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Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw" target="_blank">Ambulant Betreutes Wohnen</a>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum 01.06.2025
"Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant betreutes Wohnen"
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen*,
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im&nbsp;Betreuten Einzelwohnen, einer unserer&nbsp;Wohngemeinschaften&nbsp;oder&nbsp;unserem&nbsp;Wohnen mit Intensivbetreuung&nbsp;tätig zu werden.&nbsp;Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in&nbsp;Kreuzberg&nbsp;und&nbsp;Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Für unser BIG Team Mobile Begleitung Kinder suchen wir als Elternzeitvertretung 
ab November 2025 eine Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (w/d) für die Arbeit mit Müttern, mitbetroffenen Kindern und Jugendlichen 
nach Häuslicher Gewalt
(Teilzeit 70%; zunächst als Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr)
Mit der Mobile Begleitung für Kinder wollen wir spezifisch Mütter und ihre Kinder unterstützen.
Ihre Aufgabengebiete umfassen u.a.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinderbetreuung während der Beratungen der Mütter
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einschätzung und Entlastung der Situation des Kindes, des/der Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung der Kinder und Jugendlichen: Stärkung ihrer Ressourcen und Kompetenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mütterberatung: Stärkung von Erziehungs- und Elternkompetenz vor dem Hintergrund der Häuslichen Gewalt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung bei Konflikten zwischen Müttern und Kindern als Folge der Häuslichen Gewalt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der Mütter und Kinder zu Behörden, Gericht, Jugendamt etc. im Rahmen der ersten Schritte aus der Gewaltsituation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gruppenangebote für Kinder/Jugendliche bzw. Mütter zur Aufarbeitung der Gewalterfahrung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerk- und Gremienarbeit zum Thema Kinder und Häusliche Gewalt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Hilfeeinrichtungen und Institutionen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in internen themenspezifischen Arbeitsgruppen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Co-Beratungen und enge inhaltliche Zusammenarbeit mit BIG Beraterinnen der anderen Teams
Wir erwarten von Ihnen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (oder mindestens dreijährige Berufserfahrung im Feld der Sozialen Arbeit/ Psychosozialen Beratung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit im Umgang mit Gewaltthematik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, in komplexen Situationen eigenständige Entscheidungen zu treffen und diese im Team zu reflektieren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildung in der Psychosozialen Beratung oder Therapie
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, hohes persönliches Engagement und Flexibilität
Wir wünschen uns
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung in der Psychosozialen Beratung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse zum Thema Kinderschutz und Häusliche Gewalt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interkulturelle und Diversity-Kompetenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrsprachigkeit
Wir bieten Ihnen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfältige Einarbeitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge inhaltliche Begleitung und Entwicklung der Psychosozialen Beratungskompetenz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem professionellen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision, Intervision und Fortbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem feministischen Verein
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TV-L SuE 12
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen of Color und Frauen mit Migrationsgeschichte.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF, max. 5 MB) bis zum 21.09.2025 an: <a href="mailto:koordinierung@big-hotline.de" target="_blank">koordinierung@big-hotline.de</a>
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Email Bewerbung MBK an.
Mehr Infos unter <a href="https://www.big-mobil.de/" target="_blank">https://www.big-mobil.de/</a>
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte unter <a href="mailto:koordinierung@big-hotline.de" target="_blank">koordinierung@big-hotline.de</a> an uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (w/d) für die Arbeit mit Müttern, mitbetroffenen Kindern und Jugendlichen nach Häuslicher Gewalt

<h1> Rangierbegleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Rangierbegleiter/Triebfahrzeugführer (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Rangierbegleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d)

<h1> Bauleiter (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Bauleiter (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Bauleiter (m/w/d)

<h1> Projektkaufmann (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Projektkaufmann (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Projektkaufmann (m/w/d)

<h1> Werkstudent Bauingenieurwesen (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Werkstudent Bauingenieurwesen (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Werkstudent Bauingenieurwesen (m/w/d)

<h1> Ausbildung Gleisbauer (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Ausbildung Gleisbauer (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Ausbildung Gleisbauer (m/w/d)

