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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Psychologe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – EllwangenFür das Team des psychologischen Dienstes am Standort Rabenhof suchen wir zum 01.01.2026 einen Psychologen (m/w/d, Abschluss: Diplom oder Master) in Teilzeitanstellung (50%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch gezielte therapeutische und psychosoziale Beratung und Begleitung</li>
<li>Organisation und Durchführung von wöchentlichen Gruppen-, Einzelsitzungen und Fallbesprechungen</li>
<li>situationsorientierte (Krisen-)Interventionen und (Konflikt-)Gespräche</li>
<li>enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit den Fachdiensten und der psychiatrischen Institutsambulanz</li>
<li>Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote</li>
<li>Organisation und Durchführung von Fortbildungen</li>
<li>Aktenführung, Dokumentation, Erstellen von Berichten und Hilfeplänen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), eine therapeutische Zusatzqualifizierung ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in der Allgemeinpsychiatrie, vorrangig in Bezug auf bipolare, schizophrene, depressive und/oder Persönlichkeitsstörungen</li>
<li>Offenheit für unterschiedliche Methoden psychologischer Arbeit</li>
<li>selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre im leistungsorientierten Team</li>
<li>umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch das Team des psychologischen Dienstes</li>
<li>verantwortungsvolle Aufgaben, berufliche Fortbildung und Supervision</li>
<li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Klement unter der Rufnummer 07961 873-330 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2025 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/p1hC98/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	73479 Ellwangen

Psychologe (m/w/d) - Ellwangen

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.Sie sind organisiert, kommunikationsstark und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kalkulations- und Vertriebsabteilung mit Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.Teamleiter Kalkulation Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben<ul>
<li>In der Teamleitung Kalkulation sind Sie verantwortlich für die fachliche und operative Führung sowie Unterstützung der Kalkulationsteams bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote.</li>
<li>Die Prüfung und Priorisierung geplanter Kalkulationsprojekte im Hinblick auf verfügbare Ressourcen und zeitliche Umsetzbarkeit liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie organisieren und führen Projektübergaben durch und stellen dadurch einen reibungslosen Start sowie eine termingerechte Abwicklung der Kalkulation sicher.</li>
<li>Die Durchführung regelmäßiger Meilensteintermine mit den Teams zur Klärung offener Fragen, Identifikation von Problemen und Entwicklung geeigneter Lösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung vertreten Sie die Abteilung bei Kundenterminen und präsentieren die erarbeiteten Angebote.</li>
<li>Sie gestalten und begleiten Einarbeitungen sowie Schulungen, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv zu fördern.</li>
<li>Sie sind an der Entwicklung und Einführung neuer Tools zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Performance der Abteilung beteiligt.</li>
<li>Durch ein tiefes Verständnis der unternehmens- und abteilungsinternen Prozessabläufe tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Optimierung bei.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften, Techniker oder Meister</li>
<li>Idealerweise mit einer gewerblichen Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Verantwortungsbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in einschlägigen Kalkulationsprogrammen und Projektplanungssoftware</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Kantinen-Zuschuss</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Teamleiter Kalkulation Elektrotechnik (m/w/d)

<a href="https://www.prym.com/de/" target="_blank"> </a> <h3> Über uns 	</h3> Du willst neue Wege gehen und den Wachstumskurs eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von Prym. Gegründet im Jahr 1530 stehen wir seit Jahrhunderten für höchste Qualität. Das Portfolio der Gruppe reicht vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlusssysteme, ein umfassendes Portfolio fürs kreative Handarbeiten bis hin zu hoch präzisen Bauteilen für die Automobil-, ITK- und Elektroindustrie. Die Prym-Gruppe ist mit rund 3.000 Mitarbeitern in den vier unabhängigen Geschäftsbereichen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan international präsent. Wir suchen Talente, die mit uns das nächste Kapitel von Prym schreiben möchten. 		 <h2> Bilanzbuchhalter / Referent Konzernrechnungswesen / Konsolidierung (m/w/d) 			 			Teilzeit 20h/Woche 			 </h2> <h3> Das gehört zu deinen Aufgaben: 	</h3> <ul> <li>Monatliche Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB (inkl. Eigenkapitalspiegel und Cashflow Rechnung für ca. 35 Gesellschaften weltweit) </li> <li>Plausibilitätskontrolle und Analyse der von (nationalen und internationalen) Tochtergesellschaften gemeldeten Werten und der Konzernzahlen sowie der Cash Flow-Rechnung </li> <li>Sicherstellung der Abschlussqualität, des Timings und der laufenden Prozessoptimierung </li> <li>Jährliche Erstellung des Konzernanhangs (inkl. Zahlenteil) und Unterstützung sowie Koordination bei der Erstellung des Lageberichts </li> <li>Laufende Pflege der Bilanzierungsrichtlinie (Überwachung von HGB-Änderungen) inkl. Wissenstransfer an die Tochtergesellschaften </li> <li>Klärung von buchhalterischen Fragestellungen bei Änderungen der Konzernstruktur/des Konsolidierungskreise und ad-hoc Anfragen </li> <li>Bearbeitung weiterer Themen in Zusammenarbeit mit den anderen Group Functions z.B. Transfer Pricing, Equity Value, Net Leverage, Covenance. </li> <li>Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer, Tochtergesellschaften und die Konzern-Geschäftsführung sowie für den Minderheitsgesellschafter im Rahmen dessen Reporting-Analyse </li> </ul> <h3> Das solltest du mitbringen: 	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre) im Rechnungswesen, erste Erfahrung in der Konsolidierung eines internationalen Konzerns </li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP R/3 FI und SAP-BPC </li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB </li> <li>Sichere Englischkenntnisse </li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Kundenfokussierung und Hands-on-Mentalität </li> <li>Förderung teamorientierter Zusammenarbeit und aktiver, zielgerichteter Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld </li> </ul> <h3> Das bieten wir: 	</h3> <ul> <li>Dein Engagement wird bei uns greifbar: es fließt in Produkte ein, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in ihren Händen halten </li> <li>Wir bieten die perfekte Balance: globale Präsenz, unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern </li> <li>Wir schnüren ein rundes Zukunftspaket für dein persönliches Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und für individuelle Trainings </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Bilanzbuchhalter / Referent Konzernrechnungswesen / Konsolidierung (m/w/d) Teilzeit 20h/Woche

Wir suchen ein BildungstalentDu liebst es, Wissen in die Welt zu bringen? Dann lies weiter!Bildung ist mehr als nur Unterricht – sie ist Inspiration, Austausch und die Verbindung von Menschen. Bei der BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. gestalten wir genau das seit über 30 Jahren: Weiterbildungen, die wirklich einen Unterschied machen. Und dafür brauchen wir dich! AlsBildungsmanager / Programmmanager Weiterbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Immobilienwirtschaft bist du Impulsgeber*in, Netzwerker*in und Möglichmacher*in.Du spürst die Themen auf, die die Immobilienbranche braucht, entwickelst innovative Lernformate und begleitest Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du konzipierst und entwickelst neue Weiterbildungsformate (Präsenz, digital, hybrid)</li>
<li>Du planst, organisierst und betreust Seminare, Workshops und Veranstaltungen</li>
<li>Du analysierst Markt- und Branchentrends in der Immobilienwirtschaft und leitest neue Themen ab</li>
<li>Du wählst passende Referent*innen aus und stimmst Inhalte mit ihnen ab</li>
<li>Du koordinierst das Programm inkl. Budgetplanung, Terminierung und Qualitätsmanagement</li>
<li>Du kommunizierst aktiv mit Unternehmen, Teilnehmenden und Partnern</li>
<li>Du baust unser Netzwerk in der Immobilienbranche weiter aus und pflegst bestehende Kontakte</li>
<li>Du entwickelst bestehende Curricula und Lernkonzepte weiter</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, BWL, Management)</li>
<li>Erste Erfahrung im Bildungsmanagement, Programmmanagement oder Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Idealerweise Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft oder Weiterbildung</li>
<li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung</li>
<li>Affinität zu modernen Lernmethoden (E-Learning, Blended Learning, digitale Tools)</li>
</ul>Was du bei uns findest:<ul>
<li>Freiraum für Ideen: Gestalte deinen Bereich mit</li>
<li>Ein Team, das für Bildung brennt: Flache Hierarchien und echtes Miteinander</li>
<li>Modernes Arbeiten: Inspirierendes Umfeld, flexible Strukturen und jede Menge Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Deutschlandticket nach Rücksprache</li>
<li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>Du willst mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt!Schick uns deinen Lebenslauf, inkl. frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellungen direkt über diesen Link:<a href="https://recrumedia.com/Hbp0bp/" target="_blank">👉 Hier bewerben</a> 
Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns! 
		BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. 
		Hauptstraße 78-79 
		12159 BerlinTina Haake – <a href="mailto:tina.haake@bba-campus.de" target="_blank">tina.haake@bba-campus.de</a> 
	 030 23 08 55-28 
	 
	Wir freuen uns auf dich!
	 
<a href="https://www.bba-campus.de/" target="_blank">www.bba-campus.de</a>

Bildungsmanager / Programmmanager Weiterbildung (m/w/d) Immobilienwirtschaft

Organisation ist deine Superkraft? Lernen braucht die richtige Bühne - und du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft!Du liebst es, wenn ein Plan aufgeht – vor allem, wenn du ihn mitgestaltet hast? Du bist Gastgeber*in aus Überzeugung und bekommst ein Funkeln in den Augen, wenn alles reibungslos läuft? Dann lies weiter!WerdeVeranstaltungsmanagerin Weiterbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei der BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.Seit über 30 Jahren gestalten wir Bildung mit Wirkung – und du sorgst dafür, dass unsere Veranstaltungen nicht nur gut laufen, sondern begeistern. Ob Seminar, Lehrgang oder Tagung: Du bist Herz, Kopf und Rückgrat unserer Bildungsformate.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du planst, koordinierst und betreust unsere Lehrgänge (Präsenz, digital, hybrid).</li>
<li>Du übernimmst die komplette Veranstaltungsorganisation von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für Teilnehmende und Dozierende.</li>
<li>Du kümmerst dich um administrative Prozesse (Teilnehmermanagement, Unterlagen, Raumplanung, Evaluationen).</li>
<li>Du koordinierst Dienstleister, Referent/em&gt;innen und interne Abläufe.</li>
<li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen, Curricula und Formaten ein.</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Event-/Veranstaltungsbereich oder ein Bachelor mit Bezug zu Eventmanagement, Projektmanagement oder Bildungsmanagement.</li>
<li>Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation, Eventkoordination oder im Projektmanagement.</li>
<li>Sehr gutes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Serviceorientierung.</li>
<li>Sicheres Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Teilnehmenden, Dozierenden und Dienstleistern.</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Vorteil: Erfahrung im Bildungsbereich oder in der Betreuung von Seminaren/Lehrgängen.</li>
</ul>Was du bei uns findest:<ul>
<li>Freiraum für Ideen: Gestalte deinen Bereich mit.</li>
<li>Ein Team, das für Bildung brennt: Flache Hierarchien und echtes Miteinander; gemeinsam stellen wir großartige Dinge auf die Beine.</li>
<li>Teamspirit, der verbindet – Regelmäßige Events &amp; ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Roxy-Palast.</li>
<li>Für das Wohl ist gesorgt – kostenfreie Getränke inklusive.</li>
<li>Deutschlandticket nach Rücksprache</li>
<li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>Du willst mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt!Schick uns deinen Lebenslauf, inkl. frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellungen direkt über diesen Link:<a href="https://recrumedia.com/0nTyY6/" target="_blank">👉 Hier bewerben</a> 
Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns! 
		BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. 
		Hauptstraße 78-79 
		12159 BerlinTina Haake – <a href="mailto:tina.haake@bba-campus.de" target="_blank">tina.haake@bba-campus.de</a> 
	 030 23 08 55-28 
	 
	Wir freuen uns auf dich!
	 
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Veranstaltungsmanagerin Weiterbildung (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:<ul>
<li>Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfra-gen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
</ul>Unsere Anforderungen und Erwartungen:<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenver-antwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten</li>
</ul>Das erwartet Sie:<ul>
<li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 26.11.2025 unter <a href="https://recrumedia.com/AGO4Dz/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

JUNIOR VERKÄUFER IM AUßENDIENST (m⁠|⁠w⁠|⁠d) 

TECHNIK TRIFFT VERTRIEB: DEIN START ALS JUNIOR VERKÄUFER IM AUßENDIENST (M/W/D)
Die Appenfelder GmbH mit ca. 110 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebraucht­staplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intra­logistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW. Dank eigener Werkstatt-Servicefahrzeuge führen wir kleinere Reparaturen direkt bei unseren Kunden durch.Wir wachsen weiter – und du kannst von Anfang an dabei sein! 
Als modernes Unternehmen in der Gabelstapler- und Lagertechnikbranche erweitern wir unser Vertriebsnetz und erschließen das neue Gebiet Rhein-Main.
Dafür suchen wir dich: einen engagierten Junior Verkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Außen­dienst, der Lust hat, etwas aufzubauen, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.ZUSTÄNDIGKEITEN / HAUPTAUFGABEN<ul>
<li>Du begleitest den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen Vertriebsgebietes</li>
<li>Du betreust die ersten Bestandskunden und baust deine Kundenbeziehung aktiv auf</li>
<li>Du berätst die Kunden zu unseren vollum­fäng­lichen Gabelstaplerlösungen, Servicedienstleistungen sowie Zubehör</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem Vertriebs­innendienst und den Serviceberatern im Außendienst zusammen</li>
<li>Du lernst den Markt aufmerksam kennen und bringst deine Ideen mit ein, um das Gebiet strategisch zu entwickeln</li>
</ul>WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Vertrieb und Technik – idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst oder technisches Verständnis</li>
<li>Sicheres Auftreten beim Kunden, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstorganisation und hohe Einsatzbereitschaft ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Begeisterung für Investitionsgüter (Gabelstapler, etc.)</li>
<li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Raum Rhein-Main</li>
</ul>WAS BIETEN WIR?<ul>
<li>Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung</li>
<li>Moderner &amp; hochwertig ausgestatteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
<li>Arbeitsbeginn am Wohnort</li>
<li>Übergesetzlicher Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Weiterentwicklung</li>
<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren</li>
</ul>WEITERE INFORMATIONENWenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest­möglichen Eintrittstermins.KontaktAppenfelder GmbH 
			Zum Scherbusch 8 
			51674 Wiehl-Marienhagen 
			Tel.: 0 22 61/50 10-0 
<a href="https://www.instagram.com/appenfelder_gmbh/" target="_blank">facebook.com/appenfelder | instagram.com/appenfelder_gmbh</a><a href="https://recrumedia.com/IunC9h/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Junior Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

<a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/02/-/Startseite.html" target="_blank">Liederbach am Taunus</a> ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/-innen und sehr guter Infrastruktur.
In der Gemeinde gibt es zwei kommunale Kindertagesstätten für Kinder im Kindergartenalter, die mit großzügigen und gut ausgestatteten Außenspielflächen versehen sind. In den Einrichtungen wird inklusiv gearbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die kommunale <a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/107/-/Die_Kinderkiste.html" target="_blank">Kindertagesstätte Kinderkiste</a>
<h2>Erzieher/-innen (m/w/d)&nbsp;</h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit </h4>
<h4>unbefristet</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder</li>
<li>Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Bereitschaft zum innovativen Arbeiten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Einrichtungen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d) – Berufseinsteiger/-innen willkommen</li>
<li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE EG S8b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Vorbereitungszeiten (20%)</li>
<li>Fachberatung</li>
<li>Teamfortbildung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Jobticket Premium</li>
</ul>
Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet,&nbsp;sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nähere Informationen zu der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von Frau Erika Neumann (069/306110).
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte&nbsp;an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach 
Villebon-Platz 9-11 
65835 Liederbach am Taunus
Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail entgegen
<a href="mailto:bewerbung@liederbach-taunus.de" target="_blank">bewerbung@liederbach-taunus.de</a>.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
.

Erzieher/-innen (m/w/d) 

1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.Werde Teil unseres Sales-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche).Folgende Aufgaben erwarten Dich:<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams</li>
<li>Steuerung&nbsp;und&nbsp;Optimierung&nbsp;der&nbsp;Vertriebsprozesse&nbsp;sowie Sicherstellung der&nbsp;Zielerreichung des Teams</li>
<li>Erste Eskalationsstufe&nbsp;in Problemfällen</li>
<li>Analyse und Auswertung&nbsp;von Kundengesprächen und&nbsp;Vertriebskennzahlen</li>
<li>Unterstützung&nbsp;in der Ansprache und Betreuung von Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Qualitätssicherung&nbsp;bei Angebotserstellung, CRM-Pflege (Salesforce) und Auftragsabwicklung (Navision)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams&nbsp;im Vertrieb, Marketing, Buchhaltung und Kundenservice</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;(z.&nbsp;B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Automobilbereich, etc.)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder im Reifenumfeld</li>
<li>Wünschenswert: Erste Erfahrung im&nbsp;Werkstatt-/ Autohausumfeld</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung&nbsp;und ausgeprägte Führungspersönlichkeit,&nbsp; 
	Kommunikationsstärke und hohe Empathie</li>
<li>Ausgeprägtes Verkaufstalent und&nbsp;hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;CRM- und ERP-Systemen&nbsp;(Salesforce, Navision von Vorteil)</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>Best4Tires bietet Dir:<ul>
<li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein&nbsp;13. Monatsgehalt &amp; Provisionsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>Möglichkeit zum&nbsp;mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Best4Us Corporate-Card mit&nbsp;50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaften&nbsp;in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li>
<li>Teilnahme am&nbsp;Fahrrad-&nbsp;sowie am&nbsp;Technikleasingprogramm</li>
<li>Betriebliche Zusatzleistungen wie eine&nbsp;Krankenzusatzversicherung&nbsp;und&nbsp;Altersvorsorge</li>
<li>Zugang zu&nbsp;Corporate Benefits&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li>
<li>Ergonomische und&nbsp;höhenverstellbare Arbeitsplätze&nbsp;mit modernen Arbeitsmitteln in&nbsp;klimatisierten Räumen</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns über Deine <a href="mailto:Online-Bewerbung" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! Uns genügt Dein Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig.Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.Niclas Kaspari HR-Manager

Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

Das Cochlea Implantat Centrum Berlin-Brandenburg behandelt seit 25 Jahren Patient:innen nach erfolgter CI-Versorgung. Aufgabe unseres etablierten Centrums ist eine ganzheitliche Rehabilitation der versorgten Kinder und Erwachsenen mit individueller therapeutischer und audiologischer Betreuung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
Logopäd:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
für mindestens 25 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehören Anamnese, Befunderhebung, Diagnostik und hörgerichtete Therapie von Stimm-, Sprach- und Sprechstörungen in Einzel- und Gruppenbehandlungen, die ganzheitliche Begleitung der betreuten Familien von Kindern und Erwachsenen mit CI, Dokumentation des Therapieverlaufs sowie Erstellung von Rehabilitationsberichten.
Sie sind die:der ideale Kandidat:in, wenn Sie folgendes Profil mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder andere den Anforderungen entsprechende Qualifikation (z.B. Sprachwissenschaftler:in, Rehabilitationspädagog:in mit Schwerpunkt Hören, Erzieher:in mit Fortbildung im Bereich Sprachtherapie)</li>
<li>Ausgeprägte Patientenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten u.a.
<ul>
<li>familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>umfangreiche Einarbeitung in Ablauf und Behandlung</li>
<li>Förderung von Fortbildungen und weiteren Qualifikationen</li>
<li>regelmäßige Supervision und Teamsitzungen</li>
<li>einen attraktiven, fair und gut dotierten Vertrag mit Potential</li>
<li>Individuell planbares und familienfreundliches Arbeitszeitmodell nach Absprache</li>
<li>Betrieblich gestützte Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li>
<li>sehr gute und moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes</li>
<li>gute Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel</li>
</ul>
Weitere Informationen
Weitere Informationen über das CIC erhalten Sie auf unserer Homepage.Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte per Post oder per Email an Frau Dr. Silvia Schicktanz 
<a href="mailto:schicktanz@cic-berlin-brandenburg.de" target="_blank">schicktanz@cic-berlin-brandenburg.de</a><a href="mailto:schicktanz@cic-berlin-brandenburg.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Logopäd:in (m/w/d)

Wir sind HAVI. Ein Team.Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.
 
Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
 
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen: Kaufmännischen Mitarbeiter / Administrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transportmanagement / DispositionAufgaben:<ul>
<li>Umsetzen von administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Tourenplanung, Mitarbeitereinsatzplanung, Fuhrparktechnik und Fahrerbetreuung / -ausstattung</li>
<li>Dokumentieren von Kundenkommunikation in der CRM-Datenbank</li>
<li>Führen von Fahrergesprächen (Klärung von Abweichungen)</li>
<li>Übernahme von telefonischen Bereitschaftsdiensten am Wochenende</li>
<li>Mitwirken bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und in Projekten</li>
<li>Mitwirken bei allen relevanten Audits</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B.
<ul>
<li>Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li>
<li>Kaufmann/-frau für Büromanagement</li>
<li>Industriekaufmann/-frau</li>
<li>Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau</li>
<li>Speditionskaufmann/-frau</li></ul></li>
<li>Alternativ: Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder im Transportmanagement, z. B. als:
<ul>
<li>Sachbearbeiter Logistik / Transport</li>
<li>Dispositionsmitarbeiter</li>
<li>Transportdisponent</li>
<li>Logistikadministrator / Administrator Transport</li>
<li>Mitarbeiter Tourenplanung</li>
<li>Fahrerbetreuung / Fuhrparkassistenz</li></ul></li>
<li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise TMS/CRM)</li>
<li>Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung</li>
</ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/NEeYZl/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 






				Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administrator (m/w/d) Transportmanagement / Disposition

Das Cochlear Implant Centrum Berlin-Brandenburg behandelt seit 25 Jahren hörgeschädigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene nach erfolgter Versorgung mit Cochlea Implantaten (CI). Aufgabe unseres etablierten Zentrums ist eine ganzheitliche Rehabilitation der versorgten Patienten mit individueller therapeutischer und audiologischer Betreuung.Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für 10 Wochenstunden zur Unterstützung der Abteilung „Service“ unseres ambulanten Reha-Zentrums in Berlin-Neukölln.
Aufgaben
Unterstützung des Service-Teams bei der Datenpflege, Lagerhaltung und Reinigung von Medizinprodukten (CI-Sprachprozessoren, CI-Ersatzteile u.a.)
Ihr Profil
<ul>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>freundliches Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mind. Anschreiben, Lebenslauf) bitte ausschließlich in elektronischer Form an Frau Lorenz-Voß: <a href="mailto:lorenz@cic-berlin-brandenburg.de" target="_blank">lorenz@cic-berlin-brandenburg.de</a><a href="mailto:lorenz@cic-berlin-brandenburg.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Minijob (m/w/d) Abteilung ‚Service‘

Über uns
Connect Com gehört zu den führenden Komplettanbietern von Glasfaser-Verkabelungskomponenten für die Datennetzwerk- und Breitbandtechnik. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und fertigen wir innovative Produkte, die unseren Kunden ein Maximum an Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität bieten. Das Connect Com Team arbeitet jeden Tag mit viel Motivation und Freude daran, gemeinsam zielgerichtet immer neue Ideen umzusetzen.Ganz nach unserem Leitbild „Connecting the dots“ – Du bist Treiber, Binde­glied und Präzisionsmotor im Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zur Umsetzung. Du übersetzt technische Möglichkeiten in klare Kunden­nutzen, koordinierst zwischen Vertrieb, Technik &amp; Produktmanagement und sorgst für transparente Ergebnisse.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Die technische und kaufmännische Beratung von Kunden ist deine Leiden­schaft – du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und findest Lösungen, die wirklich passen.</li>
<li>Es macht dir Freude, Angebote zu kalkulieren, zu erstellen und ihre Nach­verfolgung zu begleiten – bis aus einer Idee ein Auftrag wird.</li>
<li>Projekte und Rahmenaufträge behältst du im Blick, koordinierst Abläufe, sorgst für Termineinhaltung und kümmerst dich engagiert um Reklamationen.</li>
<li>Du pflegst Kundenkontakte aktiv, hältst alle Infos im ERP-System aktuell und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li>Du bist Bindeglied zwischen Kunde, Schnittstellen und Vertrieb und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen.</li>
<li>Anforderungen analysierst du mit klarem Kopf, prüfst Lösungen kritisch und nutzt Feedback, um dich und deine Arbeit stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du lebst Neugier, Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist, gestaltest aktiv und gehst mit gutem Beispiel voran.</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – solide Grundlagen für deine Leidenschaft im Vertrieb.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und technisches Interesse sind dein Startpunkt, um richtig durchzustarten.</li>
<li>MS Office und ERP-Systeme beherrschst du souverän; SAP S/4HANA- und CRM-Erfahrung ist ein Bonus.</li>
<li>Optional: Du kennst dich schon mit passiver LWL-Kommunikationsinfrastruktur aus – ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li>Neugier trifft Methode: Du willst Breitband- und Netzwerktechnologien verstehen und prüfst Behauptungen sachlich.</li>
<li>Lernbereitschaft ist dir wichtiger als Perfektion – du wächst an jeder Herausforderung.</li>
<li>Kommunikation liegt dir im Blut: klar, respektvoll und verhandlungssicher.</li>
<li>Organisationsgeschick mit Drive: Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und hältst Termine ein.</li>
<li>Teamplayer-Mentalität: Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich, Einzelkämpfer-Denken nicht.</li>
<li>Kundenfokus und technisches Grundverständnis: Du erkennst Bedarfe, empfiehlst passende Lösungen und scheust dich nicht vor technischem Support.</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Ein Umfeld mit agiler Zusammenarbeit, in dem du wirklich gestalten kannst</li>
<li>Kolleginnen und Kollegen, die mitziehen, mitdenken und Neues ausprobieren</li>
<li>Regelmäßige Feedback-Loops und Freiheit für deine Ideen</li>
<li>Aufgaben, die erfüllen – weil du sie aktiv mitgestaltest</li>
<li>Die Möglichkeit, mehr zu bewegen, als du vielleicht denkst</li>
<li>Die Möglichkeit zum Schnuppertag vorbeizukommen. Erlebe selbst, wie es ist, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu sein, das zusammenhält.</li>
</ul>
 ... sowie unsere Benefits:

