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<h2>Erzieher (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S8a TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit&nbsp; zwischen 19,5 und 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir engagierte und kreativie Persönlichkeiten (m/w/d), die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung prägen.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:
<ul>
<li>die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes</li>
<li>die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte</li>
<li>die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen</li>
<li>die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:

<ul>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)</li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz</li>
<li>Team-, Konflikt,- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern</li>
<li>Motivation und Bereitschaft, in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen</li>
<li>Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern</li>
<li>Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibiltät, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln</li>
<li>Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms</li>
<li>die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden</li>
</ul>

<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>



<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer neu gegründeten Einrichtung</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
&nbsp;
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


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<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an&nbsp; Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
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Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/Erzieher-mwd-fuer-die-Kindertagesstaette-Kita-Am-Fischmark-de-f1893.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


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Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

Erzieher (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

Ihre berufliche Zukunft bei der Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
Kommen Sie zu uns als
<h1>Erzieher &amp; Pädagogen (m/w/d)</h1>
.
in unsere KITA 
„„<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">PEENE-KAPITÄNE</a>““ in Köpenick 
(Peenestraße 36, 12524 Berlin) mit 209 Kindern.
Die „Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH“ mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir suchen Sie staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sprachfachkraft oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG.
Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit
<h4>Wir bieten:</h4>
Work-Life Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
&nbsp;Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
&nbsp;Arbeitsalltag
<ul>
<li>Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten</li>
<li>Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr)</li>
<li>Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
&nbsp;Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser&nbsp;</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an 
<h5><a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> </h5>
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
<h5><a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a></h5>
<h5><a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html</a></h5>

Erzieher und Pädagogen (m/w/d) in Berlin-Köpenick

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbei­ter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für neun Tochterunternehmen.Für unser Rasenteam in der BVB Stadionmanagement GmbH suchen wir hauptsächlich an den Wochenenden Unterstützung im Rahmen einer Aushilfstätigkeit.
Aushilfe Greenkeeping / Platzpflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Stadion &amp; Trainingsgelände Borussia Dortmund

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vorbereitung und Pflege der Spielfelder und Nebenflächen für den Trainings- und Spielbetrieb auf allen Sportanlagen und in den Stadien wie Mähen, Bewässern, Beseitigung von Spielschäden etc.</li>
<li>Beseitigung von Unkräutern, Laub, Grün- und Grasschnitt, Unrat sowie sonstigen Abfällen</li>
<li>Bedienung und Führung von Arbeitsmaschinen, z.B. Handrasenmäher</li>
<li>Auf- und Abbau sowie Kontrolle von baulichen und technischen Anlagen, z. B. Tore, Ballfangnetze, Eckfahnen</li>
<li>Spielfeldbetreuung an Heimspieltagen der Profi- und Nachwuchs­mannschaften</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erste Erfahrung im beruflichen oder privaten Bereich innerhalb der Grünpflege</li>
<li>Handwerkliches Geschick sowie ein gutes Gespür für Maschinenführung</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Hohe Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes an den jeweiligen Standorten sowie Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und ggf. am Abend</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li>
<li>Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeits­umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum</li>
</ul>
Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschrei­ben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben Button".<a href="https://recrumedia.com/nWQbZ5/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA Rheinlanddamm 207-209, 44137 Dortmund

Aushilfe Greenkeeping / Platzpflege (m/w/d) – Stadion & Trainingsgelände Borussia Dortmund

Energie ist unser Element – und das bringen wir direkt zu den Menschen. Mit Strom, Wärme und smarten Energiedienstleistungen versorgen wir rund 15.000 Haushalte und fast 1.000 Unternehmen in Strausberg und Umgebung. Als fest verwurzelter Teil der Stadtwerke Gruppe Strausberg sind wir mehr als nur ein Versorger – wir sind ein echter Motor der Region. Ob E-Mobilität, Digitalisierung oder Nachhaltigkeit: Wir gestalten die Zukunft der kommunalen Daseinsvorsorge aktiv mit - in der Energieversorgung, der Wohnungswirtschaft und im Verkehr. In Strausberg läuft wenig ohne uns - und das mit gutem Grund.Verstärken Sie unser Team:Elektroniker / Gebäudetechniker / Elektroinstallateur als Zählermonteur Strom (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Ein- und Ausbau sowie Wechsel von Stromzählern (konventionell, moderne Messeinrichtungen, Smart Meter)</li>
<li>Prüfung und Einrichtung von Kommunikationsanlagen (z.?B. Smart Meter Gateways, WAN)</li>
<li>Anbindung und Parametrierung von Steuerungseinrichtungen an Smart Meter-Gateways</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Messstellen inkl. Plombierung</li>
<li>Unterstützung bei der Störungsbehebung im Zählerbereich</li>
<li>Funktions- und Plausibilitätsprüfungen sowie Inspektion, Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Mitarbeit bei der elektrischen Anbindung von Kundenanlagen sowie bei Umbauten und Sonderinstallationen im Bereich Messwesen</li>
<li>Kommunikation und Terminvereinbarungen mit Kunden, Bauherren und Installateuren</li>
<li>Durchführung von Sperrungen/Entsperrungen inkl. Dokumentation und Kundenkommunikation</li>
<li>Digitale Auftragsbearbeitung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels mobilen Datenerfassungssystems</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.?B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Zählertechnik und Messwesen von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (Messstellenbetriebsgesetz, TAB, VDE, PTB) wünschenswert</li>
<li>Technisches Verständnis für Kommunikations- und IT-Systeme (z. B. Smart Meter Gateway, Datenfernübertragung) hilfreich</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit überwiegend flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 37 h)</li>
<li>vielseitige Aufgaben und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>moderne Arbeitsausstattung, Gesundheitsmanagement</li>
</ul>KontaktStadtwerke Strausberg GmbH 
Tina Fiedler 
Kastanienallee 38 
15344 StrausbergTel. 03341345141<a href="https://recrumedia.com/mUiTJG/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Elektroniker / Gebäudetechniker / Elektroinstallateur als Zählermonteur Strom (m/w/d)

