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Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Personalabteilung
Beginn 
01.04.2026
Einsendefrist 
15.01.2026
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-08 eva C-PA
Die&nbsp;Personalabteilung&nbsp;der&nbsp;eva&nbsp;vereinigt als&nbsp;Querschnittsbereich&nbsp;die klassische Personalbetreuung mit der Personalgewinnung,&nbsp; &nbsp;-entwicklung und -bindung, sowie die Bearbeitung von Grundsatzthemen und Projekten. 
Unsere&nbsp;Personalentwicklung&nbsp;unterstützt mit ihrem gesamten Themenspektrum die Mitarbeitenden der eva und ihrer Töchter dabei, den Anforderungen ihrer Arbeit gerecht zu werden, um aktuelle und zukünftige Aufgaben zu bewältigen und&nbsp;gemeinsam unsere Ziele erreichen&nbsp;zu können.
Neben der&nbsp;strategischen Personalentwicklung&nbsp;zählen die&nbsp;Aus- und Weiterbildung&nbsp;unserer&nbsp;zukünftigen&nbsp;und&nbsp;aktuellen&nbsp;Fachkräfte&nbsp;sowie die Ausgestaltung und Betreuung unserer internen&nbsp;Weiterbildungsplattform&nbsp;mit ihren vielfältigen&nbsp;Qualifizierungs-/ und Fortbildungsangeboten&nbsp;dazu.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>administrative Betreuung unserer Weiterbildungsplattform „eva KompetenzWerkstatt“ im Team</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Angeboten unserer Weiterbildungsplattform „eva KompetenzWerkstatt“</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung eines regelmäßigen Newsletters und organisationsinterne Promotion der einzelnen Veranstaltungen</li>
<li>Administration und konzeptionelle bzw. inhaltliche Weiterentwicklung unseres E-Learning-Systems „Relias"</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung unserer Online-Schulungen mit Hilfe der gängigen Autorensoftware (Adobe Captivate)</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal/ in Psychologie/ in (Sozial-)Pädagogik/ Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung + einschlägige Berufserfahrung)</li>
<li>Kenntnisse in Trainingsdesign/ Didaktik oder E-Learning von Vorteil</li>
<li>einen sicheren Umgang in MS Office, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Learning Management Software und/ oder eLearning Tool, sowie digitale Affinität</li>
<li>Interesse an Trends im Bereich Learning &amp; Development, sowie Freude daran, Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben</li>
<li>ein verantwortungsbewusstes, zuverlässiges, selbständiges Arbeiten und Kreativität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Möglichkeit Teil eines wachsenden, multiprofessionellen Teams mit seinen vielfältigen Tätigkeitsfeldern zu werden</li>
<li>ein offenes, angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>eine umfangreiche Einarbeitung durch eine:n Kolleg:in</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und guter Work-Life-Balance</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Sven Schiffel 
Leiter der Personalabteilung 
Tel: 0711 2054 263
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Personalreferent:in für Fachkräfteentwicklung (m/w/d)

<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle</h2>
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die 2022 eröffnete Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle in Heilbronn-Neckargartach zeichnet sich durch ihre einzigartige Architektur aus. Hier finden Kinder von einem Jahr bis sechs Jahren unterschiedlichster Nationalitäten und verschiedenster Kulturen die perfekte Umgebung, um sich zu entwickeln und zu entfalten. In dieser angenehmen Umgebung arbeitet unser pädagogisches Team integrativ und bietet Kindern wie auch Familien ein vielfältiges Bildungsangebot.
<h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3>
Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte.</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung.</li>
<li>Betriebsorganisation und Betriebsführung.</li>
<li>Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten.</li>
<li>Personalauswahl.</li>
<li>Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente.</li>
<li>Teamleitung und Entwicklung.</li>
<li>Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes.</li>
<li>Beschwerdemanagement.</li>
<li>Konflikt- und Krisenmanagement.</li>
<li>Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung.</li>
<li>Übernahme von Projekten für die Kinder.</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern.</li>
</ul>
<h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).</li>
<li>Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z.&nbsp;B. als Fachwirt&nbsp;/ Fachwirtin für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familienberater&nbsp;/ Familienberaterin etc., sind wünschenswert.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik.</li>
<li>Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit.</li>
</ul>
<h3>Was wir Ihnen bieten</h3>
<ul>
<li>Honorierung Ihrer Leistung: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S&nbsp;13 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Wertschätzung: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Komfortable Anbindung: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>Flexibilität: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
In der Kindertagesstätte Bernhäusle werden bis zu 60 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00&nbsp;Uhr bis 17:00&nbsp;Uhr.
<h3>Informationen zur Bewerbung</h3>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser <a href="https://karrriere.heilbronn.de" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0027 bis spätestens 06.01.2026 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon <a href="tel:+497131561153" target="_blank">+49&nbsp;7131&nbsp;56-1153</a>, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn&nbsp;| Personal- und Organisationsamt&nbsp;| Titotstr. 7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;| <a href="https://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlestraße im Bernhäusle

