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<p> Bringen Sie Ihre Energie in unser Vertriebsgebiet Rhein-Main (Weilburg, Düren, Bonn, Alzey, Köln, Wiesbaden, Neuwied) und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).</p><h1> Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb - Rhein-Main</h1><h2> Hier sind Sie erfolgreich:</h2><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Technische Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination </li> <li>  Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Eine PKW Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden Woche </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs </li> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum hier. <br> <br></p><p> Für Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung: 06441 5559 118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb

<p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der weißen Linie. <br> <br></p><p> Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Milchtechnologen / Molkereifachmann (m/w/d) <br> oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Annahme, Kontrolle und Beurteilung der gelieferten Milch </li> <li>  Reinigung, Pasteurisierung, Standardisierung und Homogenisierung von Milch </li> <li>  Produktvorbereitung nach spezifischen Rezepturen </li> <li>  Steuerung und Planung von Produktionsprozessen und Tankbelegungen </li> <li>  Vorbereitung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> <li>  Bedienung von Prozessleittechnik und Überwachung der Anlagen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Hygienestandards </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchtechnologe/Molkereifachmann oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist unbedingt erforderlich </li> <li>  Erfahrung in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen, vorzugsweise im Molkereibetrieb </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf neue Arbeitsmethoden </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> So geht’s weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den „Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben“ Button klicken. </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners </li> <li>  Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Bahnhofstrasse 38 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Telefon: 06124 503 0</p><h2> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de</a></h2><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Milchtechnologe / Molkereifachmann (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

<p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiter entwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der weißen Linie. <br> <br></p><p> Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Schichtführer Betriebsraum/ Produktbereitstellung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordination der Arbeiten im Bereich Betriebsraum, Produktbereitstellung und Frischkäserei </li> <li>  Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Schichtbetrieb </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Herstellung unserer Produkte in den geforderten Mengen und in bester Qualität </li> <li>  Überwachung der produktionsbegleitenden Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Produktionsbetriebes und Mitwirken z.B. im HACCP- Team </li> <li>  Sie sind Bindeglied zwischen den Bereichen Produktionsleitung, QM/QS, Materialwirtschaft und Abfüllung. Sie arbeiten Hand in Hand mit den Schichtführern aus diesen Bereichen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) oder eine vergleichbare lebensmitteltechnische Ausbildung, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker/ Meister </li> <li>  Eine mehrjährige Erfahrung aus einem Lebensmittelbetrieb </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen, wie z.B. Proleit und den gängigen MS Office Produkten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und in der Lage ein Team von Mitarbeitern zu lenken und zu motivieren </li> <li>  Gutes Verständnis für technische und technologische Zusammenhänge in der Lebensmittelproduktion </li> <li>  Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Zusammen mit uns wollen Sie sich und den Betrieb weiterentwickeln </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> So geht’s weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners </li> <li>  Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Bahnhofstrasse 38 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Telefon: 06124 503 0</p><p> Ihre Bewerbung im PDF-Format richten Sie per E-Mail bitte an: <a href="mailto:zentrale@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">zentrale@schwaelbchen-molkerei.de</a></p><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Schichtführer Betriebsraum / Produktbereitstellung (m/w/d)

<p> Die SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG ist ein traditionsreiches Privatunternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit klarem Leitbild und konsequentem Handeln haben wir uns in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiter entwickelt. Unsere Kernkompetenz besteht in der Herstellung und Vermarktung qualitativ hochwertiger Produkte der weißen Linie. <br> <br></p><p> Für unseren Standort in Bad Schwalbach suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Abfüllung </li> <li>  Überwachung der einwandfreien Funktion der Produktionsanlage </li> <li>  Beheben von Störungen </li> <li>  Fachgerechter Umgang mit Betriebsmitteln und Ausgangsstoffen </li> <li>  Qualitätssicherung </li> <li>  Einhaltung von Hygienestandards, Vorgaben und Richtlinien </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Kontrollen </li> <li>  Reinigung der Maschinen und Anlagen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich </li> <li>  Erfahrungen in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie wünschenswert </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf neue Arbeitsmethoden </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet Schwälbchen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze – denn Milch wird immer getrunken </li> <li>  Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermarktung qualitativ hochwertiger Milchprodukte: Milch und Milchprodukte sind gesunde Lebensmittel. Die Marke Schwälbchen hat ein positives Image und einen hohen Bekanntheitsgrad </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> So geht’s weiter</h2><ul> <li>  Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners </li> <li>  Vereinbaren Sie einen Telefontermin für eine kurzes Interview </li> <li>  Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten </li></ul><h2> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Pittner-Fleck</p><p> Kontakt</p><p> Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG <br> Bahnhofstrasse 38 <br> 65307 Bad Schwalbach <br> <br> Telefon: 06124 503 0</p><p> Ihre Bewerbung im PDF-Format richten Sie per E-Mail bitte an: <a href="mailto:zentrale@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">zentrale@schwaelbchen-molkerei.de</a></p><p> SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Seit über 50 Jahren vermieten wir erfolgreich Industrie- und Baumaschinen. Unsere Kernkompetenz liegt bei individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden angepassten Mietlösungen. Mobile Drucklufttechnik, Stromerzeugung und Entstaubungsanlagen sind hier wichtige Bereiche. Abgerundet wird unser Maschinenpark über ein breites Sortiment von kompakten Baumaschinen und Baugeräten. An unserem Hauptstandort und mehreren Niederlassungen beschäftigen wir knapp 50 Mitarbeiter. Wir suchen Sie (m/w/d) für unseren familiären Standort in <strong>Frankfurt</strong>. Ab 2024 bis 2027 ist ein schrittweiser Umzug in unseren neuen, modernen Standort in <strong>Idstein</strong> geplant.</p>  <h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Leiter Disposition</strong></p> <p></p> <p><strong>Vermietung von Industrie- und Baumaschinen</strong></p>  <p>In dieser interessanten Führungsaufgabe sind Sie verantwortlich für die Einsatzplanung unserer Lkw Fahrer und unseres Verladepersonals. Sie gewährleisten die Einhaltung von Richtlinien und arbeitsvertraglichen Regelungen. Sie hinterfragen und verbessern die Dispositions-Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit. Sie stellen somit die Zufriedenheit Ihrer Kunden und Ihrer Mitarbeiter sicher. Sie berichten in dieser verantwortungsvollen Position an den Geschäftsführer/Inhaber.</p>  <h2>Profil</h2>

