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<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalten Sie als Klinikdirektor (m/w/d) aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie – mit Herz, Weitblick und Führungsverantwortung! </strong>Das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Neuwied und Koblenz ist eine führende Einrichtung für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen. Als Pflichtversorger der Region bieten wir ein umfassendes ambulantes, teilstationäres und stationäres Behandlungsspektrum. Zur zeitnahen Besetzung der kaufmännischen Leitung der Klinikstandorte Neuwied und Koblenz suchen wir eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung vereint – und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Als Klinikdirektor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und strategische Führung aller Klinikstandorte. Ihre Aufgaben umfassen:</strong></p><ul><li><p><strong>Budgetverantwortung:</strong> Sie sind für das Budget und die finanziellen Ergebnisse zuständig.</p></li><li><p><strong>Medizinstrategie:</strong> Sie entwickeln und setzen die Medizinstrategie sowie das Leistungsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um.</p></li><li><p><strong>Wirtschaftliche Stabilität:</strong> Sie gewährleisten die finanzielle Stabilität durch die Erstellung und Umsetzung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen.</p></li><li><p><strong>Berichtswesen:</strong> Sie erstellen und analysieren Wirtschaftlichkeits- und Prozessberichte zur Optimierung der Betriebsabläufe.</p></li><li><p><strong>Personalführung:</strong> Sie leiten und entwickeln die nicht-medizinischen Bereiche, einschließlich Verwaltung, Controlling, Patientenmanagement und Facility Management.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Johanniter GmbH und internen sowie externen Partnern zusammen.</p></li><li><p><strong>Engagement:</strong> Sie nehmen aktiv an Gremien und Ausschüssen der Klinik sowie auf Verbandsebene teil, um die Weiterentwicklung der Klinikstandorte zu fördern.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium:</strong> In den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung einer Klinik, eines Gesundheitsunternehmens oder einer ähnlichen Organisation.</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse in Krankenhausrecht, Budgetierung, Controlling und Abrechnungswesen, idealerweise nach DRG- und PEPP-Systematik.</p></li><li><p><strong>Führungskompetenz:</strong> Hohe Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</p></li><li><p><strong>Verhandlungserfahrung:</strong> Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Partnern.</p></li><li><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen für eine bessere Work-Life-Balance.</p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenvorteilsprogramm:</strong> Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.</p></li><li><p><strong>Fort- und Weiterbildungen:</strong> Nutzen Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</p></li><li><p><strong>Möglichkeit des mobilen Arbeitens:</strong> Arbeiten Sie flexibel von verschiedenen Orten aus, wenn es die Tätigkeit erlaubt.</p></li><li><p><strong>Jobticket:</strong> Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</p></li><li><p><strong>Dienstfahrrad:</strong> Nutzen Sie ein Dienstfahrrad für umweltfreundliche Mobilität.</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Erholung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Für Ihre Bewerbung oder Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Böker, Vorsitzender der Geschäftsführung, gerne persönlich zur Verfügung.</strong></p><p>Johanniter GmbH</p><p>Herr Frank Böker</p><p>Vorsitzender der Geschäftsführung</p><p><a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a></p>

Klinikdirektor (m/w/d)

<p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p>Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten.</p><p>Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen talentierten und motivierten</p><p><strong>Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten</li><li>Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen</li><li>Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller</li><li>Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik</li><li>Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe (technisch &amp; regulatorisch)</li><li>Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten</li><li>Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Dieselmotoren oder der Integration von Dieselmotoren, bevorzugt in mobile Arbeitsmaschinen</li><li>Spezifisches Know-how in den Bereichen Dieselmotor, Abgasnachbehandlung und Motorperipherie</li><li>Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation (z.B. über Projektleitung oder fachliche Leitung)</li><li>Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP</li><li>Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist</li><li>Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit</strong>: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum</strong>: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Entwicklungsperspektive</strong>: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li><strong>Vielfalt</strong>: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung</strong>: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur</strong>: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen</strong>: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weiteres</strong>: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>BEWERBUNG:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GmbH</strong><br><strong>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber</strong><br><strong>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Fachgruppenleiter Dieselmotoren</strong><br><strong>Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</p></li><li><p>Installation und Inbetriebnahme von Split Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen</p></li><li><p>Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe</p></li><li><p>Fehlerdiagnose und -beseitigung in der Elektro- und Kältetechnik</p></li><li><p>Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)</p></li><li><p>Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit kältetechnischem Sachkundenachweise – bei Bereitschaft unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterbildung</p></li><li><p>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</p></li><li><p>Pkw-Führerschein</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Attraktive Zuschläge:</strong> für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche </strong>finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Digitale Arbeitsweise: </strong>Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</p></li><li><p><strong>Otto-Academy: </strong>Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Team-Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing: </strong>Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Arbeitskleidung </strong>modern und hochwertig sowie <strong>Werkzeuge </strong>und Maschinen von Bosch</p></li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu <strong>Marta Mosch</strong> auf: <strong>T</strong> +49 15152726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Servicetechniker (m/w/d)