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Freiberg
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Freiberg, 
Ambulant Psychiatrische Pflege
Beginn 
01.01.2026
Einsendefrist 
05.12.2025
Beschäftigungsart 
50 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-28 eva B2 GpZF
Das&nbsp;Gemeindepsychiatrische Zentrum (GpZ) Stuttgart-Freiberg&nbsp;bietet Menschen mit&nbsp;psychischen Erkrankungen&nbsp;personenzentrierte soziale, pflegerische und medizinische ambulante Angebote.
Wir begleiten&nbsp;Menschen ab 18 Jahren, in unserem Einzugsgebiet Zuffenhausen, Stammheim, Freiberg und Mönchfeld, sowie im Stadtteil Feuerbach. 
Unser&nbsp;Pflegeteam&nbsp;betreut und unterstützt diese&nbsp;zu Hause&nbsp;in ihrer gewohnten Umgebung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Unterstützung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen</li>
<li>Durchführen der Behandlungspflege und weitere Unterstützung entsprechend dem individuellen Hilfebedarf</li>
<li>Durchführung intensiver Begleitung im Rahmen Psychiatrischer häuslicher Krankenpflege nach Verordnung SGBV</li>
<li>Kooperation mit Ärzt:innen und anderen Berufsgruppen im GPZ</li>
<li>Durchführung der Pflegedokumentation</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Interesse an einer ambulanten, selbstverantwortlichen Tätigkeit</li>
<li>ein teamorientiertes und kreatives Arbeiten</li>
<li>Interesse am Personenkreis psychisch erkrankter Menschen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen, jedoch nicht Voraussetzung</li>
<li>den Führerschein Klasse B (verpflichtend, Dienstfahrzeuge vorhanden)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Nachtdienst und i.d.R. nur einem Wochenenddienst monatlich</li>
<li>die Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Herbert Boor 
Teamleitung&nbsp;Pflegedienst 
Tel: 0711 849491 165
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen heraus­ragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Mit­einander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsIT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – 1st Level SupportDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Sie sind die erste Anlaufstelle für die IT-Anfragen unserer Kolleg:innen:</li><ul>
<li>Bearbeiten von Support-Tickets und Störungsmeldungen im 1st Level</li>
<li>Telefonischer und schriftlicher Support für unsere Anwender:innen</li>
</ul><li>Fehleranalyse und Problemlösung</li><ul>
<li>Unterstützung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen</li>
<li>Erkennen komplexer Fälle und Weiterleitung an den 2nd Level Support</li>
</ul><li>Benutzerverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten in Microsoft 365 und Active Directory</li>
<li>Dokumentation: Pflege von Lösungsdatenbanken und Erstellen von Kurzanleitungen</li>
<li>Installation und Konfiguration: Einrichten von Arbeitsplatzrechnern, Druckern und mobilen Endgeräten</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnik</li>
<li>Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/Vllf6V/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m/w/d) – 1st Level Support

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Beratungsstelle für Schwangere, 
Team Familienunterstützung
Beginn 
01.03.2026 bis 01.09.2026 (fortlaufend möglich)
Einsendefrist 
14.12.2025
Beschäftigungsart 
100 %, befristet für die Dauer des Praxissemesters
Kennziffer: 2511-29 eva A3 SchwB
Das&nbsp;Team Familienunterstützung&nbsp;ist ein multiprofessionelles und sozialräumliches, aufsuchendes Angebot für&nbsp;frischgebackene Eltern&nbsp;im Netzwerk Frühe Hilfen in Stuttgart.
Wir&nbsp;beraten und unterstützen&nbsp;Eltern direkt nach der Geburt z.B.
• bei Fragen zur Versorgung und Entwicklung ihres Kindes 
• bei der Organisation des neuen Alltags mit Baby
• dabei, sich in ihrer neuen Rolle als Mutter bzw. Vater zu finden 
• dabei, Angebote für Familien und Eltern, Beratungsstellen und andere Institutionen in der Nähe zu finden.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Begleitung des Teams in die Familien, sozialraumbezogene Begleitung/ Vermittlung/ Vernetzung</li>
<li>Kennenlernen von Beratungsinhalten und Beratungskompetenzen</li>
<li>Kennenlernen von Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Geburtskliniken, Familienzentren etc.)</li>
<li>Teilnahme an Kooperationstreffen/ Netzwerkkonferenzen</li>
<li>Einblick in das Netzwerk Frühe Hilfen in Stuttgart</li>
<li>im Verlauf des Praxissemesters eigenständige Beratung und Begleitung der Familien im Sozialraum</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Studierende im Praxissemester (B.A.)</li>
<li>hohe kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Offenheit</li>
<li>ein angemessenes Selbstbewusstsein</li>
<li>Offenheit für mögliche Projektaufgaben</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Praxisanleitung durch eine Sozialpädagogin</li>
<li>Einblicke in ein spannendes multiprofessionelles Arbeitsfeld der Frühen Hilfen</li>
<li>die Mitarbeit im Team und Fallbesprechung</li>
<li>eine Teilnahme an der Fachberatung</li>
<li>nach Absprache die Möglichkeit der eintägigen Hospitation in einem Arbeitsfeld der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Vergütung von ca. 850€ im Monat</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Serap Birbalta 
Team Familienunterstützung 
Tel: 0711 2054 203
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Semesterpraktikant:in Soziale Arbeit in den Frühen Hilfen für das Sommersemester 2026 (m/w/d)

