field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als&nbsp;Team Lead Data Science Engineering (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unsere Data &amp; Analytics Unit und bist der Dreh- und Angelpunkt, um aus unsere Data Science Produkte das Beste für Deichmann und unsere Kunden herauszuholen. Mit unseren innovativen Produkten, die wir in enger Kooperation mit den Fachbereichen entwickelt haben, sind wir direkt verzahnt mit dem Unternehmenserfolg. Werde Teil von Deichmann und hilf uns Data Science noch besser in d
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du führst ein engagiertes Team von Data Scientists, entwickelst individuelle Stärken weiter und übernimmst Verantwortung als technischer Mentor und Coach.</li>
<li>Du wirkst aktiv an der strategischen Roadmap für AI- und Datentechnologien mit und bringst ein starkes Engineering-Mindset in unsere Data-Science-Initiativen ein.</li>
<li>Du treibst den Einsatz moderner Technologien und Methoden voran, bleibst neugierig auf neue Entwicklungen und schaffst ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens und fachlichen Wachstums.</li>
<li>Du nimmst Anforderungen aus den Geschäftsbereichen auf, übersetzt sie in technische Konzepte und begleitest funktionsübergreifende Teams vom Proof-of-Concept bis zur erfolgreichen Produktivsetzung – inklusive Datenerhebung, Feature Engineering, Modellierung, Analyse, Machine Learning und Visualisierung.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Plattform-Team zusammen, um die technische Basis für Aufbau, Skalierung und Betrieb von Data- und Data-Science-Produkten stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du vertrittst Data Science als Botschafter im Unternehmen und förderst ein gemeinsames Verständnis für datengetriebene Wertschöpfung über Fachgrenzen hinweg.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach (z. B. Mathematik, Informatik, Physik); ein PhD ist ein Plus.</li>
<li>Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Data-Science- oder Software-Engineering-Umfeld mit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.</li>
<li>Du hast datengetriebene Produkte erfolgreich von der Idee über Prototyping bis zur produktiven Skalierung begleitet.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in Statistik, Machine Learning, Bayesianischen Verfahren, Vektoreinbettungen und MLOps sowie exzellente Programmierkenntnisse in Python und relevanten Frameworks.</li>
<li>Du bist mit Software-Engineering-Prinzipien wie Versionierung, Testing, Architektur-Design und operativem Betrieb vertraut.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Team Lead Data Science Engineering

Du willst die digitale Produktentwicklung bei einem internationalen Retailer aktiv mitgestalten? Als PLM Solution Architect bei Deichmann entwickelst du moderne Systemarchitekturen, integrierst smarte Lösungen in unsere IT-Landschaft und begleitest den gesamten Produktlebenszyklus technisch wie fachlich. Werde Teil eines Teams, das Innovation, Sicherheit und Zusammenarbeit großschreibt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du betreust von der Anforderungsanalyse über die Implementierung, den Betrieb und die Konfiguration der PLM-Software.</li>
<li>Du verantwortest die Architektur des PLM-Systems, einschließlich der Integration mit anderen IT-Systemen und der Auswahl geeigneter Technologien.</li>
<li>Du arbeitest prozessübergreifend mit anderen Teams zusammen, stimmst u.a. die Realisierung und/oder Anpassung von Schnittstellen ab.</li>
<li>Du unterstützt bei der Analyse und der Verbesserung der Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus.</li>
<li>Du schulst die Anwender im Umgang mit dem PLM-System und übernimmst den technischen Support.</li>
<li>Qualitätssicherung, Durchführung von (automatisierten) Testverfahren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst mehrere Jahre Berufspraxis mit.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen und relevante Erfahrung in PLM-Softwarelösungen und -technologien.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Systemarchitekturen zu entwerfen und zu implementieren, einschließlich der Integration von PLM mit anderen Unternehmenssystemen (z. B. ERP).</li>
<li>Erfahrungen im Datenmanagement, einschließlich Datenmodellierung, Datenmigration und Datenintegrität sind wünschenswert.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und eine analytische Denkweise.</li>
<li>Es ist für Dich selbstverständlich, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

PLM Solution Architect

Hey! Du liebst den&nbsp;direkten Kontakt zu Menschen, kannst Dich in ihre Herausforderungen hineinversetzen und möchtest gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen finden, die begeistern? Du weißt, wie wichtig es ist, eine enge Beziehung aufzubauen und möchtest, dass Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern&nbsp;echte Fans&nbsp;werden? Dann komm zu uns ins&nbsp;factro Team!
Als Account Manager bist Du das Bindeglied zwischen unserem Produkt und den Menschen, die es täglich nutzen. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und Deinem Wissen hilfst du Unternehmen, das Beste aus factro herauszuholen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ein&nbsp;festes Set an Kunden&nbsp;liegt in Deiner Verantwortung – Du bist ihre erste Ansprechperson und bringst mit Engagement&nbsp;echte „Wow“-Momente&nbsp;in ihren Alltag.</li>
<li>Du informierst Deine Kunden über neue Features, die ihre Prozesse spürbar verbessern.</li>
<li>Dein scharfer Blick für das Wesentliche hilft Dir,&nbsp;Potenziale zu erkennen&nbsp;und Kunden aktiv zu unterstützen.</li>
<li>Du&nbsp;vernetzt passende Kunden&nbsp;und förderst den Austausch in der factro Community</li>
<li>Als Bindeglied zwischen Kunde und Unternehmen bringst Du&nbsp;Kundenbedarfe&nbsp;und unsere Weiterentwicklungen perfekt in Einklang.</li>
<li>Du entwickelst durchdachte Konzepte, um unsere Kundenbindung und Zufriedenheit nachhaltig zu stärken und unser&nbsp;Wachstum gezielt&nbsp;voranzutreiben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung&nbsp;im Account Management oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im&nbsp;SaaS-Umfeld</li>
<li>Eine&nbsp;schnelle Auffassungsgabe&nbsp;und analytische Fähigkeiten machen es Dir leicht, die Situation, den Bedarf und die Dringlichkeit unserer Kunden im Thema&nbsp;“Projektmanagement” und “digitale Zusammenarbeit”&nbsp;zu erkennen und auf den Punkt zu bringen.</li>
<li>Du denkst lösungsorientiert, kannst Dich in die aktuellen Herausforderungen des Kunden hineinversetzen und die&nbsp;passenden Mehrwerte von factro&nbsp;verdeutlichen.</li>
<li>Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Freude daran, langfristige und&nbsp;vertrauensvolle Beziehungen&nbsp;zu Kunden aufzubauen</li>
</ul>
 Team
Bei factro erwartet dich kein starres Korsett, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Wir glauben an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und die sieht bei uns so aus: Wir stimmen uns klug ab, vertrauen auf die Stärken der anderen und verfolgen gemeinsam das Ziel, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Selbstverantwortung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Du bekommst den Freiraum, deinen Tag selbst zu gestalten, deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und deine Ideen aktiv einzubringen. Die Wege sind kurz, Entscheidungen treffen wir schnell – und Dein Beitrag macht einen echten Unterschied.
Unser Team ist vielfältig: Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Denkweisen fließen bei uns zusammen – und das mit einem klaren Ziel: Lösungen zu schaffen, die unseren Nutzern wirklich weiterhelfen.
Was uns alle verbindet? Ein hoher Anspruch an Qualität, Leidenschaft für unsere Mission und die Freude daran, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Egal, ob Du gerne tief ins Detail gehst oder lieber das große Ganze im Blick behältst – bei uns findest Du Deinen Platz. Und ein Team, das dich herzlich aufnimmt, fördert und fordert.
 Bewerbungsprozess
Was passiert eigentlich, wenn Du Deine Bewerbung an uns geschickt hast?
Wir möchten sichergehen, dass wir Dich bestmöglich einschätzen können. Daher nehmen wir uns Zeit, um Deine Unterlagen aufmerksam anzuschauen. Aber keine Sorge: Nach spätestens 24 Stunden melden wir uns garantiert bei Dir zurück!
1. Can we call you?
Jetzt sind wir neugierig! Deshalb laden wir Dich zu einem 20-minütigen Videocall ein, um Dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Chemie stimmt und es eine Rolle für Dich im factro Team gibt.
2. Interview im factro Office
Wir möchten Dich gerne persönlich in unserem Office treffen und mit Dir über Deine Job-Erfahrung, Deine Skills und Ideen sprechen. Dabei bekommst Du natürlich auch einen Einblick in unsere Unternehmenskultur &amp; unser Team.
3. Herzensangelegenheit
Bevor wir Dir ein Angebot machen, möchte Dich unser Geschäftsführer &amp; Inhaber, Udo Schuchert, auch einmal persönlich kennenlernen. Ihm ist es sehr wichtig, die Menschen im factro Team zu erleben – und so ein Bild von Dir zu gewinnen.
4. Bereit, gemeinsam abzuheben?
Sind wir ein perfect match? Dann fehlt nur noch die Vertragsunterzeichnung. Darauf: Fiege (frei) plöppen lassen. Danach können wir es kaum erwarten, mit Dir zusammenzuarbeiten und factro mit Dir weiterzuentwickeln!

