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Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus
verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst und Gemüse im
konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. 
Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer
Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren
nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den
deutschen Lebensmitteleinzelhandel.An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam
dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.
 Zur Unterstützung unseres Teams in Soest suchen wir Sie als 
Disponent / Speditionskaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

 
Womit Sie sich bei uns beschäftigen:
<ul>
<li>Sie überwachen die Abwicklung, insbesondere die Einhaltung täglicher Liefertermine und die termingerechte Zustellung der Sendungen</li>
<li>Sie stehen stets in engem Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten</li>
<li>Sie erstellen und überprüfen die entsprechenden Versandpapiere und bearbeiten Reklamationen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Kollegen der angrenzenden Bereiche im Unternehmen sowie Abwickeln der kaufmännischen und administrativen Aufgaben in der Disposition</li>
<li>Zusätzlich sind Sie erster Ansprechpartner für unser Fahrerteam</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Wir freuen uns über Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie vertraut</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, Eigenmotivation sowie einer service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise</li>
</ul>
Was wir Ihnen anbieten:
<ul>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit und verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Unternehmen</li>
<li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>JobRad Bike-Leasing</li>
<li>Wöchentlich eine frische Gemüsekiste</li>
</ul>
Die Position passt zu Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Christian Pielken: <a href="mailto:c.pielken@vitfrisch.de" target="_blank">c.pielken@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG 

 Sassendorfer Weg 19 . 59494 Soest 
<a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Disponent / Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine Stelle als
 Leiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ 
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14.IHR AUFGABENGEBIETAls Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcen­management und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete:<ul>
<li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li>
<li>Personal / Organisation</li>
<li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li>
<li>EDV / Digitalisierung</li>
<li>Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li>
</ul>UNSER ANFORDERUNGSPROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunal­verwaltung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li>
<li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li>
<li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li>
<li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>WIR BIETEN<ul>
<li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li>
<li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>
<li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li>
<li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li>
<li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li>
</ul>HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT?Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen Herr Bürgermeister Burkhard Schwuchow (Tel.: 02951/970-145) sowie der Allgemeine Vertreter Herr André Stadermann (Tel.: 02951/970-109) gerne zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online Bewerbung“ an: Bürgermeister Burkhard Schwuchow, Stadt Büren, Königstr. 16, 33142 Büren. Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt , sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.<a href="https://www.bueren.de/" target="_blank">www.bueren.de</a>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten – Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mit­arbeitenden.Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement.Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements!Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als
 Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Finanzbuchhaltung 
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verant­wortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisions­sichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochter­gesell­schaften nach HGB</li>
<li>Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen</li>
<li>Berichterstattung an den Vorstand</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanz­buch­haltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiter­bildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studien­abschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungs­rechts</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eige­nverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag</li>
<li>30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember</li>
<li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.</li>
<li>Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur</li>
<li>Wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li>
<li>Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien</li>
<li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@s-b-h.de" target="_blank">bewerbung@s-b-h.de</a> unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen Frau Cordula Illner unter 05251 - 700 371 gerne zur Verfügung.Stiftung Bildung &amp; Handwerk 
Forum des Handwerks 1 
33098 Paderborn<a href="https://stiftung-bildung-handwerk.de/" target="_blank">www.stiftung-bildung-handwerk.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Sei außergewöhnlich und tue AußergewöhnlichesGestalte unsere Vision von einem barrierefreien Ladeerlebnis mit und werde Teil unseres Teams. 
Wir bei ev-pay haben uns der Nachhaltigkeit und der Mobilitätswende verschrieben. Unsere Mission: Bezahlen an der Ladesäule so einfach machen wie an der Tankstelle. 
Unsere innovative Softwarelösung verbindet moderne Bezahllösungen mit der Zukunft der Elektromobilität. Freu Dich auf ein spannendes Produkt, internationale Projekte und eine Unternehmenskultur, die Begeisterung, Kreativität und Erfolg miteinander verbindet. Wir trotzen dem Status Quo und revolutionieren die E-Mobilität – mit einer Lösung, die einzigartig auf dem Markt ist.Du suchst eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Dich!Product Owner / Product Manager (all genders) – Agile Software Development E-MobilityDeine AufgabenIn dieser Schlüsselposition kombinierst Du die Rollen Product Owner, Product Manager und Projektleiter:<ul>
<li>Du entwickelst eine Produktvision, priorisierst die Produktziele und planst daraus unsere Entwicklungs-Roadmap</li>
<li>Du stimmst dich eng mit internen und externen Stakeholdern ab</li>
<li>Du nimmst Anforderungen auf, entwickelst daraus Konzepte und überführst diese anschließend in umsetzbare User Stories</li>
<li>Du pflegst und priorisierst das Product Backlog</li>
<li>Du bereitest Scrum Meetings vor und moderierst Dailies, Refinements, Plannings, Retros und Reviews</li>
<li>Du planst die Kapazitäten des Teams und stellst eine realistische Sprintplanung sicher</li>
<li>Du übernimmst das Reporting gegenüber Stakeholdern und Management und sorgst für Transparenz über Fortschritt und Risiken</li></ul>Das bist Du<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten</li>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der Rolle als Product Owner und Product Manager von Software-Produkten</li>
<li>Du hast tiefgehendes Wissen zu den agilen Methoden Scrum und Kanban und idealerweise eine Zertifizierung als Scrum-Master</li>
<li>Dich zeichnen hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeiten, ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie dein Wissensdurst aus</li>
<li>Nice to have: Du hast fachliche Expertise im Bereich der E-Mobilität und/oder Erfahrung als Software Engineer</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch mindestens C1)</li></ul>Das bieten wir Dir<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Workation: bis zu 6 Wochen pro Jahr</li>
<li>Pluxee Benefits Card oder EGYM Wellpass als steuerfreier Zuschuss</li>
<li>Unfallversicherung</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Freie Wahl zwischen Apple oder Microsoft Arbeitsumgebung</li>
<li>Offene, innovationsfreudige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
Warum ev-pay?
Bei uns erlebst Du die Dynamik eines Startups kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens. Du erhältst Gestaltungsspielraum mit Rückenwind, kannst eigene Ideen einbringen und die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitgestalten.BewerbungAnsprechpartnerin: Sabrina Lempart 
E-Mail: <a href="mailto:future@ev-pay.de" target="_blank">future@ev-pay.de</a>ev-pay GmbH (Headquarter) 
Münchner Str. 7 
85356 FreisingStandort Paderborn: 
Am Hoppenhof 30 
33104 Paderborn<a href="https://recrumedia.com/3KBTE4/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Product Owner / Product Manager (all genders) – Agile Software Development E-Mobility

Salary: 45.000 - 55.000 € per yearRequirements:<ul><li> Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Gutes technisches Verständnis für IT (Microsoft Office und Windows)</li><li> Grundlegende Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL Server) sind von Vorteil (kein Muss)</li><li> Grundlegende Kenntnisse von Azure DevOps sind von Vorteil (kein Muss)</li><li> Erfahrung mit ersten IT-Projekten (mind. 1 Jahr, außer Weiterbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit)</li><li> Gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)</li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li> Erfahrung in einer Scrum-Umgebung oder agiler Softwareentwicklung</li></ul>Responsibilities:<ul><li> Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwickler und Kunde</li><li> Digitale oder Vor-Ort-Schulung</li><li> Entwicklung von User Stories, Backlogs und Priorisierung von Anforderungen</li><li> Klärung von technischen Details mit Stakeholdern</li><li> Beratung, Konzeption und Implementierung unserer Softwarelösungen</li></ul>Technologies:<ul><li>Azure</li><li>DevOps</li><li>Hardware</li><li>SQL</li><li>Windows</li><li>Cloud</li></ul>More: Industrie: Softwareentwicklung für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit Hauptsitz: Paderborn, Deutschland Mitarbeiter: 25 in der Hauptgeschäftsstelle Gegründet: Vor über 30 Jahren, mit dem Start-up vor etwa 6 Jahren Vision und Mission: Konzentration auf die Verbesserung von Softwarelösungen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Unternehmenskultur: Jüngeres Team, zwischen Mitte 20 und Anfang 40 Legt Wert auf eine gesunde Fehlerkultur, flache Hierarchien und eine Konzentration auf Team- und individuelle Werte Innovativ und bestrebt, in seiner Branche technologisch führend zu sein Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitstage mit einem obligatorischen monatlichen Treffen Wahlmöglichkeit zwischen Arbeiten im Büro des Unternehmens oder aus der Ferne Moderne Büroräume in Paderborn, mit Teams von nicht mehr als zwei Personen pro Raum Unterstützte Hardware-Anpassung; hauptsächlich Windows-Systeme Employer Benefits 1) Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Heimarbeitstagen zur Förderung der Work-Life-Balance. 2) Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen in Bezug auf neue Produkte/Dienstleistungen. 3) Büroeinrichtung: Moderne Ausstattung und Softwaretools zur effektiven Unterstützung der Arbeitsaufgaben. 4) Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung der familiären Bedürfnisse 5) Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutscher Bahnpass) 6) Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit 7) Büro- und Teamaktivitäten Standortpolitik: Hybrid (60%): 3 Tage im Büro in Paderborn und 2 Tage Homeoffice pro Woche. Kandidat muss im Umkreis von Paderborn wohnen. Einstellungsprozess: 1) Erstes Gespräch mit Schwerpunkt auf menschlicher Interaktion und Artikulationsfähigkeit 2) Zweites Gespräch mit dem Management zur Vertiefung der technischen und betrieblichen Kompetenzen 3) Möglicher Besuch vor Ort zur weiteren Beurteilung der Eignung und Erörterung von Umsetzungsstrategien Besondere Merkmale der Rolle: 1) Unbefristeter Vertrag 2) Vollzeit, 40 Stunden pro Woche 3) 28 Tage Urlaub 4) 6 Monate Probezeitlast updated 43 week of 2025

