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Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d) stellst du den SAP-Basisbetrieb durch strategisches Monitoring sicher</li>
<li>Durch Releasewechsel, Performance- und Tuningmaßnahmen optimierst du unsere SAP- Landschaft kontinuierlich weiter</li>
<li>Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades führst du selbstständig und eigenverantwortlich durch</li>
<li>Die Beratung und Maßnahmenumsetzung im Bereich SAP Security Hinweisen, Anmeldeverfahren und Verschlüsselung ergänzen dein Aufgabengebiet</li>
<li>Du und dein Team unterstützen das unternehmensweite S4-Transformationsprojekt als technischer Ansprechpartner</li>
<li>Du gestaltest das Onboarding neuer BTP-Services und betreust die BTP-Landschaft über ihren kompletten Lifecycle</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Systembetrieb, der Administration oder in der SAP- Beratung; Zertifizierungen im Bereich SAP sind von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im SAP BTP Umfeld und im Betrieb von Cloud Connectoren oder Erfahrung aus der Begleitung eines S4 Transformationsprojekts</li>
<li>Von Vorteil sind gute Kenntnisse und ein geübter Umgang mit den Server-Betriebssystemen SUSE-Linux oder AIX sowie Datenbankkenntnisse: bevorzugt SAP HANA oder SAP MaxDB, SAP ASE&nbsp;</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Überprüfung der Unterlagen</li>
<li>Videointerview mit HR und Fachbereich</li>
<li>Vorstellungsgespräch vor Ort in Mannheim</li>
</ol>

SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d)

Webbasierte Lösungen mit innovativer UI/UX zeichnen uns aus. An der Schnittstelle zwischen Design und Programmierung sorgen unsere Frontend-Entwickler für die optimale Nutzerführung und Performance anspruchsvoller Anwendungen. Ab sofort brauchen sie Verstärkung.
Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Nachricht!
 Tätigkeiten
Du…
<ul>
<li>verwandelst komplexe User Interfaces in Twig-basierte Frontends für Websites und mobile Anwendungen.</li>
<li>achtest auf die Qualität und Performance deiner Frontends und testest diese an unserem Device Lab.</li>
<li>tauschst dich intensiv mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Abteilungen UI/UX und Backend aus.</li>
<li>entwickelst unser Frontend Development aktiv weiter – zum Beispiel in den wöchentlichen Lean Coffee Sessions mit deinen Kolleginnen und Kollegen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Frontend-Themes in Drupal-Projekten.</li>
<li>Tailwind und Vite sind keine Fremdwörter für dich.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS mit.</li>
<li>Mit den Eigenheiten verschiedener Webbrowser auf unterschiedlichen Devices kennst du dich aus</li>
<li>Du weißt, wie das Web funktioniert; Webprotokolle und Konventionen wie HTTP und RESTful APIs sind dir mehr als vertraut.</li>
<li>Das gilt auch für Versionskontrollsysteme wie Git; Branches und Merges handhabst du sicher, auf der Kommandozeile fühlst du dich auch zuhause.</li>
<li>Die Sicherheit von Webanwendungen liegt dir am Herzen und du kennst die gängigen Sicherheitslücken.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Vue.js sind Nice2Have (aber keine Bedingung).</li>
</ul>
Was wir sonst noch von dir erwarten:
<ul>
<li>ein Händchen (oder eher: Köpfchen) für smarte Lösungen, die über bloßes Funktionieren hinausgehen</li>
<li>eine gute Kommunikation bei der Vermittlung von Lösungsstrategien gegenüber Projektpartnern und Kunden</li>
<li>Teamorientierung</li>
</ul>
 Team
Mit modernen Technologien arbeiten wir in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten. Jeder und jede bekommt Raum und Möglichkeiten für Ideen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Das gilt natürlich auch für unsere Frontend-Entwickler(innen). Trage dazu bei, dass Websites, Intranets und Apps optimal zu benutzen sind, und lerne täglich dazu.
 Bewerbungsprozess
Interesse?
Wir freuen uns auf deine Nachricht im Instaffo Chat!
Dort leiten wir dich durch den weiteren Bewerbungsprozess und beantworten dir deine Fragen.

Drupal Frontend Developer (m/w/d)

Du brennst für Python und willst die Zukunft des Autohauses mitgestalten? Bei aubex entwickelst und optimierst du innovative Softwarelösungen, arbeitest mit Django, Robocorp und modernsten Tools wie GitHub und hast die Freiheit, deine bevorzugte Entwicklungsumgebung zu nutzen. Werde Teil unseres kreativen Teams und bringe mit uns die digitale Transformation der Automobilbranche voran! 
 Tätigkeiten
Das wirst du rocken!
<ul>
<li>Innovative Softwarelösungen mit Python entwickeln und optimieren.</li>
<li>Nutze die Entwicklungsumgebung deiner Wahl, z.B. VS Code oder PyCharm.</li>
<li>Sei Teil der Entwicklung einer auf Django basierenden, modernen Plattform zur Prozessautomation.</li>
<li>Wir nutzen GitHub und entsprechend andere state-of-the-art Tools.</li>
<li>Automationslösungen mit vorhandenen libraries wie Robocorp implementieren und eigene packages konzipieren, testen und entwickeln.</li>
<li>Vorhandene Lösungen pflegen und optimieren und nach Bedarf refactoren um Performance und Wartbarkeit zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Its a match!
<ul>
<li>Du hast Spaß und mind. 5 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung, insbesondere im Bereich UI-Automation.</li>
<li>Du hast Bock auf Wissensaustausch durch Code reviews, Mentoring und pair programming.</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung.</li>
<li>Analytisches Denken und eine kreative Problemlösungskompetenz sind Stärken deinerseits.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für Technologie, Lust dich in Themen reinzufuchsen und einfach mal zu machen.</li>
</ul>
 Team
Mit Herz betreuen wir seit über 15&nbsp;Jahren europaweit unseren Kundenstamm in der Automobilbranche. Wir haben es uns zur Bestimmung gemacht Herausforderungen durch überzeugende Softwarelösungen, Services sowie Trainings und professioneller Beratung gemeinsam zu lösen. Unser Anspruch ist es, dass jeder Kunde sich rundum aufgehoben fühlt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Wir sichten deine Bewerbung in der Regel innerhalb von zwei Tagen.</li>
<li>20 Minuten Call: In einem kurzen Gespräch per Teamsvideo stehen du und deine Persönlichkeit im Fokus.</li>
<li>Online Interview: In ca. 50 Minuten vertiefen wir unser Gespräch und du lernst deine zukünftige Führungskraft kennen.</li>
<li>Coding Aufgabe &amp; Schnuppertag: Du bearbeitest eine Coding Aufgabe in Ruhe zu Hause, dann folgt der Schnuppertag. Vor Ort lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen. Überzeuge dich persönlich davon, dass aubex das richtige Unternehmen für dich ist.</li>
<li>Willkommen im a-Team! Wir freuen uns, dich bei uns im Team zu begrüßen. Lass uns gemeinsam unsere Ziele verwirklichen und eine gute Zeit haben. #a-Team</li>
</ol>
Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns Willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges aTeam und Miteinander bei aubex.