<ul>
<li>Top ausgestattete Arbeitsplätze mit modernsten Arbeitsmitteln und Gleitzeit</li>
<li>Das Beste aus beiden Welten: Teamspirit im Büro, Flexibilität durch mobiles Arbeiten</li>
<li>Lease dein JobRad über uns</li>
<li>Erhalte attraktive Vergünstigungen für das Fitnessstudio und Corporate Benefits</li>
<li>Sichere dich über uns mit einer Altersvorsorge für die Zukunft ab</li>
<li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee geht auf uns</li>
<li>Deine Pause kannst du bei uns mit einem Billard-, Basketball- oder Tischkicker-Match verbringen</li>
<li>Firmenparkplätze direkt vor der Türe: Du kommst unkompliziert und bequem zu deinem Arbeitsplatz</li>
</ul>Gestalte mit uns die Zukunft – bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wachse über dich hinaus.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann schick uns deine Unterlagen – Lebenslauf, Anschreiben (optional) und relevante Zeugnisse – einfach per E-Mail an <a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">personal@connectcom.de</a>.<a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Connect Com GmbH 
Stattmannstraße 40 
72644 Oberboihingen 
<a href="https://www.connectcom.de/" target="_blank">www.connectcom.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Stadt Reichelsheim ist mit 7.000 Einwohner/innen eine Kleinstadt im Wetteraukreis. In unseren fünf städtischen Kindertagesstätten werden 280 Kinder im Alter von 1-2 Jahren (in der Krippe) und 3-6 Jahren (im Kindergarten) betreut.
Wir suchen ab sofort&nbsp;oder später.
<h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>(Voll- und Teilzeit/25-39 Std.)</h4>
.
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen</li>
<li>Gestalten eines verlässlichen Kitaalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben</li>
<li>selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit im Team</li>
<li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse von Kindern</li>
<li>Durchführung von Elterngesprächen</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li>
<li>Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein sowie die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Vergütung nach den im öffentlichen Dienst üblichen tariflichen Leistungen (TVöD) S 8a</li>
<li>tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Bikeleasing</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Reichelsheim positiv gegenüber.
Bitte versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an
Magistrat der Stadt Reichelsheim 
Zum Rathaus 1 
61203 Reichelsheim 
<a href="mailto:rathaus@stadt-reichelsheim.de" target="_blank">rathaus@stadt-reichelsheim.de</a>
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Martin Landgraf unter der Tel.-Nr. 06035/1001-12 zur Verfügung

Erzieher*innen (m/w/d)

<h2>Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Weinvertrieb – OWL (Bielefeld/Paderborn) | Außendienst</h2> Region: OWL / Bielefeld-Paderbon Einstellungstermin: sofort Die Weinkontor Freund GmbH mit Sitz in Borgholzhausen (NRW) ist ein Familienbetrieb, der seit 40 Jahren als Importspezialist für Wein und Delikatessen aus Italien, Spanien, Frankreich, Portugal und Übersee erfolgreich im Markt tätig ist. Wir sind Partner des Weinfachhandels und der Gastronomie. Ein exzellentes und umfangreiches Portfolio an Produkten und Dienstleistungen und der offene, intensive Dialog mit unseren Handelspartnern, gehören zu den Grundfesten unserer Unternehmensphilosophie und stellen die Basis für langjährige Kundenbeziehungen dar. Das Unternehmen betreibt ein Lager mit 3.500 Palettenstellplätzen von wo aus Kunden in ganz Deutschland innerhalb von zwei Tagen beliefert werden. Zum Unternehmen gehört daneben das renommierte Weingut La Grange im Languedoc / Südfrankreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sales Manager Wine &amp; Food (m/w) für die Region OWL. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie betreuen unsere Bestandskunden professionell und nachhaltig.</li> <li>Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.</li> <li>Sie führen selbstständig Jahresgespräche, verhandeln Konditionen und übernehmen Budgetverantwortung.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Analysen zu Kunden, Umsätzen und Vertriebsgebieten.</li> <li>Sie vertreten unser Unternehmen auf Kundenveranstaltungen, Messen und Branchenevents.</li> </ul> <h3>Anforderungen/Profil</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Handelsfachwirt/-in) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Weinbau, Oenologie, Lebensmitteltechnologie oder Marketing.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Wein- oder Feinkostsegment, mit – z. B. als Vertriebsmitarbeiter, Gebietsleiter, Key Account Manager, Außendienstmitarbeiter oder Sales Manager (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Weinwissen und Begeisterung für hochwertige Produkte.</li> <li>Sie sind kommunikativ, empathisch und lösungsorientiert im Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, sind mobil, flexibel und belastbar.</li> <li>Sie haben Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und gemeinsam Erfolge zu gestalten.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>Arbeiten Sie mit einem exzellenten Produktportfolio in einem gut eingespielten, jungen und kreativen Team</li> <li>Zuverlässige Unterstützung und Flexibilität bei der Entwicklung nachhaltiger Geschäfte und Kundenbeziehungen mit anspruchsvollen und renommierten Kunden in ganz Deutschland</li> <li>Transparenz, Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten als Teammitglied in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung, Firmen PKW inkl. privater Nutzung, Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per Mail an: Dirk Röhrig E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/QVqCAp/" target="_blank">roehrig@weinkontor-freund.de</a>

Sales Manager Wine (m/w)

Als Hersteller von hochwertigen Badarmaturen mit Sitz in Essen NRW suchen wir zur Verstärkung ab sofort und in unbefristeter Anstellung einen
 Sachbearbeiter für den Bereich Technischer Support im Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem freundlichen und motivierten Team. Sie erhalten von uns eine sorgfältige und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Kundenbetreuung in unserer Abteilung Technischer Support</li>
<li>Klärung technischer Anfragen zu unseren Produkten und Hilfestellung bei der Montage unserer Produkte (telefonisch und per E-Mail)</li>
<li>Eigenständige Abwicklung von Kundenreklamationen und Kundendiensteinsätzen</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK – Sanitär, Heizung, Klimatechnik oder zum Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung und Klimatechnik</li>
<li>Berufserfahrung in ähnlicher Position (Im Bereich Sanitär wünschenswert)</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker wünschenswert</li>
<li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständiger und verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement</li>
<li>Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li>
<li>Firmeneigene Ladesäulen E-Auto</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>13 Gehälter</li>
<li>kostenlose Getränke</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email (Format: PDF, Word) an:Steinberg GmbH 
Herrn Beckmann 
Landsberger Straße 98B 
45219 Essen-Kettwig 
E-Mail: <a href="mailto:jan.beckmann@steinberg-armaturen.de" target="_blank">jan.beckmann@steinberg-armaturen.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bewerbungsmappen können wir aus organisatorischen Gründen leider nicht zurücksenden.<a href="https://www.steinberg-armaturen.de/" target="_blank">www.steinberg-armaturen.de</a>

Industriekaufmann / Anlagenmechaniker / SHK Techniker als Sachbearbeiter Technischer Support Innendienst m/w/d

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Eislingen, Frankfurt oder Augsburg einen unternehmerisch denkenden Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fundierter Expertise im privaten Baurecht, der uns insbesondere bei der Vertragsgestaltung und -prüfung sowie der rechtssicheren Abwicklung von Bauvorhaben unterstützt.Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Baurecht / VOB/B – BauprojekteIhre Aufgaben<ul>
<li>Juristische Beratung und Begleitung von Bauprojekten aus Sicht des Unternehmens</li>
<li>Prüfung und Gestaltung von Verträgen (insbesondere nach BGB und VOB/B)</li>
<li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen rund um Bauzeitenverlängerung, Behinderungsanzeigen und Nachtragsmanagement</li>
<li>Rechtssichere Beurteilung und Gestaltung der Einsätze von Nachunternehmern</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG)</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsleitung und der operativen Bereiche bei der Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Gutachtern bei streitigen Auseinandersetzungen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere im Umgang mit der VOB/B</li>
<li>Verhandlungssicherheit und Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Baupraxis</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Kantinen-Zuschuss</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Rechtsanwalt (m/w/d) / Volljurist (m/w/d) Baurecht / VOB/B – Bauprojekte

