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<h1> Fachkraft für Demenzberatung / -begleitung (m/w/d)</h1><p> Werden Sie unsere neue, zusätzliche Fachkraft für Demenzberatung und -begleitung im Herzen Frankfurts!</p><p> Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Sozialwissenschaftler, Gerontologen oder Pflegefachperson mit relevanter Zusatzqualifikation (w/m/d) mit Erfahrung in der Demenzarbeit.</p><p> Mehr Informationen finden Sie unter:</p><p> <a href="http://www.buergerinstitut.de/jobs" target="_blank">www.buergerinstitut.de/jobs</a></p><p> BÜRGER NSTITUT</p><p> Original Anzeige</p>

Fachkraft für Demenzberatung / -begleitung (m/w/d)

<h1> Verstärkung für unser Vertriebsteam (m/w/d)</h1><p> - flexibel als Nebenjob</p><p> Ihre Rolle:</p><p> Sie begeistern als sympathisches Gesicht der Frankfurter Neuen Presse in Ihrer Region unsere Leser. Ein Job, der Abwechslung bietet und Spaß macht.</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und kommunikative Stärke </li> <li>  eine positive, freundliche Ausstrahlung </li> <li>  Führerschein Klasse B und einen eigenen Pkw </li></ul><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine kurze, intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein flexibles Arbeitsmodell (Minijob oder freie Mitarbeit) </li> <li>  Ein attraktives Gehalt </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Das Team der Frankfurter Neuen Presse freut sich auf Ihre E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@fnp.de" target="_blank">bewerbungen@fnp.de</a> (gerne auch ohne formalen Lebenslauf) oder Ihren Anruf direkt bei Heiko Knissel unter 0176 64348655.</p><p> Frankfurter Neue Presse</p><p> Taunus Zeitung</p><p> Höchster Kreisblatt</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@fnp.de" target="_blank">bewerbungen@fnp.de</a></p><p> 0176 64348655</p><p> Original Anzeige</p>

Verstärkung für unser Vertriebsteam (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Soziales eine</p><h2> Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h2> Wir bieten ...</h2><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben ...</h2><ul> <li>  Verwaltung und Abwicklung von geförderten Integrationsmaßnahmen des Landes </li> <li>  Ansprechperson für Wohnräume von Geflüchteten </li> <li>  Sachbearbeitung für Geflüchtete im Vertretungsfall </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen im Integrationsbüro </li> <li>  Durchführung von Buchungen und Datenpflege </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Integrationsbüro </li></ul><h2> Sie bringen mit ...</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Kenntnisse im buchhalterischen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Empathie für die Belange Geflüchteter und Menschen mit Migrationshintergrund </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 01.10.2025</p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!<p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie   HIER  einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (m/w/d)

<p> Die Gemeinnützige Ketteler-Baugenossenschaft eG ist seit der Gründung im Jahre 1950 ein verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Mieter in Offenbach am Main. Mit der Verwaltung von 52 Häusern und insgesamt 321 Wohnungen tragen wir zur Schaffung von lebens- und liebenswertem Wohnraum bei.</p><h2> Wir suchen:</h2><h2> <h1>  Buchhaltungskraft (m/w/d) </h1> <br> auf Minijobbasis</h2><p> Standort: Offenbach <br> Monatliche Arbeitszeit: 27 Stunden</p><h3> Voraussetzung:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Buchhaltung </li></ul><h3> Einstellungszeitpunkt:</h3><ul> <li>  nächst möglicher Termin </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und solide Sozialleistungen. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Die Bezahlung erfolgt monatlich auf Minijobbasis in Höhe von 556 €. </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil eines engagierten Teams werden möchten und sich für die Belange unserer Mieter einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbung@ketteler-baugenossenschaft.de" target="_blank">bewerbung@ketteler-baugenossenschaft.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Gemeinnützige Ketteler-Baugenossenschaft e.G. <br> Odenwaldring 43 A <br> 63069 Offenbach</p><p> <a href="http://www.ketteler-baugenossenschaft.de" target="_blank">www.ketteler-baugenossenschaft.de</a></p>

Buchhaltungskraft (m/w/d)