Python Entwickler/in (w/m/d)

Warum Virtualbadge.io?
 Erfolgreiches und bootstrap-finanziertes SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum. Erfolg steht nicht nur drauf - sondern ist auch drin. Flexibles Arbeitsumfeld mit Remote-Option. Dynamisches Team mit Start-up-Spirit. Karriere-Boost durch viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
 Lead-Generierung &amp; Kundenakquise: Du identifizierst potenzielle Kunden und qualifizierst sie für unsere Plattform. Produktpräsentationen &amp; Sales-Pitch: Du überzeugst durch smarte Demos und starke Verkaufsargumente. Kundenbetreuung &amp; Account-Management: Du baust langfristige Beziehungen auf und erkennst Upselling-Potenziale. Verhandlung &amp; Vertragsabschluss: Du schließt Deals ab und erstellst maßgeschneiderte Angebote. Pipeline- &amp; CRM-Management: Deine Sales-Pipeline ist immer up-to-date und dein CRM dein bester Freund. ⚙ Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produktentwicklung: Dein Kunden-Feedback hilft uns, noch besser zu werden. Marktanalyse &amp; Wettbewerbsbeobachtung: Du erkennst Trends und passt deine Verkaufsstrategie an.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
✔ Erfahrung im Vertrieb oder ein unbändiges Interesse an Sales &amp; Business Development. ✔ Begeisterung für SaaS-Lösungen und digitale Produkte. ✔ Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. ✔ Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. ✔ Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. ✔ Erfahrung mit Hubspot? Jackpot.
 Team
Als Account Executive arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen – kein langwieriges Hierarchie-Gerede, sondern direkter Impact. Deine Ideen fließen unmittelbar in unsere Sales-Strategie ein, und du bekommst die einmalige Chance, ein Vertriebsteam mitzugestalten, das auf Wachstum, Innovation und Closing-Power ausgelegt ist.

Hier gibt es keine veralteten Strukturen, sondern ein Umfeld, in dem Performance zählt, Ownership gefragt ist und Erfolg gefeiert wird. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Discovery Call </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

SaaS Account Executive (m/w/d)

Als Sales Consultant (w/m/d) bei mobisys, bist Du voll in unseren Sales Cycel integriert und unterstützt Deine Sales-Kolleg:innen auf Messen, in der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden. Du hast ein Ohr am Kunden und verstehst wo die Trigger Punkte liegen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten Sales-Cycle unseres Produktportfolios – von der initialen Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing</li>
<li dir="ltr">Bei strategischen und operativen Fragestellungen zu unserem Produktportfolio stehst Du Deinen Kunden beratend zur Seite</li>
<li dir="ltr">Als leidenschaftlicher Netzwerker etablierst Du langfristige Geschäftsbeziehungen mit Kunden und entdeckst neue Vertriebspotenziale</li>
<li dir="ltr">Das Verhandeln von Lizenzverträgen und die Entwicklung anforderungsgerechter Angebote in den Bereichen Software und Dienstleistung für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen gehört zu Deinem daily business</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Kundenevents teil und wirkst am Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Als Vertriebsprofi bringst Du mehrjährige Erfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software- und Dienstleistungsprodukten im B2B Bereich mit.*</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und bringst eine analytische Denk- und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Deine kommunikativen Fähigkeiten und Dein verbindliches sowie authentisches Handeln eröffnen Dir Zugänge zu neuen Stakeholdern auf Kundenseite</li>
<li dir="ltr">Unser Produktportfolio präsentierst Du souverän auf Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Starke Affinität zu SAP Software-Produkten und Technikbegeisterung – Du liebst es, Komplexität in einfachen Worten zu erklären und Deine Neugierde treibt Dich an</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Das Vertriebsteam besteht momentan aus 6 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Sales Consultant

Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns! 
Du bist fasziniert von Automatisierung und möchtest innovative SPS-Steuerungen für hochmoderne Galvanikanlagen entwickeln? Dann bist du bei DITEC genau richtig! Wir sind ein führendes IT-Unternehmen im Bereich Anlagensteuerung und Automatisierungslösungen und suchen engagierte SPS-Programmierer (w/m/d), die mit uns die Zukunft der Industrie 4.0 gestalten. Werde Teil eines motivierten Teams, das intelligente Steuerungslösungen für effiziente und nachhaltige Produktionsprozesse entwickelt!
 Tätigkeiten
Als SPS-Programmierer (w/m/d) bei DITEC übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für unsere Kunden in der Oberflächentechnik. Deine Aufgaben umfassen:
 Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA-Portal und STEP7 für Galvanikanlagen Planung, Implementierung und Test von Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware zur Verbesserung von Effizienz und Prozesssicherheit Fehlersuche und Diagnose im Steuerungsbereich sowie die Inbetriebnahme und Wartung der Systeme Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Serviceteam, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Dokumentation der Steuerungsprozesse und Erstellung von technischen Unterlagen
 Anforderungen
Wir suchen einen SPS-Programmierer (w/m/d) mit einer Leidenschaft für Automatisierungstechnik und innovativen Steuerungslösungen.
✅ Must-have:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA-Portal - Kenntnisse in der Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Optimierung von Automatisierungssystemen - Verständnis für industrielle Netzwerke und Feldbussysteme (z. B. PROFIBUS, PROFINET) - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
⭐ Nice-to-have:
- Erfahrung mit WinCC, SCADA-Systemen oder HMI-Visualisierungen - Kenntnisse in der Anbindung von Automatisierungssystemen an übergeordnete IT-Systeme - Verständnis für Industrie 4.0-Technologien
Möchtest du innovative Steuerungslösungen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li>Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

SPS PROGRAMMIERUNG (W|M|D)

Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Setze neue Standards:&nbsp;Als erfahrener Steuerexperte trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer führenden Steuer-Anwendung WISO Steuer bei und hilfst uns, die digitale Transformation im Steuerrecht voranzutreiben.</li>
<li>Brücke zwischen Steuerrecht und Technologie:&nbsp;Übersetze komplexe steuerliche Anforderungen in innovative, benutzerfreundliche Lösungen, die Millionen NutzerInnen begeistern.</li>
<li>Fachliche Expertise als Schlüssel:&nbsp;Sei Teil unseres interdisziplinären Teams aus EntwicklerInnen, DesignerInnen und ProduktmanagerInnen. Mit deinem steuerlichen Know-how setzt du neue Maßstäbe in der Steuertechnologie.</li>
<li>Gestalte die Zukunft:&nbsp;Entwickle mit unseren UX-ExpertInnen eine durchgängig intuitive Nutzerführung, die Steuertipps und Kniffe für alle zugänglich und verständlich machen.</li>
<li>Qualität und Innovation:&nbsp;Identifiziere Optimierungspotenziale, prüfe die Umsetzung deiner Ideen und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Absolute Steuer-Expertise:&nbsp;Du bist SteuerfachwirtIn mit Ambitionen, Diplom-FinanzwirtIn oder SteuerberaterIn. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen mit.</li>
<li>Mit dir wird TaxTech lebendig:&nbsp;Du sehnst dich nach einem digitalen Steuer-Universum, in dem Technologie und Innovation die Arbeit vereinfacht. Tschüss, Papierkram.</li>
<li>Innovative Problemlösung:&nbsp;Du liebst es, komplexe steuerliche Fragestellungen zu analysieren und in effiziente, nutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen.</li>
<li>Detailgenau und strukturiert:&nbsp;Du arbeitest präzise, organisiert und hast immer den Blick für das große Ganze.</li>
<li>Teamorientiert und inspirierend:&nbsp;Du teilst dein Wissen gerne, motivierst dein Umfeld und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung – für dich und das Team.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li>Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li>Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
</ol>

Steuerexperte für digitale Anwendungen (m/w/d)

Die Vermarktung moderner Softwareprodukte liegt Dir im Blut und Du bringst eine Affinität für Kommunikationstechnologie mit? Du bist ein Vertriebsprofi und möchtest aktiv das Wachstum mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als&nbsp;Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung der Bestandspartner in unserem&nbsp;Vertriebsgebiet Bayern &nbsp;</li>
<li>Analyse des Vertriebsgebietes, um relevante Marktpotentiale zu erkennen und neue Partner zu akquirieren&nbsp;</li>
<li>Weiterentwicklung geeigneter Partner zu STARFACE Excellence Partnern</li>
<li>Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten</li>
<li>Reporting der Vertriebskennzahlen</li>
<li>Repräsentation von STARFACE und unseren Produkten&nbsp;auf internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Pflege des CRM-Systems</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du warst bereits erfolgreich im B2B-Vertrieb für Kommunikationslösungen tätig, hast Erfahrung in der Betreuung und Gewinnung von IT-Systemhäusern und bist optimalerweise bereits heute schon im Umfeld der relevanten Systemhäuser vernetzt.</li>
<li>Du konntest bereits Kenntnisse auf dem Telekommunikationsmarkt sammeln.</li>
<li>Du&nbsp;bringst den Sales Drive mit und zeichnest Dich durch eine hohe Eigeninitiative aus.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch vertriebliches Geschick in Umgang mit und der Steuerung von Kunden aus.</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft, einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten und konversationssichere Englischkenntnisse mit und bist teamfähig.</li>
</ul>
 Team
Auf Dich wartet ein schlagkräftiges Sales-Team mit Sales-Drive und viel Spaß bei der täglichen Arbeit.
 Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung &amp; Eingangsbestätigung durch HR

2. Feedback &amp; Einladung
3. Interview &amp; erstes Kennenlernen

4. Vertragsangebot
5. Onboarding

Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 2003 sind wir stetig und gesund gewachsen – heute zählen wir mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen bei TWL-KOM. Als moderner und dynamischer Arbeitgeber mit Sitz in Ludwigshafen, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar, bieten wir dir eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt IT. Du hast Lust auf anspruchsvolle Projekte, innovative Technologien und genügend Freiraum für eigene Ideen? Starte deine erfolgreiche Karriere bei TWL-KOM und werde Teil unseres Teams!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betrieb und Ausbau der Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur im Bereich WAN/Backbone</li>
<li>Integration und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Netzwerk-Infrastruktur in unseren Datacentern und bei nationalen und internationalen Standortvernetzungen</li>
<li>Technisches Consulting in ausgewählten Projekten</li>
<li>Administration des Netzwerkmanagements und der internen Applikationsumgebungen</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung durch effektives Monitoring der Infrastruktur, Performanceanalyse, Auswertung von Logfiles zur Fehlerbehebung sowie Dokumentation</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen</li>
<li>Ticketbearbeitung (2nd &amp; 3rd Level Support) und Durchführung von Troubleshootings</li>
<li>Teilnahme an einer rotierenden 24/7-Fachrufbereitschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse in der Administration einer Netzwerklandschaft namhafter Hersteller, vorzugsweise im Enterprise- und Carrier-Umfeld</li>
<li>(Guten) Kenntnisse in den Protokollen MPLS (Segment-Routing), IS-IS, BGP sowie L2 Redundanzkonzepten und QinQ</li>
<li>Wünschenswert sind Zertifizierungen auf Level CCNA, JNCIA-Junos oder JNCIS-SP/ENT&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Analytisches Denken und zielorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT-Network Engineer (m/w/d)