<p>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe – z.B. auch im technischen Großhandel - gesammelt. Sie halten sich für kommunikationsstark und haben auch Interesse an den technischen Eigenschaften unserer Maschinen. Wenn Sie jetzt noch sehr gut Deutsch sprechen und Grundkenntnisse in Englisch haben, möchten wir Sie kennen lernen.</p> <h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Firmenkultur. Interessiert Sie diese Aufgabe? - Dann senden Sie bitte zuerst <strong>nur Anschreiben und Lebenslauf</strong>, unter Angabe der <strong>Kennziffer 4418</strong>, Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Einkommenserwartung an unseren Personalberater – per E-Mail an <a href="braun@ebup.de"></a><a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a>. Sie können auch gerne vorab Herrn Thomas Braun anrufen, der Ihre Fragen beantwortet.</p>  <h2>Kontakt</h2>

<p>Thomas Braun</p>  <p>Geschäftsführer/Managing Director</p> <p>Personalberater</p> <p>ERNST BRAUN PARTNER GMBH</p> <p>Oeder Weg 160</p> <p>60318 Frankfurt am Main</p>  <p>Tel.: 0049-69-90500511</p> <p>Fax.: 0049-69-90500512</p> <p>E-Mail: <a href="braun@ebup.de"></a><a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a></p> <p><a href="www.ebup.de"></a><a href="www.ebup.de">www.ebup.de</a></p>
<a href="https://www.ebup.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ernstbraun-partnerpersonalberater" target="_blank"></a>