<h1> Fachberatung im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)</h1><p> Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! <br> Ab 01.01.2026 suchen wir eine tatkräftige Verstärkung für unser dynamisches Team als</p><h2> Fachberatung im <br> Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d) <br> - in Teilzeit, 28 Stunden 30 Minuten -</h2><p> In unserem jungen Fachbereich ist das Thema Veränderung gelebte Realität. Wir befinden uns mitten in spannenden Transformationsprozessen und suchen Menschen, die Veränderungen als Chance sehen und mit Begeisterung neue Wege in der Kinderbetreuung mitgestalten möchten.</p><h2> Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein vielfältiges Netzwerk: 19 kommunale Einrichtungen, 6 Einrichtungen in freier Trägerschaft und 2 Betriebskindergärten </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratungsexpertise für die Kindertagesstätten, pädagogischen Fachkräfte und Trägerorganisationen </li> <li>  Qualitätsmanagement: Entwicklung, Sicherstellung, Bewertung und Verbesserung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Fallmanagement: Bearbeitung spezieller Fälle, insbesondere Beschwerdemanagement und Sicherstellung des Kindeswohls </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten </li> <li>  Zusatzqualifikation: Ausbildung als HBEP-Multiplikator </li> <li>  Fundiertes Wissen über frühkindliche Bildung </li> <li>  Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Innovationsgeist: Offenheit und Begeisterung für neue Ideen </li> <li>  Selbständigkeit: Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Beratungskompetenz: Souveränität in Beratung und Konfliktlösung </li></ul><h2> Dein Weg zu uns:</h2><p> Nutze die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Bewirb Dich online bis zum 12. Oktober 2025 - wir freuen uns auf Dich!</p><h2> Kontakt:</h2><p> Frau Kerstin Briese Tel: 06103 601-228</p>

Fachberatung im Fachbereich Kinderbetreuung (w/m/d)

<strong>Zeitarbeit bei B+S - Weil Ihre Arbeit wertvoll ist</strong>

Starten Sie Ihren Weg hinein in neue Arbeit mit frischem Schwung.

Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten bilden die Grundlagen für neue Aufgaben.

Darauf bauen wir bei B+S mit besonderer Wertschätzung auf.

Egal, ob Sie aus der Arbeitslosigkeit zu uns kommen oder einen Jobwechsel anstreben:

<strong>Bei B+S finden Sie neue Arbeit, die zu Ihnen passt und Ihre individuellen Eignungen würdigt.</strong>

Tätigkeiten:
<ul>
 	<li>Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Kolbenstanden und Zylinder</li>
 	<li>Instandhaltung und Reparatur von mechanischen Komponenten</li>
 	<li>Herstellung und Anpassung von Kolbenstangen, Bolzen und Zylinder und Konstruktionen aus Metall nach Zeichnungen</li>
 	<li>Durchführung einfacher Schweißarbeiten (MAG, WIG)</li>
 	<li>Überprüfung und Sicherstellung der Qualität der gefertigten Teile</li>
 	<li>Erfahrung im Drehen von Vorteil</li>
</ul>
Profil:
<ul>
 	<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
 	<li>Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung und -montage</li>
 	<li>sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Werkzeugmaschinen</li>
 	<li>Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren (MAG, WIG)</li>
 	<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team</li>
 	<li>hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit</li>
 	<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Arbeitszeit:
<ul>
 	<li>in Vollzeit</li>
</ul>
Verdienst:
<ul>
 	<li>ab 18,00 € - 22,00 €</li>
</ul>
Vorteile:
<ul>
 	<li>Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!</li>
 	<li>Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li>
 	<li>Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
<strong>Klingt das interessant für Sie?</strong>

Dann bewerben Sie sich am Besten noch heute!

Gerne per Mail über&nbsp;<strong><a href="mailto:wbg@bsjobs.de" target="_blank">wbg@bsjobs.de</a></strong>

Wir freuen uns auf Sie!

Für ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch stehen wir Ihnen gerne nach vorheriger Terminvereinbarung zur Verfügung.

Schlosser/Metallbauer-Konstruktionstechnik (m/w/d)

<h4>Stellvertretende Leitung gesucht!!!</h4>
<p>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht:</p>
<p>für seine <em>Erweiterte schulische Betreuung an der Pestalozzischule</em> (Riederwald)</p>
<p>ab sofort eine</p>
<h2>Stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>
<h4>für 30-39 Std./Woche<br>
Befristet bis voraussichtlich 31.07.2027<br>
als Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung</h4>
<p>Geprägt durch seine Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit sind für die KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.&nbsp;Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren.</p>
<p>Ein zugewandter und wertschätzender Umgang mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese kulturelle Vielfalt wird von uns als eine Bereicherung und Chance verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.</p>
<p>Die enge Einbindung der Eltern gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus. Inklusion im pädagogischen Alltag zu leben ist weiterer wichtiger Inhalt unserer Arbeit. Wir verstehen die Vielfalt von Kompetenzen als bereicherndes Element der Gemeinschaft.</p>
<p>Wir wollen Chancengleichheit fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.&nbsp;Weiterhin ist die geschlechtsbewusste Arbeit ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.</p>
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und anderen Office Programmen</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern / Leitungserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören: </h4>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche</li>
<li>Vertretung der Einrichtung nach außen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Schulleiterin, den Lehrer:innen und dem Elternbeirat</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Administrative Tätigkeiten</li>
<li>Aktive Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE 13</li>
<li>31 Urlaubstage &amp; weitere freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.25</li>
</ul>
<p>Wenn Sie unser Team unter­stützen möchten, </p>
<p>dann senden Sie uns gerne Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen an:</p>
<p>KidS Frankfurt gGmbH<br>
Horst-Schulmann-Str. 3<br>
z.Hd. Frau Koch<br>
60314 Frankfurt am Main</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a></p>
<p>Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:</p>
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