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Mitarbeiter Lagerverwaltung &amp; Versand / Teilzeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Bei Landguth wirst Du...
<ul>
<li>unsere Produkte sorgfältig verpacken und für den Versand vorbereiten</li>
<li>Waren eigenständig abrufen, in Empfang nehmen und verräumen</li>
<li>Qualitätsstandards im Verpackungsprozess sicherstellen und einhalten</li>
<li>In der Lagerorganisation und der Bestandskontrolle mitwirken</li>
</ul>
Du passt zu uns, wenn Du...
<ul>
<li>auch bei flexiblen Arbeitszeiten zuverlässig bist</li>
<li>Teamgeist und eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise mitbringst</li>
<li>dich als sorgfältig und qualitätsbewusst beschreibst</li>
</ul>
Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...
<ul>
<li>Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li>
<li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
<li>Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li>
<li>Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
<li>Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.</li>
<li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Dich!
Deine AnsprechpartnerJonas Groninga 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701</a> 
<a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a>Thomas Lindemann 
HR-Manager<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796</a> 
<a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a>Landguth Heimtiernahrung GmbH 
			Benzstr. 1 
26632 Ihlow<a href="https://recrumedia.com/xAZlpl/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Mitarbeiter Lagerverwaltung & Versand (m/w/d)

Mit	Herz	und	Verstand	setzen	wir	uns	für	Menschen	mit	Behinderung	ein.	In
unseren	Ein­richtungen	des	gemeinschaftlichen	Wohnens	ermöglichen	wir
Menschen	mit	Behinderung	ein	weitgehend	selbstbestimmtes	Leben	und
unterstützen	da,	wo	es	nötig	ist.Wir	sind	innovativ	und	mutig	und	gehen	gerne	neue	Wege.	Werden	Sie	Teil	unseres
Teams	im	Gemeinschaftlichen	Wohnen	in	Ansbach.Wir	suchen	Sie	ab	dem	nächstmöglichen	Zeitpunkt	im	Umfang	von	19,25	bis	35
Wochen­stunden.	Die	Stelle	ist	unbefristet	zu	besetzen.
 Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Diese Aufgaben erwarten Sie<ul>
<li>Personenzentriertes	Arbeiten	mit	den	Bewohner*innen	mit	dem	Ziel	eines möglichst	selbstbestimmten	Lebens</li>
<li>Förderung	der	Selbständigkeit	und	Assistenz	in	allen	Bereichen	der	Alltags-	und Freizeitgestaltung</li>
<li>Erarbeitung	und	Umsetzung	der	individuellen	Förder-	und	Teilhabeplanung zusammen	mit	den	Bewohner*innen</li>
</ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>abgeschlossene	Ausbildung	als	Heilerziehungspfleger*in,	Erzieher*in	oder Pflegefach­kraft</li>
<li>Freude	am	Umgang	mit	Menschen	mit	Behinderung</li>
<li>Ziel-	und	teamorientierte	Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit,	Verantwortungsbewusstsein	und	Bereitschaft	zur Selbstreflexion</li>
</ul>Das können Sie von uns erwarten<ul>
<li>Einen	sicheren	Arbeitsplatz	mit	wertschätzender	Unternehmenskultur</li>
<li>Eine	strukturierte	und	umfassende	Einarbeitung	in	Ihr	neues	Tätigkeitsfeld</li>
<li>Mitsprache	bei	der	Dienstplangestaltung</li>
<li>Eine	abwechslungsreiche	und	sinnstiftende	Tätigkeit	mit	Gestaltungsspielraum für	Ihre	Ideen</li>
<li>Eigenständiges	und	eigenverantwortliches	Arbeiten	sowie	regelmäßiger kollegialer	Austausch	im	multiprofessionellen	Team</li>
<li>Vergütung	nach	TV-L	SuE	(S8b)	inklusive	Jahressonderzahlung	und	aller	tariflichen Zulagen	sowie	betrieblicher	Altersvorsorge</li>
<li>Fort-	und	Weiterbildungsmöglichkeiten	mit	guten	Entwicklungschancen</li>
<li>Betriebliches	Gesundheitsmanagement	und	Jobradleasing</li>
</ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!04.01.2026 Bewerbungsschluss:	04.01.2026Lebenshilfe Ansbach e.V.	|	Personalabteilung 
 Hardtstraße	1	|	91522	Ansbach 
<a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> 
Tel. 0981 6505067-147 
Ansprechpartner: Herr Trump 
<a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen?
Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe oder in die Grundschule</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li>
<li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger [m/w/d] u. a.)</li>
<li>ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4</li>
<li>unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Elementar- und Krippenbereich (Teilzeit mit mindestens 50 %)</li>
<li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li>
<li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtungen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen Teambildungsetat</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li>
<li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/cb037564a62b6202dc1b2fa7ae4b8e3ebee242ff/L4860580" target="_blank">Online-Portal</a>.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon <a href="tel:+497141486424" target="_blank">+49 7141 4864-24</a> | E-Mail <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/28172eb2ee587bfe5172b221d912148c969f14d1/L4860581" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

﻿Zur
 Verstärkung unseres Teams im Bereich der Montage suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt Montageschlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / 
Mechatroniker&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Montagelinie und Vormontage.Start:&nbsp;schnellstmöglich oder zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort:&nbsp;Hannover﻿﻿Zur
 Verstärkung unseres Teams im Bereich der Montage suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt Montageschlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / 
Mechatroniker&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Montagelinie und Vormontage.Start:&nbsp;schnellstmöglich oder zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort:&nbsp;Hannover﻿Ihre Komatsu-Vorteile<ul><li>﻿Fachliche und persönliche Unterstützung</li><li>Vergütung nach dem niedersächsischen Metall-Tarifvertrag (Tarifgruppe E4)</li><li>35 Stunden pro Woche in Frühschicht</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>GVH Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine&nbsp;﻿</li></ul>Ihr Profil<ul><li>﻿Abgeschlossene
 Berufsausbildung
 als Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fertigungsmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), 
KFZ-Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Land-/Baumaschinenmechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), 
Fachkraft&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Metalltechnik oder vergleichbare 
Ausbildungsberufe</li><li>Idealerweise mehrjährige
 Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld (Montage)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten﻿</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>﻿Lage- und funktionsgerechte
 Montage von Baugruppen aus Einzelkomponenten zu komplexen Einheiten einer
 Baumaschine unter Beachtung der Teilefolge und unter fachgerechter
 Anwendung von Vorrichtungen</li><li>Verlegung und Verschellung von
 Kabelbäumen und hydraulischen Schlauchleitungen entsprechend den
 Arbeitsunterlagen</li><li>Einstellung und Prüfung von
 Funktionen an Baugruppen﻿</li></ul>Sie möchten Teil unseres Teams sein?﻿Dann bewerben Sie sich ganz einfach online und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Sie haben Fragen? ﻿﻿ ﻿﻿Kira Ostwald Young Talents &amp; Recruitment Specialist Telefon: 0511 / 4509&nbsp;- 442&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:kira.ostwald@komatsu.eu" target="_blank">kira.ostwald@komatsu.eu</a>﻿Komatsu Germany&nbsp;GmbH&nbsp; ﻿Hanomagstraße 15 ﻿30449 Hannover

Montageschlosser / Mechatroniker (m/w/d) - Montagelinie, Vormontage

<h4>Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in (m/w/d)</h4>
<h4>oder vgl. Ausbildung&nbsp;</h4>
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung 
Gehalt: 2.500,00€ - 3.000,00€ pro Monat
Sie sind ausgebildete/r Erzieher/ in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung und wollen zukünftig in einer Berliner Kindertagesstätte arbeiten?
Die Firma Rednik gGmbH ist Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kindertagesstätten in Berlin Pankow. Als interessanter, abwechslungsreicher und innovativer Träger bieten wir Ihnen einen idealen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit engagierte und qualifizierte Erzieher/innen für unsere <a href="https://www.kitaschwalbennest.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Schwalbennest</a>.
Unsere Kita Schwalbennest befindet am nördlichen Stadtrand des Stadtbezirkes Pankow, inmitten intakter Natur. Wir betreuen 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Entwicklungsbegleitung von Kindern</li>
<li>sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
<li>Eingewöhnung von Kindern</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeiter/innen der Kindertagesstätten</li>
</ul>
<h4>Ihre Erfahrungen/Qualifikationen:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Rahmbedingungen angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten</li>
<li>Unterstützung beim Berufseinstieg durch erfahrene Pädagogen</li>
<li>erfahrene Teams, wo Mitsprache selbstverständlich ist</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungen</li>
<li>Arbeit nach dem Kneippkonzept und dem Berliner Bildungsprogramm für Kindertagesstätten</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“</li>
<li>Kooperation mit Corporate Benefits</li>
<li>BVG-Deutschlandticket Job</li>
</ul>
<h4>weitere Leistungen:</h4>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li>
</ul>
Sie finden sich in unserem Profil wieder und haben Interesse?
Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! 
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>.
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in oder vgl. Ausbildung (m/w/d)

<h2>Du suchst eine Stelle in familiärer Atmosphäre mit einem kreativen und dynamischen Team?</h2>
Dann bist du bei uns genau richtig!
<h3>Wir bieten dir:</h3>
<ul>
<li>viel Raum für eigene Ideen und Kreativität</li>
<li>ein herzliches und harmonisches Miteinander</li>
<li>gelebte Wertschätzung und offene Kommunikation im Team</li>
</ul>
<h3>Attraktive Zusatzleistungen:</h3>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jahres-Sonderzahlung</li>
<li>Münchenzulage</li>
<li>Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch</li>
<li>Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li>
<li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns:</h3>
<ul>
<li>eine Pädagog*in mit Herz</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamgeist, Eigeninitiative und ein Lächeln im Gepäck</li>
</ul>
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Kita-Familie!

Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) in München-Allach gesucht!

