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Als innovatives, dynamisches Unternehmen im Energiesektor bietet die Mobil in Time Deutschland GmbH ihren Kunden mobile Energielösungen an und gehört zur erfolgreichen Unternehmensgruppe der Mobil in Time Schweiz. Höchste Servicequalität, fachkundige Beratung und professionellen, technischen Support rund um die Uhr (24/7) zeichnen uns aus.Du liebst den direkten Kundenkontakt, Projekte in der Bau- und SHK-Branche und mobile Energie-Lösungen? Dann gestalte als Außendienstprofi die Zukunft von Mobil in Time aktiv mit!
Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Bau &amp; SHK | Mobile Energie | Süddeutschland 
So machst du den Unterschied:<ul>
<li>Du berätst mit Fachwissen: Du präsentierst und erklärst die Kerndienstleistungen der Mobil in Time Deutschland GmbH – von Mietwärme über Luft bis hin zu Mietkälte – und überzeugst Gebäudetechniker, Planer, Architekten, Bauleiter und Generalunternehmer mit passgenauen Lösungen.</li>
<li>Du gewinnst Kunden: Du akquirierst Neukunden, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und bleibst durch aktives Nachfassen bei Angeboten und Verkaufskampagnen am Ball.</li>
<li>Du begleitest Projekte: Von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung – du berätst Kunden konzeptionell, koordinierst Aufträge mit dem Verkaufsinnendienst und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten.</li>
<li>Du repräsentierst Mobil in Time: Auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents bist du das Gesicht unseres Unternehmens.</li>
<li>Du löst Herausforderungen: Du kümmerst dich um Reklamationen, erkennst Verbesserungspotenziale und trägst mit deinen Marktbeobachtungen dazu bei, unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln.</li>
</ul>Das schätzen wir an dir:<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Klimatechniker, Kältetechniker, Elektroniker, Techniker Versorgungstechnik, Technischer Systemplaner TGA, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Technischer Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Alternativ bringst du Erfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst mit, z. B. als Außendienstmitarbeiter, Technischer Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Sales Manager oder Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Du kommst idealerweise aus dem Raum Ulm, Ingolstadt oder Nürnberg.</li>
<li>Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Organisationstalent zeichnen dich aus.</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich, du begeisterst Menschen für Lösungen.</li>
<li>Herausforderungen gehst du motiviert an und du genießt es, dein Verkaufsgebiet aktiv zu betreuen.</li>
<li>Führerschein Klasse B (Klasse BE von Vorteil)</li>
</ul>Das bieten wir dir:<ul>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Berufsunfähigkeitsversicherung für optimale Absicherung</li>
<li>Großzügige Spesensätze (20 € bei 8 Std., 40 € bei 24 Std. Abwesenheit)</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Eigene Akademie mit umfangreichem Trainingsprogramm</li>
<li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung</li>
</ul>Kontakt:Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag etwas zu bewegen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von Mobil in Time aktiv mit.Aylien Todic, HR-Assistentin 
			Telefon +49 7774 939 805 16 
			E-Mail: <a href="mailto:hr@mobilintime.com" target="_blank">hr@mobilintime.com</a>
 
<a href="https://www.mobilintime.com/de-de/" target="_blank">www.mobilintime.com</a>

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Bau & SHK | Mobile Energie | Süddeutschland

