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Über unsDie Wohnquadrat Berlin GmbH ist ein mittelständischer Bauträger mit Sitz in Berlin. Seit vielen Jahren realisieren wir erfolgreich Wohnungsbauprojekte in verschiedenen Stadtbezirken und stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Bauen.Zur Ergänzung unseres technischen Teams suchen wir eine/n
 BAULEITER HOCHBAU / GESCHOSSWOHNUNGSBAU (M/W/D) 

📍 Berlin | Unbefristet | Vollzeit
 		
Ihre Aufgaben<ul>
<li>Bauleitung unserer Projekte im Geschosswohnungsbau von der Bauvorbereitung bis zur Abnahme</li>
<li>Projektvorbereitung und Planprüfung</li>
<li>Koordination der Fachplaner und Mitwirkung bei Vergabe von Bauleistungen</li>
<li>Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung während der Bauausführung</li>
<li>Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und Nachunternehmer</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker / Meister Hochbau oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur / Baumanagement</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5–7 Jahre) in der Bauleitung Hochbau / Geschoss­wohnungsbau</li>
<li>Erfahrung bei einem Bauträger, Bauleiterbüro oder Generalunternehmer (GU) von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Bauträgerunternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur</li>
</ul>BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: 
 	📩 <a href="mailto:a.knoll@wohnquadrat.berlin" target="_blank">a.knoll@wohnquadrat.berlin</a>Wohnquadrat Berlin GmbH 
		Rankestraße 26 
		10789 Berlin 
		🌐 <a href="https://www.wohnquadrat.berlin" target="_blank">www.wohnquadrat.berlin</a>

Bauleiter Hochbau / Geschosswohnungsbau (m/w/d)

Für unser Familienzentrum „Elterntreff“, ansässig in der Kita Abenteuerland, suchen wir ab sofort 
eine*n pädagogische*n Projektleiter*in 
für 35-39 Wochenstunden 
Das Familienzentrum ist räumlich an die Kita angebunden, arbeitet jedoch eigenständig und mit einem weiten Blick in den Sozialraum. Es bietet vielfältige, niedrigschwellige Angebote für Familien aus der Nachbarschaft und schafft einen offenen Ort zum Austauschen, Mitgestalten und Wohlfühlen. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Leiten des Familienzentrums und der Mitarbeitenden 
• Durchführung von Gruppenangeboten für Familien 
• Planungen und Konzeptentwicklung von Angeboten unter Einbeziehung der Kita 
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Projekten und Trägern 
• Beratung und Weitervermittlung von Eltern und Familien 
• Akquise von Familien und von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen 
• Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche und Honorarkräfte 
• Telefonische Beratungstätigkeit 
• Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
• Teilnahme an Gremien 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in oder ähnlicher Qualifikation 
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien 
• Persönliches Engagement 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Projektleitung "Elterntreff" für 35-39 Wochenstunden

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden 
(wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische/r Mitarbeiter*in "kids-Oase" für 20 Wochenstunden

Du bist Erzieher:in mit Führungspotenzial oder bringst bereits Leitungserfahrung mit? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer Kita United erleben Kinder eine liebevolle, offene und internationale Gemeinschaft. Wir fördern frühkindliche Sprachentwicklung, interkulturelles Lernen und schaffen eine Umgebung, in der sich alle Kinder wohlfühlen. Als stellvertretende Kitaleitung unterstützt Du unsere Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Gestaltung des Kitaalltags. Gleichzeitig gestaltest Du aktiv das Miteinander im Team und bringst eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Wunschurlaub</li>
<li>Ein attraktives Gehalt</li>
<li>Eine Shoppingarte mit zusätzlich 600 Euro jährlich</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Kitaleitung bei Leitungsaufgaben</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
<li>Teamkoordination und Förderung eines wertschätzenden Miteinanders</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partner:innen und Institutionen</li>
<li>Vertretung der Kitaleitung bei Abwesenheit</li>
<li>Teilnahme an trägerübergreifenden Leitungsrunden zum fachlichen Austausch und zur Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation gemäß Berliner Fachkräfteverordnung</li>
<li>Idealerweise erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen</li>
<li>Teamgeist, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ein wertschätzender, offener Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li>
<li>Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Klingt nach dem richtigen Ort für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für internationale Kita mit Sportfokus

