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<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Nord/Nordost in Berlin, Hamburg, Hannover; </h4>
<h4>gern mit Anbindung an unser Hauptstadtquartier in 10963 Berlin
</h4>
&nbsp;

.
Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.
Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!
Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden im Norden/ Nord Osten Deutschlands (Hannover/ Berlin/ Hamburg) die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!
POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!
Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!
&nbsp;

👉 Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

Wir, der L.i.Ma. e.V., suchen ab sofort
<h2>staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)</h2>
<h4>für die offene Ganztagsbetreuung an der Kiepert-Grundschule in Marienfelde.</h4>
.
Sie sind jemand, der sich mit Herz und Begeisterung den Herausforderungen des Hortalltags stellt? Der die Kinder und ihre Eltern begleitet und unterstützt und dabei einen wertschätzenden Umgang miteinander und fachliche Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen lebt?
Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen!
<h4>Wir sind</h4>
das L.i.Ma. e.V. - Team, Leben in Marienfelde, ein anerkannter freier Träger und setzen uns zusammen aus 19 Erziehern/innen, 1 Auszubildenden, 1 Musikpädagogin und 3 Hauswirtschaftskräften.
Als Kooperationspartner der Kiepert-Grundschule fördern und betreuen wir mit viel Engagement seit über 15 Jahren Kinder im offenen Ganztagsbereich. Leben in Marienfelde bedeutet für uns auch, ein aktiver und verlässlicher Akteur im Ortsteil zu sein, der mit den umliegenden Einrichtungen gut vernetzt ist und bei institutionsübergreifenden Projekten mitwirkt.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>2 Stellen mit 30 /35 Std./Wo. im Ganztagsbereich</li>
<li>eine Bezahlung nach TVL</li>
<li>ein vielfältiges und motiviertes Team mit viel Erfahrung</li>
<li>intensive Einarbeitung, Unterstützung und fachliche Beratung</li>
<li>viel Abwechslung und kreative Herausforderungen</li>
<li>Fortbildung und Supervision</li>
</ul>
<h4>Ihr Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 5,5 bis 12 Jahren</li>
<li>Unterrichtsbegleitung im Tandem (Lehrer*innen/Erzieher*innen), Zusammenarbeit im Jahrgangsteam</li>
<li>Unterstützung der Kinder bei der Selbstorganisation von Spielen und Lernen</li>
<li>Planung und Durchführung von AGs, Projekten und Freizeitangeboten im offenen Haus sowie</li>
<li>das Mitwirken an der beständigen Reflexion und Weiterentwicklung der Angebote im offenen Ganztag und des Ferienprogramms</li>
</ul>
<h4>Sie sind:</h4>
<ul>
<li>Erzieher*in mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>
<li>erfahren im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>kreativ und haben Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>mit Begeisterung und persönlichem Engagement in Ihrem Beruf</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Eltern für eine vertrauensvolle, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit zum Wohle ihrer Kinder</li>
<li>belastbar und motiviert</li>
<li>teamfähig und bereit, Ihre Teamkollegen*innen nach Kräften zu unterstützen</li>
<li>an einer offenen Kommunikation interessiert</li>
<li>offen für Neues und bereit, an der ständigen Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h4>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:
L.i.Ma. e.V. 
Prechtlstr. 21 + 23 
12277 Berlin
Tel. 755 13 599
oder per E-Mail an: <a href="mailto:lima2005@gmx.net" target="_blank">lima2005@gmx.net</a>
Ansprechpartnerin ist Frau Radnitz (0174 – 26 35 466)
<h6>Hinweis zum Datenschutz: 
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass ihre Bewerberdaten zum Zweck der Stellenbesetzung durch uns maximal bis 6 Monate nach erfolgter Stellenbesetzung verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte übermittelt. Sie können jederzeit Auskunft über die über Sie gespeicherten Daten verlangen, diese korrigieren oder löschen bzw. einschränken lassen, der weiteren Verwendung ihrer Daten für die Zukunft widersprechen und sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. Weitere Auskunft erteilt die Kontaktperson für diese Ausschreibung.</h6>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten Ihnen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.125&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung 
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zudem befinden sich im Haus eine besondere (Dauer-)Wohnform und ein Beschäftigungs- und Förderbereich für tagesstrukturierende Maßnahmen.
Zur Unterstützung unserer Pädagogischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pädagogische Leitung (w/m/d)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie die Pädagogische Leitung in sämtlichen fachlichen, organisatorischen sowie wirtschaftlichen Leitungsaufgaben und wirken maßgeblich bei der Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Bereichs mit</li>
<li>Sie tragen mit Sorge, dass die konzeptionell vorgegebenen und mit den Kostenträgern vereinbarten Betreuungsleistungen gemäß Bundesteilhabegesetz (BTHG) erbracht werden und garantieren eine ordnungsgemäße, fristgerechte Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen (u.a. Erstellung von Rehabilitationsplänen und Entwicklungsberichten)</li>
<li>Sie verantworten die operative Führung der Mitarbeiter:innen des P.A.N. Zentrums, wirken an der kontinuierlichen Belegung des pädagogischen Bereichs mit und tragen die Mitverantwortung für die Budgetplanung</li>
<li>Sie übernehmen die Einführung der neuen Dienstplansoftware und verantworten als Administrator:in das Dienstplanprogramm, inklusive Pflege der Stammdaten, Erstellung von Reports und Durchführung von Schulungen</li>
<li>Sie tragen zur Einhaltung rechtlicher Bestimmungen sowie nachhaltiger Qualitätsstandards bei</li>
<li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pädagog:innen zusammen</li>
<li>Sie wirken proaktiv mit, die inhaltliche Ausrichtung der Bereiche kontinuierlich zu verbessern bzw. weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation (Fachhochschulstudium oder Ausbildung) mit praktischer Berufs- und Leitungserfahrung</li>
<li>Sie können fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise auf dem Feld der erworbenen Hirnschädigungen, vorweisen</li>
<li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, belastbare Erfahrung in der Personal- und Dienstplanung als auch der Personalentwicklung sowie Kompetenzen im Sozialmanagement</li>
<li>Sie arbeiten engagiert und strukturiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Motivationstalent</li>
<li>Sie zeichnen sich ferner durch ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Hands-On-Mentalität sowie ein selbstsicheres, verbindliches und empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Sie haben sich fundiertes Fachwissen in den Bereichen der Eingliederungshilfe und des Bundesteilhabegesetztes angeeignet</li>
<li>Sie verfügen über vertiefende Kenntnisse in der Sozialadministration (Anfertigung von E-Berichten, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation) und sind sicher im Umgang mit MS Office und Dienstplanprogrammen</li>
<li>Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> – EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.200,- € und 4.600,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Wellpass)</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

Stellvertretende Pädagogische Leitung (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Haus am Querschlag&nbsp;(kurz: HAQ)&nbsp;bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams vor Ort suchen wir&nbsp;SIE&nbsp;als
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
in Teilzeit (15,0 - 32,0 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>&nbsp;Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (w/m/d)

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit.&nbsp; Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Million Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.
Für unser Team Finanzen mit Sitz in Berlin, suchen wir eine*n Controller*in (all genders), in Vollzeit oder Teilzeit (20-40 Stunden / Woche), ab 01.09.2025 oder früher und befristet bis 31.12.2026.
Diese Position ist als hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt.
Über die Position &amp; das Team: 
Das Team Finanzen ist verantwortlich für die Einhaltung aller betriebswirtschaftlich relevanten Bereiche. Insbesondere werden Aufgaben rund um die Buchhaltung, des Controllings und der steuerlichen- und gemeinnützigkeitsrechtlichen Einordnung von Geschäftsvorfällen verantwortet. Wir verstehen uns als Team. Dementsprechend ist der Gemeinschaftssinn von wesentlicher Bedeutung.
Das bewirken Sie bei uns: 
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie das operative Controlling unserer Organisation und betreuen drittmittelfinanzierte Projekte administrativ inklusive der zugehörigen Berichterstattung.
- Controlling &amp; Projektbegleitung: Sie sind Sparringspartner*in für unsere Softwareentwicklungsteams und übernehmen das operative Controlling unserer drittmittelfinanzierten Projekte – inklusive Abrechnung, Prognosen und überjähriger Finanzplanung.
- Berichterstattung &amp; Auswertungen: Sie erstellen Monats- und Quartalsberichte für unterschiedliche Stakeholder, analysieren PLAN/IST-Daten des monatlichen Berichtswesen und kommentieren komplexe Projektauswertungen verständlich und nachvollziehbar.
- Struktur &amp; Weiterentwicklung: Sie analysieren Kostenstellen, entwickeln unsere Controlling- und Reportingstrukturen weiter und sorgen für passgenaue, anforderungsspezifische Berichte.
- Finanzmanagement &amp; Drittmittel: Sie bereiten die Prüfung von Anträgen zur Fremdmittelfinanzierung vor, überwachen die Zahlungsabwicklung der Projektmittelgeber*innen und dokumentieren alle fremdfinanzierten Projekte und Aktivitäten
- Buchhaltung &amp; Jahresabschluss: Sie arbeiten eng mit unserem Finanzteam zusammen, übernehmen Buchführungsaufgaben und bringen Ihre Expertise beim Jahresabschluss ein – insbesondere für Drittmittelprojekte.
- Organisation &amp; Zusammenarbeit: Sie sind in stetigem Austausch mit Projektmanager*innen, koordinieren administrative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Das zeichnet Sie aus: 
- Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie&nbsp; bringen fundierte Kenntnisse im Controlling und in der Buchführung mit, ergänzt durch grundlegendes Wissen im Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht.
- Projekte &amp; Tools: Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, arbeiten sicher mit Tabellenkalkulation (insbesondere Excel) und idealerweise auch mit DATEV.
- Arbeitsweise: Sie gehen strukturiert, eigenständig und qualitätsbewusst vor und können Aufgaben auch mit wenigen Vorgaben zuverlässig umsetzen.
- Kommunikation: Sie kommunizieren klar, zielgruppenorientiert und sicher – schriftlich wie mündlich – auf Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).
- Zusammenarbeit: Sie integrieren sich gut ins Team, handeln proaktiv und stimmen sich regelmäßig mit unterschiedlichen Berichtsempfänger*innen ab.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten präzise, gehen verantwortungsvoll mit Daten um und haben einen hohen Anspruch an Verlässlichkeit und Sorgfalt.
Interesse? 
Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

Controller*in (all genders)

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe e.V. (BAG W) ist der bundesweite Dachverband der sozialen Dienste und Einrichtungen für Menschen in Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit sowie der politischen, fachlichen und öffentlichen Institutionen, die in diesem Hilfefeld arbeiten. Die BAG Wohnungslosenhilfe e.V. leistet Koordinations- und Integrationsaufgaben für die Wohnungslosenhilfe und vertritt die Interessen der sozial ausgegrenzten und in Wohnungsnot lebenden Menschen und der Wohnungslosenhilfe.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 15. August 2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Referent*in für Kommunikation für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin.

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Referent*in Kommunikation (Elternzeitvertretung) (w/m/d) (Teilzeit, 32 Stunden pro Woche)

Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit bis zum 15. Oktober 2026 befristet. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der BAG W. Wir schätzen konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Die Aufgaben im Überblick:

Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit mit Strategie
<ul>
 	<li>Sie entwickeln kreative, crossmediale Kommunikationsformate und denken unsere Öffentlichkeitsarbeit strategisch weiter,</li>
 	<li>&nbsp;gestalten Layout und Design unserer vielfältigen Produkte mit,</li>
 	<li>entwickeln gemeinsam mit dem Team Aktionen, z.B. für Tag der wohnungslosen Menschen 2026</li>
 	<li>halten unseren Webauftritt aktuell, informativ und ansprechend.</li>
</ul>
Digitale Kommunikation – nach außen und nach innen
<ul>
 	<li>Sie entwickeln unsere Social-Media-Kanäle (aktuell Instagram und LinkedIn) strategisch weiter und sorgen dafür, dass unsere Themen aktuell gespielt werden.</li>
 	<li>planen, koordinieren und gestalten den BAG W Newsletter als eines unserer zentralen Kommunikationsinstrumente im Austausch mit dem Team,</li>
 	<li>versenden regelmäßig relevante Informationen an unsere Mitglieder und sorgen für eine klare, verlässliche Kommunikation nach innen.</li>
</ul>
Pressearbeit – Draht zu den Journalist*innen
<ul>
 	<li>Sie verfassen aussagekräftige Pressetexte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachreferaten.</li>
 	<li>koordinieren die Anfragen der Journalist*innen und sorgen dafür, dass sie aussagekräftige Inhalte von uns erhalten,</li>
 	<li>organisieren Pressekonferenzen und pflegen den Presseverteiler,</li>
 	<li>beobachten, wie über uns berichtet wird, werten die Presseberichterstattung aus und erstellen regelmäßig unseren Pressespiegel sowie thematische Sonderausgaben.</li>
</ul>
Worüber wir uns freuen:
<ul>
 	<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Medien, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich,</li>
 	<li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei Verbänden, Kammern oder ähnlichen Organisationen – oder im Journalismus,</li>
 	<li>Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und die Leidenschaft für das Schreiben,</li>
 	<li>politisches Interesse, ein gutes Gespür für gesellschaftliche Themen und ihre Wirkung.</li>
 	<li>Kenntnisse mit digitalen Tools wie Canva oder Cleverreach,</li>
 	<li>Freude an der Arbeit im Team,</li>
 	<li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
 	<li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li>
 	<li>ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen,</li>
 	<li>viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung,</li>
 	<li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen,</li>
 	<li>eine leistungsgerechte, tarifgebundene Bezahlung (angelehnt an den TVöD 12-Bund),</li>
 	<li>30 Tage Urlaub plus Sonderzahlung,</li>
 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu einem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis 30. Juni 2025 per E-Mail – an: <a href="mailto:anjagersch@bagw.de" target="_blank">anjagersch@bagw.de</a>.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Sabine Bösing, Geschäftsführerin, BAG Wohnungslosenhilfe e. V., Tel 030-2 84 45 37 20.

&nbsp;

Hinweis: Bewerbungsgespräche können auch bereits vor dem Bewerbungsschluss geführt werden.

Weitere Informationen über uns im Internet unter <a href="http://www.bagw.de" target="_blank">www.bagw.de</a>. Auch in den Sozialen Medien sind wir zu finden:

Instagram: <a href="https://www.instagram.com/bag_wohnungslosenhilfe/" target="_blank">https://www.instagram.com/bag_wohnungslosenhilfe/</a>

LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/bag-wohnungslosenhilfe" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/bag-wohnungslosenhilfe</a>

Referent*in Kommunikation (Elternzeitvertretung) (w/m/d)

Die&nbsp;Neue Chance gGmbH&nbsp;bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.125 € bis 4.560 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Pädagogische Fachkraft / staatl. anerkannte ErzieherIn (m/w/d) gesucht
Unsere wunderschöne EKT liegt in Moabit in einem Hinterhof mit einem großen Garten.
Wir betreuen bei uns max. 30 Kinder ab 2 bis Schuleintritt in einem teiloffenen Konzept.
Bei der Zusammenarbeit legen wir viel Wert auf Respekt, offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine wertschätzende und zugewandte Haltung den Kindern gegenüber.
Wir nutzen die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, um einen angenehmen Ort für alle Beteiligten zu schaffen.
Bei uns wird täglich vor Ort frisch in Bio-Qualität gekocht.
Wir bieten:
- Vergütung nach TV-L Berlin West, S-Tabelle mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- 5 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit in der Arbeitszeit enthalten
- flache Hierarchien
- große Mitentscheidungsmöglichkeiten und engagierte Eltern
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit der BVG, (Bushaltestelle direkt vor der Kita)
Schaut gern auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.archemoabit.de&nbsp;für" target="_blank">www.archemoabit.de&nbsp;für</a> ein paar Eindrücke.

EKT in Moabit sucht Fachkraft

ZIK – zuhause im Kiez (seit 1. Januar 2025 mit ADV, GamBe und ZeitRaum in der LA VIDA gGmbH vereint) ist Teil eines Unternehmensverbundes sozialer Träger in einem spannenden Arbeitsfeld rund um Themen wie Wohnungslosigkeit, HIV, chronische und psychische Erkrankungen, Pflege, Sucht und soziale Teilhabe. Wir erbringen eine Vielzahl an Leistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Die Teams unserer Standorte in verschiedenen Bezirken Berlins suchen:
Fachkräfte der Sozialen Arbeit, Psychologie, Pflege, Erziehung und Ergotherapie (m/w/d)
für die einzelfallorientierte psychosoziale Beratung und Unterstützung von Menschen mit HIV, Aids und anderen chronischen Erkrankungen im Rahmen von § 78 SGB IX.
Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Angestrebt wird eine Wochenarbeitszeit von 30 Stunden, auf Wunsch kann auch eine andere Regelarbeitszeit vereinbart werden.
Ihre Aufgaben:
§&nbsp; Individuelle psychosoziale Betreuung von Menschen mit HIV, Aids und anderen chronischen Erkrankungen
§&nbsp; Unterstützung bei der Gesundheitsförderung und Krankheitsbewältigung
§&nbsp; Hilfe bei der Entwicklung und Umsetzung von Teilhabeplänen
§&nbsp; Tagesstrukturierende Einzel- und Gruppenangebote
§&nbsp; Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Fachdiensten
§&nbsp; Netzwerkarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und anderen Hilfesystemen
Unsere Erwartungen:
§&nbsp; Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
§&nbsp; Kreativität bei der Gestaltung der Leistungsangebote
§&nbsp; Freude an Teamarbeit
§&nbsp; Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
Wir bieten:
§&nbsp; Die Einbindung in humorvolle, engagierte Teams
§&nbsp; eine attraktive Bezahlung nach TVL inkl. arbeitgeberfinanzierter Alterssicherung
§&nbsp; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
§&nbsp; Jahressonderzahlung
§&nbsp; Flexibilität in der Arbeitszeit
§&nbsp; 30 Tage Urlaub
§&nbsp; Mentoring in der Einarbeitung
§&nbsp; eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen
§&nbsp; Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
§&nbsp; Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen
§&nbsp; wahlweise Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarte oder Urban Sports-Mitgliedschaft
§&nbsp; Möglichkeit zum Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher kulturellen, sozialen und ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebenen Behinderungsform, Altersgruppe, geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung.
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage unter:
<a href="https://zik-ggmbh.de/jobs/index.php" target="_blank">https://zik-ggmbh.de/jobs/index.php</a>
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbungen@zik-ggmbh.de" target="_blank">bewerbungen@zik-ggmbh.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagogische Fachkräfte

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen</li>
<li>Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus)</li>
<li>Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-01-01b.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;P.A.N..

Fachabteilungsleitung Ergotherapie (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
Logopäd:in (w/m/d)
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden) 
vorerst befristet bis zum 30.06.2027
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Von Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiert</li>
<li>Sie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Sie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teil</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen Disziplin</li>
<li>Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und Therapieverfahren</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben</li>
<li>Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230.
P.A.N. Zentrum 
Herr Solms Björn Schipke 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;P.A.N..

Logopäd:in (w/m/d)

Du bist Organisationstalent, arbeitest selbstorganisiert und suchst eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team? Dann bist du bei ShelterBox genau richtig.

Über uns

ShelterBox ist eine international tätige Katastrophenhilfeorganisation. Wir unterstützen Menschen, die durch Naturkatastrophen, Konflikte oder klimabedingte Ereignisse wie Überschwemmungen oder Dürren ihr Zuhause verloren haben – mit Notunterkünften, Hilfsgütern und Hoffnung. Seit 2000 waren wir in 100 Ländern im Einsatz und haben mehr als 3 Millionen Menschen unterstützt.

- Deine Aufgaben – Struktur schaffen, Menschen verbinden
Eigenverantwortliche Koordination unseres ehrenamtlichen Botschafter:innen-Programms: Du betreust unsere engagierten Ehrenamtlichen bundesweit, bist ihre zentrale Ansprechperson und sorgst dafür, dass sie mit allen nötigen Infos, Materialien und Präsentationsterminen ausgestattet sind.

- Mitgestalten statt abarbeiten: Du entwickelst bestehende Prozesse im Ehrenamtsbereich weiter, organisierst (digitale) Trainingsformate und hilfst beim Onboarding neuer Freiwilliger.
Struktur und Überblick: Du pflegst unsere Datenbank (MS-basiert), bearbeitest Spendenbuchungen und sorgst für einen reibungslosen administrativen Ablauf im Hintergrund.

- Team-Schnittstelle mit Überblick: Du koordinierst Termine, Vorträge und Informationen, arbeitest eng mit Fundraising, Kommunikation und Geschäftsführung zusammen und behältst deine Aufgaben eigenständig im Blick.

Was dich bei uns erwartet

- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen in Großbritannien, USA, Kanada u. a.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 3‑ oder 4‑Tage‑Woche
- Homeoffice möglich – dienstags und donnerstags arbeiten wir als ganzes Team im Büro
- Hundefreundlicher Arbeitsplatz im Herzen von Berlin‑Prenzlauer Berg
- Viel Vertrauen in deine Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten

Was du mitbringst

- Erfahrung in Verwaltung, Büroorganisation oder Projektassistenz – ideal auch im Ehrenamts- oder Bildungsbereich
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verlässlichkeit
- Freude an Struktur, Kommunikation und der Arbeit mit Menschen
- Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS365 (Outlook, Excel, SharePoint), wünschenswert: Canva &amp; WordPress
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse (B2)
- Freundliches, verbindliches Auftreten – intern wie extern

Vielfalt &amp; Inklusion

Wir schätzen Vielfalt – bei ShelterBox zählt dein Engagement, nicht dein Lebenslauf. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich willkommen.

So bewirbst du dich

Sende deine Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Starttermin &amp; Gehaltswunsch) bis zum 30. Juni 2025 per E-Mail an:

Dagmar Jerichau
  <a href="mailto:info@shelterbox.de" target="_blank">info@shelterbox.de</a>

Mehr über uns findest du unter <a href="http://www.shelterbox.de" target="_blank">www.shelterbox.de</a> sowie auf Facebook, LinkedIn und Instagram.

Office & Volunteer Coordinator (Teilzeit, 20 Std. /Woche)

Du willst mit deiner Arbeit echten Unterschied machen? Willkommen bei ShelterBox.

ShelterBox ist eine weltweit tätige Katastrophenhilfeorganisation. Wir unterstützen Familien, die durch Naturkatastrophen oder Konflikte ihr Zuhause verloren haben – mit Notunterkünften, Hilfsgütern und Hoffnung. Seit dem Jahr 2000 konnten wir bereits mehr als 3 Millionen Menschen in über 100 Ländern erreichen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Haltung und Können – jemanden, der Fundraising nicht als Job, sondern als sinnstiftende Mission versteht.

Deine Aufgaben:

- Verantwortung mit Wirkung

- Planung und Umsetzung kreativer Fundraising-Kampagnen (Online &amp; Offline) zur Spendergewinnung, -bindung und -reaktivierung

- Verfassen überzeugender Spendenmailings und zielgruppengerechter Kommunikationsmittel - Pflege und Weiterentwicklung unserer Fundraising-Datenbank

- Entwicklung durchdachter Dankprozesse sowie Zuwendungsbestätigungen in unserer Microsoft-basierten Fundraising-Software

- Redaktion und Versand unseres monatlichen E-Mail-Newsletters

- Inhaltliche Betreuung und Koordination unseres Magazins „Beyond the Box“ (2x jährlich)

- Betreuung von Online-Spendenplattformen wie Betterplace - Redaktion und Weiterentwicklung des Spendenbereichs auf unserer Website

- Konzeption von Online-Spendenaktionen auf unseren Social Media-Kanälen

&nbsp;

Was dich bei uns erwartet:

- Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert

- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen in Großbritannien, den USA, Kanada und darüber hinaus

- Ein kleines, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Gestaltungsspielraum

- Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche

- Ein Büro in Berlin-Prenzlauer Berg

-&nbsp; hundefreundlich und gut angebunden Was du mitbringst

-&nbsp; fachlich und persönlich:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation

- Fundierte Erfahrung (mind. 2–3 Jahre) im Fundraising

- idealerweise in einer NGO, Stiftung oder Agentur

- Kenntnisse gängiger Fundraising-Instrumente und Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen

- Starke Textkompetenz

- du kannst klar, überzeugend und empathisch schreiben, offline wie online

- Crossmediales Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen

- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch (mind. C1)

- Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise auch mit Canva, Buffer und WordPress

Was uns wichtig ist:

Du brennst für das, was du tust. Du möchtest mit deiner Arbeit Menschen in Not konkret helfen, die Welt ein kleines bisschen besser machen – und dabei strategisch agieren, kreativ arbeiten und Verantwortung übernehmen. Du suchst keine Beschäftigung, sondern eine sinnvolle Aufgabe. Bewerbung Vielfalt ist uns wichtig.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

 Sende deine Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) bitte bis zum 30. Juni 2025 per E-Mail an:

Dagmar Jerichau –

info[at]shelterbox.de

Mehr über uns findest du auf <a href="http://www.shelterbox.de" target="_blank">www.shelterbox.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen: Facebook, LinkedIn und Instagram.

Fundraising- & Marketing-Manager:in (Teilzeit, 20 Stunden/Woche)

<h2>Erzieher*in, Sozialpädagog*in </h2>
<h2>oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) gesucht</h2>
<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation? Du möchtest in einer Kita in Berlin arbeiten, in der Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind die Rednik gGmbH, ein freier Träger der Jugendhilfe mit mehreren Kitas in Berlin-Pankow. Für unsere <a href="https://www.kita-zauberschluessel.de/ueber-uns" target="_blank">Kita Zauberschlüssel</a>&nbsp; suchen wir ab sofort engagierte und liebevolle Verstärkung. Die Kita liegt idyllisch in einer Remise im schönen Komponistenviertel in Weißensee – ein Ort, an dem 33 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt mit Herz und Verstand betreut werden.
<h4>Was Dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, Bildung und im Alltag</li>
<li>Du dokumentierst professionell Deine pädagogische Arbeit</li>
<li>Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Familien</li>
<li>Du gestaltest liebevolle Eingewöhnungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Team und den Familien zusammen</li>
</ul>
<h4>Was Du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Empathie</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Teamgeist</li>
</ul>
<h4>Das bekommst Du von uns:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Rahmenbedingungen, angelehnt an den Berliner Tarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlungen und Zusatzleistungen</li>
<li>Raum zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Ein erfahrenes, offenes Team, das Deine Meinung schätzt</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Arbeiten nach dem Kneipp-Konzept und dem Berliner Bildungsprogramm</li>
<li>Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“ – weil uns deine Gesundheit wichtig ist</li>
<li>Das BVG-Deutschlandticket Job</li>
<li>Zugang zu Corporate Benefits</li>
</ul>
<h4>Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!</h4>
Werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegen will – für Kinder, Familien und die Zukunft. Schreib uns unter
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a>
oder ruf einfach an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Rednik gemeinnützige GmbH 
Treskowstraße 63 
13156 Berlin
Fon 030-49 89 77 22 
Fax 030-49 89 77 21
<a href="mailto:info@rednik-kinder.de" target="_blank">info@rednik-kinder.de</a> 
<a href="http://www.rednik-kinder.de" target="_blank">www.rednik-kinder.de</a>

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)

Für unseren <a href="https://www.paul-gerhardt.com/pages/kindergaerten/kindergarten-erloeser-am-glockenturm.php" target="_blank">Evangelischen Kindergarten "Am Glockenturm"</a>
suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
<h2>staatlich anerkannte(n) Erzieher*in </h2>
<h2>staatlich anerkannte(n) Frühpädagog*in </h2>
<h2>oder andere pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4>mit 30 Wochenstunden</h4>
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und mit deren Familien, bringen Erfahrung in der Kleinkindpädagogik mit und haben Interesse und Motivation, sich in die Team- und Konzeptionsarbeit einzubringen? Unser sich verjüngendes Team freut sich auf eine(n) weitere(n) Mitarbeiter*in! In unserem sanierten, großzügig ausgestatteten Kindergarten betreuen wir zurzeit 51 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>Engagement in und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und deren Umsetzung in die pädagogische Praxis</li>
<li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation</li>
<li>Das Einbringen eigener pädagogischer Ideen und Vorstellungen</li>
<li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Offenheit für unseren religionspädagogischen Ansatz und die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li>
<li>Über eine Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) würden wir uns freuen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L</li>
<li>Inklusive Sonderzuwendungen und zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Zeitweise Aufstockung der Wochenarbeitszeit möglich</li>
<li>Fortbildungen und Begleitung durch Fachberatung</li>
<li>Vielseitiges und lebendiges Kindergarten- und Gemeindeleben</li>
<li>Ein kleines Team und flache Hierarchien</li>
<li>Einen Kindergarten mit großzügigem und neu eingerichtetem Innen- und Außenbereich</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns sehr</h4>
auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch!
Ansprechpartner*in / Bewerbungen bitte an:
Kindergartenleitung 
Christin Matthus 
Nöldnerstraße 43 
10317 Berlin
<a href="mailto:kiga.am-glockenturm@paul-gerhardt.com" target="_blank">kiga.am-glockenturm@paul-gerhardt.com</a> 

oder
Evangelische Paul-Gerhardt-Kirchengemeinde Lichtenberg 
Pfarrer Dr. Lennart Schirr 
Am Tierpark 28 
10315 Berlin
<a href="mailto:l.schirr@paul-gerhardt.com" target="_blank">l.schirr@paul-gerhardt.com</a>

Erzieher, Frühpädagoge oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

KITA-Dialog gGmbH sucht:
<h2>Pädagog*in (m/w/d) </h2>
<h4>für unsere Kita Haus am Wald.</h4>
In unserer alten Stadtvilla stehen den Kindern verschiedene Funktionsräume zur freien Verfügung. Ein kompetentes Team von Pädagog:innen lebt eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit unseren engagierten Familien. Auch unsere eigene Küche mit den täglich frisch zubereiteten Speisen und der Naschgarten fördern die gesunde Entwicklung aller Kinder.
Gut im Sozialraum vernetzt, leben wir in unmittelbarer Nähe zum Wald ein Konzept, das drinnen, wie draußen reichhaltige Anreize zum Erkunden, Experimentieren und Entdecken bietet.
<h4>Der Alltag bei uns wird spannend und vielseitig:</h4>
<ul>
<li>Sie schaffen liebevolle, kreative Lern- und Entfaltungsräume für 45 Kinder von 1 Jahr bis Schuleintritt</li>
<li>Sie entwickeln Bildungs- und Betreuungsangebote, die die Neugier der Kinder wecken</li>
<li>Sie sind im engen Austausch mit Eltern und bereichern das Team mit Ihren Impulsen</li>
<li>Sie reflektieren gemeinsam im Team die tägliche pädagogische Arbeit und entwickeln kontinuierlich die Qualität im Haus weiter</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Kreativität und Freude daran, Neues mitzugestalten</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Eine naturnahe, bewegungsreiche und kindzentrierte Pädagogik</li>
<li>Ein offenes, altersgemischtes Konzept mit max. 45 Kindern</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in einer Stadtvilla in Mahlsdorf Süd, mit besonderen Funktionsräumen, nah an der Natur mit direktem Blick in dem Wald</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ein fachkompetentes und offenes Team, dem die Freude am kollektiven Miteinander zu Kindern und Eltern wie auch die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit selbstverständlich ist</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>regelmäßiger fachlicher Austausch, sowie interne und externe Fortbildungen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gesunde Mahlzeiten</li>
<li>BVG Firmenticket oder Zuschüsse für's Fitnessstudio, Berliner Bäder Betriebe oder Fahrradleasing</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tage Urlaub / Freistellung am 24.12 und 31.12 / 1 Erholungstag im Jahr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt oder Sie möchten mehr wissen?</h4>
Dann senden Sie uns eine Kontaktanfrage oder Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:
Kita Haus am Wald 
Kathleen Glawe 
Kiekemaler Straße 7, 12623 Berlin
<a href="mailto:hausamwald@kita-dialog.de" target="_blank">hausamwald@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes für die Kleinsten zu schaffen.

Pädagog*in (m/w/d) (Erzieher*in)

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
.
Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit
20 - 30 Stunden/Woche
Der Alte Feuerwache e.V. ist seit 1989 ein freier Träger der Jugendhilfe. An 6 Standorten in Berlin haben wir diverse Angebote von offener Kinder- und Jugendarbeit über Hilfen zur Erziehung bis zur politischen Bildungsarbeit mit eigener Bildungsstätte. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie Familien durch verschiedene Abschnitte ihres Lebens und Alltags. Dabei verfolgen wir einen sozialräumlichen, lösungs-, ressourcenorientierten und partizipativen Ansatz.
Der Bereich Jugendsozialarbeit begleitet gemäß §13.1 SGB VIII junge Menschen, die aufgrund sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen eine besondere Unterstützung benötigen. Unsere Hauptzielgruppe sind Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 18 Jahren aus dem näheren Umfeld. Neben der aufsuchenden Straßensozialarbeit und Einzelberatungen wird das Angebot durch Ferienprogramme, Reisen, Projekte und Workshops erweitert.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Streetwork und mobile Angebote im Bereich Axel-Springer-Straße, Askanischer Platz, Hafenplatz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewaltpräventive und kiezorientierte Gestaltung der Angebote
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Präventionsangebote in verschiedenen Bereichen wie z.B. Sucht, Sexualität etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzelfallarbeit (Unterstützung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Sortieren und Priorisieren ihrer (multiplen) Belastungen und Bedarfe)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Durchführung von Angeboten der aufsuchenden Straßensozialarbeit inklusive Beziehungs- und Beratungsarbeit zu den Menschen im Stadtteil, die mehrheitlich einen migrantischen bzw. postmigrantischen Hintergrund haben (Drogenkonsum, Schuldenregulierung, Berufsorientierung etc.)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Gremien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit den anderen vereinsinternen Bereichen sowie mit Schulen, Fachdiensten und anderen Trägern der Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; administrative und organisatorische Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Was Sie mitbringen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen ressourcenorientierten und wertschätzenden Umgang in der Begleitung und Einzelberatung der Zielgruppe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe interkulturelle Kompetenz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit gegenüber neuen Situationen, Methoden und Angeboten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbständige, fachlich begründete Arbeitsweise innerhalb eines Teams
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft und Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sprachkenntnisse in einer weiteren Sprache neben Deutsch (Arabisch/Türkisch/Farsi/Ukrainisch/Russisch) sind von Vorteil
Wir bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eine Teilzeitstelle mit 20-30 Wochenstunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein an den geltenden Tariflohn angelehntes Gehalt und 30 Urlaubstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem erfahrenen und sehr engagierten kleinen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschlandticket/BVG-Jobticket
Bewerbungen, bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin, schicken Sie bitte frühestmöglich, spätestens aber bis 22.06.2025 als pdf-Datei per Mail an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Mohamed Mansour: <a href="mailto:mohamed.mansour@alte-feuerwache.de" target="_blank">mohamed.mansour@alte-feuerwache.de</a>
Wir behalten uns vor, geeignete Bewerber*innen bereits vor Ablauf der Frist zum Gespräch einzuladen.
Unser Auswahlprozess bewertet ausschließlich auf Grund Ihrer Bewerbung und unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, sexueller Identität, Behinderung oder Geschlecht. Von der Vorlage von Bewerbungsfotos bitten wir abzusehen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nos Domum
Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum Nos Domum?
In unserem Housing First-Projekt unterstützen wir Familien – meist aus Südosteuropa – die bisher durch die Maschen des Wohnungsnotfallhilfesystems gefallen sind. Mit Housing First stellen wir die Wohnung an erste Stelle, weil Wohnen ein Menschenrecht ist. Die Familien bekommen nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern auch die Chance auf ein selbstbestimmtes Leben.
Unser Ansatz? Freiwilligkeit, Empowerment und ganzheitliche Begleitung – von der Wohnungssuche bis zur Stabilisierung aller Lebensbereiche – solange wie nötig.

Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet.

Was dich erwartet:
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:
1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns
Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nos Domum bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.

Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nos Domum

Für unseren Ambulanten Pflegedienst suchen wir eine Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d)

Die Pflege-Träger GmbH ist ein Ambulanter Pflegedienst mit mehreren Standorten im Berliner Süden und Norden. Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleistung, die gewillt ist auch als solche Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere sehr flache Herachie werden Sie in alle Entscheidungen des Unternehmens im Bereich der Pflege mit eingebunden.

Unsere Leistungsschwerpunkten:
• Grundpflege nach SGB XI
• Haushaltshilfe und hauswirtschaftliche Versorgung
• Hilfe bei Antragstellung für Sozialleistungen

Uns zeichnet eine zuverlässige und freundliche Pflege mit einer hohen Qualität aus.
Was können Sie von uns erwarten?
Durch unsere Flachen Hierarchien und unser Familiäres miteinander haben wir eine Atmosphäre die ein Angenehmes Arbeiten ermöglicht. Gerade in der Pflege sind die Belastung Körperlich wie Psychisch immens, aus diesem Grunde versuchen wir im großen Maße auf die belange unserer Mitarbeiter einzugehen. Durch eine gute Einarbeitung und Weiterbildungen versuchen wir unseren Mitarbeitern und Angestellten bestmöglich zu Qualifizieren.

Stellenbeschreibung/Qualifikationen

Voraussetzung für die Stelle ist eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, mit einer Qualifikation zur PDL. Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Pflege erwarten wir.

Ihr Aufgabenprofil:
• Pflege als ambulanten Leistungen nach SGB XI
• Vertretung der PDL bei deren Abwesenheit mit stellenspezifischen Führungsaufgaben
• Gestaltung der Dienst- und Tourenpläne
• Erstellung einer aktuellen Pflegeplanung
• Sie sind sicher in der EDV-Anwendung
• Sie verfügen über aktuelle pflegefachliche und – rechtliche Kenntnisse
• Kundenbetreuung und Kundenakquise
• Mitarbeiterführung
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir arbeiten mit der Pflegesoftware nCara

Was wir Ihnen bieten:
• angemessenes Gehalt
• Zulagen für Sonn- und Feiertagszuschläge
• Alle erforderlichen Hilfen für Ihren Einstieg und Einarbeitung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitspracherecht bei Monats- und Urlaubsplanung (wunschfreie Tage)
• Interne und externe Fortbildung

4000,- € Willkommensprämie = Auszahlung 2.000,- € nach 6 Monaten Probezeit, 2.000,- € nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegedienstleitung/in 40 Stunden / Woche Willkommensprämie

<h2>Über uns</h2>Die cavere estate GmbH ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit einem Fokus auf Immobilien­verwaltung und /-entwicklung. Seit 2007 sind wir in der Immobilien­entwicklung und -verwaltung, sowohl im Wohn- als auch im Gewerbebereich, tätig. Alle Prozesse, die im Bewirtschaftungs- bzw. Lebenszyklus einer Immobilie anfallen, können im eigenen Hause abgebildet werden. Neben dem tiefen Branchen-Know-how darin setzen wir auf wirkungsvolle Lösungen. Modern, effizient und digital! Eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Objektverwaltung, die auf höchste Standards in Bezug auf Komfort, Qualität und Nachhaltigkeit abzielt.Unser vielseitiges und modernes Team, welches Innovationsgeist und Teamorientierung großschreibt, freut sich auf Sie!<h2> Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung und Betreuung von Mietobjekten mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbe­immobilien</li><li>Erstellung und Überwachung von Miet­verträgen sowie Abwicklung von Miet­verhältnissen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen und Inspektionen</li><li>Bearbeitung von Mängelmeldungen</li><li>Organisation, Vergabe und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Abwicklung der Nebenkostenabrechnung (in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung)</li><li>Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li><li>Abwicklung Mahnlauf</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung oder Immobilienbranche</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort (mind. B2, fließendes Sprachniveau) und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Poolfahrzeug</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Alexej Wiebe:<a href="mailto:bewerbung@cavere.de" target="_blank">bewerbung@cavere.de</a>cavere estate GmbH Kurfürstendamm 103/104 10711 Berlin

Property Manager (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 400 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Bauhof.
Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als:
<h4>Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d) </h4>
Die Stadt Zossen sucht zum 01. September 2025 eine/n Leiter*in (m/w/d) in der Kita „Haus der kleinen Füße" im OT Wünsdorf, Berliner Allee 56 – als Vollzeitstelle konzipiert – Teilzeit ist jedoch möglich.
<ul>
<li>das Team besteht derzeitig aus 27 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin in Ausbildung, 3 Mitarbeiter*innen im Küchenbereich (Koch/Köchin) und 5 Servicekräften</li>
<li>die Kita hat eine Betreuungskapazität von 177 Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Kernaufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte</li>
<li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li>
<li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li>
<li>die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Team und Träger</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h4>Unsere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im&nbsp;Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung</li>
<li>wünschenswert ist eine Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich</li>
<li>fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen&nbsp;gefestigt wurde</li>
<li>hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen</li>
<li>hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen Regenerationstage</li>
<li>anteilige Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team,</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team sowie Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Qualifizierte Fachberatung durch unsere Kita-Praxisberatung &amp; Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den weiteren Einrichtungsleitungen</li>
<li>Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Aussagefähige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 30.06.2025 an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

Erzieher oder Sozialpädagoge als Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.
Wir suchen ab sofort und auch später
<h3>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </h3>
<h3>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</h3>
<h3>und für die Horteinrichtungen</h3>
<h3>der Stadt Zossen</h3>
Beginn: ab sofort 
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet 
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag 
Bewerbungsfrist: laufend 

<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

204 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 14197 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland