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Für lebendige Wasserstraßen<h2> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen</h2><h1> IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Kommunikationselektroniker (m/w/d)</h1><h3> Der Dienstort ist der Bauhof Aschaffenburg.</h3><h3> Referenzcode der Ausschreibung 20251234_9863</h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav" target="_blank">https://www.bav</a>. bund.de/Einstieg-EBV Für Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen im Personalbüro Frau Dietz, Tel.: 09721 206-3126, oder der Leiter des Bauhofes Herr Büttner, Tel.: 06021 395-5000, zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https:// <a href="http://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Kommunikationselektroniker (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich.&nbsp; Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. 
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. 
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Jugendamt ab dem 01.04.2025 als
Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d) für das Team Dauerpflege des Pflegekinder- und Adoptionsdienstes
Entgeltgruppe&nbsp;S 12 TVöD-SuE&nbsp;| Teilzeit rund 55 % (21,5 Stunden / Woche) | unbefristet
Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen&nbsp;passgenaue Unterstützung, die ankommt.
Als Mitglied unseres&nbsp;Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines&nbsp;kreativen und motivierten Teams!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
<ul>
<li>Sie kümmern sich um die Werbung, Gewinnung und Auswahl von Pﬂegeeltern.</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung von Pﬂegefamilien, Kindern und deren Herkunftsfamilien.</li>
<li>Sie sorgen für die Vermittlung der Kinder an geeignete Pﬂegestellen.</li>
<li>Sie machen Öffentlichkeits- und Seminararbeit.</li>
<li>Sie dokumentieren und erstellen gutachterliche Stellungnahmen für Gerichte und arbeiten mit verschiedenen Institutionen zusammen.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung mit staatlicher Anerkennung.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Beratungskompetenz</li>
<li>Sie pﬂegen eine wertschätzende und kooperative Haltung gegenüber den Klientinnen und Klienten.</li>
<li>Sie verstehen sich als Dienstleister gegenüber den Bewerberfamilien.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Sie konnten bereits Erfahrung in der professionellen Arbeit mit Pﬂegeeltern und der 
öffentlichen Jugendhilfe sammeln.</li>
<li>Sie verfügen über eine systemische Zusatzausbildung.</li>
</ul>
Wir wünschen uns eine engagierte und ﬂexible Person mit Eigeninitative, die Freude am 
Umgang mit Menschen hat und teamfähig ist.
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li>
<li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li>
<li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Einen gut erreichbaren Standort</li>
<li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li>
<li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li>
<li>Eine Vergütung nach S 12 TVöD-SuE zwischen 2.060,90 € und 2.833,34 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen&nbsp;Altersversorgung</li>
</ul>
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.06.2025. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Ansprechpartner/in: Nils Vonderheid Telefon: 06252/155027

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d) für das Team Dauerpflege des Pflegekinder- und Adoptionsdienstes

<h1>Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Nußäckerstraße 4</h1>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
In der Tagesstätte Nußäckerstraße betreut unser engagiertes Team Kinder in offenen Gruppen. In hellen Räumen und im großzügigen Außenbereich gibt es abwechslungsreiche Spiel- und Bewegungs­möglich­keiten. Das ermöglicht eine vielfältige Bildung und Entwicklung, die eine individuelle Entfaltung der Persönlichkeit fördert. Bei unserer pädagogischen Arbeit haben wir nicht nur für Kinder ein offenes Ohr, sondern beraten auch Eltern im Rahmen individueller Entwicklungs- und Beratungsgespräche.
Die Stelle ist ab 01.09.2025 zur Besetzung offen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

Sie nehmen die pädagogische und organisa­torische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Dienst- und Fachaufsicht über die Mit­arbeitenden der Kindertagesstätte.</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung.</li>
<li>Betriebsorganisation und Betriebsführung.</li>
<li>Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten.</li>
<li>Personalauswahl.</li>
<li>Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente.</li>
<li>Teamleitung und Entwicklung.</li>
<li>Konzeptionsentwicklung.</li>
<li>Beschwerdemanagement.</li>
<li>Planung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung.</li>
<li>Übernahme von Projekten für die Kinder.</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammen­arbeit mit den Eltern der Kinder.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum/zur staatlich aner­kannten Erzieher/in oder ein abge­schlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).</li>
<li>Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z.&nbsp;B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrung im Leitungs- und Führungs­bereich.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik.</li>
<li>Sie bringen persönliche Kompetenzen, wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S&nbsp;15 TVöD.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie ein offenes und motiviertes Team.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>


In der Kindertagesstätte Nußäckerstraße 4 werden bis zu 90 Kinder von einem Jahr bis zum Schul­eintritt von sozialpädagogischen Fach­kräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeit­rahmen von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1169472/2228900/cl/5dc8d4e0a65db8e3bb0e378826f2f8148723eb29/L4409712" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0007&nbsp;bis spätestens 8.&nbsp;Juni 2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt.


Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1169472/2228900/cl/5dc8d4e0a65db8e3bb0e378826f2f8148723eb29/L4409712" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Nußäckerstraße 4

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die Krisenintervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und legen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Ent­gelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Job­ticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verantw­ortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171901/2232548/cl/73b93d1daa705a4060a2c8a5bab167444b7de59/L4421080" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0031&nbsp;bis spätestens 29.&nbsp;Juni 2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon&nbsp;07131 56-1276,&nbsp;Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171901/2232548/cl/73b93d1daa705a4060a2c8a5bab167444b7de59/L4421080" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet&nbsp;II (Nord&nbsp;/ West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die Krisen­intervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugend­lichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und legen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorge­rechts- und Umgangs­fragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungs­hilfe nach dem SGB&nbsp;VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolg­reich abgeschlossen und idealer­weise bereits einschlägige Berufs­erfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB&nbsp;VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigen­verant­wortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methoden­kompetenz, insbesondere in der Gesprächs­führung, und besitzen die Fähig­keit zur ziel­orientierten Zusammen­arbeit mit viel­fältigen Kooperations­partnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Doku­mentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führer­schein der Klasse&nbsp;B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprach­niveau von mindestens C1.</li>
</ul>
</li>
</ul>


Was wir Ihnen bieten

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Job­ticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verantw­ortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171896/2232343/cl/e7af79e9a59c8ca89470f7507ccfa75637da7fd8/L4421060" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0030&nbsp;bis spätestens 15.&nbsp;Juni 2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teil­zeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.






Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171896/2232343/cl/e7af79e9a59c8ca89470f7507ccfa75637da7fd8/L4421060" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegen­heiten bearbeitet, die in die Zuständig­keit der Stadt Weinheim als Schul­träger und Träger von städtischen Kinder­tages­einrichtungen fallen. Zum Aufgaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sport­einrichtungen. Das Amt ist verant­wortlich für die allgemein­bildenden Schulen mit Schul­sport­hallen, die städtischen&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Kitas</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Krippen</a>&nbsp;sowie sonstige&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Sportanlagen</a>. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeitende.
Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden&nbsp;/ Woche) eine
<h1>Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland</h1>
Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt derzeit, gemessen an der Durch­schnitts­belegung, nach Ent­geltgruppe S&nbsp;13 TVöD-SuE.
Der Kindergarten Kinder­land bietet 50 Plätze mit „Verlängerter Öffnungszeit“ für Kinder zwischen drei Jahren und dem Schul­eintritt. Weitere Informationen zum Kinder­garten Kinderland finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">www.weinheim.de/kindertagesstaetten</a>.
<h4>Unser Angebot:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sicherheit durch einen tarif­vertrag­lich geregelten und unbefristeten Arbeits­platz</li>
<li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Jahr</li>
<li>eine interessante, vielseitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li>
<li>Unterstützung durch die pädagogische Fach­beratung</li>
<li>Freistellung für die Arbeit als Leitung mit 40&nbsp;% der Arbeits­zeit</li>
<li>ausgezeichnete Fortbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Begleitung und Unter­stützung im Rahmen unseres Personal­entwicklungs­konzeptes #KitaKraft</li>
<li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>die Führung und fach­liche Anleitung eines Teams von derzeit acht pädagogischen Fach­kräften</li>
<li>die Umsetzung der Träger­konzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungs­konzeption</li>
<li>die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schul­eintritt</li>
<li>organisatorische Aufgaben, u.&nbsp;a. die Dienst­plan­gestaltung, Budget­verwaltung usw.</li>
<li>die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperations­partnern</li>
</ul>
</li>
</ul>


Unsere Erwartungen:


<ul>
<li>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, Erziehungs­wissen­schaften, Sozialen Arbeit o. Ä. oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatz­qualifikation (z. B. als Sozial­wirt*in [w/m/d] mit päda­gogischem Aufbau­studium)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine hohe Sozial­kompetenz, z.&nbsp;B. in den Bereichen Kommunikation und Konflikt­lösung</li>
<li>eine ausgeprägte Führungs­kompetenz und Fach­kenntnisse</li>
<li>ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatz­bereitschaft</li>
<li>eine unterstützende und wert­schätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in der früh­kind­lichen Bildung</li>
<li>sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen</li>
</ul>
</li>
</ul>

Einschlägige (Leitungs-)Erfahrung ist von Vorteil.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;bis zum 22.06.2025&nbsp;über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175748/2235717/cl/f6c5d3ed41cf247142280396b3b0185d42157d6d/L4437322" target="_blank">Karriereportal</a>.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personal­rechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.

Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland

Die Firma Werz Wurst.Fleisch.Convenience GmbH ist das führende Unternehmen der Region für die Belieferung der Gemeinschaftsverpflegung Care &amp; Business, der Gastronomie und Hotellerie sowie dem Lebensmitteleinzelhandel. Wir wachsen weiter und suchen DICH, um unseren hohen Ansprüchen weiter gerecht zu werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit und zum nächst möglichen ZeitpunktBürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Schwerpunkt BuchhaltungIhre Aufgaben<ul><li>Pflege der Kreditorenstammdaten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Zahlläufe</li><li>Bank- und Kassenbuchungen (Datev-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Kontenabstimmung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in der Kreditoren-und Debitorenbuchhaltung (mit steuerlichen Kenntnissen)</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Weitere InformationenIhre Bewerbung senden Sie bitte an<a href="f.werz@metzgerei-werz.de">f.werz@metzgerei-werz.de</a>Oder über unsere Homepage <a href="https://www.werz-foodservice.de/uc/" target="_blank">https://www.werz-foodservice.de/uc/</a>Werz Wurst-Fleisch-Convenience GmbH Hardtstr. 98, 69124 Heidelberg, Deutschland

Bürokauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung

Die MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Sie erwarten interessante Aufgaben:
<ul><li>Planung und Steuerung von Umbau- und Neubauprojekten</li><li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen sowie Koordination externer Dienstleister</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Kostenrahmen und Zeitplänen</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und Abnahme von Baumaßnahmen</li></ul>
Sie bringen mit:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Baumanagement, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: eine technische Ausbildung z. B. als Bautechniker, Technischer Zeichner, Bauzeichner, Meister im Bauhandwerk mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Betreuung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Verlässliche, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der gängigen Office-Programme sowie AutoCAD</li></ul>
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:<ul><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten</li><li>Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li><li>Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung</li><li>Bikeleasing</li></ul>
Ihr Ansprechpartner:
Für Fragen steht Ihnen Stefan Martin unter der Nummer 07264 7002 366 oder Maren Janke unter der Nummer 07264 7002 272 zur Verfügung.Bahnhofstraße 14 in 74936 Siegelsbach

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleiter Bauprojekte

Are you passionate about equipping scientists with technology, so they can focus on the science? Do you have experience with IT product discovery and continuous development? If so, now is your chance to join Ascendis Pharma as our new IT Product Owner for the Research and Development area.Ascendis Pharma is a fast-growing biopharmaceutical company with locations in Denmark, Germany, the United States, UK, Italy, Spain, and France.We are applying our TransCon technology to build a leading, fully integrated biopharmaceutical company focused on making a meaningful difference in patients’ lives. Guided by our core values of patients, science, and passion, we use our TransCon® drug development platform to fulfill our mission of developing new and potentially best-in-class therapies to address unmet medical needs. Today, we have a growing pipeline of prodrug therapies in development, each designed to be a best-in-class therapy.We are seeking a passionate IT Product Owner to join our growing team. As a key member of the Global IT team, you will play a crucial role in digitalizing our labs and research business function. This is an exciting opportunity to work in a fast-paced environment, collaborate with cross-functional, global teams working together to achieve extraordinary results. You will be part of the Lab IT Solutions Product team with four colleagues based in Heidelberg, Germany. The team is known for their scientific understanding and utilizing the latest trends in technology to enable business strategy. The team is fast paced and collaborative. You will report to Jakob Monajemzadeh Thrane, People Leader in Global IT, and to Ivanna Rosendal, Global Head of Digitalization, from a functional point of view. Both are based in HQ in Hellerup, Denmark.Your key responsibilities will be:<ul> <li>Ensuring that the scientists in our lab have a coherent technology offering across applications, instruments, tools and data that evolves with the needs of our scientists</li> <li>Communicate closely and frequently with our users and scientific leadership to ensure clear understanding of what is most important for our R&amp;D area – and translate what that means for the Lab IT team</li> <li>Prioritize and manage the Lab IT team’s backlog and participate actively in removing impediments for technology delivery</li> <li>Ensure close collaboration with other teams in our IT department to manage dependencies and align on priorities</li> </ul>Qualifications and Skills:You hold a relevant academic degree – minimum a bachelor’s degree – and 5+ years of experience from a related role in a pharmaceutical, biotechnology or related environment.Furthermore, you have:<ul> <li>A background that allows you to understand the work of a scientist in a lab</li> <li>Hands-on experience with managing and developing a technology product portfolio</li> <li>Experience with product discovery and decision facilitation</li> <li>Experience in driving the successful delivery of digital products and platforms</li> <li>You have been working in an agile team, relentlessly improving your working practices</li> </ul>Key competencies:<ul> <li>You are a strong team player, innovative and curious, and have a can-do attitude</li> <li>You possess an entrepreneurial mindset and can thrive in an informal, open environment where innovation and change are key</li> <li>To succeed in this role, we also expect you to be a self-starter who can see white spaces and opportunities and jump in to move things forward</li> <li>Our team needs to scale to support the ever-growing demands, so we need team members who both can act pragmatically, and solution orientated for the short term, and at the same time are able to think long-term to ensure what we do today can grow to support us in the future.</li> </ul>Travel: 10 – 25 days per year Office: Heidelberg, GermanyBenefits<ul> <li>Remuneration package: An attractive salary, a sponsored pension scheme (bAV), and exciting short- and long-term incentives</li> <li>Onboarding: Structured, well-proven onboarding program to give you a clear picture of your responsibilities and the company you will be working for</li> <li>Training: Internal &amp; external trainings and conferences embedded in a well-resourced training budget</li> <li>Transport connections: Good connection to tram station, parking lots for cars and bikes</li> <li>Mobility: You decide whether you want to use public transport with a discount or lease a JobBike</li> <li>Food &amp; more: Free lunch every day, soft drinks, fresh fruit, a wide variety of snacks</li> <li>Equipment: State of the art, an iPhone and a brand-new laptop</li> </ul>Apply now:Applications will be evaluated when received, so please apply as soon as possible. All applications must be submitted in English and are treated confidentially.For more details about the position or the company, please contact Jakob Monajemzadeh Thrane, <a href="mailto:jmt@ascendispharma.com" target="_blank">jmt@ascendispharma.com</a>, Ivanna Rosendal, <a href="mailto:imr@ascendispharma.com" target="_blank">imr@ascendispharma.com</a>, or visit our website <a href="http://www.ascendispharma.com" target="_blank">www.ascendispharma.com</a><a href="https://apply.workable.com/ascendis-pharma/j/167FA4C9E1/apply/" target="_blank">Apply for this job</a>

