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Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (z.B. auf 450€-Basis) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
<li>Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich</li>
<li>Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich</li>
<li>Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Kl. B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG4, fallabhängig zwischen ca. 2.800,- € und 3.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2c, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Die Option Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)

Für unser Projekt „Mobile Bildungsberatung – Alpha Bündnis Lichtenberg“ suchen wir ab sofort: 
eine Projektleitung (14 Std./Woche) 
Das Alpha-Bündnis leistet einen Beitrag für mehr Chancengleichheit und Teilhabe für Menschen mit geringen Grundbildungskenntnissen im Bezirk Lichtenberg. Die Erfahrungen zeigen, dass Betroffene ohne Hilfe kaum Zugang zu Bildungsangeboten finden. Diese Hilfe sollen gering literalisierte Menschen durch die Mobile Grundbildungsberatung erhalten. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TV-L E10 
Aufgaben: 
• Auf- und Ausbau einer mobilen Bildungsberatung im Rahmen des Lichtenberger Alpha Bündnisses mit Schwerpunkt im Gebiet Hohenschönhausen 
• Enge Zusammenarbeit mit dem Alpha Bündnis und seiner Bündnispartner (wie VHS oder Jobcenter) sowie dem Grundbildungszentrum 
• Sensibilisierung für das Thema im Bezirk 
• Entwicklung niedrigschwelliger Angebote 
• Aufbau persönlicher Kontakte, um die Vermittlung bzw. den Übergang in passgenaue Angebote zu erleichtern 
• Aktivierung Betroffener zur Teilnahme an Grundbildungs- und Alphabetisierungskursen 
• Öffentlichkeitsarbeit 
Wir wünschen uns: 
• Abgeschlossene sozialwissenschaftliche oder pädagogische Hochschulausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Erfahrung in der niedrigschwelligen Vermittlung von Bildung 
• Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Personen mit spezifischen Bedarfslagen im Bereich Lesen und Schreiben 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleitung „Mobile Bildungsberatung – Alpha Bündnis Lichtenberg“ (14 Std./Woche)

Wir suchen ab 1. Juli 2025 
1 Hausverwalter*in Schwerpunkt administrativ und 1 Hausverwalter*in Schwerpunkt handwerklich 
in Teilzeit (je 20-25 Stunden) am Standort Hagenstr. 57 in Lichtenberg 
Wir stellen Wohnungen - innerhalb einer Betreuung durch Sozialarbeiter*innen - für Menschen, die von Wohnungslosigkeit betroffen sind, zur Verfügung. Darüber hinaus sind am Standort der Kieztreff und der Frauentreff Undine sowie Büroräume, die ebenfalls von der Hausverwaltung mit betreut werden. 
Wir bieten: 
• Eine vielseitige und sinnvolle sowie eigenständige Arbeit 
• kollegialen Austausch und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen des Wohnprojektes und des Hauses 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 freien Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
Hausverwaltung Schwerpunkt administrativ (20 – 25 Stunden) 
• Vor- und Nachbereitung der Ein- und Auszüge von Nutzer*innen der Wohnungen, einschließlich Nutzungsverträge abschließen und Betriebskostenabrechnung, allgemeine Verwaltung 
• Ansprechperson der Nutzer*innen der Wohnungen 
• Personalführung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden 
Hausverwaltung Schwerpunkt handwerklich (20 – 25 Stunden) 
• Möblierung und Instandhaltung der Wohnungen, der Büroräume, Gemeinschafts- und Veranstaltungsräume 
• Grundsätzliche Verantwortung der Instandhaltung des Gebäudes 
• Auftragsvergabe und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken 
• Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheiten 
Wir wünschen uns: 
• Handwerkliche und administrative Kenntnisse und Fähigkeiten 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

1 Hausverwalter*in Schwerpunkt administrativ und 1 Hausverwalter*in Schwerpunkt handwerklich in Teilzeit (je 20-25 Stunden)

