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Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.
Wir suchen ab sofort und auch später
<h3>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </h3>
<h3>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</h3>
<h3>und für die Horteinrichtungen</h3>
<h3>der Stadt Zossen</h3>
Beginn: ab sofort 
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet 
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag 
Bewerbungsfrist: laufend 

<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in der Stadt Zossen

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.09.2025, unbefristet in Vollzeit, eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten<h1> Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH/Bachelor oder Master)</h1><h2> der Fachrichtung Bauingenieurwesen</h2><h3> Der Dienstort ist Verden.</h3><h3> Referenzcode der Ausschreibung 20251484_9620</h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251484_9620 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den oben genannten Link. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Niezgodka, Tel.: 0163 6898803, und in tariflichen Fragen Herr Stolte, Tel.: 04231 8981122, zur Verfügung. Den vollständigen Ausschreibungstext mit ausführlichen Informationen zu den Anforderungen und zu den Aufgaben erhalten Sie über das Internet unter <a href="https://www.wsa-weser.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-weser.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

<h2>Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)</h2>
<h4>Das sind wir:</h4>
Fürstenwalde/Spree ist eine offene, familienfreundliche Stadt mit rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der <a href="https://elternportal.fuerstenwalde-spree.de/de/einrichtungen/liste/ergebnisse/16/details" target="_blank">Hort „Wirbelwind“</a> ist ein lebendiger Hort und Treffpunkt für 229 Kinder: Hier finden sie Raum zum Entdecken, Reden und Spielen.
Wir arbeiten Hand in Hand mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, Eltern und lokalen Vereinen, um Lernprojekte und Gemeinschaftsevents zu gestalten. Unser Team aus pädagogischen Fachkräften schafft eine Atmosphäre, in der sich Kinder sicher und wertgeschätzt fühlen - und in der alle Idee willkommen sind.
<h4>Das bieten wir:</h4>
<ul>
<li>Übernahme fachlicher, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Verantwortung für eine der größten Kindertageseinrichtungen Fürstenwaldes.</li>
<li>unbefristete Anstellung als pädagogische Fachkraft in der Entgeltgruppe S08a TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit einer zunächst für zwei Jahre befristeten Führung auf Probe gemäß § 31 Abs. 3 TVöD und einer Zahlung der Zulage zur Entgeltgruppe S18 TVöD - SuE (38 Std., je nach Betreuungsbedarf)</li>
<li>moderne Ausstattung</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>intensive Kooperation mit Gerhard-Goßmann-Grundschule, Träger, Elternbeirat und lokalen Initiativen.</li>
<li>Angebote des Gesundheitsmanagements, u. a. JobRad</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Sie:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Konzeption: Weiterentwicklung und Implementierung des pädagogischen Konzepts gemäß KitaG und Ihren eigenen Impulsen.</li>
<li>Personalführung &amp; -entwicklung: Dienst- und Urlaubsplanung, fachliche Begleitung von pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten.</li>
<li>Qualitätssicherung &amp; Evaluation: Regelmäßige Hospitationen, Feedbackrunden und Fortbildungspläne zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsqualität.</li>
<li>Organisation &amp; Budget: Erstellung, Überwachung und Abrechnung der Haushaltsmittel, Beschaffung von Materialien, Mitarbeit bei der Abwicklung von Förderanträgen.</li>
<li>Elternarbeit &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Pflege des Elternportals, Moderation von Elternabenden, Repräsentation des Hortes auf Veranstaltungen und in Gremien.</li>
<li>Koordination mit Partnern: Enge Abstimmung mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, dem Träger, dem Kita-Ausschuss sowie externen Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsamt).</li>
<li>Dokumentation &amp; Berichtswesen: Erstellung von Jahresberichten, Statistiken und Qualitätsnachweisen für interne und externe Prüfungen.</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Qualifikation:
<ul>
<li>Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich (z. B. Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik) mit mindestens zwei Jahren Leitungserfahrung und die Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsqualifizierung 
oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach KitaPersV mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung und nachweislicher Leitungs- oder Stellvertreterfunktion und eine Leitungsqualifizierung.</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Schwerpunkte: Nachweisbare Qualifizierungen im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII).</li>
<li>Führungskompetenz &amp; Persönlichkeit: Empathisches, wertschätzendes Führungsverständnis, Konfliktfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke, Organisationstalent und Freude daran, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Digitale Affinität &amp; Kommunikation: Sicherer Umgang mit MS Office, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit: Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Kernarbeitszeit (z. B. Ferienbetreuung, Elternabende, Gremiensitzungen).</li>
</ul>
<h4>Weitere Informationen</h4>
Im Rahmen des Auswahlverfahrens führen wir ein psychologisches Messverfahren sowie ein strukturiertes Bewerberinterview durch.
<h4>Bewerbungsunterlagen:</h4>
<ul>
<li>Anschreiben mit Motivation und Bezug zur Region Fürstenwalde/Spree</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über geforderte Qualifikationen</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse (nicht älter als drei Jahre)</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 07.09.2025 - idealerweise in einer zusammengefassten PDF-Datei aus Gründen der Datensicherheit - per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de" target="_blank">bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de</a>
oder auf dem Postweg an:
Stadt Fürstenwalde/Spree 
Amt Z2 - Personalwesen 
"Stellenausschreibung: Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)" 
Am Markt 4 
15517 Fürstenwalde/Spree
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerbungsauswahl-verfahren an. Eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte aus dem folgenden Link: <a href="https://www.fuerstenwalde-spree.de/datenverarbeitung-bewerbung" target="_blank">https://www.fuerstenwalde-spree.de/datenverarbeitung-bewerbung</a>.
Als Ansprechpartner im Amt Z2 - Personalwesen steht Ihnen Frau Paul unter der Telefonnummer 03361/557 - 188 zur Verfügung.
Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet.

Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Forschungsbereich&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung arbeitet an der Schnittstelle zwischen Rehabilitations- und Teilhabeforschung, insbesondere bei Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Unser interdisziplinärer Forschungsbereich bringt Wissenschaftler:innen aus Medizin, Technik, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften sowie Geisteswissenschaften zusammen. Die Zusammenarbeit mit Betroffenen wird in allen Forschungsaktivitäten angestrebt.
In dem vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt geförderten&nbsp;Projekt&nbsp;„VR4Talk - VR-basierte Sprachtherapie für Menschen mit Aphasie“&nbsp;entwickeln wir gemeinsam mit vier technischen Partnern ein innovatives System: Menschen mit Aphasie sollen zukünftig die Möglichkeit erhalten, Sprachtraining in einer virtuellen Kommunikationssituation als Eigentraining durchzuführen.
Für das Projekt suchen wir am&nbsp;P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau zwei
Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (Alle Geschlechter willkommen)&nbsp;
jeweils in&nbsp;Teilzeit&nbsp;(20,0 Wochenstunden) 
Projektstart:&nbsp;vorbehaltlich der Mittelzuwendung&nbsp;voraussichtlich 01.Oktober 2025, 
befristet bis 31. September 2028; die Stelle ist prinzipiell als Promotionsstelle geeignet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Wissenschaftliche Grundlagenarbeit: Sie analysieren die Basis des gewählten Therapieansatzes</li>
<li>Bedarfsanalyse &amp; Nutzer:innenzentrierung: Sie nehmen die systematische Erfassung und Analyse der Bedürfnisse von Patient:innen mit Aphasie sowie der Sprachtherapeut:innen im Sinne einer iterativen, partizipativen Technikentwicklung vor</li>
<li>Mitgestaltung der VR-Therapie: Sie konzeptionieren ein nutzer:innenzentriertes Therapieprotokoll für eine VR-basierte Sprachtherapie</li>
<li>Studienmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung einer Machbarkeitsstudie</li>
<li>Wissenschaftlicher Diskurs: Sie präsentieren die Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen</li>
<li>Wissenschaftskommunikation: Sie bereiten Forschungsergebnisse zielgruppengerecht auf und verfassen Manuskripte und Publikationen</li>
<li>Teamarbeit &amp; Kooperation: Sie gehen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Partnern vor</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Patholinguistik, Logopädie, Therapiewissenschaften, Public Health, Medizin oder eines vergleichbaren Fachgebiets</li>
<li>Wunsch-Zusatz: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Neurorehabilitation sowie der nutzerzentrierten Anwendungsbeobachtung gesammelt</li>
<li>Sie begeistern sich für neue Technologien und möchten diese aktiv mitgestalten</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und interdisziplinär</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit aus</li>
<li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> – EG10, fallabhängig zwischen ca. 32.600€ und 36.000 € (bei 20 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>)&nbsp;oder per Post. 
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Mareike Schrader (Wissenschaftliche Mitarbeiterin) unter 030/40606-274.
P.A.N. Zentrum&nbsp; 
Frau Mareike Schrader 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (Alle Geschlechter willkommen)