Account Manager (m/w/d)

ERNSTING’S FAMILY – DAS SIND DOCH DIE MIT DEN KLEINEN, BUNTEN FILIALEN, ODER? JA, STIMMT! Und Ernsting's family ist neben rund 1.925 Filialen deutschland- und österreichweit sowie einem erfolgreichen Online-Shop- auch einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel. Unsere Kunden freuen sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung, Wäsche, Accessoires sowie Home- und Living-Sortimente für die ganze Familie. Der Familiengedanke findet sich auch in unserer Unternehmenskultur wieder: Hier wird gemeinsam gelacht und diskutiert - immer im respektvollen Miteinander.&nbsp;Ernsting's family hat z.B. einen großen IT-Bereich mit über 110 Mitarbeiter*innen in fünf Abteilungen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>IT-Helpdesk im Rahmen des hausinternen First- und Secondlevel-Supports für unsere Filialen&nbsp;</li>
<li>Weiterentwicklung und Administration der Filialinfrastruktur&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Planung und Organisation von Rollouts und internen Projekten&nbsp;</li>
<li>Bereitstellung und Inbetriebnahme der Infrastruktur-Hardware für neue Filialen &nbsp;</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Telefonanlage&nbsp;</li>
<li>Smartphone Bereitstellung, Betreuung, Inventarisierung und Steuerung über MDM&nbsp;</li>
<li>Vertragsmanagement der Filialanschlüsse&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Standard-Betriebssystemen (Windows, Linux, iOS, Android) und Netzwerkumgebungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dir macht es Freude, durch Dein technisches Know How unseren Verkäufer*innen per Telefonsupport weiterzuhelfen und somit für einen reibungslosen Ablauf am POS (Verkaufspunkt) zu sorgen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Die Bereitschaft, nach Absprache an einzelnen Wochenendtagen zu arbeiten (separate Bereitschaftsregelung)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Du sprichst direkt mit dem Fachbereich und Verena aus HR über Teams.</li>
<li>Falls es passt, wirst du zu unserem Campus eingeladen - je nachdem, wie viel Zeit du hast. Dabei lernst du auch dein Team kennen und bekommst eine Führung zu allen technischen Details.</li>
</ol>
... und dann bekommst du schon ein Angebot

System Administrator IT Store Backend (gn*)

Hey! Du liebst es, mit Menschen in den Austausch zu gehen und erkennst schnell, wo echte Chancen liegen? Du hast ein Gespür dafür, was Kunden wirklich brauchen, und möchtest sie mit smarten Lösungen überzeugen, die begeistern? Du weißt, wie wichtig nachhaltige Beziehungen sind – und willst aus Interessenten loyale Kunden machen, die langfristig auf uns setzen? Dann werde Teil unseres factro Teams! 

Als Sales Manager bist Du der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und machst sie auf unser Produkt aufmerksam. Mit Deinem überzeugenden Auftreten, Deinem Know-how und Deinem Vertrauen in factro bringst Du Unternehmen dazu, neue Wege zu gehen – und unterstützt sie dabei, ihre Prozesse mit uns auf das nächste Level zu heben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>In unserem Sales-Team bist Du – in einem definierten und strukturierten Prozess – eigenständig für Prospects in der&nbsp;Kundengewinnung&nbsp;&amp; im&nbsp;Bestand&nbsp;zuständig.</li>
<li>Dabei steht&nbsp;der Kunde von Anfang bis Ende im Mittelpunkt: beginnend mit der Qualifizierung und dem Discovery Call bis hin zur Angebotserstellung und dem finalen Deal.</li>
<li>Wir nutzen&nbsp;HubSpot als CRM-System, um unsere Sales- und Customer Success-Aktivitäten zu bündeln und zu steuern.</li>
<li>Hierzu arbeitest Du&nbsp;eng mit unserem Customer Success-Team zusammen, das Dich bei Produkt-Demos, Support-Anfragen oder Schulungen unterstützt.</li>
<li>Du&nbsp;diagnostizierst die Herausforderungen &amp; Pain Points&nbsp;unserer Kunden und evaluierst gemeinsam mit ihnen, ob factro die richtige Lösung ist. Denn es geht um Fokus, Fokus, Fokus!</li>
<li>Bei uns arbeitest Du mit&nbsp;hochkarätigen Kunden aus verschiedenen Branchen&nbsp;zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast&nbsp;fundierte Sales-Erfahrung&nbsp;(idealerweise im Bereich Cloud-Software / SaaS-Lösungen) und verstehst Sales als&nbsp;Gespräch auf Augenhöhe&nbsp;–&nbsp;denn alles andere ist Vertrieb.</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten machen es Dir leicht,&nbsp;die Situation, den Bedarf und die Dringlichkeit unserer Kunden&nbsp;im Thema “Projektmanagement”&nbsp;zu erkennen&nbsp;und auf den Punkt zu bringen.</li>
<li>Du denkst lösungsorientiert, kannst Dich&nbsp;in die aktuellen Herausforderungen des Kunden hineinversetzen&nbsp;und die&nbsp;passenden Mehrwerte&nbsp;von factro kommunizieren.</li>
<li>Dein&nbsp;Gespür für die unterschiedlichen Anforderungen von Stakeholdern&nbsp;hilft Dir, alle Entscheider ins Boot zu holen, Barrieren abzubauen und Entscheidungen herbeiführen.</li>
</ul>
 Team
Bei factro erwartet Dich kein starres Korsett, sondern ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst. Wir glauben an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und die sieht bei uns so aus: Wir stimmen uns klug ab, vertrauen auf die Stärken der anderen und verfolgen gemeinsam das Ziel, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Selbstverantwortung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Du bekommst den Freiraum, Deinen Tag selbst zu gestalten, Deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und Deine Ideen aktiv einzubringen. Die Wege sind kurz, Entscheidungen treffen wir schnell – und Dein Beitrag macht einen echten Unterschied.
Unser Team ist vielfältig: Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Denkweisen fließen bei uns zusammen – und das mit einem klaren Ziel: Lösungen zu schaffen, die unseren Nutzern wirklich weiterhelfen.
Was uns alle verbindet? Ein hoher Anspruch an Qualität, Leidenschaft für unsere Mission und die Freude daran, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Egal, ob Du gerne tief ins Detail gehst oder lieber das große Ganze im Blick behältst – bei uns findest Du Deinen Platz. Und ein Team, das Dich herzlich aufnimmt, fördert und fordert.
 Bewerbungsprozess
Was passiert eigentlich, wenn Du Deine Bewerbung an uns geschickt hast?

