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<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden Sie(Senior-) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>In Ihrer neuen Rolle koordinieren und leiten Sie Prüfungen in unserem Kreditgeschäft, erstellen Prüfungsberichte und verantworten die Ergebnisse, Berichtsinhalte und Lösungsvorschläge in Präsentationen vor verschiedenen Führungsebenen.</li><li>Zu diesem Zweck führen Sie ein Team kompetenter Prüfer:innen und Kolleg:innen fachlich an und verantworten die Qualität der prüfungsrelevanten Arbeitsunterlagen, ohne dass Ihnen dabei disziplinarische Verantwortung obliegt.</li><li>Sie gestalten und realisieren den Ansatz einer "beratenden Revision" während Sie unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen.</li><li>Ob Kosten, Effizienz oder Ordnungsmäßigkeit: Sie entwickeln unsere Methoden, Instrumente und Richtlinien konstant weiter, analysieren Risiken und Schwachstellen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und überwachen die Beseitigung von Mängeln.</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellen</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) sowie ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä.</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft, der Wirtschaftsprüfung und im (prozessorientierten) Prüfungswesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG)</li><li>Gutes Zeitmanagement sowie Erfahrung und zeitliche Flexibilität im Umgang mit Fristen</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikationssicherheit, eine analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten ‒ auch in Konfliktsituationen ‒ aus.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD E11 sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Frankfurt auf das nächste Level zu bringen? Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält. Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen. Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</li> <li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</li> <li>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</li> <li>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</li> <li>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</li> <li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</li> <li>AusgeprägteFührungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</li> <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</li> </ul><a href="https://www.tenbrinke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tenbrinke" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ten-brinke" target="_blank"></a>

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team. Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:(Senior) Tax Specialist / Tax Consultant / Steuerreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, R-102811Standort: Eschborn<h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Gemeinsam mit einem kleinen, schlagkräftigen Team gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung der Steuerabteilung bei Techem mit.</li><li>Eigenverantwortlich erstellst und prüfst Du Steuererklärungen (Körperschaft-, Gewerbe-, Umsatzsteuer etc.) und behältst dabei auch bei komplexen steuerlichen Sachverhalten stets den Überblick.</li><li>Steuerliche Sachverhalte buchst Du sicher in SAP FI und nutzt Dein Wissen gezielt für eine reibungslose finanzielle Abwicklung.</li><li>Als Hüter*in unserer Compliance sorgst Du für die Einhaltung steuerlicher Vorschriften und Fristen und übernimmst dabei eine zentrale Rolle.</li><li>Auch bei steuerlichen Betriebsprüfungen bist Du gefragt: Du unterstützt aktiv und kommunizierst souverän mit den Finanzbehörden, um unsere Interessen zu vertreten.</li><li>Bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation für Deutschland bringst Du Dich ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur Risikominimierung.</li><li>Steuerliche Geschäftsvorfälle und Projekte beurteilst Du fundiert und unterstützt das Team mit Deiner Expertise bei wichtigen Entscheidungen.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS mit – mit besonderem Fokus auf steuerliche Themen.</li><li>Interne steuerliche Prozesse und Abläufe optimierst Du kontinuierlich und trägst so zur Effizienzsteigerung bei.</li><li>Kolleg*innen schätzen Deine Unterstützung: Bei allen steuerlichen Fragestellungen stehst Du mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul> Unser Team:<ul><li>Wir sind in regem Austausch miteinander und profitieren von dem Fachwissen und der Hilfsbereitschaft der Kolleg*innen, mobiles Arbeiten ist bei uns absolut willkommen</li><li>Wir sind mit vielen Abteilungen der Techem eng vernetzt</li><li>Wir bilden uns permanent weiter, um neuen Anforderungen gerecht zu werden</li><li>Flache Hierarchien, selbständiges Auftreten und offene Kommunikation prägen unsere Arbeit</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in der Erstellung von Steuererklärungen zeichnen Dich aus.</li><li>Der Umgang mit SAP FI und MS Office ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sind bei Dir ausgeprägt.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li></ul> Ach, und übrigens: Wo arbeiten wir eigentlich? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein.<h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2>Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? <h2>Jetzt bewerben:</h2>Tue was Gutes für Karriere und Klima: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Energy Services GmbH Frau Jessica Würzebesser 06196 / 522-2814 Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

(Senior) Tax Specialist / Tax Consultant / Steuerreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH an den Standorten Alsfeld, Gedern, Kirchhain, Lauterbach, Marburg, Nidda und Schlüchtern suchen wir Verkäufer / Kassierer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Kassenbereich sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Björn WallusWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH an den Standorten Alsfeld, Gedern, Kirchhain, Lauterbach, Marburg, Nidda und Schlüchtern suchen wir Kaufleute (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften</li><li>Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Verantwortung: Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Björn WallusWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft

<h2>Willkommen in der Welt der Verbindungstechnik</h2>Wir sind mbo Oßwald GmbH &amp; Co KG, ein führender deutscher Hersteller mechanischer Verbindungselemente aus Stahl und Edelstahl mit Sitz in Külsheim.Als erfahrener Hersteller haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die verschiedensten Industrien weltweit mit Präzisionsteilen zu versorgen.Unser Familienunternehmen bietet nicht nur eine breite Palette an standardisierten und maßgefertigten Gabelaufhängungen, Bolzen, Gelenkköpfen und Distanzhülsen, sondern steht auch für Qualität, die verbindet – und das in doppeltem Sinne.Denn starke Verbindungen entsteht nicht nur durch unsere Produkte, sondern vor allem durch die Menschen dahinter, die mbo Oßwald ausmachen.Unsere Firmenkultur basiert daher auf familiären Werten, Verantwortung und Gemeinschaft. Wir engagieren uns für das Wohl unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Nachhaltiges Wachstum, faire und offene Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz sind uns dabei besonders wichtig.<h2>So sähe dein Alltag bei uns aus</h2><ul><li>Du fertigst Klein-, Mittel- und Großserien aus Stahl und Edelstahl.</li><li>Du programmierst, rüstest, bedienst und richtest unsere CNC-Dreh- und Fräszentren ein.</li><li>Du führst eine fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung der produzierten Werkstücke durch.</li></ul><ul><li>Du behebst Störungen an den Maschinen und wartest diese.</li><li>Du bearbeitest Fertigungsaufträge termin- und qualitätsgerecht.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Im besten Fall hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-, Industrie-, Werkzeug- oder Holzmechaniker (m/w/d) oder als Fachkraft Metalltechnik(m/w/d) mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik.</li></ul><ul><li>Du hast bereits Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen.</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und gehst sorgfältig mit den Produkten um.</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und sprichst Probleme an.</li></ul><ul><li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><ul><li>Du bist bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten und könntest dir vielleicht sogarvorstellen auch im 3-Schichtsystem tätig zu sein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Individuelles Schichtmodell: Bei uns hast du die Freiheit, zwischen einem 2-Schicht-System (ohne Nachtschicht) und einem 3-Schicht-System (mit Nachtschicht) zu wählen. So kannst du das Arbeitsmodell finden, das am besten zu deinem Lebensrhythmus passt.</li><li>Besondere Konditionen für Nachtschichten: Für diejenigen, die sich für unser 3-Schicht-System mit Nachtschicht entscheiden, bieten wir nicht nur einen 40%igen Nachtschichtzuschlag, sondern auch eine zusätzliche Vergütung in Form von 1,5 Überstunden, die für jede geleistete Nachtschicht auf das Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden.</li><li>Flexible Überstundenregelung: Wir legen großen Wert auf Flexibilität und deine persönlichen Bedürfnisse. Daher hast du bei uns die Wahl, ob du Überstunden vergütet bekommen oder lieber in zusätzliche Freizeit umwandeln möchtest.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Urlaubsgeld und einer Leistungsprämie, die ihre Arbeit und ihr Engagement anerkennt.</li><li>Faires Arbeitszeitmodell: Wir bieten eine 38,75-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu unterstützen.</li><li>Familiäre Atmosphäre: Unser Betrieb zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung aus.</li></ul><ul><li>Gesundheitsförderung: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, daher bieten wir ganzjährig kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst an.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir wollen dir Langzeitsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem expandierenden Familienunternehmen bieten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit: Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.</li></ul><h2>Du hast noch weitere Fragen?</h2>Melde dich einfach unter <a href="mailto:job@mbo-osswald.de" target="_blank">job@mbo-osswald.de</a> bei uns, dann können wir gemeinsam über deine individuelle Situation sprechen.Wir freuen uns auf dich!

CNC Dreher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim-Reinhardshof! Wir suchen aktuell einen Elektrokonstrukteur (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung elektrotechnischer Planungen und Projektierungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Normen</li><li>Abstimmung der speziifischen Anforderungen mit unseren Kunden</li><li>Erstellung von Elektro- und Pneumatikplänen für Schaltschränke, Klemmkästen, Maschinen und Anlagen</li><li>Auswahl von Elektrobauteilen und termingerechte Materialbestellung</li><li>Erstellung von Technischen Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Schaltplänen, idealerweise in Eplan E8</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einzuhaltenden Normen inkl. der Maschinenrichtlinien</li><li>ERP-Kenntnisse (vorzugsweise proAlpha)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeiterbonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalwesenTel.: 09342/872-132E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Du suchst einen neuen Job in der Wirtschaftsprüfung, ein modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß an der digitalen Arbeitswelt?</h3>Wir bieten dir genau das! Bei uns erwarten dich krisensichere Zukunfts- und Karriereperspektiven in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen! Verstärke unser Team als Senior Consultant Audit (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main.<h2>Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:</h2><ul><li>Du betreust mit deinem Team selbstständig Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB sowie spezialgesetzliche Prüfungen bei kommunalen Querverbundkonzernen, insbesondere im energiewirtschaftlichen Bereich.</li><li>Du bringst dein Wissen und deine Erfahrung aktiv in die umfassende Betreuung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen ein und teilst dieses mit jungen Berufseinsteiger:innen. </li><li>Du hast die Möglichkeit zur eigenständigen Betreuung von Sonderprüfungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung, Internen Revision, projektbezogenen Unternehmensbewertungen oder weiteren Sonderprojekten.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast zwei- bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit energiewirtschaftlichem Bezug gesammelt.</li><li>Du stehst kurz vor deinem Berufsexamen oder beabsichtigst, dies zukünftig zu absolvieren. </li><li>Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige sowie ausgeprägte mandanten- und teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und perspektivisch Verantwortung für ein Team zu übernehmen. </li><li>Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit und trittst gerne mit unseren Mandanten in Kontakt.</li></ul><h2>Fühl dich gut bei uns – was wir bieten:</h2>Arbeit und Flexibilität:<ul><li>Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland.</li></ul>Entwicklung:<ul><li>In den Kursen unserer PKF Fasselt Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Zudem fördern und unterstützen wir dich bei möglichen Weiterbildungen (WP, StB, CISA, CFA etc.). Zur Vorbereitung auf dein Berufsexamen bieten wir dir verschiedene Varianten zur Förderung und Freistellung an.</li></ul>Benefits: <ul><li>​​​​​​Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserer betrieblichen Krankenversicherung in Form eines zusätzlichen Gesundheitsbudgets von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern.</li></ul>Standort Frankfurt:<ul><li>Unser Büro liegt in zentraler Lage in der Frankfurter Innenstadt und ist nur wenige Gehminuten von der Alten Oper entfernt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Angelika Stenka+49 203 30001 333

Senior Consultant Audit (m/w/d)

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem deine Chance, wirklich was zu bewegen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, in Vollzeit oder Teilzeit, R-102594Standort: Eschborn<ul>Du hast Lust, echten Impact zu schaffen und digitale Lösungen zu gestalten, die unsere Kund:innen täglich nutzen? Dann suchen wir genau Dich! Als Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Kundenportals mein.techem – dem digitalen Kommunikations- und Interaktionskanal mit unseren Kund:innen. Gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären, internationalen Team entwickelst Du neue Features, verbesserst bestehende Funktionen und sorgst dafür, dass unsere digitalen Touchpoints den höchsten Kundennutzen bieten. </ul><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Du bist für die Weiterentwicklung eines konkreten Bereichs unseres Kundenportals mein.techem verantwortlich – von der Idee über die Umsetzung bis zur laufenden Verbesserung.</li><li>Du arbeitest eng mit UX und Service Design, Produkt Management und anderen Stakeholdern zusammen, um die beste Lösung für unsere Kund:innen zu finden.</li><li>Du priorisierst Features und Anforderungen auf Basis von Kundenfeedback, Marktentwicklungen und strategischen Zielen.</li><li>Du formulierst klare Ziele, verfasst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine realistische Roadmap.</li><li>Du stellst sicher, dass Euer Backlog gepflegt, transparent und umsetzbar ist.</li><li>Du analysierst Nutzung, Feedback und KPIs und leitest daraus neue Maßnahmen ab.</li><li>Du treibst neue Features bis zur erfolgreichen Auslieferung und bringst sie gemeinsam mit dem Team zum Erfolg.</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld.</li><li>Erfahrung mit digitalen Plattformen oder Kundenportalen ist ein Plus.</li><li>Du denkst nutzerzentriert und bringst ein gutes Gespür für digitale Produktentwicklung mit.</li><li>Du bist kommunikativ stark, kannst Prioritäten setzen und Teams auf gemeinsame Ziele einschwören.</li><li>Du kennst Dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus – und weißt, wann man sie flexibel anwenden sollte.</li><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit – viel wichtiger ist uns aber Deine praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2>Unsere Highlights und Angebote an dich:<ul><li>Ein wachsendes Unternehmen mit viel Raum für Deine Ideen.</li><li>Ein starkes, agiles Team, das für gemeinsame Ziele brennt.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung für einen zentralen digitalen Touchpoint zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? <h2>Jetzt bewerben:</h2>Bringe was in Bewegung: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Energy Services GmbH Frau Cindy Berger 06196 / 522-2603 Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, Vollzeit oder Teilzeit

Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Position: Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Anstellung: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort: Bad Homburg bei Frankfurt Bereich: Executive Interim Management Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an den verantwortlichen Partner der Geschäftsleitung<h3>Ziel der Position</h3>Als Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) verantworten Sie den qualitätsgesicherten Aufbau, die Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Pools an hochkarätigen Interim Executives. Ihr Ziel ist es, den sogenannten "Preferred Circle" an Führungspersönlichkeiten zu gestalten, zu betreuen und als strategischen Erfolgsfaktor für unsere Mandate zu etablieren.<h3>Unsere Mission – Ihr Beitrag</h3>Wir bei Stanton Chase glauben nicht an schnelle Besetzung, sondern an nachhaltige Wirkung. In Ihrer Rolle gestalten Sie nicht nur den Zugang zu exzellenten Führungspersönlichkeiten, sondern ermöglichen Mandate mit Substanz – für Unternehmen, Wandel und Menschen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Vertrauen, Passung und Leadership-Qualität auf Executive-Ebene zu sichern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>1. Sourcing &amp; Netzwerkaufbau<ul><li>Identifikation und proaktive Ansprache von Interim Executives auf C-Level- und Bereichsleiterebene</li><li>Direktansprache über digitale Kanäle, persönliche Empfehlungen und Präsenz bei relevanten Veranstaltungen</li><li>Durchführung qualifizierender Erstgespräche mit Fokus auf Leadership-Fit, Persönlichkeitsprofil und Verfügbarkeit</li></ul>2. Poolmanagement &amp; Relationship Building<ul><li>Systematische Pflege des Kandidatenpools im CRM-System EmmySoft</li><li>Aufbau eines aktiv gepflegten "Preferred Circle" an Top-Kandidaten mit strategischer Bindung</li><li>Planung und Organisation von Austauschformaten, Netzwerkpflege und Community‑Kommunikation</li></ul>3. Matching &amp; Mandatsunterstützung<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Mandatsverantwortlichen bei der Kandidatenauswahl</li><li>Erstellung aussagekräftiger Shortlists und Executive-Profile</li><li>Teilnahme an Briefings, Feedbackschleifen und Lessons Learned zur Weiterentwicklung des Pools</li></ul>4. Konditionenklärung &amp; Verhandlungsbegleitung<ul><li>Erstklärung zu Tagessätzen, Einsatzmodellen und Verfügbarkeiten mit Interim Managern</li><li>Unterstützung bei Vertragsvorbereitung</li><li>Beobachtung marktüblicher Trends zu Tagessätzen, Rollen und Einsatzformen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Executive Search, Interim Management oder Recruiting auf Führungsebene</li><li>Vertrautheit mit Rollenprofilen, Honorarstrukturen und Matchingprozessen im Interim- oder Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Aufbau und Management von Kandidatennetzwerken, idealerweise im B2B‑Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit professionellen CRM-Systemen</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Exzellentes Kommunikations- und Beziehungsgeschick auf Executive-Level</li><li>Empathisches Gespür für Persönlichkeitsprofile und Leadership-Fit</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Netzwerkarbeit, Diagnostik und strategisches Beziehungsmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strategische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im wachsenden Interim-Geschäft</li><li>Internationales Umfeld mit Zugang zu einem etablierten Netzwerk auf Top-Level</li><li>Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponente auf Basis des Matching- und Pool-Erfolgs</li><li>Perspektive zur Weiterentwicklung als Leitung "Candidate Relations", Aufbau eines eigenen Teams oder Partner Interim mit Vertriebsverantwortung</li></ul><h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. Profil-Link) an unsere geschäftsführende Gesellschafterin: Petra Gerstner‑Eilers <a href="mailto:p.gerstner-eilers@stantonchase.com" target="_blank">p.gerstner-eilers@stantonchase.com</a> Telefon: +49 6172 6003 19 Mob/Cell: +49 1726871677 Stanton Chase Bad Homburg GmbH Louisenstraße 148 D · 61348 Bad Homburg v.d.Höhe <a href="http://www.stantonchase.com" target="_blank">www.stantonchase.com</a>

Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d)

<h2>Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem renommierten und interessanten Kulturbetrieb??? Dann sind Sie hier richtig!!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. TheaterbetriebszulageWir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben.<h2>Tätigkeiten:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen im Haupthaus sowie der verschiedenen Außenstellen</li><li>Kleinere Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom</li><li>Bedienen der Elektro- und Lüftungsanlagen über die hausinterne Gebäudeleittechnik</li><li>Prüfung von elektrischen Geräten nach DGUV Vorschrift 3</li><li>Betreuung und Anleitung von Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen der Hausanlagen</li><li>Anlagendokumentation überprüfen und pflegen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Gebäudesystemintegration, Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …)</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen, auch im Bereich Gebäudeleittechnik und Automatisierungstechnik</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen und im Schichtdienst</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld</li><li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing (RadimDienst)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Abteilung Gebäudemanagement.Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 24.08.2025 mit dem Betreff "Elektro" an:Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Personalservice Festbeschäftigte Untermainanlage 11 60311 Frankfurt <a href="mailto:bewerbungen@buehnen-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@buehnen-frankfurt.de</a>Aus verwaltungstechnischen Gründen können nur Bewerbungen bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind! Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einenPayroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend aktueller gesetzlicher Vorgaben</li><li>Anlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Pflege der Personalakten</li><li>Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Fehlzeitenbearbeitung sowie Pflege des Personalmanagementsystems</li><li>Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine qualifizierte Weiterbildung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse mit der Abrechnungssoftware Sage wären wünschenswert</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li><li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li><li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Nisavic unter der Tel. 069 27307- 530 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a>

Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieKreditspezialist (m/w/d) Private Banking - Betreuung Freie Berufe und Heilberufe in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Verantwortung des Kreditgeschäfts im Rahmen der "dualen Fachbetreuung" für Kunden des Bereichs Private Banking (vornehmlich aus dem Team Vermögensbetreuung) unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Ausarbeitung von Finanzierungsstrategien und Finanzierungskonzepten im Bereich gewerbliches und privates Immobiliengeschäft, Investitionsdarlehen, Existenzgründungen, Förderkreditgeschäft</li><li>Fachliche und risikoorientierte Koordination des Kreditgeschäfts im Bereich Private Banking (z.B. Einhaltung der Offenlegungspflichten, Überziehungen) und Abstimmung mit den Schnittstellen in der Marktfolge</li><li>Aktive Akquisition von Neukunden, sowie Pflege und Ausweiten bestehender Kundenverbindungen</li><li>Überleitung von Zielgruppenkunden auf Basis unseres Geschäftsmodells an Primärbetreuer im Segment Unternehmen &amp; Unternehmer</li><li>Risiko- und ertragsorientierte Aufbereitung, Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen und deren Konditionen im Rahmen der Kompetenz</li><li>Aktive Ansprache und Umsetzung des Vertriebs von Verbundprodukten</li><li>Auf- und Ausbau von Netzwerken im Geschäftsgebiet und in fachspezifischen oder kundengruppenorientierten Organisationen als Repräsentant der Taunus Sparkasse</li><li>Steigern der Kundenzufriedenheit durch Anwenden verbindlicher Qualitätsstandards</li><li>Angemessene und verständliche Beratung von Kunden des Bereichs Private Banking auf Augenhöhe unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Bankausbildung mit Zusatzausbildung (z.B. Sparkassenbetriebswirt/ Bankbetriebswirt), Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften</li><li>Kenntnisse von gängigen EDV-Programmen</li><li>Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in Kreditentscheidungen bei privaten und gewerblichen Immobilienfinanzierungen, Existenzgründern, Investitionsdarlehen und Finanzierung von Betriebsmitteln</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen wie BWA‘s, EÜ-Rechnungen, Bilanzen etc.</li><li>Begeisterung für das Unternehmertum mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Erfahrung in der Kundenbetreuung; Freude am Aufbau und Pflege von stabilen und langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Persönliche Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen, Flexibilität, ausgeprägtes proaktives Handeln, Blick für das Wesentliche, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Professionelles, freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unser Fachbereich Controlling/Finanzmanagement ist verantwortlich für die Analyse, Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Ströme im Unternehmen. Er arbeitet eng mit dem Treasury der SWFH zusammen, um die Liquidität sicherzustellen und sämtliche Zahlungsströme zu überwachen.<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit an der Erstellung der Quartals- und Jahresberichte, die Wirtschaftsplanung der VGF, sowie damit einhergehende Analysen und Berichtserstattungen</li><li>Sie arbeiten an der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender operativer Prozesse und Systeme </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört der Ausbau des bestehenden Kennzahlensystems und der Dashboards, die Unternehmens- und Kennzahlenanalysen sowie, weitere Auswertungen im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Sonderaufgaben und neuen Projekten</li><li>Sie fungieren als Vertreter:in der Sachgebietsleitung Controlling</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen (Bachelor/ Master) mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Sie beschreiben sich als Person mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Schnittstellen zu anderen Bereichen des Unternehmens</li><li>Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Controlling</li><li>Analytisches Denken und ausgeprägtes wirtschaftliches Urteilsvermögen gehören zu Ihren Stärken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit beschreiben Ihre Person</li><li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen</li><li>Sie sind versiert Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Erfahrungen mit SAP</li><li>Für die Erstellung wichtiger Entscheidungsvorlagen bringen Sie die notwendige Sorgfalt und Präzision mit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Controller:in mit Schwerpunkt Finanzen (d/m/w)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li><li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li><li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2>Oberärztin / Oberarzt – Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters<ul><li>Anstellungsart: befristeter Vertrag</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit</li><li>Ausschreibungsnummer: 2023529</li></ul>Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin</h2>Die Position ist am Zentrum für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Leitung: Prof. Dr. Christine M. Freitag) ab dem 01.09.2025 zu besetzen und zunächst befristet auf fünf Jahre.Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der Universitätsmedizin Frankfurt übernimmt für das Stadtgebiet Frankfurt am Main die Vollversorgung hinsichtlich Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen ab dem Kleinkindalter. Zusätzlich erfolgen elektive Aufnahmen auch außerhalb des Einzugsgebiets für (teil-)stationäre und ambulante Behandlungen. Neben Akutbehandlungen und Kriseninterventionen wird insbesondere die psychotherapeutische und medikamentöse Therapie psychischer und psychosomatischer Erkrankungen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Rahmen angeboten. Die Klinik verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken sowie eine große Institutsambulanz und ein ambulantes Frühförderzentrum mit dem Schwerpunkt Autismus. Die Forschung ist in drei Bereiche unterteilt: in den Bereich Klinische Forschung (randomisiert-kontrollierte Studien zu Psychotherapie und Hirnstimulation; Diagnostik und Intervention, Eye-Tracking und Neurophysiologie), die MR-basierte Bildgebung bei Autismus sowie das molekularbiologische Labor. Die Klinik bietet so herausragende Bedingungen sowohl für die Patientenversorgung, fachärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung als auch für die Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der neuronalen Entwicklungsstörungen sowie Angst- und externalisierenden Störungen ab dem Vorschulalter.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen fünf und ca. zwölf Jahren</li><li>Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung</li><li>Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik</li><li>Übernahme von klinikübergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten</li><li>Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren</li><li>Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht</li></ul><h2>Genau hier… ist Ihr Profil gefragt</h2><ul><li>Sie sind seit mehreren Jahren Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt; zusätzliche Kenntnisse systemischer Therapieansätze sind von Vorteil.</li><li>Sie haben Ihre Promotion erfolgreich absolviert.</li><li>Sie haben bisher an einer Universitätsklinik gearbeitet, vorzugsweise mit Versorgungsauftrag für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der lokalen Bevölkerungen.</li><li>Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden klinischen Fertigkeiten mit: evidenzbasierte medikamentöse Therapie und Verhaltenstherapie bei Kindern von ca. fünf bis zwölf Jahren; verhaltenstherapeutische Elterntrainings; Umgang mit und Behandlung von Krisensituationen bei Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie haben gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der Diagnostik und Behandlung somatischer Ursachen oder Begleiterkrankungen bei psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter.</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalführung.</li><li>Sie treten ruhig und überlegt auf, sind zuverlässig und kooperativ und arbeiten konsensorientiert, aber mit einer klaren Zielrichtung, die Sie eigenständig und mit guten organisatorischen Fähigkeiten erreichen.</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.</li></ul><h2>Genau hier… wird Ihnen viel geboten</h2><ul><li>attraktiver Tarifvertrag (TV GU § 41 / TV-Ärzte)</li><li>Kostenloses Landesticket Hessen</li><li>Arbeitsumfeld – sehr gutes Arbeitsklima mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten: Hinsichtlich der Forschung bietet die Klinik ein exzellentes Umfeld sowohl hinsichtlich klinischer und translationaler Forschung als auch hinsichtlich grundlagenorientierter Forschung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie anderen neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppen und dem Fachbereich Psychologie der GU. National und international ist die Klinik in zahlreiche DFG-, BMBF- und EU-Projekte eingebunden.</li><li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung</li><li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li><li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)</li><li>Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn</li><li>FAQs für neue Beschäftigte</li></ul><h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</h2>Kontakt: Prof. Dr. Christine M. Freitag (Leiterin Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters) Telefon: 069 6301-7286 Bewerbungsfrist: 07.08.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am MainBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.

Oberärztin / Oberarzt – Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum MitteVollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden </li><li>Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren</li><li>Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte</li><li>Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche</li><li>Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel</li><li>Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche</li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: <a href="https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/</a>Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte

Du bist ein Technikprofi und liebst es, Menschen bei IT-Fragen zu unterstützen? Du möchtest in einem modernen und innovativen Umfeld arbeiten, wo Dein Know-how gefragt ist? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Die Sparkasse Oberhessen sucht Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Friedberg! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein tolles Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bist Du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben:<ul><li>Technischer Support: Du nimmst 1st-Level-Supportfälle auf, bewertest sie und bearbeitest sie effizient, damit unsere Mitarbeitenden schnell wieder arbeiten können </li><li>Hotlinebesetzung: Du organisierst die Hotline und stellst sicher, dass sie zuverlässig besetzt ist – so hast Du immer alles im Griff! ☎️</li><li>IT-Beratung: Du gibst unseren Beschäftigten Auskunft zu technischen Fragestellungen und erklärst ihnen, wie sie IT-Technologien optimal nutzen können </li><li>Ticket- &amp; Wissensdatenbankpflege: Du pflegst und aktualisierst unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass die Wissensdatenbank immer auf dem neuesten Stand ist ️</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen für Dein Aufgabengebiet, damit alle Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau (m/w/d) für IT-System-Management) </li><li>Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Hintergrund oder ein Studium in Informatik mit </li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemarchitektur und der Anwendungslandschaft – gerne auch aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Deine kommunikativen Fähigkeiten und Serviceorientierung machen es Dir leicht, anderen bei technischen Problemen zu helfen </li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und ein gutes technisches Verständnis, um auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Fachinformatiker (m/w/d) User Help Desk

ID: 1500_000798 Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau verfügt über 40 vollstationäre Betten sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort Dietzenbach. Als kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik behandeln wir Patient/-innen mit sämtlichen seelischen Störungsbildern mit wissenschaftlich erprobten Therapiemethoden, die medizinisch-psychiatrische, verhaltenstherapeutische, systemische und tiefenpsychologische Ansätze einschließen. Für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz in Dietzenbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen und ihren Bezugspersonen im multiprofessionellem Team</li><li>Weiterentwicklung von und Beteiligung an gruppentherapeutischen Angeboten</li><li>Selbständige Durchführung psychometrischer Testverfahren</li><li>Anleitung von Praktikanten und Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) in Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) sowie abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie</li><li>Vorerfahrung in der stationären und/ oder ambulanten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten</li><li>Interesse und Beteiligung Interesse und Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer ambulanter Behandlungskonzepte</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem multi-professionellen Team</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TVöD, inkl. einer Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel. 06181 6180 - 803.<h3>Ansprechperson</h3>Leyla Tekin-Gaimann Klinikdirektorin <a href="mailto:leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de" target="_blank">leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de</a> 0 61 81 ‐ 6 18 0803

Psychologe (m/w/d) Kinder und Jugendliche

ID: 1800_000718 Du hast Lust, mit deinen Ideen und deinem Fachwissen die zukünftige Entwicklung unserer Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt aktiv mit zu gestalten, und verstehst es, Mitarbeiter/-innen persönlich sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! In den Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt, die unter einer gemeinsamen ärztlichen und pflegerischen Leitung stehen, behandeln wir straffällig gewordene psychisch kranke Erwachsene (§ 63 StGB). Die umfangreichen Therapieangebote unserer Kliniken verfolgen das Ziel, die Patienten/-innen auf ein möglichst straffreies Leben in der Gesellschaft vorzubereiten. Aufgrund des bevorstehenden rentenbedingten Ausscheidens des langjährigen und verdienten Stelleninhabers ist ab dem 01.01.2026 die Stelle des Pflegedirektors (m/w/d) an den Klinikstandorten Eltville und Riedstadt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst in Form einer Doppelspitze mit dem aktuellen Stelleninhaber, um eine Kontinuität in den Leitungsaufgaben und eine umfassende Übergabe bis zu dessen Renteneintritt zu gewährleisten.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes der Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt.</li><li>Du entwickelst unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele der Trägerunternehmen, aktiv die Strukturen und Prozesse der Kliniken weiter.</li><li>Du stellst eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher.</li><li>Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeitest du eng zusammen mit den zuständigen Ministerien und Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Personalabteilung.</li><li>Du kooperierst mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirkst aktiv im Risikomanagement der Forensik mit.</li><li>Du bist für die Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.</li><li>Darüber hinaus verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben.</li><li>Du verfügst über fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie.</li><li>Du überzeugst sowohl mit Führungspersönlichkeit als auch mit herausragender Fachlichkeit, Vorbildfunktion und sozialer und kommunikativer Kompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Du erhältst eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern.</li><li>Durch eine lange Übergangszeit mit dem bisherigen Stelleninhaber, ermöglichen wir Dir eine qualifizierte Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg in das anspruchsvolle Aufgabenfeld.</li><li>Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.08.2025 über unser internes Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne Ralf Schulz, Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 - 183 203<h3>Ansprechperson</h3>Ralf Schulz Geschäftsführer <a href="mailto:ralf.schulz@vitos-suedhessen.de" target="_blank">ralf.schulz@vitos-suedhessen.de</a> 06158 - 18 32 02

Pflegedirektor (m/w/d)

Wer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine Mission In dieser verantwortungsvollen Rolle agierst Du als IT Business Partner für den Bereich People &amp; Culture / HR. Du unterstützt aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Personalbereichs – insbesondere durch Deine Mitwirkung an der Einführung eines neuen globalen HR-Systems. Dabei bist Du das Bindeglied zwischen HR und IT und gestaltest Prozesse und Systeme entscheidend mit.Deine Aufgaben<ul><li>Du wirkst maßgeblich an der Auswahl und Einführung eines neuen globalen HR-Systems mit – z. B. Workday oder SAP SuccessFactors – und kannst dieses strategische Projekt von Anfang an mitgestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit den HR-Teams zusammen, um Prozessanforderungen zu analysieren, zu konzipieren und in den IT-Systemen umzusetzen.</li><li>Du unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender HR-Applikationen für Deutschland sowie internationale Standorte in den USA, UK, Frankreich, Österreich und China.</li><li>Du berätst interne Stakeholder bei der Lösungsfindung im Einklang mit unseren Geschäfts- und Systemstandards.</li><li>Du arbeitest teamübergreifend an strategischen Projektplanungen und bist auch im operativen Tagesgeschäft aktiv eingebunden.</li><li>Du koordinierst die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den HR-Kernprozessen ("from hire to retire") – idealerweise in der Konsumgüterindustrie.</li><li>Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick.</li><li>Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – mit Eigeninitiative und Teamgeist.</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

IT Consultant (m/w/d) für den Bereich People & Culture / HR

Die APUS GmbHsucht eine Arbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Rodgau.Die APUSist der führende Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und präventiven gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rhein-Main-Gebiet. Mit ihren 42 Mitarbeitenden ist sie vertrauensvoller Partner für gesundes und sicheres Arbeiten und steht über 500 Unternehmen und mehr als 48.000 Arbeitnehmenden mit Rat und Tat zur Seite. Dabei zeichnet sich die APUS nicht nur durch ihre persönliche und individuelle Betreuung, sondern auch durch Professionalität und Serviceorientierung aus. Dabei ist die APUS GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Schnittstelle zwischen Ärzten/Ärztinnen und Proband*Innen sowie Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen in der Praxis und vor Ort beim Kunden (Vorsorge - und Eignungsuntersuchungen)</li><li>Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, Psychometrie, Blutentnahmen, Impfungen) im Innen- und Außendienst</li><li>Beratung der Proband*Innen und Kunden zu einfachen arbeitsmedizinischen Sachverhalten</li><li>Verwaltungstätigkeiten, wie Informations- und Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr</li><li>Mitwirkung bei der Büroorganisation sowie der Entwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagements</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, arbeitsmedizinische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger*In bzw. Pflegefachkraft, Rettungsassistent*In oder Vergleichbares</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin oder im Praxisbetrieb wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig</li><li>Interesse an der Einarbeitung in Fragestellungen zu arbeitsmedizinischen Inhalten und Gesundheitsthemen sowie an der persönlichen Weiterentwicklung in diesen Bereichen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in den Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Einsatzes bei attraktiven Kunden im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Intensive Einarbeitung mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li><li>Bei überwiegender Außendiensttätigkeit, Bereitstellung eines hochwertigen Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Medizinisch Technisches Zentrum, ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Wasser und Fruchtsaftgetränken</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben</li><li>Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive CME-zertifizierter Fortbildung, zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit einer Sachbezugskarte oder Jobrads für eine uneingeschränkte Mobilität</li><li>Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Zusätzliche Teamevents und quartalsweise Ernährungsberatung mit gemeinsamen Kochevent zur Teamstärkung</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer*m HR Business Partner*in aus unserem HR Team, gefolgt von einem persönlichen Interview bei unserem Tochterunternehmen vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Herrn Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsmedizinische Assistenz / Medizinische Fachangestellte MFA (w/m/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mit unseren mobilen Servicediensten sorgen wir dafür, dass Fahrgäste der VGF jederzeit bestens beraten und unterstützt werden – direkt vor Ort und flexibel im gesamten Stadtgebiet.<ul><li>Als Fachkraft für Mobilität &amp; Service sind Sie erste:r Ansprechpartner:in vor Ort und bedienen unsere Einsatzfahrzeuge (z.B. Elektrolastenrad, Elektrofahrzeuge, Info-Bus), um vor Ort eine optimale Beratung und Unterstützung zu bieten</li><li>Mit Ihrer offenen sowie zuvorkommenden Art, informieren und beraten Sie unsere Fahrgäste u.a. zu Tarifen, Strecken und allgemeinen Fragen, Informations- und Beratungsleistungen rund um die ÖPNV-Angebote</li><li>Sie führen Stationsrundgänge durch und prüfen auf Sauberkeit sowie Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen und geben bei Bedarf entsprechende Meldungen weiter</li><li>Dabei nutzen Sie die von uns zur Verfügung gestellten Tablets, Smartphones als technische Unterstützung für Ihre Tätigkeit</li><li>Mobilitätsberatung bei Bau- und Betriebsmaßnahmen</li><li>Sie führen mit Ihrem Engagement Kundenbefragungen und Dokumentationen von Ereignissen/Sonderfällen durch</li><li>Sie unterstützen durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft als Springer andere Bereiche</li><li>Mit Ihrer Empathie übernehmen Sie die Begleitung und Betreuung von mobilitätseingeschränkten Personen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich mit oder konnten bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln</li><li>Bei Ihnen stehen Servicegedanke und gute Kommunikation an erster Stelle auch in englischer Sprache – andere Fremdsprachen sind willkommen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten nach einem festen Rhythmus, von Montag bis Samstag, jeweils zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li><li>Digitalisierung? Für Sie kein Problem! Ihnen fällt es leicht sich in neue Programme und technische Anwendungen einzuarbeiten und der Umgang mit digitalen Medien ist für die selbstverständlich und Sie nehmen gerne an Weiterbildungen und Schulungen zu diesem Themenbereich teil</li><li>Zur Bedienung unserer mobilen Infostände benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B oder C (für C die Bereitwilligkeit bei Bedarf diesen zu erlernen). Hinzu kommt das Fahren von einem elektrisch angetriebenen Lastenfahrrad</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Fachkraft für Mobilitätservice & Fahrgastbegleitung (d/m/w)

Die EB-SIM ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe. Mit über 80 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 6 Mrd. EUR. Für unsere Anleger investieren wir sowohl in nachhaltige Wertpapiere als auch in Real Assets rund um erneuerbare Energien.Deine Chance – Werde Teil eines innovativen Teams!Du möchtest dazu beitragen die Welt besser zu machen und hast Spaß an den Rentenmärkten? Du möchtest investieren, aber suchst mehr als nur die finanzielle Rendite? Du möchtest nicht im Großkonzern gegen Windmühlen kämpfen, sondern die Dinge selbst in die Hand nehmen?Für den Standort Frankfurt suchen wir ab sofort einen(Senior) Portfoliomanager (m/w/d) - Fixed Income<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du managst Fixed Income Spezialfondsmandate und Vermögensverwaltungen mit dem Schwerpunkt Euro-denominierter Renten aus den Segmenten Corporates, Covered Bonds und Staatsanleihen.</li><li>Du bist zuständig für die Erstellung regelmäßiger Berichte zum Bestandportfolio und auch für die Präsentation der Maßnahmen und Ergebnisse des Portfoliomanagements in Kundengesprächen bzw. internen Besprechungen.</li><li>Weitere Aufgaben im Portfoliomanagement sind: Steuerung der finanziellen Risiken der Portfolios, Orderaufgabe und Kontrolle der Ausführung sowie Überwachung der Mandate.</li><li>Mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Euro Corporate Bonds besetzt Du ein wichtiges Kompetenzfeld und bist ein gefragter Ansprechpartner für interne und externe Kunden.</li><li>Du erstellst quantitativ gestützte Handlungsempfehlungen für die Rentenselektion unter Beachtung interner ESG-Kriterien und führst selbständig eine qualitative Prüfung der quantitativen Ergebnisse durch.</li><li>Du bist in der Lage attraktive Investmentopportunitäten im Rentenmarkt zu identifizieren und trägst aktiv zur Erstellung unserer Fixed Income Hausmeinung bei.</li><li>Du arbeitest bei der Weiterentwicklung der bestehenden Investmentprozesse sowie bei der Entwicklung von neuen Fonds-Produkten und der Ausschreibungen neuer Mandate mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kapitalmärkte/Finanzinstrumente, bzw. über einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du besitzt eine gute analytische Kompetenz und Erfahrungen in der fundamentalen und quantitativen Analyse von Unternehmen mit dem Schwerpunkt Euro Corporate Bonds.</li><li>Du kannst einen eigenen Track Record im Management von Fixed-Income Portfolios vorweisen oder hast belastbare Erfahrung in der Steuerung von Rentenportfolios im Treasury-Umfeld.</li><li>Du weist sichere Kenntnisse der Finanzmarkt- und Portfoliotheorie sowie ein tiefes Verständnis der Kapitalmärkte, Vermögensanlagen und Finanzinstrumente auf.</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis von der Integration von Nachhaltigkeitskriterien im Investmentprozess sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, z.B. bei Asset Managern, Banken oder Hedge Fonds.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Bloomberg, MS Excel und PowerPoint.</li><li>Zusatzqualifikationen wie CFA, CEFA oder CIIA sind von Vorteil.</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse und einer Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematische und präzise Arbeitsweise setzen wir voraus.</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Ein werteorientiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, dessen Ziel es ist einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Gesellschaft zu leisten.</li><li>Ein modernes, kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum.</li><li>Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.</li><li>Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor.</li><li>Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Eine anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team.</li></ul><h2>Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb dich!</h2><a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du noch weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Sebastian Kösters Chief Investment Officer E-Mail: <a href="mailto:sebastian.koesters@eb-sim.de" target="_blank">sebastian.koesters@eb-sim.de</a>eb-sim.de

(Senior) Portfoliomanager (m/w/d) - Fixed Income

Wir suchen Dich – Dein Platz im Team der Sparkasse Oberhessen wartet!Du bist das Puzzle-Teil, das unserem Team noch fehlt! In Friedberg und rund um die Sparkasse Oberhessen arbeiten wir gemeinsam an Lösungen der Zukunft – und das macht uns Spaß!Als Experte (m/w/d) auf Deinem Gebiet kannst Du einen großen Mehrwert in unsere Sparkasse einbringen, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung, wo wir deutschlandweit ganz vorne mit dabei sind. Wir vergrößern unser Team und möchten diesen spannenden Weg mit Dir gehen. Worauf wartest Du? Komm zu uns und werde Teil eines Teams, in dem Spaß, Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden. Gemeinsam setzen wir auf Innovation und gestalten die digitale Zukunft der Sparkassenlandschaft!Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Server- und Datenspeicherungssysteme: Du planst, administrierst und stellst sie bereit - sowohl in einer virtuellen Serverumgebung als auch für unseren Instituts-Internetzugang </li><li>Server Monitoring und Protokollierung: Du bist dafür verantwortlich, dass alles reibungslos läuft! </li><li>SIA-Server und Terminalserver: Als Fachverantwortliche (m/w/d) sorgst Du für den reibungslosen Zugang zum Server ️</li><li>IT-Strategie: Vorgaben zur Umsetzung unserer IT-Strategie setzt Du in Deinem Bereich eigenverantwortlich um</li><li>Cyber Security: Ein sicherer IT-Betrieb hat für Dich oberste Priorität – Du weiß, was zu beachten ist und übernimmst das Schwachstellenmanagement (SIK) und bildest die Schnittstelle zur IT-Governance </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Serveradministration oder vergleichbar ️</li><li>Alternativ hast Du ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich absolviert ‍</li><li>Du hast Erfahrung in der IT-Administration mit Schwerpunkt auf Server-Admin o.ä. – Gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Du kennst Dich bestens mit Server- und Clientbetriebssystemarchitekturen aus – insbesondere mit Windows-basierten Betriebssystemen ️</li><li>Aufsichtsrechtliche Kenntnisse, z. B. in MaRisk, BAIT und DORA, wären super – sind aber kein Muss ✍️</li><li>Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Talent als Problemlöser (m/w/d) machen Dich zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheits¬management</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

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