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Technischer Facility Manager / Haustechniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) – Gebäudemanagement in Berlin 
Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH gestaltet lebenswerte Quartiere im Herzen Berlins. Wir entwickeln nachhaltige Wohnräume, fördern Gemeinschaft und treiben die Stadtentwicklung aktiv voran. Daf&amp;ür benötigen wir Menschen mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen, Prozesse und Verantwortung.Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft fördern und die Lebensqualität steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.Spannende Aufgaben erwarten Sie - So machen Sie hier den Unterschied.Mit technischem Sachverstand und einem klaren Blick für Qualität sorgen Sie dafür, dass unsere Gebäude nicht nur funktionieren, sondern verlässlich und nachhaltig betrieben werden. Sie koordinieren komplexe Abläufe, steuern Dienstleister souverän und stellen sicher, dass Investitionen gut vorbereitet und zielführend umgesetzt werden. Ihr Beitrag wirkt dort, wo Technik, Wirtschaftlichkeit und Verantwortung für den Bestand zusammenkommen.Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
Ihre Zukunft bei der WBM - Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Betreiberverantwortung &amp; Gebäudemanagement<ul>
<li>Sicherstellung des wirtschaftlichen, sicheren Betriebs und Werterhalts der technischen Gebäudeinfrastruktur (ca. 34.000 Wohneinheiten, 310.000 m² Gewerbefläche)</li>
<li>Identifikation und Bewertung technischer Mängel sowie Ableitung passender Instandhaltungsmaßnahmen</li>
</ul>Steuerung externer Dienstleister &amp; Prüfmanagement<ul>
<li>Überwachung und Koordination externer Dienstleister für Wartung, Instandhaltung und gesetzliche Prüfungen</li>
<li>Organisation, Terminverfolgung und Dokumentation von Prüfungen (z. B. Aufzugsanlagen, Brandmeldeanlagen, Trinkwasserhygiene, Elektroprüfungen)</li>
</ul>Rechtssicherheit &amp; technische Normen<ul>
<li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Betreiberpflichten, Sicherheitsstandards und Verkehrssicherungspflichten</li>
<li>Umsetzung aktueller Regelwerke</li>
</ul>Betrieb technischer Anlagen &amp; Energiemanagement<ul>
<li>Organisation und Dokumentation der Wartung, Entstörung und Instandhaltung technischer Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, MSR, Hausanschlüsse)</li>
<li>Unterstützung bei Energieoptimierung und Digitalisierung von Gebäudetechnikprozessen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen - Das bringen Sie idealerweise mit.
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Alternativ: Techniker oder Meister in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLK), Elektrotechnik oder Gebäudetechnik</li>
<li>Weiterbildung als geprüfter Fachwirt Facility Management (GEFMA) oder ähnliche Zusatzqualifikation von Vorteil</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der technischen Objektbetreuung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Wodis Sigma)</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke und ein professionelles, verbindliches Auftreten</li>
</ul>
Unsere Benefits - Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie langfristig stärken:<ul>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Sport-, Yoga- und Laufevents, arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum BVG-Jobticket, gesicherte Fahrradstellplätze</li>
<li>Faire Vergütung: Transparente, tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Zentrale Lage in Berlin, ergonomische Arbeitsplätze, Lounges und Besprechungsräume</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
<a href="mailto:sven.knopp@wbm.de" target="_blank">sven.knopp@wbm.de</a> 
030 / 2471 4299<a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Technischer Facility Manager / Haustechniker (w/m/d) – Gebäudemanagement in Berlin