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich 
Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)
Beginn 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
31.12.2025
Beschäftigungsart 
50 - 70 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-31 RRSS 4 RPK
Die&nbsp;RPK&nbsp;des&nbsp;Rudolf-Sophien-Stiftes&nbsp;ist eine&nbsp;Rehabilitationseinrichtung&nbsp;für zumeist&nbsp;junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird.
Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des&nbsp;gemeindepsychiatrischen Netzwerks&nbsp;in Stuttgart. Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Entwicklung neuer Perspektiven für die&nbsp;Teilhabe am Leben&nbsp;in der&nbsp;Gemeinschaft und am Arbeitsleben.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Bestellungen von Arbeits-/ Büromaterialien, Erstellen von Briefvorlagen, Sekretariat 
Anlage, Archivierung, Sichtung und Erfassung, sowie Scanning von Patient:innenunterlagen, Daten und Befunden (digital und in Papierform)</li>
<li>Kasse, Auszahlungen, Fahrtkostenerstattungen</li>
<li>Terminplanungen/ Einladungen/ Organisation für Infoveranstaltungen, Vorstellungsgespräche, Gutachtenerstellung, Gutachtenversand; Meldungen und Mitteilungen an Leistungsabrechnung und Leistungsträger:innen</li>
<li>Teilnahme an Übergaben und Teamsitzungen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den gewünschten Arbeitsbereichen</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Freude an Kooperation mit allen Berufsgruppen der RPK</li>
<li>Offenheit für Menschen, keine Berührungsängste, kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Freude an der Gestaltung und Veränderung der Arbeitsprozesse im Sekretariat einer RPK</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert</li>
<li>ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li>
<li>die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes</li>
<li>geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten/ gute Work-Life-Balance</li>
<li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Tobias Günther 
Abteilungsleitung 
Tel: 0711 6011 402
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Medizinische:r Fachangestellte:r / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Im Programmbereich Future Skills &amp; KI werden beim Stifterverband mit zahlreichen Partnern und Hochschulen Projekte mit einem Fokus auf Bildung, Kompetenzen und digitale Lernplattformen umgesetzt. Das größte Projekt, der KI-Campus (<a href="http://www.ki-campus.org" target="_blank">www.ki-campus.org</a>), ist eine innovative Lernplattform für Künstliche Intelligenz, deren Geschäftsstelle in Berlin der Stifterverband koordiniert. Seit Oktober 2022 betreibt der Stifterverband einen regionalen KI-Campus-Hub in Baden-Württemberg, finanziert durch die Dieter Schwarz Stiftung.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin / Heilbronn im Programmbereich Future Skills &amp; KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content &amp; Community Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digitale Bildung / E-Learning &amp; KI in Voll- oder Teilzeit.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026 befristet.AUFGABENFokusthema Content:<ul>
<li>Begleitung und Verantwortung der Produktion externer und eigener Lernangebote zu „eGovernment“ und „KI in der Verwaltung“ – von der Idee bis zum finalen Lernangebot</li>
<li>Entwicklung innovativer Lernpfade sowie wissens- und kompetenzorientierter Formate in Zusammenarbeit mit Hochschulen sowie Verwaltungsakteurinnen und -akteuren</li>
<li>Unterstützung von Hochschulen bei der curricularen Integration der KI-Campus-Lernangebote</li>
<li>Umsetzung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungen zum Schwerpunkt „KI in der Verwaltung“</li>
<li>Zusammenarbeit im Team „Future Skills &amp; KI“ und Mitgestaltung des plattformübergreifenden Austauschs im Stifterverband</li>
</ul>Fokusthema Community:<ul>
<li>Synergiebildung zwischen Content- und Communityaktivitäten der KI-Campus-Hubs mit Fokus auf die curriculare Verankerung in Studium, Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Angebote für regionale Communities bei internen und externen Veranstaltungen.</li>
<li>Austausch und Kooperation mit weiteren regionalen Hubs zur gemeinsamen Gestaltung wirksamer Transfer-Aktivitäten</li>
<li>Unterstützung der Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der „Zukunftsmission Bildung“ mit Schwerpunkt Baden-Württemberg</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit im Bildungsbereich, besonders im Hochschulkontext, sowie Kooperationserfahrung mit Partnerinnen und Partnern digitaler Bildung</li>
<li>Kenntnisse zu Lernplattformen und LMS; idealerweise Praxiserfahrung mit Moodle, H5P, Jupyter Notebooks oder ähnlichem</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler Bildungsformate</li>
<li>Interesse an KI, digitaler Bildung und OER sowie Verständnis des deutschen Bildungs-, Wissenschafts- und Innovationssystems</li>
<li>Gestaltungswille und Zielorientierung</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Professioneller Auftritt und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Teamorientierung und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein.Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/Z0ANJQ/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Hannah Wulfert 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-211 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Content & Community Manager (m/w/d) Digitale Bildung / E-Learning & KI

