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<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und der Winterdienst. </p><p> Zu Verstärkung der Region Rhein-Main suchen wir für unsere Straßenmeistereien Usingen, Idstein, Hofheim, Geisenheim und Offenbach nächstmöglich tatkräftige Unterstützung!</p><h1> Beschäftigte im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) Rhein-Main</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Auf Sie kommen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu, die zum größtenteils im Freien stattfinden. Ihre Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll:</p><ul> <li>  Sie helfen bei der Absicherung von Unfallstellen mit und beseitigen die entstandenen Unfallschäden </li> <li>  Mit Hilfe Ihres handwerklichen Geschickes stellen Sie Verkehrsschilder auf oder tauschen diese aus </li> <li>  Sie führen kleinere Reparatur- und Flickarbeiten am Straßenkörper durch </li> <li>  Mit professionellen Geräten wie Motorsäge und Freischneider kümmern Sie sich um die Pflege von Grünflächen und Gehölzen entlang der Straßen </li> <li>  Im Winter übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe bei Tag und Nacht die Fahrbahn von Schnee und Eis zu befreien </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter </li> <li>  Alternativ haben Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Straßenbauerin / Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter, Garten- und Landschaftspflegerin / Garten- und Landschaftspfleger, Maurerin / Maurer oder Forstwirtin / Forstwirt) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li>  Ein Ehrenamt z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li>  Sie sind motiviert, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten im Freien bei jeder Wetterlage auszuführen </li> <li>  Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li>  Sie bringen die notwendige Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienste mit </li> <li>  Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Der Besitz eines C/CE-Führerscheins ist von Vorteil </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E6 </li> <li>  Ist kein C/CE-Führerschein vorhanden, übernimmt Hessen Mobil unter bestimmten Bedingungen die Kosten für den Erwerb </li> <li>  Diverse Zulagen: z. B. Kinderzulage, Gefahrenzulage, Erschwerniszuschlag und Außendienstzulage </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten: Es besteht die Möglichkeit zur internen Qualifizierung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter (w/m/d) </li> <li>  Zahlreiche Schulungs- und Fortbildungsangebote: z. B. Motorsägenschein, Kranführerschein, Baumbeobachtungsschulung etc. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 „Flexitag“ </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Informieren Sie sich bereits vorab! <br> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 25/50 und Ihrer präferierten Straßenmeisterei bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Beschäftigte im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) Rhein-Main

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und der Winterdienst. </p><p> Zu Verstärkung der Region Mittelhessen suchen wir für unsere Straßenmeistereien Bruchköbel, Friedberg und Grebenhain nächstmöglich tatkräftige Unterstützung!</p><h1> Beschäftigte im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) Mittelhessen</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Auf Sie kommen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu, die zum größtenteils im Freien stattfinden. Ihre Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll:</p><ul> <li>  Sie helfen bei der Absicherung von Unfallstellen mit und beseitigen die entstandenen Unfallschäden </li> <li>  Mit Hilfe Ihres handwerklichen Geschickes stellen Sie Verkehrsschilder auf oder tauschen diese aus </li> <li>  Sie führen kleinere Reparatur- und Flickarbeiten am Straßenkörper durch </li> <li>  Mit professionellen Geräten wie Motorsäge und Freischneider kümmern Sie sich um die Pflege von Grünflächen und Gehölzen entlang der Straßen </li> <li>  Im Winter übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe bei Tag und Nacht die Fahrbahn von Schnee und Eis zu befreien </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter </li> <li>     Alternativ    haben Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Straßenbauerin / Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter, Garten- und Landschaftspflegerin / Garten- und Landschaftspfleger, Maurerin / Maurer oder Forstwirtin / Forstwirt) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li>  Ein Ehrenamt z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li>  Sie sind motiviert, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten im Freien bei jeder Wetterlage auszuführen </li> <li>  Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li>  Sie bringen die notwendige Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienste mit </li> <li>  Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Der Besitz eines C/CE-Führerscheins ist von Vorteil </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E6 </li> <li>  Ist kein C/CE-Führerschein vorhanden, übernimmt Hessen Mobil unter bestimmten Bedingungen die Kosten für den Erwerb </li> <li>  Diverse Zulagen: z. B. Kinderzulage, Gefahrenzulage, Erschwerniszuschlag und Außendienstzulage </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten: Es besteht die Möglichkeit zur internen Qualifizierung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter (w/m/d) </li> <li>  Zahlreiche Schulungs- und Fortbildungsangebote: z. B. Motorsägenschein, Kranführerschein, Baumbeobachtungsschulung etc. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 „Flexitag“ </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Informieren Sie sich bereits vorab! <br> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/20 und Ihrer   präferierten Straßenmeisterei  bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Beschäftigter im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) Mittelhessen