Leiter Disposition (m/w/d) -  Vermietung von Industrie- und Baumaschinen

<p>Die WIRTGEN INVEST Holding GmbH ist das Family Office der Familie Wirtgen in Neustadt (Wied) im Raum Köln/Bonn. Als solides, finanzstarkes Unternehmen setzen wir auf strategische Investments in den Geschäftsfeldern Immobilien, erneuerbare Energien, Unternehmensbeteiligungen und Finanzen. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem starken und dynamischen Unternehmen und eine sehr gute Bezahlung in einem familiären Umfeld.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine</p><p><strong>Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung und Führung des Geschäftsführungsbüros</li><li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung mit breitem Aufgabenfeld von Sekretariatsaufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Organisatorische Tätigkeiten, wie z. B. Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Reisen</li><li>Koordination vielfältiger betrieblicher Aufgaben im gesamten Unternehmen</li><li>Sie sind die erste Kontaktperson für interne und externe Gesprächspartner</li><li>Koordination im Bereich Unternehmenskommunikation</li><li>Strukturierung und Führung diverser Unternehmensprojekte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz</li><li>Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Sie schätzen selbstständige Arbeitsweise und Teamarbeit, arbeiten zielorientiert und strukturiert, sind sehr zuverlässig und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz in einem jungen, wachsenden Unternehmen mitzugestalten</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zukommen lassen.</p><p><strong>WIRTGEN INVEST Holding GmbH  <br>Wirtgen Campus 1<br>53577 Neustadt (Wied)<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@wirtgen-invest.de" target="_blank">personal@wirtgen-invest.de</a></strong></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<p>Sie haben Freude an der Verbesserung von Prozessen, übernehmen gerne Verantwortung für Veränderungsmaßnahmen und -projekte und mögen ein vielfältiges Tätigkeitsfeld im engen Kontakt mit den Kollegen aus den Fachbereichen? Dann kommen Sie zu uns in die Abteilung Organisationsentwicklung und arbeiten in einem tollen Team! Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Spezialist im Prozess- und Anwendungsmanagement (m/w/d)</strong></p><p>Wir sindein leistungsstarker und regional verwurzelter Arbeitgeber mit nachhaltigem Engagement für die Gesellschaft in unserer Region und bieten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. </p><ul><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Arbeiten auch im Home Office</li><li>Teamevents</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Betriebsrestaurant u.v.m.</li></ul><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Ansprechpartner der Fachbereiche in allen Fragestellungen zu einem standardisierten Prozessmanagement von der Analyse bis zur Umsetzung</li><li>Initiieren und begleiten der Veränderungen von Prozessen und Arbeitsabläufen</li><li>Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung im Rahmen von Workshops und Schulungen.</li><li>Transparenz über alle Prozesse im Haus (Prozesslandkarte)</li><li>Etablierung und Sicherstellung einer einheitlichen Methodik und Standards im Prozessmanagement</li><li>Umsetzung von effizienten Prozessen und Etablierung der Prozesssteuerung über Kennzahlen</li><li>Sicherstellung einer effizienten und kostengünstigen Anwendungs- und Produktlandschaft, die am Standard der Finanz-Informatik ausgerichtet ist</li><li>Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten</li></ul><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann / Bankkauffrau) oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Weiterbildung zum / zur Fachwirt/in, idealerweise Bankfachwirt/in oder alternativ gleichwertige Weiterbildung wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektleitung agiler sowie klassischer Projekte</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><p><strong>Eine umfangreiche Einarbeitung wird abteilungsintern sichergestellt.<br> Ergänzend zur praktischen Einarbeitung am Arbeitsplatz sind umfangreiche fachspezifische Seminare vorgesehen, um die theoretischen Kenntnisse zu vertiefen. </strong></p><p><strong>Arbeitszeitumfang</strong></p><p>Vollzeit/ reduzierte Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%), sofern es ein fachlich und zeitlich passendes Pendant für die Stelle gibt.</p>

Prozess- und Anwendungsmanager (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen <br></p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Teilzeitstelle mit 25 Stunden wöchentlich.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unseren Personalreferenten (m/w/d) </li> <li>  Dazu gehört insbesondere:  <ul>   <li>    Erstellung von sämtlichen Zusatz- und Arbeitsverträgen   </li>   <li>    Bearbeitung von Angelegenheiten zu Mutterschutz und Elternzeit   </li>   <li>    Generierung von diversen Auswertungen in Loga   </li>   <li>    Anfertigung von Einstellungsunterlagen   </li>   <li>    Zeugniserstellung   </li>   <li>    Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen   </li>   <li>    Personalaktenführung   </li>  </ul> </li> <li>  Sie sorgen für die Beteiligung des Personalrats, der Gleichstellungsbeauftragten sowie Schwerbehindertenvertretung in Mitbestimmungs- bzw. Mitwirkungsangelegenheiten </li> <li>  Sie wirken bei der Etablierung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen &amp; Projekten mit </li> <li>  Sie übernehmen in Vertretung auch Aufgaben rund um das Thema Ausbildung </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 29.09.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 07.10.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere der Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG) </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in P&amp;I Loga3 wünschenswert </li> <li>  Freude am Einsatz von IT-Techniken (IT-Affinität) </li> <li>  Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen <br></p><h1> Referenten Learning &amp; Development (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden bzw. definierter Zielgruppen durch </li> <li>  Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, z.B. Live-(Online-)Trainings, E-Learnings und/oder Blended-Learning-Szenarien, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning Management System </li> <li>  Sie konzipieren und moderieren Workshops und Beteiligungsformate und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken </li> <li>  Mitarbeitenden stehen Sie beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten zur Seite </li> <li>  Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten für alle Zielgruppen innerhalb der ekom21 </li> <li>  Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o.ä. </li> <li>  Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten </li> <li>  Sie konnten Ihre methodischen und didaktischen Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lernangeboten bereits erfolgreich anwenden </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung (agiler) Moderations- und Präsentationstechniken (Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen) </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise aus, verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und vernetzen sich gerne und zielgerichtet mit relevanten Schnittstellen </li> <li>  Und Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen mit </li> <li>  Idealerweise Grundkenntnisse der DSGVO und/oder Vergabeverfahren </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Referent Learning & Development (m/w/d)