<h2>Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)</h2>
Der Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V. betreut pro Jahr etwa 750 chronisch psychisch kranke Menschen im Zollernalbkreis mit unterschiedlichen ambulanten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Standort: Albstadt 
Stellenumfang: 50%
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie sind für die Durchführung von Leistungen der einfachen Assistenz im Rahmen der Ambulanten Wohnbegleitung für zugewiesene KlientInnen zuständig.</li>
<li>Sie unterstützen die KlientInnen bei der Durchführung verschiedener Tätigkeiten in deren Alltag. Dies betrifft je nach Bedarf des Klienten/der Klientin beispielsweise gemeinsames Putzen, Kochen oder Einkaufen, Begleitung zu Terminen, gemeinsames Spielen oder Spazieren gehen.</li>
<li>Das Ziel Ihrer Arbeit ist die Förderung und Aktivierung der KlientInnen.</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche oder pflegerische Grundausbildung oder Ähnliches wünschenswert</li>
<li>Quereinsteiger aus verschiedensten Berufsfeldern willkommen</li>
<li>Interesse, Offenheit und Empathiefähigkeit für die Bedürfnisse psychisch kranker Menschen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein mit eigenem Fahrzeug</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Arbeit in einem sinnstiftenden Verein</li>
<li>Eingruppierung im TVÖD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Freiraum für persönliche Entwicklung und Chance zur Mitgestaltung</li>
<li>Flache Hierarchien und offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li>Ein gutes, wertschätzendes Miteinander, das auch bei regelmäßigen Teamevents gepflegt wird</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Ende der Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) an: 
Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V., Schwanenstr. 19, 72336 Balingen 
Teamleiterin Monika Hirsch / Geschäftsführerin Dr. Marlene Klingspiegl 
E-Mail: <a href="mailto:personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Telefon: 0157-53127919 
Internet: <a href="http://www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Gerne dürfen Sie sich bei Fragen an Frau Hirsch wenden.

Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)

<h3>TUI Kinderbetreuung&nbsp; (w/m/d) / Kids oder Baby Club </h3>
<h3>Arbeiten im Ausland</h3>
Standort:&nbsp; Flexible 
Job-Funktion:&nbsp;&nbsp;Hotels &amp; Reiseziele (Entsendung) 
Vertragsart: &nbsp;Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland) 
Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;Summer 2026 
Stellennummer:&nbsp;&nbsp;135301





<h4>Bereit für dein nächstes Abenteuer?</h4>
.
Diese spannende Rolle ist perfekt für alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen.&nbsp;Wenn du Deutsch &amp; Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter!
<h4>UNSER ANGEBOT&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Saisonverträge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzmöglichkeiten im Winter.</li>
<li>Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.</li>
<li>Kosten für Visum/Arbeitserlaubnis sowie Führungszeugnis werden übernommen.</li>
<li>„All-Inclusive“-Paket: Flüge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen.</li>
<li>Zusätzlich erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 € (je nach Erfahrung und Qualifikation).</li>
<li>Und warum nicht gleich bei lokalen Wohltätigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen?</li>
</ul>
<h4>ÜBER DEN JOB&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm für Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbedürfnisse berücksichtigt und voller magischer Momente steckt.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelmäßig an Events, Paraden oder Abendaktivitäten wie der Kinderdisco teil.</li>
<li>Du stellst jederzeit unsere hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher.</li>
<li>Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, löst Probleme und gehst – wenn möglich – auf individuelle Wünsche ein.</li>
</ul>
<h4>ÜBER DICH</h4>
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit Gästen sowie dem Hotelteam.</li>
<li>Du verfügst idealerweise über eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung.</li>
<li>Du bist eine offene, fröhliche Persönlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern.</li>
<li>Du kannst eigenständig Aktivitäten durchführen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut.</li>
<li>Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert.</li>
<li>Du bist zeitlich flexibel, auch für Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung für fröhliche Aktivitäten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit.</li>
<li>Du kannst dich fließend auf Deutsch &amp; Englisch verständigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team.</li>
</ul>
Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugehören kannst. Wir stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein – denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.
Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeinträchtigungen oder besonderen Bedürfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns einfach wissen.




.
Wir freuen uns auf Deine <a href="https://careers.tuigroup.com/de/stellenbeschreibung/flexible/kinderbetreuung-w-m-d-kids-oder-baby-club-arbeiten-im-ausland/3117/31631700224?utm_source=kitastellenmarkt" target="_blank">online-Bewerbung </a>
TUI AG 
Karl-Wiechert-Allee 23 
D-30625 Hannover
E-Mail: <a href="mailto:candidates.tuimm@tui.com" target="_blank">candidates.tuimm@tui.com</a>

TUI Kinderbetreuung / Arbeiten im Ausland (Erzieher m/w/d)