Die gemeinnützige oXxymoron GmbH betreibt drei inklusiv arbeitende Kindertagesstätten sowie ein Familien- und Bildungszentrum mit einem vielfältigen Begegnungs-, Bildungs- und Beratungsangebot in Berlin-Friedrichshain.
Für unser Familien- und Bildungszentrum FamoX suchen wir zum 01.09.2025 eine:n Leiter:in, die/der die Führung des FamoX übernimmt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Als Leiter:in des FamoX verantworten Sie in Abstimmung mit der Trägerin den Betrieb des Familien- und Bildungszentrums.</li>
<li>Sie übernehmen die pädagogisch-inhaltliche Planung der Angebote, die Organisation des täglichen Betriebs und gegebenenfalls die Entwicklung eigener Angebote.</li>
<li>Sie leiten ein Team aus zwei pädagogischen Fachkräften, einer Projektmitarbeiterin, einer festen Hilfskraft und zusätzlichen Praktikant:innen.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die regelmäßige Akquise neuer Fördermittel sowie deren Verwaltung und Abrechnung. Auch die Budgetverwaltung des FamoX fällt in Ihren Bereich.</li>
<li>Darüber hinaus arbeiten Sie auf der Ebene der Führungskräfte des Unternehmens sowie mit öffentlichen Institutionen, Behörden und Fachdiensten zusammen.</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen
<ul>
<li>Als Bewerber:in verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung im (sozial-) pädagogischen Bereich, idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit unseren Zielgruppen sowie erste Führungserfahrung.</li>
<li>In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Trägerin, anderen Führungskräften und Mitarbeiter:innen ist Ihnen eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation wichtig.</li>
<li>Als Leitungskraft verstehen Sie sich als Teil Ihres Teams, sind verlässliche:r Ansprechpartner:in und packen im Alltag mit an.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Fördermittelakquise.</li>
<li>Sie bringen Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsgeschick mit und zeigen im Umgang mit herausfordernden Situationen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Flexibilität sowie die Fähigkeit stets sinnvolle Prioritäten zu setzen.</li>
</ul>
Informationen zur Stelle
Wir wünschen uns eine zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeit, die im Kontakt mit Familien, externen Stellen und der Trägerin professionell agiert, mit dem Team und unseren Mitarbeiter:innen kollegial kooperiert und sich mit dem Leitbild der oXxymoron GmbH identifiziert.
<ul>
<li>Arbeitszeit: 30 Wochenstunden während der Öffnungszeiten</li>
<li>Vergütung: Haustarif in Anlehnung an den TV-L-Berlin (partizipativ im Unternehmen entwickelt)</li>
<li>Befristung: 12 Monate, eine Entfristung ist erwünscht und wird angestrebt</li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten können
<ul>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, einer dauerhaften Leidenschaft für unsere Arbeit und natürlich Inklusion basiert</li>
<li>32,5 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, Weihnachten und Silvester frei</li>
<li>Bonuszahlung am Jahresende</li>
<li>Jährliches Fortbildungsbudget</li>
<li>Wöchentliche Teamsitzungen und Austauschformate für einzelne Fach- und Positionsbereiche</li>
<li>Täglich frisch zubereitetes Mittagessen aus saisonalen und regionalen Produkten (wählbar)</li>
<li>Jährliche Betriebsausflüge, Feste und regelmäßige, freiwillige After-Work-Treffen</li>
<li>Wählbare, bezuschusste Zusatzleistungen, wie z.B. Massagen, ein zusätzliches, privates Fortbildungsbudget, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft oder BVG-Firmen- bzw. Deutschlandticket</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (optional für die Familie erweiterbar)</li>
</ul>
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf (ohne Foto), Motivationsschreiben und Zeugnissen.
Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail und zusammengefasst im PDF-Format (insgesamt nicht größer als 5 MB) an Frau Friederike Memleb (<a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>).
Für weitere Informationen nutzen Sie gern unsere Website <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 – 74078583 zur Verfügung.

Leiter:in für das Familien- und Bildungszentrum FamoX gesucht!

Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen. Für die TWG in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum 1. September 2025 eine engagierte Erzieherin / einen engagierten Erzieher mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit (30h).
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit ihnen.</li>
<li>Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen.</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und erstellst die dazugehörigen Berichte und Dokumentationen.</li>
<li>Du greifst in Krisensituationen ein und handelst sicher und reflektiert.</li>
<li>Du führst Entwicklungsgespräche mit den Mädchen / jungen Frauen sowie Elterngespräche.</li>
<li>Du planst und gestaltest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>ein tolles, engagiertes Team</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du hast Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Jugendlichen oder idealerweise schon Erfahrung damit</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar</li>
<li>Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an Kathleen Czesnick unter: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort:
juna – TWG 
Straßburger Str. 5 
10405 Berlin

Erzieher (m/w/d) für therapeutische Mädchenwohngruppe / Willkommensbonus

Die therapeutische Wohngruppe juna bietet acht Mädchen und jungen Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren einen sicheren und stabilen Lebensort. Die jungen Frauen kommen aus belasteten, oftmals gewaltgeprägten Familiensystemen. Unser interdisziplinäres Team begleitet sie mit einem pädagogisch-therapeutischen 24-Stunden-Setting auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Zur Verstärkung suchen wir ab 1. September 2025 eine Psychotherapeutin / einen Psychotherapeuten mit einem Stellenumfang von 15 Stunden pro Woche &nbsp;- festangestellt oder auf Honorarbasis.
DEINE AUFGABEN:
<ul>
<li>Durchführung von Kinder- und Jugendlichenpsychotherapien und Bezugspersonengesprächen</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten (z.B. Soziales Kompetenztraining)</li>
<li>Begleitung und Beratung der pädagogischen Kolleg:innen</li>
<li>Institutionelle Vernetzung</li>
<li>Kooperation mit externen Fachdiensten und Therapeut:innen</li>
</ul>
DU BRINGST MIT:
<ul>
<li>Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder fortgeschrittene Ausbildung mit Behandlungserlaubnis</li>
<li>Kenntnisse in der Gruppenpsychotherapie sowie traumapädagogische Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich</li>
<li>Systemische Haltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>
DICH ERWARTET:
<ul>
<li>ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld</li>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team</li>
<li>wöchentliche Teamsitzungen</li>
<li>externe Supervision</li>
</ul>
Bei Festanstellung:
<ul>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>monatlichen Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über eine Gutscheinkarte</li>
<li>jährliche Erholungspauschale</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergütung angelehnt an TV-L E13</li>
</ul>
Du hast Interesse? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort 
juna – TWG 
Straßburger Str. 5 
10405 Berlin

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für TWG - Festanstellung oder Honorarbasis