Tourismuskaufmann/-frau für Privat- und Geschäftsreisen (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über den Ausbildungsberuf</h2>Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Priesen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. <br><br>Als Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) für Privat- und Geschäftsreisen arbeitest du vom ersten Tag an aktiv mit, übernimmst Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft. Mit dieser Ausbildung eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege – ob in Reisebüros, bei Reiseveranstaltern, im Marketing, Vertrieb oder sogar im internationalen Tourismusmanagement.<h2>Deine Ausbildungsinhalte</h2><ul><li>Du erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche unseres Unternehmens - vom Kundencenter, über Einkauf &amp; Produktmanagement und Marketing bis hin zum Projektmanagement</li><li><b>Du planst, vermittelst und verkaufst individuelle Gruppen- sowie Veranstalterreisen</b></li><li>Du wirkst aktiv an der Gestaltung attraktiver Reisepakete mit - von der Auswahl der Leistungen bis hin zur Preisgestaltung</li><li><b>Du berätst unsere Kunden über Reisemöglichkeiten und Reiseziele</b></li><li>Du lernst, wie du professionell und lösungsorientiert auf Kundenäußerungen eingehst und Beschwerdemanagement zu einem positiven Erlebnis machst</li><li><b>Du wirkst an kreativen Kampagnen mit und lernst, wie man mit Hilfe von Marketingkonzepten Kundinnen und Kunden begeistern kann</b></li><li>Außerdem erfährst du welche Rechte Reisende vor, während und nach ihrer Reise haben</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mind. Sekundarabschluss I wünschenswert) mit einem guten Notendurchschnitt in den Fächern Mathe, Englisch und Gesellschaftslehre/Wirtschaft</li><li>Gute Allgemeinbildung und geografische Kenntnisse</li><li>Du bist zielstrebig, wissbegierig, zuverlässig und steckst dein Umfeld mit deiner Begeisterung für Reisen an</li><li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Spaß an Teamarbeit</li><li>Deine Stärken: Selbstorganisation, Sorgfalt, Überzeugungsfähigkeit</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Hohe Übernahmechancen bei guten betrieblichen und schulischen Leistungen</li><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung<br></li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie<br></li><li>Wenn alles passt schicken wir dich für ein einmonatiges Praktikum ins Ausland<br></li><li>Flexible Arbeits- und Pausenzeiten nach Absprache</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Ausbildungsart</strong>Dual<b>Beginn</b>01.08.2026<strong>Dauer</strong>3 Jahre<strong>Zuständige Stelle</strong>IHK Koblenz<strong>Stellen-ID</strong>AB-TPG-250828<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Azubis. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h5>ReisenAKTUELL.COM als Arbeitgeber</h5>Als Azubi erwartet dich eine anspruchsvolle und facettenreiche Ausbildung mit vielseitigen Perspektiven. Du arbeitest von Anfang an auf Augenhöhe mit eigenem Aufgabenbereich aktiv mit. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Ausbildung 2026: Tourismuskaufmann/-frau für Privat- und Geschäftsreisen (m/w/d)

Duales Studium Schwerpunkt TourismusmanagementReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle und das Duale Studium</h2>Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Standort in Koblenz arbeiten rund 300 Kolleginnen und Kollegen täglich daran, unseren Kundinnen und Kunden unvergessliche Reiseerlebnisse zu ermöglichen.<br><br> Im dualen Studium B.A. Tourismusmanagement verbindest du Praxis und Theorie auf ideale Weise: Während du in den Praxisphasen aktiv bei uns im Unternehmen mitarbeitest, erwirbst du in den Theoriephasen an unserer Partnerhochschule fundiertes Wissen rund um Tourismus, BWL und Management. So kannst du dein gelerntes Wissen direkt in die Praxis übertragen. <br>Mit deinem Abschluss eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege in der Tourismusbranche – ob in der Kundenberatung, im Produktmanagement, im Marketing, Vertrieb oder sogar im internationalen Destinationsmanagement.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche – vom Kundencenter, über Einkauf &amp; Produktmanagement und Marketing bis hin zum Projektmanagement</li><li>Du planst, vermittelst und verkaufst individuelle Gruppen- sowie Veranstalterreisen </li><li>Du berätst unsere Kunden über Reisemöglichkeiten und Reiseziele, kalkulierst Preise, entwickelst Marketingmaßnahmen und führst sie durch<br></li><li>Zusätzlich baust du Wissen in den Bereichen Tourismus- und Destinationsmanagement, Marktforschung, Vertrieb und Reiserecht auf<br></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine (Fach-)Hochschulreife oder ein vergleichbarer Schulabschluss qualifiziert dich für das duale Studium</li><li>Du liebst es, zu reisen und interessierst dich für Tourismus und alles rund ums Thema Kundenerlebnis</li><li>Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Teamgeist zählen zu deinen Stärken</li><li>Du arbeitest eigenständig, denkst mit und behältst auch bei mehreren Aufgaben einen kühlen Kopf</li><li>Der Umgang mit MS Office und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Hohe Übernahmechancen bei guten betrieblichen und schulischen Leistungen</li><li>Übernahme der Studiengebühren für dein duales Studium<br></li><li>Monatliche Aufwandsentschädigung </li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Flexible Arbeits- und Pausenzeiten nach Absprache</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zur Ausbildung</h5><strong>Ausbildungsart</strong>Dual<strong>Beginn</strong>01.10.2026<strong>Dauer</strong>7 Semester<b>Fachhochschule</b>IU<br><strong>Stellen-ID</strong>DS-TOU-250828<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Dualen Studenten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Duales Studium 2026: Duales Studium Schwerpunkt Tourismusmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Be- schäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.</p><p>Das Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn (AfB LM) mit ca. 190 Beschäftigten ist eine von 8 Dienststellen der HVBG. Die Zuständigkeit des AfB LM erstreckt sich auf den Landkreis Limburg-Weilburg, den Rheingau-Taunus-Kreis, den Hochtaunuskreis, den Main-Taunus-Kreis und die Städte Wiesbaden und Frankfurt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Tätigkeit umfasst die selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im Innen- und Außendienst. Mit dieser Aufgabe leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der ländlichen Räume und zur Erhaltung unserer Kulturlandschaft. Mit modernen IT-Instrumenten der Geoinformation führen Sie alle Fachinformationen zusammen, die Sie für die eigenverantwortlich zu führenden Verhandlungen mit den Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neuordnung der Flächen benötigen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Ausbildung:</strong></p><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtungen Geodäsie, Vermessung bzw. Vermessung und Geoinformatik oder Agrarwissenschaften.</p><p>Daneben können bei einer Ausrichtung des Studiums auf Lehrinhalte der Bodenordnung auch die Fachrichtungen Geoinformation, Kommunaltechnik oder Geographie das Ausbildungsprofil erfüllen.</p><p><strong>Erfahrungen und Kenntnisse:</strong></p><p>Sie verfügen über Kenntnisse zur Durchführung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz. Fachliche Anforderungen, die sich aus den verschiedenen Bereichen des Umweltrechts (bspw. der Bereiche Naturschutz, Wasserwirtschaft und Bodenschutz) und dem Liegenschaftsrecht ergeben, sind Ihnen in Grundzügen ebenso bekannt wie die Rahmenbedingungen an zukunftsfähige Agrarstrukturen.</p><p>Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Verfahren und sind mit den Grundlagen des Verwaltungsrechts und des Verwaltungshandelns vertraut. Sie besitzen zudem gute Kenntnisse fachbezogener GIS-Systeme; der versierte Umgang mit Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.</p><p>Sie verfügen über Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender-Mainstreaming sowie eine gleichstellungsorientierte Arbeitsweise.</p><p><strong>Zusatzqualifikation:</strong></p><p>Zur Erledigung der Aufgaben ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B ebenso Voraussetzung wie zum Zeitpunkt der Bewerbung der Nachweis eines Sprachniveaus in Deutsch von C2 nach den Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER).  </p><p><strong>Persönlichkeit:</strong></p><p>Sie sind belastbar und zeichnen sich durch Ihr Engagement, Ihre Eigeninitiative und Flexibilität aus. Dabei verfügen Sie über ein sicheres und in der Vertretung einer Behörde zugleich angemessenes Auftreten gegenüber Dritten sowie über die Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten. Sie sind teamfähig und bereit, sich weiterzubilden.</p><p>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit wird für diese Position ebenso vorausgesetzt wie Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz.</p><h2>Ihre Vorteile bei der HVBG</h2><p>·        <strong>Flexibles Arbeiten: </strong>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>·        <strong>Einarbeitung: </strong>Wir gewährleisten eine auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung und die Arbeit im Tandem mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</p><p>·        <strong>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: </strong>Sie erwartenanspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.</p><p>·        <strong>Gesundheit und Sport: </strong>Bei uns erwarten Sie umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Workshops und sportlichen Gesundheitsangeboten.</p><p>·        <strong>Nachhaltige Mobilität: </strong>Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV bis derzeit 31.12.2026 – auch privat nutzbar.</p><p>·        <strong>Fort- und Weiterbildungen: </strong>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.</p><p>·        <strong>Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen:</strong> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TV-H sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) auf der Grundlage der vorliegenden Berufserfahrung und Kenntnisse.</p><h2>Kontakt &amp; Wissenswertes</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Be- werbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse, weitere Qualifikationsnach- weise) in einer zusammengefassten PDF-Datei (<strong>höchstens 5 MB</strong>) oder in analoger Form unter Angabe des Kennworts <strong>"Sachbearbeitung Flurbereinigung" </strong>bitte bis spätestens <strong>11. November 2025</strong></p><p>über E-Mail an <a href="mailto:info.afb-limburg@hvbg.hessen.de" target="_blank">info.afb-limburg@hvbg.hessen.de</a></p><p>oder unter stellensuche.hessen.de zum Referenz-Code 50983828_0003</p><p>Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Ge- schlechts oder ihrer Religion. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.</p><p>Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähi- gung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.</p><p><strong>Sie haben Fragen?</strong></p><p>Herr Torsten Heep oder Herr Christian Schmitt helfen Ihnen gerne weiter: +49 (611) 535-6200 bzw. -6240.</p><h3>Hinweis zum Datenschutz</h3><p>Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen.</p><p>Weitere Informationen über uns finden Sie unter <a href="https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere</a>.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) zur Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz

<h2>Über uns</h2><p>Planville ist mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung. Als innovatives Start-Up im Bereich erneuerbarer Energien und energetischer Sanierung befinden wir uns auf einem starken Wachstumskurs. Unser Ziel ist es, das Amazon des Handwerks für energetische Sanierung zu werden – ein zentraler Ansprechpartner für nachhaltige Modernisierungen, der Qualität, Innovation und Effizienz vereint.</p><p>Hier werden Geschichten geschrieben, und du kannst ein Teil davon sein! Wir bieten jedem die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen und aktiv am Aufbau unserer Zukunft mitzuwirken. Bei uns gibt es keine starren Strukturen, sondern echte Gestaltungsspielräume, in denen du dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Unser Erfolg basiert auf einer starken Vision, modernen Arbeitsprozessen und einem Team, das an einem Strang zieht, um gemeinsam Großes zu schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Elektromeister/in bei Planville GmbH gehören zu Ihren Aufgaben:</p><ul><li><p>Fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von Photovoltaik-, Speicher- und Wärmepumpensystemen (Elektroanschluss &amp; -installation)</p></li><li><p>Ausbildung und fachliche Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Azubis und Helfer) im Bereich Elektrotechnik</p></li><li><p>Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle, kompetente Beratung und Betreuung vor Ort</p></li><li><p>Unterstützung der Standortleitung bei Organisation, Einsatzplanung und Koordination der Projekte</p></li><li><p>Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards auf den Baustellen</p></li><li><p>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Elektrobereich</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Weiterbildung zum Meister</p></li><li><p>Alternativ: Geselle mit langjähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AEVO)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation, insbesondere bei Photovoltaik- und Wärmepumpensystemen</p></li><li><p>Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften</p></li><li><p>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</p></li><li><p>Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kenntnisse im Büromanagement sowie sicherer Umgang bei der Anwendung von Excel und Word wie auch im Idealfall branchenspezifischer Software</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Starke Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen</p></li><li><p>Top-Arbeitsausrüstung – Du arbeitest mit Werkzeug von DeWalt, Milwaukee, Bosch und Metabo</p></li><li><p>Leistungsstarke Arbeitskleidung von Mascot mit Unternehmenslogo – Für ein professionelles Auftreten beim Kunden</p></li><li><p>Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse BE</p></li><li><p>50 € Rewe-Gutschein – Jeden Monat für dein Frühstück oder Mittagessen</p></li><li><p>Modern und digital unterwegs: Dank unseres firmeneigenen Software arbeitest du komplett digital</p></li><li><p>Garantiert 6 x Team-Event im Jahr - für ein starkes Miteinander mit deinem Team</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit gestaffelten Gehaltserhöhung nach Zielvorgaben</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm (1000,- € wenn du eine Fachkraft in unser Team holst)</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Werde Teil unserer Vision! Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in unserem Team zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende deinen Lebenslauf an <strong><a href="mailto:personal@planville.de" target="_blank">personal@planville.de</a></strong></p>

Elektromeister

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei Ferdi Heimel GmbH in Wilnsdorf!</p><p>Seit 1959 sind wir Ihre Experten für moderne Heizungssysteme. Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern und klimafreundliche und wirtschaftliche Heizlösungen zu bieten. Deshalb konzentrieren wir uns auf Wärmepumpentechnik und schulen unser Team kontinuierlich, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.Unser starkes Partnernetzwerk aus Industrie und Handwerk ermöglicht es uns, den Wärmepumpeneinbau, die Fundamenterstellung und die Anpassung der Hauselektrik aus einer Hand anzubieten. Die Kombination aus Wärmepumpe und Wasserstoff ist für uns gelebte Realität. Dank unserer Partner HPS Picea und Panasonic setzen wir auf bewährte und zukunftsfähige Lösungen.</p><p>Unser Firmenleitbild steht für ein angenehmes und professionelles Miteinander, das von allen Teammitgliedern gelebt wird. Zusammenhalt steht bei uns im Mittelpunkt, und wir arbeiten gemeinsam daran, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.</p><h2>Deine zukünftige Rolle</h2><p>Du navigierst sicher durch die Welt der Sanitär- und Heizungstechnik und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei Heimel setzen wir auf Tradition, Innovation und echte Macher. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Haustechnik mit. <strong>Verantwortung übernehmen &amp; Projekte zum Erfolg führen</strong> – das erwartet Dich:</p><ul><li><p>Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten gemäß internen &amp; gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p>Betreuung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Abnahme &amp; Abrechnung</p></li><li><p>Beratung von Kunden, Architekten &amp; Planern</p></li><li><p>Betreuung von Baustellen im Umkreis von maximal 50 km</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Erfahrung &amp; Leidenschaft für Technik</strong> – das bringst Du mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder ähnlich</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien &amp; Gesetze</p></li><li><p>Selbstständige &amp; verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung &amp; Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong>: Regelmäßige Schulungen und neue Herausforderungen sorgen dafür, dass Stillstand keine Option ist.</p></li><li><p><strong>Klare Strukturen &amp; Entlastung:</strong> Geregelte Arbeitszeiten, Unterstützung bei Terminvereinbarungen und ein aufgeräumtes Lager erleichtern den Alltag.</p></li><li><p><strong>Faire &amp; leistungsorientierte Bezahlung:</strong> Dein Gehalt kannst du durch ein Prämiensystem aktiv mitgestalten.</p></li><li><p><strong>Top-Ausstattung:</strong> Arbeiten mit hochwertigem Profi-Werkzeug, einem eigenen Firmenwagen und digitalen Tools wie Laptop &amp; iPhone.</p></li><li><p><strong>Komplette Arbeitskleidung:</strong> Für einen professionellen Auftritt wirst du von Kopf bis Fuß ausgestattet.</p></li><li><p><strong>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung</strong>: Innerhalb klarer Vorgaben kannst du selbst entscheiden, wie du deine Arbeit am besten umsetzt.</p></li><li><p><strong>Kurz gesagt:</strong> Struktur trifft auf Freiheit – mit den besten Voraussetzungen für deine berufliche und persönliche Entwicklung!</p></li></ul>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Herz-Jesu Krankenhaus</h2><p>Verstärken Sie unser <strong>Elektivzentrum </strong>als </p><h3>Medizinische Fachangestellte (m|w|d)</h3><p>in <strong>Vollzeit </strong>oder <strong>Teilzeit</strong> an unserem Standort in <strong>Dernbach (Westerwald).</strong></p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Strukturierte Vorbereitung elektiver stationärer und ambulanter Behandlungen</p></li><li><p>Erfassen von Patientendaten im SAP-System und Bereitstelung aller erforderlichen Unterlagen</p></li><li><p>Durchführen von diagnostischen Erstmaßnahmen wie EKG, Blutabnahme, Blutdruckmessung und vieles mehr</p></li><li><p>Erfassung von Vitalparametern und Erstellen von Pflegeanamnesen und Medikamentenplänen</p></li><li><p>Prüfung und Verwaltung von Patientenunterlagen wie Ausweisen, Vollmachten oder Patientenverfügungen</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen</p></li><li><p>Erfahrung im Krankenhaus oder ambulanten Bereich von Vorteil</p></li><li><p>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a></p><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3><p>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/0KUJQ" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/0KUJQ</a></p><h3>Kontakt</h3><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Jörg Phillips | Pflegedirektor | +49 2602 684-166</strong> </p><p>Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: </p><p><strong>Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126</strong></p>

Medizinische Fachangestellte für das Elektivzentrum (m|w|d)

<b>Jetzt als</b><br>
Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d)    <br><b>bei EINSTEINHAUS bewerben </b><p>Bad Vilbel/Nürnberg/Koblenz</p><p><b>EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.</b></p><p>Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!</p><p>Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche?
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen.
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise
mit den Vorteilen des Fertigbaus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen   Vertriebsteams.</li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie    eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie    Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der  Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und  Events.</li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der   Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder  Fertighäuser.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><p><b>Außergewöhnliches Einkommen </b><br>
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.</p><p><b>Keine Kaltakquise</b><br>
Wir liefern qualifizierte Leads.</p><p><b>Keine Franchisegebühren </b><br>
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.</p><p><b>Erstklassiger Service</b><br> 

        Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.</p><p><b>Exklusive Produkte </b><br>
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und   Flexibilität auszeichnen.</p><p><b>Erfolgreiche Zukunft </b><br>
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und   kontinuierlich wächst.</p><p><b>Modernes Equipment</b><br>
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.</p><p><b>Gute Einarbeitung </b><br>
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen,
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <b><a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a></b>  mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p>Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a></p>

Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

<p>ID: 1500_000837<br><strong>Vitos Herborn</strong> bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen und somatischen Fachklinken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen. </p><p>Die Abteilung <strong>Medizincontrolling</strong> zeigt sich verantwortlich für den Regionalverbund Herborn und Weil-Lahn mit Sitz in Herborn und Hadamar. </p><p>Zur Unterstützung für unser Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Administrative Aufnahme und Entlassung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fallbegleitende Kodierung der stationären Behandlung und Führung der Stationsakten</li><li>Überprüfung der Fallakten auf Vollständigkeit und Durchführung notwendiger Nachkodierungen einschließlich der Diagnosen</li><li>Erhebung von Qualitätsindikatoren</li><li>Administrative Vorbereitung von Laboruntersuchungen</li><li>Erstellung und Vorbereitung notwendiger Konsile</li><li>Anmeldung zu Therapien und EKG, Befundanforderungen</li><li>Kontakte mit Niedergelassene Ärzten und Kliniken</li><li>Erstellung von Kurz- und Entlassungsbriefen anhand von Textbausteinen</li><li>Überprüfung der medizinischen Dokumentation nach Qualität, Einhaltung der Kodierrichtlinien sowie den gesetzlichen Vorgaben und allen anfallenden Aufgaben außerhalb des Therapiebereichs gemäß Ihrer Qualifikation</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung zur/ zum klinischen Kodierer/-in oder Kodierassistenten/ Kodierassistentin PEPP wäre von Vorteil kann ggf. nach Arbeitsbeginn nachgeholt werden</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Klinik- bzw. medizinisch administrativen Bereich</li><li>Erfahrung im Bereich der klinischen Dokumentation und der medizinischen Klassifikation ICD und OPS- Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und dem KISOrganisationsvermögen</li><li>Freundlich souveräner Umgang mit Patientinnen und Patienten</li><li>Strukturierte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise sowie gute Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen-Berufsgruppen</li><li>Flexibilität bezüglich des Einsatzortes</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns</li><li>Du kannst Deine Arbeit selbstständig und eigeninitiativ gestalten und erhälst unsere Unterstützung für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Wenn Du in einem hochmotivierten Team viel bewegen willst und ein persönliches, kollegiales Arbeitsklima schätzt, dann bist Du bei uns richtig.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K (Entgeltgruppe 8) mit einer betrieblichen Altersversorgung (ZVK) und weiteren tollen Benefits: Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum arbeiten im Homeoffice</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<br> Fragen beantwortet Dir gerne unser Leiter Controlling Peter Schönwetter, Tel. 02772 – 504 1523.</p>

Prozesskoordinator (m/d/w) Medizincontrolling

<h2>FASZINATION BAUEN:</h2><p>Seit über 80 Jahren sind wir als mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen mit vier Standorten und rund 600 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für wirtschaftliches Bauen.</p><h2>WOBEI SIE UNS UNTERSTÜTZEN WERDEN:</h2><ul><li><p>Sie gehören zum Führungsteam unserer Bauunternehmung und gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung der Hochbauabteilung</p></li><li><p>Motivierende Personalführung von ca. 70 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter, Poliere und der gewerblichen Mitarbeitenden</p></li><li><p>Zielorientiertes Verhandeln mit Auftraggebern und Baupartnern</p></li><li><p>Internes Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Kalkulation,</p><p>Ausführung, Abrechnung sowie anderer QUAST-Firmenbeteiligten</p></li><li><p>Selbstständiges verantwortliches und wirtschaftliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Hochbau</p></li><li><p>Sie verantworten die Baustellensicherheit und unterstützen in den Bereichen</p><p>Praktikum, Ausbildung und duales Studium</p></li></ul><h2>WELCHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN DIR HELFEN:</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (gn), oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hochbau</p></li><li><p>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Erfahrung im Bauvertragsrecht sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</p></li><li><p>Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</p></li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE:</h2><ul><li><p>Teilnahme an den Geschäftsleitungssitzungen</p></li><li><p>Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge</p></li><li><p>Firmen-PKW inkl. Privatnutzung</p></li><li><p>Unterstützung durch motivierte Kollegen</p></li><li><p>Bike-Leasing</p></li><li><p>Gesundheits- und Sozialhotline</p></li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Dr. Wolfgang Weidner</p><p>Wollgrasweg 33</p><p>70599 Stuttgart</p><p>Deutschland</p><p><strong>TELEFON:</strong> +49 (0)172 7337701</p><p><strong>MAIL:</strong><a href="mailto:weidner@3dleaders.org" target="_blank">weidner@3dleaders.org</a></p>

Abteilungsleiter (gn) Hochbau

<p>Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche und möchten mit Ihrer Expertise EINSTEINHAUS bundesweit erfolgreich machen? Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise mit den Vorteilen des Fertigbaus.</p><p>Werden Sie</p><strong>Selbstständiger Handelsvertreter oder Verkaufsberater für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong><p>bei EINSTEINHAUS!</p><p>Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie können daran teilhaben! EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses.</li><li>Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><p><b>Außergewöhnliches Einkommen </b><br>
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.</p><p><b>Keine Franchisegebühren </b><br>
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.</p><p><b>Exklusive Produkte </b><br>
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.</p><p><b>Modernes Equipment</b><br>
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.</p><p><b>Keine Kaltakquise</b><br>
Wir liefern qualifizierte Leads.</p><p><b>Erstklassiger Service</b><br> 
Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.</p><p><b>Erfolgreiche Zukunft </b><br>
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.</p><p><b>Gute Einarbeitung </b><br>
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen für offene Rückfragen zu den Stellenausschreibungen gerne persönlich zur Verfügung.</p><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p>Lisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120</p><p>Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a></p>

