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<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung alsInstandhaltungstechniker:in (w/m/d)für den Fachbereich Sanitär- und GroßküchentechnikEntgeltgruppe 9b TVöD-Vunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist.</li><li>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</li><li>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) im Bereich Sanitär- und Großküchentechnik oder</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Meister:in (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche erfolgreich absolviert.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereiche vorweisen.</li><li>Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um.</li><li>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 135/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 03.07.2025Kennzeichen: 135/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik

Die Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH &amp; Co. KG gehört zur Sprehe Unternehmensgruppe, einer der größten und leistungsstärksten Vollsortimenter für frische und tiefgekühlte Fleischwaren in Europa. Seit mehr als 30 Jahren ist das Familienunternehmen Sprehe im Food Service, Retail und für die Industrie eine der starken Marken. Unser breites Portfolio beinhaltet Produkte aus Hähnchen-, Puten- und Schweinefleisch – frisch, tiefgefroren oder als Konserve. Unser Anspruch ist, für jeden Bereich ideale Lösungen zu bieten. Durch eigene in Deutschland ansässige Schlachtereien und Veredelungsbetriebe haben wir direkten Einfluss auf alle Prozesse.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Cappeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential</h2>Bereich: Verwaltung-|-Angebotsart: Vollzeit-|-Standort: Cappeln Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte-|-Mitarbeiter<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung sowie Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit</li><li>Sie sorgen für eine fristgerechte Abgabe verschiedener Statistiken</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen durch</li><li>Sie erstellen monatliche und jährliche Meldungen und Bescheinigungen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind teamfähig</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten</li><li>Hohes Entwicklungspotential</li><li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen</li><li>Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen</li><li>Zahlreiche Benefits wie vergünstigter Personalverkauf für leckere Hähnchenprodukte, Corporate-Benefit-Programm und Bike-Leasing</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Mit dem Klick auf das Online-Bewerbungsformular verlassen Sie die Seite und werden zu einem Bewerbungsformular bei einem Drittanbieter weitergeleitet. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärungen.

Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential

Bereichern Sie unser Team Interne Revision alsRevisor / Auditor (m/w/d) Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder ITSeit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.Wir sind also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Sie sind der Leitung des Teams Interne Revision unterstellt und übernehmen dabei:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von allein oder mit mehreren Prüfern durchgeführten Prüfungen (System- und Einzelfallprüfungen) aller Aktivitäten und Prozesse der BAB und bei Auslagerungsunternehmen sowie Beteiligungen</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Prüfungsaufträgen</li><li>Mitwirkung bei der der Durchführung von Sonderprüfungen</li><li>Selbständige Erstellung von Prüfungsberichten und Risikoeinschätzungen für Prüffelder</li><li>Selbstständige Begleitung von Projekten z.B. durch projektbegleitende Prüfungen, Beratung von Projektteams</li><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz in den verantworteten Prüffeldern</li><li>Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben innerhalb der Internen Revision (z.B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Internen Revision)</li><li>Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse inkl. der Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung von Schwachstellen</li><li>Als Prüffeldverantwortliche/r selbstständige Beratung der Geschäftsleitung und von Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Prüfungserfahrungen in Banken</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in der IT von Sparkassen und Banken sowie gute Kenntnisse der MaRisk, BAIT / DORA</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, die Ergebnisse ihrer Prüfungshandlungen verständlich und überzeugend darzustellen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicheres Urteilsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse und Beherrschung der MS-Office Standardprogramme,</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Die Fähigkeit ggf. ein Revisionsteam zu führen, als auch sich in einem Team einzubringen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung auch komplexer Kommunikationssituationen</li><li>Bereitschaft zu erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen bzw. das Ablegen berufsspezifischer Zertifikate</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Und das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li><li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li><li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt</li></ul>Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.<h2>Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.</h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Zur Internen Revision und dem Berufsbild des Revisors, können Sie gerne Herrn Kahl (Leiter Interne Revision), Durchwahl 440, ansprechen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 02.07.2025 an:Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a>Online bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Revisor / Auditor (m/w/d) Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine/n:Datenschutzkoordinator (m/w/d)<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten des Unternehmens bei seiner Aufgabenwahrnehmung und sorgen so gemeinsam für ein abgestimmtes und einheitliches Vorgehen zum Datenschutz innerhalb der NVL Unternehmensgruppe.</li><li>Als Datenschutzkoordinator wirken Sie auf die Einhaltung der Datenschutzvorgaben an unseren Standorten hin und bereisen diese regelmäßig.</li><li>Dazu holen Sie die regulatorischen Anforderungen ab und erstellen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten und - bei Bedarf dem Informationssicherheitsbeauftragten - die notwendigen Nachweisdokumente für den Datenschutz.</li><li>Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie die Fachabteilungen bei der Umsetzung des Datenschutzes in Ihren Verarbeitungstätigkeiten.</li><li>Sie führen Reviews und Audits im Themenfeld Datenschutz zur Überprüfung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben durch und sind verantwortlich für die Durchführung von Datenschutz-Schulungen für die Mitarbeiter.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Datenschutzrechtliche Fachkenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, um erforderliche Fachkenntnisse für die Erledigung Ihrer Aufgaben zu erlangen und zu erhalten</li><li>Kenntnisse über Prozesse, Abläufe und Infrastruktur in Unternehmen</li><li>Bereitschaft, sich in neue datenschutzrechtliche Themenfelder einzuarbeiten und Entwicklungen im Datenschutz zu verfolgen</li><li>Kenntnisse bzgl. technischen Vorgängen, z.B. Zutrittskontrollsysteme, Protokollfunktionen, Daten?uss und Verarbeitung von Daten durch Externe</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind zu begrüßen</li><li>Souveräne und organisationsstarke Persönlichkeit, die gerne die Initiative ergreift, Verantwortung übernimmt und sicher gegenüber den Fachbereichen auftritt</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776JETZT BEWERBEN

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

<h2>Crew-Mitglieder gesucht</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSystemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur &amp; Serverbetrieb (Windows / Linux)<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2>Ohne leistungsfähige IT-Systeme läuft nichts mehr. Als neues Mitglied unseres Infrastrukturteams sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Systemlandschaft zuverlässig, sicher und leistungsstark funktioniert – im internationalen Umfeld und mit direktem Bezug zur maritimen Spitzentechnologie.Ihre Aufgaben in einem Überblick:<ul><li>Sie betreiben, pflegen und entwickeln unsere komplexe IT-Infrastruktur weiter – bestehend aus verteilten Windows- und Linux-Systemen.</li><li>Auf Basis etablierter Standards (z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz) realisieren Sie hochverfügbare Rechenzentren mit Fokus auf Server, Speicherlösungen, Backup und netzwerknahen Diensten.</li><li>Mit Hilfe zentraler Monitoringsysteme identifizieren Sie Schwachstellen und beheben Störungen, bevor sie zu Problemen werden – damit alle Prozesse reibungslos laufen.</li><li>Sie unterstützen Kolleg/innen im technischen Support bei infrastrukturellen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.</li><li>Ihre sorgfältige Dokumentation technischer Systeme, Prozesse und Lösungen trägt dazu bei, Wissen zu sichern und zugänglich zu machen.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik, Informations- oder Telekommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt auf Server- und Storage-Umgebungen in heterogenen Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern, Virtualisierungslösungen (VMware), TPM-Basisdiensten, Active Directory, DNS und DHCP</li><li>Erfahrungen mit der Administration innerhalb einer Umgebung, die den Anforderungen an die Geheimschutzstufe "VS-NfD" genügt, sind hilfreich</li><li>Erfahrung mit gängiger Hardware von HPE, Dell oder Pure Storage ist von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team, ein ausgeprägter Sinn für IT-Sicherheit – und der Anspruch, Systeme nachhaltig zuverlässig zu betreiben</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket für 33 EUR</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sportangebote</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776JETZT BEWERBEN

Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Serverbetrieb (Windows / Linux)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. <ul><li>Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks</li><li>Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten</li><li>Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse</li><li>Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen, Umwelttechnik, Energie- und Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit</li><li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), IHK-Fachwirt (w/m/d))</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und/oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 02.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSpringer Schulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Haupteinsatz erfolgt auf dem Kaisen Campus im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Informationen über die Schulen im Allgemeinen erhalten Sie unter <a href="https://kaisencampus.schule.bremen.de" target="_blank">https://kaisencampus.schule.bremen.de</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.)</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe oder Anlagenbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 138/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 22.07.2025Kennzeichen: 138/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenStephan BätjerBezirksleiter0421 361 76786Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712

Springer Schulhausmeister:in (w/m/d) auf dem Kaisencampus

<h2>Über uns</h2>Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.Die elko AG ist im Managementauftrag für alle Gesellschaften der elko-Unternehmensgruppe tätig. Für unsere Kunden und Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>Kompetente Ansprechperson in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungs-Fragen</li><li>Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unserem HR-System "P&amp;I LOGA"</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Allgemeine Personaladministration inkl. der Erstellung von unter anderem Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Abstimmung relevanter Buchhaltungskonten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen</li><li>Selbstständige Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</li><li>Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&amp;I LOGA, und gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung </li><li>Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, wöchentliches Massageangebot, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) </li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur, Teamevents </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sobieraj telefonisch unter 0421 53 63-289 oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a> gerne zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!Komm an Bord und werde Teil unserer Crew alsLeitung (m/w/d) Managed IT Workplace (Kennziffer 2025-52)Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Transformationsumfeld. Mit deiner strategischen und operativen Verantwortung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienstleister und sorgst für einen sicheren, stabilen und innovativen Betrieb.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den technischen Betrieb des IT-Arbeitsplatzes</li><li>Du führst mehrere technische Teams im Bereich Managed Workplace Services strategisch und operativ durch ihren laufenden Transformationsprozess und trägst die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung deiner Teams</li><li>Du sorgst für das Sourcing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewährleistest einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und integrierst Innovationen in unsere Infrastruktur</li><li>Du verantwortest Budgetplanung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li><li>Du stellst einen reibungslosen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li><li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Architekturteam und Service Centern zusammen</li><li>Du beobachtest technologische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt Workplace Management</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden</li><li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du arbeitest strukturiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effizient</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-52 über unser Bewerberportal.Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> gerne zur Verfügung. Werde Teil unserer Crew und bewirb dich jetzt!Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen eine Führungskraft,<ul><li>die den eigenen Erfolg maßgeblich daran misst, dass andere erfolgreich sind.</li><li>die Fachkenntnisse und Methodenkompetenz mit ausgeprägter Menschenkenntnis kombiniert, um sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begeistern.</li><li>die Innovationen mit Freundlichkeit und Klarheit umsetzt.</li><li>die Freude am Erklären hat und gleichzeitig ein starkes Interesse an der Erreichung von Ergebnissen zeigt.</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Konzeptionelle Verantwortung und stetige Weiterentwicklung der multikanalen Vertriebsstrategie für Privatkunden unter Einbringung in die Gesamtbankstrategie.</li><li>Operative Umsetzung der Vertriebsprojekte in Abstimmung mit der Leitung Firmenkunden und der Leitung Baufinanzierung.</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsmaßnahmen im Vertrieb sowie der Implementierung neuer Softwarelösungen und -releases für unsere Vertriebsmitarbeitenden.</li><li>Führung, Motivationsförderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Privatkundenberatung.</li><li>Professionelle Betreuung ausgewählter vermögender Privatkunden.</li><li>Pflege, Intensivierung und Entwicklung werthaltiger Kundenbeziehungen.</li><li>Aktives Empfehlungsmanagement und Akquisition neuer Kunden.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Benefits wie Hansefit, E-Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Betriebsfeste und Betriebsausflüge.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, einschlägige Managementqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Führung bzw. Steuerung von Vertriebseinheiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Vertriebs- und Kundenfokussierung.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der privaten Finanzplanung.</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bereichsleitung Privatkunden (m/w/d) in Vollzeit

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT – STUDENTEN &amp; PFLEGEPERSONEN Vollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Bearbeitung der folgenden Mitgliedergruppen: </li><ul><li>versicherungspflichtige Studenten (m/w/d)</li><li>Schüler (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d)</li><li>nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen</li><li>Arbeitnehmende in der gesetzlichen Pflegezeit</li></ul><li>Persönliche Ansprechperson</li><li>Bearbeitung aller versicherungs-, melde- und beitragsrechtlichen Tatbestände im Rahmen der Privatkundenbetreuung</li><li>Bearbeitung der Unterlagen zur Feststellung und regelmäßigen Überprüfung der Versicherungspflicht und der Beitragsfestsetzung</li><li>Bearbeitung der Beitragskonten der Kunden (m/w/d), einschließlich der Umbuchungen, Rückbuchungen und Säumniszuschläge samt Korrekturen</li><li>Prüfung und Durchführung von Erstattungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Fortbildung und Erfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse</li><li>Gute Kenntnisse in der Sozialversicherung, idealerweise im Versicherungs- und Beitragsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie hohes Engagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Studenten & Pflegepersonen

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSchulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Einsatz erfolgt am Campus Delmestraße im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Informationen über die Schulen auf dem Campus im Allgemeinen erhalten Sie unter <a href="http://www.iks-bremen.de" target="_blank">www.iks-bremen.de</a> bzw. www. oberschule-delmestrasse.de.<h2>Aufgaben</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul>Allgemeine Hinweise:Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung und Kontakt</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 140/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 18.07.2025Kennzeichen: 140/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenStephan BätjerBezirksleiter0421 361 76786Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497

Schulhausmeister:in (w/m/d) am Campus Delmestraße

German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG: Tradition trifft Innovation – Gemeinsam auf Erfolgskurs.Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.Personalprofi gesucht! Werde Teil unseres Teams in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition &amp; Verwaltung Reederei in Vollzeit, um unsere Personalabteilung See zu verstärken. Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich für die maritime Branche begeisterst, bist Du bei uns genau richtig.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von Besatzungswechseln im In- und Ausland: Du koordinierst die nahtlosen Übergänge zwischen an- und abmusternden Besatzungsmitgliedern, um einen reibungslosen Schiffsbetrieb zu gewährleisten. Dabei berücksichtigst du komplexe internationale Reisebestimmungen und logistische Herausforderungen.</li><li>Weltweite Kommunikation mit Agenten, Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeiten.</li><li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seeleute: Du pflegst akribisch die Personalakten und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Die genaue Dokumentation ist entscheidend, um die Qualifikationen der Besatzung zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung Crewing.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair.</li><li>In Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizieren – andere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Idealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, was Befähigungsnachweise und Patente sind.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und hast Lust auf neue Herausforderungen.</li><li>Teamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt.</li></ul><h2>Wir sorgen für</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen.</li><li>Umfassende betriebliche Kranken- und Unfallversicherung.</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.</li></ul>Das sind wir: Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen – wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.Unsere Mission: Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.Unsere Flotte und unser Engagement: Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.Teamarbeit und familiäre Atmosphäre: Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.Unsere internen Kompetenzen: Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.Unser Standort in Bremen: Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.<h2>Komm an Bord! Bewirb dich jetzt bei German Tanker Shipping!</h2>Deine Bewerbung: Sende uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an: <a href="mailto:application.un@german-tanker.de" target="_blank">application.un@german-tanker.de</a>Dein Ansprechpartner: Kim Bauer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. (+49 421 38763 735)So geht es weiter: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Der weitere Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Online-Interview und bei positiver Rückmeldung ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen! German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG Eduard-Schopf-Allee 1a 28217 Bremen

Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.VOLLJURIST (m/w/d) TEAM KLAGEN &amp; WIDERSPRÜCHE Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | befristet auf 2 Jahre | ab sofort<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung von Klageverfahren von Versicherten sowie von und gegen Leistungserbringer, Prüfung der Prozessaussichten und eigenständige Führung der Klageverfahren</li><li>Vertretung der hkk und der hkk-Pflegekasse, insbesondere vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit in allen Instanzen deutschlandweit</li><li>Prüfung leistungsrechtlicher Widersprüche auf Entscheidungsreife und Erstellung rechtskonformer Widerspruchsbescheide</li><li>Bei Bedarf Leitung von Sitzungen des Widerspruchsausschusses der hkk</li><li>Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragestellungen und Vermittlung von Rechtskompetenzen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Arbeitsabläufen in der Klage- und Widerspruchsstelle</li><li>Evaluierung und Bewertung von Fallzahlentwicklungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina, auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und nachweisbare Affinität zum Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Idealerweise strukturelle Kenntnisse des Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsrechts sowie des Sozialverfahrensrechts</li><li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen sowie einfach, verständlich und zugleich rechtlich sicher darzustellen</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Kooperationsbereitschaft sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen, teilweise mit Übernachtung</li><li>Idealerweise Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>

Volljurist (m/w/d) Team Klagen & Widersprüche

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Die Position explizit auch für Berufseinsteiger:innen geeignet. Wir suchen Sie alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)mit Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabebis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungenunbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten und zentrale Fragen der Abteilung rund um die Themen Ausschreibung, Vergabe sowie Architekten- und Ingenieurverträge.</li><li>Im Schwerpunkt sind Sie zentrale Ansprechperson im Vergabe- und Vertragsmanagement der Abteilung bei der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben (Leistungsphasen 6 und 7 HOAI).</li><li>Sie leiten Projekte in der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben mit Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI).</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie besitzen Berufserfahrung in der Planung, im Bauunterhalt, im Vergabewesen sowie in der Anwendung der HOAI und der VOB.</li><li>Sie haben Interesse und Freude an den oben genannten Schwerpunktthemen.</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminorientierung.</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit Standard- und Ausschreibungssoftware.</li><li>Führerscheinklasse B.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung und Kontakt</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 134/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 18.07.2025Kennzeichen: 134/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabe

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Oberarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin</h3>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Einbringen Ihrer umfassenden Expertise v.a. auf der Intensivstation</li> <li>Oberärztliche Supervision der Assistenzärzte auf der Normalstation</li> <li>Kardiologische und Angiologische Bildgebung</li> <li>Teilnahme am Rufdienst in Rotation mit den anderen Oberärzten der Medizinischen Kliniken I und II (jedoch keine HKL-Rufdienste)</li> </ul><h2>Profil</h2>
Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Intensivmedizin oder befinden sich am Ende Ihrer Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin. Sie haben besonderes Interesse auf einer internistischen Intensivstation oberärztlich tätig zu werden und können sich mittelfristig vorstellen, die Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin zu erwerben. Sie besitzen besondere Expertise in der Ultraschallbildgebung des Herzens und der Gefäße. Erfahrungen mit Dialyse oder Hämofiltration wären von Vorteil.<h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
<h2>Kontakt</h2>
Dr. med. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I - Innere Medizin T0421/6102-1401 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Oberarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Für unser Zentrallabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h3>Medizinisch-Technische Laborassistentin (MTA-L)/Medizinische Technologin (m/w/d)</h3>
<h2>Aufgaben</h2>
Das Aufgabengebiet umfasst alle Arbeitsschritte vom Probeneingang bis zur Befunderstellung in den Bereichen der klinischen Chemie, Immunologie, Immunhämatologie, Hämatologie, Gerinnung und Urindiagnostik.Unser Labor ist mit den modernsten Analysegeräten ausgerüstet. Ein Schwerpunkt ist die spezielle Hämatologie und Durchflusszytometrie.<h2>Profil</h2>
<ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA-L</li> <li>Interesse an der Durchflusszytometrie</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem guten und kollegialen Team</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsplanung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad</li> </ul> Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
<h2>Kontakt</h2>
Carsten Engelmann Abteilungsleitung Zentrallabor T+49(0)421 6102 1800 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Medizinisch-Technische Laborassistentin (MTA-L)/Medizinische Technologin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch geringfügig). Dir ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Dann ist unser Flexpool genau richtig für dich. Hier gibst du uns deine Dienste vor. Im Gegenzug verraten wir dir rechtzeitig vor Dienstantritt, wo du eingesetzt wirst. DIAKO Flexpool - Du bestimmst den Kurs!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>verantwortungsvolle Übernahme von Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Übernahme der Pflegedokumentation</li> <li>Durchführung von Patientenaufnahmen und -entlassungen</li> <li>Administrative Tätigkeiten (Bestellung von Medikamenten und Stationsbedarf)</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>mit Deiner Kreativität bringst du frischen Wind in den Arbeitsalltag</li> <li>du bist ein Teamplayer und stärkst deinen Kollegen den Rücken</li> <li>durch dein motiviertes und empathisches Auftreten fühlen sich deine Patienten rundum wohl</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland inkl. 13. Monatsgehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinen Vorstellungen</li> <li>Einsatz von VAR Healthcare (Evidenzbasierte Handlungsempfehlungen und Wissensdatenbank für das Gesundheitswesen)</li> <li>Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für Deine Work-Life-Balance</li> <li>betriebliche Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>Fahrradleasing-Angebot (JobRad)</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tracy Krenke-Fries, Sekretärin unserer Pflegedienstleitung, Tel. 0421/6102-2000, gerne zur Verfügung.<a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin</h3> für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege - neues Dienstmodell: <ul> <li>Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation</li> <li>garantierte 40-Stunden-Woche</li> <li>Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein</li> </ul> Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen</li> <li>Begleitung der ärztlichen Visiten</li> <li>Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen</li> <li>Erarbeitung von Behandlungsplänen</li> <li>Dokumentation der ärztlichen Behandlung</li> <li>Erstellung von Arztbriefen</li> </ul><h2>Profil</h2>
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben.<h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses</li> <li>individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung</li> <li>garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum</li> <li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte)</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>JobRad</li> </ul> Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
<h2>Kontakt</h2>
Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T0421/6102-1401 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen zum Herbst 2025 eine <h3>Lehrkraft (m/w/d) für unsere Physiotherapieschule</h3> in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%). Das Bremer Lehrinstitut für Physiotherapie (BLIPHT) ist die erste und damit auch älteste Physiotherapieschule Bremens. Seit ihrer Gründung und staatlichen Anerkennung 1990 wurden hier mehr als 850 Physiotherapeut/innen ausgebildet. Seit dem 1.Juli 2020 befindet sich die Schule in der Trägerschaft der DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gemeinnützige GmbH. Die Schule vergibt jährlich 26 Ausbildungsplätze in der Physiotherapie. Der Fokus der Ausbildung beim DIAKO-BLIPHT liegt auf der praktischen Ausbildung der angehenden Therapeut/innen. Diepraktische Ausbildungerfolgt in verschiedenen Einrichtungen im gesamten bremischen Stadtgebiet. Mit unseren Kooperationspartnern arbeiten wir seit vielen Jahren zusammen, sodass die Integration unserer Schüler/innen in den Berufsalltag und die regelmäßige Vor-Ort-Betreuung durch unsere Lehrer/innen gut eingespielt ist.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Theoretisches und praktisches Unterrichten von angehenden Physiotherapeuten</li> <li>Betreuung der praktischen Ausbildung von Physiotherapeuten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Duhast einen Bachelor in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d)</li> <li>Du bist zuverlässig, engagiert, motiviert und zeigstInteresse an einer Zusammenarbeit im kleinen Team</li> <li>Du hast Freude am Unterrichten und der Betreuung von Schülern in der praktischen Ausbildung</li> <li>Du bist kooperativ und hastInteresse an der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen</li> <li>Du bist mobil</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>einenattraktiven, sicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und berufserfahrenenTeam</li> <li>eine gezielte, strukturierte Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>JobRad</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Addy Balzer Schulleitung DIAKO-Blipht T0421/50 43 43 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Lehrkraft (m/w/d) für unsere Physiotherapieschule

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Bearbeitung und Prüfung der Kreditanträge im definierten Kundensegment</li> <li>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse</li> <li>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung)</li> <li>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungs- und Sicherheitenwerten</li> <li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li> <li>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung</li> <li>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung</li> <li>erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft (keine eigene Kreditkompetenz)</li> <li>proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>(perspektivisch) abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li> <li>vorzugsweise erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Marktfolge Kredit</li> <li>Grundkenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen)</li> <li>hohes Fachwissen hinsichtlich strategischer, rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen)</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank</li> <li>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben</li> <li>kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du übernimmst marktfolgeseitig die Antrags- und Bestandsverantwortung für die Dir zugeordneten Kreditengagements – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Risiko.</li> <li>Du analysierst und beurteilst wirtschaftliche Verhältnisse.</li> <li>Du führst Ratings (Risikoklassifizierungen) durch bzw. überprüfst diese.</li> <li>Du prüfst Kreditsicherheiten und ermittelst Beleihungs- sowie Sicherheitenwerte.</li> <li>Du erstellst Kredit- und Sicherheitenverträge.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li> <li>Du triffst sichere, begründete Kreditentscheidungen – risikobewusst und kundenorientiert – im Rahmen Deiner Gemeinschaftskompetenz.</li> <li>Du führst Kontrollaufgaben bei Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson des Marktes bei fachlichen Fragen rund ums Kreditgeschäft.</li> <li>Du entwickelst das Segment marktfolgeseitig weiter und gestaltest Geschäftsprozesse aktiv mit.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann – idealerweise ergänzt um eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft mit – insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse – oder Du bist bereit, Dir diese schnell anzueignen.</li> <li>Fachwissen zu rechtlichen, revisions- und prüfungsseitigen Anforderungen (oder die Bereitschaft, es kurzfristig zu erlernen).</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten im Kreditprozess zu kommunizieren.</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreude.</li> <li>Kenntnisse über das Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben.</li> <li>Eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Dienstleistungsverständnis.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Marktfolge Kredit Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</li> <li>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</li> <li>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</li> <li>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</li> <li>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</li> <li>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</li> <li>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</li> <li>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</li> <li>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</li> <li>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</li> <li>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li> <li>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Omnikanalvertrieb Retailkunden I Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten. Erlebe auch Du unser „WIR-Gefühl“ bei unserem TochterunternehmenVB Beteiligungen GmbH Co. KG
<h2>Aufgaben</h2>

Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Tochterunternehmen und der Bank. In Deiner Funktion gestaltest Du aktiv die gebaute Zukunft mit – strategisch, wirtschaftlich und konzeptionell. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Projektverantwortung: Ganzheitliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten – von der Idee bis zur Realisierung – in enger Abstimmung mit allen relevanten Gremien, Fachabteilungen und Beteiligten.</li> <li>Planung Entwicklung: Entwicklung von Bebauungskonzepten in Zusammenarbeit mit Städteplanern und Architekten; Begleitung von Bebauungsplanverfahren unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.</li> <li>Projektsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität; Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektteams (z.B. Fachplaner, Dienstleister, Behörden).</li> <li>Vertragsmanagement: Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung; Sicherstellung einer rechtssicheren Projektabwicklung.</li> <li>Kommunikation mit Stakeholdern: Aktive Kommunikation mit Behörden, Investoren, Partnern, Anwohnern und weiteren Projektbeteiligten – kompetent und lösungsorientiert.</li> <li>Wirtschaftlichkeit Analyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Due-Diligence-Prüfungen sowie Markt- und Standortanalysen.</li> <li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Standards und Arbeitsweisen in der Projektentwicklung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-) Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung – idealerweise im Hochbau oder Bauen im Bestand.</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes technisches und juristisches Verständnis im Immobilienbereich.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytischem Denkvermögen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Projektsteuerungstools (<a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> MS Project, iTWO, <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>).</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial und direkter Wirkung auf die Entwicklung unserer Projekte.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld.</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Wellpass/Egym <a href="u.%E2%80%AFv.%E2%80%AFm.">u. v. m.</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
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