Werde Teil eines dynamischen, international expandierenden Unternehmens und übernimm als&nbsp;Media Buyer / Performance Marketer (m/w/d)&nbsp;eine Schlüsselrolle im Wachstum unserer Marke! Bei&nbsp;Profolio&nbsp; hast die volle Verantwortung für Performance-Kampagnen auf&nbsp;Amazon, Google, Meta, TikTok &amp; Bing. Du arbeitest&nbsp;analytisch und kreativ, optimierst Kampagnen datenbasiert und bringst deine eigenen Ideen ein. Profitiere von&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem familiären Team, das Innovation und Performance lebt. Werde Teil unseres Erfolgs – wir freuen uns auf dich!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kampagnenmanagement:&nbsp;Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf&nbsp;Amazon, Google, Meta, TikTok und Bing&nbsp;mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung und Effizienz.</li>
<li>Budgetsteuerung:&nbsp;Verwaltung eines&nbsp;monatlichen Ad-Spends von über 100.000 €, kontinuierliche Optimierung des Budgets zur Maximierung des&nbsp;Return on Ad Spend (ROAS).</li>
<li>Datenanalyse &amp; Performance-Tracking:&nbsp;Tägliche Überprüfung von&nbsp;KPIs wie CTR, CPC, ROAS, ACoS, Conversion Rates&nbsp;und Ableitung von&nbsp;datenbasierten Maßnahmen&nbsp;zur Effizienzsteigerung.</li>
<li>Kreative Kampagnenentwicklung:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung innovativer&nbsp;Anzeigentexte, Creatives und Zielgruppenstrategien, um Werbeanzeigen kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>A/B-Testing &amp; Experimentation:&nbsp;Durchführung von&nbsp;strukturierten A/B-Tests&nbsp;für verschiedene Anzeigenelemente, Gebotsstrategien und Landingpages zur kontinuierlichen Optimierung.</li>
<li>Marktanalyse &amp; Trendbeobachtung:&nbsp;Identifikation neuer Werbemöglichkeiten, Analyse von Konkurrenzkampagnen und Ableitung von Wachstumsstrategien.</li>
<li>Berichtswesen &amp; Präsentation:&nbsp;Erstellung von&nbsp;detaillierten Reportings&nbsp;zu Kampagnen-Performance, ROI und Optimierungspotenzialen für das&nbsp;Management-Team.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:&nbsp;Enge Abstimmung mit&nbsp;Design, Content und Vertrieb, um Werbestrategien an Produktlaunches und Marktanforderungen anzupassen.</li>
<li>Automation &amp; Skalierung:&nbsp;Nutzung von&nbsp;Skripten, Tools und Automatisierungen, um Kampagnen effizienter zu steuern und zu skalieren.</li>
</ul>
Diese Position bietet die Möglichkeit, mit&nbsp;hoher Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg&nbsp;zu arbeiten. 
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung:&nbsp;Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung&nbsp;im Performance Marketing, idealerweise in der Verwaltung von&nbsp;Ad-Spends über 100.000 € pro Monat.</li>
<li>Plattform-Expertise:&nbsp;Tiefgehende Kenntnisse in&nbsp;Amazon Ads, Google Ads, Meta (Facebook &amp; Instagram), TikTok Ads und Bing Ads&nbsp;– inklusive Kampagnensetup, Optimierung und Skalierung.</li>
<li>Daten- &amp; Analysekompetenz:&nbsp;Fundierte Erfahrung mit&nbsp;Analyse- und Tracking-Tools&nbsp;(z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager, TikTok Ads Manager). Fähigkeit,&nbsp;datengetriebene Entscheidungen&nbsp;zu treffen.</li>
<li>Strategisches Denken:&nbsp;Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;skalierbaren Werbestrategien, um den&nbsp;ROAS kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Kreativität im Kampagnen-Setup:&nbsp;Fähigkeit, innovative&nbsp;Anzeigentexte, Creatives und Werbeansätze&nbsp;zu entwickeln, die zur Zielgruppe passen.</li>
<li>Testing &amp; Optimierung:&nbsp;Sicherer Umgang mit&nbsp;A/B-Tests, Conversion-Optimierung und Experimentation, um Kampagnen stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Technisches Verständnis:&nbsp;Grundkenntnisse in&nbsp;Tracking-Setups, Pixels, API-Schnittstellen und Skripting&nbsp;sind von Vorteil.</li>
<li>Selbstständigkeit &amp; Struktur:&nbsp;Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe&nbsp;Zielorientierung und Organisationstalent, um mehrere Kampagnen parallel zu steuern.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;KI-gestützter Kampagnenoptimierung&nbsp;oder&nbsp;Automatisierungstools</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Conversion-Rate-Optimierung (CRO)</li>
<li>Erfahrung in&nbsp;internationalen Performance-Kampagnen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein&nbsp;kreatives und dynamisches Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen kannst</li>
<li>Freiraum für eigene Projekte&nbsp;und die Möglichkeit, unsere Marke mitzugestalten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und die Option, im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Familiäres Betriebsklima&nbsp;mit einem motivierten Team, das zusammen anpackt</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel&nbsp;und Software, die dich in deiner kreativen Arbeit unterstützen</li>
<li>Flache Hierarchien&nbsp;und die Möglichkeit, deine Projekte eigenverantwortlich umzusetzen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Nach deiner Bewerbung nehmen wir umgehend Kontakt mit dir auf</li>
<li>Wir lernen dich in einem ersten Vorstellungsgespräch kennen.</li>
<li>Nach etwa 1 Woche kommen wir noch mal auf dich für ein 2. Gespräch zu indem wir detailliertere Fragen besprechen</li>
<li>Wir teilen dir unsere Entscheidung innerhalb von 2 Wochen mit. </li>
</ol>

Media Buyer / Performance Marketer (m/w/d)

Dies ist deine Chance, nicht nur einen wichtigen Schritt in deiner Karriere zu machen, sondern auch Talenten in ganz Deutschland zu helfen, ihr Glück im richtigen Job zu finden und mit einem hochmotivierten und starken Team zu arbeiten.
Manche würden sogar sagen, dass das eine der aufregendsten und spannendsten Karrieremöglichkeiten in Deutschland sein könnte.
Wenn du also ein erfahrener Growth-Marketer mit einem Track-Record in Performance und organischem Wachstum für D2C-Marktplätze bist, solltest du dir diese Chance nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
Warum du jetzt bei Instaffo als Head of Growth - Talents (m/w/d) einsteigen solltest:
Mit jeweils &gt;50% YoY Wachstum zwischen 2022 und 2025 in einem Markt mit Gegenwind ist Instaffo eine der am schnellsten wachsenden Jobplattformen in Deutschland, wo du flache Hierarchien und hohe Chancen erleben wirst.
Wenn du ein Fan von Organisationen bist, die Hands-on-Mentalität mit strategischem Einfluss verbinden, haben wir genau das richtige Umfeld für dich, in dem du direkt an unser Founder-C-Level berichtest.
Das Beste daran: Deine Mission. Du wirst dafür verantwortlich sein, die richtigen Talente aus den Bereichen Tech, Sales, Marketing und Finance über mehrere Kanäle hinweg zu gewinnen, darunter Paid Social, SEA, Programmatic Advertising und Organic Growth. Dein Job wird also nicht so schnell langweilig werden, das versprechen wir.
Und nicht nur, dass einige dieser Kanäle bereits als starke Säulen der Talentakquise etabliert sind, es gibt auch jede Menge (!) ungenutztes Potenzial, insbesondere in den Bereichen Programmatic Advertising und Organic Growth, das du erschließen können wirst.
Dein Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>Du führst ein kleines, leistungsstarkes Team (2,5 FTE + externe Unterstützung) in enger Zusammenarbeit mit dem Growth Product Team. Alle sind von einem starken und pragmatischen Growth Mindset angetrieben und treffen datengestützte Entscheidungen.</li>
<li>Du hast die strategische und taktische Verantwortung für unsere Talentakquise und hast direkten Einfluss auf die Wachstumsziele und die Produkt-Roadmap.</li>
<li>Du steuerst die Talentliquidität auf der Plattform, skalierst etablierte Kanäle (z.B. Paid Social &amp; SEA mit &gt;300.000€ Ad Spend/Monat) und erforschst neue Wachstumsmöglichkeiten im Bereich Programmatic Advertising und Organic Growth.</li>
<li>Du überblickst die Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb der Teams und sorgst für maximale Effizienz durch smarte Nutzung von KI und Automatisierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits im Umfeld eines digitalen Marktplatz gearbeitet, der mit hohen Transaktionsvolumina (mehrere Tausend/Monat) zu tun hat.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Marketing in einem D2C-Kontext (hohes Volumen, niedriger Preis B2B oder reines B2C).</li>
<li>Du kennst das Arbeitsumfeld und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups.</li>
<li>Du hast einen Track-Record im Bereich Performance und Organic Growth. Insbesondere die Bereiche SEO und Programmatic Advertising sind für Instaffo sehr interessant, da wir bereits einen starken Paid-Muskel entwickelt haben.</li>
<li>Du bist erfahren in der XFN-Zusammenarbeit zwischen Marketing- und Produkt-Teams.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Leitung kleinerer Teams.</li>
<li>Du kennst dich mit (Marketing-)Analytics aus und nutzt komplexe Daten, um klare Insights zu gewinnen und tagtäglich neue Opportunities zu erkennen.</li>
<li>Du bist begeistert von der Nutzung von KI im GTM-Kontext, um nicht nur maximale Effizienz zu ermöglichen, sondern auch Raum für Menschen zu schaffen, das tun zu können, was ihnen Spaß macht, und Kreativität zu entfachen.</li>
</ul>
 Team
Du führst ein kleines, leistungsstarkes Team (2,5 FTE + externe Unterstützung) in enger Zusammenarbeit mit dem Growth Product Team. Alle sind von einem starken und pragmatischen Growth Mindset angetrieben und treffen datengestützte Entscheidungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kurzes Telefonat mit dem Instaffo Recruiting-Team, um hard facts auf beiden Seiten zu klären (15 Min.).</li>
<li>Erstes Gespräch mit VP GTM, in dem Details zur Rolle besprochen werden und deine Erfahrungen und Anforderungen mit denen von Instaffo abgeglichen werden (60 Min.).</li>
<li>Asynchrone Trial Task - ca. 3-4h, delivery über Loom.</li>
<li>Zweites Gespräch mit VP GTM, CEO &amp; CTO, Besprechung der Details der Trial Task und der Values von Instaffo.</li>
<li>Meet the team</li>
</ol>

