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Wir helfen Bauträgern &amp; Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umfangreiches Kundenmanagement inkl. Terminkoordination, sowie Kommunikation über Telefon und per Mail&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Verwaltung der Social Media Kanäle unserer Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Erstellung und Gestaltung von Grafiken, Reels, Videos, AdCreatives und Templates für Meta&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist die erste Schnittstelle, die yoursquares repräsentiert, nach Onboarding des Kunden und Start des Projektes: Erstellung von Landingpage,&nbsp; Werbeanzeigen, Domainverknüpfung etc.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme laufender Kundenbetreuung: Anpassung von Werbeanzeigen, Ad Copies, Videoschnitt mit KI und vorhandenem Videomaterial, Community Management </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Social-Media-Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in den Bereichen Grafikdesign, Website Development, Marketing Management, Social Media Management, Content Creation oder Webdesign&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Meta, Canva, OnePage, Agorapulse und CapCut oder ähnlichen Programmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du punktest durch kreative Ideen, hast Spaß an der Gestaltung von kreativen Inhalten und begeisterst dich für Marketing sowie die Immobilienbranche&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Marketing Manager (m/w/d)

Gestalte die Datenlandschaft von morgen – als Analytics Engineer (m/w/d) bei GetAway Group GmbH
Du willst nicht nur Daten analysieren, sondern mitgestalten,&nbsp;wie Daten entstehen, modelliert und genutzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als&nbsp;Analytics Engineer&nbsp;bei der&nbsp;Getaway Group&nbsp;arbeitest du&nbsp;im Herzen eines datengetriebenen Travel-Tech-Unternehmens, das jeden Tag daran arbeitet, Reisen neu zu denken. Du bist die Brücke zwischen Datenproduktion und Datennutzung – und gestaltest aktiv mit, wie wir datenbasierte Entscheidungen treffen.
Deine Mission
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst&nbsp;skalierbare, robuste Datenmodelle&nbsp;und baust das Fundament für unsere Analytics-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst und optimierst&nbsp;datengetriebene Prozesse&nbsp;– effizient, zuverlässig und zukunftssicher.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest&nbsp;eng mit Produkt-, Data- und Engineering-Teams&nbsp;zusammen, um Business-Logik in Datenflüsse zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Du schaffst Transparenz und Klarheit – und&nbsp;ermöglichst fundierte Entscheidungen&nbsp;in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreibst&nbsp;zentrale Datenmodelle mit dbt, die durch klare Struktur, Wartbarkeit und umfassende Dokumentation überzeugen – und legst damit den Grundstein für eine belastbare Datenarchitektur.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv den Ausbau unseres&nbsp;modernen Analytics-Stacks&nbsp;(GCP, BigQuery, dbt, Looker, LookML, Cloud Run) und bringst neue Impulse für Performance und Skalierbarkeit ein.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit&nbsp;Data Analysts, Produktteams und Engineers&nbsp;sorgst du dafür, dass&nbsp;relevante Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort&nbsp;verfügbar sind – von der Quelle bis zum Dashboard.</li>
<li dir="ltr">Du definierst und implementierst&nbsp;einheitliche Metriken und Dashboards, führst Ad-hoc-Analysen durch und stärkst datengetriebenes Arbeiten im gesamten Unternehmen durch Self-Service-BI.</li>
<li dir="ltr">Du treibst Themen wie&nbsp;Data Quality und Data Governance&nbsp;mit voran und hilfst dabei, unsere Standards für verlässliche Daten kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;3–5 Jahre Erfahrung&nbsp;im Bereich&nbsp;Analytics Engineering, Data Engineering&nbsp;oder in einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;tiefgehende Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise mit Tools wie&nbsp;dbt&nbsp;oder&nbsp;Dataform&nbsp;– und legst dabei Wert auf Testing, Dokumentation und nachhaltige Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">SQL ist deine Muttersprache&nbsp;– du beherrschst komplexe Abfragen, optimierst Performance und weißt, wie man&nbsp;große Datenmengen effizient verarbeitet.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich bestens mit&nbsp;BI-Tools&nbsp;wie&nbsp;Looker, Tableau oder Power BI&nbsp;aus – insbesondere Erfahrung mit&nbsp;Looker/LookML&nbsp;ist ein starkes Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in&nbsp;ETL-Prozessen, idealerweise mit&nbsp;Python&nbsp;oder gängigen&nbsp;SaaS ETL-Tools&nbsp;(z. B. Fivetran, Airbyte), mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrung mit modernen&nbsp;Cloud Data Warehouses&nbsp;wie&nbsp;BigQuery, Snowflake oder Redshift.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest&nbsp;strukturiert, analytisch und lösungsorientiert&nbsp;– und kannst Business-Logiken schnell erfassen und in technische Konzepte übersetzen.</li>
</ul>
 Team
Wir bei der GetAway Group freuen uns über Dich, wenn Dir Respekt, Diversität und eigenmotiviertes Arbeiten bei flachen Hierarchien genauso wichtig ist wie uns. Eine motivierende Atmosphäre und Raum für Deine Entwicklung und Ideen sind für uns selbstverständlich.
Deine Balance ist uns wichtig! Wir entwickeln uns zusammen als Team bei regelmäßigen Events und All-Hand-Meetings und achten durch individuelle, hybride Arbeitszeitmodelle darauf, dass Du dein Potential voll entfalten kannst.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – kurz erklärt:
Bewerbung prüfen 
Wir schauen sie uns genau an und melden uns bei dir, ob es weitergeht.
Erstes Kennenlernen (online oder telefonisch) Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein – dabei geht es um deine Motivation und erste Fragen zur Stelle.
Vertiefendes Gespräch oder Aufgabe Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – entweder im persönlichen Gespräch oder über eine kleine fachliche Aufgabe. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen.
Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid!

