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Servicetechniker / Servicemonteur Aufzugstechnik (m/w/d) Raum Berlin – VollzeitÜber unsDie&nbsp;ASG Montage GmbH&nbsp;in Berlin ist seit über 25 Jahren Experte für die&nbsp;Modernisierung, Reparatur und Instandhaltung von Aufzugsanlagen. Als zuverlässiger Partner für namhafte Hersteller und Kunden stehen bei uns&nbsp;Qualität, Präzision, Sicherheit und Teamgeist&nbsp;an oberster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte&nbsp;Aufzugsmonteure, Elektriker, Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten.Deine Aufgaben<ul><li>Modernisierung, Umbau und Montage bestehender Aufzugsanlagen</li><li>Reparaturen, Wartung und Störungsbeseitigung</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen und Sicherheitstests</li><li>Selbstständige Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle deiner Arbeit</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Aufzugsmonteur, Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Know-how</li><li>Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Einen&nbsp;unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag&nbsp;in einem krisensicheren, eigentümergeführten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;plus Spesen</li><li>Wahlweise&nbsp;4- oder 5-Tage-Woche&nbsp;für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Moderne Werkzeuge, hochwertige Arbeitskleidung und top Ausstattung</li><li>Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung + Smartphone</li><li>Ausführliche Einarbeitung für Quereinsteiger&nbsp;und laufende Fortbildungen</li><li>Kollegiales Team mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und starkem Wir-Gefühl</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; private Unfallversicherung</li></ul>So bewirbst du dichBewirb dich unkompliziert – ein Anruf oder eine kurze E-Mail reicht! Wir melden uns garantiert schnell zurück.📧&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asg-montage.de" target="_blank">bewerbung@asg-montage.de</a> 📞 +49 176 3149 1256 🌐&nbsp;<a href="https://www.asg-montage.de/" target="_blank">www.asg-montage.de</a>👉&nbsp;Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden!

Servicetechniker / Servicemonteur Aufzugstechnik (m/w/d) Raum Berlin – Vollzeit

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden 
(wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische/r Mitarbeiter*in "kids-Oase" für 20 Wochenstunden

Für unsere Schulstation „Korallenriff“ ansässig in der Grundschule im Ostseekarree (Barther Straße 27, 13051 Berlin) suchen wir ab sofort als 
Schulsozialarbeiter*in 
eine pädagogische Fachkraft für mind. 30h 
(Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung während eines Beschäftigungsverbots sowie der anschließenden Elternzeit zu besetzen) 
Die Schulstation ist Anlaufpunkt für alle Schüler*innen, Sorgeberechtigten und Lehrer*innen, die Unterstützung und Zuwendung in individuellen herausfordernden Situationen benötigen. Wir unterstützen die SchülerInnen darin, eigene Stärken zu erkennen und ein positives Selbstbild aufzubauen. Bei Konflikten und in herausfordernden Situationen suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und vermitteln ggf. an weiterführende Hilfen im Sozialraum. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Beratung und Begleitung von Kindern in emotionalen und sozialen Belastungssituationen sowie deren Eltern 
• Kreieren von Interventionen und Angeboten zur Beruhigung und Entspannung, sowie bei Konflikten unter Schüler*innen 
• Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Training sozialverantwortlichen Handelns, von Lernbereitschaft und Selbstwertgefühl 
• Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Schule und weiteren Einrichtungen 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit und ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil

Schulsozialarbeiter*in als pädagogische Fachkraft für mind. 30h im "Korallenriff"

Der Verein Alte Feuerwache e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe, der berlinweit an mehreren Standorten vielfältige Angebote umsetzt. Jugendbildungs-, Kultur- und Sozialarbeit, Hilfe zur Erziehung sowie politische Bildung und berufliche Orientierung an Schulen gehören zu den Arbeitsbereichen des Vereins. Unser Ziel ist es, junge Menschen dabei zu begleiten, engagierte und kritische Mitglieder der Gesellschaft zu sein.
Die Jugendbildungsstätte Kaubstraße im Alte Feuerwache e.V. ist eine politische Bildungsstätte mit Beherbergungsmöglichkeiten für 50 Personen in Berlin-Wilmersdorf. Wir bieten Seminare für Schüler*innen, Bildungsseminare im Rahmen von Freiwilligendiensten, Fortbildungen für Multiplikator*innen sowie Kunst- und Medienprojekte und Fachaustausche zu aktuellen gesellschaftspolitischen Themen. Unsere Bildungsangebote zielen darauf ab, diskriminierungskritische und emanzipatorische Auseinandersetzungen mit gesellschaftlichen Machtstrukturen zu ermöglichen, die Partizipation von jungen Menschen an Entscheidungsprozessen zu fördern sowie demokratische Strukturen zu stärken. Schwerpunkte unserer politischen Bildung sind Diversität, Machtkritik, Mediation, Globales Lernen und Solidarisches Lernen.
Ihre Aufgaben:
Sie versorgen gemeinsam in einem kleinen Team aus derzeit drei Personen täglich bis zu 50 Gäste mit drei frischen, hausgemachten, zumeist vegetarisch/veganen und möglichst biologisch angebauten Mahlzeiten. Ihre Aufgaben konkret:
Tägliche Bereitstellung von Frühstück, Mittagessen, Abendessen für die Gäste und Mitarbeitende 
Erstellen von Menüs und Speiseplänen unter Berücksichtigung der Gastgruppen 
Zusammenarbeit mit Verwaltung, Hauswirtschaft und Pädagogik 
Bestellwesen, Qualitäts-, Kosten- und Mengenkontrollen sowie Lagerhaltung der Waren, Inventuren 
Kontrolle und Einhaltung der HACCP-Vorschriften sowie Vermittlung an Küchenpersonal 
Sicherstellung der allgemeinen Küchenhygiene und Wahrung der Sicherheitsrichtlinien im Küchenbereich
Wir wünschen uns von Ihnen:
Einschlägige Ausbildung oder nachgewiesene Berufserfahrung als Köchin*Koch 
Organisationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 
Bereitschaft zu sehr regelmäßiger Wochenendarbeit 
Interesse an und Wertschätzung von gesellschaftlicher Vielfalt 
Eine klare diskriminierungskritische Haltung 
Interesse und Beteiligung an Entwicklungen im gastronomischen Bereich 
Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Kommunikationsfähigkeit 
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Bei uns finden Sie:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit 
Arbeitszeiten in der Regel von 7 bis 15:30 Uhr, regelmäßig auch am Wochenende 
Eine offene, kommunikative Arbeitsatmosphäre sowie ein gutes Betriebsklima 
Ein motiviertes, interdisziplinär zusammengesetztes und diverses Team 
Offenheit für neue Ideen und wertschätzende und empathische Kolleg*innen 
Diverse soziale Zusatzleistungen 
Zuschuss zum BVG-Firmenticket 
Eine Bezahlung in Anlehnung an TVL 5-2 (bis zu 2.844,30€ brutto bei 35h) je nach Qualifikation
Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Nina Palm und Haivu Doan unter <a href="mailto:verwaltung@kaubstrasse.de" target="_blank">verwaltung@kaubstrasse.de</a> oder unter +49 (0)30 873 42 14.
Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerber*innen, die von strukturellen Diskriminierungserfahrungen betroffen sind, in Bezug auf Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rassismus, Migrations- oder Fluchterfahrung, Behinderung, Sexualität, Alter, soziale Herkunft, sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Bewerbungsverfahrens laden wir Sie dazu ein, Ihrer Bewerbung kein Bild anzufügen und auf Angaben zu verzichten, die auf Ihr Geschlecht oder Ihre Herkunft schließen lassen. Die Jugendbildungsstätte Kaubstraße ist aktuell nicht rollstuhlgerecht. Dem Prozess der Barrierefreiheit haben wir uns verschrieben. Wir sind für alle Anfragen bezüglich Teilhabemöglichkeiten trotz aktuell bestehender Barrieren offen.
Die Besetzung soll ab sofort erfolgen. Bewerbungen bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen bitte frühestmöglich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>. Bewerbungsgespräche werden laufend geführt.