<h1> Werkstattmitarbeiter (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Werkstattmitarbeiter (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Maschinist (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Maschinist (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Maschinist (m/w/d)

<h1> Ausbildung Baugeräteführer (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Ausbildung Baugeräteführer (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Ausbildung Baugeräteführer (m/w/d)

<h1> Ausbildung FK für Metalltechnik (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Ausbildung FK für Metalltechnik (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Ausbildung FK für Metalltechnik (m/w/d)

<h1> Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
<h4>Kommen Sie zu uns als</h4>
<h2>Teamleitung oder als Assistenz der Einrichtungsleitung</h2>
<h4>(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, </h4>
<h4>in unsere</h4>
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html" target="_blank">KITA GINSTERKATZE</a> 
Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin-Wittenau 
mit 55 Kindern
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">KITA PEENE-KAPITÄNE</a> 
Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick 
mit 209 Kindern
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html" target="_blank">KITA BERGFALKE</a> 
Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow/Weißensee 
mit 77 Kindern
Die <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">Trägerwerk Soziale Dienste</a> in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die <a href="http://www.twsd-ag.de" target="_blank">gemeinnützige twsd AG</a> mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
Arbeitsalltag
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Gewährleistung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und der pädagogischen Ausrichtung der Einrichtung</li>
<li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter/-innen, Praktikanten/-innen, Auszubildenden, nach dem situationsorientierten Ansatz</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und der Geschäftsstelle</li>
<li>Bedürfnisorientierte und achtsame Begleitung und Betreuung der Kinder im Kita-Alltag nach dem situationsorientierten Ansatz</li>
</ul>
Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an
<a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
oder per Post an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
E-Mail: <a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
WEB: <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a>
<h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h2>

Teamleitung oder als Assistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche 
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab September pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln
DAS ERWARTET DICH: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 750 € Willkommensbonus 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche) 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine jährliche Erholungspauschale 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen
DEIN PROFIL: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER 
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
KUBIBE gGmbH 
Danziger Str. 50 
10435 Berlin 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort: 
atento 
Schmetzdorfer Straße 1 
16321 Bernau

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Für den Aufbau und die Teamleitung der Wohngruppe suchen wir zum 15. August 2025 oder später eine erfahrene sozialpädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30h). Du gestaltest diesen Ort von Anfang an – fachlich, menschlich und gemeinsam mit Deinem Team.
AUFGABEN 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du baust die Wohngruppe mit auf und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Strukturen, Abläufe und eine tragfähige Alltagskultur 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du stärkst die fachliche Zusammenarbeit, sorgst für regelmäßige Reflexion, Supervision und Teamentwicklung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du sorgst dafür, dass jedes Kind liebevoll begleitet und individuell gefördert wird 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Eltern, Schulen und weiteren Fachstellen zusammen 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du stellst sicher, dass pädagogische Qualität und Beziehungsarbeit Hand in Hand gehen
DAS ERWARTET DICH 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine sinnstiftende Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein Träger, der dich nicht allein lässt: Begleitung, Supervision und ein kontinuierlicher fachlicher Austausch sind selbstverständlich 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine faire Vergütung in Anlehnung an TV-L 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 600 Euro jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jährliche Erholungspauschale 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Jahresurlaub 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individuelle bezahlte Fortbildungen
DU BRINGST MIT 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitungserfahrung und Lust auf Teamarbeit 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine zugewandte, emphatische Haltung gegenüber Kindern in belasteten Lebenssituationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen an Kathleen Czenick: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
ZUM TRÄGER 
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort: 
atento 
Schmetzdorfer Straße 1 
16321 Bernau