Stellenausschreibung Community Health Nursing
Über das Gesundheitskollektiv Berlin
Das Gesundheitskollektiv Berlin betreibt seit Dezember 2021 ein Stadtteil-Gesundheits-Zentrum in Nord-Neukölln. Hier wird eine medizinische Versorgung eng mit biopsychosozialer Beratung, Selbsthilfeangeboten und einem niedrigschwelligen Informations- und Begegnungs-Café verbunden. Ergänzt wird der Ansatz durch gesundheitsfördernde Präventionsprojekte im Stadtteil. Unser politischer Anspruch ist es, die sozialen Bedingungen von Gesundheit in unsere Arbeit einzubeziehen sowie Menschen dabei zu unterstützen für eine Verbesserung ihrer Lebensbedingungen einzutreten.
Community Health Nursing im Projekt NAVIGATION
Das Innovationsfonds-Projekt NAVIGATION entwickelt in Zusammenarbeit mit der Poliklinik Veddel in Hamburg neue Versorgungsansätze für Menschen mit komplexen bio-psycho-sozialen Bedürfnissen.
Für unser Community Health Nursing Team suchen wir zum 01.10.2025 eine engagierte Person, die unsere Ideen einer verbesserten Primärversorgung unterstützt und die wichtige Rolle der Pflege in der Primärversorgung mitgestalten will. Die Stelle umfasst 19,7 h/Woche und ist befristet bis zum 30.09.2026. (Es handelt sich hierbei um eine Elternzeitvertretung.)
Schreibe deine Masterarbeit im Geko
Diese Stelle ist sehr gut als studienbegleitende Tätigkeit für fortgeschrittene Studierende geeignet. Du suchst nach gelebter CHN-Praxiserfahrung? Du bist CHN-Studierende oder in einem vergleichbaren Masterstudium (Pflege, APN) und suchst nach einem Thema für deine Masterarbeit? Dann bist du hier richtig! Wir freuen uns, dich im Rahmen dieser befristeten Stelle dabei zu unterstützen – durch unsere Erfahrung und Expertise, durch flexible Arbeitszeit und durch finanzielle Unterstützung in der Hochphase des Schreibens in Form eines dreimonatigen Stipendiums im Anschluss zu deiner Beschäftigung bei uns.
Deine Aufgaben
Patient*innenversorgung und Fallmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die Rekrutierung von Patientinnen, einschließlich enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen wie Pflegestützpunkten, regionalen Kliniken und anderen Einrichtungen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung und Monitoring der Versorgung: Durchführung von Assessments, individuelle Versorgungsplanung, engmaschiger Kontakt mit Patient*innen sowie regelmäßige Zwischen- und Abschlussgespräche.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung und Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit durch Fallvorstellungen, Fallbesprechungen und Teambesprechungen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung einer bedarfsorientierten Pflegesprechstunde mit Fokus auf Monitoring und Routineversorgung klinischer Parameter, insbesondere bei chronischen Erkrankungen.
Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von pflegerischen Beratungen und Unterstützung bei der Navigation durch das Versorgungssystem.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung von Gesundheitskompetenz durch patientenorientierte Schulungen und Informationsangebote.
Vernetzung und Stadtteilarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung einer langfristigen Zusammenarbeit zwischen dem Stadtteilgesundheitszentrum und dem Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD), um die Versorgung nachhaltig zu stärken.
Qualitätsentwicklung in der Versorgung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Dokumentation und Qualitätssicherung der Versorgungspraxis.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Teambesprechungen zur Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten basierend auf den Bedürfnissen der Patient*innen.
Das bringst Du idealerweise mit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erforderlich ist eine abgeschlossene Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein laufendes oder abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Community Health Nursing, Public Health, Advanced Nurse Practice (ANP) oder anderen bereichsnahen Ausbildungsgängen und Fortbildungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entsprechend der Umsetzungsstrategie vom Deutschen Berufsverband für Krankenpflege (DBfK 2023) werden Pflegefachpersonen des Qualifikationsniveaus Stufe 6 ebenfalls anerkannt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein ausgeprägtes Verständnis für diskriminierungs-/religions- und kultursensitive Ansätze in der Gesundheitsversorgung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lust auf Beteiligung und Mitarbeit in den kollektiven Strukturen des Zentrums
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Hamburg zum Schwesternprojekt
Über Sprachkenntnisse insbesondere in Türkisch, Arabisch oder Französisch - aber auch weiteren Sprachen - freuen wir uns!
Um die Vielfalt unseres Stadtteils auch in unserem Team abzubilden, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, People of Color oder anderen Diskriminierungserfahrungen besonders erwünscht. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Praxisräume und Zugänge sind derzeit nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit euch darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten, um unabhängig vom äußeren Erscheinungsbild entscheiden zu können.
Das bieten wir Dir:
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestaltung eines innovativen und am Gemeinwohl orientierten Gesundheitsprojekts mit bundesweiter Reichweite und Netzwerk
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung an der Etablierung eines neuen gesundheitspolitischen Versorgungskonzepts
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teil eines freundlichen, engagierten und interprofessionellen Teams zu sein, das von Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität geprägt ist
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung in Anlehnung an TV-L, je nach Qualifikation bis zu EG 13
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsfreiheit, hohes Maß an Selbst- und Mitbestimmung
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei deiner Masterarbeit u.a. in Form eines dreimonatigen Stipendiums
Bewerbungsunterlagen senden an: <a href="mailto:bewerbung@geko-berlin.de" target="_blank">bewerbung@geko-berlin.de</a>
Bewerbungsschluss ist der 18. August 2025. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche ab dem 1. September statt.
Wir sichten eingehende Bewerbungen fortlaufend und laden geeignete Personen gegebenenfalls zeitnah zu einem Gespräch ein.
Bei Fragen schreibt uns gern. Wir freuen uns auf Eure Zuschriften und Bewerbungen!
Bitte beachte: entsprechend der DSGVO informieren wir dich, dass wir deine Unterlagen nach der Einsendung auf unseren Datenspeichern speichern werden, bis der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist.

Community Health Nursing

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine:n
"Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)"
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und auf Basis neurophysiologischer Grundlagen (Bobath, PNF, Vojta); die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, sodass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>In diesem Zusammenhang obliegt Ihnen neben der physiotherapeutischen Befunderhebung insbesondere die Erstellung der Behandlungsplanung sowie die Dokumentation unter Einsatz gängiger Assessmentverfahren</li>
<li>Sie haben Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung neurologischer Patient:innen in der außerklinischen Intensivpflege</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen therapeutischen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in mit Zusatzqualifikation (Bobath, Vojta, PNF) sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems</li>
<li>Idealerweise bringen Sie auch bereits Vorerfahrung in manueller Therapie (MT), manueller Lymphdrainage (MLD), Krankengymnastik am Gerät (KG-Gerät) oder AT mit</li>
<li>Sie sind motiviert, flexibel und haben Spaß an Ihrem Beruf</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihren Humor aus</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.900,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung; weitere tarifliche Erhöhungen zu April + Juli 2025), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Susann Schutter (Leitung Physiotherapie, physikalische Therapie), unter 030/40606-219.
P.A.N. Zentrum 
Frau Susann Schutter 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N. Zentrum</a>.

Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;(Wildkanzelweg) suchen wir
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung"
Teil- und Vollzeit (5,0 - 38,5 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung</li>
<li>Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung</li>
<li>Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch</li>
<li>Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken, beraten Rehabilitand:innen und deren Angehörige</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, o.ä.</li>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.900,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekomangebot</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum</li>
<li>Die Option, Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur <a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung

WIR SUCHEN SIEZum nächst möglichen Termin
 Projektsteuerer / Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bau / Hochbau / Immobilien 
Die MH Projektentwicklungsgesellschaft Ludwigsfelde mbH ist ein kommunal geprägtes Unternehmen mit Sitz in Ludwigsfelde. Unser Kerngeschäft liegt in der Projektentwicklung und Projektsteuerung – mit einem besonderen Fokus auf die städtebauliche und bauliche Entwicklung kommunaler sowie weiterer Grundstücke.Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist der Neubau von Infrastruktureinrichtungen für die Stadt Ludwigsfelde. Aktuell verantworten wir eines der größten Infrastrukturprojekte der Region: den Bau von drei modernen Schulstandorten sowie drei dazugehörigen Sporthallen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Steuerung von Projekten im Bereich Neubau, Instandhaltung und Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Planungs- und Bauverträgen, Leistungsverzeichnissen und Kostenkalkulationen</li>
<li>Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB/VgV/UVgO</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>abgeschlossenes Studium, z. B. in:
<ul>
<li>Bauingenieurwesen</li>
<li>Architektur</li>
<li>Versorgungstechnik / Gebäudetechnik</li>
<li>Immobilienwirtschaft</li>
<li>Technisches Facility Management</li></ul></li>
<li>alternativ: Ausbildung mit Weiterbildung zum:
<ul>
<li>Bautechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Meister im Bauhauptgewerbe (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul></li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Bauleitung, Sanierung oder Planung</li>
<li>sicherer Umgang mit VOB, HOAI, VgV, UVgO</li>
<li>gute Kenntnisse in MS Office und ggf. AVA-/Projektsteuerungssoftware</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Einen vorerst befristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Projekten</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!MH Projektentwicklungsgesellschaft mbH 
Personalabteilung, Potsdamer Str. 35-43, 14974 Ludwigsfelde 
 
 
<a href="mailto:karriere@maerkische-heimat.de" target="_blank">karriere@maerkische-heimat.de</a>
 
<a href="https://www.maerkische-heimat.de/" target="_blank">www.maerkische-heimat.de</a>

Projektsteuerer / Projektmanager (m/w/d) Bau / Hochbau / Immobilien

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Fachabteilungsleitung Ergotherapie (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen</li>
<li>Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus)</li>
<li>Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-01-01b.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;P.A.N..

Fachabteilungsleitung Ergotherapie (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden) 
vorerst befristet bis zum 30.06.2027
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Von Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiert</li>
<li>Sie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Sie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teil</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen Disziplin</li>
<li>Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und Therapieverfahren</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230.
P.A.N. Zentrum 
Herr Solms Björn Schipke 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;P.A.N..

Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Für die Neueröffnung zweier intensivpädagogischer Wohngruppen in Berlin Tempelhof-Schöneberg (Lichtenrade) sucht die KJHV Fhain| KJSH Stiftung
Sozialpädagog:in als Koordination (m/w/d) in Vollzeit
Unsere zwei intensivpädagogischen Wohngruppen befinden sich in Tempelhof-Schöneberg. Hier betreuen wir in zwei Gruppen jeweils acht Kinder und Jugendliche im Alter von neun bis 18 Jahren. Die uns dort anvertrauten Kinder können aus unterschiedlichsten Gründen nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben. Die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen benötigen Beständigkeit, Orientierung, Empathie, Fürsorge aber Humor und Warmherzigkeit. Du erkennst dich bei diesen Worten wieder und wünscht dir, in einem spannenden Tätigkeitsbereich mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten? Du hast zeitgleich Lust, die Teams in dieser wichtigen Arbeit administrativ und menschlich anzuleiten und zu unterstützen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Du bist von uns begeistert, weil wir:
<ul>
<li>über 30 Jahre Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe verfügen,</li>
<li>dir eine Festanstellung, mit einem Einstiegsgehalt ab 3.798€ € (bei 40 Wochenstunden) nach AVB KJSH plus Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste sowie individuelle Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation bieten,</li>
<li>die Dienstplanung partizipativ gestalten,</li>
<li>dir regelmäßige Supervision, kollegialen Austausch und Fortbildungen angepasst an deinen persönlichen Bedarf ermöglichen,</li>
<li>dir ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad, welches du dir selbst aussuchen und auch privat nutzen kannst, auf Leasingbasis zur Verfügung stellen,</li>
<li>dir Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits und die nachhaltige Plattform FutureBens anbieten,</li>
<li>24. &amp; 31.12. von der Arbeitszeitanrechnung wie Wochenendtage behandeln,</li>
<li>dir eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club anbieten,</li>
<li>dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket zahlen (58€ bei einer Vollzeitanstellung),</li>
<li>dir einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille zahlen,</li>
<li>30 Urlaubstage anbieten und</li>
<li>dir eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) anbieten.</li>
</ul>
Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten dich bei uns:
Koordination von Teambedarfen, wie …
<ul>
<li>Moderation von Teamsitzungen,</li>
<li>Fungieren als Feel-Good-Manager:in mit damit einhergehender Dienstplangestaltung und Urlaubskoordination gemeinsam mit dem Team,</li>
<li>Konflikt- und Krisenmanagement,</li>
<li>finanzielle Strukturierung im Rahmen eines vorgegebenen Budgets,</li>
<li>intensive Zusammenarbeit mit der / dem fallführenden Erzieher:in und weiteren am Hilfeprozess beteiligten Personen.</li>
</ul>
Wir sind von dir begeistert, weil du:
<ul>
<li>eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation (Kindheitspädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften) mitbringst,</li>
<li>du in Krisensituationen einen kühlen Kopf bewahren kannst,</li>
<li>bereit bist, für deine Teams auch an Wochenenden und Feiertagen da zu sein,</li>
<li>Probleme zur Kenntnis nimmst und Lösungen fokussierst und</li>
<li>Teams begeistern, begleiten und entwickeln kannst.</li>
</ul>
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit möglich.
Deine Unterlagen, bestehend aus Lebenslauf und relevanten (Arbeitszeugnissen) sendest du bitte per Mail oder Online-Bewerbung an Michelle Pooch (Pädagogische Leitung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> +49 152 24858677
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Fhain | KJSH Stiftung, Voigtstraße 31a in 10247 Berlin
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Koordination (all genders) für intensivpädagogische Wohngruppen

