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<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><p> Verwaltungsleitungen (m/w/d)</p><p> Pfarrei St. Anna Biebertal 50% - 70% - Dorlar</p><p> Pfarrei St. Martin Idsteiner Land 50% - 70% - Idstein</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff, Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p> Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz.</p><p> Verstärken Sie unsere Stabsstelle Innenrevision in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit als</p><h1> Internal Auditor / Referent Interne Revision / Revisor (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen risiko- und prozessorientierte Prüfungen. Im Team oder einzeln kümmern Sie sich um Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation. </li> <li>  Sie prüfen, dass gesetzliche, aufsichtsrechtliche und interne Anforderungen und Anweisungen eingehalten und umgesetzt werden. Dazu stehen Sie im Austausch mit den Fachbereichen. </li> <li>  Geschäftsprozesse und Strukturen analysieren und beurteilen Sie. Dabei identifizieren Sie Verbesserungspotential und unterstützen bei der Optimierung. </li> <li>  Gemeinsam erarbeiten wir Jahresrevisionspläne, erarbeiten Prüfungsvorschläge und entwickeln unsere Abteilung weiter. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung. </li> <li>  Praktische Erfahrungen aus den Bereichen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Finanz- und Rechnungswesen sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse aus dem Gesundheits- oder Sozialwesen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP. </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in unsere Einrichtungen in Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und dem Saarland. </li></ul><h3> Darum sollten Sie sich für uns entscheiden</h3><ul> <li>  Möglichkeit, im Rahmen unseres Transformationsprozesses aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld in modernisierten Räumlichkeiten, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft. </li> <li>  Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei. </li> <li>  Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, auch in Teilzeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop. </li> <li>  Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise. </li> <li>  Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr. </li> <li>  Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Catereria gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. </li></ul><p> Macht Lust auf mehr? <br> Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool.</p><p> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> Herrn Tobias Bach <br> Tel.: (0261) 496 6551</p><p> IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> Barmherzige Brüder Trier gGmbH <br> Zentrale der BBT-Gruppe <br> Herrn Tobias Bach <br> Zentralbereich Personal <br> Kardinal-Krementz-Str. 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>

Internal Auditor / Referent Interne Revision / Revisor (w/m/d)

<h1> Junior Revisor (m/w/d)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Abteilung "Interne Revision".</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von Revisionsprüfungen innerhalb unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Du unterstützt bei der Planung und Strukturierung der Revisionsprüfungen </li> <li>  Du entwickelst Handlungsempfehlungen, identifizierst Verbesserungsbedarfe und überprüfst deren Umsetzung </li> <li>  Du erstellst Revisionsberichte und nimmst an Abstimmungen der Prüfungsergebnisse auf allen Managementebenen teil </li> <li>  Du bekommst Einblicke in spannende Projekte und wirst Teil eines kollegialen Teams, das dich unterstützt und fördert </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten) </li> <li>  Unbefristeter Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents, Coffee for free </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Themen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Interesse an Prozessen, Analysen und Zahlen </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lust, dich in die verschiedensten Unternehmensbereiche einzuarbeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, absolute Diskretion und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sehr gute und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Junior Revisor (m/w/d)

<h1> Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Dokumenten- und Versionsmanager Formularproduktion</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medien &amp; Formulare.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist Teil unseres Teams aus Redakteuren, Gestaltern und Entwicklern, das den Formularsatz der Genossenschaftlichen Finanzgruppe und zugehörige Softwarelösungen produziert und weiterentwickelt </li> <li>  In einem agilen, interdisziplinären Team übernimmst du Verantwortung für den Produktionsprozess der Formularversionen von der Inhaltserstellung bis zur Auslieferung </li> <li>  Du arbeitest aktiv mit bei der Transformation der etablierten Redaktions- und Produktionsprozesse und -werkzeuge in ein modernisiertes Technologie- und Betriebsumfeld </li> <li>  Zusammen mit Redakteuren, Gestaltern und Entwicklern gestalten Sie ein neues Dokumentenformat </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 50% Home-Office und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Projekte </li> <li>  Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder einem im Hinblick auf das Aufgabengebiet vergleichbaren Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im Dokumenten- und Content-Management mit technischem Schwerpunkt </li> <li>  Mit den besonderen Herausforderungen der Erzeugung, Verwaltung und Konvertierung von Dokumenten in verschiedenen Dateiformaten von Plaintext über HTML, XML hin zu PDF sind dir bekannt </li> <li>  Du verfügst über gute Kenntnisse gängiger Technologien der Dokumentenverwaltung und sind mit der Datenhaltung in SQL-Datenbanken vertraut </li> <li>  Das Arbeiten in einem interdisziplinären Team bereitet dir Freude </li> <li>  Die Strukturierung komplexer Aufgaben und systematische Umsetzung auch umfangreicher Planungen liegt dir </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Dokumenten- und Versionsmanager Formularproduktion

<h2> Das sind wir</h2><ul> <li>  Eine kleine, feine Agentur fu¨r Personalmarketing &amp; Employer Branding </li> <li>  Geschichtenerzähler*innen &amp; Wortschmied*innen, Kundenversteher*innen &amp; Zahlenjongleur*innen, Designku¨nstler*innen, Organisationstalente und Datenbankzähmer*innen </li> <li>  Fu¨r unsere Kunden haben wir immer ein offenes Ohr und sind ihre verlängerte Werkbank, wenn es um Stellenanzeigen, Mediaberatung, Kampagnenmanagement und Personalkommunikation geht. </li></ul><h2> Wir suchen Unterstützung! Kommen Sie in unser Team als</h2><h1> Texter / Key Account Manager (w/m/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gute Texte sind für Sie und uns das A und O: Sie texten, lektorieren und korrigieren Stellenanzeigen und überzeugen in der schriftlichen Korrespondenz. </li> <li>  Sie führen wertschätzende und lösungsorientierte Kunden- und Geschäftspartnergespräche: am Telefon, in virtuellen Meetings und manchmal auch live und in Farbe. </li> <li>  Für unser Media- und Auftragsmanagement holen Sie Preise ein, stellen Empfehlungen zusammen, kalkulieren Angebote, erfassen und steuern Aufträge mit unseren digitalen Tools. </li> <li>  Sich schlau machen, Trends erkennen, analysieren, evaluieren, gemeinsam brainstormen und umsetzen, was passt – auch das gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. </li> <li>  Neue Themen erschließen und alte neu denken, mit beidem fühlen Sie sich wohl und nehmen sich z. B. dem Social-Media-Recruiting oder Out-of-Home-Kampagnen an. </li> <li>  Auch der Zahlendschungel will gebändigt sein, z. B. bei der Angebotskalkulation, für KPI-Analysen und Reportings. </li></ul><h2> Das sind Sie</h2><ul> <li>  Vokabelprofi: Sie haben ein Händchen für Texte und Formulierungen – auch wenn die Zeit mal knapp wird und der Flow des Tagesgeschäfts ein Warten auf die Muse nicht zulässt, liefern Sie Qualität.  <br>  Ein geisteswissenschaftliches Studium (Germanistik, Anglistik, Publizistik o. Ä) ist eine gute Basis. </li> <li>  Kommunikationstalent: Das heißt, Sie treffen im Gespräch mit Kund*innen und Geschäftspartnern den richtigen Ton, stellen die richtigen Fragen und verhandeln ebenso wertschätzend wie wertschöpfend.  <br>  Berufserfahrung in der Media- &amp; Kundenberatung wäre ideal, Kenntnisse im Personalmarketing das Sahnehäubchen. </li> <li>  Aufgabenjongleur*in: Im Projekt- und Kampagnenmanagement halten Sie die Bälle in der Luft und bringen alles unter einen Hut: Kundenkommunikation, Mediaplanung, Budgetierung, Contentplanung, Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, Reporting, …  <br>  Praxis im Projektmanagement und in der Steuerung von (Social-)Media-Kampagnen ist ein großes Plus. </li> <li>  Neugierig: Wir wissen, dass niemand alles weiß und kann. Learning-on-the-job ist selbstverständlich. Wir sind an Ihrer Seite und bieten gleichzeitig den Freiraum, eigene Ideen und Projekte umzusetzen.  <br>  Wichtig ist uns, dass es menschlich passt und wir uns gemeinsam entwickeln können. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein faires Gehalt und – wenn’s gut läuft – eine jährliche Gewinnbeteiligung </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mit hellen Köpfen und die Option zum hybriden Arbeiten mit MacBook nach der Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, hochwertiger Tee), Obst &amp; Snacks (Schokolade, Nüsse, …) </li> <li>  Weihnachtsfeier und Partys, wenn wir Lust darauf haben </li></ul><h2> Was meinen Sie? Passt es?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) an <a href="mailto:info@konzeptp.de" target="_blank">info@konzeptp.de</a>. Bei Fragen können Sie gerne anrufen, Ihre Ansprechpartnerin ist Stephanie Sachs: 06131-48 197 15.</p><p> konzept &gt; P Personalmarketing GmbH <br> Göttelmannstr. 13b <br> 55130 Mainz <br> <a href="http://www.konzeptp.de" target="_blank">www.konzeptp.de</a></p>

Texter / Key-Account-Manager (w/m/d)

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Mittelabruf, Auszahlungen“ suchen wir ab sofort in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Kontrolle der Mittelauszahlungen für Förderprogramme der EU, des Bundes und des Landes. <br></p><ul> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung/Kontrolle der eingehenden Mittelabrufe (formell und materiell) anhand der jeweils gültigen Rechtsvorschriften </li> <li>  Auskunftserteilung gegenüber Ministerien und Zuwendungsempfängern </li> <li>  Erstellung von Änderungsbescheiden, Rückforderungen, Zinsbescheiden und Widerspruchsbescheiden etc. </li> <li>  Jährliche Durchführung von Vor-Ort-Überprüfungen im Rahmen des Verwaltungs- und Kontrollsystems im Zuge der Umsetzung von EU-Programmen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Justizfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Rechnungsprüfung, SAP-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens sind von Vorteil – ebenso Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsverfahrens-, Zuwendungs- und des Vergaberechts </li> <li>  Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, gute analytische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien </li> <li>  Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Sachbearbeiter Mittelabruf, Auszahlungen“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <br> <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Angelika Baldering (Personal, Tel 06131- 6172 1616, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Marina Bergk (Fachbereich, 06131- 6172 1382, <a href="mailto:marina.bergk@isb.rlp.de" target="_blank">marina.bergk@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Mittelabruf, Auszahlungen

<p> Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland . Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Vielfalt, Menschlichkeit und Teamgeist geprägt ist.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Mainz eine/n</p><h3> <h1>  Sekretärin (m/w/d) </h1>   in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, Montag bis Donnerstag idealerweise regelmäßig ab 10:30 Uhr, Freitag ab 08:00 Uhr und in Vertretungszeiten täglich ab 08:00 Uhr </h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Sitzungen </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz (auch nach Diktat) </li> <li>  Organisation und Koordination von Veranstaltungen </li> <li>  Terminüberwachung </li> <li>  Empfang und Bewirtung von Besuchern </li> <li>  Betreuung und Pflege des Intranets </li> <li>  Bestellung und Verwaltung von Verbrauchs- und Büromaterial </li> <li>  Kontakt zu den 40 Jugendherbergen und zu den Geschäftspartnern </li> <li>  Allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Sekretariat  <br> </li> <li>  Verantwortungsbewusste, aktive Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben Ihr Tagesgeschäft sicher im Griff und können gut organisieren </li> <li>  Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sie bewahren auch in hektischen Zeiten Ruhe </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (insbesondere Word, Excel, Outlook, Power Point) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine klare und strukturierte Arbeitsorganisation </li> <li>  Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und eine zusätzliche Altersversorgung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> Die Jugendherbergen <br> in Rheinland-Pfalz und im Saarland <br> Frau Bettina Russ - Geschäftsführerin <br> In der Meielache 1 <br> 55122 Mainz <br> <a href="mailto:Russ@DieJugendherbergen.de" target="_blank">Russ@DieJugendherbergen.de</a> <br> <a href="http://www.DieJugendherbergen.de" target="_blank">www.DieJugendherbergen.de</a> <br></p>

Sekretärin (m/w/d)

<h1> Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d)</h1><h2> Stellvertretender Kaufmännischer Leiter <br> (m/w/d) SCHOTTEL Industries Service GmbH</h2><p> Spay | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland.</p><p> Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.600 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.</p><p> Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir einen engagierten kaufmännischen Allrounder (m/w/d), der zunächst die Rolle der stellvertretenden kaufmännischen Leitung übernimmt. Diese Position bietet die Perspektive, mittelfristig in die volle kaufmännische Leitung überzugehen.</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Unterstützen und Vertreten der kaufmännischen Leitung in allen operativen und strategischen Aufgaben </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Bereich Corporate Controlling und Organisation </li> <li>  Verantwortlich für das konzernweite interne und externe Reporting (inkl. der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB) </li> <li>  Durchführen von Finanz- und Budgetplanungen sowie -kontrollen </li> <li>  Betreuen des Rechnungswesens und der Buchhaltung </li> <li>  Optimieren von Prozessen und Strukturen im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Internationales und enges Zusammenarbeiten mit den Controllern in den einzelnen Tochtergesellschaften </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Kaufmännischer Allrounder (m/w/d) mit Freude an abwechslungsreichen Fragestellungen und Themenbereichen sowie ersten Führungserfahrungen </li> <li>  Wertschätzender und konstruktiver Führungsstil </li> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe internationale Reisebereitschaft </li> <li>  Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Obstkorb, Job-Bike, u.v.m. </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m. </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Florian Weigel <br> Personalreferent <br> +49 26 28-61-918</p>

Stellvertretender Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p> Wir verstehen uns als einen kompetenten Partner für Energie- und Wasserversorger. Durch Innovation und Zukunftsorientierung liefern wir höchste Qualität und zählen namhafte Stadtwerke zu unseren Kunden. Wir suchen im Zuge der weiteren Expansion in Vollzeit für unterschiedliche Einsatzgebiete</p><h1> Servicemonteure Elektriker (m/w/d)</h1><p> (Standort: Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Worms, Frankfurt, Ludwigshafen, Bensheim, Groß-Gerau, Speyer, Limburg, Alzey, Kaiserslautern, Landau, Karlsruhe, Heidelberg, Kirchheimbolanden, Rüsselsheim, Offenbach, Aschaffenburg, Mannheim, Emmelshausen, Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler)</p><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Ein- und Ausbauten von Stromzählern </li> <li>  Installation von Smart-Meter-Systemen </li> <li>  Überprüfung von Hausanschlusskästen </li> <li>  Durchführung von Zählererstsetzungen </li> <li>  Überprüfung elektrischer Betriebsmittel </li> <li>  Sonstige Dienstleistungen für Stromversorger </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (Elektriker, Elektrotechniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, etc.) </li> <li>  Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Einsatzfreude </li> <li>  Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in Wohnortnähe mit geregelten Arbeitszeiten und pünktlicher Lohnzahlung </li> <li>  Work-Life-Balance durch 4-Tage-Woche: Auf Wunsch kann die Arbeitszeit in vier Tagen erbracht werden. </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Vollausgestattetes Firmenfahrzeug </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung) </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Schulungen </li> <li>  Wechselbonus </li></ul><p> Ist das eine Perspektive?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen an enwas GmbH, Personal, Morschheimer Straße 9, 67292 Kirchheimbolanden, <a href="mailto:personal@enwas.de" target="_blank">personal@enwas.de</a>, <br> Tel.: 06352 / 70784-0, <a href="http://www.enwas.de" target="_blank">www.enwas.de</a>.</p>

Servicemonteure Elektriker (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenausstattung, Verkehrstechnik und Verkehrssicherheit suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><p> für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Zur Erreichung nationaler und landesweiter Vorgaben im Bereich Straßenausstattung entwickeln Sie Methoden, Standards, Bewertungsverfahren und konkrete Maßnahmen </li> <li>  Mithilfe Ihres Innovationsgeistes wirken Sie an Untersuchungen und Pilotprojekten im Bereich Straßenausstattung mit </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in Gremien und Ausschussarbeiten mit und betreuen wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema Straßenausstattung </li> <li>  Zur Effizienzsteigerung entwickeln Sie verkehrstechnische Bearbeitungsprozesse weiter </li> <li>  Sie führen Recherchen und Analysen zu verschiedenen Fragestellungen durch und stellen Ihre Ergebnisse vor </li> <li>  Für fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung konzeptioneller Grundsatzfragen übernehmen Sie die Erstellung </li> <li>  Als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Thema Straßenausstattung entwickeln und führen Sie Workshops sowie Seminare durch </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen und Verkehrswesens </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik und Straßenausstattung sammeln können, ist aber kein Muss </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in den einschlägigen Richtlinien und Normen sind für Sie von Vorteil </li> <li>  Bestenfalls haben Sie Kenntnisse im Umgang mit CorelDraw </li> <li>  Sie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicher </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 21/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßenausstattung / Verkehrsoptimierung

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> für die zivile Alarmplanung (ZAP) <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>  Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP </li> <li>  Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit </li> <li>  Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,  <br>  Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 24/25 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)

<h1> Werkstudent Verkauf (m/w/d)</h1><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 64331 Weiterstadt, Rudolf-Diesel-Straße 26 <br> 65428 Rüsselsheim, Rugbyring 87 <br> 65451 Kelsterbach, Am-Graf-de-Chardonnet-Pl. 3 <br> 64846 Groß-Zimmern, Waldstraße 71 <br> 64646 Heppenheim, In der Lahrbach 23</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> Teilzeit (nach Vereinbarung)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nach Vereinbarung</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Studentenjob; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)</p><h4> Stundenlohn</h4><p> 15,00 € - 21,26 € *</p><h4> Vertragsart</h4><p> unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Studentische Aushilfe in unserer Filiale </li> <li>  Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) </li> <li>  Kassieren und Abrechnung der Kasse </li> <li>  Beratung unserer Kund:innen </li> <li>  Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Immatrikulationsbescheinigung deiner Hochschule </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Schnelligkeit und Sorgfalt </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> <li>  Spaß an körperlicher Arbeit </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt (kein Minijob) </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge </li> <li>  Arbeitszeiten, die sich in deinen Alltag als Student:in integrieren lassen </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> <li>  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Mörfelden <br> * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Werkstudent Verkauf (m/w/d)

<h1> Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)</h1><h2> Für unseren zentralen kaufmännischen Einkauf in 55469 Simmern im Hunsrück, alternativ in 59597 Erwitte oder 07774 Dornburg-Camburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d).</h2><p> Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.</p><p> Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen die kaufmännischen Prozesse für den Einkauf von Zuschlagsstoffen, Baustoffen und Logistik </li> <li>  Sie führen eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen mit Händlern und Herstellern </li> <li>  Sie bearbeiten die Bestellanforderungen und übernehmen die Koordinierung der Liefertermine </li> <li>  Sie entwickeln mit Leidenschaft mittel- und langfristige Einkaufsstrategien </li> <li>  Sie sind die kommunikative Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und den Lieferanten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ als Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als ARGE-Kaufmann bzw. Baukaufmann (m/w/d) </li> <li>  Sie sind erfahren im Bauvertragsrecht, VOB/B, BGB, mit Kenntnissen im Bau-Projektmanagement </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse mit EDV-Programmen, von Vorteil ist Excel </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li>  Einen modernen, ausgestatteten Arbeitsplatz mit entsprechender IT </li> <li>  Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen ist unsere Philosophie </li> <li>  Freuen Sie sich auf eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe, die Ihnen langfristige Zukunftsperspektiven bieten kann </li> <li>  Wir sind EURORAD-Partner </li></ul><h2> Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Thomas, doch einfach mal an: +49 (0) 171 764 566 8</h2>

Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)

<p> Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig.</p><h3> Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten</h3><p> Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen.</p><p> Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden</p><p> <a href="http://www.zwp.de" target="_blank">www.zwp.de</a></p><p> Für unsere Standorte Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)</h1><h3> Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung</h3><ul> <li>  Selbstständige Ausarbeitung, Modellierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Projektingenieur:innen </li> <li>  Administration von CAD-Daten (Konvertierung, Organisation sowie Datenspeicherung) </li> <li>  Eigenverantwortliche Koordination des Gewerks und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner bzw. Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (Maschinenbauer, Techniker etc.) mit Motivation zur Einarbeitung in den oben genannten Bereichen. </li> <li>  Branchenspezifische Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger mit Interesse an dem oben beschriebenen Aufgabengebiet sind uns ebenso willkommen. </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in den Programmen AutoCAD MEP, MH Software und/oder Revit im Bereich der 3D-Modellierung sind wünschenswert. </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung von Berechnungsprogrammen der technischen Gebäudeausrüstung und BIM sind von Vorteil. </li> <li>  Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. </li></ul><h3> Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche </li> <li>  Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss </li> <li>  Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag </li> <li>  Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug </li> <li>  Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb </li> <li>  Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@zwp.de" target="_blank">bewerbung@zwp.de</a>.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0</p>

Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Servicetechniker (m/w/d) - Deutschland Mitte, Nord <br> <br> in verschiedenen Regionen: Berlin, Dresden, Ketzin, Hamburg, Idstein, Darmstadt, Wiesbaden, Merzig, Schleswig, Mainz, Lüdenscheid <br> <br> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> - Deutschland Mitte, Nord</h1><p> in verschiedenen Regionen: Berlin, Dresden, Ketzin, Hamburg, Idstein, Darmstadt, Wiesbaden, Merzig, Schleswig, Mainz, Lüdenscheid</p><p> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung und -beratung </li> <li>  Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen </li> <li>  Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3> <ul>  <li>   Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten  </li>  <li>   Führerschein Klasse III bzw. B  </li>  <li>   Wohnort im Servicegebiet  </li> </ul> <br> Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.<h3> IHRE VORTEILE</h3> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook  </li>  <li>   Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort  </li>  <li>   Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage  </li>  <li>   Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents  </li>  <li>   Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche  </li> </ul> <br> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Servicetechniker (m/w/d) - Deutschland Mitte, Nord

<h1> Front Office Manager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Frankfurt</h2><p> Frankfurt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Front Office Manager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Corporate Benefits</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Parkplatz</p><p> Maritim Academy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Als Front Office Manager (all gender) im Maritim Hotel Frankfurt bist du nicht nur Ansprechpartner und Coach für dein Team sondern du sorgst auch dafür, dass unsere Gäste sich bei dir und deinem Team wohlfühlen…</p><ul> <li>  Du stellst die operativen und administrativen Prozesse im Bereich Front Office sicher </li> <li>  Du führst unser Front Office Team mit Motivation und Freude an deinem Job </li> <li>  Du kümmerst dich um die Einhaltung der Standards und um die Abteilungsziele </li> <li>  Du stellst unsere Gästezufriedenheit sicher </li> <li>  Mit deinem Team erzielst du tolle Bewertungen in den gängigen Portalen </li> <li>  Deinen Bereich entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für die Gäste und dein Team </li> <li>  Unsere Mitarbeiter und Auszubildenden werden von dir gecoacht </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung: Du hast bereits in einer ähnlichen Position als Assistant FOM oder FOM gearbeitet und bringst eine Menge praktische Erfahrung mit </li> <li>  Deine Persönlichkeit: Du bist begeisterungsfähig und deine positive Arbeitshaltung motiviert deine Mitarbeiter </li> <li>  Das ist dir wichtig: Du legst Wert auf Ehrlichkeit, Kreativität und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Was zeichnet dich noch aus: Du besitzt ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und beobachtest die aktuellen Trends im Markt </li> <li>  Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse </li> <li>  Umgang mit IT: Microsoft Office ist dir vertraut, unser Cloudbasiertes PMS System MEWS führt dich intuitiv durch den Arbeitsalltag </li> <li>  Gehalt: Deine Vergütung richtet sich nach dem Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe Hessen </li> <li>  Arbeitsplatz: Du arbeitest im Maritim Hotel Frankfurt </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Frankfurt <br> Theodor-Heuss-Allee 3 <br> 60486 Frankfurt</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Simone Scheuring <br> Position: <br> Regionalpersonalleiterin <br> Telefon: <br> +49 69 7578-1118</p>

Front Office Manager (all gender)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Market Access Strategien für neue und bestehende Produkte im internationalen Kontext</li><li>Analyse und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Unterstützung der Preisgestaltung und Positionierung</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Medical Affairs, Business Development und Regulatory Affairs) zur Sicherstellung einer kohärenten Markteintrittsstrategie</li><li>Erstellung von Preisstrategien und -modellen unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Marktanforderungen für auszulizensierende und eigenvermarktete Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel</li><li>Überwachung und Analyse von gesundheitspolitischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Preisgestaltung und Marktzugangsstrategien</li><li>Erstellung und Präsentation von Berichten und Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie, oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Market Access, Pricing und Positioning in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Fundierte Kenntnisse der deutschen und internationalen Gesundheitsmärkte und Erstattungssysteme</li><li>Ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen sowie medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen </li><li>Analytisches Denkvermögen auf interdisziplinärer Ebene zur Bewertung von Pharmaprojekten </li><li>Freude am Austausch mit internationalen Tochtergesellschaften und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Market Access, Pricing and Positioning Manager (m/w/d)

<h1> Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Filialleiter/in (m/w/d) für unseren </p> <p>  Sport Hübner in Groß-Gerau . </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> Sales Manager (m/w/d) Tug &amp; Offshore</h1><p> Spay | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.</p><br><p> Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d).</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Betreuen von Projekten für nationale und internationale Kunden unter Beobachtung der aktuellen Marktentwicklungen hinsichtlich möglicher Trends </li> <li>  Etablieren und Pflegen von Kontakten zu Werften, Designern und Entscheidungsträgern </li> <li>  Unterstützen der internationalen Vertriebsteams der Niederlassung sowie Entwickeln von regionalspezifischen Absatzstrategien mit den Kollegen vor Ort </li> <li>  Beraten der Kunden über die Einsatzmöglichkeiten verschiedener Antriebe, digitaler Produkte und Dienstleistungen sowie Entwickeln von Lösungen entsprechend der individuellen Kundenbedarfe </li> <li>  Unterstützen des Produktmanagements durch Ihr Expertenwissen </li> <li>  Zusammenarbeiten und Austauschen mit anderen Fachabteilungen zur stetigen Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Bewerten kommerzieller und technischer Ausschreibungsunterlagen sowie Ableiten von Projekten </li> <li>  Konfigurieren von Angeboten und technischen Spezifikationen bis zum Vertragsschluss </li> <li>  Arbeiten mit dem CRM-System </li></ul><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vertriebserfahrung sowie Marktkenntnisse im Bereich Schiffbau </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kundenorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihrem Know-how. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Isabelle Grandmontagne <br> Senior Personalreferentin <br> +49 2628-61-223</p>

Sales Manager (m/w/d) Tug & Offshore

<h1> Projektleiter (m/w/d) für die Gewerke Türen, Möbel und Raumakustik</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Projektleiter (m/w/d) für die Gewerke Türen, Möbel und Raumakustik</h2><h2> Wir suchen</h2><p> Sie haben eine Ausbildung zum Schreiner/Tischler absolviert und sich danach zum Meister oder Holztechniker weitergebildet und haben Erfahrungen in der Projektleitung von mittleren und größeren Projekten in den Gewerken Türen, Möbel und Raumakustik gesammelt? <br> Oder Sie sind Architekt oder Bauingenieur und Sie sehen Ihren Karriereweg in der Projektleitung. <br> Dann passen Sie perfekt zu uns!</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Die Schreinerei Peters ist in Rheinland-Pfalz eine der führenden Schreinereien in den Bereichen Türen, Möbel für Industrie und Wirtschaft sowie dem Innenausbau von Büros und privaten Liegenschaften. Diese Führungsposition begründet sich durch die Kompetenz, Lieferfähigkeit und Serviceorientierung. Der dominierende Anteil der Kunden sind öffentliche Auftraggeber. Ein moderner Büro- und Produktionskomplex und Produktionsgeräte, die dem Stand der Technik entsprechen, sind die Grundlage für die professionelle Abwicklung unserer Kundenprojekte.</p><h2> Ihr Aufgabenspektrum</h2><ul> <li>  Schnittstelle zwischen der Bauleitung des Auftraggebers, unserer Fertigung und externen Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Eigenständige Baustellenabwicklung </li> <li>  Beteiligung an Baustellengesprächen mit Bauleitung/Architekt </li> <li>  Fachliche Führung der Monteure externer Dienstleister </li> <li>  Koordination der Materiallieferungen </li> <li>  Erstellen von Bauzeitenplänen </li> <li>  Erstellen von Aufmaßen </li> <li>  Durchführen von Leistungsabgleichen (Auftrag vs. Tatsächlich erbrachte Leistungen) </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  sehr flache Hierarchien in einem familiär geprägten Unternehmen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung sowie die monetäre Beteiligung bei erfolgreich abgewickelten Baustellen </li> <li>  Homeoffice-Ausstattung für die administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Fachkenntnisse:</p><ul> <li>  Erfahrungen in der Leitung von Projekten </li> <li>  Erfahrungen in der Gesprächsführung mit Auftraggebern/Architekten </li> <li>  Kenntnisse in der Erstellung von Bauzeitenplänen </li> <li>  Erfahrungen in der Disposition und Koordination von Lieferanten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Aufmaßen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsabgleichen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Nachtragsangeboten </li> <li>  Kenntnisse der VOB </li> <li>  Erfahrungen in der fachlichen Führung von Monteuren externer </li> <li>  Lieferanten/Dienstleistern </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook </li></ul><p> Berufserfahrung:</p><ul> <li>  mind. 5 Jahre in der Leitung einschlägiger Projekte </li></ul><h2> Sind Sie bereit? Jetzt bei uns bewerben!</h2><p> Bitte wenden Sie sich mit Ihren vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen postalisch an: <a href="mailto:info@peters-gmbh.net" target="_blank">info@peters-gmbh.net</a>.</p><p> Wir nehmen umgehend nach der Prüfung Ihrer Unterlagen den Kontakt auf. Eine vertrauliche Behandlung der Bewerbungen sichern wir Ihnen zu.</p><p> Peters GmbH &amp; Co. KG <br> Industriestraße 20 <br> 55487 Sohren</p>

Projektleiter (m/w/d) für die Gewerke Türen, Möbel und Raumakustik

<p> Die Interdisziplinären Ambulanzen im Gebäude 503 suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)</h1><p> Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.</p><p> Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Führung eines interdisziplinären und interprofessionellen Teams </li> <li>  Herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial </li> <li>  Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li>  Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ambulanzorganisation, Terminmanagement und Behandlungskoordination der interdisziplinären Ambulanzführung sowie Materialmanagement </li> <li>  Personalmanagement und -führung und Steuerung von Fortbildungen und Schulungen </li> <li>  QM und qualitative Weiterentwicklung </li> <li>  Konflikt- und Krisenmanagement vor Ort </li> <li>  Optimierung des Abrechnungsmanagements, Dokumentation von Leistung und Diagnosen </li> <li>  Unterstützung der Untersuchung und chirurgischen sowie neurologischen Behandlungen bzw. Eingriffe </li> <li>  Unterstützung bei Blutentnahmen, Messung der Vitalparameter und Unterstützung des Ärzte-Teams </li> <li>  Betreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung und Prozessverantwortung </li> <li>  Zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich (Praxis-)Management wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz und erste Erfahrungen in der Weiterentwicklung einer Abteilung </li> <li>  Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für gesamtheitlich gedachte und optimierte, schlanke Strukturen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie <br> Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Köb, Tel.: 06131 17-7180.</p><p> Referenzcode: 50242140 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Institut für Pharmakologie <br> Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Bock, Tel.: 06131 17-9356 oder Tel.: 067131 17-9187.</p><p> Referenzcode: 50238422 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)

<p> Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Vollsortiment mit Lebensmitteln und Non-Food-Produkten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Einkäufer (m/w/d) Food</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Verantwortung für definierte Warengruppen, Optimierung und Aktualisierung unseres Sortiments sowie Lieferantenportfolios </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen, Preis- und Konditionen-Management, Marktbeobachtung </li> <li>  Allgemeine operative und administrative Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation Einkauf </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food-Einkauf, idealerweise im GV-Markt </li> <li>  Sie kennen die Beschaffungsmärkte, deren Strukturen und Marktteilnehmer </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschluss-Sicherheit </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS Office, besonders Excel, ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliche Motivation und große Freude am Handel mit Lebensmitteln runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Einarbeitung in ein motiviertes Team </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <br> Robert-Koch-Straße 44 ? 55129 Mainz <br> <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a></p><p> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden.</p>

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