<p>Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.</p><p><b>Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort</b></p><p><b>Maschinen- u. Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Überwachung des kompletten Produktionsablaufes</li>
<li>Abwicklung von Fertigungsaufträgen</li>
<li>Bedienung verschiedener Produktionsmaschinen</li>
<li>Durchführung von Schichtübergaben</li>
<li>Ausführung von Reinigungsarbeiten der Produktionsanlagen</li>
<li>Einhaltung von Arbeitssicherheit-, Hygiene- und Qualitätsanforderungen</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li>
</ul><p><strong>Das bieten wir als Arbeitgeber:</strong></p><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Sie möchten sich bewerben:</strong></p><p>Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank"><b>Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</b></a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><b>Otto Cosmetic GmbH </b> <br>
						Personalabteilung<br>
						Werner-von-Siemens-Str. 3<br>
						68649 Groß-Rohrheim</p>

Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d)

<p>Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.</p><p><b>Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort</b></p><p><b>Produktionshelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Packen von abgefüllten Artikeln an den Produktionslinien</li>
<li>Einhaltung von Produktionsabläufen</li>
<li>Absetzen von Fertigwaren auf Paletten nach vorgegebenem Absetzplan</li>
<li>Pflege und Reinigung der Produktionsanlagen</li>
<li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>SelbständigesArbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul><p><strong>Das bieten wir als Arbeitgeber:</strong></p><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Sie möchten sich bewerben:</strong></p><p>Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank"><b>Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</b></a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><b>Otto Cosmetic GmbH </b> <br>
						Personalabteilung<br>
						Werner-von-Siemens-Str. 3<br>
						68649 Groß-Rohrheim</p>

Produktionshelfer (m/w/d)

<p>Die Firma Otto Cosmetic GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Groß-Rohrheim und rund 200 Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Abfüllung von kosmetischen Produkten. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen der Markenartikelindustrie und des Lebensmittel-Einzelhandels. Aufgrund der hohen lnnovationskraft sind wir auch in Europa Marktführer für die Abfüllung von Standbodenbeuteln für Körperpflegeprodukte.</p><p><b>Sind Sie bereit, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort</b></p><p><b>Produktionstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Reparatur, Wartung und lnstandhaltung an den Produktionsanlagen</li>
<li>Fehlersuche- und Störungsbeseitigung</li>
<li>Optimierung der Produktionslinien</li>
<li>Einrichten und Umrüsten der Produktionslinien</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Neuerungen und lnnovationen</li>
<li>Führung von Dokumentationen</li>
<li>Technische Überwachung und Koordination des Produktionsablaufs zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul>
<li>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen bzw. mechanischen Bereich, z. B. lndustriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), KFZ-Techniker oder vergleichbar, sowie Quereinsteiger mit technischem Hintergrund</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massage, Betriebsarzt, Firmenfahrradleasing, Otto-Shop, firmeneigenen Parkplatz, in unserem Mitarbeiterrestaurant erhalten Sie kalte und warme Mahlzeiten, außerdem stehen lhnen Kaffee, Wasser u. Obst kostenlos zur Verfügung, hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Sie möchten sich bewerben:</strong></p><p>Dann senden Sie bitte lhre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Otto-Cosmetic.de" target="_blank"><b>Bewerbung@Otto-Cosmetic.de</b></a> mit Angabe lhres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><b>Otto Cosmetic GmbH </b> <br>
						Personalabteilung<br>
						Werner-von-Siemens-Str. 3<br>
						68649 Groß-Rohrheim</p>

Produktionstechniker (m/w/d)

