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osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenTeamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Der reibungslose Ablauf unserer Debitorenbuchhaltung</li><li>Die zeitgerechte Rechnungsstellung für unser Neubaukundengeschäft sowie das Mahnwesen einschließlich Inkassomaßnahmen bei ausstehenden Forderungen</li><li>Etablieren eines aussagekräftigen Debitoren-Reportings zur umfassenden Überwachung und Analyse des Forderungsbestandes</li><li>Leitung des dreiköpfigen Teams</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit anschließender Spezialisierung auf die Debitorenbuchhaltung</li><li>Weiterbildung im Forderungsmanagement ist wünschenswert – alternativ hast Du bereits Erfahrungen im professionellen Forderungsmanagement gesammelt</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit unseren Kunden und dem Team</li><li>Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Business Central (Microsoft Dynamics NAV)</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Teams)</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams sind wünschenswert</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Zur Leitung unseres engagierten Teams suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt alsBereichsleitung Telefonzentrale / Empfang (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Zentrale inklusive der Dienstplanung, Einarbeitung und Teamentwicklung</li><li>fachliche und persönliche Verantwortung für den Informations- und Empfangsdienst</li><li>Sicherstellung eines professionellen und wertschätzenden Empfangs- und Auskunftsservices</li><li>Koordination der Ablauforganisation im Empfangsbereich </li><li>Verantwortung über sicherheitsrelevante Anlagen (z. B. Brandmeldeanlage, Notrufsysteme) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung</li><li>Führungserfahrung oder auch eine Weiterbildung im Bereich Führung wünschenswert </li><li>ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Empfangsbereich</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>technisches Grundverständnis (für sicherheitsrelevante Anlagen) sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li> einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsbereich</li><li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem kooperativen Team </li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote </li><li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate Benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li><li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren klinikeigenen Fitnessraum</li></ul>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.08.2025!</li></ul><ul><li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Temurlenk, Bereichsleiterin, per E-Mail: <a href="mailto:n.temurlenk@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">n.temurlenk@klinikum-weissenhof.de</a>.</li><li> Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205.</li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li><li>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. </li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul>Jetzt bewerbenKlinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Bereichsleitung Telefonzentrale / Empfang (w/m/d)

TTI is a fast-growing world leader in Power Tools, Accessories, Hand Tools and Outdoor Power Equipment for do-it-yourself/DIY, professional and industrial users in the home improvement, repair, maintenance, construction and infrastructure industries. Powerful brands, innovative products, exceptional people and operational excellence: We are dedicated to improving the lives of homeowners and tradespeople around the world. Join us and become a part of our success story.To strengthen our team in Winnenden as soon as possible, we are looking for a Business Process Analyst (m/f/d) This is a 12 month fixed-term role focused on master data management (SAP), supporting supply chain operations across EMEA. It involves driving process and system improvements, collaborating with IT and key users, and engaging with senior stakeholders to support strategic initiatives.<h2>Your role:</h2>Project support:<ul><li>You will be working on a key strategic project. This would include activities such as the following: </li><ul><li>Capture requirements and document processes (as-is and to-be)</li><li>Facilitate process design and requirement workshops, collaborating closely with the technical team to ensure requirements are clearly understood and translated into sustainable solutions</li><li>Coordinate UAT by designing test cases, reviewing results, and liaising with IT for bug fixes</li><li>Train key users about new processes and support the creation of training material</li><li>Support the project manager to ensure on-time delivery</li></ul></ul>Change request:<ul><li>Working closely with our key users, IT and other Business Analysts supporting different business areas: </li><ul><li>Review key user change requests and requirements, assessing their cost, benefits, and impact on current processes</li><li>Support assessment of proposed technical solution and its suitability against user requirements</li><li>Coordinate user acceptance testing effort</li><li>Keep track of all the change requests in the supply chain and customer service areas and communicate with key users</li></ul></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Proven track record as business analyst (m/f/d) or project manager (m/f/d) in supply chain, logistics and customer service area with a strong focus on SAP master data</li><li>Working knowledge of SAP ERP, especially for the Sales and Distribution (SD) and Material Management (MM) module</li><li>Product lifecycle knowledge and understanding beneficial</li><li>Strong capabilities in process design and improvement</li><li>Hands-on experience in application testing including development of test scripts and analyzing test results</li><li>Experience in both waterfall and agile project methodologies a bonus </li><li>Project management experience is desirable</li><li>Willingness to travel within Europe desirable</li></ul><h2>Your perks:</h2><ul><li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li><li>Company pension scheme</li><li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li><li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li><li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li><li>EAP (mental support for employees)</li><li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development </li><li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li></ul><h2>Are you interested?</h2>Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.We look forward to getting to know you!Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Business Process Analyst (m/f/d)

