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Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige&nbsp;Verstärkung für unser Networkteam.
 Tätigkeiten
Was sind Deine Aufgaben?
<ul>
<li>Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.</li>
<li>Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.</li>
<li>Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.</li>
<li>Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.</li>
<li>Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wünschen wir uns von Dir?
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen</li>
<li>ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren</li>
<li>Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein fünfköpfiges Team im Bereich Netzwerk, das eng mit dem Security-Team zusammenarbeitet. Wir arbeiten flexibel vor Ort, beim Kunden oder remote. Mit unserer Effizienz betreuen wir sowohl große als auch kleine Projekte und pflegen eine langjährige Partnerschaft mit Cisco und Aruba.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
</ol>
<ol start="3">
<li>Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Senior Network Consultant (w/m/d)

Finanztrends.de eine 100%ige Tochter der Yes Investmedia GmbH und eine führende Plattform für aktuelle Finanznachrichten, Analysen und Trends. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern die bestmöglichen Informationen und Tools zur Verfügung zu stellen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Product Owner / Produktmanager für unser Portal.
 Tätigkeiten
In der Position des E-Mail-Marketing Manager bist Du verantwortlich für die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer E-Mail-Marketing-Aktivitäten – mit dem Ziel, Umsatz durch gezielte Monetarisierungsstrategien zu steigern. 
Diese Rolle erfordert Expertenkenntnisse in der Auswahl von E-Mail-Texten, dem Management der Zustellbarkeit sowie starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern und/oder Ressourcen aus der E-Mail-Marketing-Branche, um hohe Zustellraten und eine gesunde Listenpflege zu gewährleisten. Du spielst eine zentrale Rolle in unserer Performance-Marketing-Strategie und stellst sicher, dass unsere E-Mail-Kampagnen maximale Engagement-, Zustell- und Umsatzraten erreichen. Wir setzen auf innovative Tools und Automatisierung; Du nutzt Technologie, um Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz kontinuierlich zu steigern.
Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung performancestarker E-Mail-Marketing-Strategien, die die Monetarisierung des Traffics und den Verkauf maximieren.</li>
<li>Auswahl, Gestaltung und Optimierung von E-Mail-Templates.</li>
<li>Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern zur Sicherung der Zustellbarkeit und Erreichbarkeit.</li>
<li>Verwaltung und Segmentierung von E-Mail-Listen zur gezielten Ansprache von relevanten Zielgruppen.</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Tracking von Marketing-E-Mails.</li>
<li>Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung.</li>
<li>Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. Zustellrate, Öffnungsrate, Klickraten, Konversionsraten, Churn Rate).</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen wie DSGVO.</li>
<li>Beobachtung und Anpassung an aktuelle Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und im Performance-Marketing-Umfeld.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein erfolgshungriges Talent, dem Stillstand fremd ist!
Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift, hast sehr gute Englischkenntnisse und erfüllst folgende Kriterien:
<ul>
<li>3-5 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im Performance-Marketing oder Publishing.</li>
<li>Nachweisbare Expertise in der E-Mail-Zustellbarkeit und Beziehungen zu relevanten Partnern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Plattformen und Tools zur Listenverwaltung.</li>
<li>Fundiertes Verständnis von A/B-Tests, Segmentierung und Umsatzoptimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung ansprechender Marketingtexte.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Leistungsoptimierung.</li>
<li>Kenntnisse und Vorlieben für Automatisierung und Workflow-Optimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse für E-Mail-Design sind von Vorteil.</li>
</ul>
Bevorzugte Qualifikationen:
<ul>
<li>Erfahrung im Performance-Marketing oder Financial Publishing, insbesondere mit großen E-Mail-Listen.</li>
<li>Verständnis von Listen-Monetarisierungsstrategien, Affiliate-Marketing und Lead-Generierung.</li>
<li>Kenntnisse in der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO) und Best Practices.</li>
<li>Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Plattformen wie Google Analytics, Quicksight o.ä.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Austausch und Kennenlernen über Videocall</li>
<li>Ein kurze Einschätzung via Persolog</li>
<li>Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
</ol>

E-Mail-Marketing Manager

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung der Server-, Client- &amp; Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Installation, Konfiguration und Support von IT-Systemen</li>
<li>Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li>
<li>Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Themen</li>
<li>Als Generalist gestaltest du unsere IT-Abteilung aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine&nbsp; vergleichbare technische Erfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den Bereichen: Windows und Linux Servern,&nbsp; AD, DNS, Virtualisierung, Softwareverteilung</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit ISMS (z. B. ISO 27001)</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im Bereich MS Exchange und MS SQL-Server mit</li>
<li>Du punktest idealerweise mit Know-how in prozessorientierte Arbeitsweise nach ISO 27001</li>
<li>Dir ist eine hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und eine serviceorientierte Handlungsweise wichtig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Gespräch vor Ort </li>
<li>Triff das Team (optional)</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

WIR suchen dich!
Nutze deine Expertise in der Softwareentwicklung und werde Teil unseres IT-Teams! Hier erwarten dich spannende Herausforderungen und die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit einen echten Beitrag zu unserer Mission zu leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In unserem agilen Team bestehend aus Product-Owner, Agile-Coach, Test-Engineer, Software-Architekt, Softwareentwickler*innen bist du verantwortlich für die Entwicklung von Software.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst dich an der Koordination des Software-Entwicklungsprozesses, gemeinsam mit unserem Product-Owner, und übernimmst Verantwortung für die Software-Architektur auf Anwendungs- und Modul-Ebene</li>
<li dir="ltr">Mit dem Team konzipierst und entwickelst du Webanwendungen, Backend- und Datenbank-Services für die wichtigsten Applikationen der Aktion Mensch, wie zum Beispiel unsere eigene Lotterie-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf, den sicheren Betrieb und das Beseitigen von Störungen in der Software auf Container-basierten Plattformen in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du denkst über die jetzige Lösung hinaus und hilfst deinen Teammitgliedern dabei, unsere Applikationen auf das nächste Level zu bringen, zum Beispiel in Richtung Microservices, Cloud und API-led.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Erstellung von Anforderungen sowie Use-Cases und gemeinsam mit den Fachbereichen spielst du deine Ideen an Mockups und Prototypen durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen als Entwickler*in, idealerweise als Lead-Entwickler*in und/oder Software-Architekt*in in Enterprise-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst sicher mit Enterprise Datenbanken wie Oracle Database oder PostgreSQL umgehen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine gute Expertise in der Enterprise Softwareentwicklung von containerbasierten Lösungen in Java (Jakarta EE, Quarkus, Spring, etc.) mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Scheu vor „legacy code“ in Perl, Visual Basic oder Oracle PL/SQL.</li>
<li dir="ltr">Du bewegst dich sicher in Linux Systemen und hast optional bereits Erfahrungen mit Containern und Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Du hast optional Erfahrungen in der Entwicklung von und mit Cloud-Diensten (bevorzugt Azure).</li>
<li dir="ltr">Du hast optional bereits Kenntnisse in der Webentwicklung mit HTML/CSS/Javascript.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, übernimmst Ergebnisverantwortung, hast die Bereitschaft, schnell zu lernen und auch für komplexe Probleme findest du eine passende Lösung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung: Sende uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Formular.
2. Kennenlernen: In einem Videointerview und einem persönlichen Gespräch mit deinem Team und einer Recruiterin möchten wir dich besser kennenlernen.
3. Entscheidung &amp; Angebot: Wenn du uns überzeugst, machen wir dir ein Angebot und senden dir den Arbeitsvertrag zu.
4. Onboarding: Wir bereiten dich mit einem Onboarding auf einen großartigen Start bei uns vor.

