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Das Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie in Marburg ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., an dem derzeit etwa 350 Beschäftigte in der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Mikrobiologie tätig sind. Die Administration unterstützt die Forschungsbereiche bei der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Mitarbeiter/in im Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1> Kennziffer 6/2025 Die Stelle ist für die Dauer von zunächst 24 Monaten in tariflicher Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.<h3> Ihre Aufgaben im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens</h3><ul> <li> Erstellen und Prüfen von Zahlläufen </li> <li> Prüfung, Erfassung und Kontierung der Eingangsrechnungen im digitalen Workflow SAP R/3 </li> <li> Bearbeitung von eingehenden Mahnungen </li> <li> Sachkonten- und Kostenstellenumbuchungen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben im Bereich der Anlagenbuchhaltung</h3><ul> <li> Anlage neuer Anlagenstammsätze, Inventarisierung und Stammdatenpflege </li> <li> Durchführung der Inventur, inkl. der erforderlichen Dokumentation </li> <li> Abwicklung von Anlageverkäufen </li> <li> Monats- und Jahresabschlussprüfungen im Rahmen der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Durchführung von Buchungen des Anlagevermögens mit SAP R/3 </li></ul> Informationen zum Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.mpi-marburg.mpg.de" target="_blank">www.mpi-marburg.mpg.de</a>. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.07.2025 mit der Kennziffer 6/2025 per E-Mail an <a href="mailto:jobs-finanzwesen@mpi-marburg.mpg.de" target="_blank">jobs-finanzwesen@mpi-marburg.mpg.de</a> (Anhänge als eine PDF-Datei). Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie Personalverwaltung Karl-von-Frisch-Straße 10, 35043 Marburg <a href="http://www.mpi-marburg.mpg.de" target="_blank">www.mpi-marburg.mpg.de</a>

Mitarbeiter/in im Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2> Die Stadt Kirchhain sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Leiter*in (m/w/d) für den Service- und Betriebshof</h1> für eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kirchhain.de" target="_blank">www.kirchhain.de</a>. Bewerbungen sind bis zum 27.07.2025 möglich.<h3> Magistrat der Stadt Kirchhain Fachbereich 1 – Personalverwaltung Am Markt 6/8, 35274 Kirchhain</h3>

Leiter*in (m/w/d) für den Service- und Betriebshof

<h2> Stellenausschreibung</h2> Die Stadt Kirchhain sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Stellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d)</h1> für eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kirchhain.de" target="_blank">www.kirchhain.de</a>. Bewerbungen sind bis zum 27.07.2025 möglich.<h3> Magistrat der Stadt Kirchhain Fachbereich 1 – Personalverwaltung Am Markt 6/8, 35274 Kirchhain</h3>

Stellvertretende Bauamtsleitung (m/w/d)

