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Deine Rolle Als Associate Tax Consultant im Bereich Tax Compliance und Reporting unterstützt Du Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Steuerprozesse. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Steuerrecht und Kundenprojekten und sammelst praktische Erfahrungen mit unseren Tax Tech-Lösungen - insbesondere in den Bereichen Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Pillar 2 und CBCR. Mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen übernimmst Du nach und nach mehr Verantwortung und entwickelst Deine Expertise in diesem spannenden und dynamischen Umfeld. Tätigkeiten<ul> <li> Du unterstützt bei der Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Tax Technology. </li><li> Du hilfst bei der Konfiguration, dem Testen und der Dokumentation unserer Steuerlösungen. </li><li> Du analysierst und optimierst Steuerprozesse gemeinsam mit erfahrenen Berater:innen. </li><li> Du bist Ansprechpartner:in für technische Steuerfragen unserer Kund:innen. </li><li> Du arbeitest mit internen Teams (z. B. Produktmanagement, Vertrieb) zusammen, um steuerliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. </li><li> Du wirkst bei Produkt-Demos, Kundenworkshops und internen Wissensaustausch-Initiativen mit. </li><li> Du nimmst an internen Schulungen teil und erhältst Einblicke in eine Vielzahl von Tax Tech-Themen. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Steuerrecht , Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich. </li><li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Unternehmensbesteuerung oder Steuerrecht sowie Kenntnisse in verschiedenen Softwarelösungen/Tax Tech. </li><li>Grundverständnis des deutschen Steuerrechts , insbesondere der Einkommensteuer. </li><li>Neugier und Motivation, IT-Systeme zu erkunden.</li><li> Großes Interesse an der Digitalisierung von Steuerprozessen. </li><li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) . </li><li> Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise sowie die Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen. </li></ul> Bewerbungsprozess<ol> <li> Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, wird unser Talent-Acquisition-Team Deinen Lebenslauf sorgfältig prüfen, um zu beurteilen, wie gut Deine Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit einem unserer Talent Acquisition Partner ein. </li><li> Verläuft dieses Gespräch positiv, folgt ein zweites Interview mit der Teamleitung des Bereichs Professional Services - hier geht es vor allem um fachliche und technische Themen. </li><li> Im dritten und letzten Schritt lernst du eine weitere Führungskraft aus dem Unternehmen kennen - dabei geht es vor allem darum, ein umfassenderes Bild voneinander zu gewinnen und offene Fragen zu klären. </li></ol> Während des gesamten Prozesses legen wir großen Wert auf Transparenz, Effizienz und einen respektvollen Umgang mit deiner Zeit.

Junior Tax Tech Consultant (all genders)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsAutomatenbefüller (m/w/d)Erfurt&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 586838<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung</li><li>Bestückung und Reinigung unserer Getränke- und Snackautomaten</li><li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten</li><li>Kontrolle des Warenbestands sowie Durchführung von Warenbestellungen</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der gastronomischen Lagerhaltung von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Automatenbefüller (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsKoch (m/w/d)Arnstadt&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Mo.-So. (5-Tages-Woche; zw. 06-20 Uhr)Job-ID: 586859<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Gute Anbindung an den öffentl. Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Koch (m/w/d)

wilkon ist ein in Deutschland und Österreich tätiges Personaldienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise, insbesondere im Bereich des Outsourcing. Das inhabergeführte Unternehmen hat sich in dieser Zeit zum kompetenten und namhaften Ansprechpartner für die Hotellerie entwickelt und beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeiter*innen, welche hauptsächlich bei unseren Kunden im Night Audit eingesetzt werden.&nbsp;Ob Voll- oder Teilzeit, wir bieten flexible Lösungen. Ob mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger*in - wir stehen zur Seite für einen gelungenen Start.&nbsp;

&nbsp;