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich 
Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)
Beginn 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
31.12.2025
Beschäftigungsart 
50 - 70 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-31 RRSS 4 RPK
Die&nbsp;RPK&nbsp;des&nbsp;Rudolf-Sophien-Stiftes&nbsp;ist eine&nbsp;Rehabilitationseinrichtung&nbsp;für zumeist&nbsp;junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird.
Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des&nbsp;gemeindepsychiatrischen Netzwerks&nbsp;in Stuttgart. Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Entwicklung neuer Perspektiven für die&nbsp;Teilhabe am Leben&nbsp;in der&nbsp;Gemeinschaft und am Arbeitsleben.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Bestellungen von Arbeits-/ Büromaterialien, Erstellen von Briefvorlagen, Sekretariat 
Anlage, Archivierung, Sichtung und Erfassung, sowie Scanning von Patient:innenunterlagen, Daten und Befunden (digital und in Papierform)</li>
<li>Kasse, Auszahlungen, Fahrtkostenerstattungen</li>
<li>Terminplanungen/ Einladungen/ Organisation für Infoveranstaltungen, Vorstellungsgespräche, Gutachtenerstellung, Gutachtenversand; Meldungen und Mitteilungen an Leistungsabrechnung und Leistungsträger:innen</li>
<li>Teilnahme an Übergaben und Teamsitzungen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den gewünschten Arbeitsbereichen</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und Freude an Kooperation mit allen Berufsgruppen der RPK</li>
<li>Offenheit für Menschen, keine Berührungsängste, kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Freude an der Gestaltung und Veränderung der Arbeitsprozesse im Sekretariat einer RPK</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert</li>
<li>ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li>
<li>die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes</li>
<li>geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten/ gute Work-Life-Balance</li>
<li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Tobias Günther 
Abteilungsleitung 
Tel: 0711 6011 402
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Medizinische:r Fachangestellte:r / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, 
Gastronomie im Lib-Room Stuttgart
Beginn&nbsp; 
01.01.2026
Einsendefrist 
15.12.2025
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-18 RRSS 1 BTuR Lib-Room
Unser&nbsp;innovativer Standort&nbsp;inmitten des kulturellen Herzens von Stuttgart bietet ein&nbsp;attraktives&nbsp;und&nbsp;kreatives Arbeitsumfeld.
Im&nbsp;Lib-Room&nbsp;vereinen wir Gastronomie mit Kultur und bieten ein&nbsp;einzigartiges Erlebnis&nbsp;für unsere Gäste. 
Unsere Zielgruppe reicht von Studierenden und Kulturliebhabern bis hin zu Mitarbeitenden aus umliegenden Büros und Institutionen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Verantwortung für den gesamten Küchenbereich und Leitung des Küchenteams</li>
<li>Zubereitung von hochwertigen, kreativen Speisen – sowohl warm als auch kalt</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung von Menüplänen und saisonalen Angeboten</li>
<li>Sicherstellung der Qualität und Frische der Zutaten sowie der optimalen Warenwirtschaft</li>
<li>Einkauf und Bestandsmanagement der Lebensmittel</li>
<li>Organisation der Küchenabläufe und Koordination der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien</li>
<li>Betreuung und Beratung der Gäste, insbesondere bei Veranstaltungen und Events</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Innovation des gastronomischen Angebots</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position</li>
<li>Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie sowie hohe kulinarische Standards</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams</li>
<li>ein Organisationstalent und gute Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Kalkulation</li>
<li>Flexibilität, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Gästegruppen</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den HACCP-Richtlinien und anderen relevanten Standards</li>
<li>eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>eine Begeisterung für die Gastronomie und Interesse an der Mitgestaltung eines wachsenden Cateringbereichs</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein kreatives und aufgeschlossenes Team</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Isabell Enzmann 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 2634 6812&nbsp;
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Küchenchef:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Beratungsstelle für Schwangere, 
Team Familienunterstützung
Beginn 
01.03.2026 bis 01.09.2026 (fortlaufend möglich)
Einsendefrist 
14.12.2025
Beschäftigungsart 
100 %, befristet für die Dauer des Praxissemesters
Kennziffer: 2511-29 eva A3 SchwB
Das&nbsp;Team Familienunterstützung&nbsp;ist ein multiprofessionelles und sozialräumliches, aufsuchendes Angebot für&nbsp;frischgebackene Eltern&nbsp;im Netzwerk Frühe Hilfen in Stuttgart.
Wir&nbsp;beraten und unterstützen&nbsp;Eltern direkt nach der Geburt z.B.
• bei Fragen zur Versorgung und Entwicklung ihres Kindes 
• bei der Organisation des neuen Alltags mit Baby
• dabei, sich in ihrer neuen Rolle als Mutter bzw. Vater zu finden 
• dabei, Angebote für Familien und Eltern, Beratungsstellen und andere Institutionen in der Nähe zu finden.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Begleitung des Teams in die Familien, sozialraumbezogene Begleitung/ Vermittlung/ Vernetzung</li>
<li>Kennenlernen von Beratungsinhalten und Beratungskompetenzen</li>
<li>Kennenlernen von Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Geburtskliniken, Familienzentren etc.)</li>
<li>Teilnahme an Kooperationstreffen/ Netzwerkkonferenzen</li>
<li>Einblick in das Netzwerk Frühe Hilfen in Stuttgart</li>
<li>im Verlauf des Praxissemesters eigenständige Beratung und Begleitung der Familien im Sozialraum</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Studierende im Praxissemester (B.A.)</li>
<li>hohe kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Offenheit</li>
<li>ein angemessenes Selbstbewusstsein</li>
<li>Offenheit für mögliche Projektaufgaben</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Praxisanleitung durch eine Sozialpädagogin</li>
<li>Einblicke in ein spannendes multiprofessionelles Arbeitsfeld der Frühen Hilfen</li>
<li>die Mitarbeit im Team und Fallbesprechung</li>
<li>eine Teilnahme an der Fachberatung</li>
<li>nach Absprache die Möglichkeit der eintägigen Hospitation in einem Arbeitsfeld der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Vergütung von ca. 850€ im Monat</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Serap Birbalta 
Team Familienunterstützung 
Tel: 0711 2054 203
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Semesterpraktikant:in Soziale Arbeit in den Frühen Hilfen für das Sommersemester 2026 (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Freiberg
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Freiberg, 
Ambulant Psychiatrische Pflege
Beginn 
01.01.2026
Einsendefrist 
05.12.2025
Beschäftigungsart 
50 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-28 eva B2 GpZF
Das&nbsp;Gemeindepsychiatrische Zentrum (GpZ) Stuttgart-Freiberg&nbsp;bietet Menschen mit&nbsp;psychischen Erkrankungen&nbsp;personenzentrierte soziale, pflegerische und medizinische ambulante Angebote.
Wir begleiten&nbsp;Menschen ab 18 Jahren, in unserem Einzugsgebiet Zuffenhausen, Stammheim, Freiberg und Mönchfeld, sowie im Stadtteil Feuerbach. 
Unser&nbsp;Pflegeteam&nbsp;betreut und unterstützt diese&nbsp;zu Hause&nbsp;in ihrer gewohnten Umgebung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Unterstützung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen</li>
<li>Durchführen der Behandlungspflege und weitere Unterstützung entsprechend dem individuellen Hilfebedarf</li>
<li>Durchführung intensiver Begleitung im Rahmen Psychiatrischer häuslicher Krankenpflege nach Verordnung SGBV</li>
<li>Kooperation mit Ärzt:innen und anderen Berufsgruppen im GPZ</li>
<li>Durchführung der Pflegedokumentation</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Interesse an einer ambulanten, selbstverantwortlichen Tätigkeit</li>
<li>ein teamorientiertes und kreatives Arbeiten</li>
<li>Interesse am Personenkreis psychisch erkrankter Menschen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen, jedoch nicht Voraussetzung</li>
<li>den Führerschein Klasse B (verpflichtend, Dienstfahrzeuge vorhanden)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Nachtdienst und i.d.R. nur einem Wochenenddienst monatlich</li>
<li>die Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Herbert Boor 
Teamleitung&nbsp;Pflegedienst 
Tel: 0711 849491 165
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/ Kollegen
Wir sind eine kleine gemeinnützige GmbH mit zwei stationären Wohngruppen und einem ambulanten Bereich. 
Mehr Informationen unter: <a href="http://www.sozpaed-wohngruppen.de" target="_blank">www.sozpaed-wohngruppen.de</a>
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (min 70%) eine pädagogische Fachkraft als neue/n Kollegin/Kollegen für unsere Wohngruppe in der Waldstrasse 22, 73773 Aichwald. 
Wir stellen ein:
<h1>Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Heilerziehungspfleger*in</h1>
Wir lehnen uns am TVöD SuE an und stufen, mit der entsprechenden Qualifikation, in S11a ein.
Bewerbungsunterlagen bitte per Email an: <a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen</li>
<li>Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der betreuten Personen</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsalltag</li>
<li>ein ausgewogenes und erfahrenes Kolleg*innenteam</li>
<li>fachliche Beratung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: 
Stefanie Gentschow 
Sozialpädagogische Wohngruppe 
Waldstraße 22; 73773 Aichwald 
Tel.: 0711/364204 
<a href="mailto:info@wohngruppe-aichschiess.de" target="_blank">info@wohngruppe-aichschiess.de</a> 
Instagram: @sozialpaedagogischewohngruppen