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Voll- / Teilzeit | Berlin Schöneberg
Wirklich etwas bewegen – mit Kindern und Jugendlichen leben und wachsen.
In unserer intensivpädagogischen Wohngruppe leben 8 Kinder und Jugendliche (4–16 Jahre), darunter auch unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Sie werden im Schichtdienst rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Wir arbeiten nach dem Bezugsbetreuer:innensystem. Die Wohngruppe befindet sich im Herzen Schönebergs in einer geräumigen Wohnung.
WIR BIETEN DIR:
· Vergütung –AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
· 30 Urlaubstage –24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.
· Freiwillige Jahressonderzahlung.
· Altersvorsorge –VBLU.
· Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.
· Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
· Fachliche Begleitung –zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
· Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
· Rabatte –über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
DAS BRINGST DU MIT:
·&nbsp; Pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.
· Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.
DEINE AUFGABEN:
· Individuelle Förderung &amp; Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Verselbstständigung).
· Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagsdiensten.
· Kooperation mit Familien &amp; Institutionen.
·&nbsp; Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision &amp; Schulungen.
Bereit für eine neue Perspektive?
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. 
Michelle Pooch (Pädagogische Leitung)
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für intensivpädagogischen Wohngruppe

Arbeiten für Potsdam 
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie&nbsp;zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit&nbsp;einen/eine
Kinderschutzkoordinator/-in (m/w/d) 
Kennziffer: 232.000.21
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten an der Schnittstelle von Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Bildung und weiteren Institutionen - mit dem Ziel, Kinder bestmöglich zu schützen und frühe Unterstützungsangebote wirksam zu gestalten. Ihre Aufgaben enthalten u.a.:
<ul>
<li>Vernetzung und Kooperation:&nbsp;Aufbau, Koordination und Begleitung eines städtischen Netzwerks im Kinderschutz und den Frühen Hilfen, inklusive der Mitwirkung an Landes- und Bundesgremien</li>
<li>Qualitätsentwicklung und Monitoring: Entwicklung fachlicher Standards, Durchführung von Evaluationen und Monitoring kommunaler Maßnahmen, Planung und Sicherstellung der Qualitätsentwicklung im Kinderschutz sowie Erstellung von Statistiken und Fachberichten</li>
<li>Beratung &amp; Fachbegleitung: Beratung von Fachkräften und Institutionen im Bereich Kinderschutz sowie Initiierung und Durchführung von internen und externen Fortbildungen zu Kinderschutzthemen und Fachtagen</li>
<li>Konzeptionelle Arbeit &amp; Berichtswesen: Weiterentwicklung und Evaluation kommunaler Rahmen- und Fachkonzepte, Prüfung von Kinderschutzkonzepten sowie Erstellung des städtischen Kinderschutzberichtes</li>
<li>Maßnahmenentwicklung und Maßnahmenbetreuung:&nbsp;Entwicklung von kommunalen Maßnahmen und Angeboten im Kinderschutz sowie deren fachliche Begleitung</li>
<li>Planung, Finanzen &amp; Öffentlichkeitsarbeit:&nbsp;Steuerung von Fördermitteln (u.a. Bundesstiftung Frühe Hilfen), Beteiligung an der Haushaltsplanung sowie fachliche Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Informationsmaterialien</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Bachelor Soziale Arbeit (B.A.), Sozialpädagogik – jeweilis mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Gesundheitshilfe/ Frühe Hilfen und/oder Kinderschutz</li>
<li>Fachkennnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere BKischG, KKG, SGB VIII, BGB, BbgKJG und angrenzender Gesetze</li>
<li>Kenntnisse der Angebotsstrukturen der Jugendhilfe, der Frühen Hilfen und des Kinderschutzes in der Landeshauptstadt Potsdam</li>
<li>Befähigung zur Erfassung komplexer Problemlagen sowie Spaß an der Projektarbeit</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit bzw. Bereitschaft für notwenige Verwaltungarbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Dienstleistungsfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Hohe Motivation an Projektentwicklung und Projektarbeit sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen</li>
<li>Befähigung zur Erstellung von Fachberichten und Konzepten</li>
<li>Fähigkeit, ganzheitlich vernetzt zu denken, zu handeln und Verwaltungsziele langfristig zu realisieren</li>
<li>Teamfähige und konfliktfähige Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Integrität und Motivation</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket in der&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;S 17 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.233,84 € - 5.288.55 €&nbsp;gemäß des Tarifvertrages&nbsp;TVöD-SuE&nbsp;in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets</li>
<li>Ein Mehr an Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li>
<li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche</li>
<li>Bis zu 50 % Mobile Work</li>
<li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich&nbsp;bitte ausschließlich online&nbsp;bis zum&nbsp;31.10.2025 über unser Karriereportal:
<a href="https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=7E284A3DCED6AC93DB294A3A10FAE242&amp;company=LHP-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=2078cbca-5529-426f-9cb8-78635608b25e,popup=y" target="_blank">Kinderschutzkoordinator/-in (m/w/d)</a>

Kinderschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Referent*in Finanzen &amp; Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Die Elly Heuss-Knapp-Stiftung, Deutsches Müttergenesungswerk (MGW) ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie wurde 1950 von Elly Heuss-Knapp, der Frau des ersten Bundespräsidenten, gegründet. Ziel der Stiftung ist die Förderung der Gesundheit von Müttern und inzwischen auch von Vätern und pflegenden Angehörigen. Unter dem Dach des MGW arbeiten fünf Wohlfahrtsverbände bzw. deren Fachverband/Arbeitsgemeinschaft (AWO, DRK, EVA, KAG, Parität) zusammen. Besonders zeichnet sich das MGW durch ganzheitliche und gendersensible Kurmaßnahmen aus, die in über 70 vom MGW anerkannten Kliniken angeboten werden. Rund 900 Beratungsstellen im MGW-Verbund beraten Kurbedürftige rund um die Kur und bieten Nachsorge an. Um die Gesundheit von Sorgearbeit Leistenden weiter zu stärken, setzt sich das Müttergenesungswerk für ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik ein, wirkt auf die Beseitigung schlechter Rahmenbedingungen hin und leistet Aufklärungsarbeit. Individuell unterstützt das MGW einkommensschwache Mütter, Väter und ihre Kinder sowie pflegende Angehörige bei der Durchführung einer Kurmaßnahme. Das Müttergenesungswerk erhält dabei keine regelmäßige öffentliche Förderung und ist auf Spenden angewiesen. Die Stiftung steht unter der Schirmherrschaft der Frau des Bundespräsidenten Elke Büdenbender.Für unser Team suchen wir ab 1. November 2025 eine*n verantwortliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen und Controlling.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Finanzbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, Controlling und Budgetplanung</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftsplänen, Soll-Ist-Analysen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li>
<li>Abrechnung von Fördergeldern und Bestands-/Verwendungsnachweisen</li>
<li>Cash Management, Vermögensverwaltung und Abstimmung mit Spendenverwaltung/Fundraising inkl. Nachlassverwaltung</li>
<li>Unterstützung bei internen (Vergabe-)Richtlinien</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung als Finanzbuchhalterin, Bilanzbuchhalterin, Controllerin oder Steuerfachangestellter</li>
<li>Erfahrung in Rechnungswesen, Controlling, Accounting, idealerweise im Non-Profit-Bereich</li>
<li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Spenden- oder Stiftungsrecht von Vorteil</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office (Excel), Erfahrung mit Lexware wünschenswert</li>
<li>Analytisch, selbstständig, teamorientiert und kommunikativ</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li>
<li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, interdisziplinären Team</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>zentral und ruhig gelegene MGW-Geschäftsstelle mit einem modern und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>Kontakt:Vielfalt stärkt unser Team! 
Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen bereichern unsere Arbeit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Einstellungstermins bis zum 26. Oktober 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@muettergenesungswerk.de" target="_blank">info@muettergenesungswerk.de</a>. Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte an Martina Sommerfeld (Tel: 030 330029-22).Elly Heuss-Knapp-Stiftung Deutsches Müttergenesungswerk 
					Bergstraße 63 
					10115 Berlin 
<a href="https://www.muettergenesungswerk.de/" target="_blank">www.muettergenesungswerk.de</a>

Referent*in Finanzen & Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m/w/d)

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg 
Abteilung Jugend und Gesundheit
– Jugendamt – 
sucht 
ab sofort und 
unbefristet mehrere
Sozialarbeiter_innen im Regionalen Sozialdienst (m, w, d) 
Kennziffer: 011c/2025
Besoldungsgruppe: A10
Entgeltgruppe: S14 bzw. S13 TV-L
Die Eingruppierung von Quereinsteigenden erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe S13 TV-L. Nach Erfüllung der individuellen Fortbildungsauflagen erfolgt im Wege der Feststellung der Eigenschaft als „sonstige Beschäftigte“ die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S14 TV-L. Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagoge_in mit abgeschlossener Hochschulausbildung und - soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen - mit staatlicher Anerkennung oder sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen werden ab Einstellungsbeginn in die Entgeltgruppe S14 TV-L eingruppiert.
Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Die ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, das Anforderungsprofil und sonstige Hinweise sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung finden Sie im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung.
(<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/sozialarbeiterin-im-regionalen-sozialdienst-mwd-de-j61787.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/sozialarbeiterin-im-region…</a>)

Sozialarbeiter_in im Regionalen Sozialdienst (m,w,d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zur Unterstützung der Abteilungsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit. Die Stelle ist auf 1,5 Jahre befristet, die Option einer Verlängerung besteht.AUFGABEN<ul>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung in all ihren Aufgaben</li>
<li>Sicherstellung eines zuverlässigen Office-Managements</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Kalender und Emails</li>
<li>Bearbeitung von Unterschriftenvorgängen sowie Rechnungsstellung und -abwicklung</li>
<li>Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Recherche, Aufbereitung von Unterlagen und Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Unterstützung bei Kommunikation und Stakeholder-Korrespondenz (inklusive LinkedIn-Kanal)</li>
<li>Organisation interner und externer Veranstaltungen</li>
<li>Projektmanagement und Controlling</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben in der Abteilung</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Eine für die Tätigkeit relevante, abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium und Arbeitserfahrungen in der Assistenz</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborations- und Präsentationstools, wie zum Beispiel Miro sowie Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Aneignung neuer Tools und Prozesse</li>
<li>Professioneller Auftritt und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Neugier, Anpassungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und in einem sehr kollegial geprägten, engagierten Team</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/bYLagq/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Hannah Wulfert 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-211 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transfer, Innovation und Kooperation, Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit, zunächst auf 3 Jahre befristet (eine Verlängerung wird angestrebt).AUFGABENDie Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transfer, Innovation und Kooperation verantwortet im Stifterverband im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation die Schwerpunkte Impact of Science, Science Entrepreneurship und Transfer sowie die Initiative Stifterverband Change.<ul>
<li>Vertretung des Programmbereichs Transfer, Innovation und Kooperation gegenüber der Öffentlichkeit, Stakeholdern und den Partnerinnen und Partnern des Stifterverbandes</li>
<li>Strategische Ausrichtung, Steuerung, Monitoring und Weiterentwicklung des Programmbereichs mit seinen Fokusthemen Impact of Science, Science Entrepreneurship und Stifterverband Change</li>
<li>Entwicklung und Pflege von relevanten Netzwerken in Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li>
<li>Entwicklung und Verantwortung von Inhalten und Strategien für die Akquisition, Kommunikation und Wirkungsorientierung im Programmbereich</li>
<li>Führung und Entwicklung von drei Teams mit insgesamt rund 25 Teammitgliedern</li>
<li>Budget- und Ressourcenplanung und -verantwortung</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung in den Arbeitsfeldern des Stifterverbandes, insbesondere in den Bereichen Transfer, Innovation und Kooperation zwischen Hochschulen, Wirtschaft und Wissenschaft</li>
<li>3 - 5 Jahre Führungserfahrung</li>
<li>Tiefes Verständnis des deutschen Wissenschafts- und Innovationssystems</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in unterschiedlichen Sektoren sowie ein eigenes, etabliertes Netzwerk</li>
<li>Erfahrungen in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Organisations- und Hochschulentwicklung</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Konzepte und Formate sowie sicherer Umgang mit &nbsp;Innovations- und Kollaborationsmethoden</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise und Freude am ko-kreativen Entwickeln neuer Lösungen, Strukturen, Prozesse und Themen</li>
<li>Geschick im Aufbau strategischer Netzwerke</li>
<li>Hohe Motivation, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/Ihwjo2/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl (she/her) 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-269 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Programmleitung (m/w/d) Transfer, Innovation und Kooperation

DEIN WISSEN IM RICHTIGEN JOB! im modernsten MVZ Berlins
Das DTZ Berlin ist ein dynamisches und wachsendes Medizinisches Versorgungszentrum mit einer 30-jährigen Berliner Erfolgsgeschichte.Modernste Medizintechnik trifft auf fachübergreifende Vernetzung und innovative Teams.Für unsere Berliner Standorte in Friedrichshain und Köpenick suchen wir stetig Verstärkung.
 MTA m/w/d / MTRA m/w/d / MFA m/w/d 
 
Fachbereiche: Nuklearmedizin Radiologie

DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung unseres Teams der Radiologie und Nuklearmedizin</li>
<li>Versorgung unserer Patienten</li>
<li>Versorgung/Unterstützung unserer Patienten mit radiologischen / nuklearmedizinischen Leistungen</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA, MTA, MFA</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
</ul>
DEIN NEUES INTERESSANTES ARBEITSUMFELD
<ul>
<li>4-Tage-Woche</li>
<li>High-tech-Medizin</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Voll- u. Teilzeit</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Großartiges Arbeitsklima</li>
<li>Kompetentes Team</li>
</ul>
KONTAKT
DTZ BerlinFriedrichshain 
			Kadiner Str. 23 
			10243 BerlinKöpenick 
			S.-Allende-Str. 2-8 
			12559 Berlin<a href="https://recrumedia.com/gChYQq/" target="_blank">Bewirb dich jetzt!</a>MVZ DTZ Berlin | Kadiner Straße 23 | 10243 Berlin | <a href="mailto:info@berlin-dtz.de" target="_blank">info@berlin-dtz.de</a><a href="https://www.berlin-dtz.de" target="_blank">www.berlin-dtz.de</a>

MTA m/w/d / MTRA m/w/d / MFA m/w/d

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) für den Tagdienst"
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
für die Betreuung der Bewohner:innen
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitand:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> -EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (Alle Geschlechter willkommen)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" 
(5,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Als freier Träger der Jugendhilfe richtet sich der Alte Feuerwache e. V. seit über 30 Jahren vor allem an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene – unabhängig von Herkunft oder sozialem Status. Zu den zentralen Bereichen zählen Jugendsozialarbeit, Kulturelle Bildung, vielfältige Freizeit- und Ferienangebote, Hilfen zur Erziehung, berufliche Orientierung sowie politische Bildung. Ergänzt wird das Angebot durch eine Bühnenkunstschule, ein Tagungshaus, Jugendbildungsstätten und ein Kulturzentrum in Schöneweide.
Unser Ziel: junge Menschen auf ihrem Weg begleiten – hin zu engagierten, kritischen und solidarischen Mitgliedern der Gesellschaft. Dafür brauchen wir neben guten Ideen und engagierten Pädagog*innen auch eine professionelle Fördermittelverwaltung.
Wofür wir Sie suchen
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in den Bereichen Fördermittel und Finanzen, die unsere Verwaltung unterstützt und Lust hat, aktiv in einem sozialen, vielfältigen und kreativen Umfeld mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die Verwaltung und Abrechnung von Förderprojekten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Personalkostenkalkulation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen inkl. Finanzübersichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege von Projektakten und -datenbanken (z. B. Eureka)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Einhaltung von Förder- und Vergaberichtlinien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Fördermittelgebern und Begleitung von Prüfprozessen
Das bringen Sie mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an präziser Arbeit, Zahlenverständnis und Organisationstalent
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfalt und Ausdauer bei komplexen Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Programmen; idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder Buchhaltungssystemen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für sinnstiftende Arbeit in einem soziokulturellen Unternehmen
Was wir Ihnen bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung angelehnt an TV-L Entgeltgr. 8 oder 9 (je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Zusatzleistungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung in einem etablierten Sozialunternehmen mit 5 Standorten und über 60 Mitarbeitenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein wertschätzendes Team am Standort Axel-Springer-Straße / Oranienstraße in Berlin-Kreuzberg
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: 5 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr bei Krankheit des Kindes
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Jobticket &amp; vergünstigtes Personalessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt erwünscht
Wir möchten Vielfalt in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Bewerbungsverfahrens bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung kein Foto beizufügen und auf Angaben zu Geschlecht, Alter oder Herkunft zu verzichten.
Interesse? So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 15.11.2025 als PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>
Weitere Infos finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.alte-feuerwache.de" target="_blank">www.alte-feuerwache.de</a>.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Verwaltungsleitung Christiane Wegener (<a href="mailto:christiane.wegener@alte-feuerwache.de" target="_blank">christiane.wegener@alte-feuerwache.de</a>).

Sachbearbeitung Fördermittel & Finanzen (m/w/d) (30 Wochenstunden)

Der Verein Opferperspektive e. V. sucht möglichst zum 01.12.2025 eine Fachbereichsleitung Beratung für Betroffene rechter, rassistischer&nbsp;&nbsp;und antisemitischer Gewalt (w/m/d). Stundenumfang: 30 Wochenstunden. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet, mit der Perspektive auf Verlängerung
Die Opferperspektive e. V. berät und begleitet seit über 25 Jahren Menschen, die von rechter, rassistischer, antisemitischer und LGBTIQ-feindlicher Gewalt betroffen sind. Wir unterstützen Betroffene bei der Verarbeitung von Gewalterfahrungen, stärken ihre Handlungsfähigkeit, dokumentieren rechte Gewalt in Brandenburg und vertreten die Perspektive der Betroffenen in Politik und Gesellschaft. Der Verein hat sich in den vergangenen Jahrzehnten von einer Initiative zu einer anerkannten und etablierten NGO entwickelt.
Der Fachbereich Beratung für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt ist Teil der Opferperspektive und arbeitet mit einem engagierten Team von Berater:innen, das parteiliche, traumasensible Beratung leistet, regionale Unterstützungsstrukturen stärkt und gesellschaftliche Solidarität aufbaut.
Aufgaben der Fachbereichsleitung 
Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs
<ul>
<li>Steuerung der inhaltlichen Ausrichtung, Planung und Umsetzung der Arbeit des Fachbereichs</li>
<li>Steuerung der fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Opferberatung</li>
<li>Mitarbeit im Leitungskreis</li>
</ul>
Organisation und Ressourcen
<ul>
<li>Gewährleistung von Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung</li>
<li>Finanzielle Steuerung und Budgetüberwachung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung</li>
<li>Erstellung von Projektanträgen, Sachberichten sowie von Berichten an Geldgebende, Gremien und Vorstand</li>
<li>Koordination von Teamprozessen, Personalentwicklung und Arbeitsabläufen</li>
</ul>
Fachliche Arbeit und Außenvertretung
<ul>
<li>Förderung von kollektiver Wissensbildung, Reflexion und Belastungsregulierung im Team</li>
<li>Fachliche Begleitung der Berater·innen, insbesondere bei komplexen und politisch sensiblen Fällen</li>
<li>Aufbau, Pflege und aktive Beteiligung in landesweiten und bundesweiten Netzwerken</li>
<li>Vertretung des Fachbereichs in Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Beratung und Unterstützung Betroffener von rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt (in geringem Umfang)</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen 
Leitungserfahrung, Projektmanagement in einem freien Träger oder nachweisbare Kompetenzen in Team- und Personalführung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse zu rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt</li>
<li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit und (fach-)politischer Interessenvertretung</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und zivilgesellschaftlichen Akteur:innen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln und im Zuwendungsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement,</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsort sowie hohe Belastbarkeit, Empathie, Leistungsbereitschaft sowie strategisches und analytisches Denken</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie wünschenswert weitere für die Beratung relevante Sprachkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Strukturen in Brandenburg</li>
<li>Erfahrung in Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Mitarbeit in einer engagierten NGO mit gesellschaftspolitischem Auftrag</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit, regelmäßige Team- und Fallsupervision</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an TV-L 11</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Regelung zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie die Möglichkeit, gesetzliche Feiertage nach Rücksprache zu tauschen</li>
</ul>
Bewerbung
Bitte sende Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben (inkl. Angabe des frühestmöglichen Stellenantritts), einem tabellarischen Lebenslauf und Arbeitszeugnissen (ohne Abschlusszeugnisse, Foto, Angaben zu Alter oder Familienstand) in einem Dokument und ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@opferperspektive.de" target="_blank">bewerbung@opferperspektive.de</a>
Deine Daten kannst du auch verschlüsselt übertragen. Den PGP-Schlüssel findest du unter: 
<a href="https://keys.openpgp.org/vks/v1/by-fingerprint/523D81D83978B1A6FAE4732A5A698B35C8FBC210" target="_blank">https://keys.openpgp.org/vks/v1/by-fingerprint/523D81D83978B1A6FAE4732A…</a> 
Fingerprint: 523D81D83978B1A6FAE4732A5A698B35C8FBC210
Bewerbungsschluss: 31. Oktober 2025 
Geplante Gesprächstermine: 11. bis 13. November
Die Opferperspektive setzt sich für mehr Diversität und ein diskriminierungssensibles Arbeitsklima ein. Menschen mit eigener oder familiärer Migrationserfahrung sowie von Diskriminierung betroffene Menschen möchten wir besonders zu einer Bewerbung ermutigen. Aufgrund der Anforderungen der Tätigkeit werden diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 
Wir bedauern, dass der Arbeitsort derzeit nicht barrierefrei ist.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen gibst du uns die Einwilligung, deine übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden deine elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="https://www.opferperspektive.de/datenschutz" target="_blank">https://www.opferperspektive.de/datenschutz</a>

Fachbereichsleitung Beratung für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt

Für das Gebiet Hohenschönhausen Nord suchen wir ab sofort bis voraussichtlich August 2026: 
eine Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung 
Die Stadtteilkoordination ist Brücke und Schnittstelle zwischen den Bewohner*innen des Stadtteils Hohenschönhausen Nord, den sozialen Einrichtungen und dem Bezirksamt Lichtenberg. Sie sorgt dafür, dass die Themen, die im Stadtteil diskutiert werden, in die Verwaltung weitergetragen werden und umgekehrt. Dazu bringt die Stadtteilkoordination an den relevanten Themen beteiligte Akteur*innen zusammen und sorgt dafür, dass Bürger*innen und weitere Institutionen zu Fragen der Gestaltung des eigenen Stadtteils miteinbezogen werden. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Arbeit in einem engmaschigen 2er Team, Einbindung in das größere GWA-Team 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation (staatliche Anerkennung Sozialarbeiter) in Anlehnung an TV-L S11b 
Aufgaben: 
• Koordination der Stadtteilarbeit in Hohenschönhausen Nord mit all den vorhandenen stadtteilbezogenen Angeboten, Aktivitäten und Netzwerken 
• Enge Kooperation und Vernetzungsarbeit mit den örtlichen Akteur*innen sozialer Angebote 
• Umsetzung der Konzeption zur Gemeinwesenarbeit des Bezirkes als Schnittstelle zwischen dem Bezirksamt Lichtenberg (Abt. OESPK) und der Bürgerschaft 
• Ermittlung und Reaktion auf aktuelle Bedarfe und gesellschaftliche Entwicklungen im Sozialraum (z.B. durch Vor-Ort-Sprechstunden, Durchführung niedrigschwelliger Aktionen im öffentlichen Raum und bei Festen) 
• Mitarbeit in bezirklichen Gremien sowie Netzwerktreffen örtlicher Akteur*innen (Hohenschönhausen gegen Rassismus, Stadtteilrunde u.w.) 
• Entwicklung und Durchführung eigener Formate entsprechend den Bedarfen der Bürgerschaft 
wie Kiezversammlungen, Nachbarschafts- und Interessengruppen, Kiezspaziergänge u.w. 
• Planung, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil in Kooperation mit lokalen Akteur*innen (z.B. Kino für Alle, Kiez- und Familienfeste, thematische Wochen) 
• Aktivierung und Begleitung von bürgerschaftlichen Projekten 
• Unterstützung von Beteiligungsstrukturen für die Bürger*innen durch den Bürgerhaushalt/Kiezfonds und die ehrenamtlichen Bürgerjurys 
• Öffentlichkeitsarbeit, Beobachtung sozialer Netzwerke und entsprechende Reaktion darauf 
• Abstimmung der Aktivitäten mit den anderen Projekten / Einrichtungen des Vereins 
Wir wünschen uns: 
• HS/FH Abschluss Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Abschlüsse und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Hohe Netzwerkkompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick 
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit 
• Zeitliche Flexibilität am Nachmittag/Abend in Absprache mit dem Team 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

Zentrales Ziel von PRONOVA sind professionelle, applikationsspezifische Lösungen für Aufgaben der Gas- und Flüssigkeitsanalyse auch in kleinen Stückzahlen. Dabei entwickeln wir spezielle, kostengünstige Lösungen und unterscheiden uns damit von Standardprodukten.Unsere Kompetenz erwächst aus der jahrzehntelangen Arbeit der Know-how Träger (Physiker, Chemiker, Ingenieure, Agrarbiologen) in den jeweiligen Produktbereichen.<ul>
<li>Gasanalysentechnik</li>
<li>Biogasanalysentechnik</li>
<li>Wassertechnik</li>
<li>Agrarmesstechnik</li>
</ul>PRONOVA verfügt über spezifische Produkte und Kenntnisse, die die Grundlage auch für zukünftige innovative Ansätze zu neuen Lösungen in der Analysentechnik bilden.Hierzu zählen insbesondere<ul>
<li>optische elektrochemische Gassensoren</li>
<li>Ionenselektive Elektroden für Wasseranalyse</li>
<li>Lösungen für Ex-Zone 1 oder 2 (ATEX)</li>
</ul>Zusätzlich verfügt PRONOVA über die Hard- und Softwareentwicklung im eigenen Haus und ist so auch in der Lage, kundenspezifische Produkte (OEM) anzubieten.Aufgrund der guten Entwicklung der Biogasanalysentechnik im In- und Ausland suchen wir einen
 kaufmännischen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Auftragsabwicklung 
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Auftragssachbearbeitung</li>
<li>Erstellen Rechnungen, Lieferscheine und Auftragsbestätigung mit unserem Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Versand und Zollabwicklung</li>
<li>Abstimmung mit Vertrieb und Buchhaltung</li>
<li>Auftragsanlage- und Kontrolle</li>
<li>allg. Bürotätigkeiten</li>
<li>Mahnwesen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Kauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung</li>
<li>Kenntnisse bezüglich Versand und Zollangelegenheiten, Umsatzsteuerproblematiken</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Kollegiales Arbeitsklima in einer mittelständischen Firma mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Förderung fachlicher und persönlicher Stärken.</li>
<li>Stabiles Arbeitsverhältnis.</li>
<li>Gleitzeit-Arbeitsmodell.</li>
<li>Festanstellung.</li>
<li>Ausführliche Einarbeitung in den einzelnen Bereichen.</li>
<li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.</li>
</ul>Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder direkt über den "Jetzt Bewerben Button"Pronova Analysentechnik GmbH &amp; Co. KG Granatenstraße 19-20 13409 Berlin <a href="mailto:karriere@pronova.de" target="_blank">karriere@pronova.de</a>Ansprechpartner: Dirk SchneiderAlle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<a href="https://pronova.de/" target="_blank">www.pronova.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung

Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
"Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen Disziplin - wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen</li>
<li>Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und Therapieverfahren</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Von Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiert</li>
<li>Sie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Sie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teil</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230.
P.A.N. Zentrum 
Herr Solms Björn Schipke 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Weitere Informationen zum <a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft Soziale Arbeit (Voll- oder Teilzeit) 
für unseren Wohnverbund Lichtenberg
Sie möchten durch Ihre Arbeit Menschen mit seelischen Behinderungen und Beeinträchtigungen unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen? Sie möchten einen Beitrag dazu leisten, die gleichberechtigte Teilhabe dieser Menschen am Leben in der Gesellschaft aktiv zu fördern?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten an 3 Standorten im Bezirk Lichtenberg Assistenzleistungen gem. §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX für Menschen mit Substanzkonsumstörungen und begleitenden psychischen Erkrankungen an. Unser multiprofessionelles Handeln richtet sich an einem akzeptanzorientierten Ansatz aus. Wir arbeiten motivierend, zieloffen und bedarfs- und bedürfnisorientiert. Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen in allen Prozessen ist uns sehr wichtig und wird von uns gefördert.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele</li>
<li>Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren</li>
<li>Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten</li>
<li>gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation</li>
<li>Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie</li>
<li>Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund</li>
<li>Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur</li>
<li>Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 4.250 und 4.697 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Zusätzliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>Übertarifliche Leistungen (z. B. Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Bei der Neuen Chance legen wir Wert auf Chancengleichheit und wertschätzen Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, physischen und psychischen Fähigkeiten, Religion/Weltanschauung sowie geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung.
Für Fragen&nbsp;steht Ihnen gerne Katrin Will, Leitung Wohnverbund Lichtenberg, unter Telefon 0176 1787 9564 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;– vorzugsweise per E-Mail – an: 
<a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>

Fachkraft der Sozialen Arbeit für unseren Wohnverbund Lichtenberg

Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin
Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft&nbsp;im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Über die Kita Colbestraße
In der inklusiv arbeitenden, frisch sanierten und modernisierten Kita Colbestraße werden aktuell 85 Kinder von 24 Kolleg:innen betreut und begleitet.
Unser pädagogischer Ansatz ist kindzentriert und stellt die Entwicklung von persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten in den Vordergrund. In Ihrer täglichen Arbeit als Pädagog:in haben Sie die Möglichkeit das Konzept mit weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen.
Ab dem 01.11.2025 suchen wir für eine unsere Kita Colbestraße eine pädagogische Fachkraft.
Informationen zur Stelle
<ul>
<li>Starttermin: 01.11.2025</li>
<li>Arbeitszeiten: 30 bis 32 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45 und 17.00 Uhr)</li>
<li>Gehalt: transparenter Haustarif (TV-L-orientiert, partizipativ im Unternehmen entwickelt)</li>
<li>Trägerin: oXxymoron GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche und Facility Services)</li>
</ul>
Diese Vorteile erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert.</li>
<li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche).</li>
<li>An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende.</li>
<li>Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage.</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li>
<li>Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen.</li>
<li>Außerdem sind unsere Mitarbeiter:innen Mitglieder in unserer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, die Zuschüsse zur Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional auf Familienmitglieder erweiterbar ist.</li>
<li>Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften
<ul>
<li>Sie verfügen über einen anerkannten pädagogischen Abschluss, z.B. staatl. anerk. Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in etc.</li>
<li>Sie sind Teamplayer:in mit Rundumblick und haben Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:inn:en</li>
<li>Sie haben Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten</li>
</ul>
Wollen Sie Teil eines mutigen, tatkräftigen und vielfältigen Teams werden, dessen pädagogische Arbeit es nach wie vor begeistert?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (ohne Foto), Anschreiben und Zeugnissen – an <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Kontakt
Friederike Memleb Personalmanagement
Mail: <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Tel.: 030 – 74 07 85 83
Web: <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Colbestraße gesucht

Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten&nbsp;Therapeut:innen-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
"Ergotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
 
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in oder ein Studium im Bereich Ergotherapie - wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit, Ihren Humor sowie die Bereitschaft aus, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Sie haben Interesse daran, an innovativen Konzepten/Projekten mitzuwirken</li>
<li>Ihnen obliegt die ergotherapeutische Befunderhebung einschließlich der Behandlungsplanung und digitalen -dokumentation nach ICF</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne&nbsp;Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Weitere Informationen zum <a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Ergotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort 
Kinderwohngruppe atento, Schmetzdorfer Straße 1,&nbsp;16321 Bernau

133 Teilzeit / Vollzeit Jobs in A10, Mittenwalde, Deutschland