Analytics Engineer (m/w/d)

Als&nbsp;Customer Success Manager (m/w/d)&nbsp;bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg, entwickelst strategische Trainingskonzepte und sorgst dafür, dass unsere Software echten Mehrwert liefert. Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, klarem Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.
 Tätigkeiten
 &nbsp;Durchführung von Onboardings:&nbsp;Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und effektiv nutzen können
 ‍ &nbsp;Entwicklung individueller Trainingsformate
 ️&nbsp;Lösungsorientierte Betreuung im Tagesgeschäft:&nbsp;pragmatisch, schnell, zuverlässig
 &nbsp;Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey&nbsp;anhand von Nutzerdaten und Feedback
 &nbsp;Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen&nbsp;in enger Abstimmung mit Sales
 &nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Produkt &amp; Tech:&nbsp;Du bringst die Stimme der Kund:innen ins Team
 &nbsp;Dokumentation und Analyse von Nutzerfeedback und KPIs&nbsp;zur Verbesserung unserer Services
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Customer Success, Kundenbetreuung oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Kunden und das Streben, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Verständniss für Systeme und Software.</li>
<li dir="ltr">Exczellente Deutschkentnisse (C2) sowie Englishkentnisse (C1)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Persönlicher Erstkontakt Wir melden uns direkt bei dir – gerne telefonisch und ohne Umwege.
 30-Minuten-Video-Call Wir finden gemeinsam einen Termin für ein erstes Gespräch. In diesem Call geht es bereits konkret um die Anforderungen der Rolle.
 Case Study Im letzten Schritt folgt eine kleine Case Study. Hier möchten wir sehen, wie du an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst – und du bekommst einen realistischen Einblick in die Herausforderungen der Rolle.
✍️ Vertrag &amp; Onboarding Wenn alles für dich und für uns passt, folgt im finalen Schritt die Unterschrift.

Customer Support (m/w/d) @Software Startup

'Pflegekinder im Kiez gGmbH' | Bereich Neukölln Ost | 30 Wochenstunden | ab sofort.
Sie wagen den Aufbruch in ein besonderes Arbeitsfeld? 
Sie trauen sich eine herausfordernde Tätigkeit zu, die nachhaltig Sinn stiftet und ausfüllt? 
Sie suchen wertschätzende Teamkolleg:innen, mit denen Sie sich vertrauensvoll und offen austauschen können?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
<h4>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und immer abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit diesen Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Begleitung und Beratung von Pflegefamilien</li>
<li>Überprüfung von Pflegeelternbewerber:innen</li>
<li>Planung, Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten</li>
<li>Planung und Durchführung prozess- und lösungsorientierter Beratungssettings mit partizipativer Grundhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Vormünder:innen, leibliche Eltern, Gutachter:innen, Fördereinrichtungen etc.)</li>
<li>Beachtung und Einhaltung aller Belange des Kinderschutzes (gem. §8a KJSG)</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Folgendes Profil bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich oder verwandte Tätigkeitsfelder (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität - Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>hohe Sensibilität für Lebenslagen und Krisen, aber auch Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>qualifizierende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Handouts und Standards zu den wichtigsten Themen</li>
<li>individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung</li>
<li>ein professionelles Team von Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen</li>
<li>ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgeprägter Unterstützungskultur</li>
<li>große Gestaltungsspielräume Ihrer Arbeitsabläufe und Wochenplanung</li>
<li>fortlaufend externe Supervision und ausgewählte Fortbildung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. | Finanzierung BVG oder Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Zum Träger und Tätigkeitsfeld:</h4>
'Pflegekinder im Kiez gGmbH', Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft ist für die Bereiche Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des §33 SGB VIII in zwei Berliner Bezirken zuständig.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen. 
Wir setzen auf Professionalität und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Feld. Partizipation und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern dabei sowohl die Qualität unserer Leistungen in dem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität am Arbeitsplatz.
<h4>Fühlen Sie sich angesprochen?</h4>
Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) per E-mail an: <a href="mailto:kontakt@pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">kontakt@pflegekinder-im-kiez.de</a>. 
Gerne besuchen Sie uns auch auf unserer Website: <a href="http://www.pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">www.pflegekinder-im-kiez.de</a>
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leitung Frau van Steenacker unter der Telefonnummer 030-689 11 570 oder an die Geschäftsführung Herrn Wittmann (030-612 27 35) wenden.