Lead/Senior Softwareentwickler*in (m/w/d)

Als Senior Android Engineer bei blueworld entwickelst du unsere GPS-gestützte App zur Dokumentation, Analyse und Leistungserfassung weiter – mit dem klaren Ziel, die Lebensqualität in Städten und Gemeinden zu steigern. Deine technologische Expertise trägt unmittelbar dazu bei, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen. 

Du arbeitest in einem motivierten, agil organisierten Team und gestaltest den gesamten Entwicklungsprozess mit – von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout. Dabei nutzt du moderne Technologien wie Jetpack Compose, Kotlin und setzt auf Clean Code sowie bewährte Architekturen wie Clean Architecture. CI/CD ist bei uns keine Schlagwortfloskel, sondern gelebte Praxis. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien, individueller Weiterentwicklung und echter Flexibilität durch Home-Office und Vertrauensarbeitszeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt unser Android-Team bei der Weiterentwicklung unserer GPS-gestützten Android-App zur mobilen Dokumentation, Analyse und Leistungserfassung</li>
<li>Du erweiterst und modifizierst unsere App auf Basis von internen sowie externen Anforderungen</li>
<li>Du arbeitest nach agilen Methoden wie Scrum und gestaltest die Sprints aktiv mit</li>
<li>Du setzt moderne Softwareentwicklungsmethoden ein, um unseren hohen Qualitätsanspruch zu sichern (z. B. CI/CD)</li>
<li>Du führst eigenständig Code Reviews durch und achtest auf saubere, wartbare Codebasis</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Android-Entwicklung mit und hast bereits komplexe Anwendungen mit Kotlin realisiert</li>
<li>Du hast tiefgehende Kenntnisse in Jetpack Compose sowie sicherer Umgang mit Frameworks/Tools wie Hilt, Coroutines, Kotlin-Flows, Room, Retrofit und MockK</li>
<li>Du setzt Clean Code sowie Clean Architecture überzeugt um und hast ein solides Verständnis von Softwarearchitekturen</li>
<li>Du gehst Herausforderungen mit Begeisterung an und arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines großartigen, ambitionierten Produkt- und Entwicklungsteams mit insgesamt 11 engagierten Kolleg:innen. 

Im Android-Bereich arbeitest du eng mit zwei weiteren Android-Entwicklern zusammen. Darüber hinaus besteht das Team aus Web- und Backendentwicklern sowie QA Engineers, mit denen du interdisziplinär zusammenarbeitest.
Unsere Unternehmenskultur ist offen, flexibel und kollegial. Wir arbeiten pragmatisch und unbürokratisch mit modernen Technologien und schätzen die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
 Bewerbungsprozess
<a href="https://www.blueworld-gmbh.de/karriere/#093e830dec20271c3" target="_blank">Das Kennenlernen</a>
Wenn alles passt, erhältst Du innerhalb kurzer Zeit eine Einladung zum virtuellen Interview (ca. 30 Minuten). 
<a href="https://www.blueworld-gmbh.de/karriere/#8eaa6823baf501d65" target="_blank">Das Fachgespräch</a>
Nach wenigen Tagen erhältst Du von uns eine Rückmeldung. Fällt diese positiv aus, treffen Wir uns zu einem zweiten Interview (ca. 60 Minuten). Natürlich möchten Wir wissen, wo Deine Stärken liegen und wie Du uns unterstützen kannst. Deshalb stehen hier die fachlichen Themen und Fragen im Vordergrund.
<a href="https://www.blueworld-gmbh.de/karriere/#4026a63b290227f6a" target="_blank">Dein Arbeitsvertrag</a>
Du und Wir können uns vorstellen, erfolgreich miteinander zu arbeiten? Perfekt – sobald alle Details geklärt sind, senden Wir Dir kurzfristig Deine vertraglichen Unterlagen zu. Bevor es richtig losgeht, erhältst Du natürlich alle wichtigen Infos und Zugangsdaten, damit Du an Tag 1 einen guten Start bei uns hast!
<a href="https://www.blueworld-gmbh.de/karriere/#deed058d6ba532b2f" target="_blank">Dein erster Arbeitstag</a>
Bei blueworld sind Wir von Anfang an für Dich da. Ein umfangreiches Onboarding sorgt für einen garantiert gelungenen Start – gemeinsames Mittagessen mit der Geschäftsführung inklusive. Wir freuen uns auf Dich!

Softwareentwickler:in Senior Android

<ul>
<li>Du bist Teil der Erfolgsgeschichte von VOCANTO. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst deinen Aufgabenbereich frei gestalten.</li>
<li>Als Teammitglied arbeitest du auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern, egal ob mit Geschäftsführer oder Werkstudent.</li>
<li>Bei uns wird viel gelacht, gepusht und einander vertraut. Der beste Cocktail, um persönlich zu wachsen und sich rundum wohl und willkommen zu fühlen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die inhaltliche Ausgestaltung der Lerneinheiten und erstellst passende Übungsaufgaben für die Auszubildenden der Ausbildungsberufe Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik sowie Geräte und Systeme</li>
<li>Du verwaltest die Bibliothek mit den Lerninhalten und entscheidest, welche Lerneinheiten erstellt werden</li>
<li>Du leitest externe Mitarbeiter (insbesondere Autoren) an und bist zuständig für die Qualitätssicherung der Lerninhalte auf unserer Plattform</li>
<li>Du erstellst eigene Lerneinheiten, indem du didaktisch aufbereitete Texte formulierst und Lernvideos konzipierst</li>
<li>Du entwickelst Prüfungssimulationen und Prüfungsaufgaben, damit&nbsp;sich die Auszubildenden bestmöglich auf ihre IHK-Prüfung vorbereiten können&nbsp;</li>
<li>Du beantwortest fachliche Fragen der Auszubildenden und begleitest sie damit durch ihre Ausbildung</li>
<li>Du prüfst unsere Lerneinheiten kontinuierlich und weist auf&nbsp;Neuerungen in den Berufsbildern hin (zum Beispiel bei Änderungen in der Ausbildungsordnung oder Gesetzesänderungen)&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen und nimmst als Experte an verschiedenen Veranstaltungen teil</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast deine Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik oder Geräte und Systeme erfolgreich abgeschlossen (mindestens „gut“)</li>
<li>Du kennst dich mit den Inhalten deiner Berufsausbildung bestens aus und hast Lust, unsere Lernplattform aktiv mitzugestalten</li>
<li>Du kannst Sachverhalte sehr gut in Textform erklären und visuell veranschaulichen</li>
<li>Du hast im Idealfall bereits Erfahrung als Trainer, Ausbilder oder Ähnliches</li>
<li>Du hast gegebenenfalls eine Weiterbildung zum IHK – Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team&nbsp;</li>
<li>Du handelst proaktiv und bist hilfsbereit</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, über dich selbst lachen zu können</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.</li>
<li>Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.</li>
<li>Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

E-Learning Manager (m/w/d) Elektrotechnik

Die datasolut GmbH ist eine Boutique-Beratung für Künstliche Intelligenz aus Köln, die Unternehmen dabei hilft, den Mehrwert ihrer Daten durch Machine Learning und KI-Lösungen für Marketing, Vertrieb, Logistik etc. zu nutzen. Wir glauben an die Zukunft von Cloud-Technologien und entwickeln dadurch skalierbare KI-Lösungen.&nbsp;
Hast du Lust, die neuesten Cloud-Technologien zum Aufbau von Datenplattformen und Machine Learning- und KI-Services einzusetzen? Das Ganze in einem familiären Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung? Dann bewirb dich bei uns, wir suchen dich als (Junior) Cloud Engineer:
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützt unser Team insbesondere bei der Entwicklung, dem Betrieb und dem Monitoring von Datenpipelines und nutzt dabei Technologien wie SQL, Spark, Python und Databricks.</li>
<li>Anbindung von SAP spezifischen Datenbanken wie S4/Hana und ECC Instanzen auf Datenbankebene (eigene Schnittstellen oder externe Tools)</li>
<li>Eigenständige Entwicklung von API Schnittstellen für Data Delivery und Ingestion</li>
<li>Dabei wendest du Software Engineering Best Practices wie CI/CD, Testing und Code Sharing (Git) an und sorgst so für saubere und robuste Prozesse.</li>
<li>In abwechslungsreichen Projekten auf AWS oder AZURE triffst du Architekturentscheidungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Lust auf Verantwortung und magst es im Team zu arbeiten</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datenbank-, Datawarehouse- oder Data-Lake-Entwicklung.</li>
<li>2 Jahre Erfahrungen mit SAP Datenbanken (ERP Systeme) on-premise oder in der Cloud</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung und Programmierung mit Sprachen wie SQL oder Python</li>
<li>optional: Erfahrung mit den Cloudanbietern wie AWS und AZURE oder Daten-Plattformen wie Databricks und Microsoft Fabric</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein junges und ambitioniertes Data Science und Engineering Entwicklungsteam mit 1 Teammitgliedern.</li>
<li>Unser Unternehmen ist sehr technologieorientiert und strebt danach, Prozesse und Dienstleistungen in unseren Best Practices zu standardisieren. </li>
<li>Wir haben eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Freiraum in unserer Arbeit und lieben moderne Technologien.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches-Interview in unserem Büro in Köln-Ehrenfeld</li>
<li>Coding Challenge </li>
</ul>

SAP Data Engineer (m/w/d)

Du möchtest echte Mandatsverantwortung übernehmen und suchst eine Kanzlei, die Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit lebt? Bei stallmeyer betreust Du eigenständig spannende mittelständische Mandate, kümmerst Dich um Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Du wirst da eingesetzt wo Du Dich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen wieder findest.
Werde Teil eines Teams, in dem Du die Digitalisierung der Kanzlei aktiv mitgestaltest und das moderne Beratung mit Tradition verbindet!
klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen und Du bist Ansprechpartner für Rückfragen</li>
<li>Hier bist Du unter anderem zuständig für die Finanzbuchhaltung</li>
<li>Du bereitest Jahresabschlüsse und Steuererklärungen vor</li>
<li>Bei Bedarf führst Du die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und solide praktische (Kanzlei-)Berufserfahrung</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung
 Team
Wir sind eine&nbsp;moderne,&nbsp;digital&nbsp;aufgestellte&nbsp;DATEV-Kanzlei&nbsp;mit Schwerpunkt in der&nbsp;Wirtschaftsprüfung.&nbsp;Mit rund&nbsp;60 Mitarbeitern&nbsp;betreuen wir hauptsächlich&nbsp;Mittelständler&nbsp;sowie&nbsp;internationale Unternehmen&nbsp;an unseren Standorten in&nbsp;Köln&nbsp;und&nbsp;Mönchengladbach. Flexibilität&nbsp;und stetige&nbsp;Prozessoptimierung&nbsp;sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung.&nbsp;Gemeinsam wachsen&nbsp;wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer&nbsp;dynamischen Umgebung&nbsp;mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
 Erstes Telefongespräch In einem kurzen telefonischen Austausch klären wir erste Fragen und terminieren ein persönliches Kennenlernen. 

 Persönliches Vorstellungsgespräch oder Videomeeting Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt in unserer Kanzlei – alternativ bieten wir ein Videomeeting für das erste Kennenlernen an.

 Kanzleirundgang &amp; Einblick ins Team Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch hast Du die Möglichkeit bei einem Kanzleirundgang direkt einen ersten Eindruck unserer Arbeitsweise, Räumlichkeiten und des Teams zu bekommen.