<p><strong>Start:&nbsp;</strong>01.11.2025 bzw.&nbsp;nach Absprache<br>
<strong>Umfang:&nbsp;</strong>32&nbsp;Stunden / Woche<br>
<strong>Arbeitsort:&nbsp;</strong>Frankfurt am Main, Home Office ist teilweise möglich<br>
<strong>Befristung:</strong>&nbsp;31.07.2026<br>
<strong>Gehalt:&nbsp;</strong>max. 3.000,00€ brutto bei Vollzeit</p>
<p><strong>Wir suchen engagierte Unterstützung in der Projektumsetzung! Quereinsteiger*innen sind willkommen. &nbsp;</strong></p>
<p>ZuBaKa steht für <strong>“Zukunftsbaukasten”</strong>. Wir sind ein wirkungsorientiertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen und verbessern die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit Einwanderungsgeschichte. Unsere sprachsensiblen Bildungsprojekte führen wir an Schulen und in Quartieren in Frankfurt am Main, Offenbach, Hanau, Mannheim durch.</p>
<p><strong>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01.11.2025 eine*n Pädagogische*r Projektumsetzende*r für unser Bildungsprojekt “Berufsorientierung (Von der Schule in den Beruf)” am Standort Rhein-Main.&nbsp;</strong></p>
<p>Mit dem Projektbaustein “Von der Schule in den Beruf” möchte ZuBaKa Schüler*innen mit Einwanderungsgeschichte auf den Übergang von der Schule ins Arbeitsleben vorbereiten. Die Teilnehmenden werden in den wöchentlichen Unterrichtseinheiten nicht nur mit dem deutschen (Aus-)Bildungssystem vertraut gemacht, sondern entwickeln auch ein Bewusstsein für ihre Stärken und lernen verschiedene Berufsfelder kennen. Sie setzen sich mit ihren Zielen auseinander, lernen zentrale Methoden für zukünftige Bewerbungsprozesse kennen und erweitern ihren berufsbezogenen Wortschatz. Außerdem trainieren sie ihre&nbsp; Sozialkompetenzen und stärken ihr Selbstbewusstsein – alles unter Einbezug sprachsensibler Methoden.</p>
<p><strong>Job-Details &amp; Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Projektumsetzung in Schulen</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Organisation der Umsetzung</li>
<li>Projektdokumentation &amp; Listenpflege</li>
<li>Kommunikation und Kontakt zur Lehrkraft</li>
<li>nach Bedarf Umsetzung von zusätzlichen Angeboten (Projekttage, Abschlusstage)</li>
<li>Organisation mit der Schule und externen Kooperationspartner*innen inkl. Kooperations- und Vertragsmanagement Absprachen und Meetings im Kernteam und Unternehmen</li>
<li>evtl. Übernahme einer soziokratischen Rolle im Unternehmen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>motiviert und engagiert</li>
<li>geübt im eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise</li>
<li>hohe Lernbereitschaft, hohes Reflexionsvermögen</li>
<li>Interesse an kreativem Arbeiten im pädagogischen/didaktischen Bereich</li>
<li>Verständnis der Zielgruppe zugewanderter Schüler*innen</li>
<li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Unterrichtserfahrung oder Erfahrung in Konzeption/Planung z.B. Workshops/Camps) ideal, aber gerne auch Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen im pädagogischen Bereich</li>
<li>Erfahrung im DaZ-Bereich von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse in Google Workspace oder Arbeiten mit vergleichbaren Anwendungen (Microsoft 365 o.Ä.)</li>
</ul>
<p><em>Uns ist es vor allem wichtig, dass du eigenständig und lösungsorientiert arbeitest, Interesse an der Arbeit im Team hast und gerne kreative Ideen einbringst. Wir wissen, dass niemand alles können kann. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den genannten Punkten passt.</em></p>
<p><strong>Warum Zubaka? Als&nbsp;Pädagogische*r Projektumsetzer*in</strong></p>
<ul>
<li>verfolgst du einen Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in&nbsp;ZuBaKa-Projekten&nbsp;zur schulischen Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und&nbsp;hinter die Kulissen&nbsp;eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen&nbsp;Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten&nbsp;stärkenorientiert und flexibel mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst du eine Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast du Zugang zu kostenfreien Getränken im Büro</li>
<li>hast du&nbsp;flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten&nbsp;nutzen</li>
<li>erhältst du einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch (32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast du Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform benefits.me</li>
</ul>
<p><em><strong>Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</strong></em></p>

Pädagogische*r Projektumsetzer*in "Berufsorientierung" (m/w/d)

<p>Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.</p><p>Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.</p><p><strong>
<strong> Projekteinkäufer im Bereich TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong>
</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<p>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Materialien und Anlagen für unsere Großprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehört:</p><ul>
<li>Bedarfsermittlung für Materialien und Anlagen, die für die Realisierung unserer Großprojekte benötigt werden</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen</li>
<li>Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Verträgen mit Lieferanten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und -vorschriften</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die stetige Optimierung und den Ausbau unseres Lieferantenportfolios. Dazu gehört:</li>
<li>aktive Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Lieferanten</li>
<li>Umsetzung der Einkaufspolitik</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verbessern</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische oder technische Ausbildung</strong>, z. B. als
<ul>
<li>Industriekaufmann / Industriekauffrau</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement</li>
<li>Technischer Systemplaner (Elektro / TGA)</li>
<li>Elektroniker / Elektroinstallateur</li>
<li>staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder ähnliches</li></ul></li>
<li>Idealerweise Erfahrung im <strong>Einkauf</strong>, <strong>Projekteinkauf</strong> oder in der <strong>technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</strong></li>
<li>Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung in einem anderen Bereich sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li>
</ul>
<p><strong>Benefits</strong></p>
<p>✅ <strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> – Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken und stabilen Unternehmen<br>
🚀 <strong>Abwechslungsreiche Aufgaben</strong> – Spannende Projekte im Einkauf &amp; in der strategischen Unternehmensentwicklung<br>
⏰ <strong>Flexibilität pur</strong> – Flexible Arbeitszeiten &amp; ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen<br>
📚 <strong>Entwicklung garantiert</strong> – Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten<br>
💰 <strong>Top-Extras</strong> – Vermögenswirksame Leistungen &amp; attraktive betriebliche Altersvorsorge<br>
🤝 <strong>Flache Hierarchien</strong> – Offene Kommunikation &amp; schnelle Entscheidungen in einer teamorientierten Kultur<br>
🎉 <strong>Gemeinsam stark</strong> – Kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt<br>
💪 <strong>Gesund &amp; fit bleiben</strong> – Zugang zu <strong>EGYM Wellpass</strong> mit über 7.000 Fitness- und Wellnessangeboten</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:<br>
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank"><b>bewerbungen@prinzing-elektro.de</b></a></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Sandra Ünübol</strong> unter <b>07161 60610</b> gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a></p><p>Prinzing Elektrotechnik GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Str. 4, 60528 Frankfurt am Main</p>