Die oXxymoron GmbH ist eine gemeinnützige Trägerin der Sozialwirtschaft mit ca. 90 festangestellten Mitarbeiter:innen, die drei Kindertagesstätten, einen Küchen- und Facilitybetrieb sowie ein Familien- und Bildungszentrum mit angeschlossenem Kreativraum/Atelier in Berlin Friedrichshain betreibt.
In ihrer Bildungsarbeit engagiert sich die oXxymoron GmbH für einen positiven Umgang mit kultureller Vielfalt und Kunst als wichtigen Impulsgeber für Kommunikation und sozialen Austausch. Unserer Ansicht nach spiegeln Kunst- und Kulturprojekte die Vielfalt des Lebens, laden zur Auseinandersetzung mit Neuem, Fremdem und Unbekanntem ein und fördern auf diese Weise Verständnis und Toleranz.
Zum 01.10.2025 suchen wir eine Fachkraft für Atelierpädagogik, die in Kooperation mit unseren Kitas und unserem Familienzentrum die kreative Entwicklung der Kinder fördert und vor diesem Hintergrund das Atelier als einen Ort der Forschung, des Experimentierens und des spielerischen Lernens gestaltet.
Ihre Aufgaben umfassen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Als Atelierista gestalten den Kreativraum als Bildungs- und Erfahrungsort für Kinder unserer Kitas und Familien aus dem Sozialraum. Die Umgebung soll Kinder dazu inspirieren, spielerisch verschiedene Themen zu entdecken
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Im Rahmen von selbst initiierten und begleiteten Projekten, Angeboten und Kursen greifen sie die Interessen der Kinder auf und fördern kreatives Experimentieren, Forschen und Gestalten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dabei arbeiten Sie an den Vormittagen eng mit unseren Pädagog:innen unserer drei Kitas zusammen und tragen dazu bei, die kreative Arbeit der Kinder in den pädagogischen Alltag zu&nbsp; integrieren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie beobachten und reflektieren im Austausch mit Ihren Kolleg:innen die Entwicklungsprozesse der Kinder und machen sie durch Dokumentationen und Präsentationen sichtbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Im Nachmittagsbereich gibt es Raum für Kurse in Kooperation mit unserem Familien- und Bildungszentrum FamoX
Für die Stelle bringen Sie mit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über eine pädagogisch qualifizierte Grundausbildung (Kindheitspädagog:in; Erzieher:in oder vergleichbar)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Zusatzqualifikation als Atelierista haben Sie abgeschlossen oder schließen Sie bald ab
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihre pädagogische Arbeit profitiert von Ihren handwerklichen und künstlerischen Erfahrungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie können mit Kindern ebenso wie mit Kolleg:innen multiprofessioneller Teams gleichermaßen wertschätzend und klar kommunizieren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihre Art der Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Respekt und Flexibilität
Was Sie von uns erwarten können:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist, Solidarität und Teilhabe basiert und dazu einlädt, sich mit eigenen Ideen und Interessen einzubringen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständiges Führen des Ateliers sowie eine strukturelle und kollegiale Anbindung an alle Kitas mit fach- und unternehmensübergreifenden Austauschmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebsausflüge, Teamtage und Betriebsfeiern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein festes Fortbildungsbudget im Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 32,5 Tage Jahresurlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie Heiligabend und Silvester als zusätzlich freie Tage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Zahlung einer Gratifikation am Jahresende
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein ermäßigtes, frisch zubereitetes Mittagessen aus saisonalen und regionalen Produkten wählbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenfreie Obst- und Getränkeangebote für alle Mitarbeiter:innen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wählbare, bezuschusste Zusatzleistungen (nach der Probezeit), wie z.B. Massagen, ein zusätzliches Fortbildungsbudget, eine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft oder ein BVG-Firmenticket
Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung, die auch für die Familie erweiterbar ist 
Informationen zur Stelle:
Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, flexibel 
Vergütung: abhängig von Qualifikation und Erfahrung nach Haustarif in Anlehnung an TV-L (E8) 
Befristung:&nbsp;Befristetes Arbeitsverhältnis für zwölf Monate; eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt 
Tätigkeitsbeginn: ab 01.10.2025 
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail und zusammengefasst im PDF-Format (insgesamt nicht größer als 5 MB). Ihre Ansprechpartnerinnen sind Frau Friederike Memleb und Frau Patrizia Ziegler (<a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>).
Für weitere Informationen nutzen Sie bitte unsere Website <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>. Bitte beachten Sie, dass diese Stellenausschreibung nicht auf unserer Website veröffentlicht wird.

Atelierista / Fachkraft für Atelierpädagogik gesucht

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine unbefristete Stelle als
Familiensozialarbeiter*in (m/w/d)
im Jugendamt
am Dienstort Strausberg zu besetzen.
Vergütung: EG S11b
Bewerbungsfrist 01.08.2025
Start: schnellstmöglich
Ihr Aufgabengebiet:
Im Rahmen einer strukturierten, sechsmonatigen Einarbeitung, u. a. bestehend aus Einarbeitungsplan, regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie einem Einarbeitungspaten werden Ihnen schrittweise folgende Aufgaben anvertraut:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; aufsuchende niedrigschwellige Beratung und Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen im zuständigen Bereich, u. a. als Ansprechperson für junge Menschen, Familien und Institutionen im Einsatzgebiet, insbesondere für die Erfassung von Bedarfslagen vor Ort, Kooperation mit den Kommunen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen nach Fallübergabe durch den ASD, u. a. durch Sicherstellung der fortlaufenden Begleitung der Familien, Hausbesuche mit Kurzdokumentation, Vorbeugung von Krisen oder Kindeswohlgefährdungen, Vermittlung von Angeboten und Hilfen, Abstimmung und Koordinierung mit anderen Fachkräften, Einrichtungen und Institutionen sowie durch die Konzipierung und Durchführung eigener Angebote
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung der Festlegungen des Hilfeplanes mittels Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Verfassen von Entwicklungsberichten, Dokumentation in Prosoz14Plus sowie Initiierung und Gestaltung des Übergangs zu niedrigschwelligen Angeboten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgaben im Rahmen der Einzelfallhilfe (§ 30 SGB VIII) u. a. durch die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung der Beziehung zwischen den Eltern und dem jungen Menschen, Schaffung der Voraussetzungen für die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgaben im Rahmen der Familienhilfe (§ 31 SGB VIII) u. a. durch die Förderung der Familie im persönlichen und materiellen Bereich, Entwicklung der sozialen Kompetenzen in der Familie, Förderung lebens- u. alltagspraktischer Kompetenzen bzw. Vermittlung von Handlungskompetenzen der Familie, Stärkung der Familien in Krisen und Konfliktsituationen, Umsetzung der Hilfe zur Selbsthilfe, etc.
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts oder vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Führerschein der Klasse B
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten (SGB VIII und BGB)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; folgende Kompetenzen:
§&nbsp; Kommunikations-, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit
§&nbsp; Eigenmotivation, Stressresistenz sowie Entscheidungsfähigkeit
§&nbsp; Einfühlungsvermögen, Informationsfähigkeit und analytisches Denken
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team.
ü&nbsp; Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz &nbsp;im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen sowie eine monatliche persönliche Zulage zum Tabellenentgelt in Höhe von 180 €
ü&nbsp; Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei, zusätzlich zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
ü&nbsp; Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen)
ü&nbsp; Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift: LK MOL; FD Personal, Puschkinplatz 12 in 15306 Seelow
E-Mail: <a href="mailto:berwerbung@landkreismol.de" target="_blank">berwerbung@landkreismol.de</a> (zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Haben Sie noch Fragen? Wir sind für Sie da:
Frau Wilhelm SB Personal 03346 850 7704
Frau Radovan Teamleitung ASD 03346 850 6463

Familiensozialarbeiter*in (m/w/d)

Wir sind die Kramm Group!

Seit 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in Berlin-Französisch Buchholz, spezialisiert auf US-Cars und mit europaweitem Kundenstamm. Mit über 70 qualifizierten Kollegen (m/w/d) bieten wir eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Mit unseren starken Partnern, dem Autohaus Kramm, uscarsgermany und Team Schnell setzen wir auf traditionelle Werte. Wir entwickeln uns dabei aber auch täglich weiter und richten unseren Betrieb zuversichtlich in die Zukunft aus. Wir betrachten Veränderungen in unserer Gesellschaft und auf dem automobilen Markt immer auch als Chance.

Wir legen besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen. Neben attraktiver Vergütung profitierst Du von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen, die Deine Zukunft absichern. Entdecke jetzt Deine Möglichkeiten bei der Kramm Group.
<h3>Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)</h3>
&nbsp;

Deine Aufgaben:
• Solides technisches Verständnis, besonders in den Bereichen Mechanik und Elektronik
• Selbstständige Diagnose von Fahrzeugen
• Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen
• Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Technik
• Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (Tuning)

Dein Profil:
• abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, gern auch mit einem Meistertitel
• Gute Kenntnisse in der KFZ-Mechanik
• sorgfältige, selbständige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Problemlösungsfähigkeit und handwerkliches Geschick
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Kundenorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen

Dein Vorteilspaket:

# Überdurchschnittliches Gehalt
Wir belohnen Deine Leistung großzügig mit einem WIRKLICH überdurchschnittlichen Gehalt.

# Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deinen Vermögensaufbau aktiv zu unterstützen

# Urlaub
Erholung und Zeit für Entspannung muss sein. Du erhältst 27 Tage bezahlten Urlaub von uns.

# Spezialisten für europäische Marken und US-Cars
Bei uns hast Du die aufregende Möglichkeit, an erstklassigen Fahrzeugen der Marken Corvette, Cadillac, Camaro, Dodge, RAM, Opel, Ford, Nio und Chevrolet arbeiten.
Diese renommierten Marken stehen nicht nur für außergewöhnliche Leistung und Qualität, sondern bieten Dir auch die Chance, Deine Fähigkeiten mit Hochleistungsfahrzeugen zu erweitern.

# Weniger als eine 40-Stunden-Woche
Schluss mit einer langen Arbeitswoche, bei uns geht Deine Woche nur 39,5 Stunden.

# Dein Fokus ist die Weiterbildung?
Wir bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl über die Hersteller als auch durch interne Schulungen. Ein Beispiel sind LPG-Einbauschulungen, die Dir helfen, Deine Fachkenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

# Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
Wir stellen Dir hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung, die Du für Deine Tätigkeiten benötigst. Außerdem übernehmen wir die Reinigung Deiner Arbeitskleidung, sodass Du Dir keine Gedanken darüber machen musst und immer in einem sauberen und gepflegten Zustand arbeiten kannst.

# Private Nutzung der Werkstatt &amp; Waschanlage
Wir ermöglichen Dir die private Nutzung der Werkstatt, sodass Du an Deinen eigenen Projekten arbeiten kannst. Und damit Du Dein Fahrzeug sauber und gepflegt halten kannst, steht dir zusätzlich die Waschanlage zur Verfügung.

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Überzeugt?
Lerne uns kennen! Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, welche Gehaltsvorstellung Du hast und ab wann Du uns unterstützen kannst an:

Kramm Group
Personalabteilung
Marlies Kramm
Hauptstraße 24
13127 Berlin-Französisch Buchholz
Tel. +493047490635

E-Mail <a href="mailto:krammgroup@gmail.com" target="_blank">krammgroup@gmail.com</a>

Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen!

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Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zudem befinden sich im Haus eine besondere (Dauer-)Wohnform und ein Beschäftigungs- und Förderbereich für tagesstrukturierende Maßnahmen.
Zur Unterstützung unserer Pädagogischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Stellvertretende Pädagogische Leitung (Alle Geschlechter willkommen)"
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie die Pädagogische Leitung in sämtlichen fachlichen, organisatorischen sowie wirtschaftlichen Leitungsaufgaben und wirken maßgeblich bei der Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Bereichs mit</li>
<li>Sie tragen mit Sorge, dass die konzeptionell vorgegebenen und mit den Kostenträgern vereinbarten Betreuungsleistungen gemäß Bundesteilhabegesetz (BTHG) erbracht werden und garantieren eine ordnungsgemäße, fristgerechte Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen (u.a. Erstellung von Rehabilitationsplänen und Entwicklungsberichten)</li>
<li>Sie verantworten die operative Führung der Mitarbeiter:innen des P.A.N. Zentrums, wirken an der kontinuierlichen Belegung des pädagogischen Bereichs mit und tragen die Mitverantwortung für die Budgetplanung</li>
<li>Sie übernehmen die Einführung der neuen Dienstplansoftware und verantworten als Administrator:in das Dienstplanprogramm, inklusive Pflege der Stammdaten, Erstellung von Reports und Durchführung von Schulungen</li>
<li>Sie tragen zur Einhaltung rechtlicher Bestimmungen sowie nachhaltiger Qualitätsstandards bei</li>
<li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pädagog:innen zusammen</li>
<li>Sie wirken proaktiv mit, die inhaltliche Ausrichtung der Bereiche kontinuierlich zu verbessern bzw. weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation (Fachhochschulstudium oder Ausbildung) mit praktischer Berufs- und Leitungserfahrung</li>
<li>Sie können fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise auf dem Feld der erworbenen Hirnschädigungen, vorweisen</li>
<li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, belastbare Erfahrung in der Personal- und Dienstplanung als auch der Personalentwicklung sowie Kompetenzen im Sozialmanagement</li>
<li>Sie arbeiten engagiert und strukturiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Motivationstalent</li>
<li>Sie zeichnen sich ferner durch ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Hands-On-Mentalität sowie ein selbstsicheres, verbindliches und empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Sie haben sich fundiertes Fachwissen in den Bereichen der Eingliederungshilfe und des Bundesteilhabegesetztes angeeignet</li>
<li>Sie verfügen über vertiefende Kenntnisse in der Sozialadministration (Anfertigung von E-Berichten, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation) und sind sicher im Umgang mit MS Office und Dienstplanprogrammen</li>
<li>Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> – EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.200,- € und 4.600,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Wellpass)</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

Stellvertretende Pädagogische Leitung (Alle Geschlechter willkommen)

Ob am Telefon oder im direkten Kontakt–- Sie begegnen Menschen mit Respekt, bleiben dabei aber immer klar, konsequent und verlässlich. Auch in schwierigen Fällen behalten Sie Haltung und den Überblick. Sie haben Berufserfahrung in der Vollstreckung und suchen einen Job, bei dem Arbeit im Team, Verlässlichkeit und echte Verantwortung zählen? Dann eröffnet Ihnen der Südbrandenburgische Abfallzweckverband (SBAZV) als Verantwortlicher für die öffentliche Abfallentsorgung im Gebiet der Landkreise Teltow-Fläming und nördlichen Dahme-Spreewald eine interessante Perspektive als Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2> Mitarbeiter Vollstreckung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vollstreckung von Geldforderungen (Beitreibung einschließlich Beratung von Gebühren­schuldnern, Ermittlung von Drittschuldnern, Durchführung von Pfändungen, Durchführung des Zwangsverfahrens zur Vollstreckung auf Grundlage des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes);</li><li>Niederschlagung von Forderungen innerhalb der Vollstreckung und Überwachung der Verjährung der Niederschlagungen aus allen Bereichen;</li><li>Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen vor der Vollstreckung und</li><li>Aufstellung von Forderungen für Insolvenzanmeldungen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Verwaltungsvollstreckungs-, Abgaben-, Verwaltungs-, Kommunal-, Privat- und Gesellschaftsrechts.</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung wäre wünschenswert.</li><li>Kenntnisse abfallwirtschaftlicher Zusammenhänge, einschlägiger Regelungen des SBAZV sowie des Verbandsgebietes sind von Vorteil.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und fähig zu selbständigem Arbeiten, besitzen ein hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen, konfliktträchtigen Situationen und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden für eine grundsätzlich unbefristete Stelle, aufgrund einer planmäßig langen Einarbeitungszeit ist zunächst eine Befristung für ein Jahr vorgesehen,</li><li>eine tariflich geregelte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD I VKA) inkl. Jahressonderzahlung,</li><li>Zusatzleistungen, wie monatliche Sachbezüge, ein persönliches Zeitwertkonto, leistungs­orientierte Bezahlung, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Dreierteam,</li><li>geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, im Einzelbüro mit der Möglichkeit zu teilweiser mobiler Arbeit.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.08.2025 an denSüdbrandenburgischen Abfallzweckverband (SBAZV) Verbandsvorsteher Teltowkehre 20 14974 Ludwigsfeldeoder gern auch per E-Mail an <a href="mailto:personal@sbazv.de" target="_blank">personal@sbazv.de</a>.<a href="https://www.sbazv.de/" target="_blank">www.sbazv.de</a>

Mitarbeiter Vollstreckung (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw" target="_blank">Ambulant Betreutes Wohnen</a>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum 01.06.2025
"Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant betreutes Wohnen"
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen*,
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im&nbsp;Betreuten Einzelwohnen, einer unserer&nbsp;Wohngemeinschaften&nbsp;oder&nbsp;unserem&nbsp;Wohnen mit Intensivbetreuung&nbsp;tätig zu werden.&nbsp;Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in&nbsp;Kreuzberg&nbsp;und&nbsp;Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen

Wir, ProAktiv der İntegration und Kulturen e.V. suchen Pädagog*innen mit Herz, Haltung und Energie! 
(Eingetragener Verein – Arbeit mit Kindern, Jugendlichen &amp; Familien)
Wen wir suchen: 
Engagierte Sozialpädagoginnen / Erzieherinnen , die unsere Werte leben und aktiv weitergeben möchten.
Was uns wichtig ist: 
Bewegung und körperliche Fitness sind für uns die Grundlage eines gesunden, stabilen Lebens. 
Über den Körper nehmen wir Energie auf und geben sie weiter. 
Das spiegelt sich in unserer alltäglichen Laune, unseren Aktivitäten und in jeder sozialen Begegnung.
Unsere Schwerpunkte: 
✔ Bewegung &amp; körperliche Aktivität 
✔ Gesunde Ernährung 
✔ Ganzheitliche Entwicklung 
✔ Stabilität für Körper &amp; Seele
Was wir uns wünschen: 
Wir denken, dass nur Pädagoginnen und Pädagogen, die diese Haltung teilen und selbst leben, bei uns richtig sind – wir suchen Menschen, die Bewegung, Gesundheit und Energie nicht nur vermitteln, sondern verkörpern. 
Denn nur so ist eine angenehme und funktionierende Zusammenarbeit möglich.
Standort: Berlin-Neukölln 
Bezahlung und alle weiteren Fragen klären wir gern persönlich im Gespräch.
Interesse? 
Dann freuen wir uns auf eine kurze Nachricht mit ein paar Infos über dich – oder direkt mit Lebenslauf. Wir melden uns schnell zurück!

Wir suchen Sozialpädagogen/in in Berlin!

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Für den Aufbau und die Teamleitung der Wohngruppe suchen wir zum 15. August 2025 eine erfahrene sozialpädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30h). Du gestaltest diesen Ort von Anfang an – fachlich, menschlich und gemeinsam mit Deinem Team.
AUFGABEN
<ul>
<li>Du baust die Wohngruppe mit auf und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Strukturen, Abläufe und eine tragfähige Alltagskultur</li>
<li>Du stärkst die fachliche Zusammenarbeit, sorgst für regelmäßige Reflexion, Supervision und Teamentwicklung</li>
<li>Du sorgst dafür, dass jedes Kind liebevoll begleitet und individuell gefördert wird</li>
<li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Eltern, Schulen und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du stellst sicher, dass pädagogische Qualität und Beziehungsarbeit Hand in Hand gehen</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Eine sinnstiftende Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein Träger, der dich nicht allein lässt: Begleitung, Supervision und ein kontinuierlicher fachlicher Austausch sind selbstverständlich</li>
<li>Eine faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>600 Euro jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Erholungspauschale</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>individuelle bezahlte Fortbildungen</li>
</ul>
DU BRINGST MIT
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Leitungserfahrung und Lust auf Teamarbeit</li>
<li>Eine zugewandte, emphatische Haltung gegenüber Kindern in belasteten Lebenssituationen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen an Kathleen Czenick: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort:&nbsp; 
atento 
Schmetzdorfer Straße 1 
16321 Bernau 
OT Ladeburg

Sozialpädagoge (m/w/d) für Aufbau und Leitung einer Kinderwohngruppe in Bernau

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg 
Abteilung Jugend und Gesundheit
– Jugendamt – 
sucht 
ab sofort und 
unbefristet eine
Leitung des Regionalen Sozialen Dienstes eines Ortsteils (m,w,d) 
Kennziffer: 141/2025
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A12/S17 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Die ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, das Anforderungsprofil und sonstige Hinweise sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung finden Sie im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung.
<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/leitung-des-regionalen-sozialen-dienstes-eines-ortsteils-m-de-j59123.html" target="_blank">(https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/leitung-des-regionalen-sozialen-dienstes-eines-ortsteils-b-de-j59123.html)</a>

Leitung des Regionalen Sozialen Dienstes eines Ortsteils (m,w,d)

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab September pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort: 
atento 
Schmetzdorfer Straße 1 
16321 Bernau 
OT Ladeburg

Erzieher (m/w/d) neue Kinderwohngruppe in Bernau

Arbeiten für Potsdam 
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden eine*n
Integrationsfachkraft (m/w/d) 
Kennziffer: 234.110.27
Ihre Aufgaben
-Gestaltung, Koordination und Durchführung der pädagogischen Arbeit 
-Beobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilen 
-Integration und Inklusion von Kindern mit und ohne besonderen Bedarfen 
-Therapeutische individuelle Förderung von Kindern und Begleitung der Eltern in Koordination und unter Leitung der Rehabilitationspädagogin 
-Erarbeitung und Durchführung von differenzierten und individuell abgestimmten Fördermaßnahmen 
-Ermöglichung von Erfahrungen in allen Wahrnehmungsbereichen 
-Erweiterung der motorischen Fähigkeiten und Vermittlung neuer Bewegungserfahrungen 
-Stärkung der emotionalen Sicherheit und des Selbstwertgefühls des Kindes 
-Anregung der Sprachfähigkeit, Erweiterung der kommunikativen Kompetenzen 
-Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung; Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Einrichtung 
-Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit gemäß des Rahmenkonzepts des Trägers und des Einrichtungskonzeptes. 
-Teilnahme an Teammeetings, Arbeitskreisen und Mitarbeiterversammlungen 
-Zusammenarbeit mit allen in der Einrichtung tätigen Personen sowie anderen Institutionen (Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen usw.)
Ihr Profil
-Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung 
-Berufserfahrung mit Kindern mit Behinderung(en) oder von Behinderung(en) bedroht im Alter zwischen 0 bis Schuleintritt wünschenswert 
-Heilpädagogische Fachkenntnisse zur individuellen, ganzheitlichen und heilpädagogischen Förderung von Kindern mit Behinderung 
-Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Begleitung und Unterstützung der Interessen und Bedürfnisse 
-Planung und aktive Alltagsgestaltung mit einem multiprofessionellen Team 
-Einsatz für Kinder – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung – gleiche Bildungschancen 
-Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung und Toleranz bezogen auf die Individualität der Kinder und ihrer Familien 
-Interesse an stetiger Weiterbildung 
-Eine stark ausgeprägte Beratungskompetenz 
-Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit 
-Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität 
-Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung)
Unser Angebot
-Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 9 Fallgruppe 2 gemäß des Tarifvertrages TVöD-SuE 
-Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket 
-Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
-Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! 
-Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr 
-Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot: Wir bieten über 120 Kurse u.a. zu den Themen IT, Kommunikation, Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung und rechtliche Rahmenbedingungen 
-Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025 online über unser Karriereportal.
<a href="http://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=45408F59E7CDD1E262E27168A90B17D0&amp;company=LHP-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=8a6d8741-4908-4282-8627-3ff548e51ee8,popup=y" target="_blank">Integrationsfachkraft (m/w/d)</a>