Werden Sie Teil der BOGE Familie!
Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Senior Produktmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Maschinenbau / Drucklufttechnik / Schraubenkompressoren 

Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?
<ul>
<li>Produktstrategie: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios Schraubenkompressoren über den gesamten Produktlebenszyklus.</li>
<li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifikation von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen sowie Ableitung strategischer Handlungsoptionen.</li>
<li>Neumaschinenprojekte: Leitung und Steuerung von Neumaschinenprojekten (Anforderungs- und Lastenhefterstellung, Spezifikation, Projektcontrolling, Markteinführung).</li>
<li>Produktanforderungen: Definition marktgerechter Produktanforderungen in enger Abstimmung mit den internationalen Tochtergesellschaften sowie Entwicklung, Konstruktion und Fertigung.</li>
<li>Markteinführung &amp; Pricing: Planung und Umsetzung von Markteinführungen inkl. Go-to-Market-Konzept, Positionierung, Preissetzung und vertrieblicher Enablement-Maßnahmen.</li>
<li>Kunden- &amp; Vertriebsunterstützung: Kontinuierliche enge Abstimmung mit Vertriebspartnern und Key-Accounts sowie Durchführung von Vertriebsschulungen.</li>
<li>After-Sales-Integration: Enge Verzahnung von Neumaschinenstrategie mit Aftermarket- und Serviceangeboten zur Maximierung von Umsatz und Deckungsbeiträgen.</li>
<li>Projekt- &amp; Stakeholder-Management: Koordination bereichsübergreifender Teams, Steuerung externer Partner und Reporting an Management/Stakeholder.</li>
<li>Kennzahlen &amp; Controlling: Definition relevanter KPIs, Monitoring von Absatz, Marge und Produktperformance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li>
</ul>
Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische/ökonomische Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von Investitionsgütern – idealer-weise umfangreiche Marktkenntnis im Kompressoren- oder Druckluftbereich.</li>
<li>Projektkompetenz: Erfahrung in der Leitung von Neumaschinen- bzw. Entwicklungsprojekten und in der Erstellung von Lastenheften/Produktspezifikationen.</li>
<li>Markt- und Kundenfokus: Ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen, Wettbewerbsanalysen und kundenspezifische Anforderungen im B2B-Umfeld.</li>
<li>Methoden &amp; Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Erfahrung wünschenswert.</li>
<li>Kommunikation &amp; Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.</li>
<li>Persönlichkeit: Strategische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu überzeugen und Projekte voranzutreiben.</li>
</ul>
Was dürfen Sie von uns erwarten?
<ul>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Kantine &amp; Essenszulage</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>E-Ladesäulen</li>
</ul>
Bis bald bei BOGE!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter 
<a href="https://recrumedia.com/HuX6hA/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG 

 Otto-Boge-Straße 1-7 
 33739 Bielefeld 
<a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a>

Senior Produktmanager (m/w/d) Maschinenbau / Drucklufttechnik / Schraubenkompressoren

Wir wachsen – Komm in unser Team!Als Teil des MAFELEC TEAM entwickelt, produziert und vertreibt die TSL-ESCHA seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer in unserem Bereich. TSL-ESCHA setzt auf Qualität „Made in Germany“. Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern.Seit 2021 ist TSL-ESCHA Mitglied des MAFELEC TEAM, einer inhabergeführten französischen Unternehmensgruppe, die sich auf Mensch-Maschine-Schnittstellen für raue Umgebungen, Beleuchtungslösungen und Sensortechnologie spezialisiert hat, welche für anspruchsvolle Märkte konzipiert sind: Schienen- und Nutzfahrzeuge, Luftfahrt, Verteidigung, Energie, Aufzüge sowie Industrieanlagen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenQualitätsvorausplaner Projekte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur Serienreife – immer mit dem Ziel, Kunden­zufriedenheit vorauszudenken.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten durch Anwendung einer Qualitätsvorausplanung gemäß APQP, sowie führen der PPAP-Dokumentation.</li>
<li>Erstellung und Pflege von Projekt Dokumentationen gemäß Kundenanforderungen, unter anderem CbC, FMEA, REACH, FCIL, RETEX.</li>
<li>Durchführen und Begleiten von projektbezogenen Kunden-Audits FAI.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Technische Ausbildung mit guten Kenntnissen im Bereich Mechanik und Elektronik.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, sichere Anwendung der gängigen QM-Tools FMEA, APQP, PPAP, 8D.</li>
<li>Berufserfahrung in der Bahnindustrie IRIS ISO/TS 22163 wünschenswert.</li>
<li>Einsatzbereitschaft und eigenständiges Urteilsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.</li>
</ul>Wir bieten Ihnen<ul>
<li>Einen zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt</li>
<li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit Entfaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien</li>
<li>Eine gelebte Gleitzeitregelung zur Arbeitszeitflexibilisierung</li>
<li>Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung,</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie das BusinessBike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>Sie fühlen sich angesprochen?Sie finden bei uns ein lebendiges und inspirierendes Umfeld, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit den Angaben zum Gehaltswunsch und der Kündigungsfrist.Sie finden bei uns ein lebendiges und inspirierendes Umfeld, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit den Angaben zum Gehaltswunsch und der Kündigungsfrist.Jennifer Hölzer, <a href="mailto:j.hoelzer@tsl-escha.com" target="_blank">j.hoelzer@tsl-escha.com</a>TSL-ESCHA GmbH, Oststraße 7, 58553 Halver<a href="https://www.tsl-escha.com/" target="_blank">https://www.tsl-escha.com/</a>

Qualitätsvorausplaner Projekte (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Als Teil der Gemüsering-Gruppe haben wir Vitamine im Blut - Seit 35 Jahren sind wir im Obst- und Gemüsegroßhandel tätig. Frische und Zuverlässigkeit sind der Maßstab unserer Arbeit und dabei können wir auf die über 120-jährige Erfahrung unseres Stammhauses in Fulda zurückgreifen. 
Herzlich willkommen bei Frisch Frucht Erfurt!Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als
Stv. Teamleiter Kommissionierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Stv. Lagerleitung im Bereich Frischeprodukte
 