Mit allen Kräften beschleunigen wir die Energiewende: von der Planung der Leitungsnetze der Zukunft für Wasserstoff und Strom bis zur Bewertung von Bestandsleitungen für Fernwärme, Chemie und Erdgas. Wir bearbeiten u. a. Fragestellungen der Windenergie, der Wasserstoffspeicherung, des LNG-Importes und des Umganges mit CO2. Sie fühlen sich in der IT-Welt zuhause, haben keine Scheu vor Servern, Skripten oder den Supportanfragen der unbedarften Userinnen und User und sind die Person, die einfach alles irgendwie zum Laufen bringt? Perfekt – denn genau so jemanden suchen wir in unserem Team in Hannover wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit alsIT-Support und Systemadministration (all genders welcome)<h2>Das erwartet Sie:</h2>Ob Windowsdomäne oder kleiner Linux-Server für Docker-Container, kleine Python-Skripte, Umgang mit Datenbanken oder der ganz normale IT-Wahnsinn im Büroalltag – Sie sind unser Allround-Talent, das den Überblick behält, pragmatische Lösungen findet und Kolleginnen und Kollegen mit einem Lächeln durch den Technik-Dschungel hilft. Wenn Sie Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und jede Menge Raum für eigene Ideen haben, dann sollten wir uns kennenlernen!<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei IT-technischen Fragestellungen und Problemen</li><li>Pflege und Wartung unserer Windows-Server (inkl. Active Directory, Lizenzdienste, Exchange) sowie unserer Linux-Server für diverse Dienste (in der Regel Docker-Container)</li><li>Grundlegende Arbeiten mit Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL); u.a. Bereitstellung von bestimmten Datenbanken oder Erstellen einfacher Abfragen; Unterstützung der Mitarbeitenden mit der Verarbeitung mehr oder weniger strukturierter Daten (bspw. CSV, JSON, Tabellen in PDFs), Unterstützung bei der Anwendung von GIS-Software</li><li>Verwaltung und Pflege von Docker-Containern für diverse Dienste</li><li>Erstellung und Pflege kleinerer und ggf. größerer Programme zur Automatisierung von Arbeitsabläufen und Verbesserung der internen Prozesse</li><li>Verwaltung und Support unserer Telefonsoftware (RingCentral) sowie der mobilen Endgeräte</li><li>Unterstützung bei Problemen und Anfragen rund um Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Neue Ideen für bessere Arbeitsabläufe durch unterstützende IT-Systeme sind immer willkommen und können anschließend umgesetzt werden</li><li>Beschaffung und Wartung der gesamten Hardware (Laptops, Netzwerktechnik, Server, Drucker usw.)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Administration von Windows-Servern (AD, Lizenzdienste, Exchange) und Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Servern; Grundkenntnisse im Umgang mit Docker sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Programmierung, vorzugsweise in Python</li><li>Sie sind in der Lage, eigenständig Lösungen zu finden und sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sie können technische Themen verständlich für den Laien vermitteln und den IT-Support effektiv gestalten</li><li>Sie sind vielseitig interessiert und bereit, sich in unterschiedlichste IT-Themen einzuarbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen im Aufgabengebiet, aufbauend auf Ihren bisherigen Kenntnissen</li><li>Einen Gehaltsrahmen gemäß Tarifvertrag Bau in Abhängigkeit von der bisherigen Berufserfahrung</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg durch eine gewinnabhängige Prämie</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, u. a. Sachzuwendung, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@veenkergmbh.de" target="_blank">bewerbung@veenkergmbh.de</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Steinnagel, die Ihnen auch für Rückfragen gern telefonisch zur Verfügung steht. Dr.-Ing. Veenker Ingenieurgesellschaft mbH Heiligengeiststraße 19 30173 Hannover Tel. 0511 28499-0 <a href="http://www.veenkergmbh.de" target="_blank">www.veenkergmbh.de</a>

IT-Support und Systemadministration (all genders welcome)

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!Sales Manager (m/w/d) Partner Sales HR-Software Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du gewinnst neue Vertriebspartner für unser Produkt- und Serviceportfolio (HCM-, Payroll-, Zeitwirtschaftssoftware und Payroll-Outsourcing) und betreust bestehende Partner entlang des gesamten Sales-Cycles</li><li>Dabei analysierst du gemeinsam mit Partnern Markt- und Kundenpotenziale und unterstützt aktiv bei der Positionierung unserer Lösungen bei Endkund*innen</li><li>Du führst Gespräche auf Entscheider-Ebene, übernimmst die Vertragsverhandlung und begleitest neue Partner in der Onboarding-Phase bis zur erfolgreichen Marktintegration</li><li>Im Verkaufsprozess verantwortest du Demos, Produktpräsentationen und koordinierst unsere internen Expert*innen zur optimalen Unterstützung</li><li>Durch regelmäßige Reviews, Workshops und enge Kommunikation stellst du eine langfristige, vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Partnergewinnung und -entwicklung</li><li>Dein Background liegt im HR-, Payroll- oder Zeitwirtschaftsumfeld und du kennst die Prozesse und Anforderungen dieser Zielgruppe</li><li>Du bringst eine starke Hunter-Mentalität mit, erkennst Business-Potenziale und treibst diese mit unternehmerischem Denken und hoher Umsetzungskraft voran</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten auf Augenhöhe und Teamorientierung zeichnen dich ebenso aus wie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office, idealerweise mit HubSpot, und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da!Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>Jetzt bewerbenDeine Benefits auf einen Blick