Integrationsfachkraft (m/w/d)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) im Früh-/Spätdienst"
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
für die Betreuung der Bewohner:innen 
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitand:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Tagdienst (kein Nachtdienst) im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>5% Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereiches Dauerwohnen</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing)&nbsp;unter&nbsp;Tel.: 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) im Früh-/Spätdienst

Ihre berufliche Zukunft bei der <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH</a>
Kommen Sie zu uns, als
<h2>Assistenz (m/w/d) </h2>
<h4>der Bereichsleitung und Geschäftsführung</h4>
in unsere Geschäftsstelle, Neues Ufer 12, 10553 Berlin
Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Sie betreibt in Berlin 6 Kindertagesstätten und 2 Pflegedienste in Brandenburg. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
In dieser verantwortungsvollen Doppelfunktion unterstützen Sie sowohl die Bereichsleitung für Bildung und Soziales mit Schwerpunkt Kindertagesstätten als auch die Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen. Dabei sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Führungsebene, Fachabteilungen und externen Partner*innen.
Unterstützung der Bereichsleitung Bildung &amp; Soziales:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und internen Abläufen</li>
<li>Betreuung und Verwaltung von Kita-spezifischen Projekten</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Briefen und Berichten</li>
<li>Unterstützung bei der konzeptionellen Arbeit im Bildungsbereich</li>
</ul>
</li>
</ul>
Unterstützung der Geschäftsführung:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Geschäftsführungsterminen</li>
<li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li>
<li>Pflege von vertraulichen Unterlagen und Akten</li>
<li>Kommunikation mit externen Partner*innen, Behörden und Trägernetzwerken</li>
</ul>
</li>
</ul>
Allgemeine Sekretariatstätigkeiten:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Telefonzentrale, Postbearbeitung und Büroorganisation</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und Dokumentenmanagement</li>
<li>Organisation interner Veranstaltungen, ggf. auch Repräsentationstermine</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Sekretär*in, Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä.</li>
<li>Berufserfahrung in Assistenz- oder Sekretariatsfunktionen, idealerweise in einem sozialen Träger oder einer gemeinnützigen Organisation</li>
<li>Organisationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Professioneller Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Freundliches, souveränes Auftreten und Teamgeist</li>
<li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit/für Kinder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung zwischen 3.500 und 4.000 € (nach Berufserfahrung und nach Arbeitszeit)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600€ Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wohlbefinden</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) &nbsp;an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
z.Hd. Herrn Gustavs 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688
oder per E-Mail: <a href="mailto:heiko.gustavs@twsd.deheiko.gustavs@twsd.de" target="_blank">heiko.gustavs@twsd.de</a>
<h4>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h4>

kaufm. Fachkraft als Assistenz der Bereichsleitung und Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h3>
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

<h2>.</h2>
<h2>Erzieher*in, Sozialpädagog*in </h2>
<h2>oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) gesucht</h2>
<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation? Du möchtest in einer Kita in Berlin arbeiten, in der Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind die Rednik gGmbH, ein freier Träger der Jugendhilfe mit mehreren Kitas in Berlin-Pankow. Für unsere <a href="https://www.kita-zauberschluessel.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Zauberschlüssel</a>&nbsp; suchen wir ab sofort engagierte und liebevolle Verstärkung. Die Kita liegt idyllisch in einer Remise im schönen Komponistenviertel in Weißensee – ein Ort, an dem 33 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt mit Herz und Verstand betreut werden.
<h4>Was Dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, Bildung und im Alltag</li>
<li>Du dokumentierst professionell Deine pädagogische Arbeit</li>
<li>Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Familien</li>
<li>Du gestaltest liebevolle Eingewöhnungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team und den Familien zusammen</li>
</ul>
<h4>Was Du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Empathie</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Teamgeist</li>
</ul>
<h4>Das bekommst Du von uns:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Rahmenbedingungen, angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen und Zusatzleistungen</li>
<li>Raum zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Ein erfahrenes, offenes Team, das Deine Meinung schätzt</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Arbeiten nach dem Kneipp-Konzept und dem Berliner Bildungsprogramm</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“ – weil uns deine Gesundheit wichtig ist</li>
<li>Das BVG-Deutschlandticket Job</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
</ul>
<h4>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!</h4>
Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegen will – für Kinder, Familien und die Zukunft. Schreib uns unter
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>
oder ruf einfach an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)

Die&nbsp;Kindertagesstätten SüdOst&nbsp;sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden.
Wir suchen&nbsp;zum 01.10.2025, unbefristet in Vollzeit, eine*n
.


