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<h3>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht </h3>
<h3>AB SOFORT</h3>
<p>.</p>
<h4>für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder)<br>
(30 Std./Woche - unbefristet) </h4>
<h3>Ab 15.08.2025</h3>
<h4>für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Kirchnerschule (150 Kinder)<br>
(30 Std. Woche unbefristet)</h4>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
<p>Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.</p>
<p>Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.</p>
<p>Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.</p>
<p>Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.</p>
<p>Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE</li>
<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
<p>Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:</p>
<p>KidS Frankfurt gGmbH<br>
z.Hd. Frau Koch<br>
Horst-Schulmann-Str. 3<br>
60314 Frankfurt</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a></p>
<p>Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:</p>
<h3><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h3>
<p><strong><br>
</strong></p>

Erzieher (m/w/d) für den Hort

<h1> Leitungskraft (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Suchthilfe – verantwortungsvoll, wirksam und gemeinsam</p><p> Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiterin in der Entwicklung innovativer Konzepte in der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Unser Ziel ist es, drogenabhängige Menschen auf ihrem Weg der persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung zu stärken und ihre Integration sowie gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Die idh betreibt in Frankfurt acht Einrichtungen und Projekte der Suchthilfe.</p><p> Wir erweitern unser Führungsteam und suchen</p><h2> Leitungskräfte (m/w/d) in drei Bereichen:</h2><h2> Café Eastside, für die Beschäftigungs- und Eingliederungshilfe Eastside und für den Konsumraum Niddastr.</h2><p> Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen.</p><h3> Unser Leitbild:</h3><p> Neue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen.</p><p> Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen.</p><p> Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub und freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung </li> <li>  Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit </li> <li>  Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Suchthilfe </li> <li>  Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten </li></ul><p> Sie sind jemand, der nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen entwickelt – und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Suchthilfe gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:g.becker@idh-frankfurt.de" target="_blank">g.becker@idh-frankfurt.de</a></p><p> Integrative Drogenhilfe e. V. | Gabi Becker (Geschäftsführerin) <br> Schielestraße 26 | 60314 Frankfurt am Main | <a href="https://www.idh-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.idh-frankfurt.de/</a></p>

Leitungskraft (m/w/d)

<p> Es ist Ihnen wichtig drogenkonsumierende Menschen zu begleiten, damit Sie der Verantwortung ihren Kindern gegenüber gerecht werden können? Sie glauben daran, dass drogenkonsumierende Menschen gute Eltern sein wollen und auch können? Für Sie ist es ein wichtiges Anliegen, drogenkonsumierenden Frauen in der Schwangerschaft zur Seite zu stehen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Integrative Drogenhilfe e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung begleitet, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung stärkt und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft fördert.</p><p> Lichtblick ist eine ambulante Beratungs- und Unterstützungseinrichtung für suchtmittelabhängige und substituierte Eltern oder Schwangere. Nahziel ist Schadensminimierung, langfristiges Ziel die Herauslösung der Eltern aus der Drogenszene. Vorrangig sind dabei immer die gesunde Entwicklung der Kinder und der Kindeswohlschutz.</p><p> Für unsere Einrichtung Lichtblick suchen wir ab sofort eine</p><h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (20 Wochenstunden)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leisten sozialpädagogische Betreuung und Beratung für Eltern und Schwangere in allen relevanten Angelegenheiten und darüber hinaus leisten Sie auch lebenspraktische Hilfe. </li> <li>  Sie stehen Familien und schwangeren Frauen in deren Lebenswelt zur Seite, dabei leisten Sie auch zugehende und aufsuchende Elternarbeit. </li> <li>  Situationen, die eine Krisenintervention erfordern, schrecken Sie nicht. </li> <li>  Sie haben Freude daran, gemeinsam mit den Familien oder Schwangeren Zielvereinbarungen zu formulieren und begleiten deren Umsetzung. </li> <li>  Ihnen ist es wichtig, dass die Leistungen gut koordiniert werden und Sie leisten gerne Hilfestellung bei der Organisation weiterer Unterstützungsleistungen. </li> <li>  Für Sie ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, anderen Kooperationspartner*innen oder auch mit dem sozialen Umfeld wichtig, um gemeinsam mit den Familien oder Schwangeren gute Lösungen zu entwickeln und Barrieren zu überwinden. </li> <li>  Dokumentationen, Evaluationen und ein gezieltes Berichtswesen sind für Sie keine lästigen Aufgaben, sondern eine wichtige Voraussetzung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Sozialpädagogik oder soziale Arbeit. </li> <li>  Sie konnten bereits Erfahrungen, Fach- und Methodenkompetenz in der sozialpädagogischen Betreuung / Beratung sowie in Fallmanagement und in der Hilfeplanung, bestmöglich in der Suchthilfe und/ oder Familienhilfe, sammeln. </li> <li>  Wir freuen uns, wenn Sie bereits Kenntnisse im Drogenhilfesystem und angrenzender Hilfesysteme haben. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig. </li> <li>  Sie können sich mit den Grundsätzen der idh identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing u.a. </li> <li>  Regelmäßige Fall- und Teambesprechungen sowie Supervisionen </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:g.becker@idh-frankfurt.de" target="_blank">g.becker@idh-frankfurt.de</a></p><p> Integrative Drogenhilfe e. V. | Gabi Becker (Geschäftsführerin) <br> Schielestrasse 26 | 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.idh-frankfurt.de" target="_blank">www.idh-frankfurt.de</a></p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

<h1> MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung</h1><h2> Kaleidoskop – <br> Werkstatt für Viele e. V. <br> Neu-Isenburg</h2><h2> MINIJOBBER AUFGEPASST</h2><p> für die Geschäftsstelle in Gravenbruch suchen wir <br> eine Unterstützung im Bereich <br> Verwaltung und Buchhaltung.</p><p> Wir, Kaleidoskop – Werkstatt für Viele e. V., <br> sind ein freier Träger von drei <br> Kindertagesstätten in Neu-Isenburg.</p><p> Wenn Sie ein Organisationstalent sind, <br> Zahlen lieben, eigenverantwortlich arbeiten, <br> keine Scheu vor Menschen haben <br> sowie Office- und Buchhaltungssoftware <br> zu Ihrem Handwerkszeug zählen,</p><h3> DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNENLERNEN.</h3><p> Wir bieten vielseitige Aufgaben, <br> Home-Office und flexible Arbeitszeit. <br> 8 Std./Wo., 556 €/Mo.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de" target="_blank">jobs@kaleidoskop-neu-isenburg.de</a> <br> oder rufen Sie uns an: 06102 3686894.</p>