Köchin*Koch (m/w/d) (30 bis 35 Std./Woche) ab sofort in der Jugendbildungsstätte Kaubstraße

Du bist Erzieher:in mit Führungspotenzial oder bringst bereits Leitungserfahrung mit? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer Kita United erleben Kinder eine liebevolle, offene und internationale Gemeinschaft. Wir fördern frühkindliche Sprachentwicklung, interkulturelles Lernen und schaffen eine Umgebung, in der sich alle Kinder wohlfühlen. Als stellvertretende Kitaleitung unterstützt Du unsere Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Gestaltung des Kitaalltags. Gleichzeitig gestaltest Du aktiv das Miteinander im Team und bringst eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Wunschurlaub</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>Eine Shoppingarte mit zusätzlich 600 Euro jährlich</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Kitaleitung bei Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
<li>Teamkoordination und Förderung eines wertschätzenden Miteinanders</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partner:innen und Institutionen</li>
<li>Vertretung der Kitaleitung bei Abwesenheit</li>
<li>Teilnahme an trägerübergreifenden Leitungsrunden zum fachlichen Austausch und zur Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation gemäß Berliner Fachkräfteverordnung</li>
<li>Idealerweise erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen</li>
<li>Teamgeist, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ein wertschätzender, offener Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li>
<li>Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Klingt nach dem richtigen Ort für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für internationale Kita mit Sportfokus

Für unsere Schulstation „Chamäleon“ ansässig in der Grundschule am Wilhelmsberg (Sandinostraße 8, 13055 Berlin) suchen wir zum 01.09.25 
eine pädagogische Fachkraft / Schulsozialarbeiter*in für 30 Wochenstunden 
Die Schulstation ist Anlaufpunkt für alle Schüler*innen, Sorgeberechtigten und Lehrer*innen, die Unterstützung und Zuwendung in individuellen herausfordernden Situationen benötigen. Wir unterstützen die SchülerInnen darin, eigene Stärken zu erkennen und ein positives Selbstbild aufzubauen. Bei Konflikten und in herausfordernden Situationen suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und vermitteln ggf. an weiterführende Hilfen im Sozialraum. 
Wir bieten: 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TV L, 30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. frei 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
• flexible Arbeitszeiten 
• Möglichkeit im Sekretär*inmodell zu arbeiten (Schulferien frei) 
• betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung 
Aufgaben: 
• Beratung und Begleitung von Kindern in emotionalen und sozialen Belastungssituationen sowie Eltern 
• Kreieren von Interventionen und Angeboten zur Beruhigung und Entspannung, sowie bei Konflikten unter Schüler*innen 
• Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Training sozialverantwortlichen Handelns, von Lernbereitschaft und Selbstwertgefühl 
• Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Schule und weiteren Einrichtungen 
Wir wünschen uns: 
• staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbaren Abschluss 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit 
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik

Pädagogische Fachkraft/Schulsozialarbeiter*in für 30 Wochenstunden

Für unser Familienzentrum „Elterntreff“, ansässig in der Kita Abenteuerland, suchen wir ab sofort 
eine*n pädagogische*n Projektleiter*in 
für 35-39 Wochenstunden 
Das Familienzentrum ist räumlich an die Kita angebunden, arbeitet jedoch eigenständig und mit einem weiten Blick in den Sozialraum. Es bietet vielfältige, niedrigschwellige Angebote für Familien aus der Nachbarschaft und schafft einen offenen Ort zum Austauschen, Mitgestalten und Wohlfühlen. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Leiten des Familienzentrums und der Mitarbeitenden 
• Durchführung von Gruppenangeboten für Familien 
• Planungen und Konzeptentwicklung von Angeboten unter Einbeziehung der Kita 
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Projekten und Trägern 
• Beratung und Weitervermittlung von Eltern und Familien 
• Akquise von Familien und von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen 
• Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche und Honorarkräfte 
• Telefonische Beratungstätigkeit 
• Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
• Teilnahme an Gremien 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in oder ähnlicher Qualifikation 
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien 
• Persönliches Engagement 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Projektleitung "Elterntreff" für 35-39 Wochenstunden

