field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserer Finanzabteilung. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für eine verlässliche Buchhaltung und transparente Abschlüsse. Dabei arbeitest Du operativ mit und bringst Deine fachliche Expertise aktiv ein.
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:
-Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen / BWA nach HGB 
-Durchführung von Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen 
-Wirtschaftsplanung und Berichtswesen 
-Fachliche Leitung des Teams Finanz- und Lohnbuchhaltung 
-Sicherstellung der Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle 
-Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung 
-Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen 
-Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden 
-Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
Das bringst Du mit:
-eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation 
-Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Sozialwirtschaft 
-Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung nach HGB 
-Idealerweise Kenntnisse in cs:plus 
-Du musst keine Führungserfahrung mitbringen – wichtig ist, dass Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich anzuleiten 
-Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit
Das erwartet Dich bei uns:
-eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld 
-ein engagiertes, kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut 
-Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln 
-flexible Arbeitszeiten und zeitweise mobiles Arbeiten 
-Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
-Vergütung nach dem Tarifvertrag der TV KB inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
-betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
-JobRad-Leasing und Zugang zum EGYM Wellpass für Deine Gesundheit und Fitness
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Für Fragen und nähere Informationen steht Dir, Thorsten Sielk unter der 04121 – 7 10 35 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail (nur pdf-Anhänge) an: 
Diakonisches Werk Rantzau-Münsterdorf gemeinnützige GmbH; Geschäftsführung 
<a href="mailto:bewerbung@die-diakonie.org" target="_blank">bewerbung@die-diakonie.org</a>

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) als Teamleitung (30 Stunden) am Standort 25335 Elmshorn

Was erwartet Dich...
Das Diakonische Werk Rantzau-Münsterdorf gGmbH ist im Bereich der ambulanten und stationären Jugendhilfe in den Kreisen Pinneberg und Steinburg tätig.
Für unsere stationäre Intensiv-Wohngruppe in Kollmar (5 Plätze) für Kinder- und Jugendliche ab 8 Jahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige, herzliche und organisierte Hauswirtschaftskraft.
Wir bieten Dir…
-einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, multiprofessionellen Team 
-geregelte Arbeitszeiten an Werktagen (Mo–Fr, kein Schichtdienst) 
-eine tarifliche Vergütung nach TV KB (Kirchlicher Tarifvertrag) 
-30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
-regelmäßige Teamsitzungen und kurze Entscheidungswege 
-ein wertschätzendes Arbeitsklima – Humor und Miteinander inklusive 
-ein Arbeitsumfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst
Unsere Anforderungen an Dich...
-Du hast Freude daran, einen Ort mitzugestalten, an dem junge Menschen sich wohlfühlen können 
-Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Organisationstalent mit 
-Du hast ein gutes Gespür für Ordnung, Sauberkeit und ausgewogene Ernährung 
-Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich gesammelt 
-Du bist bereit, Teil eines pädagogischen Teams zu sein und bringst Offenheit für unsere Arbeit mit 
-Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Deine Aufgaben umfassen insbesondere...
-Planung und Durchführung des Wocheneinkaufs 
-Kochen frischer und ausgewogener Mahlzeiten für die Wohngruppe 
-Reinigung der Gemeinschaftsbereiche (Küche, Wohnräume, Sanitäranlagen etc.) 
-Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team im Alltag der Einrichtung 
-Mitdenken und Mitgestalten – Deine Ideen sind willkommen!
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Für Fragen und nähere Informationen steht Dir, Thorsten Sielk unter der 04121 – 7 10 35 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail (nur pdf-Anhänge) an: 
Diakonisches Werk Rantzau-Münsterdorf gemeinnützige GmbH; Geschäftsführung 
<a href="mailto:bewerbung@die-diakonie.org" target="_blank">bewerbung@die-diakonie.org</a>

eine*n Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit 19,5 Stunden/Woche am Standort Kollmar

Die Kita Marzipanfabrik ist in dem historischen Gebäude einer alten Marzipanfabrik in Altona untergebracht und wir betreuen dort ca. 40 Krippen - und 50 Elementarkinder. Die ‚Großen‘ werden nach dem raumoffenen Konzept in verschiedenen Themenräumen betreut. Die ‚Kleinen‘ verbringen ihren Tag in liebevoll gestalteten Gruppenräumen mit Hochebenen.
Wir suchen ab sofort&nbsp;Schuhe schnürende Tränentrockner, geduldige Erklärbären, lustige Motivationskünstler, kühne Verantwortungsträger, Geduldsengel mit starken Schultern, Wegweiser und singende Geschichtenerzähler… oder kurz gesagt: Dich als
Erzieher / Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Vollzeit
Du hast Spaß daran, eigene Ideen Hand in Hand mit einer erfahrenen Leitungskraft in einem leidenschaftlichen Team umzusetzen? Du magst auch mal neue Wege beschreiten und Partizipation (Mitbestimmung) der Kinder ist Dir ebenso wichtig wie individuelle Bedürfnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Die liebevolle Eingewöhnung neuer Kinder nach dem Berliner Modell</li>
<li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Ausflüge</li>
<li>Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Elternarbeit (Führung von Entwicklungsgesprächen usw.)</li>
<li>Gestaltung der Tagesabläufe</li>
<li>Allgemeine Dokumentationsarbeit (z.B. Portfolios erstellen)</li>
</ul>
Qualifikationen / Anforderungen 
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss mit Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung</li>
<li>Pädagogische Fachkompetenz</li>
<li>Einfühlungsvermögen und einen geschulten Blick für die Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationssicherheit und Erfahrung in der Gesprächsführung</li>
</ul>
Leistungen der Anstellung 
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz mit einem innovativen pädagogischen Konzept</li>
<li>Ein Team, welches ausschließlich aus Fachkräften besteht</li>
<li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision</li>
<li>Freundliche Kollegen mit Teamgeist</li>
<li>Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li>
<li>Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge bei Festanstellung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Fahrtkostenübernahme (Deutschland-Ticket)</li>
</ul>
Kontakt: 
Hast Du Lust, unser Team persönlich kennenzulernen? 
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als pdf-Datei an folgende E-Mail-Adresse:
<a href="mailto:job@kita-marzipanfabrik.de" target="_blank">job@kita-marzipanfabrik.de</a>
Für Fragen steht Dir Kita-Leiterin, Inka Papke, unter 0151 22503719 jederzeit zur Verfügung.