Die KJHV | KJSH Stiftung sucht für die Kriseneinrichtung für Jugendliche in Berlin Lichtenberg ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 30h/Wo)
Die KIWI ist eine stationäre Kriseneinrichtung für Jugendliche in Berlin Lichtenberg. Wir betreuen junge Menschen zwischen 12 und 17 Jahren in akuten Krisensituationen und stellen darüber Stabilisierung, Versorgung und Sicherheit her. Die Jugendlichen werden rund um die Uhr pädagogisch betreut, versorgt und begleitet. Dabei legen wir Wert auf eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung gegenüber den Jugendlichen, Teammitgliedern und Kooperationspartner:innen. Die Einrichtung besteht aus zwei modernen Doppelhaushälften mit Garten in ruhiger Lage und mit guter ÖPNV-Anbindung.
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>interessante und vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung,</li>
<li>die Ressourcen eines breit aufgestellten Trägers mit hohen fachlichen Standards,</li>
<li>eine partizipative und transparente Dienstplanung,</li>
<li>eine fachlich kompetente und im Alltag präsente Einrichtungsleitung,</li>
<li>die Unterstützung des Gruppenalltags durch eine Hauswirtschaftskraft,</li>
<li>Unterstützung und Beratung für deine berufliche Weiterqualifikation,</li>
<li>regelmäßige Supervision (2h/2Wo) sowie Fortbildungen und kollegiale Beratung,</li>
<li>die Finanzierung eines Deutschlandtickets sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit &nbsp;&nbsp;Zuschüssen zur Altersvorsorge (VBLU),</li>
<li>eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work Life Balance,</li>
<li>ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad auf Leasingbasis, was Du Dir selbst aussuchen und auch privat nutzen kannst,</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleitungen über Corporate Benefits und die nachhaltige Plattform FutureBens,</li>
<li>eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen der KJSH Stiftung (Einstiegsgehalt mind. 3.389,55€ bei Vollzeit zzgl. Jahressonderzahlung) und</li>
<li>eine volle Bezahlung der Nachtstunden und zusätzlich steuerfreie Zuschläge sowie eine Arbeitszeitanrechnung am 24. + 31.12., die vergleichbar mit Wochenendtagen ist.</li>
</ul>
Du bringst mit:
<ul>
<li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (oder eine vergleichbare Qualifikation),</li>
<li>Bereitschaft für eine Tätigkeit in Wechselschicht,</li>
<li>einen souveränen Umgang mit unvorhersehbaren und konflikthaften Situationen und</li>
<li>Interesse an Themen rund um den Kinderschutz sowie an der Kooperation mit externen Fachstellen.</li>
</ul>
Deine Aufgaben sind insbesondere:
<ul>
<li>Sicherstellung des Schutzraums für junge Menschen</li>
<li>pädagogische Betreuung der jungen Menschen</li>
<li>Kontaktgestaltung und Perspektivklärung mit den jungen Menschen</li>
<li>Kooperation mit dem Jugendamt und anderen beteiligten Institutionen.</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Eine Einstellung ist ab dem für Dich nächstmöglichen Zeitpunkt mit flexiblem Stundenumfang (mindestens 30 Wochenstunden) möglich. Bewerbungen bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:
Laura Wiedersich (Personalgewinnung)
<a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> Tel.: +49 152 24858677
Kinder- und Jugendhilfe- Verbund | KJSH Stiftung
Wiesenburg Haus 5, Wiesenstraße 55, 13357 Berlin
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für Krisenwohngruppe für Jugendliche