Projekteinkäufer im Bereich TGA (m/w/d)

<p>Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.</p><p>Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.</p><p><strong>
<strong> Projekteinkäufer im Bereich TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong>
</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Materialien und Anlagen für unsere Großprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dazu gehört:</p><ul>
<li>Bedarfsermittlung für Materialien und Anlagen, die für die Realisierung unserer Großprojekte benötigt werden</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen</li>
<li>Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Verträgen mit Lieferanten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und -vorschriften</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die stetige Optimierung und den Ausbau unseres Lieferantenportfolios. Dazu gehört:</li>
<li>aktive Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Lieferanten</li>
<li>Umsetzung der Einkaufspolitik</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu verbessern</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische oder technische Ausbildung</strong>, z. B. als
<ul>
<li>Industriekaufmann / Industriekauffrau</li>
<li>Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement</li>
<li>Technischer Systemplaner (Elektro / TGA)</li>
<li>Elektroniker / Elektroinstallateur</li>
<li>staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder ähnliches</li></ul></li>
<li>Idealerweise Erfahrung im <strong>Einkauf</strong>, <strong>Projekteinkauf</strong> oder in der <strong>technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</strong></li>
<li>Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung in einem anderen Bereich sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li>
</ul><p><strong>Benefits</strong></p><p>✅ <strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> – Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken und stabilen Unternehmen<br>
🚀 <strong>Abwechslungsreiche Aufgaben</strong> – Spannende Projekte im Einkauf &amp; in der strategischen Unternehmensentwicklung<br>
⏰ <strong>Flexibilität pur</strong> – Flexible Arbeitszeiten &amp; ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen<br>
📚 <strong>Entwicklung garantiert</strong> – Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten<br>
💰 <strong>Top-Extras</strong> – Vermögenswirksame Leistungen &amp; attraktive betriebliche Altersvorsorge<br>
🤝 <strong>Flache Hierarchien</strong> – Offene Kommunikation &amp; schnelle Entscheidungen in einer teamorientierten Kultur<br>
🎉 <strong>Gemeinsam stark</strong> – Kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt<br>
💪 <strong>Gesund &amp; fit bleiben</strong> – Zugang zu <strong>EGYM Wellpass</strong> mit über 7.000 Fitness- und Wellnessangeboten</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:<br>
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank"><b>bewerbungen@prinzing-elektro.de</b></a></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Sandra Ünübol</strong> unter <b>07161 60610</b> gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a></p><p>Prinzing Elektrotechnik GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Str. 4, 60528 Frankfurt am Main</p>

<h1> Nebentätigkeit im Verkaufsteams (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams bieten wir ab sofort</p><p> eine attraktive Nebentätigkeit</p><p> bei der Frankfurter Neuen Presse und ihren Regionalausgaben.</p><p> Sie können auf Menschen zugehen, sind kommunikativ, haben eine</p><p> freundliche Ausstrahlung und besitzen einen Führerschein sowie einen PKW?</p><p> Perfekt!</p><p> Wir bieten Ihnen nach einer kurzen Einarbeitungszeit eine</p><p> interessante Tätigkeit, bei der Sie Spaß haben und dabei noch gutes Geld</p><p> verdienen. Ideal für Hausfrauen/Hausmänner und jung gebliebene Rentner.</p><p> Es besteht die Möglichkeit zur Arbeit im geringfügigen Bereich</p><p> oder auch zur freien Mitarbeit.</p><p> Ihr Ansprechpartner: Heiko Knissel,</p><p> Tel.: 0176/64348655, <a href="mailto:bewerbungen@fnp.de" target="_blank">bewerbungen@fnp.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Nebentätigkeit im Verkaufsteams (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung <br> unseres Praxisteams <br> suchen wir ab sofort <br> eine freundliche, offene</p><h1> ZFA/ZMV (m/w/d)</h1><p> für den Bereich Anmeldung/ Patientenempfang <br> Schriftliche Bewerbung an</p><h2> Dr. Kreck &amp; Kollegen</h2><p> Frankfurter Straße 17 <br> 63500 Seligenstadt <br> oder an <a href="mailto:info@drkreck.de" target="_blank">info@drkreck.de</a></p>

ZFA / ZMV (m/w/d)