<p><strong>Start:&nbsp;</strong>01.11.2025 bzw.&nbsp;nach Absprache<br>
<strong>Umfang:&nbsp;</strong>32&nbsp;Stunden / Woche<br>
<strong>Arbeitsort:&nbsp;</strong>Frankfurt am Main, Home Office ist teilweise möglich<br>
<strong>Befristung:</strong>&nbsp;31.07.2026<br>
<strong>Gehalt:&nbsp;</strong>max. 3.000,00€ brutto bei Vollzeit</p>
<p><strong>Wir suchen engagierte Unterstützung in der Projektumsetzung! Quereinsteiger*innen sind willkommen. &nbsp;</strong></p>
<p>ZuBaKa steht für <strong>“Zukunftsbaukasten”</strong>. Wir sind ein wirkungsorientiertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen und verbessern die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Einwanderungsgeschichte. Unsere sprachsensiblen Bildungsprojekte führen wir an Schulen und in Quartieren in Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Mannheim durch.</p>
<p><strong>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01.11.2025 eine*n Pädagogische*r Projektumsetzende*r für unser Bildungsprojekt “Berufsorientierung (Von der Schule in den Beruf)” am Standort Rhein-Main.&nbsp;</strong></p>
<p>Mit dem Projektbaustein “Von der Schule in den Beruf” möchte ZuBaKa Schüler*innen mit Einwanderungsgeschichte auf den Übergang von der Schule ins Arbeitsleben vorbereiten. Die Teilnehmenden werden in den wöchentlichen Unterrichtseinheiten nicht nur mit dem deutschen (Aus-)Bildungssystem vertraut gemacht, sondern entwickeln auch ein Bewusstsein für ihre Stärken und lernen verschiedene Berufsfelder kennen. Sie setzen sich mit ihren Zielen auseinander, lernen zentrale Methoden für zukünftige Bewerbungsprozesse kennen und erweitern ihren berufsbezogenen Wortschatz. Außerdem trainieren sie ihre&nbsp; Sozialkompetenzen und stärken ihr Selbstbewusstsein – alles unter Einbezug sprachsensibler Methoden.</p>
<p><strong>Job-Details &amp; Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Projektumsetzung in Schulen</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Organisation der Umsetzung</li>
<li>Projektdokumentation &amp; Listenpflege</li>
<li>Kommunikation und Kontakt zur Lehrkraft</li>
<li>nach Bedarf Umsetzung von zusätzlichen Angeboten (Projekttage, Abschlusstage)</li>
<li>Organisation mit der Schule und externen Kooperationspartner*innen inkl. Kooperations- und Vertragsmanagement Absprachen und Meetings im Kernteam und Unternehmen</li>
<li>evtl. Übernahme einer soziokratischen Rolle im Unternehmen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>motiviert und engagiert</li>
<li>geübt im eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise</li>
<li>hohe Lernbereitschaft, hohes Reflexionsvermögen</li>
<li>Interesse an kreativem Arbeiten im pädagogischen/didaktischen Bereich</li>
<li>Verständnis der Zielgruppe zugewanderter Schüler*innen</li>
<li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Unterrichtserfahrung oder Erfahrung in Konzeption/Planung z.B. Workshops/Camps) ideal, aber gerne auch Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen im pädagogischen Bereich</li>
<li>Erfahrung im DaZ-Bereich von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse in Google Workspace oder Arbeiten mit vergleichbaren Anwendungen (Microsoft 365 o.Ä.)</li>
</ul>
<p><em>Uns ist es vor allem wichtig, dass du eigenständig und lösungsorientiert arbeitest, Interesse an der Arbeit im Team hast und gerne kreative Ideen einbringst. Wir wissen, dass niemand alles können kann. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den genannten Punkten passt.</em></p>
<p><strong>Warum Zubaka? Als&nbsp;Pädagogische*r Projektumsetzer*in</strong></p>
<ul>
<li>verfolgst du einen Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in&nbsp;ZuBaKa-Projekten&nbsp;zur schulischen Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und&nbsp;hinter die Kulissen&nbsp;eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen&nbsp;Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten&nbsp;stärkenorientiert und flexibel mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst du eine Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast du Zugang zu kostenfreien Getränken im Büro</li>
<li>hast du&nbsp;flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten&nbsp;nutzen</li>
<li>erhältst du einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch (32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast du Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform benefits.me</li>
</ul>
<p><em><strong>Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</strong></em></p>

Pädagogische*r Projektumsetzer*in "Berufsorientierung" (m/w/d)