Für die Wohnstätten "Gottesschutz", am Standort Erkner, im Verbund "Wieseneck/ Morgensonne", für Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge&nbsp;(m/w/d)
im Betreuungsdienst
mit 32-40 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz 
eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) 
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen 
vermögenswirksame Leistungen 
Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger 
30 Urlaubstage&nbsp;(ab 2026 31 Urlaubstage) 
betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK 
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz) 
Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder 
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad 
Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) 
viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen 
Ihre Aufgaben sind:
Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten 
individuelle Betreuung und Pflege 
Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse 
Vorbereitung und Durchführung von Teilhabeplanung 
Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten 
Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation 
regelmäßige und aktive Teilnahme an Teamberatungen 
Wichtig sind für uns:
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher (mit entsprechender Zusatzqualifikation in der Eingliederungshilfe) (m/w/d) 
Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen 
einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung 
Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem Schichtsystem 
anwendbare PC-Kenntnisse 
PKW-Führerschein Klasse B 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Patrick Tripler, telefonisch unter 03362/ 581534 oder per Mail an <a href="mailto:p.tripler@lobetal.de" target="_blank">p.tripler@lobetal.de</a>, gern zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 31898

<h4>Wir suchen eine*n:</h4>
<h1>Mitarbeiter*in für die Kontaktstelle PflegeEngagement Charlottenburg-Wilmersdorf</h1>
<h3>als Elternzeitvertretung (vorerst befristet, voraussichtlich 1.1.2026 -30.04.2027), max. 30 Wochenstunden</h3>
<h4>Wer wir sind:</h4>
In der Kontaktstelle PflegeEngagement Charlottenburg-Wilmersdorf unterstützen wir pflegende An- und Zugehörige sowie pflegebedürftige Menschen dabei, den Alltag besser zu bewältigen und möglichst selbstbestimmt im vertrauten Umfeld zu leben. Mit Beratungen, Gruppenangeboten, Entlastungsgesprächen und der Vermittlung von Ehrenamtlichen schaffen wir Begegnung, Austausch und Entlastung. Gleichzeitig fördern wir bürgerschaftliches Engagement und stärken die Selbsthilfe im Bezirk. Die KPE wird von der Senatsverwaltung und den Verbänden der Pflegekassen gefördert.
<h4>Was dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Information und Beratung von pflegenden Angehörigen und Pflegebedürftigen</li>
<li>Koordination und Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Besuchs- und Begleitdienstes</li>
<li>Organisation und Moderation von Austauschtreffen und Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Netzwerkarbeit</li>
<li>Mitwirkung in Gremien und aktive Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Womit du zu uns passt:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium im sozialen, pflegerischen oder gerontologischen Bereich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast Wissen zu Grundlagen der pflegerischen Versorgung (im ambulanten Bereich)</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten und Freude an der Koordination von Ehrenamtlichen</li>
<li>Du planst und organisierst gern Veranstaltungen und Informationsformate</li>
<li>Du bist kommunikativ, vernetzt dich gerne und bringst dich aktiv in Gremien und Kooperationen ein</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig, bringst Eigeninitiative mit und fühlst dich im Team wohl</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir dir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub, Gehalt in Anlehnung an den TVL 9b</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Zusammenarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien, in dem wir voneinander lernen und auf Augenhöhe kommunizieren</li>
<li>Einen schönen Arbeitsplatz in unseren zentralen, großen und hellen Büroräumen in Berlin-Charlottenburg</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
<h4>Du passt zu uns? </h4>
Dann bewirb dich jetzt: Sende uns deine Bewerbung &nbsp;als PDF per E-Mail (max. 5 MB) an Ella Wassink, Geschäftsführung: <a href="mailto:wassink@sekis-berlin.de" target="_blank">wassink@sekis-berlin.de</a>. 
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
<h5>selko e. V. 
Ella Wassink, Geschäftsführung 
Zimmerstr. 26/27, 10969 Berlin 
Telefon: 030 890 285 37 
E-Mail: <a href="mailto:wassink@sekis-berlin.de" target="_blank">wassink@sekis-berlin.de</a></h5>

Mitarbeiter*in für die Kontaktstelle PflegeEngagement Charlottenburg-Wilmersdorf als Elternzeitvertretung

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Als Tochtergesellschaft übernimmt die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH die professionelle Mietverwaltung der (Wohn-)Immobilien.
Unser inklusiver Handwerksbetrieb „Reparaturmobil“ – bestehend aus Hauswart:innen und Handwerker: innen der Gewerke Malerarbeiten, Sanitär, Elektrik und Tischlerei sowie deren Helfer:innen – kümmert sich innerhalb des Immobilienbestands der Stiftung um sämtliche kleineren und größeren Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten.
Das Besondere: Die Teams setzen sich jeweils aus einer ausgebildeten Handwerkskraft und einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und professionellen Teams in Berlin-Steglitz (Albrechtstr. 60b)&nbsp;suchen wir zum 01.01.2026 eine:n
Elektriker als Haushandwerker (Alle Geschlechter willkommen) 
in Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei sämtlichen Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass in unseren Wohnhäusern alles läuft - von Reparaturarbeiten bis hin zu Wartungen an elektrischen Anlagen</li>
<li>Du gehst auf Fehlersuche und führst Störungsbeseitigungen durch</li>
<li>Du arbeitest eng mit einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen und bist Teil eines vielfältigen, inklusiven Teams</li>
<li>Du dokumentierst deine Einsätze und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Du bist berlinweit an unseren Objekten mit dem Reparaturmobil unterwegs und unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li>
</ul>
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen mit</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven, vielfältigen Team</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf einem sehr guten Niveau</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen&nbsp;
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten– du arbeitest ausschließlich werktags – Wochenendarbeit und Überstunden fallen nicht an</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Ein bezuschusstes ÖPNV-Jobticket</li>
</ul>
Dein Weg zu uns...
Wenn du neugierig geworden bist und gerne mehr über die Position und unser Reparaturmobil erfahren möchtest, melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinanderpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Einstiegstermins - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">bewerbungen@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Für Rückfragen steht Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: 030/769 700-47 gerne zur Verfügung.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
-Reparaturmobil- 
Albrechtstraße 60b 
12167 Berlin