<p> Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 43 „Kultur und Sport“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik <br> in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Funktion des Bühnenvorstandes / staatlich geprüfte Fachkraft nach den Hess. Versammlungsstättenrichtlinien (H-VStättR) </li> <li>  Einrichten und Bedienen der Bühnen-, Beleuchtungs- und Tontechnik </li> <li>  Organisatorische und technische Abwicklung von Veranstaltungen in der Neuen Stadthalle Langen, Ausübung des Hausrechts sowie Aufsichtsdienst bei Veranstaltungen, Einweisung und Unterstützung von Mieterinnen und Mietern vor Ort, Gewährleistung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften </li> <li>  allgemeine organisatorische und technische Aufgaben, wie z. B.  <br>  Wahrnehmung des Schließdienstes bei Veranstaltungen, Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht, Bedienen der haustechnischen Anlagen und Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik </li> <li>  freundlicher, sensibler Umgang mit Kundschaft und Publikum im Dienstleistungsbetrieb Neue Stadthalle Langen </li> <li>  Organisations- und Improvisationsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  gutes Gehör, musikalisches und künstlerisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungen von Standardsoftware des MS-Office-Pakete </li> <li>  zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Wünschenswert:</h3><ul> <li>  abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Befähigung als elektrotechnisch unterwiesene Person </li> <li>  Qualifikation nach § 3 Ausbilder-EignungsVO </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team </li> <li>  zunächst ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, eine Neubewertung dieser Stelle ist vorgesehen </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Fragen beantwortet ausschließlich Herr Kolbe, Telefon 06103 203 400, E-Mail: <a href="mailto:jkol-be@langen.de" target="_blank">jkol-be@langen.de</a></p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 19. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28. Oktober 2025 statt.</p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)

<h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle</p><h2> Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der <br> Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)</h2><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten <br> Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere – Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19. Oktober 2025.</p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

<p> Stellennummer: <br> 24-34-2025</p><p> Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.4 Umwelt, Forst und Klimaanpassung</p><h1> einen Landschaftsarchitekten <br> eine Landschaftsarchitektin (m/w/d)</h1><p> für den Bereich öffentliche Freianlagen <br> – unbefristet und in Vollzeit – <br> – EG 11 TVöD-VKA –</p><p> In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie zahlreiche Grünanlagen, die das Stadtbild prägen und zur Lebensqualität der Menschen beitragen. Sie bringen gestalterisches Können, ökologisches Verantwortungsbewusstsein und ein feines Gespür für Pflege und Sicherheit zusammen. Neben der kreativen und fachlichen Gestaltung betreuen Sie rund 30 Spielplätze und 5.000 Stadtbäume. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Umsetzung des aktualisierten Parkpflegewerks für den Schlossgarten – mit anstehenden Maßnahmen an Gewässern und Freiflächen. Ziel ist es, die Strahlkraft dieser historischen Anlage auch in Zeiten des Klimawandels zu bewahren. Sie übernehmen eine Aufgabe mit Sinn – für die Umwelt, für die Stadt, für die Gesellschaft.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Planung, Bau und Sanierung von Freianlagen  <ul>   <li>    Entwicklung wirtschaftlicher und gestalterischer Strategien   </li>   <li>    Neuentwicklung eines Pflegehandbuchs für innerstädtische Grünflächen   </li>  </ul> </li> <li>  Pflege und Unterhaltung von Freianlagen  <ul>   <li>    Koordination und Organisation der Grünflächenpflege   </li>   <li>    Vorbereitung von Neuausschreibungen und Vergabe der Jahresgrünpflegeleistungen   </li>   <li>    Koordination und Organisation der Verkehrssicherung sowie der Baum- und Spielplatzkontrollen   </li>  </ul> </li> <li>  Verwaltung und Bewirtschaftung unbebauter Liegenschaften  <ul>   <li>    Bearbeitung von Bürgeranfragen   </li>   <li>    Öffentlichkeitsarbeit   </li>   <li>    Betreuung von Fremdnutzungen und Bearbeitung von Schadenfällen   </li>  </ul> </li> <li>  Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>  digitales Arbeitszeitkonto/planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.153,35€ (Stufe 1) und 6.154,45€ (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen:  <br>  Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen:  <br>  freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Vereinbarung zum JobBike </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement:  <br>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li></ul><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschaftsarchitektur </li></ul><p> Sie bringen insbesondere mit:</p><h2> Fachliche Anforderungen:</h2><ul> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in Planung, Gestaltung und Bau von Freianlagen </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Projektkoordination von Baumaßnahmen sowie in den Leistungsphasen der HOAI, Ausschreibungen, Vergaben und Bauüberwachung </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit Parkpflegewerken und naturnahen Pflegekonzepten </li> <li>  Kenntnisse in Naturschutz, Klimaanpassung und nachhaltiger Stadtentwicklung </li> <li>  sicherer Umgang mit Planungs- und Grafiksoftware (z. B. GIS) sowie Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) </li></ul><h2> Persönliche Kompetenzen:</h2><ul> <li>  kreatives und konzeptionelles Denken </li> <li>  Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Bürgern und Dienstleistern </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an Bürgerbeteiligungen und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Engagement für ökologische und soziale Aspekte der Freiraumgestaltung sowie Begeisterung für nachhaltige, klimaresiliente Stadtgestaltung </li></ul><p> Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung, Frau Dr. Kirsten Fritz, unter der Telefonnummer 0 6104/607-1340 gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 29. September 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a>.</p>