<p> Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die uns im Bereich Supply Chain Management verstärkt. Als Organisationstalent arbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert? Dann ergänzen Sie unser Team am Standort Gera oder Dillenburg.</p><h1> Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenbetreuung</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden durch einen reibungslosen Prozessablauf </li> <li>  Ansprechpartner für unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Disposition </li> <li>  Überprüfung der Aufträge in Bezug auf sämtliche Lieferdetails und deren Realisierbarkeit </li> <li>  Erfassung, Bearbeitung und Steuerung der Kundenaufträge inklusive der Erstellung von Lieferplänen </li> <li>  Erstellung von Bedarfsplänen für den Kunden inklusive der Prüfung der Kontraktentwicklung </li> <li>  Lieferplanabwicklung und -überwachung in SAP </li> <li>  Terminkoordination und -überwachung in Absprache mit unseren Kunden </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung von Reklamationsfällen </li> <li>  Erkennen von standortübergreifenden Optimierungspotenzialen innerhalb der Wertschöpfungskette </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management / Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem stahlverarbeitenden Unternehmen </li> <li>  Routinierter Umgang mit Microsoft Office 365 und SAP R/3 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke </li> <li>  Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Miriam Grütz, Tel.: +49(0)2773 924 3913.</p>

Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenbetreuung

<h4> Stellenanzeige</h4><p> Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten HYDREMA Holding die deutsche Vertriebsgesellschaft, die sich mit dem Verkauf und der Vermietung der Produkte beschäftigt, die von HYDREMA in Dänemark und in Deutschland sehr hochwertig hergestellt werden. Hierbei handelt es sich um Spezialbaumaschinen, wie zum Beispiel Baggerlader, Dumper und Kurzheck-Mobilbagger, die in vielen Teilen der Welt über eigene Vertriebsgesellschaften oder exklusive Vertriebspartner verkauft werden. Über 5 Regionen und aktuell zwei Niederlassungen betreuen wir in Deutschland unsere Kunden direkt im unmittelbaren Umland der jeweiligen Niederlassung, bzw. arbeiten wir in den anderen Regionen in Deutschland entweder mit Servicepartnern zusammen oder stehen mit Vertriebspartnern im Kontakt, die in ihren Verkaufsgebieten den gesamten Vertrieb mit Service und Verkauf abbilden. HYDREMA selbst ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und gilt mit seinen Produkten als absoluter Premium-Hersteller im Markt. Die Produkte zeichnen sich durch viele Alleinstellungsmerkmale aus und bieten ihren Nutzern einen echten Mehrwert.</p><p> Die äußerst interessante Region West besetzen wir aktuell neu. In dem Direktverkaufsgebiet, ausgehend von Kleve über Duisburg, Düsseldorf, Köln bis nach Koblenz, betreuen wir unsere Kunden im Vertrieb direkt mit Unterstützung der 6 Standorte unseres Servicepartners Technik Center Alpen GmbH.</p><p> Außerdem werden 3 starke benachbarte Händler in NRW und im Saarland durch den/die</p><h1> Regionalleiter/-in (m/w/d) West</h1><p> im Verkauf unterstützt. Für diese vielseitige Aufgabe geben wir auch gerne jungen Bewerbern die Chance, die bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von Baumaschinen gesammelt haben. Sehen Sie die Chance, dieses interessante Verkaufsgebiet für sich als solide Existenzgrundlage weiter auszubauen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verstehen sich als Investitionsberater und Problemlöser. </li> <li>  Sie schließen eigenständig Aufträge über Maschinen im sechsstelligen Betrag kompetent ab. </li> <li>  Die zu betreuenden Händler haben in Ihnen den ersten kompetenten Ansprechpartner für Fragen zum Verkauf, aber auch die notwendige praktische Unterstützung vor Ort, wenn es darauf ankommt. </li> <li>  Sie organisieren sich selbstständig und arbeiten von zu Hause aus. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Teamfähigkeit, denn Sie sind Teil eines bundesweiten Teams. Sie können sich auf die Unterstützung jedes einzelnen Kollegen verlassen, so wie sich diese auch auf Sie verlassen dürfen. </li> <li>  Wichtig ist die nachgewiesene Kenntnis im Umgang mit PC-Anwendungen. </li> <li>  Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Baumaschinen oder artverwandten Produkten sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben Spaß am Verkauf und fühlen sich im Außendienst wohl. </li> <li>  Sie haben ein gewisses Verständnis und Interesse für Maschinen und Technik. </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Selbstständiges Handeln, Einsatzfreude und Organisationsvermögen. </li> <li>  Geduldiges und zielorientiertes Arbeiten mit dem Ziel der soliden Kundenbindung. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Fahrerlaubnis KlasseB (PKW) und eine der Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen soliden Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem finanziell unabhängigen Arbeitgeber. </li> <li>  Sehr viel Freiraum, seinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten. </li> <li>  Einen Mittelklassewagen als Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. </li> <li>  Ein solides Fixum und eine hohe Umsatzbeteiligung. Die Höhe des Gesamtgehaltes bestimmen Sie selbst. Sie sind Unternehmer im Unternehmen mit entsprechender Absicherung. </li></ul><h3> Arbeitsort:</h3><ul> <li>  Homeoffice mit Sitz in NRW, vorzugsweise in der beschriebenen Region. </li> <li>  Region: Kleve, Duisburg, Düsseldorf, Köln, Koblenz </li></ul><h3> Arbeitszeit:</h3><p> Vollzeit mit 38Wochenstunden unbefristet, Übernahme nach einer noch zu vereinbarenden Probezeit.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle in unserem Unternehmen interessieren, dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> HYDREMA Baumaschinen GmbH <br> Personalabteilung <br> Kromsdorferstraße 18 <br> 99427 Weimar <br> Gerne auch per Mail: <a href="mailto:bewerbung@hydrema.com" target="_blank">bewerbung@hydrema.com</a></p><p> Für telefonische Anfragen steht Ihnen unser Vertriebsleiter, Herr Martin Werthenbach, unter 0172 - 36 47 307 gerne zur Verfügung.</p>