Elektriker als Haushandwerker (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser Arbeitsbereich&nbsp;TAP – Teilhabe, Assistenz, Pflege&nbsp;bietet an 3 Standorten in Berlin ein ambulantes Wohnangebot für Menschen, die aufgrund einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein Betreuungsangebot rund um die Uhr benötigen. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
Für unser herzliches und motiviertes&nbsp;Team&nbsp;am Standort&nbsp;Berlin-Pankow (Alte Mälzerei)&nbsp;suchen wir&nbsp;zum 01.11.2025&nbsp;eine
"Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)
Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>Sie unterstützen in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sie führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung durch und begleiten unsere Klient:innen in ihrem Sozialraum bei lebenspraktischen Aufgaben, Freizeitbegleitungen, im sozialen Kontakt untereinander sowie bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die als Fachkraft in der Eingliederungshilfe anerkannt ist</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
TAP - Teilhabe, Assistenz, Pflege der 
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Wohnen mit Intensivbetreuung / Haus am Querschlag 
Herr Johannes Brühl 
Babelsberger Str. 41 
10715 Berlin

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Pankow

Für die TWG juna in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir dich - eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 h). Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit. Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ein tolles, engagiertes Team</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar</li>
<li>Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit.</li>
<li>Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen.</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und dokumentierst fachlich fundiert</li>
<li>Du gehst sicher und reflektiert mit Krisensituationen um.</li>
<li>Du führst Entwicklungs- und Elterngespräche.</li>
<li>Du planst und begleitest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an Kathleen Czesnick unter: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort: juna, Straßburger Str. 5, 10405 Berlin

Erzieher (m/w/d) für therapeutische Mädchenwohngruppe - Willkommensbonus

Du bist Erzieher:in mit Führungspotenzial oder bringst bereits Leitungserfahrung mit? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer Kita United erleben Kinder eine liebevolle, offene und internationale Gemeinschaft. Wir fördern frühkindliche Sprachentwicklung, interkulturelles Lernen und schaffen eine Umgebung, in der sich alle Kinder wohlfühlen. Als stellvertretende Kitaleitung unterstützt Du unsere Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Gestaltung des Kitaalltags. Gleichzeitig gestaltest Du aktiv das Miteinander im Team und bringst eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Wunschurlaub</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>Eine Shoppingarte mit zusätzlich 600 Euro jährlich</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Kitaleitung bei Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
<li>Teamkoordination und Förderung eines wertschätzenden Miteinanders</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partner:innen und Institutionen</li>
<li>Vertretung der Kitaleitung bei Abwesenheit</li>
<li>Teilnahme an trägerübergreifenden Leitungsrunden zum fachlichen Austausch und zur Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation gemäß Berliner Fachkräfteverordnung</li>
<li>Idealerweise erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen</li>
<li>Teamgeist, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ein wertschätzender, offener Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li>
<li>Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Klingt nach dem richtigen Ort für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort: Kita United, Forckenbeckstr. 69, 14199 Berlin

About Kita Kinzigstraße
Our Kinzigstraße daycare center not only works inclusively, but also bilingually according to the immersion concept. Here, children experience both languages as a natural part of everyday life. Our multi-professional team (16 employees) guide and support 50 children in their individual development in German and English. Our educational approach is child-centered and focuses on the development of personal qualities and skills.
In your daily work as an Early Childhood Educator, you will have the opportunity to help developing the concept, creatively implement your own pedagogical focus and learn with and from each other as part of the team.
We are now looking for an Early Childhood Educator to join our Kinzig team on 01.11.2025.
The position
<ul>
<li>Start date: 01.11.2025</li>
<li>Working hours: 30 to 32 hours per week during opening hours (7.45 bis 17.00 Uhr)</li>
<li>Salary: TV-L-oriented</li>
<li>Company: Kita Kinzigstraße is part of oXxymoron gemeinnützige GmbH, which operates three inclusive daycare centers, a family center, a creative space, and an in-house kitchen, and supports its employees with facility and management services.</li>
</ul>
Our benefits:
<ul>
<li>A corporate culture that is based on a strong team spirit and solidarity, a lasting passion for our jobs and inclusiveness</li>
<li>Working in an interdisciplinary team mastering daily tasks and challenges together</li>
<li>110 % average staff ratio</li>
<li>We promote work-life balance through flexible working time models (full-time, part-time)</li>
<li>We share the company's profits with our employees in the form of a bonus payment at the end of the year</li>
<li>We offer a total of 32.5 vacation days (based on a 5-day week)</li>
<li>Christmas Eve and New Year's Eve are additional days off</li>
<li>Every employee receives an annual training budget</li>
<li>The health of our employees is important to us: We&nbsp; subsidize either massages or a membership at Urban Sports Club on a monthly basis</li>
<li>As an alternative to the health benefits, our employees can choose between a subsidized BVG ticket or an extra training budget</li>
<li>Supplementary company health insurance (optionally extendable to close family members)</li>
<li>Freshly prepared lunch made daily from seasonal and regional products (selectable)</li>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>You possess relevant education in the pedagogical field, preferably with a NVQ level 2 / 3 in Early Childhood Education or a university degree (B.A. Early Childhood Education/ B.A. Social Work etc.)</li>
<li>If you have a foreign degree, it should already be officially recognised by the Berlin Senate. Preferably, you should be able to work as ‘Fachkraft’. It’s also possible to be recognised as Quereinsteiger ‘Verwandte Berufsgruppen’/‘Sonstige geeignete Person’/‘Native Speaker’</li>
<li>You possess English (native speaker level or at least C1) as well as German language skills language (B2 level or higher, certified)</li>
<li>You have a keen interest in and / or practical experience in the field of Special Needs Education / Inclusive Work</li>
<li>You describe yourself as a self-initiative, creative person and contributional team member</li>
</ul>
As our new colleague you would be joining a team and company of dedicated, warm-hearted, reliable and supportive people. We look forward to receiving your application!
Please send your application documents – consisting of your resume (without photo), cover letter, and references – to <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Contact
Please don’t hesitate to contact us if you have any further questions!
Friederike Memleb Personalmanagement
Mail: <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Tel.: 030 – 74 07 85 83
Web: <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>