<h3>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) </h3>
<h3>für unser neues Pegnitztalhaus in Velden/Raitenberg für 35 h/Woche</h3>
Wünschst Du Dir eine sinnstiftende Arbeit in einem kleinen, einander zugewandten, super offenen und netten Team in wertschätzender, familiärer Atmosphäre?
Dann bieten wir Dir genau diese Möglichkeit: die Kinder unseres&nbsp;<a href="https://albert-schweitzer.org/kinderhaus-pegnitztal/" target="_blank">Pegnitztalhauses</a> in Raitenberg (Velden) werden Ende des Jahres in einen Neubau umziehen.
Da wir im neuen Haus Platz für insgesamt 8 Kinder und Jugendliche haben (statt bisher 6), können wir das Gruppendienst-Team vergrößern!
Wenn Du als
<h3>Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>
ab&nbsp;01.01.2026 oder später für unsere im Pegnitztalhaus lebenden Kinder und Jugendlichen für 34,2 h/Woche&nbsp;da sein möchtest, Tiere und Natur magst (im und ums Haus leben Katze, Hund und Schafe), dann sind folgende weitere Informationen interessant für Dich:
<h4>Wir bieten Dir</h4>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit in einem verantwortungsbewussten, super netten Team, für das die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe nicht nur ein Job, sondern echte Berufung ist,</li>
<li>Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD SuE, inklusive Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge mit 50%iger Bezuschussung durch uns, 30 Tage Urlaub und vieles mehr,</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und persönliche Entwicklung,</li>
<li>ein offenes und familiäres Miteinander in der Arbeit mit viel Humor und Herz,</li>
<li>einen Träger, bei dem ein wertschätzender und zugewandter Umgang untereinander im Mittelpunkt steht und der Dich mindestens 2 Mal pro Jahr zum gemeinsamen Feiern einlädt…</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben im Pegnitztalhaus</h4>
<ul>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten,</li>
<li>Betreuung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen,</li>
<li>Erstellung von individuellen Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team,</li>
<li>Organisation von Freizeitaktivitäten und Ausflügen,</li>
<li>Kommunikation mit Eltern, Behörden und anderen Kooperationspartnern,</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen,</li>
<li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsschritte der Kinder,</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.</li>
</ul>
<h4>Wir passen sehr gut zusammen, wenn Du</h4>
<ul>
<li>eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, das Dich zur Arbeit als pädagogische Fachkraft befähigt, Du also Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ggfs. auch Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im pädagogischen Bereich + entsprechender Zusatzausbildung bist,</li>
<li>Deine&nbsp;berufliche Zukunft&nbsp;in der stationären Kinder- und Jugendhilfe siehst,</li>
<li>die&nbsp;Vorteile&nbsp;eines jeweils flexibel im Team vereinbarten Schichtplans zu schätzen weißt,</li>
<li>Deinen&nbsp;Beruf als Berufung&nbsp;begreifst,</li>
<li>ein sicherer Anker für unsere lebhaften Kinder und Jugendlichen sein möchtest und Dir der damit einhergehenden Verantwortung bewusst bist.</li>
</ul>
Berufseinsteiger*innen oder Fachkräfte aus anderen Bereichen (z.B. Kindergarten), die die Arbeit in einem Kinderheim kennenlernen möchten sind uns ebenso herzlich willkommen, wie Bewerber*innen, die bereits Berufserfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mitbringen!
<h4><a href="https://albert-schweitzer.org/sozialpaedagoge-m-w-d-pegnitztalhaus-2/" target="_blank">Interessiert?</a> </h4>
Dann melden wir uns gerne bei Dir und freuen wir uns, von Dir zu hören!
Deine Ansprechperson:
Luise Haslbeck 
<a href="mailto:Luise.Haslbeck@Albert-Schweitzer.org" target="_blank">Luise.Haslbeck@Albert-Schweitzer.org</a> 
<a href="tel:08046%2018752-16" target="_blank">Tel: 08046 18752-16</a>
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. 
Geschäftsstelle Königsdorf 
Wolfsgrube 6a 
82549 Königsdorf

pädagogische Fachkraft (Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge - (m/w/d)

<h2>stellv. Leitung (m/w/d) </h2>
<h4>der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"</h4>

.

Bei der Stadtverwaltung Worms ist ab Frühjahr 2026 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, eine Stelle in der
<ul>
<li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li>
<li>unbefristet</li>
<li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li>
</ul>
Die Stadt Worms ist Träger von derzeit 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.
Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!
Für die Neueröffnung der Kita Am Fischmarkt, voraussichtlich im Frühjahr 2026, suchen wir eine tatkräftige stellvertretende Leitung (m/w/d) die mit Leidenschaft und Vision unsere neue Einrichtung gestalten möchten.
Die neue Kindertagesstätte am Fischmarkt 21-23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt.&nbsp;Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00-17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00-14:00 Uhr) jeweils mit warmen Mittagessen vom Caterer angeboten.
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

&nbsp;



<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen</li>
<li>ständige Verantwortung für deligierte Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitverantwortung bei der Planung, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der "Kita am Fischmarkt" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li>
<li>Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams sowie der Organisation des Dienstbetriebes</li>
<li>Arbeit in der Gruppe</li>
<li>Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>



<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert</li>
<li>Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>fachliche und organisatorische Kompetenz</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten, bzw. das Interesse, diese zu absolvieren</li>
</ul>
<h4>Ihre Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li>
<li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>



<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li>
<li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>betriebliche Sozialberatung</li>
<li>attraktive Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

.



<h4>Kontakt:</h4>

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.
.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbung.worms.de/stellv-Leitung-der-Kindertagesstaette-Kita-am-Fischmarkt-de-f1920.html" target="_blank">aussagekräftige Bewerbung</a>!
.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.


.

Stadtverwaltung Worms 
Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas 
Marktplatz 2 
67547 Worms

stellv. Leitung (m/w/d) "Kita am Fischmarkt"

DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
 Glasfasermonteur (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Einblasen von Glasfaserkabeln</li>
<li>Montage von Glasfaserkabeln</li>
<li>Leitungsverlegung im Innen- und Außenbereich</li>
<li>Montage, Instandsetzung und Service für Telekommunikationsanlagen</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Ausbildung zum Elektroniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Mechatroniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder vergleichbar wünschenswert</li>
<li>Servicetechniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Berufs- oder Quereinsteiger (w⁠/⁠m⁠/⁠d) sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Führerschein mindestens Klasse B oder BE</li>
<li>Reise- und Montagebereitschaft wünschenswert</li>
</ul>
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>
<li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...)</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>
<li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li>
</ul>Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
KONTAKT
Bewerbe Dich jetzt über unsere <a href="https://recrumedia.com/dCRhhX/" target="_blank">Expressbewerbung</a>.Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?Unsere Ansprechpartnerin Caroline Nickel steht Dir gerne zur Verfügung:<a href="mailto:recruiting@axians.com" target="_blank">recruiting@axians.com</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Glasfasermonteur (w/m/d)

DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.
 Bauleiter Breitbandausbau (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten</li>
<li>Sicherstellung der Qualität sowie Einhaltung von Terminen und Vorschriften</li>
<li>Koordination von Nachunternehmern und Monteuren</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Medienträgern, Straßen- und Bauämtern sowie Ordnungsämtern</li>
<li>Durchführung von Projektbesprechungen, Abnahmen, Dokumentation und Aufmaßen</li>
<li>Unterstützung bei Abrechnungsprozessen sowie Kostenkontrolle</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen oder langjährige Berufserfahrung</li>
<li>Quereinsteiger (w⁠/⁠m⁠/⁠d) sind willkommen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine engagierte, selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office und IT-Affinität</li>
<li>mind. Führerschein-Klasse B</li>
</ul>
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH&nbsp;– Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an&nbsp;Wertschätzung für deine Arbeit.&nbsp;​</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und&nbsp;garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!​</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen&nbsp;kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;wenden.</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone, Firmenwagen…) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>
<li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>
<li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li>
</ul>Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
KONTAKT
Bewerbe Dich jetzt über unsere <a href="https://recrumedia.com/TWY7ZF/" target="_blank">Expressbewerbung</a>.Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?Unsere Ansprechpartnerin Caroline Nickel steht Dir gerne zur Verfügung:<a href="mailto:recruiting@axians.com" target="_blank">recruiting@axians.com</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)

Gestalte die Zukunft des Holzbaus – und bringe Deine IT-Expertise in eines der innovativsten Unternehmen der Branche ein!Die&nbsp;Gumpp &amp; Maier GmbH&nbsp;steht seit 2004 für hochwertigen Holzbau und modernste Technologie. Mit über 150 Mitarbeitenden realisieren wir Wohnhäuser, Gewerbebauten und öffentliche Projekte – erfolgreich, nachhaltig und zukunftsorientiert. Jetzt suchen wir Dich als&nbsp;IT-Administrator / Systemadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit&nbsp;zur Unterstützung unseres wachsenden IT-Teams am Standort&nbsp;Binswangen.Deine Aufgaben in der IT-Administration<ul>
<li>Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (virtualisierte Server, Clients, Netzwerke, hybride Microsoft-Umgebung, Telefonie, Videoüberwachung) und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs</li>
<li>Update- und Release-Management sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
<li>Fehleranalyse, Störungsbehebung und Unterstützung für interne Anwender</li>
<li>Sicherstellung und Überwachung der Backup-Prozesse</li>
<li>Mitarbeit an spannenden IT-Projekten gemeinsam mit unseren Fachabteilungen und Partnern</li>
<li>Pflege von IT-Dokumentationen und unserer Wissensdatenbank</li>
</ul>Deine Qualifikationen – das bringst Du mit<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration / IT-Kaufmann mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen.</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator / Systemadministrator</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsplattformen sowie hybriden Microsoft-Umgebungen (Microsoft 365, Microsoft Entra, Active Directory)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (LAN, WLAN, Firewalls, VLAN, VoIP)</li>
<li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit Serviceorientierung und Teamgeist</li>
</ul>Deine Vorteile bei uns<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individueller Förderung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahres-End-Prämie, Tariflohnerhöhungen</li>
<li>Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Verpflegung und kostenlose Parkplätze</li>
<li>Wertschätzung auf Augenhöhe, familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents</li>
</ul>So bewirbst Du DichBewirb Dich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:karriere@gumpp-maier.de" target="_blank">karriere@gumpp-maier.de</a> – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ansprechpartner: 
	 Gumpp &amp; Maier GmbH 
	 ppa. Benjamin Löffler, Kaufmännischer Leiter 
 Hauptstraße 65 · 86637 Binswangen 
	 Telefon: 08272 99 85 31 | <a href="https://www.gumpp-maier.de/start.html" target="_blank">www.gumpp-maier.de</a>

IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)

Ihr Spezialist für die industrielle Messtechnik &amp; QualitätssicherungDie KaKue GmbH ist ein Full-Service-Dienstleister, der sich auf industrielle Messtechnik, 3D-Messdienstleistungen, Qualitäts­sicherungs­dienstleistungen (QS), Prozessautomatisierung, Engineering und Inhouse-Fertigung spezialisiert hat. Mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen bietet KaKue zuverlässige, effiziente und kosteneffektive Lösungen, die auf komplexe industrielle Anforderungen zugeschnitten sind.


 

Für den Einsatz beim Kunden am Standort Zuffenhausen brauchen wir Verstärkung:Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 In Vollzeit (40 Std/Woche)Das sind Ihre Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Durchführung von visuellen Prüfungen an metallischen Bauteilen nach Zeichnung, Prüfvorschriften und Qualitätsstandards</li>
<li>Einsatz und Überprüfung von Handmessmitteln</li>
<li>Bewertung von Oberflächen, Form- und Maßabweichungen gemäß den Vorgaben der Fertigungsleitung</li>
<li>Dokumentation der Prüfergebnisse in Prüfprotokollen und Qualitätssystemen</li>
<li>Regelmäßige Pflege der Prüfmittel</li>
</ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik, Industriemechanik, Feinwerkmechanik, Zerspanungsmechanik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Maß- und Sichtprüfung von metallischen Werkstücken</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und seriöses Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, freundlichen Team</li>
<li>Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!<a href="mailto:bewerbung@kakue.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
KaKue GmbH 
 Senefelder Straße 9 
 74182 Obersulm-Willsbach

 

 Tel.: <a href="tel:+49 (0) 7134 / 91 077-10" target="_blank">+49 (0) 7134 / 91 077-10</a> 
<a href="https://kakue.de/" target="_blank">www.kakue.de</a>

Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m/w/d)