Sozialpädagoge (m/w/d) für Aufbau und Leitung einer Kinderwohngruppe in Bernau

Wir, das Team Drop Out Focus, suchen ein:e neue Kolleg:in für unser Team zum 01.10.2025.
Als Team sehen wir uns als Gäste in der Lebenswelt der Menschen, die wir begleiten. Wir gehen aktiv auf sie zu und bieten Unterstützung – ohne Bedingungen. Unsere Arbeit ist geprägt von persönlichen Geschichten, unterschiedlichen Biografien und Kulturen sowie individuellen Problemlagen, die uns herausfordern und motivieren. Wir wünschen uns ein:e neue Kolleg:in, die mit Empathie, Respekt und Akzeptanz auf andere zugehen, sich mit Engagement einbringen kann und Freude daran hat, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aufsuchende Arbeit auf der Straße</li>
<li>Beziehungsarbeit als Vertrauensgrundlage</li>
<li>Hilfestellung und Beratung bei verschiedenen Problemlagen</li>
<li>Einzelfall-, gruppen- und sozialraumorientierte Arbeit</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
<li>Gremienarbeit und Interessensvertretung</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team bestehende Projekte weiterzuführen, neue Ideen zu entwickeln und umsetzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich oft an den Adressat*innen orientieren</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>gleichberechtigte, enge Zusammenarbeit in unserem Team</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen, kollegialer Austausch und Unterstützung auch mit anderen Teams</li>
<li>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Raum eigene Interessen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubinden</li>
<li>Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L SuE, E 12, inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>
Wir wünschen uns
<ul>
<li>staatl. Anerkennung als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (Dipl./B.A) ist Voraussetzung, außer du verfügst über Sprachkompetenz in einer osteuropäischen Sprache und zusätzlich ein vergleichbaren Hochschulabschluss</li>
<li>Erfahrung in der aufsuchenden, ambulanten und/oder niedrigschwelligen Wohnungslosenhilfe</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen (mind. B2) und möglichst einer weiteren Sprache (insbesondere osteuropäische Sprachen)</li>
<li>Gute Kenntnisse über die Strukturen der Wohnungslosenhilfe und der sozialen Unterstützungssysteme in Berlin</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit, d.h. auch Rückschläge und Grenzen zu akzeptieren</li>
<li>Echtes Interesse an den Menschen, auch wenn sie Deine Lebensansicht, Kultur und Bildung nicht teilen</li>
<li>Respekt und Akzeptanz gegenüber den Adressat*innen, mit denen Du arbeitest</li>
<li>Bereitschaft im Team zusammenzuarbeiten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Klasse und Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Insbesondere möchten wir mehrsprachige schwarze Personen und Personen of Color, sowie Menschen mit Migrationserfahrungen zu einer Bewerbung ermutigen. Ebenso Bewerbungen von Arbeitsanfänger*innen begrüßen wir. Bei Unsicherheiten zu den Qualifikationen &amp; Voraussetzungen oder Fragen zu dem Berufsfeld Straßensozialarbeit, zögere nicht uns zu kontaktieren. Erreichen kannst du uns über&nbsp;<a href="mailto:dropout-focus@gangway.de" target="_blank">dropout-focus@gangway.de</a>
Das sind die nächsten Schritte:
Sende deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gangway.de" target="_blank">bewerbung@gangway.de</a>&nbsp;(Betreff: Drop Out Focus) 
Wir sehen uns deine Bewerbung an. Passt alles, erhältst du durch ein Infogespräch und eine mögliche Hospitation einen Einblick in deinen potenziellen Arbeitsalltag und wirst mit Informationen versorgt. 
Wenn wir miteinander arbeiten möchten, kommt es zum offiziellen Bewerbungsgespräch mit der Fachleitung. Dieser Prozess hat sich in der Vergangenheit bewährt und hilft allen Beteiligten dabei, sich wirklich kennenzulernen. So kannst du herausfinden, ob du und deine mögliche neuen Aufgabe matcht.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (Dipl./B.A.) im Team Drop Out Focus