IT Product Owner for Lab Technology Solutions (f/m/d)

Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie alsHaustechniker / Hausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Womit Sie sich bei uns beschäftigen:
<ul><li>Sie kümmern sich um die Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes des Gebäudes und des Außenbereichs</li><li>Sie kümmern sich um unsere Haustechnik, kontrollieren und verantworten diese (Heizung, Klima, Elektrik, etc.)</li><li>Service und Reparaturen an den Verpackungsmaschinen in unserer Packstation</li><li>Sie führen handwerkliche Kleinreparaturen durch und koordinieren und überwachen die Einsätze von Fremdhandwerker- und Wartungsfirmen</li><li>Dokumentation von Störungen, Mängeln und sonstigen Auffälligkeiten</li><li>Ihre Einsatzorte sind in Neckarsulm sowie in unserer Mitarbeiterunterkunft in Bad Rappenau</li></ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul><li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf. Ebenso willkommen sind Quereinsteiger mit handwerklichen Fähigkeiten!</li><li>Teamfähigkeit/Bereitschaft, im Team zu arbeiten</li><li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein sicherer Umgang mit einem Computer sowie Standardanwendungen (z.B. Microsoft Office)</li></ul>
Was wir Ihnen anbieten:
<ul><li>Eine vielsesitige Tätigkeit und verantwortungsvolle Position in einem familiären Team</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Wöchentliche eine frische Gemüsekiste</li></ul>
Die Position passt zu Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Bernd Meinen: <a href="https://recrumedia.com/INDXmH/" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG Rötelstraße 26 74172 Neckarsulm <a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)

Unternehmensprofil:Die MLK GmbH bietet im Rahmen der Qualitätssicherung zerstörende und zerstörungsfreie Festigkeitsprüfungen von Einzelteilen, ZSBs und kompletten Karosserien. Bereits in der Vor-Serienphase arbeiten wir für verschiedenste Automobilhersteller sowie deren Zulieferer und positionieren uns somit auch im Bereich der Serienüberwachung als zuverlässiger und kompetenter Partner. Durch modernste Laboreinrichtungen und Prüfwerkzeuge dokumentieren wir den Qualitätsstand sowie das Zusammenwirken verschiedenster Fügetechniken in Bezug auf Festigkeit, Qualitätsmerkmale und Lage sowie Positionierung. Neben der Automobilbranche und deren Zulieferer sind wir zuverlässiger und kompetenter Partner für viele weitere Branchen. Wir suchen Sie ab sofort:Metallfacharbeiter, Industriemechaniker, Mechaniker für Karosserie- und Fahrzeugbau o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Arbeitsvorbereitung - Fertigungsprüfung AutomotiveDas sind Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Erstellung von Arbeitsaufträgen und Prüfprotokollen</li><li>Prüfung und Freigabe von Arbeitsplänen sowie technischen Dokumentationen</li><li>Anpassung von Dokumenten bei Änderungen gemäß Änderungsmanagement</li><li>Erstellung und Vorbereitung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie externen Dienstleistern</li><li>Eigenständige logistische Terminkoordination, Vor- und Nachbereiten von internen Meetings sowie Erstellen von Protokollen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Zerstörzelle, Prüflabor und Messstation</li><li>Vertretung des technischen Leiters</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbau bzw. in der metallverarbeitenden Industrie / mechanischen Fertigung oder artverwandt, wie beispielsweise zum Industriemechaniker, Mechaniker für Karosserie- und Fahrzeugbau, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliches, mit Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Erfahrungen im Automotive Sektor von Vorteil</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Qualität, Maschinenbau o.ä. wünschenswert</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Vorgaben im Fachgebiet selbständig umzusetzen</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Team- und leistungsorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li><li>Kostenlose Getränke, Obst, Massagen und Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Zukunftsaussichten und Raum zur Verwirklichung von Ideen</li></ul>Sie sind jemand, der im Beruf stets aktiv Verantwortung sucht?Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@mlk-gmbh.com" target="_blank">personal@mlk-gmbh.com</a> MLK GmbH Senefelder Straße 9 74182 Obersulm-Willsbach Tel.: <a href="tel:+49(0)7134-91077-10" target="_blank">+49(0)7134-91077-10</a> <a href="https://mlk-gmbh.com/" target="_blank">www.mlk-gmbh.com</a>

Metallfacharbeiter, Industriemechaniker, Mechaniker für Karosserie- und Fahrzeugbau o. ä. (m/w/d) Arbeitsvorbereitung - Fertigungsprüfung Automotive

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns in unseren Betriebsrestaurants im Großraum Heidelberg alsKoch (m/w/d)Großraum Heidelberg| &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 561954<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!

Koch (m/w/d)

Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.454€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind</li><li>Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen</li><li>Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte</li><li>Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent</li><li>Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt</li><li>Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch</li><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit</li><li>Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung</li><li>Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations</li><li>Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc</li><li>Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst</li><li>Unbefristeter Vertrag &amp; Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Studentische Teilzeitkraft Autovermietung (m/w/d)

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2025 <ul> <li> Standort: Neckarsulm </li><li> Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li><li> Level: Duales Studium </li><li> Referenznummer: 42226-de_DE </li></ul> Die Schwarz Immobilien Service GmbH &amp; Co. KG vereint als zentrale Einheit alle Immobilien-Dienstleistungen für die Verwaltungsstandorte der Schwarz Gruppe unter einem Dach. Die einzelnen Zuständigkeitsbereiche stehen intern wie extern für alle Immobilien-Belange als Ansprechpartner zur Verfügung. Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Immobilien Studienort: DHBW Stuttgart Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter Deine Aufgaben Theorie<ul> <li> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan: </li><li> Das Studium umfasst alle betriebswirtschaftlich, rechtlich und volkswirtschaftlich relevanten Fächer. </li><li> Fachliche Schwerpunkte: Immobilieninvestment, Immobilienbewertung, Immobilienmanagement. </li></ul> Praxis<ul> <li> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit: </li><li> Du befasst dich mit dem wirtschaftlichen Betrieb und der technischen Instandhaltung unserer Verwaltungsgebäude und Sonderimmobilien. </li><li> Du bekommst im Laufe der Zeit den Über- und Durchblick und schreibst im dritten Studienjahr deine Abschlussarbeit zu einem Thema, das auch bei der Schwarz Gruppe eine Rolle spielt. </li><li> Dein Ziel: Dazu beitragen, dass unsere Immobilien ressourcenschonend und kosteneffizient bewirtschaftet werden. </li></ul><ul> <li> Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik und Deutsch sowie ggf. Wirtschaft mit. </li><li> Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit Schwerpunkt auf immobilienwirtschaftliche Fragstellungen. </li><li> Du bist engagiert, zielstrebig und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li><li> Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bis ein Teamplayer. </li><li> Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SPG GmbH &amp; Co. KG Lisa Ganshorn Referenz-Nr. 42226 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2025 (m/w/d)

(Junior) Business Consultant Filialwarenwirtschaftssysteme <ul> <li> Standort: Weinsberg </li><li> Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li><li> Level: Berufserfahrene </li><li> Referenznummer: 45817-de_DE </li></ul> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul> <li> Gestalte die mobile App-Welt für unsere Lidl Filialen neu und baue die technische Plattform dafür auf </li><li> Konzipiere und gestalte neue Prozess- und Schnittstellenlösungen </li><li> Sorge für die Qualitätssicherung und Optimierung komplexer Datenflüsse </li><li> Steuere den internationalen Rollout und Softwarebetrieb </li><li> Gestalte die Customer Journey aktiv mit und priorisiere den Product Backlog </li><li> Plane und begleite die Einführung neuer Features und Services und setze diese agil mit dem Entwicklungsteam um </li><li> Arbeite in einem cross-funktionalen Team aus Business Bereichen, Software Engineering und Infrastruktur </li></ul><ul> <li> Du bist hochmotiviert, engagiert und bereit, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen </li><li> Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist selbstständig, strukturiert und zielorientiert </li><li> Du hast eine Affinität und ein Verständnis für Software- und Hardwarearchitekturen sowie angrenzender Schnittstellentechnologien </li><li> Du bringst praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise nach Scrum, von Client-Server Anwendungen, Web- und Mobile Apps mit </li><li> Du kennst dich mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden der Softwarerealisierung und Implementierung im internationalen Umfeld aus </li><li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 45817 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) Business Consultant Filialwarenwirtschaftssysteme (m/w/d)