Regionalleiter/-in (m/w/d) West

<p> Für unsere Niederlassung in Windhagen suchen wir im Großraum Köln / Bonn motivierte</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau</h1><p> Teilen Sie unsere Leidenschaft. <br> Werden Sie Teil der dip-Familie.</p><p> Mit 45 Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitätsführer der Branche. dip plant und baut schlüsselfertig nach Kundenwunsch Industriebauten und Parkhäuser in jeder Größe und vielfältigen Ausführungen– maßgefertigt und mit Leidenschaft. Jedes Projekt ist einzigartig und schafft viel Gestaltungsspielraum. Mit fünf Niederlassungen sind unsere Teams immer nah am Kunden.</p><p> Wachstum und Erfolg ermöglichen es, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten– dip setzt auf Beständigkeit. Offene Türen und kurze Entscheidungswege schaffen ein kreatives Umfeld und fördern Teamgeist. Bei dip pflegen wir einen fairen, konstruktiven Umgang– untereinander und gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmern.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein modernes digitales Arbeitsumfeld </li> <li>  gemeinsames Erstellen eines individuellen Fortbildungs- und Karriereplans </li> <li>  umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine praxisgerechte Einarbeitung </li> <li>  Angebote zur Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobrad (E-Bike) </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ihre berufsbedingte Abwesenheit vom Wohnort wissen wir zu schätzen– abhängig von der tatsächlich angefallenen Abwesenheit, können Sie bis zu 15zusätzliche Erholungstage im Jahr erwerben. </li></ul><h3> Das macht Sie zu einem idealen Kollegen</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor / Master / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter/in </li> <li>  Spaß an der Entwicklung von Detaillösungen und Koordination anspruchsvoller Bauvorhaben </li> <li>  sicherer Umgang mit MSOffice sowie AVA-Programmen </li> <li>  soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen und koordinieren die Schnittstellen und Abläufe der Bauvorhaben von der Auftragsannahme bis zur Abnahme </li> <li>  Sie koordinieren die internen (Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Fertigung) und externen technischen Projektbeteiligten </li> <li>  Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, verhandeln und koordinieren die Nachunternehmerleistungen im Projektteam </li> <li>  Sie kommunizieren zielgerichtet mit unseren Auftraggebern </li> <li>  Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sicher </li></ul><h3> Bereit für Ihren neuen Job? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> dip | Deutsche Industrie- und Parkhausbau GmbH <br> Köhlershohner Straße 62 | 53578 Windhagen</p>

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau

<p>Ref-Nr: 224000043940Bitte in der Bewerbung angeben</p>

CAM-Programmierer (gn)

<p>Ref-Nr: 224000046841Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kommissionierer (m/w/d) Coating Systems

<p>Ref-Nr: 224000048330Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Maklerbetreuer (m/w/d) im hybriden Außendienst Leben

