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Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
"Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen Disziplin - wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen</li>
<li>Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und Therapieverfahren</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Von Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiert</li>
<li>Sie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Sie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teil</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230.
P.A.N. Zentrum 
Herr Solms Björn Schipke 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Weitere Informationen zum <a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft Soziale Arbeit (Voll- oder Teilzeit) 
für unseren Wohnverbund Lichtenberg
Sie möchten durch Ihre Arbeit Menschen mit seelischen Behinderungen und Beeinträchtigungen unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen? Sie möchten einen Beitrag dazu leisten, die gleichberechtigte Teilhabe dieser Menschen am Leben in der Gesellschaft aktiv zu fördern?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten an 3 Standorten im Bezirk Lichtenberg Assistenzleistungen gem. §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX für Menschen mit Substanzkonsumstörungen und begleitenden psychischen Erkrankungen an. Unser multiprofessionelles Handeln richtet sich an einem akzeptanzorientierten Ansatz aus. Wir arbeiten motivierend, zieloffen und bedarfs- und bedürfnisorientiert. Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen in allen Prozessen ist uns sehr wichtig und wird von uns gefördert.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele</li>
<li>Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren</li>
<li>Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten</li>
<li>gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation</li>
<li>Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie</li>
<li>Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund</li>
<li>Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur</li>
<li>Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 4.250 und 4.697 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Zusätzliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>Übertarifliche Leistungen (z. B. Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Bei der Neuen Chance legen wir Wert auf Chancengleichheit und wertschätzen Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, physischen und psychischen Fähigkeiten, Religion/Weltanschauung sowie geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung.
Für Fragen&nbsp;steht Ihnen gerne Katrin Will, Leitung Wohnverbund Lichtenberg, unter Telefon 0176 1787 9564 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;– vorzugsweise per E-Mail – an: 
<a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>

Fachkraft der Sozialen Arbeit für unseren Wohnverbund Lichtenberg

Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin
Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft&nbsp;im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Über die Kita Colbestraße
In der inklusiv arbeitenden, frisch sanierten und modernisierten Kita Colbestraße werden aktuell 85 Kinder von 24 Kolleg:innen betreut und begleitet.
Unser pädagogischer Ansatz ist kindzentriert und stellt die Entwicklung von persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten in den Vordergrund. In Ihrer täglichen Arbeit als Pädagog:in haben Sie die Möglichkeit das Konzept mit weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen.
Ab dem 01.11.2025 suchen wir für eine unsere Kita Colbestraße eine pädagogische Fachkraft.
Informationen zur Stelle
<ul>
<li>Starttermin: 01.11.2025</li>
<li>Arbeitszeiten: 30 bis 32 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45 und 17.00 Uhr)</li>
<li>Gehalt: transparenter Haustarif (TV-L-orientiert, partizipativ im Unternehmen entwickelt)</li>
<li>Trägerin: oXxymoron GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche und Facility Services)</li>
</ul>
Diese Vorteile erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert.</li>
<li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche).</li>
<li>An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende.</li>
<li>Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage.</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li>
<li>Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen.</li>
<li>Außerdem sind unsere Mitarbeiter:innen Mitglieder in unserer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, die Zuschüsse zur Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional auf Familienmitglieder erweiterbar ist.</li>
<li>Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften
<ul>
<li>Sie verfügen über einen anerkannten pädagogischen Abschluss, z.B. staatl. anerk. Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in etc.</li>
<li>Sie sind Teamplayer:in mit Rundumblick und haben Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:inn:en</li>
<li>Sie haben Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten</li>
</ul>
Wollen Sie Teil eines mutigen, tatkräftigen und vielfältigen Teams werden, dessen pädagogische Arbeit es nach wie vor begeistert?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (ohne Foto), Anschreiben und Zeugnissen – an <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Kontakt
Friederike Memleb Personalmanagement
Mail: <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Tel.: 030 – 74 07 85 83
Web: <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Colbestraße gesucht

Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten&nbsp;Therapeut:innen-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
"Ergotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
 
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in oder ein Studium im Bereich Ergotherapie - wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit, Ihren Humor sowie die Bereitschaft aus, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Sie haben Interesse daran, an innovativen Konzepten/Projekten mitzuwirken</li>
<li>Ihnen obliegt die ergotherapeutische Befunderhebung einschließlich der Behandlungsplanung und digitalen -dokumentation nach ICF</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne&nbsp;Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Weitere Informationen zum <a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Ergotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort 
Kinderwohngruppe atento, Schmetzdorfer Straße 1,&nbsp;16321 Bernau

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau / Teilzeit 30-35 h / Willkommensbonus

Du bist Erzieher:in mit Führungspotenzial oder bringst bereits Leitungserfahrung mit? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer Kita United erleben Kinder eine liebevolle, offene und internationale Gemeinschaft. Wir fördern frühkindliche Sprachentwicklung, interkulturelles Lernen und schaffen eine Umgebung, in der sich alle Kinder wohlfühlen. Als stellvertretende Kitaleitung unterstützt Du unsere Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Gestaltung des Kitaalltags. Gleichzeitig gestaltest Du aktiv das Miteinander im Team und bringst eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Wunschurlaub</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>Eine Shoppingarte mit zusätzlich 600 Euro jährlich</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Kitaleitung bei Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
<li>Teamkoordination und Förderung eines wertschätzenden Miteinanders</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern und Institutionen</li>
<li>Vertretung der Kitaleitung bei Abwesenheit</li>
<li>Teilnahme an trägerübergreifenden Leitungsrunden zum fachlichen Austausch und zur Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation gemäß Berliner Fachkräfteverordnung</li>
<li>Idealerweise erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen</li>
<li>Teamgeist, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ein wertschätzender, offener Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li>
<li>Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Klingt nach dem richtigen Ort für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für internationale Kita mit Sportfokus