Wir möchten sichergehen, dass wir Dich bestmöglich einschätzen können. Daher nehmen wir uns Zeit, um Deine Unterlagen aufmerksam anzuschauen. Aber keine Sorge: Nach spätestens 24 Stunden melden wir uns garantiert bei Dir zurück!
1. Can we call you?
Jetzt sind wir neugierig! Deshalb laden wir Dich zu einem 20-minütigen Videocall ein, um Dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Chemie stimmt und es eine Rolle für Dich im factro Team gibt.

2. Interview im factro Office
Wir möchten Dich gerne persönlich in unserem Office treffen und mit Dir über Deine Job-Erfahrung, Deine Skills und Ideen sprechen. Dabei bekommst Du natürlich auch einen Einblick in unsere Unternehmenskultur &amp; unser Team.

3. Herzensangelegenheit
Bevor wir Dir ein Angebot machen, möchte Dich unser Geschäftsführer &amp; Inhaber, Udo Schuchert, auch einmal persönlich kennenlernen. Ihm ist es sehr wichtig, die Menschen im factro Team zu erleben – und so ein Bild von Dir zu gewinnen.

4. Bereit, gemeinsam abzuheben?
Sind wir ein perfect match? Dann fehlt nur noch die Vertragsunterzeichnung. Darauf: Fiege (frei) plöppen lassen. Danach können wir es kaum erwarten, mit Dir zusammenzuarbeiten und factro mit Dir weiterzuentwickeln!

Sales Manager SaaS B2B (m/w/d) – keine Cold Calls!

Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, ihre Prozesse und Projekte zu verstehen und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen? Du möchtest echte Erfolgsgeschichten schreiben und Kunden nicht nur begleiten, sondern begeistern? Dann komm zu uns ins factro Team!
Als Projektmanager &amp; Account Manager SaaS (m/w/d) bist Du das Bindeglied zwischen unserem Produkt und den Menschen, die es täglich nutzen. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und Deinem Wissen hilfst du Unternehmen, das Beste aus factro herauszuholen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du begleitest unsere Kunden als verlässlicher Experte von der Entscheidung bis zum produktiven Einsatz von factro und sorgst für einen erfolgreichen Start.</li>
<li>Du initiierst Workshops und Schulungen, die echte Mehrwerte schaffen und unsere Nutzer weiterbringen.</li>
<li>Gemeinsam mit unseren Kunden erkennst Upgrade-Potenziale und schärfst die Nutzung von factro.</li>
<li>Du analysierst und verbesserst Onboarding-Prozesse und steigerst damit die Kundenzufriedenheit nachhaltig.</li>
<li>Als Bindeglied zwischen Kunde, Produktmanagement und Entwicklung bringst Du wertvolles Feedback direkt ins Produkt.</li>
<li>Du denkst lösungsorientiert, stellst Standards in Frage und entwickelst innovative Ansätze.</li>
<li>Mit klarer, wertschätzender Kommunikation sorgst Du dafür, dass alle Beteiligten immer optimal eingebunden sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich.</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten machen es Dir leicht, die Situation, den Bedarf und die Dringlichkeit unserer Kunden im Thema “Projektmanagement” und “digitale Zusammenarbeit” zu erkennen und auf den Punkt zu bringen.</li>
<li>Du denkst lösungsorientiert, kannst Dich in die aktuellen Herausforderungen des Kunden hineinversetzen und die passenden Mehrwerte von factro verdeutlichen.</li>
<li>Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Freude daran, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen</li>
</ul>
 Team
Bei factro erwartet dich kein starres Korsett, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Wir glauben an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und die sieht bei uns so aus: Wir stimmen uns klug ab, vertrauen auf die Stärken der anderen und verfolgen gemeinsam das Ziel, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Selbstverantwortung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Du bekommst den Freiraum, deinen Tag selbst zu gestalten, deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und deine Ideen aktiv einzubringen. Die Wege sind kurz, Entscheidungen treffen wir schnell – und Dein Beitrag macht einen echten Unterschied.
Unser Team ist vielfältig: Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Denkweisen fließen bei uns zusammen – und das mit einem klaren Ziel: Lösungen zu schaffen, die unseren Nutzern wirklich weiterhelfen.
Was uns alle verbindet? Ein hoher Anspruch an Qualität, Leidenschaft für unsere Mission und die Freude daran, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Egal, ob Du gerne tief ins Detail gehst oder lieber das große Ganze im Blick behältst – bei uns findest Du Deinen Platz. Und ein Team, das dich herzlich aufnimmt, fördert und fordert.
 Bewerbungsprozess
Was passiert eigentlich, wenn Du Deine Bewerbung an uns geschickt hast?
Wir möchten sichergehen, dass wir Dich bestmöglich einschätzen können. Daher nehmen wir uns Zeit, um Deine Unterlagen aufmerksam anzuschauen. Aber keine Sorge: Nach spätestens 24 Stunden melden wir uns garantiert bei Dir zurück!
1. Can we call you?
Jetzt sind wir neugierig! Deshalb laden wir Dich zu einem 20-minütigen Videocall ein, um Dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Chemie stimmt und es eine Rolle für Dich im factro Team gibt.
2. Interview im factro Office
Wir möchten Dich gerne persönlich in unserem Office treffen und mit Dir über Deine Job-Erfahrung, Deine Skills und Ideen sprechen. Dabei bekommst Du natürlich auch einen Einblick in unsere Unternehmenskultur &amp; unser Team.
3. Herzensangelegenheit
Bevor wir Dir ein Angebot machen, möchte Dich unser Geschäftsführer &amp; Inhaber, Udo Schuchert, auch einmal persönlich kennenlernen. Ihm ist es sehr wichtig, die Menschen im factro Team zu erleben – und so ein Bild von Dir zu gewinnen.
4. Bereit, gemeinsam abzuheben?
Sind wir ein perfect match? Dann fehlt nur noch die Vertragsunterzeichnung. Darauf: Fiege (frei) plöppen lassen. Danach können wir es kaum erwarten, mit Dir zusammenzuarbeiten und factro mit Dir weiterzuentwickeln!

Projektmanager & Account Manager SaaS (m/w/d)

Als Product Owner (m/w/d) im Bereich Zollprozesse übernimmst du eine technisch anspruchsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. In einem engagierten Team arbeitest du nach Scrum an der Optimierung von Prozessen und begleitest den Aufbau einer neuen Applikation im Zollumfeld – mit Fokus auf nachhaltige und zukunftssichere Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Produktverantwortung:&nbsp;Verantwortung für Produkte im Zoll- und Compliance Bereich, einschließlich Backlog-Management, Scrum-Leadership sowie Release- und Stakeholder-Management.</li>
<li>Vision &amp; Produktstrategie:&nbsp;Entwicklung einer Strategie, die den Geschäftszielen und Stakeholder-Anforderungen entspricht.</li>
<li>Migration &amp; Prozessoptimierung:&nbsp;Aktive Begleitung der Migration bestehender Kunden in neue Applikationen sowie Anpassung von Prozessen an neue Anforderungen.</li>
<li>Anforderungsmanagement:&nbsp;Erstellung und Pflege von User Stories sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktfunktionalitäten.</li>
<li>Release-Management:&nbsp;Transparente Kommunikation mit internen Teams sowie externen Partnern zur erfolgreichen Implementierung neuer Funktionen.</li>
<li>Produktlebenszyklus:&nbsp;Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produktperformance.</li>
<li>Zusammenarbeit:&nbsp;Kooperation mit anderen Product Ownern (m/w/d) und Product Managern (m/w/d) für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung:&nbsp;Umfassende Erfahrung mit zollrelevanten Prozessen in der EU, insbesondere in Deutschland. Fundiertes Know-how in zentralen zollrelevanten Themen wie Tarife und Abgaben, Ursprungs- und Präferenzregeln, Compliance und Risikomanagement, Exportkontrolle, Zolllagerverwaltung, Zollverfahren, Intrastat-Meldungen sowie Zolltransitsysteme.</li>
<li>Tools &amp; Systeme:&nbsp;Sicherer Umgang mit der Zollsoftware ATLAS sowie idealerweise Erfahrung mit anderen elektronischen Zollabwicklungsplattformen. Zusätzlich bringst du fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence mit. Erfahrung in SAP S/4HANA ist von Vorteil.</li>
<li>Methodische Kompetenz:&nbsp;Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in einem dynamischen Umfeld, bestenfalls mit Weiterbildung zum Scrum Master (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>Technische Affinität:&nbsp;Idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Zollsoftware oder vergleichbaren IT-Lösungen.</li>
<li>Kommunikation &amp; Führung:&nbsp;Klare, transparente und konsistente Kommunikation mit einem starken Fokus auf Vertrauen als Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit.</li>
<li>Sprachskills:&nbsp;Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Sichtung der Dokumente</li>
<li>Erstgespräch via Teams</li>
<li>Persönliches Kennenlernen</li>
</ol>
 --&gt; Einstellung