<p> Wir, die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt, sorgen täglich dafür, dass sich die ca. 23.500 Einwohner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jede/r Einzelne unserer über 250 Beschäftigten leistet einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben und die Weiterentwicklung der Stadt.</p><p> Werden auch Sie Teil unserer Verwaltung und arbeiten serviceorientiert sowie engagiert für die vielfältigen Anliegen der Menschen in Seligenstadt.</p><p> Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum 10. August 2026 für den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf eine/n</p><h1> Auszubildende/r als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Befristet, Vollzeit, Ausbildungsvergütung nach TVAöD</h2><p> Über das Berufsfeld:</p><ul> <li>  eine dreijährige Ausbildungszeit zum Erlernen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften </li> <li>  eine praxisorientierte (duale) Ausbildung in den Fachbereichen der Stadtverwaltung </li> <li>  unterstützt durch die Berufsschule in Obertshausen, sowie dem Verwaltungsseminar in Frankfurt am Main </li> <li>  Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Umgang mit diversen IT-Programmen </li> <li>  Erledigung von allgemeinen Büro- und Verwaltungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung der Fachämter beim Erstellen von Bescheiden und Bescheinigungen o.ä. </li></ul><h3> Anforderungsmerkmale:</h3><p> Wir erwarten von Ihnen:</p><ul> <li>  mindestens Mittlere Reife bzw. einen gleichwertigen Bildungsabschluss </li></ul><p> Weiterhin sollten Sie für die Ausbildung mitbringen:</p><ul> <li>  gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein gutes Textverständnis </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude und Zielstrebigkeit beim Lernen </li> <li>  hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich </li> <li>  gute Umgangsformen sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich MS-Office </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Einsatzbereichen der Stadtverwaltung </li> <li>  kompetente Ansprechpartner/innen an jedem Einsatzort </li> <li>  tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD (z.Zt. 1.368,26 € brutto im Monat im 1. Ausbildungsjahr) </li> <li>  tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren </li> <li>  Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400,- € brutto </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  gute Zukunftsperspektiven und Übernahmechancen bei entsprechender Leistung </li> <li>  bei Übernahme die Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen desgesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Seligenstadt positiv gegenüber.</p><p> Wenn Sie unser Angebot überzeugt hat und Sie Ihre berufliche Karriere bei uns starten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen - mit den letzten drei Schulzeugnissen - übermitteln Sie bitte bis zum 01.12.2025 über unser Online-Formular.</p><p> Der Magistrat der Einhardstadt Seligenstadt <br> Rechts- und Personalamt</p><p> Marktplatz 1 | 63500 Seligenstadt</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

<p>Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?</p>
<p>Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!</p>
<p>Die Jugendhilfe an Schulen berät und begleitet die Schüler*innen bei individuellen, sozialen und schulischen Problemlagen. Darüber hinaus initiiert die Jugendhilfe präventive und bei Bedarf intervenierende Angebote, z.B. in Form von sozialpädagogischer Gruppenarbeit. Die Schulsozialarbeiter*innen haben ihr Büro in der Schule und arbeiten dort kooperativ mit allen Akteuren des Schulsystems zusammen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p>
<p>Im Rahmen eines Jugendhilfeprojekts an einer Grund- und Hauptschule in Frankfurt am Main bieten wir zum 01.01.2026 eine Stelle als</p>
<p>Sozialpädagoge / Schulsozialarbeiter (m/w/d)</p>
<p>Teilzeit (mind. 15 Std./Woche)</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagogische Beratung, individuelles Coaching und Hilfsangebote für Schüler*innen und Eltern</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung inklusiver Prozesse durch Angebote in Gruppen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Übergängen, z.B. von Grundschule in 5. Klasse</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erarbeiten und Durchführen sozialpädagogischer Projekte zu individuellen Themen (z. B. Empowerment, Diversität, Nachhaltigkeit, Sport &amp; Ernährung, Gesellschaft &amp; Politik)</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung und Förderung der sozialen Kompetenzen der Jugendlichen, u.a. durch Trainings und Projektarbeit im Gruppensetting</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beteiligung an Angeboten zur beruflichen Orientierung auf Grundlage eines subjekt- und ressourcenorientierten Ansatzes (Stärkung von Motivation, Selbstvertrauen und Perspektiventwicklung)</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung von Projekten in Ferienzeiten</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mediation und Deeskalation in Konfliktfällen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit den für die Schüler*innen relevanten Institutionen im Stadtteil</p>
<p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation und Berichtwesen</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit und/oder Jugendhilfe von Vorteil</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratungskompetenz und Projekterfahrung (z. B. im Rahmen von Praktika)</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Kommunikationsfähigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Empathie</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und in multiprofessionellen Teams, z. B. im Rahmen von Klassenkonferenzen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute MS Office-Kenntnisse</p>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</p>
<p>Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p>
<p>Weitere Infos:</p>
<p>Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.</p>
<p>Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: <a href="http://www.zfw.de/jobs" target="_blank">www.zfw.de/jobs</a></p>

Sozialpädagoge / Schulsozialarbeiter (m/w/d)

<p>Wir suchen Dich!</p>
<h2>Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)</h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit</h4>

<p>Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten?<br>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.</p>
<h4>Was wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li>
<li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li>
<li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li>
<li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li>
<li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li>
<li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li>
</ul>


<h4>Unser Alleinstellungsmerkmal:</h4>
<ul>
<li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li>
<li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li>
<li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Für die Kinder nur das Beste</li>
</ul>
<h4>Was wir suchen:</h4>
<ul>
<li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin&nbsp;für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li>
<li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li>
<li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li>
<li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li>
</ul>


<h4>Was wir erwarten:</h4>
<ul>
<li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li>
<li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li>
<li>Pädagogische Profis&nbsp;mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li>
<li>Organisationstalente mit starken Nerven&nbsp;und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
</ul>


<h4>Dein Weg zu uns:</h4>
<p>Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine <a href="https://karriere.dreieich.de/de/jobposting/0491c128bd5689bf684772d3ad62dc4ddbb64a760/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbung</a>.<br>
Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:</p>
<h4><a href="https://kitas-dreieich.de/" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></h4>
<h4>Kontakt:</h4>
<p>Kerstin Briese&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tel: 06103 601-228<br>
Thomas Neuwirth&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel: 06103 601-555</p>
<p>Stadt Dreieich<br>
Hauptstraße 45<br>
63303 Dreieich</p>

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)

<h1> Verstärkung für unser Vertriebsteam (m/w/d)</h1><p> - flexibel als Nebenjob</p><p> Ihre Rolle:</p><p> Sie begeistern als sympathisches Gesicht der Frankfurter Neuen Presse in Ihrer Region unsere Leser. Ein Job, der Abwechslung bietet und Spaß macht.</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und kommunikative Stärke </li> <li>  eine positive, freundliche Ausstrahlung </li> <li>  Führerschein Klasse B und einen eigenen Pkw </li></ul><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine kurze, intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein flexibles Arbeitsmodell (Minijob oder freie Mitarbeit) </li> <li>  Ein attraktives Gehalt </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Das Team der Frankfurter Neuen Presse freut sich auf Ihre E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@fnp.de" target="_blank">bewerbungen@fnp.de</a> (gerne auch ohne formalen Lebenslauf) oder Ihren Anruf direkt bei Heiko Knissel unter 0176 64348655.</p><p> Frankfurter Neue Presse</p><p> Taunus Zeitung</p><p> Höchster Kreisblatt</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@fnp.de" target="_blank">bewerbungen@fnp.de</a></p><p> 0176 64348655</p><p> Original Anzeige</p>

Verstärkung für unser Vertriebsteam (m/w/d)

<p> Die Vyta Secure Europe GmbH <br> sucht zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt an dem neuen Standort <br> in Kelsterbach</p><h1> IT-Systemelektroniker/in (m/w/d)</h1><p> Weitere Informationen findest Du <br> im Internet unter <br> <a href="https://vyta.com/careers/" target="_blank">https://vyta.com/careers/</a> oder <br> nutze bequem den QR-Code.</p><h2> Wir Freuen Uns Auf Deine Bewerbung!</h2><p> Nachhaltigkeit <br> prägt unsere <br> Entscheidungen</p><p> Agilität <br> treibt unsere <br> Innovation voran</p><p> Integrität <br> leitet unser <br> Handeln</p><p> Sicherheit <br> ist die Grundlage <br> all unseres Handelns</p>

IT-Systemelektroniker/in (m/w/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> zwei Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)</h1><p> sachgrundlos befristet auf die Dauer von mindestens einem <br> Jahr (Verlängerung bis maximal 2 Jahre möglich); <br> in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)

<h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle</p><h2> <h1>  Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit (41 bzw. 39 Std./w.)</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere</h2><ul> <li>  Erstellung der Haushalts- und Finanzplanung, sowie Aufstellung und Fortschreibung der Finanz- und Investitionsplanung, inkl. Haushaltskonsolidierungskonzept </li> <li>  Haushaltsvollzug und Controlling </li> <li>  Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Anfertigung von Budgetberichten </li> <li>  Prüfungswesen </li> <li>  Aufbereitung der Planungs- und Entscheidungsgrundlagen; Management des Planungsprozesses </li> <li>  Aufbau Internes Kontrollsystem (IKS) </li> <li>  Durchführung von Inventuren gemäß Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO) </li> <li>  Einführung der Kosten-Leistungsrechnung inkl. Umsetzung des § 2b  <br>  Umsatzsteuergesetz (UStG) </li> <li>  Abwesenheitsvertretung der Leitung der Gemeindekasse </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><p> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Arts -Allgemeine Verwaltung) oder Bachelor- / Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling </li> <li>  Gewünscht ist die Erfahrung in der Aufstellung kommunaler Haushalte </li> <li>  die Bereitschaft zur selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Überdurchschnittliches Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogrammes newsystem (ekom21) </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden </li> <li>  im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 12 TVöD und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich (bis zur Besoldungsgruppe A 12 g.D.) </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.</p><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 26.10.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg. oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@grosskrotzenburg.de" target="_blank">bewerbungen@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 1, Herr Müller (06186/2009300), gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet</p>

Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d)</h1><p> Stadt Eschborn</p><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als Familienfreundlicher und gesun- der Arbeitgeber anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)</p><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);</p><p> je nach Qualifikation bis zur EG S11b TVÖD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p><p> Original Anzeige</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d)

<h1> Gärtnermeister (w/m/d)</h1><p> Stadt Eschborn</p><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als Familienfreundlicher und gesun- der Arbeitgeber anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> einen Gärtnermeister (w/m/d)</p><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);</p><p> je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVÖD/VKA</p><p> Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal</p><p> ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur</p><p> nächsthöheren Entgeltgruppe</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p><p> Original Anzeige</p>

Gärtnermeister (w/m/d)

<h1> Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)</h1><p> Stadt Eschborn</p><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als Familienfreundlicher und gesun- der Arbeitgeber anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> zwei Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)</p><p> sachgrundlos befristet auf die Dauer von mindestens einem</p><p> Jahr (Verlängerung bis maximal 2 Jahre möglich);</p><p> in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);</p><p> je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVÖD/VKA.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p><p> Original Anzeige</p>

Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)

<h1> Rahmen einer Ruhestandsnachfolge suchen wir zum 01.06.2026 einen Hauptamtlichen Vorstand (m/w/d) unseres Trägervereins als Kaufmännische*n Direktor*in für dessen Einrichtungen</h1><p> Das Montessori-Zentrum Hofheim e. V. ist Träger mehrerer Bildungseinrichtungen am Standort Hofheim am Taunus, in denen etwa 400 junge Menschen begleitet werden. Der Verein betreibt neben einem Kinderhaus und einer Krippe eine staatlich anerkannte Schule mit 6-jähriger Grundschule ab Eingangsstufe, integrierter Gesamtschule, die zum staatlichen Haupt- oder Realschulabschluss führt, und gymnasialer Oberstufe, die zum Zentralabitur führt. Wir arbeiten durchgehend nach dem pädagogischen Ansatz Maria Montessoris und begreifen Lernen als einen persönlichkeitsbildenden lebenslangen Prozess. Kinder mit besonderen Bedürfnissen sind uns in jeder Altersstufe willkommen. In der Ausbildung von Montessori-Pädagog/-innen führen wir von der Deutschen Montessori Gesellschaft entwickelte und lizenzierte Diplomkurse durch. Für die Zusammenarbeit innerhalb unserer Einrichtungen haben wir uns ein Leitbild auf Basis der Werte der Montessori-Pädagogik gegeben.</p><p> Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge suchen wir zum 01.06.2026 einen</p><h2> Hauptamtlichen Vorstand (m/w/d)</h2><p> unseres Trägervereins</p><h2> als Kaufmännische*n Direktor*in</h2><p> für dessen Einrichtungen</p><h3> Ihre Aufgaben für den Verein und seine Einrichtungen:</h3><ul> <li>  Leitung und Steuerung aller kaufmännischen Bereiche, insbesondere Finanzen, Personal und Vertragsmanagement </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung von Finanzierung, Organisation und Prozessen in Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Direktorin, dem Leitungsteam der Einrichtungen und dem Aufsichtsrat </li> <li>  Verantwortung für die Finanzplanung, Budgetierung, Liquiditätsmanagement, Überwachung der Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung </li> <li>  Recherche (eigeninitiativ) und Inanspruchnahme periodischer und einmaliger Förderprogramme sowie von Zuschussgebern, Stiftungen, Sponsoren und Spendern </li> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitionen und strategischen Projekten </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance und interner Richtlinien </li> <li>  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Förderern, Behörden und Stakeholdern sowie aktive Repräsentation des Montessori-Zentrums Hofheim e. V. nach außen </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams; Mitwirkung an Personalentscheidungen der pädagogischen Teams im Rahmen der festgelegten Verantwortlichkeiten </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Pädagogischen Vorstand sowie permanenter Austausch zwischen beiden Verantwortungsbereichen, Vier-Augen-Prinzip bei der Entscheidungsfindung </li> <li>  Berichterstattung sowie Präsentation relevanter Kennzahlen und Analysen an den Aufsichtsrat </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Gremien des Trägervereins </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, öffentlichem Zuwendungsrecht, Arbeitsrecht, Spendenrecht, Vereinsrecht </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene in einem vergleichbaren Unternehmen </li> <li>  Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten </li> <li>  Hohe kognitive und soziale Empathie und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, gestaltungsfreudigen pädagogischen Team </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vereinsgremien, Aufsichtsrat, Betriebsrat und externen Partnern </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im schulischen, sozialen oder gemeinnützigen Bereich auf Leitungsebene </li> <li>  Offenheit für die Montessori-Pädagogik und den Umgang mit jungen Menschen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein dynamisches, innovatives Umfeld und ein engagiertes Führungsteam und Kollegium </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  Unser Standort liegt inmitten eines baumbestandenen Geländes am Waldrand – ein Ort, an dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Richten Sie Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, bitte an den Aufsichtsrat des Montessori-Zentrum Hofheim e. V. per E-Mail an: <a href="mailto:aufsichtsrat@montessori-hofheim.de" target="_blank">aufsichtsrat@montessori-hofheim.de</a></p><p> Bitte nutzen Sie diese Adresse auch bei Fragen; wir melden uns gern bei Ihnen.</p><p> Gemeinsam die Zukunft gestalten – für die Kinder und für Sie.</p><p> Weitere Informationen zu uns erhalten Sie über unsere Homepage <a href="http://www.montessori-hofheim.de" target="_blank">www.montessori-hofheim.de</a>.</p><p> Original Anzeige</p>

Rahmen einer Ruhestandsnachfolge suchen wir zum 01.06.2026 einen Hauptamtlichen Vorstand (m/w/d) unseres Trägervereins als Kaufmännische*n Direktor*in für dessen Einrichtungen