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) ab sofort für Krippe gesucht!

Aufgaben:

Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Vorgaben
Montage von Baugruppen und Konstruktionen
Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Wartung und Instandhaltung von Schweißgeräten

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Bereich Schweißtechnik
Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeit zur Übernahme bei unseren Kundenunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Moderne Arbeitsausstattung

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schweißer / Konstruktionsmechaniker – Schweißtechnik (m/w/d)

Aufgaben:

Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen
Durchführung von Schweißarbeiten
Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Metallbau und Schweißen
Kenntnisse in der Bearbeitung von Metall
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Moderne Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Die Johanniter suchen
<h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2>
für unsere Kita Doro in Hamburg ab sofort, 
in Voll- oder Teilzeit
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>
<ul>
<li>13 Monatsgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li>
<li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li>
<li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>Begleitung und Dokumentation der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten </li>
<li>Betreuung unserer Kinder im Krippen- und Elementarbereich</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li>
<li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern </li>
<li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe</li>
</ul>
<h4>Das zeichnet Sie aus</h4>
<ul>
<li>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung von Vorteil</li>
<li>die Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li>
<li>praktische Erfahrung im Krippen- und Elementarbereich wünschenswert </li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt?</h4>
<a href="http://johanniter.de/karriere" target="_blank">johanniter.de/karriere</a>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=jobad&amp;id=25919" target="_blank">Onlineportal</a>!</h4>
<h4>Kontakt</h4>
Anika Neumann 
Tel. +49 40-570111-661 
<a href="mailto:bewerbung.nord@johanniter.de" target="_blank">bewerbung.nord@johanniter.de</a>
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. 
Regionalgeschäftsstelle Hamburg 
Helbingstraße 47 
22047 Hamburg

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e.V. (VSE) sucht ab dem 1.11.2025&nbsp; eine*n Sozialarbeiter*in / eine*n Sozialpädagog*in (Dipl./B.A./M.A.)&nbsp; für den Aufgabenbereich der Zuwendungsprojekte Suutje und Groß Borstel.
Die Stelle umfasst 34,5 Wochenstunden und ist wegen einer Elternzeitvertretung vorerst&nbsp; bis zum 31.10.2026 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Die Vergütung erfolgt analog zum TvöD – SuE.
Die Arbeitsschwerpunkte sind
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kurzzeitinterventionen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Allgemeine Sozialberatung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coaching von Kindern, Jugendlichen und Familien
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gruppenarbeit (Nachbarschaftscafé, Elterncafé,&nbsp; Soziales Kompetenztraining mit Grundschulkindern)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Team- und Gremienarbeit
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordinations- und Organisationsaufgaben
Wir bieten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem vielseitigen, selbstverwalteten und basisdemokratischen Träger
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit sich aktiv und kreativ einzubringen und mitzugestalten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Team- und Fachberatung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diensthandy und -notebook
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Jobticket
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung analog TVöD (i.d.R. inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
Wir erwarten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; positive Haltung zur Selbstverwaltung und dem damit verbundenen Engagement
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse am und Bereitschaft zur Anwendung des Konzepts „Sich am Jugendlichen orientieren“
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; aktive Mitarbeit in der selbstverwalteten Struktur des Trägers
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit, Flexibilität und selbstorganisiertes Arbeiten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Team- und Reflexionsfähigkeit

Sozialpädagog*innen/Sozialarbeiter*innen gesucht

Der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e.V. (VSE) in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in / eine*n Sozialpädagogen*in (Dipl./B.A./M.A.) für den Aufgabenbereich der Hilfen zur Erziehung.
Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist unbefristet.
Die Arbeitsschwerpunkte sind
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagogische Familienhilfe nach §31 SGB VIII
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagogische Einzelfallhilfe (Trägereigener Wohnraum) nach §35 SGB VIII
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erziehungsbeistandschaft nach §30 SGB VIII
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfe für junge Volljährige nach §41 SGB VIII
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umgangsbegleitungen nach §30 SGB VIII
Wir bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; qualifizierte Einarbeitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Team- und Fachberatung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; aktive Mitgestaltung in einem selbstverwalteten und basisdemokratischen Träger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diensthandy und Notebook / Dokumentationsmöglichkeit durch mobiles Arbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Jobticket und Corparate Benefits
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung analog TVöD (i.d.R. inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
Wir wünschen uns
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein motiviertes, reflexionsfähiges Teammitglied mit Interesse, Neugier und Offenheit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung und dem damit verbundenen Engagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit, Flexibilität und selbstorganisiertes Arbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gender- und diversitätsbewusste Haltung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie schriftlich an unseren Standort in Hamburg oder per Mail an die unten genannte Adresse:
VSE e.V.
JHE Hamburg
Stubbenhof 3
21147 Hamburg
Tel. 040 - 70 20 08 44
<a href="mailto:info.hamburg@vse-im-netz.de" target="_blank">info.hamburg@vse-im-netz.de</a>

Sozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen gesucht

<h4>Wir suchen Macher:innen (m/w/d) mit Gespür als</h4>
&nbsp;
<h2>Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>für unseren Standort in 21493 Schwarzenbek (Region Hamburg)</h4>
&nbsp;
Für die Montage und Installation unserer hochwertigen und anspruchsvollen Innenarchitektur- &amp; New-Work-Projekte. Bei uns baust du nicht nur Möbel auf, sondern gestaltest moderne Arbeitswelten. Du bist vor Ort, wenn aus Plänen Realität wird – und machst mit dem Team den Unterschied.