Selbstständiger Handelsvertreter / Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>Jeden Tag sorgen unsere über <strong>20.000 Heldinnen und Helden des Alltags</strong> dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.</p><p><strong>*<em>Vollzeit (8 Std. im 3 Schichtsystem, am Wochenende und bei Bedarf 12 Std.-Dienst)</em></strong></p><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li><p>Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten</p></li><li><p>Der Pfortendienst sowie die Übernahme von Zutrittskontrollen gehören zu den Aufgaben</p></li><li><p>Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</p></li><li><p>Bedienung und Überwachung der hausinternen Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Videoüberwachungstechnik)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abschluss als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder höher (FKSS)</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Führerschein und Pkw zwingend notwendig</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>Betriebssanitäter (kann bei Bedarf über Securitas nachgeholt werden)</p></li><li><p>Feuerwehrgrundausbildung 80UE (kann bei Bedarf über Securitas nachgeholt werden)</p></li><li><p>Feuerwehr Truppführer 35UE (kann bei Bedarf über Securitas nachgeholt werden)</p></li><li><p>Freundliches und verbindliches Auftreten</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und eintragungsfreies Führungszeugnis</p></li></ul><h2>Deine Benefits bei Securitas:</h2><ul><li><p><strong>Fair bezahlt</strong> – Dank (über-)tariflicher Bezahlung </p></li><li><p><strong>Berufliche Sicherheit</strong> – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</p></li><li><p><strong>Clever gespart</strong> – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</p></li><li><p><strong>Gut gerüstet</strong> – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p><strong>Immer geschützt</strong> – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</p></li><li><p><strong>Gut geschult</strong> – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</p></li><li><p><strong>Rundum beraten</strong> – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</p></li><li><p><strong>Gut organisiert</strong> – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</p></li><li><p><strong>Modern gekleidet</strong> – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</p></li><li><p><strong>Immer informiert</strong> – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</p></li></ul><h2>So geht's weiter:</h2><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Klicke hierzu auf <strong><em>Jetzt bewerben</em></strong> - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen <strong>aktuellen Lebenslauf,</strong> sowie deinen <strong>IHK-Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe</strong> hoch.</p><p><strong>So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:</strong></p><ol><li><p>Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 3 Werktagen gesichtet und bearbeitet.</p></li><li><p>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</p></li><li><p>Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) </p></li></ol><p><strong>Wir freuen uns dich kennenzulernen!</strong></p><p>Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 68 12 68 3.</p><p>Dein Ansprechpartner: Csongor Steib – Recruiting Specialist / Region Mitte. </p><p><strong>Das sind wir!</strong></p><p><strong>Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen:</strong> In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten <strong>Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</strong> ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.</p><p><strong>Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!</strong></p><p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Kernkraftwerk, 19,92 €/ Std.

<p>Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p><strong>Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)</strong></p><p>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem neunköpfigen Team und gestalten aktiv die Projektlandschaft der Debeka Bausparkasse AG mit.<br>In unserem Team zählen nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen – wir leben eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.<br>Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse.</p><h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Betreuung des Projektportfolios der Bausparkasse sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Übernahme der Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse</li><li>Unterstützung der Projektleiter/-innen im operativen Projektmanagement – methodisch fundiert und als Coach</li><li>Weiterentwicklung des Projektmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Verantwortung für die Prozesse und Dokumente im Projektmanagement</li><li>Erhebung und Überarbeitung von Geschäftsprozessen sowie die Prozessmodellierung gem. BPMN 2.0</li><li>Koordination der Prozesse und Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern</li><li>Durchführung, Koordination und Status-Reporting der Jahresabschlussprüfung (IT-Teil)</li><li>Controlling und Steuerung unserer IT-Auslagerung incl. Risikoanalysen und Gespräche mit den zuständigen Dienstleistern</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer betriebsorganisatorischen Funktion oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute </li><li><strong>Onboarding und Weiterbildung:</strong> Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li><strong>attraktive Vergütung: </strong>14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>moderne Arbeitsumgebung: </strong>New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li><strong>Sport &amp; Gesundheit: </strong>betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder</li><li><strong>weitere Benefits: </strong>Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin<br></strong>Therese Münch<br>Debeka Bausparkasse AG<br>Telefon +49 (261) 9434-329</p>

Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)

<h2>Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach</h2><p>Verstärken Sie unser <strong>Pflege-Team </strong>als </p><h3><strong>Pflegefachkraft (m|w|d)</strong></h3><p>in <strong>Vollzeit </strong>oder <strong>Teilzeit </strong>(mind. 50%) an unserem Standort in <strong>Andernach</strong>.</p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</p></li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</p></li><li><p>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</p></li><li><p>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als <strong>examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft</strong></p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</p></li><li><p>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer</p></li><li><p>Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.katharina-kasper-andernach.de" target="_blank">www.katharina-kasper-andernach.de</a></p><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3><p>Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/ECRJX" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/ECRJX</a></p><h3>Kontakt</h3><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160</strong></p><p>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:</p><p><strong>Dilara Yasin | Recruiting | +49 2602 8346-124</strong></p>

Pflegefachkraft (m|w|d)

<p>Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p><strong>Für unser Team der Technik an unserer Betriebsstätte Brüderhaus Koblenz suchen wir zum 01.01.2026 einen engagierten</strong></p><strong><p>Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)</p></strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch</li><li>Sie überwachen Energiezentralen und die Gebäudeleittechnik</li><li>Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch</li><li>Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung als Servicemonteur oder Gebäudetechniker mit   </li><li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)</li><li>Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:<br>Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert <strong>Ralf Dau (Technische Leitung Brüderhaus)</strong> telefonisch unter **0261-496-9517** zur Verfügung.</p><p>JETZT ONLINE BEWERBEN:<br>Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><p>ANSCHRIFT:<br>Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur<br>Personalmanagement<br>Rudolf-Virchow-Str. 5-7<br>56073 Koblenz</p><p>Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Für unsere Projekte im Raum Koblenz und Umgebung suchen wir Unterstützung in der Bau- und Projektleitung für die technische Gebäudeausrüstung. </p><strong>Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik</strong><br><strong>Elektro- und Versorgungstechnik (TGA)</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bau- / Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben</li><li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li><li>Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li><li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung&amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bayer.</p><p>GOLDBECK Südwest GmbH <br>Niederlassung Koblenz<br> Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz<br> Tel. +49 261 921467 0</p><p>Job-ID: 9787 </p><p>Ort: Koblenz</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment.<br> Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 31 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht.<br> Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf.</p><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>Verkaufstrainer für den Bereich Mitarbeitercoaching (m/w/x)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Verkaufsschulungen bereiten unsere Mitarbeitenden optimal auf ihre Aufgaben vor</li><li>Während der Einarbeitung stehen Sie unserem Verkaufspersonal unterstützend zur Seite</li><li>Sie begleiten unsere Verkäufer in Verkaufsgesprächen und geben umfassendes Feedback</li><li>Sie leiten Schulungen und Coachings zur Steigerung der Beratungsqualität und Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Sie überarbeiten bestehende Konzepte und vermitteln diese im Rahmen von Verkaufsschulungen dem gesamten Verkaufsteam</li><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung der Schulungskonzepte</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über die nötige Sachkompetenz</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, treten sicher auf und besitzen hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und unternehmerisches Denken setzen wir voraus</li><li>Eine positive, wertschätzende Grundhaltung ist für Sie essenziell</li><li>Durch Ihre Offenheit und Kooperationfähigkeit schaffen Sie einen vertrauensvollen Rahmen</li><li>Selbstreflexion und Feedback-Offenheit zählen zu Ihren wichtigen Kompetenzen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li><strong>E-Bike Leasing</strong></li><li>Attraktive <strong>Mitarbeitervorteile und -rabatte</strong> (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong>)</li><li>Sehr gute Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klare Linien und Regeln</li><li>Flache Hierarchien mit Fokus auf Eigenverantwortlichkeit und ein sympathisches Team</li><li>Weiterbildung</li><li>Firmen PKW</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><p>Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der 02736 44 40 10.</p><p>Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse:</p><p>expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen</p>

Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x)

<p><strong>Werde Postbote für Pakete und Briefe in Montabaur</strong></p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li><strong>17,40 € Tarif-Stundenlohn, </strong>inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li><strong>Weitere 50% Weihnachtsgeld</strong> im November</li><li>Bis zu <strong>332 € Urlaubsgeld</strong></li><li>Du kannst sofort <strong>in Vollzeit</strong> starten, <strong>38,5 Stunden/Woche</strong></li><li>Ein <strong>krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung</strong> gemäß Tarifvertrag und <strong>pünktliche Gehaltszahlungen</strong></li><li>Möglichkeit der <strong>Auszahlung von Überstunden</strong></li><li><strong>Kostenlose</strong> Bereitstellung von <strong>hochwertiger Arbeitskleidung</strong></li><li><strong>Ausführliche Einweisung (bezahlt)</strong> – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li><strong>Unbefristete Übernahme</strong> und <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen <strong>möglich</strong></li><li><strong>Attraktive Mitarbeiterangebote</strong> wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Postbote bei uns</strong></p><ul><li><strong>Zustellung</strong> von Brief- und Paketsendungen</li><li>Auslieferung an <strong>5 Werktagen</strong> (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Heben von Sendungen bis <strong>maximal 31,5 kg</strong></li><li><strong>Transport</strong> mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge</li></ul><p><strong>Was du als Zusteller bietest</strong></p><ul><li>Du darfst einen <strong>Pkw fahren</strong></li><li>Du kannst dich auf Deutsch <strong>unterhalten</strong></li><li>Du bist <strong>wetterfest</strong> und kannst gut anpacken</li><li>Du bist <strong>zuverlässig</strong> und hängst dich rein</li></ul><p><strong>Werde Postbote bei Deutsche Post DHL</strong></p><p>Als <strong>Postbote</strong> bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als <strong>Fahrer</strong>, am besten <strong>online!</strong> Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.</p><strong>MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</strong><p>#werdeeinervonuns<br>#werdeeinervonunspostbote<br>#jobsransbachbaumbach<br>#jobskoblenz<br>#jobsnlkoblenz<br>#F1Zusteller<br>#nlkoblenzjobs</p>

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.<br><br>Deine Mission:<br>Du liebst es, Deals einzufädeln, Beziehungen aufzubauen und mit Partnern auf Augenhöhe zu verhandeln? Als Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d) bist du Teil unseres Einkaufsteams und sorgst dafür, dass unsere Gäste attraktive Hotel- und Reiseangebote mit Eigenanreise erhalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquise – neue Hotel- und Leistungspartner gewinnen &amp; starke Verträge abschließen</li><li>Partnermanagement – Betreuung deines Portfolios, Vertragsverhandlungen, langfristige Zusammenarbeit sichern</li><li>Analyse – Performance deiner Partner prüfen (Rentabilität, Qualität, Deckungsbeitrag) und verbessern</li><li>Strategie – Einkaufsstrategien umsetzen, Ideen einbringen, Prozesse optimieren</li><li>Marktbeobachtung – Trends erkennen, neue Produkte und Partner identifizieren</li><li>Repräsentanz – Partnerbesuche, persönliche Gespräche, ca. 25–30 Reisetage / Jahr</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfahrung – im Einkauf, Vertrieb oder Account Management, idealerweise Touristik/Hotellerie</li><li>Verhandlungssicherheit – souverän im Gespräch und im Vertragsabschluss<br></li><li>Analytik – sicher im Umgang mit KPIs und Zahlen</li><li>Teamplayer – enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Arbeitsweise – selbstständig, zielorientiert, Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Einkauf / Produktmanagement<strong>Team</strong>Eigenanreise - Süd<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-HEP-250923<strong>Karrierestufe</strong>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Hoteleinkäufer & Produktmanager (m/w/d)