Head of Growth - Talents (m/w/d)

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als SAP Basis Berater / Administrator – Fokus Archivierung (m/w/d) verantworten Sie den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft</li>
<li>Im Schwerpunkt konzipieren, implementieren und optimieren Sie Archivierungsstrategien und -lösungen in SAP-Systemen</li>
<li>Dabei analysieren Sie Datenarchivierungsanforderungen und setzen rechtliche sowie organisatorischen Vorgaben (z. B. DSGVO, GDPdU) um</li>
<li>In der SAP-Basis-Infrastruktur führen Sie Upgrades, Patches und Migrationen durch</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung und Implementierung von Cloud-Lösungen und Hybrid-Systemen, betreiben Monitoring und Performance-Optimierung der SAP-Systeme</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammen und erstellen und pflegen technischen Dokumentationen sowie Schulung für Anwender:innen und IT-Kolleg:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li>
<li>Erfahrung im Bereich Datenarchivierung und Kenntnisse in SAP-Archivierungstools wie SAP ArchiveLink oder SAP ILM</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. HANA, Oracle) und Betriebssystemen (z. B. Linux, Windows)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP-Basis-Systemen (z. B. SAP NetWeaver, S/4HANA)</li>
<li>Kenntnisse über Compliance- und Datenschutzanforderungen im SAP-Umfeld</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Starte durch in einem etablierten Team, das auf Wachstumskurs ist. 
 Bewerbungsprozess
1. Videointerview
2. Pers. Gespräch vor Ort in Mannheim

SAP Basis Berater / Administrator - Fokus Archivierung (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Software Entwicklungsumgebung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer für CI-Piplines (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Implementierung Übergabebereitstellung Dezentral (SID) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst und wartest unsere Continuous Integration Pipelines für die Containerplattform inklusive deren Architektur.</li>
<li>Du zeichnest dich für den Betrieb der für die Pipelines notwendigen Systeme verantwortlich.</li>
<li>Du integrierst Teilabläufe anderer Teams in die Pipelines. Es handelt sich dabei um eine dreistellige Anzahl von Pipelines die im Team verantwortet und betreut werden.</li>
<li>Du unterstützt Entwicklungsteams beim Einrichten und der Anwendung der Pipelines.</li>
<li>Du coachst, berätst und schulst Entwickler*innen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich (Wirtschafts),- informatik, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Docker und Containerplattformen – Openshift (Kubernetes) – sowie Automatisierungswerkzeugen für CI/CD Pipelines – GitLab CI/CD, Jenkins.</li>
<li>Du bringst Erfahrungen mit Buildwerkzeugen – maven, gradle – und Source- und Artefakt-Repositories – GIT, Harbor, Nexus mit.</li>
<li>Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Groovy, Java und / oder typescript (Node) runden deine technische Kompetenz ab.</li>
<li>Methodisch hast du Erfahrungen in agilen Umsetzungsteams mit Scrum / Kanban gemacht und zeichnest dich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer für CI-Piplines (m/w/d) | GFSSEU

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Communication suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;System Engineer Microsoft Teams (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Chat &amp; Video zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp; Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als zentrale Ansprechperson für Microsoft Teams (MS Teams) bist du bereichsübergreifend für den Betrieb, die Weiterentwicklung, die Konfiguration und Administration der MS Teams Infrastruktur verantwortlich.&nbsp;</li>
<li>In diesem Zusammenhang erweiterst du den Funktionsumfang der MS Teams Umgebungen (u.a. App-Integration, MS Stream, Caching Server) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Du entwickelst Mechanismen und Abläufe zum Monitoring, Alarming und Reporting sowie Metriken für MS Teams Dashboards.</li>
<li>Du etablierst automatisierte Prozesse, führst die Administration von MS Teams Rooms Equipment durch und übernimmst die Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripts. Außerdem kennst du dich im Microsoft 365 Umfeld aus und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der MS Teams Infrastruktur und in übergreifenden Projekten gesammelt.</li>
<li>Durch strukturierte Analysen, Bewertungen und gezielte Korrekturmaßnahmen stellst Du im Rahmen der Serviceerbringung den 2nd- und 3rd-Level-Support des Betriebs von MS Teams sicher. &nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von&nbsp;fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Außerdem kennst Du Dich im Microsoft 365 Umfeld aus und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der MS Teams Infrastruktur sammeln können.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Programmierung von PowerShell-Skripts und mit der Graph API.</li>
<li>Deine kommunikative Stärke im Kontakt mit Kunden und internen Kolleg*innen und eine aus-geprägte Hands-on-Mentalität prägen Deine Arbeitsweise.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Durchsetzungskraft, eine schnelle Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusstes Denken und Handeln runden dein Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft.
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