(Junior) IT Business Analyst Checkout <ul> <li> Standort: Weinsberg </li><li> Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li><li> Level: Berufserfahrene </li><li> Referenznummer: 44961-de_DE </li></ul> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen POS-Lösung rund um den modernen Checkoutprozess </li><li> Du stellst die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und der Entwicklung dar </li><li> Du bewertest Konzepte und Anforderungen unserer Fachbereiche an unsere Softwarelösungen im internationalen Umfeld. Dabei bringst Du Dich kreativ mit ein </li><li> Du überführst bereichsübergreifende Anforderungen in technische Konzepte und koordinierst die Entwicklung der Softwarelösung </li><li> Du führst fachliche Funktionstests durch und erstellst Dokumentationen bis hin zur Inbetriebnahme im Filialumfeld </li><li> Du begleitest und unterstützt internationale Projekte </li></ul><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorrangig in der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und oder ein vergleichbarer Studiengang </li><li> Informationstechnisches Grundverständnis für z.B. Datenbanken oder Schnittstellentechnologien, IT-Security </li><li> Gute analytische und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrungen in Erstellung von fachliche bzw. technischen Spezifikationen </li><li> Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Schnittstellenpartnern </li><li> Spaß an der Arbeit im Team </li><li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 44961 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) IT Business Analyst Checkout (m/w/d)

(Junior) IT Business Consultant Internationale Logistik-Lösungen <ul> <li> Standort: Heilbronn </li><li> Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li><li> Level: Berufseinsteiger </li><li> Referenznummer: 45386-de_DE </li></ul> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul> <li> Deine Aufgabe ist die Verantwortung und konzeptionelle Weiterentwicklung einer individuell entwickelten Softwarelösung für die Cross Docking Lagerverwaltung und den Yard Management Prozess </li><li> Dabei arbeitest du in einem Solution-Team eng mit deinen Kollegen aus der Schwarz IT, den Fachbereichen unseres Kunden Lidl und unseren externen IT-Partnern zusammen </li><li> Nach dem "you build it - you run it" Ansatz erarbeitest und bewertest du, gemeinsam mit dem Fachbereich, Anforderungen, steuerst diese in den Entwicklungsprozess ein und testest sie nach der Umsetzung </li><li> Du begleitest aktiv internationale Rollouts </li><li> Und auch der Betrieb und Support der Lösung bleibt in deiner Verantwortung </li><li> Für noch mehr Abwechslung sorgt die Betreuung von Hardware Komponenten wie Tablets, Terminals, Hubs, OCR- oder Barcode-Scanner im Kontext der Solution </li></ul><ul> <li> Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit den Schwerpunkten IT, Logistik, Supply Chain Management, o.ä.) erfolgreich abgeschlossen </li><li> Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen bei Cloud basierten Softwareprojekten sammeln </li><li> Du bist stark motiviert, hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und bist bereit, Verantwortung innerhalb Deines Aufgabenbereichs zu übernehmen </li><li> Du denkst analytisch und schaffst es so, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen </li><li> Du hast gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 45386 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) IT Business Consultant Internationale Logistik-Lösungen (m/w/d)

(Junior) IT-Projektmanager <ul> <li> Standort: Heilbronn </li><li> Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li><li> Level: Berufserfahrene </li><li> Referenznummer: 45905-de_DE </li></ul> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul> <li> Unterstütze bei der erfolgreichen Planung, Steuerung und beim Abschluss herausfordernder IT Projekte und Vorhaben </li><li> Behalte den Überblick über Aufgaben, Kosten und Meilensteinen im Rahmen deiner Projekte und Vorhaben </li><li> Stelle Einhaltung und Qualität der IT-Projektmanagement Methodik sicher </li><li> Koordiniere Leitungstermine und leite regelmäßige Projekttermine </li><li> Fungiere als Schnittstelle zwischen allen Managementebenen und Projektbeteiligten wie Lenkungsausschuss, Projektleitung sowie den Projektmitarbeitern </li><li> Entwickle dich in Expertenwissen wie Test-/Cutover- und Rolloutmanagement weiter </li></ul><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss </li><li> Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Rahmen von IT-Projekten und Projektmanagementmethoden </li><li> Du hast ein ausgeprägtes Interesse für aktuelle IT-Themen und Freude daran Veränderungen aktiv zu gestalten </li><li> Du arbeitest gerne im Team, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu entwickeln </li><li> Du bist motiviert und zeichnest dich durch deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus </li><li> Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 45905 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