Pädagogische Fachkraft für unsere stationäre Wohngruppe der Jugendhilfe in Aichwald

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Botnang
Ausschreibender Bereich 
Jugendsozialarbeit, Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang
Beginn&nbsp; 
01.01.2026
Einsendefrist 
07.12.2025
Beschäftigungsart 
50 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-26 eva A1 JuSo
Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben - dafür stehen wir!
Die&nbsp;Mobile Jugendarbeit&nbsp;ist ein bewährtes und&nbsp;anerkanntes Handlungskonzept&nbsp;mit den Schwerpunkten: Einzelhilfe, Streetwork, Gruppenarbeit und Gemeinwesenorientierung.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Aufsuchen und Begleiten von Bewohner:innen in Angeboten des FuN</li>
<li>Beratung verschiedener Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren) zur Verbesserung der Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten</li>
<li>Vermittlung und Begleitung zu Behörden und passgenauen Hilfen</li>
<li>Empowerment der Bewohner:innen durch Vermittlung von Wissen und Kompetenzen</li>
<li>Ehrenamts- und Nachbarschaftsnetzwerk im Quartier stärken und ausbauen</li>
<li>Partizipationsmöglichkeiten im Quartier aufzeigen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ein selbstständiges flexibles Arbeiten und die Bereitschaft zu Diensten auch am Abend sowie punktueller Wochenendarbeit</li>
<li>Offenheit für Teamarbeit und Netzwerkarbeit, sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind; Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen</li>
<li>durch Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Kritik und zur Reflexion tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei</li>
<li>eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen</li>
<li>einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projektideen Raum finden</li>
<li>eine interessante und spannende Tätigkeit im Rahmen des Stuttgarter Modells</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Julian Schmid 
stv. Bereichsleitung 
Tel: 0711 2054 463
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Quartierslots:in für das Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Außenwohngruppe – UlmFür die Außenwohngruppe Saulgauer Straße am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung bis 70%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netz­werken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grundpflege</li>
<li>die Mitgestaltung des Tagesablaufs in dieser Wohngruppe unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/ Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bulla, Abteilungsleitung für den zentralen SGB IX-Bereich, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/SYrs1D/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 

 	89079 Ulm

Assistenzkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe - Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Außenwohngruppe – UlmFür die Außenwohngruppe in der Saulgauer Straße am Tannenhof Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (bis 70%).
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbst­bestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Übernahme von Stand-by-Diensten/Ruf­bereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bulla, Abteilungsleitung zentraler SGB IX-Bereich, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/GkzAVe/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 