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, 
Gastronomie im Lib-Room Stuttgart
Beginn&nbsp; 
01.01.2026
Einsendefrist 
15.12.2025
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-18 RRSS 1 BTuR Lib-Room
Unser&nbsp;innovativer Standort&nbsp;inmitten des kulturellen Herzens von Stuttgart bietet ein&nbsp;attraktives&nbsp;und&nbsp;kreatives Arbeitsumfeld.
Im&nbsp;Lib-Room&nbsp;vereinen wir Gastronomie mit Kultur und bieten ein&nbsp;einzigartiges Erlebnis&nbsp;für unsere Gäste. 
Unsere Zielgruppe reicht von Studierenden und Kulturliebhabern bis hin zu Mitarbeitenden aus umliegenden Büros und Institutionen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Verantwortung für den gesamten Küchenbereich und Leitung des Küchenteams</li>
<li>Zubereitung von hochwertigen, kreativen Speisen – sowohl warm als auch kalt</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung von Menüplänen und saisonalen Angeboten</li>
<li>Sicherstellung der Qualität und Frische der Zutaten sowie der optimalen Warenwirtschaft</li>
<li>Einkauf und Bestandsmanagement der Lebensmittel</li>
<li>Organisation der Küchenabläufe und Koordination der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien</li>
<li>Betreuung und Beratung der Gäste, insbesondere bei Veranstaltungen und Events</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Innovation des gastronomischen Angebots</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position</li>
<li>Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie sowie hohe kulinarische Standards</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams</li>
<li>ein Organisationstalent und gute Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Kalkulation</li>
<li>Flexibilität, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Gästegruppen</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den HACCP-Richtlinien und anderen relevanten Standards</li>
<li>eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>eine Begeisterung für die Gastronomie und Interesse an der Mitgestaltung eines wachsenden Cateringbereichs</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein kreatives und aufgeschlossenes Team</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Isabell Enzmann 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 2634 6812&nbsp;
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Küchenchef:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stuttgart Mitte/Nord, 
Verselbständigungsgruppe für Mädchen und junge Frauen
Beginn&nbsp; 
01.02.2026
Einsendefrist 
16.12.2025
Beschäftigungsart 
70 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-05 eva A3 HzE-MN
Wir geben&nbsp;jungen Menschen&nbsp;ein&nbsp;Zuhause&nbsp;und arbeiten eng mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartner:innen zusammen.
Für unsere&nbsp;Verselbständigungsgruppe&nbsp;in Stuttgart-Mitte suchen wir Verstärkung für ein Frauenteam für die individuelle pädagogische Arbeit mit&nbsp;6 Mädchen und jungen Frauen.
Wenn sie auf der Suche nach einer&nbsp;sinnhaften Tätigkeit&nbsp;sind, bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Betreuung und Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen im Alter von 16 bis 21 Jahren in einer sozialräumlichen Verselbständigungsgruppe</li>
<li>Gestaltung des Wohngruppenalltags mit Beziehungsarbeit, individueller Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen</li>
<li>Einbringen Ihrer Stärken und Hobbys in die Arbeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit den jungen Frauen und Mädchen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und die Kompetenz junge Menschen in herausfordernden Phasen auszuhalten und mit ihnen gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Persönlichkeiten, die den Mädchen und jungen Frauen ein Vorbild sein können</li>
<li>eine Haltung, die Vielfalt ermöglicht und konstruktive Auseinandersetzungen zulässt</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten im Rahmen des Dienstplans (keine Nachtdienste)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit - mit sehr großen Gestaltungsspielräumen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Fachlichkeit - das Team arbeitet auf einem hohen fachlichen Niveau und wird durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt</li>
<li>Flexibilität - flexibles Arbeiten (keine Nachtdienste) mit frühzeitiger Dienstplanung, bei der auf Ihre Wünsche Rücksicht genommen wird</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender&nbsp;Impfschutz gegen Masern&nbsp;oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Doro Stahl&nbsp; 
Bereichsleitung 
Tel: 0151 4065 4821
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Interesse an einem neuen Job: Abwechslungsreich, sicher und mit langfristiger Perspektive?
Dann sind Sie hier genau richtig!Die BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH ist seit über 50 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Anhänger für Freizeit und Gewerbe. Mit über 125.000 ausgelieferten Anhängern und unserem innovativen Ladungssicherungssystem TOPZURR® setzen wir Maßstäbe in Qualität und Sicherheit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:Montagemitarbeiter / Monteur für Anhänger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) =&gt; auch gerne Quereinsteiger
🔧 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige Komplettmontage von Anhängern im Werk</li>
<li>Montage von Baugruppen und Komponenten - hierfür ist nur handwerkliches Geschick erforderlich und keine spezielle Berufsausbildung =&gt; umfassende und gründliche Einarbeitung ist garantiert.</li>
</ul>
🎯 Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick – gerne auch als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Interesse an abwechslungsreichem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Freude an praktischer Arbeit</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Wohnsitz im Umkreis von max. 35 km rund um 74547 Untermünkheim</li>
</ul>
🎁 Ihre Vorteile bei BARTHAU
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung plus Weihnachtsgeld &amp; vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Kollegiales Team mit hoher Mitarbeiterbindung &amp; flachen Hierarchien</li>
<li>30 Urlaubstage für Ihre Erholung</li>
<li>Mitarbeiter-Benefits &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li>
</ul>
📩 Jetzt einfach &amp; direkt bewerben
Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert 
	 per E-Mail an: <a href="mailto:personal@barthau.de" target="_blank">personal@barthau.de</a> 
	 oder über unser Karriereportal: 
	👉 <a href="https://www.barthau.de/karriere/job-details/mitarbeiter-fuer-die-montage-von-anhaengern" target="_blank">www.barthau.de/karriere</a>BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH 
	 Eschentaler Straße 22, 74547 Untermünkheim 
 📞 Tel.: 07944 / 630 | 🌐 <a href="https://www.barthau.de/" target="_blank">www.barthau.de</a>