MINIJOBBER (m/w/d) Verwaltung und Buchhaltung

<h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h1><p> Die Gemeindewerke Großkrotzenburg GmbH ist ein Unternehmen der Gemeinde Großkrotzenburg im Rhein-Main-Gebiet und stellt unter anderem die Versorgung der Bürgerinnen und Bürger mit Elektrizität, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> eine Kaufmännische Leitung in Vollzeit (m/w/d)</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist nach einer Probezeit unbefristet und richtet sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Eine intensive Einarbeitung und Übergabe ist bis Ende 2025 gewährleistet.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen &amp; Wirtschaftsplänen (mit ext. Unterstützung) </li> <li>  Mitarbeit bei den Steuererklärungen (inkl. Strom- und Energiesteuer) </li> <li>  Controlling und Regulierungsmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und die Optimierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und Partnerunternehmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder  <br>  eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Energiebranche und mit Schleupen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB und idealerweise in der  <br>  regulatorischen Energiewirtschaft </li> <li>  Teamorientierung und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten und zu steuern </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V),  <br>  ergänzt durch Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit  <br>  von Beruf und Privatleben </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@gemeindewerke-grosskrotzenburg.de" target="_blank">bewerbung@gemeindewerke-grosskrotzenburg.de</a></p><h2> Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 06186/91500-210 gerne zur Verfügung.</h2>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h1> Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)</h1><h2> Am Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität, Institut für <br> Allgemeine Erziehungswissenschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> die Stelle für eine*n</h2><h2> Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) <br> (E 8 TV-G-U, halbtags)</h2><p> zu besetzen. Die Stelle wird vorbehaltlich der endgültigen Genehmigung der Mittel ausgeschrieben. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst die selbständige Wahrnehmung administrativer Aufgaben im Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft. Dazu gehören:</p><ul> <li>  administrative und organisatorische Tätigkeiten für die zugeordneten Professuren (Kommunikation, Schriftverkehr, Raumbuchungen etc.) </li> <li>  administrative Unterstützung und Koordination des Lehrangebotsmanagements des Instituts (Erstellung von Lehrangebotsübersichten, Einträge von Veranstaltungen im Veranstaltungsverzeichnis, Prüfung und Koordination des Lehrangebots etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Prüfungsorganisation  <br>  (Verwaltung von Prüfungsanmeldungen, Erstellung von Übersichten, etc.) </li> <li>  Haushalts- und Drittmittelverwaltung (Verwaltung und Überwachung der Konten des Instituts und der zugeordneten Professuren, Erstellen von Abrechnungen, Führung von Haushaltslisten etc.) </li> <li>  Beschaffung von Büromaterial </li> <li>  Formatieren und Korrigieren von wissenschaftlichen Arbeiten  <br>  für die zugeordneten Professuren </li> <li>  Teilverwaltung von Personalvorgängen (SHK-Verträge und Wissenschaftliche  <br>  Mitarbeiter*inneinstellungen, Weiterbeschäftigung, etc.) </li> <li>  organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Tagungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen </li> <li>  idealerweise praktische Kenntnisse durch eine Tätigkeit im Hochschulbereich  <br>  erworben und gute Kenntnisse der Hochschulorganisation </li> <li>  Fachkenntnisse über inneruniversitäre Abläufe und Regelungen im Hinblick  <br>  auf Studium, Forschung und Verwaltung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung  <br>  (einschließlich Umgang mit SAP) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der Standard-Office-Programme  <br>  (Word, Excel, Outlook, Internet) </li> <li>  Kenntnisse zur Gestaltung und Aktualisierung von Homepages sind erwünscht </li> <li>  Zielorientierung, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und selbständige  <br>  Arbeitsweise sowie Organisationstalent </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  <br>  in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit und ein freundliches kommunikatives Auftreten,  <br>  auch in Belastungssituationen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem modernen und offenen Universitätsumfeld, geregelte Arbeitszeiten, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL), Ferienbetreuungsangeboten für Kinder sowie ein LandesTicketHessen, das Sie als Mitglied der Universität derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt.</p><p> Die Goethe-Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen sind möglichst in elektronischer Form bis zum 16. Juni 2025 an Nicole Stelter, Goethe-Universität Frankfurt, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Institut für Allgemeine Erziehungswissenschaft, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt/ Main, <a href="mailto:stelter@em.uni-frankfurt.de" target="_blank">stelter@em.uni-frankfurt.de</a> zu richten. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.</p>

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

<h1> PC-Techniker (m/w/d)</h1><p> Die Cordsen Engineering GmbH ist <br> als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2> PC-Techniker (m/w/d) in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische Umbauarbeiten und Modifikationen an IT-Systemen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Technisches Verständnis und IT-Kenntnisse </li> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung,  <br>  wie z. B. IT-Systemelektroniker </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Dienstrad (E-Bike) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per</p><h3> E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <br> <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a></h3>

PC-Techniker (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter für die Verwaltung <br> Kleinkindbetreuung (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (16,00 Stunden/Woche); <br> EG 9a TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Mitarbeiter für die Verwaltung Kleinkindbetreuung (w/m/d)

<h1> Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Gemeinde Niederdorfelden</h2><p> Die Gemeinde Niederdorfelden sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Leitung der <br> Finanzverwaltung    (m/w/d) <br> (unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit)</h2><p> Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Planung haben, Strukturen ihr Herz höherschlagen lassen und die Arbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen ein absolutes „Must have“ sind – dann sind Sie bei uns richtig.</p><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/in mit Weiterbildung  <br>  zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht </li> <li>  Kenntnisse in New System Kommunal von Vorteil </li> <li>  Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte  <br>  sowie Erfahrungen in Mitarbeiterführung sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den gemeindlichen Gremien </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 39 Wochenstunden) mit der Eingruppierung  <br>  in die Entgeltgruppe 12 TVöD; bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis  <br>  Entgeltgruppe 13 TVöD – Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden - </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Arbeitsumfeld in einem engagierten Team,  <br>  ein angenehmes Betriebsklima und die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Weiterhin wird das Tarifvertrag-Fahrradleasing mit Entgeltumwandlung  <br>  sowie ein mtl. Einkaufsgutschein als zusätzliche außertarifliche Leistung angeboten. </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der die Zukunft der Gemeinde  <br>  mitgestaltet werden kann </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich möglich </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 06.06.2025 an:</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Niederdorfelden, <br> z.Hd. Frau Vöth <br> Burgstraße 5, 61138 Niederdorfelden <br> Oder per E-Mail an: <a href="mailto:n.voeth@niederdorfelden.de" target="_blank">n.voeth@niederdorfelden.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niederdorfelden.de" target="_blank">www.niederdorfelden.de</a></p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

