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Das Cochlea Implantat Centrum Berlin-Brandenburg behandelt seit 25 Jahren Patient:innen nach erfolgter CI-Versorgung. Aufgabe unseres etablierten Centrums ist eine ganzheitliche Rehabilitation der versorgten Kinder und Erwachsenen mit individueller therapeutischer und audiologischer Betreuung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
Logopäd:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
für mindestens 25 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehören Anamnese, Befunderhebung, Diagnostik und hörgerichtete Therapie von Stimm-, Sprach- und Sprechstörungen in Einzel- und Gruppenbehandlungen, die ganzheitliche Begleitung der betreuten Familien von Kindern und Erwachsenen mit CI, Dokumentation des Therapieverlaufs sowie Erstellung von Rehabilitationsberichten.
Sie sind die:der ideale Kandidat:in, wenn Sie folgendes Profil mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder andere den Anforderungen entsprechende Qualifikation (z.B. Sprachwissenschaftler:in, Rehabilitationspädagog:in mit Schwerpunkt Hören, Erzieher:in mit Fortbildung im Bereich Sprachtherapie)</li>
<li>Ausgeprägte Patientenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten u.a.
<ul>
<li>familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>umfangreiche Einarbeitung in Ablauf und Behandlung</li>
<li>Förderung von Fortbildungen und weiteren Qualifikationen</li>
<li>regelmäßige Supervision und Teamsitzungen</li>
<li>einen attraktiven, fair und gut dotierten Vertrag mit Potential</li>
<li>Individuell planbares und familienfreundliches Arbeitszeitmodell nach Absprache</li>
<li>Betrieblich gestützte Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li>
<li>sehr gute und moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes</li>
<li>gute Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel</li>
</ul>
Weitere Informationen
Weitere Informationen über das CIC erhalten Sie auf unserer Homepage.Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte per Post oder per Email an Frau Dr. Silvia Schicktanz 
<a href="mailto:schicktanz@cic-berlin-brandenburg.de" target="_blank">schicktanz@cic-berlin-brandenburg.de</a><a href="mailto:schicktanz@cic-berlin-brandenburg.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Logopäd:in (m/w/d)

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für 20 Wochenstunden 
(wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische/r Mitarbeiter*in "kids-Oase" für 20 Wochenstunden

Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
"Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen Disziplin - wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen</li>
<li>Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und Therapieverfahren</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen aus</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Von Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiert</li>
<li>Sie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Sie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teil</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230.
P.A.N. Zentrum 
Herr Solms Björn Schipke 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Weitere Informationen zum <a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Haus Am Querschlag&nbsp;(kurz: HAQ)&nbsp;bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus Am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten Teams bestehend aus 15 Personen suchen wir zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;eine
"Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teil-/Vollzeit (32,0 – 38,5 Wochenstunden)
die Lust auf aktives Gestalten und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung hat.
Das erwartet Sie bei uns
<ul>
<li>Als Teamleitung arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Bereichsleitung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li>
<li>Sie verantworten die Umsetzung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards unseres Betreuungskonzepts vor Ort</li>
<li>Sie koordinieren die Dienst- und Einsatzplanung sowie die Aufgabenverteilung im Team</li>
<li>Sie begleiten die Klient:innen im Alltag, fördern individuelle Teilhabeziele und unterstützen bei lebenspraktischen, sozialen oder administrativen Herausforderungen</li>
<li>Sie geben Informationsberichte frei und stellen die Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen sicher</li>
<li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den weiteren Teamleitungen des Bereichs an den anderen Standorten Pankow und Tempelhof sowie dem Fachdienst Sozialarbeit</li>
<li>Sie integrieren fachlich-konzeptionelle, personalbezogene und organisatorisch-administrative Aspekte</li>
<li>Der Anteil Ihrer koordinierenden Leitungsstunden liegt bei durchschnittlich 20 Wochenstunden, die restliche Zeit arbeiten Sie in der Betreuung der Klient:innen</li>
</ul>
Das macht Sie aus
<ul>
<li>Sie sind pädagogische Fachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in, o.ä.</li>
<li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrung auf Teamleitungsebene gesammelt</li>
<li>Sie sind motiviert und haben Spaß an neuen Projekten und Konzepten</li>
<li>Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Eingliederungshilfe von morgen mitzugestalten; Teilhabe und Inklusion liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie sind geübt in sozialadministrativen Vorgängen (Informationsberichte, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation, Anträge etc.)</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Struktur geprägt</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Softwareprogrammen wie Vivendi PD+NG</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Klient:innen, sind kommunikationsstark und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Vielfalt, Toleranz und Diversität sind feste Bestandteile Ihres Wertekanons</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 55.900,- € und 61.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation im Fachbereich und anderen Bereichen der Stiftung</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:j.bruehl@fdst.de" target="_blank">j.bruehl@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
TAP - Teilhabe, Assistenz, Pflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Wohnen mit Intensivbetreuung / Haus Am Querschlag 
Herr Johannes Brühl 
Babelsberger Str. 41 
10715 Berlin

Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)