Montagemitarbeiter / Monteur für Anhänger (m/w/d) Quereinsteiger willkommen

Über unsWir sind eine Gesellschaft des Landes Baden-Württemberg und übernehmen seit vielen Jahren hoheitliche Aufgaben in der nationalen und internationalen Abfallüberwachung. Mit einem Team von rund 30 Mitarbeitenden meistern wir unsere vielfältigen Aufgaben mit Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Humor.
 Sachbearbeiter Abfallüberwachung m/w/d 
Ihre Aufgaben<ul>
<li>Bearbeitung von Entsorgungsnachweisen und Notifizierungsanträgen</li>
<li>Beratung antragstellender Unternehmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden</li>
<li>Unterstützung im Bereich Kontrollen und illegale Verbringungen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungsausbildung im Bereich Entsorgungs- oder Umwelttechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen (z. B. Bachelor/Master of Science, Diplom-Biologie)</li>
<li>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse der Abfallwirtschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit abfall- und verwaltungsrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Windows, Word, Excel)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit dem Abfallüberwachungssystem der Länder (ASYS)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Vorteilhaft: Erfahrung in der Entsorgungsbranche oder öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
<li>Gratis Obst und Sprudelwasser</li>
<li>Gründliche Einarbeitung per „Training on the Job“ in ein unterstützendes, erfahrenes Team</li>
</ul>Weitere InformationenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich oder per<a href="mailto:zentrale@saa.de" target="_blank"> E-Mail</a>.Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihr Ansprechpartner ist Herr Dr. Walter.Sonderabfallagentur Baden-Württemberg GmbH 
				Welfenstr. 15 • 70736 Fellbach 
				Tel. +49 711 951961-0 | E-Mail <a href="mailto:zentrale@saa.de" target="_blank">zentrale@saa.de</a> | Internet <a href="https://saa.de/" target="_blank">www.saa.de</a>

Sachbearbeiter Abfallüberwachung m/w/d

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Krankenhaus Leonberg
ab sofort
Voll- oder Teilzeit

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>für die zentrale Notaufnahme</h2>
&nbsp;
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für die zentrale Notaufnahme im Krankenhaus Leonberg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit unserer Notfallpatient:innen</li>
 	<li>Durchführen und Mitwirken bei notfalltherapeutischen Maßnahmen</li>
 	<li>Assistieren bei jeglichen Notfallversorgungen</li>
 	<li>Bereitstellen der Notfallausrüstung Teilnahme am 3-Schicht-Betrieb</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung</li>
 	<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammen­arbeit</li>
 	<li>Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement</li>
 	<li>Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Betriebsarzt</li>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
 	<li>Gezielte Einführung und Einarbeitung</li>
 	<li>Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket</li>
 	<li>JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner</li>
 	<li>Kantine</li>
 	<li>Kinderbetreuung</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze</li>
 	<li>Sport- und Fitnessangebote</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte</li>
 	<li>Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 45.000 und 54.000 Euro), bei entsprechender Fach­weiterbildung in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 48.000 und 56.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Alters­vorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Vollzeit geht bei uns auch in der 4-Tage-Woche – sprechen Sie uns gerne darauf an!
<h4>Kontakt</h4>
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel,: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.
Klinikverbund Südwest gGmbH
Calwer Straße 68
71034 Böblingen
Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre <a href="https://www.jobs-kvsw.de/de/p/westpress/jobs/445/intro" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!
&nbsp;
<h4><a href="http://www.karriere-kvsw.de" target="_blank">www.karriere-kvsw.de</a></h4>


&nbsp;

&nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme

<a href="https://www.walldorf.de/" target="_blank">Wir sind</a> eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <a href="https://www.hdk-kindergarten.de/" target="_blank">Kindertagesstätte im Haus der Kinder</a> eine/n
<h2>Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
wie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc., für&nbsp;unsere Kindertagesstätte Haus der Kinder - Kindergarten&nbsp;unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD.
<h4>Sie finden bei uns:</h4>
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li>
<li>Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote und Supervision,</li>
<li>eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit,</li>
<li>Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket,</li>
<li>Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen,</li>
<li>mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind,</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander,</li>
<li>in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind,</li>
<li>Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet.</li>
</ul>
Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein.
<h4>Sie selbst:</h4>
<ul>
<li>bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG,</li>
<li>setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um,</li>
<li>besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien,</li>
<li>bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein.</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Stadt Walldorf 
Nußlocher Straße 45 
69190 Walldorf
oder über die Homepage unter <a href="https://www.mein-check-in.de/walldorf/position-472035" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.
Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.
Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a>.