<p> Du hast Erfahrung in der Metallbearbeitung und suchst eine neue Herausforderung in Vollzeit? <br> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Wir, die Reiber GmbH aus Rodgau, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Herstellung hochpräziser technischer Federn. Unsere Kunden kommen aus dem Maschinen-, Anlagen- und Werkzeugbau – und verlassen sich auf unsere Qualität. Als Teil unseres Teams wirst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und die Möglichkeit haben, dein Können und deine Ideen in verschiedenen Projekten einzubringen. Mit deiner Erfahrung und deinem Engagement trägst du entscheidend dazu bei, dass wir weiterhin Spitzenqualität liefern. Wenn du Lust hast, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden und in einem freundlichen Team arbeiten möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Präzisionsfedern. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n</p><h1> Metallfacharbeiter (m/w/d) in der Produktion</h1><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Bedienen und Überwachen von Maschinen zur Herstellung technischer Präzisionsfedern </li> <li>  Qualitätsprüfung der gefertigten Federn und Durchführung von Messungen zur Sicherstellung der Maßgenauigkeit </li> <li>  Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen </li> <li>  Mitarbeit bei der Produktion von Spezialfedern nach Kundenanforderungen </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards während des gesamten Produktionsprozesses </li></ul><h2> Und außerdem:</h2><ul> <li>  Langfristige Perspektive </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien </li> <li>  Kurzer Freitag: Arbeitsende bereits um 14 Uhr </li> <li>  Gute Anbindung Autobahn und öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h2> Das zeichnet dich aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen </li> <li>  Präzises und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> E-Mail-Bewerbung <br> <a href="mailto:bewerbung@reiber.de" target="_blank">bewerbung@reiber.de</a></p><p>  Reiber GmbH - Fabrik für Präzisionsfedern · Henschelstraße 6-8 · 63110 Rodgau </p> Bewirb dich jetzt!

Metallfacharbeiter (m/w/d) in der Produktion

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p><i>„Für Kitas im Geschäftsträger- Büro tätig zu sein bedeutet jeden Tag flexibel auf Änderungen zu reagieren, zu entscheiden und zugleich aber auch Dinge zu gestalten. Kein Tag ist wie jeder andere!“<br> (Cathrin Baumann, Geschäftsträgerin Büro Gau-Algesheim)</i></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für <strong>unser regionales Büro in Gau-Algesheim</strong> eine</p><p><strong><strong>Geschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Kita-Zweckverband – Betriebswirtschaft </strong> <br> Vollzeit, Teilzeit (75%-100%) unbefristet</strong></p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Betriebsorganisation und Management im Sozialbereich:</strong> Sie tragen die regionale Verantwortung (gemeinsam mit einem 3er-Team) für die Betriebsführung eines Verbundes von Kindertageseinrichtungen und bekleiden eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, die maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft mit dem Schwerpunkt Finanz- und Gebäudemanagement</li><li><strong>Personalmanagement und Personalentwicklung:</strong> Das strategische und konzeptionelle Personalmanagement (wie z.B. Personalführung und -entwicklung) für die Unikathe- Kindertageseinrichtungen verantworten Sie</li><li><strong>Rechtliche Steuerung und Compliance:</strong> Sie widmen sich den rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen</li><li><strong>Netzwerk- und Schnittstellenmanagement:</strong> Sie sind Kontaktperson für die zentrale Unikathe-Geschäftsstelle in Mainz, den zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e.V. sowie für lokale und regionale Behörden</li></ul><p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die o.g. Arbeitsfelder von Bedeutung sind (z.B. aus dem Sozialbereich, Verwaltungsbereich, etc.)</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li><strong>Anwendung: </strong>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und gehen Herausforderungen strukturiert sowie zielgerichtet an</li><li><strong>Kompetenzen: </strong>Sie haben bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und Personalführung und bringen ein Grundverständnis über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken)</li></ul><p>Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Katholischen Kirche sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig.</p><p><strong>Das sind unsere Arbeitgebervorteile</strong></p><ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle (Back-Office)</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 54.000€ - 75.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Tag Freistellung und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Gesundheitsförderung: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten.</li><li><strong>Zusatzleistung: </strong>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>09.06.2025 </strong> an: <br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Rückfragen: </strong><br> Christian Bittmann, <br>Regionalleitung Rheinland-Pfalz <br> Tel: 06131-2539547</p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Geschäftsträger (m/w/d) Kita-Zweckverband – Betriebswirtschaft