Dann aufgepasst!
Bereichere unser Team mit Herz und Engagement! 
Therapeutische Fachkraft (m/w/d) (Teilzeit) für die Temporären Lerngruppen an der Charlotte-Pfeffer-Schule in Mitte gesucht.
Die Stelle ist ab 01.09.2025 zu besetzen.
Die Temporäre Lerngruppe (TLG) ist ein ganzheitliches Angebot zur Förderung von Schüler*innen mit dem Ziel der Reintegration in den Regelunterricht an der Charlotte-Pfeffer-Schule. Im Vordergrund der Arbeit mit den Schüler*innen stehen die Bereiche Emotionalität, Sozialverhalten, Kommunikation sowie das Lern- und Arbeitsverhalten in Gemeinschaften. In diesen Bereichen werden die Kinder der TLG begleitet und gezielt auf die Rückkehr in eine Klassengemeinschaft vorbereitet.
Bei uns wird viel geboten:
<ul>
<li>Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>tandemCard für exklusive Gutscheine</li>
<li>Sportkooperation mit Urban Sports Club</li>
<li>attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc.</li>
<li>Vermittlungsprämie von 700 €</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li>
</ul>
Das erwartet dich in deiner neuen Tätigkeit:
<ul>
<li>Individuelle Förderung der Schüler*innen</li>
<li>Durchführen therapeutischer Angebote für Kinder und deren Familien in einem geschützten Rahmen (systemischer, ganzheitlicher und verhaltenstherapeutischer Schwerpunkt)</li>
<li>Unterstützen beim Zugang zu geeigneten therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Vertrauensvolle Elternarbeit und Begleitung bei Konflikten und Krisen</li>
<li>Stärken elterlicher Handlungssicherheit und Reflexion der Erziehungskompetenz</li>
<li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit und Kooperation mit externen Hilfesystemen</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen</li>
</ul>
Deine Stärken auf einen Blick:
<ul>
<li>Staatlich anerkannter Abschluss der Heilpädagogik / Sozialpädagogik mit therapeutischer Zusatzqualifikation z.B. (autismusspezifische) Verhaltenstherapie; systemische Familientherapie oder Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut*in bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Beratungs- und Therapieerfahrung sowie Kenntnisse über sozialpädagogische und therapeutische Hilfesysteme</li>
<li>Erfahrung in multiprofessioneller Team- und Netzwerkarbeit</li>
<li>Sensibler Umgang mit Ängsten und Widerständen bei Kindern und Familien in Bezug auf therapeutische Hilfesysteme</li>
</ul>
Konnten wir dich begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@tandembtl.de" target="_blank">bewerbung@tandembtl.de</a> 
Dein Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung – denn du suchst einen starken Partner, der deine Leistung schätzt und deine Karriereziele fördert.
Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Annett Reusche &amp; Frau Halime Kuruscu
Personalmanagement/Recruiting Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 030 443360 779 / 713
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Du bist Sozialpädagoge/Sozialpädagogin und hast eine therapeutische Zusatzqualifikation?

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:<h2> <h1> Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d) </h1> (Kennung: MCFM 2499 20, Entgeltgruppe 5 TVöD Bund)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juli 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1318372.<h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Hausmeisterin/Hausmeister (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:<h2> <h1> Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d) </h1> (Kennung: MCFM 2499 20, Entgeltgruppe 5 TVöD Bund)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juli 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1318372.<h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d)

'Pflegekinder im Kiez gGmbH' | Bereich Friedrichshain-Kreuzberg | 12 Wochenstunden | ab sofort oder später
Sie wagen den Aufbruch in ein besonderes Arbeitsfeld? 
Sie trauen sich eine herausfordernde Tätigkeit zu, die nachhaltig Sinn macht und ausfüllt? 
Sie suchen wertschätzende Teamkolleg:innen, mit denen Sie sich vertrauensvoll und offen austauschen können?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
<h4>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und immer abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit diesen Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung von Pflegefamilien</li>
<li>Überprüfung von Pflegeelternbewerber:innen</li>
<li>Planung, Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten</li>
<li>Planung und Durchführung prozess- und lösungsorientierter Beratungssettings mit partizipativer Grundhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Vormünder:innen, leibliche Eltern, Gutachter:innen, Fördereinrichtungen etc.)</li>
<li>Beachtung und Einhaltung aller Belange des Kinderschutzes (gem. §8a KJSG)</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Folgendes Profil bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Erwachsenenberatung</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit | Einsatzzeiten auch im Nachmittagsbereich an mehreren Tagen in der Woche</li>
<li>hohe Sensibilität für Lebenslagen und Krisen, aber auch Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>qualifizierende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Handouts und Standards zu den wichtigsten Themen</li>
<li>individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung</li>
<li>ein professionelles Team von Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen</li>
<li>ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgeprägter Unterstützungskultur</li>
<li>große Gestaltungsspielräume Ihrer Arbeitsabläufe und Wochenplanung</li>
<li>fortlaufend externe Supervision und ausgewählte Fortbildung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. | Finanzierung Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Zum Träger und Tätigkeitsfeld:</h4>
'Pflegekinder im Kiez gGmbH' (‚PiK‘), Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft ist für die Bereiche Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des §33 SGB VIII in zwei Berliner Bezirken zuständig.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen. 
Wir setzen auf Professionalität und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Feld. Partizipation und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern dabei sowohl die Qualität unserer Leistungen in dem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität am Arbeitsplatz.
<h4>Fühlen Sie sich angesprochen?</h4>
Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) per E-mail an: <a href="mailto:kontakt@pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">kontakt@pflegekinder-im-kiez.de</a>. 
Gerne besuchen Sie uns auch auf unserer Website: <a href="http://www.pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">www.pflegekinder-im-kiez.de</a>
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leitung Herrn Töpper unter der Telefonnummer 030-612 27 35 oder an die Geschäftsführung Herrn Wittmann (030-612 27 35) wenden.