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ihr Spezialist für die industrielle Messtechnik &amp; Qualitätssicherung
Die KaKue GmbH ist ein Full-Service-Dienstleister, der sich auf industrielle Messtechnik, 3D-Messdienstleistungen, Qualitätssicherungsdienstleistungen (QS), Prozessautomatisierung, Engineering und Inhouse-Fertigung spezialisiert hat. 
Mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen bietet KaKue zuverlässige, effiziente und kosteneffektive Lösungen, die auf komplexe industrielle Anforderungen zugeschnitten sind.


 

Zur Verstärkung unseres Teams in Obersulm-Willsbach bei Heilbronn suchen wir ab sofort:Qualitätsmanager (QMB) mit TISAX-Verantwortung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ISO 9001 
 In Vollzeit (40 Std / Woche)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Aufbau, Betreuung, Weiterentwicklung und Verbesserung des QMS</li>
<li>Planung und Koordination interner Audits</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner bei externen Zertifizierungs- oder Kundenaudits (ISO 9001)</li>
<li>Berichterstattung über die Leistung und Wirksamkeit des QMS an die Geschäftsführung</li>
<li>Koordination der Erfüllung von Kundenanforderungen im Bereich Qualität</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Qualitätsbereich</li>
<li>Implementierung und Aufrechterhaltung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS).</li>
<li>Sicherstellung der TISAX-Konformität, insbesondere im Hinblick auf den Schutz sensibler Daten von Geschäftspartnern.</li>
<li>Definition und Überwachung von Verantwortlichkeiten im Bereich Informationssicherheit, auch gegenüber externen IT-Dienstleistern.</li>
<li>Planung und Durchführung von Self-Assessments und Vorbereitung auf TISAX-Audits.</li>
<li>Schulung der Mitarbeiter bezüglich Informationssicherheit und relevanter Vorschriften</li>
<li>Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder Auditor ISO 9001 (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung in der Automobilindustrie, Sondermaschinenbau, Messtechnik von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im IT-Umfeld (z.B. durch Erfahrungen als Administrator) und im Umfeld der Informationssicherheit wünschenswert</li>
<li>Methodenkenntnisse im Bereich Prozessmanagement und KVP</li>
<li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Zielfokus</li>
<li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, freundlichen Team</li>
<li>Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li>
<li>Sehr gute Zukunftsaussichten und Raum zur Verwirklichung von Ideen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Schlipf:<a href="mailto:bewerbung@kakue.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
KaKue GmbH 
 Senefelder Straße 9 
 74182 Obersulm-Willsbach

 

 Tel.: <a href="tel:+49 (0) 7134 / 91 077-10" target="_blank">+49 (0) 7134 / 91 077-10</a> 
<a href="https://kakue.de/" target="_blank">www.kakue.de</a>

Qualitätsmanager (QMB) mit TISAX-Verantwortung (m/w/d) ISO 9001

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/ Kollegen
Wir sind eine kleine gemeinnützige GmbH mit zwei stationären Wohngruppen und einem ambulanten Bereich. 
Mehr Informationen unter: <a href="http://www.sozpaed-wohngruppen.de" target="_blank">www.sozpaed-wohngruppen.de</a>
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (min 70%) eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/Kollegen für unsere Wohngruppe in der Waldstrasse 22, 73773 Aichwald. 
Wir stellen ein:
<h1>Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Heilerziehungspfleger*in</h1>
Wir lehnen uns am TVöD SuE an und stufen, mit der entsprechenden Qualifikation, in S11a ein.
Bewerbungsunterlagen bitte per Email an: <a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen</li>
<li>Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der betreuten Personen</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsalltag</li>
<li>ein ausgewogenes und erfahrenes Kolleg*innenteam</li>
<li>fachliche Beratung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: 
Stefanie Gentschow 
Sozialpädagogische Wohngruppe 
Waldstraße 22; 73773 Aichwald 
Tel.: 0711/364204 
<a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a> 
Instagram: @sozialpaedagogischewohngruppen

Pädagogische Fachkraft für unsere stationäre Wohngruppe der Jugendhilfe in Aichwald