<p>Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?</p>
<p>Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de!</p>
<p>Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p>
<p>Für unsere Projekte „SkillsUp: Grundkompetenzen für den Arbeitsmarkt der Zukunft“ in&nbsp;Frankfurt am Main&nbsp;suchen wir&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n</p>
<p>Sozialpädagoge (m/w/d)</p>
<p>Teilzeit (24 Std./Woche)</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von arbeitslosen Menschen mit der Zielsetzung Vermittlungshemmnisse abzubauen und berufliche Perspektiven zu schaffen</li>
<li>Teilnehmende motivieren, insbesondere hinsichtlich ihrer digitalen Handlungskompetenz</li>
<li>Mitgestalten und Umsetzen des Maßnahmekonzepts mit einem hohen Individualisierungsgrad aufgrund unterschiedlicher Lern- und Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden</li>
<li>Erstellen von individuellen Förderplanungen</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Kommunikation mit dem Jobcenter, Beratungsinstitutionen und Ämtern</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung</li>
</ul>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziologie oder Erziehungswissenschaft</li>
<li>Interesse an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li>
<li>Erfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchender wünschenswert</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich</li>
<li>Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),</li>
<li>Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p>
<p>Weitere Infos:</p>
<p>Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.</p>
<p>Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: <a href="http://www.gffb.de/jobs" target="_blank">www.gffb.de/jobs</a></p>
<p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<p>Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?</p>
<p>Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!</p>
<p>In unserem Projekt „Perspektive mit Plan“ bieten wir individuelle Einzelfallhilfe bei Herausforderungen, z.B. bei familiären Problemen und Krisen, bei behördlichen Angelegenheiten und beim Entwickeln einer beruflichen Perspektive, Unterstützung bei der Stellensuche und/oder beim Schreiben von Bewerbungen.</p>
<p>Das „Orientierungsmobil“ ist ein kostenloses Beratungs- und Unterstützungsangebot für Jugendliche im Auftrag der Stadt Frankfurt. Mit unserer „rollenden Beratungsstelle“ sind wir regelmäßig an verschiedenen Orten in Frankfurt und bieten Beratung zum Erstellen von Bewerbungen, Informationen zur Berufsvorbereitung oder anderen Projekten oder zur Vermittlung von Kontakt- und/oder Beratungsstellen.</p>
<p>Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p>
<p>In unseren Projekten „Perspektive mit Plan (PmP)“ und „Orientierungsmobil (Omo)“ an unserem Standort Frankfurt am Main bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p>Sozialpädagoge / Psychologe / Coach (m/w/d)</p>
<p>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Beratung zu verschiedenen Themen (Ausbildung, Arbeit, persönliche Lebenslage, individuelle Bedarfe)</li>
<li>Bewerbungstraining</li>
<li>Beratung im 1:1 Setting</li>
<li>Aufsuchende Arbeit</li>
<li>Aktivierung, Motivierung, und Begleitung von jungen Menschen</li>
<li>Durchführung niedrigschwelliger Streetwork-Angebote in den Stadtteilen</li>
<li>Vernetzung im Stadtteil und Planung gemeinsamer Projekte</li>
</ul>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Beratungskompetenz sowie kund*innenenorientiertes Verhalten</li>
<li>Erfahrung mit der Zielgruppe junge Menschen und junge Erwachsene</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li>
<li>Transkulturelle und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Lösungs- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln, systemische Grundhaltung</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse z.B. für Bewerbungsschreiben</li>
<li>Führerschein wünschenswert</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich</li>
<li>Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),</li>
<li>Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p>
<p>Weitere Infos:</p>
<p>Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.</p>
<p>Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: <a href="http://www.zfw.de/jobs" target="_blank">www.zfw.de/jobs</a></p>
<p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team, gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge / Psychologe / Coach (m/w/d)

<h3>           MITSPIELER GESUCHT!         </h3>  <h2>           Verkäufer / Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) <br>Spielwaren / Einzelhandel – Teilzeit,<br>           Neueröffnung 2025 in Egelsbach         </h2>      <p>                         EINSATZORT                        </p> <p>                         63329 Egelsbach                        </p>      <p>                         ARBEITSBEREICH                        </p> <p>                         Filiale &amp; Verkauf                        </p>         <h2>WAS UNS ÜBERZEUGT:</h2>  <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel</li> <li>Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Freundliches Wesen und Freude im Umgang mit Kunden</li> <li>Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit</li> </ul>  <h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2>  <ul> <li>Als Teil des ROFU Teams sorgst Du für eine ansprechende Filiale</li> <li>Für unsere Kunden bist Du ein kompetenter Ansprechpartner</li> <li>Kassenabläufe wickelst Du professionell und sicher ab</li> <li>Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst Dich um Retouren sowie die Lagerführung und -pflege</li> <li>in Teilzeit (22,5 Stunden pro Woche)</li> </ul>   <h2>DAS BIETET ROFU:</h2>  <ul> <li>Die persönliche Atmosphäre eines familiengeführten Unternehmens</li> <li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld</li> <li>Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenloses Mineralwasser und exklusive Rabatte</li> </ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Spielwaren / Einzelhandel – Teilzeit, Neueröffnung 2025 in Egelsbach