- Nachtschicht - 
 
IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Kommissionieren der Waren unserer Kundenaufträge</li>
<li>Kommissionieren/Zusammenstellen der Waren für Nachbestellungen</li>
<li>Erfassen von Kundenaufträgen</li>
<li>Bestandsführung und Dokumentation der Kommissionierarbeiten</li>
<li>Verantwortliches Leiten und Organisieren des Kommissionierprozesses</li>
<li>Warenannahme</li>
<li>Saubere und ordentliche Lagerführung</li>
<li>Erstellen von Dienstplänen</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Berufserfahrung aus Lagertätigkeiten und/oder der Kommissionierung</li>
<li>Ein hohes Bewusstsein für hygienisches Arbeiten im Lebensmittelbereich</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, Teamplayer und sehr zuverlässig</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft, die stv. Teamleitung in der Nachtschicht zu übernehmen</li>
</ul>UNSER ANGEBOT<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gründliche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben</li>
<li>Täglich frisches Obst aus unserem Sortiment und Vieles mehr</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/yCbqbC/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Frisch Frucht Erfurt GmbH 
Fichtwenweg 34 
99098 Erfurt/Kerspleben 
<a href="https://www.frischfruchterfurt.de/1149" target="_blank">www.frischfruchterfurt.de</a>Ihr Ansprechpartner: Herr Tim Hartmann

Stv. Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) / Stv. Lagerleitung im Bereich Frischeprodukte

Über unsMit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.In dem KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIT Security Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.Bei TECLION (ehemals: „Forschungsstelle KI“) entwickeln wir seit 2019 KI-gestützte Anwendungen, um die Arbeit der Steuerverwaltung effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten.Du möchtest die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams aus Informatikern und Steuerexperten, und bringe deine Expertise in der Koordination von KI-Projekten ein!Deine AufgabenAls IT Security-Koordinator mit Fokus auf den BSI Grundschutz übernimmst du eine projektbegleitende Rolle in der Entwicklung und Integration moderner KI-Lösungen. Deine Aufgaben beinhalten die projektbegleitende Erfassung und Pflege der für die Softwareentwicklung und den Betrieb relevanten Grundschutzbausteine und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen:<ul>
<li>Projektbegleitende Erfassung von IT-Sicherheitsparametern:<ul>
<li>Du begleitest die Softwareentwicklungsprojekte und erfasst die notwendigen Sicherheitsparameter.</li></ul></li>
<li>Modellierung von BSI-Grundschutz-Bausteinen:<ul>
<li>Du erstellst und aktualisierst die zugehörigen BSI-Grundschutzbausteine, insbesondere von Webanwendungen, im dafür vorgesehenen Tool.</li></ul></li>
<li>Monitoring und Nachverfolgung offener Maßnahmen<ul>
<li>Du prüfst die Umsetzung der vorhandenen Grundschutz-Dokumentation und unterstützt bei der Nachverfolgung offener Maßnahmen im Rahmen des ISMS.</li></ul></li>
<li>Zuarbeit bei Audits und internen Sicherheitsüberprüfungen<ul>
<li>Du arbeitest mit internen und externen IT Security Experten zusammen und unterstützt diese bei Audits und Sicherheitsüberprüfungen.</li></ul></li>
<li>Zusammenarbeit im Team<ul>
<li>Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit KI- und Informationssicherheitsexperten, sowie Softwareentwicklern zusammen.</li></ul></li>
</ul>Unsere AnforderungenWir suchen einen engagierten IT Security Koordinator, der in einem dynamischen Softwareentwicklungsumfeld den Überblick über die Einhaltung der Informationssicherheit in Projekten behält. Du passt zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst:<ul>
<li>Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets oder eine Ausbildung mit gleichwertiger Berufserfahrung.</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit / BSI IT-Grundschutz</li>
<li>Erfahrungen in der Modellierung und im Einsatz von ISMS-Tools, z.B Verinice</li>
<li>Verständnis für IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklungsprozesse und Betriebsabläufe</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und dokumentationsstarke Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung im Rahmen deiner Beteiligung an Projekten und handelst selbstständig.</li>
</ul>Wünschenswert sind außerdem:<ul>
<li>Erfahrung in der Mitwirkung an IT-Sicherheitsaudits und der Umsetzung von Maßnahmen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Planung und Dokumentation von IT-Infrastrukturen</li>
<li>Grundverständnis agiler Softwareentwicklungsprozesse (z.B. Scrum)</li>
<li>Kenntnisse der Bedarfe an Schnittstellen zwischen Softwareentwicklung und Infrastrukturmanagement</li>
<li>Praxiswissen in Linux- und macOS-Umgebungen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen</li>
<li>Verständnis für IT-Compliance und ISMS-Anforderungen nach BSI-Grundschutz</li>
<li>Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten in den Bereichen KI und Softwareentwicklung.</li>
</ul>Unsere AngeboteWir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Leistungen:<ul>
<li>Tarifliche Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-H, inklusive tariflicher Zulage.</li>
<li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.</li>
<li>Kinderzulage und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance.</li>
<li>Landesticket Hessen zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs (befristet bis Ende 2026).</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.</li>
</ul>Allgemeine HinweiseWir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.Für fachliche Rückfragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Christian Voß, Tel.: 0561 / 7208 2207 im Finanzamt Kassel gerne zur Verfügung.

IT Security Koordinator (m/w/d)

Über unsMit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.In dem KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsPython Entwickler mit Schwerpunkt KI (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen.Bei TECLION (ehemals: „Forschungsstelle KI“) entwickeln wir seit 2019 KI-gestützte Anwendungen, um die Arbeit der Steuerverwaltung effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.Du möchtest die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams aus Informatikern und Steuerexperten, und bringe deine Expertise in der Koordination von KI-Projekten ein!Deine AufgabenAls Python-Entwickler mit Schwerpunkt KI übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Integration moderner KI-Lösungen. Hierbei fungierst du als Schnittstelle zwischen Data-Scientisten und Softwareentwicklern. Deine Aufgaben sind vielfältig und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen:<ul>
<li>Softwareentwicklung mit Python:<ul>
<li>Du entwickelst robuste, skalierbare und wartbare Python-Anwendungen. Dies tust du insbesondere in enger Zusammenarbeit mit unseren Data-Scientisten zur Erstellung von KI-Anwendungen.</li></ul></li>
<li>Schnittstellen und Services:<ul>
<li>Du kümmerst dich um die Bereitstellung der Python-Anwendungen als Microservices. Dafür implementierst du Schnittstellen und hilfst dabei deine Anwendungen als Container zur Verfügung zu stellen.</li></ul></li>
<li>Prozessimplementierungen für KI-Anwendungen:<ul>
<li>Du bist dafür zuständig, KI-Funktionalitäten in skalierbare Anwendungen zu überführen. Dabei bist du unter anderem mitverantwortlich für das Job-Scheduling und Loadbalancing.</li></ul></li>
<li>Optimierung und Wartung:<ul>
<li>Du sorgst für die Performance-Optimierung der entwickelten Module und bist verantwortlich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.</li></ul></li>
<li>Dokumentation und Wissensaustausch:<ul>
<li>Du dokumentierst deine Arbeit und teilst dein Wissen aktiv mit deinem Team.</li></ul></li>
<li>Zusammenarbeit im Team:<ul>
<li>Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit KI-Experten, Softwareentwicklern und dual Informatik Studierenden zusammen, um innovative technische Lösungen zu erarbeiten.</li></ul></li>
</ul>Unsere AnforderungenWir suchen einen engagierten Python-Entwickler, der klassische Softwareentwicklung und moderne KI-Technologien verbindet. Du passt zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst:<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets oder eine Ausbildung mit gleichwertiger Berufserfahrung.</li>
<li>Du beherrschst Python sicher, hast Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen und weißt Unit-Tests zu schätzen.</li>
<li>Du bist mit Tools wie Streamlit oder Gradio vertraut, hast Erfahrung in der Schnittstellenbereitstellung (zum Beispiel via Flask oder FastAPI) und mit Job- Scheduling-Frameworks (zum Beispiel Celery).</li>
<li>Du kennst verschiedene Datenbank-Systeme und weißt wie du diese in einer Python Anwendung einbettest und ansprichst.</li>
<li>Du hast im Optimalfall bereit Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und MLOps.</li>
<li>Als Teamplayer verstehst du dich im Umgang mit Werkzeugen wie GitLab, kennst die Vorzüge von Code Reviews und weißt diese in einem Rahmen einer konstruktiven Fehlerkultur durchzuführen.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment, weißt die Vorteile eines hohen Automatisierungsgrades zu schätzen und kannst eigene Pipelines auf die Straße bringen.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und handelst selbstständig.</li>
</ul>Unsere AngeboteWir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Leistungen:<ul>
<li>Tarifliche Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-H, inklusive tariflicher Zulage.</li>
<li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.</li>
<li>Kinderzulage und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance.</li>
<li>Landesticket Hessen zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs (vorerst befristet bis Ende 2026).</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.</li>
</ul>Allgemeine HinweiseWir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.Für fachliche Rückfragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Christian Voß, Tel.: 0561 / 7208 2207 im Finanzamt Kassel gerne zur Verfügung.