<h1> Geringfügig Beschäftigte/r oder Beschäftigte/r im Übergangsbereich (m/w/d)</h1><p> Stellennummer: <br> 14-12-2025</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für die Schulkindbetreuung Schlossgespenster</p><h2> eine geringfügig Beschäftigte/ <br> einen geringfügig Beschäftigten (m/w/d)</h2><h3> derzeit 40 Stunden bei 520 €/ Monat</h3><h3> oder</h3><h2> eine Beschäftigte/einen Beschäftigten im Übergangsbereich (m/w/d)</h2><h3> derzeit 80 Stunden bei 1.040 €/ Monat</h3><p> Die Adalbert-Stifter-Schule liegt im alten Ortskern Heusenstamm. Die Schlossgespenster betreuen nachmittags bis zu 125 Grundschulkinder in enger Kooperation und guter Zusammenarbeit mit der Adalbert-Stifter-Schule. Wir arbeiten im offenen Konzept. Unsere Schwerpunkte sind das Begleiten der Kinder im Alltag unter dem Aspekt der Partizipation, der Erziehung zur Selbstständigkeit und Unterstützung der Entwicklung zu einer eigenständigen Persönlichkeit. Unsere Arbeit orientiert sich am Hessischen Bildung- und Erziehungsplan. Wir verstehen Kinder als gleichwertige Partner, dies kommt z.B. durch unser Kinderparlament zum Ausdruck.</p><p> Du solltest Erfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren haben, Du hast ein wertschätzendes und empathisches Auftreten, bist flexibel, zuverlässig und stresserprobt, arbeitest gerne im Team und Deine DeutschSprachkenntnisse sind C2-Niveau.</p><p> Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir ein engagiertes Team, eine gut ausgestattete Betreuung, regelmäßige Teamsitzungen und die Teilnahme an pädagogischen Tagen. Außerdem wirst Du während der Einarbeitung von einer erfahrenen Fachkraft begleitet.</p><p> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Christina Koberstädt, telefonisch unter 06104/ 665 48 48 oder per Mail unter: <a href="mailto:christina.koberstaedt@heusenstamm.de" target="_blank">christina.koberstaedt@heusenstamm.de</a> zur Verfügung</p><p> Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich bitte bis zum 02.06.2025 mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/</a> karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen.</p><p> Auf der Website findest Du auch noch mehr Informationen zur Schulkindbetreuung Schlossgespenster und zu allen anderen Kindereinrichtungen der Stadt Heusenstamm.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Geringfügig Beschäftigte/r oder Beschäftigte/r im Übergangsbereich (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b HKJGB</h1><p> Stellennummer: <br> 13-12-2025</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für die Schulkindbetreuung Schlossgespenster</p><h2> eine staatlich anerkannte Erzieherin/ <br> einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) <br> bzw. eine pädagogische Fachkraft <br> gemäß § 25 b HKJGB</h2><p> - unbefristet und in Vollzeit -</p><p> Die Adalbert-Stifter-Schule liegt im alten Ortskern Heusenstamm. Die Schlossgespenster betreuen nachmittags bis zu 125 Grundschulkinder in enger Kooperation mit der Adalbert-Stifter-Schule. Wir arbeiten im offenen Konzept.</p><p> Unsere Schwerpunkte sind das Begleiten der Kinder im Alltag unter dem Aspekt der Partizipation, der Erziehung zur Selbstständigkeit und Unterstützung der Entwicklung zu einer eigenständigen Persönlichkeit. Unsere Arbeit orientiert sich am Hessischen Bildung- und Erziehungsplan. Wir verstehen Kinder als gleichwertige Partner, dies kommt z.B. durch unser Kinderparlament zum Ausdruck.</p><h3> Deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  die freizeitpädagogische Betreuung von Grundschulkindern  <br>  im offenen Konzept </li> <li>  das Wohl der Kinder als oberste Priorität verstehen und einen Raum schaffen für Selbstständigkeit, Selbstbewusstsein und Partizipation </li> <li>  eine enge Zusammenarbeit in einem offenen, kreativen, herzlichen  <br>  und multiprofessionellen Team sowie den anderen pädagogischen Einrichtungen der Stadt </li> <li>  die Zusammenarbeit mit dem Kollegium in Form von u.a. Jahrgangtandems </li> <li>  Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  die ganztägige Betreuung während des größten Teils der hessischen Schulferien </li></ul><h3> Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer gut ausgestatteten Schulkindbetreuung </li> <li>  eine fachlich gut aufgestellte Einrichtungsleitung </li></ul><ul> <li>  eine Eingruppierung nach TVöD SuE S 8b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt zwischen 3.371,39 € (Stufe 1) und 4.902,44 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im Bereich des TVöD gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  die Chance Teil eines Teams zu werden, welches im Sinne der Kinder handelt </li> <li>  eine Begleitung während Deiner Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientiere Prämie, monatliche SuE-Zulage, Gewährung von Regenerationstagen, die Möglichkeit auf Umwandlungstage, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio „Orange Fitness Club“, Vereinbarung zum JobBike </li></ul><h3> Du verfügst über:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB </li></ul><h3> Du bringst insbesondere mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter ab 6 Jahren bis 11 Jahren </li> <li>  Motivation nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan zu arbeiten </li> <li>  wertschätzende und empathische Grundhaltung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse in gewaltfreier Kommunikation </li> <li>  Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sprachkenntnis C2 </li></ul><p> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Christina Koberstädt, telefonisch unter 06104/ 665 48 48 oder per Mail unter: <a href="mailto:christina.koberstaedt@heusenstamm.de" target="_blank">christina.koberstaedt@heusenstamm.de</a> zur Verfügung</p><p> Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb Dich bitte bis zum 02.06.2025 mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm</a>. <br> de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen.</p><p> Auf der Website findest Du auch noch mehr Informationen zur Schulkindbetreuung Schlossgespenster und zu allen anderen Kindereinrichtungen der Stadt Heusenstamm.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkraft gemäß § 25 b HKJGB

<p><strong>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</strong></p>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><p><strong>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</strong></p><p>Kennziffer 127/2025</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a.<ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung<ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, oder</li><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<p><strong>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</strong></p>
<p><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</strong></p><ul><li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li></ul><p><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz</strong></p><ul><li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li></ul><p><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</strong></p><ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li></ul><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage</strong></p><ul><li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li></ul><p><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude</strong></p><ul><li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li></ul><p><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung</strong></p><ul><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li></ul><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildung</strong></p><ul><li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li></ul><p><strong>Mobilitätsunterstützung</strong></p><ul><li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen</strong></p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen</strong></p><p><strong>Serhat Ozan Bicici</strong><br> <strong>Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle </strong><br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> 06152 989-84737</p><p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal</strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br> +49 6152 989 - 134</p><p><a href="https://recrumedia.com/fEqnUt/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong></p><p>Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<h1> Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print</h1><h2> Studentische Aushilfe (m/w/d) <br> für Grafik digital/print gesucht <br> in Teilzeit (12 - 15 Stunden pro Woche) ab 01.06.2025</h2><h3> ADmotive KG</h3><p> Wir sind ein kreatives Team, das im Bereich Shopgestaltung und Außenwerbung tätig ist. Wir optimieren mit unseren Produkten die Schaufenster und Verkaufsflächen unserer Kunden. Mit den Marken VitrineMedia und der Maklershop sind wir für verschiedene Zielgruppen im Internet präsent.</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und Wordpress </li> <li>  Fit am Mac </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li>  Großes Interesse an Design und Marketing </li> <li>  Offen für neue Technologien in On- und Offlinemedien </li> <li>  Studium Kommunikationsdesign </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Motivierendes und offenes Betriebsklima mit kurzen  <br>  Entscheidungswegen in einem kleinen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetetem Vertrag </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Grafikabteilung </li> <li>  Erstellung von Druckvorlagen für Kunden </li> <li>  Bearbeitung von Videos </li> <li>  Erstellung von interaktiven Vorlagen </li> <li>  Datenkonvertierung und Datenhandling </li> <li>  Umsetzung von Broschüren, Katalogen und Flyern für On-und </li></ul><h3> Offlinemedien</h3><ul> <li>  Pflege der Internetseiten </li> <li>  Bildbearbeitung </li></ul><p> Wenn Du denkst, dass wir genau Dich suchen und Dich die beschriebenen Aufgaben begeistern, freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen.</p><p> Frau Ulrike Lahn – <a href="mailto:ulahn@der-maklershop.de" target="_blank">ulahn@der-maklershop.de</a></p><h2> Kontaktdaten: <br> ADmotive KG <br> Hauptstraße 10 | 63303 Dreieich <br> 06103-831 1972 | <a href="http://www.der-maklershop.de" target="_blank">www.der-maklershop.de</a></h2>