 Schnelles Feedback Nach unserem Gespräch besprechen wir uns im Team und geben schnellstmöglich eine Rückmeldung.

 Zweitgespräch zur Vertragsabstimmung Bei gegenseitigem Interesse folgt ein weiteres Gespräch zur Besprechung der Vertragsinhalte und Klärung offener Fragen.

 Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden! Bei Fragen sprich uns gerne an.

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Bei uns kannst du weit mehr als „nur“ Büroorganisation: Du bist das Herzstück unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für Menschen. Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll – von der internen Koordination über das Reisemanagement bis hin zur Gästebetreuung und Ausstattung des Büros. Anders als in starren Konzernstrukturen schätzen wir bei uns Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Du bekommst den Raum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, deine Ideen einzubringen und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Wenn du gerne organisierst, vorausschauend denkst und Lust auf ein herzliches, digitales Team hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen</li>
<li>Verantwortung für die Büroorganisation sowie proaktive Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Telefonmanagement sowie Korrespondenz</li>
<li>Verwaltung von Bürobedarf und Dienstleistern (z.B. Post, Lieferanten, Reinigungsservice)</li>
<li>Reisemanagement (Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen)</li>
<li>Organisation von Firmenveranstaltungen und Events</li>
<li>Ansprechpartner/-in für Kollegen bei organisatorischen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li>
<li>Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewältigen</li>
<li>Freude an der Organisation und Optimierung von Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Eigeninitiative</li>
<li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
<li>Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit einem Auge für Details und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li>Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Office Manager Bonn (m/w/d)

Warum Haeger Consulting?

Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun!

Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen.
Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das alles in einem agilen und motivierten Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.</li>
<li>Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.</li>
<li>Praxisorientierte Architektur:&nbsp;Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.</li>
<li>Clean Code &amp; Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.</li>
<li>Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.</li>
<li>Innovation &amp; Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud &amp; Leadership.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Expertise:&nbsp;Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.</li>
<li>Technologie-Kenntnisse:&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.</li>
<li>Leadership:&nbsp;Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li>
<li>Praktische Umsetzung:&nbsp;Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.</li>
<li>Innovationsgeist:&nbsp;Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.</li>
<li>Eigeninitiative:&nbsp;Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead*

Wir wollen mit dir als erfahrenem Linux Systemadministrator (m/w/d) und echtem Techie unser IT &amp; DevOps Team verstärken. 
0815 gilt für uns nicht, sprich, wir haben größere Ansprüche an unsere Produkte und Projekte. Du sorgst mit tiefergehendem IT-Know how und Begeisterung sowie Teamgeist dafür, dass unsere Infrastruktur für die Services unserer Kunden State of the Art, hochverfügbar und verlässlich ist.
Wir befinden uns als Gesamtunternehmen aktuell in einem Prozess der agilen Transformation, startend insbesondere in der Softwareentwicklung. 
Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und umfangreiche Benefits inkl. Team-Events.
 Activities
Deine Aufgaben sind vielfältig und etwas für echte Techies:
• Infrastruktur &amp; Virtualisierung – Entwickle, betreibe und optimiere unsere Linux-basierten VMs und Virtualisierungslösungen in unseren georedundanten Datacentern (Düsseldorf/ Frankfurt aM).
• Netzwerke auf Carrier-Niveau – Plane und administriere leistungsstarke IP-Netzwerke in unserer Juniper-Landschaft (Switching, Routing – BGP/OSPF, Carrier Peerings, Firewalls).
• Container &amp; Softwarebetrieb – Halte unseren containerisierten Java- und JavaScript-Stack am Laufen.
• Datenbanken – Optimiere und administriere unsere SQL- und NoSQL-Datenbanken.
Ausblick auf mögliche Spezialisierungen:
• Cloud-Expertise? – Erste Erfahrung mit AWS, GCP und Azure oder Lust, dich dort einzuarbeiten? Perfekt! Um nur ein Beispiel einer möglichen Spezialisierung in unserem IT &amp; DevOps-Team zu nennen.
 Requirements
Das wünschen wir uns von dir:
• Fundierte Expertise – Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als 
Fachinformatiker für Systemintegration – oder eine vergleichbare Qualifikation. 

• Erfahrung zählt – Seit mindestens 3 Jahren bewegst Du Dich sicher im Bereich der Administration 
von Linux-Systemen, Datenbanken und ggf. Carrier/-Providernetzwerken. 
 Bist Du der Macher, der mitdenkt, automatisieren und optimieren will? Dann müssen wir Dich 
kennenlernen!

 Team
Das IT &amp; DevOps Team (6 MA inkl. Leitung) ist einfach klasse und wird Dich im Rahmen des Training on the job stets unterstützen und begleiten. Arbeitsweise: im Wesentlichen Kanban. 
 Application Process
Unser Recruitingprozess - kurz und knackig:
1. Teams-Interview - von unserer Seite Teilnahme des Team-Leiters IT &amp; DevOps, ggf. eines Team-Kollegen und der Personalleiterin. 2. Inhouse-Tag (ca. 2-3 Std. inhouse) mit Kennenlernen des Teams und Vertiefung relevanter Themen mit den vorgenannten Personen. 
Anschreiben nicht zwingend notwendig. Zeugnisse sollten bitte zumindest über Ausbildungsabschluss und die letzten 2-3 Stationen, soweit vorhanden, vorgelegt werden. Kein Assessment Center oder ähnliche Tests.

Linux System Administrator (m/w/d)

