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<h2>Über einhundert Energie GmbH</h2>Wir sind überzeugt: Dekarbonisierung gelingt nur, wenn sie wirtschaftlich attraktiv, technologisch zuverlässig und sozial gerecht ist. Deshalb vereinen wir erneuerbare Energien, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung in einem Geschäftsmodell, das wirkt – für Immobilien, für Mieter:innen und für das Klima. Unsere Werte prägen jede Entscheidung, vom Rollout-Prozess bis zum Teammeeting.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verstärkst unseren Markt in Ostdeutschland und trägst dabei die Verantwortung für deine Vertriebsregion</li><li>Du kommunizierst mit Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen und technischen Leiter:innen aus der gesamten Wohnungswirtschaft und verantwortest den gesamten Vertriebsprozess auf C-Level-Ebene</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen für unsere innovativen PV-Lösungen zur Dekarbonisierung ihrer Immobilien</li><li>Du managst zielstrebig deine Pipeline über alle Phasen des Sales-Cycles und steuerst teamübergreifend die Prozesse zur Angebots- und Vertragserstellung</li><li>Du greifst auf die Unterstützung von kompetenten Kolleg:innen aus dem Sales Operations- sowie dem Technik-Team zurück, um deine Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Du ergänzt unser Team perfekt mit hoher Motivation, Leidenschaft und mehreren Jahren an relevanter Berufserfahrung</li><li>Du hast fundierte Vertriebserfahrung im Bereich B2B, mit Fokus in der Energie- oder Wohnungswirtschaft</li><li>Du bist Vollblut-Vertriebler:in und erst zufrieden, wenn deine Kund:innen zufrieden sind</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bist kommunikationsstark und verbindlich</li><li>Du verfügst über eine selbstständige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst</li><li>100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung</li><li>100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar.</li><li>Es erwarten dich: </li><ul><li>Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug sowie Diensthandy und Notebook auch zur privaten Nutzung, nach gemeinsamer Absprache</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag</li><li>Hybrides und mobiles Arbeiten</li><li>Workation im EU-Ausland</li></ul><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sales Manager - B2B / PV-Lösungen / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sales Manager - B2B / PV-Lösungen / Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4247 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab Januar 2026 / unbefristetDie Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Einführung und Leitung des Projekts SAP S4/HANA</li><li>Stakeholdermanagement in Bezug auf IT-Projektziele (Stakeholder u. a.: Vorstand, Aufsichtsrat, Lenkungsausschuss, Arbeitnehmendenvertretung)</li><li>Planung und Überwachung von Meilensteinen und Budget </li><li>Sicherstellung des Berichtswesens sowie der Vollständigkeit, Verfügbarkeit und Archivierung der IT-Projektdokumentation</li><li>Koordination und Durchsetzung der zur Sicherung des IT-Projektfortschritts erforderlichen Maßnahmen </li><li>Erstellung EU-weiter Ausschreibungen sowie Steuerung und Abnahme aller projektbezogenen Lieferungen und Leistungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium im IT-Projektmanagement mit einschlägigen praktischen Kenntnissen als IT-Projektleiter:in</li><li>Alternativ: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management</li><li>Moderations- und Projektleiterausbildung </li><li>Fundierte Kenntnisse über die Funktionen sowie technische Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S4/HANA </li><li>Sehr gute Kenntnisse über den Ablauf wesentlicher kaufmännischer Prozesse </li><li>Gute Kenntnisse über Konflikt- und Changemanagement</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Stellvertretende:r Leiter:in für das Projekt SAP S4/HANA (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Du willst Veränderungen in der Verwaltung voranbringen und die Zukunft nachhaltig mitgestalten? Du arbeitest gerne im Team an abwechslungsreichen Themen und behältst dabei den Überblick? Dann bist Du bei uns richtig! Gemeinsam entwickeln und unterstützen wir das BVA. Das bedeutet spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert und vielfältige Karrierechancen: Sichere Dir deine Chance auf einen Ausbildungsplatz und bewirb Dich jetzt.<h3>Deine Ausbildung</h3>Als Beamtin oder Beamter des mittleren Dienstes bist Du mit vielfältigen Aufgaben in der Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland betraut. Besonders wichtig bei der Tätigkeit ist der rechtssichere Umgang mit Gesetzen und Verordnungen. Der Vorbereitungsdienst vermittelt umfassende Fachkenntnisse und vielfältige Methoden, die einen flexiblen Einsatz in der Bundesverwaltung ermöglichen. Du erwirbst Grundkenntnisse der staatlichen Ordnung und der rechtlichen und organisatorischen Zusammenhänge des öffentlichen Lebens. Du lernst, mit Rechtsvorschriften umzugehen und Deine Aufgaben dienstleistungsorientiert zu erfüllen.<ul><li>Direkte Ernennung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter bei Beginn der Ausbildung</li><li>Ausbildungsdauer 2 Jahre als Beamtin bzw. Beamter im mittleren nichttechnischen Dienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes</li><li>Spannende bundesweite Praktikumseinsätze in zwei Bundesbehörden und einer Kommunalbehörde</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Möglichkeit einer Zulage zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Am Standort Köln: Möglichkeit einer kostengünstigen Unterbringung in unserem Wohnheim</li><li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Ausbildungsteam vor Ort</li><li>Theoretische Ausbildung direkt im Bundesverwaltungsamt</li><li>Gute Aussichten auf eine spätere Übernahme in Bundesbehörden (deutschlandweit)</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder</li><li>Du hast mindestens den mittleren Schulabschluss (mittlere Reife/Fachoberschulreife/Realschulabschluss) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bzw. erwirbst diesen bis Sommer 2026</li><li>Du bist Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder verfügst über die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein oder Norwegen</li><li>Du hast zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 BHO)</li><li>Du verfügst über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und arbeitest gerne im Team</li><li>Du zeichnest Dich durch eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus</li><li>Du verfügst idealerweise über ein juristisches Grundverständnis und eine Affinität zu rechtswissenschaftlichen Sachverhalten sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Weitere Informationen zum Ausbildungsgang und den geforderten persönlichen Voraussetzungen findest Du auf unserer Ausbildungsseite <a href="http://www.ausbildung.bund.de" target="_blank">www.ausbildung.bund.de</a></li><li>Ausbildung in Teilzeit bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen möglich. Wir finden gemeinsam eine passende Lösung</li><li>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil</li><li>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt</li><li>Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. die Anerkennung in Deutschland Deiner Bewerbung beizufügen: <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li></ul><h2>Dein künftiger Ausbildungort</h2><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin oder</li><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li><li>und in der praktischen Ausbildung die weiteren Standorte des Bundesverwaltungsamtes sowie andere Bundes- und Kommunalbehörden im gesamten Bundesgebiet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Möchtest Du uns kennenlernen oder sind noch Fragen offengeblieben? Dann laden wir Dich herzlich ein, in einer unserer Online-Informationsveranstaltungen vorbeizuschauen!Die Termine und den Link für die Teilnahme sowie weitere Informationen zum Ausbildungsgang findest Du auf unserer Karriereseite: <a href="https://t1p.de/Ausbildung-mD" target="_blank">https://t1p.de/Ausbildung-mD</a><h3>Du möchtest Dir diese Chance nicht entgehen lassen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-Ausbildung-2026-mD-2/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-Ausbildung-202…</a>Geeignete Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und fristgerecht eingereicht haben, werden zum Auswahlverfahren eingeladen. Mehrfachbewerbungen auf dieselbe Ausbildung mit Ausbildungsbeginn im Jahr 2026 sind unzulässig und können nicht berücksichtigt werden.<h3>Kontakt</h3><h3>Fragen zum Bewerbungsprozess:</h3>Team Personalgewinnung 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fragen zur Ausbildung - Köln:</h3>Team Ausbildung-Köln <a href="mailto:ausbildung-köln@bva.bund.de" target="_blank">ausbildung-köln@bva.bund.de</a><h3>Fragen zur Ausbildung - Berlin:</h3>Team Ausbildung-Berlin <a href="mailto:ausbildung-berlin@bva.bund.de" target="_blank">ausbildung-berlin@bva.bund.de</a>