Wer wir sind ...
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisen­metallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
<ul>
<li>Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung</li>
<li>Recruiting &amp; Onboarding (End-to-End)</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende &amp; Führungskräfte</li>
<li>Pflege einer positiven Unternehmenskultur</li>
<li>Performance-, Talent- &amp; Weiterentwicklungsprozesse steuern</li>
<li>HR-Administration &amp; arbeitsrechtliche Compliance</li>
<li>Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement</li>
<li>Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs</li>
<li>Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll</li>
<li>Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen</li>
</ul>
Was sind Ihre Fähigkeiten?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR Management</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in Audit-Vorbereitung, KPI-Reporting und Payroll</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen an?
<ul>
<li>Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li>
<li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer global agierenden Unternehmens­gruppe</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket</li>
<li>2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit</li>
<li>Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Mittagessen, uvm.</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.)
 Kontakt:
 John Cockerill UVK GmbH 
 Denise Spang – HR Local Manager 
 Robert-Bosch-Strasse 12 
 56410 Montabaur 
 Tel. +49 (0) 2602 9999-114 
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>

HR Manager / Human Resources Manager (m/w/d)

Wir über unsDie Firma A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ist Spezialist in der Herstellung geometrisch anspruchs­voller hochpräziser Maschinenelemente wie Spindeln und Spindelsätze für die Bohrindustrie, Kugelgewinde­triebe unter 
anderem für den Maschinenbau und innovative Teleskopvorschubeinheiten, allesamt für technologisch anspruchsvolle 
Anwendungen. In unserem 1796 gegründeten Unternehmen mit rund 120 Beschäftigten werden Werkstücke mit 
hohem Schlankheitsgrad in Längen von bis zu 15 m gefertigt. Die Maßeinheit für die Fertigungstoleranzen – auch bei großen Abmessungen – ist das µm (Mikrometer). Die Genauigkeit der Produkte gilt als ausgewiesene Expertise 
auf dem jeweiligen Kundenmarkt. Seit Oktober 2017 ist die A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ein Teil der 
weltweit tätigen Schneeberger Unternehmens­gruppe mit Sitz in der Schweiz.A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK bietet Ihnen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen innerhalb der 
Schweizer Schneeberger Unternehmensgruppe ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur hochpräzisen Herstellung von Maschinenbauteilen (lange und großvolumige Teile)</li>
<li>Selbständige Prüfung der Werkstücke</li>
<li>Umrüsten der Maschinen einschließlich umfangreicher Werkzeugvoreinstellungen</li>
<li>Erstellen von CNC-Programmen in einem abgestimmten Umfang</li>
<li>Korrigieren und Optimieren vorhandener Programme großen Umfangs</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Einzelteilfertigung und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Steuerungen, idealerweise Sinumerik-Steuerungen</li>
<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie haben Verständnis für technische Zeichnungen</li>
<li>Sie sind bereit, in Schichten zu arbeiten (Früh– und Spätschicht)</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Tarifleistungen (Metall-Elektro) durch Tarifbindung</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket, Sachbezüge, Bonuszahlungen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, E-Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kultur und Werte, sowie eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise an <a href="https://recrumedia.com/bk1s9X/" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>.A.MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH 
				Telefonnumer: 02191 989 152 
E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a> 
				Bliedinghauser Straße 27 
				42859 Remscheid 
<a href="https://amannesmann.de/" target="_blank">www.amannesmann.de</a>

Zerspanungmechaniker für den Bereich Wirbeltechnik (m/w/d)

Lust auf was Neues?
Die Elbe-Elster Klinikum GmbH ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit jährlich rund 40.000 stationären und ambulanten Patienten. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Klinikums ergänzt die ambulante medizinische Versorgung in der Region und bietet den Patienten eine attraktive, wohnortnahe Behandlung. Das MVZ arbeitet interdisziplinär, nutzt die Krankenhausdiagnostik und hat damit eine optimale medizinische Infrastruktur.Für eine neue chirurgisch/ orthopädische Praxis in Elsterwerda suchen wir zum 01.05.2026: Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Elsterwerda
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Patientenempfang, Anmeldung und professionelles Terminmanagement</li>
<li>Vorbereiten von Rezepten, Überweisungen, Verordnungen und Bescheinigungen</li>
<li>Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie Wundverbände, Gipsanlagen, Blutabnahmen, Injektionen, OP-Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Vorbereitung und Pflege von Instrumenten, Materialien und Arzneimitteln</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA, Arzthelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der chirurgischen oder orthopädischen Versorgung</li>
<li>Kenntnisse in der Abrechnung (EBM, IGeL, GOÄ)</li>
<li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Fortbildung</li>
</ul>
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
<ul>
<li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Teilzeit möglich</li>
<li>Keine Schichtdienste, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Zahlreiche Benefits: Mitarbeiterevents, attraktive Rabatte, Fahrrad-Leasing u. v. m.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten entsprechend der Praxisöffnungszeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Bewerbung
Für Fragen steht Ihnen Frau John unter der Telefonnummer 03531 503-596 zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Elsterstraße 37, 04910 Elsterwerda oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">bewerbung@elbe-elster-klinikum.de</a> ausschließlich als PDF-Datei.<a href="mailto:bewerbung@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (m/w/d) MVZ Elsterwerda – Chirurgie & Orthopädie

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>SELBSTBESTIMMT LEBEN!</h2>
In diesem Bewusstsein haben wir uns auf die außerklinische Intensivpflege und Betreuung in häuslicher Umgebung spezialisiert!
Wir sind ein etabliertes und gesund wachsendes Unternehmen im Bereich der ambulanten, außerklinischen Intensivpflege und blicken auf jahrelange Erfahrung zurück, insbesondere wenn es um mit das Wertvollste einer pflegefachlichen Organisation geht – Sie, die Pflegefachperson!
Für die intensivpflegerische rund um die Uhr Versorgung unserer Klientin in ihrer häuslichen Umgebung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, Mitwirkende in Voll- oder Teilzeit, die eine dreijährige Ausbildung in der Pflege abgeschlossen haben.
Sie schauen sich gerade nach einem neuen Wirkungskreis um und dies nicht einzig aus monetären Gründen? Dann lernen Sie doch unsere Wertschätzung kennen!
Sie haben Erfahrung in der Intensivpflege, wollen quereinsteigen oder stehen eventuell kurz vor Ihrem Examen? Wir heißen jeden in unserem Team Willkommen!
Flache Hierarchie, offene Kommunikation und ein außergewöhnlicher Service für Sie als Mitwirkende/r imponieren Ihnen? Erleben Sie es!
<h3>Unsere Benefits</h3>
Neben unserer Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Mitwirkung bieten wir selbstverständlich noch einiges an Benefits und hoffen sehr, dass sie Ihnen zusagen:
<ul>
<li>Eine exzellent und auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung</li>
<li>Grundkurs für außerklinische Beatmung gratis</li>
<li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fachakademie aeroschool</li>
<li>Unbefristeter Mitwirkungsvertrag</li>
<li>Supervision, Mediation</li>
<li>Fünftagewoche</li>
<li>Gesunden Personalschlüssel</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtliche Prämien für Empfehlung neuer Mitwirkender</li>
<li>Vorschlagwesen mit Gratifikationen</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket gratis</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>… an der Entlohnung wird es nicht scheitern!</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besonders darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
<h3>Kontakt</h3>
aeroport GmbH 
Ihr Ansprechpartner: Malte van den Boom 
Tiestestraße 16 - 18 
30171 Hannover
Fon: <a href="tel:+495111659010" target="_blank">+49 511 165 90 10</a> 
Mob: <a href="tel:+491717700932" target="_blank">+49 171 7700932</a> 
Fax: +49 511 16590199 
Mehr unter: <a href="https://anders-denken-anders-pflegen.de" target="_blank">anders-denken-anders-pflegen.de</a>
<h3>Art der Stelle</h3>
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
<h3>Leistungen</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li>
<li>Empfehlungsprogramm</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
</ul>

Pflegefachperson (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege 1:1 Langenhagen

Ausschreibungsnummer: 02-Jug-2025&nbsp;
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bring dich beim fortlaufenden Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Jugendhilfeangebots Flex mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot Flex nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf oder betreuen Jugendliche im häuslichen Umfeld oder in eigenem Wohnraum. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen</li>
<li>Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen</li>
<li>Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven</li>
<li>Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung</li>
<li>Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten</li>
<li>Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen</li>
<li>Dokumentation von Hilfeverläufen</li>
</ul>
 Dich erwarten
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Wochenstunden Regelarbeitszeit</li>
<li>branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a</li>
<li>zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie</li>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>BVG-Firmenticket</li>
<li>Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit</li>
<li>Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision</li>
<li>trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten</li>
<li>eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)</li>
<li>zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li>
<li>ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds</li>
</ul>
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: 
<a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Sozialarbeiter*in (w/m/d) im betreuten Jugendwohnen in Berlin Mitte (30h)

<h3> Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken. 	</h3> <h3> Grundstücksverwaltung &amp; Eigentümervertretung </h3> <ul> <li> Eigenverantwortliche Verwaltung von Grundstücken inkl. Wahrnehmung der Eigentümerrolle (auch in WEGs)</li> <li> Durchsetzung von Eigentümerinteressen gegenüber Dritten sowie Überwachung bestehender Nutzungsverhältnisse (z.&nbsp;B. Pachtverträge, Erbbaurechte)</li> <li> Dokumentation und Reporting inkl. Pflege von Datenbanken sowie Betreuung von Verkehrswertgutachten und Vermessungen</li> </ul> <h3> Grundstücksrecht </h3> <ul> <li> Bearbeitung grundstücks- und vermessungsrechtlicher Themen (Grundbuch, Bebauungspläne, Grunddienstbarkeiten, Baulasten)</li> <li> Gestaltung, Prüfung und Controlling von Nachbarschaftsvereinbarungen</li> <li> Unterstützung bei Neubauprojekten, insbesondere Aufteilung und Gründung von Baugrundstücken, inkl. Beweissicherungen</li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern (Behörden, Notariate, Sachverständige)</li> </ul> <h3> Ankaufs- &amp; Übernahmeprozesse </h3> <ul> <li> Mitwirkung bei Grundstückstransaktionen inkl. Vertragsverhandlung, -gestaltung und -controlling</li> <li> Koordination und Vorbereitung der Integration übernommener Grundstücke in den Bestand</li> </ul> <h3> Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit. 	</h3> <h3> Fachliche Kompetenzen </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsjura</li> <li>Alternativ: kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Grundstücks- oder Immobilienmanagement</li> <li>Kenntnisse im Grundstücksrecht, Immobilienrecht, Nachbarschaftsrecht</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Notariaten, Gutachtern</li> </ul> <h3> Persönliche Kompetenzen </h3> <ul> <li> Unternehmerisches Denken, kooperative Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> digitale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h3> Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen. 	</h3> <ul> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM. </li> <li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li> <li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li> <li> Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li> <li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> </ul>

1.362 Teilzeit / Vollzeit Jobs