 	89079 Ulm

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Außenwohngruppe - Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Rote Haus – UlmFür das Rote Haus am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (bis 90%).
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li>
<li>Sicherung der Grund- und Behandlungs­pflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschied­lichen Bedürfnisse der Bewohner*innen</li>
<li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumen­tations­systems Vivendi</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexions­vermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bulla, Abteilungsleitung zentraler SGB IX-Bereich, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/3G1oCR/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 

 	89079 Ulm

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Rote Haus - Ulm

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegehilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und/oder Heilerziehungsassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - ReutlingenZur Verstärkung unseres Teams in der Besonderen Wohnform in Rappertshofen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50- 80% in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li>
<li>Eine am individuellen Bedarf der Klienten*innen orientierte Dienstzeitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage im Viertel</li>
<li>Moderne und ansprechende Arbeitsräumlichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes und motivierendes Team, das eine positive Arbeitsumgebung schafft</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnform, unter der Rufnummer 07121 629-304 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHf9nG/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 Rappertshofen 1 
 	72760 Reutlingen

Pflegehilfskraft (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) und/oder Heilerziehungsassistent (m/w/d) - Reutlingen

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. 
Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Sie möchten aktiv die digitale Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Know-how und Leidenschaft unsere Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Von der E-Rechnung über Dokumentenmanagement bis hin zu modernen Cloud-Lösungen: Sie gestalten die Transformation mit spürbarem Impact auf unsere Wertschöpfung.IT-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inhouse Digitalisierung &amp; DMSDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Eigenverantwortliche Koordination von IT-Projekten und externen Dienstleistern</li>
<li>Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Analyse und Dokumentation von Prozessen zur Optimierung der IT-Landschaft</li>
<li>Sicherstellen von IT-Compliance, Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit in Projekten</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen, Entscheidungs- und Statusvorlagen für Management- und Projektgremien</li>
<li>Vorbereitung und Moderation von Workshops, Demos und Schulungen für Anwender*innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Umsetzung</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:Must-haves:<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Nachweislich Erfahrung in der IT-Projektleitung (klassisch oder agil) inkl. der Steuerung externer Dienstleister. Zertifizierung von Vorteil.</li>
</ul>Nice-to-have<ul>
<li>Grundverständnis der IT-Administration sowie der Prozess-/Datenflüsse (EDI, E-Rechnung, Dokumentationsstandards)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365, ELO DMS und/oder Business Central sind von Vorteil</li>
<li>Verständnis für Prozessketten in Beschaffung, Disposition, Lager/Kommissionierung, Qualitätssicherung, Vertrieb und Finance</li>
<li>Technisches Grundverständnis in Bereichen wie Datenbanken, Schnittstellen, Cloud/On-Prem-Infrastruktur und IT-Security</li>
<li>Sie profitieren von Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmensphilosophie</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
				Eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf genügt - Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.<a href="https://recrumedia.com/NDfjbD/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Projektmanager (m/w/d) Inhouse Digitalisierung & DMS

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) 
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Klienten-Verwaltung - MarkgröningenFür unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir für besondere Wohnformen eine Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit 50%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten für unsere Klient*innen, Telefonannahme</li>
<li>Organisation von Arztbesuchen und externen Therapeuten</li>
<li>Anfordern von Medikamenten und Hilfsmitteln</li>
<li>Bedarfsbestellungen</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 3-jähriger Ausbildung</li>
<li>Die Bereitschaft zum Umgang mit geistig und/ oder mehrfach behinderten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Praxissoftware)</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen&nbsp;und Fortbildungen</li>
<li>Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Mitarbeiter und Führungskräfteberatung über eine externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Arbeitszeit ist in Gleitzeit vormittags von 8:00 bis 12:00 Uhr</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleitung für besondere Wohnformen, Frau Ina Rawert-Beerlage, unter der Rufnummer 07145 91-53556 oder Handy 0170 8700426 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/cQWgj7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	71706 Markgröningen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klienten-Verwaltung - Markgröningen