Ausbildung als Regierungssekretäranwärterin und Regierungssekretäranwärter (m/w/d) am Standort Berlin

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in "on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * Employees must be resident in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>* This role requires you to be a national of an EU member state * Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems * Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>* Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Engineer, Managed Operations

<h2>Über Bauer Gruppe GmbH</h2>Seit 2008 vereinen wir die Gründlichkeit des infrastrukturellen Gebäudemanagements mit der Stabilität des Bausektors und die Zukunft der digitalen Innovation. Innerhalb der letzten 15 Jahre entwickelte sich aus einer leidenschaftlichen Idee ein aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 200 Mitarbeitern in vier Kernbereichen erfolgreich expandiert.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist erste Ansprechperson und Bindeglied für alle relevanten Mietparteien (Eigentümerschaft, Mieter:innen)</li><li>Du bist für die kaufmännische Betreuung unserer Immobilien verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit den Versorger:innen sowie Mieter:innen</li><li>Du terminierst und koordinierst Wohnungsbesichtigungen und betreust die Vermietung der Wohneinheiten inkl. Mietvertragserstellung</li><li>Du überwachst die regelmäßigen Mietzahlungen</li><li>Du begleitest Wohnungsabnahmen- und übergaben</li><li>Du erstellst die jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li><li>Du bist für die Abwicklung von Versicherungsschäden zuständig und erstellst ggf. Sonderaufträge für entsprechende Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Du übernimmst administrative Tätigkeiten sowie die Dokumentation und Pflege von Stammdaten</li><li>Du arbeitest im engen Austausch mit unseren jeweiligen Fachabteilungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Bevorzugt abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Hausverwaltung </li><li>Freundliche und engagierte Persönlichkeit</li><li>Loyalität, Diskretion sowie ein vertrauensvoller Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive</li><li>Kostenfreier Zugang zu unseren Fitness- und Yogaräumlichkeiten</li><li>Tägliche Nutzung unserer Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Ein hilfsbereites und unterstützendes Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Hunde-freundliches Büro</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Hausverwalter - Immobilien / Mietverwaltung / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Hausverwalter - Immobilien / Mietverwaltung / Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über wh Münzprüfer Berlin GmbH</h2>Wir sind ein Berliner Traditionsunternehmen am Puls der Zeit und spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb moderner Bezahlsysteme sowie High-Tech-Komponenten für Automatenlösungen. Dabei befassen wir uns mit hochpräziser Prüftechnologie für nahezu alle Währungen ebenso wie mit der Schaffung von individuellen Lösungen für die Anforderungen verschiedenster Anwendungsbereiche. Made in Berlin. Known globally<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie verantworten die Fertigung von Kabeln und Geräten nach Zeichnung, Stückliste und Arbeitsplan</li><li>Sie übernehmen die Montage von elektromechanischen Bauteilen und Elektronikkomponenten</li><li>Sie führen Funktions- und Qualitätsprüfungen in Fertigung und Entwicklung durch</li><li>Sie löten elektronische Baugruppen und Leiterplatten mit SMD-Bestückung</li><li>Sie reparieren Feldrückläufer und Fertigungsausfälle und bestücken Testmuster</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie sind in der Lage, mit elektronischen Messmitteln umzugehen und können löten</li><li>Sie besitzen ein gutes anwendbares Wissen zu elektronischen Systemen und Schaltungen und können Schaltpläne richtig lesen und verstehen</li><li>Sie können selbstständig Fehler in elektronischen Baugruppen finden</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld</li><li>Einen modern und mit der neusten Technologie eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teamevents, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Elektroniker - Messmittel / Löten / Schaltpläne (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Elektroniker - Messmittel / Löten / Schaltpläne (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBaukoordinator*in für den Bau von Trafostationen in der Technischen Realisierung in Berlin-Wilmersdorf. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet das Team Stationen die Koordinierung der Bauabläufe für alle Trafostationsprojekte im gesamten Stadtgebiet. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für den termin-, qualitäts- und kostengerechten Neu- / Umbau von Trafostationen unter Einhaltung interner Vorgaben, Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Koordinierung und Abstimmung mit internen Schnittstellen, Vertragsfirmen, Kunden und Behörden</li><li>Baustellenkontrollen sowie technische Abnahmen gemäß Vorgaben der Stromnetz Berlin</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</li><li>Überwachung der Projektkosten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</li><li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessen sowie internen Abläufen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in/Meister*in. Alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li><li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li><li>technischem Verständnis und Grundkenntnisse über die Funktion von Trafostationen</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Eigeninitiative und Ideenreichtum</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Kenntnissen über Energieversorgungsnetze</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4684Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Baukoordinator*in für den Bau von Trafostationen

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsElektromonteur*in im Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Bereichs Systemführung &amp; Betrieb verantwortet das Fachgebiet Mittel-/Niederspannung Netzbetrieb die Anlagen ab Inbetriebsetzung. Dies beinhaltet Schaltbetrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im gesamten Berliner Mittel- und Niederspannungsnetz: 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche. Wir legen hierbei ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz.</li><li>Montieren im Mittel- und Niederspannungsnetz, bis 1 kV auch unter Spannung.</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz – von der Fehlereingrenzung über die eigenständige Durchführung von Schalthandlungen und Montagen hin zur Dokumentation.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten in elektrischen Anlagen sowie Dokumentation dieser.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Messungen.</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie routinierte Arbeit mit digitalen Systemen.</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften und verantwortungsbewusstes Handeln.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen gewerblich-technischen Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung.</li><li>stark ausgeprägter Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.</li><li>Begeisterung für die Energieversorgung und einem offenen Ohr für Kund*innen und Kolleg*innen.</li><li>einer Fahrererlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungsanlagen und -netzen.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und den gängigen MS-Office Produkten.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Teilzeit etc.) sowie 30 Tagen Urlaub/Jahr. Durch Zeitkonten werden Deine Arbeitszeiten erfasst, wodurch ein stunden- oder tageweiser Freizeitausgleich ermöglicht wird.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Netzbetriebes, Schaltermonteur*in, Techniker*in und Meister*in) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 € – 44.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Zusätzlich erhältst Du Zulagen von bis zu 4.000 € im ersten Jahr. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4629.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Elektromonteur*in

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4200 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristet Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser- , Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Bauüberwachung für Hoch- und Ingenieurbauwerke gemäß § 34 und/oder § 43 der HOAI in den Leistungsphasen 6 bis 9 als Bauleiter:in gemäß BauOBln und BbgBO auf den Schwerpunktwasserwerken Beelitzhof und Tegel, sowie den zugehörigen Wasserwerken</li><li>Arbeitsgebiet: Besonders schwierige bauliche Anlagen auf Wasserwerken inkl. Leitungen mit zahlreichen Verknüpfungen und Speicherbehälter (Honorarzone IV bis V), Brunnenbau</li><li>Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsabarbeitung von externen Büros</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben wie z. B. Abfallmanagement und Projektleitung</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Bauingenieurwesen: Fachrichtung "Konstruktiver Ingenieurbau" (Bauvorlageberechtigung gemäß BauO Bln und BbgBO)</li><li>Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Architektur, Bauingenieurwesen: "Siedlungswasserwirtschaft"</li><li>Fundierte Kenntnisse im "Konstruktiven Ingenieurbau" und in der Bauüberwachung von komplexen Anlagen der Wasserversorgung</li><li>Kenntnisse in der Bauzustandsbegutachtung und im Projektmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (BauOBln, BbgBO, VOB, HOAI, VGV)</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA-Programme) sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Bauingenieur:in Oberbauleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4195 Standort: Berlin, Bogenstraße 9-14 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftIn der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich des Trinkwassernetzes und des Abwasserdruckrohrnetzes mit Fremdfirmen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen</li><li>Eigenverantwortliche Kosten-, Budget- und Bauzeitenkontrolle </li><li>Prüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau</li><li>Alternativ: Techniker:in Fachrichtung Tiefbau mit fundierten Kenntnissen</li><li>Erfahrungen in der Bauleitung von Netz- oder Tiefbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der DIN 4124 und des DVGW Arbeitsblatt W551</li><li>Erfahrungen im Baurecht und im Straßenbau (HOAI, VOB, Berliner Straßengesetz)</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Abfallwirtschaft</li><li>Baustellensicherung nach RSA 21</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Bauleiter:in Wasserversorgung (w/m/d)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice
 verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere 
Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, 
Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. 
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles 
reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | LeipzigKennziffer: 392119<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Finanzielle Steuerung: Mitwirkung und Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region</li><li>Verantwortung für die Debitoren/ Kreditorenbuchhaltung und ein kontinuierliches Forderungsmanagement</li><li>Auftragssteuerung-/Controlling:
 Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen, 
Koordination vertrieblicher Aktivitäten im Team und Umsetzung 
effizienter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und 
der kaufmännischen Leitung</li><li>Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise: Sie optimieren Abläufe, reduzieren Fehlerquellen und stellen eine hohe Arbeitsqualität sicher</li><li>Überwachung der Zeiterfassung der Mitarbeitenden zur Gewährleistung einer korrekten und transparenten Dokumentation</li><li>Fuhrparkmanagement: Organisation des Fuhrparks, inklusive Fahrzeugdisposition, Wartungstermine, Versicherungswesen und Kostenkontrolle</li><li>Qualitätsmanagement:
 Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von 
Qualitätsstandards, Unterstützung bei internen Audits sowie 
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und 
gesetzlichen Vorgaben</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene 
kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein 
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmanagement oder einem 
ähnlichen Fachgebiet</li><li>Führungserfahrung: 
Praktische Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung und
 Steuerung eines kaufmännischen Teams - Sie setzen klare Strukturen, 
fordern Leistung ein und sorgen für eine konsequente Umsetzung von 
Maßnahmen</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige 
Erfahrung in der Bearbeitung operativer kaufmännischer Abläufe und 
Erfahrungen in der Unterstützung strategischer kaufmännischer Prozesse, 
vorzugsweise in einer Führungsrolle</li><li>Controlling- und Analysekompetenz:
 Erfahrung in der Finanzanalyse, Budgetplanung, Auftragsanalyse und im 
Controlling, um wirtschaftliche Kennzahlen aufzuarbeiten und zu steuern.
 Weiterhin Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung 
effizienter Lösungen</li><li>Personalmanagement und Arbeitsrecht:
 Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, 
Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei 
arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigungen) 
sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften</li><li>Qualitätsmanagement:
 Sicherer Umgang mit Prozesssteuerung, um Effizienz zu steigern und 
Standards durchzusetzen Kenntnisse der SAP-Module FI/CO von Vorteil</li><li>Lösungsorientiert: Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und effiziente Prozesse sicher stellt</li><li>Softwarekenntnisse: Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle)</li></ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktives Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Freizeit: 30 Tage Urlaub</li><li>Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Homeofficemöglichkeit</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.</li><li>Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.</li><li>Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren
 Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, 
Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<h3>Ansprechpartner</h3>Anika Miersch (geb. Münch)Tel.: 01522/ 5377626Onlinebewerbung<h3>Adresse</h3>WISAG Produktionsservice GmbH, Maximilianallee 1, 04129 Leipzig<a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>

Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | Leipzig

AWS führt die erste European Sovereign Cloud (ESC) ein, was einen bedeutenden Fortschritt im Bereich Utility Computing (UC) darstellt. Um diese Initiative voranzutreiben, suchen wir aktiv erfahrene Systemingenieure mit fundiertem Hintergrund in Automatisierung und Betrieb. Als Teil des AWS Managed Operations Teams werden Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Leitung von Betriebs- und Entwicklungsteams spielen, die sich der Bereitstellung hochverfügbarer AWS-Dienste wie EC2, S3, Dynamo, Lambda und Bedrock ausschließlich für EU-Kunden widmen. Weitere Informationen zur ESC finden Sie in unserem Blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung des Starts der ESC im Jahr 2025, die enge Zusammenarbeit mit globalen AWS-Teams und die Einflussnahme auf die Weiterentwicklung von AWS-Diensten und -Technologien. Ein typischer Arbeitstag in dieser Position umfasst die Zusammenarbeit mit Technologieführern, Beiträge zur Verbesserung des täglichen Betriebs und die Sicherstellung von Verbesserungen in Bezug auf Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Leistung und Effizienz der ESC. Gelegentlich werden Sie an "On-Call"-Rotationen teilnehmen müssen, um Vorfälle außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu lösen. Das übergeordnete Ziel ist die Bereitstellung skalierbarer Dienste und die Gewährleistung einer hochverfügbaren Erfahrung für EU-Kunden. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der bereit für eine herausfordernde und wirkungsvolle Gelegenheit ist, laden wir Sie ein, sich unseren Bemühungen anzuschließen, ein erstklassiges Entwicklungs- und Betriebsteam aufzubauen, das mit dem Engagement von AWS für Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Innovation übereinstimmt. Utility Computing (UC) Die European Sovereign Cloud (ESC) ist Teil des AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) bietet Produktinnovationen — von grundlegenden Diensten wie Amazon's Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu kontinuierlich veröffentlichten neuen Produktinnovationen, die AWS-Dienste und -Funktionen in der Branche weiterhin hervorheben. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und Verwaltung von Compute-, Datenbank-, Speicher-, Internet of Things (IoT)-, Plattform- und Produktivitäts-App-Diensten in AWS. Innerhalb von AWS UC arbeiten Managed Operations Ingenieure mit AWS-Kunden zusammen, die spezialisierte Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Dienste benötigen. Key job responsibilities Beginnen Sie eine Woche voller bedeutungsvoller Beiträge zum Betrieb und zur Verbesserung wichtiger Softwaresysteme. Sie widmen einen erheblichen Teil Ihrer Zeit der sorgfältigen Überprüfung des Betriebszustands der Dienste, die in der Verantwortung Ihres Teams liegen. Dabei identifizieren Sie gewissenhaft Anomalien und erstellen umsetzbare Fehlerberichte mit dem Ziel, die Gesamteffizienz und Leistung Ihrer Systeme zu verbessern. Zusätzlich zu diesen Aufgaben bieten Sie konstruktives Feedback zu Änderungsmanagementdokumenten und arbeiten ernsthaft daran, den operativen Rückstand Ihres Teams zu bewältigen. Durch gemeinsame Anstrengungen bemühen Sie sich, Herausforderungen zu meistern und die reibungslose Funktionalität Ihrer Systeme sicherzustellen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung und dem Testen von Skripten, um praktische Lösungen zur Verbesserung Ihrer Arbeitsabläufe bereitzustellen. Über die technischen Aspekte hinaus übernehmen Sie die Rolle eines Wissensvermittlers und teilen Einblicke in die Komplexität der European Sovereign Cloud mit Service-Teams. Es ist für Sie eine bereichernde Erfahrung, zum kollektiven Wissen des Teams beizutragen und eine Kultur des gegenseitigen Verständnisses zu fördern. Diese Woche verkörpert Ihr Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung, wobei Sie anerkennen, dass jeder Einsatz, egal wie klein, zum gemeinsamen Erfolg Ihres Teams und zur Zuverlässigkeit Ihrer Softwaresysteme beiträgt. Zusätzlich zu diesen Verantwortlichkeiten umfasst Ihre Position eine 24/7-Bereitschaftspflicht. Sie arbeiten als Team daran, die Ursachen von Problemen zu ermitteln und sicherzustellen, dass Ihre Systeme widerstandsfähig und fehlertolerant bleiben, was Ihr Engagement für die Aufrechterhaltung betrieblicher Exzellenz unterstreicht. About the team Über das Team Vielfältige Erfahrungen AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinem traditionellen Weg gefolgt ist oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben. Warum AWS Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir waren Pioniere im Cloud Computing und haben nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global-500-Unternehmen auf unsere robuste Palette von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte anzutreiben. Work/Life-Balance Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Leben. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir nicht erreichen können. Inklusive Teamkultur AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen geförderten Interessengruppen fördern Inklusion und ermutigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die kühnen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen angetrieben, die unsere Teams in alles einbringen, was wir tun. Mentoring &amp; Karrierewachstum Wir heben kontinuierlich unsere Leistungsmesslatte an, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlosen Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einer besser aufgestellten Fachkraft zu entwickeln.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Diese Rolle erfordert, dass Sie Staatsangehörige(r) eines EU-Mitgliedstaates sind - Nachgewiesene Expertise in der Systemtechnik mit Hardware, Software, Netzwerken und Betriebssystemen - Erfahrung im Scripting von Prozessen in einer Sprache wie Bash, Python oder Ruby - Solides Verständnis von Linux und Netzwerken sowie die Fähigkeit, Probleme zu beheben und vorherzusehen, die die Leistung, Zuverlässigkeit oder Verfügbarkeit von Softwaresystemen beeinträchtigen - Fähigkeit, die Erstellung, Überarbeitung und/oder Verbesserung von Standard-Betriebsverfahren (SOPs) zu leiten und operative Best Practices voranzutreiben<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Monitoring-Frameworks (wie CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic oder ähnlichen) - Erfahrung in der aktiven Betreuung von Junior-Engineers, in der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit und in der Leitung strategischer Teamprojekte, die Arbeit von mehreren Teammitgliedern erfordern - Erfahrung in der Unterstützung von Diensten in AWS oder anderen Cloud-Systemen oder -Diensten - Erfahrung im Betrieb von 24x7-Hochverfügbarkeits-, verteilten Softwareanwendungen sowie in der Leistungsoptimierung von Softwareanwendungen und der Optimierung der Flottenauslastung - Erfahrung mit Infrastructure as Code (wie CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible oder ähnlichen) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

System-Ingenieur/in (m/w/d) , Managed Operations

The Data Center Engineering Operations Technician (EOT) is responsible for delivery of best practice systems and problem resolution on all data center electrical and mechanical infrastructure (UPS, MV electrical systems, generators, cooling systems etc.) within the data center environment in a specific location. The role requires a highly driven, self-managed individual who demonstrates initiative and proactively seeks solutions to complex technical problems. This position requires frequent site interventions, critical switching activities, along with troubleshooting and fixing infrastructure issues. The role would suit someone who enjoys working in a ‘hands on’ capacity on Mechanical and Electrical (M&amp;E) infrastructure such as diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, fire detection systems and building automation systems. You will report to the Data Center Engineering Operations Manager. A day in the life The successful candidate will be accountable for: · Setting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world-class safety culture in all aspects of operational procedure · Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics · Enabling the operations organization to delivering 100% up-time on all customer supporting infrastructure · Collaborating effectively with internal &amp; external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers · Responsible for ensuring that the preventive maintenance of site-critical facility infrastructure is planned and executed to the highest standards, in accordance to AWS procedures · In charge of facility monitoring &amp; supervision (via BMS, PMS, Walkthrough...etc.) · Participation in the successful delivery of build-out and retrofit of Data Center infrastructure · Ensuring organizational capability to react &amp; respond appropriately to any potential customer-impacting event on any component of electrical or mechanical infrastructure. · Reviewing incident reports, documenting periodic trend summaries, and providing updates and recommended actions to management · Draft, update &amp; maintain method statements, standard operating procedures, emergency response procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation pertaining to DCEO Physical Requirements: · Work on a 24x7 schedule (where applicable) · Work at heights and from ladders. · Perform physical tasks during the shift · Work in a noisy environment with ear protection About the team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance "Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. This job opportunity is available both for the full time and part time employment.” AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• High school or equivalent diploma - Knowledge of key electrical competencies and theory - This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in data center engineering - Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls) - Proficient in German - B2 Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Data Center Engineering Operations Technician, Data Center Engineering Operations

Do you want to work on the world’s largest Cloud Computing Infrastructure? Then we have the perfect job for you! Mid 2013, our Amazon Web Services S3 web service accepted its 2 trillionth object and that the service is regularly peaking at over 1.1 million requests per second. To keep up with this demand on both disk and network capacity, we continue to expand our Data Centers in every region. This requires talented people to build &amp; manage. We hope it is you! We are currently looking for an experienced, detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations Team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports our Data Center Organization within Amazon. Specifically, this team works to ensure that the data center operate at 100% availability while maintaining first-class customer service to the teams and groups within the data centers. The Data Center Engineering Operations Technician (EOT) is responsible for operating and maintaining all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center. The EOT serves as a technical resource to support Amazon within its owned and operated data centers. This is data center equipment that supports mission-critical servers must maintain better than 99.999% uptime. EOT’s are also tasked with driving innovation while reducing operational costs in the facilities. Amazon offers an exciting, dynamic and challenging environment encouraging creativity and personal development while maintaining our computing environments in a secure, scalable, and cost-effective manner. Responsibilities: - You will assist in the operation, and maintenance of all electrical,mechanical, and HVAC equipment within the Data Center/Facility. - You will assist in maintenance and monitoring of all Data Center systems to include incidents/events, problems, changes, monitoring, problem escalation/notification/resolution and all other aspects of Data Center support. - You will monitor and troubleshoot of all mechanical, electrical, HVAC systems,voice/data, chiller systems and generators. - You will provide assistance to contractor or data center engineer to ensure proper operation and maintenance of all facility equipment covered under level I plus areas in which they are certified such as making and running fiber optic, electrical certification, HVAC repair (training/certification), UPS and or generator certifications and training. - You will provide assistance to contractor or data center engineer to deploy new equipment, such as, building racks, cabling, and other tasks as necessary. - You will responds to internal Rack customer maintenance, repair and additions/expansion requests through the ticketing system, - You will perform site walkthroughs to verify proper operation of Facility Equipment and Monitoring Systems. - You will maintain changes in state in Mission Critical infrastructure in support of corrective/ preventive maintenance. - You will review the Test quality, performance, safety, and reliability of products, equipment, processes. Key job responsibilities AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. About the team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• You have received a technical (Military/ Trade School) training and/or have similar experience in that field. - You will have such electrical qualification(s) as are necessary to operate Low Voltage equipment in accordance with applicable German regulations (Elektrofachkraft). - You have several years of relevant work experience, ideally within Data Center operations. - This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• You have several years of working within a data center. - You have an associates or Bachelor’s degree in applicable engineering field or mechanical or electrical trades. - Certified electrician as per German regulations. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Engineering Operations Technician, Data Center Engineering Operations

We are searching for Software Development Engineers with passion for building easy to use large-scale enterprise cloud software optimized for massive query execution. If you are motivated by the fact that your code helps thousands of the world biggest companies to run millions of SQL queries smoothly and with high performance through our distributed cloud system – this role is for you! Our cloud data warehouse Amazon Redshift manages all the work needed to set up, operate, and scale a data warehouse, from provisioning capacity and installing software to monitoring and backing up the cluster, to applying patches and upgrades. With Redshift Spectrum, our customers can easily query data from Amazon S3, thereby scaling their warehouse out to Exabytes and allowing them to integrate data in all kinds of file formats from their data lake into their analytics. Joining the Amazon Redshift SQL Query Processing team gives you the opportunity to: * Work on the latest technology, as we constantly build the latest research concepts into Redshift. * Be part of something big, as you are working on a key pillar of AWSs extensive service portfolio and thousands of Amazon Redshift customers benefit from your contributions. * Learn from the best, as you are working on challenging engineering tasks in a team of very experienced experts that are close to support you. * Be part of a great team, as we invest a lot to create an inclusive environment that allows you to perform at your best, while maintaining a fun atmosphere. AWS Redshift is a part of AWS Utility Computing (UC) team which provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Amazon Dedicated Cloud (ADC) roles engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Key job responsibilities * Participate in the design and development of state-of-the-art SQL query processing engines * Define query rewrite rules and optimize query execution time in distributed databases. * Participate in code and design reviews to maintain our high development standards. * Operate a large-scale, distributed service in the cloud. About the team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Experience (non-internship) in professional software development - Experience designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems - Experience programming with at least one software programming language - Experience as a mentor, tech lead or leading an engineering team<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Master's degree in computer science or equivalent - Experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations - Experience building complex software systems that have been successfully delivered to customers Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Sr Software Development Engineer - Query Processing, DBS Redshift

TÄTIGKEITSÜBERSICHT Du hast einen technischen Beruf und bist daran interessiert, einem erstklassigen Team beizutreten und die Fähigkeiten zu erwerben, die zur Pflege einer der weltweit größten IT-Infrastrukturen notwendig sind. Wir erweitern derzeit unser Infrastrukturteam und suchen IT-Fachinformatiker/innen oder IT-Systemelektroniker/innen. Du bist Teil des Data Center Operations (DCO)-Teams, das für den Betrieb und die Wartung der IT-Infrastruktur und der Hardware der Rechenzentren in AWS Cloud-Regionen zuständig ist. Du wirst der primäre Ansprechpartner deines Supportteams sein und Kenntnisse im Bereich der Fehlerbehebung in unterschiedlichen Hard- und Softwaregebieten erlangen. Außerdem wirst du in der Lage sein, für die meisten Infrastrukturprobleme eine Fehlerdiagnose vorzunehmen und sie zu lösen. Bei Bedarf werden komplexere Probleme an die entsprechenden Lösungsgruppen weitergeleitet. Ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich fällt die Sicherstellung der Verfügbarkeit. *English* JOB SUMMARY Are you a technical professional interested in joining an elite team and learning the skills necessary to maintain one of the world's largest information system infrastructures? We are currently expanding our infrastructure team and are looking for IT Specialists/IT Electronics Engineers. You will be part of the Data Center Operations (DCO) team, overseeing the operation and maintenance of the IT infrastructure and hardware for data centers in AWS Cloud regions. You will become the primary resolver for your support team, and gain troubleshooting skills on different hardware and software cases. You will become the primary resolver for your support team, and gain troubleshooting skills on different hardware and software cases. You will be able to troubleshoot and solve most infrastructure issues and engage other appropriate solutions groups on more complex problems to drive solutions. Key job responsibilities WICHTIGE ZUSTÄNDIGKEITEN • SICHERHEIT Du folgst den höchsten Sicherheitsstandards und förderst eine erstklassige Sicherheitskultur. Du bist zuständig für die Sicherheitsinitiativen und -projekte zur Förderung einer starken Sicherheitskultur. • RECHENZENTRUMSBETRIEB (DCO) Diese Position umfasst: o Diagnose und anschließende physische Reparatur bei Hardware- und Netzwerkproblemen o Fehleranalyse für Ereignisse im Rahmen von internen Service Level Agreements (SLA) o Durchführen von Ursachenanalysen bei Ausfällen von Geräten o Schichtarbeit (morgens, spät und nachts) wie auch an Wochenenden, um den Betrieb des Rechenzentrums rund um die Uhr zu gewährleisten o Handhabung schwerer Geräte (Gewichtsgrenzen in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften) o Arbeit im Wechselschichtdienst (morgens/spät/nachts) sowie an Wochenenden, um die 24/7-Rechenzentrumsumgebung aufrechtzuerhalten. o Bereitschaftsdienst im Wechsel für Notrufe außerhalb der Dienstzeiten *English* KEY JOB RESPONSIBILITIES • SAFETY Follow and maintain the highest safety standards and diligently encourage a world-class safety culture. Own the safety initiatives and projects to foster a strong safety culture. • DATA CENTER OPERATIONS (DCO) This position involves: o Diagnosing hardware and network problems followed by physical repairs o Troubleshooting events within internal Service Level Agreements (SLAs) o Performing root cause analysis of equipment failures • Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in accordance with regulations) • Working rotating shifts (morning/late/night) as well as weekends to maintain the 24/7 data center environment • On-call rotation reaction to off-duty emergency calls<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• High school or equivalent diploma - Experience with computer hardware troubleshooting and repair. - Experience in networking. - This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience dealing effectively with customers during problem resolution and operating efficiently under pressure Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Data Center Technician, DCO

Das Wohnstift Otto Dibelius ist Berlins traditionsreiche Seniorenresidenz. Seit 1971 bieten wir älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie in Geborgenheit, Selbstständigkeit, Gemeinschaft und Würde leben können. Unsere Einrichtung umfasst 420 komfortable Wohnungen sowie 55 Pflegeplätze in denen rund 600 Senior*innen leben. Über 200 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich mit vollem Engagement für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Als Teil des Diakonischen Werkes stehen wir für soziale Verantwortung und eine hohe Qualität in Pflege und Betreuung.Wir suchen ab sofort eine*nPersonalsachbearbeiter*in (m/w/d)<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:</h2><ul><li>Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstiger personalbezogener Dokumente</li><li>Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten</li><li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnungsabteilung wünschenswert</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem AVR-Tarif und dem Datev-Programm </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul><li>Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich nach dem Diakonie Deutschland (AVR DD) geregelt</li><li>31 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)</li><li>Monatlicher Kindergeldzuschlag</li><li>Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsprävention für Mitarbeitende</li><li>Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, der Sauna und der Fitnessgeräte</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@wohnstift-berlin.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstift-berlin.de</a> oder über unser Onlinebewerbungsformular.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wohnstift-berlin.de" target="_blank">www.wohnstift-berlin.de</a>Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerber*innen mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen per E-Mail erfolgen unverschlüsselt.<h3>Wohnstift Otto Dibelius gGmbH</h3>Ansprechpartnerin: Frau Tülay Ozan Hausstockweg 57, 12107 Berlin<a href="http://www.wohnstift-berlin.de" target="_blank">www.wohnstift-berlin.de</a>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

As a Software Development Manager (SDM), you’ll help to build and manage services that detect and automate the mitigation of cybersecurity threats across Amazon’s infrastructure. You’ll manage software development engineers, security engineers and data scientists to develop innovative security solutions at massive scale. Our services protect the AWS cloud for all customers and preserves our customers’ trust in us. You’ll get to use the full power and breadth of AWS technologies to build services that proactively protect every single AWS customer, both internally and externally, from security threats – not many teams can say that! Key job responsibilities As a security leader, you will: (a) lead by example, innovate and solve security challenges at a massive scale, (b) set measurable goals for delivery by your team, (c) orchestrate strategy and direction, roadmap planning, and project execution scheduling, (d) hire, build and manage a cross-functional engineering team, and (e) create the team environment that your reports rely upon for delivery About the team Diverse Experiences Amazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why Amazon Security? At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including cloud, devices, retail, entertainment, healthcare, operations, and physical stores. Inclusive Team Culture In Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices. Training &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 3+ years of engineering team management experience - 7+ years of working directly within engineering teams experience - 3+ years of designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience - 8+ years of leading the definition and development of multi tier web services experience - Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations - Experience partnering with product or program management teams<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy - Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers - BS or MS in a STEM related field - Experience with common attack scenarios within cloud computing environments and has used a security framework, such as MITRE ATT&amp;CK, to define and analyze security incidents. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Software Development Manager, AWS Security, AWS Security

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Deutsche Apotheker- und Ärztebank bei der Suche nach einem Filialleiter Private Banking (m/w/d) in Potsdam.Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung der Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Teams</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch einen coachingbasierten Führungsstil</li><li>Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio sowie Durchführung von Maßnahmen zur Kundenakquise</li><li>Übernahme von repräsentativen Aufgaben wie beispielsweise die Teilnahme an Kundenveranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene bankbezogene Ausbildung sowie idealerweise eine Qualifizierung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes bankbezogenes Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung im Bankwesen</li><li>Mindestens erste Führungserfahrung</li><li>Fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden sowie in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen</li><li>Sachkundenachweis nach § 1 WpHGMaAnzV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter plus variable Vergütung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsgutschein in Höhe von 120€ pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fabian Carlsen - Senior Recruiting ConsultantTelefon: +494041913149498E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Filialleiter Private Banking (m/w/d)

<h2>Über NETINERA Deutschland GmbH</h2>Wir sind NETINERA, eines der größten privaten Verkehrsunternehmen Deutschlands. Mit unseren regionalen Tochtergesellschaften wie metronom, ODEG, Die Länderbahn, erixx, enno oder vlexx gehören wir auf Schiene und Straße deutschlandweit zu den führenden Anbietern im Personennahverkehr und wollen diese Position weiterhin festigen und ausbauen. Ursprünglich entstanden aus der Arriva Deutschland, gehören wir als NETINERA-Gruppe zu Trenitalia und damit zur Ferrovie dello Stato Italiane (FS-Gruppe), eines der größten Verkehrsunternehmen in ganz Europa. Mit unseren konzernweit über 6.400 Mitarbeiter:innen in Deutschland sind wir bei NETINERA das internationale Zugpferd für unseren italienischen Mutterkonzern und wichtiger Bestandteil seiner Internationalisierungsstrategie.<h2>Dein Beitrag zur sicheren Schiene:</h2>Als Teil unseres Teams für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit sorgst du dafür, dass unsere Bahnbetriebe sicher, zukunftsfähig und verantwortungsvoll bleiben. Du entwickelst smarte Strategien, managst Risiken proaktiv und stärkst die Sicherheitskultur – zum Schutz von Menschen, Anlagen und Betrieb: - Sicherheitsstrategien entwickeln und umsetzen: Du konzipierst Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebssicherheit und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Teams um - Risiken frühzeitig erkennen und managen: Identifiziere sicherheitsrelevante Risiken im Bahnbetrieb und entwickele praxisnahe Lösungen zur Risikominimierung - Sicherheitskultur stärken: Fördere das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen – z.B. durch Schulungen, interne Kommunikation und gezielte Initiativen - Interne Zusammenarbeit fördern: Arbeite eng mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsziele zu erreichen - Qualitätsstandards etablieren und prüfen: Wirke bei der Entwicklung und Umsetzung von Standards, Audits und Prüfprozessen mit – stets mit Blick auf Sicherheit und Qualität - Nachhaltige Verbesserungen anstoßen: Analysiere bestehende Prozesse und bringe Vorschläge ein, wie Sicherheit und Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessert werden können - Berichte und Auswertungen erstellen: Dokumentiere Sicherheitsmaßnahmen, werte Kennzahlen aus und leite daraus Handlungsempfehlungen für Führungskräfte ab<h2>Was bringst Du mit?</h2>- Abschluss eines Studiums (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Verkehrswesen oder Sicherheitsmanagement - Mehrjährige Praktische Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene betriebliche Ausbildung und nachweislich weitreichende Erfahrung in einer relevanten Position im Bahnbetrieb oder im Sicherheitsmanagement, idealerweise im SPNV - Fachliche Expertise: Tiefgehende Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften, Standards und Praktiken im Schienenverkehr sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Notfall- und Krisenmanagementprozesse - Interdisziplinäre Arbeitsweise: Teamorientiertes Arbeiten, Motivation Deines Umfeldes, um gemeinsame Sicherheitsziele zu erreichen - Kommunikationsstärke: Auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Führungskräften operativer Einheiten unserer Tochterunternehmen kommunizieren mit Durchsetzungsstärke, auch herausfordernde Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen - Rechtliches Know-how: Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Bereich Verkehrssicherheit sind für Dich selbstverständlich.

Ingenieur (m/w/d) Sicherheitsmanagement im Bahnbetrieb

<h2>Über Pflegia GmbH</h2>Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst zunächst als Growth Manager (m/w/d) und anschließend als Account Manager (m/w/d) eingesetzt</li><li>Du baust ein starkes Netzwerk an Verantwortungsträger:innen in Praxen aus</li><li>Du wirst die Schnittstelle zwischen unseren Partnerunternehmen und unseren Abteilungen</li><li>Du trägst anschließend als Account Manager (m/w/d) die Verantwortung für ein eigenes Portfolio von Partner-Unternehmen</li><li>Du verantwortest das Projektmanagement für Deine eigenen Key Accounts bezüglich Prozesse und Digitalisierung</li><li>Du arbeitest mit an der Optimierung von Prozessen und bist dabei, wenn wir die führende Karriereplattform im medizinischen Bereich aufbauen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Kund:innenkontakt</li><li>Du konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung im Key Account Management, Service, Business Development oder Sales sammeln, auch durch Praktika oder Werkstudent:innentätigkeiten</li><li>Dich zeichnet ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille aus und du bist selbstbewusst, bringst deine Kommunikations-Skills ein</li><li>Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis und zeichnest dich durch eine Hands-on Mentalität aus</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen, da du mit Personen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite verhandeln wirst, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung</li><li>Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring</li><li>Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung</li><li>Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen</li><li>Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung</li><li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen</li><li>Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen</li><li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen</li><li>Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Trainee Programm bei uns einzusteigen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, zuzüglich einer Provision</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Growth Manager - Netzwerk / Projektmanagement / Key Accounts (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Growth Manager - Netzwerk / Projektmanagement / Key Accounts (m/w/d)

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:Fachleiter*in Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte (m/w/d)Entgeltgruppe: E 15 TVöD-VKA Organisationseinheit: Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Strategische Steuerung der Gesamtentwicklung des Schumacher Quartiers sowie Koordination zentraler Teilprojekte wie Hochbau, Freiraum, Mobilität und technische Infrastruktur.</li><li>Personalführung von fünf Mitarbeitenden, einschließlich Auswahl, Einarbeitung, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.</li><li>Steuerung zentraler Schlüsselprojekte, einschließlich Eskalations- und Konfliktmanagement sowie Vertretung des Schumacher Quartiers gegenüber Behörden, Politik und Öffentlichkeit.</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte, einschließlich Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Abstimmung interner Schnittstellen.</li><li>Fachliche Steuerung des Fachbereichs, Auswertung fachlicher und rechtlicher Änderungen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualität der Planungsunterlagen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung, Projektsteuerung oder Quartiersentwicklung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Stadtentwicklungsinstrumente sowie des Bauplanungs- und Vergaberechts; fundierte Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Überzeugungskraft und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Akteur*innen.</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 15, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 75.605 € und 87.848 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt Sie verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul><h2>So bewirbst du dich:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Fachleiter*in Schumacher Quartier & Sonderprojekte (m/w/d)

<h2>Über Ingenieurbüro für Haustechnik KEM GmbH</h2>Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes TGA-Ingenieurbüro in Berlin mit jahrzehnterlanger Praxiserfahrung in der Baubranche und Sachverständigenwesen. Das Ingenieurbüro KEM mit einer Personalstärke von ca.35 Angestellten wird geführt neben dem Sachverständigenbüro Dipl.-Ing. Johann Margulies. Alle Fachgebiete werden mit eigenen Leuten abgedeckt (Lüftung, Klima, Kälte, Heizung, Sanitär, Sprinkler, Stark- und Schwachstrom), wobei wir bundesweit im Einsatz sind. Schwerpunktmäßig werden Wohnungen, Verwaltungsgebäude, Hotels, sowie Gewerbebauten aller Art bearbeitet. Wir planen und bauleiten jedoch auch Spezialprojekte für Industrieunternehmen, bzw. Gebäude für Lehre/Forschung. Insbesondere ergeben sich Synergieeffekte durch die enge Abstimmung zwischen der Planungs- und der Prüfsachverständigentätigkeit des Sachverständigenbüros im Hinblick auf die Fachgebiete Lüftung, Entrauchung und Elektro.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und konzipierst energieeffiziente HKLS-Anlagen - dein Schwerpunkt ist das Gewerk Sanitär</li><li>Du erstellst Entwurfs- und Ausführungspläne mit CAD (2D) und kannst als nice-to-have (idealerweise) BIM/3D</li><li>Du arbeitest eng mit Architekt:innen, Projektleitung und Auftraggeber:innen zusammen</li><li>Du bist auch mal draußen auf der Baustelle oder bei der Planerrunde dabei – keine Schreibtisch-Monotonie</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Meister (m/w/d) der Elektrotechnik</li><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als TGA-Planer:in in Deutschland oder in Deutschland anerkannt </li><li>Du bist sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Plancal Nova, etc.)</li><li>Du verfügst über AVA-Kenntnisse und MS-Office-Erfahrung</li><li>Du hast Interesse an modernen, nachhaltigen Energiekonzepten und BIM/Revit-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Kollegiales, lockeres Umfeld – keine Hierarchien</li><li>Team aus erfahrenen Kolleg:innen mit über 15 Nationalitäten</li><li>Bei uns arbeitest du nicht im Großraumbüro, sondern in kleinen, ruhigen Räumen – mitten im grünen Berlin-Westend, unweit vom Theodor-Heuss-Platz</li><li>Büro in einer Altbauvilla mit eigenem Fitnessraum, ruhiger Umgebung und Top-Verkehrsanbindung (U2, S-Bahn Messe/Nord ZOB, Busse), reichlich Parkplätze in der Umgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tagen Homeoffice die Woche</li><li>Verständnis für Familien – wir wissen, dass Kinder manchmal andere Pläne haben als der Kalender</li><li>Kaffee, frisches Obst/Gemüse und kurze Entscheidungswege garantiert</li><li>Individuelle Benefits nach Absprache</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Versorgungsingenieur TGA - Heizungstechnik / Messtechnik / Sanitärtechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Versorgungsingenieur TGA - Heizungstechnik / Messtechnik / Sanitärtechnik (m/w/d)

<h2>Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit</h2>secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.Für unser Entwicklungsteam in der Division Defence &amp; Space suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst sichere, Hardware-nahe Software für Smart Cards in C und Assembler.</li><li>Du nimmst die Software auf Embedded-Systemen mit begrenzten Ressourcen in Betrieb und integrierst sie in bestehende Umgebungen.</li><li>Du führst Funktions-, Performance- und Stabilitätstests direkt auf der Zielhardware durch.</li><li>Du unterstützt bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung auf System- wie auch Hardwareebene und begleitest auf technischer Ebene Sicherheitsbewertungen, Evaluierungsverfahren sowie Zulassungsprozesse.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung von Smart Cards oder Embedded-Systemen sammeln – idealerweise in C und Assembler.</li><li>Du arbeitest gerne mit Linux und hast Grundkenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen wie Python.</li><li>Du interessierst Dich für Smart-Card-Technologien – Kenntnisse in internationalen Standards wie ISO 7816 sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in Kryptografie oder Kryptoanalyse bringst Du mit oder bist motiviert, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li><li>Für diese Position ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li><li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li><li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li><li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei</li><li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li></ul>Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.<h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3154/F angibst. Bitte nutze dafür unser Onlinebewerbungs-Formular.secunet Security Networks AG Frau Katrin Krause Kurfürstenstraße 58 45138 Essen» OnlinebewerbungTelefon: +49 201 5454-0 <a href="http://www.secunet.com/karriere" target="_blank">www.secunet.com/karriere</a>

Smart Card Developer (m/w/d)

Focus ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. Focus bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.Berlin, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat, #hybridWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Redaktionelle Mitarbeit in einem dynamischen Social-Media-Team auf den Plattformen Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok</li><li>Recherche, Texten und Redigieren für Social Posts, Reels, Story-Formate und mehr</li><li>Unterstützung bei Planung, Produktion und Community-Management</li><li>Einblicke in Social-Strategien, Markenführung, Performance-Auswertung und Trend-Scouting</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Interesse an Journalismus, Medien und gesellschaftlichen Debatten</li><li>Gespür für Sprache, Bildsprache und digitale Kommunikation</li><li>Im Idealfall: Erste Erfahrungen mit Social Media aus Studium, Projekten oder eigener Content-Creation und erste Erfahrungen mit Adobe Premiere</li><li>Sorgfalt, Kreativität, Neugier und Teamgeist</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

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