Projektleiter (m/w/d) Zoll & Compliance

Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt und trägst die Mitverantwortung bei der Entwicklung von Konzepten gemeinsam mit dem Team, um betriebliche Aspekte wie Application Management, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit im Entwicklungsprozess zu verankern.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung unseres Monitorings (Grafana/Prometheus).</li>
<li>Du begleitest den gesamten agilen Softwareentwicklungsprozesses bis zum Go-Live.</li>
<li>Du automatisierst und optimierst unsere Deployment Pipelines nach GitOps und Infrastructure-as-Code Prinzipien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits im DevOps Bereich in einem agilen Team gearbeitet.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse über Integrations- und Automatisierungstools (z.B. Jenkins, Ansible, Terraform) mit.</li>
<li>Du hast ein sehr gutes Verständnis vom Aufbau und der Verwaltung von Kubernetes Umgebungen und deren Basis wie zum Beispiel Linux, Netzwerkmanagement und Docker-Containern.</li>
<li>Du unterstützt deine Kollegen aus den verschiedensten Bereichen mit Freude und gibst dein Know-How gerne weiter.</li>
<li>Du warst früher idealerweise Entwickler und bringst Kenntnisse in Programmiersprachen und Entwicklungstools mit.</li>
</ul>
 Team
In unserem DevOps Team sind wir derzeit 5 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid, nach Scrum und mit den neuesten Tools und Technologien in der DevOps-Welt wie Kubernetes, Docker, CI/CD-Pipelines und Terraform. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du begleitest als Servant Leader und Coach agile Teams in der Produktentwicklung durch Moderation spezifischer Zeremonien wie z.B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven</li>
<li>Du coachst Teammitglieder hinsichtlich agiler Zusammenarbeit</li>
<li>Du sorgst für Transparenz über Ergebnisse, Hindernisse und Teambedürfnisse</li>
<li>Du unterstützt die Zusammenarbeit mehrerer Teams an einem gemeinsamen Produkt</li>
<li>Du arbeitest mit anderen erfahrenen Scrum Mastern innerhalb der EASY Gruppe zusammen&nbsp;und gestaltest teamübergreifende Entwicklungsprozesse</li>
<li>Du bereitest teamübergreifende Meetings vor und leitest Workshops</li>
<li>Du berätst Teamleiter, Stakeholder und Kunden bei agilen Themen und unterstützt die agile Veränderung der Organisation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du verfügst über eine hohe Lösungsorientierung und teilst unsere Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen voran zu treiben</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in einer oder mehreren der agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, XP mit und hast bereits praktisch damit gearbeitet</li>
<li>Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, baust Beziehungen proaktiv auf und arbeitest gerne in internationalen Teams zusammen</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
 Team
In unserem Scrum Master Team sind wir derzeit 3 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid nach Scrum. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
</ul>

Scrum Master (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
 Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld</li>
<li>Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT</li>
<li>Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung</li>
<li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus</li>
<li>Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil</li>
<li>Du präsentierst Lösungen und Konzepte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse</li>
<li>Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Scrum)</li>
<li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams</li>
<li>Sehr hohe Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li>Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li>Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Business Analyst (m/w/d) Firmenkundenberatung

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, zielgerichtete Weiterbildungen und jede Menge Raum für innovative Ideen. Sie erwartet ein dynamisches und hoch motiviertes Team, welches auch durch eine enorme Hilfsbereitschaft untereinander heraussticht. OFFENHEIT und TRANSPARENZ&nbsp;werden bei uns groß geschrieben.
Wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam mit Ihnen diesen bislang erfolgreich eingeschlagenen Weg fortführen könnten und Sie in unserer INCEPT4-Familie begrüßen dürften.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption kundenindividueller Szenarien</li>
<li>Entwicklung, Fach und IT-Beratung im Rahmen von Kundenprojekten und internen Projekten</li>
<li>Entwicklung auf Basis von ABAP, ABAP-OO, Workflow</li>
<li>Ausprägung von BAdI‘s, SAP Userexits und/oder Funktionsbausteinen</li>
<li>Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium absolviert (Uni, FH, BA) oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen (wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften).</li>
<li>Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse in den Bereichen ABAP, ABAP-OO, Workflow.</li>
<li>Eigenständiges Handeln und selbstständiges Einarbeiten in neue Arbeitsgebiete sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Analyse-Fähigkeiten sind Ihre Stärke.</li>
<li>Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Einsatzbereitschaft, sowie eine hohe Reisebereitschaft inkl. Auswärtsübernachtungen stellen für Sie keine Herausforderung dar.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
 Unser Entwicklungsteam besteht aktuell aus 6 erfahrenen und vier Juniorentwicklern.
Was uns auszeichnet ist, dass jeder jeden jederzeit ansprechen kann und wir sehr hilfsbereit sind. Das gilt nicht nur für das Entwickler- sondern auch für das Beraterteam, welches derzeit aus 7 Teammitgliedern besteht.
✨Die Zusammenarbeit mit gegenseitiger Unterstützung in den Teams ist für uns enorm wichtig und ein erheblicher Erfolgsgarant der vergangenen Jahre.
Aber auch die notwendige Freiheit in der täglichen Arbeit ist ein wichtiger Faktor in unserem Unternehmen.
✔Im Rahmen unseres täglichen Kundensupports nutzen wir die Scrum-Methode. Diese hat sich aufgrund der strukturierten Abarbeitungsmethode offener Vorgänge sehr bewährt.
Kontinuierliche Entwicklermeetings dienen insbesondere dazu, intern weiteren Know-How-Aufbau zu betreiben bzw. zu ermöglichen aber auch neue Themen bzw. Techniken in das Unternehmen einzuschleusen.
 Bewerbungsprozess
INCEPT4 zeichnet sich insbesondere auch durch kurze Entscheidungswege aus. Dies spielgelt sich auch in dem Bewerbungsprozess wieder.
Nach einer ersten Kontaktaufnahme über Instaffo laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort in Dülmen ein.
Im Anschluss daran wird über das Gespräch in unserer Geschäftsführerrunde gesprochen und entschieden, ob Du zur INCEPT4 passt und ob wir Dir die Rahmenbedingungen geben können, die Du Dir wünscht.
Innerhalb von einer, maximal zwei Wochen bekommst Du so ein abschließendes Feedback. Bei Bedarf kann es noch zu einem weiteren Gespräch kommen. Hierbei kann es dann ggf. noch um offene Punkte in Richtung Konditionen oder aber auch andere Rahmenbedingungen gehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schreiben Sie uns im Chat, wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