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk oder vergleichbare Erfahrung</li>
 	<li>Liebe zum Detail, Sorgfalt &amp; Materialverständnis</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Möglichst Führerschein der Klasse B oder optional auch Klasse C1</li>
 	<li>Leidenschaft für deinen Job und Bock darauf, etwas zu bewegen</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Aufbau und Einrichtung moderner Arbeitswelten</li>
 	<li>Installation hochwertiger Ausbauelemente wie Küchen, Medientechnik, Akustiksysteme, Empfangsanlagen etc.</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß inkl. Winterjacke – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (z.B. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>jährliche Unterweisung: Ladungssicherheit und digitaler Tachograph</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
&nbsp;

Lust auf mehr als simple Montage? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

jobs<a href="jobs@mertens.ag">@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)

Werde Teil unseres engagierten Teams und begleite Familien auf ihrem Weg in eine positive Zukunft!
Du hast Freude daran, Familien in herausfordernden Lebenslagen zu begleiten und Kindern echte Zukunftschancen zu ermöglichen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir suchen empathische und motivierte Menschen, die unsere wertvolle Arbeit mit Herz, Kompetenz und Engagement unterstützen möchten.
Das erwartet dich bei uns: 
 • Wirkungsvolle Familienbegleitung: Du stärkst Familien in ihrer Erziehungskompetenz, hilfst bei der Lösungsfindung in schwierigen Situationen und bist eine kraftvolle Unterstützung im Alltag. 
 • Innovative und bewährte Methoden: Mit modernen, ressourcenorientierten Ansätzen wie Signs of Safety findest du gemeinsam mit den Familien deren Stärken und Lösungen. Das Beste daran? Die umfassende Fortbildung in dieser Methode bekommst du von uns! 
 • Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen: Du unterstützt sie dabei, Perspektiven für ihr Leben und ihren Beruf zu entwickeln und schwierige Lebensphasen gut zu meistern. 
 • Ambulante Arbeit im vertrauten Umfeld: Du begegnest Familien direkt in ihrem Zuhause und in ihrem Stadtteil – Wilhelmsburg, Veddel, Harburg und Süderelbe. Zentral gelegene Anlaufstellen in Wilhelmsburg und Harburg erleichtern den Austausch. 
 • Teamwork auf Augenhöhe: Bei uns arbeitest du im Tandem mit einer Kollegin oder einem Kollegen – so seid ihr als Team gemeinsam für die Familien da. 
Starte jetzt bei uns und gestalte mit uns gemeinsam ein unterstützendes, wertschätzendes Umfeld für Familien und Kinder!
Das bringst du mit: 
 • Eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern sowie Freude an zwischenmenschlicher Begleitung. 
 • Offenheit für innovative, ressourcenorientierte Ansätze und moderne Methoden. 
 • Den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen. 
 • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam kreative Lösungen zu erarbeiten. 
 • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium (Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Pädagogik, Sonder- und Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Kindheitspädagogik mit Abschluss in Hamburg). 
Das kannst du von uns erwarten: 
 • Eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewirken kannst. 
 • Ein engagiertes, wertschätzendes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. 
 • Einen intensiven und unterstützenden Einstieg sowie regelmäßigen fachlichen Austausch. 
 • Umfassende Fortbildungen – insbesondere im „Signs of Safety“-Ansatz. 
 • Die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeit mitzuwirken. 
 • Fallsupervision zur Reflexion deiner Arbeit und kontinuierliche Weiterbildung. 
 • Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Notebook sowie das Deutschlandticket für deine Mobilität. 
 • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., damit auch du Zeit für dich hast. 
 • Eine attraktive Altersvorsorge. 
 • Betriebssport-Angebote wie unsere Laufgruppe. 
 • Die Mitgliedschaft im Dachverband SOAL e.V. 
Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei, bestehend aus 
 • aussagekräftiger Lebenslauf 
 • einem Motivationsschreiben, warum du dich bei uns bewirbst 
 • Arbeitszeugnissen 
 • Bachelor-/Master-/Diplomurkunde
Bei Fragen oder Unklarheiten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sozialpädagog*in (m/w/d) für die ambulante Betreuung von Familien und Jugendlichen

Werde Teil unserer orangefarbenen FamilieEine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Maschinenverleih ist genau dein Ding? Dann komm zu uns ins Team und berate unsere Kunden in Hamburg – als technikaffiner 
 Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d), 
der weiß, was läuft.
Vollzeit/40 Stunden
 &nbsp;|&nbsp;
 Bonus
 &nbsp;|&nbsp;
 geregelte Arbeitszeiten
 &nbsp;|&nbsp;
 13. GehaltDeine AufgabeDu rockst den Multitasking-Marathon? In einem pulsierenden Umfeld drehst du erst richtig auf und glänzt als Beratungschampion? Dann bist du als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Boels in Hamburg-Nord genau richtig!Als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Hamburg-Nord berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei bist du Problemlöser und bietest stets die optimale Mietlösung an. Die Vereinbarung von Mietkonditionen und die Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Schreiben von Mietverträgen) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Organisation der Auslieferung der Maschinen zu unseren Kunden. Bei der Rückgabe von Maschinen überprüfst du diese sorgfältig und erstellst eigenverantwortlich die korrekte Endabrechnung für den Kunden.Du bist unsicher, ob dein Profil zu uns&nbsp;passt? Keine Sorge! Wir bringen dir in deiner Einarbeitung alles bei, was du über Vermietung von Baumaschinen wissen musst, und noch mehr. Wir freuen uns auch über Dich als&nbsp;Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;mit handwerklichem oder kaufmännischem Hintergrund!Um Kundenberater (m/w/d) bei Boels zu werden bringst du Folgendes mit:<ul>
<li>Leidenschaft für Technik und Kundenberatung</li>
<li>Freude an Weiterentwicklung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Multitasking-Talent und organisatorische Stärke</li>
<li>Kommunikationsfreude und Serviceorientierung</li>
</ul>Was kannst du von uns erwarten?<ul>
<li>Ein&nbsp;attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern&nbsp;(Gehaltsspanne&nbsp;von&nbsp;2.700&nbsp;bis 3.200&nbsp;€ Brutto / Monat&nbsp;abhängig von Berufserfahrung und&nbsp;Qualifikationen)</li>
<li>28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst</li>
<li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten&nbsp;von 7-16:30&nbsp;Uhr&nbsp;(2-Schichtsystem)</li>
<li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer&nbsp;zukunftssicheren Branche</li>
<li>Eine&nbsp;langfristige Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>In unserem&nbsp;Familienunternehmen&nbsp;wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an</li>
</ul>Was sind die Vorteile von Boels?<ul>
<li>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein&nbsp;E-Bike leasen, wobei dich Boels&nbsp;finanziell unterstützt</li>
<li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;auspowern und von Boels&nbsp;Gesundheitsangebot&nbsp;profitieren</li>
<li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren&nbsp;40€-Bonago-Einkaufsgutschein&nbsp;bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein</li>
<li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu&nbsp;Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger</li>
<li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem&nbsp;Empfehlungssystem MyReferrals&nbsp;und bekomme&nbsp;500 Euro&nbsp;für jede erfolgreiche Einstellung</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Dann bewirb Dich über unser
 
