field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Fullstack .NET Entwickler unterstützt du unser aktuell 5-köpfiges Entwicklerteam bei der Programmierung von Web- und Desktopanwendungen sowie Integrationsdiensten für unsere gewerblichen Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst, implementierst und verbesserst individuelle Software in .NET/C# in Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung unserer hauseigenen Produkte</li>
<li dir="ltr">Du definierst Schnittstellen für eine sichere Front- und Backend-Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine ansprechende Benutzeroberfläche und User Experience</li>
<li dir="ltr">Du hältst die Software auf dem aktuellen Stand der Technik (bleeding edge) und migrierst Software auf aktuelle Technologien</li>
<li dir="ltr">Du erstellst fortlaufend Softwaredokumentationen und stehst als Experte für Kunden und den internen Support parat</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Softwaretechnik/Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker vorweisen</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Front- und Backendentwicklung, vorzugsweise im Rahmen von Unified Communications, bringst du mit</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Programmierung mit C# und .NET sowie erste Projekterfahrung</li>
<li dir="ltr">Mit ASP.NET Core, Microsoft SQL Server und Microservices bist du vertraut</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst du über erste Berührungspunkte zu Protobuf, JavaScript oder TypeScript</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise im agilen Entwicklungsteam aus</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein herstellerunabhängiges ITK-Systemhaus mit Hauptsitz in Kaarst und 2 weiteren Standorten in Deutschland. Wir gehören wir zu den Top-Adressen in Deutschland, wenn es darum geht, unsere Kunden professionell bei der Auswahl, Implementierung und während des laufenden Betriebs ihrer individueller Kommunikations- und IT-Lösungen zu betreuen. Seit über 20 Jahren ist unsere Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, Expertenwissen und enormem Teamgeist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Für deine Bewerbung ist kein Anschreiben notwendig. Wir brauchen von dir eine Übersicht deiner bisher geleitsteten Tätigkeiten, erkennbar auch dem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.</li>
<li dir="ltr">Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich (in der Regel innerhalb von einer Woche) mit dir in Verbindung setzen, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Videocall zu terminieren. </li>
<li dir="ltr">Sollten unsere Rahmendaten im Erstgespräch übereinstimmen, ist ein weiterführendes Gespräch geplant, in dem auch die weiteren Teammitglieder und fachlichen Vorgesetzten kennengelernt werden.</li>
</ul>

Fullstack .NET Entwickler (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle für den Erfolg deiner Betreuungsbereiche – mit dem Ziel, Führungskräfte strategisch und operativ durch Veränderung, Wachstum und Entwicklung zu begleiten.
Du agierst als Impulsgeber*in und Sparringspartner*in, wenn es um Organisation, Leadership, Kultur, Transformation oder arbeitsrechtliche Fragen geht. Dabei verknüpfst du HR-Kompetenz mit Businessverständnis, analysierst gezielt HR-Kennzahlen und entwickelst gemeinsam mit den Bereichen Lösungen, die nachhaltig wirken.
Diese Rolle bietet dir die Chance, strategische HR-Arbeit mit Sinn, Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsmöglichkeiten zu verbinden – in einem Unternehmen, das sich im Wandel befindet und gleichzeitig stark in seiner Kultur verwurzelt ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest&nbsp;Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team&nbsp;Strategie, Transformation und Change</li>
<li dir="ltr">Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab</li>
<li dir="ltr">Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und unterstützt bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch und unternehmerisch</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und empathisch mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen</li>
<li dir="ltr">Du bist integer und auch in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du stützt deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines eng verbundenen Teams von 11 Kolleg*innen, darunter 3 HR Business Partner*innen (inkl. dir), die gemeinsam mit den Bereichen daran arbeiten, die Transformation von Prosoz aktiv zu gestalten.
Was uns auszeichnet: Wir sind neugierig, reflektiert und mit echter Leidenschaft bei der Sache. Wir arbeiten eng, konstruktiv und mit einem offenen Ohr füreinander – ganz gleich ob im Büro (wo wir uns gerne regelmäßig treffen) oder remote.
In unserem Team findest du Verantwortung, Vertrauen und ehrlichen Austausch – wir bringen uns gegenseitig weiter, teilen unser Wissen und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wenn du Teil eines HR-Teams sein möchtest, das Haltung zeigt, Veränderungen professionell begleitet und dabei auch den Menschen im Blick behält, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling wirst du zur zentralen Ansprechperson für alle datenbasierten Fragestellungen im HR-Bereich. Du entwickelst unser Controlling weiter, erstellst Reports, analysierst Personalkennzahlen und gestaltest mit deinen Analysen aktiv unsere strategische Ausrichtung mit.
Was diese Rolle besonders macht: Du bist Expert*in für deinen Fachbereich – und verantwortest dein Thema eigenständig, eingebettet in ein starkes Team. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner*innen, der Bereichsleitung und dem Finanzcontrolling schaffst du die Basis für fundierte Entscheidungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Dein Ziel: Transparenz, Steuerung und strategischer Impact – auf Grundlage moderner HR-Datenstrukturen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst unser HR-Controlling weiter – von der Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen – in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für die Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein</li>
<li dir="ltr">Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran – z. B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung unserer bestehender Datenquellen</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und operative Themen mit </li>
<li dir="ltr">Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics für strategische Entscheidungen zu nutzen – und unterstützt damit zukunftsorientiertes HR-Management</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch und vernetzt</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&amp;I LOGA mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen hinein</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend – und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines elfköpfigen HR-Teams, das sowohl strategisch als auch operativ eng verzahnt zusammenarbeitet. Innerhalb dieses Teams gehören vier Kolleg*innen zur Specialist-Rolle, jeder mit eigenem fachlichem Fokus. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Personalcontrolling, andere bringen ihre Expertise z. B. in Themen wie HR-Systeme, Personalentwicklung oder Recruiting ein.
Wir arbeiten auf Augenhöhe, mit einem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung, treffen uns regelmäßig im Büro in Herten und fördern aktiv den fachlichen Austausch.
Wissbegierde, Struktur, Neugier und Humor prägen unseren Arbeitsstil – wir denken vernetzt, lernen ständig dazu, treiben die Professionalisierung unseres HR-Bereichs gemeinsam voran und feiern auch gerne mal einen Erfolg.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

Wir suchen einen Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d) mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und einem starken Interesse an neuen Technologien. Du bist ein Technik-Nerd (m/w/d) mit einer Vorliebe für das „unbekannte Unbekannte“. Eigeninitiativ mit Technologien herumzuspielen, Neues auszuprobieren sowie Dich im Nerd-Talk mit anderen IT-Enthusiasten über Ideen auszutauschen, sind Dein Ding. Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantworte die technische Umsetzung und Implementierung von komplexen Projekten Deines eigenen festen Kundenstammes. Keine Koordination und keine Projektleitung – Du kannst Dich voll auf die Technik konzentrieren.</li>
<li>Überführe Transitionsprojekte in die eigene Betriebsverantwortung und unterstütze im 3rd-Level-Support.</li>
<li>Die technische Weiterentwicklung Deiner Kunden liegt in Deiner Hand. Du testest neue Technologien, Themen sowie Trends für Deine Kunden und BUCS IT aus.</li>
<li>Übernehme die Migrationsplanung bei kleineren Weiterentwicklungen Deiner Kunden.</li>
<li>Trage durch die Einführung neuer Technologien aktiv zur technischen Weiterentwicklung Deiner Kunden und unseres Unternehmens bei.</li>
<li>Teile Dein Wissen mit Deinem Team im wöchentlichen Nerd-Talk, damit alle auf dem neusten Stand bleiben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Verantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten mit Microsoft-Schwerpunkt gesammelt, idealerweise bei einem IT-Dienstleister.</li>
<li>Die gesamte Microsoft-365-Plattform und Windows Server sind Dein Steckenpferd.</li>
<li>Im Routing und Switching im Netzwerk sowie mit Firewalls kennst Du Dich aus.</li>
<li>In Virtualisierungsumgebungen inkl. Storage (VMware ESXi und Hyper-V) sowie Backup (Veeam) fühlst Du Dich wie zuhause.</li>
<li>Du bringst Grundlagenwissen in Bezug auf IT-Security mit.</li>
<li>Neue Technologien sind Deine Leidenschaft – Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.</li>
<li>Deine Freunde bewundern Dich für Deine kritische Denkweise, mit der Du Probleme schnell erkennst und Lösungen auf kreative und analytische Weise findetst.</li>
<li>Durch Deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise bringst Du jedes Team nach vorne.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen. - Gesunde Fehlerkultur &amp; Starker Zusammenhalt 
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur &amp; Individuelle Karrierepfade 
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen &amp; Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen </li>
<li>Video-Interview mit der Teamleitung </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d)

Als Softwareentwickler*in in unserem Unternehmen mit Fokus auf&nbsp;Angular&nbsp;arbeitest du an modernen, skalierbaren Anwendungen in einem agilen Umfeld. Wir legen großen Wert auf&nbsp;Clean Code, kontinuierliche Weiterbildung und echte Teamarbeit – bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern gestaltest aktiv mit. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir&nbsp;flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und einen Tech-Stack, der auf dem neuesten Stand ist. Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und dabei in einem motivierten Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine möglichen Aufgaben In einer beispielhaft skizzierten Arbeitswoche arbeitest du in einem cross-funktionalen, agilen Team an einem Kunden-Projekt. Die Tage beginnen mit einem kurzen Daily Stand-Up mit deinen Kollegen. Anschließend entwickelst du modern und ux getriebene User-Interfaces, interagierst mit Daten aus den Backend-Systemen und tauscht dich mit dem Kunden über die Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse aus. Dies bietet dir die Möglichkeit, auch an der Konzipierung mitzuwirken und mit deinen Kollegen zusammen Lösungskonzepte zu erarbeiten und zu validieren. Am Ende des Tages stellst du einen Merge-Request und kannst deine neuen Erkenntnisse teilen. Du sammelst gerne neue Erfahrungen und probierst neue Technologien, Features und Tools aus? Kein Problem. Auch der Austausch über weitere aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere der Frontend-Entwicklung, findet kontinuierlich statt. Alle deine Kollegen sind Team-Player, streben nach neuem Input und wollen stetig besser werden. Wir bauen die Firma und unsere Entwicklungsbereiche kontinuierlich aus. Das gibt dir die Möglichkeit, den Ausbau mitzugestalten und mehr Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
 Anforderungen
So überzeugst du uns
<ul>
<li dir="ltr">Du hast (mehrjährige) Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (Angular) mit TypeScript und JavaScript.</li>
<li dir="ltr">Du brennst darauf, zusammen mit einem motivierten Team zu wachsen und immer besser zu werden.</li>
<li dir="ltr">Pull-Requests, konstruktive Code-Reviews und das Teilen von Wissen machen dir Spaß.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine gute Portion technische Neugier und dich begeistern neue Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Umsetzung und bist erst dann zufrieden, wenn die Nutzer begeistert sind.</li>
<li dir="ltr">Dank Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein erreicht du selbstorganisierte angestrebte Lösungen unkompliziert und pragmatisch.</li>
<li dir="ltr">Die Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt dich vor keine Herausforderung und du tauscht dich gerne mit deinen Kollegen aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Software Engineer - Frontend Angular (w/m/d)

Als UI-UX-Designer*in in unserem Unternehmen mit Fokus auf die Gestaltung moderner, skalierbarer Anwendungen in einem agilen Umfeld. Wir legen großen Wert auf&nbsp;kontinuierliche Weiterbildung und echte Teamarbeit – bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern gestaltest aktiv mit. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir&nbsp;flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und einen Tech-Stack, der auf dem neuesten Stand ist. Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und dabei in einem motivierten Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine möglichen Aufgaben In einer beispielhaft skizzierten Arbeitswoche arbeitest du in einem cross-funktionalen, agilen Team an einem Kunden-Projekt. Die Tage beginnen mit einem kurzen Stand-Up mit deinen Kollegen. Anschließend entwickelst du modern und UX getriebene User-Interfaces und tauscht dich mit dem Kunden über die Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse aus. Dies bietet dir die Möglichkeit, auch an der Konzipierung mitzuwirken und mit deinen Kollegen zusammen Lösungskonzepte zu erarbeiten und zu validieren. Du sammelst gerne neue Erfahrungen und probierst neue Technologien, Features und Tools aus? Kein Problem. Auch der Austausch über weitere aktuelle Trends in der Softwareentwicklung findet kontinuierlich statt. Alle deine Kollegen sind Team-Player, streben nach neuem Input und wollen stetig besser werden. Wir bauen die Firma und unsere Entwicklungsbereiche kontinuierlich aus. Das gibt dir die Möglichkeit, den Ausbau mitzugestalten und mehr Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
 Anforderungen
So überzeugst du uns
<ul>
<li dir="ltr">Du hast (mehrjährige) Erfahrung in der Gestaltung von Anwendungen mit Figma</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden</li>
<li dir="ltr">Du brennst darauf, zusammen mit einem motivierten Team zu wachsen und immer besser zu werden.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine gute Portion technische Neugier mit und begeisterst dich für neue Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Umsetzung und bist erst dann zufrieden, wenn die Nutzer begeistert sind.</li>
<li dir="ltr">Dank Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein erreicht du selbstorganisiert angestrebte Lösungen unkompliziert und pragmatisch.</li>
<li dir="ltr">Die Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt dich vor keine Herausforderung und du tauscht dich gerne mit deinen Kollegen aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) UI-UX Designer (w/m/d)

Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen das führende Netzwerk für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter, über 300.000 Maschinen, über 12 Millionen monatliche Besucher! Als Maschinensucher-Experte und Markenbotschafter betreust du internationale Neukunden sowie europaweite Bestandskunden, pflegst und überprüfst Kundendaten, erstellst neue Datensätze und unterstützt Kunden bei der Verwaltung ihrer Firmendaten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Entwicklung einer eigenen KI-Lösung zur verstärkten Automatisierung des Customer Supports</li>
<li dir="ltr">Du betreust hands-on unsere internationalen Neukunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bietest unseren europaweiten Bestandskunden jederzeit Kunden- &amp; Serviceorientierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du überprüfst &amp; pflegst die Daten unserer Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erstellst neue Datensätze anhand interner Vorgaben&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du behältst den Überblick über aktuelle Qualitätsvorgaben für unsere Nutzerkonten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Kunden bei der Verwaltung ihrer Firmendaten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium mit (sehr) guten Noten</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Programmierung &amp; im Bereich Service/Vertrieb mit</li>
<li dir="ltr">Du interessierst dich für innovative KI-Tools,&nbsp;Vorwissen ist jedoch nicht erforderlich</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort &amp; Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent &amp; legst einen selbstsicheren &amp; diplomatischen Umgang an den Tag&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser Team aus 6 Personen unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Customer Service AI Specialist (m/w/d)

Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen das führende Netzwerk für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.500 Anbieter, über 300.000 Maschinen, über 12 Millionen monatliche Besucher! Als Maschinensucher-Experte und Markenbotschafter betreust du internationale Neukunden sowie europaweite Bestandskunden, pflegst und überprüfst Kundendaten, erstellst neue Datensätze und unterstützt Kunden bei der Verwaltung ihrer Firmendaten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst &amp; verschriftlichst Betrugsmuster</li>
<li dir="ltr">Du überprüfst Kundenanmeldungen und Profiländerungen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst &amp; aktualisierst Richtlinien zur Betrugsprävention</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei der automatisierten Betrugsprävention konzeptionell mit</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Customer Success-Team hands-on</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, einem Sprachstudiengang&nbsp;oder Ähnlichem mit guten Noten</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Bereich der Datenanalyse, idealerweise sogar im Kontext Betrugsprävention</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten &amp; eine hohe Detailgenauigkeit</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort &amp; Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser Team aus 6 Personen unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Data Analyst Fraud Prevention (m/w/d)

Als&nbsp;IT &amp; Business Process Manager&nbsp;übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen. Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Interim-Manager zusammen und wirst innerhalb von 9–12 Monaten auf die Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich IT &amp; Prozesse vorbereitet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Umsetzung des Transformationsprojekts (ERP, Data Warehouse, Toollandschaft)</li>
<li dir="ltr">Koordination und Steuerung von IT-Projekten inkl. Zeitplanung, Dienstleistersteuerung &amp; Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Analyse, Optimierung und Automatisierung von bereichsübergreifenden Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in nicht-technischen Projekten mit methodischer Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Fachliche Führung des internen und externen IT-Supports (First-/Second-Level)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das zentrale Projektmanagement-Tool (Asana) – inkl. Struktur, Support &amp; Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung &amp; Steuerung zentraler Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mind. 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Projekten, IT-Consulting oder IT-Betrieb – idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li>
<li dir="ltr">ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und moderne IT-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in OKRs, Projektmanagement-Tools wie Asana</li>
<li dir="ltr">fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Interesse an bereichsübergreifendem Projekt- &amp; Prozessmanagement – auch jenseits klassischer IT-Themen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir deine Unterlagen geprüft haben, erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung. Wenn wir den Eindruck haben, dass dein Profil zur Position passt, laden wir dich zu einem ersten Video-Call via Microsoft Teams ein. Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Austausch erster Fragen.
Das zweite Gespräch findet persönlich in unserem Büro in Essen statt. Für diesen Termin bitten wir dich, eine vorbereitete Aufgabe mitzubringen und deine Ergebnisse im Gespräch zu präsentieren. Auch hier bleibt Raum, um weitere offene Fragen zu klären – von beiden Seiten.
Gegebenenfalls folgt ein drittes Treffen, bei dem du entweder die Geschäftsführung und/oder potenzielle Teammitglieder kennenlernen wirst.

IT & Business Process Manager (m/w/d)

Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen das führende Netzwerk für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter, über 300.000 Maschinen, über 12 Millionen monatliche Besucher! Als Maschinensucher-Experte und Markenbotschafter betreust du internationale Neukunden sowie europaweite Bestandskunden, pflegst und überprüfst Kundendaten, erstellst neue Datensätze und unterstützt Kunden bei der Verwaltung ihrer Firmendaten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst zum Maschinensucher-Experten &amp; betreust als Markenbotschafter unsere internationalen Neukunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bietest unseren europaweiten Bestandskunden jederzeit Kunden- &amp; Serviceorientierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du überprüfst &amp; pflegst die Daten unserer Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erstellst neue Datensätze anhand interner Vorgaben&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du behältst den Überblick über aktuelle Qualitätsvorgaben für unsere Nutzerkonten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Kunden bei der Verwaltung ihrer Firmendaten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem mit (sehr) guten Noten</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise (erste) Arbeitserfahrungen im Bereich Service, Vertrieb, Qualitätssicherung oder Beschwerdemanagement mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort &amp; Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent &amp; legst einen selbstsicheren &amp; diplomatischen Umgang an den Tag&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen &amp; zeigst einen versierten Umgang mit Microsoft Office</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser Team aus 6 Personen unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Customer Service Specialist (m/w/d)

Du liebst es, Inhalte zum Leben zu erwecken – strukturiert, effizient und mit Wirkung?
Bei ruhrdot einer aufstrebenden IT-Consultancy mit Fokus auf ERP und Data/AI, suchen wir eine:n Marketing Manager:in, die:der unsere innovative Mission versteht und nach außen trägt: das Maximum aus den Daten und Systemen unserer Kunden herauszuholen. Du hast die Chance, umfassende Marketingstrategien umzusetzen – von der Lead-Generierung über gezieltes Performance Marketing bis hin zum kreativen Content-Marketing. 
Zeige, wie wir – gestützt auf unsere Premiumpartnerschaften in den Bereichen ERP-Implementierung, Development sowie Data/AI leistungsstarke IT-Landschaften schaffen und die Geschäftsprozesse unserer Kunden digitalisieren, automatisieren und optimieren. Trage dazu bei, unsere Marke zu stärken, unsere Erfolge sichtbar zu machen und qualifizierte Leads für unser Wachstum zu generieren!
 Tätigkeiten
Deine Mission bei ruhrdot: Marketing Manager:in (Content &amp; Campaign)
<ul>
<li dir="ltr">Content, der Leads bringt: Du bist der kreative Kopf und Macher hinter unserem Content-Marketing. Du erstellst Inhalte für unsere Website, Landingpages, Newsletter, Kampagnen &amp; Social Media. Dein Ziel: spannende Inhalte entwickeln, die nicht nur informieren, sondern gezielt qualifizierte Leads generieren. </li>
<li dir="ltr">Kampagnen-Management: Von der ersten Idee bis zur Erfolgsmessung – du planst, steuerst und setzt Marketing-Kampagnen eigenverantwortlich um. Dabei verantwortest du die operative Umsetzung: Kanäle, Timings, Visuals, Veröffentlichungen. </li>
<li dir="ltr">Performance-Monitoring: Durch regelmäßige Analysen der Performance und aussagekräftige Reportings zeigst du die Wirksamkeit unserer Marketing-Aktivitäten auf und lieferst die Insights für eine kontinuierliche Optimierung und Steigerung unserer Lead-Generierung</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Präsenz: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und laufenden Optimierung unserer (bald startenden neuen) Website. In enger Zusammenarbeit mit dem internen Marketing Team bringst du deine Expertise ein, um eine erstklassige User Experience sicherzustellen, die Conversion Rates zu steigern und unsere Marketing-Automatisierung (insbesondere mit Brevo) für eine immer effektivere Kundenansprache zu perfektionieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit, um bei uns durchzustarten:
<ul>
<li dir="ltr">Fundament für deine Mission: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich für die vielfältigen Herausforderungen bei uns wappnet</li>
<li dir="ltr">Erste Erfolge im Gepäck: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing und Content Creation, in dem du bereits zeigen konntest, was du bewegen kannst – mit ersten Erfolgen in der B2B-Leadgenerierung und im E-Mail-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Content mit operativer Umsetzungsstärke: Du hast ein Händchen für die Umsetzung von Content-Marketing-Formaten – von Blogbeiträgen bis LinkedIn-Posts. Pluspunkt, wenn du B2B-Marketing-Erfahrung in SaaS, ERP, Data/AI oder IT-Beratung mitbringst</li>
<li dir="ltr">Social Media als deine Bühne: Du betreust unsere Social Media Kanäle und bespielst v. a. LinkedIn sicher und kannst zielgruppengerechten Content aufbereiten und veröffentlichen in enger Abstimmung mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Tool-Sicherheit &amp; Hands-on-Mentalität: Du arbeitest sicher mit kreativen Tools wie Canva, Google Workspace (insb. Presentations), CMS (Webflow), E-Mail-Marketing-Tools (Brevo) und bringst Inhalte eigenständig live, ohne Angst vor Umsetzungsdetails</li>
<li dir="ltr">SEO &amp; Paid Basics: Du bringst Kenntnisse in SEO und im Setup einfacher Paid-Kampagnen (LinkedIn, Google Ads) mit</li>
<li dir="ltr">Trendbewusst &amp; KI-kompetent: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen im digitalen Marketing und nutzt KI-Tools gezielt für Text, Bild oder Analyse als smarte Unterstützung, nicht als Denk-Ersatz. Du kombinierst Technologie mit gesundem Menschenverstand und triffst Entscheidungen selbstständig.</li>
<li dir="ltr">Performance optimieren: Die Auswertung relevanter Marketing-KPIs (insbesondere im Social Media und Website-Bereich) ist für dich selbstverständlich, um den Erfolg unserer Kampagnen zu messen und konkrete Maßnahmen abzuleiten</li>
<li dir="ltr">Struktur &amp; Eigeninitiative: Du arbeitest gerne mit bestehenden Briefings und Vorlagen, bringst sie effizient ins Ziel und hast gleichzeitig den Anspruch, Dinge eigenständig und sorgfältig umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:in mit Umsetzungsfokus: Du verstehst deine Rolle im Zusammenspiel mit strategischen Kolleg:innen und hast Freude daran, operativ dafür zu sorgen, dass Konzepte sichtbar werden</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsprofi auf allen Kanälen: Deine Deutschkenntnisse sind exzellent und ermöglichen dir eine präzise und begeisternde Kommunikation. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab, um dich auch mit Freelancern und internationalen Teammitgliedern effektiv auszutauschen</li>
</ul>
 Team
Das erwartet dich bei uns - mehr als nur ein Job:
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein buntes 25 köpfiges internationales, engagiertes und dynamisches Team, das mit Leidenschaft die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert ‍ </li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten mit spannenden Kunden von Startups bis hin zu DAX-Konzernen und das remote oder vor Ort in unserem modernen Office im Ruhrgebiet in Essen-Rüttenscheid⚒️</li>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Herausforderungen bieten dir die Möglichkeit, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln </li>
<li dir="ltr">Dich erwartet ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und dein Potenziel entfalten kannst </li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum und Austausch sind bei uns besonders gefragt - deiner Kreativität für Ideen und Lösungswege kannst du bei uns freien Lauf lassen </li>
<li dir="ltr">Transparente Kommunikation ist uns wichtig - wir teilen Informationen mit regelmäßigen Team-Meetings und geben Feedback ️</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam feiern wir (nicht nur in Bezug auf die Arbeit ) unsere Erfolge und schaffen einen positiven und motivierenden Teamzusammenhalt </li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit den neuesten Technologien und innovativen Tools an einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiver Vergütung </li>
<li dir="ltr">Modernes Office mit hochwertiger Ausstattung für einen komfortablen Arbeitsalltag und zusätzlicher Top Ausstattung, wie Premium-Notebooks und Smartphones (je nach Position) </li>
<li dir="ltr">Flexible Work-Life-Balance durch Home-Office-Optionen </li>
<li dir="ltr">Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So geht es nach dem ersten Kontakt weiter:
<ol>
<li dir="ltr"> Erste Runde: Einladung zu einem ersten unverbindlichen Video-Call mit unserer HR-Managerin Jana, um dich menschlich näher kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zweite Runde: Entweder ein persönliches Kennenlernen in unserem Office in Essen-Rüttenscheid mit der Gründer- und Partner-Crew oder ein weiteres Video-Interview, falls du remote bist.</li>
<li dir="ltr">Dritte Runde: Die finale Phase - Vertragsangebot und Abschluss! </li>
</ol>

Marketing Manager (m/w/d)

TruckScout24 ist Europas führender Marktplatz&nbsp;für Nutz- und Freizeitfahrzeugeund ein Teil der Machineseeker Group GmbH. Mit über&nbsp;4 Millionen Besuchern pro Monat gehört die Website zu den erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa. Als Markenbotschafter gewinnst du nachhaltig Neukunden in D/A/CH und Europa, berätst und betreust internationale Bestandskunden und treibst das Business Development voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst zum TruckScout24-Experten (m/w/d) &amp; übernimmst die Betreuung unserer Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden, wie sie die Möglichkeiten von TruckScout24 bestmöglich nutzen &amp; Verkäufe über unsere Plattform noch erfolgreicher abwickeln können</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen, die TruckScout24 bietet</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem&nbsp;bzw.&nbsp;stehst kurz vor einem entsprechenden Abschluss</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent &amp; legst einen selbstsicheren &amp; diplomatischen Umgang an den Tag</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien &amp; einen versierten Umgang mit Microsoft Office</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser Customer Success-Team bestehend aus aktuell 4 Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Customer Success Manager (m/w/d)

Du hast Spaß an Kommunikation, arbeitest gerne im Team und möchtest deine Karriere im Vertrieb starten oder ausbauen? Als Sales Development Representative bei GP Prüfservice bist du die Stimme unseres Unternehmens nach außen – und eröffnest potenziellen Kunden den Zugang zu mehr Sicherheit und Qualität. Ob mit oder ohne Vorerfahrung: Wir bringen dir bei, wie du erfolgreich wirst.
 Tätigkeiten
Als Teil unseres Vertriebsteams übernimmst du die aktive telefonische Ansprache potenzieller Geschäftskunden (Kaltakquise) in ganz Deutschland. Du identifizierst Kundenbedürfnisse, weckst Interesse für unsere DGUV V3 Prüfdienstleistungen und vereinbarst qualifizierte Ersttermine für unsere Account Manager. Du arbeitest mit digitalen Tools (z. B. Pipedrive, SalesViewer) und dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert. Dein Ziel: hochwertige Leads generieren und unser Wachstum aktiv mitgestalten.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Freude an Telefonie, Kontakt mit Menschen und dem Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen in Vertrieb, Telesales oder Kundenbetreuung sind von Vorteil – aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und zielorientiert</li>
<li dir="ltr">Du sprichst sehr gutes Deutsch und bringst ein sicheres, freundliches Auftreten mit</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit gängigen Office-Tools und CRM-Systemen umgehen oder bist lernbereit</li>
<li dir="ltr">Du bist motiviert, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines engagierten, jungen Vertriebsteams mit direkter Anbindung an Marketing, Geschäftsführung und Kundenberatung. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen einander und leben eine offene Feedbackkultur. Deine Ideen sind bei uns willkommen. Neue Mitarbeitende werden durch ein strukturiertes Onboarding und erfahrene Kolleg:innen begleitet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist schlank und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Video</li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview mit Teamleitung</li>
<li dir="ltr">Entscheidung und Vertragsangebot</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch im Projektgeschäft. Dabei stimmst du dich mit den einzelnen Fachbereichen hinsichtlich neuer Systemanpassungen ab, agierst als Spezialist und übernimmst anschließend eigenständig die Einführung und Umsetzung benutzerspezifischer Anforderungen im Bereich SAP CO.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für die Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Fachbereich Controlling sowie die zugehörigen Geschäftsanwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Customizing und die Konfiguration innerhalb von SAP CO.</li>
<li dir="ltr">Du bist erste Ansprechperson für Supportanfragen und verantwortlich für die Fehleranalyse, -behebung sowie die Bearbeitung im Rahmen des Ticketings – inklusive Tests und Nachverfolgung.</li>
<li dir="ltr">Du erfasst und analysierst Anforderungen sowie Abläufe im Bereich Controlling und entwickelst passgenaue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Einführung neuer SAP-Prozesse, Änderungen und Releases und arbeitest aktiv in Projekten mit – insbesondere bei der Implementierung von SAP S/4HANA.</li>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf dem SAP-Modul CO.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst ein enges Beziehungsmanagement zu den Stakeholdern der Fachbereiche und zu den Process Ownern, um effiziente und ganzheitliche End-to-End-Prozesse sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere im Bereich Controlling</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrung im Einsatz agiler Methoden und Frameworks</li>
<li dir="ltr">Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Finales-Interview vor Ort </li>
</ul>

Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP CO

Diese Position ist der nächste Karriereschritt für Organisationstalente mit Führungsanspruch: Als rechte Hand unseres COO bist du nah dran am operativen Herz unseres Unternehmens. Du übernimmst Verantwortung für unser Service-Team, steuerst operative Prozesse und entwickelst dich gezielt zur Führungskraft.
 Tätigkeiten
Gemeinsam mit unserem COO stellst du sicher, dass unsere Service-Einsätze reibungslos, effizient und kundenorientiert laufen. Du steuerst die operative Tagesarbeit mit, übernimmst Verantwortung für die Zielverfolgung und entwickelst unser Serviceteam fachlich und strukturell weiter.
Konkret bedeutet das:
<ul>
<li dir="ltr">Terminabsprachen mit Kunden, Planung &amp; Koordination von Einsätzen</li>
<li dir="ltr">Kontrolle und Nachhaltung operativer KPIs (z. B. Umsatz, Prüfleistung, Effizienz)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Prüfung von Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Führung und Entwicklung unserer Teamleiter und Service-Techniker</li>
<li dir="ltr">Tägliche Kontrolle &amp; Optimierung der Prozesse im Feld</li>
<li dir="ltr">Vertretung des COO bei Abwesenheit</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Qualität, Technik und Vertrieb</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in operativer Führung, Teamleitung oder Projektsteuerung</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken &amp; Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Hoher Anspruch an Qualität, Genauigkeit und Verbindlichkeit</li>
<li dir="ltr">Klare, motivierende Kommunikation und natürliche Autorität</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit und Fähigkeit, auch bei hohem Tempo strukturiert zu handeln</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Excel, CRM- und ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Hohe Lernbereitschaft und klares Ziel, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit unserem COO zusammen und übernimmst schrittweise Führungsverantwortung für aktuell zwei Teamleiter und über 30 Techniker. Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie, hohem Anspruch – und flachen Hierarchien. Entscheidungen werden bei uns pragmatisch, schnell und datenbasiert getroffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch (online)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview mit COO &amp; Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Online-Assessment</li>
<li dir="ltr">Entscheidung innerhalb von wenigen Tagen</li>
</ul>

  Assistenz der Geschäftsleitung Operations / zukünftiger Head of Service (m/w/d)

Im Digital Solution Lab innerhalb des Bereichs Digital Innovation bist du nicht einfach „nur“ Entwickler:in – du wirst Teil eines interdisziplinären, vielfältigen Teams, das mit Leidenschaft und Neugier an zukunftsweisenden digitalen Lösungen für unsere internationale Unternehmensgruppe arbeitet. Unser starker Teamzusammenhalt macht uns besonders. Wir leben ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem jede Meinung zählt und persönliche Stärken zum Tragen kommen. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien – dafür viel Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und pflegst relationale Datenbanken mit Fokus auf Datenqualität, Konsistenz und Performance.</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst ETL-Prozesse und entwickelst Datenpipelines zur Transformation und Integration komplexer Datensätze.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst Datenschnittstellen zur Anbindung interner Systeme und Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst, transformierst und bereinigst strukturierte sowie unstrukturierte Daten, um eine saubere und verlässliche Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Teams wie SAP, Data Warehouse und der Anwendungsentwicklung an datengetriebenen Lösungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Datenbankentwicklung und bringst sehr gute SQL-Kenntnisse mit.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit PostgreSQL sowie der agilen Arbeitsweise mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team + praktische Fachaufgabe </li>
</ul>

Software Developer (m/w/d) Datenbankentwicklung

In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation &amp; Technology! Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Home-Office-Anteil und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen.
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust den Bereich Data Intelligence der Schmiede (inkl. KI-Lab) zusammen mit dem Leiter der Schmiede auf.</li>
<li dir="ltr">Du leitest den Bereich Data Intelligence und führst die fünf Mitarbeiter des Bereiches fachlich.</li>
<li dir="ltr">In Abstimmung mit dem Leiter der Schmiede entwickelst du die Data- und Software-Kernarchitektur sowie die entsprechenden Entwicklungs-Prozesse und -Tools im Bereich Data Intelligence.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden, Product-Ownern und Architekten ständig neue Anwendungen als MVP zu konzipieren.</li>
<li dir="ltr">Arbeite mit uns im Scrum-Team und entwickle datengetriebene Anwendungen und Modelle mit Python, R und C#, im Bereich ML und klassischer Algorithmen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Test und Dokumentation der Anwendungen und Modelle stehen dabei genauso auf dem Programm wie die Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass Front- und Backend aber auch unsere IoT-Komponenten reibungslos zusammenarbeiten und die Interoperabilität gewährleistet ist.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit den POs sorgst du für eine hohe Auslastung deines Teams und hohen Mehrwert für die Bundeswehr.</li>
<li dir="ltr">Zeitweise Reisetätigkeit und die Möglichkeit, am Kundenstandort zu arbeiten, bieten dir zusätzliche Abwechslung.</li>
<li dir="ltr">Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Masterstudium im IT-Umfeld in Kombination mit zehn Jahren fachbezogener Berufserfahrung vorweisen</li>
<li dir="ltr">Dein Herz schlägt für das Data-Engineering und Du hast hierbei schon mindestens zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und Machine-Learning sowie der fachlichen Leitung von Engineering-Teams.</li>
<li dir="ltr">Software- und Daten-Architekturen begleiten dich schon seit Jahren.</li>
<li dir="ltr">Du kennst und beobachtest den Markt und kennst nutzbare Algorithmen und Modelle.</li>
<li dir="ltr">White-Paper sind für dich wie die Zeitung am Morgen.</li>
<li dir="ltr">Du bist anerkannter Experte im Bereich „data crunching“ und bist topfit in Python, NumPy, Pandas und dply.</li>
<li dir="ltr">Schätze in Daten zu bergen fällt dir leicht und in Frameworks wie Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und caret kennst du eigentliche jede Funktionalität auswendig.</li>
<li dir="ltr">Deine tiefgreifenden ML-Fähigkeiten ermöglichen dir zu entscheiden, wann du mit deinem Team Modelle selbst entwickelst, fremde Modelle nutzt oder erweiterst.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein kreativer Kopf, setzt deine Ideen in die Tat um und arbeitest gerne im Team.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für konstruktive Kritik und hast eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität".</li>
<li dir="ltr">Agile Entwicklungsprozesse und -methodiken wie Scrum sind dir vertraut und du fühlst dich in diesem Umfeld wohl.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Principal Software-Engineer Data Intelligence in der Innovationseinheit Schmiede (w/m/d)

thevea | Remote | Vollzeit
<ul>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate sowie freie Wahl deiner Hardware</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage verdienter Urlaub im Jahr</li>
<li dir="ltr">Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau einer modernen Softwarelösung im Web und als App</li>
<li dir="ltr">360° Rundumblick bei der Planung, Entwicklung, Test und Rollout neuer Features</li>
<li dir="ltr">Teil des circa zehnköpfigen Entwicklungsteams aus Frontend- und Backend-Entwicklern, Designer und Tester</li>
<li dir="ltr">Ein moderner Stack, keine Legacy Software</li>
<li dir="ltr">Direktes Kundenfeedback zu deinen entwickelten Features u.a. durch Usability-Test</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität und Erfahrung in agilen Teams</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft bei der Einarbeitung in neue Technologien und neue Themen</li>
<li dir="ltr">Einige Jahre Erfahrung in der Web Entwicklung, vorzugsweise mit C# und Angular</li>
<li dir="ltr">Containern ist für dich nicht vorrangig Lebensmittelbeschaffung</li>
<li dir="ltr">Geborener Tekkie, aber du magst auch Menschen</li>
<li dir="ltr">gute Deutschkenntnisse (C1)</li>
</ul>
 Team
Das Beste aus zwei Welten: Wir sind thevea – ein Start-up mit den starken Wurzeln und der finanziellen Sicherheit der opta data Gruppe, einem der führenden Anbieter für IT- und Finanzdienstleistungen in der Gesundheitsbranche.
 Bewerbungsprozess
Nach unserem ersten Kennenlernen via Teams schicken wir dir im nächsten Schritt eine spannende Aufgabe zu, bei der du deine Skills unter Beweis stellen kannst. Sobald du sie gelöst hast, treffen wir uns erneut zu einem Online-Call mit einem unserer Teammitglieder, um gemeinsam deine Ergebnisse zu besprechen und den nächsten Schritt im Prozess zu planen.

Full Stack Webentwickler (w/m/x) Angular & PHP

Als Einkaufsassistent (m/w/d) unterstützt Du unsere Produktmanager bei der Planung und Steuerung der Beschaffung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du beschäftigst Dich mit sämtlichen Aspekten des Sortimentseinkaufs, wobei Dir der Produktmanager zur Seite steht</li>
<li dir="ltr">kleinere Einkaufsprojekte betreust Du eigenständig</li>
<li dir="ltr">Du bist betraut mit der Stammdatenpflege und der Organisation und Koordination sämtlicher administrativer Abwicklungen</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest interne und externe Anfragen rund um Deinen Beschaffungsschwerpunkt</li>
<li dir="ltr">mit Deinen Fähigkeiten und Interessen wächst auch Dein Aufgabengebiet</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - gerne in einem Handelsunternehmen</li>
<li dir="ltr">erste Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent, kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">routinierter Umgang mit den MS Office Programmen, insbesondere Excel</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">kommunikative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir Taroxianer begegnen uns auf Augenhöhe - über die Abteilungen hinaus - vom Praktikanten bis zum Vorstand.
Unser Einkauf wird vom Vorstand geführt und umfasst aktuell 11 Teammitglieder, die sich schon auf Dich freuen.
 Bewerbungsprozess
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und aussagekräftigen Zeugnissen. 
Nach der ersten Prüfung Deiner Bewerbung durch die Personalabteilung schaut sich auch der Fachbereich Deine Unterlagen an. Je nach Bewerbungsaufkommen kann eine Rückmeldung an Dich bis zu 5 Werktage dauern. 
Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen per Video. Können sowohl Du als auch wir uns nach diesem Gespräch eine Zusammenarbeit vorstellen, findet ein Zweitgespräch - möglichst vor Ort in Lünen - statt.

Einkaufsassistent

opta data Finance GmbH | befristet | Vollzeit
Das bekommst du
Flexibilität: faire Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, mobiles Arbeiten und zentrale Büros
<ul>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr, sowie eine gesunde Work-Life Balance</li>
<li dir="ltr">Sinnhaftigkeit:&nbsp;wir unterstützen echte Gesundheitshelden und legen den Fokus auf Qualität statt Quantität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing und ein eigenes Fitnessstudio vor Ort</li>
<li dir="ltr">Veränderung/Gestaltungsspielraum:&nbsp;umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sicherheit:&nbsp;Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li>
<li dir="ltr">Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt sie in komplexen Abrechnungsangelegenheiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eingehende Anfragen aktiv per Telefon und E-Mail bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Abläufe im Online-Kundencenter optimieren und reibungslose Prozesse sicherstellen</li>
<li dir="ltr">Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen für Kundenanliegen sowie der kontinuierlichen Prozessverbesserung</li>
<li dir="ltr">Teile dein Wissen und gestalte Schulungen für unsere Online-Kundencenter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Kundenservice, vorzugsweise im Gesundheitswesen vorteilhaft</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Austausch mit Kunden zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office sowie souveräne Nutzung dieser Tools</li>
<li dir="ltr">Eine zuverlässige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit zeichnet dich aus</li>
</ul>
 Team
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch findet über Teams statt</li>
<li dir="ltr">2. Es findet ein Schnuppertag bei uns vor Ort statt</li>
</ul>

Kundenberater (w/m/x) Gesundheitswesen

Als System Engineer (m/w/d) für Datenbanken &amp; Business Intelligence wirst du Teil unseres Analytics-Teams im Geschäftsfeld Soziale Sicherung und spielst eine Schlüsselrolle darin, unsere BI- und Datenbanklandschaft für Kommunen in ganz Deutschland technisch stabil und zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Mission: Du hältst unsere Datenbank- und BI-Systeme am Laufen, entwickelst sie weiter und stehst unseren Kund*innen beratend zur Seite. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit einem klaren Blick für Qualität und Performance. Ob Administration, Monitoring, Optimierung oder Rollouts – du bist mittendrin, statt nur dabei.
Hier gestaltest du aktiv mit und bringst deine Ideen ein – mit viel Raum für Eigenverantwortung, neuen Technologien und crossfunktionaler Zusammenarbeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verstärkst das Team Prosoz Analytics in der Administration und Pflege von Oracle und SQL Server Datenbanken für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Applikationsmanagement unseres Business Intelligence Produktes für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Der Ausbau von (Performance-)Monitoring, -Analyse und -Tuning gehört zudem zu deinen Aufgaben </li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Ausbau der administrativen Betriebsdienstleistungen für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kund*innen aktiv zur Infrastruktur im Kontext Datenbanken, Data Warehouse und Business Intelligence </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst nicht nur den Rollout neuer Produktversionen für unsere Kund*innen, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung </li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e Kooperationspartner*in der Administrationsabteilung der Kund*innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer*in bzw. IT-Systemadministrator*in </li>
<li dir="ltr">Du verfügst über erste (bis fundierte) Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme </li>
<li dir="ltr">Du bringst grundlegende Erfahrung als Administrator*in von Oracle / Microsoft SQL Datenbanken mit </li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Business Intelligence und Data Warehouse (wünschenswert) </li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und zeigst eine Hands-on-Mentalität </li>
<li dir="ltr">Du bist strukturiert und besitzt eine zielorientierte Denkweise </li>
<li dir="ltr">Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren mit</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines größeren BI-Bereichs mit insgesamt 15 Kolleg*innen, dabei wirst du im Betriebsteam mit 5 Personen deine neue Rolle einnehmen.
Was unser Team ausmacht? Ein motiviertes Miteinander, technologische Neugier und echter Teamspirit. Wir arbeiten hybrid, treffen uns regelmäßig vor Ort in Herten, tauschen Wissen, lernen voneinander und feiern auch unsere Erfolge gemeinsam.
Hier bekommst du ein Umfeld, das Weiterentwicklung wirklich lebt, in dem man sich gegenseitig stärkt – und in dem du als Mensch zählst, nicht nur als Rolle auf dem Organigramm.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

System Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (mit bis zu&nbsp;7,75 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich:
<ul>
<li>Attraktiver Nebenverdienst: Du ergänzt unser Team auf Geringfügigkeitsbasis – ideal neben dem Studium oder einer Hauptbeschäftigung</li>
<li>Flexibler Einstieg: Gerne ab sofort, ganz so wie es für Dich passt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit von Anfang an</li>
<li>Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Zukunft sichern: Mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Sozialleistungen inklusive: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Extras</li>
<li>Professionelle Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li>
<li>Vielfalt entdecken: Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Du unterstützt erwachsene Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung – zum Teil auch mit Suchterkrankung – in einem stabilen und unterstützenden Umfeld:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten dabei, ihren Alltag zu strukturieren – sei es bei der Körperpflege, in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Verlässliche Unterstützung: Du bist Ansprechperson bei schwierigen Situationen und stehst in Krisen mit professioneller Haltung zur Seite</li>
<li>Flexibler Einsatz: Du arbeitest jedes zweite Wochenende im Früh- und Spätdienst im Wechsel</li>
<li>Abwechslungsreiches Umfeld: Du bist sowohl in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe als auch im offenen Wohnbereich tätig</li>
<li>Dokumentation: Deine Leistungen dokumentierst Du gewissenhaft und systematisch</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d) abgeschlossen</li>
<li>Berufserfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit</li>
<li>Engagement &amp; Empathie: Du bist belastbar, zuverlässig und hast ein Herz für das Klientel</li>
<li>Technisches Verständnis: Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32834 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Wochenendhilfe (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

„Ist Dir&nbsp;FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam im Ruhrgebiet als:
Pflegefachkraft (m/w/d) z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:
<ul>
<li>Selbstbestimmte Arbeitszeit: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 32 Wochenstunden stehen Dir offen</li>
<li>Passgenaue Einsatzplanung: Wir gestalten gemeinsam mit Dir Deine Arbeitszeiten, Wochentage und Einsatzorte – genau nach Deinen Bedürfnissen</li>
<li>Abwechslungsreiche Erfahrungen: Du lernst vielfältige soziale Arbeitsfelder kennen, kannst Neues entdecken und wertvolle Eindrücke sammeln – für Deine Flexibilität im bereichsübergreifenden Einsatz erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Wir bereiten Dich intensiv auf Deine Aufgaben vor, damit Du unsere Teams vor Ort kompetent unterstützen kannst</li>
</ul>

Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung: Du profitierst von Sicherheit und langfristiger Perspektive bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber im Sozialwesen</li>
</ul>
<ul>
<li>Attraktive Konditionen: 31 Urlaubstage, ein zusätzliches Monatsgehalt und ein Startzeitpunkt, der zu Dir passt</li>
<li>Faire Bezahlung: Einstieg nach AVR DD EG 7 – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Gehalt bei ca. 3.941 € brutto im Monat bei einer 39-Stunden-Woche (zzgl. Zulagen)</li>
<li>Zusätzliche Vergütung: Für Einsätze in Einrichtungen mit geschlossenem Setting erhältst Du eine gesonderte Bezahlung</li>
<li>Soziale Zusatzleistungen: Wir bieten Dir Kinder- und Krankengeldzuschüsse, eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Deutschlandticket, das JobRad und vieles mehr</li>
<li>Gezielte Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Fortbildungsangeboten und Unterstützung durch Fachberatungen – auch in herausfordernden Situationen</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst Dich in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und an vielen Standorten fachlich und persönlich weiterentwickeln</li>
</ul>

Deine Aufgaben im FlowTeam
<ul>
<li>Einsatzvielfalt mit Sinn: Du begleitest unsere Teams in verschiedenen Fachbereichen – zum Beispiel in der Arbeit mit Kindern oder Erwachsenen mit Behinderung, Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH), in der Suchthilfe, Sozialpsychiatrie, Hospizarbeit oder in individueller 1:1 Betreuung für Menschen in einem geschlossenen Setting</li>
</ul>
<ul>
<li>Alltag gemeinsam gestalten: Du bringst Dich aktiv ein und trägst mit Deiner Arbeit dazu bei, dass Klientinnen und Klienten ein selbstbestimmtes Leben führen können</li>
<li>Regionale Einsatzorte: Wir finden gemeinsam den passenden Ort für Deinen Einsatz – zum Beispiel Kamen, Unna oder Hamm</li>
</ul>

Was Du mitbringen solltest
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium im pflegerischen Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Engagement und Empathie: Du bist kreativ, empathisch und kannst Dich schnell in neue Teams einfinden – so gestaltest Du den Alltag unserer Klientinnen und Klienten bedarfsgerecht mit</li>
<li>Offenheit und Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Settings und Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die entsprechende Bereitschaft mit</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sven Beckmann (Leitung FlowTeam) unter&nbsp;T 0160 98194864.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32832 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Ruhrgebiet

„Ist Dir&nbsp;FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN&nbsp;Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam im Ruhrgebiet als:
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) z. B. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 32 Wochenstunden sind möglich</li>
<li>Individuelle Einsatzplanung: Wir legen gemeinsam mit Dir fest, wann, wie oft und wo Du arbeitest – abgestimmt auf Deine persönlichen Bedürfnisse</li>
<li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Du lernst verschiedene soziale Einrichtungen kennen, sammelst neue Erfahrungen und kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren – für Deine Bereitschaft zu flexiblem, angebotsübergreifendem Arbeiten erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li>
<li>Fundierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du bestmöglich auf Deinen Einsatz vorbereitet bist und unsere Teams sicher unterstützen kannst
</li>
</ul>
Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber für Dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du erhältst Sicherheit und Stabilität in Deiner beruflichen Zukunft bei einem der größten gemeinnützigen Träger im sozialen Bereich</li>
<li>Urlaubsanspruch und Zusatzvergütung: 31 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und ein flexibler Startzeitpunkt</li>
<li>Faire Vergütung: Nach AVR DD EG 7 (zzgl. Zulagen) – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 3.941 € brutto im Monat (bei 39 Std./Woche)</li>
<li>Zusätzliche Bezahlung: Für Einsätze in Einrichtungen mit geschlossenem Setting erhältst Du eine zusätzliche Vergütung</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse bei Krankheit oder für Kinder, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und vieles mehr</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Lernangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten – standortübergreifend und fachlich breit aufgestellt</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Du profitierst von individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitsfeldern an verschiedenen Standorten</li>
</ul>

Deine Aufgaben im FlowTeam:
<ul>
<li>Flexibler Einsatz: Du unterstützt unsere Teams an unterschiedlichen Standorten – je nach Bedarf und Spezialisierung, z. B. in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit Behinderung, Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH), in der Suchthilfe, Sozialpsychiatrie, im Hospizbereich oder in der 1:1 Betreuung für Menschen mit besonderem Hilfebedarf</li>
<li>Individuelle Unterstützung: Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit den festen Teams vor Ort den Alltag der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Passende Einsatzorte: Gemeinsam finden wir den für Dich am besten erreichbaren Standort – z. B. in Dortmund, Lünen, Castrop-Rauxel, Oer-Erkenschwick, Hamm, Witten, Kamen oder Unna</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li>
<li>Empathie und Teamfähigkeit: Du bist kreativ, offen und findest Dich schnell in neue Teams ein, um die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten individuell mitzugestalten</li>
<li>Flexibilität: Du hast Freude daran, in wechselnden Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die notwendige Offenheit mit</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sven Beckmann (Leitung FlowTeam) unter&nbsp;T 0160 98194864.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32831 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Ruhrgebiet

Die Marke Jung steht für innovative Gebäudetechnik und intelligente Vernetzung. Um Fernzugriff , Sprachsteuerung und Geräteintegration in Fremdsysteme zu ermöglichen, betreiben wir eine eigene Cloud-Infrastruktur für unsere Embedded-Server-Produkte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf und Planung der Software-Architektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Tests und neuen Produktfeatures</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und Behebung in der Bestandssoftware</li>
<li dir="ltr">Aktualisierung der Laufzeitumgebung und den Applikationsabhängigkeiten</li>
<li dir="ltr">Einbringung eigener Ideen und Anforderungsanalyse mit dem Produktmanangement</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, oder eine vergleichbare Qualifi kation Entwicklung im Bereich Javascript, Node.js, MongoDB, Prometheus, Grafana für ein Linux basiertes Zielsystem</li>
<li dir="ltr">Als Entwicklungsplattform wird bevorzugt Linux / Mac OS verwendet</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungstools in einem agilen Prozess (GitLab/GitHub, Jira/Confl uence)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Shell-Scripting von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Gute kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview (Personal und Fachbereich)</li>
<li dir="ltr">Triff das Team vor Ort und schau Dir deinen neuen Arbeitsplatz an in Kombi mit einem persönlichen Gespräch (Fachbereich und Personal) zu Erwartungen, Aufgabendetails etc.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

385 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Dortmund, Deutschland