Junior IT Consultant - Hybrid

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in&nbsp;Bad Wünnenberg bist Du als&nbsp;Koch (m/w/d)Wir bieten Dir: <ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, z. B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, in Voll- oder Teilzeit</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u. a. Du-Kultur)</li><li>&nbsp;Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsen</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Menü 2000-Standard und Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik </li><li>Ansprechende Präsentation der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit </li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung </li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen </li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Pflege, Reinigung der Arbeitsgeräte und Vorbereitung von Arbeitsmitteln</li><li>Unterstützung der Küchenleitung in operativen und administrativen Belangen (HACCP Dokumentation, Inventur, Einbringung neuer Ideen, etc.)</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit: <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Lust auf Gastronomie und darauf ein Gastgeber zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde Dich einfach bei Mario Rauchheld unter der Telefonnummer +4915125156637.

Koch Betriebsgastronomie (m/w/d)

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Bad Wünnenberg bist Du als&nbsp;Kantinenleiter / Küchenleiter (m/w/d)Wir bieten Dir:<ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, z. B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurants schließen oftmals um 15.00 Uhr</li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Online-basiertes Warenwirtschafts-/Bestellsystem sowie umfassende Intranet-Lösung für den digitalen Know how Transfer </li><li>Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs-/Karrieremöglichkeiten zum Bezirks- oder Regionalleiter</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Gastronomische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Betrieb</li><li>Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, d. h. Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Menü 2000-Standard und Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik&nbsp;</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung unserer Kulinarik-Konzepte und die ansprechende Präsentation der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit </li><li>Ansprechpartner für Kunden und Gäste vor Ort</li><li>Du führst dein Küchenteam mit Herz und Verstand</li><li>Operative Personaleinsatzplanung</li><li>Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung </li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen </li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Alle operativen und administrativen Belange (Dienstplanerstellung, Personalschulung, HACCP Dokumentation, Inventur, etc.)</li><li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Personal- und Warenkosten</li><li>Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Berufserfahrung in operativer Leitungsfunktion (z.B. als stellvertretender Küchenleiter) in der Betriebsgastronomie, Hotellerie, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen </li><li>Du bist der „geborene Gastgeber“ </li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Du erzeugst ein gutes Arbeitsklima, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig unterstützen</li><li>Lösungsorientiert – Geht nicht, gibt es nicht!</li><li>Positive Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen und den damit verbundenen Chancen</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde Dich einfach bei Mario Rauchheld unter der Telefonnummer +4915125156637.

Kantinenleiter / Küchenleiter (m/w/d)

Für unser Veranstaltungszentrum "Schützenhof Paderborn" suchen wir zur Verstärkung unseres Küchenteams 1 Sous Chef (m/w/d).Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bankett- und À-la-carte-Geschäft</li><li>Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein</li></ul>Unser Angebot:Die Beschäftigung ist auf Dauer vorgesehen, erfolgt jedoch zunächst auf 2 Jahre befristet.<ul>
<li>Leistungsgerechtes Entgelt, attraktive Zuschläge und Jahressonderzahlung nach Tarif (TVöD)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Vollzeit 39-Std.-Woche, i.d.R. keine geteilten Dienste, auf Wunsch Teilzeit möglich</li><li>Intensive Einarbeitung durch ein motiviertes und sehr kompetentes Küchenteam</li><li>Kulinarische Vielfalt</li><li>Nachhaltigkeitszertifizierung</li><li>Mitarbeiterevents und Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkmöglichkeiten</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem achtsamen und motivierten Team, das sich mit großem Engagement den täglichen Herausforderungen der Veranstaltungsbranche stellt.</li></ul>Ihre Aufgaben und Kompetenzen:Der Sous Chef unterstützt die Küchenleitung bei administrativen und operativen Aufgaben und übernimmt deren Funktion bei Abwesenheit.<ul>
<li>Produktion von Speisen gemäß Postenzuweisung auf qualitativ höchstem Niveau und nach Standards des Schützenhofs</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen und professionellen Küchenablaufes durch planvolles, wirtschaftliches und kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Erzielung einer optimalen Präsentation und eines perfekten Geschmackergebnisses</li><li>Genaue Kenntnis der Speisekarten, Tageskarten, der Function Sheets der Bankettabteilung und des täglichen Geschehens im Schützenhof</li><li>Termingerechte Bereitstellung von Speisen</li><li>Gewährleistung einer optimalen Kommunikation mit allen von der Küchenproduktion betroffenen Abteilungen</li><li>Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter des gleichen Postens</li><li>Kontrolle der sachgemäßen Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen</li><li>Einhaltung aller betriebsinternen Standards für den Rohstoff- und Materialeinsatz bei der Speisenproduktion</li><li>Einhaltung der HACCP-Vorschriften</li><li>Sicherstellung eines Minimalbestandes der benötigten Waren, um einen reibungslosen Ablauf zu ermöglichen</li><li>Mithilfe bei der Kostenreduzierung im Küchenbereich durch Vermeidung von Verlusten und effektiver Arbeitsweise und Lagerhaltung</li><li>Vorbereitung des Mise-en-Place nach Standard des Hauses und unter Berücksichtigung der täglich schwankenden Auslastung</li><li>Kontrolle des sorgfältigen und vorsichtigen Umganges mit allen Schneide- sowie den technischen Geräten</li><li>Wahrnehmung aller Aufgaben, die vom Küchenchef im Rahmen des Geschäftsablaufes verlangt werden</li><li>Korrekte Weiterleitung von Informationen jedweder Art, die das Haus betreffen, an das Team, die Abteilungsleitung und Vorgesetzte</li></ul>Wenn Sie Freude an hochwertigen Banketten, frischen Produkten, professionellen Abläufen in einem familienfreundlichen Betrieb haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sous Chef (m/w/d) im Schützenhof Paderborn

Begeistern Sie unsere Hausgäste mit erstklassigem Service und einer herzlichen Atmosphäre.Das Hotel Deimann, ein familiengeführtes 5-Sterne-Superior-Hotel mit langer Tradition, steht für exzellenten Service und eine herzliche Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu ermöglichen. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, einem starken Gemeinschaftsgefühl und kontinuierlicher Weiterentwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Service am Frühstücksbuffet sowie am Tisch</li><li>Betreuung Ihrer Station während des Abendmenüs</li><li>Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Einhaltung von Hygienestandards und gepflegtem Erscheinungsbild</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul>
<li>Erfahrung im Servicebereich oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten</li><li>Ein gepflegtes, sicheres Auftreten und echte Freude am Gästekontakt</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein Auge fürs Detail</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2>🕒 Work-Life-Balance<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li><li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li></ul>💶 Faire Bezahlung<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li><li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li><li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li></ul>💼 Weiterentwicklung<ul>
<li>Interne &amp; externe Schulungen</li><li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>🎉 Teamkultur &amp; Events<ul>
<li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>💳 Mitarbeiterrabatte<ul>
<li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li><li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li><li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.