Wir suchen Sie für Heilbronn ab sofort als 
Werkstattleiter / KFZ-Meister Nutzfahrzeuge / LKW-Technik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die BW Truck Service GmbH ist ein Teil der KURZ Gruppe und Partner rund um die Fuhrpark- und Nutzfahrzeuginstandhaltung.Die moderne und gut ausgestattete Werkstatt in Heilbronn bietet einen vollständigen Service im Bereich der Wartung und Reparatur von LKWs, Lade- und Baumaschinen. Dienstleistungen wie beispielsweise der Kehrmaschinen-Einsatz für Baustellen und Betriebe runden das Angebot ab und sorgen dafür, dass das Unternehmen mit einem breit aufgestellten Angebot optimistisch in die Zukunft blicken kann.Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen leitenden Werkstattmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Nutzfahrzeugebau.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Führung und Organisation des Werkstatt-Teams</li>
<li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Werkstattprozesse</li>
<li>Auftragsbearbeitung und Dokumentation der Reparaturprozesse</li>
<li>Koordination und/oder Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Abgas­unter­suchungen und Tachographenprüfungen</li>
<li>Sicherstellung von Diagnosen, Instandhaltung und Wartungen in der Werkstatt</li>
<li>Im Werkstattalltag stehen Sie Ihrem Team mit Ihrer Expertise helfend zur Seite und unterstützen bei Bedarf auch selbst bei Reparaturen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss als Kfz-Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Nutz­fahr­zeug-Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition (z.B. Werk­statt­leitung) mit.</li>
<li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik und gängiger Werkstatt-Software (z.B. Werbas).</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und C.</li>
</ul>Was wir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolg­reichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li></ul>Jetzt bewerben:In der heutigen Zeit wichtiger denn je – wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Zukunft und Perspektive in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen. Bei uns wird&nbsp;Zusammenarbeit und Kollegialität groß geschrieben. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der allen Vorgaben hinsichtlich Ergonomie entspricht. Wir begleiten Sie auf Wunsch mit regelmäßigen Fort- und Weiter­bildungs­maß­nahmen, damit ihr Wissen immer auf dem neuesten Stand ist.Möchten Sie Teil der KURZ-Familie werden? Dann folgen Sie dem Button „Online-Bewerbung“ und fügen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintritttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf Sie.<a href="https://recrumedia.com/4hu54m/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Werkstattleiter / KFZ-Meister Nutzfahrzeuge / LKW-Technik (m/w/d)

<h4>Was die Welt bewegt, 
bewegen wir für Leonberg.</h4>
.
Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen.
.




<h4>Wir suchen zum 1. Februar 2026 für unser städtisches <a href="https://www.leonberg.de/Familie-Bildung/Bildung/Kindertageseinrichtungen/Kindertageseinrichtungen-Liste/Kinderhaus-Spitalhof.php?object=tx,4170.1.1&amp;ModID=9&amp;FID=420.73.1&amp;NavID=2691.794&amp;La=1&amp;call=suche&amp;KatID=1.100&amp;kat=420.22&amp;kuo=1" target="_blank">Kinderhaus Spitalhof</a></h4>
<h2>eine Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit</h2>
<h4>für das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“&nbsp;</h4>
<h5>Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsumfang beträgt 19,5 Wochenstunden.</h5>



.


<h4>Ihr Arbeitsfeld:</h4>

Zur Verbesserung der Qualität sprachlicher Bildung in Kindertageseinrichtungen hat das Land Baden-Württemberg das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ ins Leben gerufen.
Der Kita-Alltag soll in seiner Gesamtheit darauf ausgerichtet werden, die Sprachentwicklung der Kinder durch ein Konzept der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung zu fördern.
Die drei Handlungsfelder, alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und die Zusammenarbeit mit Familien sollen eng miteinander verknüpft werden.
Die zentrale Aufgabe der zusätzlichen, im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; ist es, ihre Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Vorbild für alltagsintegrierte Sprachförderung zu sein und für eine nachhaltige Implementierung der drei Handlungsfelder zu sorgen.
Alle Mitarbeiter der Einrichtung sollen durch die zusätzliche Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; für sprachliche Bildung befähigt werden, die drei Handlungsfelder entsprechend umzusetzen. 
Die konkreten Aufgabenstellungen werden mit der Einrichtungsleitung festgelegt.
.



<h4>Was sollten Sie mitbringen?</h4>

<ul>
<li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne des § 7 KiTaG oder Abschluss als Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit sonstiger Qualifikation und einer einschlägigen Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit</li>
<li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachlicher Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>



<h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>

<ul>
<li>ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können</li>
<li>ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung</li>
<li>wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Teams</li>
<li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 8b TVöD</li>
<li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
<li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>
<li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>
</ul>




<h4>Warum Leonberg?</h4>

Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.

<h4>.</h4>
<h4>Fragen</h4>

zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin für städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Ute Keilbach, Telefon 07152 990-2470.
.


Wollen Sie mit uns etwas bewegen? 
Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://www.mein-check-in.de/leonberg?position=497790" target="_blank">Online-Bewerbung</a> 
bei uns in Leonberg
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auf unserem Bewerbungsportal 
unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258832/2348118/cl/2720082dd8cafc889c5baedadbc594209589641a/L4814179#e52546701a9299983d3ce45b122b9b6ehxL4MlQbnh" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> 
bis zum 14.Dezember 2025.
.