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte</p><h1> Sachbearbeitung im <br> Produkt Investitionen und Finanzierung (w/m/d) <br> - in Vollzeit -</h1><p> Du bist ein Zahlenprofi und suchst eine spannende Herausforderung? Wir bieten Dir die Chance, ein dynamisches Umfeld im Bereich Investitionen und Finanzierung aktiv mitzugestalten. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unsere finanziellen Prozesse zu unterstützen, dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 9 a TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Darlehensverwaltung:  <ul>   <li>    Abwickeln der Neuaufnahmen und Umschulden von Darlehen und Zinsderivaten   </li>   <li>    Kalkulieren der Plandaten des Darlehensbereichs für den städtischen HH-Plan (Tilgung und Zinsen)   </li>   <li>    Eigenverantwortliches Durchführen der Darlehensbuchhaltung aller 62 Darlehen und Derivate, sowie unterjähriges Überwachen (monatliche Buchungen über die Excel-Schnittstelle, sowie Abgleich V-Kompass mit SAP)   </li>   <li>    Verwalten der Förderdarlehen (Bsp. KIP/KP)   </li>   <li>    Key-User für das städtische Darlehensprogramm (V-Kompass)   </li>   <li>    Umsatzsteuervoranmeldung Stadt und DreieichBau im Vertretungsfall   </li>  </ul> </li> <li>  Anlagenbuchhaltung: Erfassen, Bewerten und Buchen der Zu- und Abgänge für alle Grundstücke und allen Investitionszuschüssen (Sonderposten) </li> <li>  Spendenbuchhaltung: Überwachen der Mittelverwendung erhaltener Spenden </li> <li>  Beteiligungssteuerung- und verwaltung: Abwickeln des Zahlungsverkehrs mit den städtischen Beteiligungen sowie Erstellen des jährlichen Beteiligungsberichtes und Gremienvorlage </li> <li>  Kosten- und Leistungsrechnung: Verrechnen der internen Grundbesitzabgaben Stadt und DreieichBau </li> <li>  Jahresabschlussarbeiten: Erstellen einzelner Bestandteile zum Jahresabschluss (Erläuterungen zu Beteiligungen und Darlehen) </li></ul><h2> Was Du mitbringst:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Bankkaufleute oder vergleichbar </li> <li>  Fachwissen: Grundkenntnisse der doppelten Buchführung sind von Vorteil; SAP-Kenntnisse erwünscht </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word </li> <li>  Persönlichkeit: Freundliches, wertschätzendes und kompetentes Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten im täglichen Austausch mit den Fachbereichen sowie im Kontakt mit den Beteiligungen und Kreditunternehmen </li> <li>  Lernbereitschaft: Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und regelmäßigen Fortbildungen sind für Dich selbstverständlich </li></ul><h2> Dein Weg zu uns:</h2><p> Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich online bis zum 12. Oktober 2025 und starte Deine Reise mit uns.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Alina Naumann Tel: 06103 601-786 <br> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-501</p>

Sachbearbeitung im Produkt Investitionen und Finanzierung (w/m/d)

<h1> Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsstart 01.08.2026!</h2><p> Ausbildungsleiterin <br> Nadine König <br> <a href="mailto:Karriere@sparkasse-hanau.de" target="_blank">Karriere@sparkasse-hanau.de</a> <br> sparkasse-hanau.de/Ausbildung</p><h3> Jetzt <br> bewerben!</h3><h4> Wähle den idealen Beruf für deine Potenziale!</h4><h2> Du möchtest ein kompetenter Finanzexperte (m/w/d) sein? <br> Wenn du gerne mit Menschen zu tun hast und die Abwechslung liebst, dann ist die Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) genau das Richtige für dich!</h2><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

<h1> Ausbildung Bäcker/in / Bäckereifachverkäufer/in (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.backstube-weller.de" target="_blank">www.backstube-weller.de</a></p>

Ausbildung Bäcker/in / Bäckereifachverkäufer/in (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Soziales eine</p><h2> Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h2> Wir bieten ...</h2><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben ...</h2><ul> <li>  Verwaltung und Abwicklung von geförderten Integrationsmaßnahmen des Landes </li> <li>  Ansprechperson für Wohnräume von Geflüchteten </li> <li>  Sachbearbeitung für Geflüchtete im Vertretungsfall </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen im Integrationsbüro </li> <li>  Durchführung von Buchungen und Datenpflege </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Integrationsbüro </li></ul><h2> Sie bringen mit ...</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Kenntnisse im buchhalterischen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Empathie für die Belange Geflüchteter und Menschen mit Migrationshintergrund </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 01.10.2025</p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!<p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie   HIER  einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (m/w/d)

