Belegungsmanagement und Controlling der Budgets</li>
<li>Vertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaften</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie mitbringen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>eine Zusatzqualifikation ist erwünscht</li>
<li>Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Partizipativer und wertschätzender Führungsstil</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li>
<li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand</li>
<li>Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende</li>
<li>Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.</li>
<li>Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe für das St. Paulusheim in Eberbach (m/w/d)

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d)</h1>
<h3>für die Psychologische Beratungsstelle&nbsp;im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
&nbsp;Teilzeit mit 60% |&nbsp;&nbsp;in Singen |&nbsp;&nbsp;unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das&nbsp;Amt für Kinder, Jugend und Familie&nbsp;setzt sich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ein. Die Psychologische Beratungsstelle bietet gezielte Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, stärkt Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe und begleitet Familien bei der Bewältigung von Krisen. In enger Zusammenarbeit entwickeln wir mit unseren Klientinnen und Klienten Lösungsansätze, die neue Perspektiven und Handlungsspielräume schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Unser 11-köpfiges, interdisziplinäres Team aus Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen freut sich auf Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben bei uns:


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei Fragen der Erziehung sowie in familiären Krisen und Konfliktsituationen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken bei der Konsensfindung zwischen Eltern mit.</li>
<li>Sie entwickeln und leiten Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche oder Eltern.</li>
<li>Sie übernehmen Beratungen als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß §§ 8a und 8b SGB VIII.</li>
<li>Sie führen psychologische Test- und Fragebogendiagnostik durch.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes&nbsp;sozialpädagogisches Studium&nbsp;oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Beratungsarbeit und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen, vorzugsweise in einer Erziehungsberatungsstelle.</li>
<li>Im Idealfall verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung, z.B. in Systemischer Therapie, haben diese begonnen oder sind bereit, diese zu erwerben.</li>
<li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch am späteren Nachmittag.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Ihre Vorteile bei uns:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sicherheit:&nbsp;Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (2.400,39 – 3.399,13 Euro plus 108 Euro Zulage in Teilzeit mit 60%).</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Extra-Vorteile:&nbsp;Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;31. August 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/659bab7fef3e4f8ead8696d35a927e02c3d05978ed03c11aa686eb3738cfadf6" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 11. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation

Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen.
Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V - Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration im Sachgebiet Schulamt, Medienzentrum und Regionale Schulberatungsstelle (40/1) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h1>Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik</h1>
im Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) zu besetzen. 
Das Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als eines von 53 Medienzentren unterstützt das in Schule tätige pädagogische Fachpersonal mit der Versorgung und Bereitstellung digitaler Medien über die Bildungsmediathek NRW. Es betreut 99 Schulen aller Schulformen, berät diese in Fragen der Medientechnik sowie des sinnvollen medienpädagogischen Einsatzes im Unterricht. Diese Aufgaben werden im kooperativen Zusammenwirken mit den Medienberatern des Landes NRW sowie den Landesmedienzentren Rheinland und Westfalen wahrgenommen. Darüber hinaus werden Leistungen wie Schulungen und Workshops zum Einsatz von Lern-IT und der Verleih von Medientechnik bzw. Lern-IT angeboten. Das Medienzentrum wird zudem an den von Seiten des Ministeriums für Schule und Bildung initiierten Digitalprojekten „Digital Making Place“ sowie „Virtual-Reality-Technologie“ partizipieren.
<h4>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Medienpädagogische Beratung und Medienbildung
<ul>
<li>Beratung von Lehrkräften und pädagogischem Fachpersonal an Schulen bei Auswahl Einsatz von Medien und Medientechnik (u.a. Virtual-Reality-Technik, 3D-Druck. Robotik, Podcast-Technik und Cricut Maker 3 Schneideplotter)</li>
<li>Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs und Organisation von entsprechenden Workshops und Fachtagen</li>
<li>Konzeption modellhafter Unterrichtsentwürfe zur Umsetzung des Medienkompetenzrahmens NRW</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von medienpädagogischen Veranstaltungen</li>
<li>Konzeption und Zusammenstellung von Handreichungen sowie innovativen medienpädagogischen Materialien</li>
<li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der Bildungsregion</li>
</ul>
</li>
<li>Mitwirkung bei Medienprojekten des Landes bzw. Landesmedienanstalt (u.a. Internet ABC und Medienscouts NRW)</li>
<li>Konzeptionelles Mitwirken bei der Ausgestaltung von Digitalprojekten sowie der Weiterentwicklung des Medienzentrums zum modernen, zeitgemäßen Lern- und Veranstaltungsort</li>
<li>Mediendistribution und Bildungsmediathek NRW</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Medienpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation 
oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik/Medienbildung oder einem vergleichbaren Bereich 
oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der medienpädagogischen oder medienbildenden Arbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Interesse an technischen, digitalen Entwicklungen und die Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Konzeptionelles und projektorientiertes Arbeiten</li>
<li>Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Kommunikationskompetenz sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dienstort ist das Medienzentrum im Schulamt in Schwelm. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Innen- oder Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde wird die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, gewünscht.
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eingruppierung: EG 10 TVöD-V</li>
<li>Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li>
<li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li>
</ul>
</li>
</ul>
Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.
Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Bitte beachten Sie zudem, dass vor Einstellung ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen ist.
Kontakt für Rückfragen: Herr Wichmann (Sachgebietsleitung) 
Telefon: 02336 444 8122 
E-Mail: <a href="mailto:K.Wichmann@en-kreis.de" target="_blank">K.Wichmann@en-kreis.de</a> 
Sollten wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2025 über das <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1341845" target="_blank">Online-Stellen-Portal Interamt</a> auf die Stellen-ID 1341845.

Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik

<h1>Sozialarbeiter&nbsp;/ Sozialpädagoge&nbsp;(m/w/d) 
für das Teilhabemanagement Eingliederungshilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie ermitteln den Bedarf und führen die Hilfeplanung für Menschen mit Behinderung durch.</li>
<li>Sie arbeiten dafür mit den Sach­be­arbeitern/-innen&nbsp;im Rahmen des interdisziplinären Teilhabe­managements zusammen.</li>
<li>Sie beraten Menschen mit Behinderung, deren Angehörige sowie Betreuer/innen.</li>
<li>Sie steuern kosten­intensive Leistungen und Entwicklungen von individuellen Hilfe­alternativen sowie von neuen Hilfe­angeboten.</li>
<li>Sie wirken bei der Weiter­entwicklung des sozial­räumlichen Ansatzes in Form von konzeptionellem Arbeiten und der Vernetzung bestehender Angebote mit (z. B. durch aktive Mitarbeit in Arbeits­kreisen).</li>
<li>Sie setzen strategische Ziel­vorgaben im Rahmen von Projekten um.</li>
<li>Sie kooperieren mit anderen Partnern im Rahmen der Hilfeplanung (Arbeits­agentur, Jugendamt, Beratungsdienste der Träger der freien Wohlfahrts­pflege, Werkstatträte etc.).</li>
</ul>
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik bzw. eine vergleich­bare Quali­fikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).</li>
<li>Sie sind belastbar und zuverlässig, verfügen über Einfühlungs­vermögen sowie Organi­sations­geschick und unter­stützen die Teamarbeit.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind idealer­weise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen.</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Behinderten­arbeit und in der Hilfeplanung sowie Kenntnisse im Sozial­leistungs­recht sind von Vorteil.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Was wir Ihnen bieten

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 12 TVöD und bieten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Informationen zur Bewerbung




Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! 
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204165/2280194/cl/86545ccadf73712d7df2a16721d741ab192679ed/L4567118#7f4520847f633f1571323e23ab03afcfhxL31rw05h" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0049&nbsp;bis spätestens 26. September 2025&nbsp;einreichen. 
Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon&nbsp;07131 56-2134, gerne zur Verfügung. 
Die Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für voll­zeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heil­bronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.






Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für das Teilhabemanagement Eingliederungshilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h3>KAIROS Jugendhilfe (<a href="http://kairos-jugendhilfe.de" target="_blank">kairos-jugendhilfe.de</a>)</h3>
freut sich auf neue Mitarbeitende mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften für Arbeit im Bereich der ambulanten Familien- und Jugendhilfe. Die Trägerin der KAIROS Jugendhilfe ist die PMP Projekt Management Partner GmbH, die in den Geschäftsfeldern Kindertagesstätten (<a href="http://frosch-kita.de" target="_blank">frosch-kita.de</a>), Arbeitsmarkt- und Sozialdienstleistungen, Familien- und Jugendhilfe sowie Beratung bundesweit präsent ist.
<h4>Ihr Profil</h4>
Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaften, bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtwesen mit und die Fähigkeit, sich auf neue Situationen und unterschiedliche Menschen unvoreingenommen einzustellen und Herausforderungen positiv zu begegnen. Eine respektvolle und&nbsp; ressourcenorientierte Grundhaltung ist Ihnen wichtig.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 SGBVIII)</li>
<li>Erziehungsbeistandschaft (§30 SGBVIII)</li>
<li>Beratung</li>
<li>Elternarbeit</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verhandelbarem Gehalt (angelehnt an den TVöD-SuE)</li>
<li>Bonus- und Sonderzahlungen</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li>
<li>das HVV-Job-Ticket</li>
<li>regelmäßige Supervision und Kollegiale Beratung</li>
<li>Weiterbildungen, Fortbildungen (z.B. Kinderschutzfachkraft)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>ein Diensthandy / -Laptop</li>
<li>Team-Events</li>
</ul>
<h4>Neugierig?</h4>
Dann erwartet Claudia Bulic unter 
<a href="tel:04030068832" target="_blank">040. 300 688 32</a> oder mobil unter <a href="tel:015202785808" target="_blank">0152. 027 858 08</a> Ihren Anruf. 
Oder Sie senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: 
KAIROS Jugendhilfe 
Claudia Bulic 
Lohbrügger Weg 9 
21031 Hamburg 
E-mail: <a href="mailto:claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de" target="_blank">claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de</a> 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen / Erziehungswissentschaftler:innen in Hamburg (Bergedorf / Mümmelmannsberg / Harburg)