Sales Manager (m/w/d) Partner Sales HR-Software

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für die Zentrale Rechtsabteilung mit Schwerpunkt Wertpapieraufsichtals Referent*innen für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main. Die Kolleg*innen in der Zentralen Rechtsabteilung beraten unter anderem die Wertpapieraufsicht der BaFin zu verschiedenen spannenden aufsichtsrechtlichen Fragestellungen (u. a. Investment-, Prospekt- und Übernahmerecht, Transparenzpflichten sowie Verbraucherschutz, Aufsicht über Wertpapierinstitute). Die zentrale Kompetenzstelle für die Bearbeitung komplexer verfassungs-, verwaltungs- und europarechtlicher Fragestellungen aus allen Aufsichtsbereichen der BaFin ist ebenfalls in diesen Rechtsreferaten angesiedelt. Da eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sichergestellt werden kann, ist diese Aufgabenstellung auch für Berufseinsteiger*innen geeignet.<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Lösung anspruchsvoller juristischer Fragestellungen auf der Basis eines sehr dynamischen Fachrechts einschließlich des Verfassungs-, Verwaltungs- und Europarechts</li><li>Rechtsberatung für den Aufsichtsbereich Wertpapieraufsicht der BaFin</li><li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren mit dem Schwerpunkt Wertpapieraufsicht</li><li>Vertretung der BaFin in Verwaltungsprozessen vor dem Verwaltungs-, Oberverwaltungs- und Bundesverwaltungsgericht sowie bei Beschwerdeverfahren vor dem Oberlandesgericht Frankfurt</li><li>Bearbeitung verfassungs-, verwaltungs- und europarechtlicher Fragstellungen aus allen Aufsichtsbereichen der BaFin</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li><li>Sie sind pragmatisch und lösungsorientiert und besitzen die Fähigkeit, eigene Ideen und tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Argumentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten mit, d. h. die Fähigkeit, Ideen und Standpunkte adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Sie überzeugen Kolleginnen und Kollegen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2025 unter der Kennzahl 50#0060.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Dr. Florence Beck-Marienfeld (0228/4108-3473) und Frau Dr. Doris Döhmel (0228/4108-3196) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Kristian Stambuk (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljurist*innen (w/m/d) für die Zentrale Rechtsabteilung mit Schwerpunkt Wertpapieraufsicht

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.#karrieremitsinn bei FreseniusFresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Als Manager Regulatory Affairs sind Sie für die strategische und operative Planung sowie Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich aktiver und nicht-aktiver Medizinprodukte (Klasse I – IIb)verantwortlich. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation gemäß Medizinprodukteverordnung (MDR) sowie internationaler Standards. Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen Teams (Produktentwicklung, Qualitätsmanagement, Marketing) und externen Behörden, um Marktzulassungen sicherzustellen und die kontinuierliche Compliance zu gewährleisten.<h2>Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten</h2>1. Regulatorische Strategien entwickeln und umsetzen:<ul><li>Entwicklung von Zulassungsstrategien für Medizinprodukte, insbesondere im Hinblick auf die MDR, FDA und weitere internationale Regularien.</li><li>Sicherstellung der globalen Compliance und Anpassung an länderspezifische Anforderungen.</li></ul>2. Technische Dokumentation (Schwerpunkt):<ul><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß MDR (EU 2017/745), inklusive: - Risikomanagement-Dateien (gemäß ISO 14971) - Klinische Bewertung und Post-Market Clinical Follow-up (PMCF) - Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnung - Leistungsdaten und Prüfberichte</li><li>Koordination der Erstellung und Einreichung der Dokumentation bei benannten Stellen und zuständigen Behörden.</li><li>Sicherstellung, dass die technische Dokumentation jederzeit auditbereit ist.</li></ul>3. Interne Beratung und Schulungen im Medizinproduktebereich:<ul><li>Unterstützung der Produktentwicklung bei der MDR-konformen Planung und Umsetzung von Medizinprodukten.</li><li>Durchführung von internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen an die technische Dokumentation.</li></ul>4. Risikobewertungen für Medizinprodukte:<ul><li>Bewertung regulatorischer Risiken im Hinblick auf die technische Dokumentation und Produktkonformität.</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Entwicklungsteams.</li></ul>5. Marktüberwachung und MDR-Compliance:<ul><li>Planung und Durchführung von Post-Market Surveillance (PMS) und PMCF-Aktivitäten für zugelassene Medizinprodukte.</li><li>Beobachtung und Umsetzung von Änderungen in der MDR und relevanten regulatorischen Vorschriften.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Medizintechnik oder einem verwandten Bereich.</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise im Medizinproduktebereich für aktive Geräte.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Zulassung und dem Lifecycle-Management von Medizinprodukten gemäß MDR und internationalen Standards (v. a. IEC 60601 Serie).</li><li>Expertise in regulatorischen Anforderungen der MDR (EU-Verordnung 2017/745) und FDA-Vorschriften (21 CFR 820).</li><li>Praktische Erfahrung mit technischen Dokumentationen und klinischen Bewertungen für Medizinprodukte.</li><li>Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 13485.</li></ul>Fähigkeiten:<ul><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im regulatorischen Umfeld.</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch).</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit interdisziplinären Teams.</li><li>Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise an regulatorische Herausforderungen.</li><li>Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Teamfähigkeit in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld.</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Carina Proll Fresenius Kabi Deutschland GmbH Bad Hersfeld (RK5) Kennziffer R-10006320fresenius-kabi.de karriere.fresenius.de fresenius.deWir suchen Talente und neue PerspektivenBei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Manager Regulatory Affairs (w/m/d)

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen.#karrieremitsinn bei FreseniusFresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.<h2>Hauptverantwortlichkeiten</h2><ul><li>Qualifizierung neuer Anlagen, Maschinen und Werkzeuge für den Spritzgießprozess</li><li>Technische Unterstützung internationaler Standorte bei Entwicklung &amp; Optimierung von Spritzgießprozessen</li><li>Entwicklung und Optimierung von Spritzgießprozessen und Spritzgießwerkzeugen bis zur Serienreife</li><li>Fehlerbehebung an neuen und bestehenden Formen (z.B. bei Materialänderungen)</li><li>Unterstützung bei externen Werkzeugwartungs- und Transferaktivitäten</li><li>Spezifizierung, Beschaffung und Implementierung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Technische Unterstützung der Produktionswerke in den Bereichen der Spritzgieß- und Werkzeugtechnik</li><li>Planung, Überwachung, Steuerung und Koordination aller Werkzeugqualifizierungsaufgaben</li><li>Planung / Durchführung der folgenden Phasen der Prozessqualifizierung:</li><ul><li>Versuchsplanung (DoE) im Technologiezentrum oder beim Lieferanten vor Ort</li><li>FAT im Technologiezentrum oder beim Lieferanten</li><li>SAT in der vorgesehenen Produktionsstätte</li><li>Unterstützung der Produktion beim Start der Serienproduktion (Validierung)</li></ul><li>Dokumentation der Phasen der Prozessqualifizierung</li><li>Schulung der Mitarbeiter im Rahmen des Werkzeug- und Prozesstransfers in die Serienproduktion</li><li>Durchführung / Unterstützung von Werkzeugwartungen und kleineren Reparaturen innerhalb des Technologiezentrums</li><li>Unterstützung unserer globalen Produktionsstandorte</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team</li><li>Informationsaustausch, Angebotseinholung und technischen Absprachen mit internationalen Kooperationspartnern</li></ul><h2>Erfahrungen und Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Ingenieurswissenschaften oder der Kunststofftechnik oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgießen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (mit internationalen Teams)</li><li>Erfahrung in der Optimierung, Qualifizierung und Validierung und von Spritzgießprozessen (auch in Standorten im Ausland)</li><li>Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Kunststoffen</li><li>Kenntnisse in der Werkzeugkonstruktion und Wartung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Projektmanagementsoftware</li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Carina Proll Fresenius Kabi Deutschland GmbH Bad Hersfeld (RK5) Kennziffer R-10006599fresenius-kabi.de karriere.fresenius.de fresenius.de Wir suchen Talente und neue PerspektivenBei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Process Expert Injection Molding / Ingenieur Spritzguss – Expertenlevel (m/w/d)

Arzt/Ärztin in Weiterbildung im Fach Strahlentherapie (d/m/w)in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und RadioonkologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Dauer der Weiterbildungszeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A1 möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>ärztliche Tätigkeiten entsprechend dem Weiterbildungsprogramm</li><li>umfassende medizinische Versorgung auf dem Gebiet der Radioonkologie und Strahlentherapie inkl. Tumornachsorge</li><li>Beteiligung an der Studierendenausbildung in der Klinik</li><li>interdisziplinäre Kooperation und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten der Klinik</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen müssen vorliegen)</li><li>Fachkenntnisse entsprechend dem Ausbildungsstand</li><li>Kenntnisse der Hygieneordnung</li><li>empathischer Umgang mit onkologischen Patient*innen</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Elena KochTel.: 0351-458 2594Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Arzt/Ärztin in Weiterbildung im Fach Strahlentherapie (d/m/w)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du bist Teil des Inhouse-SEO-Teams von BurdaForward und arbeitest eng mit Redaktion, Produktmanagement und Technik zusammen</li><li>Du verstehst die verschiedenen Google-Kanäle (Search, Discover &amp; News) und hilfst den Marken Focus.de, Bunte.de und Chip.de sich weiterzuentwickeln und zu wachsen</li><li>Du bringst dein modernes SEO-Verständnis in deine tägliche Arbeit ein und stellst die User:innen bei deiner SEO-Arbeit in den Mittelpunkt</li><li>Zudem hast du aktuelle SEO-Entwicklungen stets im Blick und bleibst immer auf dem Laufenden</li><li>Du bringst deine Content-SEO-Expertise in die Arbeitsabläufe mit ein und unterstützt die Redaktionen mit Analysen und Keyword-Recherchen</li><li>Außerdem stellst du sicher, dass technische SEO-Anforderungen umgesetzt und eingehalten werden</li><li>Du konzipierst SEO-Maßnahmen und sorgst dafür, dass diese umgesetzt werden</li><li>Du überwachst suchmaschinen- und trafficrelevante Kennzahlen und analysiert diese, um weitere SEO-Maßnahmen daraus abzuleiten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung (vorzugsweise als Inhouse-SEO, gerne im Verlagsumfeld)</li><li>Erfahrungen und Expertise im Onpage-SEO (Content, Struktur &amp; Technik)</li><li>Vorteilhaft: Erfahrungen im News- &amp; Discover SEO</li><li>Intrinsische Motivation auf dem aktuellen SEO-Stand zu bleiben</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools &amp; gutes Zahlenverständnis</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) SEO Manager (m/w/d)

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.Offenburg oder München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer Cloud Plattform (OpenStack)</li><li>Evaluierung und Implementierung von innovativen Technologien</li><li>Planung, Installation und Systembetrieb von Linux und Windows Servern</li><li>Betrieb von Infrastruktur, Loadbalancern, Kubernetes, Web-, Datenbank- und Applikationsservern</li><li>Identifikation, Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Wartungsmaßnahmen</li><li>Automatisierung von Systemabläufen und täglichen Routinen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von OpenStack sowie Netzwerkkenntnisse in einer heterogenen Umgebung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kubernetes, Jira, Git, Terraform oder Ansible sind wünschenswert</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Hosting und Betrieb</li><li>Ambitionen in einem agilen Team die Zukunft zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaSolutions gewinnen? Link folgen: BurdaSolutionsBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

OpenStack Cloud Engineer (m/w/d)

<h2>BROT IST GEBACKENE NATUR!</h2>Willkommen in der BackhausFamilie! Wir lieben unser Handwerk seit 1913!Bei uns trifft fundiertes handwerkliches Wissen auf modernste Technik und wir bieten unseren über 1.000 Mitarbeitern in Backstube und Fachgeschäften ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Handwerksunternehmen.<h2>DEIN TÄGLICHES BROT</h2>Während unsere Kunden noch vom Frühstück träumen, sorgst du dafür, dass unsere Brötchen und Brote pünktlich in unseren Bäckereifachgeschäften landen.Wir suchen einen Fuhrparkleiter m/w/d, der den Überblick behält, während sein Team den Zündschlüssel dreht. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alles reibungslos läuft – zuverlässig, termingerecht und mit einem Lächeln.<ul><li>KOORDINATOR &amp; OPTIMIERER: Du sorgst für eine durchdachte Tourenplanung unserer LKW und stellst sicher, dass Fahrzeuge und Fahrerteam effizient und nachhaltig eingesetzt werden.</li><li>VERWALTER MIT ÜBERBLICK: Du kümmerst dich um unseren Fuhrpark und das Equipment – von Wartung über Instandhaltung bis zur Erneuerung. Gleichzeitig planst und optimierst du operative Prozesse, damit alles rundläuft.</li><li>DEINE FÜHRUNGSROLLE: Als Führungskraft unserer Auslieferungsfahrer bist du der erste Ansprechpartner und hast immer ein offenes Ohr für deren Anliegen und Wünsche. Du führst und entwickelst das Team mit Fokus auf Eigenverantwortung, Offenheit und gegenseitigem Respekt.</li><li>NETZWERKER: In enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen gestaltest du bereichsübergreifende Prozesse effektiv, lösungsorientiert und im Sinne des gesamten Unternehmens.</li><li>SICHERHEITSPROFI: Du behältst gesetzliche Vorgaben – besonders Lenk- und Ruhezeiten – stets im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos und regelkonform läuft.</li><li>SAUBERKEIT &amp; HYGIENE: Hygiene ist für dich kein Beiwerk, sondern Pflicht. Du kennst die HACCP-Richtlinien und sorgst dafür, dass alle Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards 100% eingehalten werden.</li></ul><h2>WAS DU MITBRINGST</h2><ul><li>DEIN KNOW-HOW: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Industrie – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Logistikfachwirt (m/w/d). Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik mit, vorzugsweise in der Lebensmittellogistik.</li><li>SKILLS: Du überzeugst durch empathische und souveräne Führungsstärke, exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung Entscheidungen zu treffen und Prozesse erfolgreich zu optimieren.</li><li>ARBEITSWEISE: Dein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten sowie dein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus.</li><li>TOOLS: Mit deinen sicheren EDV-Kenntnissen beherrschst du alle notwendigen Tools. Und ein Führerschein der Klasse C/CE? Perfekt – so kannst du bei Bedarf auch selbst ans Steuer und mit anpacken.</li><li>TEAMGEIST: Du liebst es, in einem Team zu arbeiten. Ein respektvolles Miteinander und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>SICHERER ARBEITSPLATZ: Ein unbefristeter Vertrag und ein stabiler Arbeitsplatz, die dir langfristige Perspektiven und Raum für deine berufliche Weiterentwicklung bieten.</li><li>ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Wir haben für dich Weihnachts- und Urlaubsgeld als Teil unseres Gesamtpakets. Für Überstunden, Sonn- und Feiertags- sowie Nachtarbeit erhältst du attraktive Zuschläge.</li><li>MITARBEITERRABATT: Als Teil unseres Teams profitierst du von 50% Rabatt auf unsere selbst hergestellten Backwaren.</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ENTWICKLUNG: Wir schätzen deinen Einsatz und deine Expertise und ermöglichen dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.</li><li>BENEFITS: Sichere dir mit uns eine stabile finanzielle Zukunft – dank betrieblicher Altersvorsorge und unser Betriebsarzt sorgt dafür, dass du gesund bleibst – mit regelmäßigen Checks und guter Beratung.</li></ul>Klingt nach deinem Job? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf dich!Schick uns deinen Lebenslauf und vielleicht noch ein paar Zeilen, warum du perfekt zu uns passt.

Fuhrparkleiter m/w/d beim Backhaus Hennig in Zwenkau

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000007249 Einstiegsart:Absolventen/ Young Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Specialist E-Commerce (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Management des europäischen Porsche Design Onlineshops </li><li>Optimierung der Customer Journey sowie Steuerung von Onlineshop Maßnahmen, inklusive Implementierung neuer Features</li><li>Enge Verzahnung der Produktpräsentation in Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen sowie die daraus resultierende Content-Pflege</li><li>Agentur- und Dienstleistersteuerung</li><li>KPI-Auswertung, inklusive Umsatz- und Retourenreporting in Bezug auf den Onlineshop</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing</li><li>Mitwirkung und Teilverantwortung für Onlineshop-Projekte</li><li>Enge Abstimmung mit Schnittstellen innerhalb des Konzerns </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt E-Commerce, Online-Medien oder Marketing</li><li>Erste relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing</li><li>Erfahrungen mit E-Commerce-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse der aktuellen Internet-Technologien</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Eigenständiges und konzeptionelles Arbeiten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Specialist E-Commerce (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016895 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Manager Controlling (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Selbständiges Produktcontrolling für die Produktgruppe Porsche Design</li><li>Verantwortlich für Bestandsbewertungen (PLX - Gruppe) im Monatsabschluss</li><li>Betreuung des Budget– und Prognoseprozesses und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie deren Analyse und Kommentierung für die Business Unit Lizenzen und Produktentwicklung Porsche Design</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Ansprechpartner für die Fachbereiche in wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und für Gesellschafterausschusssitzungen sowie anderer relevanter Gremien</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (min. 3 Jahre) und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-FI/CO sowie Kenntnisse in BI-Software von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Manager Controlling (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs aus Cannstatt, das, was der Stuttgarter meint, wenn er "1893" sagt. Mit knapp 300 Mitarbeitern in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die genau das mitbringen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 300 Mitarbeitern, insbesondere Unterstützung der Fachabteilungen bei der Personalauswahl und Personalbetreuung Sicherstellung einer ganzheitlichen operativen Personalarbeit (vom Bewerbungsprozess bis zum Austritt) </li><li>Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in Fragen der Personalentwicklung</li><li>Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung der Ausbildung sowie der Praktikanten und Aushilfen </li><li>Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung der Personalprozesse und zur strategischen Weiterentwicklung der Personalabteilung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikationen | </li><li>Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als Personalreferent, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Affinität zum Fußball und zum Leistungssport </li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht </li><li>Diskretion und Verbindlichkeit </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem jungen Team </li><li>Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen </li><li>30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) </li><li>Gratisgetränke sowie Mitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot </li><li>Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li><li>Bikeleasing </li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>VfB Frauennetzwerk</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen.

Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Kultur - Stuttgart

<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.Für unsere Geschäftsstelle in der Geschäfstelle in Sachsen suchen wir ab sofort Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Individualkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie:<ul><li>Individuelle, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung unserer Privatkunden</li><li>Intensive Begleitung der Betreuungskunden für die Erarbeitung von maßgeschneiderten Konzepten, hinsichtlich der Geld- und Vermögensoptimierung</li><li>Übernahme der Ertrags-, Risiko- und Bestandsverantwortung für den zugeordneten Kundenkreis</li><li>Aufbau und Etablierung von werthaltigen Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Anbietern für Lösungen im Bereich Private Banking, auch außerhalb des genossenschaftlichen Finanzverbunds</li></ul>Hiermit bringen Sie sich ein<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>ggf. Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkunden mit</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fachexpertise in der Vermögensberatung und im Aktiengeschäft</li><li>Sie begeistern durch Ihre charakterstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Professionalität</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten und souveräne Argumentation im Kundengespräch aus</li><li>Sie besitzen verkäuferisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind bereit, zielorientiert im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die GS Sachsen

<h2>Über uns</h2>Deine berufliche Chance:Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.<h2>Das sollte Dich reizen</h2><ul><li>Du führst ein engagiertes Team, das mit smarten Energielösungen wie E-Mobilität, PV und Wärmelösungen die Energiewende vorantreibt</li><li>Du entwickelst innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle – und bringst sie mit klarem Plan auf die Straße</li><li>Du steuerst den Vertrieb und setzt Projekte um, die wirklich etwas bewegen – im B2B- wie im B2C-Bereich</li><li>Du erkennst Marktchancen, entwickelst Business Cases und überzeugst damit die Geschäftsführung</li><li>Du vernetzt Dich mit Partnern aus Handwerk und Vertrieb – für starke Kooperationen auf Augenhöhe</li><li>Du hast Budget, Kennzahlen und Schnittstellen im Griff – und hältst dabei immer den Blick auf das große Ganze</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ein Studium im technischen, energiewirtschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im energienahen Projekt- oder Vertriebsgeschäft</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Energiedienstleistungen oder technischen Lösungen – gerne mit Führungs- oder Projektverantwortung</li><li>Begeisterung für Photovoltaik, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur – und den Willen, diese Themen aktiv voranzubringen</li><li>Ein gutes Gespür für Menschen – Du kannst Dein Team motivieren, fachlich anleiten und weiterentwickeln</li><li>Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus</li><li>Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und überzeugst auch bei Präsentationen – digital wie persönlich</li><li>MS Office beherrschst Du sicher, Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li><li>Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Kurze Kommunikationswege</li><li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Jetzt bewerben</h3>Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Sachgebietsleitung Energienahe Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016917 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung, Einstellung, Bedienung, Instandhaltung und Programmierung von mechatronischen Systemen innerhalb der Automobilfertigung</li><li>Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen im Bereich der Produktion</li><li>Aufbau und Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen im Automobilfertigungsprozess</li><li>Installation von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen im Bereich der Produktion</li><li>Erlernen von Grundlagen der Kfz- und Automatisierungstechnik in der Produktionsorganisation</li><li>Einsatz in der automatisierten Fertigung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Physik, Technik oder Informatik</li><li>Erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld sowie handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Faszinationsvermögen für die Automobilherstellung</li></ul>Start der Ausbildung: August 2026<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Was wir suchen</h2>Sie haben bereits Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung – idealerweise mit Menschen mit Migrationsgeschichte? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Jobcoach (m/w/d) mit Kenntnissen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes für die Maßnahme Integrations-Turbo.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf</li><li>Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien</li><li>Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes</li><li>Förderung von Schlüsselkompetenzen</li><li>Durchführung von Bewerbungstraining und Arbeitsmarktorientierung</li><li>Kontaktaufnahme und –vermittlung zu Ämtern, Behörden usw.</li><li>Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung</li><li>Fehlzeitenmanagement</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li><li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li><li>Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li><li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li><li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li><li>Corporate Benefits</li><li>Ein tolles und motiviertes Team</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Berufs- oder Studienabschluss</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit Migrationsgeschichte</li><li>Nachweisliche Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen</li><li>Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten</li><li>Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen</li><li>Idealerweise Sprachkenntnisse in Russisch, Ukrainisch, Arabisch, Dari/Farsi oder Türkisch</li></ul>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.<h2>Machen Sie einen Unterschied bei der DAA.</h2>Bei der DAA können Sie in den verschiedensten Berufsfeldern in ganz Deutschland Karriere machen. Lassen Sie uns gemeinsam an dem Ziel arbeiten, Bildung für alle zu ermöglichen.Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin (Mo-Mi) - Frau Luise Rademacher <a href="mailto:bewerbung.nordost@daa.de" target="_blank">bewerbung.nordost@daa.de</a>

Jobcoach (m/w/d) für den Integrations-Turbo in Hamburg-Harburg und Hamburg-Mitte

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nProjektleiter*in Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeits- umfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7388.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/09/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht IhnenJürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Bauingenieurwesen  Schwerpunkt Betontechnologie

<h2>Über uns</h2>Tradition, Qualität, tolle Lokale und echte rheinische Lebensfreude – dafür steht die Cölner Hofbräu Früh seit über 120 Jahren.Als bekannteste Kölner Familienbrauerei, die heute in 5. Generation von der Inhaberfamilie persönlich geleitet wird, verbinden wir handwerkliches Können mit einer klaren Orientierung zu unseren rheinischen Wurzeln und partnerschaftlichem Umgang mit unseren Kunden im Handel und in der Gastronomie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Gastronomie, in Vereinen und im Veranstaltungssektor </li><li>Selektion und Akquisition neuer geeigneter Gastronomieobjekte und Veranstaltungsformate mit unserem einzigartigen Markenportfolio mit Früh und den beiden Lizenzmarken Schreckenskammer Kölsch und Zappes Broi.</li><li> Pflege und Intensivierung der bestehenden Kontakte zu Kunden im Getränkefachgroßhandel und deren Partnerverlegern. </li><li>Betriebswirtschaftliche und konzeptionelle Beratung unserer Kunden. </li><li>Strukturierter und zielorientierter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Mitteln zur Absatzförderung und analytische Auswertung der bisherigen Leistungen. </li><li>Repräsentationsaufgaben und persönliche Teilnahme bei diversen gesellschaftlichen Anlässen, bei Events und Messe Veranstaltungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb von Konsumgütern, idealerweise bereits im Verkauf von alkoholischen Getränken in der Gastronomie </li><li>Leidenschaft und Passion für die oben beschriebenen Aufgaben und die Branche, sowie ein empathisches Interesse an den großen Sponsor Partnerschaften in dieser Region, wie Bayer 04 Leverkusen, Bayer Giants und FC Monheim, den Leverkusener Jazztagen und den zahlreichen anderen Engagements bei Vereinen und Veranstaltungen in der Region </li><li>Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und die nötige Sensibilität für die Bedürfnisse der Marken und der Kunden </li><li>Verlässlichkeit und Stehvermögen </li><li>Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse von moderner IT und Warenwirtschaftssystemen </li><li>Wohnort im Vertriebsgebiet!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Betrieb in einer tollen Branche</li><li>Offene und kollegiale Integration in ein aufgeschlossenes und harmonisches Verkaufsteam mit flacher Hierarchie</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Firmenwagen und Apple Geräte auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei <a href="mailto:verkauf@frueh.de" target="_blank">verkauf@frueh.de</a>.

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/ w/ d)

<h2>About us</h2>Do you believe that HR is more than just administration? Want to have a real impact on people, processes, and workplace culture? Join us as an HR Specialist and help us create great employee experiences in Germany.We’re looking for someone who’s not afraid of challenges, feels at home in an international environment, and wants to shape local HR processes actively. You don’t have to be an expert in German labor law — what matters most is your mindset, independence, and willingness to learn.Please send your CV in Polish or English.<h2>Tasks</h2><ul><li>Supporting employees based in Germany throughout the entire employee lifecycle – onboarding, development, feedback, and offboarding</li><li>Preparing and managing employee documentation in Personio</li><li>Collaborating with an external payroll provider to ensure accurate payroll</li><li>Co-managing local recruitment processes (together with the team in Poland)</li><li>Organizing training sessions, supporting employee growth, and fostering a feedback culture</li><li>Preparing HR reports and contributing to continuous process improvements</li><li>Understanding of German labor law and working time regulations is beneficial, but not mandatory</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Has at least 3 years of experience in an HR role, nice to see on the German market and IT</li><li>Speaks German fluently (min. C1) and has a good command of English (min. B2)</li><li>Works independently, is well-organized, and attentive to both people and details</li><li>Is empathetic, communicative, and able to build trust</li><li>Thrives in a remote work environment and takes ownership</li><li>Knowledge of German labor law and the local legal landscape is a plus, but not required</li><li>Bonus points for experience with Personio, knowledge of Polish, or background in international teams</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Fully remote work (you can be based in Poland, Germany, or any other EU country)</li><li>A high level of independence – you’ll take full ownership of the HR area in Germany</li><li>A friendly atmosphere, openness to ideas, and real influence on how we do things</li><li>A team that enjoys their work and treats HR as a true partner – not just "admin”</li><li>Space for growth and the opportunity to shape your career path</li></ul><h3>Why us?</h3>Because we take HR seriously.Because we like the people we work with.Because here, you can combine structure with flexibility, and tasks with relationships. Because we’ve created a space where you can truly be yourself – with a healthy dose of humor, and a strong sense of responsibility.

HR Specialist (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komplettlösungen die Energiewende vorantreibt. Seit 2022 installieren wir diese nachhaltige Technologie mit eigenen Fachkräften und setzen damit neue Maßstäbe für die Zukunft der Energieversorgung.Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Außerdem arbeiten wir aktiv an derflächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.Doch all das gelingt nur mit deinem Engagement! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir eine Energiezukunft, die nicht nur gut für den Planeten, sondern auch für dein Karma ist. Finde deinen Traumjob bei Octopus Energy und werde Teil der Energierevolution!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Demontage der alten Heizungsanlage</li><li>Montage von Wärmepumpen sowie deren Inbetriebnahme</li><li>Montage der gesamten Verrohrung von Aussengerät bis zum Heizraum</li><li>Montage der Hydraulik nach Schema</li><li>Befüllen der neuen Heizungsanlage</li><li>Installation von Weichwasseranlage </li><li>Inbetriebnahme und Einstellung der Regeltechnik</li><li>Einweisung und Übergabe an unsere Kund*innen</li><li>Eigenverantwortlicher Anlagenbau</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Arbeiten auf Großbaustellen</li><li>Mühsames Transportieren und Tragen von schweren Anlagen</li><li>Ware holen bzw. bestellen</li><li>Keine Baustellenmappe, bzw. Aufmaß</li><li>Führen und Zusammenarbeit mit externen Subunternehmen oder Leiharbeitern</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Deine Benefits bei uns:✅ Vergünstigungen &amp; Vorsorge:- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen- Vergünstigtes Fahrradleasing- Betriebliche Altersvorsorge✅ Familie- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung✅ Sport &amp; Gesundheit- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up✅ Lernen &amp; Weiterbildung- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten- Kostenlose Sprachkurse über Busuu<h2>Kontakt</h2>Julian HerrmannTalent Acquisition015753706697Octopus Energy Services GmbH

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schweißen nach technischen Zeichnungen</li><li>Zusammensetzung von Bauteilen nach 3D-Modellen und Schweißzeichnungen</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung im Metallhandwerk</li><li>Aktuelle Schweißer-Prüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 MAG 135 wünschenswert</li><li>Erfahrung im Schweißen von Dünnblechen bis 3 mm wünschenswert</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen bzw. Schweißzeichnungen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Punktschweißen / Punktschweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein führender Anbieter von Zutaten und Lösungen für die Bäckerei- und Konditoreibranche. Zur Verstärkung unseres Teams Nordost suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Markt, technischer Kompetenz und echter Freude an Menschen<h2>Aufgaben</h2>Kunden &amp; Markt<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Großkunden (Bäckereiketten, Filialisten)</li><li>Strategische Akquise neuer Kunden in der Region Nordostdeutschland</li><li>Planung, Durchführung und Verhandlung von Jahresgesprächen, Angebotsprozessen und Sortimentsanalysen</li><li>Verantwortung für Umsatz, Marge und Absatz im zugeordneten Kundenportfolio (~2 Mio. € Umsatzvolumen)</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen</li></ul>Strategie &amp; Steuerung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien</li><li>Erarbeitung kundenspezifischer Konzepte zur Umsatzsteigerung</li><li>Mitarbeit an internen Vertriebsprojekten</li><li>Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenworkshops</li></ul>Schnittstellenmanagement<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Marketing, Customer Service und Supply Chain</li><li>Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung und hoher Servicequalität</li></ul><h2>Profil</h2>Muss-Kriterien<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lebensmitteln, idealerweise im Bereich Süß-/Feinbackwaren oder Zutaten</li><li>Erfolge im Verkauf an Großfilialisten, Kettenkunden oder Systemkunden</li><li>Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Erfahrung in der Neukundenakquise</li><li>Technisches Verständnis für Produktionsprozesse in Bäckereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gutes Englisch</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office</li><li>Reisebereitschaft (50–70 %)</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Ausbildung oder technologischer Hintergrund im Bereich Bäckerei, Konditorei oder Lebensmitteltechnologie</li><li>Bestehendes Netzwerk in Ostdeutschland</li><li>Regionale Herkunft aus dem Vertriebsgebiet von Vorteil</li></ul><h3>Persönliche Stärken</h3><ul><li>Hohe Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li><li>Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket: 70.000–90.000 € OTE (20 % variable Vergütung)</li><li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 1 Tag zum Geburtstag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad, Fitnesszuschüsse und attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li><li>LinkedIn Learning mit 10.000+ Kursen</li><li>Rabatt auf unsere Produkte</li><li>Flexibles Arbeiten im Home Office</li><li>Interne Anerkennungs- und Prämienplattform</li></ul>

19.272 Jobs