Sozialpädagog:in (w/m/d) als Familienberater:in im Bereich Pflegefamilien

Wir sind die Kramm Group!
Seit 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in Berlin-Französisch Buchholz, spezialisiert auf US-Cars und mit europaweitem Kundenstamm. Mit über 70 qualifizierten Kollegen (m/w/d) bieten wir eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Mit unseren starken Partnern, dem Autohaus Kramm, uscarsgermany und Team Schnell setzen wir auf traditionelle Werte. Wir entwickeln uns dabei aber auch täglich weiter und richten unseren Betrieb zuversichtlich in die Zukunft aus. Wir betrachten Veränderungen in unserer Gesellschaft und auf dem automobilen Markt immer auch als Chance.
Wir legen besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen. Neben attraktiver Vergütung profitierst Du von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen, die Deine Zukunft absichern. Entdecke jetzt Deine Möglichkeiten bei der Kramm Group.
<h3>Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)</h3>
Deine Aufgaben: 
• Solides technisches Verständnis, besonders in den Bereichen Mechanik und Elektronik 
• Selbstständige Diagnose von Fahrzeugen 
• Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen 
• Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Technik 
• Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (Tuning)
Dein Profil: 
• abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, gern auch mit einem Meistertitel 
• Gute Kenntnisse in der KFZ-Mechanik 
• sorgfältige, selbständige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein 
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
• Problemlösungsfähigkeit und handwerkliches Geschick 
• Fahrerlaubnis Klasse B 
• Kundenorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen
Dein Vorteilspaket:
# Überdurchschnittliches Gehalt 
Wir belohnen Deine Leistung großzügig mit einem WIRKLICH überdurchschnittlichen Gehalt.
# Vermögenswirksame Leistungen 
Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deinen Vermögensaufbau aktiv zu unterstützen
# Urlaub 
Erholung und Zeit für Entspannung muss sein. Du erhältst 27 Tage bezahlten Urlaub von uns.
# Spezialisten für europäische Marken und US-Cars 
Bei uns hast Du die aufregende Möglichkeit, an erstklassigen Fahrzeugen der Marken Corvette, Cadillac, Camaro, Dodge, RAM, Opel, Ford, Nio und Chevrolet arbeiten. 
Diese renommierten Marken stehen nicht nur für außergewöhnliche Leistung und Qualität, sondern bieten Dir auch die Chance, Deine Fähigkeiten mit Hochleistungsfahrzeugen zu erweitern.
# Weniger als eine 40-Stunden-Woche 
Schluss mit einer langen Arbeitswoche, bei uns geht Deine Woche nur 39,5 Stunden.
# Dein Fokus ist die Weiterbildung? 
Wir bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl über die Hersteller als auch durch interne Schulungen. Ein Beispiel sind LPG-Einbauschulungen, die Dir helfen, Deine Fachkenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
# Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung 
Wir stellen Dir hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung, die Du für Deine Tätigkeiten benötigst. Außerdem übernehmen wir die Reinigung Deiner Arbeitskleidung, sodass Du Dir keine Gedanken darüber machen musst und immer in einem sauberen und gepflegten Zustand arbeiten kannst.
# Private Nutzung der Werkstatt &amp; Waschanlage 
Wir ermöglichen Dir die private Nutzung der Werkstatt, sodass Du an Deinen eigenen Projekten arbeiten kannst. Und damit Du Dein Fahrzeug sauber und gepflegt halten kannst, steht dir zusätzlich die Waschanlage zur Verfügung.
Überzeugt? 
Lerne uns kennen! Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, welche Gehaltsvorstellung Du hast und ab wann Du uns unterstützen kannst an:
Kramm Group 
Personalabteilung 
Marlies Kramm 
Hauptstraße 24 
13127 Berlin-Französisch Buchholz 
Tel. +493047490635
E-Mail <a href="mailto:krammgroup@gmail.com" target="_blank">krammgroup@gmail.com</a>
Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen!