Der Therapeutische Verbund Chausseestraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialarbeiter (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben
Im Therapeutischen Verbund Chausseestraße unterstützen wir ca. 70 erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens und im Intensiv Betreuten Wohnen. Im Verbund arbeiten 37 Mitarbeiter*innen, geteilt in Team Einzelwohnen, Team Intensiv Betreutes Wohnen und Nachtbereitschaft. Alle Teams sind multiprofessionell aufgestellt und inkludieren sowohl sehr erfahrene Kolleg*innen, als auch Berufseinsteiger*innen.
Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind Teil des Betreuungsalltags vor Ort und unterstützen die Kund*innen bei konkreten Fragestellungen.</li>
<li>Sie übernehmen als Koordinator*in die fachliche Anleitung für das Tag-und Nachtteam (bestehend aus jeweils 10 Personen) der 3 Wohngemeinschaften in der Chausseestraße 48. Hier begleiten wir 15 Menschen, die mit einer chronischen psychischen Erkrankung oder Störung. Die Büros für die Mitarbeiter*innen befinden sich in den WGs.</li>
<li>Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Regionalleitung die sozialadministrativen Aufgaben in den Wohngemeinschaften (Hilfeplanung unter Einbindung der Kund*innen, Dokumentation, Berichterstellung und Sicherung der Kostenübernahmen) sowie Aufnahmen und Entlassungen von Kund*innen.</li>
<li>Sie übernehmen die Dienstplangestaltung der Teams, die Kassenführung und bereiten die Teamsitzungen vor.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical</li>
<li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit</li>
<li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub</li>
<li>Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte, welche Ihnen als Buddys zur Seite stehen</li>
<li>Sie erfahren eine Organisationsstruktur, die auf aktive Mitwirkung und Zusammenarbeit aller Beteiligter setzt</li>
<li>Sie profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, individuelle berufliche Förderung, Konzeptionstagen und Supervision</li>
</ul>
Ihre Voraussetzungen und Fähigkeiten
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge, Psychologe, Erziehungswissenschaftler, Rehabilitationspädagoge, im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen (w/m/d)</li>
<li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im betreuten Wohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen mit</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse daran, Erfahrungen zu sammeln und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits erste Teamleitungserfahrungen gesammelt</li>
</ul>
Stellenumfang
32 bis 39 Wochenstunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie dafür unser&nbsp;Karriereportal.
Sie können Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 2043703 auch per E-Mail an&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@diereha.de" target="_blank">bewerbung@diereha.de</a>&nbsp;senden. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Erfahren Sie mehr über den&nbsp;Therapeutischen Verbund Chausseestraße.
Lernen Sie uns auch in unserem Karrierevideo kennen:&nbsp;<a href="https://diereha.de/imagefilm/" target="_blank">https://diereha.de/imagefilm/</a>
die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Psychosoziale Dienste. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt.

Sozialarbeiter mit Koordinationsaufgaben (w/m/d)

Sozialarbeiter*in als Projektleitung im Haus der Jugend “Bunte Kuh” e.V.
Die „Bunte Kuh“ (Haus der Jugend „Bunte Kuh“ e.V.) ist ein weitgehend selbstorganisiertes Jugendzentrum im Stadtteil Weißensee in Berlin-Pankow. Die Bunte Kuh bietet Raum für individuelle, gewaltfreie Freizeitgestaltung ohne diskriminierende Sprüche und Pöbeleien. Die Bunte Kuh positioniert sich gegen Rassismus, Sexismus, Antisemitismus und Faschismus und unterstützt (Jugend)-Gruppen und Initiativen, die gegen entsprechende Tendenzen in Berlin und der bundesrepublikanischen Gesellschaft agieren.
Ab dem 01.01.2026 sucht die Bunte Kuh eine Projektleitung in Vollzeit. Die Stelle wird nach TVL-S orientiert 
entlohnt. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung wird jährlich angestrebt, hängt jedoch von 
den Mittelgeber*innen ab.
Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: 
• Mitgestalten und Sicherstellen des Offenen Bereiches des Jugendzentrums und weiterer Projekte 
• Durchführung der alltäglichen Geschäfte (Verein, Gremien), seine allgemeine Verwaltung einschließlich der Mittelverwaltung 
• Fachliche Leitung des Projektbereichs, Personalführung, Finanzverantwortung, Strukturentwicklung und Außendarstellung 
• Durchführung, laufende Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung der Förderprogramme 
• Verfassen von Anträgen, Verwendungsnachweisen und Sachberichten 
• Mitarbeit in Regional- und Fach-AGen nach §78 SGB VIII und weiteren relevanten Netzwerken 
• Interessenvertretung in kommunalpolitischen und anderen Bereichen des Verwaltungshandelns 
• Stärkung und Förderung der Selbstorganisation und ehrenamtlichen Strukturen 
• Unterstützen der jungen Menschen bei Projektideen
Für diese Arbeit werden folgende Fähigkeiten erwartet: 
• Einen Studien-Abschluss aus der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom- oder 
Bachelorabschluss) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiger Qualifikation 
• Einschlägige Berufserfahrung als Projektleitung, insbesondere Personalführung, Finanzverantwortung und Strukturentwicklung betreffend 
• Fundierte Kenntnisse in den klassischen Geschäftsführungsthemen (Finanzen, Personal, Recht) sowie Erfahrung 
im Umgang mit öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungsrecht 
• Projektplanung und Finanzcontrolling: Kommunikation mit Fördermittelgeber*innen 
• Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Eigenständiges Arbeiten, gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation 
• Einschlägiges Fachwissen über (selbstorganisierte) Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie politische Bildungsarbeit 
• Kenntnisse über aktuelle (jugend-) politische Debatten und (Kultur-)Politik 
• Wissen über Macht- und Diskriminierungsverhältnisse insbesondere in der Jugendarbeit
Für diese Arbeit sind folgende Fähigkeiten erwünscht: 
• Freude an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Handeln, an Kommunikation sowie an der Arbeit mit jungen Menschen 
• Fähigkeit zur prozessorientierten Arbeit 
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Geduld 
• Großes Interesse an der inhaltlichen Ausrichtung des Hauses sowie die Bereitschaft, sich an den Abstimmungsprozessen zu beteiligen 
• Offenheit für Selbstreflexion 
• Diskriminierungskritische und sensible Arbeitsweise 
• Kenntnisse zur politischen Bildungsarbeit 
• Mehrsprachigkeit 
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, bspw. Wochenend- und Nachtarbeit bei Veranstaltungen
Wir bieten: 
• Vergütung in Anlehnung an TVL-S Berlin (Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 kann bei Vorliegen der 
entsprechenden Voraussetzungen erfolgen). 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
• Einen vielfältigen Arbeitsbereich, in dem pädagogisches und politisches Handeln eng miteinander verknüpft sind 
• Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Entwicklung 
• Ein breites Spektrum an Besucher*innen 
• Hierarchiearmes kleines Team mit viel Flexibilität zum Abstimmen teamorganisatorischer Belange 
• Wertschätzender, offener und diskriminierungssensibler Umgang 
• Wöchentliche Teamsitzungen 
• Teamsupervision
Wir ermutigen ausdrücklich Interessierte Personen unabhängig ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer 
Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung. 
Bitte sende eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2025 per Email in einer PDF-Datei an 
<a href="mailto:team@buntekuh.berlin" target="_blank">team@buntekuh.berlin</a> .