ABAP Software Engineer/ Consultant (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
 Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team.
 Tätigkeiten
Du hast Erfahrung im Firmenkundengeschäft und Lust die Finanzierungsprozesse der Zukunft mit zu gestalten? Als Business Analyst:in (m/w/d) bringst du deine bankfachliche Expertise und idealerweise erste Erfahrungen in der Anforderungsanalyse mit ein und generierst Lösungen die begeistern. Werde Teil unseres motivierten und engagierten Teams und unterstütze uns dabei, Bankprozesse neu zu denken und deren Digitalisierung voranzutreiben.
<ul>
<li>Du begleitest die Produktentwicklung effizienter Bankprozesse von der Idee bis zum Einsatz bei den Banken</li>
<li>Du unterstützt den Product Owner bei der Pflege des Product Backlog</li>
<li>Du formulierst klare und verständliche Anforderungen für unsere Entwicklungsteams</li>
<li>Du beteiligst dich an der kontinuierlichen Produktverbesserung durch Teilnahme an Qualitätssicherung und User Tests</li>
<li>Du tauscht dich mit anderen internen und externen Teams, mit Vertretern der Banken und mit der BMS-CS Geschäftsleitung aus, um die Prozesse optimal gestalten zu können</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse</li>
<li>Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung</li>
<li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li>Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li>Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Business Analyst (m/w/d) Firmenkundenfinanzierung

Mach unser Office zum Lieblingsplatz fürs ganze Team!
Du hast Lust, ein modernes und stark wachsendes Startup Unternehmen mitzugestalten? Bei go AVA bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du an der Spitze der KI-Technologie arbeitest. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. 
Werde Teil unseres aktuell 25köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, die Zukunft der digitalen Interaktion zu gestalten.
Du liebst es, wenn im Büro alles rund läuft, und Strukturen sind deine Stärke? Dann komm zu uns! Wir suchen eine Office Managerin, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent unser Team unterstützt.
 &nbsp;Langfristig. Unbefristet. Flexibel. Und mit viel Spaß dabei!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Administrative Allrounderin: Du unterstützt das Team und die Gründer bei allem, was anfällt.</li>
<li dir="ltr">Büroorganisation: Du hältst den Laden am Laufen und bist die erste Anlaufstelle für alles, was organisiert werden muss und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Reiseorganisation: Du buchst Hotels fürs Team und kümmerst dich um die Reisekostenabrechnungen.</li>
<li dir="ltr">Buchhaltung vorbereiten: Belege, Eingangsrechnungen &amp; Co. hast du sicher im Griff.</li>
<li dir="ltr">Das gewisse Extra: Du hast ein Auge auf all die kleinen und großen Dinge, die den Arbeitsalltag besser machen und zeigst Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Prozesse gestalten: Du bringst dich aktiv ein und hilfst uns dabei, unser Office Management weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännischer Background oder Erfahrung im Office Management</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verlässlich – und denkst mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, Dinge zu organisieren und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer, aber auch eigenständig und proaktiv.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst die gängigen Office-Programme und hast keine Scheu vor digitalen Tools.</li>
<li dir="ltr">Multitasking? Bekommst Du locker hin.</li>
<li dir="ltr">Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.</li>
</ul>
 Team
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Ein stilvolles Büro in einer alten Stadtvilla (mit Garten und Grill für die Mittagspause)</li>
<li dir="ltr">Eigener Laptop nach Wahl (Apple oder Windows)</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li>
<li dir="ltr">Ein freundschaftlich kollegiales Team, kurze Wege, flache Hierarchie und Duz-Kultur</li>
<li dir="ltr">Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten</li>
<li dir="ltr">Einblicke in ein wachsendes, agiles Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Wir wollen dich langfristig an Bord haben — dein Vertrag ist unbefristet</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Neugierig?
Dann sag Hallo und schick uns deine Bewerbung:
<ul>
<li dir="ltr">kurzes Anschreiben mit ein paar Sätzen zu Deiner Person</li>
<li dir="ltr">Lebenslauf, etc. </li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unser Office auf das nächste Level zu bringen.&nbsp;

Backoffice Manager (w/m/d) 

Als&nbsp;Senior Lead Engineer Mobile Applications (m/w/d)&nbsp;übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Smart Home Apps für iOS und Android. Sie tragen die technische Verantwortung, führen das interne Mobile-Team sowie externe Entwicklungspartner und bringen zukunftsweisende App-Lösungen vom Konzept bis zur Veröffentlichung auf den Weg.
Dabei arbeiten Sie eng mit UX/UI, Systems Engineering, Produktmanagement und unserem Product Owner Team zusammen – mit dem Ziel, erstklassige Nutzererlebnisse zu schaffen und technologische Standards weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere&nbsp;JUNG Smart Home Apps&nbsp;auf&nbsp;iOS&nbsp;und&nbsp;Android.</li>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die&nbsp;fachliche Führung des App-Entwicklungsteams&nbsp;sowie die&nbsp;Koordination&nbsp;externer Dienstleister.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;steuern&nbsp;den gesamten&nbsp;Entwicklungsprozess&nbsp;– von der&nbsp;Anforderung&nbsp;über die&nbsp;Architektur&nbsp;bis zum&nbsp;Go-Live&nbsp;und Betrieb.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;leiten App-Projekte&nbsp;in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;konzipieren&nbsp;moderne, skalierbare&nbsp;App-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Sie stellen die technische Qualität durch&nbsp;Code Reviews,&nbsp;Testabdeckung,&nbsp;CI/CD-Prozesse&nbsp;und&nbsp;Coding Standards&nbsp;sicher.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;betreuen&nbsp;unsere&nbsp;Apps&nbsp;über den gesamten&nbsp;Lebenszyklus&nbsp;hinweg.</li>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;verantworten&nbsp;das&nbsp;Management&nbsp;unserer&nbsp;Apple Developer- und&nbsp;Google Play-Konten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der&nbsp;nativen Entwicklung&nbsp;von&nbsp;iOS- und&nbsp;Android-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Java, Kotlin, Swift, SwiftUI, idealerweise auch Objective-C oder C++</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Know-how in&nbsp;UI-Design, Webservices (REST/JSON) und&nbsp;Testautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Funkstandards wie&nbsp;BLE,&nbsp;Bluetooth Mesh&nbsp;oder WLAN</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für&nbsp;Smart-Home-Technologien&nbsp;und moderne Nutzerlösungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview (Personal und Fachbereich)</li>
<li dir="ltr">Triff das Team vor Ort und schau Dir deinen neuen Arbeitsplatz an in Kombi mit einem persönlichen Gespräch (Fachbereich und Personal) zu Erwartungen, Aufgabendetails etc.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

Senior Lead Engineer Mobile Applications (m/w/d)