Studentische Aushilfe (m/w/d) für Grafik digital/print

<p> Für unsere Niederlassung in 63322 Rödermark suchen wir ab sofort</p><h1> Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h1><p> Du bist kommunikativ, hast ein gutes Zahlenverständnis und interessierst dich für Handel und Wirtschaft? Du willst mitverantwortlich sein für die Erdgasversorgung der Produktionsanlagen der deutschen Industrie, der Kommunen, der Haushalte und ja, auch der bei deinem Döner-Laden um die Ecke? Dann startet deine Zukunft genau hier am 1. September 2025! Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Großhandel bei der Eckl &amp; Henkel Gastechnik GmbH. Wir sind seit über 25 Jahren im Vertrieb (national), der Herstellung und der Projektierung von Systemlösungen für die Erdgasversorgung tätig.</p><h2> Das wirst du bei uns in 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernen:</h2><ul> <li>  Einkauf und Verkauf von Waren </li> <li>  Warenwirtschaft und Logistik </li> <li>  Kommunikation und Kundenservice </li> <li>  Rechnungswesen und Buchführung </li> <li>  Digitalisierte Prozesse im Großhandel, z.B. unser Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Das solltest du mitbringen:</h2><ul> <li>  Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife) </li> <li>  Freude am Kontakt mit Kunden </li> <li>  Zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li>  Interesse an unseren Firmenevents teilzunehmen (Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier, Essen gehen etc.) </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Tolle Stimmung und ein super Team </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li>  Besuche und wochenweise Ausbildung in unserem Firmenhauptsitz in Oberhaching bei München </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.300 EUR, 2. Jahr 1.400 EUR, 3. Jahr 1.500 EUR) </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Lernunterstützung und persönliche Förderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Bahnticket </li> <li>  Mitarbeiter Benefits Card von Pluxee, einlösbar bei der Bezahlung bei Tankstellen, Supermärkten, Restaurants etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich so wie du bist, denn wir leben Inklusion und Diversität. Wenn du Fragen hast, rufe einfach unsere Personalreferentin Yvonne Pagenkämper an Tel. 089-670066-24 oder schicke uns eine E-Mail mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis an <a href="mailto:bewerbung@ehg.de" target="_blank">bewerbung@ehg.de</a></p>

Azubi Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB</h1><p> Stellennummer: <br> 11-12-2025</p><h2> Das Kinderhaus am Bieberbach sucht Dich!</h2><p> Für die Unterstützung unserer Einrichtung suchen wir</p><h2> eine staatlich anerkannte Erzieherin / <br> einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) <br> bzw. eine pädagogische Fachkraft <br> gemäß § 25b HKJGB</h2><p> - befristet als Elternzeitvertretung -</p><p> die/der unser Team ab sofort im U3-Bereich unterstützen möchte.</p><p> Im Januar 2020 wurde das Kinderhaus am Bieberbach als städtische Einrichtung, am Stadtrand umgeben von Wald und Feld, in Betrieb genommen. Unser Kinderhaus besteht aus zwei Kindergartengruppen, sowie zwei U3 Gruppen. Täglich besuchen bis zu 74 Kinder das Kinderhaus.</p><p> Du bist fachlich auf dem neusten Stand und bereit mutig voranzugehen, Neues auszuprobieren, bist reflektiert und mit Leidenschaft und Freude dabei? Dann bist Du in unserem Haus genau richtig! Wir bieten Dir Entfaltungsfreiheit und ein gutes Teamklima mit Herz und Humor.</p><p> Hast Du Interesse unser Haus mit Deinen Kompetenzen zu bereichern? Mit uns zusammen die Kinder in Ihrer Entwicklung zu begleiten und zusammen die Welt zu entdecken?</p><h3> Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  eine gut ausgestattete Kindereinrichtung </li> <li>  eine übertarifliche Bezahlung nach TVöD SuE S 8b plus SuE-Zulage </li> <li>  im Bereich des TVöD-VKA die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitsgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li>  regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen </li> <li>  die Möglichkeit zu Fortbildungen </li> <li>  die Chance Teil eines Teams zu werden, welches im Sinne der Kinder handelt </li> <li>  eine Begleitung während deiner Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. monatliche SuE-Zulage, Gewährung  <br>  von Regenerationstagen, die Möglichkeit auf Umwandlungstage, vermögenwirksame Leistungen, Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie </li> <li>  betriebliche freiwillige Angebote z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio „Orange Fitness Club“,  <br>  Vereinbarung zum JobBike sowie zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h3> Du verfügst über:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung nach §25b HKJGB </li> <li>  aktuelles pädagogisches Fachwissen </li> <li>  einen positiven und ressourcenorientierten Blick aufs Kind </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  die Bereitschaft zur selbstständigen Projektarbeit </li> <li>  eine vorurteilsfreie Haltung </li></ul><h3> Du bringst insbesondere mit:</h3><ul> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien </li> <li>  Freude daran, gemeinsam im Team das pädagogische Konzept  <br>  weiter zu entwickeln </li> <li>  Bereitschaft Neues auszuprobieren und neue Ideen mit einzubringen </li> <li>  Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fortbildungen und Praxiserfahrung im U3-Bereich </li></ul><p> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Susanne Lehnen, telefonisch unter 06104 670 68 29 zur Verfügung. Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich positiv mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb dich bis zum 02.06.2025 über den QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/</a> <br> karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen.</p><p> Auf unserer Website findest Du auch noch mehr Informationen zum Kinderhaus am Bieberbach und zu allen anderen Kindereinrichtungen der Stadt Heusenstamm.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB

<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Die LNG Fleet GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Betrieb einer modernen Spedition und eines umfangreichen Fuhrparks spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst umfassende Logistiklösungen sowie die effiziente Frachtvermittlung.</p><p><strong><strong>Deutschsprachige LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialbelieferungin:</strong></strong></p><p>67550 Worms-Rheindürkheim<br> 99095 Erfurt<br> 29693 Hodenhagen</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Transport und Auslieferung von Waren (inkl. kühlpflichtiger Produkte) an Filialen in der Region</li><li>Fahren eines 40-Tonnen-LKWs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Be- und Entladen der Ware mit Ladehilfen</li><li>Sicherung der Ladung gemäß Vorschriften</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lieferung und den Fahrzeugzustand</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse CE&nbsp;mit Eintrag&nbsp;95&nbsp;(Berufskraftfahrerqualifikation)</li><li>Gültige&nbsp;Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung im Führen von&nbsp;40-Tonnen-LKWs (1&nbsp;Jahr (Erforderlich)</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;für eigenständiges Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum&nbsp;Schichtdienst&nbsp;(Tag- und Nachtschicht)</li><li>Eigener PKW zur sicheren Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich</li><li>Sprache: Deutsch (Erforderlich)</li></ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul><li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne, gut ausgestattete&nbsp;Fahrzeuge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit&nbsp;festen Touren</li></ul>
<p><strong>So bewerben Sie sich:</strong></p>
<p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@hegelmann.com" target="_blank">bewerbung@hegelmann.com</a></p><p>Telefon: +49 7251 32192836</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://www.hegelmann.com/de/fleet/" target="_blank">https://www.hegelmann.com</a></p>

Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Filialbelieferung

<p><strong>"Vertrieb macht mir Spaß und ich verwirkliche gerne den Traum eines Eigenheims."</strong></p>
<p>Klingt interessant? Dann lesen Sie jetzt einfach weiter!</p><p><strong>Wer sind wir von DTW | Immobilienfinanzierung?</strong></p><ul><li>Seit über 22 Jahren sind wir im Direktvertrieb für Baufinanzierungen.</li><li>Unser Kundenkontakt findet hauptsächlich digital per E-Mail/ Shared-Desktop/ Video-Beratung und per Telefon statt.</li><li>Bei uns haben Sie Zugang zu zahlreichen Finanzierungspartnern und sind in deren Auswahl völlig frei.</li><li>Arbeiten Sie von zuhause als mobiles Arbeiten.</li><li>Sie finden uns in der Mannheimer Innenstadt.</li></ul><p>Vergrößern Sie jetzt unser Beratungsteam! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zielstrebige und motivierte</p><p><strong><strong>Kaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) private Baufinanzierung</strong></strong></p><p>Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben bei uns</strong></p>
<ul><li><strong>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft?</strong>&nbsp;Bei uns können Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen! Sie bringen Kunde und Darlehensgeber zusammen.</li><li><strong>Kaltakquise gibt es bei uns nicht!</strong>&nbsp;Sie kontaktieren den Kunden erst dann, wenn er auf unserer Homepage eine Anfrage gestellt hat.</li><li><strong>Lassen Sie den Traum vom Eigenheim wahr werden!&nbsp;</strong>Erstellen Sie gemeinsam mit dem Kunden ein nach seinen Wünschen und Bedürfnissen individuelles Finanzierungskonzept.</li><li><strong>Wählen Sie aus einer Vielzahl an Produktlösungen</strong>&nbsp;die für das Kundenvorhaben passendste Produktlösung aus und erzielen Sie erfolgreich Abschlüsse.</li><li><strong>Unterstützen Sie Ihre Kunden bei der Antragstellung</strong>&nbsp;und stehen ihnen als deren wichtigster Ansprechpartner während des gesamten Finanzierungsprozesses zur Seite.</li><li>Eine&nbsp;<strong>innovative Software-Lösung</strong>&nbsp;unterstützt Sie bei der Betreuung Ihrer Kunden.</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Ich bin kundenorientiert und berate gerne Kunden sowohl per Telefon, als auch digital.</li><li>Ich habe fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Baufinanzierungen.</li><li>Ich bin vertriebsstark und habe eine ausgeprägte Abschlussorientierung.</li><li>Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ich bin lernbereit, belastbar, arbeite strukturiert und selbstständig.</li><li>Die Erlaubnis als Immobiliardarlehensvermittler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach § 34i GewO bringe ich durch meine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.</li></ul><p>Sie finden sich in allen Punkten wieder und sind bereit die Zukunft von DTW | Immobilienfinanzierung mit zu gestalten?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und <strong>werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p>
<p><strong>Unser Angebot für Sie</strong></p>
<ul><li>Ihr&nbsp;<strong>Einarbeitungsteam</strong>&nbsp;hilft Ihnen beim Einstieg!</li><li>Bauen Sie zielgerichtet mit&nbsp;<strong>Online-Kursen, Workshops und Training-on-the-job</strong>&nbsp;Ihr Wissen rund um die Baufinanzierung auf.</li><li>Kein Kunde und kein Tag ist gleich! Bei uns erwarten Sie&nbsp;<strong>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</strong>&nbsp;im Bereich der Immobilienfinanzierung.</li><li>Offen miteinander umgehen sowie&nbsp;<strong>flache Hierarchien</strong>&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen ist Ihnen wichtig? Uns auch!</li><li><strong>Bringen Sie Familie und Job unter einen Hut</strong>. Arbeiten Sie in Abstimmung mit dem Team ganz bequem von zu Hause aus, als&nbsp;<strong>Mobiles Arbeiten</strong>!</li><li>Profitieren Sie von einem&nbsp;<strong>monatlichen Fixgehalt und einem attraktiven nach oben offenem Provisionsmodell</strong>.</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten / Home-Office</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Rad</li><li>30 Urlaubstage +</li><li>Wasser, Kaffee und Tee im Büro</li><li>Moderne Technik und Software</li><li>Attraktives Provisionsmodell</li><li>Kostengünstiges Deutschland-Ticket</li><li>Fahrrad-Stellplatz Tiefgarage</li><li>Kostenfreies WLAN im Büro</li><li>Kostenloses Depot (z. B. für VL)</li><li>Vergünstigung bei DTW Produkten</li></ul>
<p><strong>Klingt alles sehr interessant für Sie?</strong></p>
<p>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dtw-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@dtw-gmbh.de</a>.</p><p>Ihr Ansprechpartner Herr Hirschinger steht Ihnen gerne unter <strong>0621 / 86750-41</strong> zur Verfügung.</p><p><a href="https://www.immobilienfinanzierung.de/" target="_blank">www.immobilienfinanzierung.de</a></p>

Kaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) private Baufinanzierung

<h1> Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Dr. Monika Heeß-Maier | Hausverwaltung</h2><h2> | Back in Job in der Immobilienverwaltung |</h2><ul> <li>  Wenn du morgens nicht weißt, was heute auf Dich zukommt, </li> <li>  Wenn Du Freude daran hast, Alltagsprobleme  <br>  kreativ und selbständig zu lösen, </li> <li>  Wenn Learning by Doing das Richtige für Dich ist, </li> <li>  Wenn Du Dich nicht so leicht unter Druck setzen lässt und  <br>  auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst </li></ul><h3> ...dann könnte ein Job in der Immobilienverwaltung <br> die richtige Herausforderung für Dich sein:</h3><p> Wir sind eine kleine, effiziente Immobilienverwaltung (u.a. CRM und Kundenportal) mit Konzentration auf Wohnungseigentumsverwaltung und suchen Dich für das Backoffice:</p><ul> <li>  Entgegennahme und Organisation von Reparaturaufträgen (Handwerkerbeauftragung, Terminkoordination,  <br>  Abwicklung von Versicherungsschäden) </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen </li> <li>  Vorbereitung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Bereitstellung von Informationen im Kundenportal </li> <li>  Bearbeitung von Eigentümerwechseln etc. </li></ul><p> Bei effizienter Zeiteinteilung sind diese Arbeiten in Teilzeit <br> (20-25 Stundenwoche) zu schaffen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich: Dr. Monika Heeß-Maier, Hausverwaltung, <br> Ringstraße 11, 63150 Heusenstamm, <br> <a href="mailto:dr.monika@heess-maier.de" target="_blank">dr.monika@heess-maier.de</a>, Tel.: 06104 - 92 16 15</p>