Sozialarbeiter*in als Projektleitung im Haus der Jugend “Bunte Kuh” e.V.

<h4>Die <a href="https://gefa-berlin.de/wp/" target="_blank">GEFA</a> sucht:</h4>
<h2>Sozialpädagog*innen (m/w/d)</h2>
für unser Team der Hilfen zur Erziehung, Betreutes Jugendwohnen, Ambulanten Hilfen und FAM-Krisenintervention
<h4>Was wir tun</h4>
Wir begleiten vorrangig in Treptow-Köpenick Familien und Jugendliche in familiär schwierigen Situationen ambulant und stationär.&nbsp;Unsere Arbeit orientiert sich am familienaktivierenden, ressourcen- und lösungsorientierten Ansatz sowie dem beziehungsorientierten Ansatz der Gleichwürdigkeit und Integrität von Jesper Juul. Besonders mit dem FamilienAktivierungsManagement (FAM) unterstützen wir Familien, bei denen der Verbleib der Kinder in der Familie infrage steht.
Ambulante Hilfen für Familien: 
verschiedene Formen der Sozialpädagogischen Familienhilfe § 31 SGB VIII
<ul>
<li>Flexible Hilfen für Familien mit zeitlicher Ausrichtung am Bedarf der Familie, Hilfe zur Stabilisierung nach FAM oder als Ersthilfe, Nutzung der Familienaktivierenden Methodik im Hilfeprozess, Zielorientierung</li>
<li>Erziehungsbeistandschaft/Betreuungshilfe nach § 30 SGB VIII für Kinder und Jugendliche innerhalb der Familie</li>
</ul>
Familienaktivierungsmanagement – häufig im Kinderschutzbereich
<ul>
<li>als sechswöchige Krisenintervention für Familien, um eine Fremdunterbringung der Kinder zu vermeiden</li>
<li>als sechswöchige Rückführungsbegleitung von Familien, deren Kinder aus der Fremdunterbringung bzw. Inobhutnahme in die Familie zurückkehren</li>
<li>als vier bis sechswöchiges Clearing, zur Klärung der Familiensituation, der Ressourcen und Risiken des Familiensystems und des Hilfebedarfes innerhalb der Familie; Clearing auch in Verbindung mit Inobhutnahmen</li>
<li>als Rückführungsclearing für fremduntergebrachte Kinder und Jugendliche als zweiwöchige Klärung der Möglichkeit der Rückführung in die Familie</li>
</ul>
Betreutes Jugendwohnen
Wir begleiten in Baumschulenweg und Schöneweide 12 bis 18 Jugendliche im Alter von 15 bis 21 Jahren in Trägerwohnungen oder eigenem Wohnraum in deren Selbständigkeit.
<ul>
<li>Betreutes Jugendwohnen nach § 34 SGB VIII in Wohngruppen</li>
<li>Betreutes Einzelwohnen nach § 34 SGB VIII in Trägerwohnungen</li>
<li>Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung nach § 35 SGB VIII mit und ohne Unterbringung in Trägerwohnungen</li>
<li>Erziehungsbeistandschaft nach § 30 SGB VIII zur Verselbständigung nach stationärer Jugendhilfe</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>Du hast einen Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit</li>
<li>Du bist flexibel in den Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags- und Abendstunden, kein Schichtdienst; Rufbereitschaft möglich)</li>
<li>Du hast eine aktivierende, ressourcenorientierte und grenzwahrende Grundhaltung in der Arbeit und gehst mit Freude und Fachlichkeit an die Arbeit mit den Jugendlichen und ihren Familien.</li>
<li>Du kannst empathisch mit Nähe und Distanz umgehen, kennst Deine Grenzen und achtest die Integrität der anderen, vor allem der Kinder und Jugendlichen.</li>
<li>Du bist ein*e Teamplayer*in und Organisationstalent und arbeitest gleichzeitig eigenverantwortlich.</li>
<li>Unvorhergesehenes haut Dich nicht um.</li>
<li>Es ist Dir ein Anliegen, Dich innerhalb des Teams zu reflektieren und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu erweitern.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>unbefristete Arbeitsverträge, 6 Monate Probezeit</li>
<li>Teilzeit- bis Vollzeitstellen</li>
<li>Die Vergütung orientiert sich an TV-L SuE</li>
<li>Deutschlandticket/Jobticket</li>
<li>Jobrad</li>
<li>30 Tage Urlaub und frei an Deinem Geburtstag sowie zu Weihnachten und Silvester</li>
<li>Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Fallberatungen</li>
<li>wöchentliche Team- und Kleinteamrunden</li>
<li>gutes Miteinander im Team durch regelmäßige Teamchecks und Supervisionen</li>
<li>Raum für Burnout-Prophylaxe und die damit verbundenen individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Unterstützung im Finden eines Gleichgewichtes zwischen gelungener Beziehungsarbeit und ausreichender Abgrenzung</li>
<li>regelmäßige Beratung durch eine Kinderschutzfachkraft</li>
<li>Einladung zur aktiven Mitgestaltung Deines Arbeitsfeldes</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trägers</li>
<li>weitere umfangreiche Fortbildungs- und Studienmöglichkeiten, z.b. familylab nach Juul, Master Soziale Arbeit und weitere</li>
<li>Ausstattung mit Laptop/Tablet und Handy</li>
<li>bei Zuzug in die Stadt - Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Sende uns bitte Deine Unterlagen an <a href="mailto:personal@gefa-berlin.de" target="_blank">personal@gefa-berlin.de</a>
GEFA gGmbH 
Gemeinnützige Gesellschaft für Familienaktivierung mbH 
Kiefholzstrasse 176 
12437 Berlin

Sozialpädagog*innen (m/w/d)

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL

Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum NOSTEL?
Seit 2014 unterstützt unser Projekt Nostel (eine Wortkreation aus „Notunterkunft“ und „Hostel“) Familien, die sich in einer akuten Wohnungskrise befinden und noch keine Leistungen nach dem SGB II oder XII beziehen.
Unser Ansatz: Erst Notunterkunft, dann Stabilisierung: Die Familien erhalten eine vorübergehende Unterkunft und profitieren von einer engmaschigen sozialarbeiterischen Betreuung. Ziel ist es, ihre sozialen, ökonomischen und familiären Lebenslagen zu stabilisieren.
Du arbeitest dabei nicht allein: Ein interdisziplinäres Team aus Sprachmittler:innen, Familienbetreuer:innen und einer Juristin unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit.
Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurde es jedoch kontinuierlich verlängert und erfolgreich fortgeführt.

Was dich erwartet:
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:
1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns

Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nostel und Housing First bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.
Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL

Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.
Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)

<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung Betreuung und Begleitung Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)
und freuen uns schon jetzt auf Sie.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin
030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a>
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Pflegefachkräfte und Pflegehelfer*in (m/w/d)

Über unsGT Restructuring ist eine spezialisierte Einheit der internationalen Wirtschaftskanzlei Greenberg Traurig und zählt zu den führenden Büros für Insolvenzverwaltung und insolvenzrechtliche Beratung in Deutschland. Wir betreuen Insolvenzverfahren in einer Vielzahl unterschiedlicher Branchen und geben Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln. Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Insolvenzverwaltung 
GT Restructuring – Berlin 
Standort: The Westlight, Budapester Str. 35, 10787 Berlin

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Tätigkeiten in Insolvenzverfahren</li>
<li>Eigenständige Vorbereitung der Berichterstattung gegenüber Gerichten</li>
<li>Eigenständige Kommunikation mit den anderen Verfahrensbeteiligten in Abstimmung mit den Insolvenzverwaltern unserer Kanzlei</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Insolvenzakten, Gläubigerverzeichnissen sowie Verfahrensdatenbanken, Überwachung der Fristen und Termine</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Teams der Insolvenzverwaltung</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sicherere Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Kommunikation</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung oder im juristischen Verwaltungsumfeld von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise insolvenzspezifischer Software</li>
<li>Teamorientierung und Freude an organisatorischen Aufgaben</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit exzellenter Verkehrsanbindung</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Insolvenzverwaltern und Juristen</li>
<li>Vielfältige Einblicke in die Abläufe in Unternehmen in Krisensituationen aus unterschiedlichen Branchen</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei anhand Ihrer Stärken und Interessen</li>
<li>Kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits</li>
</ul>BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.<a href="mailto:bewerbung@gtrestructuring.com" target="_blank">bewerbung@gtrestructuring.com</a>Ansprechpartner: 
				GT Restructuring 
				The Westlight 
				Budapester Str. 35 
				10787 Berlin

Sachbearbeiter (m/w/d) Insolvenzverwaltung

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden 
(wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische/r Mitarbeiter*in "kids-Oase" für 20 Wochenstunden

Für unsere Schulstation „Korallenriff“ ansässig in der Grundschule im Ostseekarree (Barther Straße 27, 13051 Berlin) suchen wir ab sofort als 
Schulsozialarbeiter*in 
eine pädagogische Fachkraft für mind. 30h 
(Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung während eines Beschäftigungsverbots sowie der anschließenden Elternzeit zu besetzen) 
Die Schulstation ist Anlaufpunkt für alle Schüler*innen, Sorgeberechtigten und Lehrer*innen, die Unterstützung und Zuwendung in individuellen herausfordernden Situationen benötigen. Wir unterstützen die SchülerInnen darin, eigene Stärken zu erkennen und ein positives Selbstbild aufzubauen. Bei Konflikten und in herausfordernden Situationen suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und vermitteln ggf. an weiterführende Hilfen im Sozialraum. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Beratung und Begleitung von Kindern in emotionalen und sozialen Belastungssituationen sowie deren Eltern 
• Kreieren von Interventionen und Angeboten zur Beruhigung und Entspannung, sowie bei Konflikten unter Schüler*innen 
• Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Training sozialverantwortlichen Handelns, von Lernbereitschaft und Selbstwertgefühl 
• Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Schule und weiteren Einrichtungen 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit und ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil

Schulsozialarbeiter*in als pädagogische Fachkraft für mind. 30h im "Korallenriff"

Der Verein Alte Feuerwache e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe, der berlinweit an mehreren Standorten vielfältige Angebote umsetzt. Jugendbildungs-, Kultur- und Sozialarbeit, Hilfe zur Erziehung sowie politische Bildung und berufliche Orientierung an Schulen gehören zu den Arbeitsbereichen des Vereins. Unser Ziel ist es, junge Menschen dabei zu begleiten, engagierte und kritische Mitglieder der Gesellschaft zu sein.
Die Jugendbildungsstätte Kaubstraße im Alte Feuerwache e.V. ist eine politische Bildungsstätte mit Beherbergungsmöglichkeiten für 50 Personen in Berlin-Wilmersdorf. Wir bieten Seminare für Schüler*innen, Bildungsseminare im Rahmen von Freiwilligendiensten, Fortbildungen für Multiplikator*innen sowie Kunst- und Medienprojekte und Fachaustausche zu aktuellen gesellschaftspolitischen Themen. Unsere Bildungsangebote zielen darauf ab, diskriminierungskritische und emanzipatorische Auseinandersetzungen mit gesellschaftlichen Machtstrukturen zu ermöglichen, die Partizipation von jungen Menschen an Entscheidungsprozessen zu fördern sowie demokratische Strukturen zu stärken. Schwerpunkte unserer politischen Bildung sind Diversität, Machtkritik, Mediation, Globales Lernen und Solidarisches Lernen.
Ihre Aufgaben:
Sie versorgen gemeinsam in einem kleinen Team aus derzeit drei Personen täglich bis zu 50 Gäste mit drei frischen, hausgemachten, zumeist vegetarisch/veganen und möglichst biologisch angebauten Mahlzeiten. Ihre Aufgaben konkret:
Tägliche Bereitstellung von Frühstück, Mittagessen, Abendessen für die Gäste und Mitarbeitende 
Erstellen von Menüs und Speiseplänen unter Berücksichtigung der Gastgruppen 
Zusammenarbeit mit Verwaltung, Hauswirtschaft und Pädagogik 
Bestellwesen, Qualitäts-, Kosten- und Mengenkontrollen sowie Lagerhaltung der Waren, Inventuren 
Kontrolle und Einhaltung der HACCP-Vorschriften sowie Vermittlung an Küchenpersonal 
Sicherstellung der allgemeinen Küchenhygiene und Wahrung der Sicherheitsrichtlinien im Küchenbereich
Wir wünschen uns von Ihnen:
Einschlägige Ausbildung oder nachgewiesene Berufserfahrung als Köchin*Koch 
Organisationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 
Bereitschaft zu sehr regelmäßiger Wochenendarbeit 
Interesse an und Wertschätzung von gesellschaftlicher Vielfalt 
Eine klare diskriminierungskritische Haltung 
Interesse und Beteiligung an Entwicklungen im gastronomischen Bereich 
Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Kommunikationsfähigkeit 
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Bei uns finden Sie:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit 
Arbeitszeiten in der Regel von 7 bis 15:30 Uhr, regelmäßig auch am Wochenende 
Eine offene, kommunikative Arbeitsatmosphäre sowie ein gutes Betriebsklima 
Ein motiviertes, interdisziplinär zusammengesetztes und diverses Team 
Offenheit für neue Ideen und wertschätzende und empathische Kolleg*innen 
Diverse soziale Zusatzleistungen 
Zuschuss zum BVG-Firmenticket 
Eine Bezahlung in Anlehnung an TVL 5-2 (bis zu 2.844,30€ brutto bei 35h) je nach Qualifikation
Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Nina Palm und Haivu Doan unter <a href="mailto:verwaltung@kaubstrasse.de" target="_blank">verwaltung@kaubstrasse.de</a> oder unter +49 (0)30 873 42 14.
Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerber*innen, die von strukturellen Diskriminierungserfahrungen betroffen sind, in Bezug auf Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rassismus, Migrations- oder Fluchterfahrung, Behinderung, Sexualität, Alter, soziale Herkunft, sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Bewerbungsverfahrens laden wir Sie dazu ein, Ihrer Bewerbung kein Bild anzufügen und auf Angaben zu verzichten, die auf Ihr Geschlecht oder Ihre Herkunft schließen lassen. Die Jugendbildungsstätte Kaubstraße ist aktuell nicht rollstuhlgerecht. Dem Prozess der Barrierefreiheit haben wir uns verschrieben. Wir sind für alle Anfragen bezüglich Teilhabemöglichkeiten trotz aktuell bestehender Barrieren offen.
Die Besetzung soll ab sofort erfolgen. Bewerbungen bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen bitte frühestmöglich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>. Bewerbungsgespräche werden laufend geführt.