Du brennst für E-Commerce und willst echten Impact? Als Product Owner Shopify gestaltest du unsere digitale Strategie mit, bringst kreative Ideen auf die Straße und sorgst dafür, dass unsere Marke online glänzt. In einem starken Team aus UX, Content &amp; Sales bist du der Dreh- und Angelpunkt für Wachstum, Sichtbarkeit und smarte Prozesse.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Shopify Plus Onlineshops – von der strategischen Weiterentwicklung bis hin zur täglichen operativen Steuerung</li>
<li dir="ltr">Formulierung, Aufnahme, Präzisierung und Priorisierung von Anforderungen, um sicherzustellen, dass der Shop optimal funktioniert und neue Features nutzerorientiert umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung der Shop-Performance entlang des gesamten Conversion-Funnels (Usability, UX, Ladezeiten, Checkout etc.)</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement zu IT, UX, CRO, Online Marketing, Logistik, Einkauf und Customer Service zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von Shop-Aktionen, Promotions und Produktplatzierungen in enger Abstimmung mit Marketing und Category Management</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für&nbsp;die Planung, Einführung und Weiterentwicklung neuer Shopify-Features sowie die Integration von Drittanbieterlösungen (z. B. Algolia, Klaviyo, )</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Weiterentwicklung der Onsite-Suche, Filterfunktionen, Navigation und Personalisierung</li>
<li dir="ltr">Nutzung und Weiterentwicklung von KPIs und Dashboards, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Min. 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im E-Commerce (D2C- oder Multi-Brand-Umfeld)</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Erfahrung mit Shopify und umfassendes technisches Verständnis der Plattform (Shop-System und technischer Logik)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Webentwicklung, CRO, UX, PIM-Systemen, CMS und Marketing-Tools</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität, starke Analysefähigkeiten und unternehmerisches Denken</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Kundenerlebnissen und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem starken Growth-Mindset</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ggf. ein kurzes Anschreiben) bequem auf Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Telefoninterview Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch ein (ca. 10 Minuten).</li>
<li dir="ltr">Zwei weitere Gespräche (vor Ort oder via MS Teams) In bis zu zwei vertiefenden Gesprächen – je nach Situation bei uns vor Ort oder per Microsoft Teams – lernst du das Team, die Aufgaben und unsere Unternehmenskultur besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung &amp; Vertragsangebot Nach dem letzten Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback. Wenn alles passt, erhältst du ein konkretes Vertragsangebot.</li>
</ul>

Product Owner Shopify specialist (m/w/d) remote

Wir sind dxm - digital experts and makers - die Agentur im Herzen Düsseldorfs. Mit 12 Experten, Fokus auf innovative Technik und einem Auge für progressives Design verwandeln wir kreative Ideen in nachhaltige Erfolgsgeschichten. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – viele unserer Kunden begleiten wir seit Jahren auf ihrer digitalen Reise.
Als Projektleiter/-in bei dxm übernimmst du die verantwortungsvolle Rolle, unsere Kundenprojekte von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern. Mit deinem fachlichen Background in mindestens einem unserer Kernbereiche kannst du die Kundenbedürfnisse fundiert verstehen und in technisch wie gestalterisch überzeugende Lösungen übersetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für unsere B2B-Kunden und verantwortest die Kundenkommunikation</li>
<li dir="ltr">Du berätst und entwickelst unsere Kunden strategisch weiter und erarbeitest passgenaue Lösungen entlang unserer fünf Booster: AIM Booster, CHARISMA Booster, TECH Booster, PERCEPTION Booster und AGILITY Booster</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die internen Ressourcen und stellst sicher, dass alle Projekte termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Du behältst den Überblick über Projektfortschritte, identifizierst frühzeitig potenzielle Risiken und ergreifst entsprechende Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, Projektpläne und Dokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu Website-Entwicklung, Software-Entwicklung, Online-Marketing oder Digital Design</li>
<li dir="ltr">Du besitzt nachweisbare Projekterfahrung und kennst die Abläufe von der Konzeption bis zur Umsetzung digitaler Projekte</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, kennst gängige Projektmanagement-Methoden und kannst diese situativ einsetzen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären</li>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert, motiviert und bringst Teamgeist sowie Eigeninitiative mit</li>
<li dir="ltr">Du hast die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in unserem Büro (100% Präsenz)</li>
</ul>
 Team
Wir sind 12 digitale Experten mitten in Düsseldorf, und unsere Bewertungen bei kununu sprechen für sich - auch wenn wir damit nicht angeben wollen (okay, vielleicht ein bisschen).
Unser Team ist eine bunte Mischung aus Frontend-Künstlern, Backend-Architekten und Projektleitern, die nicht nur fancy Buzzwords kennen, sondern auch wissen, was sich dahinter verbirgt. Hier trifft CSS-Magie auf Laravel-Expertise, während unsere Projektleiter tatsächlich verstehen, worüber sie sprechen - stell dir vor!
Bei uns gibt's keine Elfenbeinturm-Entwicklung: Frontend und Backend arbeiten Hand in Hand, und in unserem Daily teilen wir unser Wissen - besonders wenn unser Tech-Scout Jura wieder die neuesten Trends und Tools ausgegraben hat. Das ist wie ein kleines Frühstücksfernsehen für Nerds, nur mit mehr Code und besserem Kaffee.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Projektleiter (m/w/d) mit Digitalexpertise

Als System Architect (m/w/d) gestaltest du die technologische Grundlage für unsere künftige IT-Landschaft. Du verantwortest den Entwurf und die Weiterentwicklung komplexer Integrationsarchitekturen, verbindest Systeme über API-Management und Event-Driven Designs und sorgst für nachhaltige Skalierbarkeit. Dabei stimmst du dich mit IT-Security, Infrastruktur und Entwicklungsteams ab, setzt technologische Standards und dokumentierst tragfähige Entscheidungen. Du denkst unternehmerisch, schaffst Orientierung und bringst unsere Werte in jede Architektur ein, die du entwirfst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest, entwirfst und entwickelst zukunftsweisende Systemarchitekturen in spannenden Integrationsprojekten.</li>
<li dir="ltr">Analysen sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns richtig, denn du analysierst geschäftliche und technische Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Abstimmung der Anforderungen mit IT-Security, IT-Architektur, Infrastruktur und dem agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Die Analyse und Design von System- und Integrationslösungen für verschiedene Anwendungsfälle nimmst du aktiv vor.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Plattform für eventbasierte Integration (Event-Driven Architecture, EDA) sowie API-Management weiter.</li>
<li dir="ltr">Das Enabling und die Begleitung der agilen Teams liegen in deinen Händen, beginnend bei der Konzeption bis hin zum Betrieb unter Nutzung von modernen DevOps-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst die Systemintegrationsarchitektur, sowie Entwurfsentscheidungen, um eine klare Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Stakeholdern zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Die Validierung (Funktionalität, Leistung und Sicherheit) stellst du sicher durch die Durchführung von Tests und erfasst Verbesserungen, die du dann proaktiv umsetzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld z.B. Fachinformatiker Systemintegration.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Microservices, REST-APIs, Event-Driven Architecture.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in Technologien zur Verarbeitung von Datenströmen u.a. Apache Kafka, Rabbit MQ, Apache.</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Kenntnisse mit modernen Container- und Cloud-Architekturen, idealerweise Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ol>

System Architect (m/w/d) Systemintegrationen

Als Product Owner KI (m/w/d) treibst du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer KI-Produkte maßgeblich voran. Du führst interdisziplinäre Teams, übersetzt strategische Ziele in konkrete Lösungen und entwickelst auf Basis von Nutzerfeedback und Technologietrends skalierbare, zukunftsweisende Anwendungen. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sorgst du für Klarheit in Anforderungen und Prioritäten. Du handelst mit Weitblick, kommunizierst im Klartext und bringst mit deinem Verständnis für Verantwortung, Innovation und Zusammenarbeit unsere Mission auf den Punkt: Technologie gestalten, die echten Nutzen stiftet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innovationsgeist: Du definierst und entwickelst kontinuierlich die Produktvision und -strategie für unseren KI-Bereich weiter.</li>
<li dir="ltr">KI-Motor: Mit deinem Engagement bist du der Motor für das Thema Künstliche Intelligenz, trägst maßgeblich zur Gestaltung zukunftsweisender Produkte bei und leistest damit einen signifikanten Beitrag zu unserem Warum?! Wunden bezahlbar zu heilen.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Manager: Gemeinsam mit internen und externen Partnern erfasst du Anforderungen, setzt Prioritäten und entwickelst eine klare Produkt-Roadmap.</li>
<li dir="ltr">Agile-Leader: Du führst interdisziplinäre Teams fachlich und agil, planst Sprints, überprüfst Fortschritte und optimierst stetig das Produkt.</li>
<li dir="ltr">Feedback-Lover: Stakeholder- und Nutzer-Feedback sind für dich Gold wert – du nutzt es, um die Produktqualität zu sichern und kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Trend-Scout: Du überwachst Markttrends und technologische Entwicklungen im KI-Bereich, um unsere Produkte wettbewerbsfähig und innovativ zu halten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung im KI-Umfeld oder in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit kontinuierlicher und intensiver Weiterbildung.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Product Owner KI (m/w/d)