System Engineer Microsoft Teams (m/w/d) | COSCOM

<ul>
<li>Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und Schulung zum IBM Cloud Pak for Business Automation</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung</li>
<li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant</li>
<li>Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen</li>
<li>Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits</li>
<li>Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot</li>
<li>Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Product Owner Digitalisierung (m/w/d) im Beriech Enterprise Content Management (ECM), treiben Sie aktiv die digitale Transformation im Unternehmen voran&nbsp;</li>
<li>Durch den gezielten Einsatz von State-of-the-Art-Technologien unterstützen Sie digitale Geschäftsprozesse und sorgen für eine effiziente Integration in die Unternehmenslandschaft</li>
<li>Gemeinsam mit dem Product Team definieren Sie die Produktstrategie und verantworten dabei den gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</li>
<li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Steuerung bestehender ECM-Lösungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne der Digitalisierungsstrategie&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse&nbsp;</li>
<li>Tiefes Verständnis für IT-Architektur, Anforderungsmanagement sowie für die Konzeption und Integration von Workflow gesteuerten Dokumentenprozessen</li>
<li>Erfahrung mit IBM Filenet P8 sowie idealerweise mit IBM Case Manager, IBM BPM oder vergleichbaren ECM-Technologien&nbsp;</li>
<li>Erprobte Praxis im Projektmanagement idealerweise im Umgang mit agilen Teams oder mit DevOps-Methoden</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Steuerung von Stakeholdern, externen Dienstleistern und cross-funktionalen Teams</li>
<li>Innovationsfreude gepaart mit einer intrinsischen Motivation neue Denkansätze zu entwickeln und den digitalen Wandel aktiv voranzutreiben&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Optional: Telefoninterview </li>
<li>Videointerview </li>
<li>Vor Ort Interview (Mannheim)</li>
</ul>

Product Owner (m/w/d) - Digitalisierung

Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;IT Application Manager&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Als IT Application Manager nimmst Du Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung verantwortlich
•&nbsp;Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen Anforderungen
•&nbsp;Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest Kostenschätzungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf
•&nbsp;Bei auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher
•&nbsp;Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fachbereichen zur Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren Softwareanwendungen zuständig
 Anforderungen
•&nbsp;Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
•&nbsp;Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Projektsteuerung von Applikationen
•&nbsp;Du hast bereits die Implementierung eines ERP-Systems als (Teil-)Projektleiter durchgeführt
•&nbsp;Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Logistiksystem LFS und MS Dynamics
•&nbsp;Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen
•&nbsp;Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li>Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

IT Application Manager (m/w/d) (idealerweise mit Erfahrung in MS Dynamics 365)

Als&nbsp;Native Media Buyer&nbsp;(m/w/d) arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bist für die strategische Planung, erfolgreiche Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf Native Plattformen wie bspw. Taboola, Outbrain, Revcontent oder Yahoo Gemini zuständig. Hierbei spielst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Zielerreichung unseres Media-Buying-Teams. Zudem erstellst Du anzeigen, die sich in redaktionellen Content von Webseiten oder Apps einfügen lassen, um eine höhere Engagement-Rate zu erzielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Planung und umsetzung der Media-Budgets auf Native Plattformen (bspw. Taboola, Outbrain/Teads, etc.) zuständig und verfolgst das Ziel, eine maximale Performance und ROI zu erzielen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kampagnendaten und optimierst diese anhand von KPI's (z.B. CTR, CPA, ROAS)</li>
<li dir="ltr">Basierend auf KPI's führst Du A/B-Tests durch und entwickelst dabei datenbasierte Strategien, um kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Eng mit weiteren Abteilungen zusammen, um überzeugende Werbemittel zu erstellen und Dich stets weiter zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine andere vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung (vorzugsweise mind. 1 Jahr) in Native-Advertising-Plattformen mit (darunter Taboola, Outbrain, Recvontent, Yahoo Gemini)</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein hohes Fachwissen und fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing sowie der Datenanalyse</li>
<li dir="ltr">Dein Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools ist sicher und erfahren (z.B. Google Analytics, Voluum, RedTrack)</li>
<li dir="ltr">Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung sind für Dich kein Problem</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, ideenreich und hast ein starkes Interesse an Storytelling sowie dem Erstellen von Werbetexten</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse im A/B-Testing und der Optimierung von Anzeigen und Landingpages mit</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für KPI's (CTR, CPC, CPA, ROAS, Conversion Rates)</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und arbeitest selbstständig</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Native Media Buyer (m/w/d)

Chief Operating Officer (m/w/d) – Werde Teil unseres Leadership-Teams!
Als COO übernimmst du die Verantwortung für Umsatz, Kosten und Prozesse und leitest unser engagiertes und autonom arbeitendes 15-köpfiges Team. Du sorgst für eine moderne Unternehmenskultur, optimierst Strukturen und identifizierst neue Marktpotenziale. Mit deiner Erfahrung im Software-Umfeld, ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Know-how und starker Führungskompetenz bringst du unser Unternehmen weiter voran. Perspektivisch übernimmst du die Geschäftsführung und gestaltest aktiv unsere Zukunft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Kosten liegt in Deinen Händen</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, autonomes und leistungsstarkes Team wird von Dir geführt und kontinuierlich weiterentwickelt</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Effiziente Prozesse und die Weiterentwicklung bestehender Strukturen stehen im Fokus</li>
<li dir="ltr">Neue Chancen, Partnerschaften und Marktpotenziale erkennst und nutzt Du strategisch</li>
<li dir="ltr">Gesetzliche und regulatorische Vorgaben einzuhalten, ist für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, wirst Du perspektivisch die Geschäftsführung als CEO übernehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 8 Jahre Berufserfahrung in kleinen bis mittelständischen Unternehmen aus dem Softwareumfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Atlassian ist Dir bestens bekannt, Du bringst tiefgehende Erfahrung darin mit und hast große Motivation, weiterhin im Atlassian Ökosystem zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als moderne Führungskraft verfügst Du über mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung – idealerweise auch in der Leitung von anderen Führungskräften.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein Studium der Informatik und/oder praktische mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (bspw. in Java oder C#) mit. Zudem hast Du Dich im kaufm. Bereich weitergebildet bzw. bringst entsprechende Erfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Deine Kenntnisse in verschiedenen Unternehmensfunktionen wie bspw. Finanzen, Marketing, Softwareentwicklung und HR ergänzen Dein Verständnis für alle Themen im Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Dein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how, Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Affinität für Zahlen, helfen Dir dabei, unsere Finanzwelt gut zu überblicken und zu monitoren.</li>
<li dir="ltr">Dein sehr gutes technisches Verständnis nutzt Du, um Dich schnell und gezielt in unsere Apps einzuarbeiten und Fragen aus dem DEV-Team zu diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und bringst sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Als COO bringst Du selbstverständlich eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Problemlösungskompetenz mit.</li>
<li dir="ltr">Konflikte scheust Du nicht und bist in der Lage, diese auf diplomatischem Weg anzugehen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Kundenuniversum obligatorisch.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen als Gründer oder frühere Erfahrung als Geschäftsführer sind wünschenswert.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team von 15 Mitarbeitern: Wir sind Ben, Marlene, Nico, Prisca, Eva, Luka, Rainer, Markus, Valeria, Jussi, Patrick, Thomas, Aakansha, Douglas und Evdokia. Ben hat die Firma 2018 gegründet und kümmert sich als Gründer um alle Belange des Unternehmens. Daneben arbeitet er mit Nico, Rainer, Jussi, Patrick, Thomas und Douglas zusammen an der Entwicklung unserer Apps. Nico verantwortet als Technischer Direktor das DEV-Team, Rainer übernimmt die Stellvertretung. Marlene ist für das Produktmanagement verantwortlich. Priscas Aufgabe ist das Marketing für Produkt und Unternehmen, Luka und Aakansha übernehmen den technischen Support und Valeria kümmert sich ums Partner Management. Markus ergänzt und verantwortet das Operations Team mit Marlene, Prisca, Luka und Valeria. Evdokia ist für Finance zuständig und Eva kümmert sich um People &amp; Culture.
 Bewerbungsprozess
⏳Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Dir schnell eine Rückmeldung. Für diese Stelle ist unser Bewerbungsprozess recht ausführlich: In einem ersten Gespräch mit unserem Gründer Ben und Eva bekommst Du einen ersten Eindruck von uns. Im zweiten Schritt lernst Du Markus, Operations Director sowie Nico, Technical Director näher kennen. Im dritten Gespräch bekommst Du von Evdokia einen Einblick in das Finanzthema und von Eva in den HR Bereich. Um Dir Transparenz zu unseren Zahlen, Daten, Fakten zu geben, bekommst Du einen intensiven Einblick von Ben im vierten Schritt, anschließend geht Ihr voraussichtlich zusammen Mittagessen. Da uns wichtig ist, dass Du das gesamte Team kennenlernst und wir wirklich alle gut zueinander passen möchten, laden wir Dich zum letzten Schritt für einen ganzen Tag in unser Büro nach Karlsruhe ein. Wenn alles passt, geben wir Dir innerhalb von 1-2 Arbeitstagen eine Zusage.

Chief Operating Officer (m/w/d) im Atlassian-Umfeld

Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;IT Application Manager&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen und Steuerung des kompletten Implementierungsprozesses
•&nbsp;Erfassen von Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter, Entwicklung von zuverlässigen Lösungen und Durchführung von Validierungstests
•&nbsp;Verantwortlich für den Requirement-Prozess, Aufbereitung von Kostenschätzungen und Dokumentation des kompletten Ablaufs der Implementierung
•&nbsp;Gründliches Troubleshooting bei auftretenden Störungen zur schnellen und exakten Fehlerbehebung
•&nbsp;Kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche rund um unsere Applikationen
 Anforderungen
•&nbsp;Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
•&nbsp;Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Steuerung von Applikationen, als IT Projektmanager, Change Manager oder als Software Developer
• Du hast bereits die Implementierung eines ERP-Systems als (Teil-)Projektleiter durchgeführt
• Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Logistiksystem LFS und MS Dynamics

•&nbsp;Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen
•&nbsp;Du bist fehlerfrei in schriftlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li>Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

IT Application Manager (idealerweise mit Erfahrung in MS Dynamics 365) (m/w/d)

Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce.
Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Deine Rolle
Als Head of Performance (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle bezahlten Werbekampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und mehr. Du sorgst für die Umsetzung skalierbarer und effizienter Werbemaßnahmen, steuerst datengetriebene Kampagnen und enwickelst Strategien zur Maximierung der Perfomance und optimierst Budgets. Deine analytischen und kreativen Fähigkeiten bringst Du spürbar ein und sorgst für einen kontinuierlichen Erfolg und nachhaltiges Wachstum.
Bitte beachte: Die Stelle kann frühstens ab November 2025 besetzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der Paid-Media-Strategie (u.a. Google Ads, Facebook Ads, etc.) zuständig</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Budget und die Perfomance aller bezahlten Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Kampagnen-Perfomance durch A/B-Testing und datengetriebene Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst KPI's und erstellst geeignete Performance Reports</li>
<li dir="ltr">Du interagierst mit anderen Teams und maximierst die Werbewirkung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Media (idealerweise hast Du Erfahrung in einer Führungsrolle)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und weiteren relevanten Plattformen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein professioneller Umgang mit Performance-Marketing-Tools</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung</li>
<li dir="ltr">Kreative und strategische Denkweise zur Optimierung von Werbemaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und starker Teamspirit</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Head of Performance (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe SAP suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;System Engineer SAP Jobsteuerung/Managed Scheduling (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad SAP Betrieb zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist im Team gemeinsam mit Kolleg*innen verantwortlich für die Sicherstellung von SAP Managed Scheduling mit der Automic Software.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenverantwortlich Back-up und Recovery von SAP Systemen auf Red Hat Enterprise Linux und den Datenbanken HANA, Oracle, DB2. Du designst und implementierst Filetransfer-Abläufe in Verbindung mit Automationsprozessen, erstellst Lösungen in unseren Systemlandschaften, arbeitest mit unserer Flexpod-Plattform und gewährleistest den Betrieb des Druckoutputs von SAP Systemen zur Druckstraße.</li>
<li dir="ltr">Für unsere externen Kunden in Zusammenarbeit mit unserem SAP Betrieb und zum Teil unserer Partnerunternehmen übernimmst du Projektaufgaben und IT Systemverantwortungen.</li>
<li dir="ltr">Durch strukturierte Analysen, Bewertungen und gezielte Korrekturmaßnahmen stellst du die vereinbarten Service Level durch proaktive Problemerkennung und laufende Prozessoptimierung sicher.</li>
<li dir="ltr">Im Rahmen unserer 7x24 Stunden als Rufbereitschaft übernimmst Du Verantwortung zur Sicherstellung unserer laufenden internen und externen Systeme und löst aufkommende Störungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Insbesondere in der Automic Software und Linux bist Du versiert. Idealerweise erstellst du gerne System Automationen, verbesserst das Prozessmanagement und hast eine hohe Problemlösungskompetenz für einen effizienten und stabilen Betrieb im SAP Managed Scheduling.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine kommunikative Stärke im Kontakt mit Kunden und internen Kolleg*innen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität prägen Deine Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Durchsetzungskraft, eine schnelle Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusstes Denken und Handeln runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