Python Entwickler mit Schwerpunkt KI (m/w/d)

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.Das sagt Jutta Thierfelder, unsere Leiterin der Finanzbuchhaltung, zum Aufgabenbereich: 
	„In der Finanzbuchhaltung sorgen wir für Klarheit und Verlässlichkeit – denn solide Zahlen sind die Basis jeder Entscheidung. Dabei geht es nicht nur um Buchungssätze und Fristen, sondern auch um den vertrauensvollen Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen. Gemeinsam gestalten wir eine transparente und stabile finanzielle Grundlage.
Mach mit – und bring Struktur ins System!
“Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der FinanzbuchhaltungVollzeit- &amp; Teilzeit (75%-100%), unbefristet 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz-Weisenau 
Eintritt: ab 01.01.2026 oder späterDie Finanzbuchhaltung bearbeitet und unterstützt bei den anfallenden Aufgaben der Finanzierung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Kindertagesstätten in Trägerschaft von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Abschlusssicherheit: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards</li>
<li>Buchhaltungsroutine: Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsabwicklung: Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li>
<li>Kontenabstimmung: Sorgfältige Abstimmung der Konten und Pflege der offenen Posten</li>
<li>Mahnwesen: Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnprozesses und Verwaltung der OP-Listen</li>
<li>Behördenkommunikation: Erstellung von Meldungen und Auswertungen für öffentliche Einrichtung</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
<li>Abschlusssicherheit: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Buchhaltungspraxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Zahlungsverkehr &amp; Mahnwesen: Sicherer Umgang mit Zahlungsprozessen, OP-Listen und Mahnwesen</li>
<li>Analytisches Denken: Präzise Kontenabstimmung und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke: Verlässliche Zusammenarbeit mit Behörden und internen Ansprechpartnern</li>
<li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit mit Raum für individuelle Bedürfnisse</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß tariflicher Regelungen</li>
<li>Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Perspektiven</li>
<li>Teamkultur: Kollegiales Miteinander, wertschätzende Zusammenarbeit und gemeinsame Firmenevents</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag sowie bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung

Der&nbsp;<a href="https://www.caritas-heidelberg.de/" target="_blank">Caritasverband Heidelberg e.V.</a>
ist als Verband der Freien Wohlfahrtspflege der Wohlfahrtverband der kath. Kirche in Heidelberg. Er vertritt die kath. Sozialen Dienste und Einrichtungen im Stadtgebiet Heidelberg. Wir verstehen uns als Partner und Anwalt derer, die Beistand und Unterstützung brauchen.
Die <a href="https://www.caritas-heidelberg.de/hilfe-und-beratung/kind-jugend-und-familie/kinderkrippe-st.-bernhard/kinderkrippe-st.-bernhard" target="_blank">Kinderkrippe St. Bernhard</a> des Caritasverbandes Heidelberg e.V. wurde 2012 in Handschuhsheim in Betrieb genommen. In großen, hellen und gut ausgestatteten Räumen werden zurzeit 40 Kinder in 4 Gruppen betreut. Die Einrichtung ist von 7.30 - 16:30 geöffnet und bietet viel Platz zum Singen, Spielen und Toben für unsere Kleinkinder im Alter von ca. 10 Monaten - 3 Jahren.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std.)
<h2>Erzieher*innen (m/w/d) /</h2>
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h2>
<h4>gem. §7 KiTaG </h4>
<h4>Referenznummer: 000202518</h4>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>tarifliche Bezahlung nach AVR Caritas</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket</li>
<li>bestmögliche Rahmenbedingungen</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>eine respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der die christlichen Grundwerte wie Toleranz und Nächstenliebe im Alltag gelebt werden</li>
<li>ein gewachsenes, offenes, humorvolles Team, welches sich über tatkräftige Unterstützung freut und mit viel Leidenschaft bei der Sache ist.</li>
<li>gelebte Vielfalt und Raum, sich mit den individuellen Ressourcen und Stärken in unsere Arbeit einzubringen und wertvoller Teil unseres Teams zu werden.</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung im Krippenbereich</li>
<li>viel Leidenschaft für den Beruf</li>
<li>pädagogische Fachkompetenz in Bezug auf das frühkindliche Lernen</li>
<li>die Bereitschaft kindliche Entwicklungsprozesse einfühlsam zu begleiten</li>
<li>die Fähigkeit, die Bedürfnisse und Themen der Kinder wahrzunehmen und das pädagogische Handeln darauf abzustimmen zu können</li>
<li>ein freundliches, positives Auftreten im Kontakt mit den Kindern, Eltern und Kolleg* innen</li>
<li>die Bereitschaft in einem Team zu arbeiten und sich mit und innerhalb des Teams (weiter-) zu entwickeln.</li>
</ul>
<h4>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin) an&nbsp;
<a href="mailto:bewerbung@caritas-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-heidelberg.de</a>
Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch mit der Einrichtungsleitung, Frau Tanja Baum, in Verbindung setzten: 06221-8732455
Kinderkrippe St. Bernhard 
Handschuhsheimer Landstraße 
69121 Heidelberg

Erzieher*innen (m/w/d) /, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. §7 KiTaG

Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 43.851 € bis 58.338 €&nbsp; nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

1.371 Teilzeit / Vollzeit Jobs