<h1>Night Auditor*in</h1><ul>
<li> Erfurt</li><li> ab sofort</li><li> Geringfügige Beschäftigung</li><li> unbefristet</li></ul><h1>Wir wünschen uns</h1><ul><li>Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie, Restaurantbereich, kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>MS Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Zahlungsmitteln und Kassiervorgängen</li><li>unvoreingenommenen&nbsp;Empfang internationaler&nbsp;Gäste&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>hohen&nbsp;Servicegedanken bei der Umsetzung der gestellten Aufgaben</li></ul><h1>Aufgaben</h1><ul><li>die Wünsche der Gäste von den Augen ablesen und erfüllen</li><li>Durchführen von Tagesabschluss, Kassen- und Kellnerabrechnungen</li><li>Gäste ein- und auschecken, Rechnungsstellung&nbsp;</li><li>Ggf. Zubereitung von Snacks sowie&nbsp;Bardienste, abhängig von der Hotelkategorie</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
</li><li>
Engagierte Ansprechpersonen und Unterstützung
</li><li>
Corporate Benefits
</li><li>
Fahrtkostenzuschuss
</li><li>
Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
</li><li>
Langfristige Beschäftigung
</li><li>
Nacht- und Feiertagszuschläge
</li><li>
Startprämie
</li><li>
Teamevents
</li></ul>Reisebereitschaft vorhanden? Dann bieten wir auch kurzfristige interessante Herausforderungen an verschiedenen Standorten in Deutschland und Österreich in der internationalen Hotellerie an. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bieten wir die Entwicklung zum Trainer*in für unsere Night-Auditor*innen an. Wir finden gemeinsam den passenden Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.&nbsp; 
Wir freuen uns auf engagierten Zuwachs für unser Nighty-Team.<h1>Noch Fragen?</h1> 
Paula&nbsp;Endres 
Recruiting 
Tel: +49 911 60044580<h3>​</h3><h3>Klingt gut?</h3>

Night Auditor*in

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. … bei ZEISS:<ul><li> Teil von dynamischen Teams werden und gemeinsam Projekte bei ZEISS vorantreiben</li><li> in den Einsatzfeldern wie Fertigungstechnologien (Fertigungsmethoden und -steuerung, Verfahrensentwicklung), Arbeitsvorbereitung und Fabrik- und Produktionsplanung tätig sein</li><li> im Projektmanagement bereits parallel zum Studium wertvolle Erfahrung in einem globalen Unternehmen sammeln</li></ul>… bei der DHGE:<ul><li> Aneignung eines umfassenden Grundlagenwissen im Maschinenwesen und Vertiefung in fertigungstechnisch ausgerichteten Feldern</li><li> neben den rein technischen Fähigkeiten und Kenntnissen auch im unternehmerischen Denken und Handeln Wissen aufbauen und Deine Kreativität steigern</li><li> das theoretische Wissen während der Theoriephasen erlernen, in den Laboren der Dualen Hochschule vertiefen und in den Praxisphasen im Betrieb effizient einsetzen</li><li> sich bereits während des Studiums mit Themen der Digitalisierung vertraut machen</li></ul> <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife</li><li> Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen</li><li> Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten technischen Verfahren und Werkstoffen</li><li> ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation</li><li> Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten</li></ul>Weitere Informationen:<ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule in Gera-Eisenach</li><li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im Herbst 2026</li><li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“</li><li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Thüringen</li></ul>Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse.Du hast Fragen? Dann schau bei unseren FAQs nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung-jena@zeiss.com" target="_blank">ausbildung-jena@zeiss.com</a> oder telefonisch unter +49 3641 64 1661.Your ZEISS Recruiting Team: Fiona Franke, Henry Seyfferth, Karoline Neuber, Sara Ekinci JBRP1_DE

Duales Studium – Produktionstechnik (m/w/x), Beginn Herbst 2026

StellenbeschreibungGestalte mit uns die Energiewende und treibe die Digitalisierung der Verteilnetze voran! Wir sind Vorreiter im Rollout der Intelligenten Messsysteme. Unser Team ist u.a. verantwortlich für den Prozess Verbuchung von allen Geräten im Messwesen. Bei uns erwarten Dich große Herausforderungen durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemwelt, die neben IT-seitigen Anpassungen auch viele neue Aufgaben durch die Smart Meter mit sich bringen. Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Entwicklung neuer Prozesse: Du entwickelst neue oder optimierte Prozesse im Umfeld der Intelligenten Messsysteme (iMSys) und der konventionellen Messtechnik.</li><li>Prozessanalyse und Qualitätsmanagement: Du analysierst Prozessschritte und sicherst unser Qualitätsmanagement ab.</li><li>Unterstützung im operativen Betrieb: Du unterstützt im operativen Betrieb bei komplexen Problemen und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen.</li><li>Analyse und Austausch: Du analysierst selbstständig die komplexen Verbuchungen von Messsystemen im IT-System und tauschst dich dazu mit anderen Bereichen und den E.ON-Netzgesellschaften aus.</li><li>Projekte zur Prozessoptimierung: Du arbeitest aktiv in Projekten zur Optimierung unserer Prozesse mit.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Fundierte Ausbildung: Du bringst einen Bachelorabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, ergänzt durch eine anerkannte Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt, Meister, Techniker).</li><li>Prozessorientiertes Denken: Du besitzt die Fähigkeit, prozessorientiert zu denken sowie über den Tellerrand zu blicken, um damit unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative: Du unterstützt mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative die Zukunft der Energiewende.</li><li>Analytisches und strategisches Denken: Du kannst analytisch und strategisch denken und bist in der Lage, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden: Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und wendest diese an.</li></ul>InklusionShow in EnglishOFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Junior Referent als Prozessmanager Energiewende / Digitalisierung (w/m/d)

AufgabenAls inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 93 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer.<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Konzernabschlüssen nach HGB</li><li>Aufbau eines standardisierten monatlichen Berichtswesens von Finanzkennzahlen</li><li>Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung (systemgestützter) integrierter Finanzplanung</li><li>Vereinheitlichung von globalen Accounting-Prozessen und konzernweiter Umsetzung/Implementierung</li><li>Erstellung eines konzernweiten Accounting-Handbuchs</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen von Vorteil</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse mit besonderem Augenmerk für die erweiterte Anwendung von Excel</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise mit Organisationstalent und Eigeninitiative sowie Einsatzfreude und Motivation</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.Was wir bieten • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten • Individuelle Weiterbildungsprogramme • Extra Urlaubstag am Geburtstag • Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.) • Shuttleservice zur Haltestelle • Kostenfreie Parkplätze • Dienstradleasing über JobRad • Kantine und kostenfreie Getränke • Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice • Corporate Benefits

(Junior) Controller für Konzern- & Quartalsabschlüsse / Group Accounting (m w d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Reinigung der Gästezimmer, Etagen und öffentlichen Bereiche</li><li>Wäschewechsel&nbsp;</li><li>Weiterleitung von Reparaturaufträgen&nbsp;und Fundsachen an die Hausdame</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit? ✓ Sie haben eine freundliche Persönlichkeit und sind hilfsbereit? ✓ Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Housekeeping / Gebäudereinigung? (keine Voraussetzung)Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Housekeeping (m/w/d) Hotelreinigung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li><li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li><li>Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses (z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen, Wintersport)</li><li>Durchführung von Sportkursen ( z.B. Yoga, Zumba, Wassergymnastik etc.)</li><li>Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Kinderdisco, Bingo Abende etc.)</li><li>Begrüßung von Busgruppen</li><li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li><li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und verlieren nicht so schnell die Ruhe? ✓&nbsp;Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und möchten ein guter Gastgeber sein? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Animateur (m/w/d) Gästebetreuung

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. … bei ZEISS:<ul><li> Mitarbeiten in dynamischen Teams und gemeinsam die Digitalisierung bei ZEISS vorantreiben</li><li> Erwerben von Erfahrungen im Umgang mit Methoden sowie Technologien der Künstlichen Intelligenz und Data Science</li><li> bereits während des Studiums Einblicke in grundsätzliche betriebliche Abläufe in den Kernfunktionsbereichen mit Bezug zu Data Science und Künstliche Intelligenz erhalten</li><li> selbstständige Bearbeitung von Aufgaben in verschiedenen Projekten im Betrieb</li></ul>… an der DHBW:<ul><li> interdisziplinärer Studiengang in Data Science und Künstliche Intelligenz</li><li> vertiefendes Wissen in Data Science, Big Data sowie Machine Learning im Rahmen der Digitalen Transformation aufbauen</li><li> Ergänzung der fachlichen Inhalte um Methoden- und Sozialkompetenz</li><li> Möglichkeit, Sprachkurse und englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li></ul> <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife</li><li> strukturelles und analytisches Denkvermögen</li><li> Interesse am Umgang mit großen Datenmengen, IT-Systemen und Geschäftsprozessen</li><li> sehr gutes mathematisches Wissen und Interesse an der Anwendung mathematischer Konzepte zur Problemlösung</li><li> kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, im Team zu arbeiten</li></ul>Weitere Informationen zum Studium:<ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim</li><li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026</li><li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Science“</li><li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Thüringen</li><li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts</li></ul>Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse.Du hast Fragen? Dann schau bei unseren FAQ nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung-jena@zeiss.com" target="_blank">ausbildung-jena@zeiss.com</a> oder telefonisch unter +49 3641 64 1661. JBRP1_DE