Early Childhood Educator (m/f/d) for Kita Kinzigstraße wanted

Die <a href="https://gefa-berlin.de/wp/" target="_blank">GEFA</a> sucht:
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
für unsere Kitas in Baumschulenweg und Altglienicke
<h4>Was wir tun</h4>
33 bzw. 40 Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt bereiten wir eine sichere und erlebnisreiche Zeit in unseren Kitas in Baumschulenweg und Altglienicke-Dorf. Der beziehungsorientierte Ansatz der Gleichwürdigkeit und Integrität von Jesper Juul inspiriert unsere Arbeit. Wir sind familylab-Kitas. Unsere Arbeitsstruktur basiert auf kollegialer statt hierarchischer Führung. Wir arbeiten in selbstverantwortlichen Teams.
Die Kita Villa Klecks im Ortsteil Baumschulenweg bietet Platz für 40 Kinder bis zum Schuleintritt mit den Schwerpunkten der Sprachförderung und der Umweltbildung an. Hierfür werden die nahegelegenen Stadtwälder Plänterwald und Königsheide genutzt.
Die Kita Villa Moosmutzel mit 33 Plätzen befindet sich im Ortsteil Altglienicke. Zusätzlich zu den Schwerpunkten der Familien-Aktivierung und der Sprachförderung ist diese Kita besonders im Bereich der Umweltbildung aktiv. Hierfür kooperiert sie mit einer nahgelegenen Kleingartenanlage, die fast täglich besucht wird.
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung/Studium oder möchtest Dich berufsbegleitend als Erzieher*in im Quereinstieg qualifizieren</li>
<li>Du gehst mit Freude und Fachlichkeit an die Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.</li>
<li>Empathisch kannst Du mit Nähe und Distanz umgehen, kennst Deine Grenzen und achtest die Integrität der anderen, vor allem der Kinder.</li>
<li>Du bist ein*e Teamplayer*in und Organisationstalent und arbeitest gleichzeitig eigenverantwortlich.</li>
<li>Unvorhergesehenes haut Dich nicht um.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>unbefristete Arbeitsverträge, 6 Monate Probezeit</li>
<li>Teilzeit- bis Vollzeitstellen</li>
<li>Die Vergütung orientiert sich an TV-L SuE + Willkommensprämie</li>
<li>Deutschlandticket/Jobticket und Jobrad</li>
<li>30 Tage Urlaub und frei an Deinem Geburtstag sowie Weihnachten und Silvester</li>
<li>Vor- und Nachbereitungszeiten</li>
<li>wöchentliche Team- und Kleinteamrunden</li>
<li>gutes Miteinander im Team durch regelmäßige Teamchecks und Supervisionen</li>
<li>Raum für Burnout-Prophylaxe und die damit verbundenen individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Unterstützung im Finden eines Gleichgewichtes zwischen gelungener Beziehungsarbeit und ausreichender Abgrenzung</li>
<li>regelmäßige Beratung durch eine Kinderschutzfachkraft</li>
<li>aktive Mitgestaltung Deines Arbeitsfeldes</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trägers</li>
<li>weitere umfangreiche Fortbildungs- und Studienmöglichkeiten, z.b. familylab nach Juul, Master Soziale Arbeit und weitere</li>
<li>Ausstattung mit Laptop/Tablet, ggf. auch Handy</li>
<li>bei Zuzug in die Stadt - Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Sende uns bitte Deine Unterlagen an <a href="mailto:personal@gefa-berlin.de" target="_blank">personal@gefa-berlin.de</a>
GEFA gGmbH 
Gemeinnützige Gesellschaft für Familienaktivierung mbH 
Kiefholzstrasse 176 
12437 Berlin