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen:<h1> Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h1><h2> (Kennung: MCFM 2599 07, EG 6 TVöD Bund/A 6m BBesG)</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. August 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1326508.<h3> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h3>

Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

<h5>Alle Kinder sind für uns Partner 
Inklusion ist unser Weg 
Frieden ist unser Ziel</h5>
170 Kinder im Alter von 1-7 Jahren aus 35 Nationen, davon 33 Kinder mit Behinderungen aller Schweregrade, bilden eine bunte Gemeinschaft. Ein interessantes und vielseitiges Konzept gibt die Möglichkeit, Eigeninitiative und Kreativität in der Teamarbeit zu entwickeln.Um weitere 90 Kinder, davon 12 in einer heilpädagogischen Gruppe betreuen zu können, wurde die bauliche Erweiterung der iKita gGmbH gerade abgeschlossen. Wir hoffen, schon bald neue Kinder willkommen heißen zu dürfen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
<h2>Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion</h2>
<h4>Heil-/Sonder-/Sozial- und Rehabilitationspädagog:in (m/w/d)</h4>
<h4>jeweils 39 WAZ, davon 5 WAZ Vor- und Nachbereitung.</h4>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und Mitgestaltung unseres KitaKonzeptes</li>
<li>fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit, pflegerische Betreuung der Kinder, Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder</li>
<li>Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklungsprozesse, Erstellung von Förderplänen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit professionellen Helfer*innen rund um das Kind (Kinder- und Jugendambulanz der Lebenshilfe – SPZ, Logopädie, Physio- und Ergotherapie sind in den Kita-Alltag integriert)</li>
<li>Tagesabläufe und Projekte planen und umsetzen, Vor- und Nachbereitung der Tagesprojekte</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>staatl. Anerkennung als Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion bzw. gleichwertige Ausbildung (Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Elementarpädagog:in oder Kindheitspädagog:in)</li>
<li>Kenntnisse bzw. Erfahrung in inklusiver Kita-Arbeit</li>
<li>Freude an offener Gruppenarbeit, Team- und Elternarbeit auf der Grundlage des BBP und unseres Kita-Konzeptes</li>
<li>Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen sowie Engagement, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Perspektiven:</h4>
Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:
<ul>
<li>Bezahlung nach Haustarifvertrag (Erzieher:in E8, Facherzieher:in E9a), angelehnt an TVL (den aktuellen Tarifvertrag können Sie auf unserer Website einsehen), inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen , darüber hinaus ergänzende Fortbildungen und Supervision</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li>
<li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH und externen Fortbildungsinstituten</li>
<li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail: 
<a href="mailto:Karriere.ikita@lebenshilfe-berlin.de" target="_blank">Karriere.ikita@lebenshilfe-berlin.de</a>
Für Ihre Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Einrichtung, Herr Musa Al Munaizel, telefonisch unter Telefon: 030/60088233 sehr gern zur Verfügung.
Die Lebenshilfe iKita gGmbH legt Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir gerne auch innerhalb unserer Einrichtung abbilden. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen und/oder Migrationsgeschichte.
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4>
Lebenshilfe iKita gGmbH 
Herr Musa Al Munaizel 
Straße 614 Nr. 24 
12347 Berlin
Telefon: 030/60088233
<h5><a href="http://www.lebenshilfe-berlin.de/" target="_blank">www.lebenshilfe-berlin.de</a></h5>
Bei postalischer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag mitsenden.

Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (m/w/d)

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Haus am Querschlag&nbsp;(kurz: HAQ)&nbsp;bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams vor Ort suchen wir&nbsp;SIE&nbsp;als
"Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (15,0 - 32,0 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>&nbsp;Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Haus am Querschlag

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" 
(5,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2i, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspring-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekomangebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Für das Gebiet Hohenschönhausen Nord suchen wir ab 01.10.2025 bis voraussichtlich August 2026: 
eine Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung 
Die Stadtteilkoordination ist Brücke und Schnittstelle zwischen den Bewohner*innen des Stadtteils Hohenschönhausen Nord, den sozialen Einrichtungen und dem Bezirksamt Lichtenberg. Sie sorgt dafür, dass die Themen, die im Stadtteil diskutiert werden, in die Verwaltung weitergetragen werden und umgekehrt. Dazu bringt die Stadtteilkoordination an den relevanten Themen beteiligte Akteur*innen zusammen und sorgt dafür, dass Bürger*innen und weitere Institutionen zu Fragen der Gestaltung des eigenen Stadtteils miteinbezogen werden. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Arbeit in einem engmaschigen 2er Team, Einbindung in das größere GWA-Team 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation (staatliche Anerkennung Sozialarbeiter) in Anlehnung an TV-L S11b 
Aufgaben: 
• Koordination der Stadtteilarbeit in Hohenschönhausen Nord mit all den vorhandenen stadtteilbezogenen Angeboten, Aktivitäten und Netzwerken 
• Enge Kooperation und Vernetzungsarbeit mit den örtlichen Akteur*innen sozialer Angebote 
• Umsetzung der Konzeption zur Gemeinwesenarbeit des Bezirkes als Schnittstelle zwischen dem Bezirksamt Lichtenberg (Abt. OESPK) und der Bürgerschaft 
• Ermittlung und Reaktion auf aktuelle Bedarfe und gesellschaftliche Entwicklungen im Sozialraum (z.B. durch Vor-Ort-Sprechstunden, Durchführung niedrigschwelliger Aktionen im öffentlichen Raum und bei Festen) 
• Mitarbeit in bezirklichen Gremien sowie Netzwerktreffen örtlicher Akteur*innen (Hohenschönhausen gegen Rassismus, Stadtteilrunde u.w.) 
• Entwicklung und Durchführung eigener Formate entsprechend den Bedarfen der Bürgerschaft 
wie Kiezversammlungen, Nachbarschafts- und Interessengruppen, Kiezspaziergänge u.w. 
• Planung, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil in Kooperation mit lokalen Akteur*innen (z.B. Kino für Alle, Kiez- und Familienfeste, thematische Wochen) 
• Aktivierung und Begleitung von bürgerschaftlichen Projekten 
• Unterstützung von Beteiligungsstrukturen für die Bürger*innen durch den Bürgerhaushalt/Kiezfonds und die ehrenamtlichen Bürgerjurys 
• Öffentlichkeitsarbeit, Beobachtung sozialer Netzwerke und entsprechende Reaktion darauf 
• Abstimmung der Aktivitäten mit den anderen Projekten / Einrichtungen des Vereins 
Wir wünschen uns: 
• HS/FH Abschluss Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Abschlüsse und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Hohe Netzwerkkompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick 
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit 
• Zeitliche Flexibilität am Nachmittag/Abend in Absprache mit dem Team 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

