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<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung &amp; Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die IT-Abteilungsleitung.</p><h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li><p>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie Gruppe</p></li><li><p>Sie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und stellen sicher, dass diese den Anforderungen eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens entsprechen</p></li><li><p>Dabei übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</p></li><li><p>Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer Technologien voran, die Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Service-Management fördern</p></li><li><p>Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Etablierung des Bereichs IT-Business Management, einschließlich IT-Kostenmanagement, Serviceportfolios und IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine durchgängige IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine strategische IT-Ausrichtung fördert</p></li><li><p>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung und Entwicklung Ihres Teams dabei Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet weiterentwickelt werden, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.</p></li></ul><h2>Hiermit begeistern Sie uns</h2><ul><li><p>Sie verfügen über umfassende IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt SAP. Dabei haben Sie bereits sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich unter Beweis gestellt</p></li><li><p>Ihre fundierte Expertise im Projektmanagement basiert auf praktischen Erfahrungen in der Leitung von IT-(Teil-)Projekten. Sie verstehen es, komplexe Projekte effizient zu steuern und dabei alle Beteiligten zielgerichtet einzubinden</p></li><li><p>Ein akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für Ihr exzellentes IT-Fachwissen</p></li><li><p>Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz ermöglicht es Ihnen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist schaffen Sie es, sowohl Ihr Team zu motivieren als auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem <strong>krisensicheren</strong> und <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</p></li><li><p>Ein <strong>moderner Arbeitsplatz</strong> (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und <strong>kostenfreien Parkplätzen</strong></p></li><li><p>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> nach dem <strong>Tarifvertrag</strong> für Versorgungsbetriebe<strong> (TV-V)</strong> +<strong> 13. Monatsgehalt</strong> und <strong>Unternehmenserfolgsbeteiligung</strong></p></li><li><p>Eine <strong>39-Stunden-Woche</strong>, <strong>30 Urlaubstage </strong>(5-Tage-Woche) + <strong>bezahlte Freistellung</strong> am 24.12 und 31.12 und <strong>Sonderurlaub</strong> (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</p></li><li><p>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible <strong>Arbeitszeiten</strong> + <strong>Arbeitszeitkonto</strong> sowie <strong>mobiles Arbeiten</strong> bis zu <strong>60 %</strong></p></li><li><p>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die <strong>persönliche Entwicklung</strong> durch<strong> moderne Weiterbildungsangebote</strong> (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</p></li><li><p>Eine <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative <strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, <strong>Gesundheitstage</strong> sowie <strong>JobRad-Leasing-Angebot</strong></p></li><li><p><strong>Kostenfreies Laden </strong>des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen <strong>Bistro 52 </strong>wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen <strong>Zuschuss zum Mittagessen</strong></p></li></ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - eCare / Telematik (m/w/d) <p>Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.</p><p>Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><p>Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: <strong>Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal</strong> und noch<strong> ca. 30 weitere Standorte in Deutschland. </strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung eCare/Telematik führen und koordinieren Sie im Sinne der BARMER-One-Strategie rund 50 Mitarbeitende.</li><li>Sie sind für die Führung und Entwicklung mehrerer crossfunktionaler Teams bestehend aus Fachexperten verschiedener Richtungen und Hintergründe zuständig.</li><li>Sie bringen ein tiefgreifendes Verständnis der Telematikinfrastruktur, ihrer Akteure, Prozesse sowie deren Anforderungen an die Krankenkasse mit.</li><li>Sie sind maßgeblich für die zentrale digitale Versorgungsplattform der BARMER, eCare, sowie die für die Krankenkassen relevanten TI-Produkte verantwortlich und entwickeln diese entlang der Bedürfnisse unserer Versicherten weiter. Dabei haben Sie stets die Anforderungen der gematik und des Gesetzgebers im Blick.</li><li>Sie verstehen die Telematikinfrastruktur als Chance, die Sie bestmöglich für die BARMER nutzen und für die Versorgung aktiv mitgestalten wollen.</li><li>Aus Ihrer Begeisterung für digitale Lösungen und das Gesundheitswesen heraus treiben Sie die Entwicklung der TI- und eCare-Produkte voran.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie ein echtes Interesse für den Menschen mit – sowohl in Bezug auf die Bedürfnisse unserer Versicherten als auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Im Themenfeld Telematikinfrastruktur bringen Sie nicht nur Expertise, sondern auch Begeisterung und Innovationsgeist mit, um Ihre Teams fachlich zu begleiten und zu fördern.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als Führungskraft bringen Sie sowohl den Blick für Ihre Mitarbeitenden als auch für die Umsetzung unternehmerischer Ziele mit.</li><li>Sie haben ein Studium der Informatik oder der Gesundheitswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Digital Health, erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement/Projektumfeld der Telematikinfrastruktur.</li><li>Eine Leitungsfunktion verstehen Sie als Kombination aus Wertschätzung, Förderung und klarer Orientierung für Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Sie verfügen über breite Kenntnisse des Gesundheitswesens sowie ein belastbares Netzwerk im zuständigen Umfeld der Exekutive, ihrer Unterbehörden und der gematik.</li><li>Eine ausgeprägte Empathie für die Versicherten der BARMER sowie der Wille, die BARMER im GKV-Wettbewerb zur besten Krankenkasse am Markt zu machen, treiben Sie an.</li><li>Sie kommunizieren sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2><p><strong>Bis zu 39 Tage Urlaub</strong></p><p>Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.</p><p><strong>38-Stunden-Woche</strong></p><p>Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</strong></p><p>Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.</p><p><strong>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</strong></p><p>Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.</p><p><strong>Corporate Benefits</strong></p><p>Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.</p><p><strong>Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung</strong></p><p>Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.</p><p><strong>Gesundheitsangebote:</strong><br><strong>Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter</strong></p><p>Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..</p><p><strong>Teilzeitmöglichkeit</strong></p><p>Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.</p><p><strong>Lebensarbeitszeitkonto</strong></p><p>Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.</p><p><strong>Sabbatical</strong></p><p>Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</strong></p><p>Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.</p><p><strong>Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung</strong></p><p>Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.</p><p><strong>Offene Kultur &amp; Engagement:</strong><br><strong>LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk</strong></p><p>Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.</p><h2>Kontakte</h2><ul><li>ID: J000003762</li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich  </li><li>Bundesweit</li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><h4>Ihr persönlicher Kontakt:</h4><p>Marcel Böttcher: 0160 9045 6777*<br>*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!</p><p>Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - eCare / Telematik (m/w/d)

<p>Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.</p><h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><p><strong>Hier bringst Du Deine Energie ein:</strong></p><ul><li><strong>Betrieb &amp; Instandhaltung:</strong> Du führst eigenständig Montage-, Inbetriebsetzungs- und Wartungsarbeiten an Schutz-, Steuerungs-, Fernwirk- und Gleichstromversorgungsanlagen sowie Systemen zur Prozessdatenübertragung durch – und behältst den sicheren Betrieb der Übertragungs- und Verteilnetze im Blick</li><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Du nimmst die Rolle des Anlagen- und/oder Arbeitsverantwortlichen wahr und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen fachgerecht und zuverlässig umgesetzt werden</li><li><strong>Störungsmanagement:</strong> Du triffst Entscheidungen bei Störungen, koordinierst die Beseitigung und stellst so die Versorgungssicherheit sicher</li><li><strong>Schaltarbeiten:</strong> Du führst Schalthandlungen nach Schaltanweisung durch und gewährleistest damit einen reibungslosen Netzbetrieb</li><li><strong>Koordination &amp; Einweisung:</strong> Du überwachst Fremdbaustellen, führst Einweisungen durch und stellst sicher, dass Arbeiten im Umfeld unserer Netze reibungslos verlaufen</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Du pflegst relevante Daten und Dokumentationen zuverlässig ein und unterstützt so transparente Abläufe</li><li><strong>Werkzeuge &amp; Fuhrpark:</strong> Du kümmerst Dich um Pflege und Reparatur der Dir überlassenen Messgeräte, Werkzeuge und Fahrzeuge</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du übernimmst Arbeitseinsätze von der Netzführung und bringst Dich aktiv in ein starkes Team ein</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker im Bereich Elektro mitbringst</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Energieverteilungsnetzen gesammelt hast</li><li>die relevanten Gesetze, Vorschriften sowie interne Regelwerke kennst und sicher anwenden kannst</li><li>über gute Kenntnisse der in den Netzen vorkommenden Betriebsmittel verfügst und mit den eingesetzten DV-Systemen vertraut bist</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mitbringst</li><li>im Besitz der Führerscheinklasse BE bist und eine Schaltberechtigung für Verteil- und Übertragungsnetze hast</li><li>bereit bist, im Bereitschaftsdienst eingesetzt zu werden und flexibel im Rahmen der betrieblichen Regelungen zu arbeiten</li><li>Dich durch Teamgeist, Kundenorientierung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung auszeichnest</li></ul>

Serviceteamtechniker Sekundärtechnik Fernwirktechnik (m|w|d)

<p>Die Dreiturm GmbH mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis ist ein Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 1825 für die Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Konfektionierung von Produkten in den Bereichen Hygiene, Gesundheit und Beauty steht. Mit einer Belegschaft von rund 350 Mitarbeitern produzieren wir jährlich über 70 Millionen Einheiten, vertreiben diese in mehr als 20 Ländern.</p><p>Wir suchen dich als</p><p><strong>Produktmanager (m/w/d) für kosmetische Produkte </strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sorgfältige Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, Zielgruppe, Bedürfnisse)</li><li>Innovativer Ideengeber für die Neueinführung oder Weiterentwicklung eines Produkts oder Produktgruppe oder Marken</li><li>Betreuung der Projekte von der Entwicklung über den VK bis zur Markteinführung inkl. Kundenbesuche</li><li>Koordination und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (Entwicklung, Controlling, Marketing Herstellung)</li><li>Entwicklung von Marketing-Plänen und verkaufsfördernde Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten, Auswertungen, Präsentationen und Produktdatenmanagement</li><li>Messe- und Ausstellungsvorbereitungen, inkl. eigener Teilnahme</li><li>Produktentwicklung – Gestaltung Packmittel, Formulierungsideen und Wirkstoffe</li><li>Duftkonzepte erstellen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse und erste Berufserfahrung im marketingrelevanten Produktmanagement</li><li>Analytische und projektplanerische Fähigkeiten</li><li>Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hands-on Mentalität und ein Teamplayer</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das versprechen wir:</h2><ul><li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Projekten</li><li>Ein engagiertes, motiviertes Team mit hoher Erfolgsorientierung</li><li>Einen hohen Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten, Dinge neu zu entwickeln und zu verändern</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Benefits, u.a. Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaft für Fitness / Wellness, Betriebsevents und einiges mehr</li></ul><h2>Klingt nach dir?</h2><p>Dann bewirb dich jetzt und unkompliziert über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> auf der Homepage mit Angabe deines Starttermins.</p><p><strong>Dreiturm GmbH</strong> – Ilse-Wolf-Straße 1 – 36396 Steinau an der Straße</p>