Über die Kita Kinzigstraße
Unsere Kindertagesstätte Kinzigstraße arbeitet nicht nur inklusiv, sondern auch bilingual nach dem Immersionskonzept. Hier erleben die Kinder beide Sprachen als selbstverständlichen Teil des Alltags. Unser multiprofessionelles Team (16 Mitarbeiter:innen) begleitet und fördert 50 Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in deutscher und englischer Sprache.
Unser pädagogischer Ansatz ist kindzentriert und stellt die Entwicklung von persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten in den Vordergrund. In Ihrer täglichen Arbeit als Pädagog:in haben Sie die Möglichkeit das Konzept mit weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, der oder die unser Kinzig-Team verstärken möchte.
Zusätzliche Informationen zur Stelle
<ul>
<li>Starttermin: nach Vereinbarung</li>
<li>Arbeitszeiten: 30 bis 35 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45 bis 17.00 Uhr)</li>
<li>Gehalt: TV-L-orientiert</li>
<li>Trägerin: oXxymoron GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche und Facility Services)</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert.</li>
<li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden</li>
<li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel (funktioniert auch bei Urlaub und Krankheit noch gut)</li>
<li>Wöchentliche Teamsitzungen und Austauschformate für einzelne Fach- und Positionsbereiche</li>
<li>Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche)</li>
<li>An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende 
Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage.</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage</li>
<li>Jede:r Mitarbeiter:in erhält ein jährliches Fortbildungsbudget</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen.</li>
<li>Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li>
<li>Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen</li>
<li>Täglich frisch zubereitetes Mittagessen aus saisonalen und regionalen Produkten (wählbar)</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (optional für die Familie erweiterbar)</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften:
<ul>
<li>Sie verfügen über einen anerkannten pädagogischen Abschluss, z.B. staatl. anerk. Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in etc.</li>
<li>Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verstehen Englisch</li>
<li>Sie sind Teamplayer:in mit Rundumblick und haben Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:inn:en</li>
<li>Sie haben Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten</li>
</ul>
Wollen Sie Teil eines mutigen, tatkräftigen und vielfältigen Teams werden, dessen pädagogische Arbeit es nach wie vor begeistert?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (ohne Foto), Anschreiben und Zeugnissen – an <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Kontakt
Friederike Memleb Personalmanagement
Mail: <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Tel.: 030 – 74 07 85 83
Web: <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Kinzigstraße gesucht!

Über die Kita Colbestraße
In der inklusiv arbeitenden, frisch sanierten und modernisierten Kita Colbestraße werden aktuell 85 Kinder von 24 Kolleg:innen betreut und begleitet.
Unser pädagogischer Ansatz ist kindzentriert und stellt die Entwicklung von persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten in den Vordergrund. In Ihrer täglichen Arbeit als Pädagog:in haben Sie die Möglichkeit das Konzept mit weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen.
Ab sofort suchen wir für eine unserer U3-Gruppen eine:n Facherzieher:in für Inklusion oder eine:n Erzieher:in, der/die diese Zusatzqualifikation künftig erwerben möchte.
Zusätzliche Informationen zur Stelle
<ul>
<li>Starttermin: ab sofort</li>
<li>Arbeitszeiten: 30 bis 32 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45 und 17.00 Uhr)</li>
<li>Gehalt: transparenter Haustarif (TV-L-orientiert, partizipativ im Unternehmen entwickelt)</li>
<li>Trägerin: oXxymoron GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche und Facility Services)</li>
</ul>
Diese Vorteile erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert.</li>
<li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden.</li>
<li>Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche).</li>
<li>An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende.</li>
<li>Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage.</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage.</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li>
<li>Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen.</li>
<li>Außerdem sind unsere Mitarbeiter:innen Mitglieder in unserer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, die Zuschüsse zur Sehhilfe, Zahnersatz und Auslandsreiseschutz leistet und die optional auf Familienmitglieder erweiterbar ist.</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften
<ul>
<li>Sie verfügen über einen anerkannten pädagogischen Abschluss, z.B. staatl. anerk. Erzieher:in, Facherzieher:in für Inklusion, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in etc.</li>
<li>Sie sind Teamplayer:in mit Rundumblick und haben Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:inn:en</li>
<li>Sie haben Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten</li>
</ul>
Wollen Sie Teil eines mutigen, tatkräftigen und vielfältigen Teams werden, dessen pädagogische Arbeit es nach wie vor begeistert?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (ohne Foto), Anschreiben und Zeugnissen – an <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Kontakt
Friederike Memleb Personalmanagement
Mail: <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Tel.: 030 – 74 07 85 83
Web: <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Colbestraße (U3) gesucht!

Job-ID: 30864 (Erzieher*in für Kita - m/w/d) 
Bewerbungsfrist: 31.12.2025 
ab sofort - in Teilzeit

.

Wir stellen ein für unsere Standorte in Reinickendorf, Wedding, Neukölln und Zehlendorf:.
.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>


<ul>
<li>Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für die Kinder – zum Beispiel Ausflüge und Langzeitprojekte – und integrieren diese in den Tagesablauf</li>
<li>Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln und beobachten und dokumentieren die Entwicklungsschritte</li>
<li>Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit</li>
<li>Sie bringen sich ein: Unsere Kitas entwickeln sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit (z.B. Montessori-Pädagogik, Bi-liguale Pädagogik, Bildung nachhaltiger Entwicklung usw.)</li>
</ul>


<h4>Ihr Profil</h4>


<ul>
<li>Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11</li>
<li>Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben</li>
<li>Nice to have: Sie haben eventuell bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet</li>
<li>Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen</li>
</ul>


<h4>Unser Angebot</h4>


<ul>
<li>volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung</li>
<li>Mentor*in aus dem Team für Fragen bei der Einarbeitung</li>
<li>Weiterbildungen (Montessori-Diplom, Integrativkraft…)</li>
<li>Weihnachtsfeier, Teamevents, Sommerfest</li>
<li>Jährliche Feedbackgespräche</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
<li>Bezahlter Sonderurlaub</li>
<li>Krankengeldzuschuss</li>
<li>Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte</li>
<li>Hospitation in anderen Bereichen</li>
<li>Betriebsrat</li>
<li>Kostenlose Getränke in der Kita</li>
</ul>


<h4>Weitere Informationen</h4>

Ihre Arbeitszeit:&nbsp;Wechselschichten im Rahmen der Öffnungszeiten unserer Kitas (i.d.R. 07 - 16:30 Uhr), Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.