<h1>Leiter*in (w/m/d) </h1>
<h4>für die Kindertagesstätte Kaulsdorfer Straße 313/315, 12555 Berlin</h4>
.
Kennziffer:&nbsp;KL Kau 01/25 
Entgeltgruppe: derzeit S16 TV-L&nbsp;(Bei einer Belegung von über 130 Plätzen im maßgeblichen Zeitraum sieht der TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S17 TV-L vor) 
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden 
Bewerbungsfrist bis 08.08.2025
.
Die Kindertagestätte Kaulsdorfer Straße 313/315, in der bis zu 155 Kinder betreut werden, liegt im Bezirk Treptow-Köpenick Nahe des S-Bahnhof Köpenicks.
Als Kitaleiter*in sind Sie bei uns nicht nur die Hälfte eines Tandems, sondern ziehen gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Tandempartner*in, der stellvertretenden Kitaleitung, an einem Strang. Getreu dem Motto „zwei Köpfe sind besser als einer“ sind Sie zusammen verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Gemeinsam werden Sie die pädagogischen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten der Kindertagesstätte verantworten und Ansprechpersonen für Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen der Kita sowie für die Mitarbeiter*innen weiterer Abteilungen des Eigenbetriebes sein.
Wir wünschen uns&nbsp;Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und die Freude an der Organisation von Kindertagesstätten und an der Ausübung von Leitungsfunktionen haben.
Auf Sie wartet&nbsp;ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können.
Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von Kitaleiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik: 
„Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten SüdOst,…“<a href="http://https//kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/" target="_blank">&nbsp;https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/</a>.
<h4>Wir erwarten…</h4>
<ul>
<li>eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Kitaleitung sowie mit den Vertreter*innen des Trägers.</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB VIII, KitaFöG u. a.).</li>
<li>sehr gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, sowie Erfahrungen und Kompetenzen hinsichtlich seiner Umsetzung in die Kindertagesstättenpraxis.</li>
<li>Interesse an öffentlichen und fachlichen pädagogischen Diskussionen und Positionen.</li>
<li>sehr gute Kenntnisse zu Beteiligungsprozessen.</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der internen und externen Evaluation.</li>
<li>Erfahrungen und gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken.</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement.</li>
<li>gute bis sehr gute Kenntnisse in der Personalführung und -entwicklung.</li>
<li>Kenntnisse des SGB IX Teil 3.</li>
<li>die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und zielorientierten Handeln.</li>
<li>gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen.</li>
</ul>


Sie sind&nbsp;engagiert, kommunikativ, flexibel, belastbar&nbsp;und haben...
<ul>
<li>einen Abschluss als&nbsp;Sozialpädagog*in&nbsp;(Bachelor/Diplom),&nbsp;Diplom-Pädagog*in,&nbsp;staatlich anerkannte*r Erzieher*in&nbsp;oder als eine&nbsp;im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft</li>
<li>und&nbsp;haben innerhalb der letzten 10 Jahre&nbsp;mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Leitung im Kindertagesstättenbereich (Durchschnittsbelegung von mindestens 85 Plätzen)&nbsp;gesammelt?</li>
</ul>


<h4>Wir bieten...</h4>
<ul>
<li>ein&nbsp;unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;im öffentlichen Dienst.</li>
<li>eine&nbsp;Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen&nbsp;des öffentlichen Dienstes.</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;durch eine&nbsp;flexible Arbeitszeitgestaltung und die&nbsp;Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li>
<li>eine&nbsp;Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens&nbsp;in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage.</li>
<li>eine&nbsp;zusätzliche Altersvorsorge über die VBL&nbsp;(Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.</li>
<li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(„13. Monatsgehalt“).</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage&nbsp;plus zwei zusätzliche&nbsp;arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.</li>
<li>eine&nbsp;Hauptstadtzulage&nbsp;von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum&nbsp;Firmenticket&nbsp;für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem&nbsp;Betreuungsplatz für Ihre Kinder&nbsp;in einer unserer Kindertagesstätten.</li>
<li>eine&nbsp;Vielfalt pädagogischer Konzepte</li>
<li>44 Einrichtungen&nbsp;unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick.</li>
<li>die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie&nbsp;Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten&nbsp;zu pädagogischen Themen.</li>
<li>Fachberatung.</li>
</ul>



<h4>Sie sind interessiert?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;(Bewerbungsanschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation: Ausbildung- bzw. Studienabschluss und staatliche Anerkennung, Arbeitszeugnisse etc.)). Die Prüfung der Erfüllung der formalen Voraussetzungen erfolgt anhand der eingereichten Unterlagen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Unsere Auswahl erfolgt in mehreren Stufen: 
Die von Ihnen eingereichten Unterlagen werden auf Erfüllung der formalen Kriterien der Stellenausschreibung geprüft und ausgewertet. Dies erfolgt in der Regel nach Ablauf der Bewerbungsfrist. 
Sofern Sie die formalen Kriterien erfüllen, haben Sie&nbsp;Gelegenheit, die Kindertagesstätte und ihre Mitarbeiter*innen sowie Ihr*n zukünftige* Fachvorgesetzte*n in einem ausführlichen Vor-Ort-Termin kennenzulernen. Die Kontaktaufnahme zur Terminvereinbarung erfolgt per E-Mail bzw. per Telefon durch Ihr*n zukünftige* Fachvorgesetzte*n. 
Im letzten Schritt erhalten Sie von uns,&nbsp;nach erfolgtem Kennenlernen der Einrichtung, zeitnah eine Einladung zu einem&nbsp;Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten unserer Geschäftsstelle. 
Bitte beachten Sie, dass bei erfolgreicher Auswahl eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn die formalen Kriterien der Ausschreibung im Einstellungsverfahren auch mit Nachweisen belegt werden.
Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen.&nbsp;Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/" target="_blank">Karriereportal der Berliner Verwaltung</a>&nbsp;(<a href="https://karriereportal-stellen.berlin.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://karriereportal-stellen.berlin.de/stellenangebote.html</a>)&nbsp;getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. 
Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leiterin-wmd-fuer-die-Kindertagesstaette-Kaulsdorfer-Stras-de-f59758.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>” am Anfang oder Ende dieser Stellenausschreibung.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen 
Rund um das Bewerbungsverfahren:&nbsp;Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 
Rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011
Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sonstiger Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:&nbsp;<a href="https://kindertagesstaetten-suedost.de/" target="_blank">www.kindertagesstaetten-suedost.de</a>
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Kindertagesstätten SüdOst 
- Eigenbetrieb von Berlin - 
Groß-Berliner Damm 151 
12489 Berlin
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182 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Gonfrevillestraße 2, 14513 Teltow, Deutschland