<p> Die Gemeinnützige Ketteler-Baugenossenschaft eG ist seit der Gründung im Jahre 1950 ein verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Mieter in Offenbach am Main. Mit der Verwaltung von 52 Häusern und insgesamt 321 Wohnungen tragen wir zur Schaffung von lebens- und liebenswertem Wohnraum bei.</p><h2> Wir suchen:</h2><h2> <h1>  Buchhaltungskraft (m/w/d) </h1> <br> auf Minijobbasis</h2><p> Standort: Offenbach <br> Monatliche Arbeitszeit: 27 Stunden</p><h3> Voraussetzung:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Buchhaltung </li></ul><h3> Einstellungszeitpunkt:</h3><ul> <li>  nächst möglicher Termin </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und solide Sozialleistungen. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Die Bezahlung erfolgt monatlich auf Minijobbasis in Höhe von 556 €. </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil eines engagierten Teams werden möchten und sich für die Belange unserer Mieter einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbung@ketteler-baugenossenschaft.de" target="_blank">bewerbung@ketteler-baugenossenschaft.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Gemeinnützige Ketteler-Baugenossenschaft e.G. <br> Odenwaldring 43 A <br> 63069 Offenbach</p><p> <a href="http://www.ketteler-baugenossenschaft.de" target="_blank">www.ketteler-baugenossenschaft.de</a></p>

Buchhaltungskraft (m/w/d)

<h1> Fachberatung im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)</h1><p> Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! <br> Ab 01.01.2026 suchen wir eine tatkräftige Verstärkung für unser dynamisches Team als</p><h2> Fachberatung im <br> Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d) <br> - in Teilzeit, 28 Stunden 30 Minuten -</h2><p> In unserem jungen Fachbereich ist das Thema Veränderung gelebte Realität. Wir befinden uns mitten in spannenden Transformationsprozessen und suchen Menschen, die Veränderungen als Chance sehen und mit Begeisterung neue Wege in der Kinderbetreuung mitgestalten möchten.</p><h2> Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft und 2 Betriebskindergärten </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratungsexpertise für die Kindertagesstätten, pädagogischen Fachkräfte und Trägerorganisationen </li> <li>  Qualitätsmanagement: Entwicklung, Sicherstellung, Bewertung und Verbesserung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Fallmanagement: Bearbeitung spezieller Fälle, insbesondere Beschwerdemanagement und Sicherstellung des Kindeswohls </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten </li> <li>  Zusatzqualifikation: Ausbildung als HBEP-Multiplikator </li> <li>  Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung </li> <li>  Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Innovationsgeist: Offenheit und Begeisterung für neue Ideen </li> <li>  Selbständigkeit: Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Beratungskompetenz: Souveränität in Beratung und Konfliktlösung </li></ul><h2> Dein Weg zu uns:</h2><p> Nutze die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Bewirb Dich online bis zum 12. Oktober 2025 - wir freuen uns auf Dich!</p><h2> Kontakt:</h2><p> Frau Kerstin Briese Tel: 06103 601-228</p>

Fachberatung im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)

<h4>Stellvertretende Leitung gesucht!!!</h4>
<p>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht:</p>
<p>für seine <em>Erweiterte schulische Betreuung an der Pestalozzischule</em> (Riederwald)</p>
<p>ab sofort eine</p>
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
<h4>für 30-39 Std./Woche<br>
Befristet bis voraussichtlich 31.07.2027<br>
als Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung</h4>
<p>Geprägt durch seine Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit sind für die KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.&nbsp;Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren.</p>
<p>Ein zugewandter und wertschätzender Umgang mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese kulturelle Vielfalt wird von uns als eine Bereicherung und Chance verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.</p>
<p>Die enge Einbindung der Eltern gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus. Inklusion im pädagogischen Alltag zu leben ist weiterer wichtiger Inhalt unserer Arbeit. Wir verstehen die Vielfalt von Kompetenzen als bereicherndes Element der Gemeinschaft.</p>
<p>Wir wollen Chancengleichheit fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.&nbsp;Weiterhin ist die geschlechtsbewusste Arbeit ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.</p>
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und anderen Office Programmen</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern / Leitungserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören: </h4>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche</li>
<li>Vertretung der Einrichtung nach außen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Schulleiterin, den Lehrer:innen und dem Elternbeirat</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Administrative Tätigkeiten</li>
<li>Aktive Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE 13</li>
<li>31 Urlaubstage &amp; weitere freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.25</li>
</ul>
<p>Wenn Sie unser Team unter­stützen möchten, </p>
<p>dann senden Sie uns gerne Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen an:</p>
<p>KidS Frankfurt gGmbH<br>
Horst-Schulmann-Str. 3<br>
z.Hd. Frau Koch<br>
60314 Frankfurt am Main</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a></p>
<p>Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:</p>
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

<p>Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.</p><p><b>Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort</b></p><p><b>Maschinen- u. Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Überwachung des kompletten Produktionsablaufes</li>
<li>Abwicklung von Fertigungsaufträgen</li>
<li>Bedienung verschiedener Produktionsmaschinen</li>
<li>Durchführung von Schichtübergaben</li>
<li>Ausführung von Reinigungsarbeiten der Produktionsanlagen</li>
<li>Einhaltung von Arbeitssicherheit-, Hygiene- und Qualitätsanforderungen</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li>
</ul><p><strong>Das bieten wir als Arbeitgeber:</strong></p><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Sie möchten sich bewerben:</strong></p><p>Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank"><b>Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</b></a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><b>Otto Cosmetic GmbH </b> <br>
						Personalabteilung<br>
						Werner-von-Siemens-Str. 3<br>
						68649 Groß-Rohrheim</p>

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