Hydra e.V. sucht für die Beratungsstelle in Berlin ab dem 15.10.25 und befristet für ein Jahr eine Sozialpädagogin*/Sozialarbeiterin* für psychosoziale Beratung (30h/Woche) in Elternzeitvertretung.
Hydra ist eine Fachberatungsstelle und ein Treffpunkt-Café für Sexarbeitende in Berlin. Wir beraten anonym, kostenlos und akzeptierend. Zudem begleiten wir Betroffene von Zwang, Ausbeutung und Menschenhandel.
Eigene Erfahrungen als Sexarbeiter*in und/oder Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgaben sind:
- Psychosoziale Beratung und Begleitung von Sexarbeiter*innen und von Opfern von Menschenhandel (persönlich, telefonisch und online) 
- Outreach/Aufsuchende Sozialarbeit an Orten, wo Sexarbeit stattfindet 
- Vernetzung, Gremienarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen und städtischen Institutionen/Behörden und Arbeitskreisen 
- Dokumentation und Qualitätsentwicklung 
Wir erwarten:
- Hochschulabschluss/vergleichbare Ausbildung im sozialen Bereich und/oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialen, beruflichen und rechtlichen Beratung von Sexarbeiter*innen oder vergleichbarer Zielgruppen 
- Sprachkenntnisse in Deutsch und möglichst einer weiteren Sprache (z.B. thailändisch, rumänisch, bulgarisch, ukrainisch, russisch) 
- Fachkenntnisse im Bereich der Berliner Frauen- und Mädchenspezifischen Unterstützungsangebote in Berlin sind erwünscht 
- Bereitschaft zur Reflexion der gesellschaftlichen und eigenen Sichtweisen auf Sexarbeiter*innen und Unvoreingenommenheit gegenüber Sexarbeit und Sexarbeiter*innen sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen gesellschaftlichen Positionierung 
- Fähigkeit zu konzeptioneller und eigenverantwortlicher Arbeit, Team- und Konfliktfähigkeit 
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld 
- Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßige Teamsitzungen und Supervision 
- Ein offenes, kommunikatives &amp; interdisziplinäres Team 
- Raum für Kreativität im Entwickeln innovativer Konzepte 
- Vergütung bis zu S12 (je nach Qualifikation) orientiert am TVL Berlin
Vollständige Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) und Rückfragen bis 01. September 2025&nbsp;nur per Email an:&nbsp;<a href="mailto:verwaltung@hydra-berlin.de" target="_blank">verwaltung@hydra-berlin.de</a>
Ansprechpartnerin für Nachfragen: Manuela Görlich, Tel. 030 611 00 24

Sozialarbeiterin* als Elternzeitvertretung

Für einen einzigartigen Abenteuerspielplatz (nach §11 SGB VIII Kinder- und Jugendfördergesetz) der Naturfreundejugend im Märkischen Viertel, Berlin, suchen wir schnellstmöglich eine staatlich anerkannte Erzieherin oder einen staatlich anerkannten Erzieher für 25-30 Wochenstunden - gerne auch Berufsanfänger. Neben der allgemeinen Aufsicht im Offenen Kinderfreizeitbereich für Grundschulkinder bis 12 Jahren sind verschiedenste individuelle, selbständige Angebote möglich: zum Beispiel in Sport (Bolzplatz, Klettern…), Ökologie (Garten, Lagerfeuer, Kochen…), Handwerk (Hüttenbau, Fahrrad- und Holzwerkstatt…) und Kreativangeboten. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten von Dienstag bis Samstag bis 19 Uhr, ein Schwerpunkttag ist der Samstag mit einer Öffnung bereits ab 11:30 Uhr.
Die Bezahlung ist angelehnt an den TV-L Berlin inklusive Jahressonderzahlung.

Erzieher/in für Abenteuerspielplatz gesucht

<h1> Rangierbegleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Rangierbegleiter/Triebfahrzeugführer (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Rangierbegleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d)

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Bauleiter (m/w/d)

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Projektkaufmann (m/w/d)

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Maschinist (m/w/d)

<h1> Werkstudent Bauingenieurwesen (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Werkstudent Bauingenieurwesen (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Werkstudent Bauingenieurwesen (m/w/d)

<h1> Ausbildung Gleisbauer (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Ausbildung Gleisbauer (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Ausbildung Gleisbauer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Baugeräteführer (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Ausbildung Baugeräteführer (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Ausbildung Baugeräteführer (m/w/d)

<h1> Ausbildung FK für Metalltechnik (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Ausbildung FK für Metalltechnik (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Ausbildung FK für Metalltechnik (m/w/d)

<h1> Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1> SPITZKE EUROPEAN CLASS WIR SUCHEN MÖGLICHMACHER*INNEN Machen Sie mit uns Europas Bahninfrastruktur fit für die Zukunft! Zur Realisierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Unterstützung in Süddeutschland für unsere Niederlassung Buchloe. Quereinstieg möglich. Bewerben Sie sich u. a. als: <ul> <li> Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) </li> </ul> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Weitere Informationen unter: spitzke.com/karriere oder Tel. +49 8241 969475 Original Anzeige

Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

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<h2>Bauleiter/in SHK (m/w/d)</h2>
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Wir sind ein wachsender Handwerksbetrieb mit Sitz in Berlin und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine erfahrene Bauleitungskraft. Als Schnittstelle zwischen Planung, Team und Kunden arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Betriebs.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauvorhaben im Bereich SHK</li>
 	<li>Personalführung und Einsatzplanung</li>
 	<li>Qualitätssicherung und Baustellenüberwachung</li>
 	<li>Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Behörden</li>
 	<li>Kontrolle von Budgets und Zeitplänen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Meister im SHK-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
 	<li>Organisationstalent mit Führungsstärke</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Bau-Apps</li>
 	<li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
 	<li>Ein engagiertes Team mit familiärem Umgang</li>
 	<li>Freiraum für Ihre Ideen und direkte Mitgestaltung</li>
 	<li>Diensthandy und Firmenwagen</li>
 	<li>Sehr gute Vergütung und Erfolgsbeteiligung</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI-Integration und Projektmanagement</li>
</ul>
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Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ist für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibt's immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an

<h4><a href="mailto:info@forner-berlin.de" target="_blank">info@forner-berlin.de</a></h4>
&nbsp;

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Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
Pflügerstr. 23
12047 Berlin

Telefon: 030 – 613 94 30

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Bauleiter/in SHK (m/w/d)

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<h2>Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>Kennst du das?</h4>
Die Geschäftsleitung fordert, mault, zickt und glänzt mit Abwesenheit. Deine Kollegen und du, ihr macht die Arbeit und jemand anderes bekommt die Lorbeeren dafür. Wenn du einmal im halben Jahr eine freie Minute brauchst, heißt es gleich wieder in der Personalabteilung "Simulant, soll sich mal nicht so anstellen..."
<h4>Oder kennst du das?</h4>
Du hast dich in deiner Lehre jede freie Minute um deine Ausbildung gekümmert, war ja neben den vielen Zusatzaufgaben und Partys nicht ganz leicht. Schlussendlich ist es kein summa cum laude geworden, aber immerhin hast du einen Abschluss in der Tasche. Jetzt hast du endlich einen Job (und deine Ellis sind stolz auf dich), aber eigentlich machst du genau nicht das, was du gelernt hast. Du kochst Kaffee für die Kollegen, musst alte Projekte archivieren, hast Langeweile...
<h4>Wie wäre es denn damit?</h4>
<ul>
 	<li>Bei uns reden wir MITEINANDER, anstelle übereinander.</li>
 	<li>Bei uns heißt Teamplay, GEMEINSAM Projekte stemmen.</li>
 	<li>Bei uns bekommt jeder soviel VERANTWORTUNG, wie er selbst einfordert.</li>
</ul>
Wir arbeiten nicht nur im Team auf Augenhöhe, sondern auch mit unseren Auftraggebern. Wir sorgen alle für ein gutes Betriebsklima und nicht nur jeder für sich. Wir freuen uns auf dich.
<h4>Bewirb dich und sei neugierig.</h4>


Wir sind mit einer Mitarbeiterzahl von 60 - 70 Angestellten eine moderne, innovative Firma mit dem gewissen Etwas, der vor allem Zuverlässigkeit und die Zufriedenheit seiner Kunden am Herzen liegt. Neben Heinz Kiock, der nach wie vor das Herz und Aushängeschild von FORNER ist, gebührt unser Dank vor allem unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern- all jenen Kunden, die mit ihren Aufträgen zum Erhalt von Handwerk und Tradition beitragen.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen</li>
 	<li>Durchführung von Modernisierungen im Alt- und Neubau</li>
 	<li>Kundenberatung vor Ort</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringst</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
 	<li>Gültiger Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h4>Was du von uns hast</h4>
Bei uns bist du Mensch und keine Maschine! Du bekommst
<ul>
 	<li>ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>faire und überdurchschnittliche Bezahlung</li>
 	<li>hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich digitaler Tools</li>
 	<li>Beteiligung an Pilotprojekten zur KI-Integration im Handwerk</li>
</ul>
Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ists für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibts immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hutbringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne
<h4><a href="https://forner-berlin.de/jobs/monteure/" target="_blank">ONLINE</a></h4>


Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
Pflügerstr. 23
12047 Berlin

Telefon: 030 – 613 94 30

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Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub, plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob!
Wir, die&nbsp;FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung und Bauausführung von (Wohn-)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert.
Du willst ein wesentlicher Treiber der Transformation unserer Hausverwaltung werden und möchtest mit deinem Team reibungslose Buchhaltungsprozesse gewährleisten? Dann sollten wir uns kennenlernen ;-) !
Für unser motiviertes und sympathisches Team in&nbsp;Berlin-Lankwitz (Amalienstr.)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen) 
Immobilienbereich / Hausverwaltung&nbsp;
in Teil- oder Vollzeit (30,0 - 40,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreicher Gestaltungsspielraum</li>
<li>Förderung der fachlichen Weiterentwicklung (Fort-/Weiterbildungsprogramm)</li>
<li>Mit ÖPNV wie PKW gut erreichbares, helles Office in ruhiger, grüner Stadtlage zentral in Berlin-Lankwitz (Supermärkte, Bäckereien, Restaurants und Ärzt:innen im direkten Umkreis);</li>
<li>Modern ausgestattete klimatisierte 2er Teambüros;</li>
<li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten; Gleitarbeitszeit</li>
<li>Homeoffice (Mobiles Arbeiten) nach Absprache an bis zu 2 Tagen/Woche möglich</li>
<li>Firmenveranstaltungen</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
</ul>
Deine Aufgaben als Herzstück unserer Buchhaltung
<ul>
<li>In der operativen Buchhaltung trägst du bei Buchhaltungsvorgängen für deinen eigenen Bestand die Verantwortung und sorgst für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Mieten und Nebenkosten im Rahmen unseres digitalen Rechnungsprozesses</li>
<li>Du erstellst für deinen Bestand die Umlagenabrechnungen</li>
<li>Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter:innen und Eigentümer:innen, wenn es um buchhalterische Fragen in deinem Bestand geht</li>
<li>Du bist fit in der Begleitung zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von monatlichen Berichten, Quartalsaufstellungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Indem du Zahlungen, Kautionen, Rechnungen und Forderungen überwachst, garantierst du, dass alles rundläuft</li>
<li>Du begleitest Pilotprojekte und machst unsere Buchhaltung durch deine Mitgestaltung zukunftssicher</li>
<li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung vorhandener digitaler Prozesse mit</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, Immobilienkauffrau:mann, Finanzbuchhalter:in; Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Immobilienunternehmens</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung in der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Umlagenabrechnung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, damit du immer auf dem neusten Stand bleibst</li>
<li>Eine ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eine umfassende digitale Kompetenz und die Motivation, interne Prozesse durch innovative Lösungen zu optimieren</li>
<li>Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Dein Weg zu uns: 
Klingt das nach dir? Wenn du neugierig bist und mehr erfahren möchtest, melde dich - wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittsdatums - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">bewerbungen@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Bei Fragen vorab melde dich gern bei unserem Kollegen Frank Würger (Leiter Finanz- und Rechnungswesen) unter Tel.: 030/794715-11.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Amalienstr. 14 
12247 Berlin

Mietenbuchhalter:in / Finanzbuchhalter:in (w/m/d)

Die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Als Tochtergesellschaft übernimmt die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH die professionelle Mietverwaltung der (Wohn-)Immobilien.
Unser inklusiver Handwerksbetrieb „Reparaturmobil“ – bestehend aus Hauswart:innen und Handwerker: innen der Gewerke Malerarbeiten, Sanitär, Elektrik und Tischlerei sowie deren Helfer:innen – kümmert sich innerhalb des Immobilienbestands der Stiftung um sämtliche kleineren und größeren Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten.
Das Besondere: Die Teams setzen sich jeweils aus einer ausgebildeten Handwerkskraft und einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und professionellen Teams in Berlin-Steglitz (Albrechtstr. 60b)&nbsp;suchen wir zum 01.01.2026 eine:n
Elektriker (Alle Geschlechter willkommen) 
in Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei sämtlichen Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass in unseren Wohnhäusern alles läuft - von Reparaturarbeiten bis hin zu Wartungen an elektrischen Anlagen</li>
<li>Du gehst auf Fehlersuche und führst Störungsbeseitigungen durch</li>
<li>Du arbeitest eng mit einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen und bist Teil eines vielfältigen, inklusiven Teams</li>
<li>Du dokumentierst deine Einsätze und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Du bist berlinweit an unseren Objekten mit dem Reparaturmobil unterwegs und unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li>
</ul>
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen mit</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven, vielfältigen Team</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen&nbsp;
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten– du arbeitest ausschließlich werktags – Wochenendarbeit und Überstunden fallen nicht an</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Ein bezuschusstes ÖPNV-Jobticket</li>
</ul>
Dein Weg zu uns...
Wenn du neugierig geworden bist und gerne mehr über die Position und unser Reparaturmobil erfahren möchtest, melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinanderpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Einstiegstermins - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">bewerbungen@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Für Rückfragen steht Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: 030/769 700-47 gerne zur Verfügung.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
-Reparaturmobil- 
Albrechtstraße 60b 
12167 Berlin

Elektriker:in (Alle Geschlechter willkommen)

KJHV Ost SUCHT DICH
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe in Berlin - Mahlsdorf
Wirklich etwas bewegen – mit Kindern und Jugendlichen leben und wachsen
Für unsere intensivpädagogische Wohngruppe für vier Geschwisterkinder suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte. Wir betreuen Kinder zwischen 4 und 10 Jahren.
Wenn du in der stationären Kinder- und Jugendhilfe arbeitest, begleitest du junge Menschen oft viel intensiver als in anderen pädagogischen Bereichen. Die Kinder und Jugendlichen, die bei uns leben, brauchen vor allem Verlässlichkeit, Orientierung, Empathie und Fürsorge – aber genauso wichtig sind eine große Portion Humor und Herzenswärme.
Wir bieten dir:
<ul>
<li>Eine Vergütung – nach AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.</li>
<li>Fortbildungen und Supervision – individuell auf deinen Bedarf abgestimmt</li>
<li>Fachliche Begleitung – durch zuverlässig anwesende Leitungskräfte.</li>
<li>Work-Life-Balance – mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.</li>
<li>Ein Dienstfahrrad auf Leasingbasis – ob E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li>
<li>Exklusive Vorteile – mit Rabatten über Corporate Benefits und FutureBens.</li>
<li>Altersvorsorge – betriebliche Altersvorsorge über VBLU.</li>
<li>Gesundheit im Blick – mit einem Beitrag zur Bildschirmarbeitsbrille.</li>
<li>Mobil unterwegs – wir übernehmen bis zu 25 € deines Deutschland-Tickets.</li>
<li>30 Urlaubstage – und der 24.12 und 31.12 werden, wie ein Wochenende behandelt.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in, Kindheitspädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in,</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,</li>
<li>Die Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten und</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.</li>
</ul>
Deine Aufgaben bei uns: 
Du übernimmst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, darunter:
<ul>
<li>Individuelle Förderung, Begleitung und Unterstützung der Kinder im Wechselschichtdienst – auch im schulischen Alltag, im Freizeitbereich, bei der Gesundheitsvorsorge und der Verselbstständigung,</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen, externen Fortbildungen und internen Schulungen und</li>
<li>Kooperation mit den Herkunftsfamilien und relevanten Institutionen im Hilfesystem.</li>
</ul>
Bereit für eine neue Perspektive?
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich.
Bewerbungen bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an: 
Laura Wiedersich (Personalgewinnung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> | Tel.: +49 152 24858677 
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung 
Wiesenstraße 55, 13357 Berlin 
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

187 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 10963 Berlin, Deutschland