Du hast Lust die Nachhaltigkeit voranzutreiben und ein gesellschaftlich wertvolles Produkt, das Mobilität unabhängig von Besitz und überall auf der Welt, ermöglicht, zu entwickeln? Bei INVERS feilen wir seit 30 Jahren an genau dieser Technologie. Wenn Du Dich für Tech und Mobility, SaaS, Cloud und Hardware begeisterst, dann werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist von der Konzeption bis zur Implementierung direkt am Auf- und Ausbau einer modernen internen IT-Infrastruktur beteiligt</li>
<li>Du stellst die Hochverfügbarkeit der Services sicher und evaluierst neue Technologien und Verfahren</li>
<li>Du betreust mit Deinen Kollegen unser umfangreiches Portfolio an SaaS-Anwendungen (z. B. O365, Asana, Miro und viele andere)</li>
<li>Neben der stetigen Weiterentwicklung unserer Systeme, liegt auch der Betrieb und die Wartung der Infrastruktur in Deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>Du arbeitest mit Deinem Team an regelmäßigen Systemaktualisierungen und (Hardware-) Migrationsprojekten</li>
<li>Verantwortungsvolles Handeln mit besonderem Augenmerk auf IT-Sicherheit und Datenschutz sind Dir selbstverständlich und die stetige Weiterentwicklung unserer Widerstandskraft gegen Risiken ein persönliches Anliegen</li>
<li>Bei Störungen und Problemen analysierst Du diese und kümmerst Dich um eine nachhaltige Lösung (2nd-Level Support)</li>
<li>Wenn Deine Kollegen in IT-Helpdesk, Support und Entwicklung Unterstützung benötigen, stehst Du ihnen mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du möchtest Deine Erfahrung als Systemadministrator oder System Engineer bei uns einsetzen, um damit weltweit die Vision von geteilter Mobilität wahr werden lassen</li>
<li>Du bist in Linux und Windows Umgebungen sicher unterwegs</li>
<li>Stetig wachsende Anforderungen schrecken Dich nicht ab und Du begegnest ihnen mit durchdachten, skalierenden und stabilen Lösungen</li>
<li>Du bist in der Lage, verschiedene Anforderungen aufzunehmen, zu analysieren und im Team den besten Weg zum Ziel zu finden</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</li>
</ul>
Wir suchen nette Kollegen und Kolleginnen, die als Teamplayer anspruchsvolle Herausforderungen suchen, mit Engagement bei der Arbeit sind und unser angenehmes Betriebsklima schätzen und erhalten wollen.
 Team
 Unsere IT Abteilung besteht aktuell aus 10 Personen, welche auf die Teams HelpDesk und Infrastruktur aufgeteilt sind. Im Infrastruktur Team suchen wir Verstärkung! 
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Video-Call lernst Du eine/einen HR-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen.

IT-Systemadministrator (w/m/d)

In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gewinnung neuer Mandanten in unseren Zielgruppen.</li>
<li>Vertrieb ist bei uns Teamarbeit. Du arbeitest mit Deinem Innendienstler (m/w/d) zu zweit am Kunden.</li>
<li>Sicherung und Ausbau der Mandantenbestände.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Teilnahme an Messe-Veranstaltungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Deine Kompetenz liegt in der Akquise und Betreuung von Kunden im Versicherungswesen.</li>
</ul>
 Team
Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) Versicherungen

In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gewinnung neuer Mandanten in unseren Zielgruppen. Wir sind Verbandsmakler für folgende Verbände: Fachverband Elektro, Tischlerhandwerk Hessen, Tischlerhandwerk Rheinland-Pfalz, Verband Fenster und Fassaden, Bundesverband Sicherheitstechnik, Bundesverband ProHolzfenster, Wintergärten</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertrieb ist bei uns Teamarbeit. Du arbeitest mit Deinem Innendienstler (m/w/d) zu zweit am Kunden. Du nimmst die Beratung und Risikoaufnahme vor Ort beim Kunden vor. Unser Innendienst erstellt dann im Anschluss die Risikoanalyse und Präsentationsunterlagen, die du dann wieder dem Kunden vorstellst.</li>
<li>Sicherung und Ausbau der Mandantenbestände.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Teilnahme an Messe-Veranstaltungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Deine Kompetenz liegt in der Akquise und Betreuung von Kunden im Versicherungswesen.</li>
</ul>
 Team
Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Risikoanalyst (m/w/d) Versicherungen

Gestalten sie die neuen Mobilitätskonzepte mit! – wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Analyse der Konzernabschlüsse gemäß HGB</li>
<li dir="ltr">Konzernberichterstattung, einschließlich Anhang, Lagebericht, Kapitalflussrechnungen und zusätzlicher Auswertungen für interne und externe Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung einheitlicher Konsolidierungsrichtlinien, Accounting-Prozesse sowie konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien</li>
<li dir="ltr">Konsolidiertes Monatsreporting und handelsrechtliche Jahresabschlüsse rechtlicher Einheiten</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Finanzbehörden, Steuerberatern und andere externe Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Plausibilisierung von globalen Liquiditätsplanungen sowie integrierten Unternehmensplanungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung im Finanz- und Rechnungswesen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung:&nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhalter von Vorteil oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen und Know-How:&nbsp;Erfahrung in der Konzernabschlusserstellung und Liquiditätsplanung, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Industrieunternehmen</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Souveränes und empathisches Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Affinität zu Zahlen</li>
</ul>
 Team
Dein neues Team setzt sich aus 6 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Mandanten / Kunden.</li>
<li>Erstellen von individuellen Versicherungsangeboten,&nbsp;Ausschreibungen und Beantwortung von Risikovoranfragen.</li>
<li>Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten.</li>
<li>Proaktive und lösungsorientierte Schadenbearbeitung.</li>
<li>Aktive und kreative Mitgestaltung von Versicherungslösungen und -konzepten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d).</li>
<li>Du&nbsp;bist ein kreatives Talent mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz, das unsere Kunden mit echtem Engagement begeistert.</li>
<li>Du hast bereits bei einem Versicherungsmakler gearbeitet - bestenfalls im Gewerbekundenteam.</li>
</ul>
 Team
Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

Gestalten sie die neuen Mobilitätskonzepte mit! – wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Koordination aller Programmaktivitäten von der Akquisitionsphase bis 3 Monate nach dem Start der Serienproduktion unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit, Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen sowie die Rentabilität über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Interne Vertretung der Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Konsequente Anwendung des Küster-Programmmanagementsystems zur Erreichung der Programmziele</li>
<li dir="ltr">Leitung des Kernteams und Zuweisung von Aufgaben und Zielen an Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Einhaltung der finanziellen Ziele durch Konvergenzpläne</li>
<li dir="ltr">Management von Risiken und Chancen durch rechtzeitige QCD-Analyse</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines reibungslosen Transfers der Programme vom Entwicklungsstandort zur Produktionsstätte</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Berichterstattung über den relevanten Programmstatus an alle Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Kapitalisierung des aus dem Programm gewonnene Erkenntnisse für das Unternehmen (lessons learned)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen und Know-How: mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Program Manager in der Automobilindustrie, Erfahrung mit komplexen technischen Prozessen sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Bereich, Souveräner Umgang mit den gängigen Tools im Program Management (Ressourcenplanung, Dashboard, KPI, Risk Assessment, Eskalationsprozess, Business plan und Kalkulation, …), Erfahrung mit Qualität Prozesse (Audits, FMEA, Kontrollplan, Ursachenanalyse, Bemusterung und PPAP,…)</li>
<li dir="ltr">Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gute Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit komplexen Sachverhalten umzugehen, darüber hinaus teamfähig, agil und visionär</li>
</ul>
 Team
Dein neues Team setzt sich aus 8 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Program Manager (m/w/d)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Einführung von Target Costing für die Angebotskalkulation</li>
<li dir="ltr">Du führst Wertanalysen für bestehende sowie neue Produkte durch</li>
<li dir="ltr">Du bindest die Zielkostenbewertung der Materialkosten in den Gesamtprozess des Target Costings ein</li>
<li dir="ltr">Du führst Benchmarking zur Zielpreisfindung durch und analysierst die bestehende Kostenstruktur</li>
<li dir="ltr">Du führst eine passende Softwarelösung für das Target Costing ein und definierst Maßnahmen zur Einhaltung der Target Costs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung:&nbsp;abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen und&nbsp;Know-How: mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kostenmanagement oder Controlling, im Bereich Target Costing, Kenntnisse der deutschen sowie internationalen Automobilindustrie, Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen, idealerweise Kenntnisse in der Prozesstechnik und Herstellungsverfahren</li>
<li dir="ltr">Sprache:&nbsp;gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Team
Dein neues Team setzt sich aus Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Target Costing

Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. 
Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und das Controlling von M365 und Copilot Projekten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von individuellen Change Management Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und dazugehörigen Materialien </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung von Trainings </li>
<li dir="ltr">Führung und Moderation der Projektteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, hoch initiativ und durchsetzungsfähig</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gerne anderen etwas beibringen</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrungen aus der Versicherungswirtschaft und / oder Changemanagement</li>
</ul>
 Team
Als junges und smartes Team sind wir schnell in unseren Abstimmung und jeder trägt seine Verantwortung. Da wir uns aufeinander verlassen, übernimmt jeder schnell Verantwortung und betreut seine Aufgaben selbstständig. In wöchentlichen Meetings stimmen wir unsere Top Prioritäten ab, sodass wir von einander Bescheid wissen und auch vertreten können. Die tägliche Abstimmung findet in einem Daily statt, dass aber auch von persönlichen Punkte geprägt ist. Denn dies ist, als 100% remote Team, unsere Kaffeemaschine. 
Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Umsetzungen und deine Mitwirken.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen - Gegenseitigen ersten Eindruck</li>
<li dir="ltr">Ausführliches Kennenlernen - mehrere Teammitglieder nehmen teil und du bekommst einen Eindruck vom Team.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt steht ein persönliches Gespräch in Marburg an, damit wir auch einen live Eindruck bekommen. Nach Möglichkeit nimmst du dann auch an einem Team Treffen teil, damit du und das Team sich kennenlernen. </li>
</ol>

M365 Consultant (m/w/d) - Change Management

Du hast Lust die Nachhaltigkeit voranzutreiben und ein gesellschaftlich wertvolles Produkt, das Mobilität unabhängig von Besitz und überall auf der Welt, ermöglicht, zu entwickeln? Bei INVERS feilen wir seit 30 Jahren an genau dieser Technologie. Wenn Du Dich für Tech und Mobility, SaaS, Cloud und Hardware begeisterst, dann werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work.
 Tätigkeiten
Dein neuer Job bei INVERS
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass die Produkte und Features, die entwickelt werden, einen Mehrwert für Kunden und INVERS bringen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gemeinsam mit der*dem Designer*in, dem Tech Lead und den Entwickler*innen, um Kundenprobleme zu verstehen und passende Lösungen zu identifizieren&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du baust Dir ein tiefes Wissen über Kunden und deren Produktnutzung, den Markt und Wettbewerber sowie das Geschäft von INVERS auf, um fundierte Produktentscheidungen treffen zu können&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du tauschst Dich regelmäßig mit Kunden sowie Nutzern aus, identifizierst deren Probleme, validierst Produktideen und holst Feedback zu bestehenden Produkten ein&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern sowie Kunden und sorgst für einen strukturierten Informationsaustausch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entfernst Blocker, die Dein Team davon abhalten oder verlangsamen, Wert für Kunden oder INVERS zu liefern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement in einem technologiegetriebenen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kennst Du Dich mit Product Discovery und Delivery Methoden aus und hast diese bereits in Produktteams angewendet&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise ein gutes technisches Verständnis mit, um gemeinsam mit Deinem Team fundierte Produktentscheidungen treffen zu können&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in und kannst Deine Gedanken sowohl in schriftlicher Form als auch in gesprochenem Format effektiv kommunizieren - und das auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gehst Herausforderungen strukturiert und analytisch an&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist technologiebegeistert, lernst schnell und hast kreative Ideen, um Probleme zu lösen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst viel Eigeninitiative mit und bist motiviert gemeinsam mit Deinem Team Wert für unsere Kunden zu schaffen und die Mobilität der Zukunft zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du schätzt den persönlichen Kontakt so sehr wie wir und bist daher bereit mindestens ein mal die Woche an unseren Hauptstandort nach Netphen (bei Siegen) zu kommen um Dich mit Deinem Team zu treffen. Ansonsten hast Du die Wahl zwischen mobilem Arbeiten oder Du kommst ins Kölner- und Netphener Büro.</li>
<li dir="ltr">Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten in Empowered Product Teams nach dem Product Operating Model von Marty Cagan, die Lösungen für Probleme entwickeln mit einem Mehrwert für unsere Kunden und INVERS. Wenn Du Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder Produktmanager mitbringst und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Video-Call lernst Du eine/einen HR-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office oder per Video-Call ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen. Optional gibt es im letzten Schritt noch ein Gespräch mit dem Geschäftsführer.

Produktmanager (w/m/d)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Kalkulation und Umsetzung von umfangreichen Projekten im Bereich Process Engineering zur Industrialisierung neuer oder bestehender Produkte der KÜSTER-Gruppe</li>
<li dir="ltr">Erstellung relevanter Projektdokumente wie bspw. Lastenhefte, P-FMEAs oder Fertigungsdokumente</li>
<li dir="ltr">Initiierung, Abstimmung und Überwachung aller erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Projektvorgaben</li>
<li dir="ltr">Einführung neuer Prozesstechnologien</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit in Projekt- &amp; Akquiseteams</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Fertigungseinrichtungen, Mitarbeit in KVP-Teams der Produktion</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossener Betriebstechniker</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen und Know-How: mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Process Engineering/Industrial Engineering im Automotive Umfeld, idealerweise in der Produktgruppe Interior/Exterior, Kenntnisse im Bereich der Prozesskostenkalkulation sowie der Erstellung von Prozess-FMEAs nach VDA und AIAG, Erfahrung in der Umsetzung internationaler Engineering Projekte, Reisebereitschaft (national/europaweit)</li>
<li dir="ltr">Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Dein neues Team setzt sich aus 16 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Senior Process Engineer (m/w/d)

Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. 
Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und das Controlling von Projekten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von individuellen Changemanagement Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Entwicklung von Trainingsmaßnahmen und dazugehörigen Materialien </li>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung von Trainings </li>
<li dir="ltr">Führung und Moderation der Projektteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, hoch initiativ und durchsetzungsfähig</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gerne anderen etwas beibringen</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrungen aus der Versicherungswirtschaft und / oder Changemanagement</li>
</ul>
 Team
Als junges und smartes Team sind wir schnell in unseren Abstimmung und jeder trägt seine Verantwortung. Da wir uns aufeinander verlassen, übernimmt jeder schnell Verantwortung und betreut seine Aufgaben selbstständig. In wöchentlichen Meetings stimmen wir unsere Top Prioritäten ab, sodass wir von einander Bescheid wissen und auch vertreten können. Die tägliche Abstimmung findet in einem Daily statt, dass aber auch von persönlichen Punkte geprägt ist. Denn dies ist, als 100% remote Team, unsere Kaffeemaschine. 
Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Umsetzungen und deine Mitwirken.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes digitales Kennenlernen - Gegenseitigen ersten Eindruck</li>
<li dir="ltr">Ausführliches Kennenlernen - mehrere Teammitglieder nehmen teil und du bekommst einen Eindruck vom Team.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt steht ein persönliches Gespräch in Marburg an, damit wir auch einen live Eindruck bekommen. Nach Möglichkeit nimmst du dann auch an einem Team Treffen teil, damit du und das Team sich kennenlernen. </li>
</ol>

Consulting für IT Adoption & Change Management Projekte

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Simulations- und Modellierungsumgebungen speziell für Fahrzeugmodule und Aktorik-Systeme</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Validierung von digitalen Zwillingen für physische Modulkomponenten und Aktoren</li>
<li dir="ltr">Durchführung virtueller Tests und Analysen zur Optimierung der Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit von Modulen und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Integration von Modul- und Aktorik-Simulationsmodellen in den Gesamtfahrzeugentwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Modul- und Aktorik-Entwicklungsteams zur Identifikation von Simulationsanforderungen und zur Implementierung von Lösungen</li>
<li dir="ltr">Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen zur Unterstützung von Designentscheidungen bei Modulen und Aktoren</li>
<li dir="ltr">Implementierung von prädiktiven Wartungsstrategien für Module und Aktorik basierend auf Simulationsdaten</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Verbesserung der Simulationsmethoden und -werkzeuge für Module und Aktorik</li>
</ul>
 Anforderungen
Ausbildung:
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau</li>
</ul>
Erfahrungen und&nbsp;Know-How:
<ul>
<li dir="ltr">mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen für Fahrzeugmodule und Aktorik sowie fundierte Kenntnisse in CAD/CAE-Software und Simulationstools, insbesondere für die Modellierung von Aktoren und mechatronischen Systeme (insb. Ansys-Tool-Suite)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die prädiktive Modellierung von Aktorik-Verhalten</li>
</ul>
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Tiefgreifendes Verständnis von Fahrzeugmodulen, Aktorik-Systemen und deren Interaktion im Gesamtfahrzeug</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Python, C++) für die Entwicklung von Simulationsmodellen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Datenanalyse und Visualisierung, speziell für Aktorik-Performancedaten</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im Kontext komplexer mechatronischer Systeme</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Verantwortung:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Simulationsmodellen und digitalen Zwillingen für Module und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Branchenrichtlinien in der virtuellen Entwicklung von Modulen und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Optimierungspotenzialen in Modul- und Aktorik-Systemen durch Simulationsanalysen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Entwicklungsteams bei der Interpretation und Anwendung von Simulationsergebnissen für Module und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Beitrag zur Reduktion von Entwicklungszeiten und -kosten durch effektive Nutzung von Simulationstechnologien im Bereich Module und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung der virtuellen Produktentwicklung von Modulen und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuester Simulationstechnologien und -methoden für mechatronische Systeme sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung von Simulationsstrategien und -roadmaps für Module und Aktorik im Unternehmen</li>
</ul>
 Team
Dein neues Team setzt sich aus einem Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit zusammen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Experte (m/w/d) Simulation & Digitaler Zwilling