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2> Wir suchen für unseren Markt:</h2><h2> <h1>  Kassierer (m/w/d) </h1> <br> Teilzeit (25 Std./Woche)</h2><p> Interessiert? <br> Bewerben Sie sich per Mail: <br> <a href="mailto:30840@thomas-philipps.de" target="_blank">30840@thomas-philipps.de</a> <br> oder im Markt, Fasaneriestr. 3, <br> 63512 Hainburg <br> (Frau Herrmann)</p>

Kassierer (m/w/d)

<p> Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose Menschen einen Platz für die Nacht haben? Sie wissen, dass man Wohnen auch verlernen kann, wenn man lange auf der Straße lebt? Sie wollen ein neues Tätigkeitsfeld für sich entdecken? Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld? Sie wollten immer schon mal in einem multiprofessionellen Team arbeiten? Ihnen ist es ein echtes Anliegen, Menschen mit Suchterkrankung ein selbstbestimmtes Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Integrative Drogenhilfe e. V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe.</p><p> Ziel des Vereins ist es, drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung zu stärken und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern.</p><p> Das EASTSIDE ist Europas größte niedrigschwellige Drogenhilfeeinrichtung im Frankfurter Ostend. Drogenkonsument*innen finden hier alltagspraktische Soforthilfen, das EASTSIDE-Café, einen Konsumraum, Übernachtungsmöglichkeiten, eine fundierte Sozial- und Suchtberatung unter einem Dach und die Möglichkeit, in den EASTSIDE-Werkstätten an Beschäftigungsprojekten teilzunehmen.</p><h2> Zum Ausbau unserer multiprofessionellen Teams in der Einrichtung EASTSIDE Wohnbereich, Kontaktcafé, Drogenkonsumraum</h2><p> suchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit zur Übernahme mehrere</p><h1> Menschen mit pädagogischer, medizinischer, pflegerischer oder gastronomischer Ausbildung sowie Studierende dieser Bereiche</h1><p> in Teilzeit (18 bis 30 Stunden die Woche)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Mitarbeiter*in im sozialen Bereich übernehmen Sie Schichten im Kontaktcafé (auch im Thekendienst / Küche), im Wohnbereich und im Konsumraum. </li> <li>  Ihr Einsatz erfolgt bedarfsorientiert und wird individuell an Ihre Qualifikationen und Stärken angepasst. </li> <li>  Sie übernehmen Aktivierungs-, Versorgungs- und Kontrollaufgaben und sind gerade deshalb eine wichtige Anlaufstelle für unsere Klient*innen, dabei haben sie nicht nur ein offenes Ohr, Sie erfüllen im Haus auch eine Lotsenfunktion </li> <li>  Sie kennen die Leistungen im EASTSIDE genau und motivieren die Klient*innen, diese wahrzunehmen </li> <li>  Bei Drogennotfällen und anderen Krisen leisten sie Erste Hilfe, behalten dabei einen ruhigen Kopf und übergeben an die Rettungskräfte oder den Sozialdienst </li> <li>  Sie haben ein waches Auge darauf, ob und dass es den Klient*innen gut geht </li> <li>  Gemeinsam mit uns entwickeln Sie die Einrichtung und deren Angebote stetig fort </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich Erziehung und Pädagogik, Pflege, Gesundheit oder Gastronomie oder möchten während Ihres Studiums bereits praktische Erfahrungen sammeln und ausbauen </li> <li>  Über Kenntnisse und Erfahrungen in der Sucht-, Wohnungslosen- und oder Eingliederungshilfe freuen wir uns, setzen sie aber nicht voraus </li> <li>  Sie packen gerne mit an und schrecken nicht zurück, wenn es stressig oder schwierig wird </li> <li>  Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, Sie gestalten gerne, übernehmen gerne Verantwortung, sind zielorientiert und arbeiten strukturiert </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig </li> <li>  Empathie, Geduld und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil </li> <li>  Schichtdienst und Wochenendarbeit ist für Sie kein Problem </li> <li>  Sie können sich mit den Grundsätzen des idh e. V. identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tagewoche </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch intensive Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Supervision </li></ul><p> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:m.bildesheim@idh-frankfurt.de" target="_blank">m.bildesheim@idh-frankfurt.de</a></p><p> Integrative Drogenhilfe e. V. <br> Schielestraße 22 | 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="https://www.idh-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.idh-frankfurt.de/</a></p><p> Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da!</p><p> Richten Sie sich einfach an Dr. Marion Friers unter der Telefonnummer +49 69 – 94 19 70 16.</p>

Mitarbeiter mit pädagogischer, medizinischer, pflegerischer oder gastronomischer Ausbildung sowie Studierende dieser Bereiche (m/w/d)

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.10.2025 mehrere Personen als:</p><h1> Leistungssachbearbeiter/in <br> im Jobcenter Hanau (m/w/d)</h1><p> Bis Entgeltgruppe 9c TVöD <br> Voll- oder Teilzeit l unbefristet <br> Referenznummer: 2025064</p><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese im Jobcenter Hanau, das im Zuge der Kreisfreiheit zum 01.01.2026 gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit neu gegründet wird, um die Aufgaben nach dem SGBII wahrzunehmen. In einer effizient und transparent arbeitenden Einheit möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Jobcenters mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie beraten Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungen nach Sozialgesetzbuch (SGB II). </li> <li>  Sie nehmen Leistungsanträge an und prüfen, ob die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind. </li> <li>  Sie ermitteln die nach SGB II vorgesehenen Leistungen, stellen Bescheide aus und gewährleisten die pünktliche Auszahlung. </li> <li>  Darüber hinaus gehört die stetige Neuprüfung der Leistungsansprüche zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Teammitgliedern des Bereiches Markt und Integration sowie weiteren Sozialleistungsträgern zusammen. </li> <li>  Sie haben im Rahmen der Sachverhaltsklärung Kontakte mit Arbeitgebern und weiteren Institutionen. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Recht, Wirtschaft oder Soziales (z.B. Bachelor in Soziale Sicherung &amp; Sozialverwaltungswirtschaft oder Public Administration, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Gesetzestexten </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet </li> <li>  Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB II sind wünschenswert </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Sprachkompetenz </li> <li>  Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, bei Konflikten einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li>  Empathie, Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz sowie Diversity-Kompetenz </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025064 bis 30.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen die zukünftige Geschäftsführerin Frau Wendt (06181-295 8064) oder der zukünftige Bereichsleiter Herr Tetzner (06181-672 124).</p><p> Hinweis: Diese Funktion befindet sich an der Schnittstelle von Bundesagentur für Arbeit und Stadt Hanau (Jobcenter). Daher erfolgen die Bewerbungsgespräche gegebenenfalls mit beiden Parteien, sodass auch beide Parteien Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><p> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Leistungssachbearbeiter/in im Jobcenter (m/w/d)

<h2> <h1>  Bachelor, Techniker oder Meister Elektrotechnik (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit im Klinikum Darmstadt</h2><p> Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.</p><h3> Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.</h3><p> Innerhalb unserer Abteilung Bau suchen wir Unterstützung für den Bereich Technik, der für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung unserer Gebäude und Anlagen zuständig ist. Dazu gehören neben dem Klinikum selbst die Tochtergesellschaften auf unserem innerstädtischen Campus sowie die Betreuung der Standorte Marienhospital, dem stillgelegten St. Rochus in Dieburg und der zwei Niederlassungen der Emilia Seniorenresidenz in Darmstadt.</p><p> Als Teamleiter*in für Elektroinstallationen und -anlagen verantworten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen ein Team von aktuell zehn Elektroinstallateuren, -technikern und Elektromeistern sowie die für den ordnungsgemäßen Betrieb unserer elektrischen Anlagen erforderlichen Leistungen. In Ihrer Position sind Sie verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10.</p><p> Bei Ihnen laufen alle Fäden in Bezug auf die elektrische Betriebstechnik und die in unserem Krankenhaus in der Regel redundant betriebenen elektrischen Anlagen zusammen. Sie behalten den Überblick über sämtliche Aufgaben, Fortschritte und Prozesse in Ihrem Aufgabenbereich und verfügen über ein entsprechendes Organisationstalent.</p><h3> Ihre Arbeitsaufgaben:</h3><ul> <li>  Teamleitung </li> <li>  Organisation des laufenden Betriebs, von Wartungs- und Instandsetzungsleistungen an elektrischen Anlagen </li> <li>  Definition von notwendigen zeitlich und thematisch vom laufenden Betrieb abzugrenzenden Maßnahmen </li> <li>  Überwachung und Koordination von wiederkehrenden Prüfungen durch Sachverständige und Behörden sowie der folgenden Mängelbeseitigung </li> <li>  Anforderung und Koordination von Fremdleistungen </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Bachelor Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/zur staatlich geprüften Technikerin, zum Industriemeister/zur Industriemeisterin, zum Handwerksmeister/zur Handwerksmeisterin oder zum Diplomingenieur/zur Diplomingenieurin oder Master im einschlägigen Arbeitsgebiet der Elektrotechnik </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrungen und Kenntnisse in  <br>  der Organisation von Arbeitsgruppen sowie in der  <br>  Personal-, Kapazitäts- und Zeitplanung </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Ein hohes Maß an Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit  <br>  und Eigenverantwortung, eine schnelle Auffassungsgabe, Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie Fähigkeit  <br>  zu selbstständiger Arbeit </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Willkommenskultur – Einführungstage &amp; bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub &amp; 5 Tage Bildungsurlaub </li> <li>  Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen </li> <li>  Karriere –Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform </li> <li>  Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung </li> <li>  Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7 </li> <li>  Sicherheit – sichere Arbeitsplätze &amp; planbare Gehaltsentwicklungen </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unseren Abteilungsleiter Herrn Stefan Lösch unter Tel. 06151- 107 5346.</p><h2> Klinikum Darmstadt GmbH <br> Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt <br> <a href="http://www.karriere.klinikum-darmstadt.de" target="_blank">www.karriere.klinikum-darmstadt.de</a></h2>

Bachelor, Techniker oder Meister Elektrotechnik (m/w/d)

<p><strong>Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>
<p>Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegen­heiten bearbeitet, die in die Zuständig­keit der Stadt Weinheim als Schul­träger und Träger von städtischen Kindertages­einrichtungen fallen. Zum Aufgaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sport­einrichtungen. Das Amt ist verant­wort­lich für die allgemein­bildenden Schulen mit Schulsport­hallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen.</p>
<p>Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden&nbsp;/ Woche) eine</p>
<h1><strong>Leitung&nbsp;(w/m/d) für die Kindertagesstätte Kuhweid</strong></h1>
<p>Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt derzeit&nbsp;– gemessen an der Durchschnittsbelegung&nbsp;– nach Entgeltgruppe S&nbsp;15 TVöD-SuE.</p>
<p>Die Kindertagesstätte Kuhweid bietet 110 Plätze (eine Krippengruppe und fünf Kita-Gruppen; Ganztag und „Verlängerte Öffnungszeit“) für Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt. Weitere Informationen zur Kita Kuhweid finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.weinheim.de/kindertagesstaetten" target="_blank">www.weinheim.de/kindertagesstaetten</a>.</p>
<h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 21 pädago­gischen Fach­kräften</li>
<li>Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungs­konzeption</li>
<li>pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis Schul­eintritt</li>
<li>organisatorische Aufgaben, u.&nbsp;a. Dienst­plan­gestaltung, Budgetverwaltung usw.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperations­partnern</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h3>Unsere Erwartungen:</h3>

<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, Erziehungs­wissenschaft, Sozialen Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in&nbsp;(w/m/d) mit Zusatz­quali­fikation (z.&nbsp;B. Sozialwirt*in&nbsp;[w/m/d] oder päda­gogisches Aufbaustudium)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:</p>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine hohe Sozial­kompetenz, z.&nbsp;B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung</li>
<li>eine ausgeprägte Führungs­kompetenz und Fach­kenntnisse</li>
<li>ein hohes Maß an Motivation, Flexi­bilität und Einsatz­bereitschaft</li>
<li>eine unterstützende und wert­schätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in der frühkind­lichen Bildung</li>
<li>einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Einschlägige (Leitungs-)Erfahrung ist von Vorteil.</p>
<h3>Unser Angebot:</h3>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sicherheit durch einen tarif­vertraglich geregelten und unbe­fristeten Arbeits­platz</li>
<li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Jahr</li>
<li>eine interessante, vielseitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines quali­fizierten und moti­vierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li>
<li>Unterstützung durch die päda­gogische Fach­beratung</li>
<li>vollständige Freistellung für die Arbeit als Leitung</li>
<li>ausgezeichnete Fort­bildungs­möglich­keiten</li>
<li>Begleitung und Unterstützung im Rahmen unseres Personal­entwicklungs­konzeptes #KitaKraft</li>
<li>nachhaltige und alter­native Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt&nbsp;– gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h4>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 01.06.2025&nbsp;</strong>über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1165714/2221802/cl/117d9cac3410f0bb5512ccd64b48707621ca7897/L4390124" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a>.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-350) und für personal­rechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.</p>

266 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Darmstadt, Deutschland