Sozialpädagog:in (w/m/d) als Familienberater:in im Pflegekinderbereich

Die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Als Tochtergesellschaft übernimmt die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH die professionelle Mietverwaltung der (Wohn-)Immobilien.
Unser inklusiver Handwerksbetrieb „Reparaturmobil“ – bestehend aus Hauswart:innen und Handwerker: innen der Gewerke Malerarbeiten, Sanitär, Elektrik und Tischlerei sowie deren Helfer:innen – kümmert sich innerhalb des Immobilienbestands der Stiftung um sämtliche kleineren und größeren Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten.
Das Besondere: Die Teams setzen sich jeweils aus einer ausgebildeten Handwerkskraft und einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und professionellen Teams in&nbsp;Berlin-Steglitz (Albrechtstr. 60b)&nbsp;suchen wir zum 01.01.2026 eine:n
"Elektriker (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei sämtlichen Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass in unseren Wohnhäusern alles läuft - von Reparaturarbeiten bis hin zu Wartungen an elektrischen Anlagen</li>
<li>Du gehst auf Fehlersuche und führst Störungsbeseitigungen durch</li>
<li>Du arbeitest eng mit einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen und bist Teil eines vielfältigen, inklusiven Teams</li>
<li>Du dokumentierst deine Einsätze und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Du bist berlinweit an unseren Objekten mit dem Reparaturmobil unterwegs und unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen mit</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven, vielfältigen Team</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten– du arbeitest ausschließlich werktags – Wochenendarbeit und Überstunden fallen nicht an</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Ein bezuschusstes ÖPNV-Jobticket</li>
</ul>
Dein Weg zu uns...
Wenn du neugierig geworden bist und gerne mehr über die Position und unser Reparaturmobil erfahren möchtest, melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinanderpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Einstiegstermins - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:b.zech@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">b.zech@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Für Rückfragen steht Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: 030/769 700-47 gerne zur Verfügung.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
-Reparaturmobil- 
Albrechtstraße 60b 
12167 Berlin
Weitere Informationen über uns findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fds-hausverwaltung.de/" target="_blank">https://www.fds-hausverwaltung.de/</a>.

Elektriker (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (z.B. auf 450€-Basis) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
<li>Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich</li>
<li>Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich</li>
<li>Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Kl. B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG4, fallabhängig zwischen ca. 2.800,- € und 3.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2c, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Die Option Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen 
sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, 
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter 
zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer 
des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das 
Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und 
Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen 
Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub, plus 1 AZV-Tag und 
bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein 
vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

AUFGABEN

Entgegennahme von Supportanfragen&nbsp;per Telefon, Ticketsystem und E-Mail
Analyse und Lösung&nbsp;von technischen Problemen im First-Level-Support
Dokumentation der Supportvorgänge&nbsp;im Ticketsystem
Ansprechpartner (m/w/d) für IT-bezogene Anfragen und Probleme der Anwender (m/w/d)
Nach der Einarbeitung ggf. bis zu 70% aus dem Home Office möglich (abhängig vom Kenntnisstand etc.)

KENNTNISSE

IT-Affinität, gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen
Ausbaufähige bis gute Kenntnisse im Bereich Windows 7 bzw. Windows 10 und der Microsoft Office Produktpalette sowie allgemein in Hardware, Software und IT-Infrastruktur
Erfahrung&nbsp;im IT-Umfeld bzw. in einem 1st Level Support, IT-Support, IT-Kundensupport, User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT-Service Mitarbeiter (m/w/d),&nbsp;IT-Kundenbetreuer (m/w/d),&nbsp;Support Agent (m/w/d), IT Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;etc.
Kenntnisse im Arbeiten mit einem&nbsp;Ticketsystem bzw. einem Call Center Ticketing-System etc.
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

GEBOTEN WIRD:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – reciht aus –

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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Call Center Agent (m/w/d) IT Hotline

AUFGABEN

Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
Auspacken der Systemkomponenten
Anschluss der Client-Einheiten inklusive der Peripheriegeräte
Installation und Inbetriebnahme von PCs, Laptops, Druckern und sonstigen Peripheriegeräten
Durchführung des vor Ort Supports
Pflege von Checklisten

KENNTNISSE

Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im&nbsp;Software- bzw. Hardwarebereich
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein (Klasse B)

GEBOTEN WIRD:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – reciht aus –

Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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IT Rollout Techniker w/m/d

Wir sind die Kramm Group!

Seit 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in Berlin-Französisch Buchholz, spezialisiert auf US-Cars und mit europaweitem Kundenstamm. Mit über 70 qualifizierten Kollegen (m/w/d) bieten wir eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Mit unseren starken Partnern, dem Autohaus Kramm, uscarsgermany und Team Schnell setzen wir auf traditionelle Werte. Wir entwickeln uns dabei aber auch täglich weiter und richten unseren Betrieb zuversichtlich in die Zukunft aus. Wir betrachten Veränderungen in unserer Gesellschaft und auf dem automobilen Markt immer auch als Chance.