<a href="https://recrumedia.com/2wmQB5/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Fragen beantwortet Dir Eric per Telefon oder Whats App unter: 
<a href="tel:+49 (0)1 51 55 14 02 15" target="_blank">+49 (0)1 51 55 14 02 15</a>Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!Boels Rental Germany GmbH |
 Emeranstraße 49-51 |
 85622 Feldkirchen
 
<a href="https://www.boels.com" target="_blank">www.boels.com</a>

Kundenberater (m/w/d)

<a href="https://www.hoehne.de/startseite" target="_blank"> </a> Standort: Kaltenkirchen │ Vollzeit (37,5 Std./Woche) Start: Ab sofort │ Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen <h3> Über uns </h3> Gestalten Sie mit uns innovative Lösungen für Nieder- und Mittelspannung. Die HÖHNE GmbH ist seit über 90 Jahren in der Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern von Gießharzen, Kabelgarnituren und Vergussmassen im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Bei diesem Job dreht sich alles um die Energieversorgung im Nieder- und Mittelspannungsnetz: Wir entwickeln und produzieren montagefreundliche, praxistaugliche Produkte, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Qualität erfüllen. Dafür suchen wir Ingenieurinnen, Techniker und Fachkräfte, die elektrische Felder, Netzstrukturen und Isolationssysteme wirklich verstehen – und die Freude daran haben, Produkte zu entwickeln, die in der Praxis überzeugen. <h3> Ihre Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Entwicklung neuer Produkte im Bereich Kabelverbindungstechnik – von der Idee bis zur Serienreife</li> <li>Beratung von Kolleg:innen, Kunden und Partnern bei technischen Fragen</li> <li>Durchführung von Schulungen (intern &amp; extern) – Sie geben Ihr Wissen weiter</li> <li>Erstellung technischer Dokumente (z. B. Datenblätter, Montageanleitungen, Schulungsunterlagen)</li> <li>Mitarbeit an Prüfprojekten und Unterstützung bei technischen Reklamationen</li> <li>Mitwirkung an Ausschreibungen, Kundenterminen oder Gremienarbeit – je nach Erfahrung und Interesse</li> <li>Erfahrung mit Funktionsanalysen und Kenntnisse über Elastomere für elektrische Anwendungen sind von Vorteil</li> </ul> <h3> Ihr Profil 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Elektromechanik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:</li> <ul> <li>Nieder- und Mittelspannungstechnik</li> <li>Kabelverbindungstechnik</li> <li>Isolations- und Vergusssysteme</li> <li>Elektrochemie / Werkstofftechnik</li> <li>Produktentwicklung oder Anwendungstechnik</li> </ul> <li>Fundiertes Wissen über Netzstrukturen, elektrische Felder und Energieverteilung – nicht über Elektronik (z. B. Platinen, Computer, Sensoren oder Robotik)</li> <li>Handwerkliches Verständnis und Freude daran, montagefreundliche Produkte zu entwickeln, die in der Praxis überzeugen</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD, MS Office und idealerweise ERP-Systemen (z. B. SAP B1, BEAS)</li> <li>Kommunikationsstark, teamorientiert und in der Lage, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent</li> <li>Deutsch auf Muttersprachler-Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für Energietechnik und praxisorientierte Lösungen</li> </ul> <h3> Wir bieten Ihnen 	</h3> <ul> <li>Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li> <li>Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Std./Woche) &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li> <li>Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Getränke &amp; Obst, jährliche Team-Events und ein starkes Miteinander</li> </ul>

Ingenieur Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/d) – Kabelverbindungstechnik

<h3> Dehn... solltest DU kennenlernen! </h3> Werde Teil der Mannschaft unseres Kontraktlogistik-Teams! <h2>Speditionskaufmann Kontraktlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2> Wachstum, Innovation &amp; Teamgefühl – Bei Heinrich Dehn verbinden wir die Stabilität eines traditionsreichen Unternehmens mit der Dynamik eines innovativen Start-ups. Wir sind Mittelstand mit Herz – und hier bist du nicht nur eine Nummer, sondern Teil einer Crew, die gemeinsam Großes bewegt. Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm an Bord und gestalte mit uns die Zukunft der Kontrakt-Logistik! <h3> Deine Mission – Unser gemeinsames Ziel </h3> Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen – von der Bestandsverwaltung über die Transportorganisation bis zur Zollabwicklung. Du bist das Bindeglied zwischen Lager, Transportdienstleistern, Zollbehörden und unseren Kunden. <h3> Was dich erwartet: </h3> <ul> <li>Analyse und Bewertung von Warenbeständen sowie deren Verwaltung.</li> <li>Erstellung von Transport- und Lieferpapieren sowie begleitenden Dokumenten.</li> <li>Beauftragung und Koordination von Transportdienstleistern gemäß Kundenanforderungen.</li> <li>Zollabwicklung für Export und Import inkl. eigenverantwortlicher Erstellung von Zolldokumenten.</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen.</li> <li>Tägliche Kundenkommunikation – offen, lösungsorientiert und servicefokussiert.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Lager, Disposition und Kundenservice zur Organisation des Tagesgeschäfts.</li> <li>Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben sowie sorgfältige Dokumentation.</li> </ul> <h3> Deine Rolle </h3> Du bist unser Organisationstalent in Disposition und Auftragsabwicklung. Mit Struktur, Überblick und klaren Prioritäten hältst du alle Fäden zusammen – und schaffst Transparenz für Kunden, Team und Partner. Dein Einsatz macht den Unterschied. <h3> Was du mitbringen solltest: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in Logistik, Warenwirtschaft und sicherer Umgang mit MS-Office sowie Lagerverwaltungssystemen.</li> <li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und hoher Motivation.</li> <li>Belastbarkeit und vorausschauende, gewissenhafte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Loyalität und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li> </ul> <h3> Warum Heinrich Dehn? Weil wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber: </h3> <ul> <li> Sicherer Hafen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li> Attraktive Vergütung: Übertariflich bezahlt, pünktlich &amp; zuverlässig</li> <li> Benefits: Unfallversicherung, Betriebsrente (mit 20% Zuschuss), Gesundheitsmanagement &amp; Betriebsarzt</li> <li> Jobticket-Zuschuss: Für stressfreie Anreise ohne Umwege</li> <li> Herzliche Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents &amp; echtes Miteinander</li> </ul>

Speditionskaufmann Kontraktlogistik (m/w/d)

Wer sind wir?Die SACO Shipping GmbH entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte
Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader
weltweit Meilensteine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die
Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in
Kontakt zu treten.
 HR-Generalist Schwerpunkt Recruiting (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Tätigkeitsbereich: HR 
Einsatzort: 21107 Hamburg-Wilhelmsburg 
Wochenstunden: 38,5 Std. 
Mobiles Arbeiten: Möglich 
Beginn: Nach Vereinbarung 
Vertrag: VollzeitAufgaben<ul>
<li>Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (gewerblich &amp; kaufmännisch)</li>
<li>Allumfassende Ausbildungsbetreuung von ca. 20 Auszubildenden</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding (Karriereseite, Social Media, Hochschulmarketing) sowie Teilnahme an Karrieremessen</li>
<li>Sicherstellung einer serviceorientierten Personaladministration</li>
<li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie bei der Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse</li>
</ul>Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen</li>
<li>3 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und im Bereich Recruiting (gewerblich &amp; kaufmännisch)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen, vor allem Instagram und LinkedIn</li>
<li>Organisationsgeschick, Motivation und Teamgeist</li>
</ul>Benefits<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Restaurantschecks</li>
<li>JobRad</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss</li>
</ul>KontaktWerde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!SACO Shipping GmbH 
Lara Wilke 
<a href="mailto:bewerbung@saco.de" target="_blank">bewerbung@saco.de</a> 
+49 (0) 40 311706-128

HR-Generalist  Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Wer wir sind
Wir beraten, entwickeln und betreuen passende Digitallösungen für alle Bereiche kommunaler Versorgungsunternehmen, die sie für die Transformation im Energiemarkt stark positionieren. Seit über 25 Jahren ist das Familienunternehmen stetig gewachsen. Heute kümmern sich über 130 Mitarbeitende in ganz Deutschland gemeinsam um 120 Kunden und konnten in 2024 einen Umsatz von rund 24 Mio. Euro erwirtschaften.Wir suchen ab sofort eine/n Eventmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Unterstützung für unser Marketing-Team.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller internen und externen Veranstaltungen der IVU und ihrer Tochtergesellschaften</li>
<li>Koordination aller Beteiligten – von Dienstleistern über Mitarbeitende bis hin zu Partnern, Kund:innen und Teilnehmenden</li>
<li>Erstellung von Veranstaltungsunterlagen sowie Planung und Umsetzung begleitender Kommunikationsmaßnahmen (Website, Social Media etc.)</li>
<li>Organisation und Betreuung der IVU-Präsenz auf externen Veranstaltungen, Messen und Kongressen</li>
<li>Unterstützung im Bereich Marketing – insbesondere die Vertretung im Akademiebereich (Seminare und Webinare)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Eventmanagement</li>
<li>Kreativität, Motivation und Leidenschaft für die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und eine hohe Eigeninitiative</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Erfahrung mit Adobe Creative Cloud, WordPress und ClickMeeting von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM wellpass</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mitarbeitendenrabatte</li>
<li>Firmenfeiern &amp; gemeinsame Aktivitäten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) senden Sie uns gerne über das <a href="https://recrumedia.com/FrvW9t/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder auch per <a href="mailto:bewerbung@ivugmbh.de" target="_blank">Mail</a>.Ihre AnsprechpartnerinFrau Paula-Doreen Peterek |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ivugmbh.de" target="_blank">bewerbung@ivugmbh.de</a>&nbsp;| +49 40 525064 87<a href="https://recrumedia.com/FrvW9t/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>IVU Informationssysteme GmbH 
Rathausallee 33 
22846 Norderstedt<a href="https://www.ivugmbh.de/" target="_blank">www.ivugmbh.de</a>

Eventmanager (m/w/d)

Über uns
Dem „Echten Genuss“ hat sich Junge Die Bäckerei. seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergeführt und ist weit mehr als eine Bäckerei. 
Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mehrfach für seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet ist Junge mittlerweile eines der führenden Unter­nehmen in den Bereichen Bäckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 Geschäften zu einer begehrten Marke entwickelt. 
Unsere Mitarbeitenden im Verkauf schätzen das familiäre Miteinander, das strukturierte Arbeiten und die Sicherheit eines großen mittelständischen Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte</li>
<li>Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her</li>
<li>Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei</li>
<li>Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine positive Ausstrahlung</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen</li>
<li>Sie sind in der Schichteinteilung flexibel</li>
<li>Arbeitszeiten: 05:00-12:00 Uhr und 12:00-19:30/12:00-20:30 Uhr im Wechsel­modell</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer / Verkäuferin oder Branchen­kenntnisse freuen uns, sind jedoch keine Voraussetzung für einen Start bei uns!</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familien­unternehmen</li>
<li>Eine Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertags­zuschläge</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur stellv. Filialleitung mit Zahlung einer Stellvertretungs-Zulage</li>
<li>50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heiß­getränke</li>
<li>Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr. Daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale</li>
<li>Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahres­sonder­zuwendung und Jubiläumsprämie</li>
<li>Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken</li>
<li>Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm</li>
<li>Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Alters­vorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten</li>
</ul>
Auf den Geschmack gekommen?
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<a href="https://recrumedia.com/1cRuie/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Junge Die Bäckerei. 
Team Bewerbermanagement 
Tel.: 0451 388 75 310

Verkäufer (m/w/d) Bäckerei

<h3> Struktur ist Ihre Superkraft? Dann passen wir gut zusammen. </h3> In dieser Rolle sind Sie nicht bloß Assistenz, sondern unsere Geheimwaffe im Hintergrund: Sie bringen Struktur in Gespräche, Ruhe in hektische Tage und Ordnung in die Projekte, bei denen manchmal zu viele Tabs offen sind. 		Bei Präsentationen, Recherchen, der Vorbereitung von Terminen und der Einhaltung wichtiger Fristen behalten Sie stets den Überblick. Sie leiten Informationen zielgerichtet weiter, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und schaffen Freiräume, damit Geschäftsführung und Bereichsleitung sich auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren können. Sie arbeiten eng mit uns auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass aus Aufgaben Ergebnisse werden, aus Informationen Entscheidungen und aus Chaos Klarheit. Dabei handeln Sie mit Verstand, Fingerspitzengefühl und einer guten Portion Humor. 		 <ul> <li> Hamburg </li> <li> Vollzeit</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> <h3> Ihr Arbeitsumfeld </h3> Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 90 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren. <h3> Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen </h3> <ul><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li>Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung.</li><li>Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird.</li><li>Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen.&nbsp;Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li><li>Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen.</li><li>Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur.</li></ul> <h3> Das macht Ihren Job spannend </h3> <ul><li>&nbsp;Sie schaffen Überblick und Klarheit: Sie recherchieren, bereiten Themen auf, sorgen für strukturierte Entscheidungsgrundlagen und behalten wichtige Fristen im Blick.</li><li>Sie sind die Kommunikationsdrehscheibe: Ob interne Info oder externe Korrespondenz. Sie bringen Botschaften auf den Punkt und halten die richtigen Leute zur richtigen Zeit im Loop.</li><li>Sie denken voraus und mit: Sie wissen was noch fehlt, bevor wir fragen und sorgen bei Präsentationen, Protokollen sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen dafür, dass der nächste Schritt klar ist.</li><li>Sie halten die Fäden zusammen: Sie stellen sicher, dass Informationen rechtzeitig, klar und strukturiert dort ankommen, wo sie gebraucht werden, sodass alle den Überblick behalten und die wichtigen Aufgaben nicht ins Stocken geraten.</li><li>Sie gestalten den Alltag mit: Sie gestalten Abläufe, hinterfragen bestehende Routinen und bringen sich aktiv ein.</li></ul> <h3> Das zeichnet Sie aus </h3> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, als Bürokaufmann/-frau oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation abgeschlossen? Dann bringen Sie bereits eine passende Grundlage mit. Wichtiger ist uns Ihre Motivation und dass Sie als Persönlichkeit zu uns passen</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Assistenz mit, idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungsebene</li><li>Sie verfügen über hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Sie arbeiten proaktiv und lösungsorientiert</li><li>Diskretion, Loyalität und eine hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie bleiben auch in stressigen Situationen flexibel und belastbar</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, mündlich wie schriftlich, ist ausgezeichnet</li></ul> <h3> Interessiert? Dann startet hier Ihre Reise zur UMCO! </h3> „Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht´s!“ Johanna Hassel | Personal

Referent / Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung und Bereichsleitung

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Die Position des Customer Claims &amp; Sales Specialist (m/w/x) umfasst die operative Steuerung und Verhandlung sämtlicher Reklamations- und Schadensprozesse auf dem Autorola Marketplace. Im Fokus steht die direkte Kommunikation mit Käufern, die kaufmännische Bewertung von Schadensfällen sowie die Analyse wiederkehrender Fehlerquellen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Käufern bei Reklamationen und Schadensfällen</li>
<li>Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen unter Berücksichtigung von Kundeninteressen und wirtschaftlichen Risiken</li>
<li>Bewertung von Opportunitätskosten und Chancen im Kontext von Schadensfällen</li>
<li>Analyse wiederkehrender Schadensmuster und Ableitung präventiver Maßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Verkäufern, Gutachtern und internen Fachbereichen zur effizienten Klärung von Schadensfällen</li>
<li>Dokumentation und Auswertung von Schadensfällen zur Optimierung des Claims- und Rückabwicklungsprozesses</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards im Reklamationsprozess</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie vertriebliches Talent, insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen</li>
<li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit zur wirtschaftlichen Risikoabwägung bei Schadensfällen</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Schadensmanagement, als Gutachter oder im B2B-Automobilhandel</li>
<li>Kenntnisse der branchenspezifischen Abläufe und Terminologie im Fahrzeughandel</li>
<li>Hohe Empathie kombiniert mit Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Strukturierte, detailorientierte und analytische Arbeitsweise – auch bei hohem Fallaufkommen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Proaktive Arbeitsweise, Offenheit für Feedback und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>Benefits:<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/hi9hf6/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Customer Claims & Sales Specialist (m/w/x)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Tiefes Verständnis für den B2B-Automobilhandel? Dann suchen wir als Team Leader Trade Station (m/w/x)!Als Team Leader Trade Station (m/w/x) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Geschäftsfelds im B2B-Gebrauchtwagenhandel. Du führst ein wachsendes Team, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. In enger Zusammenarbeit mit dem Sales Director Marketplace Deutschland gestaltest du ein profitables Handelsmodell, das das Auktionsgeschäft sinnvoll ergänzt.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Operative Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams</li>
<li>Aufbau zusätzlicher Teamkapazitäten und externer Partnerschaften</li>
<li>Unterstützung bei der Erreichung der Vertriebsziele des Projekts „Trade Station“</li>
<li>Mitwirkung an der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem Sales Director Marketplace</li>
<li>Akquise und Qualifizierung neuer B2B-Kunden sowie Pflege bestehender Beziehungen</li>
<li>Betreuung ausgewählter Key Accounts</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Partnermanagement</li>
<li>Repräsentation des Bereichs auf Messen und Branchenveranstaltungen</li>
<li>Reisetätigkeit im Rahmen der Geschäftsanforderungen</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Fahrzeughandel, idealerweise im Einkauf und Verkauf</li>
<li>Fundiertes Branchenwissen und ein belastbares Netzwerk in der Automobilwirtschaft</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur Entwicklung und Leitung von Teams</li>
<li>Gutes Verständnis für operative Abläufe und Prozessoptimierung im Fahrzeughandel</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Integrität</li>
<li>Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vor</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/go4t67/" target="_blank">Online-Formular</a> Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Team Leader Trade Station (m/w/x) – B2B Gebrauchtwagenhandel

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft des Vertriebs mit uns! 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) New Business Development Manager (m/w/x) am Standort Hamburg. In dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für den strategischen Aufbau unseres Neukundengeschäfts bei der Autorola GmbH – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Akquise und Steuerung des gesamten Neukundenprozesses</li>
<li>Umsetzung einer nationalen Vertriebsstrategie</li>
<li>Maßnahmen zur Steigerung der Marktbekanntheit in Deutschland</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (inkl. Reisetätigkeit)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head of New Business und weiteren internen Stakeholdern</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul>
<li>Du bist vom Herzen Vertriebler: offen, kontaktfreudig, hands-on und abschlusssicher</li>
<li>Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li>
<li>Du hast Lust auf Verantwortung und Freude am Erfolg</li>
<li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – digital und persönlich</li>
<li>Du willst Kunden nicht nur überzeugen, sondern begeistern</li>
<li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene</li>
<li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in SaaS, Automotive oder Mobility</li>
<li>Fundiertes Fachwissen und ein belastbares Netzwerk in der Branche wünschenswert</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Entscheidungsstrukturen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits:
Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/IJVcxe/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

(Junior) New Business Development Manager (m/w/x)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt imdänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus – unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Business Development für unsere Business Unit indicata am Standort Hamburg. 
Ob mit ersten Erfahrungen oder bereits fundierter Expertise – du bringst Interesse oder einen Hintergrund in den Bereichen Restwertprognose, Risikomanagement oder Preisgestaltungsstrategien für die Automobilindustrie mit. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit relevanten Akteuren der Branche wie OEMs, Leasing- und Flottenunternehmen oder Finanzinstituten – oder bist motiviert, dir ein entsprechendes Netzwerk aufzubauen. 
 
Über die Indicata Division:&nbsp;Indicata entwickelt Tools für OEMs, Leasing-, Mietwagen-, Händlergruppen und Versicherungsbranchen. Unsere Produkte und Dienstleistungen umfassen unter anderem Tools zur Verbesserung des Gebrauchtwagenprofits, Restwertprognosen, Bewertungs- und Entscheidungsfindung, Markttrendverfolgung, Lead-Generierung und Webservice (API)-Bewertungen.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Entwicklung und Wachstum des lokalen Geschäfts:&nbsp;Konzentriere dich auf die Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen OEMs, Leasing, Tagesvermietung und Banken sowie auf die Einbindung von Versicherungsunternehmen.</li>
<li>Beratende Vertriebs- und Marktpositionierung:&nbsp;Trete mit Entscheidungsträgern (C-Level, Remarketing-Managern, Risikomanagern usw.) in Kontakt, um das Wertversprechen von INDICATA zu präsentieren und zu demonstrieren, wie unsere Lösungen die Preisgestaltung, das Lagermanagement und die Restwertprognose verbessern.</li>
<li>Ausbau der Präsenz von INDICATA in Schlüsselsektoren:&nbsp;Baue Beziehungen zu OEMs, Leasing-, Tagesvermietungsunternehmen und Banken auf und pflege diese, um sicherzustellen, dass INDICATA als Anbieter von Daten und Analysen positioniert ist.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams:&nbsp;Arbeite eng mit Produkt-, Marketing- und HQ-Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.</li>
<li>Überwachen von Markttrends und Kundenbedürfnissen:&nbsp;Bleibe Marktentwicklungen, regulatorischen Änderungen und Wettbewerbsbewegungen immer einen Schritt voraus, um Verkaufsstrategien zu verfeinern.</li>
<li>Erreichen von Umsatz- und Verkaufszielen:&nbsp;Kontrolliere den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss von Geschäften, um Umsatzwachstum und Kundenbindung sicherzustellen.</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Berufserfahrung: Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in den Bereichen OEMs, Leasing &amp; Flottenmanagement, Banken, Automotive Data Solutions oder Remarketing.</li>
<li>Branchenverständnis: Interesse oder erste Erfahrungen in den Bereichen Restwertmanagement, Preisstrategien und Fahrzeug-Remarketing sind von Vorteil. Ein tieferes Verständnis dieser Themen ist bei Senior-Profilen wünschenswert.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Erfahrung im beratenden Vertrieb, insbesondere beim Verkauf von SaaS-basierten Lösungen oder Business-Intelligence-Tools an Geschäftskunden.</li>
<li>Stakeholder-Management: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften und Entscheidungsträger:innen.</li>
<li>Analytisches Denken: Datengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse für Kund:innen zu übersetzen.</li>
<li>Kommunikation: Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um datenbasierte Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln – auch gegenüber Führungskräften und operativen Entscheider:innen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Mobilität: Arbeitsort ist Hamburg mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlichen internationalen Reisen zu Schulungen.</li>
<li>Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk in der Automobilbranche ist von Vorteil – insbesondere Kontakte zu OEMs, Leasing- und Flottenunternehmen sowie Finanzinstituten. Für Junior-Profile ist die Bereitschaft zum Aufbau eines solchen Netzwerks wichtig.</li>
<li>Technologiekenntnisse: Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Business Intelligence-, Analyse- oder Remarketing-Plattformen.</li>
<li>Fachlicher Hintergrund: Kenntnisse oder Interesse an Restwertprognose, Risikomanagement oder Preisgestaltungsstrategien für die Automobilindustrie.</li>
<li>CRM-Erfahrung: Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Tools und die Bereitschaft, diese für eine strukturierte Vertriebsarbeit zu nutzen. Für Senior-Profile sind fundierte Kenntnisse von Vorteil.</li>
</ul>Benefits:Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Business Development Manager / SaaS - B2B

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Als Kreditorenbuchhalter:in übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für alle buchhalterischen Aufgaben der Autorola GmbH. Von der Planung und Umsetzung relevanter Geschäftsvorfälle bis hin zur kontinuierlichen Optimierung deiner Prozesse – du gestaltest aktiv mit und bringst deine Expertise ein.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Erfassung, Kontrolle, Kontierung und Verbuchung gemäß den Vorgaben von Autorola</li>
<li>Koordination des täglichen Zahllaufs unter Berücksichtigung der jeweiligen Fälligkeiten</li>
<li>Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Ausgangsbank</li>
<li>Durchführung der OP-Kontrolle</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche</li>
</ul>Vertretungsweise: Debitorenbuchhaltung<ul>
<li>Sicherstellung der korrekten Rechnungsstellung gemäß interner Vereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung</li>
<li>Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Eingangsbank</li>
<li>Durchführung der OP-Kontrolle</li>
<li>Organisation und Durchführung des Mahnlaufs</li>
</ul>Projektarbeit:<ul>
<li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten gemäß Ihrer Qualifikation und Interessen</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im&nbsp;Rechnungswesen und in der&nbsp;Verwaltung</li>
<li>Gutes Verständnis gesetzlicher Verpflichtungen und deren Anwendung im Arbeitskontext</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten im&nbsp;Zeitmanagement und in der&nbsp;Selbstorganisation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Microsoft Office, insbesondere&nbsp;Excel</li>
<li>Gute&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Benefits:Warum Autorola?<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>32 Tage Urlaub</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei Apple, adidas, Fitbit u. v. m.</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/STn7ZW/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! 
Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Kreditorenbuchhalter (m/w/x)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Automotive-/Tech-Umfeld mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig und skalierbar aufzustellen. Dafür suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Head of HR (w/m/x) unsere HR-Strukturen aufbaut, weiterentwickelt und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert.Deine Aufgaben:<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
<li>Aufbau und Professionalisierung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, Onboarding, Performance, Compensation &amp; Benefits, Learning &amp; Development)</li>
<li>Verantwortung für ein strukturiertes, skalierbares Recruiting inkl. Employer Branding</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung eines HR-Mitarbeitenden mit Perspektive auf Teamausbau</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Finance (Budgetierung, Vergütungssysteme), Legal/Compliance sowie externen Partnern</li>
</ul>Qualifikation:<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem schnell wachsenden Tech-/Automotive-Umfeld</li>
<li>Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von HR-Teams</li>
<li>Generalistische HR-Kompetenz mit fundiertem Wissen in Recruiting, Arbeitsrecht, Talentmanagement, Vergütungssystemen und Organisationsentwicklung</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung digitaler HR-Lösungen (idealerweise mit Personio)</li>
<li>Erfolgreiche Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten sowie Erfahrung im Change-Management</li>
<li>Du handelst selbstverständlich mit Diskretion, Loyalität und Eigeninitiative</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Benefits:<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>Klingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/qvo2sl/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.Neu &amp; wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! 
Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherei – mitten im Herzen Hamburgs! Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

Head of Human Resources (m/w/x)

Die Nord Immobilien private Verwaltung GbR wurde gegründet, um den umfangreichen, weiterwachsenden eigenen Immobilienbestand zu verwalten. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit fast 20-jähriger Erfahrung in der Zinshaus- und teilweise auch in der WEG-Verwaltung.
 Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in einem netten TeamStellenbeschreibung:Als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau sind Sie für die vielfältige Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten:&nbsp;Sie unterstützen uns bei administrativen Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf unserer Immobilienverwaltung sicherzustellen.</li>
<li>Objektbetreuung:&nbsp;Die umfassende Betreuung unserer Immobilien, einschließlich Mieterkommunikation und -service, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li>
<li>Koordination von Renovierungs- und Modernisierungsarbeiten:&nbsp;Sie sind in der Lage, Renovierungs- und Modernisierungsprojekte zu koordinieren, Angebote von Auftragnehmern einzuholen und Angebote auszuwerten. Die Vergabe, Überwachung und Abnahme von kleineren und mittleren Instandhaltungsarbeiten rund um die Immobilie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Rechnungsprüfung:&nbsp;Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung und Freigabe von Rechnungen im Zusammenhang mit den durchgeführten Arbeiten.</li>
</ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien.</li>
<li>Selbständiges, gut organisiertes Arbeiten:&nbsp;Sie sind in der Lage, eigenständig zu arbeiten und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein Teamplayer und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen:&nbsp;Grundlegende Kenntnisse werden vorausgesetzt.</li>
<li>Technisches Verständnis: Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis.</li>
<li>Möglichst abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich:&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich ist von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse der Mietverwaltungssoftware:&nbsp;Kenntnisse der Mietverwaltungssoftware sind vorteilhaft, aber nicht unbedingt notwendig.</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Perspektive.</li>
<li>Viel Teamgeist und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team einzubringen.</li>
<li>Kostenfreie Getränke</li>
<li>Sommerfest und Jahresabschlussfeier</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Teilweise Homeoffice</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die Ihnen viele eigene Entscheidungsbefugnisse ermöglichen.</li>
<li>Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
</ul>Kontakt:Der Arbeitsort befindet sich in Hamburg Ottensen, in unmittelbarer Nähe zur Elbe.Wenn Sie in einem engagierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnis und ein Anschreiben per Mail.Kontakt Nord Immobilien private Verwaltung GbR Elbchaussee 142 22763 Hamburg Frau Helga Wagner Telefon: 040-430 966 84 E-Mail: <a href="mailto:h.wagner@durafloor-werner.de" target="_blank">h.wagner@durafloor-werner.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/m/d)

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.Werde Teil unseres Teams! 
Als (Senior) Key Account Manager (m/w/x) betreust du strategische Kunden, optimierst deren Geschäftsprozesse und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen aus. Die Rolle vereint Consulting, Digitalisierung, Projektmanagement und vertriebliches Wachstum
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Kundenbetreuung &amp; Beratung:&nbsp;Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, digitale Transformation, Prozess­optimierung, Upselling</li>
<li>Vertrieb &amp; Verhandlungen:&nbsp;Neukundenqualifizierung, Angebotserstellung, Präsentationen, Verhandlungsführung</li>
<li>Technische Implementierung:&nbsp;Begleitung neuer Lösungen mit dem Autorola Headquarter</li>
<li>Monitoring &amp; Reporting:&nbsp;Vertriebsziele, Salesforce-Datenpflege, Marktanalyse</li>
<li>Workshops &amp; Repräsentation:&nbsp;Bedarfsermittlung, Stakeholder-Abstimmung, Markenpräsenz steigern</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten &amp; Reisen:&nbsp;Verantwortung für Vertriebsgebiet, ca. 2–4 Reisetage/Monat</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Langjährige Vertriebserfahrung in der Automobilwirtschaft mit Branchenkenntnisse: Automobilmarkt, Leasinggesellschaften/Captives, Mobilität, Digitalisierung</li>
<li>Vertrieb &amp; Beratung: Verkaufsorientierung, Projektmanagement, Prozessoptimierung</li>
<li>Erforderliche Skills: Kommunikation, Vermittlungskompetenz, Kunden- &amp; Lösungsorientierung</li>
<li>Persönliche Eigenschaften: Hands-on-Mentalität, intrinsische Vertriebsmotivation</li>
<li>Technische Affinität: SaaS/PaaS, MS Office, Salesforce</li>
<li>Internationale Ausrichtung: Sicheres Auftreten auf Entscheider Ebene, sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Warum Autorola?
<ul>
<li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li>
<li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub – und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche Tage frei</li>
<li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li>
<li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li>
<li>Rabatte: Ersparnisse bei nahmen haften Firmen durch unsere Corporate Benefits</li>
<li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li>
<li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/ZAlCEV/" target="_blank">hier</a>. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:jobs@autorola.de" target="_blank">jobs@autorola.de</a>. Wir helfen Dir gerne weiter.

82 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 22525 Hamburg, Deutschland