<h2>Deine Karriere bei Das LohnTEAM GmbH</h2><p><strong>Hast du eine Begeisterung für Zahlen?</strong></p><p><strong>Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit sind für dich selbstverständlich?</strong></p><p>Dann sollten wir uns austauschen! Bei <strong>Das LohnTEAM GmbH</strong> suchen wir eine/n <strong>Lohnbuchhalter/in</strong>, um unser Team in Koblenz zu verstärken.</p><p><strong>In Voll- oder Teilzeit.</strong></p><p>Als externes Lohnbüro fungiert das LohnTEAM als vertrauenswürdiger Partner für kleine und mittelständische Unternehmen in sämtlichen Angelegenheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser Angebot umfasst die klassische Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung aller relevanten Auswertungen und mehr. So bearbeiten wir monatlich mit einem Team von 10 Kollegen über 4000 Abrechnungen.</p><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><p>Homeoffice nach Absprache möglich.</p><p>Flexible Arbeitszeiteinteilung.</p><p>Moderne Kanzlei mit digitaler Arbeitsweise an der Mosel.</p><p>Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten.</p><p>Kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze und E-Auto-Ladestation.</p><p>Teilnahme am Jobrad Programm möglich.</p><p>Finanzielle und operative Unterstützung für Weiterbildungen.</p><p>Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings.</p><p>Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter und deren Arbeit.</p><p>Teamarbeit auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt.</p><p>Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.</p><p>Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen.</p><h2>Was dein Aufgabenbereich sein wird</h2><p><strong>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</strong> für Unternehmen jeder Größe und Branche.</p><p><strong>Betreuung eines festen Mandantenstamms</strong> und Beratung zu allen Themen rund um Lohn und Gehalt.</p><p><strong>Erstellung von monatlichen und jährlichen Bescheinigungen</strong> sowie Reportings.</p><p><strong>Mitwirkung an Spezialaufgaben</strong> wie Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung oder Datenmigrationen.</p><h2>Was du mitbringen solltest</h2><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> zum/zur Steuerfachangestellten oder in einem anderen kaufmännischen Bereich</p><p><strong>Berufserfahrung</strong> in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld</p><p><strong>Kenntnisse</strong> in MS Office sowie im Bereich DATEV Lohn und Gehalt und/oder DATEV LODAS</p><p><strong>Analytisches Denkvermögen</strong> und Interesse an neuen Herausforderungen</p><p><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Conny Marcus Rennhack</strong></p><p>HR Specialist</p><p>Telefon +49 261 30457-151 | <a href="mailto:c.rennhack@etl-heimfarth.de" target="_blank">c.rennhack@etl-heimfarth.de</a></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Mitarbeiter Kundenberatung (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2>Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.<br><br> Als Mitarbeiter der Kundenberatung im Kundencenter bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden am Telefon. Mit deinem fachkundigen Wissen sorgst du dafür, dass sich unsere Kunden bestens betreut fühlen und mit Freude unsere attraktiven Reiseangebote buchen. Dein Servicebewusstsein, deine freundliche Art und dein sicheres Auftreten machen dich zum perfekten Partner im Kundenkontakt. Auch in stressigen Momenten behältst du den Überblick und findest immer die richtige Lösung für unsere Kunden. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Rahmen deiner telefonischen Kundenberatung berätst du professionell und verkaufst überzeugend unsere Reisen.</li><li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört unter anderem die Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen.</li><li>Telefonische Kundenberatung während der Service-Zeiten im Kundencenter:<br>Montag bis Freitag: 08:00 - 19:00 Uhr<br> Wochenende / Feiertage: 10:00 - 19:00 Uhr</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit, bist in der Lage Dich klar und verständlich auszudrücken und argumentierst überzeugend.</li><li>Darüber hinaus bist du sehr serviceorientiert, ein authentisches Talent in Sachen Verkauf und verstehst die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden.</li><li>Du bist im Rahmen der genannten Service-Zeiten im Kundencenter zeitlich flexibel einsetzbar.</li><li>Idealerweise kannst Du eine touristische oder kaufmännische Ausbildung nachweisen.</li><li>Gerne auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger: Wir machen Dich fit!</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zuschläge i.H.v. 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>Samstagszuschläge i.H.v. 25 %</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Rabatt: Vergünstigte Urlaubsreisen für Dich und Deine Familie<br></li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl<br></li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit<br></li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung<br></li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung<br></li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk<br></li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Kundencenter<strong>Team</strong>Customer Service<strong>Beschäftigung</strong>Teil-/Vollzeit<br> 30-40Std./Woche  5Tage/Woche  Montag-Sonntag<strong>Stellen-ID</strong>RA-CCT-250212<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger Quereinsteiger,<br> Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br>D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Mitarbeiter Kundenberatung (m/w/d)

Junior Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.<br><br>Deine Mission:<br>Du möchtest im Einkauf durchstarten, Verhandlungsgeschick entwickeln und erste Verantwortung für Partner übernehmen? Als Junior Hoteleinkäufer &amp; Produktmanager (m/w/d) unterstützt du unser Einkaufsteam dabei, attraktive Hotel- und Reiseangebote mit Eigenanreise zu gestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquise – Unterstützung bei der Gewinnung neuer Hotel- und Leistungspartner</li><li>Partnermanagement – Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen &amp; Betreuung von Partnern</li><li>Analyse – Unterstützung bei Auswertungen zur Performance von Partnern</li><li>Strategie – Mitwirkung bei der Umsetzung von Einkaufsstrategien &amp; Prozessoptimierungen</li><li>Marktbeobachtung – Trends erkennen und Ideen für neue Produkte einbringen</li><li>Repräsentanz – Teilnahme an Partnerbesuchen und Gesprächen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Motivation – Lust auf Verhandlungen &amp; Partnermanagement</li><li>Kommunikation – Freude am Austausch mit Partnern und Verhandlungsgeschick im Aufbau<br></li><li>Analytik – Interesse an Zahlen und KPI-Auswertungen</li><li>Ausstrahlung – souveränes, positives und professionelles Auftreten im Team und bei Partnern</li><li>Arbeitsweise – engagiert, zielorientiert, Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Einkauf / Produktmanagement<strong>Team</strong>Eigenanreise - Süd<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-JHE-250923<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<br>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Junior Hoteleinkäufer & Produktmanager (m/w/d)

Mitarbeiter Produktmanagement / touristischer Einkauf (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.<br><br>Deine Mission:<br>Du hast ein gutes Gespür für Reisetrends, organisierst gerne und möchtest attraktive Produkte im Bereich Touristik aktiv mitgestalten? Als Mitarbeiter Produktmanagement / touristischer Einkauf (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Abwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung unserer Hotel- und Reiseangebote in der Eigenanreise.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation mit Partnerhotels – du klärst Rückfragen, beschaffst Informationen und pflegst einen professionellen Austausch mit unseren Ansprechpartnern</li><li>Qualitätssicherung – du stellst die Richtigkeit unserer Angebote sicher durch Preisvergleiche, Ausschreibungsprüfungen sowie die sorgfältige Pflege und Kontrolle von Produktinformationen</li><li>Produktanpassungen – du koordinierst Leistungsänderungen und Ausschreibungsänderungen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung</li><li>Produktvorbereitung – du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen und Kalkulationen</li><li>Interne Produktaufbereitung – du bereitest Vertrags- und Produktdaten für unsere Systeme auf und stellst Vollständigkeit &amp; Aktualität sicher</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen – du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Produktprozess</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Organisationstalent – strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikation – freundliches, professionelles Auftreten im Umgang mit Partnern &amp; Kollegen<br></li><li>Analytik – sicheres Gespür für Zahlen und Preisvergleiche</li><li>Teamplayer – Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Motivation – hohe Lernbereitschaft und Lust, dich im Produktmanagement weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Einkauf / Produktmanagement<strong>Team</strong>Eigenanreise - Süd<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-MPE-250923<strong>Karrierestufe</strong>Berufseinsteiger<br>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

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