<h2>Über uns</h2>
<p>Die Arnold-Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Brennern, Werkzeugen und Maschinen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen für Kunden aus den Bereichen Silizium für Halbleiter und Photovoltaik, Glas- und Quarzglasverarbeitung, der Faseroptik sowie der Automobilherstellung.</p><h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p> <ul> <li><p>Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen</p></li> <li><p>Mitwirkung bei der Einhaltung der festgelegten Terminplanung der Montage</p></li> <li><p>Qualitätskontrolle der mechanischen Komponenten</p></li> <li><p>Inbetriebnahme von Baugruppen und Maschinensystemen</p></li> <li><p>Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung und Verbesserung auf den Gebieten Arbeitssicherheit</p></li> <li><p>Fachkundige Beratung und Betreuung des Betriebes im Arbeitsschutz und der Unfallverhütung</p></li> <li><p>Überwachung der operativen Arbeitsabläufe im Betrieb und Gewährleistung des sicheren Betreibens der betrieblichen Anlagen, der Einhaltung von Betriebsgenehmigungen sowie arbeitssicherheits-relevanten Gesetzen und Vorschriften</p></li> <li><p>Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Anfertigung von Betriebsanweisungen</p></li> <li><p>Durchführung von ASA-Sitzungen und Sicherheitsbegehungen</p></li> <li><p>Organisation, Konzeption und Durchführung von Schulungen/Unterweisungen, z.B. Brandschutz, Kranschein etc.</p></li> <li><p>Untersuchung und Meldung von Arbeitsunfällen</p></li> <li><p>Kommunikation mit Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaften sowie Feuerversicherungen</p></li> </ul> <p><br></p>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p> <ul> <li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter der Feinwerkmechanik oder Mechatronik</p></li> <li><p>Langjährige fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert</p></li> <li><p>Technisches Interesse und Verständnis für das komplette Spektrum des Maschinenbaus</p></li> <li><p>Handwerkliches Geschick</p></li> <li><p>Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie entsprechende Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert</p></li> <li><p>Qualifikation als Brandschutzbeauftragte/r wünschenswert</p></li> <li><p>Gute EDV-Kenntnisse</p></li> <li><p>Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken</p></li> <li><p>Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Ihre Perspektive bei der Arnold-Gruppe:</strong></p> <ul> <li><p>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen</p></li> <li><p>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen</p></li> <li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li> <li><p>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen</p></li> <li><p>Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung</p></li> <li><p>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Stephanie Laszlo</strong><br>Personalleitung </p>  <p><a href="hrm@arnold-gruppe.de"></a><a href="mailto:hrm@arnold-gruppe.de" target="_blank">hrm@arnold-gruppe.de</a></p> <p><a href="tel:0647793940" target="_blank">06471-9394-0</a></p>
<a href="https://www.arnold-gruppe.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/herbertarnoldgmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/ArnoldGruppe/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/arnoldgruppe/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/herbert-arnold1" target="_blank"></a>

Mitarbeiter Produktion & Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Wir sind ein börsennotiertes Softwareunternehmen mit deutschen Wurzeln, das international wächst. Mit unserer eigenen Software für alle Enterprise Service Management-Prozesse, den Partnerprodukten für die IT-Infrastruktur und der Beratungsleistung unseres Teams unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Digitalisierung ihres Serviceangebots und machen sie somit zu Service-Held:innen in der digitalen Welt.<br><br>Gemeinsam mit unseren mehr als 470 Mitarbeitenden an 14 Standorten leisten wir Großes und bieten Dir alle Möglichkeiten, Dich bestmöglich zu entfalten, um Dich und unser Unternehmen ganz nach vorne zu bringen.<br><br>Noch wichtiger ist uns aber, dass Du Dich dabei auch wohl fühlst. Strenge Hierarchien, Ellenbogenmentalität und unflexible Arbeitszeiten wirst Du bei uns nicht finden. Stattdessen setzen wir auf gegenseitigen Respekt, ein Miteinander auf Augenhöhe, Vertrauensarbeitszeit und darauf, gemeinsam als Team etwas Großes zu schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Technische und konzeptionelle Präsentation unserer IT Security Lösungen vor Ort oder remote</p></li> <li><p>Unterstützen bei der Kund:innengewinnung im Security Bereich</p></li> <li><p>Consulting / Dienstleistung nach Absprache für ausgewählte Produkte</p></li> <li><p>Durchführen von PoCs / PoVs für unsere Security Produkte</p></li> <li><p>Übernehmen von Produktpatenschaften</p></li> <li><p>Direkter Ansprechpartner für unsere externen Partner:innen und internen Sales &amp; Consulting Teams</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Erfahrung in der Tätigkeit als Consultant oder Sales Engineer für IT Security Lösungen oder im Solution Engineering</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kenntnisse in IT Security Lösungen, idealerweise u.a. Symantec, Broadcom, Crowdstrike, Vectra AI, Zscaler o.ä.</p></li> <li><p>Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise</p></li> <li><p>Bereitschaft, auch bei unseren Kund:innen vor Ort tätig zu sein</p></li> <li><p>Sicherheit in der kund:innenorientierten Kommunikation auf Deutsch und Englisch</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Flexible Arbeitsbedingungen wie z.B. Home Office, mobiles Arbeiten, attraktive Büroräume, Shared Office, etc.</p></li> <li><p>Umfangreiche Einarbeitung und Herstellerschulungen</p></li> <li><p>Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>1:1 Mentoring und Coaching</p></li> <li><p>Perspektiven für eine langfristige Partnerschaft</p></li> <li><p>Spielraum für eigene Ideen</p></li> <li><p>Attraktives Gehalt und Mitarbeitervorteile</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Giuliano Mannino<br>Human Resources<br>+49 6434 9450 0</p><a href="https://hubs.ly/Q012D6lj0" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/serviceware" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/serviceware" target="_blank"></a>

Sales Engineer / Consultant (m/w/d) IT Security

<p>Ref-Nr: 224000048050Bitte in der Bewerbung angeben</p>

IT-Prozessmanager / Anforderungsmanager (m/w/d)