Diese Stelle in unserem Haus Burgweg in&nbsp;Burbach wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;31,20 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Einsatzplanung: Freue Dich auf eine verlässliche Planung mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten von bis zu 31,20 Stunden pro Woche. Wir berücksichtigen Deine persönlichen Termine, wo immer es geht in einem Rahmendienstplan
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld: Werde Teil eines empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und über die verschiedenen Hilfefelder hinaus vernetzt ist
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entfaltung
</li>
<li>
Gesundheitsförderung: Profitiere von vielfältigen Angeboten wie Betriebssportgruppen, Online-Kursen, individueller Beratung und Zuschüssen für Zahnersatz
</li>
<li>
Familienfreundliche Leistungen: Wir bieten unter anderem Geburtsbeihilfen und einen Kinderzuschlag, um deine Familie zu unterstützen
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter <a href="https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html" target="_blank">https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html</a>
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Sensible Unterstützung: Sei eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kinder und Jugendlichen und erfülle ihre individuellen Bedürfnisse einfühlsam
</li>
<li>
Vielseitige Alltagsbegleitung: Unterstütze im Alltag und übernimm praktische Aufgaben in der Hauswirtschaft sowie die Dokumentation
</li>
<li>
Motivation und Anleitung: Hilf bei alltäglichen Routinen und motiviere die Kinder und Jugendlichen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen
</li>
<li>
Förderung und Planung: Arbeite an individuellen Hilfeplanungen und gestalte kreative Freizeitaktivitäten nach der Schule und am Wochenende
</li>
<li>
Teamarbeit: Koordiniere eng mit Kollegen und Fachdiensten, um optimale Unterstützung zu bieten
</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Qualifikation: Du bringst eine Qualifikation Heilerziehungspfleger, Erzieher, Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein Studium der sozialen Arbeit oder Sozial- und Kindheitspädagogen mit, idealerweise mit Interesse an der Sozialpsychiatrie oder Suchthilfe
</li>
<li>
Flexibilität: Du bist bereit, in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - der Rahmendienstplan gibt Dir bei deinen Diensten Planungssicherheit für Deine privaten Termine
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Simone Hercher (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02736 2990 25.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32390 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Burgweg | Burbach

Diese Stelle in unserem Haus Olper Straße in&nbsp;Freudenberg wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;35 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen:&nbsp;Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen
</li>
<li>
Fachliche Unterstützung:&nbsp;Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung:&nbsp;Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:&nbsp; Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>
Individuelle Unterstützung:&nbsp;Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist
</li>
<li>
Fachlicher Austausch:&nbsp;Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern
</li>
<li>
Bezugsperson:&nbsp;Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag
</li>
<li>
Sorgfältige Dokumentation:&nbsp;Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Erfahrung:&nbsp;Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Nina Kleine (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0170 7767985.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32797 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Olper Straße | Freudenberg

<h1> Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Medicals Direct sucht Sie als Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h2><h2> Sie haben eine medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung?</h2> Dann werden Sie Teil unseres bundesweiten Teams für mobile Gesundheitschecks – besonders an unseren Standorten: Gießen · Darmstadt · Frankfurt · Bonn · München<h2> Wen wir suchen</h2> Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als:<ul> <li> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Notfallsanitäter (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2> Sie besuchen Antragsteller von Versicherungen zu Hause und führen eigenständig den Gesundheitscheck durch:<ul> <li> Terminvereinbarung </li> <li> Blutentnahme, Messen, Wiegen, Ausfüllen des digitalen Gesundheitsfragebogens </li> <li> Übermittlung der Unterlagen an unsere Zentrale in Grafing </li> <li> Abgabe der Blutproben im Labor </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Eigenes Auto und gültiger Führerschein </li> <li> PC und Smartphone </li> <li> Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn + Vergütung von Fahrtzeit und Kilometern </li> <li> Flexible Zeiteinteilung (Montag–Freitag) </li> <li> Umfassende Einarbeitung &amp; laufendes Coaching </li> <li> Kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li> <li> Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Werden Sie Teil von Medicals Direct – und bringen Sie Ihre medizinische Kompetenz direkt zum Menschen. Finden Sie sich in der obigen Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:s.huber@medicalsdirect.de" target="_blank">s.huber@medicalsdirect.de</a> Fragen werden gerne unter 08092-863 55 40 beantwortet. Medicals Direct Deutschland GmbH Am Schammacher Feld 21 85567 Grafing bei München <a href="http://www.medicalsdirect.de" target="_blank">www.medicalsdirect.de</a>

Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)

<h1> Rechtsanwalt (m/w/d)</h1> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns, der Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte PartG mbB, genau richtig!<h3> Wer wir sind &amp; warum du zu uns kommen solltest</h3> Wir sind eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Anwaltskanzlei. Mit bundesweit fünf Standorten sind wir von Nord bis Süd eine „gute Adresse“. Wir beraten und vertreten Unternehmen seit nunmehr 30 Jahren. Dabei setzen wir auf Qualität und starke Beziehungen – zu Mandanten und Mitarbeitern. Wir pflegen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Bei uns musst Du keine Türen eintreten, die stehen ohnehin schon offen. Obgleich wir mit 16 reinen Arbeitsrechtlern keine kleine Kanzlei mehr darstellen, sind wir ein klassischer Mittelständler - persönlich, vertraulich, leistungsstark. Und was bedeutet das für Dich? Bei uns kannst Du eine langfristige und sichere Beschäftigung finden, aber auch schnell Karriere machen... wie gesagt - die Türen stehen offen! Für unseren Hauptstandort Attendorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen<h2> Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Arbeitsrechtliche Beratung in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts </li> <li> Entwicklung von Arbeitsverträgen, Zielvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Zusatzverträgen </li> <li> Beratung von Unternehmen zum Betriebsverfassungsrecht und Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Gewerkschaften </li> <li> Vertretung unserer Mandanten in gerichtlichen Verfahren </li> <li> Vorträge und Seminare zum Arbeitsrecht in Zusammenarbeit mit den Schreiner Praxis-Seminaren </li></ul><h2> Was Du mitbringst:</h2><ul> <li> Du hast ein hohes Interesse am Fachgebiet Arbeitsrecht </li> <li> Du hast Dein Studium und das 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Berufserfahrung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Du bist kommunikationsstark und gleichzeitig freundlich </li> <li> Du bist nicht nur Einzelkämpfer, sondern kannst und willst auch in einem Team arbeiten </li></ul><h2> Was Du bekommst:</h2><ul> <li> Festanstellung mit einem transparenten und attraktiven Vergütungssystem </li> <li> Spannende und anspruchsvolle Mandatsarbeit </li> <li> Arbeit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen auf höchstem Niveau </li> <li> Vertrauensvolle Atmosphäre </li> <li> Kostenübernahme Fachanwaltslehrgang und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li> Möglichkeit zum Aufbau Deines eigenen Mandantenstammes </li> <li> Zuschuss KITA-Beiträge, Übernahme Haftpflicht und Kammerbeiträge, ... </li> <li> Zugang zur Gesundheits-App Work-Life-Portal </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen einfach per E-Mail an <a href="mailto:karriere@rae-schreiner.de" target="_blank">karriere@rae-schreiner.de</a>. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter <a href="http://www.rae-schreiner.de" target="_blank">www.rae-schreiner.de</a>. Wenn Du Fragen hast, kontaktiere Bettina Stilck unter 02722-6354-28. Sie hilft Dir gerne weiter. Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsges. mbB Ansprechpartnerin: Bettina Stilck Am Wassertor 18, 57439 Attendorn Tel.: 02722-6354-28, E-Mail: <a href="mailto:karriere@rae-schreiner.de" target="_blank">karriere@rae-schreiner.de</a>