System Engineer SAP Jobsteuerung / Managed Scheduling (m/w/d) | COSSAP

Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce.
Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Deine Rolle
Als&nbsp;Performance Marketing Spezialist (m/w/d)&nbsp;konzipierst Du zielgerichtete Marketingkampagnen um und optimierst diese kontinuierlich, um Reichweite und Conversions zu maximieren. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, setzt Deine kreativen Ideen ein und triffst datenbasierte Entscheidungen. Du verwaltest Budgets, stärkst die Bindung zu Deiner Zielgruppe und nutzt verschiedene Performance-Marketing-Kanäle (bspw. Paid Ads, SEO oder Native), um Deine Ziele zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du planst und optimierst bestehende Performance-Marketing-Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Du stärkst unsere Reichweite und entwickelst innovative Performance Strategien</li>
<li dir="ltr">Du führst geeignete A/B-Tests, Zielgruppen- und Medienanalysen sowie Keyword-Recherchen durch, um unsere Kampagnen stetig zu verbesern</li>
<li dir="ltr">Du leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab, analysierst diese und achtest auf unsere KPI's</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Native Ads, Facebook Ads und Instagram.</li>
<li dir="ltr">Erstellung ausführlicher Berichte und Präsentationen zur Messung der Kampagnenergebnisse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit dem verschiedenen Abteilungen zur Erstellung überzeugender Werbekampagnen und Anzeigeninhalte.</li>
<li dir="ltr">Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und Optimierung bestehender Kampagnen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nebst Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Medien und Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, die Zielgruppe zu verstehen und geeignete Angebote zu erstellen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kreative Ansätze/Ideen</li>
<li dir="ltr">Expertise in Analytics- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, Hotjar, Clarity) sowie im Umgang mit Content- und Kreativ-Tools (z. B. Canva, ChatGPT, SEMrush)</li>
<li dir="ltr">kaufmännische Ausbildung nebst Berufserfahrung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Marketing oder Medien und Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Consulting- oder IT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Analytics- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, Hotjar, Clarity) sowie im Umgang mit Content- und Kreativ-Tools (z. B. Canva, ChatGPT, SEMrush)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Performance Marketing Spezialist (m/w/d)

Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!&nbsp;Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! 
 Tätigkeiten
Als Berater SAP Solution Manager (m/w/d) setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li>IT Service Management</li>
<li>Change Control Management</li>
<li>Process und Test Management</li>
<li>Custom Code Management</li>
<li>Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li>Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
</ul>
 Anforderungen
Du passt optimal auf die Stelle, wenn Du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld </li>
<li>Erfahrung im SAP Solution Management sowie Kenntnisse im ITIL Umfeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Engagierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li>In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li>In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Consultant SAP Solution Manager (m/w/d)

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Data Warehouse ETL Entwickler (m/w/d) (m/w/d)&nbsp;bist du eine wichtige Säule unseres Datenintegrationsteams und verantwortlich für folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf, Entwicklung und Pflege von Data Warehouses und ETL-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst ETL-Strecken weiter, vorwiegend mit ODI, PL/SQL und SQL</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt den reibungslosen Betrieb des Data Warehouses</li>
<li dir="ltr">Du gewährleistest die Datenqualität und -integrität, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets auf hochwertige und verlässliche Daten zugreifen können</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung mit Oracle Data Integrator (ODI) in Konzeption, Entwicklung und Optimierung von ETL-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Starke Kenntnisse in Oracle: SQL und PL/SQL für Datenmanipulation und -verarbeitung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, einschließlich relationalem und dimensionalem Modell (Star- / Snowflake-Schema)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ORACLE Business Intelligence-Tools (OBIEE, OAS) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau</li>
</ul>
 Team
Die Finanz- und Zollordnung unseres Landes ist für alle in Deutschland lebenden Menschen unverzichtbar. Sie bilden das Rückgrat für die Stabilität und den Wohlstand unserer Gesellschaft. Mit unserer Leidenschaft ermöglichen wir der öffentlichen Hand, in ihren föderalen Prozessen einen Mehrwert zu generieren, neue Standards zu definieren und sie damit nutzerorientierter, effizienter und zukunftssicherer zu machen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li dir="ltr">Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Data Warehouse ETL Entwickler (m/w/d)

Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Setze neue Standards:&nbsp;Als erfahrener Steuerexperte trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer führenden Steuer-Anwendung WISO Steuer bei und hilfst uns, die digitale Transformation im Steuerrecht voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Brücke zwischen Steuerrecht und Technologie:&nbsp;Übersetze komplexe steuerliche Anforderungen in innovative, benutzerfreundliche Lösungen, die Millionen NutzerInnen begeistern.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Expertise als Schlüssel:&nbsp;Sei Teil unseres interdisziplinären Teams aus EntwicklerInnen, DesignerInnen und ProduktmanagerInnen. Mit deinem steuerlichen Know-how setzt du neue Maßstäbe in der Steuertechnologie.</li>
<li dir="ltr">Gestalte die Zukunft:&nbsp;Entwickle mit unseren UX-ExpertInnen eine durchgängig intuitive Nutzerführung, die Steuertipps und Kniffe für alle zugänglich und verständlich machen.</li>
<li dir="ltr">Qualität und Innovation:&nbsp;Identifiziere Optimierungspotenziale, prüfe die Umsetzung deiner Ideen und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Absolute Steuer-Expertise:&nbsp;Du bist SteuerfachwirtIn mit Ambitionen, Diplom-FinanzwirtIn oder SteuerberaterIn. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen mit.</li>
<li dir="ltr">Mit dir wird TaxTech lebendig:&nbsp;Du sehnst dich nach einem digitalen Steuer-Universum, in dem Technologie und Innovation die Arbeit vereinfacht. Tschüss, Papierkram.</li>
<li dir="ltr">Innovative Problemlösung:&nbsp;Du liebst es, komplexe steuerliche Fragestellungen zu analysieren und in effiziente, nutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Detailgenau und strukturiert:&nbsp;Du arbeitest präzise, organisiert und hast immer den Blick für das große Ganze.</li>
<li dir="ltr">Teamorientiert und inspirierend:&nbsp;Du teilst dein Wissen gerne, motivierst dein Umfeld und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung – für dich und das Team.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li dir="ltr">Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
</ol>

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