Köchin*Koch (m/w/d) (30 bis 35 Std./Woche) ab sofort in der Jugendbildungsstätte Kaubstraße

Du bist Erzieher:in mit Führungspotenzial oder bringst bereits Leitungserfahrung mit? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer Kita United erleben Kinder eine liebevolle, offene und internationale Gemeinschaft. Wir fördern frühkindliche Sprachentwicklung, interkulturelles Lernen und schaffen eine Umgebung, in der sich alle Kinder wohlfühlen. Als stellvertretende Kitaleitung unterstützt Du unsere Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Gestaltung des Kitaalltags. Gleichzeitig gestaltest Du aktiv das Miteinander im Team und bringst eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Wunschurlaub</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>Eine Shoppingarte mit zusätzlich 600 Euro jährlich</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Kitaleitung bei Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
<li>Teamkoordination und Förderung eines wertschätzenden Miteinanders</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partner:innen und Institutionen</li>
<li>Vertretung der Kitaleitung bei Abwesenheit</li>
<li>Teilnahme an trägerübergreifenden Leitungsrunden zum fachlichen Austausch und zur Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation gemäß Berliner Fachkräfteverordnung</li>
<li>Idealerweise erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen</li>
<li>Teamgeist, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ein wertschätzender, offener Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li>
<li>Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Klingt nach dem richtigen Ort für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>

Für unsere Schulstation „Chamäleon“ ansässig in der Grundschule am Wilhelmsberg (Sandinostraße 8, 13055 Berlin) suchen wir zum 01.09.25 
eine pädagogische Fachkraft / Schulsozialarbeiter*in für 30 Wochenstunden 
Die Schulstation ist Anlaufpunkt für alle Schüler*innen, Sorgeberechtigten und Lehrer*innen, die Unterstützung und Zuwendung in individuellen herausfordernden Situationen benötigen. Wir unterstützen die SchülerInnen darin, eigene Stärken zu erkennen und ein positives Selbstbild aufzubauen. Bei Konflikten und in herausfordernden Situationen suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und vermitteln ggf. an weiterführende Hilfen im Sozialraum. 
Wir bieten: 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TV L, 30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. frei 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
• flexible Arbeitszeiten 
• Möglichkeit im Sekretär*inmodell zu arbeiten (Schulferien frei) 
• betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung 
Aufgaben: 
• Beratung und Begleitung von Kindern in emotionalen und sozialen Belastungssituationen sowie Eltern 
• Kreieren von Interventionen und Angeboten zur Beruhigung und Entspannung, sowie bei Konflikten unter Schüler*innen 
• Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Training sozialverantwortlichen Handelns, von Lernbereitschaft und Selbstwertgefühl 
• Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Schule und weiteren Einrichtungen 
Wir wünschen uns: 
• staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbaren Abschluss 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit 
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik

Pädagogische Fachkraft/Schulsozialarbeiter*in für 30 Wochenstunden

Für unser Familienzentrum „Elterntreff“, ansässig in der Kita Abenteuerland, suchen wir ab sofort 
eine*n pädagogische*n Projektleiter*in 
für 35-39 Wochenstunden 
Das Familienzentrum ist räumlich an die Kita angebunden, arbeitet jedoch eigenständig und mit einem weiten Blick in den Sozialraum. Es bietet vielfältige, niedrigschwellige Angebote für Familien aus der Nachbarschaft und schafft einen offenen Ort zum Austauschen, Mitgestalten und Wohlfühlen. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Leiten des Familienzentrums und der Mitarbeitenden 
• Durchführung von Gruppenangeboten für Familien 
• Planungen und Konzeptentwicklung von Angeboten unter Einbeziehung der Kita 
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Projekten und Trägern 
• Beratung und Weitervermittlung von Eltern und Familien 
• Akquise von Familien und von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen 
• Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche und Honorarkräfte 
• Telefonische Beratungstätigkeit 
• Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
• Teilnahme an Gremien 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in oder ähnlicher Qualifikation 
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien 
• Persönliches Engagement 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Projektleitung "Elterntreff" für 35-39 Wochenstunden

Für die Wohnstätten "Gottesschutz", am Standort Erkner, im Verbund "Wieseneck/ Morgensonne", für Menschen mit einer geistigen Behinderung und zum Teil zusätzlichen seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge&nbsp;(m/w/d)
im Betreuungsdienst
mit 32-40 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz 
eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) 
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen 
vermögenswirksame Leistungen 
Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger 
30 Urlaubstage&nbsp;(ab 2026 31 Urlaubstage) 
betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK 
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz) 
Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder 
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad 
Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) 
viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen 
Ihre Aufgaben sind:
Erhalt und Förderung von Lebensqualität sowie Zufriedenheit der Leistungsberechtigten 
individuelle Betreuung und Pflege 
Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse 
Vorbereitung und Durchführung von Teilhabeplanung 
Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten 
Führen einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation 
regelmäßige und aktive Teilnahme an Teamberatungen 
Wichtig sind für uns:
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher (mit entsprechender Zusatzqualifikation in der Eingliederungshilfe) (m/w/d) 
Kenntnisse und Erfahrung in der Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen 
einfühlsamer und sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung 
Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem Schichtsystem 
anwendbare PC-Kenntnisse 
PKW-Führerschein Klasse B 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Patrick Tripler, telefonisch unter 03362/ 581534 oder per Mail an <a href="mailto:p.tripler@lobetal.de" target="_blank">p.tripler@lobetal.de</a>, gern zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 31898