Der Waldkindergarten Erbach e.V. sucht eine*n
<h1>KINDERGARTENLEITER*IN (w/m/d)</h1>
<h3>(mindestens 29 Stunden)</h3>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Waldkindergarten Erbach e.V. werden seit über 20 Jahren Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und begleitet. Wir bieten eine Kindergartengruppe mit 20 Kindern ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt an und eine 3-tägige Spielgruppe zu 8 Kindern zwischen 2 und 3 Jahren. Wir leben einen aufgeschlossenen, professionellen und innovativen Teamgeist, mit viel Freiraum für Deine persönliche Entfaltung.
<h4>Was wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Gestaltungspielraum innerhalb des pädagogischen Konzepts</li>
<li>flache Hierarchie und Mitspracherecht in Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li>
<li>einen engagierten elterninitiierten Trägerverein zur Unterstützung</li>
<li>ein naturverbundenes und motiviertes Team</li>
<li>die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir suchen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*In (oder einem vergleichbaren Abschluss) und Erfahrung in der Leitung eines Teams</li>
<li>idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Wald- und Naturpädagogik</li>
<li>Freude an der Natur und am ganzjährigen Draußen-Sein bei Wind und Wetter</li>
<li>eine Persönlichkeit, die Führung übernimmt und andere für die gemeinsame Arbeit begeistert</li>
<li>Beziehungs- und situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Reflexions- und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Engagement in der Kooperation mit Eltern, dem Träger und anderen Kooperationspartner*innen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische, organisatorische und administrative Führung des Kindergartens</li>
<li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li>
<li>Leitungstätigkeit sowie pädagogische Tätigkeit in der Gruppe (6 Stunden Leitungszeit in der Woche)</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger vertreten durch den Vorstand</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bewerbungen an: 
<a href="mailto:info@waldkindergarten-erbach.de" target="_blank">info@waldkindergarten-erbach.de</a>
oder an: 
Waldkindergarten Erbach e.V. 
Egginger Straße 90 
89155 Erbach 
Tel.: 0160-96601830

Kindergartenleiter/in (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Psychologe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – EllwangenFür das Team des psychologischen Dienstes am Standort Rabenhof suchen wir zum 01.01.2026 einen Psychologen (m/w/d, Abschluss: Diplom oder Master) in Teilzeitanstellung (50%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch gezielte therapeutische und psychosoziale Beratung und Begleitung</li>
<li>Organisation und Durchführung von wöchentlichen Gruppen-, Einzelsitzungen und Fallbesprechungen</li>
<li>situationsorientierte (Krisen-)Interventionen und (Konflikt-)Gespräche</li>
<li>enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit den Fachdiensten und der psychiatrischen Institutsambulanz</li>
<li>Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote</li>
<li>Organisation und Durchführung von Fortbildungen</li>
<li>Aktenführung, Dokumentation, Erstellen von Berichten und Hilfeplänen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), eine therapeutische Zusatzqualifizierung ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in der Allgemeinpsychiatrie, vorrangig in Bezug auf bipolare, schizophrene, depressive und/oder Persönlichkeitsstörungen</li>
<li>Offenheit für unterschiedliche Methoden psychologischer Arbeit</li>
<li>selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre im leistungsorientierten Team</li>
<li>umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch das Team des psychologischen Dienstes</li>
<li>verantwortungsvolle Aufgaben, berufliche Fortbildung und Supervision</li>
<li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Klement unter der Rufnummer 07961 873-330 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2025 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/p1hC98/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	73479 Ellwangen