Erzieher*innen (m/w/d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ist der bundesweite Think-&amp;-Do-Tank zur digitalen Transformation an Hochschulen. Seit 2014 vernetzt es Akteur:innen aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, macht Entwicklungen sichtbar und erprobt innovative Lösungsansätze. Das HFD ist eine gemeinsame Initiative von Stifterverband, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Gefördert wird es vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).Die Geschäftsstelle des Hochschulforum Digitalisierung sucht am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), befristet bis zum 31.12.2029.AUFGABEN<ul>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategien des HFD</li>
<li>Angebote des HFD sichtbar machen und neue, begeisternde Formate für die zielgruppengerechte Kommunikation entwickeln</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit steuern: von der Website-Redaktion über Social Media und Pressearbeit bis hin zu Publikationen und gegebenenfalls Audio-/Videoschnitt</li>
<li>Pressemitteilungen verfassen, Presseanfragen beantworten und Medienkontakte pflegen</li>
<li>Kommunikationskampagnen für Präsenz- und Online-Veranstaltungen planen und umsetzen</li>
<li>HFD-Website kontinuierlich nutzerorientiert weiterentwickeln und eine optimale User Experience sicherstellen</li>
<li>Externe Dienstleister koordinieren sowie studentische Hilfskräfte anleiten und weiterentwickeln</li>
<li>Eng mit dem HFD-Team und dem Stifterverband zusammenarbeiten und den internen Informationsfluss fördern</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise mit Bezug zum Bildungs- oder Wissenschaftsbereich</li>
<li>Erfahrung in der strategischen Kommunikationsarbeit und in der Positionierung von Organisationen bei relevanten Zielgruppen, vorzugsweise im Bildungs- oder Innovationskontext</li>
<li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitslast</li>
<li>Sicherheit im Texten und Redigieren für verschiedene Kanäle; routinierter Einsatz generativer KI-Tools von Vorteil</li>
<li>Vertrautheit mit Social-Media-Trends, Presse- und Netzwerken</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)</li>
<li>Kenntnisse in Adobe Creative Suite sind ein Plus</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Zielorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern sowie&nbsp;Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern</li>
<li>Professionelles Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bestehendes Netzwerk in der Medienwelt von Vorteil</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern als Kommunikationsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochschulforum Digitalisierung bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.Bitte fügen Sie zudem maximal drei kurze, aussagefähige Arbeitsproben (zum Beispiel Kommunikations-strategien, Social-Media-Beiträge, Blog-Artikel, Newsletter/Editorials oder Pressemeldungen) als eine PDF-Datei bei - gerne mit Links zu Online-Veröffentlichungen.<a href="https://recrumedia.com/gVPiO3/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Kommunikationsmanager (m/w/d) Hochschulforum Digitalisierung

Die fernsehwerft GmbH ist ein unabhängiger Dienstleister für den Medienbereich. Am Berliner Standort, sowie mit mobilen Systemen weltweit, bietet sie Kundinnen und Kunden auf neuestem technologischem Stand hervorragende Bedingungen für die Herstellung und Verbreitung von Medieninhalten. Mit den Bereichen Studioproduktion, Postproduktion und Übertragungstechnik deckt die fernsehwerft GmbH mit eigener Technik eine umfassende Bandbreite an medientechnischen Dienstleistungen für die verschiedensten Zielgruppen ab.Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort eine*n

Netzwerk- und Systemadministrator*in

 
Das sind Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verwaltung und Optimierung der Windows-Server Infrastruktur</li>
<li>Administration und Optimierung von Microsoft 365 und Microsoft Active Directory</li>
<li>Implementierung und Wartung von Hard- und Softwarelösungen</li>
<li>Bearbeitung von Tickets, Mitarbeiter- und Kundenanfragen (Helpdesk)</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Virtualisierungsumgebungen (VMware)</li>
<li>Implementierung und Überwachung von Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Administration von Linux-Systemen</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im Soft- und Hardwarebereich</li>
<li>Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführen von Schulungen</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Unterstützung bei Backup-Strategien</li>
<li>Schulung und Unterstützung der Endanwender in der Nutzung von IT-Systemen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von verschiedenen IT-Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Switches, Router und Firewalls</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich: z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Bachelor Informatik oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung gemäß Anforderungsprofil</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Produkten (Active Directory, Microsoft 365, Server &amp; Clients)</li>
<li>sicherer Umgang mit virtualisierten Umgebungen (VMware VSphere / Horizon)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Linuxsystemen</li>
<li>fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Protokolle, Routing &amp; Switching)</li>
<li>Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu analytischem Denken</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Einstellung</li>
<li>hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Themen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Spree und ein Parkplatz direkt vor der Tür</li>
<li>einen Einblick in die spannende Welt der Medien</li>
<li>flache Hierarchien mit viel Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>viel Freiraum für eigene Entscheidungen und neue Ideen</li>
<li>Gutscheinkarte mit einem monatlichen, steuerfreien Sachbezug, einlösbar bei Anbietern wie IKEA, Rewe, dm, UCI Kinowelt und vielen mehr</li>
<li>einen monatlichen Getränkezuschuss</li>
</ul>
Deine Bewerbung:
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.<a href="https://job-union.raast.de/easy-apply/die-fernsehwerft-gmbh-netzwerk-und-systemadministratorin/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Kontakt: Verena Brandt | Personalabteilung

Netzwerk- und Systemadministrator*in

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter </h2>
<h4>und wir suchen Sie als unseren neuen König oder unsere neue Königin</h4>
<h4>Für unsere Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</h4>
<h2>.</h2>
<h2>Leitung unserer Kindertagesstätte (m/w/d)</h2>
<h4>Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h4>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>die Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption bzw. des Kita-Profils auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms,</li>
<li>die Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team, die Qualitätsentwicklung und –sicherung,</li>
<li>Personalführung und Teamentwicklung,</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Familien und</li>
<li>Planung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe.</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit den Kollegen, Eltern und Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Kita-Leitung (Erzieher - m/w/d)