Der Alte Feuerwache e.V. ist seit 1989 ein freier Träger der Jugendhilfe. An 7 Standorten in Berlin haben wir diverse Angebote von offener Kinder- und Jugendarbeit über Hilfen zur Erziehung bis zur politischen Bildungsarbeit mit eigener Bildungsstätte. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie Familien durch verschiedene Abschnitte ihres Lebens und Alltags. Dabei verfolgen wir einen sozialräumlichen, lösungs-, ressourcenorientierten und partizipativen Ansatz.
Der Anhalter Treff in der Stresemannstraße 33 in Berlin-Kreuzberg begleitet gemäß §13.1 SGB VIII junge Menschen, die aufgrund sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen eine besondere Unterstützung benötigen. Unsere Hauptzielgruppe sind Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 18 Jahren aus dem näheren Umfeld des Askanischen Platzes. Neben der aufsuchenden Straßensozialarbeit und Einzelberatungen führen wir sozialintegrative Gruppenarbeit durch. Der Anhalter Treff ist an 5 Werktagen pro Woche eine wichtige Anlaufstelle für die Zielgruppe und deren Angehörige. Erweitert wird das Angebot durch Ferienprogramme, Reisen, Projekte und Workshops. Für diesen Bereich des Alte Feuerwache e.V. suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit und aktive Weiterentwicklung der verschiedenen Angeboten der Einrichtung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Organisation und Durchführung der sozialintegrativen, freizeitpädagogischen Gruppenarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Durchführung von Angeboten der aufsuchenden Straßensozialarbeit inklusive Beziehungs- und Beratungsarbeit zu den Menschen des Stadtteils, die vielfach einen migrantischen bzw. postmigrantischen Hintergrund haben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Gremien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Fachdiensten und anderen Trägern der Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; administrative und organisatorische Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Wir wünschen uns von Ihnen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie pflegen einen ressourcenorientierten und wertschätzenden Umgang in der Begleitung und Beratung der Zielgruppe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine hohe interkulturelle Kompetenz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind offen gegenüber neuen Situationen, Methoden und Angeboten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit und pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind bereit, flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise verfügen Sie über Sprachkenntnisse einer weiteren Sprache neben Deutsch (Arabisch/ Türkisch/ Farsi/ Ukrainisch/ Russisch)
Bei uns finden Sie
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein an den geltenden Tariflohn angelehntes Gehalt und 30 Urlaubstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: Freistellung mit voller Lohnfortzahlung für die Pflege eines erkrankten Kindes an 5 Tagen im Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem erfahrenen und sehr engagierten kleinen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine selbstständig und eigenverantwortlich gestaltbare Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit für neue Ideen und wertschätzende, empathische Kolleg*innen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschland-Firmenticket
Ihre Bewerbung, bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin, schicken Sie bitte als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter des Bereichs Jugendsozialarbeit Mohamed Mansour: <a href="mailto:mohamed.mansour@alte-feuerwache.de" target="_blank">mohamed.mansour@alte-feuerwache.de</a>
Bewerbungsschluss ist der 24.08.2025.
Wir behalten uns vor, geeignete Bewerber*innen bereits vor Ablauf der Frist zum Gespräch einzuladen.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder Behinderung. Von der Vorlage von Bewerbungsfotos bitten wir abzusehen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit mit 20-30 Stunden/Woche

Für die Wohnstätten "Gottesschutz", am Standort Erkner, im Verbund "Wieseneck/ Morgensonne", für Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge&nbsp;(m/w/d)
im Betreuungsdienst
mit 32-40 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz 
eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) 
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen 
vermögenswirksame Leistungen 
Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger 
30 Urlaubstage 
betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK 
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz) 
Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder 
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad 
Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) 
viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen 
Ihre Aufgaben sind:
Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten 
individuelle Betreuung und Pflege 
Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse 
Vorbereitung und Durchführung von Teilhabeplanung 
Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten 
Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation 
regelmäßige und aktive Teilnahme an Teamberatungen 
Wichtig sind für uns:
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher (mit entsprechender Zusatzqualifikation in der Eingliederungshilfe) (m/w/d) 
Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen 
einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung 
Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem Schichtsystem 
anwendbare PC-Kenntnisse 
PKW-Führerschein Klasse B 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Patrick Tripler, telefonisch unter 03362/ 581534 oder per Mail an <a href="mailto:p.tripler@lobetal.de" target="_blank">p.tripler@lobetal.de</a>, gern zur Verfügung.

174 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Ebertstraße 24, 10117 Berlin, Deutschland