Als Senior Recruiter (m/w/d) gewinnst du gezielt Fach- und Führungskräfte, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu uns passen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, entwickelst datenbasierte Sourcing-Strategien und stärkst unser Netzwerk durch klare Kommunikation und echte Begegnung – online wie vor Ort. In deiner Rolle bringst du Menschen und Werte zusammen, gestaltest Prozesse effizient und entwickelst neue Standards für ein wertebasiertes Recruiting. Du verbindest Verbindlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und trägst dazu bei, unsere Kultur von Verantwortung, Klarheit und sozialem Engagement weiterzutragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.</li>
<li dir="ltr">Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an.</li>
<li dir="ltr">Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.</li>
<li dir="ltr">Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.  &nbsp;  </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Recruiting mit Weitblick:&nbsp;Du entwickelst datenorientierte Ansätze, um Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. KI und innovative Tools sind dabei deine täglichen Begleiter.</li>
<li dir="ltr">Active Sourcing:&nbsp;Du findest Talente dort, wo sie sind – auf LinkedIn, in Netzwerken oder auf Events. Mit deiner Ansprache weckst du Begeisterung für Dr. Ausbüttel, baust Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden auf und pflegst diese konsequent.</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Verantwortung:&nbsp;Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin zur Zusage – und das für eine große Vielfalt unterschiedlicher Positionen. Volle Verantwortung und Abwechslung garantiert!</li>
<li dir="ltr">Auf Augenhöhe:&nbsp;Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit sämtlichen Führungskräften und arbeitest eng mit Stakeholdern wie dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern zusammen.</li>
<li dir="ltr">Effizienz und Innovation: Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue Standards im Recruiting – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen und neue Ideen einfließen zu lassen.</li>
<li dir="ltr">Netzwerken:&nbsp;Digital und live. Mit Leidenschaft planst du Recruiting-Veranstaltungen und bringst dich auch bei Messen und Netzwerkveranstaltungen aktiv ein.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

Senior Recruiter (m/w/d)

Als Senior Controller (m/w/d) gestaltest du mit fundierten Analysen und klaren Empfehlungen die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens aktiv mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und bringst dich in strategische Projekte ein. In deiner Rolle verbindest du Präzision mit Weitblick, hinterfragst Bestehendes und treibst die Digitalisierung im Controlling weiter voran. Du handelst dabei lösungsorientiert, kommunizierst im Klartext und übernimmst Verantwortung – für Transparenz, Effizienz und wirtschaftliches Wachstum, das sich mit sozialem Engagement vereinen lässt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analysiere Bestands- und Finanzdaten und identifiziere proaktiv Trends, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen.</li>
<li dir="ltr">Entwickle und pflege ein internes Kontrollsystem.</li>
<li dir="ltr">Erstelle regelmäßig Berichte, Ad-hoc-Analysen und Dashboards für Leitungskräfte und die Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">Überwache den Fortschritt der OKR und erstelle dazu Reportings für das Management.</li>
<li dir="ltr">Führe Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen durch.</li>
<li dir="ltr">Identifiziere und bewerte finanzielle Risiken.</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Unterstütze bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten.</li>
<li dir="ltr">Arbeite bereichsübergreifend an Projekten mit und treibe Prozessoptimierungen und die Digitalisierung im Controlling voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und dem Controlling von OKR.</li>
<li dir="ltr">Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, sowie eine hinterfragende und impulsgebende Haltung.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Senior Controller (m/w/d)

Als Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d) steuerst du anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Bereich Wundversorgung – von der Idee bis zur Marktreife. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, hältst Timings und Ziele im Blick und sorgst für höchste Produktqualität unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen. In enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern entwickelst du Lösungen mit echtem Nutzen für Anwender und Patienten. Du bringst Themen auf den Punkt, gibst Orientierung und übernimmst Verantwortung für wirksame Innovationen im Sinne unserer Mission: Wunden bezahlbar zu heilen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest Entwicklungsprojekte in der klassischen und modernen Wundversorgung mit Blick auf Timelines, Projektkosten und -ziele sowie Produktqualität.</li>
<li dir="ltr">Fachlich führst du ein interdisziplinäres und internationales Team und steuerst Projekte entlang der gegebenen Prozess- und Entwicklungsvorgaben.</li>
<li dir="ltr">Regulatorische Anforderungen hast du fest im Blick und stellst deren Einhaltung sicher, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Den Austausch mit nationalen und internationalen Entwicklungspartnern, internen Fachbereichen sowie mit universitären Einrichtungen/Wissenschaft steuerst du aktiv.</li>
<li dir="ltr">Dein Verständnis für den Markt und die Kundenperspektive baust du auf, welches dir hilft, Lösungen zu erarbeiten, die den Bedürfnissen entsprechen und echten Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst bestehende Projektmanagementprozesse und entwickelst das Stakeholdermanagement kontinuierlich weiter, um den Projekterfolg langfristig sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung im medizintechnischen Umfeld mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang wie Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Naturwissenschaften oder auch Medizintechnik.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, Weiterbildungen wie z.B. IPMA, PMI, PRINCE2 sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung. Erfahrung mit Wundversorgung und Medizinprodukten ist wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für regulatorische Anforderungen der MDR und ISO 13485 sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit sowie eine pragmatische Denk- und Vorgehensweise. Erfahrungen im Stakeholdermanagement und Umsetzungsstärke.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d)

Als Senior Personalentwickler (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Personal- und Führungskräfteentwicklung. Du analysierst Entwicklungsbedarfe, gestaltest individuelle Lernpfade und begleitest Fach- und Führungskräfte in ihrer täglichen Verantwortung. In deiner Arbeit förderst eine klare, direkte Kommunikation und schaffst vertrauensvolle Lernräume, in denen Rückmeldung als Chance verstanden wird. Du stärkst lösungsorientiertes Handeln im Team, forderst Verbindlichkeit ein und schärfst mit deinen Maßnahmen unser gemeinsames Verständnis von Leistung und sozialem Engagement. Damit prägst du die Weiterentwicklung unserer Kultur auf allen Ebenen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In deiner Rolle hast du die fachliche und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Themenbereiche Personal- und Kulturentwicklung und Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Die Identifizierung und gezielte Förderung von Talenten, die Ausarbeitung von individuellen Entwicklungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Leitungskräften sind dabei einer der wesentlichen Schwerpunkte.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst den Weiterbildungsbedarf und bist verantwortlich für die Organisation, Koordination und Begleitung der bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen. Dazu wählst und steuerst du interne und externe Weiterbildungspartner und Trainer.</li>
<li dir="ltr">Du bist on Point, wenn es um die Qualifizierung unserer Leitungsebene geht. Dies gelingt dir durch die Etablierung verschiedener Führungswerkzeuge, -programme und die Steuerung von Coachingangeboten. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du treibst die digitale Transformation innerhalb des Unternehmens voran, indem du gemeinsam mit der IT passende Schulungsangebote konzipierst und implementierst.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst unternehmensweite Teamentwicklungsmaßnahmen und führst diese moderierend durch.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bist du für die Steuerung verschiedener Gemeinschaftsaktivitäten und HR-Events verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Den Bereich Ausbildung und Duales Studium entwickelst du im Team kontinuierlich weiter und sorgst so für konstante Nachwuchssicherung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens acht Jahre Erfahrung und fundiertes Fachwissen in der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche methodische und fachliche Kompetenzen sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainingsprogrammen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder, deren Bedürfnisse und die effektive Kommunikation auf allen Ebenen.</li>
<li dir="ltr">Starke Umsetzungskompetenz und Moderationsfähigkeit, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung als Teamleitung ist wünschenswert oder der Wunsch nach ersten Schritten in eine fachliche Führungsrolle hineinzuwachsen.</li>
<li dir="ltr">Ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Soziologie, Personal- oder Erwachsenenbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ol>