Wir legen besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen. Neben attraktiver Vergütung profitierst Du von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen, die Deine Zukunft absichern. Entdecke jetzt Deine Möglichkeiten bei der Kramm Group.
<h3>Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)</h3>
&nbsp;

Deine Aufgaben:
• Solides technisches Verständnis, besonders in den Bereichen Mechanik und Elektronik
• Selbstständige Diagnose von Fahrzeugen
• Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen
• Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Technik
• Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (Tuning)

Dein Profil:
• abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, gern auch mit einem Meistertitel
• Gute Kenntnisse in der KFZ-Mechanik
• sorgfältige, selbständige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Problemlösungsfähigkeit und handwerkliches Geschick
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Kundenorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen

Dein Vorteilspaket:

# Überdurchschnittliches Gehalt
Wir belohnen Deine Leistung großzügig mit einem WIRKLICH überdurchschnittlichen Gehalt.

# Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deinen Vermögensaufbau aktiv zu unterstützen

# Urlaub
Erholung und Zeit für Entspannung muss sein. Du erhältst 27 Tage bezahlten Urlaub von uns.

# Spezialisten für europäische Marken und US-Cars
Bei uns hast Du die aufregende Möglichkeit, an erstklassigen Fahrzeugen der Marken Corvette, Cadillac, Camaro, Dodge, RAM, Opel, Ford, Nio und Chevrolet arbeiten.
Diese renommierten Marken stehen nicht nur für außergewöhnliche Leistung und Qualität, sondern bieten Dir auch die Chance, Deine Fähigkeiten mit Hochleistungsfahrzeugen zu erweitern.

# Weniger als eine 40-Stunden-Woche
Schluss mit einer langen Arbeitswoche, bei uns geht Deine Woche nur 39,5 Stunden.

# Dein Fokus ist die Weiterbildung?
Wir bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl über die Hersteller als auch durch interne Schulungen. Ein Beispiel sind LPG-Einbauschulungen, die Dir helfen, Deine Fachkenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

# Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
Wir stellen Dir hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung, die Du für Deine Tätigkeiten benötigst. Außerdem übernehmen wir die Reinigung Deiner Arbeitskleidung, sodass Du Dir keine Gedanken darüber machen musst und immer in einem sauberen und gepflegten Zustand arbeiten kannst.

# Private Nutzung der Werkstatt &amp; Waschanlage
Wir ermöglichen Dir die private Nutzung der Werkstatt, sodass Du an Deinen eigenen Projekten arbeiten kannst. Und damit Du Dein Fahrzeug sauber und gepflegt halten kannst, steht dir zusätzlich die Waschanlage zur Verfügung.

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Überzeugt?
Lerne uns kennen! Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, welche Gehaltsvorstellung Du hast und ab wann Du uns unterstützen kannst an:

Kramm Group
Personalabteilung
Marlies Kramm
Hauptstraße 24
13127 Berlin-Französisch Buchholz
Tel. +493047490635

E-Mail <a href="mailto:krammgroup@gmail.com" target="_blank">krammgroup@gmail.com</a>

Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen!

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Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)

Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft! Machen Sie mit als<h1> Handwerker für Sanitärarbeiten (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Top-Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Vergütung </li> <li> Optimale Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kein Notdienst, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinenpark, gut ausgestatteter Firmentransporter (Nutzung für Arbeitsweg möglich), Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima </li> <li> Kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li> Engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unseres Gebäudebestands mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Klein-Reparaturen im Bereich Sanitär und ggf. Heizung </li> <li> Gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär </li> <li> Soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung, Führerschein Klasse B </li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese an: Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG Vorstand Saarmunder Str. 2 14478 Potsdam <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a>.

Handwerker für Sanitärarbeiten (m/w/d)

<h2>pedag® – Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation rund um den Schuh mit Zukunft</h2>Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen entwickeln und produzieren wir seit über 60 Jahren hochwertige Markenprodukte rund um Fuß und Schuh. Unsere nachhaltigen, funktionalen Produkte „Made in Germany“ werden in über 50 Ländern verkauft – dank dem Einsatz unseres engagierten Teams aus rund 100 Kolleg:innen.Werde Teil davon – und bring deine Erfahrung im Einkauf und der Beschaffung unserer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe ein.<h2> Sachbearbeiter – Einkauf &amp; Beschaffung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Deine Rolle bei uns</h2>Du betreust unsere nationalen und internationalen Lieferanten und bist Ansprechperson für Produktion, Vertrieb und Produktentwicklung – von der Anfrage über Preisverhandlungen bis zur Auftragsabwicklung.Deine Aufgaben im Detail<ul><li>Du planst, beschaffst und verwaltest Rohmaterialien sowie Handelswaren für reibungslose Abläufe in Produktion und Logistik</li><li>Du behältst Liefertermine im Blick, verfolgst diese konsequent und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Optimierung</li><li>Du führst eigenständig Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten</li><li>Du bearbeitest Rechnungen, Reklamationen und Gutschriften</li><li>Du pflegst wichtige Stammdaten in unserem ERP- und Dokumentenmanagementsystem</li><li>Du arbeitest eng mit der Produktion und anderen Abteilungen zusammen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Logistik</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an ERP-/PPS-Systemen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Sinn &amp; Verantwortung: Du sorgst dafür, dass unsere Produktion optimal versorgt ist – und trägst damit entscheidend zur Verfügbarkeit unserer nachhaltigen Produkte bei.</li><li>Arbeitsumfeld: familiengeführte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur</li><li>Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten, Option auf Homeoffice (nach erfolgreichem Onboarding), Kita-/Hortzuschuss</li><li>Extras: Mitarbeiterrabatte, Family &amp; Friends-Vorteile, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheit: frisch gekochtes Mittagessen, gratis Getränke, Massagen und Zugang zum Fit-nessraum</li></ul><h2>Klingt nach deinem nächsten Schritt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt per E-Mail mit möglichem Starttermin und Gehaltswunsch an:<a href="mailto:bewerbung@pedag.de" target="_blank">bewerbung@pedag.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Frau Michèle Masera Schelchen GmbH, Im Gewerbepark 4-6, 15711 Königs WusterhausenDeine Zukunft – fühlt sich gut an.

Sachbearbeiter – Einkauf & Beschaffung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort engagierte Kolleg*innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die unsere Vision einer offenen und solidarischen Gesellschaft teilen.
Die Kita der NaturFreunde Berlin e.V. liegt am Heidelberger Platz und ist offen für Kinder ab einem Jahr bis zur Einschulung. Wir möchten dazu beitragen, daß sie sich zu offenen, selbstbewußten und freien Menschen entwickeln und sie damit in die Lage versetzen, ihr Leben zunehmend selbst bestimmt zu gestalten. 
Die NaturFreunde Berlin wurden 1908 gegründet und sind ein sozial-ökolgisch und gesellschaftspolitisch aktiver Freizeitverband. Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Weitere Infos über uns gibt es unter 
<a href="https://naturfreunde-berlin.de" target="_blank">https://naturfreunde-berlin.de</a> .
Für den Aufbau unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Kitaleitung sowie eine oder zwei weitere pädagogische Fachkräfte.
Das erwartet Euch:
<ul>
<li>Erstbezug der Kita</li>
<li>20 Kinder im Alter von 1-6 Jahren, die den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit darstellen</li>
<li>Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Programme</li>
<li>Teamorientierte Leitung der Kita, gemeinsame Verantwortung für die Budgetplanung</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
<li>Erstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards</li>
</ul>
Das solltet Ihr mitbringen:
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung, Pädagogik oder einer verwandten Disziplin</li>
<li>Für die Leitungsfunktion mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Engagement und Freude bei der gemeinsamen Entwicklung 
der neuen Kita der NaturFreunde Berlin</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen</li>
<li>Flexibilität und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein gesellschaftlich fortschrittliches Umfeld bei den NaturFreunden Berlin</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine moderne Ausstattung</li>
<li>Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Kita mit der Möglichkeit, 
die Grundlagen der neuen Kita aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Bitte schickt Eure Bewerbung per Mail an: 
<a href="mailto:kita@naturfreunde-berlin.de" target="_blank">kita@naturfreunde-berlin.de</a>
Betreff: Stellenausschreibung Kita
Wir freuen uns auf Euch!
Adresse: 
Naturfreunde Berlin e. V. 
Paretzer Str. 7 
10713 Berlin
<a href="mailto:kita@naturfreunde-berlin.de" target="_blank">kita@naturfreunde-berlin.de</a>

Erzieher*innen (Voll- und Teilzeit) für unsere neue kleine Kita in Wilmersdorf gesucht

Wir suchen ab 1. Juli 2025 
1 Hausverwalter*in Schwerpunkt administrativ und 1 Hausverwalter*in Schwerpunkt handwerklich 
in Teilzeit (je 20-25 Stunden) am Standort Hagenstr. 57 in Lichtenberg 
Wir stellen Wohnungen - innerhalb einer Betreuung durch Sozialarbeiter*innen - für Menschen, die von Wohnungslosigkeit betroffen sind, zur Verfügung. Darüber hinaus sind am Standort der Kieztreff und der Frauentreff Undine sowie Büroräume, die ebenfalls von der Hausverwaltung mit betreut werden. 
Wir bieten: 
• Eine vielseitige und sinnvolle sowie eigenständige Arbeit 
• kollegialen Austausch und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen des Wohnprojektes und des Hauses 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 freien Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
Hausverwaltung Schwerpunkt administrativ (20 – 25 Stunden) 
• Vor- und Nachbereitung der Ein- und Auszüge von Nutzer*innen der Wohnungen, einschließlich Nutzungsverträge abschließen und Betriebskostenabrechnung, allgemeine Verwaltung 
• Ansprechperson der Nutzer*innen der Wohnungen 
• Personalführung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden 
Hausverwaltung Schwerpunkt handwerklich (20 – 25 Stunden) 
• Möblierung und Instandhaltung der Wohnungen, der Büroräume, Gemeinschafts- und Veranstaltungsräume 
• Grundsätzliche Verantwortung der Instandhaltung des Gebäudes 
• Auftragsvergabe und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken 
• Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheiten 
Wir wünschen uns: 
• Handwerkliche und administrative Kenntnisse und Fähigkeiten 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

1 Hausverwalter*in Schwerpunkt administrativ und 1 Hausverwalter*in Schwerpunkt handwerklich in Teilzeit (je 20-25 Stunden)

Für die Begleitung stationärer Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung in Berlin sucht die KJHV Fhain | KJSH Stiftung eine innovative
<h1>Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit</h1>
Wir, der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund, sind ein vielfältiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten in unseren verschiedenen Einrichtungen Kindern, Jugendlichen und Familien Perspektiven. In 
unseren elternaktivierenden Krisengruppen wohnen beispielsweise Säuglinge und Kleinkinder mit ihren Eltern, in den intensivpädagogischen Wohngruppen leben Kinder und Jugendliche, die aus 
verschiedenen Gründen nicht mehr bei ihrer Herkunftsfamilie wohnen können und werden dort Rund-um-die-Uhr von unseren Fachkräften betreut. Auch Familienzentren und Hilfsangebote für Familien 
zählen zu unserem Portfolio. Unsere stationären Einrichtungen sind in ganz Berlin und Brandenburg verteilt.
<h4>Du bist von uns begeistert, weil wir:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>lieben, was wir tun und uns freuen, neue Kolleg:innen hierfür zu gewinnen,</li>
<li>ein zuverlässiger Arbeitgeber, mit langjähriger Erfahrung, flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegschancen sind,</li>
<li>dir den größtmöglichen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum überlassen und du trotzdem Teil eines Leitungsteams bist,</li>
<li>dir eine Vergütung nach AVB KJSH zahlen (Einstiegsgehalt mindestens 4.075€ bei Vollzeit) und dir eine betriebliche Altersvorsorge ermöglichen,&nbsp;die 30 Urlaubstage anbieten,</li>
<li>dir eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleitungen über Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrradleasings (auch E-Bikes und E-Lastenfahrräder) bereitstellen,</li>
<li>dich selbstverständlich mit guten Betriebsmitteln je nach Bedarf (Dienstlaptop, Diensttablet, Diensthandy, Dienstwagen oder Deutschlandticket, Bildschirmarbeitsbrille) ausstatten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir sind von Dir begeistert, weil Du:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Probleme zur Kenntnis nimmst und Lösungen fokussierst,</li>
<li>morgens aufstehst und Dich auf das Ungewisse des Tages freust,</li>
<li>gerne die Verantwortung übernimmst und Prozesse steuerst,</li>
<li>verantwortliche Fachlichkeit immer auch mit deren Refinanzierbarkeit verbindest,</li>
<li>Teams begeistern, führen und entwickeln kannst,</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Psychologie, therapeutischer Abschluss) hast und</li>
<li>dich im Kinderschutz sicher fühlst oder es gerne erlernen willst.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Du nutzt Deine Kompetenzen, indem Du:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>die fachliche, personelle sowie wirtschaftliche Verantwortung für mehrere stationäre Angebote der Jugendhilfe trägst,</li>
<li>die Fall- und Fachberatung durchführst,</li>
<li>das Krisenmanagement sicherstellst,</li>
<li>neue Projekte entwickelst, aufbaust und begleitest,</li>
<li>in unseren Gremien zuverlässig daran mitarbeitest, unsere Qualität zu verbessern und Strategien für die Zukunft zu entwickeln und</li>
<li>dich zuverlässig in relevante, externe Gremien deines Feldes einbringst und entsprechend vernetzt bist.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Eine Einstellung ist an dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich. 
Wir freuen uns auf Dich! Deine Bewerbung schicke bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an: 
Laura Wiedersich (Personalgewinnung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> 
Tel.: 015224858677 
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Fhain | KJSH Stiftung 
Voigtstraße 31a, 10247 Berlin 
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>

Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Nord/Nordost in Berlin, Hamburg, Hannover; </h4>
<h4>gern mit Anbindung an unser Hauptstadtquartier in 10963 Berlin
</h4>
&nbsp;

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Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.
Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!
Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden im Norden/ Nord Osten Deutschlands (Hannover/ Berlin/ Hamburg) die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!
POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!
Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!
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Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<h2>Hurra - unsere Märchenkitas wachsen weiter !</h2>
<h4>Für unsere neue Gruppe in der Kita "Märchenhaus" suchen wir SIE</h4>
<h4>- zum nächstmöglichen Zeitpunkt -</h4>
<h2>.</h2>
<h2> Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
Wir, die Schwemler GmbH, sind ein freier Träger in Berlin Marzahn-Hellersdorf. Zwei Kitas zählten wir bis Ende 2023 zu uns und im Januar 2024 eröffneten wir eine dritte Kita im Stadtteil Kaulsdorf. Nun wird die Einrichtung in der Rudolf-Leonhard-Straße um eine neue Gruppe erweitert. Insgesamt betreuen wir in allen Einrichtungen dann fast 200 Kinder. Dafür suchen wir
<h3>drei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h3>
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich unserem Team anschließen würden.
<h4>In unseren Kindertagesstätten erwartet Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (flexibel)</li>
<li>Attraktive Bezahlung (nach Vereinbarung)</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie oder Sachprämien</li>
<li>Weihnachtsfeier und Teamtage zur Stärkung des Zusammenhaltes</li>
<li>Eine Empfehlungsprämie, wenn pädagogische Fachkräfte über Sie zu uns kommen</li>
<li>Eine gestaffelte Urlaubstagserhöhung bei langjährig bestehender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>eine Unfall- und Rechtschutzversicherung für die Mitarbeiter</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz (Außengelände in allen Einrichtungen vorhanden)</li>
<li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Vom Träger finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung beim Einstieg durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, welche den Austausch unter den Kollegen fördern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben sind</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Pädagogische Betreuung und Bildung der uns anvertrauten Kinder im Situationsansatz</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung</li>
<li>Führen von Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Unterstützende, wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ideenreichtum und Kreativität</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bevorzugt auf elektronischem Wege über
<a href="mailto:schwemler-gmbh@gmx.de" target="_blank">schwemler-gmbh@gmx.de</a>
Schwemler GmbH 
Rudolf-Leonhard-Str. 10 
12679 Berlin
Bei Fragen stehen wir Ihnen aber auch gerne unter 0176/64353413 zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d)

Unsere Schulleitung sucht zu ihrer Unterstützung ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit oder Vollzeit, möglichst mit Erfahrung im sozialen oder organisatorischen Bereich.
Gesucht wird eine Art „rechte Hand“ der Schulleiterin für alle Routinetätigkeiten. 
Dazu gehören z.B. folgende Bereiche:
<ul>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und von Elternveranstaltungen</li>
<li>Aktualisierung von Jahresplänen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und im Team</li>
<li>Planung und Durchführung von schulischen Projekten</li>
<li>Bearbeitung von Dokumenten</li>
<li>Beantworten von E-Mails</li>
<li>Erstellung und Prüfung einfacher Abrechnungen in Excel</li>
</ul>
Unser Profil: 
Unsere Gemeinschaftsschule in Berlin-Buch darf sich zu den schönsten Schulen in Berlin zählen. Auf dem denkmalgeschützten Gelände des Ludwig Hoffmann Quartiers, in einer Parkanlage ohne Autoverkehr, mit einem Grünen Lernort für Gartenarbeit lernen die Kinder und Jugendlichen in jahrgangsgemischten Lerngruppen. Die Grundlage unserer Arbeit ist die Pädagogik Maria Montessoris. 
Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule im offenen Ganztagsbetrieb mit den Jahrgangsstufen 1 bis 10. Schulträger ist KARUNA e.V. 
Zu unserer Bildungseinrichtung gehört außerdem ein Montessori-Kinderhaus und eine Kita mit Schwerpunkt Naturpädagogik.
Wenn Sie
<ul>
<li>sich mit dem Leitbild unserer Schule und unseres Schulträgers identifizieren können</li>
<li>Erfahrung mit Assistenzaufgaben haben</li>
<li>gerne administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen</li>
<li>fit in MS-Office und anderen Computerprogrammen sind</li>
<li>selbstständig, gut strukturiert und sorgfältig arbeiten</li>
<li>auch in arbeitsreicheren Zeiten die Ruhe bewahren und Prioritäten setzen können</li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder- und Jugendliche haben</li>
</ul>
dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten:
<ul>
<li>ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>eine moderne schulische Infrastruktur</li>
<li>eine ansprechende Arbeitsumgebung</li>
<li>die Möglichkeit, sich mit den eigenen Fähigkeiten vielfältig einzubringen</li>
<li>faire Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein leckeres Frühstücksbuffet und gesunde Mittagsverpflegung</li>
</ul>
Informationen zu unserem Konzept finden Sie auch auf unserer Webseite: <a href="http://www.montessori-berlin-buch.de" target="_blank">www.montessori-berlin-buch.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder per Post!
Montessori-Gemeinschaftsschule Berlin-Buch 
Wiltbergstr. 90, Haus 23-25 
13125 Berlin
<a href="mailto:info@karuna-mgbb.de" target="_blank">info@karuna-mgbb.de</a>

Assistent*in / Referent*in / rechte Hand der Schulleitung (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Fachabteilungsleitung Ergotherapie (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringen</li>
<li>Sie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werden</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus)</li>
<li>Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/diadwbo-uploads/user_upload/UEber_uns/Arbeitsrecht/AK/AVR/AVR_DWBO_Stand_2025-01-01b.pdf" target="_blank">AVR DWBO</a> –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;P.A.N..

Fachabteilungsleitung Ergotherapie (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden) 
vorerst befristet bis zum 30.06.2027
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Von Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiert</li>
<li>Sie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Sie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teil</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen Disziplin</li>
<li>Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und Therapieverfahren</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230.
P.A.N. Zentrum 
Herr Solms Björn Schipke 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;P.A.N..

Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)

Aufgaben

Kundendatenpflege und -zuordnung
Administration von Kundenstammdaten
Erstellung von Aufträgen, Rechnungen und Rechnungskorrekturen in SAP
Bearbeitung von eingehenden Bestellungen sowie von Kundenanfragen (telefonisch, per eMail, Ticketsystem)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung
Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
Adressatengerechte Kommunikationskompetenz sowie Sozialkompetenz
Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz

GEBOTEN WIRD:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf - reicht aus -


Hier geht’s zur Bewerbung:

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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Mitarbeiter Logistik und Rechnungen (m/w/d)

Aufgaben

Validierung organisationsbezogener und personenbezogener Daten unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und kundenspezifischer Anforderungen aus dem Bereich digitale Signaturen und dem Gesundheitssektor
Einhaltung aktueller Prozessvorgaben
Durchführung von Zertifikatssperrungen und Wiederholproduktionen
Prüfung und Durchführung der Retourenkorrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
Konsequente Beachtung der Exportkontrollrichtlinien

Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Kenntnisse in der Sachbearbeitung wünschenswert
Teamplayer

GEBOTEN WIRD:

Festes Monatsgehalt mit übertariflichen Zulagen
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsiteg erfolgt über&nbsp; Personalüberlassung

Klingt gut? Dann schick uns deinen Lebenslauf – reciht aus -

Hier geht’s zur Bewerbung:

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Kaufmännischer Sachbearbeiter Datenvalidierung (m/w/d)

Senior Java Developer (m/f/d)

Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Bank- und Handelsgeschäfte von mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt. Schließen Sie sich uns an und verbinden Sie Menschen in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Stellenübersicht

Wir sind auf der Suche nach einem Senior Java Developer für unser Softwareentwicklungsteam in Berlin. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem Team von hochqualifizierten und erfahrenen Softwareentwicklern in Deutschland und Indien zusammen. Sie werden an der Entwicklung und Verbesserung von Software-Komponenten mitwirken, die die KI-gestützte Schrumpferkennung und Artikelerkennung unterstützen.

Als Senior Java Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Entwicklung und Optimierung unserer Softwarelösungen, wobei Sie agile Methoden und Best Practices der Branche anwenden.

Sie sind verantwortlich für:

Pflege, Verbesserung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Selbstbedienungssoftware für Windows- und Linux-Plattformen.
Analysieren von Geschäftsanforderungen und Entwerfen von modernen Softwarearchitekturen, Komponenten und Funktionen.
Sie erstellen, pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Schulungsunterlagen.
Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklern, Softwarearchitekten und QA-Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu gewährleisten.

Qualifikationen

Bachelor of Science (BSc) oder Master of Science (MSc) in Informatik oder Informationstechnologie von einer anerkannten Universität.
Mindestens 6 Jahre fortgeschrittene Erfahrung in objektorientierter Programmierung (OOP) mit Java (17+), insbesondere mit Multithreading und Client- und Server-Architektur.
Die Fähigkeit, bestehenden Code zu lesen, zu analysieren und zu verbessern.
Die Fähigkeit, REST-APIs zu entwerfen und zu implementieren.
Praktische Erfahrung mit IntelliJ oder Eclipse.
Praktische Erfahrung mit Design Patterns und Clean Code Entwicklung.
Bewusstsein für sicherheitsrelevante Themen wie TLS, OWASP, Umgang mit Zertifikaten, aber nicht beschränkt auf diese.
Erfahrung mit Tomcat &amp; RESTEasy ist ein Plus.
Effektive Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Ihre Bewerbung

Bitte schicken Sie uns folgende Unterlagen in einem Dokument:

Lebenslauf
Anschreiben
Arbeitszeugnisse
Warum sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen?

Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen.

Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres, um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen – in einer Omnichannel-Welt, die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten.

In dieser Welt voller Chancen sind wir besser denn je aufgestellt, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.

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Gestalten Sie mit!

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

** An alle Personalagenturen: Diebold Nixdorf akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie Lebensläufe nicht an unseren Job-Alias, Diebold Nixdorf-Mitarbeiter oder einen anderen Organisationsstandort weiter. Diebold Nixdorf ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen **

Senior Java Developer (m/f/d)

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
.
Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Die&nbsp;Neue Chance gGmbH&nbsp;bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.125 € bis 4.560 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

311 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 12529 Schönefeld, Deutschland