Wir suchen für die&nbsp;Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psycho­somatik&nbsp;am Standort&nbsp;Kempten&nbsp;zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen
<h1>Medizinischen Fachangestellten (MFA)&nbsp;(m/w/d)</h1>
<h3>in Teilzeit (mindestens 80&nbsp;%), unbefristet</h3>
Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleichzeitig akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Ulm.&nbsp;Ihr Einsatz erfolgt im ärztlichen Schreibdienst mit Vertretung in der Psychiatrischen Instituts­ambulanz (PIA). In den Ambulanzen werden vornehmlich Erwachsene mit chronischen psychiatrischen Erkrankungen aus Kempten oder dem Landkreis Oberallgäu ambulant behandelt.
<h4>Ihre Aufgaben­schwer­punkte:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie übernehmen&nbsp;administrative&nbsp;und&nbsp;organisatorische Tätigkeiten&nbsp;in unserer psychiatrischen Klinik.</li>
<li>Sie sind für die&nbsp;Anmeldung,&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Vorbereitung&nbsp;von Terminen inklusive noch notwendiger Aktenvor- und&nbsp;-nachbereitung&nbsp;zuständig.</li>
<li>In der&nbsp;Termin-&nbsp;und&nbsp;Schnittstellen­koordination&nbsp;unterstützen Sie bei der reibungslosen&nbsp;Zusammen­arbeit&nbsp;mit allen Bereichen der Klinik.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Vorteile:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine&nbsp;verantwortungsvolle&nbsp;und&nbsp;viel­seitige Aufgabe&nbsp;in einem&nbsp;hilfs­bereiten, empathischen Team&nbsp;mit einer sehr guten&nbsp;Kommuni­kations­kultur</li>
<li>Regelmäßige&nbsp;Fort- und Weiter­bildungen</li>
<li>Die&nbsp;Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
<ul>
<li>Faire Vergütung</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr</li>
</ul>
</li>
<li>Zugang zu vielfältigen Rabatt­aktionen des&nbsp;Corporate-Benefits-Portals&nbsp;sowie ein&nbsp;Zuschuss zum Deutschland­ticket Job von 20&nbsp;€</li>
<li>Mitgliedschaft&nbsp;bei&nbsp;EGYM&nbsp;Wellpass</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Medizinischer Fach­angestellter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bzw. als&nbsp;Arzt­helfer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den&nbsp;MS-Office-Anwendungen&nbsp;sowie die Bereitschaft, sich in unsere&nbsp;betriebs­spezifische Software&nbsp;einzuarbeiten</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches&nbsp;Ausdrucks­vermögen</li>
<li>Ein hohes Maß an&nbsp;Loyalität&nbsp;und&nbsp;Einfühlungs­vermögen&nbsp;im Umgang mit Menschen in psychischen Krisen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir über uns:</h4>

“mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.

Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzu­lernen!


<h4>Kontakt:</h4>

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Carlos Martinez 
Stv. Ärztlicher Direktor 
0831 54026-2601
Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren:
Sandra Enßlin 
Service-Center Personal 
0821 4803-2748 
<a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.09.2025!</h4>
Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt.

Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)

Der Verein Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. ist ein selbstverwalteter, freier und gemeinnütziger Träger mit rd. 30 Angestellten in zwei ambulanten Beratungsstellen (Neukölln 
und Hohenschönhausen) und einem stationären Bereich (Kinderwohngruppe). Wir bieten seit nunmehr fast 50 Jahren vielfältige Hilfen für Kinder, Jugendliche und 
Eltern sowie für Fachkräfte bei Anzeichen von Kindeswohlgefährdung.
FÜR UNSERE BERATUNGSSTELLE NEUKÖLLN SUCHEN WIR ZUM 15.09.2025 EINE*N
<h1>&nbsp;STAATLICH ANERKANNTE*N SOZIALARBEITER*IN/SOZIALPÄDAGOG*IN (M|W|D)&nbsp;</h1>
<h3>IN TEILZEIT (32,850 STUNDEN/WOCHE)</h3>
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung ist vorgesehen.
<h4>IHR ZUKÜNFTIGES ARBEITSGEBIET:</h4>
<ul>
<li>Beratung von Eltern(teilen), Kindern und Jugendlichen insbesondere bei vermuteter oder festgestellter Kindeswohlgefährdung in Krisensituationen bei Hochstrittigkeit nach Trennung und Scheidung</li>
<li>telefonische Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Bezugspersonen der Familien</li>
<li>(telefonische) Beratung von Institutionen der Jugendhilfe, bei Eignung auch Fachberatungen nach §§ 8a, 8b SGB VIII und 4 KKG</li>
<li>interdisziplinäre Kooperation im Einzelfall zur Erarbeitung eines Hilfekonzeptes</li>
<li>Vernetzung mit anderen Einrichtungen</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen, Intervision und Supervision, Statistikerfassung</li>
<li>perspektivisch Mitarbeit an Informations- und Fortbildungsveranstaltungen für Fachkräfte</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGEN SIE MIT</h4>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik/Sozialarbeit)</li>
<li>eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in</li>
<li>eine Familienberaterische/-therapeutische Zusatzausbildung (wünschenswert)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Multi-Problem-Familien</li>
<li>Kenntnisse über Formen und Dynamik von Kindeswohlgefährdung</li>
<li>Kenntnisse der Struktur der Berliner Jugendhilfe</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden (ca. 1x/Woche bis 20:00 Uhr)</li>
<li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit im selbstverwalteten Verein</li>
<li>Fähigkeit zur Arbeit im Team</li>
</ul>
<h4>WIR BIETEN</h4>
Einbindung in ein multiprofessionelles Team 
Arbeit in einer demokratischen Vereinsstruktur 
regelmäßige Supervision und Intervision 
Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung 
Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin, inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub 
der 24.12. und 31.12. gelten arbeitsrechtlich wie Feiertage
<h4>WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!!</h4>
Gern beantworten Ihnen Frau Kaden und Herr Gillner 
Ihre Fragen telefonisch unter (030) 683 911 0. 
Weitere Informationen zu uns und unseren 
Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.kszb.de" target="_blank">www.kszb.de</a>
Die Kennenlerntermine finden in der Woche vom 01.09. bis 05.09.2025 statt. 
Bewerbungen bitte bis zum 31.08.2025 an <a href="mailto:bewerbung@kszb.de" target="_blank">bewerbung@kszb.de</a>

Staatlich anerkannten Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m|w|d)

Für unsere&nbsp;Rehabilitations­einrichtung für psychisch erkrankte Menschen&nbsp;(RPK) am Standort&nbsp;Kempten&nbsp;suchen wir zum&nbsp;01.12.2025&nbsp;einen
<h1>Sozialpädagogen&nbsp;/ Sozialarbeiter&nbsp;(m/w/d)</h1>
<h3>in Teilzeit (30 Stunden&nbsp;/ Woche), befristet auf 24 Monate</h3>
Die&nbsp;Rehabilitations­einrichtung für psychisch kranke Menschen Schwaben (RPK)&nbsp;mit&nbsp;Standorten&nbsp;in&nbsp;Kempten&nbsp;und&nbsp;Günzburg unterstützt&nbsp;seit über 30 Jahren&nbsp;Menschen mit psychischen Erkrankungen&nbsp;bei der&nbsp;Wieder­eingliederung in Alltag und Berufsleben. Unser Ziel ist eine möglichst selbst­ständige Lebens­führung. In unserem multi­professionellen Team begleiten wir die Reha­bilitand:innen auf ihrem Weg zu mehr psychischer Stabilität, Lebens­qualität und gesell­schaftlicher Teilhabe.
<h4>Ihre Aufgaben­schwer­punkte:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie&nbsp;betreuen&nbsp;unsere&nbsp;vorwiegend jungen Reha­bilitand:innen&nbsp;im Rahmen der&nbsp;Einzelfallhilfe&nbsp;als&nbsp;feste Bezugs­person.</li>
<li>Sie&nbsp;konzipieren&nbsp;und&nbsp;führen sozial­pädagogische Gruppen­angebote&nbsp;durch.</li>
<li>Ihre&nbsp;sozial­pädagogische Arbeit dokumentieren&nbsp;und&nbsp;evaluieren&nbsp;Sie sorgfältig.</li>
<li>Sie bringen sich&nbsp;aktiv&nbsp;in die&nbsp;inter­disziplinäre Zusammen­arbeit&nbsp;im Team ein.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Vorteile:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine&nbsp;verant­wortungs­volle&nbsp;und&nbsp;viel­seitige Tätig­keit&nbsp;in einem&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;kollegialen multi­professionellen Team</li>
<li>Eine&nbsp;strukturierte Einarbeitung&nbsp;sowie&nbsp;interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-SuE)</li>
<li>Attraktive Zusatz­leistungen, wie: 