ÜBER UNS
Der Stifterverband gestaltet seit über 100 Jahren gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Unser Ziel: Bildung und Wissenschaft verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft stärken – unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Im Handlungsfeld Bildung &amp; Kompetenzen treiben wir Projekte mit Schwerpunkt MINT-Bildung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) voran. Dazu gehören u. a. die „Allianz für MINT-Fachkräfte“, MINTvernetzt, der MINT-Campus sowie weitere Förderprogramme.Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Kommunikationsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Leidenschaft für Bildung, Wissenschaft und MINT.
AUFGABEN
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für Bildungs- und MINT-Projekte</li>
<li>Content Creation: Social Media (LinkedIn, Instagram), Newsletter, Website</li>
<li>Redaktion und Text (Blogbeiträge, Studien, Pressemitteilungen, Handlungsempfehlungen)</li>
<li>Organisation und kommunikative Begleitung von Veranstaltungen und Projekten</li>
<li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Partnern und Dienstleistern</li>
<li>Mitarbeit an der&nbsp;strategischen Weiterentwicklung der Kommunikation im Stifterverband</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaft, Marketing, Public Relations, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, PR-Referent, Online-Redakteur)</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, PR, Öffentlichkeitsarbeit oder Marketing</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse von Social Media, Content Marketing &amp; Redaktionsplanung</li>
<li>Textsicherheit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
<li>Erfahrung mit Grafik- und Visualisierungstools (z. B. Canva, Adobe Suite) von Vorteil</li>
<li>Kreativität, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>
</ul>
VORTEILE BEI UNS
<ul>
<li>💰 Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>🏝🚲 JobRad-Leasing &amp; ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>📚 Weiterbildung &amp; Inhouse-Seminare</li>
<li>👨‍👧‍👦 Familienfreundlich: Homeoffice, Sonderurlaub &amp; Familienservice</li>
<li>🏢 Modernes Büro im Herzen Berlins mit motiviertem Team</li>
<li>🍏 Gesundheitsangebote, Verpflegungszuschuss &amp; kostenlose Impfungen</li>
</ul>
BEWERBUNG
Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Formular. 
👉 Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.<a href="https://recrumedia.com/MDxGXH/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl 
	Baedekerstraße 1, 45128 Essen 
	📞 0201 8401-269 
 	🌐 <a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Kommunikationsmanager / PR-Manager (m/w/d) – Bildung & MINT-Projekte

&nbsp;
<h2>Bauleiter/in SHK (m/w/d)</h2>
&nbsp;

Wir sind ein wachsender Handwerksbetrieb mit Sitz in Berlin und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine erfahrene Bauleitungskraft. Als Schnittstelle zwischen Planung, Team und Kunden arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Betriebs.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauvorhaben im Bereich SHK</li>
 	<li>Personalführung und Einsatzplanung</li>
 	<li>Qualitätssicherung und Baustellenüberwachung</li>
 	<li>Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Behörden</li>
 	<li>Kontrolle von Budgets und Zeitplänen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Meister im SHK-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
 	<li>Organisationstalent mit Führungsstärke</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Bau-Apps</li>
 	<li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
 	<li>Ein engagiertes Team mit familiärem Umgang</li>
 	<li>Freiraum für Ihre Ideen und direkte Mitgestaltung</li>
 	<li>Diensthandy und Firmenwagen</li>
 	<li>Sehr gute Vergütung und Erfolgsbeteiligung</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI-Integration und Projektmanagement</li>
</ul>
&nbsp;

Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ist für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibt's immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an

<h4><a href="mailto:info@forner-berlin.de" target="_blank">info@forner-berlin.de</a></h4>
&nbsp;

&nbsp;

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Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
Pflügerstr. 23
12047 Berlin

Telefon: 030 – 613 94 30

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Bauleiter/in SHK (m/w/d)

&nbsp;
<h2>Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>Kennst du das?</h4>
Die Geschäftsleitung fordert, mault, zickt und glänzt mit Abwesenheit. Deine Kollegen und du, ihr macht die Arbeit und jemand anderes bekommt die Lorbeeren dafür. Wenn du einmal im halben Jahr eine freie Minute brauchst, heißt es gleich wieder in der Personalabteilung "Simulant, soll sich mal nicht so anstellen..."
<h4>Oder kennst du das?</h4>
Du hast dich in deiner Lehre jede freie Minute um deine Ausbildung gekümmert, war ja neben den vielen Zusatzaufgaben und Partys nicht ganz leicht. Schlussendlich ist es kein summa cum laude geworden, aber immerhin hast du einen Abschluss in der Tasche. Jetzt hast du endlich einen Job (und deine Ellis sind stolz auf dich), aber eigentlich machst du genau nicht das, was du gelernt hast. Du kochst Kaffee für die Kollegen, musst alte Projekte archivieren, hast Langeweile...
<h4>Wie wäre es denn damit?</h4>
<ul>
 	<li>Bei uns reden wir MITEINANDER, anstelle übereinander.</li>
 	<li>Bei uns heißt Teamplay, GEMEINSAM Projekte stemmen.</li>
 	<li>Bei uns bekommt jeder soviel VERANTWORTUNG, wie er selbst einfordert.</li>
</ul>
Wir arbeiten nicht nur im Team auf Augenhöhe, sondern auch mit unseren Auftraggebern. Wir sorgen alle für ein gutes Betriebsklima und nicht nur jeder für sich. Wir freuen uns auf dich.
<h4>Bewirb dich und sei neugierig.</h4>


Wir sind mit einer Mitarbeiterzahl von 60 - 70 Angestellten eine moderne, innovative Firma mit dem gewissen Etwas, der vor allem Zuverlässigkeit und die Zufriedenheit seiner Kunden am Herzen liegt. Neben Heinz Kiock, der nach wie vor das Herz und Aushängeschild von FORNER ist, gebührt unser Dank vor allem unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern- all jenen Kunden, die mit ihren Aufträgen zum Erhalt von Handwerk und Tradition beitragen.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen</li>
 	<li>Durchführung von Modernisierungen im Alt- und Neubau</li>
 	<li>Kundenberatung vor Ort</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringst</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
 	<li>Gültiger Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h4>Was du von uns hast</h4>
Bei uns bist du Mensch und keine Maschine! Du bekommst
<ul>
 	<li>ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>faire und überdurchschnittliche Bezahlung</li>
 	<li>hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich digitaler Tools</li>
 	<li>Beteiligung an Pilotprojekten zur KI-Integration im Handwerk</li>
</ul>
Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ists für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibts immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hutbringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne
<h4><a href="https://forner-berlin.de/jobs/monteure/" target="_blank">ONLINE</a></h4>


Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
Pflügerstr. 23
12047 Berlin

<a href="mailto:info@forner-berlin.de" target="_blank">info@forner-berlin.de</a>

Telefon: 030 – 613 94 30

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Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

'Pflegekinder im Kiez gGmbH' | Bereich Friedrichshain-Kreuzberg | 12 Wochenstunden | ab sofort oder später
Sie wagen den Aufbruch in ein besonderes Arbeitsfeld? 
Sie trauen sich eine herausfordernde Tätigkeit zu, die nachhaltig Sinn macht und ausfüllt? 
Sie suchen wertschätzende Teamkolleg:innen, mit denen Sie sich vertrauensvoll und offen austauschen können?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
<h4>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und immer abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit diesen Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung von Pflegefamilien</li>
<li>Überprüfung von Pflegeelternbewerber:innen</li>
<li>Planung, Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten</li>
<li>Planung und Durchführung prozess- und lösungsorientierter Beratungssettings mit partizipativer Grundhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Vormünder:innen, leibliche Eltern, Gutachter:innen, Fördereinrichtungen etc.)</li>
<li>Beachtung und Einhaltung aller Belange des Kinderschutzes (gem. §8a KJSG)</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Folgendes Profil bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Erwachsenenberatung</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit | Einsatzzeiten auch im Nachmittagsbereich an mehreren Tagen in der Woche</li>
<li>hohe Sensibilität für Lebenslagen und Krisen, aber auch Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>qualifizierende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Handouts und Standards zu den wichtigsten Themen</li>
<li>individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung</li>
<li>ein professionelles Team von Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen</li>
<li>ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgeprägter Unterstützungskultur</li>
<li>große Gestaltungsspielräume Ihrer Arbeitsabläufe und Wochenplanung</li>
<li>fortlaufend externe Supervision und ausgewählte Fortbildung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. | Finanzierung Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Zum Träger und Tätigkeitsfeld:</h4>
'Pflegekinder im Kiez gGmbH' (‚PiK‘), Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft ist für die Bereiche Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des §33 SGB VIII in zwei Berliner Bezirken zuständig.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen. 
Wir setzen auf Professionalität und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Feld. Partizipation und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern dabei sowohl die Qualität unserer Leistungen in dem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität am Arbeitsplatz.
<h4>Fühlen Sie sich angesprochen?</h4>
Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) per E-mail an: <a href="mailto:kontakt@pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">kontakt@pflegekinder-im-kiez.de</a>. 
Gerne besuchen Sie uns auch auf unserer Website: <a href="http://www.pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">www.pflegekinder-im-kiez.de</a>
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leitung Herrn Töpper unter der Telefonnummer 030-612 27 35 oder an die Geschäftsführung Herrn Wittmann (030-612 27 35) wenden.