<h4>.</h4>
<h4>Wir sind Wegbegleiter*innen!</h4>


Die über 3.000&nbsp;Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.











<h4>.</h4>
<h4>Wir sind Vielfalt!</h4>


Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sonstiger Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.






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<h4>Ihre Benefits</h4>




<ul>
<li>Dienstfahrrad-Leasing 
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.</li>
<li>30 Tage Urlaub 
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.</li>
<li>Zuschuss für Gesundheitskurse 
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.</li>
<li>psychologische Beratung 
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss 
Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.</li>
<li>Empfehlungsprämie 
Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.</li>
</ul>
<h4>Mehrere Standorte Kindertagesstätten</h4>

Das Unionhilfswerk ist Träger für sieben Kindertagesstätten in verschiedenen Bezirken Berlins. Mit gut durchdachten Konzepten leisten wir einen großen Anteil zur frühkindlichen Bildung. Unsere Pädagog*innen arbeiten Hand in Hand mit den Eltern, um den Kindern ein wertschätzendes Miteinander zu vermitteln.
Sie haben noch Fragen?
<h4><a href="https://karriere.unionhilfswerk.de/offer/erzieherin-fur-kita-m-w-d/9c6a85fe-6649-4a30-862e-75bf223f02c7?utm_source=kitastellenmarkt&amp;utm_medium=Anzeige&amp;utm_campaign=30864_Erzieher_berlinweit#" target="_blank">Schreiben Sie uns!</a></h4>
In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung:
<h4><a href="https://karriere.unionhilfswerk.de/offer/erzieherin-fur-kita-m-w-d/9c6a85fe-6649-4a30-862e-75bf223f02c7?utm_source=kitastellenmarkt&amp;utm_medium=Anzeige&amp;utm_campaign=30864_Erzieher_berlinweit#buttonApplication" target="_blank">Hier bewerben</a></h4>

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Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH 
Schwiebusser Straße 18 
10965 Berlin
.

Erzieher*in für Kita (m/w/d)

Das Cochlear Implant Centrum Berlin-Brandenburg behandelt seit 25 Jahren hörgeschädigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene nach erfolgter Versorgung mit Cochlea Implantaten (CI). Aufgabe unseres etablierten Zentrums ist eine ganzheitliche Rehabilitation der versorgten Patienten mit individueller therapeutischer und audiologischer Betreuung.Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für 10 Wochenstunden zur Unterstützung der Abteilung „Service“ unseres ambulanten Reha-Zentrums in Berlin-Neukölln.
Aufgaben
Unterstützung des Service-Teams bei der Datenpflege, Lagerhaltung und Reinigung von Medizinprodukten (CI-Sprachprozessoren, CI-Ersatzteile u.a.)
Ihr Profil
<ul>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>freundliches Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mind. Anschreiben, Lebenslauf) bitte ausschließlich in elektronischer Form an Frau Lorenz-Voß: <a href="mailto:lorenz@cic-berlin-brandenburg.de" target="_blank">lorenz@cic-berlin-brandenburg.de</a><a href="mailto:lorenz@cic-berlin-brandenburg.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Minijob (m/w/d) Abteilung ‚Service‘

Unser Anspruch: Ressourcen schonen – und die Wärmewende aktiv gestalten. Dafür setzen wir auf moderne Technik, erneuerbare Energien und ein starkes Team. Wir verbinden kommunale Verantwortung mit technischem Fortschritt und gestalten die Zukunft der Energieversorgung – sicher, nachhaltig und gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung – für Teltow und für morgen
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<h2>Monteur/in (m/w/d) </h2>
<h4>Schwerpunkt »Hausanschluss-Stationen«</h4>
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Wir heizen Teltow nachhaltig ein −
Sie sorgen dafür, dass es auch ankommt!
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Die Fernwärme Teltow GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Monteur:in für Hausanschluss-Stationen.

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>
<ul>
 	<li>Wartung, Kontrolle und Reparatur von Hausanschluss-Stationen</li>
 	<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li>
 	<li>Austausch defekter Teile, Druck- und Dichtheitsprüfungen</li>
 	<li>Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen</li>
 	<li>Prüfen und Einstellen von Wärmemengenzählern, Dokumentation per Tablet</li>
 	<li>Mithilfe bei Arbeiten am Netz</li>
 	<li>Teilnahme am geregelten Bereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h5>Ihr Profil:</h5>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär, Elektro oder Metall</li>
 	<li>Erfahrung in Wartung und Service von Gebäudetechnik, Fernwärmeerfahrung von Vorteil</li>
 	<li>Grundkenntnisse in Hydraulik sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li>
 	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, serviceorientiertes Auftreten</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h5>Wir bieten:</h5>
<ul>
 	<li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li>
 	<li>Freundliches, kollegiales Team mit kurzen Wegen</li>
 	<li>30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember</li>
 	<li>37-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Moderne Ausstattung und digitale Dokumentation</li>
 	<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li>
 	<li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
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Sie möchten mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://fwt-teltow.de/stellenangebote/monteur-in/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.
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Fernwärme Teltow GmbH
Mahlower Straße 118
14513 Teltow

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Monteur/in (m/w/d) Schwerpunkt »Hausanschluss-Stationen«

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Ambulant Betreutes Wohnen&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall)&nbsp;in zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten Teams in&nbsp;Charlottenburg-Wilmersdorf&nbsp;suchen wir&nbsp;ab dem 01.11.2025&nbsp;eine
"Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen)" 
*Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in* 
in Teilzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in unserem multiprofessionellen Team, wo wir ca. 20 Klient:innen in Wohngemeinschaften und im Betreuten Einzelwohnen betreuen</li>
<li>Sie begleiten unsere Klient:innen im Rahmen der zielorientierten Teilhabeassistenz im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder Freizeitgestaltung) und führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung durch</li>
<li>Sie erstellen Informationsberichte, Hilfebedarfseinschätzungen und dokumentieren Ihre Betreuungsleistungen</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen gehen Sie in den interdisziplinären Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und Reflexion von Prozessen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene soziale Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen einen kontinuierlichen fachlichen Austausch</li>
<li>Sie kennen und leben die pädagogischen Ziele in der Betreuung und Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Idealerweise sind Sie bereit, vereinzelt bezirksübergreifende Dienste zu übernehmen</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20:00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten)</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Dokumentationsprogrammen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Charlottenburg-Wilmersdorf

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" 
(5,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub, plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Hinzukommende pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Voll- / Teilzeit im Landkreis Teltow-Fläming
Die familienanaloge Wohngruppe betreut drei Kinder und Jugendliche in einem Alter von fünf bis 18 Jahren in Blankenfelde-Mahlow. Zur Unterstützung der innewohnenden Erzieherin wird ab sofort ein:e staatlich anerkannte:r Erzieher:in für 20 bis 30 Wochenstunden gesucht. Die Kinder und Erzieherin sind sehr tierverbunden, im Haus mit Garten leben Kaninchen und drei kleine Hunde.
Wir bieten dir:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung –AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Urlaubstage –24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Altersvorsorge –VBLU.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf den Bedarf abgestimmt.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Begleitung –regelmäßig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rabatte –über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
Das bringst du mit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertes Arbeiten.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.
Deine Aufgaben:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung der pädagogischen Alltaggestaltung und Freizeitgestaltung.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individuelle Förderung im Gruppenkontext.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Institutionen des Hilfesystems.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Wohngruppe in Urlaubs- und Abwesenheitszeiten der innewohnenden Fachkraft. 
Bereit für eine neue Perspektive?
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. 
Jacqueline Müller (Pädagogische Leitung) <a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> 0162-2646155
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Ludwig-Renn-Str.47, 12679 Berlin
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

Hinzukommender Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für familienanaloge Wohngruppe

Springer:in | Voll- / Teilzeit | Berlin / Brandenburg
Zur Unterstützung unserer familienanalogen Wohngruppen in Berlin, dem Landkreis Märkisch-Oderland und dem Landkreis Barnim suchen wir dich!
Du liebst Abwechslung, bist kontaktfreudig und gern unterwegs? 
Dann passt du perfekt zu uns!
In unseren familienanalogen Wohngruppen leben 2 bis 4 Kinder und Jugendliche (5–18 Jahre) gemeinsam mit innewohnenden Fachkräften und ggf. deren Familien. Du übernimmst in 2 bis 3 festen Gruppen Vertretungssituationen und sorgst so für Kontinuität und Stabilität im Alltag der Kinder.
Wir bieten dir:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung –AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Urlaubstage –24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freiwillige Jahressonderzahlung.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Altersvorsorge –VBLU.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Begleitung –zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rabatte –über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.
Das bringst du mit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Psycholog:in, Kindheitspädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.
Deine Aufgaben:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der innewohnenden Fachkräfte im pädagogischen Alltag und in der Freizeitgestaltung.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von Urlaubs- und Wochenendvertretungen auch über Nacht.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Begleitung von Ferienreisen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Herkunftsfamilien bei Umgangskontakten und Mitarbeit an Hilfeplanungen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Fachstellen.
Bereit für eine neue Perspektive?
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 
Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. 
Nina Jeczmionka (Pädagogische Leitung)
<a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> | Tel.: +49 152 24858677
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung
Siegfriedstraße 204c, 10365 Berlin
<a href="https://kjhv-bb.de/karriere/" target="_blank">https://kjhv-bb.de/karriere/</a>
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.
Initiative Kein Raum für Missbrauch

Erzieher / Sozialarbeiter als Springer (all genders) für familienanaloge Wohngruppen

Wir, das Fanprojekt „Streetwork Alte Försterei“ suchen fußballbegeisterte Verstärkung!
Die Förderung und Unterstützung einer positiven Fankultur in der Fanszene des 1. FC Union Berlin ist das grundlegende Ziel des Fanprojektes „Streetwork Alte Försterei“. Wir fokussieren uns nach dem SGB VIII auf jugendliche Fußballfans im Alter von 14 bis 27 Jahren.
Für die Mitarbeit im Fanprojekt suchen wir&nbsp;AB SOFORT DIE&nbsp;passende dritte Person in Vollzeit – Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erzieher oder vergleichbarer Abschluss.
Was solltest Du dafür mitbringen:
<ul>
<li>Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen</li>
<li>Begeisterung für Fußball, Fankultur und Fanszenen etc.</li>
<li>Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Handeln</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Reflexionsvermögen</li>
<li>Hohe Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden</li>
<li>Interesse für bundesweite und internationale Reisen (auch mehrtägig) mit Jugendgruppen sowie zu</li>
<li>Fortbildungen und Tagungen im Netzwerk</li>
<li>Bock auf Unterstützung der Freizeitaktivitäten unserer Jugendlichen</li>
<li>Du lebst in Berlin und kennst dich hier gut aus !?</li>
<li>Führerscheinklasse B (MUSS)</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen zur Stellenanzeige oder Deiner Bewerbung? Oder bist direkt dabei? 
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gangway.de" target="_blank">bewerbung@gangway.de</a>&nbsp;(Betreff: Fanprojekt „Streetwork Alte Försterei“)

Gangway e.V. - Sozialarbeiter*in im Fanprojekt „Streetwork alte Försterei“

Unser Anspruch: Ressourcen schonen – und die Wärmewende aktiv gestalten. Dafür setzen wir auf moderne Technik, erneuerbare Energien und ein starkes Team. Wir verbinden kommunale Verantwortung mit technischem Fortschritt und gestalten die Zukunft der Energieversorgung – sicher, nachhaltig und gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung – für Teltow und für morgen.

<h2>Elektriker/in (m/w/d)&nbsp;</h2>
Mit Spannung in die Zukunft –
arbeiten Sie mit uns an einer sicheren Energieversorgung.
.
Die Fernwärme Teltow GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektriker:in zur Verstärkung des technischen Teams.

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>
<ul>
 	<li>Elektrische Wartung und Instandhaltung unserer Heizwerke und Übergabestationen</li>
 	<li>Prüfung und Fehleranalyse an Anlagen, Verteilungen und Steuerungstechnik</li>
 	<li>Unterstützung bei Bauprojekten und Modernisierungen</li>
 	<li>Dokumentation und Meldung von Störungen und Maßnahmen</li>
</ul>
<h5>Ihr Profil:</h5>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar</li>
 	<li>Erfahrung in der Energie- oder Gebäudetechnik</li>
 	<li>Kenntnisse in VDE-Vorschriften</li>
 	<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h5>Wir bieten:</h5>
<ul>
 	<li>Eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich der Energiewende</li>
 	<li>Sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
 	<li>Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>30 Tage Urlaub plus frei am 24. und 31. Dezember</li>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 37 Stunden pro Woche</li>
 	<li>Betriebliche Weiterbildung, Coachings &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Moderne Ausstattung, z. B. Firmenhandy (je nach Funktion)</li>
 	<li>Kostenloser Parkplatz direkt am Standort</li>
 	<li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamspirit</li>
 	<li>Firmenevents &amp; Teambuilding</li>
</ul>
Sie möchten mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://fwt-teltow.de/stellenangebote/elektriker-in/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.
Fernwärme Teltow GmbH
Mahlower Straße 118
14513 Teltow

Elektriker/in (m/w/d)

Die <a href="http://www.koepjohann.de" target="_blank">Koepjohann’sche Stiftung</a> gehört zu den ältesten Stiftungen Berlins und engagiert sich in den Bereichen Frühe Hilfen, Nachbarschafts- und Wohnungslosenhilfe.

Unsere <a href="https://www.koepjohann.de/marie" target="_blank">Notübernachtung für Frauen „Marie“</a> in der Tieckstraße 17 in Berlin-Mitte (Nähe S-Bhf. Nordbahnhof), ist für Frauen unterschiedlichster Herkunft und Alter, für alleinstehenden Frauen und Frauen ohne Aufenthaltsstatus, Frauen mit gesundheitlichen Einschränkungen und chronischen Erkrankungen, kurzum für Frauen, die in besonderen Lebenslagen und in Not geraten sind, an sieben Tagen in der Woche einschließlich von Sonn- und Feiertagen geöffnet. Die Notübernachtung hat zehn Schlafplätze und ist Teil des Wohn- und Beratungshauses für Frauen in Not.

Wir suchen Werksstudierende für den Nachtdienst in der ganzjährigen Notübernachtung „Marie“ ab 01.12.2025 oder später

Ihre Aufgaben:
<ul>
 	<li>Neuaufnahme und Dokumentation der Besucherinnen</li>
 	<li>Zubereitung des Abendessens und des Frühstücks</li>
 	<li>Organisatorische Aufgaben rund um den Einrichtungsalltag</li>
 	<li>Durchsetzung der Hausordnung</li>
 	<li>Ansprechpartnerin für die Frauen während der Abend– und Nachtstunden</li>
 	<li>&nbsp;Zwei Dienste im Monat an den Wochenenden</li>
 	<li>Dienste an Feiertagen, Weihnachten und Sylvester nach Absprache</li>
</ul>
Bitte beachten Sie: Zur Ausübung der Tätigkeit benötigen Sie einen Nachweis über die Belehrung nach §43 Abs.1 Infektionsschutzgesetz („Rote Karte“). Die Kosten hierfür werden Ihnen erstattet.

Wir bieten:
<ul>
 	<li>Mitarbeit als Werksstudierende, Vergütung nach Entgeltgruppe 3 der Arbeitsvertraglichen Richtlinien des DWBO</li>
 	<li>Mitarbeit in einem jungen und hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>regelmäßige Teamsitzungen (i.d.R. nachmittags)</li>
 	<li>interne Fortbildungsangebote</li>
 	<li>regelmäßige Supervision (findet tagsüber statt)</li>
</ul>
Da es sich um eine Einrichtung der Frauennothilfe handelt, suchen wir ausschließlich weibliches Personal, welches in Zweierteams zusammenarbeitet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben und Lebenslauf bis zum 30.11.2025 per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@koepjohann.de" target="_blank">bewerbung@koepjohann.de</a>. Ansprechpartnerinnen in der Einrichtung sind Elisa Lindemann oder Sophia Förg. Für Rückfragen melden Sie sich gern bei Frau Lindemann unter der Telefonnummer 0157-806 29 441

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Notübernachtung für Frauen "Marie" sucht Werksstudierende zum 1. 12. 2025

Für das Gebiet Hohenschönhausen Nord suchen wir ab sofort bis voraussichtlich August 2026: 
eine Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung 
Die Stadtteilkoordination ist Brücke und Schnittstelle zwischen den Bewohner*innen des Stadtteils Hohenschönhausen Nord, den sozialen Einrichtungen und dem Bezirksamt Lichtenberg. Sie sorgt dafür, dass die Themen, die im Stadtteil diskutiert werden, in die Verwaltung weitergetragen werden und umgekehrt. Dazu bringt die Stadtteilkoordination an den relevanten Themen beteiligte Akteur*innen zusammen und sorgt dafür, dass Bürger*innen und weitere Institutionen zu Fragen der Gestaltung des eigenen Stadtteils miteinbezogen werden. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Arbeit in einem engmaschigen 2er Team, Einbindung in das größere GWA-Team 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation (staatliche Anerkennung Sozialarbeiter) in Anlehnung an TV-L S11b 
Aufgaben: 
• Koordination der Stadtteilarbeit in Hohenschönhausen Nord mit all den vorhandenen stadtteilbezogenen Angeboten, Aktivitäten und Netzwerken 
• Enge Kooperation und Vernetzungsarbeit mit den örtlichen Akteur*innen sozialer Angebote 
• Umsetzung der Konzeption zur Gemeinwesenarbeit des Bezirkes als Schnittstelle zwischen dem Bezirksamt Lichtenberg (Abt. OESPK) und der Bürgerschaft 
• Ermittlung und Reaktion auf aktuelle Bedarfe und gesellschaftliche Entwicklungen im Sozialraum (z.B. durch Vor-Ort-Sprechstunden, Durchführung niedrigschwelliger Aktionen im öffentlichen Raum und bei Festen) 
• Mitarbeit in bezirklichen Gremien sowie Netzwerktreffen örtlicher Akteur*innen (Hohenschönhausen gegen Rassismus, Stadtteilrunde u.w.) 
• Entwicklung und Durchführung eigener Formate entsprechend den Bedarfen der Bürgerschaft 
wie Kiezversammlungen, Nachbarschafts- und Interessengruppen, Kiezspaziergänge u.w. 
• Planung, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil in Kooperation mit lokalen Akteur*innen (z.B. Kino für Alle, Kiez- und Familienfeste, thematische Wochen) 
• Aktivierung und Begleitung von bürgerschaftlichen Projekten 
• Unterstützung von Beteiligungsstrukturen für die Bürger*innen durch den Bürgerhaushalt/Kiezfonds und die ehrenamtlichen Bürgerjurys 
• Öffentlichkeitsarbeit, Beobachtung sozialer Netzwerke und entsprechende Reaktion darauf 
• Abstimmung der Aktivitäten mit den anderen Projekten / Einrichtungen des Vereins 
Wir wünschen uns: 
• HS/FH Abschluss Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Abschlüsse und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Hohe Netzwerkkompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick 
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit 
• Zeitliche Flexibilität am Nachmittag/Abend in Absprache mit dem Team 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Therapie-Teams im Berliner&nbsp;Stadtteil Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine
"Therapieassistenz / Therapeutische Hilfskraft (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (30,0 Wochenstunden)
 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unter fachlicher Anleitung unserer Therapeut:innen begleiten und betreuen Sie Patient:innen während des therapeutischen Prozesses</li>
<li>Sie fördern die Entwicklung von Selbsthilfekompetenzen, indem Sie motorische, kognitive und motivationale Ressourcen der Patient:innen gezielt anregen</li>
<li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Behandlungen, einschließlich der Bereitstellung therapeutischer Hilfsmittel und stehen unseren Therapeut:innen im Therapiealltag unterstützend zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten im engen interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen therapeutischen Fachrichtungen sowie mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Therapeutischen Bereich, z.B. durch eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder durch eine vergleichbare Tätigkeit - wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Ihre große Serviceorientierung aus</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie haben keine Berührungsängste vor den unterschiedlichen Krankheitsbildern unserer Klient:innen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> – EG 4, fallabhängig zwischen ca. 38.100 € und 40.000 € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt - für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge, etc. sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung), unter: 030 406 06-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Therapieassistenz / Therapeutische Hilfskraft (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zudem befinden sich im Haus eine besondere (Dauer-)Wohnform und ein Beschäftigungs- und Förderbereich für tagesstrukturierende Maßnahmen.
Für unser zentrales Aufnahmemanagement im P.A.N. Zentrum suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.11.2025 eine:n
"Case Manager (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (20,0 - 30,0 Wochenstunden), 
voraussichtlich befristet bis zum 30.09.2027
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Sie korrespondieren mit Kliniken, behandelnden Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdiensten als erste Ansprechperson hinsichtlich der Aufnahmevoraussetzungen und beraten diese über das Versorgungsangebot des P.A.N. Zentrums</li>
<li>Sie führen qualifizierte Erstberatungen mit Einrichtungen, Klient:innen und deren Angehörigen zum Versorgungsangebot des P.A.N. Zentrums durch und sprechen ggf. Empfehlungen zu Alternativangeboten aus</li>
<li>Sie verfolgen offene Vorgänge, tragen Verantwortung für eine strukturierte und serviceorientierte Bearbeitung und dokumentieren den Verlauf</li>
<li>Sie analysieren Aufnahmedaten und Kennzahlen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung</li>
<li>Sie betreuen Zuweiser und repräsentieren das P.A.N. Zentrum extern (z. B. auf Veranstaltungen und Messen)</li>
</ul>
Das macht Sie aus
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau:mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Rehabilitationspädagogik bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben idealerweise einschlägige berufliche Vorerfahrung in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe, einem Klinikum oder einer Rehabilitationseinrichtung sammeln können</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der administrativen Prozesse neurologischer Rehabilitation gesammelt</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB V, IX, XII, ggf. VII) und sind mit dem Bundesteilhabegesetz vertraut (BTHG)</li>
<li>Neben Ihrer offen motivierenden Art überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke – intern wie extern</li>
<li>Es fällt Ihnen leicht, soziales Denken und unternehmerisches Handeln miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Sie behalten auch bei mehreren Anfragen den Überblick, arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Dokumentationssystemen (idealerweise Vivendi) und beherrschen gängige Office-Anwendungen sicher</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Empathie, Beratungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;P.A.N..

Case Manager (Alle Geschlechter willkommen)

<ul>
 	<li>bei uns kommst Du schon mal ins Schwitzen</li>
 	<li>Die Hände wirst Du Dir auch mal schmutzig zu machen</li>
 	<li>Wochenenden und Feiertage sind anderen heilig, Dir nicht!</li>
 	<li>anchmal kommst Du vom Job, wenn andere aufstehen</li>
</ul>
Immer noch nicht abgeschreckt?

... dann könntest Du zu uns passen

Die Kooperative Tateinheit GmbH ist in Berlin und ganz Deutschland unterwegs und trägt mit seinem Team zum Gelingen von Veranstaltungen aller Art bei.

Zu unseren Projekten gehören Festivals, Konzerte , Fernsehshows, Messen und Sportevents.

Während Deine Freunde in irgendwelchen Fabriken versauern, arbeitest Du an den angesagten Orten der Stadt und erhältst spannende Einblicke hinter den Kulissen namhafter Veranstaltungen.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt das technische Fachpersonal bei allen anfallenden Tätigkeiten.

Du arbeitest unter anderem in den Bereichen:
<ul>
 	<li>Be- und Entladen</li>
 	<li>Logistik</li>
 	<li>Bühnen- und Traversenbau</li>
 	<li>Licht-, Ton- und Videotechnik</li>
 	<li>Dekoration</li>
 	<li>Veranstaltungsbetreuung</li>
</ul>
Wen wir suchen :
<ul>
 	<li>motivierte Teamplayer, die Spaß an körperlicher Arbeit haben und die dazu notwendige Fitness mitbringen</li>
 	<li>Menschen mit handwerklichen Interesse die flexibel genug sind um sich den unterschiedlichsten gemeinsamen Herausforderungen zu stellen</li>
 	<li>zuverlässige KollegInnen die das Team nicht hängen lassen und kein Problem haben auch mal nachts und am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
Wichtig:
<ul>
 	<li>um dem geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu entsprechen, müssen wir ein Mindestalter von 18 Jahren voraussetzen</li>
 	<li>Deine Deutschkenntnisse müssen ausreichen um am Einsatzort problemlos und sicher kommunizieren zu können</li>
</ul>
Vorkenntnisse sind gern gesehen aber keine Voraussetzung – ideal für Berufsanfänger, Studenten und Quereinsteiger!

Wir bieten Dir:

Vielseitige Erfahrungen:
Als Stagehand hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Veranstaltungsbranche zu arbeiten, wie z.B. Bühnenbau, Beleuchtung, Tontechnik oder Eventmanagement. Du kannst wertvolle Erfahrungen sammeln und ein breites Spektrum an Fähigkeiten entwickeln.

Spannende Arbeitsumgebung:
Als Stagehand arbeitest du oft in aufregenden und dynamischen Umgebungen wie Theatern, Konzertsälen, Messen oder Events. Du kannst hinter den Kulissen an großen Produktionen und Veranstaltungen teilhaben.

Teamarbeit:
In der Veranstaltungsbranche ist Teamarbeit alles. Du wirst eng mit anderen Fachleuten wie Lichttechnikern, Tontechnikern und Künstlern zusammenarbeiten. Dies bietet die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und dein professionelles Netzwerk zu erweitern.

Lernen von Experten:
Als Stagehand hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Fachleuten in der Branche zu lernen. Du kannst von ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten profitieren und deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln.

Flexibilität:
Die Arbeit als Stagehand umfasst projektbasierte Arbeit. Dies bietet Dir die Flexibilität Deine Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation anzupassen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann melde Dich

…. und werde Teil unseres Teams!

Tatkräftige Unterstützung für Events in Berlin gesucht!

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab 
sofort eine Stelle in Voll- oder Teilzeit als 
Systemadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Krankenhaus-IT | 2nd Level Support – Berlin-Zehlendorf
		Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf

			 Das Krankenhaus Waldfriede ist ein modernes Haus der Grund- und Regelversorgung im Südwesten Berlins und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Der Waldfriede liegt eingebettet in grüne Umgebung, ist perfekt mit dem ÖPNV erreichbar und bietet ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Betreuung und Administration der IT-Systeme im Krankenhausumfeld (Windows- und Linux-Server, virtuelle Umgebungen, Storage-Systeme, Netzwerk)</li>
<li>2nd-Level-Support für medizinische Fachanwendungen (z. B. KIS, PACS, RIS, Labor- und Archivsysteme)</li>
<li>Fehleranalyse und Behebung bei komplexen IT-Störungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration und Wartung von Medizingeräten in die IT-Infrastruktur</li>
<li>Mitwirkung bei IT-Projekten (Migrationen, Rollouts, Sicherheitskonzepte)</li>
<li>Dokumentation von Systemänderungen und Supportfällen im Ticketsystem</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im Gesundheitswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, VLAN, VPN)</li>
<li>Erfahrung mit medizinischen IT-Systemen und Schnittstellen (HL7, DICOM) ist von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz wünschenswert</li>
<li>Zertifizierungen (z. B. Microsoft MCSA, MCP oder HPE-Netzwerk) sind ein Plus</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und gelegentlichen Wochenendarbeiten</li>
</ul> 
Optionale Spezialisierung: Cyber Security
 <ul>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten</li>
<li>Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests (in Zusammenarbeit mit externen Partnern)</li>
<li>Überwachung von SIEM-Systemen und Firewalls</li>
<li>Schulung von Mitarbeitenden zu IT-Sicherheit und Datenschutz</li>
<li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (DSGVO, KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz)</li>
</ul>Ihre Vorteile<ul>
<li>Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Krankenhaus-IT und Cyber Security</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage</li>
<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Marken</li>
<li>Zuschüsse für Sport &amp; Fitness sowie ein vergünstigtes Firmenticket</li>
<li>Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
</ul>Wir leben, was wir schreiben!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Leiter der IT, Herrn Thomas Deim: <a href="mailto:t.deim@waldfriede.de" target="_blank">t.deim@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Systemadministrator (m/w/d) Krankenhaus-IT | 2nd Level Support – Berlin-Zehlendorf

Wir sind die Kramm Group!

Seit 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in Berlin-Französisch Buchholz, spezialisiert auf US-Cars und mit europaweitem Kundenstamm. Mit über 70 qualifizierten Kollegen (m/w/d) bieten wir eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Mit unseren starken Partnern, dem Autohaus Kramm, uscarsgermany und Team Schnell setzen wir auf traditionelle Werte. Wir entwickeln uns dabei aber auch täglich weiter und richten unseren Betrieb zuversichtlich in die Zukunft aus. Wir betrachten Veränderungen in unserer Gesellschaft und auf dem automobilen Markt immer auch als Chance.

Wir legen besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen. Neben attraktiver Vergütung profitierst Du von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen, die Deine Zukunft absichern. Entdecke jetzt Deine Möglichkeiten bei der Kramm Group.
<h3>Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)</h3>
&nbsp;

Deine Aufgaben:
• Solides technisches Verständnis, besonders in den Bereichen Mechanik und Elektronik
• Selbstständige Diagnose von Fahrzeugen
• Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen
• Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Technik
• Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (Tuning)

Dein Profil:
• abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, gern auch mit einem Meistertitel
• Gute Kenntnisse in der KFZ-Mechanik
• sorgfältige, selbständige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Problemlösungsfähigkeit und handwerkliches Geschick
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Kundenorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen

Dein Vorteilspaket:

# Überdurchschnittliches Gehalt
Wir belohnen Deine Leistung großzügig mit einem WIRKLICH überdurchschnittlichen Gehalt.

# Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deinen Vermögensaufbau aktiv zu unterstützen

# Urlaub
Erholung und Zeit für Entspannung muss sein. Du erhältst 27 Tage bezahlten Urlaub von uns.

# Spezialisten für europäische Marken und US-Cars
Bei uns hast Du die aufregende Möglichkeit, an erstklassigen Fahrzeugen der Marken Corvette, Cadillac, Camaro, Dodge, RAM, Opel, Ford, Nio und Chevrolet arbeiten.
Diese renommierten Marken stehen nicht nur für außergewöhnliche Leistung und Qualität, sondern bieten Dir auch die Chance, Deine Fähigkeiten mit Hochleistungsfahrzeugen zu erweitern.

# Weniger als eine 40-Stunden-Woche
Schluss mit einer langen Arbeitswoche, bei uns geht Deine Woche nur 39,5 Stunden.

# Dein Fokus ist die Weiterbildung?
Wir bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl über die Hersteller als auch durch interne Schulungen. Ein Beispiel sind LPG-Einbauschulungen, die Dir helfen, Deine Fachkenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

# Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
Wir stellen Dir hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung, die Du für Deine Tätigkeiten benötigst. Außerdem übernehmen wir die Reinigung Deiner Arbeitskleidung, sodass Du Dir keine Gedanken darüber machen musst und immer in einem sauberen und gepflegten Zustand arbeiten kannst.

# Private Nutzung der Werkstatt &amp; Waschanlage
Wir ermöglichen Dir die private Nutzung der Werkstatt, sodass Du an Deinen eigenen Projekten arbeiten kannst. Und damit Du Dein Fahrzeug sauber und gepflegt halten kannst, steht dir zusätzlich die Waschanlage zur Verfügung.

&nbsp;

Überzeugt?
Lerne uns kennen! Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, welche Gehaltsvorstellung Du hast und ab wann Du uns unterstützen kannst an:

Kramm Group
Personalabteilung
Marlies Kramm
Hauptstraße 24
13127 Berlin-Französisch Buchholz
Tel. +493047490635

E-Mail <a href="mailto:krammgroup@gmail.com" target="_blank">krammgroup@gmail.com</a>

Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen!

&nbsp;

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL

Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum NOSTEL?
Seit 2014 unterstützt unser Projekt Nostel (eine Wortkreation aus „Notunterkunft“ und „Hostel“) Familien, die sich in einer akuten Wohnungskrise befinden und noch keine Leistungen nach dem SGB II oder XII beziehen.
Unser Ansatz: Erst Notunterkunft, dann Stabilisierung: Die Familien erhalten eine vorübergehende Unterkunft und profitieren von einer engmaschigen sozialarbeiterischen Betreuung. Ziel ist es, ihre sozialen, ökonomischen und familiären Lebenslagen zu stabilisieren.
Du arbeitest dabei nicht allein: Ein interdisziplinäres Team aus Sprachmittler:innen, Familienbetreuer:innen und einer Juristin unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit.
Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurde es jedoch kontinuierlich verlängert und erfolgreich fortgeführt.

Was dich erwartet:
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:
1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns

Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nostel und Housing First bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.
Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab 01.01.2026: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

119 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 10963 Berlin, Deutschland