Bei mindtwo bist du nicht einfach SEO-Managerin – du bist strategischer Kopf, Impulsgeberin und Teil eines engagierten Teams. Wir bieten dir spannende Projekte, moderne Tools, echte Verantwortung und Raum für Weiterentwicklung. Deine Ideen zählen, dein Know-how bringt unsere Kunden voran. In unserer offenen Agenturkultur erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein Umfeld, das Innovation fördert. Ob technisches SEO, Content-Strategie oder Linkbuilding – du arbeitest interdisziplinär mit Design, Entwicklung und Marketing zusammen. Mit zentralem Büro in Bonn, flexiblen Strukturen, Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits machen wir deinen Arbeitsalltag produktiv und inspirierend. Wenn du mehr willst als nur eine weitere SEO-Stelle – dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische&nbsp;Beratung&nbsp;und kontinuierliche&nbsp;Weiterentwicklung von SEO-Strategien</li>
<li>Erstellung und Durchführung von&nbsp;SEO-Audits inkl. Maßnahmenplänen</li>
<li>Laufende Optimierung durch&nbsp;gezielte SEO-Maßnahmen&nbsp;und enge Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li>Planung, Umsetzung, Analyse und Reporting&nbsp;von SEO- und&nbsp;Performance-Maßnahmen</li>
<li>Durchführung technischer&nbsp;SEO-Optimierungen&nbsp;(Indexierung, Crawling, Pagespeed, strukturierte Daten) sowie&nbsp;Optimierung von Webseiten&nbsp;für mobile Suchergebnisse und Core Web Vitals in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern</li>
<li>Analyse und Optimierung der Content-Strategie&nbsp;nach SEO-Gesichtspunkten (E-E-A-T, Suchintention, interne Verlinkung)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Linkbuilding-Strategien</li>
<li>Optimierung von&nbsp;Local SEO und Google My Business</li>
<li>Beobachtung von&nbsp;Google-Algorithmus-Updates&nbsp;und&nbsp;Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Umfassende und&nbsp;tiefgreifende Kenntnisse in SEO: Du verstehst die Mechanismen hinter Suchmaschinenalgorithmen und kannst&nbsp;gezielte Onpage- und Offpage-Maßnahmen entwickeln, um organische Rankings nachhaltig zu verbessern. Dabei hast du Erfahrung mit&nbsp;technischer SEO, Content-Optimierung und Linkbuilding-Strategien.</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;praktische&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Bereich&nbsp;Online-Marketing</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools wie&nbsp;SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush&nbsp;oder vergleichbaren Lösungen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – du bereitest&nbsp;komplexe SEO-Strategien&nbsp;verständlich auf, tauchst tief in KPIs ein und&nbsp;optimierst Kampagnen, um deren Leistung klar und überzeugend zu veranschaulichen.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;CMS-Systemen wie WordPress oder Craft CMS und Statamic&nbsp;sowie deren SEO-spezifischer Anpassung</li>
<li>Grundkenntnisse in&nbsp;HTML, CSS und JavaScript&nbsp;sind zur besseren Kommunikation mit Entwicklern&nbsp;wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Google Docs und Spreadsheets</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;sowie Lernbereitschaft</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser Online-Marketing-Team besteht aus vier motivierten Kolleginnen, die strategisch denken, kreativ arbeiten und sich gegenseitig den Rücken stärken. In enger Abstimmung mit Design und Entwicklung setzen wir vielfältige digitale Projekte um – datenbasiert, zielorientiert und mit viel Herzblut. Wir sind ein schlagkräftiges Team in einem 21-köpfigen Unternehmen, das Wert auf Offenheit, Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre legt. Hier zählt jede Idee und du bekommst den Raum, eigene Impulse einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Workshops tauschen wir Wissen aus – und bei einer Partie Kicker oder Dart kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wenn du ein Team suchst, das zusammenhält, dich fordert und fördert, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d)

Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen – als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität.
Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen</li>
<li>Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems</li>
<li>Verantwortung für „deinen“ Service – fachlich wie technisch</li>
<li>Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt</li>
<li>Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js</li>
<li>Vertraut mit Cloud &amp; DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD)</li>
<li>Interesse am Blick über den Tellerrand – z. B. Richtung Frontend</li>
<li>Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen</li>
<li>Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden</li>
</ul>
 Team
Das wäre dein Team
Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken – von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first – mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen.
Was uns wichtig ist:
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe</li>
<li>Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback</li>
<li>Wöchentliches Knowledge Sharing im Team</li>
<li>Mentoring und gegenseitige Unterstützung</li>
<li>Offenheit für neue Ideen – ob mit oder ohne Karohemd &amp; Vollbart </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
<ol>
<li>Videocall zum Kennenlernen Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen – entspannt und auf Augenhöhe.</li>
<li>Technischer Deep Dive In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst.</li>
<li>Office-Besuch &amp; Meet the Team Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein – lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt.</li>
</ol>
 Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess – mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung.

(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d)

Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP</li>
<li dir="ltr">Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li>
<li dir="ltr">Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">Finales Interview mit HR </li>
</ul>

Senior SAP Cloud Architekt (m/w/d)

Gestalte innovative BI-Lösungen, erweitere unser Data Warehouse und sorge für höchste Datenqualität. Nutze eine Expertise in Azure, SQL und Data Modeling und MS Fabrics um nachhaltige Finanzlösungen für den Mittelstand zu entwickeln.
Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Benefits wie Jobticket, Jobrad und Altersvorsorge.
Werde Teil eines starken Teams, das echte Impact im Mittelstand schafft – mit Deiner Erfahrung und Leidenschaft!
Unsere Mission bei abc finance im IT-Umfeld ist es, den Mittelstand durch innovative IT-Lösungen und digitale Strategien zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software, automatisieren Prozesse und sorgen für sichere, zuverlässige IT-Infrastrukturen, um unsere Kunden effizienter arbeiten zu lassen. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und enge Zusammenarbeit. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzipiere, entwickle, warte und dokumentiere BI-Lösungen.</li>
<li>Entwickle das zentrale Data Warehouse der abcfinance weiter und stelle dessen Wartung sicher.</li>
<li>Konzipiere, implementiere und dokumentiere ETL-/ELT-Prozesse zur Bereitstellung von Daten in den BI-Lösungen.</li>
<li>Stelle die Qualität der Anforderungen sowie der entwickelten Lösungen sicher.</li>
<li>Unterstütze neue Kollegen bei der Einarbeitung ins Team Business Intelligence.</li>
<li>Schule Mitarbeiter innerhalb des Teams Business Intelligence.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung in einem IT-Beruf (z.&nbsp;B. Fachinformatiker) abgeschlossen.</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Business Intelligence Developer oder in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von IT-Systemen und -Architekturen – einschließlich Azure Cloud, Betriebssystemen, Netzwerken und Datenbanken.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden der Lösungsentwicklung mit (z.&nbsp;B. Kanban, Scrum).</li>
<li>Du kennst dich mit Azure, BI und SQL aus – idealerweise auf dem Azure Stack. Du hast Erfahrung mit Azure Fabric, Azure DevOps, Notebooks, Azure Synapse, CSV &amp; Parquet sowie erste Kenntnisse in ETL &amp; ELT, Azure Data Factory, Python und Data Modeling.</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von Tools zur Datenvisualisierung und -analyse wie Qlik Sense, Microsoft Power BI oder vergleichbaren Lösungen.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines für datenbezogene Projekte.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Daten und Prozessen aus dem Finanzdienstleistungsbereich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li>Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li>Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li>Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Senior Business Intelligence Developer (m/w/d)

