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Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Haus Am Querschlag&nbsp;(kurz: HAQ)&nbsp;bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus Am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten Teams bestehend aus 15 Personen suchen wir zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;eine
"Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teil-/Vollzeit (32,0 – 38,5 Wochenstunden)
die Lust auf aktives Gestalten und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung hat.
Das erwartet Sie bei uns
<ul>
<li>Als Teamleitung arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Bereichsleitung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li>
<li>Sie verantworten die Umsetzung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards unseres Betreuungskonzepts vor Ort</li>
<li>Sie koordinieren die Dienst- und Einsatzplanung sowie die Aufgabenverteilung im Team</li>
<li>Sie begleiten die Klient:innen im Alltag, fördern individuelle Teilhabeziele und unterstützen bei lebenspraktischen, sozialen oder administrativen Herausforderungen</li>
<li>Sie geben Informationsberichte frei und stellen die Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen sicher</li>
<li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den weiteren Teamleitungen des Bereichs an den anderen Standorten Pankow und Tempelhof sowie dem Fachdienst Sozialarbeit</li>
<li>Sie integrieren fachlich-konzeptionelle, personalbezogene und organisatorisch-administrative Aspekte</li>
</ul>
Das macht Sie aus
<ul>
<li>Sie sind pädagogische Fachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in, o.ä.</li>
<li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrung auf Teamleitungsebene gesammelt</li>
<li>Sie sind motiviert und haben Spaß an neuen Projekten und Konzepten</li>
<li>Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Eingliederungshilfe von morgen mitzugestalten; Teilhabe und Inklusion liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie sind geübt in sozialadministrativen Vorgängen (Informationsberichte, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation, Anträge etc.)</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Struktur geprägt</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Softwareprogrammen wie Vivendi PD+NG</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Klient:innen, sind kommunikationsstark und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Vielfalt, Toleranz und Diversität sind feste Bestandteile Ihres Wertekanons</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 55.900,- € und 61.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation im Fachbereich und anderen Bereichen der Stiftung</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:j.bruehl@fdst.de" target="_blank">j.bruehl@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
TAP - Teilhabe, Assistenz, Pflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Wohnen mit Intensivbetreuung / Haus Am Querschlag 
Herr Johannes Brühl 
Babelsberger Str. 41 
10715 Berlin

Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)

ÜBER UNS
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalstrukturen &amp; Hochschulstrategien in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2030 befristet; eine Verlängerung wird angestrebt.Als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie die operative und inhaltliche Steuerung des vom Bundes-ministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekts
„Peer2Peer – Personalstrukturen und -entwicklung an deutschen Hochschulen stärken“. Die wissenschaftlichen Institutionen in Deutschland stellen sich aktuell zahlreichen Herausforderungen in Bezug auf ihre Personalstruktur, -gewinnung und -entwicklung. Hochschulleitungen haben die Notwendigkeit zu Veränderungen erkannt, benötigen aber Unterstützung bei der Umsetzung und proaktiven Gestaltung. Vor diesem Hintergrund wird das Projekt einen Beitrag zur Entwicklung von zukunftsorientierten Personalstrukturkonzepten und ihrer Umsetzung an Hochschulen leisten.Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien im Stifterverband sowie den Aufbau und die Pflege relevanter Netzwerke.
AUFGABEN
<ul>
<li>Führung und Steuerung des Projektteams sowie Verantwortung für die inhaltliche und operative Umsetzung des Projekts; Sicherstellung von Qualität, Wirkung und Zielerreichung</li>
<li>Analyse und Weiterentwicklung von Hochschulentwicklungsstrategien im Kontext von Organisations- und Personalstrukturen; Übersetzung wissenschaftspolitischer Leitlinien in praxisnahe Ansätze</li>
<li>Strategisches Schnittstellenmanagement und Wissenstransfer zwischen Hochschulen, Wissenschaftsorganisationen, Politik und weiteren Partnern</li>
<li>Direkte Schnittstelle zum Fördermittelgeber sowie Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie das Berichtswesen gegenüber dem Fördermittelgeber</li>
<li>Repräsentation des Stifterverbandes und des Projektes nach außen sowie aktive Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und Austauschforen</li>
</ul>Übergreifende Aufgaben im Stifterverband<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien, insbesondere zu Personalentwicklung, Governance, Organisations- und Kulturwandel sowie Karrierewegen in der Wissenschaft</li>
<li>Entwicklung neuer programmatischer Impulse auf Basis von Forschung, Politikentwicklung und Bedarfen aus dem Hochschulfeld</li>
<li>Entwicklung und Pflege relevanter Stakeholder-Netzwerke aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hochschul- und Wissenschaftssystem</li>
<li>Fundiertes Verständnis von (Personal-)Strukturen, Entscheidungsprozessen und Governance im deutschen Wissenschafts- und Hochschulsystem</li>
<li>Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und Hochschulentwicklung und idealerweise in der Beratung</li>
<li>Erfahrung in Teamführung oder fachlicher Leitung</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Mittelgebern</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Konzepte und Formate sowie sicherer Umgang mit Innovations- und Kollaborationsmethoden</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber hochrangigen Stakeholdern</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an ko-kreativer Zusammenarbeit in dynamischen, komplexen Projekten</li>
<li>Idealerweise bestehendes fachlich relevantes Netzwerk</li>
<li>Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis fließende Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
BEWERBUNG
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. 
 