Junior Consultant kaufmännisches Facility Management (befristet) <ul> <li> Standort: Heilbronn </li><li> Abteilung / Bereich: Immobilien </li><li> Level: Berufserfahrene </li><li> Referenznummer: 44670-de_DE </li></ul> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. Befristung: 24 Monate Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Deine Aufgaben <ul> <li> Du erstellst Wartungs- und Dienstleistungsverträge, unterstützt die Rechnungsprüfung und hältst die Wartungsplanung nach </li><li> Du unterstützt Ausschreibungen für Dienstleistungen und Wartungen für all unsere Liegenschaften </li><li> Du verwaltest die Gewährleistungsverfolgung, stellst Mängelanzeigen und hältst diese nach </li><li> Du bist die erste Anlaufstelle (w/m/d) für Kollegen und Wartungsdienstleister im Tagesgeschäft </li><li> Du erstellst die betriebliche Nebenkostenabrechnung für die Mieter </li><li> Du pflegst Daten und Dokumente in unserem CAFM System </li></ul><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft / zum Gebäudemanagement oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt </li><li> Du bringst Praxiserfahrung in der Immobilienbranche, im Gebäudemanagement oder im kaufmännischen Facility Management mit </li><li> Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Thema Mängelmanagement und besitzt ein grundlegendes technisches Verständnis für die verschiedenen Gewerke der Immobilien </li><li> Du besitzt ein sicheres Auftreten, bist durchsetzungsstark und hast ein gutes Zeitmanagement </li><li> Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li><li> Du besitzt ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion sowie hohe Motivation, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Selina Eller Referenz-Nr. 44670 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Junior Consultant kaufmännisches Facility Management (m/w/d) (befristet)

(Junior) Professional SAP BW Berechtigungs Consultant <ul> <li> Standort: Neckarsulm </li><li> Abteilung / Bereich: IT - Security </li><li> Level: Berufseinsteiger </li><li> Referenznummer: 45742-de_DE </li></ul> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung) im Business Warehouse (BW) Umfeld </li><li> Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der SAP-Berechtigungskonzeption </li><li> Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten </li><li> Betreuung nationaler und internationaler BW-Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen </li><li> Ansprechpartner für die relevanten Identity &amp; Accessmanagement Prozesse auf den BW-Systemen </li></ul><ul> <li> SAP- &amp; BW-Interesse: Großes Interesse an SAP-Systemen, insbesondere im Bereich Business Warehouse / Analytics Grundlegende Kenntnisse über die Funktionsweise eines Data Warehouses. </li><li> Erste Berührungspunkte: Erste Berührungspunkte mit SAP BW (z.B. als Anwender/in von Reports/Queries oder im Rahmen der Ausbildung/des Studiums) sind von Vorteil. </li><li> Erste Kenntnisse im Bereich SAP BW Berechtigungen (z.B. Analyseberechtigungen). </li><li> Lernbereitschaft: Hohe Motivation und Bereitschaft, sich intensiv in das komplexe Thema SAP Berechtigungsmanagement, speziell mit BW-Bezug, einzuarbeiten. </li><li> Erstes Verständnis von BW-Strukturen: Du hast eine grundlegende Vorstellung davon was InfoProvider (wie ADSOs oder CompositeProvider) und Queries im SAP BW sind. </li><li> Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnise </li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Jana Scherer Referenz-Nr. 45742 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) Professional SAP BW Berechtigungs Consultant (m/w/d)

(Junior) Business Consultant Label Management <ul> <li> Standort: Weinsberg </li><li> Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li><li> Level: Berufserfahrene </li><li> Referenznummer: 45377-de_DE </li></ul> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul> <li> Unterstütze dein Team bei der Etablierung einer best in class Group Solution für die Erstellung und Verwaltung von analogen und digitalen Preisschildern (ESL) </li><li> Wirke bei der Konzeption und Erstellung neuer Layout Templates mit </li><li> Unterstütze dein Team bei der Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs </li><li> Sorge für die Qualitätssicherung und Optimierung komplexer Layouts </li><li> Unterstütze dein Team beim internationalen Rollouts und Softwarebetrieb des Layout Managements </li><li> Gestalte die Customer Journey aktiv mit und bringe neue Ideen mit ein </li><li> Begleite die Einführung neuer Features und Services </li><li> Arbeite in einem cross-funktionalen Team aus Business Bereichen und Software Engineering </li></ul><ul> <li> Du hast ein kreatives Vorstellungsvermögen und bist in der Lage komplexe Themen in handliche Aufgabenpakete aufzuteilen. </li><li> Du bringst erste Erfahrung aus dem Bereich ESL mit </li><li> Du bist in der Lage die Sichtweise der Fachabteilung einzunehmen und die Anforderungen bestmöglich umzusetzen </li><li> Du bist hochmotiviert, engagiert und bereit, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen </li><li> Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist selbstständig, strukturiert und zielorientiert </li><li> Du bringst erste Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise nach Scrum mit </li><li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gut, bis sehr gut Englisch </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 45377 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) Business Consultant Label Management (m/w/d)