Rechtsanwalt (m/w/d)

<h1> Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistentin / Assistent (MTLA) (m/w/d)</h1> Das MVZ Institut für Pathologie und Zytologie in Marburg sucht ab sofort eine/n<h2> Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin/assistenten (MTLA) (m/w/d) mit Interesse an einer einjährigen Zusatzausbildung zur/m Zytologisch-technischen Assistentin/assistenten. Teilzeit ist möglich. </h2> Bei Interesse und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: MVZ Institut für Pathologie und Zytologie, Frau Dr. S. Oeschger Neue Kasseler Straße 23a, 35039 Marburg E-Mail: <a href="mailto:oeschger@patho-marburg.de" target="_blank">oeschger@patho-marburg.de</a>, Telefon 06421 870042

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistentin / Assistent (MTLA) (m/w/d)

<h1> Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d)</h1> vb-sauerland.de/ausbildung Bewirb dich um eine Ausbildung zum Bankkaufmann/ Bankkauffrau (m/w/d)

Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d)

<h3> Wir suchen</h3><h1> Lokalredakteur Sauerlandkurier (m/w/d)*</h1> *für die Lokalredaktionen Meschede oder Lennestadt<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Texten und Bildern für die Lokalausgaben des Sauerlandkuriers (Hochsauerland-Kreis und/oder Kreis Olpe) </li> <li> Digitale Aufbereitung Ihrer Inhalte für unsere journalistischen Online-Angebote </li> <li> Zusammenarbeit mit Medienberatern und externen Kunden bei der Erstellung von Advertorials und Kampagnen-Seiten Print und Online </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Lust auf Lokaljournalismus, den Umgang mit Menschen und Kunden </li> <li> Spaß an der Erstellung der Zeitungs- und Internetseiten </li> <li> Abgeschlossenes Volontariat, alternativ mind. ein Jahr Berufserfahrung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub für eine erholsame Auszeit, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter: wa-mediengruppe.de/karriere Mediengruppe Westfälischer Anzeiger | Gutenbergstr. 1 | 59065 Hamm <a href="http://www.wa-mediengruppe.de" target="_blank">www.wa-mediengruppe.de</a>

Lokalredakteur Sauerlandkurier (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)</h1><h2> Sei kein Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li> Guter Verdienst </li> <li> Krisensicher </li> <li> Für Quereinsteiger </li> <li> Aufstiegschancen </li></ul> 06678 919012 <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> bist-du-bereit.com

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)

<h1> Ausbildung Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d)</h1><h3> Werde Teil unseres Teams</h3><h4> Wir suchen (m/w/d): </h4><h2> Auszubildende/r Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in</h2><h2> Fliesenlegermeister Sascha Bogdanski</h2> Fliesenstudio, Büro, Lager: Askay 48, 57439 Attendorn Tel.: 02722-632868 <a href="mailto:info@fliesen-bogdanski.de" target="_blank">info@fliesen-bogdanski.de</a> <a href="http://www.fliesen-bogdanski.de" target="_blank">www.fliesen-bogdanski.de</a>

Ausbildung Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d)

<h2> Informiere dich jetzt über unsere </h2> <h1> Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) </h1> <h2> unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a>. </h2> Benefits deiner Ausbildung: <ul> <li> Fahrtkostenerstattung </li> <li> Gute Übernahmechancen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Ausbildungspaten </li> <li> Azubi-Workshops </li> <li> Werks- und Förderunterricht </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul> <h3> Bereit für dein Wurst-Abenteuer? </h3> Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a> oder sende uns deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@metten.net" target="_blank">bewerbung@metten.net</a>. Metten Fleischwaren GmbH &amp; Co. KG | Bamenohler Str. 244 | 57413 Finnentrop | <a href="http://www.metten.net" target="_blank">www.metten.net</a>

57 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 35236 Breidenbach, Deutschland