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/5zJCK8/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Teamleitung (m/w/d) Personalstrukturen & Hochschulstrategien

Sei dabei, wenn wir die Welt der Elektrotechnologie neu denken!Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energie­technik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
 Teamleitung Einkauf (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Das sind deine Aufgaben:<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Einkauf mit strategischer und operativer Ausrichtung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Warengruppen­konzepten und Kostenoptimierungen</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (fachlich und disziplinarisch)</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT</li>
<li>Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung, Audits sowie Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Operative Steuerung des Einkaufs, der Materialwirtschaft sowie Umsetzung von Einsparpotenzialen</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>(Elektro-)technisches Grundverständnis, z. B. im Bereich Elektroindustrie oder erneuerbare Energien, ist von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Interesse an digitalen und KI-gestützten Einkaufslösungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine team- und bereichs­übergreifende Arbeitsweise</li>
<li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. zu Lieferanten oder Stand­orten wie Sanski Most)</li>
</ul>Das erwartet dich bei uns<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
</ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sichere dir jetzt deinen Platz in unserem Team und sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: <a href="mailto:hr@hik-solutions.com" target="_blank">hr@hik-solutions.com</a> oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: <a href="http://hik-solutions.com/karriere" target="_blank">http://hik-solutions.com/karriere</a>Kontakt: Vanessa Kastner T +49 6068 9314 528 
Wir freuen uns auf dich!HIK GmbH · Siemensstraße 4 · 64760 Oberzent · <a href="http://www.hik-solutions.com/" target="_blank">www.hik-solutions.com</a>

Teamleitung Einkauf (m/w/d)

AIGNER ist eine internationale deutsche Leder-Lifestyle Marke mit über 60 jähriger Erfolgsgeschichte. Wir sind traditionsbewusst bleiben aber niemals stehen, verbinden hochwertige Qualität mit modernem Design. Darin liegt unser Erfolg. Uns verbindet die Leidenschaft für einzigartige Handwerkskunst und Perfektion bis ins Detail – dabei bauen wir auf die Persönlichkeit, Ideen und Kreativität unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die AIGNER Welt mit.Für unsere Zentrale in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Teamleitung Disposition &amp; Stammdaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit
		 Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung für die korrekte Anlage aller saisonaler Produktdaten inklusive Grob- und Margenkalkulation sowie Erstellung von Markt- und Preislisten</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Dispo und Stammdaten inklusive Betreuung der Auszubildenden sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Vorbereitung und Teilnahme an Workshops und Preisgespräche</li>
<li>Koordination der Warendisposition aller Produktgruppen – von Forecasts bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit an allen Lagerstandorten</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu Lieferanten inklusive Überwachung von Lieferterminen und Handling von Sonderfällen</li>
<li>Unterstützung strategischer Entscheidungen durch analytische Auswertungen sowie aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain, idealerweise in Disposition und Einkauf</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li>
<li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz sowie eine ausgeprägte analytische und organisatorische Stärke</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Eine offene Unternehmenskultur national und international in einem mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben</li>
<li>Diverse Events</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Fitnessstudio-Kooperation</li>
</ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen die diese Leidenschaft mit uns teilen und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten.<a href="https://recrumedia.com/iVVWei/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Etienne Aigner AG, Zielstattstraße 27, 81379 München 
<a href="https://www.aignermunich.com" target="_blank">AIGNERMUNICH.COM</a>Detaillierte Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter:
			 <a href="https://www.aignermunich.de/datenschutz" target="_blank">https://www.aignermunich.de/aigner-welt/karriere</a>

Teamleitung Disposition & Stammdaten (m/w/d)

Die BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH ist Eigentümerin und Betreiberin eines der größten Binnenhäfen in Deutschland. Wir sind breit vernetzt, fachlich gut aufgestellt und bieten beste Zukunftschancen als leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadtregion Berlin – Brandenburg.Drei Argumente für die BEHALA:<ul>
<li>Abwechslung: Spannende und vielseitige Tätigkeiten mit hoher Bandbreite</li>
<li>Beruf &amp; Familie: Flexibilität und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeitsgestaltung</li>
<li>Jobzufriedenheit: Gesicherter Arbeitsplatz und faire Vergütung gemäß TVöD VKA</li>
</ul>Für den Bereich Hafenbetrieb innerhalb der Logistik suchen wir ab sofort eine
Teamleitung Hafenbetrieb Schwerpunkt Schwerlast (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
Das erwartet Dich bei uns:<ul>
<li>Du sorgst für die reibungslose Schichtplanung und Aufgabenverteilung unserer gewerblichen&nbsp;Beschäftigten und versorgst sie mit allen&nbsp;notwendigen Informationen</li>
<li>Du arbeitest eng und kooperativ mit allen Partnern&nbsp;und Kunden im Transportprozess zusammen und&nbsp;führst Abstimmungen selbständig durch</li>
<li>Du planst, koordinierst und steuerst&nbsp;Schwerlastumschläge mit einem Gewicht von bis&nbsp;zu 500to, vom Anschlagmittel bis zur&nbsp;Ladungssicherung</li>
<li>Du kümmerst dich um die Einhaltung der&nbsp;Dienstvorschriften / Arbeitsanweisungen und&nbsp;entwickelst diese ständig weiter</li>
<li>Du kontrollierst unsere Fahrzeuge, Maschinen und&nbsp;unsere Infrastruktur auf ihren Zustand und&nbsp;besprichst Reparaturen mit unserer&nbsp;Technikabteilung</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Explizites Fachwissen und Erfahrung im&nbsp;Schwerlastumschlag mit einer passenden&nbsp;Berufsausbildung</li>
<li>Starkes Durchsetzungs- und&nbsp;Führungsvermögen</li>
<li>EDV-Kenntnisse, insbesondere in VEMAGS&nbsp;und den gängigen Office-Produkten</li>
<li>Ausgeprägte Empathie und&nbsp;Sozialkompetenzen</li>
<li>Flexible Einsatzbereitschaft</li>
<li>Mind. Führerschein Klasse B, gern auch C</li>
</ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Umfassende Einarbeitung</li>
<li>Bezahlung nach TVöD VKA inkl.&nbsp;Jahressonderzahlung, Zulagen und&nbsp;Leistungsprämie</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Beteiligung am BVG-Jobticket/Deutschlandticket</li>
<li>Entwicklungs- und&nbsp;Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>Deine Bewerbung geht an:<a href="mailto:bewerbung@behala.de" target="_blank">bewerbung@behala.de</a>BEHALA GmbH
	 
		Fr. Patricia Bierhals 
Westhafenstr. 1, 13353 Berlin 
Telefon: 030 / 39095 233Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Teamleitung Hafenbetrieb Schwerpunkt Schwerlast (w/m/d)

Mit Herz führen. Mit Sinn arbeiten. Mit Menschen wachsen.Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team inspirieren und Kund*innen ganzheitlich beraten? 
Dann sind Sie bei Reformhaus Bacher genau richtig – einem der führenden Reformhaus-Unternehmen in Deutschland mit über 80 Filialen in sieben Bundesländern.Wir verbinden Tradition und Innovation – und schaffen so Orte, an denen Gesundheit, Natürlichkeit und Menschlichkeit täglich erlebbar werden.Für unsere Filiale im Bremer Hauptbahnhof suchen wir Sie zu sofort als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
 Einzelhandelskaufmann oder Handelsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Teamleitung im Reformhaus Bacher – Bremen Hauptbahnhof 
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sie führen Ihr Team mit Herz, Struktur und Vorbildfunktion</li>
<li>Sie sorgen für ein inspirierendes Einkaufserlebnis und exzellente Kundenberatung</li>
<li>Sie steuern Warenprozesse und stellen Qualität sowie Frische sicher</li>
<li>Sie planen und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit – von Beratung über Kasse bis Warenpräsentation</li>
<li>Sie gewährleisten die Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Standards</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Führungserfahrung im Verkauf oder Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Begeisterung für natürliche Produkte, gesunde Ernährung und bewusstes Leben</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationstalent und die Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten</li>
</ul>
	Idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich:
	<ul>
<li>Erfahrung im Reformhaus-, Naturkost- oder Drogeriebereich</li>
<li>Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel</li>
<li>Weiterbildung an der Reformhaus-Fachakademie</li>
</ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen</li>
<li>ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Mitarbeitergutscheine und -rabatte</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 17 % Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Jobrad und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Bezahlter Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur/zum Reformhaus-Fachberater*in</li>
<li>Teilnahme an Produktschulungen unserer renommierten Hersteller</li>
</ul>
	Warum Sie bei uns richtig sind:
	Bei Reformhaus Bacher finden Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz. 
Sie finden Sinn, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das auf Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und Vertrauen baut.Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich jetzt <a href="https://recrumedia.com/zEw9Ah/" target="_blank">direkt hier</a> und werden Sie Teil der Reformhaus Bacher Familie.Arbeitsort: Bremen – Hauptbahnhof 
Startdatum: 01.11.2025, 01.12.2025 oder 01.01.2026 
Anstellungsart: Vollzeit

6 Teamleitung Teilzeit / Vollzeit Jobs