Duales Studium – Data Science und Künstliche Intelligenz (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.&nbsp;Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>25 % Nachtzuschlag &amp; 20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste in der Nacht</li><li>Check-in und Check-out unserer spät anreisenden oder früh abreisenden Gäste</li><li>Vorbereitung der Anreiseunterlagen für die Folgetage</li><li>Durchführung des Tagesabschlusses und Erstellung der Abrechnungen</li><li>Annahme und Bearbeitung von Hotelbuchungen</li><li>Informieren der Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot</li><li>Pflege und Aktualisierung der Gästedaten im Computersystem</li><li>Übergabe aller relevanten Informationen und Ereignisse an die Frühschicht</li></ul>Ihr Profil:✓&nbsp;Sie haben Freude am Umgang mit Gästen und eine positive Ausstrahlung? ✓ Sie sind ein "Nachtmensch", der gerne Verantwortung übernimmt? ✓ Sie haben bereits erste Erfahrungen in vergleichbaren Positionen gesammelt?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Nachtdienst

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Leitung der Reservierungsabteilung</li><li>Anleitung, Kontrolle und Coaching der Reservierungsmitarbeiter und ggf. der Auszubildenden</li><li>Koordination, Optimierung und Überwachung aller Reservierungsvorgänge</li><li>Unterstützung des Reservierungsteams bei der Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen</li><li>Steuerung der optimalen Zimmerauslastung und Preisgestaltung</li><li>Pflege der Buchungssysteme</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie&nbsp;sowie Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓&nbsp;Sie haben eine strukturierte, verantwortungsbewusste und organisierte&nbsp;Arbeitsweise? ✓ Sie sind ein Organisations- und Verkaufstalent?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

Reservierungsleitung (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Betreuung und Aufsicht der Badegäste</li><li>Sicherstellung des reibungslosen, besucherfreundlichen und störungsfreien Ablaufes des Badebetriebes in unserem Hallenbad und/oder Freibad</li><li>Betreuung und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen sowie des gesamten Schwimmbadbereiches (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li><li>Prüfung der Wasserqualität</li><li>Reinigungsarbeiten im Badebereich</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfen? ✓ Sie haben eine Grundausbildung in Erster Hilfe, nicht älter als 2 Jahre? ✓ Sie besitzen ein aktuelles Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder Gold, nicht älter als 3 Jahre? ✓ Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit und Spaß am Umgang mit Gästen? Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. … bei ZEISS:<ul><li> in dynamischen Logistik-Teams ZEISS-Projekte auch international vorantreiben</li><li> praktische Erfahrungen in betriebswirtschaftlich ausgerichteten Fachbereichen sammeln</li><li> Erfahrung in moderner Prozessgestaltung unterstützt durch digitale Logistik-Kompetenz</li><li> Umsetzen theoretischer Fähigkeiten und Kompetenzen in einem weltweit agierenden Unternehmen</li></ul>… an der DHGE:<ul><li> ein betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen ergänzt das Logistik-Studium</li><li> theoretisches Wissen kombiniert mit berufsqualifizierenden Kompetenzen</li><li> informationstechnisches Know-how unterstützt logistische Inhalte</li><li> internationale Betrachtungen der Logistikprozesse</li></ul> <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife</li><li> die Fähigkeit analytisch zu denken</li><li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li> kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement</li><li> Freude daran, im Team zu arbeiten</li></ul>Weitere Informationen zum Studium:<ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Gera-Eisenach</li><li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im Oktober 2026</li><li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Arts“</li><li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Thüringen</li></ul>Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse.Du hast Fragen? Dann schau bei unseren FAQ nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung-jena@zeiss.com" target="_blank">ausbildung-jena@zeiss.com</a> oder telefonisch unter +49 3641 64 1661. JBRP1_DE