<p> Für unseren Bereich der ambulanten Familienhilfe mit Schwerpunkt Unbegleitete minderjährige Menschen mit Migrationsbiografie suchen wir ab sofort motivierte</p><h1> Sozialarbeiter:innen (m/w/d), Sozialpädagog:innen (m/w/d)</h1><p> mit staatlicher Anerkennung (FS/BA/FH) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit</p><p> Unsere Hilfen orientieren sich flexibel nach den Bedarfen des Familiensystems im Sinne der Ambulanten Erziehungshilfe nach § 27, §41 und der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII. Der Einsatz erfolgt, falls erforderlich, in enger Zusammenarbeit mit Sprach- und Kulturmittler:innen.</p><h2> Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:</h2><ul> <li>  Struktureller und inhaltlicher Aufbau des Bereichs der ambulanten Familienhilfe in Zusammenarbeit mit anderen Sozialarbeiter:innen </li> <li>  Die aufsuchende Alltags- und Erziehungsberatung (falls erforderlich, im Tandem mit eine:r Sprach- und Kulturmittler:in) </li> <li>  Anleitung und Begleitung von minderjährigen Flüchtlingen auf der Grundlage individueller Hilfepläne nach § 36 SGB VIII </li> <li>  Stärkung der Entwicklungen der Kinder durch eine fachgerechte Förderung </li> <li>  Fachgerechte Dokumentation der eigenen Arbeit </li> <li>  Kommunikation mit Institutionen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Kenntnisse in der Arbeit mit Familien, Jugendlichen und Kindern die über einen umfassenden Hilfebedarf verfügen </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Arbeit im Team und Wunsch nach aktiver Mitgestaltung des Arbeitsbereichs </li> <li>  Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung und Wunsch nach eigener Weiterbildung in diesem Bereich </li> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Von Vorteil sind weitere Sprachkenntnisse und Zusatzqualifikationen im Bereich Familientherapie, Traumatherapie, INSOFA </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem jungen Team </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage </li> <li>  Einen technisch gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas (entspricht TVöD) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Flexible, selbst gestaltbare Arbeitszeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetpräsenz unter   <a href="http://www.skf-siegen.de" target="_blank">www.skf-siegen.de</a> </p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer des SkF Siegen e.V., <br> Herrn Wolfgang Langenohl, Häutebachweg 5 in 57 072 Siegen, <br> Tel. 0271/23252 21</p><p> <a href="mailto:bewerbung@skf-siegen.de" target="_blank">bewerbung@skf-siegen.de</a></p><p> <a href="http://www.skf-siegen.de" target="_blank">www.skf-siegen.de</a></p>

Sozialarbeiter:in (m/w/d), Sozialpädagog:in (m/w/d)

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Breitscheidt</p><p> Vollzeit</p><h3> Über uns</h3><p> „Es gibt nichts, was wir nicht verpacken können“ <br> romwell ist mehr als ein Verpackungslieferant: Sparringspartner, Ideenfinder, Lösungstüftler. Aus dem umfassenden Angebot an Schutz- und Transportverpackungen auf dem Markt entwickeln wir genau die Komplettlösung, die perfekt zum Produkt und den Anforderungen unserer Kunden passt. Wir verstehen Verpackung und Technik gleichermaßen und decken alle wichtigen Produktsegmente bis hin zum Maschinenbau komplett aus eigener Herstellung ab. So können wir für alle Bereiche die Qualität garantieren, die uns wichtig ist. Als umweltfreundliche und nachhaltige Verpackungsalternative sparen romwell Lösungen nicht nur enorm an Entsorgungsgebühren, sondern kommen auch bei den Endkunden gut an. So verpackt man heute.</p><p> Geballtes Verpackungswissen. Made in Breitscheidt. <br> Die große Stärke hinter romwell sind hervorragende Mitarbeiter*innen in allen Bereichen des Unternehmens. Ihr Wissen, ihr Können und ihr Engagement machen den entscheidenden Unterschied. Zusammen bilden sie zum großen Teil schon seit vielen Jahren eine starke, familiäre Mannschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h2> Mechatroniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Herstellung von einzelnen Bauteilen </li> <li>  Programmierung von mechatronischen Systemen </li> <li>  Montage unserer Verpackungsmaschinen nach Stücklisten, technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen im Maschinen-/Anlagenbau von Vorteil </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wenn wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen, erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Frisches Obst und Getränke </li> <li>  Viele freiwillige Sozialleistungen (VWL, Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, Massage) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:</p><p> romwell GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> <br> Marienthaler Straße 15 // 57539 Breitscheidt // Telefon 02682 9529-12</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> <br> Telefon: 02682 9529-12</p><h4> Einsatzort</h4><p> Breitscheidt</p><p> romwell GmbH &amp; Co. KG <br> Marienthaler Straße 15 <br> 57539 Breitscheidt <br> <a href="http://www.romwell.de" target="_blank">www.romwell.de</a></p>