<h3>Erzieher (m/w/d):</h3>
<h3>gesucht werden energiegeladene Starthelfer für kleine Flitzer</h3>
Endlich ist es soweit: Nach einem Tuning unserer Räumlichkeiten können wir in unserer PS-starken Kita mit kreativem Schwerpunkt bis zu 40 kleine Rennfahrer aufnehmen. Gesucht werden deshalb zwei
<h3>staatlich anerkannte Erzieher / </h3>
<h3>Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) </h3>
<h4>in Teil- oder Vollzeit,</h4>
die mit uns gemeinsam Gas geben wollen.&nbsp;Unsere aktuelle Boxen-Crew besteht aus vier langstreckenerprobten Pädagog*innen, zwei Nachwuchstalenten in berufsbegleitender Ausbildung sowie einer Erzieherhelferin. Allesamt mit exzellenter Pannen-Statistik! Momentan betreuen wir eine Flotte von 32 kleinen Rennern, die alle schon mindestens ein Lebensjahr auf dem Tacho haben. In den kommenden Monaten werden wir das Fahrerfeld nach und nach erweitern, um am Ende bis zu 40 Kindern einen Startplatz anbieten zu können.
<h4>Das Anforderungs-Profil:</h4>
<ul>
<li>Bei der Betreuung der Kinder bist Du immer auf der Überholspur:
<ul>
<li>Als Co-Pilot im Spiel.</li>
<li>Als Begleiter spannender, themenbezogener Langstreckenprojekte.</li>
<li>Als zündender Impulsgeber für Spiel, Wissenserwerb und Fähigkeitsausbau.</li>
<li>Als Mechaniker bei kleineren Reparaturen am Kind (Pflege der Karosserie nach Offroad-Abenteuern, Undichtigkeiten am Unterboden etc.).</li>
<li>Als Tankwart bei den Mahlzeiten.</li>
</ul>
</li>
<li>Du bist ein Motor für die Bildung unserer kleinen Champions.</li>
<li>Du erstellst detaillierte Streckenberichte in Form von Entwicklungsdokumentationen.</li>
<li>Du organisierst Siegesfeiern und andere Events, bei denen die Reifen quietschen.</li>
<li>Im Rahmen der Elternarbeit pflegst Du einen offenen und partnerschaftlichen Austausch mit den einzelnen Herstellern.</li>
</ul>
<h4>Dein persönlicher Werkzeugkasten:</h4>
<ul>
<li>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in Form einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in oder eines gleichwertigen Abschlusses.</li>
<li>Im Berliner Bildungsprogramm findet Du Dich auch ohne Navigationsgerät bestens zurecht.</li>
<li>Deine Teamfähigkeit ist auf Formel-1-Niveau, Deine Motivation ein Turbolader und Deine Empathie ein sicherer Airbag für jedes Kind.</li>
</ul>
Bewerber*innen mit Berufserfahrung haben optimale Aussichten auf die Pole Position.
Aber auch als fertig ausgebildeter Anfänger im pädagogischen Straßenverkehr hast Du bei uns beste Ein- und Aufstiegschancen.
Entscheidend für uns ist der persönliche Eindruck und wie gut Du in unser Team passt. Wenn Du nicht der Typ bist, der bei der Arbeit regelmäßig auf Autopilot schaltet und Du Deinen Beruf auch ein Stück weit als Berufung siehst, dann hast Du gute Aussichten, das Bewerber-Rennen für Dich zu entscheiden.
Die Hauptsache ist, dass Du Leidenschaft und Teamspirit im Tank hast und kein Bremsklotz bist.
<h4>Unsere (Sonder-)Ausstattung:</h4>
<ul>
<li>Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team ohne Knirschen im Getriebe.</li>
<li>Kein Saisonkennzeichen, sondern eine unbefristete Anstellung.</li>
<li>Ein beständiger Personalstock, der nur selten in den roten Drehzahlbereich kommt.</li>
<li>Immer ein gut gefülltes Handschuhfach dank sportlicher Vergütung + Weihnachtsgeld.</li>
<li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungs-Rallyes – inklusive Kostenübernahme und Freistellung von der Arbeit.</li>
<li>Liebevoll designte Firmenevents mit Wertschätzungsgarantie.</li>
<li>Freie Fahrt bei der Gestaltung Deines Arbeitsplatzes.</li>
<li>Flache Hierarchien ohne Überholverbote mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten.</li>
<li>Verschleißarme Öffnungszeiten von 7:45 - 17:00 Uhr.</li>
<li>Exklusive Sponsoren-Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.</li>
</ul>
Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Sackgasse. Sie verfügt über eine kleine Außen-Rennstrecke und grenzt direkt an den Stadtpark Steglitz, der große Renn-Parcours und tolle Ausflugsmöglichkeiten bietet.&nbsp;Erste Eindrücke aus der Kita findest Du auf unserer Webseite.
<h4><a href="http://www.lemmiskreativkita.de" target="_blank">www.lemmiskreativkita.de</a></h4>
oder persönlich in unserem Showroom – wir nehmen uns Zeit für eine Probefahrt!
<h4>Hat unser Angebot Dich auf Touren gebracht?</h4>
Dann tritt aufs Gaspedal und schick uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:info@lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">info@lemmis-kreativ-kita.de</a>!
Deine Ansprechpartner im Bewerbungs-Grand-Prix sind die Leitungen Denise Küther und Daniel Brattig.
Wir würden uns freuen, schon bald mit Dir gemeinsam richtig Gummi zu geben und für die kleinen Flitzern in unserem Rennstall einen möglichst ruckelfreien Übergang vom ersten in den zweiten Gang des Lebens zu gestalten.
<h5>Allzeit gute Fahrt und viele Grüße aus Süd-Berlin</h5>
<h5>das Team der </h5>
<h5>Lemmis Kreativ-Kita</h5>
Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt)
Postanschrift: 
Nach der Höhe 3 
13469 Berlin
Hausanschrift: 
Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) 
Gravelottestr. 10 
12167 Berlin
Telefon: 030 / 51 30 55 38
E-Mail: <a href="mailto:info@lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">info@lemmis-kreativ-kita.de</a>
Internet: <a href="http://www.lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">http://www.lemmis-kreativ-kita.de</a>

Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspädagoge (m/w/d)

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nos Domum
Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum Nos Domum?
In unserem Housing First-Projekt unterstützen wir Familien – meist aus Südosteuropa – die bisher durch die Maschen des Wohnungsnotfallhilfesystems gefallen sind. Mit Housing First stellen wir die Wohnung an erste Stelle, weil Wohnen ein Menschenrecht ist. Die Familien bekommen nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern auch die Chance auf ein selbstbestimmtes Leben.
Unser Ansatz? Freiwilligkeit, Empowerment und ganzheitliche Begleitung – von der Wohnungssuche bis zur Stabilisierung aller Lebensbereiche – solange wie nötig.

Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet.

Was dich erwartet:
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:
1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns
Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nos Domum bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.

Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nos Domum

Ausschreibungsnummer 02-VER 2025
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Jugendhilfe und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise ab 01.11.2025 eine engagierte Personalfachkraft, für unsere Verwaltung. 
Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen in einem motivierten Team, das Wert auf Professionalität und Menschlichkeit legt.
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Verwaltung und Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Übernahme der Lohnbuchhaltung</li>
<li>Umsetzung und Überwachung von arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement</li>
<li>Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li>
<li>Pflege und Administration der Personalmanagement-Software</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Personalwesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Lohn- und Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software, Buchhaltungssoftware (Agenda) und MS Office</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Menschenkenntnis</li>
<li>Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Vergünstiges Abonemment von Urban-Sports-Club</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für Rückfragen steht dir Fr. Möbius unter: <a href="mailto:moebius@compassberlin.de" target="_blank">moebius@compassberlin.de</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: <a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Bürkommunikation in der Personalverwaltung in Teilzeit (30h)

&nbsp;
<h2>Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>Kennst du das?</h4>
Die Geschäftsleitung fordert, mault, zickt und glänzt mit Abwesenheit. Deine Kollegen und du, ihr macht die Arbeit und jemand anderes bekommt die Lorbeeren dafür. Wenn du einmal im halben Jahr eine freie Minute brauchst, heißt es gleich wieder in der Personalabteilung "Simulant, soll sich mal nicht so anstellen..."
<h4>Oder kennst du das?</h4>
Du hast dich in deiner Lehre jede freie Minute um deine Ausbildung gekümmert, war ja neben den vielen Zusatzaufgaben und Partys nicht ganz leicht. Schlussendlich ist es kein summa cum laude geworden, aber immerhin hast du einen Abschluss in der Tasche. Jetzt hast du endlich einen Job (und deine Ellis sind stolz auf dich), aber eigentlich machst du genau nicht das, was du gelernt hast. Du kochst Kaffee für die Kollegen, musst alte Projekte archivieren, hast Langeweile...
<h4>Wie wäre es denn damit?</h4>
<ul>
 	<li>Bei uns reden wir MITEINANDER, anstelle übereinander.</li>
 	<li>Bei uns heißt Teamplay, GEMEINSAM Projekte stemmen.</li>
 	<li>Bei uns bekommt jeder soviel VERANTWORTUNG, wie er selbst einfordert.</li>
</ul>
Wir arbeiten nicht nur im Team auf Augenhöhe, sondern auch mit unseren Auftraggebern. Wir sorgen alle für ein gutes Betriebsklima und nicht nur jeder für sich. Wir freuen uns auf dich.
<h4>Bewirb dich und sei neugierig.</h4>


Wir sind mit einer Mitarbeiterzahl von 60 - 70 Angestellten eine moderne, innovative Firma mit dem gewissen Etwas, der vor allem Zuverlässigkeit und die Zufriedenheit seiner Kunden am Herzen liegt. Neben Heinz Kiock, der nach wie vor das Herz und Aushängeschild von FORNER ist, gebührt unser Dank vor allem unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern- all jenen Kunden, die mit ihren Aufträgen zum Erhalt von Handwerk und Tradition beitragen.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen</li>
 	<li>Durchführung von Modernisierungen im Alt- und Neubau</li>
 	<li>Kundenberatung vor Ort</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringst</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
 	<li>Gültiger Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h4>Was du von uns hast</h4>
Bei uns bist du Mensch und keine Maschine! Du bekommst
<ul>
 	<li>ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>faire und überdurchschnittliche Bezahlung</li>
 	<li>hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich digitaler Tools</li>
 	<li>Beteiligung an Pilotprojekten zur KI-Integration im Handwerk</li>
</ul>
Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ists für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibts immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hutbringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne
<h4><a href="https://forner-berlin.de/jobs/monteure/" target="_blank">ONLINE</a></h4>


Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
Pflügerstr. 23
12047 Berlin

<a href="mailto:info@forner-berlin.de" target="_blank">info@forner-berlin.de</a>

Telefon: 030 – 613 94 30

&nbsp;

Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

&nbsp;
<h2>Bauleiter/in SHK (m/w/d)</h2>
&nbsp;

Wir sind ein wachsender Handwerksbetrieb mit Sitz in Berlin und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine erfahrene Bauleitungskraft. Als Schnittstelle zwischen Planung, Team und Kunden arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Betriebs.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauvorhaben im Bereich SHK</li>
 	<li>Personalführung und Einsatzplanung</li>
 	<li>Qualitätssicherung und Baustellenüberwachung</li>
 	<li>Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Behörden</li>
 	<li>Kontrolle von Budgets und Zeitplänen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Meister im SHK-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
 	<li>Organisationstalent mit Führungsstärke</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Bau-Apps</li>
 	<li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
 	<li>Ein engagiertes Team mit familiärem Umgang</li>
 	<li>Freiraum für Ihre Ideen und direkte Mitgestaltung</li>
 	<li>Diensthandy und Firmenwagen</li>
 	<li>Sehr gute Vergütung und Erfolgsbeteiligung</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI-Integration und Projektmanagement</li>
</ul>
&nbsp;

Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ist für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibt's immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an

<h4><a href="mailto:info@forner-berlin.de" target="_blank">info@forner-berlin.de</a></h4>
&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
Pflügerstr. 23
12047 Berlin

Telefon: 030 – 613 94 30

&nbsp;

134 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Ebertstraße 24, 10117 Berlin, Deutschland