Duales Studium – BWL - Spedition, Transport und Logistik (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen technischen Zustandes in den Hotelzimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen</li><li>Reparaturarbeiten vorrangig im Bereich der elektrischen Anlagen</li><li>Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel</li><li>Kontrolle und Vorbereitung der Wartungsarbeiten von Dienstleistern</li><li>Pflege von Außen- und Grünanlagen</li><li>Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker? ✓ Sie haben handwerkliches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise? ✓ Sie haben eine freundliche und zuvorkommende Art im Gästebereich?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

Elektriker (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Wir haben Ihren Traumjob derzeit nicht ausgeschrieben?Kein Problem - bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: In welchem Bereich möchten Sie tätig sein?Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

Initiativ-Bewerbung

Als (Junior) Manager Digital Consulting bei Deep Media Technologies entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. Tätigkeiten<ul> <li> Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a. </li><li> Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung &amp; Strategiefindung </li><li> Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li><li> Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform </li><li> Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen </li><li> Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.) </li><li> Analytische Fähigkeiten </li><li> PowerPoint-Skills </li><li> Interesse an digitalen Trends </li><li> Kommunikationsstärke und Freude an Beratung </li><li> Leidenschaft für die digitalen Medien </li><li> Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul> Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein g egenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

(Junior) Manager:in Digital Consulting

Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit! Tätigkeiten<ul> <li> Du bist erste r Ansprechpartner in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund innen. </li><li> Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund innen. </li><li> Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch. </li><li> Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services. </li><li> Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen. </li><li> Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt. </li><li> Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen. </li><li> Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt. </li><li> Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen. </li><li> Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. </li></ul> Team<ul> <li> Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen - denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. </li><li> Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt. </li><li> In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben. </li></ul> Bewerbungsprozess<ol> <li> Reiche Deine Bewerbung bei uns ein. </li><li> Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.). </li><li> Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.). </li><li> Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. </li></ol> Du startest bei uns!

Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d)

Junior Group Accountant (m w d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>ab 10 % übertarifliche Bezahlung (bei abgeschlossener Berufsausbildung als Koch (m/w/d))</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Zubereiten von Speisen in der kalten und warmen Küche für unsere Frühstücks- und Abendbuffets in der Halbpension oder</li><li>Zubereiten der Speisen&nbsp;in unserem&nbsp;á la carte Restaurant</li><li>Beachtung und Einhaltung von arbeits- und lebensmittelhygienerechtlichen Bestimmungen</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin? ✓ Sie kochen mit Leidenschaft und einer ordentlichen Arbeitsweise? ✓ Sie suchen ein Küchenteam, das ganz nach Ihrem Geschmack ist?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166karriere.ahorn-hotels.de

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.Wir haben Ihren Traumjob derzeit nicht ausgeschrieben?Kein Problem - bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: In welchem Bereich möchten Sie tätig sein?Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li><li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li><li>Servieren von Getränken im Halbpensionsgeschäft</li><li>Gastronomische Betreuung von Tagungen</li><li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li><li>Führung einer eigenen Servicestation</li></ul>Ihr Profil:✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓ Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise?&nbsp;Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Spülen von Geschirr</li><li>Reinigung der Küche</li><li>Vor- und Zuarbeiten für die Köche</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Frühstücksbuffets</li><li>Beachtung und Einhaltung von arbeits- und lebensmittelhygienerechtlichen Bestimmungen</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie konnten bereits Erfahrung in einer Großküche und im Umgang mit Lebensmitteln sammeln? ✓&nbsp;Sie haben einen Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit? ✓&nbsp;Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team? Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

Küchenhilfe (m/w/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! Tätigkeiten<ul> <li> Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. </li><li> An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. </li><li> Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. </li><li> Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li><li> Du startes als Junior - daher ist Berufserfahrung kein Muss </li><li> Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding </li><li> Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik </li><li> PKW-Führerschein </li><li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li></ul> Team Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! Bewerbungsprozess 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. 3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!

56 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Erfurt, Deutschland