Mit über 700 Frequenzen in 15 Ländern ist ENERGY die größte internationale Radio-Marke. In Deutschland ist ENERGY an den Standorten München, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Nordrhein-Westfalen, Bremen und Sachsen mit lokalen Programmangeboten On Air, sowie bundesweit über DAB+, Stream und App mit dem Programm „ENERGY - HIT MUSIC ONLY!“.
Über 100 Events pro Jahr, Webradio mit über 40 Streams, Mobile App, Podcasts mit Themen von Musik über Familie bis Nachhaltigkeit, umfangreiche Social-Media-Kanäle und das Online-Portal machen ENERGY zur crossmedialen Marke, die das Lebensgefühl der jungen Generation trifft.
 Tätigkeiten
✔ Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt (regionale Vermarktung in NRW) und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie attraktive Rahmenbedingungen. Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!
 Anforderungen
⚡ Deine Qualifikation:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
</ul>
 Team
Unser Team wächst immer weiter - deutschlandweit! Ein bunter Haufen talentierter Menschen und Jongleure von Ideen, Zahlen und Deadlines. :-) Ein Team, das mit seiner Arbeit die Radiowelt ein bisschen spannender macht. Wenn Du ein Teil dieses Abenteuers sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
</ol>

Mediaberater im Außendienst (m/w/d) in NRW

Die GSG GENII Laboratory Solutions GmbH ist eine Holding Gesellschaft der GSG GENII Software Gruppe. Unter ihr hängen vier operative Gesellschaften, die spezialisierte klinische und nichtklinische Softwarelösungen für den Laborbereich bereitstellen. Die Labor-Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von über 30 Mio.€. Zu den Kunden zählen neben Kliniken und Privatlaboren viele Industrie-Unternehmen aus dem Pharma- und Chemie-Sektor sowie öffentliche Ämter und Behörden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du wirkst mit beim Aufbau eines zentralen Accountings auf Ebene der Holding (Mutter)-Gesellschaft der Laborsoftwareunternehmen</li>
<li>Koordination und Leitung bei der Übernahme von extern betreuten Buchhaltungen (Inhousing) inklusive der Migration auf ein neues Buchhaltungs-System</li>
<li>Koordination und Mitwirkung bei Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Laborsoftwaregesellschaften nach HGB</li>
<li>Mitarbeit bei der monatlichen Erstellung des HGB-Konzernabschlusses inklusive der Konzernkonsolidierung</li>
<li>Pflege des Konsolidierungstools und der Konsolidierungsreports</li>
<li>Erstellung und Buchung der monatlichen Abschlussbuchungen</li>
<li>Verantwortung der statistischen Meldungen</li>
<li>Kommunikation mit Tochter- und Muttergesellschaften, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung zum/ r Bilanzbuchhalter/ in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Berufserfahrung im Bereich der Abschlussbuchhaltung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB; IFRS </li>
<li>Erfahrungen im Bereich Konsolidierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sorgfältige, termingerechte Erledigung der Aufgaben und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li>Starkes Interesse an Prozessverbesserung</li>
<li>LucaNet Kenntnisse oder andere Konsolidierungssysteme (bspw. SAP, IDLKonsis) sind hilfreich</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen „Duz“-Kultur. Der enge Austausch untereinander sowie mit unseren Tochtergesellschaften ist uns besonders wichtig – so schaffen wir eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit.
Unsere freundliche und positive Arbeitsatmosphäre fördert eine Hands-on-Mentalität, bei der jede:r Verantwortung übernimmt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Group Accountant (all genders)

Im Bereich des Infrastruktur- und Applikations-Monitorings stellt das Monitoring-System Checkmk der Firma Checkmk GmbH eines unserer Kernprodukte dar. Als Gold-Partner des Herstellers bieten wir unter anderem Beratungs- und Entwicklungsleistungen sowie Remote- und Onsite-Support für Checkmk an.
Für diesen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Checkmk Consulting-Team.
 Tätigkeiten
 Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring-Umgebungen für RZ-Infrastrukturen</li>
<li>Durchführung von Workshops</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️ Dein Profil:
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Unix/Linux und zumindest Windows Grundkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse der Skriptprogrammierung (z. B. Python, Shell)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Checkmk</li>
<li>Kentnisse in Icinga, Nagios oder einem anderen Monitoring Tool sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der IT-Prozesse nach ITIL sind von Vorteil</li>
<li>Datenbankkenntnisse (IBM DB2, Oracle) und Erfahrung in SQL sind von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes Auftreten und Handeln</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Team mit derzeit 11 Mitgliedern zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine direkte und unkomplizierte Kommunikation untereinander aus.</li>
<li>Wir unterstützen uns gegenseitig, um persönliche und fachliche Kompetenzen zu verbessern und für den Kunden das optimale Ergebnis zu erzielen.</li>
<li>Aufgrund unserer offenen Firmenkultur bekommt jedes Teammitglied den größtmöglichen Gestaltungsfreiraum.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Initiales Gespräch zur gegenseitigen Klärung des grundsätzlichen Interesses</li>
<li>Videokonferenz zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Darstellung der Anforderungen und Kompetenzen</li>
<li>Videokonferenz zur finalen Abstimmung des Arbeitsvertrags Optional: Kennenlernen des restlichen Teams</li>
</ol>

Senior Berater System-Management Checkmk (m/w/d)

Als Medienhaus mit dem Fokus eine AI Company zu werden, drehen sich viele Prozesse um die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
Du wirst als Accountant (m/w/x) eine wesentliche Rolle im Team übernehmen und an der Veränderung der aktuellen Prozesse aktiv mitarbeiten.
Die Mission liegt darin, dass wir ein AI unterstütztes Accounting im Unternehmen implementieren werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB und aller damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten (u.a. Rückstellungen, Bewertungen, Anhang, etc.) eigenverantwortlich durch</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest das Buchen aller Geschäftsvorfälle (Banken, Kassen, Kreditkarten, Steuer, Zinsen, RAP, Beteiligungen, Versicherungen etc.) und die Betreuung und Durchführung der Dauerbuchungen sowie die Anlagen- und Bestandsbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Abstimmung von Bilanz- und Verrechnungskonten sowie die Intercompanyabstimmungen</li>
<li dir="ltr">Du fungierst als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Revision und bist zudem auskunftsgebend gegenüber internen Stellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch sowie im HGB inkl. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden und im Umsatzsteuerrecht</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Office Paket), SAP/R3 Modul FI/AM und MM</li>
<li dir="ltr">Du bringst zudem gute Kenntnisse im Informations- und Zeitmanagement sowie in Problemlöse- und Konfliktlösetechniken mit</li>
<li dir="ltr">Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein erfahrendes Team und offen für neue Gesichter. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unser Arbeitsumfeld aus. 
 Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.
Sichtung
Unser Recruiting und sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.
Telefonat
In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren.
Interview
Wir lernen uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben.
Vertragsbesprechung
Glückwunsch! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen.
Erster Tag
Unser Team freut sich schon und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen!

Accountant (m/w/x)

<ul>
<li dir="ltr">Unsere Mission: Mehr Zeit für Pflege – wir wollen 1 Milliarde Stunden automatisieren, damit Pflegekräfte wieder das tun können, wofür sie da sind: pflegen.</li>
<li dir="ltr">Sinn statt Standard: Du verkaufst keine Software von der Stange, sondern bringst KI dorthin, wo sie gebraucht wird – direkt in den Pflegealltag.</li>
<li dir="ltr">Echter Impact: Deine Arbeit verbessert spürbar das Leben von Menschen im Gesundheitswesen – konkret, messbar, relevant.</li>
<li dir="ltr">Wachstum mit Verantwortung: Viel Ownership, schnelles Lernen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung in einem ambitionierten HealthTech-Startup.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Bei dexter entwickelst und vertreibst du KI-basierte Lösungen, die Pflegeeinrichtungen entlasten und echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Als Sales Manager bist du nicht nur für den Vertrieb zuständig, sondern direkt daran beteiligt, unsere Mission – mehr Zeit für Pflege – in die Praxis zu bringen.
Deine Aufgaben im Alltag:
<ul>
<li dir="ltr">Pflegeeinrichtungen verstehen: Du sprichst täglich mit Entscheidungsträger:innen aus der Pflege, hörst genau hin und erkennst, wo der Bedarf an Automatisierung am größten ist.</li>
<li dir="ltr">Lösungen präsentieren: Du erklärst unsere KI-gestützten Produkte (z. B. Sprachdokumentation, automatische Dienstplanung) so, dass ihre Wirkung klar wird – praxisnah, empathisch und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Vertriebsprozess begleiten: Du führst Interessent:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – ohne Druck, aber mit echter Überzeugungskraft.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zum Produkt: Du gibst Feedback aus dem Markt direkt an unser Produktteam weiter – damit unsere Lösungen jeden Tag besser werden.</li>
<li dir="ltr">Sales mitgestalten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie – mit Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung.</li>
</ul>
In dieser Rolle bist du nicht Teil eines anonymen Vertriebstrichters – du bist der Grund, warum Pflegeeinrichtungen endlich wieder mehr Zeit für Menschen haben. Dein Vertriebsansatz ist dabei nicht laut oder aggressiv – sondern lösungsorientiert, ehrlich und langfristig gedacht.
 Anforderungen
Wir freuen uns auf dich, wenn du…
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 2 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mitbringst – z. B. als SDR oder AE, idealerweise im Bereich Digital Health und/oder Software (SaaS).</li>
<li dir="ltr">Gesprächssicher und empathisch kommunizierst – du kannst gut zuhören, fragst gezielt nach und sprichst Menschen auf Augenhöhe an.</li>
<li dir="ltr">Dich für Impact statt nur für KPIs motivierst – du willst sinnvolle Technologie zu den Menschen bringen, die sie wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest – du planst deine Aktivitäten selbstständig, denkst mit und packst an.</li>
<li dir="ltr">Digitale Tools selbstverständlich nutzt – CRM, Videocalls, Demos, Kalender, E-Mail-Automation: kein Problem für dich.</li>
<li dir="ltr">(Optional) aus der Pflege kommst und in den Vertrieb wechseln willst – du kennst die Herausforderungen der Praxis aus erster Hand? Großartig – wir bringen dir den Rest bei.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, hochmotivierten Teams in einer spannenden Wachstumsphase. Aktuell besteht dexter aus rund 16 Mitarbeiter:innen – wir starten gerade in Köln mit dem Aufbau unseres neuen Sales Hubs, in dem du eine der ersten Personen vor Ort sein wirst.
Das bedeutet für dich:
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum ab Tag 1,</li>
<li dir="ltr">direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen,</li>
<li dir="ltr">und die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Sales-Teams mitzuwirken.</li>
</ul>
Bis Ende des Jahres werden wir das Kölner Team um 6–7 neue Kollegen erweitern. Gleichzeitig arbeiten viele bei dexter remote aus ganz Deutschland – wir leben eine moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation und starkem Teamzusammenhalt.
Du arbeitest eng mit Kollegen aus Product, Customer Success und Marketing zusammen. Uns verbindet nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch eine gemeinsame Mission: Mehr Zeit für Pflege – durch Technologie, die entlastet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist schnell, transparent und auf Augenhöhe.
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<li dir="ltr">Kurzbewerbung &amp; Lebenslauf Reiche einfach deinen CV ein – wir melden uns zügig bei dir zurück.</li>
<li dir="ltr">Kurzer Fragebogen Du bekommst ein paar gezielte Fragen, damit wir dich und deine Motivation besser verstehen.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Marc (Gründer) Ein persönliches Gespräch über deine Erfahrungen, deinen Antrieb – und was dich bei dexter erwartet.</li>
<li dir="ltr">Sales Demo / Rollenspiel In einem praxisnahen Gespräch zeigst du uns, wie du mit Kund:innen sprichst – kein Stress, sondern ein realistisches Beispiel aus dem Alltag.</li>
<li dir="ltr">Let’s go! Wenn’s für beide Seiten passt, legen wir los.</li>
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Account Executive Digital Health (m/w/d)