<h4>Wir suchen eine*n:</h4>
<h1>Mitarbeiter*in für die Kontaktstelle PflegeEngagement Charlottenburg-Wilmersdorf</h1>
<h3>als Elternzeitvertretung (vorerst befristet, voraussichtlich 1.1.2026 -30.04.2027), max. 30 Wochenstunden</h3>
<h4>Wer wir sind:</h4>
In der Kontaktstelle PflegeEngagement Charlottenburg-Wilmersdorf unterstützen wir pflegende An- und Zugehörige sowie pflegebedürftige Menschen dabei, den Alltag besser zu bewältigen und möglichst selbstbestimmt im vertrauten Umfeld zu leben. Mit Beratungen, Gruppenangeboten, Entlastungsgesprächen und der Vermittlung von Ehrenamtlichen schaffen wir Begegnung, Austausch und Entlastung. Gleichzeitig fördern wir bürgerschaftliches Engagement und stärken die Selbsthilfe im Bezirk. Die KPE wird von der Senatsverwaltung und den Verbänden der Pflegekassen gefördert.
<h4>Was dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Information und Beratung von pflegenden Angehörigen und Pflegebedürftigen</li>
<li>Koordination und Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Besuchs- und Begleitdienstes</li>
<li>Organisation und Moderation von Austauschtreffen und Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Netzwerkarbeit</li>
<li>Mitwirkung in Gremien und aktive Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Womit du zu uns passt:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium im sozialen, pflegerischen oder gerontologischen Bereich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast Wissen zu Grundlagen der pflegerischen Versorgung (im ambulanten Bereich)</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten und Freude an der Koordination von Ehrenamtlichen</li>
<li>Du planst und organisierst gern Veranstaltungen und Informationsformate</li>
<li>Du bist kommunikativ, vernetzt dich gerne und bringst dich aktiv in Gremien und Kooperationen ein</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig, bringst Eigeninitiative mit und fühlst dich im Team wohl</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir dir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub, Gehalt in Anlehnung an den TVL 9b</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Zusammenarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien, in dem wir voneinander lernen und auf Augenhöhe kommunizieren</li>
<li>Einen schönen Arbeitsplatz in unseren zentralen, großen und hellen Büroräumen in Berlin-Charlottenburg</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
<h4>Du passt zu uns? </h4>
Dann bewirb dich jetzt: Sende uns deine Bewerbung &nbsp;als PDF per E-Mail (max. 5 MB) an Ella Wassink, Geschäftsführung: <a href="mailto:wassink@sekis-berlin.de" target="_blank">wassink@sekis-berlin.de</a>. 
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
<h5>selko e. V. 
Ella Wassink, Geschäftsführung 
Zimmerstr. 26/27, 10969 Berlin 
Telefon: 030 890 285 37 
E-Mail: <a href="mailto:wassink@sekis-berlin.de" target="_blank">wassink@sekis-berlin.de</a></h5>

Mitarbeiter*in für die Kontaktstelle PflegeEngagement Charlottenburg-Wilmersdorf als Elternzeitvertretung

Die <a href="https://gefa-berlin.de/wp/" target="_blank">GEFA</a> sucht:
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
für unsere Kitas in Baumschulenweg und Altglienicke
<h4>Was wir tun</h4>
33 bzw. 40 Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt bereiten wir eine sichere und erlebnisreiche Zeit in unseren Kitas in Baumschulenweg und Altglienicke-Dorf. Der beziehungsorientierte Ansatz der Gleichwürdigkeit und Integrität von Jesper Juul inspiriert unsere Arbeit. Wir sind familylab-Kitas. Unsere Arbeitsstruktur basiert auf kollegialer statt hierarchischer Führung. Wir arbeiten in selbstverantwortlichen Teams.
Die Kita Villa Klecks im Ortsteil Baumschulenweg bietet Platz für 40 Kinder bis zum Schuleintritt mit den Schwerpunkten der Sprachförderung und der Umweltbildung an. Hierfür werden die nahegelegenen Stadtwälder Plänterwald und Königsheide genutzt.
Die Kita Villa Moosmutzel mit 33 Plätzen befindet sich im Ortsteil Altglienicke. Zusätzlich zu den Schwerpunkten der Familien-Aktivierung und der Sprachförderung ist diese Kita besonders im Bereich der Umweltbildung aktiv. Hierfür kooperiert sie mit einer nahgelegenen Kleingartenanlage, die fast täglich besucht wird.
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung/Studium oder möchtest Dich berufsbegleitend als Erzieher*in im Quereinstieg qualifizieren</li>
<li>Du gehst mit Freude und Fachlichkeit an die Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.</li>
<li>Empathisch kannst Du mit Nähe und Distanz umgehen, kennst Deine Grenzen und achtest die Integrität der anderen, vor allem der Kinder.</li>
<li>Du bist ein*e Teamplayer*in und Organisationstalent und arbeitest gleichzeitig eigenverantwortlich.</li>
<li>Unvorhergesehenes haut Dich nicht um.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>unbefristete Arbeitsverträge, 6 Monate Probezeit</li>
<li>Teilzeit- bis Vollzeitstellen</li>
<li>Die Vergütung orientiert sich an TV-L SuE + Willkommensprämie</li>
<li>Deutschlandticket/Jobticket und Jobrad</li>
<li>30 Tage Urlaub und frei an Deinem Geburtstag sowie Weihnachten und Silvester</li>
<li>Vor- und Nachbereitungszeiten</li>
<li>wöchentliche Team- und Kleinteamrunden</li>
<li>gutes Miteinander im Team durch regelmäßige Teamchecks und Supervisionen</li>
<li>Raum für Burnout-Prophylaxe und die damit verbundenen individuellen Bedürfnisse</li>
<li>Unterstützung im Finden eines Gleichgewichtes zwischen gelungener Beziehungsarbeit und ausreichender Abgrenzung</li>
<li>regelmäßige Beratung durch eine Kinderschutzfachkraft</li>
<li>aktive Mitgestaltung Deines Arbeitsfeldes</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trägers</li>
<li>weitere umfangreiche Fortbildungs- und Studienmöglichkeiten, z.b. familylab nach Juul, Master Soziale Arbeit und weitere</li>
<li>Ausstattung mit Laptop/Tablet, ggf. auch Handy</li>
<li>bei Zuzug in die Stadt - Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Sende uns bitte Deine Unterlagen an <a href="mailto:personal@gefa-berlin.de" target="_blank">personal@gefa-berlin.de</a>
GEFA gGmbH 
Gemeinnützige Gesellschaft für Familienaktivierung mbH 
Kiefholzstrasse 176 
12437 Berlin

