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Mit Herz führen. Mit Sinn arbeiten. Mit Menschen wachsen.Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team inspirieren und Kund*innen ganzheitlich beraten? 
Dann sind Sie bei Reformhaus Bacher genau richtig – einem der führenden Reformhaus-Unternehmen in Deutschland mit über 80 Filialen in sieben Bundesländern.Wir verbinden Tradition und Innovation – und schaffen so Orte, an denen Gesundheit, Natürlichkeit und Menschlichkeit täglich erlebbar werden.Für unsere Filiale im Bremer Hauptbahnhof suchen wir Sie zu sofort als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
 Einzelhandelskaufmann oder Handelsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Teamleitung im Reformhaus Bacher – Bremen Hauptbahnhof 
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sie führen Ihr Team mit Herz, Struktur und Vorbildfunktion</li>
<li>Sie sorgen für ein inspirierendes Einkaufserlebnis und exzellente Kundenberatung</li>
<li>Sie steuern Warenprozesse und stellen Qualität sowie Frische sicher</li>
<li>Sie planen und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit – von Beratung über Kasse bis Warenpräsentation</li>
<li>Sie gewährleisten die Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Standards</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Führungserfahrung im Verkauf oder Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Begeisterung für natürliche Produkte, gesunde Ernährung und bewusstes Leben</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationstalent und die Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten</li>
</ul>
	Idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich:
	<ul>
<li>Erfahrung im Reformhaus-, Naturkost- oder Drogeriebereich</li>
<li>Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel</li>
<li>Weiterbildung an der Reformhaus-Fachakademie</li>
</ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen</li>
<li>ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Mitarbeitergutscheine und -rabatte</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 17 % Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Jobrad und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Bezahlter Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur/zum Reformhaus-Fachberater*in</li>
<li>Teilnahme an Produktschulungen unserer renommierten Hersteller</li>
</ul>
	Warum Sie bei uns richtig sind:
	Bei Reformhaus Bacher finden Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz. 
Sie finden Sinn, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das auf Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und Vertrauen baut.Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich jetzt <a href="https://recrumedia.com/zEw9Ah/" target="_blank">direkt hier</a> und werden Sie Teil der Reformhaus Bacher Familie.Arbeitsort: Bremen – Hauptbahnhof 
Startdatum: 01.11.2025, 01.12.2025 oder 01.01.2026 
Anstellungsart: Vollzeit

Einzelhandelskaufmann oder Handelsfachwirt (m/w/d) als Teamleitung im Reformhaus Bacher – Bremen Hauptbahnhof

Die Diakonie Rantzau-Münsterdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) als Teamleitung (30 Stunden) am Standort 25335 Elmshorn
Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserer Finanzabteilung. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für eine verlässliche Buchhaltung und transparente Abschlüsse. Dabei arbeitest Du operativ mit und bringst Deine fachliche Expertise aktiv ein.
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: 
• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen / BWA nach HGB 
• Durchführung von Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen 
• Wirtschaftsplanung und Berichtswesen 
• Fachliche Leitung des Teams Finanz- und Lohnbuchhaltung 
• Sicherstellung der Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle 
• Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung 
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen 
• Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden 
• Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
Das bringst Du mit: 
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder eine vergleichbare 
Qualifikation 
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Sozialwirtschaft 
• Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung nach HGB 
• Idealerweise Kenntnisse in cs:plus 
• Du musst keine Führungserfahrung mitbringen – wichtig ist, dass Du Lust hast, Verantwortung zu 
übernehmen und ein Team fachlich anzuleiten 
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit
Das erwartet Dich bei uns: 
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld 
• ein engagiertes, kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut 
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln 
• flexible Arbeitszeiten und zeitweise mobiles Arbeiten 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der TV KB inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
• JobRad-Leasing und Zugang zum EGYM Wellpass für Deine Gesundheit und Fitness
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Für Fragen und nähere Informationen steht Dir, Thorsten Sielk unter der 04121 – 7 10 35 gerne zur Verfügung

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) als Teamleitung (30 Stunden)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Haus Am Querschlag&nbsp;(kurz: HAQ)&nbsp;bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus Am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten Teams bestehend aus 15 Personen suchen wir zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;eine
"Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teil-/Vollzeit (32,0 – 38,5 Wochenstunden)
die Lust auf aktives Gestalten und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung hat.
Das erwartet Sie bei uns
<ul>
<li>Als Teamleitung arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Bereichsleitung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li>
<li>Sie verantworten die Umsetzung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards unseres Betreuungskonzepts vor Ort</li>
<li>Sie koordinieren die Dienst- und Einsatzplanung sowie die Aufgabenverteilung im Team</li>
<li>Sie begleiten die Klient:innen im Alltag, fördern individuelle Teilhabeziele und unterstützen bei lebenspraktischen, sozialen oder administrativen Herausforderungen</li>
<li>Sie geben Informationsberichte frei und stellen die Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen sicher</li>
<li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den weiteren Teamleitungen des Bereichs an den anderen Standorten Pankow und Tempelhof sowie dem Fachdienst Sozialarbeit</li>
<li>Sie integrieren fachlich-konzeptionelle, personalbezogene und organisatorisch-administrative Aspekte</li>
<li>Der Anteil Ihrer koordinierenden Leitungsstunden liegt bei durchschnittlich 20 Wochenstunden, die restliche Zeit arbeiten Sie in der Betreuung der Klient:innen</li>
</ul>
Das macht Sie aus
<ul>
<li>Sie sind pädagogische Fachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in, o.ä.</li>
<li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrung auf Teamleitungsebene gesammelt</li>
<li>Sie sind motiviert und haben Spaß an neuen Projekten und Konzepten</li>
<li>Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Eingliederungshilfe von morgen mitzugestalten; Teilhabe und Inklusion liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie sind geübt in sozialadministrativen Vorgängen (Informationsberichte, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation, Anträge etc.)</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Struktur geprägt</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Softwareprogrammen wie Vivendi PD+NG</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Klient:innen, sind kommunikationsstark und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Vielfalt, Toleranz und Diversität sind feste Bestandteile Ihres Wertekanons</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 55.900,- € und 61.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation im Fachbereich und anderen Bereichen der Stiftung</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:j.bruehl@fdst.de" target="_blank">j.bruehl@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
TAP - Teilhabe, Assistenz, Pflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Wohnen mit Intensivbetreuung / Haus Am Querschlag 
Herr Johannes Brühl 
Babelsberger Str. 41 
10715 Berlin

Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)

Über uns
CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.Wen suchen wir?Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Bonn suchen wir in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum ab sofort&nbsp;eine Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Mit 7 Mitarbeitenden sind Sie auf dieser neu geschaffenen Stelle verantwortlich für alle HR-Themen rund um die 150 Mitarbeitenden in Deutschland (Bonn &amp; Berlin) und in unseren Länderbüros (zz. Ukraine, Irak, Libyen, Balkan). Teamleitung Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bonn
 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams (zz. 7 Mitarbeitende)</li>
<li>Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Prozesse – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding</li>
<li>Koordination der HR-Prozesse über unsere Standorte in Deutschland und unsere Länderbüros hinweg</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente und -Prozesse</li>
<li>Coaching und Begleitung der Mitarbeitenden in diesen Prozessen und Veränderungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Steuerung von HR-Projekten (zz. Implementierung von Personio)</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
</ul>
Ihr Profil / Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Methoden und im Arbeitsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software (Kenntnisse in Personio von Vorteil) und MS Office365</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Warum wir?
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. 
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.
			Wir bieten
			<ul>
<li>Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)</li>
<li>Kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Gruppenunfallversicherung 24/7</li>
<li>ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter</li>
<li>Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Faire stellengerechte Gehälter</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li>
</ul>Wir wünschen uns eine:n Mitarbeiter:in mit einer hohen Motivation, die/der sich mit den Zielen und Werten von CARE identifiziert und sich für die Belange von CARE Deutschland engagiert. 
Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich über unser <a href="https://recrumedia.com/DURqZ4/" target="_blank">Online-Portal</a> mit mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und (Arbeits-)Zeugnissen an CARE Deutschland e.V., z. H. Patrick van Loon).<a href="http://www.care.de" target="_blank">www.care.de</a>

4 Teamleitung Teilzeit / Vollzeit Jobs