Commis de Rang / Servicekraft (m/w/d)

Begeistern Sie unsere Hausgäste mit erstklassigem Service und einer herzlichen Atmosphäre.Das Hotel Deimann, ein familiengeführtes 5-Sterne-Superior-Hotel mit langer Tradition, steht für exzellenten Service und eine herzliche Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu ermöglichen. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, einem starken Gemeinschaftsgefühl und kontinuierlicher Weiterentwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie betreuen unsere Hausgäste während des Frühstücks- und/oder Abendessens.</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen Empfang und begleiten unsere Gäste während ihres gesamten Restaurantbesuchs.</li><li>Sie nehmen Bestellungen auf, servieren Speisen und Getränke und sind Ansprechpartner:in für individuelle Wünsche.</li><li>Sie bereiten die Tische vor, decken ein und sorgen für ein gepflegtes Ambiente.</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder mehrjährige Erfahrung im Servicebereich.</li><li>Sie sind serviceorientiert, freundlich und haben Freude am Umgang mit Gästen.</li><li>Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick.</li><li>Sie sind flexibel und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Benefits</h2>🕒 Work-Life-Balance<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li><li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li></ul>💶 Faire Bezahlung<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li><li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li><li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li></ul>💼 Weiterentwicklung<ul>
<li>Interne &amp; externe Schulungen</li><li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>🎉 Teamkultur &amp; Events<ul>
<li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>💳 Mitarbeiterrabatte<ul>
<li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li><li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li><li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.

Chef de Rang / Servicefachkraft (m/w/d)

Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands. Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung.Sie möchten Teil unseres Teams im Hotel Deimann werden – finden aber aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Initiativbewerbung!Ob im Service, Küche, Housekeeping, Empfang, SPA, oder der Technik: Wir sind immer offen für engagierte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft, Qualität und Herzlichkeit teilen.<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung und Beratung unserer Gäste mit Herzlichkeit und Professionalität</li><li>Unterstützung im Service, Housekeeping, Empfang, SPA, Küche, Technik oder Verwaltung</li><li>Mitgestaltung eines reibungslosen Tagesablaufs im jeweiligen Fachbereich</li><li>Einhaltung unserer Qualitätsstandards und gepflegter Umgang mit Materialien und Ausstattung</li><li>Teamarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten – immer mit Blick auf das Wohl unserer Gäste</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul>
<li>Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Menschen</li><li>Eine positive Ausstrahlung und Teamgeist</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Je nach Bereich: erste Erfahrung oder der Wunsch, Neues zu lernen</li></ul><h2>Benefits</h2>🕒 Work-Life-Balance<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li><li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li></ul>💶 Faire Bezahlung<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li><li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li><li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li></ul>💼 Weiterentwicklung<ul>
<li>Interne &amp; externe Schulungen</li><li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>🎉 Teamkultur &amp; Events<ul>
<li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>💳 Mitarbeiterrabatte<ul>
<li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li><li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li><li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.Ihre Ansprechperson: Julia Knippertz oder Eva Deimann

Initiativbewerbung

Sie lieben es, Ordnung und Sauberkeit zu schaffen – mit einem Auge fürs Detail und einem Gespür für das, was Gäste glücklich macht? Dann sind Sie bei uns im Hotel Deimann genau richtig.Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands. Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung.<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche</li><li>Ordnungsgemäße Handhabung von Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien</li><li>Kontrolle der Sauberkeit und Ausstattung in den Zimmern</li><li>Meldung von Reparaturen oder besonderen Vorkommnissen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul>
<li>Erfahrung im Bereich Housekeeping wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache erforderlich (kein fließendes Deutsch notwendig)</li><li>Gültige Arbeitserlaubnis zwingend erforderlich</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2>🕒 Work-Life-Balance<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li><li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li></ul>💶 Faire Bezahlung<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li><li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li><li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li></ul>💼 Weiterentwicklung<ul>
<li>Interne &amp; externe Schulungen</li><li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>🎉 Teamkultur &amp; Events<ul>
<li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>💳 Mitarbeiterrabatte<ul>
<li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li><li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li><li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.

12 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 33181 Bad Wünnenberg, Deutschland