Produktmanager (m/w/d)

<p><strong>Du willst nicht nur führen, sondern Menschen langfristig begeistern? Dann starte mit uns in die Zukunft eines modernen KundenServices!</strong></p><p><strong>Stell dir vor:</strong> Du stehst morgens auf und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team echte Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. ✨</p><p>Du führst nicht nur, du <strong>inspirierst</strong>. Du zeigst, wie moderner KundenService in unserer Sparkasse aussieht — <strong>digital, effizient</strong> und dabei immer <strong>herzlich und nah</strong>. ❤️</p><p>Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService Nord am Standort <strong>Lauterbach </strong>übernimmst du Verantwortung für ein <strong>Team</strong> von rund <strong>30 motivierten Kolleg:innen</strong>. Gemeinsam gestaltet ihr den <strong>Service von morgen</strong> — mit Leidenschaft, Empathie und dem Mut, neue Wege zu gehen.  </p><p>Klingt das nach Dir? Dann wollen wir Dich kennenlernen!<br> </p><p><strong>Deine Aufgaben: </strong></p><ul><li>Du bist nicht einfach "Chef", sondern <strong>Coach, Mentor und Wegbereiter.</strong></li><li>Du hilfst Deinem Team, über sich hinauszuwachsen, unterstützt in der <strong>Einarbeitung</strong> und förderst <strong>individuelle Potenziale</strong></li><li>Du <strong>setzt klare Ziele</strong>, packst mit an und steuerst Ressourcen so, dass unsere Kund:innen begeistert sind. </li><li>Du <strong>denkst Prozesse neu</strong>, entwickelst Ideen und <strong>lebst Veränderung</strong> — weil Stillstand für dich keine Option ist. </li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene <strong>Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)</strong> oder ein vergleichbarer Background, z. B. ein <strong>wirtschaftswissenschaftliches Studium</strong></li><li>Mind<strong>. 2 Jahre</strong> Erfahrung im KundenService in der Sparkassen- oder Bankenwelt – Alternativ mind. 5 Jahre in KundenService einer anderen Branche </li><li><strong>Führungskompetenz mit Herz und Verstand</strong> — du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln </li><li>Du hast Freude daran, <strong>gemeinsam</strong> Großes zu erreichen – Der <strong>Teamgedanke</strong> ist fest in Dir verankert </li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. </p><p>Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.</p><p>Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.</p>

Regionalleiter (m/w/d) KundenService Region Nord

<p><strong>Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann komm zu uns nach Nidda!</strong></p><p>Du bist <strong>vertriebsaffin </strong>undmöchtest Deine <strong>Leidenschaft für Finanzprodukte</strong> in eine Tätigkeit einbringen, bei der <strong>der Mensch im Mittelpunkt </strong>steht? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!</p><p>An unserem Standort in <strong>Nidda</strong> erwartet Dich eine <strong>wertschätzende Unternehmenskultur</strong> auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für <strong>eigenverantwortliches Arbeiten</strong>.</p><p>Ob <strong>am Telefon oder per Videoberatung</strong> – Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem <strong>Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten</strong>.</p><p>Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du berätst <strong>ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht</strong> in allen finanziellen</li><li><strong>Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen</strong> gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio</li><li><strong>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf</strong> und betreust ihn eigenverantwortlich – unterstützt durch <strong>qualifizierte Leads</strong> aus unserem großen Kundenbestand</li><li>Du überzeugst Deine Kunden mit <strong>individueller Beratung auf Augenhöhe</strong> und bietest <strong>passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe</strong> oder von ausgewählten Partnern an</li><li>Du <strong>gewinnst Potenzialkunden</strong> durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden</li><li>Du <strong>erstellst Finanzierungs- und Produktangebote</strong>, die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind</li><li>Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine <strong>Beratungsgespräche</strong> flexibel – <strong>telefonisch oder per Video</strong> – und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig</li><li>Bei komplexen Themen stehen Dir unsere <strong>Spezialistinnen und Spezialisten</strong> mit ihrem Know-How zur Seite</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</strong> und idealerweise eine <strong>Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</strong></li><li><strong>Alternativ</strong> verfügst Du über ein <strong>betriebswirtschaftliches Studium</strong> o.ä.</li><li>Du bringst <strong>mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft</strong> mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister</li><li><strong>Vertrieb ist Deine Leidenschaft: </strong>Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit <strong>Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</strong></li><li><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten </strong>und<strong> Organisationstalent</strong> zeichnen Dich aus</li><li>Du hast <strong>Freude an der Nutzung von digitalen Tools</strong> und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Du <strong>interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung</strong> und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein</li><li>Du arbeitest gerne im <strong>Team</strong> und förderst eine <strong>offene und kollegiale Zusammenarbeit</strong></li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.<br><br> Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.<br><br> Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.</p>

Finanzberater (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><br><strong>Kreditsachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)</strong>.<br>Die 2021 gegründete VR-Bank Beratungs GmbH ist spezialisiert auf Immobilienfinanzierungen für Privatpersonen und gewerbliche Investoren. Das Team besteht aus zwölf erfahrenen Experten, verfügt über jahrelange Erfahrung und bietet maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Vertrauen und Unabhängigkeit sind die Basis des Erfolges – wir arbeiten mit einem starken Bankennetzwerk und finden den besten Finanzierungsansatz für unsere Kunden.<br><br><strong>Ihre Chance:</strong>Werden Sie Teil eines eingespielten, motivierten Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen in ein dynamisches Umfeld mit hoher Beratungskompetenz ein!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>service- und risikoorientierte Bearbeitung von Kreditengagements vom Antragseingang bis zur Valutierung</li><li>Prüfung und Bewertung von Kreditsicherheiten, insbesondere Immobilien</li><li>Bonitäts- und Risikoanalyse von Kreditengagements</li><li>Erstellung von Kreditentscheidungsprotokollen inklusive qualifiziertem Votum</li><li>Erstellen von Kredit- und Sicherungsverträgen</li><li>partnerschaftliche Unterstützung der Berater sowie Bearbeitung von Anträgen unserer genossenschaftlichen Kooperationspartner </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>erste Erfahrungen und Qualifizierungen im Bereich der Kreditsachbearbeitung, speziell bezogen auf Immobilienfinanzierungen, sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Sicherheiten-Bearbeitung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bankensystem Atruvia (BAP) sind vorteilhaft</li><li>Markt- und Branchenkenntnisse im Finanzdienstleistungssektor</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend, Silvester sowie den halben Faschingsdienstag frei;<br><br><strong>Vergütung &amp; Vorsorge:</strong> 13 Monatsgehälter; kostenfreies Girokonto; vergünstigte Konditionen bei Verbundpartnern; betriebliche Altersvorsorge;<br><br><strong>Wohlfühlfaktoren:</strong> Kostenloses Wasser &amp; Kaffee; Regelmäßige Mitarbeiterevents; Moderne Technik<h2>Kontakt:</h2>Gerne können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:harald.neder@vr-beratungs-gmbh.de" target="_blank">harald.neder@vr-beratungs-gmbh.de</a> schicken. Ihr Ansprechpartner für alle Fragen ist Herr Harald Neder. <br><br>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter <a href="http://www.vr-beratungs-gmbh.de" target="_blank">www.vr-beratungs-gmbh.de</a>. <br><br><strong>VR-Bank Beratungs GmbH</strong><br>Hemmerichstraße 11<br>97688 Bad Kissingen<br>Tel.: 0971 7134-70

Kreditsachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.</p><p>Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.</p><p>1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb "Metall- und Ladenbau Jung" dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.</p><p>In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.</p><p>Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.</p><p>Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kalkulation von Fenster-, Tür-und Fassadenelementen / Stahlbau nach technischen Vorgaben und Ausschreibungen bzw. LV</p></li><li><p>Prüfung und Beurteilung von Anfragen und Ausschreibungsunterlagen</p></li><li><p>technische Klärung zur Ausarbeitung der Angebote in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den internen Fachabteilungen</p></li><li><p>Vorbereitung und Mitwirkung an Auftragsverhandlungen</p></li><li><p>Dokumentation und Pflege der Kalkulationsdaten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Metall-, Baugewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise Berufserfahrung im Fertigungsprozess von Fenster-, Tür-, und/oder Stahl und Metallbau.</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und wünschenswert Kalkulationssoftware/Arbeitsprogramm (Orgadata, Tenado, Vito)</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten innovativ in einem tollen Team zu arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>flexibles Arbeiten</p></li><li><p>leistungsorientierte und faire Vergütung sowie viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</p></li><li><p>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung</p></li><li><p>Mitarbeiterportal "Corporate Benefits"</p></li><li><p>JobRad</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jung-gruppe.eu" target="_blank">bewerbung@jung-gruppe.eu</a> Rückfragen? 06036 90561-26</p><p>Mehr Infos unter: <a href="http://www.jung-gruppe.eu/karriere" target="_blank">www.jung-gruppe.eu/karriere</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Metallbau

<p> Zur Verstärkung <br> unseres Praxisteams <br> suchen wir ab sofort <br> eine freundliche, offene</p><h1> ZFA/ZMV (m/w/d)</h1><p> für den Bereich Anmeldung/ Patientenempfang <br> Schriftliche Bewerbung an</p><h2> Dr. Kreck &amp; Kollegen</h2><p> Frankfurter Straße 17 <br> 63500 Seligenstadt <br> oder an <a href="mailto:info@drkreck.de" target="_blank">info@drkreck.de</a></p>

ZFA / ZMV (m/w/d)

<p>Begleite Menschen mit geistiger, körperlicher oder psychischer Beeinträchtigung im Lebensalltag als <strong>Altenpfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe</strong> oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</p>
<p>und nimm dir Zeit für die Menschen, nicht nur für deren Pflege. Individuell mit Herz und auf Augenhöhe - statt im Minutentakt.</p>
<p><strong>Standort in 36142 Tann (Rhön)</strong></p>
<p><strong>ab sofort, unbefristet</strong> - Voll-/Teilzeit - <strong>bis zu 4.093,22€</strong> pro Monat (brutto, in Vollzeit, nach entsprechender Erfahrung)</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag<br>
- Kinderzuschlag<br>
- Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW<br>
- Regelmäßige Tarifanpassungen<br>
- Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung!<br>
- Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente<br>
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p>
<p><strong>Du willst mehr als nur “Pflege nach Plan”?</strong></p>
<p>- Du arbeitest mit genügend zeitlicher Ressource, begleitest Lebenswege und ermöglichst Teilhabe sowie Selbstbestimmung.<br>
- Du lernst mit verschiedenen Hilfsmitteln der Unterstützten Kommunikation umzugehen, um dich mit den Klient*innen zu verständigen.<br>
- Ob in der Wohngruppe, im “Sinnesgarten” oder unterwegs auf einem Ausflug: Du gestaltest die Tagesabläufe der Klient*innen aktiv mit.</p>
<p><strong>Deine Mission bei uns:</strong></p>
<p>- Du setzt fachlich fundierte Pflege (Grund‑ und Behandlungspflege) und personenzentrierte Betreuung um.<br>
- Du wendest pflegewissenschaftliche Konzepte an, erstellst maßgeschneiderte Pflegepläne (SIS/Maßnahmenplan) und lernst, Teilhabepläne anzufertigen.<br>
- Als Teil eines multiprofessionellen Teams wirkst du aktiv an der Lebensgestaltung der Klient*innen mit und unterstützt deren Selbstständigkeit.</p>
<p>Das bringst du mit:</p>
<p>- Du besitzt eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.<br>
- Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise sind für dich selbstverständlich.<br>
- Du bist offen, innovativ und hast ein großes Interesse daran, Menschen mit Behinderung Soziale Teilhabe zu ermöglichen.<br>
- Du hast Freude an der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und beeinträchtigter Menschen.<br>
- Du hast die Motivation, in einem interdisziplinären Team engagiert zu arbeiten und dich einzubringen.<br>
- Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B.</p>
<p>Weitere Vorteile für dich:</p>
<p>- Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung<br>
- Sichere Dienstplanung<br>
- Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten<br>
- Gesundheitsangebote<br>
- Corporate Benefits<br>
- Bike-Leasing<br>
- Mitarbeitendenaktionen, wie aktive Mittagspause</p>
<p>Schreibe uns im ersten Schritt eine Nachricht oder sende uns deinen Lebenslauf über <a href="https://jobs.tanner-diakonie.de/#bewerben" target="_blank">https://jobs.tanner-diakonie.de/#bewerben</a></p>
<p>Tanner Diakoniezentrum gGmbH<br>
Am Wiesenberg 1<br>
36142 Tann (Rhön)</p>
<p>Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline<br>
0152 38912551</p>
<p>Alle offenen Stellen unter <a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a></p>

Altenpfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

<p>Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen im Lebensalltag als <strong>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</strong> am Standort in <strong>36142 Tann (Rhön)</strong></p>
<p><strong>ab sofort, unbefristet</strong> - Vollzeit oder Teilzeit - <strong>bis zu 4.093,22€</strong><br>
(brutto, in Vollzeit, nach entsprechender Erfahrung)</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag<br>
- Kinderzuschlag<br>
- Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den<br>
Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW<br>
- Regelmäßige Tarifanpassungen<br>
- Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung!<br>
- Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente<br>
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</p>
<p><strong>Du willst mehr als nur “Pflege nach Plan”?</strong></p>
<p>- Du arbeitest mit genügend zeitlicher Ressource, begleitest Lebenswege und ermöglichst Teilhabe sowie Selbstbestimmung.<br>
- Du lernst mit verschiedenen Hilfsmitteln der Unterstützten Kommunikation umzugehen, um dich mit den Klient*innen zu verständigen.<br>
- Ob in der Wohngruppe, im “Sinnesgarten” oder unterwegs auf einem Ausflug: Du gestaltest die Tagesabläufe der Klient*innen aktiv mit.</p>
<p><strong>Deine Mission bei uns:</strong></p>
<p>- Du setzt fachlich fundierte Pflege (Grund‑ und Behandlungspflege) und personenzentrierte Betreuung um.<br>
- Du wendest pflegewissenschaftliche Konzepte an, erstellst maßgeschneiderte Pflegepläne (SIS/Maßnahmenplan) und lernst, Teilhabepläne anzufertigen.<br>
- Als Teil eines multiprofessionellen Teams wirkst du aktiv an der Lebensgestaltung der Klient*innen mit und unterstützt deren Selbstständigkeit.</p>
<p>Weitere Vorteile für dich:</p>
<p>- Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung<br>
- Sichere Dienstplanung<br>
- Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten<br>
- Gesundheitsangebote<br>
- Corporate Benefits<br>
- Bike-Leasing<br>
- Mitarbeitendenaktionen, wie aktive Mittagspause</p>
<p>Schreib uns gerne eine Nachricht oder sende direkt im ersten Schritt deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite <a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a> bzw. an die unten stehende Adresse.</p>
<p>Tanner Diakoniezentrum gGmbH<br>
Am Wiesenberg 1<br>
36142 Tann (Rhön)</p>
<p>Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline<br>
0152 38912551</p>
<p>Alle offenen Stellen unter <a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

<p> Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen in Grünberg/Hessen und bauen den technischen Bereich für Tore und Sicherheit weiter aus. Hierfür benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Techniker (m/w/d) für <br> Service und Montage</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartungs- und Serviceleistungen, Reparaturen und Montagen in den Bereichen Schiebetor und Drehtorantriebe, Schranken und Drehkreuzanlagen </li> <li>  Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Die Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Schlosser), technisches Verständnis </li> <li>  Effizientes Arbeiten im Team </li> <li>  Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung bei geregelter Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima mit einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eigenes technisches Servicefahrzeug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Ein einzigartiges Team </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder telefonische Kontaktaufnahme:</p><p> Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG <br> Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg, +49 (0) 6401 / 2 10 711 <br> <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <br> <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a></p>

Techniker (m/w/d) für Service und Montage

<h1> Kassierer (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen für unseren Markt: Kassierer   (m/w/d)  <br>  Teilzeit (25 Std./Woche) </h2><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich per Mail: <a href="mailto:30840@thomas-philipps.de" target="_blank">30840@thomas-philipps.de</a> oder im Markt, Fasaneriestr. 3, 63512 Hainburg <br> (Frau Herrmann)</p>

Kassierer (m/w/d)

<p>Im Rahmen des Paktes für den Ganztag betreut unsere Einrichtung, in Kooperation mit Schul- und Kreispersonal, während der unterrichtsfreien Zeit Grundschulkinder der Joseph-von-Eichendorff-Schule in Obertshausen im Alter von 6 bis 11 Jahren altersgemischt im offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 11.45 – 17.00 Uhr, zu Ferienzeiten von 7.15 – 16.30 Uhr.</p>
<p>Wir stellen unbefristet ein zum nächstöglichen Zeitung</p>
<h2>Pädagogische Fachkraft oder Erzieher*in (m/w/d) </h2>
<h4>30 Wochenstunden&nbsp;</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Qualifizierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher*in, Sozialpädagoge-/in Pädagogikstudium oder als Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches</li>
<li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke und Kreativität</li>
<li>Offenheit für Neues</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität im Arbeitszeitkorridor bis 17.00 Uhr</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>gut ausgestattete und großzügige Räumlichkeiten</li>
<li>nette Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der Projektarbeit</li>
<li>angemessene Bezahlung in Anlehnung an den gültigen TVÖD S u. E, umfangreiche Sozialleistungen (Zuschüsse zu BAV und VL; betriebliche Krankenversicherung; 32 Tage Jahresurlaub inkl. 24. Und 31.12.)</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teilnahme an Supervision und sowie Team- und Kinderbesprechungen</li>
</ul>
<p>.</p>
<p>Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://eichendorff-club.de/" target="_blank">eichendorff-club.de</a></p>
<h4>Sie sind interessiert?</h4>
<p>Dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format) an:</p>
<p><a href="mailto:Gabi.braeuer@eichendorff-club.de" target="_blank">Gabi.braeuer@eichendorff-club.de</a></p>
<p><em>Gerne lassen wir Ihnen bei Interesse auch unsere aktuelle, interne Stellenbeschreibung zukommen. </em></p>
<p>Unterlagen per Post bitte an:</p>
<p>Eichendorff-Club gUG (haftungsbeschränkt)<br>
z. Hd. Frau Gabriele Bräuer<br>
Schulstraße 1<br>
63179 Obertshausen</p>
<p><em>Zugesandte Unterlagen können von uns nur zurückgesandt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.</em><br>
<em>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. </em><br>
<em>Alle eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der DSGVO vertraulich behandelt.</em></p>

Pädagogische Mitarbeiter / Erzieher*in (m/w/d)

<p> Beste Pflege braucht besten Nachwuchs: <br> Azubi-Gehalt ab 1.340 €, jährliche <br> Steigerung und weitere Vorteile.</p><h1> Ausbildung zur <br> Examinierten <br> Pflegefachkraft <br> (m/w/d)</h1><p> Kursana Domizil Bruchköbel <br> Direktorin Katharina Schikora <br> T +49 (0)6181-57593-0 <br> kursana-bruchkoebel <br> @dussmann.de</p><p> kursana.de/jobs</p>

Ausbildung Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Produktionshelfer (m/w/d)</h1><p> Die Cordsen Engineering GmbH ist <br> als mittelständisches Unternehmen im <br> Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2> Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ein- und Auspacken von IT-Hardware (Hauptaufgabe) </li> <li>  Warenannahme und -kontrolle (Vollständigkeit &amp; Unversehrtheit prüfen) </li> <li>  Ein- und Auslagern von Waren </li> <li>  Kommissionieren von Aufträgen </li> <li>  Verpackung &amp; Versandvorbereitung </li> <li>  Innerbetrieblicher Warentransport mit Hubwagen oder Stapler </li> <li>  Ordnung &amp; Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen </li> <li>  Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert </li> <li>  Körperlich belastbar, zuverlässig und motiviert </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht (bei Bedarf) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähig und flexibel </li> <li>  Staplerschein vom Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per</p><p> E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <br> <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a></p>

Produktionshelfer (m/w/d)

<h1> PC-Techniker (m/w/d)</h1><p> Die Cordsen Engineering GmbH ist <br> als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2> PC-Techniker (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Technische Umbauarbeiten und Modifikationen an IT-Systemen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Technisches Verständnis und IT-Kenntnisse </li> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung,  <br>  wie z. B. IT-Systemelektroniker </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Dienstrad (E-Bike) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per <br> E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <br> <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a></p>

PC-Techniker (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Die Cordsen Engineering GmbH ist <br> als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2> Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Angebotserstellung in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Betreuung und Beratung von Bestandskunden per Telefon und E-Mail </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie prüfen und beurteilen Kundenanfragen und erstellen fundierte Kalkulationen </li> <li>  Sie erstellen unter anderem Angebote für Geschäftskunden </li> <li>  Technisches Verständnis bzw. Kenntnisse im Bereich IT </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kaufleute im Groß- und Außenhandel, IT-Systemelektroniker) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb und Angebotsmanagement vorteilhaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per <br> E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler <br> <a href="mailto:karriere@cordsen.com" target="_blank">karriere@cordsen.com</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Reifenmonteur/in</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auswuchten und Montieren von Reifen </li> <li>  Umgang mit modernen Reifendrucküberwachungssystemen </li> <li>  Ein- und Auslagern von Rädern </li> <li>  Achsvermessungen </li> <li>  Datenaufnahme anhand eines Serviceheftes </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Reifenmontage wünschenswert,  <br>  aber keine Voraussetzung </li> <li>  idealerweise Pkw-Führerschein </li> <li>  Bereitschaft Neues zu Lernen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte senden Sie uns diese schriftlich an unsere Anschrift, <br> gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:kfz-prescha@t-online.de" target="_blank">kfz-prescha@t-online.de</a>.</p><p> Prescha KFZ-Meisterwerkstatt Schubertstraße 100 · 63179 Obertshausen <br> Tel. 0 61 04 / 9 72 26 40 · Fax 0 61 04 / 9 72 26 41</p>

Reifenmonteur/in

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Interne Verwaltung:</p><h1> Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen   (m/w/d) </h1><p> Bis Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBG <br> Voll- oder Teilzeit | unbefristet <br> Referenznummer: 2025121</p><h2> IHR ARBEITSUMFELD</h2><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, welche derzeit aufgebaut und im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. <br> In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sind für das Vertragswesen bzw. die Leistungs- und Entgeltvereinbarungen zuständig. Dies umfasst:  <ul>   <li>    eine rechtsübergreifende Bedarfsermittlung,   </li>   <li>    Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen,   </li>   <li>    den Kontakt und den Austausch mit freien Trägern und öffentlichen Institutionen,   </li>   <li>    die Steuerung der Leistungsüberwachung.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie verantworten die operative Abwicklung der Kommunalisierung sozialer Hilfen inklusive:  <ul>   <li>    einer rechtskreisübergreifenden Bedarfsabstimmung,   </li>   <li>    Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen für das Sozialamt,   </li>   <li>    der Leistungsüberwachung und Prüfung von Verwendungsnachweisen,   </li>   <li>    der Pflege des Hessischen Sozial-Monitors,   </li>   <li>    der internen Abstimmung mit dem Revisionsamt.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie realisieren die Kostenerstattung für die Aufnahme von Geflüchteten nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) gegenüber dem Land Hessen und dem Regierungspräsidium Darmstadt. Hierzu zählt:  <ul>   <li>    die vollumfängliche Prüfung von personenbezogenen Daten im Zuge der quartalsweisen LAG-Abrechnung,   </li>   <li>    die quartalsweise Realisierung der Erstattungen nach dem LAG und etwaiger Nacharbeiten,   </li>   <li>    die Klärung von Rückfragen als erste Ansprechperson,   </li>   <li>    die Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und Mitarbeitenden der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie erarbeiten Entscheidungs- und Magistratsvorlagen. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-kauffrau mit vergleichbarer zusätzlicher Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. LAufnG, AsylbLG und Sozialgesetzbücher) und Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office sowie in der relevanten Fachsoftware (Infoma, Open Prosoz, Ikat) oder die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h2> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h2><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025121 bis 21.09.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Brill (Abteilungsleitung Interne Verwaltung), 06181-2950-6561</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><h3> Magistrat der Stadt Hanau</h3><p> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>CASANA ist ein modernes ambulantes geriatrisches Rehazentrum mit Zulassung zur Heilmittelerbringung.  <br>
Wir unterstützen ältere Menschen (70+) nach chronischen Erkrankungen oder Akutereignissen dabei, ihre Selbständigkeit zu erhalten und ein möglichst selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen.            <br>
Unser Reha-Konzept basiert auf einem ganzheitlichen bio-psycho-sozialen Ansatz mit Schwerpunkt auf Mobilität, Schmerzreduzierung, Alltagsfähigkeiten und Lebensqualität.</p><p>CASANA ist ein unabhängiges ambulantes Rehabilitationszentrum, das auf geriatrische Patienten spezialisiert ist. Mit unserem Angebot reagieren wir auf die wachsende Zahl betagter und hochbetagter Patienten. In CASANA werden geriatrische Rehabilitanden wohnortnah und ohne Klinikaufenthalt von Fachärzten und Therapeuten behandelt.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Durchführung klassischer physio- und ergotherapeutischer Maßnahmen (Mobilisierung, Schmerzreduktion, Erhaltung der Selbständigkeit, kognitives Training einzeln &amp; in Gruppen)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen &amp; therapeutischen Team</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen</li>
<li>Anleitung &amp; Schulung zu gesundheitsförderndem Verhalten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation von Gesundheitsveränderungen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als <b>Physiotherapeut/in</b> oder <b>Ergotherapeut/in (m/w/d</b>)</li>
<li>Interesse an rehabilitativer und interdisziplinärer Arbeit</li>
<li>Empathie, Organisationstalent &amp; Teamgeist</li>
</ul>
<p><strong>Deine Vorteile bei uns</strong></p>
<ul>
<li>✅ <b>Feste Arbeitszeiten: </b>Montag-Freitag, 9:00-17:30 Uhr</li>
<li>✅ <b>Keine Überstunden &amp; keine Wochenenddienste</b></li>
<li>✅ <b>30- oder 60-Minuten-Takte</b> – keine „Fließband-Therapie“</li>
<li>✅ <b>Moderner Gerätepark (proxomed)</b> – wir finanzieren KGG, falls noch nicht vorhanden</li>
<li>✅ <b>Multiprofessionelles Team</b> mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Ärzten, Psychologie, Ernährungsberatung, Pflege &amp; Sozialdienst</li>
<li>✅ <b>Fort- &amp; Weiterbildungen</b> werden aktiv gefördert</li>
<li>✅ <b>Sehr dankbare Rehabilitanden</b> und familiäre Teamatmosphäre</li>
</ul>
<p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>
<p>Du möchtest Therapie neu denken – <b>alltagsnah, wirkungsvoll und ganzheitlich?</b>
Dann werde Teil unseres Teams!</p><p>👉 Sende Deine Bewerbung bitte an:     <br>
Barbara Kleis<br>
Sportgerontologin &amp; Standortleitung<br>
📧 <a href="mailto:barbara.kleis@casana.de" target="_blank">barbara.kleis@casana.de</a> <br>
📞 06108-97 44 50 0</p><p><b>CASANA Reha-Team – Damit das Alter Zukunft hat.</b></p><p><a href="https://www.casana.de/" target="_blank">www.casana.de</a></p>

Physiotherapeut / Ergotherapeut (m/w/d) – ambulante geriatrische Reha | 20–40 Std. | CASANA Mühlheim am Main

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX</h1><p> Geschäftszeichen: 11.1/2/63/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul>  <li>   Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität  </li>  <li>   Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)  </li>  <li>   Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen  </li>  <li>   Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle  </li> </ul> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul>  <li>   Erarbeitung von Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellen von Wirkungsanalysen  </li>  <li>   Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile  </li>  <li>   Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern  </li>  <li>   Entwicklung von Finanzierungsmodellen  </li> </ul> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z. B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)  </li>  <li>   Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis  </li>  <li>   Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern  </li>  <li>   Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €) </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 18.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/63/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/51/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen eine</p><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung „Leben im Alter“ in personeller, organisatorischer und strategisch-konzeptioneller Hinsicht </li> <li>  Planung, Entwicklung und Realisierung neuer Angebote und Dienste in der Betreuung und Versorgung älterer Menschen </li> <li>  Ausbau der bestehenden Pflegestützpunkte im Landkreis </li> <li>  Einwerbung von Fördermitteln für innovative Projekte sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene </li> <li>  Vorbereitung von Ausschreibungen </li> <li>  Budgetverantwortung; Mitarbeit bei der Mittelanmeldung und Haushaltsaufstellung sowie bei der Erstellung von Berichten </li> <li>  Auswertung und Umsetzung der neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Seniorenpolitik </li> <li>  Fachberatung von Trägern, Kommunen und Institutionen sowie der Gremien und Stellungnahmen sowie Zusammenarbeit und Beratung zu Schnittstellen und Themen der Generation 65+ mit relevanten Ämtern und Abteilungen der Kreisverwaltung </li> <li>  Informations- und Aufklärungsarbeit zu allen Themen der Seniorenarbeit und zur ambulanten und stationären Versorgung älterer Bürgerinnen und Bürger </li> <li>  Berichtswesen, insbesondere Fortschreibung der Pflegestruktur- und Pflegebedarfsplanung, unter Einbeziehung verschiedener Akteure, zur bedarfsgerechten Sicherstellung der ambulanten und stationären Infrastruktur für ältere Menschen im Landkreis </li> <li>  Planung und Leitung von Konferenzen und Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit auf kommunaler sowie auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozial- bzw. Gesundheitswissenschaften, Sozialmanagement oder einen gleichwertigen Studienabschluss im Themenfeld </li> <li>  Fundiertes und breites Fachwissen in der Altenhilfeplanung im Bereich der Gerontologie und der Demenzforschung </li> <li>  Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Realisierung sozialer Projekte </li> <li>  Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit </li> <li>  Souveräne und empathische Führungspersönlichkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit und die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen, sowie Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.563,- €) bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleitung, Frau Hurrlein, Telefon: 06051 – 85 48047, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 25.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/51/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/58/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen</p><h1> Fallmanagerin/Fallmanager (m/w/d) <br> im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe </li> <li>  Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung </li> <li>  Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen </li> <li>  Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe </li> <li>  Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc. </li> <li>  Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets </li> <li>  Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li>  Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li>  Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li></ul><h2> Das Stellenprofil erfordert:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Stu-dienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkei-ten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 19.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/58/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/57/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, eine</p><h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von <br> Einrichtungen SGB XII</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z. B.:  <ul>   <li>    Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens   </li>   <li>    Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z. B. aus Schenkungsverträgen   </li>   <li>    Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“   </li>   <li>    Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes   </li>   <li>    Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das Stellenprofil erfordert:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 19.09.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/57/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

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