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen und externen Kunden, wenn es um technische Anfragen und IT-Support geht. Mit deinem analytischen Denken und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass technische Herausforderungen effizient gemeistert werden. In einem dynamischen Umfeld unterstützt du unser Team dabei, eine reibungslose IT-Infrastruktur sicherzustellen und trägst dazu bei, unseren hohen Serviceanspruch weiter auszubauen.
 Tätigkeiten
 Das erwartet Dich im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen bis zum Abschluss unter Einsatz von Ticketsystemen (1st und 2nd Level)</li>
<li dir="ltr">Proaktive Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) gegenüber Kunden und Partnern</li>
<li dir="ltr">Zentraler Ansprechpartner bei unternehmensinternen Fragestellungen und Problemen im Bereich IT</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des reibungslosen Betriebs verschiedener Anwendungen aus dem Bereich Modern Workplace Solutions</li>
<li dir="ltr">Administration von Callcenter-Telefonanlagen in der bestehenden Systemlandschaft</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Best Practices sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen des IT Service Managements</li>
<li dir="ltr">Organisation und Koordination der Rufbereitschaft, einschließlich Einsatzplanung und Sicherstellung der Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Tests von Features vor Produktivgang bei Bedarf</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️&nbsp;Das wünschen wir uns von Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich SQL von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Hands-on IT-Administration und der Verwaltung der IT sowie mit ITSM (Ticket) Tools</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Verbindliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>
 Team
 Bei uns findest du eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre gepaart mit einem agilen Mindset vor. Das bedeutet für dich: Flache Hierarchien, Offenheit in allen Facetten sowie eine hohe Mitgestaltung bei verschiedensten Themen. Dein Team besteht aus 4 Mitgliedern, ihr arbeitet eigenständig, flexibel und trefft euch Dienstags und Donnerstags im Büro.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft.</li>
<li dir="ltr">Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem Videointerview ein.</li>
<li dir="ltr">Anschließend vereinbaren wir einen Termin bei uns vor Ort, bei dem du auch die Räumlichkeiten und einige Teammitglieder kennenlernst.</li>
<li dir="ltr">Haben wir dich und du uns überzeugt, gehen wir in eine zweite Runde, in der wir über das Vertragsangebot sprechen.</li>
<li dir="ltr">Willkommen an Board! Du erhältst von uns einen umfangreichen Onboarding-Prozess, um direkt durchstarten zu können.</li>
</ol>

IT Service Desk Analyst (m/w/d)

Als Senior Controller übernimmst Du die Verantwortung für das Konzerncontrolling und treibst die operativen Prozesse und Analysen voran
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlich gestaltest und treibst Du die operativen Prozesse und Analysen wie den Ausbau des bestehenden KPI-Systems zur Unternehmenssteuerung entlang der gesamten P&amp;L voran</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung der Controlling Tools und Reporting-Instrumente und unterstützt bei der Konzeption von Dashboards</li>
<li dir="ltr">Du erstellst die monatlichen Regelreportings und setzt die zielgruppengerechte Visualisierung von Analyseergebnissen für das Management und Investoren um</li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e wichtige*r Ansprechpartner*in für Ad-hoc-Anfragen</li>
<li dir="ltr">In Absprache mit dem Management koordinierst du den operativen Budgetprozess und sorgst für regelmäßige Erstellung von Forecasts/ Predictive Analytics</li>
<li dir="ltr">Du Sparringpartner des Managements in wirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig bist Du bereit Deine Counterparts zu challengen und kritische Diskussionen mit ihnen zu führen</li>
<li dir="ltr">Außerdem übernimmst Du die Bewertung von Geschäftsinitiativen und Erstellung von Business Cases sowie die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares mit</li>
<li dir="ltr">Du hast drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung, idealerweise im Private Equity Umfeld</li>
<li dir="ltr">US-GAAP-Kenntnisse sowie VBA / Power BI Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen eine selbständige und proaktive Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">In Deiner täglichen Arbeit überzeugst Du durch Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und sehr gutes konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit ERP-Systemen, Konsolidierungstools und Business Intelligence Systemen, idealerweise Tableau</li>
<li dir="ltr">Accouting Background ist von Vorteil</li>
</ul>
 Team
 Werde Teil unseres Finance Teams. Unser Controlling Team besteht zurzeit aus 3 Teammitgliedern.
 Bewerbungsprozess
Bei uns gibt es keine monatelangen Prozesse - Wir führen meistens 2-3 Gespräche und danach könnten wir Dich schon in unserem Team begrüßen.

Senior Controller (m/w/d)

Steig als Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter mit den erforderlichen Kenntnissen im Bereich Lohn und Gehalt in unsere Kontax Kanzlei in Düren ein und profitiere von tollen Karrierechancen - Du willst Dich weiterbilden, mal Teamleiter werden? Kein Problem! Als Kanzleienverbund bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse im Steuerrecht gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltung inkl. aller damit verbundenen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Korrespondenz mit Mitarbeitenden sowie Krankenkassen, Ämtern und dgl.</li>
<li dir="ltr">Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung allgemeiner steuerlicher Fragenstellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in DATEV</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu kommen</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst mit deiner offenen und gleichermaßen professionellen Art</li>
<li dir="ltr">Du bist gewissenhaft, arbeitest zuverlässig und selbstständig</li>
</ul>
 Team
Komm in das das Team der Kontax Düren! Wir arbeiten gerne zusammen, tauschen uns einmal im Monat beim genüsslichen gemeinsamen Frühstück miteinander aus, und haben Spaß am arbeiten. Hier wird gelacht statt gegrübelt, und auch bei fachlichen Fragen helfen wir einander gern. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Wir kontaktieren dich - wenn es von der Bewerbung her passt, direkt für ein erstes Bewerbungsgespräch, vorzugsweise vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du möchtest das Team kennenlernen? Kein Problem. Wir nehmen uns alle Zeit für dich - damit du und wir wissen, ob wir ein Match sind.</li>
</ol>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Egal, ob du dich Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Kreditoren- oder Debitorenbuchhalter*in nennst, wir suchen für unser Finance Team in Bonn eine strukturierte Person mit Leidenschaft für Zahlen, die Lust hat, gewissenhaft Buchungen durchzuführen und für korrekte Prozesse zu sorgen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Debitorenkonten.</li>
<li>Du verwaltest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem.</li>
<li>Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass deine Bereiche zum Stichtag „sauber“ sind.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Lieferanten.</li>
<li>In Vertretungsfällen übernimmst du - nach entsprechender Einarbeitung - die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung)</li>
<li>Zudem unterstützt du bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich und hast idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt.</li>
<li>Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten - insbesondere Excel - und kannst dein Wissen auf die Google Produkte übertragen (z.B. in Google Sheets).</li>
<li>Du bringst Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit.</li>
<li>Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>virtuellen Kennenlernen </li>
<li>Interview vor Ort </li>
</ul>

220 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 53347 Alfter, Deutschland