Psychologe (m/w/d) - Ellwangen

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.Sie sind organisiert, kommunikationsstark und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kalkulations- und Vertriebsabteilung mit Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.Teamleiter Kalkulation Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben<ul>
<li>In der Teamleitung Kalkulation sind Sie verantwortlich für die fachliche und operative Führung sowie Unterstützung der Kalkulationsteams bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote.</li>
<li>Die Prüfung und Priorisierung geplanter Kalkulationsprojekte im Hinblick auf verfügbare Ressourcen und zeitliche Umsetzbarkeit liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie organisieren und führen Projektübergaben durch und stellen dadurch einen reibungslosen Start sowie eine termingerechte Abwicklung der Kalkulation sicher.</li>
<li>Die Durchführung regelmäßiger Meilensteintermine mit den Teams zur Klärung offener Fragen, Identifikation von Problemen und Entwicklung geeigneter Lösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung vertreten Sie die Abteilung bei Kundenterminen und präsentieren die erarbeiteten Angebote.</li>
<li>Sie gestalten und begleiten Einarbeitungen sowie Schulungen, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv zu fördern.</li>
<li>Sie sind an der Entwicklung und Einführung neuer Tools zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Performance der Abteilung beteiligt.</li>
<li>Durch ein tiefes Verständnis der unternehmens- und abteilungsinternen Prozessabläufe tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Optimierung bei.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften, Techniker oder Meister</li>
<li>Idealerweise mit einer gewerblichen Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Verantwortungsbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in einschlägigen Kalkulationsprogrammen und Projektplanungssoftware</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Kantinen-Zuschuss</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Teamleiter Kalkulation Elektrotechnik (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:<ul>
<li>Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfra-gen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
</ul>Unsere Anforderungen und Erwartungen:<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenver-antwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten</li>
</ul>Das erwartet Sie:<ul>
<li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 26.11.2025 unter <a href="https://recrumedia.com/AGO4Dz/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Fühl Dich Zuhause. Mit kelaUnsere Produkte stehen im Mittelpunkt unseres Tuns. Unsere Mitarbeiter fühlen sich bei uns wohl. Wir arbeiten gemeinsam daran, Menschen Freude, Spaß und Wohlfühl-Momente im Zuhause zu bereiten. Mit innovativen Desings, hoher Funktionalität und mit kundenorientierten Konzepten nehmen wir es mit der Zukunft auf und blicken gleichzeitig stolz auf eine über 100-jährige Tradition zurück.Unseren Erfolg verdanken wir dem hohen Engagement unserer über 100 Mitarbeiter*innen. Und wir wachsen weiter... Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Home &amp; Living – Nordbayern &amp; HessenDeine Aufgaben<ul>
<li>Eigenständige Betreuung und Bindung des bestehenden Kundenstamms im Möbel- und Fachhandel mit Umsatzverantwortung für das Gebiet Mitte und Ost (PLZ-Gebiet 9, 6 und teilw. 3)</li>
<li>Neukundenakquise sowie weiterer Auf- und Ausbau unserer Geschäftskundenbeziehungen</li>
<li>Ermittlung, Beratung und Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen</li>
<li>Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen inkl. des Reportings an die Vertriebsleitung und an das Produktmanagement</li>
<li>Repräsentation und Vermittlung von Informationen beim Kunden vor Ort sowie Sortimentszusammenstellung für den POS und Optimierung der Shop-Flächen und -Konzepte</li>
<li>Erstellung von Kundenanalysen wie auch die Überwachung und Dokumentation von Umsatzentwicklungen</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als 
	<ul>
<li>Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement,</li>
<li>Handelsfachwirt/-in,</li>
<li>Außendienstmitarbeiter/-in,</li>
<li>Vertriebsmitarbeiter/-in,</li>
<li>Sales Manager / Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d),</li>
<li>Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul></li>
<li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Außendienst, Gebietsverkauf, Möbelhandel, Home &amp; Living, Fachhandel, Einrichtung, Konsumgüter (FMCG) oder Sortimentsgestaltung mit</li>
<li>Durch Deine Kommunikationsstärke, Empathie und Dein Gespür für Konsumgüter &amp; Trends überzeugst Du Kund*innen im Möbel- und Fachhandel</li>
<li>Du arbeitest sicher mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office</li>
<li>Du handelst selbstständig, strukturiert und bist durchsetzungsstark</li>
<li>Wohnort im Vertriebsgebiet Nordbayern / Hessen und Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten Dir<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li>
<li>Stellenbezogene Einarbeitung und stetige persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Profitiere von unseren Sport- und Freizeitangeboten, wie EGYM Wellpass, und lebe Deine Work-Life-Balance</li>
<li>Nutze das flexible Arbeiten durch Gleitzeitmodelle, Homeoffice und genieße 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li>
<li>Mit lukrativen Mitarbeiterrabatten erlebst Du unsere Produkte auch in Deinem eigenen Zuhause</li>
<li>Gerne unterstützen wir Dich auch bei Deiner persönlichen Altersvorsorge</li>
<li>Dein Firmenwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li>
</ul>Bewirb Dich jetztMit Deinem Gehaltswunsch und Eintrittsdatum per E-Mail: <a href="mailto:karriere@kela.de" target="_blank">karriere@kela.de</a>Keck &amp; Lang GmbH 
		Sonja Burkhardt 
		Nordring 1 
		89558 Böhmenkirch 
<a href="https://www.kela.de/de/" target="_blank">www.kela.de</a>

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Home & Living – Nordbayern & Hessen

<h1>Stellvertretende Internatsleitung (m/w/d)</h1>
<h3>in Vollzeit, ab 01.12.2025</h3>
<h4>(Referenz-ID: 1469-1)</h4>
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Stellvertretende Internatsleitung (m/w/d) der John Cranko Schule</li>
<li>Verantwortungsbewusste Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10-18 Jahren der John Cranko Schule, mit Schüler*innen aus 32 unterschiedlichen Nationen</li>
<li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen, Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen in allen Fragen</li>
<li>Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Qualifikationen</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines verwandten Studienganges</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsaufgaben und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverläs­sigkeit, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungs­bewusstsein und Freude am Arbeiten in einem internationalen künstlerischen Umfeld</li>
<li>Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Angenehme, internationale Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebseigene Kita</li>
<li>Schuleigene Mensa mit täglich frischem Mittagsbuffet</li>
<li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten</li>
<li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Zentrale Lage in Stuttgart</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Rahmenbedingungen</h4>
Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche nach dem TV-L und ist zunächst für die Dauer von eineinhalb Jahren befristet. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach&nbsp;Entgeltgruppe S 15 TV-L&nbsp;möglich. 
Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>Bewerbung</h4>
Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters! 
Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert&nbsp;bis zum 30.11.2025&nbsp;über den Button&nbsp;<a href="https://bewerben.staatstheater-stuttgart.de/Bewerben/Formular/1005Xe6589355-e0fe-437f-8571-a29eb102f540" target="_blank">"Jetzt bewerben"</a>.
Die Staatstheater Stuttgart 
Direktion Personal, Frau Larissa Kviring 
Oberer Schlossgarten 6, 70173 Stuttgart
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter: 
<a href="https://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz/&nbsp;</a>