<ul>
<li>Jahressonder­zahlung, Leistungs­entgelt, arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %</li>
<li>32 Urlaubs­tage&nbsp;pro Jahr (24.12. und 31.12.&nbsp;zusätz­lich&nbsp;dienstfrei)</li>
<li>Zwei Regenerations­tage&nbsp;und die Möglich­keit von bis zu&nbsp;zwei Umwandlungs­tagen</li>
<li>Betriebliche Gesund­heits­förderung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland­ticket Job&nbsp;von 20&nbsp;€</li>
<li>Zugang zu&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;sowie Mitglied­schaft bei&nbsp;EGYM Wellpass</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik&nbsp;(Bachelor oder Diplom)&nbsp;–&nbsp;gerne auch Berufs­einsteiger&nbsp;(m/w/d)&nbsp;kurz vor Studien­abschluss</li>
<li>Erste Berufs­erfahrung&nbsp;in der Arbeit mit&nbsp;psychisch erkrankten jungen Menschen wünschens­wert</li>
<li>Kenntnisse im Sozial­recht&nbsp;sowie sicherer Umgang mit MS&nbsp;Office</li>
<li>Ausgeprägtes Reflexions­vermögen, Verant­wortungs­bewusstsein&nbsp;und&nbsp;Team­fähigkeit</li>
<li>Führerschein der&nbsp;Klasse&nbsp;B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir über uns:</h4>


„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.


Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen!


<h4>Kontakt:</h4>

Bei Fragen zum Aufgabengebiet: 
Kathrin Mair 
Wohnbereichsleitung 
0831 960771-15
Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: 
Sandra Enßlin 
Service-Center Personal 
0821 4803-2748 
<a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30.08.2025!</h4>
Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt.

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination&nbsp;</h1>
<h1>im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;(w/m/d)</h1>
&nbsp;in Vollzeit&nbsp; |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp; unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.
Das&nbsp;Amt für Kinder, Jugend und Familie&nbsp;hat die wichtige Aufgabe, das Wohl von Kindern und Jugendlichen zu schützen.&nbsp;Das zentrale Anliegen der&nbsp;sozialen und psycholgischen Dienste&nbsp;ist es daher, Kindern, Jugendlichen und Eltern in unterschiedlichen Lebenslagen Hilfe und Beratung anzubieten und sie bei der Bewältigung von Krisen zur unterstützen. Vor allem ist es unser Bestreben, die verschiedenen Fallkonstellationen lösungsorientiert zu begleiten und hierbei die Familien am Beratungs- und Hilfeprozess zu beteiligen. Eine stetige Kooperation mit dem Unterstützungssystem im Sozialraum ist hierbei für die tägliche Arbeit unerlässlich.
Zur Koordination des Teams des Fachdienstes Kinder- und Jugendhilfe suchen wir&nbsp;zum 15. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
Die Tätigkeit setzt sich aus 50% Fallarbeit und 50% Teamkoordination zusammen.


<ul>
<li>
<ul>
<li>Aufgaben Fallarbeit:
<ul>
<li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei familiären Problemen und in Krisensituationen.</li>
<li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li>
<li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und bringen Ihre Expertise bei der Regelung des Sorge- und Umgangsrechts ein.</li>
</ul>
</li>
<li>Aufgaben Teamkoordination:
<ul>
<li>Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Einarbeitung neuer Fachkräften innerhalb des Teams.</li>
<li>Sie übernehmen die Anleitung von Studierenden.</li>
<li>Sie beraten die Teammitglieder in Einzfelfällen.</li>
<li>Sie übernehmen die Vertretung der Gruppenleitung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Das bringen Sie mit:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes&nbsp;sozialpädagogisches Studium&nbsp;oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Vorteile bei uns:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (4.000,66 – 5.665,23 Euro).</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;7. September 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/c9728728530c3f108c7bc8405f514f48a8736fa9135007242ad32253aae15c04" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 19. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

5.235 Teilzeit / Vollzeit Jobs