Landschaftsarchitekt / Landschaftsarchitektin (m/w/d)

<h1> Technische Hausverwaltung (m/w/d)</h1><p> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit:</p><h2> Mitarbeiter in der Hausverwaltung (m/w/d)</h2><h2> Aufgabenbereich:</h2><p> Objektbegehungen, Feststellung von Instandhaltungsmaßnahmen, Ausarbeitung von Konzepten, Beauftragung und Überwachung von Rep., Vers.-fälle, <br> administrativen Bürotätigkeiten uvm.</p><h2> Voraussetzung:</h2><p> technische/handwerkliche Ausbildung / Kenntnisse, Führerschein Klasse B, sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen</p><p> Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Zahlung bei einer 38,5 Std. Woche. Ihre Bewerbung senden Sie an <a href="mailto:Sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">Sandra.metzler@fischergmbh.biz</a></p><p> Fa. Fischer GmbH, Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach</p>

Technische Hausverwaltung (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogin*/ <br> Sozialarbeiterin* (80%)</h1><h3> VAIA! gGmbH – Selbstbestimmt leben</h3><p> Wir begleiten junge Frauen* (18-21 Jahren), die von patriarchaler Gewalt betroffen sind, auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Mit mobiler Beratung, anonymer Schutzwohnung, betreutem Wohnen und Nachbetreuung bietet VAIA! ein vollumfängliches, aufeinander abgestimmtes Hilfsangebot.</p><p> Zur Teamverstärkung suchen wir ab sofort eine unerschrockene Sozialpädagogin*/Sozialarbeiterin* (80%), zunächst befristet auf 2 Jahre</p><h2> Ihre Aufgaben sind</h2><ul> <li>  mobile Beratung und Gefährdungseinschätzung </li> <li>  pädagogische Stabilisierung in Kurzzeit </li> <li>  Sicherung der Lebenssituation und erste Perspektivklärung </li> <li>  Betreuung in der anonymen Schutzwohnung </li> <li>  wechselweise Rufbereitschaft am Wochenende in einem Dreier-Team </li> <li>  Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fortbildungen für Fachkräfte </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Feld Beratung, Jugendhilfe/-schutz, soziale Arbeit mit jungen Frauen* </li> <li>  hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Krisenmanagement </li> <li>  hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Selbstorganisation </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  kritisches, selbstreflexives Denken sowie eine feministische diskriminierungssensible Grundhaltung </li> <li>  gutes Englisch (oder/und andere Fremdsprachen) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung TVöD SuE 12 </li> <li>  Supervision, Fortbildung sowie aktive Mitgestaltung von VAIA! </li> <li>  ein wichtiges und spannendes Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten in einer flachen Hierarchie mit einem motivierten Team </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Wir ermutigen BIPoC und Menschen mit Fluchterfahrung oder -hintergrund zur Bewerbung. Leider sind unsere Räumlichkeiten nicht barrierefrei.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben im PDF-Format per E-Mail an Anne Kleiner, <a href="mailto:a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de" target="_blank">a.kleiner@vaia-maedchenhaus.de</a>. Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt.</p><p> Beachten Sie auch unsere weitere Stellenausschreibung unter: <br> <a href="https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs" target="_blank">https://www.fem-maedchenhaus.de/maedchenhaus/jobs</a>.</p>

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin

<p> Suchen Unterstützung im Bereich WEG- und Mietverwaltung als:</p><h1> Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><p> abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Vorkenntnisse gängiger Hausverwaltersoftware, routinierter Umgang mit MS-Office</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Abwicklung laufender Miet- und WEG-Buchhaltung inkl. Jahresabrechnung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, usw.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an <br> Fa. Fischer GmbH, Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach <br> bzw. <a href="mailto:hausverwaltung@fischergmbh.biz" target="_blank">hausverwaltung@fischergmbh.biz</a></p>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h1> Rangier-Fahrer (m/w/d)</h1><p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wir suchen:</h2><h2> Rangier-Fahrer (m/w/d) für den Standort Dietzenbach</h2><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Gültiger Führerschein </li> <li>  Fahrpraxis, idealerweise mit Rangierfahrzeugen </li> <li>  Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Spedition Bork GmbH &amp; Co. KG <br> Auf dem Hüttenberg 9, <br> 35428 Langgöns-Niederkleen <br> 06447/9233-190 <br> <a href="mailto:bewerbung@bork.de" target="_blank">bewerbung@bork.de</a></p>

Rangier-Fahrer (m/w/d)

<h1> Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d) in Teilzeit im Westhafen (Frankfurt)</h2><p> Gesucht wird eine vertrauenswürdige Persönlichkeit für die unterstützende Verwaltung eines umfangreichen, privaten Wertpapiervermögens.</p><p> Zu den Aufgaben gehören Neuanlagenanalysen, die Überwachung der getätigten Anlagen sowie allgemeine Verwaltungs- und Abwicklungsarbeiten.</p><p> Das monatliche Arbeitsvolumen beträgt ca. 45 Stunden bei flexiblem Zeiteinsatz.</p><p> Umfangreiche Erfahrung in der Wertpapierabteilung einer Bank oder einer Vermögensverwaltung sollten vorhanden sein.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:cschiffernst@t-online.de" target="_blank">cschiffernst@t-online.de</a></p>

Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d)

<p> Stellennummer: <br> 23-13-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum 01.01.2026 für den Fachdienst 1.3 Sicherheit und Ordnung</p><h1> eine Ordnungspolizeibeamtin/ <br> einen Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)</h1><p> - unbefristet in Vollzeit - <br> - Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA -</p><p> Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Stadtpolizei!</p><ul> <li>  Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Freien? </li> <li>  Es macht Ihnen Spaß mit Menschen ins Gespräch zu kommen? </li></ul><p> Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Stadtpolizei ist innerhalb der Stadt Heusenstamm einer der zentralen Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger rund um die Themen „Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung“ und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Das Sachgebiet der Stadtpolizei besteht gegenwärtig aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört dem Fachdienst 1.3 Sicherheit und Ordnung (u. a. Gewerbeamt, Bußgeldstelle, Gefahrenabwehr- und Straßenverkehrsbehörde) an.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Kontrollen des ruhenden und fließenden Verkehrs </li> <li>  manuelle Verkehrslenkung bei besonderen Verkehrslagen </li> <li>  Durchführung von mobilen Geschwindigkeitsmessungen </li> <li>  Auf- und Abhängen von Geschwindigkeitsdisplays in größerer Höhe </li> <li>  Computergestützte Auswertung und Bearbeitung von Verstößen nach  <br>  StVO / StVZO und sonstigen Rechtsnormen </li> <li>  regelmäßige Kontrollen von Baustelleneinrichtungen und  <br>  anderen Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum </li> <li>  eigenständige Veranlassung von Abschlepp- oder  <br>  Umsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Erledigung von einer Vielfalt an Ermittlungsersuchen im Außendienst </li> <li>  präventiver Fußstreifendienst und Absicherung von Veranstaltungen </li> <li>  Einsätze nach dem PsychKHG </li> <li>  Kontrollen der städtischen Satzungen und Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme an behördenübergreifenden Kontrollen  <br>  (u. a. mit Landespolizei, Zoll, etc.) </li> <li>  selbständige Aktenbearbeitungen, Berichterstellung und  <br>  Korrespondenz mit internen und externen Ämtern </li> <li>  Sachbearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten  <br>  (inkl. Dokumentation und Gerichtsverwertbarkeit) </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 3.448,96€ (Stufe 1) und 4.703,23€ (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>     tarifliche Sozialleistungen:    <br>  Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung,  <br>  jährliche leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>     betriebliche Leistungen:    <br>  freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Vereinbarung zum JobBike </li> <li>     betriebliches Gesundheitsmanagement:    <br>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li></ul><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung </li> <li>  zwingend erforderlich ist der erfolgreiche Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtin/Hilfspolizeibeamten (251 Stunden) beim Hessischen Verwaltungsschulverband gemäß § 99 HSOG </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen  <br>  eines Dienstfahrzeuges </li></ul><h2> Sie bringen insbesondere mit:</h2><ul> <li>  Gesundheit, körperliche Fitness und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum Schichtdienst (Abend- und Wochenenddienste, Feiertage) </li> <li>  ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz und  <br>  die Fähigkeit einen empathischen Umgang mit Menschen zu pflegen </li> <li>  sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen  <br>  sowie der Fachanwendungen (eKom 21, INGRADA, etc.) </li></ul><p> Es handelt sich um eine Stelle mit einem hohen Grad an Außenwirkung im Bereich der Eingriffsverwaltung. Sie sollten daher über ein grundlegendes Verständnis für das Verwaltungshandeln verfügen und in der Lage sein, ordnungsrechtliche Maßnahmen unterschiedlichen Personengruppen zu vermitteln und Konflikte möglichst einvernehmlich zu lösen.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Yvonne Conte, stellv. Fachdienstleitung 1.3, unter der Telefonnummer 06104/ 607-1139 gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, <br> bewerben Sie sich bis zum 29. September 2025 <br> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a></p>

Ordnungspolizeibeamtin / Ordnungspolizeibeamter (m/w/d)

<p> Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 gegründet. Als mittelständisches, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. <br> Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.</p><h3> Für mehrere Einsatzzentralen in Frankfurt und näherer Umgebung suchen wir ab sofort:</h3><h1> NSL-Fachkräfte (m/w/d) oder GSSK</h1><h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten </li> <li>  Englisch-Kenntnisse </li> <li>  gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li> <li>  sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li>  sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li>  die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li>  die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li>  fester Einsatzort </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH   Hanauer Landstraße 328-330  <br>  60314 Frankfurt am Main  <br>  069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

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