(Junior) IT Consultant Digital Signage DOOH <ul> <li> Standort: Weinsberg </li><li> Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li><li> Level: Berufserfahrene </li><li> Referenznummer: 45306-de_DE </li></ul> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben <ul> <li> Du bist für Produkt und Projektmanagement mit dem Fokus Digital Signage in der Filiale zuständig </li><li> Du arbeitest an der Planung, Entwicklung und Betrieb der DS Lösung in einem cross-funktionalen Team mit und bist für das Erstellen der notwendigen Dokumentationen, Betriebskonzepte und Supportkonzepte zuständig, </li><li> Du analysierst und optimierst die bestehenden CMS Systeme zur Verbesserung von Performance und Sicherheit </li><li> Du analysierst und definierst Kundenanforderungen und erstellst Lasten- und Pflichtenhefte für unsere Dienstleister </li><li> In kreativen Austauschprozessen entwickelst du in führender Rolle mit externen Firmen neue Lösungen im Umfeld von Digital Signage </li></ul><ul> <li> Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie (idealerweise auch Digital Signage mit DOOH) zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit von neuen Anforderungen aus dem Fachbereich </li><li> Kenntnisse mit IO und programmatic DOOH Technologien und digitalen Werbeplattformen </li><li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit </li><li> Affinität und Verständnis in Bezug auf Hardware- und Softwarearchitekturen, Infrastruktur sowie angrenzender Schnittstellen- und Kommunikationstechnologien </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li><li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Laura Ehlbeck Referenz-Nr. 45306 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

(Junior) IT Consultant Digital Signage DOOH (m/w/d)

Duales Studium BWL - International Business 2025 <ul> <li> Standort: Neckarsulm </li><li> Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li><li> Level: Duales Studium </li><li> Referenznummer: 42227-de_DE </li></ul> Der Fachbereich Finanzen stellt nachhaltig die finanzielle Unabhängigkeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe sicher. Er koordiniert die Finanzplanung und verwaltet ein internationales Portfolio von Finanzierungen, Geldanlagen sowie Finanzderivaten. Neben der Verhandlung von Finanzierungen gehören auch die Betreuung von Banken, die Bereitstellung einer zielgerichteten Finanzmarktkommunikation, die Steuerung von Finanzmarktrisiken sowie das Finanzcontrolling zu seinem Aufgabenspektrum. Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Finanzen Studienort: DHBW Mannheim Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter Deine Aufgaben Theorie<ul> <li> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan: </li><li> Du erwirbst in diesem generalistischen und zweisprachigen Studiengang neben fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, die notwendigen interkulturellen Kompetenzen, um im internationalen Geschäftsumfeld durchzustarten. </li><li> Du vertiefst deine vorhandenen Sprachkenntnisse und weitere wichtige Schlüsselqualifikationen (wie z.B. Präsentationskompetenz und Projektmanagement) </li></ul> Praxis<ul> <li> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit: </li><li> Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedensten Ländern zusammen und stellst dich dabei den Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit. </li><li> Du hast die Möglichkeit, internationale Finanzierungsprojekte und den Devisenhandel für Unternehmen der Schwarz Gruppe zu unterstützen. </li><li> Du analysierst Finanzmärkte im Hinblick auf Währungs- und Zinsschwankungen und begleitest die gruppenweite Koordination der Finanzströme. </li></ul><ul> <li> Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik und Deutsch mit. </li><li> Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, die sich aus den internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben. </li><li> Du bist verlässlich, kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und hast Spaß am analytischen Denken. </li><li> Du konntest bereits erste Erfahrungen mit anderen Kulturen und Arbeitsweisen, z.B. durch Austausche oder Auslandspraktika, sammeln. </li><li> Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Finanzthemen und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SPG GmbH &amp; Co. KG Lisa Ganshorn Referenz-Nr. 42227 Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Duales Studium BWL - International Business 2025 (m/w/d)

(Junior) Systemadministrator mit Schwerpunkt Automatisierung <ul> <li> Standort: </li><li> Heilbronn </li><li> Abteilung: </li><li> IT - Cloud Services </li><li> Level: </li><li> Berufseinsteiger </li><li> Referenznummer: </li><li> 45427-de_DE </li></ul> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Deine Aufgaben <ul> <li> Entwicklung und Implementierung von Python-Skripten zur Automatisierung von Prozessen rund um Hardware-Server </li><li> Erstellung und Pflege von benutzerdefinierten Plugins für NetBox (idealerweise Django-Framework) </li><li> Aufbau, Verwaltung und Wartung der projekteigenen Infrastruktur (Linux Server und Container) </li><li> Code-Versionierung mit GIT und CI/CD Pipelines </li><li> Mitarbeit in einem an SCRUM angelehnten Arbeitsumfeld </li></ul><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und Automatisierung </li><li> Kenntnisse in Python und Erfahrung mit der Entwicklung von Skripten </li><li> Idealerweise Erfahrung mit dem Django-Framework </li><li> Kenntnisse im Arbeiten mit Linux und Containern </li><li> Teamfähigkeit und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden, idealerweise SCRUM </li><li> Bereitschaft 5 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten </li></ul>

(Junior) Systemadministrator mit Schwerpunkt Automatisierung (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns in unseren Betriebsrestaurants im RaumHeilbronn alsKoch (m/w/d)Heilbronn&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 561956<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!

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