Stellvertretende Internatsleitung (m/w/d) an der John Cranko Schule

Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)</h4>
<h4>Ökumenischer Mirjam-Kindergarten - Remseck am Neckar</h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
Der Ökumenische Mirjam-Kindergarten ist ein lebendiger, fünfgruppiger Kindergarten, getragen von evangelischer und katholischer Kirchengemeinde in gemeinsamer Verantwortung. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg, entdecken mit ihnen die Welt und schaffen einen Ort der Geborgenheit, Vielfalt und Mitgestaltung. Unser Team arbeitet nach einem offenen, wertschätzenden Konzept, das Bildung, Glaube und Gemeinschaft verbindet.
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Bezahlung nach TVöD-SuE mit Zusatzleistungen (z. B. kirchliche Altersvorsorge)</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertig anerkannte Qualifikation nach § 7 KiTaG</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und am kreativen Gestalten des pädagogischen Alltags, aber auch im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft zur pädagogischen Weiterentwicklung und Reflexion</li>
<li>Teilnahme an Projekten, Festen und religionspädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung von Beobachtungen und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>DU hast Fragen?</h4>
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>).&nbsp;Für fachliche Fragen steht dir zudem Robert Blaschkowitz (E-Mail: <a href="mailto:Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de" target="_blank">Robert.Blaschkowitz@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Ökumenischer Mirjam-Kindergarten gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/491 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/675-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=a65cc984-c3d7-463e-b965-763b35cc33bd&amp;it=hA9i6rmAYCacd-GC7ucyIg" target="_blank">ONLINE</a>
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
Kammererstr. 37 
71636 Ludwigsburg
<a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d)

Über uns
Connect Com gehört zu den führenden Komplettanbietern von Glasfaser-Verkabelungskomponenten für die Datennetzwerk- und Breitbandtechnik. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und fertigen wir innovative Produkte, die unseren Kunden ein Maximum an Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität bieten. Das Connect Com Team arbeitet jeden Tag mit viel Motivation und Freude daran, gemeinsam zielgerichtet immer neue Ideen umzusetzen.Ganz nach unserem Leitbild „Connecting the dots“ – Du bist Treiber, Binde­glied und Präzisionsmotor im Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zur Umsetzung. Du übersetzt technische Möglichkeiten in klare Kunden­nutzen, koordinierst zwischen Vertrieb, Technik &amp; Produktmanagement und sorgst für transparente Ergebnisse.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Die technische und kaufmännische Beratung von Kunden ist deine Leiden­schaft – du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und findest Lösungen, die wirklich passen.</li>
<li>Es macht dir Freude, Angebote zu kalkulieren, zu erstellen und ihre Nach­verfolgung zu begleiten – bis aus einer Idee ein Auftrag wird.</li>
<li>Projekte und Rahmenaufträge behältst du im Blick, koordinierst Abläufe, sorgst für Termineinhaltung und kümmerst dich engagiert um Reklamationen.</li>
<li>Du pflegst Kundenkontakte aktiv, hältst alle Infos im ERP-System aktuell und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li>Du bist Bindeglied zwischen Kunde, Schnittstellen und Vertrieb und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen.</li>
<li>Anforderungen analysierst du mit klarem Kopf, prüfst Lösungen kritisch und nutzt Feedback, um dich und deine Arbeit stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du lebst Neugier, Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist, gestaltest aktiv und gehst mit gutem Beispiel voran.</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – solide Grundlagen für deine Leidenschaft im Vertrieb.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und technisches Interesse sind dein Startpunkt, um richtig durchzustarten.</li>
<li>MS Office und ERP-Systeme beherrschst du souverän; SAP S/4HANA- und CRM-Erfahrung ist ein Bonus.</li>
<li>Optional: Du kennst dich schon mit passiver LWL-Kommunikationsinfrastruktur aus – ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li>Neugier trifft Methode: Du willst Breitband- und Netzwerktechnologien verstehen und prüfst Behauptungen sachlich.</li>
<li>Lernbereitschaft ist dir wichtiger als Perfektion – du wächst an jeder Herausforderung.</li>
<li>Kommunikation liegt dir im Blut: klar, respektvoll und verhandlungssicher.</li>
<li>Organisationsgeschick mit Drive: Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und hältst Termine ein.</li>
<li>Teamplayer-Mentalität: Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich, Einzelkämpfer-Denken nicht.</li>
<li>Kundenfokus und technisches Grundverständnis: Du erkennst Bedarfe, empfiehlst passende Lösungen und scheust dich nicht vor technischem Support.</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Ein Umfeld mit agiler Zusammenarbeit, in dem du wirklich gestalten kannst</li>
<li>Kolleginnen und Kollegen, die mitziehen, mitdenken und Neues ausprobieren</li>
<li>Regelmäßige Feedback-Loops und Freiheit für deine Ideen</li>
<li>Aufgaben, die erfüllen – weil du sie aktiv mitgestaltest</li>
<li>Die Möglichkeit, mehr zu bewegen, als du vielleicht denkst</li>
<li>Die Möglichkeit zum Schnuppertag vorbeizukommen. Erlebe selbst, wie es ist, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu sein, das zusammenhält.</li>
</ul>
 ... sowie unsere Benefits:

<ul>
<li>Top ausgestattete Arbeitsplätze mit modernsten Arbeitsmitteln und Gleitzeit</li>
<li>Das Beste aus beiden Welten: Teamspirit im Büro, Flexibilität durch mobiles Arbeiten</li>
<li>Lease dein JobRad über uns</li>
<li>Erhalte attraktive Vergünstigungen für das Fitnessstudio und Corporate Benefits</li>
<li>Sichere dich über uns mit einer Altersvorsorge für die Zukunft ab</li>
<li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee geht auf uns</li>
<li>Deine Pause kannst du bei uns mit einem Billard-, Basketball- oder Tischkicker-Match verbringen</li>
<li>Firmenparkplätze direkt vor der Türe: Du kommst unkompliziert und bequem zu deinem Arbeitsplatz</li>
</ul>Gestalte mit uns die Zukunft – bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wachse über dich hinaus.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann schick uns deine Unterlagen – Lebenslauf, Anschreiben (optional) und relevante Zeugnisse – einfach per E-Mail an <a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">personal@connectcom.de</a>.<a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Connect Com GmbH 
Stattmannstraße 40 
72644 Oberboihingen 
<a href="https://www.connectcom.de/" target="_blank">www.connectcom.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kath. Kindergarten St. Bernhard - Kornwestheim
<h2><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">Erzieherin / päd. Fachkraft (m/w/d)</a></h2>
<h4>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Bernhard </h4>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Kornwestheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
<h4><a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">Dann bewirb dich jetzt!</a></h4>
Unser Katholischer Kindergarten St. Bernhard ist eine Einrichtung mit einer Betreuungszeit von GT 7.30/15.00 Uhr und VÖ 8.00/14.00 Uhr. Wir betreuen Kinder im Alter von 0,8 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung gibt es zwei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern und eine Kindergartengruppe mit 45 Kindern in einer offenen Gruppenstruktur.
<h4>Das erwartet dich:</h4>
Neben einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team,</li>
<li>fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), sowie pädagogische Tage,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als Erzieher/in, Studium der Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Beobachtungskompetenz,</li>
<li>Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Handeln und Motivation,</li>
<li>Die Bereitschaft sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln,</li>
<li>Offen dafür, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>Du bist flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und dafür, eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>die Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile auf einen Blick:</h4>
<ul>
<li>Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitierst Du von Zuschüssen zum Jobticket, u, Deine Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li>
</ul>
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>DU hast Fragen?</h4>
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Angelika Orfanidis (E-Mail: <a href="mailto:Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de" target="_blank">Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Bernhard gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/489 an. 
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/673-erzieherin-paed-fachkraft-m-w-d/job_application/new?pid=669cd5eb-2318-43e5-ae4b-19e04276bdd2&amp;it=h7qGcenezNO1ol_1IfAErA" target="_blank">ONLINE</a>
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
Kammererstr. 37 
71636 Ludwigsburg
<a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Eislingen, Frankfurt oder Augsburg einen unternehmerisch denkenden Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fundierter Expertise im privaten Baurecht, der uns insbesondere bei der Vertragsgestaltung und -prüfung sowie der rechtssicheren Abwicklung von Bauvorhaben unterstützt.Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Baurecht / VOB/B – BauprojekteIhre Aufgaben<ul>
<li>Juristische Beratung und Begleitung von Bauprojekten aus Sicht des Unternehmens</li>
<li>Prüfung und Gestaltung von Verträgen (insbesondere nach BGB und VOB/B)</li>
<li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen rund um Bauzeitenverlängerung, Behinderungsanzeigen und Nachtragsmanagement</li>
<li>Rechtssichere Beurteilung und Gestaltung der Einsätze von Nachunternehmern</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG)</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsleitung und der operativen Bereiche bei der Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Gutachtern bei streitigen Auseinandersetzungen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere im Umgang mit der VOB/B</li>
<li>Verhandlungssicherheit und Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Baupraxis</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Kantinen-Zuschuss</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Rechtsanwalt (m/w/d) / Volljurist (m/w/d) Baurecht / VOB/B – Bauprojekte

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Haustechniker / Handwerker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenFür unsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen suchen wir idealerweise zum 01.01.2026 einen Mitarbeiter für den Bereich Haustechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Sie haben Freude an der selbständigen Durchführung von Wartungen, Inspektionen, kleinen Reparaturen, dem Beheben von Störungen sowie der Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Sie sind auch außerhalb der Regelarbeitszeit bereit, durch aktive Teilnahme an unserer Rufbereitschaft einen störungsfreien Betriebsablauf sicherzustellen</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten im Bereich Schreinerei, Sanitär, Schlosserei, Fliesenleger, Maler</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), bevorzugt Betriebselektriker (Sanitär, Schlosser o. a.) (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf diesem Sektor</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent</li>
<li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (Tablet, PC)</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) / BE und Mobilität in der Region</li>
<li>Idealerweise Schweißkenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Corporate Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Adalberto Klein, Abteilungsleiter Haustechnik, unter der Rufnummer 07121 629-220 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/FzcKqd/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rappertshofen 1 
72760 Reutlingen

85 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 73054 Eislingen/Fils, Deutschland