Mechatroniker (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000048487Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sales Specialist im Bereich Vertrieb Diagnostic (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><p> Breitscheidt</p><p> Vollzeit</p><h3> Über uns</h3><p> „Es gibt nichts, was wir nicht verpacken können“ <br> romwell ist mehr als ein Verpackungslieferant: Sparringspartner, Ideenfinder, Lösungstüftler. Aus dem umfassenden Angebot an Schutz- und Transportverpackungen auf dem Markt entwickeln wir genau die Komplettlösung, die perfekt zum Produkt und den Anforderungen unserer Kunden passt. Wir verstehen Verpackung und Technik gleichermaßen und decken alle wichtigen Produktsegmente bis hin zum Maschinenbau komplett aus eigener Herstellung ab. So können wir für alle Bereiche die Qualität garantieren, die uns wichtig ist. Als umweltfreundliche und nachhaltige Verpackungsalternative sparen romwell Lösungen nicht nur enorm an Entsorgungsgebühren, sondern kommen auch bei den Endkunden gut an. So verpackt man heute.</p><p> Geballtes Verpackungswissen. Made in Breitscheidt. <br> Die große Stärke hinter romwell sind hervorragende Mitarbeiter*innen in allen Bereichen des Unternehmens. Ihr Wissen, ihr Können und ihr Engagement machen den entscheidenden Unterschied. Zusammen bilden sie zum großen Teil schon seit vielen Jahren eine starke, familiäre Mannschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h2> Industriemechaniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen </li> <li>  Maschinenbau: Montage unserer Verpackungsmaschinen nach Stücklisten, technischen Zeichnungen und Plänen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen im Maschinen-/Anlagenbau von Vorteil </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wenn wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen, erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Frisches Obst und Getränke </li> <li>  Viele freiwillige Sozialleistungen (VWL, Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, Massage) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:</p><p> romwell GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> <br> Marienthaler Straße 15 // 57539 Breitscheidt // Telefon 02682 9529-12</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> <br> Telefon: 02682 9529-12</p><h4> Einsatzort</h4><p> Breitscheidt</p><p> romwell GmbH &amp; Co. KG <br> Marienthaler Straße 15 <br> 57539 Breitscheidt <br> <a href="http://www.romwell.de" target="_blank">www.romwell.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><p> Breitscheidt</p><p> Vollzeit</p><h3> Über uns</h3><p> „Es gibt nichts, was wir nicht verpacken können“ <br> romwell ist mehr als ein Verpackungslieferant: Sparringspartner, Ideenfinder, Lösungstüftler. Aus dem umfassenden Angebot an Schutz- und Transportverpackungen auf dem Markt entwickeln wir genau die Komplettlösung, die perfekt zum Produkt und den Anforderungen unserer Kunden passt. <br> Wir verstehen Verpackung und Technik gleichermaßen und decken alle wichtigen Produktsegmente bis hin zum Maschinenbau komplett aus eigener Herstellung ab. So können wir für alle Bereiche die Qualität garantieren, die uns wichtig ist. Als umweltfreundliche und nachhaltige Verpackungsalternative sparen romwell Lösungen nicht nur enorm an Entsorgungsgebühren, sondern kommen auch bei den Endkunden gut an. So verpackt man heute.</p><p> Geballtes Verpackungswissen. Made in Breitscheidt. <br> Die große Stärke hinter romwell sind hervorragende Mitarbeiter*innen in allen Bereichen des Unternehmens. Ihr Wissen, ihr Können und ihr Engagement machen den entscheidenden Unterschied. Zusammen bilden sie zum großen Teil schon seit vielen Jahren eine starke, familiäre Mannschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h2> Elektroniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungssuche, Reparatur und Instandhaltung unserer Anlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Erweiterung, Programmierung und Inbetriebnahme von Neuanlagen </li> <li>  Elektromontagen und Wartungsarbeiten </li> <li>  Ausführung von Elektroinstallationen nach Zeichnung </li> <li>  Durchführung von Mess- und Prüfarbeiten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen im Maschinen-/Anlagenbau von Vorteil </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wenn wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen, erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Frisches Obst und Getränke </li> <li>  Viele freiwillige Sozialleistungen (VWL, Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, Massage) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:</p><p> romwell GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> <br> Marienthaler Straße 15 // 57539 Breitscheidt // Telefon 02682 9529-12</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> <br> Telefon: 02682 9529-12</p><h4> Einsatzort</h4><p> Breitscheidt</p><p> romwell GmbH &amp; Co. KG <br> Marienthaler Straße 15 <br> 57539 Breitscheidt <br> <a href="http://www.romwell.de" target="_blank">www.romwell.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 1120796Bitte in der Bewerbung angeben</p>

<p>Ref-Nr: 224000050960Bitte in der Bewerbung angeben</p>

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