Erzieher*innen (m/w/d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ist der bundesweite Think-&amp;-Do-Tank zur digitalen Transformation an Hochschulen. Seit 2014 vernetzt es Akteur:innen aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, macht Entwicklungen sichtbar und erprobt innovative Lösungsansätze. Das HFD ist eine gemeinsame Initiative von Stifterverband, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Gefördert wird es vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).Die Geschäftsstelle des Hochschulforum Digitalisierung sucht am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunikationsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), befristet bis zum 31.12.2029.AUFGABEN<ul>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategien des HFD</li>
<li>Angebote des HFD sichtbar machen und neue, begeisternde Formate für die zielgruppengerechte Kommunikation entwickeln</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit steuern: von der Website-Redaktion über Social Media und Pressearbeit bis hin zu Publikationen und gegebenenfalls Audio-/Videoschnitt</li>
<li>Pressemitteilungen verfassen, Presseanfragen beantworten und Medienkontakte pflegen</li>
<li>Kommunikationskampagnen für Präsenz- und Online-Veranstaltungen planen und umsetzen</li>
<li>HFD-Website kontinuierlich nutzerorientiert weiterentwickeln und eine optimale User Experience sicherstellen</li>
<li>Externe Dienstleister koordinieren sowie studentische Hilfskräfte anleiten und weiterentwickeln</li>
<li>Eng mit dem HFD-Team und dem Stifterverband zusammenarbeiten und den internen Informationsfluss fördern</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise mit Bezug zum Bildungs- oder Wissenschaftsbereich</li>
<li>Erfahrung in der strategischen Kommunikationsarbeit und in der Positionierung von Organisationen bei relevanten Zielgruppen, vorzugsweise im Bildungs- oder Innovationskontext</li>
<li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitslast</li>
<li>Sicherheit im Texten und Redigieren für verschiedene Kanäle; routinierter Einsatz generativer KI-Tools von Vorteil</li>
<li>Vertrautheit mit Social-Media-Trends, Presse- und Netzwerken</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)</li>
<li>Kenntnisse in Adobe Creative Suite sind ein Plus</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Zielorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern sowie&nbsp;Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern</li>
<li>Professionelles Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bestehendes Netzwerk in der Medienwelt von Vorteil</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern als Kommunikationsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochschulforum Digitalisierung bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.Bitte fügen Sie zudem maximal drei kurze, aussagefähige Arbeitsproben (zum Beispiel Kommunikations-strategien, Social-Media-Beiträge, Blog-Artikel, Newsletter/Editorials oder Pressemeldungen) als eine PDF-Datei bei - gerne mit Links zu Online-Veröffentlichungen.<a href="https://recrumedia.com/gVPiO3/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Kommunikationsmanager (m/w/d) Hochschulforum Digitalisierung

Die fernsehwerft GmbH ist ein unabhängiger Dienstleister für den Medienbereich. Am Berliner Standort, sowie mit mobilen Systemen weltweit, bietet sie Kundinnen und Kunden auf neuestem technologischem Stand hervorragende Bedingungen für die Herstellung und Verbreitung von Medieninhalten. Mit den Bereichen Studioproduktion, Postproduktion und Übertragungstechnik deckt die fernsehwerft GmbH mit eigener Technik eine umfassende Bandbreite an medientechnischen Dienstleistungen für die verschiedensten Zielgruppen ab.Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort eine*n

Netzwerk- und Systemadministrator*in

 
Das sind Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verwaltung und Optimierung der Windows-Server Infrastruktur</li>
<li>Administration und Optimierung von Microsoft 365 und Microsoft Active Directory</li>
<li>Implementierung und Wartung von Hard- und Softwarelösungen</li>
<li>Bearbeitung von Tickets, Mitarbeiter- und Kundenanfragen (Helpdesk)</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Virtualisierungsumgebungen (VMware)</li>
<li>Implementierung und Überwachung von Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Administration von Linux-Systemen</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im Soft- und Hardwarebereich</li>
<li>Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführen von Schulungen</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Unterstützung bei Backup-Strategien</li>
<li>Schulung und Unterstützung der Endanwender in der Nutzung von IT-Systemen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von verschiedenen IT-Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Switches, Router und Firewalls</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich: z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Bachelor Informatik oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung gemäß Anforderungsprofil</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Produkten (Active Directory, Microsoft 365, Server &amp; Clients)</li>
<li>sicherer Umgang mit virtualisierten Umgebungen (VMware VSphere / Horizon)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Linuxsystemen</li>
<li>fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Protokolle, Routing &amp; Switching)</li>
<li>Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu analytischem Denken</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Einstellung</li>
<li>hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Themen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Spree und ein Parkplatz direkt vor der Tür</li>
<li>einen Einblick in die spannende Welt der Medien</li>
<li>flache Hierarchien mit viel Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>viel Freiraum für eigene Entscheidungen und neue Ideen</li>
<li>Gutscheinkarte mit einem monatlichen, steuerfreien Sachbezug, einlösbar bei Anbietern wie IKEA, Rewe, dm, UCI Kinowelt und vielen mehr</li>
<li>einen monatlichen Getränkezuschuss</li>
</ul>
Deine Bewerbung:
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.<a href="https://job-union.raast.de/easy-apply/die-fernsehwerft-gmbh-netzwerk-und-systemadministratorin/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Kontakt: Verena Brandt | Personalabteilung

Netzwerk- und Systemadministrator*in

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter </h2>
<h4>und wir suchen Sie als unseren neuen König oder unsere neue Königin</h4>
<h4>Für unsere Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</h4>
<h2>.</h2>
<h2>Leitung unserer Kindertagesstätte (m/w/d)</h2>
<h4>Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h4>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>die Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption bzw. des Kita-Profils auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms,</li>
<li>die Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team, die Qualitätsentwicklung und –sicherung,</li>
<li>Personalführung und Teamentwicklung,</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Familien und</li>
<li>Planung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe.</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit den Kollegen, Eltern und Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

125 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Chausseestraße 30, 10115 Berlin, Deutschland