Senior Personalentwickler (m/w/d)

Als System Administrator – Cloud (m/w/d) gestaltest du die technische Basis unserer digitalen Transformation. Du betreust unsere Multi-Cloud-Umgebungen, entwickelst CI/CD-Pipelines weiter und sorgst für stabile, sichere und skalierbare Systeme. In enger Zusammenarbeit mit agilen Teams bringst du moderne DevOps-Praktiken ein, automatisierst Prozesse und optimierst kontinuierlich unsere IT-Infrastruktur. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und handelst mit Verantwortungsbewusstsein – damit unsere Technologie verlässlich wirkt, unsere Werte trägt und unseren Beitrag für mehr gesellschaftlichen Nutzen nachhaltig unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verwaltest und wartest Multi-Cloud-Umgebungen (z.B. AWS, Azure Cloud).</li>
<li dir="ltr">Der Aufbau und die Betreuung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen liegen in deinen Händen.</li>
<li dir="ltr">Du implementierst und überwachst die Sicherheitsrichtlinien in den Multi-Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Die Optimierung der System- und Netzwerkarchitektur hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz wird von dir aktiv vorangetrieben.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Dokumentationen und führst Schulungen für interne Teams durch.</li>
<li dir="ltr">Die Themen Enabling und Begleitung der agilen Teams gestaltest du, beginnend bei der Konzeption bis hin zum Betrieb unter Nutzung von modernen DevOps-Methoden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld z.B. Fachinformatiker Systemintegration.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen zu Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) und Infrastruktur-as-Code (z. B. Terraform, Ansible, CloudFormation).</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).</li>
<li dir="ltr">Know-how im Monitoring und Logging mit Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK-Stack.</li>
<li dir="ltr">Ein Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Jenkins, Puppet, Chef) sowie Versionskontrollsystemen (z. B. Git).</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ol>

System Administrator – Cloud (m/w/d)

Als Data Engineer (m/w/d) für Datenbanken &amp; Business Intelligence wirst du Teil unseres Analytics-Teams im Geschäftsfeld Soziale Sicherung und spielst eine Schlüsselrolle darin, unsere BI- und Datenbanklandschaft für Kommunen in ganz Deutschland technisch stabil und zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Mission: Du hältst unsere Datenbank- und BI-Systeme am Laufen, entwickelst sie weiter und stehst unseren Kund*innen beratend zur Seite. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit einem klaren Blick für Qualität und Performance. Ob Administration, Monitoring, Optimierung oder Rollouts – du bist mittendrin, statt nur dabei.
Hier gestaltest du aktiv mit und bringst deine Ideen ein – mit viel Raum für Eigenverantwortung, neuen Technologien und crossfunktionaler Zusammenarbeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verstärkst das Team Prosoz Analytics in der Administration und Pflege von Oracle und SQL Server Datenbanken für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Applikationsmanagement unseres Business Intelligence Produktes für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Der Ausbau von (Performance-)Monitoring, -Analyse und -Tuning gehört zudem zu deinen Aufgaben </li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Ausbau der administrativen Betriebsdienstleistungen für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kund*innen aktiv zur Infrastruktur im Kontext Datenbanken, Data Warehouse und Business Intelligence </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst nicht nur den Rollout neuer Produktversionen für unsere Kund*innen, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung </li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e Kooperationspartner*in der Administrationsabteilung der Kund*innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer*in bzw. IT-Systemadministrator*in </li>
<li dir="ltr">Du verfügst über erste (bis fundierte) Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme </li>
<li dir="ltr">Du bringst grundlegende Erfahrung als Administrator*in von Oracle / Microsoft SQL Datenbanken mit </li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Business Intelligence und Data Warehouse (wünschenswert) </li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und zeigst eine Hands-on-Mentalität </li>
<li dir="ltr">Du bist strukturiert und besitzt eine zielorientierte Denkweise </li>
<li dir="ltr">Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren mit</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines größeren BI-Bereichs mit insgesamt 15 Kolleg*innen, dabei wirst du im Betriebsteam mit 5 Personen deine neue Rolle einnehmen.
Was unser Team ausmacht? Ein motiviertes Miteinander, technologische Neugier und echter Teamspirit. Wir arbeiten hybrid, treffen uns regelmäßig vor Ort in Herten, tauschen Wissen, lernen voneinander und feiern auch unsere Erfolge gemeinsam.
Hier bekommst du ein Umfeld, das Weiterentwicklung wirklich lebt, in dem man sich gegenseitig stärkt – und in dem du als Mensch zählst, nicht nur als Rolle auf dem Organigramm.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Data Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence

Als Scrum Master (m/w/d) begleitest du agile Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Selbstorganisation, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung. Du implementierst passende Frameworks, förderst agile Denk- und Arbeitsweisen und treibst die digitale Transformation strukturiert voran. In deiner Rolle stärkst du die Zusammenarbeit im Team, moderierst Prozesse mit Klarheit und unterstützt aktiv den Kulturwandel. Du verbindest methodische Expertise mit einem sicheren Gespür für Menschen – und trägst dazu bei, Veränderung im Sinne unserer Werte lösungsorientiert und verantwortungsvoll zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Coaching &amp; Befähigung: Du hilfst agilen Teams in ihrer Entwicklung durch Facilitation, Moderation und gezieltes Mentoring weiter. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einführung und Skalierung: Agile Methoden führst du ein, durch Implementierung und Anpassung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Change-Management und Transformation: Du begleitest durch gezielte Veränderungsstrategien, Stakeholder-Management, baust eine agile Unternehmenskultur auf und förderst diese.</li>
<li dir="ltr">Verbesserung der Zusammenarbeit: Wie?! Durch Beratung und Coaching von Leitungskräften zur agilen Führung. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Assessments: Dabei identifizierst du Entwicklungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Organisation: Du moderierst Scrum-Events wie Retrospektiven, Plannings, Dailies und Reviews und förderst dadurch die Zusammenarbeit im Team sowie die kontinuierliche Verbesserung. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Austausch: Die Durchführung von Workshops, Trainings und internen Formaten zur Förderung agiler Kompetenz im Unternehmen liegt in deinen Händen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Agile Transformation: Du unterstützt bei der Einführung und Nutzung von agilen Metriken (z. B. Flow Efficiency, Lead Time, OKRs) zur stetigen Optimierung der agilen Transformation.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, agile und klassische Methoden zu kombinieren, um Unternehmen mit bestehenden Strukturen (z. B. Wasserfall-Prozessen) schrittweise in eine agile Arbeitsweise zu überführen.</li>
<li dir="ltr">Drei Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement als Scrum Master oder Agile Coach mit einschlägigen Zertifizierungen (z. B. CSM, PSM I–III, CSPO, SPC, LeSS, ICP-ACC, ICP-ATF).</li>
<li dir="ltr">Ein grundlegendes Verständnis von DevOps-Prinzipien, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), sowie digitalen Technologien zur Förderung agiler Entwicklungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Coaching Umfeld. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in SAFe (Essential bis large Solution) sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li>
</ul>
 Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstkontakt per Video oder Telefon</li>
<li dir="ltr">Persönliches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch zur Vertiefung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ol>

484 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Herne, Deutschland