Sozialpädagog:in (w/m/d) als Familienberater:in im Bereich Pflegefamilien

Der Verein Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. ist ein selbstverwalteter, freier und gemeinnütziger Träger mit rd. 30 Angestellten in zwei ambulanten Beratungsstellen (Neukölln 
und Hohenschönhausen) und einem stationären Bereich (Kinderwohngruppe). Wir bieten seit nunmehr fast 50 Jahren vielfältige Hilfen für Kinder, Jugendliche und 
Eltern sowie für Fachkräfte bei Anzeichen von Kindeswohlgefährdung.
FÜR UNSERE BERATUNGSSTELLE NEUKÖLLN SUCHEN WIR ZUM 15.09.2025 EINE*N
<h1>&nbsp;STAATLICH ANERKANNTE*N SOZIALARBEITER*IN/SOZIALPÄDAGOG*IN (M|W|D)&nbsp;</h1>
<h3>IN TEILZEIT (32,850 STUNDEN/WOCHE)</h3>
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung ist vorgesehen.
<h4>IHR ZUKÜNFTIGES ARBEITSGEBIET:</h4>
<ul>
<li>Beratung von Eltern(teilen), Kindern und Jugendlichen insbesondere bei vermuteter oder festgestellter Kindeswohlgefährdung in Krisensituationen bei Hochstrittigkeit nach Trennung und Scheidung</li>
<li>telefonische Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Bezugspersonen der Familien</li>
<li>(telefonische) Beratung von Institutionen der Jugendhilfe, bei Eignung auch Fachberatungen nach §§ 8a, 8b SGB VIII und 4 KKG</li>
<li>interdisziplinäre Kooperation im Einzelfall zur Erarbeitung eines Hilfekonzeptes</li>
<li>Vernetzung mit anderen Einrichtungen</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen, Intervision und Supervision, Statistikerfassung</li>
<li>perspektivisch Mitarbeit an Informations- und Fortbildungsveranstaltungen für Fachkräfte</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGEN SIE MIT</h4>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik/Sozialarbeit)</li>
<li>eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in</li>
<li>eine Familienberaterische/-therapeutische Zusatzausbildung (wünschenswert)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Multi-Problem-Familien</li>
<li>Kenntnisse über Formen und Dynamik von Kindeswohlgefährdung</li>
<li>Kenntnisse der Struktur der Berliner Jugendhilfe</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden (ca. 1x/Woche bis 20:00 Uhr)</li>
<li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit im selbstverwalteten Verein</li>
<li>Fähigkeit zur Arbeit im Team</li>
</ul>
<h4>WIR BIETEN</h4>
Einbindung in ein multiprofessionelles Team 
Arbeit in einer demokratischen Vereinsstruktur 
regelmäßige Supervision und Intervision 
Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung 
Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin, inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub 
der 24.12. und 31.12. gelten arbeitsrechtlich wie Feiertage
<h4>WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!!</h4>
Gern beantworten Ihnen Frau Kaden und Herr Gillner 
Ihre Fragen telefonisch unter (030) 683 911 0. 
Weitere Informationen zu uns und unseren 
Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.kszb.de" target="_blank">www.kszb.de</a>
Die Kennenlerntermine finden in der Woche vom 01.09. bis 05.09.2025 statt. 
Bewerbungen bitte bis zum 31.08.2025 an <a href="mailto:bewerbung@kszb.de" target="_blank">bewerbung@kszb.de</a>

148 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland