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<p> Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. <br> <br> Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. <br> <br> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Prüfservice Außendienst einen versierten Elektroniker (m/w/d).</p><h1> Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik <br> (m/w/d) Ostdeutschland</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen </li> <li>  Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt </li> <li>  Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messsoftware bildet ihren Aufgabenschwerpunkt </li> <li>  Sie erstellen die Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinenprüfungen und fertigen die dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle an </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung  <br>  (Berufseinsteiger möglich) </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Solide Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick </li> <li>  Reise- und Übernachtungsbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei uns:</h2><p> Unsere verschiedenen Arbeitsbereiche bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen mit gezielter Förderung für Ihren persönlichen Erfolg. Um Ihren Einstieg in unserem Unternehmen optimal zu gestalten, unterstützen wir Sie durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne.</p><p> Sie erhalten eine detailliere Einführung in unsere hochwertige Prüfausrüstung und unser innovatives Prüfsystem. Die DPG PrüfApp basiert auf einer innovativen Software, die bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel hohe Flexibilität, exakte Dokumentation und vollautomatisierte Datenübermittlung ermöglicht.</p><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie Zuwendungen </li> <li>  Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1 % Pauschalversteuerung </li> <li>  Hochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone </li> <li>  Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne </li> <li>  Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima </li></ul><br><p> Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: <a href="mailto:sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de" target="_blank">sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Sebastian Koslowski <br> Personalwesen <br> Tel.: +49 (0) 621 460 760 14</p><p> DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH <br> Gottlieb-Daimler-Straße 12 | 68165 Mannheim <br> <a href="http://www.dpg-gruppe.de" target="_blank">www.dpg-gruppe.de</a></p>

Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.</p><p>Die Direktion Berlin bietet zum 01.10.2025 am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> ein <strong>duales Studium zum Bachelor of Engineering</strong></p><h2> Technisches Facility Management (Kennung: BE-BA-TFM-2025, Stellen‑ID: 1222554) </h2><p>Mit unserem facettenreichen Immobilienportfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium Technisches Facility Management ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilienbranche.</p><p>Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beginnt am 01.10.2025. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss "Bachelor of Engineering" ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben werden dabei mit theoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.</p><p>Bereits im September 2025, ein Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungsveranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundesgebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Ziel ist es, dass die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in der Lage sein sollen, den nachhaltigen Gebäudebetrieb produktivitätsfördernd, ressourcenoptimiert und umweltschonend zu konzipieren sowie dessen Umsetzung zu managen. Während des dualen Studiums werden technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.</p><p>Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilienwirtschaft, Mathematik und Informatik sind, u. a.:</p><ul><li>Kommunikation und Dokumentation</li><li>Betriebliches Rechnungswesen</li><li>Organisation, Personal- und Qualitätsmanagement</li><li>Recht</li><li>Arbeits- und Organisationspsychologie oder Arbeitssicherheit</li></ul><p>Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklimatechnik/​Gebäudeautomation sind, u. a.:</p><ul><li>Grundlagen des Facility Managements</li><li>Mechanische Grundlagen</li><li>Digitale Techniken im Facility Management</li><li>Physikalische Grundlagen</li><li>Bauprojektmanagement</li><li>Energietechnik</li><li>Nachhaltig Bauen und Betreiben</li><li>Energiemanagement</li><li>Brandschutz oder Kältetechnik</li></ul><p>In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt, u. a.:</p><ul><li>Digitalisierung im Facility Management</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>Technische Gebäudeausrüstung</li><li>Einbindung in Projekte mit baulichen Maßnahmen (z. B. Instandhaltung von technischen Anlagen oder von Elementen der Baukonstruktion)</li><li>Tätigkeiten in den Bereichen von Versorgungstechnik und Gebäudeautomatisierung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Interesse an der Technik und Immobilienwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li><li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Mentoring</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15. Januar 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1222554</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181-1107 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer +49 30 3181-1205.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p>Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren <strong>letzten zwei Zeugnissen</strong> sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen.</p><p>Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Duales Studium zum Bachelor of Engineering Technisches Facility Management

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Geschäftsbereich Portfoliomanagement</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h2> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: BEPM210002, Stellen-ID: 1228976)</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Mitarbeit und Registratur, auch digital, in Angelegenheiten des baufachlichen Gutachterdienstes (Immobilienbewertung) </li> <li>  Allgemeine Büroarbeiten, Registraturarbeiten (Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Wiedervorlagen) </li> <li>  Digitaler Abruf von Grundbüchern, Liegenschaftskarten und weiteren Geodaten </li> <li>  Abruf und Bearbeitung von Karten nach Vorgaben (z. B. BImaps, FIS-Broker, Geoportal Berlin) </li> <li>  Reporting mittels SAP-BALIMA </li> <li>  Fertigen von einfachen Schreiben und Besprechungsprotokollen </li> <li>  Unterstützung bei der Erhebung, Auswertung und Zusammenstellung von Bestandsdaten (z. B. Auswertung und Zusammenführung unterschiedlicher Excel-Tabellen etc.) </li> <li>  Einholen von Auskünften bei anderen Stellen, Abteilungen, Ämtern in einfachen Fällen </li> <li>  Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen; Terminverwaltung </li> <li>  Rechnungsprüfung und Bearbeitung sowie Zahlungsüberwachung; elektronische Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Tagungen und Workshops </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrungen und grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Microsoft Excel </li> <li>  Kenntnisse in SAP sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Dokumenten </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1228976.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Liedtke unter der Telefonnummer +49 30 3181-3400.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Geschäftsbereich Portfoliomanagement

<p>  McPaper ist Deutschlands führender Filialist für Papier, Büro- und Schreibwaren mit rund 300 Filialen. Was immer für Schule, Büro, Zeichnen oder zum Verpacken und Verschenken benötigt wird: Wir haben es. </p> <p>  Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir ab sofort </p> <h1>  eine/n Projektmanager:in im Einkauf/Marketing (m/w/d) </h1> <p>  Das sind Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Unterstützung im bestehenden Projektgeschäft, insbesondere im Sortimentscontrolling  </li>  <li>   Übernahme von administrativen, kommunikativen und organisatorischen Tätigkeiten  </li>  <li>   Konzipieren und Organisieren von strategischen Projekten  </li>  <li>   Erstellen und Auswerten von Sortiments- und Kennzahlenanalysen  </li>  <li>   Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung von Meetings (Präsentationen, Protokolle und Berichte)  </li> </ul> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn Ihre Sicherheit ist uns wichtig  </li>  <li>   ein im Branchenvergleich überdurchschnittlich hohes Fixgehalt  </li>  <li>   Prämienauszahlung bei Erfolg  </li>  <li>   Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren  </li>  <li>   25% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie haben möglichst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Projektmanagement.  </li>  <li>   Sie können versiert mit allen MS-Office-Produkten (insb. MS Excel, MS Access, MS Project), mit großen Datenmengen arbeiten  </li>  <li>   Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sehr diszipliniert.  </li>  <li>   Sie verfügen über die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und haben Spaß an der Arbeit.  </li>  <li>   Sie denken konzeptionell und analytisch.  </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <p>  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:  <br>  McPaper AG / Personalabteilung  <br>  Hohenzollerndamm 150-151  <br>  14199 Berlin </p> <p>  oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen-McPaper@mcpaper.de" target="_blank">Bewerbungen-McPaper@mcpaper.de</a> </p> <p>  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Dokumente im PDF-Format verarbeiten können </p> <p>  <a href="http://www.mcpaper.de" target="_blank">www.mcpaper.de</a> </p>

Projektmanager im Einkauf / Marketing (m/w/d)

<p> Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie!</p><h2> <h1>  Kitaleitung (m/w/d) </h1> <br> für unsere Kita Fairplay in Berlin-Mitte</h2><p> Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg.</p><p> Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. <br> Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team der Kita Fairplay mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise als Kitaleitung.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und Lebenslauf.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><h2> Das sind Sie</h2><ul> <li>  Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:In mit Zusatzqualifikation für die Leitungsposition und/oder Erfahrung als Kitaleitung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie haben Freude am Gestalten </li> <li>  Sie besitzen Teamgeist </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation und Weiterentwicklung des Hauses </li> <li>  Personalführung </li> <li>  Qualitätssicherung </li> <li>  Administrative Aufgaben, z.B. Dienstplangestaltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Jobticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. </li> <li>  Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld </li> <li>  Gesundheitsförderung (z.B. Massagen) </li> <li>  Attraktive Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf  </li><li>   Betriebliche Altersvorsorge Ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Einen offenen und toleranten Arbeitgeber Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Gehaltsangabe: 4.000 € - 4.500 € / Monat bzw. 24 € / Stunde  </li> </ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter   <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a> </p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für <br> Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Ansprechpartnerin: Frau Zantke <br> Linienstraße 146 <br> 10115 Berlin</p><p> Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter   <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a>  .</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Zantke <br> <a href="mailto:kontakt@gfj-berlin.de" target="_blank">kontakt@gfj-berlin.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH <br> Linienstr. 146 <br> 10115 Berlin <br> <a href="http://www.gfj-berlin.de" target="_blank">www.gfj-berlin.de</a></p>

Kitaleitung (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Diplom Sozialpädagogin (m/w/d) (Diplom-Pädagogin, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin nur mit Hauptfach E-Wi o. ä.)</h1><h4> Wohngemeinschaft bei Essstörungen in Berlin sucht eine:n</h4><h2> staatlich anerkannte:n Dipl. / B.A. Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)</h2><p> (Diplom-Pädagog:in, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in nur mit Hauptfach E-Wi o. ä.) <br> 25h – 32h /Woche</p><p> Als Sozialarbeiter (m/w/d) unterstützt Du junge Menschen bei verschiedensten Alltagssituationen, begleitest sie bei der Einnahme verschiedener Mahlzeiten und nimmst an der jährlichen Gruppenreise teil.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Umfassende, empathische Unterstützung der jungen Menschen in ihrer praktischen Lebensführung, bei allen Alltagsangelegenheiten, Führen von Einzel- und Familiengesprächen, Leitung von Gruppensitzungen (Arbeit im Schichtbetrieb, ohne Nachtschichten, mit Frühdienst, Spätdienst sowie an den Wochenenden und an Feiertagen) </li> <li>  Begleitung bei der Mahlzeiteneinnahme sowie der -zubereitung und beim Einkauf, Begleitung bei Gruppen- sowie Ernährungsaktivitäten </li> <li>  Teilnahme an der jährlichen Gruppenreise </li> <li>  Ggf. Einbringen Deiner Kenntnisse und Erfahrungen in der Beziehungs-Arbeit mit essgestörten jungen Menschen und / oder aus kinder- und jugend- bzw. sozialpsychiatrischer Arbeit </li> <li>  Wertschätzende Berücksichtigung und Einbeziehung der Eltern / Sorgeberechtigten in der Gestaltung der Arbeit </li> <li>  Ggf. Mitwirkung beim Aufbau eines aufsuchenden Hilfsangebotes für Familien mit einem essgestörten Kind </li> <li>  Grundbezug auf allgemeine Prinzipien wie Lebenswelt- und Ressourcenorientierung sowie systemisch-konstruktivem Denken </li> <li>  Verständnis der Tätigkeit als Bestandteil eines Netzwerkes von behandelnden und helfenden Stellen und Personen, durch deren Zusammenwirken erst eine nachhaltige heilsame Wirkung entstehen kann </li> <li>  Sich ganzheitlich einbringen; Gefühle und Gedanken professionell reflektieren </li> <li>  Die Tätigkeit mit Humor, Ausdauer und Menschenliebe ausführen und darin Bedeutung und Sinn erfahren </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sehr gute interne und externe Möglichkeiten zur Supervision, Fortbildung, Vernetzung und Weiterentwicklung. </li> <li>  Erfahrene, engagierte und solidarische Kolleg:innen, die sich auf Dich freuen. </li> <li>  Im Branchenvergleich gut angemessene Bezahlung + natürlich Erstattung aller arbeitsbezogenen Aufwände, z. B. ÖPNV. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><p> Neben Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) können wir für diese Stelle einsetzen: Diplom-Pädagog:innen, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagog:innen. Erziehungswissenschaftler:innen nur mit Hauptfach E-Wi. Ausländische Abschlüsse, nur wenn sie vom deutschen Staat als gleichwertig anerkannt sind (Nachweis Kultusministerium), Sprachniveau mind. B2. Studierende der Sozialen Arbeit möglich.</p><p> NHW e.V. ist ein diakonischer Verein mit verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Bitter &amp; Süß ist unser Wohngruppenangebot für Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Essstörung. Sie finden dort ambulante und stationäre Hilfsangebote, die Familienangehörigen Unterstützung und Beratung im Einzelsetting und in einer Angehörigengruppe. Wir wollen, dass jede und jeder Erkrankte den eigenen Weg aus der Krankheit in ein "normales" Erwachsen-Sein finden kann. Dabei orientieren wir uns zuallererst an ihren Bedürfnissen, Wünschen und ihren Stärken. Wir sind anerkanntes Mitglied in verschiedenen Dach- und Fachverbänden, unter anderem im Bundesfachverband Essstörungen.</p><h3> Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte an:</h3><p> Hr. Jannicke <br> nhw(at)nhw-ev.de</p><h3>  Nicht verpassen: </h3> <a href="http://www.bitter-und-suess.de" target="_blank">www.bitter-und-suess.de</a><p> <a href="http://www.nhw-ev.de" target="_blank">www.nhw-ev.de</a></p>

Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / Diplom Sozialpädagogin (m/w/d) (Diplom-Pädagogin, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagogin, Erziehungswissenschaftlerin nur mit Hauptfach E-Wi o. ä.)

<p>Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen. Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.</p><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p>Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit zahlreichen <strong>Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten</strong>, in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht.</p><ul><li><p><strong>Flexible  Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</strong> bis zu 60% für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzlich freie Tage (24.12.und 31.12.) – Vollzeit auch in Teilzeit möglich.</p></li><li>Eine<strong> attraktive Vergütung</strong> im außertariflichen Bereich Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.</li><li>Diensthandy und -laptop</li><li><strong>Standortgarantie Berlin </strong>mit optimaler Verkehrsanbindung.</li><li>Ein <strong>kostenloses Girokonto</strong> und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.</li><li><strong>Weitere Benefits: </strong>Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.</li></ul><p><strong>Dein Job</strong></p><p>In einem dynamischen Umfeld verstärkst du mit deiner fachlichen und persönlichen Expertise unser erfahrenes Relation-Ship-Team für Unternehmenskunden. </p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position, in der du deine Kompetenz voll ausspielen kannst.</li><li>Du  bist erster Ansprechpartner für  Unternehmen des gehobenen Mittelstandes sowie von Großunternehmen.</li><li>Mit Entscheidern wie Geschäftsführern und Vorständen sprichst du auf Augenhöhe und entwickelst für die Unternehmen passende Lösungen. Hierbei wirst du von unseren Spezialisten unterstützt.</li><li>Langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindungen sind für Dich selbstverständlich. </li><li>Mit viel Engagement entwickelst Du Dein Portfolio weiter und erschließt neue Adressen für die Berliner Sparkasse.</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlosssenes Studium der Wirtschaftswissen-schaften  oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du betreust seit mehreren Jahren große mittelständische Unternehmen sowie Großunternehmen.</li><li>Du hast die fachliche Expertise in der Beurteilung betriebswirtschaftlicher sowie kreditmaterieller Aspekte. </li><li>Du bist kommunikativ und hast Spaß an der Erschließung neuer interner und externer Netzwerke. </li></ul><p><strong>Bewirb dich online.</strong></p><p>Deine Ansprechpartnerin:</p><p>Ute Geilmann</p><p>Telefon: 030 869 82314</p><p>berliner-sparkasse.de/job</p>

Firmenkundenberater (m/w/d) Großkunden

<h1> Team-Chefarzt*ärztin (m/w/d) Hüft- und Knieendoprothetikzentrum</h1><h2> Team-Chefarzt:ärztin Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum Berlin-Pankow (m/w/d)</h2><p> Die Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie soll im Rahmen des Team-Chefarzt-Modells von einem spezialisierten Unfallchirurgen und einem spezialisierten Orthopäden geführt werden. Dazu suchen wir eine:n Team Chefarzt:ärztin mit der Zusatzweiterbildung spezielle orthopädische Chirurgie und einem Schwerpunkt in der Hüft- und Knieendoprothetik.</p><p> Die Orthopädie und Unfallchirurgie strebt im Rahmen der neuen WBO die volle Weiterbildungsermächtigung an. Neben der Unfallchirurgie besteht ein breites und spezialisiertes Spektrum in der Fuß-, Schulter- und Sportorthopädie mit jeweils eigener Sektionsleitung. <br> <br> Das Caritas Hüft- und das Caritas Knieendoprothetikzentrum sind an unseren beiden Klinikstandorten in Berlin-Pankow und Berlin-Hermsdorf durch innovative und qualitativ hochwertige Medizin fester Bestandteil der Patientenversorgung in der Region. Der Schwerpunkt liegt auf der Primärimplantation aber auch der Revisionsendoprothetik an Hüfte und Knie. Es besteht eine enge Kooperation zwischen den beiden Klinikstandorten. Eine Zertifizierung als EndoProthetikZentrum (EPZ) nach EndoCert besteht am Standort Berlin-Hermsdorf. <br> <br> Die mit der Krankenhausreform ab 2025 verbundenen zukünftigen Leistungsgruppen in der Hüft- und Knieendoprothetik bzw. Revisionsendoprothetik werden angesteuert.</p><p> Die Abteilungen für Innere Medizin Kardiologie und Gastroenterologie, sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie einer spezialisierten Intensivstation komplettieren das Portfolio der Klinik.</p><p> Unser Haus zeichnet sich durch seine moderne Ausstattung und moderne Anästhesieverfahren (auch für kritisch Erkrankte), welche das OP-Spektrum erweitert, aus. Neben den elektiven Eingriffen werden Patient:innen mit akuten Erkrankungen und Verletzungen im Spektrum der Notfallversorgungsstufe 2 mit ca. 30.000 Patientenkontakten/Jahr behandelt und operiert.</p><p> Mitten im Zentrum von Pankow steht seit ca. 95 Jahren die Caritas-Klinik Maria Heimsuchung für die qualitativ hochwertige und innovative Versorgung von Patienten:innen im Norden Berlins.</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine bestens etablierte und überregional beliebte Klinik in Pankow, dem größten Bezirk Berlins. </li> <li>  Unsere spezialisierten orthopädischen Zentren sind für Ihre exzellente Qualität bekannt. </li> <li>  Team: Es erwartet Sie ein motiviertes, gut ausgebildetes Team und die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche wird unkompliziert realisiert. </li> <li>  Wir leben kurze Wege sowie schnelle Absprachen, damit wir Bestleistungen erbringen können. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei deine nächsten Schritte. </li> <li>  Mobilität: Wenn Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, dann bieten wir Ihnen ein Jobticket oder ein Bikeleasing an. </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie über uns zahlreiche Rabatte erhalten. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise und Erfahrung entwickeln Sie das Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum weiter. </li> <li>  Als Team-Chefarzt:ärztin entwickeln Sie die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort Pankow weiter. </li> <li>  Eine enge Kooperation mit dem Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum am Standort Hermsdorf bauen Sie kontinuierlich aus und bereichern diese. </li> <li>  Aktive Vernetzung und Pflege von etablierten und neu zu gewinnenden Kooperationspartnern und Zuweisern. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich unser Team fachlich sowie menschlich weiterentwickelt und die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten mit höchster medizinsicher Qualität behandelt werden. </li> <li>  Gemeinsam in unserem Verbund sorgen Sie für die übergreifende Ausbildung unseres Ärzteteams und kümmern sich um den interdisziplinären Austausch. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Facharztbezeichnung Orthopädie und Unfallchirurgie oder vergleichbar und verfügen über die Zusatzweiterbildung Spezielle orthopädische Chirurgie. </li> <li>  Die Zusatzweiterbildung spezielle Unfallchirurgie wäre von Vorteil. </li> <li>  Sie haben langjährige Erfahrungen und sind spezialisiert auf die Hüft- und Knie-Endoprothetik </li> <li>  Erfahrung in der Robotik im Fachgebiet ist von Vorteil (CORI von Smith + Nephew) </li> <li>  Ihre Leidenschaft ist die Neugier nach neuen Behandlungs- und OP-Methoden und Sie verstehen es, Ihr Wissen anschaulich Ihrem Team zu vermitteln. </li> <li>  Sie verstehen es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers empathisch einzugehen. </li></ul><h3>  Ihre Bewerbung </h3> Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe unter 0152 590 18 452.<p> Caritas-Klinik Maria Heimsuchung <br> Berlin-Pankow <br> Breite Str. 46/47 <br> 13187 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Team-Chefarzt*ärztin (m/w/d) Hüft- und Knieendoprothetikzentrum

<h1> Projektarbeiter:in in der Fachstelle für Suizidprävention (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Wir suchen für die Berliner Fachstelle für Suizidprävention, Große Hamburger Straße 18, 10115 Berlin ab dem 01.04.2025 eine:n <br> <br></p><p> Projektmitarbeiter:in (m/w/d)</p><p> <br> Teilzeit 50%-75%, befristet auf die Dauer des Projekts</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><p> Die Berliner Fachstelle Suizidprävention ist ein 2022 ins Leben gerufenes Projekt mit dem Ziel, Suizide in Berlin zu verhindern. Die Mission der Fachstelle ist es, über Suizidalität zu informieren und Menschen in Berlin zu ermutigen und zu befähigen, über suizidale Gedanken zu sprechen. Zu den zentralen Aufgaben gehört Öffentlichkeitsarbeit und die Weiterentwicklung suizidpräventiver Strukturen in Berlin. Dazu arbeitet die Fachstelle intensiv mit dem Netzwerk für Suizidprävention Berlin zusammen, in dem mehr als 50 Berliner Organisationen vereint sind und Hilfe in suizidalen Krisen leisten.</p><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Fachstelle und der Weiterentwicklung der Konzeption </li> <li>  Agenda-Setting: Positionieren des Themas Suizidprävention im öffentlichen Diskurs durch Veranstaltungen und Kooperationen mit Kulturinstitutionen, Presse etc. </li> <li>  Koordination des Netzwerks Suizidprävention Berlin, Vor- und Nachbereitung sowie Moderation der Sitzungen, Pflege des Verteilers und Akquise neuer Netzwerkpartner </li> <li>  Organisation und Durchführung von (Fach-)Veranstaltungen für die (Fach-)Öffentlichkeit (z.B. zum Welttag der Suizidprävention, Woche der seelischen Gesundheit) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Durchführung von Fort- und Weiterbildungen zur Suizidprävention in Berlin </li> <li>  Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung der Berliner Suizidpräventionsstrategie 2030 </li> <li>  Mitwirkung an der Erstellung von Informationsmaterialien (Broschüren, Flyer, Online-Inhalte) zur Sensibilisierung und Aufklärung </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Soziale Arbeit oder vergleichbarer sozialwissenschaftlicher- oder gesundheitswissenschaftlicher Abschluss </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich der psychischen Gesundheit oder Suizidprävention </li> <li>  Erfahrungen im (sozial)psychiatrischen Feld und Kenntnisse des psychosozialen Versorgungssystems in Berlin </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; Erfahrung in der Medienarbeit von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an der Netzwerkarbeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen der Suizidprävention und einem respektvollen Umgang mit Betroffenen </li> <li>  Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Die Gelegenheit, eine bundesweit einmalige und wegweisende Einrichtung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten und motivierten Team. </li> <li>  Die Kompetenz und die Ressourcen eines großen Träger- und Spitzenverbandes in Berlin. </li> <li>  Gestaltungsspielräume für kreative Ideen und Projekte. </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes Kirchliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Fort- und Weiterbildung, zwei zusätzliche Feiertage, Exerzitientage, Firmenticket, Jobrad, Arbeitszeitkonto und Zeitwertkonto </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, <br> das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt: Markus Geißler, <br> Tel.: 0152 5159 3181, E-Mail: <a href="mailto:M.Geissler@caritas-berlin.de" target="_blank">M.Geissler@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Bewerbungen bitte mit der Nummer 160-2024 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Projektarbeiter*in in der Fachstelle für Suizidprävention (m/w/d)

<p> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir eine:n</p><h1>  Kraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben </h1><p> Entgeltgruppe 11 TVöD VKA zzgl. min. 800 € Zulagen</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich gibt es Schichtzulagen, Zuschläge und Zeitzuschläge für Wochenend-/Feiertag- und Nachtarbeit sowie eine jährliche Zeitgutschrift von bis zu 90 Stunden für Wasch- und Umkleidezeiten. Dies entspricht in Summe mindestens 61.384,76 - 81.302,28 Euro/Jahr je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten. </li> <li>  Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li>  Hilfe bei der Wohnungssuche: Um dir den Start in deiner neuen Position zu erleichtern, unterstützen wir dich aktiv bei der Suche nach einer passenden Wohnung. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. </li> <li>  Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li>  Du steuerst den Produktionsprozess im Müllheizkraftwerk Ruhleben – dank dir läuft alles effizient, sicher und rund. </li> <li>  Du bist für dein Schichtteam Ansprechpartner:in in allen arbeitsbezogenen Belangen. </li> <li>  Du planst, koordinierst und führst Freischaltmaßnahmen für Reparaturarbeiten durch. </li> <li>  Bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen minimierst du die Ausfallzeiten. </li> <li>  Damit Gefahren und Belastungen für Beschäftigte, Dritte und die Umwelt frühzeitig erkannt und bestenfalls ganz ausgeschlossen werden können, wertest du betriebliche Messungen aus. </li> <li>  Du überwachst und bedienst die Brandmeldezentrale. </li> <li>  Du leistest Unterstützung bei der Planung von Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie während der Revision. </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) einer technischen Fachausrichtung oder abgeschlossene Qualifizierung als Meister:in (Bachelor Professional z. B. Kraftwerk oder gleichwertiges) mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Technischer Umweltschutz </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder größeren Industrieanlagen </li> <li>  Idealerweise Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten </li> <li>  Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit </li></ul><h2> Über das Team</h2><p> Für unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft, die in ihrer Schicht Stoffumwandlungsprozesse verantwortlich steuert und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsbezogenen Angelegenheiten unterstützt. Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen: Das ist unser Ziel! Wir legen großen Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, was sich auch in deinen zukünftigen Aufgaben als Schichtleiter:in widerspiegelt. Du nimmst eine Schlüsselrolle im Müllheizkraftwerk der BSR ein und sorgst für einen effizienten und sicheren Betrieb. Als Schichtleiter:in bist du der Motor hinter unserem Erfolg und nutzt alle verfügbaren Mittel, um einen optimalen organisatorischen und funktionalen Ablauf sicherzustellen.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Vielfalt:</h2><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2><p> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> <br> Kontakt: Personalgewinnung <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> <br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

Kraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst im Team des Kinder- und Jugendärztlichen Gesundheitsdienstes zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 30.09.2025 in Vollzeit eine/einen</p><h1> Medizinische / Medizinischen Fachangestellte / Fachangestellten (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 332.100.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Durchführung der Sprechstunde im Bereich Kinder- und Jugendliche </li> <li>  Unterstützen bei Schuleingangs- und Schulabgangsuntersuchungen sowie der Kita-Reihenuntersuchungen </li> <li>  Im Rahmen der Reihenuntersuchungen und Sprechstunden Anamneseerhebung sowie Messung und Dokumentation der Körperdaten </li> <li>  Digitale Ablage von medizinischen Befunden in verschiedenen Datenbanken </li> <li>  Selbstständige Anforderung von medizinischen und therapeutischen Vorbefunden, sowie eigenverantwortliche Rücksprachen mit Ärzten, Kliniken, Sozialpädiatrischen Zentren, Therapeuten, Einzelfallhilfen, Förderstellen und Jugendamt </li> <li>  Selbstständiges Durchführen von schwierigen Aufgaben, wie Blutentnahmen und Durchführung Audiometrischer-Diagnostik </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Schutzimpfungen, einschl. Grippeschutzimpfung </li> <li>  Bestellvorgänge, Rechnungsablagen </li> <li>  Bearbeitung des zentralen Einlade- und Rückmeldewesens (ZER) mit Anschreiben-Erstellung </li> <li>  Selbstständige Entwicklung von Hygieneplänen, in Absprache mit leitender MFA Umsetzung und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse B) </li> <li>  Gute EDV- sowie Softwarekenntnisse im ÖGD wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5 und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Medizinische / Medizinischer Fachangestellte / Fachangestellter (m/w/d)

<h1> (Senior) Controller (m/w/d)</h1><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen (Senior) Controller (m/w/d).</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie verantworten die Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings </li> <li>  Sie analysieren die Deckungsbeitragsrechnung </li> <li>  Sie führen Herstellkosten- und Materialpreiskalkulationen durch und entwickeln die Systeme zur Kalkulation weiter </li> <li>  Sie führen Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch </li> <li>  Sie führen Monatsabschlüsse in SAP-CO durch, arbeiten bei der Analyse der Monatsergebnisse mit und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Systeme und -prozesse </li> <li>  Sie übernehmen die Inventurbetreuung und Vorratsbewertung </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens mit </li> <li>  Kostenrechnungskenntnisse sowie möglichst Kenntnisse im produktionsrelevanten Umfeld, mindestens aber ein technisches Grundverständnis runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie sind routinierter im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und BI-Systemen und kennen SAP FI/CO </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Denken zeichnen Ihre Arbeit aus </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit mit </li></ul><br><p> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</p><br><ul> <li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home Office  <br> </li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. <br> Frau Corinna Last <br> <br> Orafol Europe GmbH <br> <a href="https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol" target="_blank">https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol</a><br><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><br>

(Senior) Controller (m/w/d)

<h1>   Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)  </h1>  <p>   Wir suchen Verstärkung!  </p>  <p>   Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens  </p>  <p>   Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn?  </p>  <p>   Dann freuen Sie sich auf unser Angebot:  </p>  <p>   Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT.  </p>  <p>   Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als  </p>  <p>   Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung.  </p>  <p>   Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen.  </p>  Whatsapp  <h2>   Das sind Ihre Aufgaben bei uns  </h2>  <ul>   <li>    Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden   </li>   <li>    Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung   </li>   <li>    Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen   </li>   <li>    Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen   </li>   <li>    Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes   </li>   <li>    Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen   </li>   <li>    Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen   </li>  </ul>  <h2>   Das bringen Sie mit  </h2>  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen   </li>   <li>    Mehrjährige Leitungserfahrung   </li>   <li>    Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit   </li>   <li>    Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil   </li>   <li>    Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz   </li>   <li>    Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit   </li>   <li>    Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen   </li>  </ul>  <h2>   Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten  </h2>  <ul>   <li>    Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit   </li>   <li>    Eine der Position entsprechende Vergütung   </li>   <li>    30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester   </li>   <li>    Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung   </li>   <li>    Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team   </li>   <li>    Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <h2>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten?  </p>  <p>   Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen.  </p>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an:  </p>  <p>   Aumenta Personalberatung KG  </p>  <p>   Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig  </p>  <p>   Telefon: (030) 12082590  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:personal@aumenta.org" target="_blank">personal@aumenta.org</a>  </p>  <p>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!  </p>  <h3>   Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an  </h3>  <p>   Jasminka Salihefendic   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Bereichsleitung für Lohnabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeiterin / Kaufmännischer Sachbearbeiter (d/w/m) Technologietransfer</h1><p> Kennziffer: 4034 | Arbeitszeit: Teilzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.01.2025</p><p> Charité BIH Innovation (CBI) ist der gemeinsame Technologietransfer von Charité und BIH. Unsere Mission ist der Transfer neuer biomedizinischer Erkenntnisse in marktreife Technologien, diagnostische Verfahren (Digital Health-)Produkte oder Start-ups. Wir unterstützen Forschende und Klinikerinnen / Kliniker bei der frühen Identifikation innovativer Ideen sowie deren Weiterentwicklung bis zur Marktreife. Mit der Verwertung dieser Technologien am Markt machen wir biomedizinische Forschungsergebnisse nutzbar für Gesellschaft und Patientinnen / Patienten. In unserem modernen Büro in Berlin Mitte pflegen wir einen kooperativen Arbeitsstil in einem Team von Expertinnen und Experten aus verschiedensten Fachgebieten. In der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie kaufmännisch im Vertrags- und Rechnungswesen.</p><p> #IncreasingImpact #TurningResearchIntoHealth</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Vertragsüberwachung: Prüfung und Erfassung der wirtschaftlichen Konditionen und Pflichten der Vertragspartnerinnen / Vertragspartner sowie Überwachung der fristgerechten Erfüllung von berichts- und finanziellen Pflichten bei unterschiedlichen Verträgen (Lizenz-, Optionsverträge, Verwertungsvereinbarungen, Kooperationsverträgen etc.) und die Kommunikation </li> <li>  Rechnungswesen: Prüfung eingehender Rechnungen in Abstimmung mit den Technologiemanagerinnen / Technologiemanagern, Zahlungsfreigabe und Dokumentation, Veranlassung der Erstellung von Ausgangsrechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen, Erstellung von Abrechnungen zur Vergütung von Erfinderinnen / Erfindern, Arbeitsgruppen und möglicher weiterer Vertragspartner </li> <li>  Budgetkontrolle: kontinuierliche Ausgabenüberwachung und Erstellung der jährlichen Budgetplanung in Abstimmung mit dem Team „IP &amp; Licensing“ und der Leitung CBI </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen: Führen der Jahresstatistik für Einnahmen und Ausgaben, Bereitstellung von Unterlagen und Statistiken für interne und externe Anfragen sowie für den Jahresabschluss der Charité </li> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Incentivierung, d.h. Management, Überwachung und Auszahlung leistungsorientierter Mittel an Erfinderinnen / Erfindern, Abstimmung mit dem Technologiemanagement und der Abteilung Forschungsmanagement </li> <li>  Administration der Patent- und Erfindungssoftware EidoPat: Benutzerverwaltung, Dokumentation aller Vertragsdaten, Führen der Verwertungsakten, Auf- und Ausbau des Vertragsmoduls z. B. durch Erstellen von Workflows sowie Brief- und E-Mail Vorlagen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium (Bachelor) </li> <li>  Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Kenntnisse SAP im Bereich Rechnung- und Berichtswesen </li> <li>  Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (z. B. im Vertragswesen) wünschenswert </li> <li>  Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Verträgen, Fähigkeit die wesentlichen Inhalte zu erfassen und die Erfüllung von Pflichten abzufragen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen bzw. Verständnis und Interesse für Vorgänge des Technologietransfers und des Gewerblichen Rechtsschutzes (Patente, Erfindungen) </li> <li>  Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamkompetenz </li> <li>  Fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, MS Teams, Outlook) </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und in Englisch </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut </li> <li>  Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben und Familie zu vereinbaren </li> <li>  Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Bürgeramt vor Ort </li> <li>  Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass, Fahrradleasing oder -abo (JobRad, mylo) </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> <a href="mailto:technologie-transfer@charite.de" target="_blank">technologie-transfer@charite.de</a></p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Kaufmännischer Sachbearbeiter (d/w/m) Technologietransfer

<h1>  Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft - Kita Tausendfüßler (m/w/d) </h1> <p>  Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! </p> <p>  Für unsere Kita "Tausendfüßler" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. </p> <p>  Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube </p> <p>  Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p> Whatsapp <h2>  Das sind Deine Aufgaben bei uns </h2> <ul>  <li>   Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Elementarbereich oder Nestbereich)  </li>  <li>   Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern  </li>  <li>   Selbstständigkeit unserer Kinder fördern  </li>  <li>   Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee)  </li>  <li>   Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns von Dir </h2> <ul>  <li>   Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar  </li>  <li>   Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich  </li>  <li>   Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Das wünscht sich das Team von Dir </p> <p>  Du bist ein empathischer Teamplayer.  <br>  Du bist offen, zuverlässig, belastbar und flexibel.  <br>  Du bist engagiert und bringst kreative Ideen mit ein.  <br>  Du hast Spaß bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und dem  <br>  Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen.  <br>  Du bist einfühlsam und findest immer die richtigen Worte für die Kinder. </p> <p>  Das wünschen sich unsere Kinder von Dir </p> <p>  „Du sollst mit uns lachen und Spaß haben.“  <br>  „Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben.“  <br>  „Du sollst uns zuhören und sehen was ich brauche.“  <br>  „Du sollst lieb sein und nicht so viel meckern.“ </p> <h2>  Das bieten wir Dir </h2> <ul>  <li>   Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen  </li>  <li>   Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat  </li>  <li>   Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume  </li>  <li>   Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas  </li>  <li>   Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin  </li> </ul> <p>  Das macht unser Team aus  <br>  Spontanität und ein humorvolles Miteinander zeichnen uns aus.  <br>  Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken und Schwächen.  <br>  Wir entwickeln uns ständig weiter.  <br>  Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig.  <br>  Eine familiäre und herzliche Atmosphäre. </p> <p>  Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. </p> <h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <h3>  Hast du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an </h3> <p>  Anika Thiele  <br>  Tel: 030 44 66 77 44 </p> Whatsapp<p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft - Kita Tausendfüßler (m/w/d)

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Regionalgeschäftsstellen Berlin, Cottbus, Münster, Frankfurt am Main oder Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent Sozialverfahren (m/w/d)</h1><dd> Berlin, Cottbus, Frankfurt a.M., <br> Münster oder Rosenheim</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Übernahme von Verantwortung <br> Sie bearbeiten eigenständig die Widerspruchsverfahren zwischen den Versicherten und der BAHN-BKK. Hierbei prüfen Sie die Sachverhalte nach sozialrechtlichen Gesichtspunkten und erstellen die Widerspruchsbescheide.</p><p> Kommunikation und Kooperation <br> In den Sitzungen des Widerspruchsausschusses erläutern Sie die von Ihnen geprüften Widersprüche und nehmen Stellung zu Ihrer rechtlichen Auffassung.</p><p> Analyse und Optimierung <br> Die eingehenden Widersprüche und Klagen werten Sie statistisch aus und wirken an der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Vermeidung von Widerspruchsverfahren mit.</p><p> Beratung und Unterstützung <br> Bei Fragen auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrechts stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrungen <br> Idealerweise verfügen Sie über ein juristisches Studium (mind. 1. Staatsexamen) oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund und/oder einschlägiger Berufserfahrung.</p><p> Ihre Persönlichkeit <br> Sie sind kommunikativ und arbeiten kooperativ im Team. In neue Sachverhalte arbeiten Sie sich strukturiert und sorgfältig ein. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</p><p> Ihr Know-how <br> Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrecht. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software.</p><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sarah-Jane Coward als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 340</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Referent Sozialverfahren (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege</h1><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> 1:1 Intensivpflege in Berlin-Frohnau</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><p> So verhilfst du zu Lebensqualität</p><ul> <li>  Du widmest dich deinem/deiner Klient*in mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines/deiner Klient*in bei </li> <li>  Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung </li> <li>  Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet </li> <li>  Über den Gesundheitszustand deines/deiner Klient*in weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet </li> <li>  Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung </li> <li>  z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege </li> <li>  Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Erfahrung mit ALS Klienten ist wünschenswert </li></ul><h3> Dein Profil</h3><h3> Dein Arbeitsplatz</h3><p> Für einen ALS Klienten in Frohnau suchen wir Dich als exam. Pflegefachkraft. Der Klient lebt alleine und verfügt über ein Sprachcomputer. <br> Darüber hinaus verfügt das Team über einen eigenen Rückzugsort für die Dokumentation. <br> Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen während der Einarbeitung zählen kannst. <br> <br></p><p> Deine möglichen Schichtzeiten: 08:00 - 20:00 Uhr bzw. 20:00 - 08:00 Uhr</p><h3> Deine Benefits</h3><p> Fort- und Weiterbildung <br> Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.</p><p> Faire Bezahlung <br> und Zulagen <br> Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen.</p><p> Aufstiegs- und Karrierechancen <br> Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst.</p><p> Company-Bike <br> Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil.</p><p> Corporate Benefits <br> Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.</p><p> Dienstwagen <br> (1%-Regelung) <br> Du erhältst einen eigenen Dienstwagen. Mit der 1%-Regelung kannst du deinen Firmenwagen auch privat nutzen.</p><p> Unbefristeter Vertrag <br> Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.</p><p> Halber Monat frei <br> Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde.</p><p> Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) <br> Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen.</p><p> Mitgestaltung Dienstpläne <br> Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden.</p><h3> Ankommen, Pflege leben</h3><p> Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege

<h2> WIR SUCHEN DICH!   <h1>   Verstärkung für unser Maurerteam (m/w/d)  </h1>    in  Berlin &amp; Brandenburg!!</h2><h2> Stein auf Stein oder Systemwandelemente</h2><p> Ruft einfach an 03869 / 76 01-5 oder <br> schreibt eine E-Mail an: <a href="mailto:r-s@elbe-haus.de" target="_blank">r-s@elbe-haus.de</a></p>

Verstärkung für unser Maurerteam (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> (Junior) Market Access Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Market Access/ Pricing </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Market Access ist die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesundheitspolitik. An dieser Schnittstelle gestaltet unser kleines, aber tatkräftiges interdisziplinäres Team aktiv den Marktzugang unserer Arzneimittel, von der frühen Nutzenbewertung über die Preisverhandlung bis hin zum kontinuierlichen Monitoring der Marktlage. Mit einer durchdachten Preis- und Marktzugangsstrategie legen wir gemeinsam den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Produkte.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Entwicklung von Maßnahmen für den optimalen Marktzugang neuer Arzneimittel </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der frühen Nutzenbewertung (AMNOG) für neue Arzneimittel </li> <li>  Zusammenarbeit/Interaktion mit Behörden und Stakeholdern im Gesundheitswesen </li> <li>  Analyse und Bewertung der Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen, speziell im Bereich Nutzenbewertung (AMNOG) und Erstattung von Arzneimitteln </li> <li>  Inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Erstattungsbetragsverhandlungen (§ 130b SGBV) in enger Zusammenarbeit mit dem Teilbereich Pricing&amp; Reimbursement und ggf. externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit an gesundheitsökonomischen Analysen/ Versorgungsstudien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development zur strategischen Bewertung neuer Produkte </li> <li>  Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden nationalen und internationalen Projekten (insbes. mit den Bereichen Pricing&amp; Reimbursement, Marketing, Medical und Regulatory Affairs) </li> <li>  Spezialisierungsmöglichkeit bezüglich besonderer Themen wie z.B. spezifische Indikationsgebiete (Infektiologie/ Reserveantibiotika, Herz-Kreislauferkrankungen) und Krankenhausmarkt </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Direktstudium (Master oder Diplom) wie z.B. Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Market Access von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens </li> <li>  Fundierte Spezialkenntnisse auf den Gebieten Market Access, AMNOG sowie Erfahrung in der Analyse komplexer Daten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

(Junior) Market Access Manager (m/w/d)

<h2> GOhiring</h2><h1> Growth Marketing Manager:in - Social Media</h1><p> GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.</p><p> Du liebst Social Media sowie Growth Marketing und möchtest Kreativität und Daten zusammenbringen, um in einem vielfältigen B2B-Software-Unternehmen richtig Großes zu bewegen? Dann ist das hier vielleicht der perfekte Job für dich. ??</p><h3> Deine Rolle</h3><ul> <li>  Ab Tag 1 mittendrin: Du bist Teil unseres kleinen Growth-Teams und erhältst einen “front row seat” für alle Marketing-Themen. </li> <li>  Social Media Owner: Du entwickelst, managst und trackst unsere Social Media Profile – mit Fokus auf LinkedIn. </li> <li>  Growth Marketer: Du baust das E-Mail Marketing aus, bereitest Webinare vor, konzipierst eBooks und steuerst die Social Ads. </li> <li>  Content mit Wirkung: Du erstellst Content unterschiedlicher Formate für alle Marketing-Kanäle – Creatives, Infografiken, Video und Text. </li> <li>  Teil des Ganzen: Du arbeitest nicht nur im Growth-Team, sondern auch in cross-funktionalen Teams. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, gerne in einem Startup. </li> <li>  Du kannst Erfolge in den Bereichen Social Media und Growth Marketing nachweisen. </li> <li>  Du gehst neue Herausforderungen mutig an, liebst Ownership und möchtest mitgestalten. </li> <li>  Du hast ein Gespür für gute Designs und Erfahrungen mit Design-Tools, z. B. Canva und Figma. </li> <li>  Du bist geübt im Umgang mit Social Media Tools wie dem Meta Ads Manager. </li> <li>  Abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Fließend Deutsch und gutes Englisch. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-working. </li> <li>  Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100 % auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind. </li> <li>  Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität. </li> <li>  Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl. </li> <li>  Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Jonas, Nicole und Franzi führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen. </li> <li>  Mehr als ein Job – Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens. </li> <li>  Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa. </li> <li>  Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen. </li></ul><h3> Du möchtest gemeinsam mit uns das Recruiting revolutionieren?</h3><p> Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!</p><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.</p>

Growth Marketing Manager:in - Social Media (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche</h1><p> Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche gesammelt oder einen entsprechenden Abschluss als Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)? Eine Kombination aus Sachbearbeitung und Telefonie ist Ihr Wunsch? Dann bewerben Sie sich gerne als Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche für einen unserer Kunden mit Fokus auf den Automobilbereich.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung von Privat- als auch Geschäftskunden zu Garantieversicherungen im Automobilbereich (Inbound Telefonie) </li> <li>  Bearbeitung von Vertragsanfragen inkl. Antragsprüfung </li> <li>  Prüfung bei Schadensfällen und Schadensweitergabe </li> <li>  50% Telefonie und 50% Sachbearbeitung </li> <li>  Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau (m/w/d) oder Zertifikat als Versicherungsfachmann/ Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berührungspunkte in der Versicherungsbranche </li> <li>  Erfahrung aus dem Bereich der Telefonie </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Personaldirektvermittlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Montag bis Freitag zwischen 06:00 - 18:00 Uhr </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Vergünstigungen bei Kantine, ÖPNV und im Mitarbeiterportal </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Maxi Rentz <br> <a href="mailto:Maxi.Rentz@dis-ag.com" target="_blank">Maxi.Rentz@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Berlin Financial Services (Geschäftsbereich der Niederlassung) <br> Leipziger Straße 124 <br> 10117 Berlin <br> <br> Telefon +49 341 1406833 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche

<h1> Office Manager/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Office Manager/-in (m/w/d)</h2><p> 10787 Berlin</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Ihre Chance zur Mitwirkung an einer wesentlichen Aufgabe für die Zukunft unserer Gesellschaft.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team als</p><h2> Office Manager/-in (m/w/d) in Berlin</h2><h3> Über die Stiftung</h3><p> Der KENFO ist die größte öffentlich-rechtliche Stiftung in Deutschland mit Sitz in Berlin und verwaltet Geldmittel in Höhe von rund 24 Milliarden Euro. Sie wurde durch ein Gesetz mit breiter parlamentarischer und gesellschaftlicher Zustimmung errichtet und existiert seit Juni 2017. Der KENFO hat die Aufgabe, die eingezahlten Mittel im Laufe dieses Jahrhunderts so zu verwalten und anzulegen, dass die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung des radioaktiven Abfalls in Deutschland gewährleistet ist.</p><p> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KENFO arbeiten in einem sehr anspruchsvollen Umfeld des Asset Managements. Das Stiftungsvermögen wird unter Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten professionell weltweit investiert. Die Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmens-führung) sind ein wichtiger Bestandteil der Investmentstrategie.</p><p> Die Stiftung braucht hoch motivierte Verstärkung, um ihre Herausforderungen vollumfänglich wahrzunehmen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser einzigartigen und abwechslungsreichen Arbeit.</p><h3> Ihre Aufgabe?</h3><p> Sie übernehmen selbständig administrative Aufgaben im Office Management und Empfangsbereich, v.a.</p><ul> <li>  Organisation und Betreuung von Meetings, Veranstaltungen und Gremiensitzungen </li> <li>  Eigenständige Terminkoordination (inkl. ggf. Reiseplanung und -abrechnung) </li> <li>  Sorgfältige Vor- und Aufbereitung von Unterlagen sowie eigenständige Aktenführung/?Dokumentation und Wiedervorlage </li> <li>  Administrative Unterstützung des Vorstandes sowie der Kolleg/-innen </li> <li>  Aufgaben im Rahmen der Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Kommunikation mit Geschäftspartnern und Gremienmitgliedern (in Deutsch und Englisch) </li> <li>  Unterstützung bei Projektarbeiten und Produkteinführungen </li> <li>  Koordination von Abfragen, u.a. zu Berechtigungen, Prüfungen etc. </li> <li>  Weiterentwicklung von Prozessen </li> <li>  Unterstützung im Bewerbermanagement </li> <li>  Pflege der Verträge innerhalb der Vertragsdatenbank </li> <li>  Durchführung des Fristenmanagements </li> <li>  Selbstständiges Internetresearch zu diversen Themen und Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs </li> <li>  Selbständige Ausführung aller Aufgaben zur Bewirtschaftung unserer Office Räume, wie z.B.  <ul>   <li>    Kontakte zu Dienstleistern   </li>   <li>    Bestellungen von Büromaterial, Getränken und Catering   </li>   <li>    Empfang, Betreuung und Bewirtung unserer Gäste   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil – was Sie mitbringen</h3> Fachlich:<ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, möglichst in einer Bank oder ähnlichem Umfeld (anspruchsvolle Sekretariats- oder Assistenzfunktion, idealerweise in einem Vorstands- oder Geschäftsführungsbereich) </li> <li>  Stilsichere Ausdrucksweise und fehlerfreie Korrespondenz </li> <li>  Versierter Umgang mit gängigen Kommunikationsmitteln und Kenntnisse moderner Präsentationstechnik </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel, PowerPoint </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Persönlich:<ul> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsorientierung, auch und besonders im Detail </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Motivation </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie freundliches und professionelles Auftreten im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern </li></ul><h3> Unsere Leistungen – wir für Sie</h3><ul> <li>  Unbefristeter Vertrag mit marktüblicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Vollzeit und Teilzeit möglich </li> <li>  Attraktive &amp; sichere betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmenticket ÖPNV &amp; Employee Assistance Program </li></ul><h3> …und das „Drumherum“?</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zentral gelegene &amp; modern ausgestattete Büroräume, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (Mobiles Arbeiten und vor Ort) </li> <li>  Wir legen Wert auf Teamspirit, angenehme Arbeitsatmosphäre &amp; gemeinsame Events </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/-innen </li> <li>  Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf </li> <li>  flache Hierarchien &amp; ein wertschätzendes „Du“ </li></ul><p> Für Rückfragen stehen Ihnen Sandra Eppler (+49 30 4081885850) und Claudia Balzer (+49 30 4081885843) gern zur Verfügung. Bitte verwenden Sie den Button „Auf diese Stelle bewerben“ auf unserer Website oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich elektronisch an die Adresse: <a href="mailto:jobspersonio@kenfo.de" target="_blank">jobspersonio@kenfo.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Sandra Eppler <br> +49 30 4081885850 <br> Claudia Balzer <br> +49 30 4081885843 <br> <a href="mailto:jobspersonio@kenfo.de" target="_blank">jobspersonio@kenfo.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Berlin</p><p> KENFO – Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung <br> Kurfürstenstr. 87 <br> 10787 Berlin <br> <a href="http://www.kenfo.de" target="_blank">www.kenfo.de</a></p>

Office Manager/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Senior Operations Manager (w/m/d)</h1><h2> WER WIR SIND</h2><p> Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.</p><h2> WAS DU GEWINNST</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Home-Office Option </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Come as you are </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) </li> <li>  gratis Getränke und Obst </li></ul><h2> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h2><ul> <li>  Deine Mission: Du hinterfragst bestehende Prozesse (von der Arbeitskleidung über die Inventur bis hin zum Einsatz von Reinigungsdiensten) in unseren Fitnessstudios und hast stets einen Blick für mögliche Optimierungspotenziale, um Effizienz und Effektivität zu steigern. </li> <li>  Dreh- und Angelpunkt: Du orchestrierst die Needs unserer Studiowelt und unseres Managements und formulierst Entscheidungsgrundlagen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse. </li> <li>  Teamwork &amp; Kommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Studios und wichtige Schnittstelle zu Marketing, Einkauf, IT &amp; Facility Management u.v.m. Du förderst eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele. </li> <li>  Projektmanagement &amp; -koordination: Du entwirfst Projektideen und holst die wesentlichen Beteiligte ins Boot. Dabei leitest und koordinierst du die Projekte zur Implementierung neuer Prozesse, Technologien oder Systeme. </li></ul><h2> WAS UNS ÜBERZEUGT</h2><ul> <li>  Du bist: ein Kommunikationsprofi mit Charme und kannst auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholder*innen interagieren zur professionellen Aussteuerung von Projekten im Sinne aller Beteiligten. </li> <li>  Dein Know-How: umfasst einen breiten Erfahrungsschatz von mindestens 3 Jahren in komplexen Systemen (z. B. Filialstrukturen). Du konntest bereits nennenswerte Prozesse/Projekte zur Effizienzsteigerung optimieren und hast deine eigenen lessons learnt in petto. </li> <li>  Dein Arbeitsstil: ist geprägt von einem hohem Qualitätsanspruch. Du erkennst Herausforderungen im Voraus und gehst sie entschlossen an. Du bringst die nötige Flexibilität auf sich ändernde Situationen mit. </li></ul><h2> PASSEN WIR ZUSAMMEN?</h2><p> Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Senior Operations Manager (w/m/d)

html   stellenanzeigen.de  <p>  Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft! </p> <p>  Machen Sie mit als </p> <h1>  Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d) </h1> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Top-Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tariflicher Einstiegslohn von monatlich über 3.500 € brutto zuzüglich Sonderzahlungen  </li>  <li>   Optimale Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kein Notdienst, betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinenpark, gut ausgestatteter Firmentransporter (Nutzung für Arbeitsweg möglich), Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei  </li>  <li>   Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche  </li>  <li>   Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam  </li> </ul> <h2>  Wir suchen einen: </h2> <ul>  <li>   engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unseres Gebäudebestands mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Klein-Reparaturen im Bereich Heizung und Sanitär  </li>  <li>   gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Sanitär  </li>  <li>   soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln sowie Service- und Kundenorientierung, Führerschein Klasse B  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese an: </p> <p>  Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG  <br>  Vorstand  <br>  <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a> </p>

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