Stadtverwaltung Leonberg 
Belforter Platz 1 
71229 Leonberg

Sprachfachkraft (m/w/d) (Erzieher, pädagogische Fachkraft - m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. 
Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Sie möchten aktiv die digitale Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Know-how und Leidenschaft unsere Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Von der E-Rechnung über Dokumentenmanagement bis hin zu modernen Cloud-Lösungen: Sie gestalten die Transformation mit spürbarem Impact auf unsere Wertschöpfung.IT-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inhouse Digitalisierung &amp; DMSDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Eigenverantwortliche Koordination von IT-Projekten und externen Dienstleistern</li>
<li>Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Analyse und Dokumentation von Prozessen zur Optimierung der IT-Landschaft</li>
<li>Sicherstellen von IT-Compliance, Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit in Projekten</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen, Entscheidungs- und Statusvorlagen für Management- und Projektgremien</li>
<li>Vorbereitung und Moderation von Workshops, Demos und Schulungen für Anwender*innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Umsetzung</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:Must-haves:<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Nachweislich Erfahrung in der IT-Projektleitung (klassisch oder agil) inkl. der Steuerung externer Dienstleister. Zertifizierung von Vorteil.</li>
</ul>Nice-to-have<ul>
<li>Grundverständnis der IT-Administration sowie der Prozess-/Datenflüsse (EDI, E-Rechnung, Dokumentationsstandards)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365, ELO DMS und/oder Business Central sind von Vorteil</li>
<li>Verständnis für Prozessketten in Beschaffung, Disposition, Lager/Kommissionierung, Qualitätssicherung, Vertrieb und Finance</li>
<li>Technisches Grundverständnis in Bereichen wie Datenbanken, Schnittstellen, Cloud/On-Prem-Infrastruktur und IT-Security</li>
<li>Sie profitieren von Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmensphilosophie</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
				Eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf genügt - Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.<a href="https://recrumedia.com/NDfjbD/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Projektmanager (m/w/d) Inhouse Digitalisierung & DMS

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) 
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Klienten-Verwaltung - MarkgröningenFür unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir für besondere Wohnformen eine Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit 50%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten für unsere Klient*innen, Telefonannahme</li>
<li>Organisation von Arztbesuchen und externen Therapeuten</li>
<li>Anfordern von Medikamenten und Hilfsmitteln</li>
<li>Bedarfsbestellungen</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 3-jähriger Ausbildung</li>
<li>Die Bereitschaft zum Umgang mit geistig und/ oder mehrfach behinderten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Praxissoftware)</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen&nbsp;und Fortbildungen</li>
<li>Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Mitarbeiter und Führungskräfteberatung über eine externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Arbeitszeit ist in Gleitzeit vormittags von 8:00 bis 12:00 Uhr</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleitung für besondere Wohnformen, Frau Ina Rawert-Beerlage, unter der Rufnummer 07145 91-53556 oder Handy 0170 8700426 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/cQWgj7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	71706 Markgröningen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klienten-Verwaltung - Markgröningen

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:<ul>
<li>Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfra-gen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
</ul>Unsere Anforderungen und Erwartungen:<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenver-antwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten</li>
</ul>Das erwartet Sie:<ul>
<li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 26.11.2025 unter <a href="https://recrumedia.com/AGO4Dz/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)</h4>
<h4>Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar</h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
Der Ökumenische Mirjam-Kindergarten ist ein lebendiger, fünfgruppiger Kindergarten, getragen von evangelischer und katholischer Kirchengemeinde in gemeinsamer Verantwortung. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg, entdecken mit ihnen die Welt und schaffen einen Ort der Geborgenheit, Vielfalt und Mitgestaltung. Unser Team arbeitet nach einem offenen, wertschätzenden Konzept, das Bildung, Glaube und Gemeinschaft verbindet.
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Bezahlung nach TVöD-SuE mit Zusatzleistungen (z. B. kirchliche Altersvorsorge)</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertig anerkannte Qualifikation nach § 7 KiTaG</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und am kreativen Gestalten des pädagogischen Alltags, aber auch im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft zur pädagogischen Weiterentwicklung und Reflexion</li>
<li>Teilnahme an Projekten, Festen und religionspädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung von Beobachtungen und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>DU hast Fragen?</h4>
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>).&nbsp;Für fachliche Fragen steht dir zudem Robert Blaschkowitz (E-Mail: <a href="mailto:Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de" target="_blank">Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/491 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">ONLINE</a>
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
Kammererstr. 37 
71636 Ludwigsburg
<a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)

Kath. Kindergarten St. Bernhard - Kornwestheim
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Bernhard </h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
Unser Katholischer Kindergarten St. Bernhard ist eine Einrichtung mit einer Betreuungszeit von GT 7.30/15.00 Uhr und VÖ 8.00/14.00 Uhr. Wir betreuen Kinder im Alter von 0,8 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung gibt es zwei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern und eine Kindergartengruppe mit 45 Kindern in einer offenen Gruppenstruktur.
<h4>Das erwartet dich:</h4>
Neben einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team,</li>
<li>fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), sowie pädagogische Tage,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als Erzieher/in, Studium der Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Beobachtungskompetenz,</li>
<li>Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Handeln und Motivation,</li>
<li>Die Bereitschaft sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln,</li>
<li>Offen dafür, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und dafür, eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>die Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>DU hast Fragen?</h4>
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Angelika Orfanidis (E-Mail: <a href="mailto:Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de" target="_blank">Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/489 an. 
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">ONLINE</a>
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
Kammererstr. 37 
71636 Ludwigsburg
<a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

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